【仕事内容】 【令和3年開設の児童発達支援＆放課後等デイサービスの多機能施設】 ・全員が中途入社！ブランクがある方でもしっかりサポートいたします！ ・有給消化率90％！プライベートとの両立が可能です！ ・グループ内での研修や毎朝10分間の研修でスキルアップも図れます！ [業務内容] 障害を持つお子様の発達支援をおこなっていただきます。 ・ソーシャルスキル、音楽、運動活動等の支援 ・送迎業務 【PR・職場情報】 【令和3年開設の児童発達支援＆放課後等デイサービスの多機能施設】 ・全員が中途入社！ブランクがある方でもしっかりサポートいたします！ ・有給消化率90％！プライベートとの両立が可能です！ ・グループ内での研修や毎朝10分間の研修でスキルアップも図れます！ 【求人の特徴】 人材紹介の求人です。 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・駅から5分以内 ・主婦・主夫歓迎 ・フリーター歓迎 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・50代以上応募可 ・ブランクOK ・U・Iターン歓迎 ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 【令和3年開設の児童発達支援＆放課後等デイサービスの多機能施設】 ・全員が中途入社！ブランクがある方でもしっかりサポートいたします！ ・有給消化率90％！プライベートとの両立が可能です！ ・グループ内での研修や毎朝10分間の研修でスキルアップも図れます！ [業務内容] 障害を持つお子様の発達支援をおこなっていただきます。 ・ソーシャルスキル、音楽、運動活動等の支援 ・送迎業務 【PR・職場情報】 【令和3年開設の児童発達支援＆放課後等デイサービスの多機能施設】 ・全員が中途入社！ブランクがある方でもしっかりサポートいたします！ ・有給消化率90％！プライベートとの両立が可能です！ ・グループ内での研修や毎朝10分間の研修でスキルアップも図れます！ 【求人の特徴】 人材紹介の求人です。 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・駅から5分以内 ・主婦・主夫歓迎 ・フリーター歓迎 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・50代以上応募可 ・ブランクOK ・U・Iターン歓迎 ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ★薬剤師資格必須★ 病院内での薬剤師業務 ＜医療機関（一般薬剤師）＞ ・応需科目：内科、外科、整形外科、耳鼻科・耳鼻咽喉科、皮膚科、リハビリテーション科、透析科 ・薬歴:電子カルテ ・在宅業務:無 ・常勤人数：5人 ・パート人数：1人 調剤業務、病棟業務、医薬品管理業務、各種委員会参加400床（一般80床　回復期リハビリテーション32床 障害者50床　医療療養238床） 【求人の特徴】 ◎勤務時間17時15分まで！ ◎産前産後休暇も整っていますので長く働ける環境です！ ◎休暇充実！有給初年度13日+ライフプラン休暇2日+年末年始4~5日♪ ◎各種認定資格取得支援あり♪学会費用参加・宿泊費の負担もあります！ ◎同グループの病院が多数あり、希望すれば急性期から終末期まで幅広く携わる事ができます！ 　もちろん異動は強制ではありません！ ◎薬局経験のみの方もご応募可能です！ ◎併設保育園利用可能♪（2歳時クラスまで） 【求人のポイント】 ・昇給あり ・昇格あり ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・シフト制 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり

【仕事内容】 【亀戸にある整骨院でスキルアップしませんか】 ・亀戸駅から徒歩3分とアクセスしやすい好立地です！ ・施術業務以外にも、患者様と一緒に楽しむ運動会などのイベントも開催しています！ ・幅広く臨床経験を積むことができ、スキルアップできる環境です！ [業務内容] ・外傷処置 ・カイロプラクティック ・スポーツ障害治療 ・骨盤矯正 【PR・職場情報】 【亀戸にある整骨院でスキルアップしませんか】 ・亀戸駅から徒歩3分とアクセスしやすい好立地です！ ・施術業務以外にも、患者様と一緒に楽しむ運動会などのイベントも開催しています！ ・幅広く臨床経験を積むことができ、スキルアップできる環境です！ 【求人の特徴】 人材紹介の求人です。 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・駅から5分以内 ・主婦・主夫歓迎 ・フリーター歓迎 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・50代以上応募可 ・ブランクOK ・U・Iターン歓迎 ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 【文院長候補として勤務可能！北山田駅近くの整骨院】 ・駅から徒歩4分なので通勤もラクラク♪ ・昇給や賞与、各種社会保険が完備されているので安定した環境で働けます！ ・残業ほぼなしなのでプライベートの予定も立てやすいです！ [業務内容] 整骨院内業務全般 ・外傷処置 ・施術処置 ・スポーツ障害治療 ※分院長候補としての勤務も可 【PR・職場情報】 【文院長候補として勤務可能！北山田駅近くの整骨院】 ・駅から徒歩4分なので通勤もラクラク♪ ・昇給や賞与、各種社会保険が完備されているので安定した環境で働けます！ ・残業ほぼなしなのでプライベートの予定も立てやすいです！ 【求人の特徴】 人材紹介の求人です。 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・駅から5分以内 ・主婦・主夫歓迎 ・フリーター歓迎 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・50代以上応募可 ・ブランクOK ・U・Iターン歓迎 ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 【令和3年開設の児童発達支援＆放課後等デイサービスの多機能施設】 ・全員が中途入社！ブランクがある方でもしっかりサポートいたします！ ・有給消化率90％！プライベートとの両立が可能です！ ・グループ内での研修や毎朝10分間の研修でスキルアップも図れます！ [業務内容] 障害を持つお子様の発達支援をおこなっていただきます。 ・ソーシャルスキル、音楽、運動活動等の支援 ・送迎業務 【PR・職場情報】 【令和3年開設の児童発達支援＆放課後等デイサービスの多機能施設】 ・全員が中途入社！ブランクがある方でもしっかりサポートいたします！ ・有給消化率90％！プライベートとの両立が可能です！ ・グループ内での研修や毎朝10分間の研修でスキルアップも図れます！ 【求人の特徴】 人材紹介の求人です。 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・駅から5分以内 ・主婦・主夫歓迎 ・フリーター歓迎 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・50代以上応募可 ・ブランクOK ・U・Iターン歓迎 ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

障がい者施設における看護業務 ・利用者様の健康管理、バイタル測定 ・服薬管理、服薬指導 ・緊急時対応 ・医療処置(インシュリン注射等) ・医療用物品管理、発注 ・介護、看護記録など 障害者支援施設での看護職・正社員求人です。 【おすすめポイント】 ・充実した福利厚生！ ・定年65歳や再雇用制度(70歳)もあるため長く働くことができます！ ・事業所内に保育園があるので子育て世代のご家族におすすめ！ ・育児、介護、看護休業の実績がございます！ ・未経験の方でも現場のリーダーから丁寧なご指導をいただけます 【施設概要】 開設：2007年 【法人の特長】 「泰斗福祉会」に集う人々と共に、地域社会の一員として、自助・共助の精神のもと、一人一人に合った生き方を大切にする生活の場を提供する施設を目指しています。 また、結婚や出産により退職を余儀なくされる方に向けて、同じ事業所内に保育施設を設け、出産後も復帰しやすいよう子育て世代の支援をサポートしています。

【仕事内容】 ★有限会社ライジングサンコーポレーションでは、准看護師を募集しています！★ 《仕事内容》 ■児童デイサービスでの看護業務全般をお任せします♪ ・障害を持った未就学児や学童をお預かりし、機能訓練や楽しいレクリエーションを行います。これに伴う準備や事務処理も含まれます。 ・また、自動車を使用しての児童の送迎も行っていただきます。 送迎エリアは片道30分以内ですので、安心して行動できます！ あなたの専門知識を活かし、子どもたちの成長をサポートするやりがいのあるお仕事です♪ ☆子どもたちの笑顔に囲まれながら、楽しい職場環境で一緒に働きましょう！☆ 【PR・職場情報】 【広島県／東広島市】日勤のみ♪夜勤なし！自動デイサービスにて准看護師募集＜正社員＞ 【求人の特徴】 この求人は紹介求人です。 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・駅から5分以内 ・主婦・主夫歓迎 ・学歴不問 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・50代以上応募可 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 【令和3年開設の児童発達支援＆放課後等デイサービスの多機能施設】 ・全員が中途入社！ブランクがある方でもしっかりサポートいたします！ ・有給消化率90％！プライベートとの両立が可能です！ ・グループ内での研修や毎朝10分間の研修でスキルアップも図れます！ [業務内容] 障害を持つお子様の発達支援をおこなっていただきます。 ・ソーシャルスキル、音楽、運動活動等の支援 ・送迎業務 【PR・職場情報】 【令和3年開設の児童発達支援＆放課後等デイサービスの多機能施設】 ・全員が中途入社！ブランクがある方でもしっかりサポートいたします！ ・有給消化率90％！プライベートとの両立が可能です！ ・グループ内での研修や毎朝10分間の研修でスキルアップも図れます！ 【求人の特徴】 人材紹介の求人です。 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・駅から5分以内 ・主婦・主夫歓迎 ・フリーター歓迎 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・50代以上応募可 ・ブランクOK ・U・Iターン歓迎 ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

居宅介護支援事業所での介護支援業務 ・介護保険に関する相談受付、援助(申請等を含む) ・利用者宅訪問(私有車試用) ・プラン作成、認定調査 ・その他、付随する業務 ※マイカー持ち込みできる方(規定により手当別途) 居宅介護支援事業所での介護支援専門員・正社員求人です。 【おすすめポイント】 ・残業はほとんどありません！無理なく働けます。 ・土日祝休み！ ・定年70歳、再雇用は75歳まで可能！長く活躍いただけます。 ・未経験の方も歓迎！丁寧にサポートするのでご安心ください。 ・油川駅より徒歩10分とアクセス抜群！マイカー通勤もOK 【施設概要】 開設：平成30年 定員：52名 【施設・法人の特長】 親切の押し売りではなく、横からそして下から励まし、近くで支えていく姿勢を心がけています。 法人では高齢者や障害者の人達がより良い生活を明るく笑顔を過ごせるように訪問介護事業、有料老人ホーム内にて介護業務全般生活支援全般を提供しています。明るく笑顔が多く優しさにあふれる人を大切にする思いやりのある会社です。

【仕事内容】 【令和3年開設の児童発達支援＆放課後等デイサービスの多機能施設】 ・全員が中途入社！ブランクがある方でもしっかりサポートいたします！ ・有給消化率90％！プライベートとの両立が可能です！ ・グループ内での研修や毎朝10分間の研修でスキルアップも図れます！ [業務内容] 障害を持つお子様の発達支援をおこなっていただきます。 ・ソーシャルスキル、音楽、運動活動等の支援 ・送迎業務 【PR・職場情報】 【令和3年開設の児童発達支援＆放課後等デイサービスの多機能施設】 ・全員が中途入社！ブランクがある方でもしっかりサポートいたします！ ・有給消化率90％！プライベートとの両立が可能です！ ・グループ内での研修や毎朝10分間の研修でスキルアップも図れます！ 【求人の特徴】 人材紹介の求人です。 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・駅から5分以内 ・主婦・主夫歓迎 ・フリーター歓迎 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・50代以上応募可 ・ブランクOK ・U・Iターン歓迎 ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 医療法人社団せがわ会 千代田病院では、准看護師を募集しています！ ☆病棟における看護業務全般を担当していただきます。 患者さん一人ひとりに寄り添い、安心・安全な医療を提供することが求められます。 ♪具体的には、バイタルチェックや投薬、点滴などの業務を行い、医療チームの一員として活躍していただきます。 《経験豊富なスタッフがサポートする環境》で、スキルアップが可能です！ ☆患者さんとのコミュニケーションを大切にし、明るい雰囲気の中で働ける職場です。 あなたの力を活かし、共に成長していきましょう！ 【PR・職場情報】 【広島県／山県郡】自然に囲まれた環境◎老年期精神障害専門病院や施設を運営する法人＜日勤／准看護師＞ 【求人の特徴】 この求人は紹介求人です。 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・駅から5分以内 ・主婦・主夫歓迎 ・学歴不問 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・50代以上応募可 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 医療法人敬愛会 玉里病院では、看護師を募集中です！ ★病棟における看護業務全般をお任せします。 当院では、認知症の患者さまが増加しており、介助的な業務も重要な役割となります。 また、精神疾患（統合失調症や双極性障害など）やアルコール依存症を抱える患者さまへの対応も含まれます。 ☆180床の病床を持つ当院で、あなたの経験を活かしてみませんか？ ♪患者さまとの信頼関係を築き、安心できる医療を提供することが私たちの使命です。 共に成長し、支え合えるチームを作り上げていきましょう！ 【PR・職場情報】 【鹿児島県／鹿児島市】人気の児童思春期外来ありの精神科病院＜常勤・正看護師＞ 【求人の特徴】 この求人は紹介求人です。 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・駅から5分以内 ・主婦・主夫歓迎 ・学歴不問 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・50代以上応募可 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 【令和3年開設の児童発達支援＆放課後等デイサービスの多機能施設】 ・全員が中途入社！ブランクがある方でもしっかりサポートいたします！ ・有給消化率90％！プライベートとの両立が可能です！ ・グループ内での研修や毎朝10分間の研修でスキルアップも図れます！ [業務内容] 障害を持つお子様の発達支援をおこなっていただきます。 ・ソーシャルスキル、音楽、運動活動等の支援 ・送迎業務 【PR・職場情報】 【令和3年開設の児童発達支援＆放課後等デイサービスの多機能施設】 ・全員が中途入社！ブランクがある方でもしっかりサポートいたします！ ・有給消化率90％！プライベートとの両立が可能です！ ・グループ内での研修や毎朝10分間の研修でスキルアップも図れます！ 【求人の特徴】 人材紹介の求人です。 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・駅から5分以内 ・主婦・主夫歓迎 ・フリーター歓迎 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・50代以上応募可 ・ブランクOK ・U・Iターン歓迎 ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 【令和3年開設の児童発達支援＆放課後等デイサービスの多機能施設】 ・全員が中途入社！ブランクがある方でもしっかりサポートいたします！ ・有給消化率90％！プライベートとの両立が可能です！ ・グループ内での研修や毎朝10分間の研修でスキルアップも図れます！ [業務内容] 障害を持つお子様の発達支援をおこなっていただきます。 ・ソーシャルスキル、音楽、運動活動等の支援 ・送迎業務 【PR・職場情報】 【令和3年開設の児童発達支援＆放課後等デイサービスの多機能施設】 ・全員が中途入社！ブランクがある方でもしっかりサポートいたします！ ・有給消化率90％！プライベートとの両立が可能です！ ・グループ内での研修や毎朝10分間の研修でスキルアップも図れます！ 【求人の特徴】 人材紹介の求人です。 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・駅から5分以内 ・主婦・主夫歓迎 ・フリーター歓迎 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・50代以上応募可 ・ブランクOK ・U・Iターン歓迎 ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 【令和3年開設の児童発達支援＆放課後等デイサービスの多機能施設】 ・全員が中途入社！ブランクがある方でもしっかりサポートいたします！ ・有給消化率90％！プライベートとの両立が可能です！ ・グループ内での研修や毎朝10分間の研修でスキルアップも図れます！ [業務内容] 障害を持つお子様の発達支援をおこなっていただきます。 ・ソーシャルスキル、音楽、運動活動等の支援 ・送迎業務 【PR・職場情報】 【令和3年開設の児童発達支援＆放課後等デイサービスの多機能施設】 ・全員が中途入社！ブランクがある方でもしっかりサポートいたします！ ・有給消化率90％！プライベートとの両立が可能です！ ・グループ内での研修や毎朝10分間の研修でスキルアップも図れます！ 【求人の特徴】 人材紹介の求人です。 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・駅から5分以内 ・主婦・主夫歓迎 ・フリーター歓迎 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・50代以上応募可 ・ブランクOK ・U・Iターン歓迎 ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 株式会社OMUSUBIでは、訪問看護ステーションにて看護師を募集しています！ 《あなたのスキルを活かせる職場》 病状や障害の観察、服薬管理を行い、患者様の健康をサポートします。 ★清潔の保持（清拭、洗髪など）や日常生活の支援を通じて、患者様の快適な生活を実現します。 ♪リハビリテーションや医療機器の管理も行い、医師の指示による医療処置を通じて、専門的な看護を提供します。 ☆地域との連携を大切にし、地域医療に貢献しながら、やりがいを感じられる環境です。 あなたの看護師としての経験を、OMUSUBIで活かしませんか？ 【PR・職場情報】 【京都府／久世郡】土日祝がお休み☆訪問看護ステーションにおける看護のお仕事です♪＜正看護師・正社員＞ 【求人の特徴】 この求人は紹介求人です。 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・駅から5分以内 ・主婦・主夫歓迎 ・学歴不問 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・50代以上応募可 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ★障害児保育園ヘレン中村橋では、正看護師を募集中です！★ 《看護業務全般》をお任せします。子どもたちの健康管理や医療的ケアを行い、安心して過ごせる環境を提供する大切なお仕事です。 ☆経験を活かして、スキルアップを図りながら充実したプライベートを実現できます！☆ あなたの専門知識を活かし、子どもたちの成長を支えるやりがいのある職場です。チームで協力しながら、あたたかい支援を行っていきましょう♪ ★ぜひ、私たちと一緒に子どもたちの未来を育てていきませんか？★ 【PR・職場情報】 スキルアップとと充実したプライベートの両立が可能！ 経験を活かせる職場で働いてみませんか？ 【求人の特徴】 人材紹介の求人です。 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇格あり ・主婦・主夫歓迎 ・学歴不問 ・車通勤OK ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・50代以上応募可 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ★薬剤師資格必須★ 病院内での薬剤師業務 ＜医療機関（一般薬剤師）＞ ・応需科目：精神科、神経内科、心療内科 ・薬歴:電子カルテ ・常勤人数：5人 ・パート人数：1人 入院調剤、服薬指導、処方提案、薬剤管理等※混合注射なし 【求人の特徴】 ★精神科病院で薬剤師募集！ ★精神科の病気全般の治療を行っています。 　若年から高年までの統合失調症、認知症、うつ病や不安性障害などの入院と外来治療に力を入れています ★医局、看護師、精神保健福祉士、作業療法士、理学療法士、臨床心理士など、他職種との連携しながら働けます◎ ★託児手当も付きます！お子さんがいる方には嬉しいですね！ ★勤務は17:15まで♪残業も少なめなのでプライベートも充実しますね♪ ★退職金もバッチリ完備！定年60歳以降は、65歳まで再雇用制度あり！ ★緑豊かな落ち着いた環境化で一人一人と向き合って業務に取り組めますよ！ ★心療内科が初めてという方もご安心ください！丁寧な指導がありますので安心です♪ ★車通勤可能で駐車場も無料！！自分のペースで通勤できます。 　また、駅より送迎バスが出ているので、公共交通機関を使う方にも便利です！ 【求人のポイント】 ・昇給あり ・残業なし ・昇格あり ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・育休制度あり ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・固定時間制

〜残業10h／土日祝休／産前産後・育児休暇制度あり／社会貢献性高◎／企業の障害者雇用率制度の改定で需要拡大中のサービスです！〜 ■ポジション概要： クライアント先に常駐し、事務業務や清掃作業などのチーム業務をマネジメントいただきます。メンバーは常駐先企業が雇用している障がいを持つ社員の方々です。業務サポートやメンタルケアを行い、チームで担当している業務を納品することがミッションです。 ◇業務の割り振り・スケジュール管理 ◇個別の業務指導・支援 ◇メンタル面のフォロー・環境整備 ◇発注部署との打ち合わせ・調整 ◇支援機関との連携　など ■1日の流れ： 始業時：通院や有休などの出社状況に合わせ、業務の割り振りを行う。 日中：社員の体調やメンタルケア、業務進行管理・納品チェック、企業様との連携（メイン窓口として別途コンサルタントが担当）等 終業：今日の業務進行状況、明日の勤怠管理　等 ◎業界問わず、”人に何かを教えた経験”や”進行管理経験”などが活かせますので、未経験の方もご活躍いただけます！ ■当ポジションの魅力： ◎1人あたり5〜6名前後をご担当いただきます。実務サポートはメインでご担当いただきますが、当ポジション以外に企業との窓口となる営業担当や複数チームを管理するSVが付いているため、運用方法やトラブル発生時などはすぐ相談できる環境です。 ◎未経験から障がい者雇用・業務支援に携わることができます！学んでいただくことはたくさんありますが、これから需要拡大のサービスとなるため、研修や実務を通して知識を身に着けることで市場価値向上を目指せます。 ■キャリアステップ： 定期でキャリア面談を実施。自身のキャリアにも向き合っていただきます。・ジョブコーチ（JC）＝当ポジション ・JCリーダー：１つの企業に複数JCがいる場合のマネジメント ・スーパーバイザー：複数顧客の統括（JCの育成・指導）、新規拠点の立ち上げ ・マネージャー：サービスの品質向上に向けた仕組みづくり、障がい者雇用の課題にアプローチするための新サービス開発、全体のマネジメント ■雇用形態について： 当社の雇用区分では無期雇用の「契約社員」です。期間の定めがない雇用ですが、職務と勤務地域が限定されるため「契約社員」の就業規則が適用されます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜残業10h／土日祝休／産前産後・育児休暇制度あり／社会貢献性高◎／企業の障害者雇用率制度の改定で需要拡大中のサービスです！〜 ■ポジション概要： クライアント先に常駐し、事務業務や清掃作業などのチーム業務をマネジメントいただきます。メンバーは常駐先企業が雇用している障がいを持つ社員の方々です。業務サポートやメンタルケアを行い、チームで担当している業務を納品することがミッションです。 ◇業務の割り振り・スケジュール管理 ◇個別の業務指導・支援 ◇メンタル面のフォロー・環境整備 ◇発注部署との打ち合わせ・調整 ◇支援機関との連携　など ■1日の流れ： 始業時：通院や有休などの出社状況に合わせ、業務の割り振りを行う。 日中：社員の体調やメンタルケア、業務進行管理・納品チェック、企業様との連携（メイン窓口として別途コンサルタントが担当）等 終業：今日の業務進行状況、明日の勤怠管理　等 ◎業界問わず、”人に何かを教えた経験”や”進行管理経験”などが活かせますので、未経験の方もご活躍いただけます！ ■当ポジションの魅力： ◎1人あたり5〜6名前後をご担当いただきます。実務サポートはメインでご担当いただきますが、当ポジション以外に企業との窓口となる営業担当や複数チームを管理するSVが付いているため、運用方法やトラブル発生時などはすぐ相談できる環境です。 ◎未経験から障がい者雇用・業務支援に携わることができます！学んでいただくことはたくさんありますが、これから需要拡大のサービスとなるため、研修や実務を通して知識を身に着けることで市場価値向上を目指せます。 ■キャリアステップ： 定期でキャリア面談を実施。自身のキャリアにも向き合っていただきます。・ジョブコーチ（JC）＝当ポジション ・JCリーダー：１つの企業に複数JCがいる場合のマネジメント ・スーパーバイザー：複数顧客の統括（JCの育成・指導）、新規拠点の立ち上げ ・マネージャー：サービスの品質向上に向けた仕組みづくり、障がい者雇用の課題にアプローチするための新サービス開発、全体のマネジメント ■雇用形態について： 当社の雇用区分では無期雇用の「契約社員」です。期間の定めがない雇用ですが、職務と勤務地域が限定されるため「契約社員」の就業規則が適用されます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜残業10h／土日祝休／産前産後・育児休暇制度あり／社会貢献性高◎／企業の障害者雇用率制度の改定で需要拡大中のサービスです！〜 ■ポジション概要： クライアント先に常駐し、事務業務や清掃作業などのチーム業務をマネジメントいただきます。メンバーは常駐先企業が雇用している障がいを持つ社員の方々です。業務サポートやメンタルケアを行い、チームで担当している業務を納品することがミッションです。 ◇業務の割り振り・スケジュール管理 ◇個別の業務指導・支援 ◇メンタル面のフォロー・環境整備 ◇発注部署との打ち合わせ・調整 ◇支援機関との連携　など ■1日の流れ： 始業時：通院や有休などの出社状況に合わせ、業務の割り振りを行う。 日中：社員の体調やメンタルケア、業務進行管理・納品チェック、企業様との連携（メイン窓口として別途コンサルタントが担当）等 終業：今日の業務進行状況、明日の勤怠管理　等 ◎業界問わず、”人に何かを教えた経験”や”進行管理経験”などが活かせますので、未経験の方もご活躍いただけます！ ■当ポジションの魅力： ◎1人あたり5〜6名前後をご担当いただきます。実務サポートはメインでご担当いただきますが、当ポジション以外に企業との窓口となる営業担当や複数チームを管理するSVが付いているため、運用方法やトラブル発生時などはすぐ相談できる環境です。 ◎未経験から障がい者雇用・業務支援に携わることができます！学んでいただくことはたくさんありますが、これから需要拡大のサービスとなるため、研修や実務を通して知識を身に着けることで市場価値向上を目指せます。 ■キャリアステップ： 定期でキャリア面談を実施。自身のキャリアにも向き合っていただきます。・ジョブコーチ（JC）＝当ポジション ・JCリーダー：１つの企業に複数JCがいる場合のマネジメント ・スーパーバイザー：複数顧客の統括（JCの育成・指導）、新規拠点の立ち上げ ・マネージャー：サービスの品質向上に向けた仕組みづくり、障がい者雇用の課題にアプローチするための新サービス開発、全体のマネジメント ■雇用形態について： 当社の雇用区分では無期雇用の「契約社員」です。期間の定めがない雇用ですが、職務と勤務地域が限定されるため「契約社員」の就業規則が適用されます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜残業10h／土日祝休／産前産後・育児休暇制度あり／社会貢献性高◎／企業の障害者雇用率制度の改定で需要拡大中のサービスです！〜 ■ポジション概要： クライアント先に常駐し、事務業務や清掃作業などのチーム業務をマネジメントいただきます。メンバーは常駐先企業が雇用している障がいを持つ社員の方々です。業務サポートやメンタルケアを行い、チームで担当している業務を納品することがミッションです。 ◇業務の割り振り・スケジュール管理 ◇個別の業務指導・支援 ◇メンタル面のフォロー・環境整備 ◇発注部署との打ち合わせ・調整 ◇支援機関との連携　など ■1日の流れ： 始業時：通院や有休などの出社状況に合わせ、業務の割り振りを行う。 日中：社員の体調やメンタルケア、業務進行管理・納品チェック、企業様との連携（メイン窓口として別途コンサルタントが担当）等 終業：今日の業務進行状況、明日の勤怠管理　等 ◎業界問わず、”人に何かを教えた経験”や”進行管理経験”などが活かせますので、未経験の方もご活躍いただけます！ ■当ポジションの魅力： ◎1人あたり5〜6名前後をご担当いただきます。実務サポートはメインでご担当いただきますが、当ポジション以外に企業との窓口となる営業担当や複数チームを管理するSVが付いているため、運用方法やトラブル発生時などはすぐ相談できる環境です。 ◎未経験から障がい者雇用・業務支援に携わることができます！学んでいただくことはたくさんありますが、これから需要拡大のサービスとなるため、研修や実務を通して知識を身に着けることで市場価値向上を目指せます。 ■キャリアステップ： 定期でキャリア面談を実施。自身のキャリアにも向き合っていただきます。・ジョブコーチ（JC）＝当ポジション ・JCリーダー：１つの企業に複数JCがいる場合のマネジメント ・スーパーバイザー：複数顧客の統括（JCの育成・指導）、新規拠点の立ち上げ ・マネージャー：サービスの品質向上に向けた仕組みづくり、障がい者雇用の課題にアプローチするための新サービス開発、全体のマネジメント ■雇用形態について： 当社の雇用区分では無期雇用の「契約社員」です。期間の定めがない雇用ですが、職務と勤務地域が限定されるため「契約社員」の就業規則が適用されます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜残業10h／土日祝休／産前産後・育児休暇制度あり／社会貢献性高◎／企業の障害者雇用率制度の改定で需要拡大中のサービスです！〜 ■ポジション概要： クライアント先に常駐し、事務業務や清掃作業などのチーム業務をマネジメントいただきます。メンバーは常駐先企業が雇用している障がいを持つ社員の方々です。業務サポートやメンタルケアを行い、チームで担当している業務を納品することがミッションです。 ◇業務の割り振り・スケジュール管理 ◇個別の業務指導・支援 ◇メンタル面のフォロー・環境整備 ◇発注部署との打ち合わせ・調整 ◇支援機関との連携　など ■1日の流れ： 始業時：通院や有休などの出社状況に合わせ、業務の割り振りを行う。 日中：社員の体調やメンタルケア、業務進行管理・納品チェック、企業様との連携（メイン窓口として別途コンサルタントが担当）等 終業：今日の業務進行状況、明日の勤怠管理　等 ◎業界問わず、”人に何かを教えた経験”や”進行管理経験”などが活かせますので、未経験の方もご活躍いただけます！ ■当ポジションの魅力： ◎1人あたり5〜6名前後をご担当いただきます。実務サポートはメインでご担当いただきますが、当ポジション以外に企業との窓口となる営業担当や複数チームを管理するSVが付いているため、運用方法やトラブル発生時などはすぐ相談できる環境です。 ◎未経験から障がい者雇用・業務支援に携わることができます！学んでいただくことはたくさんありますが、これから需要拡大のサービスとなるため、研修や実務を通して知識を身に着けることで市場価値向上を目指せます。 ■キャリアステップ： 定期でキャリア面談を実施。自身のキャリアにも向き合っていただきます。・ジョブコーチ（JC）＝当ポジション ・JCリーダー：１つの企業に複数JCがいる場合のマネジメント ・スーパーバイザー：複数顧客の統括（JCの育成・指導）、新規拠点の立ち上げ ・マネージャー：サービスの品質向上に向けた仕組みづくり、障がい者雇用の課題にアプローチするための新サービス開発、全体のマネジメント ■雇用形態について： 当社の雇用区分では無期雇用の「契約社員」です。期間の定めがない雇用ですが、職務と勤務地域が限定されるため「契約社員」の就業規則が適用されます。 変更の範囲：会社の定める業務

【仕事内容】 【個別課題・創作的活動やレクリエーションを届けている湘南マロニエ】 ・利用者様は35名程度で、誰もが明るく楽しく毎日を過ごしています！ ・昇給、賞与はもちろん、住宅手当や扶養手当もご用意しています！ ・利用者様の立場に立った、あたたかい支援を届けていただける方をお待ちしています！ [業務内容] 重度の重複障害者を対象とした介護業務・生活支援業務 【PR・職場情報】 【個別課題・創作的活動やレクリエーションを届けている湘南マロニエ】 ・利用者様は35名程度で、誰もが明るく楽しく毎日を過ごしています！ ・昇給、賞与はもちろん、住宅手当や扶養手当もご用意しています！ ・利用者様の立場に立った、あたたかい支援を届けていただける方をお待ちしています！ 【求人の特徴】 人材紹介の求人です。 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・駅から5分以内 ・主婦・主夫歓迎 ・フリーター歓迎 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・50代以上応募可 ・ブランクOK ・U・Iターン歓迎 ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり