＼憧れのオフィスワークデビュー歓迎／ お客様からのお問い合わせ対応を中心に、快適なサービス利用をサポートしていただくカスタマーサポートのお仕事です 「助かりました！」「ありがとう！」そんな嬉しい言葉をたくさんいただける、やりがい抜群のポジション お電話・メール・チャットを通じて、お客様のお困りごとを解決しながら、あなた自身のコミュニケーション力やビジネススキルもどんどん成長できます◎ ＜具体的なお仕事内容＞ ・お問い合わせ対応（電話／メール／チャット） ・商品・サービスのご案内、ご提案 ・注文内容や契約情報の確認・変更手続き ・データ入力、顧客情報の管理 ・簡単な事務サポート業務 ・クレーム一次対応、担当部署への引き継ぎ ・FAQやマニュアルの更新 ・SNSやレビューサイトへの簡易返信対応 ・チーム内での情報共有やサポート業務 ＼働く魅力がたくさん／ 未経験歓迎＆充実研修あり ネイル・髪色・服装自由（規定あり） キレイなオフィスで快適勤務◎ 同世代スタッフ多数活躍中 残業少なめ＆プライベート充実 頑張り次第で昇給・キャリアUPも可能！ コミュ力・PCスキル・事務スキルが自然と身につく 「人と話すことが好き」 「オフィスワークに挑戦したい」 「楽しく働きながら成長したい」 そんな方にピッタリのお仕事です

石川町駅から徒歩3分! 『JCHO横浜中央病院』の未経験・無資格から始められる受付医療事務求人! 主に、来院された患者さまの対応、データ入力などをお任せします。 まずはPC操作等の基本的な流れを覚えることからスタート! 経験豊富なのに新人の気持ちが良く分かる穏やかなスタッフが指導します♪ ★ひとり立ちまでの目安は、1ヶ月半程度◎ 医療事務は、未経験から始めて、10年後も20年後もずっと続けられるオシゴトです♪ 患者さまと接する機会が多くあるので、カフェ・コンビニ・ホテルなど、異業種での接客経験を活かして活躍できます! ～ 魅力～ ◇土日祝休み♪ ◇患者さまとのコミュニケーションを通して、「ありがとう」と感謝されることがあり、ヤリガイ十分! ◇日々、医療事務の基本的な知識やスキルの習得ができる ◇しっかりとしたフォロー体制の中で、いずれは専門性がある診療費の請求業務を習得し、どこでも通用する知識やスキルが身につく◎ ～向いている方～ ◇テキパキ効率よくお仕事したい ◇気配り・思いやりを大切にしている ◇人と話すことが好き 同じ業務を行うスタッフは3名! 20代・30代・40代を中心に活躍中◎ 先輩がしっかりサポートしますので、未経験の方も安心してご応募ください♪ 変更範囲:変更なし 【具体的なお仕事内容】 ・患者さまの受付、ご案内、問い合わせ対応 ・患者さま情報のデータ入力 ・電話対応　など 〇20代～40代女性が活躍中！ きっと、あなたに合う 医療・福祉のお仕事 たくさんあります！ お気軽にお問い合わせください♪

島根県安来市にある『安来市立病院』で、未経験・無資格スタートOKの医療事務募集♪ 患者様の対応やお会計などをおこないます。 【おすすめポイント】 土日祝休み(完全週休2日制) 年間休日120日以上 残業少なめ♪月10時間程度 頑張りをしっかり評価!ボーナス支給あり◎ 【プライベートと両立が可能】 仕事だけでなく、家族との時間も・プライベートの時間も大切にしたい方にピッタリ!ムリなくあなたの「大切なこと」と両立しながら働けますよ♪ 【ライフステージが変化しても安心】 出産や育児、介護など、生活の変化に合わせた柔軟な働き方を提案しています。将来性の高い医療業界で、ずっと働けます◎ ひとつでも当てはまれば医療事務に迷わずチャレンジ!♪ ◎笑顔に自信あり! ◎人の役に立てる仕事がしたい! ◎接客経験を活かして事務職にチャレンジしたい! ◎新しいことを学び、仕事を通じて成長したい! ◎一生モノの知識・資格を取得したい! ◎『ありがとう』の言葉にやる気MAX! そんなあなたは、医療事務に向いています★ これまで多くの仲間を育ててきた実績と教育ノウハウがあるため、知識や資格がなくても心配いりません。充実した研修と万全のフォロー体制で、安心して挑戦できる環境です。 ぜひ「応募する」をクリックしてご応募ください♪ 変更範囲:変更なし 【主なお仕事内容】 ・患者様の受付・ご案内 ・データ入力 ・会計対応　など 〇20代～40代女性が活躍中！ きっと、あなたに合う 医療・福祉のお仕事 たくさんあります！ お気軽にお問い合わせください♪

「○○さんのおかげで、理想の家になりました」 「困っていたから、駆けつけてくれて助かったよ」 これは、私たちがお客様からいただく、何より嬉しい言葉です。 単に家を建てる、直すだけではなく、お客様一人ひとりの人生に寄り添い、頼られる存在として長くお付き合いを続けていく。 そんなやりがいのある仕事を、あなたも始めませんか？ ■お客様の「暮らし」に、ずっと寄り添う仕事 —————————————————————— 私たちの仕事は、家を建てて終わりではありません。 お引き渡し後の定期点検や、突発的なトラブルへの対応、家族構成の変化に伴うリフォームなど、お客様の暮らしに長く寄り添い続けます。 「家のことなら、まずエースホームさんに相談しよう」と、一番に頼っていただけることが、私たちの誇りです。 ■お客様の「ありがとう」が、最高のやりがいに ——————————————————————— 打ち合わせを重ね、お客様の想いを一つひとつ形にしていく新築工事。 完成した我が家を見て、お客様が感動し、喜んでくださる瞬間の達成感は格別です。 お引き渡しの際に「あなたに担当してもらえて本当に良かった」と直接感謝の言葉をいただいたり、SNSで喜びの投稿を見つけたり。 あなたの仕事が、お客様の笑顔と確かな記録として残ります。 【具体的な仕事内容】 ご経験やご希望に応じて、新築・リフォーム・アフター対応のいずれかの業務をメインでお任せします。 ◎新築の現場監督 ・協力業者の手配、資材の発注 ・着工から竣工までの工程・品質・安全管理 ◎リフォーム ・現地調査、リフォーム内容のヒアリング ・見積作成、契約、集金 ・協力業者の手配、現場管理 ◎アフター対応 ・修理依頼対応 ・自身で対応可能な内容であれば、修理対応（難しい場合は協力業者に依頼）

「生命保険は、もう入っているから大丈夫です」 お客様との会話は、そんな一言から始まるかもしれません。しかし、本当にその保険がお客様の人生に最適なものなのでしょうか。私たちの仕事は、単に商品を売ることではありません。お客様一人ひとりの人生に深く寄り添い、“本当の安心”をお届けすることです。 お客様の"未来"を一緒に創る仕事です —————————————————— 私たちが大切にしているのは、押し売りをしないこと。まずはお客様の家族構成や将来の夢、不安に思っていることなどをじっくりヒアリングします。「今の保険で、本当に必要な保障は受けられる？」「もっと効率的に資産を形成する方法はない？」そんな疑問に、プロとしてお応えします。お客様が本当に求めている商品をご提案できた時、「あなたに相談してよかった」という言葉が、何よりのやりがいです。 「ありがとう」が、信頼の証 ——————————————— この仕事は、契約したら終わりではありません。お客様の人生の節目節目で頼られる存在となることを目指しています。だからこそ、最初の契約段階でいかに信頼関係を築けるかが重要です。真摯に向き合う姿勢がお客様に伝わった時、「あなただから任せられる」と、大切なご家族やご友人を紹介してくださることも。その一つひとつが、私たちの誇りです。 【具体的な業務内容】 法人・個人のお客様に対し、最適な保険商品を提案するコンサルティング営業をお任せします。 ◎お客様へのアプローチ（紹介・人脈がメイン） ◎ニーズのヒアリング ◎最適なプランの設計・提案 ◎契約手続き ◎アフターフォロー など ※提案資料の作成や事務処理の一部は、事務スタッフがサポートしますので、お客様と向き合う時間に集中できます。

〜大手企業との取引多数◎／脱炭素を実現する会社／国内のリーディングカンパニー／市場価値を上げる〜 ◎市場ニーズが高く、社会貢献性が非常に高い ◎心から感謝されるお仕事 ◎年休125日／残業20時間／土日祝休み ■業務内容 ・再生可能エネルギーの普及に向け、太陽光発電所設置を目的とした土地仕入れ営業をお任せします。 ・発電所設置に適した土地を調査・選定の上、地主様宅を訪問し、ご意向を丁寧に伺いながら遊休農地の売却を提案します。 （エコスタイルは自然を大規模に伐採するメガソーラー開発は行わず環境との共存を前提に事業を行っています） ■なぜ感謝される？ ・遊休農地は売却しづらく、また、国や自治体も簡単には土地を引き取ってはくれません。 手放さない限りは固定資産税がかかり、泣く泣く子供たちの世代へ相続するという悪循環が発生しています。 ・そこでエコスタイルがその遊休農地を買い取り、太陽光発電所へと生まれ変わらせ、つくられた電力を工場など大量の電力を必要とする企業へ送ることで好循環を生んでいます。 （エコスタイルの主要取引先は日本を代表するような大手上場企業です） ■ニーズが高まり続けています ・遊休農地の売却に困っている地主様のニーズはもちろん、再エネ由来の電力を必要とする企業からのニーズも増え続けており、発電所を設置するための遊休地の仕入れペースを加速させる必要があります。 ■90％が未経験者！圧倒的なサポート体制！ ・飲食・介護・販売など、全くの未経験から活躍する先輩多数 ・入社当初は座学＋同行研修でゼロから学べる ・太陽光や電力の知識は入社後にしっかり習得可 ・提案資料のフォーマット完備で提案も安心 ■成長市場でキャリアを築ける ・SDGs・再エネは国策レベルで推進中 ・2050年に向けてニーズは更に拡大し続ける ・右肩上がりの業績＋強固な財務基盤 ・長期的に安定したキャリアが描ける ■働きやすさも抜群 ・完全週休2日（土日休）＋年間休日125日 ・平均残業20時間／有給取得10日以上 ・家族手当・退職金制度・持株会など福利厚生充実 ・金曜日はノー残業デーを推進中！ ■モデル年収 ・3年目／主任／年収500万円 ・6年目／係長／年収700万円 変更の範囲：会社の定める業務

〜大手企業との取引多数◎／脱炭素を実現する会社／国内のリーディングカンパニー／市場価値を上げる〜 ◎市場ニーズが高く、社会貢献性が非常に高い ◎心から感謝されるお仕事 ◎年休125日／残業20時間／土日祝休み ■業務内容 ・再生可能エネルギーの普及に向け、太陽光発電所設置を目的とした土地仕入れ営業をお任せします。 ・発電所設置に適した土地を調査・選定の上、地主様宅を訪問し、ご意向を丁寧に伺いながら遊休農地の売却を提案します。 （エコスタイルは自然を大規模に伐採するメガソーラー開発は行わず環境との共存を前提に事業を行っています） ■なぜ感謝される？ ・遊休農地は売却しづらく、また、国や自治体も簡単には土地を引き取ってはくれません。 手放さない限りは固定資産税がかかり、泣く泣く子供たちの世代へ相続するという悪循環が発生しています。 ・そこでエコスタイルがその遊休農地を買い取り、太陽光発電所へと生まれ変わらせ、つくられた電力を工場など大量の電力を必要とする企業へ送ることで好循環を生んでいます。 （エコスタイルの主要取引先は日本を代表するような大手上場企業です） ■ニーズが高まり続けています ・遊休農地の売却に困っている地主様のニーズはもちろん、再エネ由来の電力を必要とする企業からのニーズも増え続けており、発電所を設置するための遊休地の仕入れペースを加速させる必要があります。 ■90％が未経験者！圧倒的なサポート体制！ ・飲食・介護・販売など、全くの未経験から活躍する先輩多数 ・入社当初は座学＋同行研修でゼロから学べる ・太陽光や電力の知識は入社後にしっかり習得可 ・提案資料のフォーマット完備で提案も安心 ■成長市場でキャリアを築ける ・SDGs・再エネは国策レベルで推進中 ・2050年に向けてニーズは更に拡大し続ける ・右肩上がりの業績＋強固な財務基盤 ・長期的に安定したキャリアが描ける ■働きやすさも抜群 ・完全週休2日（土日休）＋年間休日125日 ・平均残業20時間／有給取得10日以上 ・家族手当・退職金制度・持株会など福利厚生充実 ・金曜日はノー残業デーを推進中！ ■モデル年収 ・3年目／主任／年収500万円 ・6年目／係長／年収700万円 変更の範囲：会社の定める業務

お客様は無線で確保！ 街中を流して、お客様を探す必要ナシ！ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 大阪府は池田市・箕面市をメインに、お客様の移動を支えてきた当社。今回あなたにお任せするのも、地域に寄り添ったタクシーのドライバー。駅や空港、病院といった生活圏への移動がほとんどなので長距離対応も少なめです。配車対応がメインで『Uber』は全車導入、『GO/DiDi』も積極導入をしているので、街中でお客様を探す必要はありません。 —————————————— また利用したい… そう思ってもらうことが大切です —————————————— 安全運転はもちろん、明るい挨拶や車内での雑談など、快適なひと時を提供するのが信頼されるヒケツ。1日に2～3回利用してくれるお客様もいるので、関係を築けば「○○さんにお願いしたいです！」と指名をいただけることも。自分が必要とされている実感を得られるのもこの仕事のやりがいです。 ———————————— プライベート？収入？ 自分に合った働き方が叶う！ ———————————— プライベート充実タイプのあなた！ 当社では、業務時間中の休憩時間やタイミングに縛りを設けていないので、自身の好きな働き方が叶うのも当社の魅力。なので、「今日はお昼過ぎに一旦役所に行こうかな」なんて働き方もOKです！子育て中の方も安心して働けるので、安心してくださいね。 安定した収入重視タイプのあなた！ お客様から安定して配車依頼が寄せられるので収入が不安定になることもありません。ほとんどの社員が月収30万円、中には月収40～50万円を得ている社員もいます。売上目標も一応設定されていますが、基本問題なく達成できるのでご安心を！プライベートや収入などあなたが重視したいモノを大切にできる環境です。

【大手メーカーとの取引多数／資格取得補助制度や手厚い研修体制で安心◎／未経験者や中途入社者多数在籍】 ■業務内容： 化学薬品や、水洗衛生陶器（手洗い器具等）を製造する工場の中で勤務頂きます。工場内における機械・配管・プラント設備の新設・移設・改造や、既設設備の点検・メンテナンスなど、業務全般の管理監督（施工管理業務）を担当して頂きます。 ■業務詳細： はじめは工場内で先輩社員のサポートを受けながら、施工計画をお客様と一緒に考えていきます。その計画を基に安全第一で、当社スタッフと一緒に、工事・点検・メンテナンスの仕事を進めて頂きます。 ■組織構成： 所長1名＋メンバー（3〜4名体制） ※協力業者と一緒に業務を行うケースもございます。 ■魅力： ・特に機械が動かない、という状況の際でも、「永和工業の社員の力で、機械が動くようになる」ということも多く、お客様から感謝されることの多い、やりがいのあるお仕事です。 ・工事管理や施工管理、点検・メンテナンスの業務は、日々変化があるお仕事です。様々な状況に合わせて、業務遂行して頂くことにより、経験・知識を身に付けることができ、一人前の作業担当者として、成長することができます。 ・サポート体制が充実しているので、工事管理や施工管理の経験が浅い方でも大丈夫です。工場で働きたい方、正社員として長く活躍したい方、製造業を支える技能を修得し、技術力アップを目指したい方等は、特に歓迎致します。 ・お客様と一緒に仕事を進めていくことにより、社内のノウハウに留まらず、製造業に貢献できる技術力の向上を図ることができます。また資格取得のサポートなども行っております。（費用補助等等※規定あり） ・サ−ビス残業は一切ありませんので、ご安心ください。 ■当社の魅力： ◎機械設備の設置からメンテナンスまで、一連の全ての業務を当社が請け負っています。その為、一連の技術・技能のノウハウを蓄積しており、北九州市内複数の上場大手企業とは50年超のお取り引きを継続いただき、お客様からの高い信頼を得ていることから、受注が途切れることはありません。 ◎永年にわたって蓄積された生産設備等へのノウハウがあり、研修や教育体制も整っているので、前進感をもち安心して、業務に取組むことができます

河口湖の別荘地にて、事務業務や別荘を利用されるお客様の対応などをお任せ。そのほか、ゴルフ場の事務作業も行ないます。お客様から感謝されることも多い、やりがいのあるポジションです ）経理未経験でもOK！ ————————— 主に担当いただくのが、別荘管理事務。別荘もしくはゴルフ場いずれかの事務業務を担当いただき、以下を中心にお任せします。 未経験の方でも、先輩社員が年間の流れを1年を通してイチから丁寧に教えますので、ご安心を◎ ■日々の会計処理 入出金の管理や仕訳入力、領収書・請求書の処理など。 ■月次・年次決算 月末・年度末に収支をまとめて報告します。 ■給与・社会保険関連 給与計算や社会保険料の処理、年末調整の対応など。 ◎そのほか、電話対応や来客対応、コピーや書類の確認などの事務作業も発生します。 ◎土日祝日や連休などは混み合うため、ヘルプでゴルフ場の受付対応をしていただくこともあります。 ）「ありがとう」をたくさんいただけます！ ——————————————— たとえば、「明日到着するので換気をしておいてほしい」「草が生えているから刈ってほしい」など。 別荘を利用される方からのご依頼やご相談を電話やメールで受け、スタッフに対応を指示します。 場合によっては外部の業者を手配することも。対応することで、お客様から直接感謝いただけます ）困ったことがあっても安心 ———————————— 管理事務所内には常に複数の先輩社員がいるため、困ったことがあればいつでも相談できる安心の環境です！ 幅広い業務に対応できるオールラウンダーな先輩たちが揃っており、チーム全体でサポートする体制が整っています。

★創業1951年／岐阜で最初に介護用品レンタルを始めた老舗企業 ★未経験歓迎｜営業・介護知識は入社後に習得可能 ★依頼対応中心・ノルマ色が強くない提案営業 ★転勤なし／地域密着 ★月1回自由取得休＋土日祝休み（年休115日） ★ケアマネ・利用者から「ありがとう」を直接もらえる仕事 ■募集背景 高齢化により、福祉用具レンタルの需要は年々増加しています。 当社は岐阜県で最初に介護用品レンタル事業を開始して以来、官公庁・社会福祉協議会・介護施設との長年の信頼関係を強みに、安定した経営基盤を築いてきました。 今後も地域の利用者様一人ひとりに丁寧に向き合う体制を維持するため、次世代を担う営業メンバーの増員募集を行います。 ■職務概要 ケアマネージャーと連携し、介護が必要な利用者様とそのご家族に寄り添いながら、最適な福祉用具の提案・点検・フォローを行う仕事です。 いわゆる「売り込み営業」ではなく、利用者様の生活を支えるパートナーとしての役割が中心です。 ■具体的な業務内容 ・ケアマネージャーからの依頼対応 ・利用者様宅への定期訪問（1日5件程度） ・福祉用具の点検・使用状況の確認 ・利用状況の報告・情報共有（ケアマネージャー向け） ・福祉用具の納品・調整 ・手すり設置などの住宅改修相談 ※訪問には社用車（ハイエースまたは軽自動車）を使用 ※介護保険制度・商品知識は入社後に丁寧に教えます ■ある1日の流れ 8:30　出社・朝礼・訪問準備 10:00　ケアマネ事業所訪問／利用状況報告 13:00　利用者様宅で用具提案・確認 15:00　退院予定の利用者様宅で環境チェック 17:00　帰社・事務処理 ※独り立ち後は、1日のスケジュールを自分で調整可能 ■仕事の特徴・やりがい ・「〇〇さん、外出できるようになりました」そんな小さな変化が次の仕事につながる営業 ・レンタルモデルのため、契約が積み上がる安定型ビジネス ・数字よりも信頼関係・プロセス重視 ・利用者様・ご家族・ケアマネから直接感謝される ■社風 ・チーム制で助け合う文化 ・急な休み・体調不良時もメンバーで分担 ・世代・役職を超えて相談しやすい風通しの良さ 変更の範囲：会社の定める業務

〜営業・販売など顧客対応経験有れば可◎20代〜30代の方が多く活躍中／地域限定型での働き方も可能で転勤無し※全国型コース選択も可能〜 ◎配属部署の８〜９割が女性／育休後復帰率100%／時短制度活用しながら活躍するママさんも多数 ◎平均残業8時間程度／年休120日／有給取得を積極奨励／柔軟な働き方が可能 ◎2か月間の研修・OJT期間を用意、営業未経験の方も安心 ◎お問い合わせいただいた方の個人宅におじゃましてサービス説明・商品提案を行う（飛び込み営業ではありません） ■業務内容 ホームページやテレビCMを見てお問い合わせいただいた方や、業務提携先企業などから紹介された個人宅へセコム・ホームセキュリティを中心とするサービス・商品をご提案いただきます。 既存のご契約先や業務提携先企業への定期訪問を通じて、お客様満足度の向上や新規ご契約見込先の情報取得につなげる活動も行います。 【提案商品・サービス】 ・家庭向けシステム「セコム・ホームセキュリティ」 ・離れて暮らすご家族の安否確認等の見守りサービス ・防犯カメラ、インターホン、防犯ガラス・防犯フィルム等の防犯商品 ・非常食等の防災商品 ・損害保険　等 ■入社後のキャッチアップイメージ： キャッチアップについては個人差があるため、以下については参考情報としてご認識をください。 1ヶ月目・2ヶ月目(目安)：基礎知識の習得、先輩社員と同行 3ヶ月目(目安)：独り立ち ■予算の持ち方 目標はまずチームにあり、その中で個人に与えられます。 所属部署や時期によって異なりますが、そこまでハードルの高さはありません。 個人の目標が達成できなくても、拠点・エリアでカバーするスタイルとなります。 ■福利厚生・働き方 セキュリティサービス業界トップの売上高を誇るセコムグループならではと言える充実の福利厚生により、働く社員も安心の就業環境です。 リフレッシュ休暇、フレックス休暇の長期休暇制度など家庭を持つ社員にとっても嬉しい制度が整っているため、平均勤続年数も15.6年と高い水準が実現できております。 ■キャリアパス（例） 入社→主任／課長などの役職者→エリアマネージャー／店長などの責任者 ※それぞれの方の志向性に合わせたキャリアパスを考慮。他部署へ異動や職種変更等も可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜営業・販売など顧客対応経験有れば可◎20代〜30代の方が多く活躍中／地域限定型での働き方も可能で転勤無し※全国型コース選択も可能〜 ◎配属部署の８〜９割が女性／育休後復帰率100%／時短制度活用しながら活躍するママさんも多数 ◎平均残業8時間程度／年休120日／有給取得を積極奨励／柔軟な働き方が可能 ◎2か月間の研修・OJT期間を用意、営業未経験の方も安心 ◎お問い合わせいただいた方の個人宅におじゃましてサービス説明・商品提案を行う（飛び込み営業ではありません） ■業務内容 ホームページやテレビCMを見てお問い合わせいただいた方や、業務提携先企業などから紹介された個人宅へセコム・ホームセキュリティを中心とするサービス・商品をご提案いただきます。 既存のご契約先や業務提携先企業への定期訪問を通じて、お客様満足度の向上や新規ご契約見込先の情報取得につなげる活動も行います。 【提案商品・サービス】 ・家庭向けシステム「セコム・ホームセキュリティ」 ・離れて暮らすご家族の安否確認等の見守りサービス ・防犯カメラ、インターホン、防犯ガラス・防犯フィルム等の防犯商品 ・非常食等の防災商品 ・損害保険　等 ■入社後のキャッチアップイメージ： キャッチアップについては個人差があるため、以下については参考情報としてご認識をください。 1ヶ月目・2ヶ月目(目安)：基礎知識の習得、先輩社員と同行 3ヶ月目(目安)：独り立ち ■予算の持ち方 目標はまずチームにあり、その中で個人に与えられます。 所属部署や時期によって異なりますが、そこまでハードルの高さはありません。 個人の目標が達成できなくても、拠点・エリアでカバーするスタイルとなります。 ■福利厚生・働き方 セキュリティサービス業界トップの売上高を誇るセコムグループならではと言える充実の福利厚生により、働く社員も安心の就業環境です。 リフレッシュ休暇、フレックス休暇の長期休暇制度など家庭を持つ社員にとっても嬉しい制度が整っているため、平均勤続年数も15.6年と高い水準が実現できております。 ■キャリアパス（例） 入社→主任／課長などの役職者→エリアマネージャー／店長などの責任者 ※それぞれの方の志向性に合わせたキャリアパスを考慮。他部署へ異動や職種変更等も可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜営業・販売など顧客対応経験有れば可◎20代〜30代の方が多く活躍中／地域限定型での働き方も可能で転勤無し※全国型コース選択も可能〜 ◎配属部署の８〜９割が女性／育休後復帰率100%／時短制度活用しながら活躍するママさんも多数 ◎平均残業8時間程度／年休120日／有給取得を積極奨励／柔軟な働き方が可能 ◎2か月間の研修・OJT期間を用意、営業未経験の方も安心 ◎お問い合わせいただいた方の個人宅におじゃましてサービス説明・商品提案を行う（飛び込み営業ではありません） ■業務内容 ホームページやテレビCMを見てお問い合わせいただいた方や、業務提携先企業などから紹介された個人宅へセコム・ホームセキュリティを中心とするサービス・商品をご提案いただきます。 既存のご契約先や業務提携先企業への定期訪問を通じて、お客様満足度の向上や新規ご契約見込先の情報取得につなげる活動も行います。 【提案商品・サービス】 ・家庭向けシステム「セコム・ホームセキュリティ」 ・離れて暮らすご家族の安否確認等の見守りサービス ・防犯カメラ、インターホン、防犯ガラス・防犯フィルム等の防犯商品 ・非常食等の防災商品 ・損害保険　等 ■入社後のキャッチアップイメージ： キャッチアップについては個人差があるため、以下については参考情報としてご認識をください。 1ヶ月目・2ヶ月目(目安)：基礎知識の習得、先輩社員と同行 3ヶ月目(目安)：独り立ち ■予算の持ち方 目標はまずチームにあり、その中で個人に与えられます。 所属部署や時期によって異なりますが、そこまでハードルの高さはありません。 個人の目標が達成できなくても、拠点・エリアでカバーするスタイルとなります。 ■福利厚生・働き方 セキュリティサービス業界トップの売上高を誇るセコムグループならではと言える充実の福利厚生により、働く社員も安心の就業環境です。 リフレッシュ休暇、フレックス休暇の長期休暇制度など家庭を持つ社員にとっても嬉しい制度が整っているため、平均勤続年数も15.6年と高い水準が実現できております。 ■キャリアパス（例） 入社→主任／課長などの役職者→エリアマネージャー／店長などの責任者 ※それぞれの方の志向性に合わせたキャリアパスを考慮。他部署へ異動や職種変更等も可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜営業・販売など顧客対応経験有れば可◎20代〜30代の方が多く活躍中／地域限定型での働き方も可能で転勤無し※全国型コース選択も可能〜 ◎配属部署の８〜９割が女性／育休後復帰率100%／時短制度活用しながら活躍するママさんも多数 ◎平均残業8時間程度／年休120日／有給取得を積極奨励／柔軟な働き方が可能 ◎2か月間の研修・OJT期間を用意、営業未経験の方も安心 ◎お問い合わせいただいた方の個人宅におじゃましてサービス説明・商品提案を行う（飛び込み営業ではありません） ■業務内容 ホームページやテレビCMを見てお問い合わせいただいた方や、業務提携先企業などから紹介された個人宅へセコム・ホームセキュリティを中心とするサービス・商品をご提案いただきます。 既存のご契約先や業務提携先企業への定期訪問を通じて、お客様満足度の向上や新規ご契約見込先の情報取得につなげる活動も行います。 【提案商品・サービス】 ・家庭向けシステム「セコム・ホームセキュリティ」 ・離れて暮らすご家族の安否確認等の見守りサービス ・防犯カメラ、インターホン、防犯ガラス・防犯フィルム等の防犯商品 ・非常食等の防災商品 ・損害保険　等 ■入社後のキャッチアップイメージ： キャッチアップについては個人差があるため、以下については参考情報としてご認識をください。 1ヶ月目・2ヶ月目(目安)：基礎知識の習得、先輩社員と同行 3ヶ月目(目安)：独り立ち ■予算の持ち方 目標はまずチームにあり、その中で個人に与えられます。 所属部署や時期によって異なりますが、そこまでハードルの高さはありません。 個人の目標が達成できなくても、拠点・エリアでカバーするスタイルとなります。 ■福利厚生・働き方 セキュリティサービス業界トップの売上高を誇るセコムグループならではと言える充実の福利厚生により、働く社員も安心の就業環境です。 リフレッシュ休暇、フレックス休暇の長期休暇制度など家庭を持つ社員にとっても嬉しい制度が整っているため、平均勤続年数も15.6年と高い水準が実現できております。 ■キャリアパス（例） 入社→主任／課長などの役職者→エリアマネージャー／店長などの責任者 ※それぞれの方の志向性に合わせたキャリアパスを考慮。他部署へ異動や職種変更等も可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜営業・販売など顧客対応経験有れば可◎20代〜30代の方が多く活躍中／地域限定型での働き方も可能で転勤無し※全国型コース選択も可能〜 ◎配属部署の８〜９割が女性／育休後復帰率100%／時短制度活用しながら活躍するママさんも多数 ◎平均残業8時間程度／年休120日／有給取得を積極奨励／柔軟な働き方が可能 ◎2か月間の研修・OJT期間を用意、営業未経験の方も安心 ◎お問い合わせいただいた方の個人宅におじゃましてサービス説明・商品提案を行う（飛び込み営業ではありません） ■業務内容 ホームページやテレビCMを見てお問い合わせいただいた方や、業務提携先企業などから紹介された個人宅へセコム・ホームセキュリティを中心とするサービス・商品をご提案いただきます。 既存のご契約先や業務提携先企業への定期訪問を通じて、お客様満足度の向上や新規ご契約見込先の情報取得につなげる活動も行います。 【提案商品・サービス】 ・家庭向けシステム「セコム・ホームセキュリティ」 ・離れて暮らすご家族の安否確認等の見守りサービス ・防犯カメラ、インターホン、防犯ガラス・防犯フィルム等の防犯商品 ・非常食等の防災商品 ・損害保険　等 ■入社後のキャッチアップイメージ： キャッチアップについては個人差があるため、以下については参考情報としてご認識をください。 1ヶ月目・2ヶ月目(目安)：基礎知識の習得、先輩社員と同行 3ヶ月目(目安)：独り立ち ■予算の持ち方 目標はまずチームにあり、その中で個人に与えられます。 所属部署や時期によって異なりますが、そこまでハードルの高さはありません。 個人の目標が達成できなくても、拠点・エリアでカバーするスタイルとなります。 ■福利厚生・働き方 セキュリティサービス業界トップの売上高を誇るセコムグループならではと言える充実の福利厚生により、働く社員も安心の就業環境です。 リフレッシュ休暇、フレックス休暇の長期休暇制度など家庭を持つ社員にとっても嬉しい制度が整っているため、平均勤続年数も15.6年と高い水準が実現できております。 ■キャリアパス（例） 入社→主任／課長などの役職者→エリアマネージャー／店長などの責任者 ※それぞれの方の志向性に合わせたキャリアパスを考慮。他部署へ異動や職種変更等も可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

◎学歴も経験も関係なし！市役所職員や教員など前職公務員の方活躍中 ◎入社初月で90%近くの方が初成約を実現！どこに行っても活躍できる人材になれる環境が整っています！ ◎お客様と接しながら顧客志向の仕事をしたい方へ ★過去入社の方の声★ 20代消防士経験の方 ・年功序列ではなく、成果に応じて年収を上げていきたい。 20代警察官経験の方 ・安定よりも、挑戦と成果で評価される環境に身を置きたい。 20代市役所勤務の方 ・制度や仕組みの中で働くより、自分の裁量で動ける仕事がしたい。 20代教員経験の方 ・教育体制が整っており、異業種でも安心してキャリアチェンジできる。 ◇不動産営業物件のご提案から資金計画、契約までをトータルでサポートします。 当社の営業スタイルは、無理なクロージングではありません。 だからお客様からは、実際にこんなお声をいただいていおります。 「営業の方が、私たちの生活スタイルをよく理解して提案してくれた」 「急がされることは一度もなく、納得できるまで付き合ってもらえたのが決め手でした」 ◇顧客満足度が高いからこその圧倒的成長率 お客様と向き合いスピード感を持って対応するからこそ、平成に創業した2百万社以上の会社で売上一兆円を超えている”たった２社”のうちの１社。 ＼当社の魅力ポイント／ （1）年収 入社5年目 ”平均”年収：1,025万円 ”最高”年収：2,000万円 中途入社者の前職比年収伸び率：平均1.5倍 ※初年度月給：36万円〜 インセンティブだけに依らない、安定した月給制 （2）評価・キャリアアップ 年4回の評価審査あり／半年〜3年でのマネジメント昇格実績あり （3）働き方 ・残業時間：月平均40時間／21時半にPC強制シャットダウン／PC持ち帰り禁止 （4）柔軟な勤務制度 時短・在宅勤務は状況・希望に応じて柔軟に調整可能 ■想定配属： （1）戸建販売：個人顧客に対し、ニーズをお伺いしながら最適なお住まい（戸建て住宅）を提案します。 （2）土地仕入：新築戸建用地の情報を、各関係者等と関係構築して入手。適切な土地を購入する仕事です。 （3）収益不動産 （4）海外不動産 変更の範囲：会社の定める業務

★創業1951年／岐阜で最初に介護用品レンタルを始めた老舗企業 ★未経験歓迎｜営業・介護知識は入社後に習得可能 ★依頼対応中心・ノルマ色が強くない提案営業 ★転勤なし／地域密着 ★月1回自由取得休＋土日祝休み（年休115日） ★ケアマネ・利用者から「ありがとう」を直接もらえる仕事 ■募集背景 高齢化により、福祉用具レンタルの需要は年々増加しています。 当社は岐阜県で最初に介護用品レンタル事業を開始して以来、官公庁・社会福祉協議会・介護施設との長年の信頼関係を強みに、安定した経営基盤を築いてきました。 今後も地域の利用者様一人ひとりに丁寧に向き合う体制を維持するため、次世代を担う営業メンバーの増員募集を行います。 ■職務概要 ケアマネージャーと連携し、介護が必要な利用者様とそのご家族に寄り添いながら、最適な福祉用具の提案・点検・フォローを行う仕事です。 いわゆる「売り込み営業」ではなく、利用者様の生活を支えるパートナーとしての役割が中心です。 ■具体的な業務内容 ・ケアマネージャーからの依頼対応 ・利用者様宅への定期訪問（1日5件程度） ・福祉用具の点検・使用状況の確認 ・利用状況の報告・情報共有（ケアマネージャー向け） ・福祉用具の納品・調整 ・手すり設置などの住宅改修相談 ※訪問には社用車（ハイエースまたは軽自動車）を使用 ※介護保険制度・商品知識は入社後に丁寧に教えます ■ある1日の流れ 8:30　出社・朝礼・訪問準備 10:00　ケアマネ事業所訪問／利用状況報告 13:00　利用者様宅で用具提案・確認 15:00　退院予定の利用者様宅で環境チェック 17:00　帰社・事務処理 ※独り立ち後は、1日のスケジュールを自分で調整可能 ■仕事の特徴・やりがい ・「〇〇さん、外出できるようになりました」そんな小さな変化が次の仕事につながる営業 ・レンタルモデルのため、契約が積み上がる安定型ビジネス ・数字よりも信頼関係・プロセス重視 ・利用者様・ご家族・ケアマネから直接感謝される ■社風 ・チーム制で助け合う文化 ・急な休み・体調不良時もメンバーで分担 ・世代・役職を超えて相談しやすい風通しの良さ 変更の範囲：会社の定める業務

1966年に設立し、東京都公安委員会指定の自動車教習所を運営する当社。通常の教習に加え、各種企業向けの安全運転教習や高齢者講習、初心者講習等も行っています。丁寧で誠実な対応は多方面から高い評価をいただいており、生徒数も大きく増加。あなたには、指導員として教習をお任せします。 [具体的な仕事内容] ■技能教習 まずは教習生の良い所を探して褒め、その後改善が必要なところをアドバイスしていきます。また、時には緊張をほぐすために何気ない会話をすることも。上手くモチベーションを維持できるように接していきましょう。 ■学科教習 技能教習で経験を積んだ後は、学科教習も担当。教室にはプロジェクターや車の模型など、充実した設備があります。教習生が正しい知識を身に着けられるように、眠くらならないような工夫をすることも大切です。 ※教習は1日50分×最大10コマ。教習の間には10分のインターバルがあります。 ※未経験の方や資格をお持ちでない方は、事務仕事等をしながら指導員の資格取得を目指します。 ※勉強時間は勤務時間内！ [仕事のポイント] （やりがい） ■教習生からお礼や感謝の言葉が頂けます。 ■教習生の成長を近くで感じられる。 （魅力） ■常に安定した需要のある仕事 ■景気に左右されにくい 入社後の流れ ＜無資格の方＞ 事務所の簡単な業務を手伝いながら、資格取得を目指します。 ◎資格取得後は、教習所敷地内での技能教習→路上教習→学科教習と徐々にステップアップ。いきなり学科教習や路上教習をお任せすることはありませんのでご安心下さい。 ◎教習指導員の試験は、年に3回。最短で合格できるように勤務時間中に多くの時間を確保しますので、ご安心ください！費用も会社負担です！ ＜教習指導員の資格がある方＞ 事後教養後、指導員として選任いたします。

【ALSOKの制服を着て、施設にいることが価値】 ALSOKの警備員がいるだけで、事件や事故の予防となるため、結果的にお客様から「いつもありがとうございます！」「いてくれて助かったよ」など喜ばれています。 【施設警備はシンプル】 施設内に設置されている防犯カメラやセンサーの状況を確認する「監視」、事件や事故の未然防止や早期発見に努める「巡回」、不審者の侵入や情報漏えい防止、来場者の案内をする「出入管理」、関係者入口などで利用者管理を行なう「受付」と大きく4つの業務を日々行ないます。 【何かあればチームみんなで対応】 何か異変があればチームみんなで解決します。基本的には変わらない日々を守ります。 【細かく交替しながら】 大きく4つの業務を、基本1時間単位で交替しながら行ないます。細かくやることが変わるので集中力を保ちやすいです。 【意外とヘルシーな仕事】 上記4つの仕事は、立つ、座る、歩くをバランスよく繰り返すので適度に運動ができます。広い施設を担当すると、1日1万歩以上歩く警備員も。健康的に働けます。 【同じ施設で働きます】 毎日違う施設で働くと、通勤時間も業務も変わり非効率です。4～5年くらいは同じ施設で働きます。長く同じ施設を担当することで「自分がこの施設の安全を守っている！」という責任感も出てくるんです。 【試験に受かれば昇格、昇給！】 年に1回の試験に合格すれば、昇格、昇給できます。学歴や年齢、性別に関わらず公平に評価され、意欲次第で誰でもキャリアアップが可能です。警備士からスタートし、次のステップは上級警備士になるのですが、多くが1年で昇格しています。

【仕事内容】 訪問看護ステーションでの勤務となり、施設入居者や在宅の利用者様に医療処置や介護指導を行います。 1日4～5件の訪問を担当し、健康状態の観察や療養生活のサポート、医療処置、医療機器の管理、リハビリ、介護者支援、終末期ケアなど多岐にわたる業務を行います。 未経験やブランクのある方も丁寧に指導しますので安心です。 勤務時間は9：00～18：00で休憩は60分。 週休2日制です。 待遇は年2回の賞与や通勤手当の支給、試用期間も同条件です。 資格は看護師または准看護師の方を募集しています。 給与は月給30万円～34万8000円で、基本給や職能手当、資格手当、皆勤手当、オンコール手当、固定残業手当を含みます。 賞与は年2回、実績により2ヶ月分支給されます。 エミシアは「地域で一番高齢者を幸せにする看護師集団」を理念に、24時間365日対応し、患者様やご家族と密なコミュニケーションを大切にしています。 働きやすさとやりがいを兼ね備えた職場です。 【PR・職場情報】 エミシアは地域の高齢者の幸せを第一に考える看護師集団です。 24時間365日対応し、医療行為だけでなく、患者様やご家族とのコミュニケーションを大切にし、「前向きに生きる」看護を提供しています。 ご自宅で最期を迎えたい方にも寄り添い、サポートします。 未経験者やブランクのある方も安心して働ける環境で、丁寧な研修とサポート体制を整えています。 働きやすさとやりがいを兼ね備えた職場です。 【求人の特徴】 ★☆----------------------------☆★ 紹介先施設名：エミシア訪問看護ステーション 紹介元：株式会社リンケージ （職業紹介事業者 許可番号：27-ユ-302467） 当求人は株式会社リンケージで取り扱っている、紹介先です ★☆----------------------------☆★ 昇給あり/有資格者歓迎/転勤なし/残業月20時間以内/シフト制/交通費支給/健康保険あり/厚生年金あり/雇用保険あり/労災保険あり/即日勤務OK/未経験者歓迎/経験者歓迎/50代以上応募可/シニア応援 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・残業月20時間以内 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・50代以上応募可 ・ブランクOK ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

お車でお困りの方へロードサービスを提供する、尊い仕事です。 バッテリーあがりやパンク、縁石に乗上げた車や泥にはまった車の引き出し 事故や故障によって不動となった車の搬送、、、 これらが主な活動内容です。１日に1～9件くらい現場に出ますが季節や天候で結構左右されます。当社では出動一回ずつ手当てが出ます。 ・サービスカーのみの乗務ですと基本給224,000円スタートです。ガススタじょし歓迎！ 積載車、レッカー車に乗務できる方は基本給が254,000円以上スタートとなりますので、運べる車に乗れる方は男女差なくお給料が取れます。 当社はJAF指定工場となっておりますので、JAFの仕事をするためにJAFの研修への参加が必須ですが、報奨金制度が複数あります。社内レッカー大会で賞金（万円単位）を取る事も出来ます！楽しみながら仕事を覚えてもらう仕組みがあります。 ・自分のペースでガンガン稼ぎたい人必見！当社は出動手当に歩合制、販売バッテリーや販売タイヤに対してコミッションをお給料に上乗せしてお支払いしますので、やった分だけ手取り（実入り）が増えます。 女性はバッテリー上がり、パンク修理、スペアタイヤ交換、スマートキーの電球交換、その他の点検などの軽作業を提供するハイゼットのサービスカーの乗務員となります。 サービスカーで対応出来なかった場合は、レッカー車や積載車に業務を引き継いで現場を引き上げてきます。 ・入社6ヶ月後の有給休暇の取得ができる様になったと同時に、基本給が3%昇給になります。26万円の方ですと7,800円昇給になり基本給が267,800円になります！これに更に歩合給が加算されます！入社1年経過すると、怪我をしてしまった場合の保険の加入と退職金積立を開始するなど非賃金報酬も充実しています。

勤務期間： 長期【3ヶ月以上】 仕事内容： ”ありがとう”と感謝される仕事♪需要が高まる医療事務☆ 石川町駅から徒歩3分! 『JCHO横浜中央病院』の未経験・無資格から始められる受付医療事務求人! 主に、来院された患者さまの対応、データ入力などをお任せします。 まずはPC操作等の基本的な流れを覚えることからスタート! 経験豊富なのに新人の気持ちが良く分かる穏やかなスタッフが指導します♪ ★ひとり立ちまでの目安は、1ヶ月半程度◎ 医療事務は、未経験から始めて、10年後も20年後もずっと続けられるオシゴトです♪ 患者さまと接する機会が多くあるので、カフェ・コンビニ・ホテルなど、異業種での接客経験を活かして活躍できます! 【具体的なお仕事内容】 ・患者さまの受付、ご案内、問い合わせ対応 ・患者さま情報のデータ入力 ・電話対応　など 研修期間は1か月～3か月程。教育係(エルダー)がマンツーマンで丁寧に教育・指導します。 フォロー・教育体制は万全なので、未経験の方やブランクがある方もご安心ください♪ ◆未経験スタートの方は、以下の順番で業務指導を行います◆ 1.院内ルール、PCの操作方法 2.内科業務の流れ 3.診療費の請求業務 ～ 魅力～ ◇土日祝休み♪ ◇患者さまとのコミュニケーションを通して、「ありがとう」と感謝されることがあり、ヤリガイ十分! ◇日々、医療事務の基本的な知識やスキルの習得ができる ◇しっかりとしたフォロー体制の中で、いずれは専門性がある診療費の請求業務を習得し、どこでも通用する知識やスキルが身につく◎ ～向いている方～ ◇テキパキ効率よくお仕事したい ◇気配り・思いやりを大切にしている ◇人と話すことが好き 同じ業務を行うスタッフは3名! 20代・30代・40代を中心に活躍中◎ 先輩がしっかりサポートしますので、未経験の方も安心してご応募ください♪ 変更範囲:変更なし

勤務期間： 長期【3ヶ月以上】 仕事内容： 人から感謝されるお仕事★研修充実◎未経験・無資格OKの医療事務 島根県安来市にある『安来市立病院』で、未経験・無資格スタートOKの医療事務募集♪ 患者様の対応やお会計などをおこないます。 【おすすめポイント】 ?土日祝休み(完全週休2日制) ?年間休日120日以上 ?残業少なめ♪月10時間程度 ?頑張りをしっかり評価!ボーナス支給あり◎ 【プライベートと両立が可能】 仕事だけでなく、家族との時間も・プライベートの時間も大切にしたい方にピッタリ!ムリなくあなたの「大切なこと」と両立しながら働けますよ♪ 【ライフステージが変化しても安心】 出産や育児、介護など、生活の変化に合わせた柔軟な働き方を提案しています。将来性の高い医療業界で、ずっと働けます◎ 【主なお仕事内容】 ・患者様の受付・ご案内 ・データ入力 ・会計対応　など ひとつでも当てはまれば医療事務に迷わずチャレンジ!♪ ◎笑顔に自信あり! ◎人の役に立てる仕事がしたい! ◎接客経験を活かして事務職にチャレンジしたい! ◎新しいことを学び、仕事を通じて成長したい! ◎一生モノの知識・資格を取得したい! ◎『ありがとう』の言葉にやる気MAX! そんなあなたは、医療事務に向いています★ これまで多くの仲間を育ててきた実績と教育ノウハウがあるため、知識や資格がなくても心配いりません。充実した研修と万全のフォロー体制で、安心して挑戦できる環境です。 ぜひ「応募する」をクリックしてご応募ください♪ 変更範囲:変更なし

〜感謝される仕事／飽きない毎日／目に見える達成感／未経験OK〜 ＼こんな方におすすめ／ ・「ありがとう」と言われる仕事がしたい方 ・毎日同じ仕事より、変化のある仕事がしたい方 ・体を動かすことが好きな方 ・未経験から正社員としてスタートしたい方 ■仕事内容 オフィスビルや工場、商業施設などで、機械を使った「特別清掃」をお任せします。日常清掃では落とせない汚れをキレイにする、専門性のある清掃です。 【具体的には】 ・床の洗浄（専用機械を使用） ・窓ガラス清掃 ・エアコンの分解洗浄 ・設備や共用部のクリーニング など ※1日で終わる案件から、数週間かかる現場まで様々です ■この仕事の魅力 ◇「ありがとう」が、直接返ってくるやりがい 作業後には「こんなにキレイになるんだ！」「助かった、ありがとう」 と感謝の言葉を直接いただけます。自分の仕事が目に見えて結果として残り、その場で感謝されるやりがいを感じられます。 ※他職種から転職した社員も「ここまで直接感謝される仕事は初めて」と驚いています。 ◇毎日異なる現場だから、飽きが来ません。 工場・オフィス・商業施設など、日々違う現場で働けます。 ◇ビフォーアフターが分かりやすい仕事です。 キレイになる変化を実感でき、達成感があります。 ■入社後の流れ ▼入社後 先輩スタッフと一緒に現場に入り、実際の作業を見ながら覚えていきます。 ▼半年後 簡単な清掃作業を一人で担当できるように成長します。 ▼1年〜3年後 一人前として現場を任されるレベルへ。「キレイになったね、ありがとう」と直接声をかけていただく機会も増えていきます。 ※一人立ち後も、分からないことはいつでも先輩に相談できる環境です。 ■将来的なキャリア まずは現場でスキルを身につけ、「お客様から信頼される清掃スタッフ」を目指します。その後は、希望や適性に応じて ・現場リーダーとしてチームをまとめる ・スタッフ管理やスケジュール調整を担う などのポジションにも挑戦できます。 ※キャリアを急ぐ必要はありません。まずは目の前の仕事で「ありがとう」を積み重ねながら、自分のペースで成長していける環境です。 変更の範囲：無