〜20代30代活躍中／営業1人に対して広告費を50万投下！広告で集客するため、提案活動に専念◎〜 ＼この求人のポイント／ （１）反響100％×高成約率で営業に集中できる （２）宅建＋マイカーで月6万円の手当上乗せ （３）組織変革フェーズで“伸び代のある会社”です ■当社について： 近畿住宅流通・ハウジングプラザを母体として新たにスタートした不動産グループです 売買仲介・買取・建売分譲・注文住宅・収益不動産・保険までをワンストップで提供し、「日本一の不動産総合デパート」を目指しています。 関西における母体高い知名度を誇りつつ、経営体制刷新後の組織変革フェーズのため、 組織作りや文化づくりなど、これから会社とともに成長をしてくれる人材を募集しています！ ■仕事内容 SUUMOなど主要ポータルサイトからの問い合わせ・来店のお客様への営業活動をお任せします。 ・新築・中古戸建、マンション、土地の売買仲介 ・買取再販・建売分譲の提案 ・資金計画・住宅ローン相談 ・契約〜引き渡しまでのフォロー ・リフォーム、設備、火災保険などのクロスセル提案 ※テレアポ・飛び込み営業は一切ありません。 ■営業環境・集客体制 当社では、営業1人あたり月50万円前後の広告費を投下。 物件ごとにしっかりとマーケティングを行っており、集客に困ることはほとんどありません。 そのため、アポ取りに追われる営業ではなく提案・クロージングに集中できる営業を実現しています。 ■営業の特徴・収入モデル 両手仲介が基本で、1件成約で10〜15万円以上のインセンティブ 歩合率：7％〜最大25％ ※工事・保険などの追加受注で、粗利の20％と高還元！ 2年目の平均年収は約600万円、トップ層は年収3000万円超の実績もあります。 ■資格・手当について 宅地建物取引士保有者：月3万円支給 マイカーを営業で使用できる方：月3万円支給（ガソリン代全額支給） ■入社後・キャリア 入社後6か月間は研修手当（月5万円）を支給。 未経験スタートの実績も多く、成果と成長を半期ごとに評価し、昇給・昇進につなげます。 ■働き方 完全週休2日制（火・水） 年間休日118日 転勤なし／車通勤OK 変更の範囲：会社の定める業務

〜3年連続売上成長中！／2021年比で売上165％アップ／TOKYO PRO Market上場後も安定した経営基盤と成長を実現している『リゾート専業会社』〜 ■募集概要： ・株式会社エンゼルフォレスト白河高原は、ありのままの大自然を活かした広大な敷地に、コテージや愛犬と楽しめる施設が点在する複合リゾート施設です。 ・入社後は総務人事のリーダーとして現場を支えながら、ホテル全体の仕組みを理解し、将来的にはホテルの管理部門をリードする管理職としてキャリアアップを目指していただきます。 ・現在のメンバー男性1名（40代）女性1名（40代）2名のリーダーとして活躍いただきます。 ■業務詳細： ・勤怠管理や社会保険手続き、福利厚生制度の運用 ・採用関連業務（応募者対応や面接対応） ・入社手続きやオリエンテーションの実施 ・事務用品や備品の発注、オフィス環境の整備 ・契約書・請求書の作成・管理、郵便物対応 ・健康診断や慶弔対応などの社内サポート ・業者との連絡・調整 ・チームメンバーの育成や業務指示などのマネジメント ・その他、総務人事に関する付随業務 ■ここがおすすめ！ ★賞与年2回、約3ヶ月分支給★ ★完全週休2日制の安定した勤務体系★ ★年間休日120日以上でプライベート両立★ ■PRポイント！ 愛犬と一緒に泊まれるリゾートのホテルバックオフィススタッフを大募集！ 看板犬・ジーナが旅行クチコミサイトでも話題！ ワンちゃんに囲まれながら働けます！看板犬とのお散歩で気分転換も！ フォロワー2万人超えの超人気看板犬です！ そんなジーナと朝夜でスタッフで交代お散歩もしています！（希望制） お仕事の気分転換にもなるのでスタッフにも大好評です〇 ?？Instagram @angelforest2525 〜売上拡大中の組織〜 株式会社エンゼルグループは2023年9月に東京証券取引所TOKYO PRO Marketに上場しました。大手企業からのM＆Aも積極的に積極的に行っており、売上もさらに拡大。今後も次のステップへの上場も目指しております。不動産、ホテル・貸別荘・民泊等宿泊業、マンション・別荘地管理業、建設業、日本酒製造業など様々な業種のグループ会社がございます。 変更の範囲：会社の定める業務

【中四国のリース機械保有高＆売上高トップシェア企業／転居を伴う転勤無し／未経験入社実績多数】 ■職務概要： 建設機械のレンタルを行う当社にて建設現場などで使われる様々なレンタル品(重機、車両等)のメンテナンスをご担当いただきます。 ＜具体的な業務＞ ・目視点検、洗浄…洗浄をしながら、傷や凹みなどの確認 ※簡単なものは修理対応まで行い、大掛かりな修理が必要な場合は外部へ依頼します。 ・点検、調整…マニュアルに沿って点検や調整などを実施。 問題がなければ倉庫へ格納 ・特定自主検査…1年ごとの法定検査、書類等の作成 ・出張点検…工事現場でのトラブルがあった場合は現場へ行き簡単な点検、修理を実施。県外の出張は発生しません。 ■入社後の流れ： 入社後…顧客との会話や目視点検の方法、洗車といった基本を学びます。 1〜3ヵ月…オイルやグリスの差し方、トラブルを見つけるコツなどを覚えます。 3〜6ヵ月…対応できる範囲や機械を増やしながら、独り立ちを目指します。 ＜一日の流れ＞ ▼7:30 作業の準備など ▼7：457時45分 レンタル品の積み込み、お客様対応、メンテナンス作業など ▼12:00　お昼休憩 ▼13:00　レンタル品の受け取り、メンテナンス作業など ▼17:15　残業がなければ終了 ＜整備する建設機械の一例＞ 10m以上の高さまで届く“高所作業車”。トンネルづくりで山を掘り崩す“パワーショベル”。巨大なバケットが特徴の“ホイールローダ”など普段は目にすることが少ない珍しい建設機械の取り扱いがあります。 ■組織構成： 福山北営業所9名、三次営業所11名　広島支店22名在籍しております。 各営業所には20代〜60代まで幅広いスタッフが活躍中です。中途入社実績も多数あり、アパレル販売、食品営業など異業種の方も活躍中です。 ■魅力ポイント 会社の業務を行う上で、必要となる資格については、費用を会社が負担し、取得を推進しております。 また業界では、先駆けて完全週休二日制を導入。有給休暇が取得しやすい環境を整えており、 ワークライフバランスに配慮しております。 変更の範囲：無

〜モバイルコンシェルジュ/未経験歓迎/個人ノルマなし/最大30日の連続休暇制度/完全週休２日制〜 ■概要： 同社は1977年に設立され、携帯電話関連事業、銀行代理事業、自然エネルギー事業、不動産事業を行っております。 2018年に「住信SBIネット銀行」の銀行代理業を開始。主要都市の商業施設内に現在3店舗を展開中です。おかげさまで業績は好調、さらなる事業拡大を目指して増員にて募集いたします。 ■業務内容：【変更の範囲：無】 料金プランのご案内・販売手続きなど、ショップにご来店されるお客様のご対応をお任せいたします。 ■詳細： 携帯ショップにご来店されるお客様の目的は様々です。「今使っているスマホの機種を変更したい」「料金プランを見直したい」「携帯の修理をお願いしたい」など、こういったお客様のご要望・お困りごとなどをお伺いし、料金プランのご案内、修理受付や購入手続き、プランの変更手続きなどをお任せいたします。 ※個人ノルマはありません。毎月、店舗で目標を達成していくスタイルです。 ■入社後： 入社後8日間は業務の基礎研修を行います。スマホ機種・プラン、接客ロープレなどを行い、基本的な知識を学びます。店舗に配属されてから、約3ヶ月間は、ブラザー教育制度として、専属の教育担当（ブラザー）が、独り立ちまでしっかりサポートさせていただきます。 ■組織構成： 各店舗、男女問わず、20代・30代のメンバーを中心に活躍しております。 ■配属先： 原則ご自宅の近くの店舗に配属の予定です。 ・ソフトバンク：大塚駅前、あざみ野、イオン金沢八景、イオン秦野、二俣川、天王町 ・auショップ：新杉田、渋沢 ・ワイモバイル：二俣川、イオン秦野 ■魅力： 〜「学ぶ・働く・遊ぶ」が吉田通信のモットーです〜 【学ぶ】：研修・資格手当の充実／社内研修プログラムや様々な資格に対し手当を支給しています。 【働く】：「働く」環境を整備し続けてます。福利厚生・産休・育休・職場復帰支援などが評価され横浜市から“働きやすい企業”として「グッドバランス企業」に9回選ばれました。 【遊ぶ】：「ブラッシュアップ休暇」制度があり入社2年目から最長30連休が可能です。海外旅行に行ったり、家族との時間を充実させることができます。 変更の範囲：本文参照

□30〜50代まで幅広く活躍中！／非常勤講師・ホテル受付・不動産営業経験者などが在籍／業界未経験でも活躍◎／首都圏勤務確約・転勤なし／完全週休2日制（シフト制）／入塾希望者の個別対応・説明会の開催など□ ■業務内容： “子”別指導塾の入塾支援（営業・説明会運営・入塾検討者の対応など）を担当いただきます。（中高生・高卒生向け） 『坪田塾』に入塾を検討している親子向けの営業活動や説明会の運営を担当していただきます。 ■業務詳細： （1）説明会の企画・運営 ・コンテンツ企画 ・会場、人員、機材の確保 ・スケジュール管理、運営 既存校舎・新規校舎にて入塾説明会を開催します。地域性やその校舎の特徴を活かし、企画〜運営までトータルで携わります。 （2）入塾検討者への対応 ・個別カウンセリング ・塾紹介、学習プランの提案 （英語・国語・数学・理科・社会） 担当校舎に入塾を検討されている方の個別面談・対応を行います。特に繁忙期（新年度春・夏期）は講師との連携が重要です。 ■集客について： 反響営業のための飛び込みなどの新規活動は一切ありません。 現在はネット・HP・電話からのお問合せがほとんどで、集客はマーケティングチームが担っています。 営業がメインで担うのは対面での対応です。 ■入社後の1ヶ月について： 坪田塾が最も重視する『クレド（理念・心情）』や『ホスピタリティ』についての研修と、営業実務を20日〜1ヶ月をかけて習得していただきます。 坪田塾独自のメソッドである『行動科学×行動分析学×心理学』や、生徒の個性や特性に基づいた『動機付け理論』に基づくコミュニケーション研修を予定しています。入社後の最初の1ヶ月間は研修が中心です。 個々のスキルレベルに応じて同行しながら、徐々に業務に慣れていただく予定です。 ■担当校舎について： 関東圏の校舎を担当いただき、1人2〜3校舎を担当していただくことを想定しております。 ■組織構成： 正社員9名（男性：6名女性：3名）と契約社員2名となり、30~50代まで幅広く活躍しております。 前職では、学校の先生・アパレル・不動産窓口など様々な経験の方が活躍しております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜面接１回／地元で腰を据えて働きたい方歓迎／年休121日・完全週休２日(土日祝)／資格奨励制度・住宅手当・家族手当など福利厚生充実／多角事業を展開し右肩上がりの安定性◎／エンジニアを大切にした社内制度で長期就業ができる〜 ■業務内容： 社会の産業インフラを支える配電盤やUPS（無停電電源装置）の電気設計業務全般をご担当いただきます。 ＜対象機器＞ UPS、配電盤 ■業務詳細： 〇電気設計業務（電子基板、レイアウト設計 ） 〇工場内での各部門（品質保証部門や製造部門）との連携・打合せ ■業務のやりがい： 幅広いお客様（産業向けや水処理施設向け等）の案件を手掛けられる機会があり、やりがいを感じられます。 ■配属先について： 電力関連事業の中核として社会の産業インフラを支える電機盤やUPS（無停電電源装置）の製造を行う工場となっております。 ■現場研修： 現場への配属後はまず顧客の事業内容や主力製品などの基礎知識を学ぶところからスタート。 その後は実際の業務を通して必要な知識やスキルを教えながら、徐々に業務の幅を広げていくのでご安心ください。 さらに年に4回ほど先輩社員との面談も実施するなど、充実のフォロー体制を整えています。 ■福利厚生充実 ◇通信教育補助制度（講座終了証を得れば受講料の60%〜100％を会社が費用負担） ◇資格取得奨励制度（最高10万円／件） ◇寮社宅補助制度※転居を伴うご入社の場合 （1）独身者 ・28歳迄：自己負担2万円／月 ・29〜31歳：35歳年度末まで3万円〜5千円／月の手当補助 ・32歳〜：入社より3年間 家賃の50〜20%補助 （2）同居家族ありの方 ・単身赴任：自己負担1万2千円／月 ・家族帯同社宅：家賃＋共益費の50％補助 ■当社の魅力 ●安定した経営基盤：1974年に設立され、安定した基盤を持っております。 ●取引業界の広さ：当社は医療機器、自動車、半導体、食品、化粧品等様々な業界のお客様と取引がございます。ですので、各業界の最先端をいく一流大手メーカー様でエンジニアとしてのキャリアを積んでいただけます。

〜働き方◎（年休127日・土日祝休み・完全週休2日制・月平均残業20H・リモートワーク可）／プライム上場のSWCCグループ企業／マイカー通勤可〜 ■担当業務： 電力・通信ケーブルや電子部品、巻線などの仕入れ〜販売を手掛ける当社にて、電気工事会社様向けの電線や、関連する資材の営業をお任せします。 ※既存顧客9割、新規営業は1割です。飛び込み営業などはなく、未経験の方も安心して就業できます。 ■教育体制： OJTにて丁寧に指導しますのでご安心ください。見積書作成などの簡単な業務からお任せし、営業経験未経験者でも一から学んでいただけます。3，4ヶ月目以降、徐々に独り立ちしていくイメージです。勉強会、メーカーの同行など様々な方法で商材について学ぶ機会があります。 ■働く環境： ◎平均勤続年数11.9年と長期就業しやすい環境です。 ◎残業平均は月20時間程度。ワークライフバランスも保てます。 ◎幅広い年齢層の社員が働いており、さまざまな価値観や考え方を持った社員同士のコミュニケーションが活発です。 ◎マイカー通勤可 ■組織構成： 20代　1名、30代　3名、40代　6名、50代以上　7名 ■ポジションの魅力： 商品知識を身につけることができる他、お客様との折衝を通して提案力や営業力を磨くことができます。過去、アパレル業界出身で営業未経験の先輩社員も入社し活躍しています！ ■当社について： ・SWCC株式会社（旧：昭和電線ホールディングス株式会社）100%出資の企業です。同グループの商社機能を持ち、主要顧客は、電気・産業機器メーカー以外にも、大手インフラ会社や、電気工事関連の会社など幅広い業界とのお付き合いがございます。多様な顧客を持ち、社会インフラに関連する昭和電線グループの安定した事業基盤があります。 ・再生可能エネルギーへの需要増、海外市場の拡大が見込まれているだけでなく、災害対策としてのエネルギー供給システムの需要増も期待できます。またスマートグリッドやエネルギーマネジメントシステムへの需要増も見込まれ、将来性を期待できるビジネスを展開しております。 変更の範囲：将来的には当社業務全般に変更の可能性有

【残業10~20H／リモートワーク可／土日祝休み／自社商品も手掛ける大手総合商社3社による鉄鋼建材商社／安定性◎】 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務内容 伊藤忠商事・丸紅・住友商事グループの鉄鋼建材商社である当社にて、将来の課長候補として、インフラシステムの保守・運用や委託ベンダーとの折衝業務に加え、将来を見据えた新規システム導入並びにリプレースに関わるプロジェクトの企画立案をお任せいたします。 ※インフラシステム対象（ActiveDirectory・DNS・クラウド型グループウェア・セキュリティー対策・ネットワーク・ストレージ・PC・モバイルデバイス等） ■期待するミッション 現在当社は、既存システムの更新・機能強化に加え、DXの推進を取り進めております。そういったなかで、新規案件のヒアリングやプロジェクトマネジメントを更に推進していくための体制強化が必要となっています。社内はもちろん社外の委託ベンダーとのやり取りなど、インフラシステムに関する業務全般をカバーできるスキルをもって、ゆくゆくは新規プロジェクト案件を推進し課の中心として牽引いただくことを期待しています。 ■配属組織 現在、情報システム部には12名が在籍しています。情報インフラチームと業務アプリチームに分かれており、今回は前者への配属となります。それぞれ導入したシステムごとの担当となっており、要件定義から運用まで一貫して携わっています。 情報システム部門以外の部署とも連携が多いため、フランクな雰囲気となっています。上流を中心にプロジェクトマネジメントやベンダーコントロール業務を中心にキャリアを積むことができ、ベンダーの設計書レビューなどでは過去の開発経験を生かすことも可能です。残業時間は月平均10〜20時間、完全週休二日制(土日祝)、年間休日122日、リモートワークは可能で、働きやすい環境となっています。 ■企業魅力 当社は2016年1月に伊藤忠丸紅テクノスチールと住商鉄鋼販売が合併し生まれた鉄鋼建材の専門商社で業界最大手です。伊藤忠商事・丸紅・住友商事グループで鉄鋼建材を扱うのは当社のみで、いわばグループの鉄鋼建材事業部門とも言え、3社のグループネットワークを生かして大手メーカーやスーパーゼネコンと直接取引ができるなど信頼性も高いのが特長です。 変更の範囲：本文参照

【先端エレクトロニクス商社／フレキシブルな働き方が可能】 ■業務内容 海外メーカ製の高周波/マイクロ波関連の機器・部品・システム及び付属するソフトウェアのマーケティング・営業活動に携わっていただきます。 【対象市場】航空宇宙・防衛市場及び衛星通信、無線通信、レーダ、半導体製造、放送など 【主要顧客】大手電機メーカや半導体装置メーカ、重電メーカ、大学官公庁など ■業務詳細 ◇マーケティング活動 ・衛星通信地上局向けシステムのマーケティング・販売活動 ・防衛市場向け電波関連システムのマーケティング・販売活動 ・担当商材のプロモーション活動（顧客要望への対応や仕入先への商品企画要請、プロモーション資料作成など） ・海外仕入先とのコミュニケーション（納期や価格交渉、案件報告やビジネスレビューなど） ・各仕入先製品を組み合わせたソリューション提案企画の作成 ◇営業活動 ・販売推進業務（案件の発掘から進捗管理、見積提案・交渉、納期管理、アフターセールスサポート　など） ■就業環境 月平均残業20時間程度、完全週休二日制、年間休日124日、時差出勤制度、在宅勤務制度（リモートワーク／月8回まで可）を実施しており、自身のライフスタイルに合わせてメリハリをつけた働き方が可能です。 ■組織構成 配属予定部署には計13名います。2課体制となっており、通信機器課には7名（20代3名、30代3名、60代1名／平均年齢：約35歳）が在籍しています。 ■評価制度 期初に担当する製品、顧客、市場により部門内で協議し、合理的な目標値を決定します。年間を通しその目標値を実現できるよう本人に加えて先輩、上司がサポートをして各個人の目標達成を実現。その総和として部門目標の達成を目指していきます。また、当社の行動指標を基に、定性面での評価も致します。 ■当社の特徴 集積回路を中心とした半導体、電子応用機器（レーザ機器・航空関連機器等）の仕入販売を行う先端エレクトロニクス商社です。主に海外を中心としたメーカーから仕入れ、半導体は日系大手電機メーカーへ、電子応用機器は官公庁や大学等に販売しています。多数の海外主要半導体メーカーと代理店契約を結んでおり、トータルソリューションを顧客に提供できる強みを持っています。

□30〜50代まで幅広く活躍中！／非常勤講師・ホテル受付・不動産営業経験者などが在籍／業界未経験でも活躍◎／首都圏勤務確約・転勤なし／完全週休2日制（シフト制）／入塾希望者の個別対応・説明会の開催など□ ■業務内容： “子”別指導塾の入塾支援（営業・説明会運営・入塾検討者の対応など）を担当いただきます。（中高生・高卒生向け） 『坪田塾』に入塾を検討している親子向けの営業活動や説明会の運営を担当していただきます。 ■業務詳細： （1）説明会の企画・運営 ・コンテンツ企画 ・会場、人員、機材の確保 ・スケジュール管理、運営 既存校舎・新規校舎にて入塾説明会を開催します。地域性やその校舎の特徴を活かし、企画〜運営までトータルで携わります。 （2）入塾検討者への対応 ・個別カウンセリング ・塾紹介、学習プランの提案 （英語・国語・数学・理科・社会） 担当校舎に入塾を検討されている方の個別面談・対応を行います。特に繁忙期（新年度春・夏期）は講師との連携が重要です。 ■集客について： 反響営業のための飛び込みなどの新規活動は一切ありません。 現在はネット・HP・電話からのお問合せがほとんどで、集客はマーケティングチームが担っています。 営業がメインで担うのは対面での対応です。 ■入社後の1ヶ月について： 坪田塾が最も重視する『クレド（理念・心情）』や『ホスピタリティ』についての研修と、営業実務を20日〜1ヶ月をかけて習得していただきます。 坪田塾独自のメソッドである『行動科学×行動分析学×心理学』や、生徒の個性や特性に基づいた『動機付け理論』に基づくコミュニケーション研修を予定しています。入社後の最初の1ヶ月間は研修が中心です。 個々のスキルレベルに応じて同行しながら、徐々に業務に慣れていただく予定です。 ■担当校舎について： 関東圏の校舎を担当いただき、1人2〜3校舎を担当していただくことを想定しております。 ■組織構成： 正社員9名（男性：6名女性：3名）と契約社員2名となり、30~50代まで幅広く活躍しております。 前職では、学校の先生・アパレル・不動産窓口など様々な経験の方が活躍しております。 変更の範囲：会社の定める業務

【仕事内容】 ★薬剤師資格必須★ 調剤業務、監査、服薬指導、その他調剤薬局での一連の業務 ＜調剤薬局　一般薬剤師＞ ・応需科目：総合、心療内科、在宅 ・処方箋枚数：約80枚／日 ・薬歴:電子薬歴 ・常勤人数：5人 ・パート人数：4人 ・事務数：3人 【PR・職場情報】 １．在宅医療業務のパイオニア～3,600件の患者に訪問服薬指導・ケアを提供しています。～ ２．充実した研修プログラムの存在～実践的な内容や、学術的な内容の二つの柱があります。～ ３．自律性を育むチーム活動～「やりたいこと」を表現し実現する13チームがあります。～ ４．店舗展開—首都圏でのドミナント展開～　首都圏ドミナント展開は強みのひとつとなっています。～ ５．英会話スクールの運営～英会話研修が英会話スクールとして運営されています。～ ６．行き届いた福利厚生～研修や学会への参加も会社が積極的にサポートします。～ 【求人の特徴】 □■こんな職場です□■ ★国立病院の門前薬局で幅広い経験が積める環境です。 　処方枚数も多く、他では経験できない内容の処方などもあり、 　やり甲斐を求める方に最適な職場です。 ★処方枚数や薬品数も多め！ 　最初は戸惑いもあるかもしれませんがご安心ください！ 　フォロー体制ばっちり★ 　研修も丁寧にきめ細かく行いますので、安心してお仕事できます。 ★完全週休2日制でお休みもちゃんと取れます。 連休取得もできる環境ですので、ＯＮ・ＯＦＦメリハリのある環境です。 ★最新の設備が整っていますので安心して勤務が出来ます♪ ★福利厚生のしっかりとした長く働ける企業です！ 　各種研修や保養所が利用できるのも嬉しいポイントですね♪ ★英会話の研修も任意で受講可能！ 　働きながら成長できる職場です！ ◎毎年出店をし続けて順調に成長をしている優良企業です！ 　今後のキャリアを見据えた環境で働きたい方には特にオススメ◎ 【求人のポイント】 ・昇給あり ・交通費支給 ・昇格あり ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・シフト制 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり ・変形労働時間制

勤務期間： 長期【3ヶ月以上】 仕事内容： 病院での物品搬送業務◎専門知識不要で未経験スタートOK♪ 自治医科大学附属病院(栃木県下野市)で、物品の搬送や補充をするお仕事! 複雑な業務はナシ◎未経験の方も挑戦しやすい♪ ★このお仕事の魅力best5★ 1)残業ナシ!オンオフ切り替えてメリハリ勤務! 2)週休二日のシフト制でアナタの都合に合わせて働ける◎ 3)休日出勤分は平日に振替休日を取得♪ 4)職場の雰囲気がよく働きやすい◎ 5)体を動かすお仕事で、お給料も健康も両方ゲット♪ 患者様の対応はほとんどありません。 常に院内を歩き回る仕事なので、「体を動かすことが好きな方」「運動不足を解消したい方」「コツコツ・黙々と作業したい…でもデスクワークは苦手」そんな方にピッタリのお仕事です! ≪具体的なお仕事内容≫ ・リネンや消耗品の補充、薬剤や輸血の搬送 ・水道まわりや院内の手すり、待合椅子の簡単な清掃 ・ストレッチャーでの患者様移送(1日に数件)　など ひとり立ちまで先輩スタッフが一緒に作業します♪ 「院内の場所や基本ルール」や「業務の流れ」から、少しずつ覚えていきましょう! 研修は1～2ヶ月、マニュアルもあります。 病院勤務は初めてで不安という方は職場体験で解消できます◎ 自分にできるお仕事かどうか体験後に、入社を決めて頂いてOKです! 救急部へ薬剤を搬送したり、リネン類(バスタオルやシーツ)、消耗品(ガーゼ・注射器など)の補充がメインです。決められた場所に決められた数を補充します◎ 使用した際には物品についているシールを紙に貼っておくと別ポジションのスタッフが紙を回収し、使用した分だけ納品してくれます♪ ※配属部署により、「リネン交換が多い」「薬剤搬送が多い」などがあります。 50代を中心に、30代～60代の幅広い世代、18名のスタッフが活躍中♪ 業務は各部署にて、2名以上の複数名で対応。モクモク作業でも完全に一人きりになることはありません! 分からないことや不安なことはなんでも相談できます◎ 変更範囲:変更なし

勤務期間： 長期【3ヶ月以上】 仕事内容： 未経験・無資格OK!西和医療センター病棟事務スタッフの求人募集 「奈良県西和医療センター」のナースステーション内で、医師や看護師と連携を取りながら事務作業を行うスタッフ募集! <ナースステーションってどんなところ?> 病院の入院病棟において、病室のあるフロアに設置されている看護師が常駐している場所のことを『ナースステーション』といいます。 ナースステーションで働く事務スタッフは、入院患者様の対応はもちろん、お見舞いに来られた方や外部業者の方の受付をしたり、入院している患者様の事務手続きを行います。 <家庭や育児との両立◎> 残業は少なく、土日祝日がお休みの完全週休二日制★ 年間休日は120日以上♪ プライベートと仕事の両立がしっかりできます。 ー主なお仕事内容ー ・入院時の患者様への施設説明、 面会者の対応 ・入院処理(病室案内、身体測定、ベッドネーム作成) ・当日の入退院、検査、手術の状況把握、電話応対など ★配属後の流れ★ エルダーが丁寧に指導します♪ (1)担当看護師・PHS番号の確認 (2)面会者の対応 (3)入院書類の説明・確認、部屋へのご案内 マニュアルのご用意もあり◎ ひとり立ちまでは約1ヶ月程度です! 専門知識を必要とするむずかしい業務はなく、未経験の方も始めやすいですよ★ 部署には7名のメンバーが所属しており、7名全員で業務を担当しています◎ チームワーク抜群!!主婦(夫)・子育て世代も活躍しています。 お子様の学校行事や急な体調不良による休みも、お互い様の精神で助け合います♪ 看護師や各部署と連携を取りながら、患者様・ご家族様のご案内、入退院の事務手続きなどを行う部署です。 あまり動き回ることはなく、落ち着いて業務に集中することができます! ◇人とコミュニケーションを取ることが好き ◇協調性をもって取り組める ◇新しいことに敏感 ◇一般事務、営業事務などのオフィスワーク経験がある など、一つでも当てはまった方ならこのお仕事がオススメ♪ 変更範囲:変更なし

勤務期間： 長期【3ヶ月以上】 仕事内容： 土日祝休み★未経験OK◎病棟で患者さまやスタッフをサポート♪ 奈良県五條市の『五條病院』で、医療事務スタッフを募集中! 長期安定が叶う医療業界で、正社員雇用の求人です◎ <どんなお仕事?> 病棟クラークは、入院中の患者さまの対応や洗濯物の受け渡し、入院時や入院中の方が転棟する際に看護師から依頼された物品類の準備などをおこないます。 院内を歩き回ることが多いので、ずっと座りっぱなしの仕事よりも動きのあるお仕事が好きな方にピッタリ☆体を動かしながら、健康的に働けます♪ <土日祝休み◎> 大人気の完全週休二日制 平日のみ×残業は月5時間ほどとかなり少なめです。 定時で退勤できる日がほとんどなので、ご家庭やプライベートとムリなく両立できます♪ ー主なお仕事内容ー ■患者さま対応、書類や物品の準備 ■入院時セットレンタルの書類と物品の準備 ■各部署へのメッセンジャー業務　など ◎研修期間は約1ヶ月 ◎ひとり一人のペースに合わせて進めます ◆業務習得の順番◆ 1)メッセンジャー業務(薬剤部にお薬を取りに行く、地域連携室に患者さまの転院情報を届ける、医事課に書類の運搬など) 2)診療に関する材料費等の入力 3)各種文書作成(施設入所用書類の下書き、封筒準備、宛名書き等) ほかにも、患者さまへのオリエンテーション(院内施設案内、TVカード購入機の説明)や付き添いベットの連絡、退院後の病室確認などもおまかせします☆ ♪少しずつステップアップをしていける環境♪ 一通りのお仕事を習得した後は、業務は一人で行います。 現場看護師からの手厚いサポートや、上司との定期面談があるので、ご安心くださいね◎ ♪こんな方に向いています♪ ◇マニュアル通りの仕事より、臨機応変な仕事が好き ◇カフェ・コンビニ・ホテルなど接客経験がある ◇運動になる仕事で働きながら健康もゲットしたい まずはお気軽にご応募ください♪ 弊社と医療機関との契約形態:人材派遣契約 変更範囲:変更なし

【仕事内容】 ★薬剤師資格必須★ 調剤業務、監査、服薬指導、その他調剤薬局での一連の業務 ＜調剤薬局　一般薬剤師＞ ・応需科目：消化器科、心療内科、在宅 ・処方箋枚数：約45枚／日 ・薬歴:電子薬歴 ・在宅業務:有 ・常勤人数：2人 ・パート人数：4人 ・事務数：3人 【在宅】個人7件 【PR・職場情報】 ＜企業理念＞人々の健康で快適な生活に貢献することを通じて、全社員の物心両面の幸福を追求する。 ＜経営ビジョン＞長寿社会の到来とそれに伴う総医療費の増大を背景に、これまでの治療主体の医療、医療と福祉の分離から予防を取り入れた医療、医療と福祉の融合に変わろうとしています。 当社では、これまで培ってきた地域医療の一翼を担う専門性に一層磨きをかけるとともに、栄養・運動・介護などの知識の向上と品揃えやサービスの充実に努力し、「健康の地域ステーション」を目指します。なお、今年度は、秋田市新屋地区、秋田市保戸野地区、能代市、埼玉県川口市に薬局の開設を予定しています。（2004/12/ 6調べ） 正社員74名（男14名・女60名） パート社員17名（男1名・女16名）【薬剤師総数】46名 【求人の特徴】 ★大船駅から徒歩5分の好立地◎ ★平日は18時または、18時30分までのシフトなので、プライベートとの両立も可能！ ★土曜は14時までの半日勤務です！ ★残業も月平均5時間以下と少なめ！ ★嬉しい完全週休二日制♪ ★処方箋枚数45枚程度と少なめですので、1人1人に時間をかけて接客したい方にピッタリ♪ ★消火器内科・心療内科をメインに対応しております！ ★在宅は個人のみで数件ですので、外来メインに対応したい方向け！ ★運転免許はご不要ですのでご安心ください！ ★マイカー通勤も応相談◎ ～可能な限り、鎌倉の店舗で研修をお願いしております（3～6か月目安）～ 【求人のポイント】 ・昇給あり ・交通費支給 ・昇格あり ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・シフト制 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ★薬剤師資格必須★ 調剤業務、監査、服薬指導、その他調剤薬局での一連の業務 ＜調剤薬局　管理薬剤師＞ ・応需科目：消化器科、心療内科、在宅 ・処方箋枚数：約45枚／日 ・薬歴:電子薬歴 ・在宅業務:有 ・常勤人数：1人 ・パート人数：5人 ・事務数：3人 【在宅】個人5～10件 【PR・職場情報】 ＜企業理念＞人々の健康で快適な生活に貢献することを通じて、全社員の物心両面の幸福を追求する。 ＜経営ビジョン＞長寿社会の到来とそれに伴う総医療費の増大を背景に、これまでの治療主体の医療、医療と福祉の分離から予防を取り入れた医療、医療と福祉の融合に変わろうとしています。 当社では、これまで培ってきた地域医療の一翼を担う専門性に一層磨きをかけるとともに、栄養・運動・介護などの知識の向上と品揃えやサービスの充実に努力し、「健康の地域ステーション」を目指します。なお、今年度は、秋田市新屋地区、秋田市保戸野地区、能代市、埼玉県川口市に薬局の開設を予定しています。（2004/12/ 6調べ） 正社員74名（男14名・女60名） パート社員17名（男1名・女16名）【薬剤師総数】46名 【求人の特徴】 ★年収600万円程度までご相談可能！ ★大船駅から徒歩5分の好立地◎ ★平日は18時または、18時30分までのシフトなので、プライベートとの両立も可能！ ★土曜は14時までの半日勤務です！ ★残業も月平均5時間以下と少なめ！ ★嬉しい完全週休二日制♪ ★処方箋枚数45枚程度と少なめですので、1人1人に時間をかけて接客したい方にピッタリ♪ ★消火器内科・心療内科をメインに対応しております！ ★在宅は個人のみで数件ですので、外来メインに対応したい方向け！ ★運転免許はご不要ですのでご安心ください！ ★マイカー通勤も応相談◎ ～可能な限り、鎌倉の店舗で研修をお願いしております（3～6か月目安）～ 【求人のポイント】 ・昇給あり ・交通費支給 ・昇格あり ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・シフト制 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ◎資格必須◎☆認定こども園で保育教諭のお仕事☆ ¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ☆★☆★　おすすめポイント　★☆★☆ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ●お休みしっかり◎ 　完全週休2日制でプライベートも大切に！ ●賞与・昇給ありで 　がんばりがきちんと評価されます♪ ●行事に追われすぎず、無理のない勤務彡 ●落ち着いた環境で 　長く働いている先生が多いのも特徴です♪ 【勤務時間】 8:30～17:00（休憩時間：45分） *…*…*…*…*…*…*…*…*…*…* 〇自然いっぱいの環境で 　子どもたちは毎日のびのび♪ 〇歴史あるこども園で、 　あたたかく落ち着いた雰囲気◎ 〇相談しやすい安心の職場 〇車通勤OK！ *…*…*…*…*…*…*…*…*…*…* 【定員】 年長 3クラス 年中 2クラス 年少 2クラス 満3歳児 1クラス 計173名 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ☆★☆★　保育目標　★☆★☆ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 「ゆたかな心とすこやかな身体をはぐくむ」 目に見える成長だけでなく 子どもたちの“内側にある大切な力”にも 寄り添いながら保育を行っています！ 一人ひとりのペースを大切に じっくり向き合うことで その子らしい成長をしっかり支えていきます。 *:;;;;;;:*:;;;;;;:*:;;;;;;;:*:;;;;;;:*:;;;;;;;:*:;;;;;;;:* お仕事をする上で心配なことや 不安なことがありましたらお気軽に ご相談ください◎ 担当も同行しますので 是非一度見学に行ってみませんか？(#^^#) 【PR・職場情報】 ◎資格必須◎ぜひ一度見学にいってみませんか？ 施設見学には担当者も同行します！ 事前に打ち合わせをして採用につながるように しっかりサポートするので安心!!! 気になる方はお早めに☆ お気軽に担当までご相談下さい！ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ♪相模原支店　呉　生乃里♪ お問合せの際はお仕事番号をお伝え下さい♪ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 『仕事No.jb644467』 【求人の特徴】 未経験OK／高給与・高収入／昇給あり／賞与あり／交通費支給／残業なし／土日祝休み／車通勤可／正社員／女性活躍中／社会保険完備／20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中／ブランクOK／長期歓迎／17時まで／50代活躍中 【求人のポイント】 ・昇給あり ・残業なし ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・週5～6日からOK ・長期 ・車通勤OK ・平日のみOK ・社会保険完備 ・50代以上応募可 ・賞与あり ・ブランクOK ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可

◆完全週休2日制/年休125日◆手厚い福利厚生◆創業約100年の老舗企業◆メリハリのある仕事をしたい◆より高度な専門知識を磨きたい◆ ■業務内容：投資銀行部門は主に3つのグループに分かれています。 それぞれ業務内容が異なり、これまでの経験を考慮した上で配属いたします。 （1）資本市場： ・コーポレートファイナンス：上場企業全般の資本政策を担います。事業法人部や支店法人部と連携し、専門的な知識を交えてPO・SBなどの資金調達に関する発行体営業、M＆Aアドバイザリー業務、問題解決につながる提案を専門的な角度から行います。 ・公共債グループ：全国にある都道府県とのリレーションを深め、情報を集めます。各県がコンペ方式で主幹事案件を募集する際には、提案資料を作成し、参加します。 （2）企業公開：新規上場予定企業に対する上場準備指導コンサルティング業務、株式上場のために必要な組織整備指導、各種手続の支援やアドバイスを行っていただきます。 （3）引受： ・ECM（エクイティ・キャピタル・マーケット）：上場企業に対する株式等の発行による資金調達の提案、実行、ドキュメンテーション関連業務全般に従事いただきます。 ・DCM（デット・キャピタル・マーケット）：地方公共団体、財投機関、金融法人、事業法人に対する債券発行による資金調達の提案、実行、ドキュメンテーション関連業務全般に従事いただきます。 ■組織構成：当社社員の内3割程が中途入社です。銀行や証券営業、不動産営業に加え、自動車販売などの経験をもった、幅広い業界から入社しております。異業種での営業経験のある方で、これまでの経験を活かし、金融業界で更なるキャリアアップを図りたいという方も歓迎いたします。 ■当社の特徴：当社は創業以来リテール重視の戦略を一貫して貫いています。証券会社において、法人向けサービスは景気連動性が高いのに対してリテール向けサービスは高くなく安定したビジネスが出来るという当社の戦略に基づいています。これまで数多くの大手と言われた証券会社を含めて倒産や合併等がありましたが、当社は創業以来独立経営を貫いています。これは一重にメンバー一人一人の「看板営業」ではない真の金融プロフェッショナルとしての力がお客様にされて支持されている何よりもの証拠です。 変更の範囲：会社の定める業務

【上流工程へのキャリアアップしたい方へ/「正社員で「生涯技術者」を目指せる上場企業」/安心のフォロー体制/研修制度充実/低い離職率】 ■業務内容： 3次元CAD（Creo）による充電式等園芸工具の詳細設計・部品設計 （新製品開発における3Dデータ作成、図面作成、及び設計業務） ■その他： 当社は「生涯技術者」を理念に上流工程「開発フェーズ」のみの案件を保有しており、自動車、家電製品、通信機器、航空宇宙機器等の設計開発および、解析業務がございます。当ポジション終了後は、自動車内外装、駆動系設計、家電製品（液晶テレビ、デジタルカメラ、洗濯機、冷蔵庫など）、通信、OA機器（携帯電話、ノートPC、プリンター、FAXなど）、航空機、各種製造装置等などをお任せします。 ■充実した研修制度： 入社後の基礎研修の他、機械設計、電気電子回路設計、システム開発のどの分野においてもOJTが可能となる体制、設備を整備しています。自己啓発のための通信教育講座も充実しています。受講料は終了時に全額会社負担となり、報奨金も贈呈されます。 ■働きやすさと安心の環境： 年間休日123日・完全週休2日制（土日祝）でプライベートも充実。 有給消化率86％（全国平均65％）＋残業月平均10.8時間でワークライフバランス良好 育休取得率100％（男女）・女性復帰率100％でライフイベントにも柔軟対応 ■安定した待遇と成長支援： 賞与年2回（支給実績4.2か月分）＋決算賞与あり、さらに2年連続ベースアップで収入面も安心 通信教育補助最大6万円＋修了奨励金、資格取得支援（受験料全額負担＋報奨金）でスキルアップを全面サポート。 メンター制度・キャリアコンサルティング制度で未経験者も安心して成長可能 ■生活面の手厚いサポート： 社宅・社員寮完備、転勤時は引越費用全額＋家賃75％補助（3年間）で負担軽減。※条件による（転居が伴わない場合はこの限りではない。） 社内SNSや相談窓口、同好会活動（フットサル・BBQなど）で人とのつながりを大切にする企業文化 ■キャリアの魅力： 上流工程案件多数（要件定義〜設計〜評価まで）で“生涯技術者”を目指せる環境 プロジェクト例：VR筐体設計、人工肺製造設備、自動運転車載プログラム、人工衛星制御システムなど最先端分野に挑戦可能 変更の範囲：会社の定める業務

〜世界シェアトップクラスの製品を保有する優良メーカー／DMG森精機G／年休120日以上・完全週休二日制・フルフレックス制〜 ■業務内容 ・代理店、マウンタメーカーとの関係構築と強化 ・営業戦略の策定と販売計画への落とし込み、実行 ・社内他組織との連携　など ■当社製品（電子基板検査装置）について 一例として、プリント基板のはんだ付けや部品が正確に取り付けられているかを、検査生産ラインの中でリアルタイムに判定・検査をする機能をもつ装置です。 ■営業スタイル ・外勤・直行直帰メイン。※オフィス1階のデモ機を使用するなど、オフィス出社の機会もございます。 ・既存：新規＝7：3。新規は展示会や既存顧客からの紹介など反響営業が中心。 ・予算達成は賞与へ反映。MBOシートを用い半期ごとに個人の目標予算を設定します。 ・担当社数：20〜30社 ※イメージ：短期の受注活動（商談中）5社、受注後の立ち上げ対応5社、導入後のアフターフォロー、リピート獲得　10社、潜在的なポテンシャル発掘10〜20社 ・残業時間：15~20h程度。大手の顧客が多く、顧客の稼働時間に合わせ残業を抑えています。 ・出張頻度：週2〜3（不定期） ■組織構成 国内営業部は部長1名、グループ長2名、メンバー2名で構成。 グループ長1名とメンバー1名が海外の日系顧客を対応し、別のグループ長とメンバーがそれぞれ国内顧客を担当。 国内は関東甲信越と中部エリアで顧客を分けており、今回は関東甲信越のお客様を既存メンバーと分担いただきます。 ■特徴／魅力 ◇売上の8割は欧米、アジアを主とした海外。ロボット工学による画像認識をコアに近年2次元から3次元、X線検査に領域を広げ、事業拡大を実現。 ◇顧客は自動車、航空機や高級スマートフォン、家電製品など付加価値の高い商品を作る大手メーカーが多く、今後のIoT社会に貢献。 ◇一流ブランドの生産現場で求められる厳しい品質要件の中で、当社の製品は高精度かつ短時間で検査が可能であることからお客様からの評価も高く、また自社開発のソフトウェア、お客様ごとのアプリケーション開発なども他社にはない強み。 ◇近年ではM2M連携も他社に先駆けて取り組み、不良をフィードバックするシステムを構築。生産現場の効率化や人手不足の解消にも貢献。 変更の範囲：当社の業務全般

〜世界シェアトップクラスの製品を保有する優良メーカー／DMG森精機G／年休120日以上・完全週休二日制・フルフレックス制〜 ■業務内容： ・代理店、マウンタメーカーとの関係構築と強化 ・営業戦略の策定と販売計画への落とし込み、実行 ・社内他組織との連携　など ■当社製品（電子基板検査装置）について： 一例として、プリント基板のはんだ付けや部品が正確に取り付けられているかを、検査生産ラインの中でリアルタイムに判定・検査をする機能をもつ装置です。 ■営業スタイル： ・外勤・直行直帰メイン。※オフィス1階のデモ機を使用するなど、オフィス出社の機会もございます。 ・既存：新規＝7：3。新規は展示会や既存顧客からの紹介など反響営業が中心。 ・予算達成は賞与へ反映。MBOシートを用い半期ごとに個人の目標予算を設定します。 ・担当社数：20〜30社 ※イメージ：短期の受注活動（商談中）5社、受注後の立ち上げ対応5社、導入後のアフターフォロー、リピート獲得　10社、潜在的なポテンシャル発掘10〜20社 ・残業時間：15~20h程度。大手の顧客が多く、顧客の稼働時間に合わせ残業を抑えています。 ・出張頻度：週2〜3（不定期） ■組織構成： 国内営業部は部長1名、グループ長2名、メンバー2名で構成。 グループ長1名とメンバー1名が海外の日系顧客を対応し、別のグループ長とメンバーがそれぞれ国内顧客を担当。国内は関東甲信越と中部エリアで顧客を分けており、今回は中部のお客様を既存メンバーと分担いただきます。 ■特徴／魅力： ◇売上の8割は欧米、アジアを主とした海外。ロボット工学による画像認識をコアに近年2次元から3次元、X線検査に領域を広げ、事業拡大を実現。 ◇顧客は自動車、航空機や高級スマートフォン、家電製品など付加価値の高い商品を作る大手メーカーが多く、今後のIoT社会に貢献。 ◇一流ブランドの生産現場で求められる厳しい品質要件の中で、当社の製品は高精度かつ短時間で検査が可能であることからお客様からの評価も高く、また自社開発のソフトウェア、お客様ごとのアプリケーション開発なども他社にはない強み。 ◇近年ではM2M連携も他社に先駆けて取り組み、不良をフィードバックするシステムを構築。生産現場の効率化や人手不足の解消にも貢献。 変更の範囲：当社の業務全般

〜職種・業界未経験歓迎◎法務補助や内部監査補助からスタート◆バックオフィスで様々な経験が積める◆しっかり昇給＆昇格する公平な評価制度×働き方◎◆横須賀で高い知名度を誇るホワイト企業◆分譲住宅業界において直近3年間での成長率日本1〜 ■業務概要： バックオフィス部門にて、法務および内部監査のアシスタント業務をメインでお任せいたします。 会社に慣れていただいた後、将来的にはバックオフィスのゼネラリストとして活躍していただくことを期待しているポジションとなるため、ゆくゆくは一部採用や労務業務もご担当いただく予定です。 バックオフィスとして専門知識を身に着けながらゼネラリストとして活躍したい方大歓迎です◎ ■具体的には・・・ ・法務担当のアシスタント ・内部監査アシスタント ※その他採用や労務業務も業務を対応していただく予定です。 ※簡単な書類作成などからお任せするので、専門知識不要です◎ ■組織構成・研修制度 現在２名で運営をしております。社労士など専門家へのアウトソースや効率化を進めている為、残業も１０H程度に抑えられています。 今回は今後の企業規模拡大を見据えた増員募集です。入社後は既存メンバーがしっかりと業務を教えますのでご安心ください！ ■就業環境： ・評価制度がしっかり構築されており、職種によらず昇格昇給が叶う環境です。 ・残業月平均10時間程度※19時30分完全閉館（退室）です。 ・年間休日132日、月2回週休3日制を導入するなど働きやすい環境です。 ・「人のつながり」を大切にする社風です。子どもの運動会や入学式、卒園式などの理由での有給取得者も多く、家庭との両立を図れます。 ・地元密着企業のため、転勤はありません。腰を据えて長期就業可能です。 ※2026年上旬より横浜勤務（スカイビル）オフィスになります。試用期間は横須賀本社勤務となります。 ■当社の特徴： 元々横須賀では高い認知度のもと、業績を拡大してきた当社。2030年1000億円の実現に向けて積極採用を実施します。 分譲住宅業界において直近3年間での成長率日本1誇る当社にて、バックオフィスから会社の成長を支えてくれる方大歓迎です！ 変更の範囲：会社の定める業務

〜エンジニアのキャリアを尊重する会社／年休121日／完全週休2日制／ワークライフバランス◎〜 ■業務内容： 軽自動車・コンパクトカーの設計業務全般を担当していただきます。具体的には以下の業務をお任せします。 ・軽自動車・コンパクトカーの設計 ボデー、板金部品、内外装の樹脂部品、内装シート部品などの設計を担当します。 車両全体の設計に関わり、高品質な製品づくりに貢献します。 ・チームとの協力 関係部署やサプライヤーとの調整・打ち合わせを行います。 打ち合わせの内容を議事録として作成し、プロジェクトの進行をスムーズにします。 ・強度・耐久性の検討 設計した部品や車両全体の強度や耐久性を検討します。 搭載性や製造性の検討も行い、最適な設計を追求します。 ・3Dデータの作成 3D-CADを用いて設計データを作成します。 図面や仕様書、指示書を作成し、製造工程に必要な情報を提供します。 ■実働体制・サポート体制： ・新規部署開拓のため同じ部署に自社社員は不在ですが同じ敷地内に3名配属者がいます。 ・技術顧問、営業アシスタントとの定期的な面談を実施してキャリアアップを支援致します。 ■仕事の魅力・やりがい： スズキ株式会社は軽自動車・コンパクトカーの分野で国内外に強いプレゼンスを持つ企業です。軽・小型車は限られたスペースとコストの中で高い性能や快適性を実現する必要があり、その設計には高度な技術力と創意工夫が求められます。 ・小型車特有の設計の制約とチャレンジを経験できる ・効率・軽量化・コストバランスにこだわる設計力が身に付く ・グローバルな視点での製品開発が求められる スズキの軽／小型車部品設計は、「制約の中で最大限の価値を生み出す」実践的な開発力が磨かれる環境です。技術者として成長したい人にとって非常に魅力的なフィールドです。 ■当社の特徴： 安定した企業で、エンジニアのキャリアを尊重する会社です。若手社員向けの目標設定制度（MBO）や、定期的に上司との面談もあります。また、本人の希望しない異動や転居はないため、ご自身のライフプランと仕事の両立がしやすい環境です。研修制度も充実しており、技術者としてのスキルアップを目指す方に最適です。

《吸着技術のパイオニア・日本で初めての計装用ドライヤーを開発した企業で、業歴は70年を超える業界ニッチトップの老舗メーカー／完全週休二日制・年間休日125日／月平均残業10程度／働きやすさ◎》 ＝求人のポイント＝ 【安定性】創業78年×業界のパイオニア企業 【実績◎】国内をはじめ世界でも有数の実績を有しています！ 【就業環境◎】東京駅徒歩3分／残業10h程度／土日祝休み／賞与3回 化学、ガス等の各種プラントに使用される吸着式ドライヤー、除湿装置の機械設計（具体的には、機器の塔や槽、配管、バルブや架台等となります）をご担当頂きます。 ◆基本設計： 全体配置図/プロットプラン、機器スケルトン図、P&ID、マテバラチャート（必要に応じて）化工計算、客先との打ち合わせへの参加 ◆詳細設計： 吸着塔の製作図、配管製作図、台板図、配管サポート図、3D-CADデータ作成、各製作/検査要領書作成、各注文要領書作成（加熱器・送風機・自動弁・温度計・圧力計他）、各図面のとりまとめ、製作会社への指導 吸着剤を利用した吸着プロセスのエンジニア及び水素エネルギ—、カーボンニュートラルにおける新吸着プロセスを構築 ■求める役割： ・設計段階：設計図書や注文要領書の作成が主な業務となります。過去実績資料は多くあり、それらは一品一様のため、参考にしながら新規物件に取り組んでいただきます。 ・製作段階：協力会社（千葉、静岡、兵庫県他）へ製作指導として出張があります。（日帰り〜数日間） ・検査前段階：検査要領書と成績書雛形の作成と検査助勢が主な業務となります。 ・納入段階：完成図書の取り纏めが主な業務となります。 ・納入後：試運転として出張があります。 ■就業環境： 装置部製造課は現在6名のエンジニアで業務を行っております。入社後は業務の流れを覚えていただきながら、出来るところからお任せしていきます。 ＼世界でも有数の実績／ 当社製品は「AUTO-PUREX」のブランドで、大型吸着精製プラントから省エネルギー型除湿装置、半導体製造設備用にいたるまで、各種装置のエンジニアリング・設計・製造・メンテナンスを行っております。また、あらゆる分野のユーザーの方々から高い評価と信頼をいただき、国内をはじめ世界でも有数の実績を有しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜国内味噌業界トップシェア／海外に日本伝統の味噌・発酵食品を広げていくための増員募集〜 ■企業理念： 当社は「日本古来の発酵技術を通じて生活者のすこやかな暮らしに貢献する。」という企業理念に沿って事業展開を進めています。当社は発酵食品が持つ、おいしさや健康性はもちろん、日本が味噌や発酵食品を通じて培ってきた「あたたかさ」をより多くの人へお届けしたいと考えています。 そんな当社の理念に共感していただける仲間を募集しています。 ■職務の概要： 国内においてトップシェアを誇る味噌や発酵食品を中心とした商品の海外営業をお任せします。具体的には下記の業務をお任せします 【変更の範囲：会社の定める業務】 ・アメリカでの新規取引企業の開拓 ・フードサービス・小売業の顧客を中心に、チャネル開拓や売上拡大。 ■ミッション： 当社は海外での事業規模の拡大に力を入れていく計画です。そのなかでアメリカの市場開拓は今後の海外事業の成功を左右する重要な位置づけとなっています。アメリカ現地のマーケットに合わせて当社の商品を提案していただきます。 ■組織構成： マネージャー3名、メンバー15名の組織構成です。 ■勤務地： 日本本社が雇用元になり、アメリカ支社へ出向という形での雇用になります。 ・出向先：Marukome U.S.A., Inc. ・勤務地：17132 Pullman St., Irvine, CA 92614-5524 ・事業内容：食品（味噌、発酵食品）の販売 ■職務の特徴： ご入社後は、本社にて1週間程度の研修を受けていただいた後、東京本部の「カスタマーサービス課」に所属していただき、3ヶ月〜半年程度の期間を目安とし、店舗を中心にマーケット・ニーズを把握しながら業務のフローを理解していただきます。期間は3ヶ月から6ヶ月程度です。 ■営業先： 業務用（日本食レストランなど）／市販用（各種スーパー・ブローカー） ■職務環境の特徴： ・新入社員研修、中堅研修、トップガン研修、マネージメント研修、役員研修など、階層別に充実した研修制度をご用意し、社員のキャリアアップを応援しております。 ■働き方： ・当社は完全週休2日制を採用しており、年間休日は124日と働きやすい環境が整っています。 変更の範囲：本文参照