【40代から50代まで幅広い年齢層の方が活躍中！/完全未経験でも安心の研修体制があり、未経験者でも安心の環境/シフト制、副業もOKのためご都合に合わせたメリハリある働き方実現！/70歳まで勤務可】 ■業務概要 基本的には事務所（室内）で待機いただき、センサー作動時やお客様要請などがあった際に現場に向かってご対応いただきます。 ■業務詳細 1)緊急対応/センサーの異常信号やお客様からの要請 「センサー感知・火災・救急・点検要請」などの対応がございます。状況により警察や消防などと連携しながら適切な処置を行ないます。 2)ＡＴＭ障害対応/ご契約金融期間のＡＴＭに障害が発生した場合 お金が詰まったり、機械が動かなくなったり等のトラブル対応を行ないます。 3)保守点検、セキュリティ強化の提案 各種セキュリティ機器を定期的にチェックし、異常があれば交換を行ないます。またお客様からのご要望に合わせたセキュリティ強化のご相談なども行なっています。 ■研修体制 入社時研修5日間を用意しており、その後は現場にてOJT研修を実施します。 未経験で中途入社し活躍中の社員も多数在籍しており、業務が身につくまで丁寧にフォローいたしますので、未経験からでも安心の就業環境です。 ■仕事とプライベートの両立 有給休暇のほか、男性社員においても仕事と子育ての調和が図りやすい雇用環境を整備するため、男性社員が配偶者の出産時に取得できる慶弔休暇の日数を2日間へ延長しました。社員の将来のライフイベントによる離職の不安を軽減し、今を安心していきいきと働くための制度がございます。 ■同社について 業界トップの売り上げ実績を誇り「あらゆる不安のない社会の実現」を使命とするセコムグループ。 セキュリティ事業を中心に、防災事業、メディカル事業、保険事業、地理空間情報サービス事業、BPO・ICT事業の6つの領域で事業を展開し、海外では１６の国と地域に進出しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【40代から50代まで幅広い年齢層の方が活躍中！/完全未経験でも安心の研修体制があり、未経験者でも安心の環境/シフト制、副業もOKのためご都合に合わせたメリハリある働き方実現！/70歳まで勤務可】 ■業務概要 基本的には事務所（室内）で待機いただき、センサー作動時やお客様要請などがあった際に現場に向かってご対応いただきます。 ■業務詳細 1)緊急対応/センサーの異常信号やお客様からの要請 「センサー感知・火災・救急・点検要請」などの対応がございます。状況により警察や消防などと連携しながら適切な処置を行ないます。 2)ＡＴＭ障害対応/ご契約金融期間のＡＴＭに障害が発生した場合 お金が詰まったり、機械が動かなくなったり等のトラブル対応を行ないます。 3)保守点検、セキュリティ強化の提案 各種セキュリティ機器を定期的にチェックし、異常があれば交換を行ないます。またお客様からのご要望に合わせたセキュリティ強化のご相談なども行なっています。 ■研修体制 入社時研修5日間を用意しており、その後は現場にてOJT研修を実施します。 未経験で中途入社し活躍中の社員も多数在籍しており、業務が身につくまで丁寧にフォローいたしますので、未経験からでも安心の就業環境です。 ■仕事とプライベートの両立 有給休暇のほか、男性社員においても仕事と子育ての調和が図りやすい雇用環境を整備するため、男性社員が配偶者の出産時に取得できる慶弔休暇の日数を2日間へ延長しました。社員の将来のライフイベントによる離職の不安を軽減し、今を安心していきいきと働くための制度がございます。 ■同社について 業界トップの売り上げ実績を誇り「あらゆる不安のない社会の実現」を使命とするセコムグループ。 セキュリティ事業を中心に、防災事業、メディカル事業、保険事業、地理空間情報サービス事業、BPO・ICT事業の6つの領域で事業を展開し、海外では１６の国と地域に進出しています。 変更の範囲：会社の定める業務

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【仕事内容】 整形外科（スポーツ外傷も含む）に特化した病院で、看護業務全般を担当します。 関節や腰痛、神経痛などの治療を行う手術センターで、未経験者でも救急や内科、外科の経験を活かしながら専門知識を深められます。 2007年に開院し、2013年と2016年にリニューアルした当院は、患者さんの社会復帰を支援することを使命とし、スタッフ同士のコミュニケーションも良好です。 平均年齢30歳前後の看護師が約70名活躍中で、有給消化率も高め。 患者さんは健康な方が多く、優しさを持って手術から退院までのケアを行います。 部署間の連携も良く、働き方や異動も柔軟に対応しています。 【PR・職場情報】 整形外科に特化した専門病院です。 関節やスポーツ障害、腰痛や神経痛などの治療を行い、患者さんの社会復帰をサポートします。 スタッフは平均年齢30歳前後で、コミュニケーションも良好。 有給休暇の取得率も高く、働きやすい環境です。 患者さんは健康な方が多く、優しさを持ったケアを大切にしています。 部署間の連携もスムーズで、働き方や異動も柔軟に対応しています。 【求人の特徴】 ★☆----------------------------☆★ 紹介先施設名：あんしん病院 紹介元：株式会社リンケージ （職業紹介事業者 許可番号：27-ユ-302467） 当求人は株式会社リンケージで取り扱っている、紹介先です ★☆----------------------------☆★ 昇給あり/有資格者歓迎/転勤なし/残業月20時間以内/シフト制/交通費支給/健康保険あり/厚生年金あり/雇用保険あり/労災保険あり/即日勤務OK/未経験者歓迎/経験者歓迎/50代以上応募可/シニア応援 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・残業月20時間以内 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・50代以上応募可 ・ブランクOK ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 病院での看護業務全般を担当します。 主に病棟勤務で、急性期を終えた高齢患者さんの生活支援や回復をサポートします。 じっくり患者さんと向き合える環境で、摂食・嚥下や呼吸療法、褥瘡ケア、認知症ケアなど専門知識を身につけることも可能です。 一般病床と療養病床があり、配属先の希望も相談できます。 1日の流れは情報収集や申し送り、点滴や排泄介助、口腔ケア、環境整備、報告など多岐にわたります。 西病棟は心不全や肺炎、整形外科術後、泌尿器科の患者さんが多く、東病棟は障害者や慢性期患者、医療療養病棟では安定した患者さんのケアを行います。 【PR・職場情報】 駅から徒歩5分の好立地とマイカー通勤も可能な便利な職場です。 住宅手当や家族手当など手当も充実し、賞与や昇給もあります。 有給休暇の消化率は70％以上で、育児や介護休業の取得実績も豊富です。 職員食堂は1食350円で利用でき、キャリアアップ支援や資格取得支援制度も整っています。 サークル活動や各種イベントも盛んで、働きやすい環境づくりに力を入れています。 家庭やプライベートを大切にしながら長く働きたい方にぴったりの職場です。 地域医療に貢献しながら、スキルアップも目指せます。 【求人の特徴】 ★☆----------------------------☆★ 紹介先施設名：宇治病院 紹介元：株式会社リンケージ （職業紹介事業者 許可番号：27-ユ-302467） 当求人は株式会社リンケージで取り扱っている、紹介先です ★☆----------------------------☆★ 昇給あり/有資格者歓迎/転勤なし/残業月20時間以内/シフト制/交通費支給/健康保険あり/厚生年金あり/雇用保険あり/労災保険あり/即日勤務OK/未経験者歓迎/経験者歓迎/50代以上応募可/シニア応援 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・残業月20時間以内 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・50代以上応募可 ・ブランクOK ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■仕事内容 ・排泄介助　 ・食事介助　（寝たきり等の障害の有る利用者に対する介助） ・医師の診療介助 ・皮膚科他処置一般 ※オンコール対応はございません。（敷地内の九十九里ホーム病院に搬送しています。） ■アピールポイント ・医療面は同一敷地内の九十九里ホーム病院が全面的に支援していますので、安心です！ ■職場環境 看護師在籍数 常勤4人、非常勤3人 定員 特別養護老人ホーム　松丘園　　１２２名 ショートステイサービス　　　　１０名 ユニットケア　松丘園　　　　30名 入所者の平均年齢 87.4歳 平均介護度 要介護１ 3人 要介護２ 3人 要介護３ 23人 要介護４ 43人 要介護５ 38人 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師、准看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■仕事内容 児童発達支援における看護業務及び付帯する業務 ・療育中の医療的ケア ・スタッフへの医療面でのアドバイス ・利用者主治医との連携 ・未就学障害児の療育への参加 ・ご家族からの医療面への相談の対応 ・看護に関する記録・作成 ・ご家族とのコミュニケーション ・送迎車添乗及び送迎同行 ■アピールポイント ・非常勤の方は週1日からの勤務可能です！（経験者であれば）扶養内も相談可能になります。 ・小児科経験を活かせます！ ・残業少なめ！月10時間程度です！ ■職場環境 看護師在籍数 4名（常勤と非常勤含め） 看護師年齢層 30代-40代 ■教育制度 ブランクサポート在籍看護師が丁寧に指導いたします 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師、准看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■仕事内容 老人保健施設での看護業務・排泄介助、食事介助（寝たきり等障害の有る利用者に対する） ・医師の診療介助 ・皮膚科処置一般 ・夜勤が月3-4回程度有り（夜勤が無理な方も相談に応じます） ・休日はローテーション勤務による交替制人と人とのつながりを大切に、チームワークの良さが施設の特徴です。 ■アピールポイント 一人ひとりの日常生活動作が向上できるよう、多職種間で連携してケアとリハビリテーションを行い、自立支援と在宅復帰を目指します。 温かみのある介護、人と人とのつながりを大切に、利用者や家族、地域の方々と共に歩んでいけることを目指した施設です。 ■職場環境 看護師在籍数 10名 定員 80名 平均介護度 4 介護職員人数 22名 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(夜勤あり) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ☆☆京浜病院は、障害者一般病棟と医療療養型の病棟をもつ71床の病院です。 ☆☆こちらと、隣接する新京浜病院の二つからなる医療法人で、全152床となります。認知症ケアなどのほか透析治療、リハビリ治療を行っています。 ☆☆看護師長をはじめ、職員の半数が子育てと仕事を両立しながら勤務されています☆☆ ☆☆勤務時間は9時～17時と短め、残業がほとんどありませんので、ご家庭やプライベートとの両立もしやすいようです。 ☆☆夜勤手当が1回18000円と高額の為、しっかり夜勤をこなして給与アップを目指す方にもおすすめです。 【PR・職場情報】 ■業務について 看護業務全般をお任せします☆☆ ■当院の診療科目 内科、 外科、 整形外科、 脳神経外科、 リハビリテーション科 【求人の特徴】 ☆残業少な目☆☆☆認知症等高齢者の方向けの療養型医療病院です。 この求人は人材紹介事業者の株式会社Freudeが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Freudeの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■仕事内容 グループホーム（9名の利用者）と在宅の患者様のベッドサイドに訪問、看護サービスの提供のお仕事です。 特に障害児・者の支援に力を入れています。更に地域介看護のあり方として、24時間サービスを実行しています。 ■アピールポイント 働き方に応じて日勤常勤も可能です。 一人ひとりのレベルや生活状況に併せて柔軟に対応します。 ■職場環境 看護師在籍数 11名（常勤8名/非常勤3名） 看護師年齢層 30-50代の方 子育てナース 2名 1日当たりの訪問件数（目安） 5件～6件 訪問先 混合 主な訪問看護種別（分） 60分;90分 医療依存度 普通 体制 チーム制 ターミナル患者 無 精神疾患 少数 小児患者 有 病院併設 無し 電子カルテ 有り ■教育制度 発展教育支援OJTの同行訪問有り 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(夜勤あり) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■仕事内容 訪問看護における看護業務および付帯する業務 1日の業務詳細・健康状態の観察(バイタルチェックなど) ・服薬管理 ・リハビリ患者様の定期健康観察 ・各種介助 ・1日の訪問件数:常勤職員で4-5件 ・訪問エリア:海老名市/綾瀬市/座間市 ■アピールポイント 調剤薬局を県内で4店舗経営しており、訪問看護ステーション・居宅介護支援事業所・障害者グループホームを持っています。 全ての店舗で雰囲気が良く、働きやすい職場作りを日々行っております。 ・子育て中の看護師が多く、急なお休みも助け合いながら働いています。 ・利用者様が増加したことに伴い、職員を募集します。 ■職場環境 看護師在籍数 常勤2名、非常勤1名 看護師年齢層 40代、50代、70代 訪問先 個人宅 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■勤務形態 常勤夜勤あり ■仕事内容 ●東村山市にあります重症心身障がい児・者専門施設です。長期で入所している方がほとんどですので、利用者様との関わりを深く築くことができ、経過を看れるので徹底した看護を提供することができます☆ ●寮や託児所も完備しておりますのでお引越しをお考えの方にも、また小さいお子さまのいる看護師さんにもオススメの働きやすい環境になっています◎ ●年間休日124日とお休み多め！残業はほとんどなく、お休みもとりやすいのでプライベートも大切にしながらお仕事できますね☆ 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 高額求人！【未経験可☆第二新卒可能☆年間休日124日☆教育体制◎賞与4.45ヶ月分☆】希少な重症心身障害児施設の求人です！ この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【社会構造を変える“福祉×産業”モデルを日本から。急成長する福祉スタートアップの事業成長を担う／残業月10h程度】 ■業務内容： 当社は就労継続支援B型事業所を全国80拠点で展開しています。 事業所ごとの収益改善／運営の質向上に向けて障がい福祉にまつわる制度・法令や加算算定の理解を深め、現場スタッフと連携しながら下記の業務をお任せします。 ■具体的には： ・行政対応：指定更新、助成金対応 ・業績管理：予算策定、加算申請、国保連請求、収益改善 ・業務改善・標準化：マニュアル作成、システム導入、KPI設計 ・人員管理：採用、異動、人事評価制度の見直し、研修企画 ※ご入社後は希望と適性を踏まえ、各領域の業務にメンバーとして携わっていただきます また、部門横断的な調整業務として、事業所部門のエリアマネージャーや事業所との連携、課題解決の推進も行います。 当社では人事評価制度を導入しており、成果や取り組みが公正に評価される環境です。専門性を高めながらキャリア形成が可能です。 ■組織構成 運営管理部は3名のマネージャーのもと、4名のメンバーが在籍しています。 ■ポジションの魅力 業界経験および職種未経験から当社のビジネスの中核となるポジションへ挑戦が可能です。現状ベンチャー規模の少数精鋭の組織であるため、取締役やマネージャーといった経営の中核を担う社員から直接指導を受けれるのも大きな魅力です。 当社の事業拡大を担う人材として、スピードのある成長を実感できる環境です。 ■当社について 「自分らしく働ける社会を」をVISIONに掲げ、障害者総合支援法に基づく就労継続支援B型事業所を全国80拠点で展開する業界最大級の福祉スタートアップです。 WOOOLYが運営するのは、障がいのある方々の社会参加を支援する「就労継続支援B型事業所」です。障害者総合支援法に基づき、雇用契約を結ばず、利用者が自分のペースで働ける環境を提供しています。事業内容は、自社製品の制作・販売、カフェ運営、ヴィーガンクッキーやプリンの製造販売など多岐にわたり、利用者に多彩な仕事の選択肢を用意しています。「楽しく・温かく・柔らかく」をモットーに、働きやすい職場づくりと地域貢献を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【社会構造を変える“福祉×産業”モデルを日本から。急成長する福祉スタートアップの事業成長を担う／三方良しを実現する社会貢献性の高いビジネス】 ■業務内容 ・規程等の文書管理 ・契約不動産、固定資産等の管理 ・法人保険の管理 ・契約書チェック（必要に応じて弁護士と連携） ・その他一般的な総務 ・今回は人事総務部門マネージャーでの採用、人事部門は自走しているため完全マネジメントのみとなります。 ■求める人物像 総務分野における管理業務の仕組み化・改善を推進頂きたく考えています。 現状の課題を理解し、解決していくための手立てを経営層に提案頂きつつ、各事業所の管理メンバーを巻き込むフットワークの軽さをお持ちの方を求めます。 ■人事総務部について 経営企画部兼人事総務部の執行役員の元、人事総務部のスタッフ４名のマネジメントをお任せします。 経営層との距離も近く、企業成長における中核人材として関わることができます。 ■組織の特徴 商社・金融・メーカー・税務署・人材・保育・飲食・元アナウンサーなど、多様なバックグラウンドを持つ人材が集まり、それぞれの強みを活かし活躍しています。従業員数は300名を超え、組織体制も拡充しており、マネージャー・執行役員・出資先幹部まで、多彩なキャリアパスが描けます。 働き方の面では、フレックス制度（時差出勤・ノー残業など）を導入し、生産性重視で柔軟な勤務が可能。大手町本社は東京駅直結で、通勤利便性が高く、洗練された内装・ラウンジ・リフレッシュスペースも整っています。 ■当社について 「自分らしく働ける社会を」をVISIONに掲げ、障害者総合支援法に基づく就労継続支援B型事業所を全国80拠点で展開する業界最大級の福祉スタートアップです。 障がいのある方々の社会参加を支援する「就労継続支援B型事業所」は障害者総合支援法に基づき、雇用契約を結ばず、利用者が自分のペースで働ける環境です。事業内容は、自社製品の制作・販売、カフェ運営、ヴィーガンクッキーやプリンの製造販売など多岐にわたり、利用者に多彩な仕事の選択肢を用意しています。「楽しく・温かく・柔らかく」をモットーに、働きやすい職場づくりと地域貢献を目指しています。 変更の範囲：適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

【仕事内容】 脳血管障害や交通事故による後遺症を抱える患者さんの看護を担当します。 夜勤は月3回から相談可能です。 勤務は1年単位の変形労働時間制で、日勤と夜勤のシフトがあります。 休日はローテーション制で4週7休、年間休日は108日です。 育児休暇や有給休暇も取得実績あり。 資格取得支援や長期勤務を支援する制度も整っています。 マイカー通勤可能で駐車場も完備。 単身用の住宅や保育料補助もあります。 経験や学歴、年齢は問いません。 正看護師免許をお持ちの方を歓迎します。 地域医療に貢献しながら、リハビリ医療に興味のある方にぴったりの職場です。 【PR・職場情報】 【石和温泉病院】を紹介します。 全国に先駆けてリハビリテーション医療を展開し、地域医療に貢献しています。 患者様一人ひとりに安心安全な治療を提供し、予防医療から在宅医療まで幅広く対応しています。 リハビリに興味のある方を歓迎し、スタッフの働きやすさを重視した環境を整えています。 寮や扶養手当、長期勤務支援など充実の待遇で、長く安心して働ける職場です。 患者様の在宅復帰をサポートし、チーム医療のやりがいを感じられる環境です。 専門スキルを身につけたい方もぜひご検討ください。 【求人の特徴】 ★☆----------------------------☆★ 紹介先施設名：石和温泉病院 紹介元：株式会社リンケージ （職業紹介事業者 許可番号：27-ユ-302467） 当求人は株式会社リンケージで取り扱っている、紹介先です ★☆----------------------------☆★ 昇給あり/有資格者歓迎/転勤なし/残業月20時間以内/シフト制/交通費支給/健康保険あり/厚生年金あり/雇用保険あり/労災保険あり/即日勤務OK/未経験者歓迎/経験者歓迎/50代以上応募可/シニア応援 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・残業月20時間以内 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・50代以上応募可 ・ブランクOK ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

〜グローバル化を教育研修で推進／制御技術をコアに創立75年以上安定企業／スイッチ国内シェアTOP／有給8割必達／安全のその先のウェルビーイング創造／平均勤続年数17年〜 ・配属予定の人材開発グループではIDEC(株)及びグループ会社数社における採用から、教育〜退職までのサポートを行っております。 ■業務概要： ・採用 ・教育、制度企画 ・障害者雇用を管轄 ■当ポジションの特徴： ・成長を進める当社にて、「人財」強化に向けたポジションです。 ■ビジョン： 人間性尊重経営としてビジョンを掲げています。IDECの安全・安心技術が世界の職場のウェルビーイングを創るとして「人と機械の最適環境の創造」を目指しています。 ■ＩＤＥＣ株式会社について： （1）事業多角＆ニッチトップ： ・制御機器分野におけるスイッチ製品では、国内トップシェア。コントロールユニット、集合表示灯、防爆製品、センサーが同社の主力製品。メガソーラー、ウルトラファインバブル発生機等新しいことへの挑戦も積極的です。 （2）グローバル企業： ・海外売り上げ比率50％／海外社員比率71％／フランス子会社とのシナジー強化を進めています。 （3）健康経営： ・年間休日127日、有休取得率80％必達。本社にはジム、ガーデン、シェフ常駐のカフェテリア、診療施設等を備え社員の健康促進を応援 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇「DIESEL」「MARYQUANT」「PAUL＆JOE」など、海外系メゾンブランドを手掛けるアパレル企業／年休122日／土日祝休み／フレックス◆◇ ■概要： ファッションを軸に多角的に事業展開する当社にて、人事労務（マネージャー候補）を募集しています。 ■主な担当業務：労務 ・勤怠管理、給与・賞与計算 ・社会保険・労働保険の実務および管理 ・年末調整・法定調書対応 ・労務リスク対応（長時間労働の是正、未払い対応、是正勧告対応等） ・休職・復職の実務運用 ・障害者雇用の計画・管理 ・就業規則・人事関連規程の運用・改定補助 ・労務データ整備、上場審査・監査対応資料作成 ・労基署・社労士・監査法人対応 ・人事データ管理 ■当社について： ファッション分野における企画・生産・販売・販促の全工程を行う自社一貫体制を活かした、幅広い展開をしております。 保有（またはライセンス契約）しているファッションブランドを中心に、スポーツブランド・キャラクター・アーティストなどのプロパティを使用し、インラインのコレクションを展示会形式で発表するブランドとしての側面と、OEM／ODM商社としての側面も併せ持つほか、海外メゾンブランドの企画・生産・販売・国内総代理店業務を行っております。 また、2019年よりランドセルと付属・周辺アクセサリの企画・生産・販売も行っております。 変更の範囲：会社の定める業務