12213 件
株式会社アミナコレクション
千葉県木更津市金田東
-
300万円~349万円
繊維 専門店・その他小売, 店長 ホールスタッフ・フロアスタッフ・調理スタッフ(飲食)
学歴不問
〜おしゃれな店内で楽しくお仕事!頑張りをしっかり評価します◎残業10時間以内/年休120日/完全週休二日制/福利厚生充実!〜 ■業務内容 同社の手がけるハワイコンセプトの複合施設『アロハテラス木更津』内、オリジナルハワイアンフードを扱う「アロハキッチン」でのキッチン業務を担当していただきます。 ■具体的には ・飲食店舗のキッチン業務:調理や仕込み、在庫管理などキッチンに関する全般の業務を行っていただきます! ・ふわふわモチモチのスフレパンケーキが人気で、ランチはもちろん、ディナーコースもございます! ・フルーツパンケーキやアサイーボウル、ガーリックシュリンプやロコモコなど人気のハワイアン料理を学べます◎ ■社内環境 ・各店舗3~4名のアルバイト社員と、エリアマネージャーが在籍しております。長期休暇制度などもあり、長期的に就業できる環境です。また、社員の7〜8割が女性ですが、産休後に復帰して活躍している方も多数おります。 ・各店舗、個人の独自の感性をいかして行きたいというモットーがあり、基本的に自由なので、楽しみながらも基本方針となるものを創り上げていくお仕事となります! ■活躍スタッフの声 以前はイタリアンレストランで3年間働いていました。夕方から朝まで営業の店舗だったので、もう少し健康的な生活がしたいと思い転職しました。経験や実績も考慮していただき、給与面も納得しており、今は穏やかでキラキラした店舗で楽しい毎日を過ごしています!<30代男性/入社半年> ■当社の特徴 ・1977年に創業し、エスニック文化を中心に扱いオリジナル製品のデザインから販売まで積極的に文化発信してきました。 ・「チャイハネ」「倭物やカヤ」「kahiko」「岩座」「欧州航路」「アメツチテラス」と、アジアだけでなくハワイやヨーロッパ等の文化をアパレルや喫茶店といった様々な形にして発信しており、今後も数多くの新店舗出店を予定です! ・多様化の現代ニーズに応え続ける当社は、さらなる成長と拡大を見込んでいます。 ・同社の製品が連続ドラマの衣装に採用されるなど、社会から高い評価を受けていることも強みの1つです。 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社キタック販売
東京都台東区東上野
稲荷町(東京)駅
500万円~649万円
ゲーム・アミューズメント・エンタメ アミューズメント・遊戯機器, スーパーバイザー カスタマーサポート・ユーザーサポート・オペレータ
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
【完全週休2日制/土日祝休み/年休125日/家族手当・住宅手当有り/連結売上高368億(2025年3月期)】 ★超人気スロット「ジャグラーシリーズ」と「ホールコンピュータ」の両論で安定成長している盤石な事業で財務体質。 ★最新ITトレンドを取り入れ、業務効率化を図ることで、持続可能なコールセンター運営を実現しています。 ■募集背景 コールセンターの対応体制を強化しており、パチンコホール向けITシステムのコールセンターSVを募集します。 まずはオペレーター業務からスタートし、現場の業務を理解したうえで、マネジメントスキルやリーダーシップを段階的に身につけられる環境です。将来的には、メンバーの育成・管理に加え、システムの導入や業務フローの最適化など、運営全体に関わるポジションを目指していただきます。 ■仕事内容: 【1】コールセンター運営・サポート ・パチンコホールのスタッフさんからの問い合わせ対応を管理(例:パチンコホール向けITシステムの操作方法やトラブルなど) ・オペレーターの業務サポート、対応レベルのチェック ・シフト作成やオペレーターの教育・研修 ・エスカレーション対応(難しい技術的な問い合わせやトラブル対応は必要に応じて現場部門や営業部門に連携) ・マニュアル・FAQ作成・更新 【2】システム運用設計・改善提案 ・CRM(問い合わせ管理システム)、CTI(電話システム)、FAQナレッジシステムなどの設計・改善提案 ・軽微なシステム設定変更(運用画面、管理画面の構成変更やマスタ更新等など) 【3】データ活用・レポーティング ・KPI分析よりオペレーターの課題を可視化 ・経営層や開発チームにフィードバックするための月次レポートを作成 ■組織について 当社のコールセンターは、顧客体験(CX)の向上と業務効率化を両立するため、役割ごとに明確なミッションを持って運営しています。 ・課長クラスは、ITトレンドを取り入れた持続可能な運営体制の構築を担っており、生成AIや自動化などの先進テクノロジーを活用しながら、全体の戦略設計とCX向上に積極的に取り組んでいます。 ・係長・主任クラスは、現場のSVとして、オペレーターの育成や日々のフォローに加え、時間管理や数値分析を通じたパフォーマンス向上に貢献しています。 変更の範囲:会社の定める業務
ケイエルブイ株式会社
東京都千代田区神田小川町
小川町(東京)駅
400万円~699万円
計測機器・光学機器・精密機器・分析機器, 装置・工作機械・産業機械営業(国内) 精密機械・計測機器・分析機器・光学製品営業(国内) 医療機器営業
<最終学歴>大学院、大学卒以上
【第二新卒歓迎・未経験歓迎】充実の教育制度/裁量権◎/転勤なし 同社は光源・光学部品・光学製品など世界中の光学機器を取り扱う光の専門商社として、医療・環境・分析分野をはじめとする様々な光学技術の発展をサポートしてきました。引き合いが増える中、より多くのお客様に対応できるよう増員募集します! ■業務内容 ◎メインでお任せ ・新規顧客開拓、課題ヒアリング、提案 ※飛び込みなし、Web・メルマガ・セミナー・パートナー企業・展示会等からの問合せ ・マーケ担当と協議し製品紹介コンテンツ、メルマガ作成 ・顧客要求をメーカー(国内外)へ要請、顧客にデモ提案 ・デモ機の貸出調整、取扱方法説明 ※技術力を要する場合エンジニアのサポートあり ◎ゆくゆくお任せ ・海外メーカーからの仕入れ ※出張は語学力に加え、業務遂行力を踏まえ選出。期間:数週間、頻度:多いと半年分程、場所:北米、ヨーロッパなど ・市場ニーズを基にした新規プロダクトの市場調査、販売計画策定、市場提案 ■取扱製品例 ・がん細胞の分析や外科手術の補助に有効なハイパースペクトルカメラ ・環境汚染を防ぐガスセンサー ・未来の食を支えるスマート農業植物工場に必要な農業用センサー 他多数 ■充実の教育体制:入社後1か月技術担当から座学研修で技術や製品について学んだ後、先輩への商談や展示会同席などを通して知識を習得、2〜3か月後に製品についてのプレゼンテーションテストを実施。合格の場合、自身で顧客を担当。未経験入社者が多く相談しやすい環境です! ◎テレビ業界から未経験で転職された先輩社員インタビュー:https://www.klv.co.jp/recruit/members/interview2.html ★英語使用場面 入社後の勉強で問題ありません! ・顧客から製品について質問があった際、海外仕入担当者とのメールや電話 ・製品勉強会、WEBミーティング、顧客・仕入先間の通訳的役割 ■組織構成 ・現在 3 チームあり 1 チーム 4-5 名で活動(リーダー含む) ・プロダクト制で主要製品 5-6 社(関連製品含め 11 社)担当 ■働く環境について:在宅可 ※試用期間終了後から活用可・週3程度の出社推奨、時差出勤可、年休125日、完全週休二日制 変更の範囲:会社の定める業務
東京建物リゾート株式会社
東京都中央区日本橋室町
新日本橋駅
500万円~699万円
ホテル・旅館・宿泊施設, 人事(採用・教育) 人事(労務・人事制度) 組織・人事コンサルタント
<運用〜改定まで携われる/東証プライム上場の東京建物株式会社の100%子会社/働きやすさ福利厚生◎/創業一世紀以上の歴史を誇る、総合不動産会社> ■ポジション概要: 当社は「ホテル事業」「ゴルフ事業」「温浴事業」の3つの余暇事業を通じて、お客様一人ひとりに“感動・喜び・癒し”を提供していくことを旨として、事業を展開しています。今回は組織強化のため、人事職を募集いたします。 ■業務内容: 【人事制度】 ◎賃金テーブル、賞与制度などの運用、変更 ◎評価制度の運用・改善、等級制度の運用・改定・構築 ◎社内研修、説明会 【労務管理】 ◎労働三法、労働安全衛生法、雇用契約に関する法律、労働組合に関する法律の情報共有 ◎安全衛生委員会の運営 ◎弁護士や社労士との相談業務 ◎勤怠管理、給与・賞与計算、社会保険業務 ◎労務システムの導入や運用 入社後はご経験に合わせて、労務管理・制度運用のアシスタント業務からお任せいたします。 ■組織構成: 【人事総務部】 部長1名、部長代理1名、メンバー7名(総務・システム担当2名、労務4名、新卒採用担当1名) ■働き方: 残業10h以内、完全週休2日制、年休120日、時差出勤可、週1リモート可 ■当社について: 【東京建物グループ”東証プライム上場の総合デベロッパー、東京建物株式会社の100%出資により設立された企業です】 「ホテル事業(ワンちゃん同伴型ホテル)」「ゴルフ事業」「温浴事業」の3つの事業を通じて、お客様一人ひとりに“感動・喜び・癒し”を提供していくことを旨として、事業を展開。 東京建物グループの一員である当社は、東京建物の創設者・安田善次郎の教えである「お客様第一」「信頼第一」の精神を企業活動の原点とし、その理念のもとに、「お客様の多様なニーズにお応えし、ホスピタリティ溢れる快適で上質なサービスを提供することで、お客様に“最高の安らぎ”と“最上の寛ぎ”をお届けすること」を常に心掛けております。また、余暇関連事業の一体的な展開による新たなサービスの提供など、新しい取り組みを積極的に行い、時代の変化に合わせた柔軟な事業展開を推進することで、今後もお客様から愛され続ける企業を目指してまいります。 変更の範囲:会社の定める業務
摂津倉庫株式会社
神奈川県厚木市上落合
400万円~599万円
倉庫業・梱包業, 物流管理(ベンダー管理・配送管理・受発注管理など) 倉庫管理・在庫管理
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
◆◇物流センターの所長候補/創業60年の安定企業/年間休日125日/完全週休2日制/福利厚生充実/管理職研修などスキルアップ機会も豊富◇◆ ■募集背景 これまで所長を務めていた方の定年退職に伴い、将来的に所長のポジションを引き継ぐ意欲のある方を募集しています。 ■職務詳細: 倉庫事業・運送事業・3PL事業を展開している当社の物流センターにて勤務いただき、センター運営全般に係る以下のような業務を担当していただきます。 ・物流センター内現場作業の指導、管理、サポート ・顧客対応 ・営業数値の管理及び報告 ・拠点運営及び、業績最大化に向けた施策立案及びその実行 ・その他営業所長の補佐業務、代理業務全般 ※入社1ヶ月程度は、現場で業務の流れをつかんでいただき、その後、管理業務をお任せします。 ■今後の展望 中期経営計画に基づき拠点の拡大を目指しています。それに伴う人員増加も、他部署含め多数実施しており、キャリアアップのチャンスが豊富です。 ■企業の特徴/魅力: ◎関西・関東を中心とした安定基盤: 当社は関西・関東を中心に全国55ヶ所に事業所を展開し、倉庫事業、運送事業、3PL事業を手がけています。設立以来堅調な成長を遂げており、最新の物流ITの導入や業務改善に積極的に取り組んでいます。 ◎風通しの良い社風: 社員一人一人が個性や能力を発揮し、イキイキと働くことを大切にしており、管理者研修など様々な研修制度や教育プログラムも実施。自身の成果が評価に反映される仕組みも整い、管理職に限らずメンバー一人一人の裁量も大きく、提案しやすい風通しの良い社風です。 ◎スキル・キャリアアップ環境: 新人社員研修はもちろん、リーダー研修や、管理者研修を実施しています。 管理者研修の例:部門長、管理者として役割や責任、部下の育成方法や評価方法などを、外部講師による研修にて修得していきます。(研修内容:人事考課者訓練、業界を取り巻く環境と管理者の役割、職場の問題発見、解決トレーニング 等) 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社NEXT EDUCATION
東京都渋谷区恵比寿(次のビルを除く)
350万円~499万円
学習塾・予備校・専門学校 その他・各種スクール, スクール長・マネジャー 小・中・高等学校教師
【30〜50代まで幅広く活躍中!/非常勤講師・ホテル受付・不動産営業経験者などが在籍/業界未経験でも活躍◎/首都圏勤務確約・転勤なし/完全週休2日制(シフト制)/入塾希望者の個別対応・説明会の開催など】 ■業務内容: “子”別指導塾の入塾支援(営業・説明会運営・入塾検討者の対応など)を担当いただきます。(中高生・高卒生向け) 『坪田塾』に入塾を検討している親子向けの営業活動や説明会の運営を担当していただきます。 ■業務詳細: (1)説明会の企画・運営 ・コンテンツ企画 ・会場、人員、機材の確保 ・スケジュール管理、運営 既存校舎・新規校舎にて入塾説明会を開催します。地域性やその校舎の特徴を活かし、企画〜運営までトータルで携わります。 (2)入塾検討者への対応 ・個別カウンセリング ・塾紹介、学習プランの提案 (英語・国語・数学・理科・社会) 担当校舎に入塾を検討されている方の個別面談・対応を行います。特に繁忙期(新年度春・夏期)は講師との連携が重要です。 ■集客について: 反響営業のための飛び込みなどの新規活動は一切ありません。現在はネット・HP・電話からのお問合せがほとんどで、集客はマーケティングチームが担っています。営業がメインで担うのは対面での対応です。 ■入社後の1ヶ月について: 坪田塾が最も重視する『クレド(理念・心情)』や『ホスピタリティ』についての研修と、営業実務を20日〜1ヶ月をかけて習得していただきます。 坪田塾独自のメソッドである『行動科学×行動分析学×心理学』や、生徒の個性や特性に基づいた『動機付け理論』に基づくコミュニケーション研修を予定しています。入社後の最初の1ヶ月間は研修が中心です。 個々のスキルレベルに応じて同行しながら、徐々に業務に慣れていただく予定です。 ■担当校舎について: 関東圏の校舎を担当いただき、1人2〜3校舎を担当していただくことを想定しております。 ■組織構成: 正社員9名(男性:6名女性:3名)と契約社員2名となり、30~50代まで幅広く活躍しております。 前職では、学校の先生・アパレル・不動産窓口など様々な経験の方が活躍しております。 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社SDS
神奈川県川崎市川崎区日進町
400万円~549万円
半導体 電子部品, 半導体・電子部品・エレクトロニクス製品営業(国内)
〜働き方◎(年休127日・土日祝休み・完全週休2日制・月平均残業20H・リモートワーク可)/プライム上場のSWCCグループ企業/マイカー通勤可〜 ■概要: SWCC株式会社(旧:昭和電線ホールディングス株式会社)100%出資の企業です。同グループの商社機能を持ち、主要顧客は、電気・産業機器メーカー以外にも、大手インフラ会社や、電気工事関連の会社など幅広い業界とのお付き合いがございます。多様な顧客を持ち、社会インフラに関連する昭和電線グループの安定した事業基盤があり、安定した環境がございます。 ■担当業務:【変更の範囲:将来的には当社業務全般に変更の可能性有】 電力・通信ケーブルや電子部品、巻線などの仕入れ〜販売を手掛ける当社にて、電気工事会社様向けの電線や、関連する資材の営業をお任せします。 ※既存顧客9割、新規営業は1割です。飛び込み営業などはなく、未経験の方も安心して就業できます。 ■組織構成: 20代 1名、30代 3名、40代 6名、50代以上 7名 ■教育体制: OJTにて丁寧に指導しますのでご安心ください。見積書作成などの簡単な業務からお任せし、営業経験未経験者でも一から学んでいただけます。3,4ヶ月目以降、徐々に独り立ちしていくイメージです。勉強会、メーカーの同行など様々な方法で商材について学ぶ機会があります。 ■働く環境: ◎平均勤続年数11.9年と長期就業しやすい環境です。 ◎残業平均は月20時間程度。ワークライフバランスも保てます。 ◎幅広い年齢層の社員が働いており、さまざまな価値観や考え方を持った社員同士のコミュニケーションが活発です。 ◎マイカー通勤可 ■ポジションの魅力: 商品知識を身につけることができる他、お客様との折衝を通して提案力や営業力を磨くことができます。過去、アパレル業界出身で営業未経験の先輩社員も入社し活躍しています! ■同社の魅力: 再生可能エネルギーへの需要増、海外市場の拡大が見込まれているだけでなく、災害対策としてのエネルギー供給システムの需要増も期待できます。またスマートグリッドやエネルギーマネジメントシステムへの需要増も見込まれ、将来性を期待できるビジネスを展開しております。
東京都板橋区板橋
板橋駅
500万円~799万円
ゲーム・アミューズメント・エンタメ アミューズメント・遊戯機器, 家電・AV・携帯端末・複合機 工作機械・産業機械・ロボット
《完全週休2日制/土日祝休み/年休125日/家族手当・住宅手当有り/残業月15h程度/売上高368億(2025年3月期)》 ★業界のDXを支える技術職!パチンコホールの「データ」と「現場」をつなぐプロフェッショナルへ ★14兆円の市場規模とも言われる遊技機業界の中でも大人気遊技機「ジャグラー」シリーズで人気を確固たるものとしており、ホールコンピューターシステムでも業界2位です ■業務内容: パチンコホールで稼働している売上管理や台の稼働状況、顧客分析を行う「ホールコンピューターシステム」や「景品管理システム」などのIT機器・ソフトウェアを導入・保守・運用サポートするエンジニア職です。単なる機械設置ではなく、データ活用やシステム連携といったIT的観点からもホール運営を支えていきます。 ■業務詳細: ・各種業務システム(売上分析、顧客管理、景品在庫管理など)の導入・設定 ・ホールコンピュータや周辺機器(POS・券売機・カウンター機器など)の設置・調整トラブル対応 ・リモート/オンサイトでの保守対応 ・ネットワーク構成やシステム連携のサポート ・データを活用した業務改善提案(KPI分析・可視化など) ・ホールスタッフへの操作説明・研修 ■IT要素・使用する技術例: ・Windowsベースの業務アプリケーション ・SQLなどを使った簡易的なデータ抽出集計 ・ネットワーク知識(LAN構築、IP設定など) ・各種業務機器とのインターフェース設定 ■組織構成: ・現在大阪支店ではサービスエンジニアとして3名の社員が在籍しております。(30代〜40代男性) ・入社時には業界未経験の方がほとんどです。メンテナンス専任担当の方もおりますので、技術的な質問等も気軽に行って頂ける環境です。 ■働き方 ・残業:月15時間程 ・出張:発生しますが事前にスケジュールが分かるようになっています ■当社の魅力・特徴: ★超人気スロット(ジャグラーシリーズ)と「ホールコンピューター」の両輪で安定成長を遂げています。 ★盤石な事業で財務体質が安定しており、その分社員のチャレンジできる環境が整っています。 ★賞与水準も高く、社員の意欲を大切にする文化が根付いています。離職率も低く、中途採用の実績も多くアットホームな環境です。 変更の範囲:本文参照
丸石産業株式会社
東京都品川区南品川
青物横丁駅
機械部品・金型 その他化学・素材・食品・エネルギー, 設備保全 工作機械・産業機械・ロボット
◆◇月残業僅少/出張・夜勤・土日対応なし/創立52年の老舗専門商社/信越半導体グループやAGCグループとの取引多数!/転勤無く、横浜で長期就業可能!/SDGs熱烈取組/無借金経営継続・自己資本比率90%と財務体力あり◇◆ ■業務概要: 同社で溝加工を行う精密研磨パッドの溝加工工程全般、工場設備、インフラを担当して頂きます。溝加工工程業務に関しては製品開発・営業・品質保証/品質管理と協力して業務を進めて頂きます。将来的には、責任者を担って頂くことも視野にあります。 ■業務詳細 1)溝加工工程の製造プロセス全般を担当して頂きます。 ・加工プロセス技術 ・作業者への説明、教育、指導 ・治工具類の新規設計、製作、運用、管理 ・設備(溝加工機、集塵機)対応(メンテナンス・修理窓口、新規導入等) 2)工場の設備関係、工務関連の業務に携わって頂きます。 ・既存設備(プレス機、円形カット機、フォークリフト)の維持管理 ・工場建屋、用力等インフラの維持管理 (工務関係、電気設備、コンプレッサー、エアコン等) ■補足: ・設備の種類・数は少なく本業務の比率は少ないです。 ・スキル・経験に合わせた業務を担って頂き、徐々に業務の幅を広げていく予定です。 ■当社製品(精密研磨パッド)について: 精密研磨パッド原反はクラレや東レ子会社から仕入れ、当社横浜工場で溝加工等の加工をして納品しています。ユーザーは信越半導体グループ、ACCグループ、HOYA、レゾナック、村田製作所、ニデック、ロームなど大手企業多く、業界で溝加工を専門に行っているメーカーがほとんど存在しないため競合少です。溝加工に早くから着手していた先行利益で、国内大手企業からも引合い強い状況です。 ■働き方: ・所定外労働時間7H ・夜間・土日対応・出張なし ・年休125日…完全週休二日制(土日祝) ・残業僅少…適切な人員配置と分業体制 ・転勤なし…横浜で長期就業可能です! ・賞与4.5〜5か月 ・ベア3年連続実施 2023年・・・一律+3%UP 2024年・・・管理職+4%UP、管理職以外+5%UP 2025年・・・一律+15,000円UP ・非常に風通し良く温かな組織風土 ・定着率◎…10年以上勤務している社員がほとんどです。 変更の範囲:本文参照
株式会社フォレストモール
東京都新宿区西新宿新宿住友ビル(11階)
ホームセンター 専門店・その他小売, 設計監理 コンストラクションマネジメント・PM・FM(施主側)
【潤沢な財務基盤で大規模案件に携われる/総資産502億円・純資産384億円の安定企業/近隣型ショッピングセンターのディベロッパー】 【業務概要】 まずは、同社が手掛ける近隣型ショッピングセンターの新規建設時におけるプロジェクトマネジメントの補助をお任せします。入社後1年間はトレーナーがOJT等を通じて独り立ちできるよう教育します。ゆくゆくは主担当者としてプロジェクトマネージャーをお任せします。具体的には以下となります。 ・基本計画図の作成 ・設計事務所との窓口 ・確認申請、行政との交渉等 ・開発マスタースケジュールの設定 ・立地法届け出関連業務 ・開発行為許可取得 ・プロジェクト全体の進行管理 ・ゼネコン決定の検討 ・建築設計施工監理 ・内監業務および内監業者取りまとめ ※1人あたりの担当案件は平均1件で最大3件まで、工期は平均半年〜1年です。 【組織特徴】 建設部のPM及び補佐は全員で4名。(20代1名、30代1名、40代1名、50代1名)中途入社の方が多く、全員が会社のことを考えながら少数精鋭で働いています。 【フォレストモールのスタイル】 スーパーマーケットを核とし、ドラックストア、100円ショップ、ファミリー衣料品、レンタル・本、クリニック等を準核とし、飲食店、サービス業を幅広くそろえたショッピングセンターとして展開しています。敷地面積は2,000〜20,000坪、店舗面積は1,300〜4,500坪、テナント数は10〜30で駐車場台数140-840台程度となります。 【魅力】 ・組織規模は中小でありながら、グループ資産は総資産502億円、純資産384億円と非常に安定し、安心して働ける職場環境です。 ・デベロッパーとして案件の深耕管理ができるゆえに、残業ほぼ無/年間休日120日・完全週休2日制といった働き方が実現できています。 ・基本的に残業はほとんどなく、休日出勤が必要になった場合は必ず代休を取るなど、労働環境の整った環境です。 【同社について】 ・同社は近隣型ショッピングセンターの開発、運営、管理を行っており、現在国内に17のショッピングセンターを保有しています。2023年度以降も順次開設していく予定で、継続的に毎年3~4つの施設開設を計画しています。 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社新井組
東京都
500万円~999万円
ゼネコン 住宅(ハウスメーカー), 建築施工管理(RC造・S造・SRC造) 建築施工管理(木造)
〜国内トップレベルの技術力/近畿地方整備局の工事成績優秀企業に認定(近畿2位)/民間から官公庁案件まで多彩なプロジェクトに携われます〜 ◎頑張りをしっかり評価します◎ 【モデル給与】 55歳:年収700万〜900万円 40歳:年収550万〜730万円 30歳:年収500万〜700万円 ■業務内容: 同社は、これまでも経営体質の改善・改革に取り組みながら、関西の名門ゼネコンとして培った高い技術力を武器に、経営審査における建築一式工事項目において、高得点を維持し続けております。そんな建築施工管理としてご活躍いただきます。 ■業務詳細: 【案件】 ・民間工事が7割、官庁工事が3です。 ・マンション、官庁舎、学校、工場・倉庫、商業施設など物件は多岐にわたります。 これまでのご経験に沿った仕事もあれば、新たに幅を広げる事の出来る案件もあるので、同社であれば施工技術者としての能力の向上ができます! ■働き方: *年間休日121日(土日祝休み) *完全週休二日制 ■組織構成 東京工事部:約15名 20代4名・30代4名・40代2名・50代3名、部長50代1名、課長50代1名 20代から50代まで幅広い年代の方がいます◎ \ご経験に合わせて年収はしっかり上がります/ ・55歳:年収700万〜900万円 ・50歳:年収650万〜800万円 ・45歳:年収570万〜750万円 ・40歳:年収550万〜730万円 ・35歳:年収530万〜720万円 ・30歳:年収500万〜700万円 ■受賞歴(施工実績):一部抜粋 平成30年度国土交通省工事成績優秀企業 関東第1位、近畿第2位 ・兵庫県立芸術文化センター(兵庫県)/公共建築賞(2010)/(社)公共建築協会 ・「(二)洗戎川水系 洗戎川排水機場設置工事(土木工)その1(兵庫県)/平成27年度さわやかな県土づくり賞(2015)/兵庫県 ・蔦沢菅野地区トンネル工事/平成28年度さわやかな県土づくり賞(2016)/兵庫県 ・国道2号浜手バイパス高架橋補修補強工事/事務所長表彰(2017)/国土交通省地方整備局(近畿) ・国道1号鳥羽大橋他補修補強工事/事務所長表彰(2017)/国土交通省地方整備局(近畿) 変更の範囲:無
株式会社BEARS
東京都千代田区丸の内(次のビルを除く)
東京駅
400万円~649万円
内装・インテリア・リフォーム 不動産管理, 営業企画 経営企画
【営業の課題を見つけ、業務の効率化を目指す/3年連続増益!成長し続けるBEARSで不動産の新しい未来を一緒につくりませんか?】 ■業務内容: ・1都3県を中心に不動産事業を展開する当社にて、営業の数値を可視化・分析したうえで、戦略立案と執行をおこなう営業企画ポジションをお任せします。 ■業務内容: ・営業活動の現状把握と可視化 ・売上、利益を拡大するための施策の立案と執行 ・営業活動を効率化する為のシステム導入や改修の提案と執行 ・営業社員の士気を上げるための施策立案と執行 など ■業務特徴: ・企業の花形である不動産売買の営業活動に対して、業務課題や不満がないかをヒアリングし、改善策の立案および実施をおこなっていただきます。これまで、名刺管理システムやセールスフォースの導入などにより、業務の効率化やナレッジの共有を実現した事例もございます。 ■入社後の流れ ・入社後は営業部を中心に様々な部署とのコミュニケーションを経て、事業や業績への理解を深めたのち、数値の分析やそれに伴う戦略の立案などをおこなっていただきます。オープンな社風で、他部署とのコミュニケーションも活発な職場ですので、わからないことがあれば気兼ねなく質問できる環境です。 ■キャリアパス: 当社には年功序列要素はないので実績に応じて昇給昇格が可能です。ゆくゆくは、ご自身の意思と培ったスキルをもとに、マネジメントや財務、経営企画など、様々な方向へ挑戦いただくことができます。 ■働き方について: 《仕事もプライベートも楽しめる》 ・向上心があれば、是非ステップアップを目指してください。能力に応じて多くの裁量を与えます。 ・年間休日125日以上で完全週休二日制、残業もほとんど発生しないため、プライベートの時間をしっかりと確保できます。 ■当社の魅力: 《事業拡大期のため、会社の成長を実感できる》 ・現在、BEARSは拡大期フェイズです。企業が急速に拡大していく体験を真直に感じつつ自身の成長も楽しんで頂けますと幸いです。 変更の範囲:会社の定める業務
伊藤忠丸紅住商テクノスチール株式会社
東京都千代田区大手町(次のビルを除く)
大手町(東京)駅
800万円~1000万円
パルプ・紙・木材 住宅設備・建材, システム構築・運用(インフラ担当) IT戦略・システム企画担当
【残業10~20H/リモートワーク可/土日祝休み/自社商品も手掛ける大手総合商社3社による鉄鋼建材商社/安定性◎】 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■業務内容 伊藤忠商事・丸紅・住友商事グループの鉄鋼建材商社である当社にて、将来の課長候補として、インフラシステムの保守・運用や委託ベンダーとの折衝業務に加え、将来を見据えた新規システム導入並びにリプレースに関わるプロジェクトの企画立案をお任せいたします。 ※インフラシステム対象(ActiveDirectory・DNS・クラウド型グループウェア・セキュリティー対策・ネットワーク・ストレージ・PC・モバイルデバイス等) ■期待するミッション 現在当社は、既存システムの更新・機能強化に加え、DXの推進を取り進めております。そういったなかで、新規案件のヒアリングやプロジェクトマネジメントを更に推進していくための体制強化が必要となっています。社内はもちろん社外の委託ベンダーとのやり取りなど、インフラシステムに関する業務全般をカバーできるスキルをもって、ゆくゆくは新規プロジェクト案件を推進し課の中心として牽引いただくことを期待しています。 ■配属組織 現在、情報システム部には12名が在籍しています。情報インフラチームと業務アプリチームに分かれており、今回は前者への配属となります。それぞれ導入したシステムごとの担当となっており、要件定義から運用まで一貫して携わっています。 情報システム部門以外の部署とも連携が多いため、フランクな雰囲気となっています。上流を中心にプロジェクトマネジメントやベンダーコントロール業務を中心にキャリアを積むことができ、ベンダーの設計書レビューなどでは過去の開発経験を生かすことも可能です。残業時間は月平均10〜20時間、完全週休二日制(土日祝)、年間休日122日、リモートワークは可能で、働きやすい環境となっています。 ■企業魅力 当社は2016年1月に伊藤忠丸紅テクノスチールと住商鉄鋼販売が合併し生まれた鉄鋼建材の専門商社で業界最大手です。伊藤忠商事・丸紅・住友商事グループで鉄鋼建材を扱うのは当社のみで、いわばグループの鉄鋼建材事業部門とも言え、3社のグループネットワークを生かして大手メーカーやスーパーゼネコンと直接取引ができるなど信頼性も高いのが特長です。 変更の範囲:本文参照
丸文株式会社
東京都中央区日本橋大伝馬町
650万円~999万円
半導体, 精密機械・計測機器・分析機器・光学製品営業(国内) 精密機械・計測機器・分析機器・光学製品営業(海外)
【先端エレクトロニクス商社/フレキシブルな働き方が可能】 ■業務内容 海外メーカ製の高周波/マイクロ波関連の機器・部品・システム及び付属するソフトウェアのマーケティング・営業活動に携わっていただきます。 【対象市場】航空宇宙・防衛市場及び衛星通信、無線通信、レーダ、半導体製造、放送など 【主要顧客】大手電機メーカや半導体装置メーカ、重電メーカ、大学官公庁など ■業務詳細 ◇マーケティング活動 ・衛星通信地上局向けシステムのマーケティング・販売活動 ・防衛市場向け電波関連システムのマーケティング・販売活動 ・担当商材のプロモーション活動(顧客要望への対応や仕入先への商品企画要請、プロモーション資料作成など) ・海外仕入先とのコミュニケーション(納期や価格交渉、案件報告やビジネスレビューなど) ・各仕入先製品を組み合わせたソリューション提案企画の作成 ◇営業活動 ・販売推進業務(案件の発掘から進捗管理、見積提案・交渉、納期管理、アフターセールスサポート など) ■就業環境 月平均残業20時間程度、完全週休二日制、年間休日124日、時差出勤制度、在宅勤務制度(リモートワーク/月8回まで可)を実施しており、自身のライフスタイルに合わせてメリハリをつけた働き方が可能です。 ■組織構成 配属予定部署には計13名います。2課体制となっており、通信機器課には7名(20代3名、30代3名、60代1名/平均年齢:約35歳)が在籍しています。 ■評価制度 期初に担当する製品、顧客、市場により部門内で協議し、合理的な目標値を決定します。年間を通しその目標値を実現できるよう本人に加えて先輩、上司がサポートをして各個人の目標達成を実現。その総和として部門目標の達成を目指していきます。また、当社の行動指標を基に、定性面での評価も致します。 ■当社の特徴 集積回路を中心とした半導体、電子応用機器(レーザ機器・航空関連機器等)の仕入販売を行う先端エレクトロニクス商社です。主に海外を中心としたメーカーから仕入れ、半導体は日系大手電機メーカーへ、電子応用機器は官公庁や大学等に販売しています。多数の海外主要半導体メーカーと代理店契約を結んでおり、トータルソリューションを顧客に提供できる強みを持っています。 変更の範囲:会社の定める業務
中央商工株式会社
東京都中央区日本橋浜町
浜町駅
食品・飲料メーカー(原料含む) 化学品(無機・ガラス・カーボン・セラミック・セメント・窯業), 原料・素材・化学製品営業(国内) 日用品・化粧品営業(国内)
◇◆家族・住宅手当等福利厚生充実/残業20H程度/年休124日/自社商品有/自社工場保有/創業90年老舗安定商社/大手取引多数◆◇ ■業務概要: 旭化成の代理店として、自社工場で製造する緩衝材を中心に包装資材全般を既存並びに新規ユーザーへ営業します。 ■職務詳細 :顧客訪問による情報交換、ニーズの調査、納期調整、価格交渉、新商材の提案、仕入先(メーカー)との納期調整・価格交渉、業界情報・商材情報入手、クレーム対応、新規得意先の開拓 等 ■業務の特徴:自動車部品業界を始めとする既存顧客への定期訪問により、随時ユーザーの状況を掴みながら仕入先と連携を取り各商品の安定供給を行います。 ■働く環境 ▼ノルマ/昇給制度: 部全体でノルマを設けており、達成した場合はインセンティブ支給。個人で結果を出している方は、業績も加味し昇格査定で個人の役職がしっかり上がる環境を整えております。 〜完全週休二日制(土日祝日休)/残業月20H/転勤無〜 定時で上がる方が多く、入社された方は定年まで働く方がほとんどであり、家族手当や住宅手当など福利厚生面もしっかりした制度を整えております。 ■身につけられるスキル: 扱うアイテムが多岐にわたる為、一人前になるには3年ほど必要となります。業界や商品知識が身につけば、将来的には新規拡販営業を担当することも想定されるポジションです。 ▼ご入社されたら: 先輩社員と営業同行等を通して、仕入先や取引先について学んでいただきます。1〜2年程度をかけて、商材の種類や提案方法、お客様との関係構築の仕方など習得していただきます。 ■組織構成: 営業2名(50代1名、30代1名)、営業アシスタント1名の計3名が在籍。 (取引先と当社の安定性に惹かれ、同業界から当社に転職されてきている方が多数います。) ■強み『創業90年の老舗安定企業』: 食品メーカー様との長年の実績により信頼性の高い食品粉体混合、異物除去などのサービスをご提供しています。 変更の範囲:会社の定める業務
DHL グローバル フォワーディング ジャパン株式会社
東京都墨田区押上
押上駅
600万円~1000万円
海運業 航空運輸業, その他法人営業(新規中心) その他法人営業(既存・ルートセールス中心)
◆◇DHLグループ/大阪/フォワーディング営業/年休123日完全週休二日制/インセンティブ制度有/世界最大級国際輸送サービス◆◇ ■業務概要: 担当エリアの新規顧客の開拓と既存顧客の維持を担当していただきます。(新規:既存=70 : 30) ・社内外データソース、自身の情報ソース等を活用した新規見込客の発掘 ・新規見込顧客、既存顧客との関係構築 ・顧客が抱える課題のヒアリング、及びその課題解決に向けたソリューション提案活動 ・目標達成に向けた販売活動全般 ・当社海外拠点との情報共有、案件獲得に向けた販売計画の立案 ・社内各種プロジェクトへの参画 ・自身の販売活動に関する各種報告書の作成 ※部下管理はありません。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■担当エリア: 大阪府、京都府、兵庫県を中心に関西地方の新規顧客の開拓と既存顧客の維持を担当していただきます(担当顧客約60社)。 ■ポジションの魅力: ・業界トップクラスのブランド力を生かした販売活動ができます。 ・DHLのグローバルネットワーク、独自サービスを活用した提案型営業が可能です。 ・取引先は多岐に渡る為、色々な業界の方と接点を持つことができます。 ・自らのアイデアで新規顧客開拓に向けた販売活動ができますので、ハンターマインドを持たれる方にはやりがいを感じていただけます。 ■組織構成: 当部署は部長(50代男性)以下、部員6名(20代〜50代 男性5名、女性1名)、セールスサポート3名(20代〜50代 女性3名)で構成されています。 ■企業特徴: 世界150カ国・570箇所、15,000人のネットワークを擁し、グローバルに活躍するトータルロジスティクスプロバイダーです。航空・海上貨物輸送のみならず、世界規模でのプロジェクト輸送、倉庫管理を含めた顧客管理システムなど、各顧客のニーズに合わせたロジスティクスソリューションを提供するなど、業界内でも差別化に成功しております。2003年からはDHLブランドを使用し、全世界に広がる自社ネットワークと日本国内における強固な営業基盤をもとに順調に業容を拡大。2006年12月にはエクセル・ジャパンのフォワーディング・マネジメント部門との合併によってDHLグローバルフォワーディングジャパン株式会社が誕生しました。 変更の範囲:会社の定める業務
吉田通信株式会社
神奈川県横浜市神奈川区金港町
~
家電, 店長 販売・接客・売り場担当
〜モバイルコンシェルジュ/未経験歓迎/個人ノルマなし/最大30日の連続休暇制度/完全週休2日制〜 ■概要: 同社は1977年に設立され、携帯電話関連事業、銀行代理事業、自然エネルギー事業、不動産事業を行っております。 2018年に「住信SBIネット銀行」の銀行代理業を開始。主要都市の商業施設内に現在3店舗を展開中です。おかげさまで業績は好調、さらなる事業拡大を目指して増員にて募集いたします。 ■業務内容:【変更の範囲:無】 料金プランのご案内・販売手続きなど、ショップにご来店されるお客様のご対応をお任せいたします。 ■詳細: 携帯ショップにご来店されるお客様の目的は様々です。「今使っているスマホの機種を変更したい」「料金プランを見直したい」「携帯の修理をお願いしたい」など、こういったお客様のご要望・お困りごとなどをお伺いし、料金プランのご案内、修理受付や購入手続き、プランの変更手続きなどをお任せいたします。 ※個人ノルマはありません。毎月、店舗で目標を達成していくスタイルです。 ■入社後: 入社後8日間は業務の基礎研修を行います。スマホ機種・プラン、接客ロープレなどを行い、基本的な知識を学びます。店舗に配属されてから、約3ヶ月間は、ブラザー教育制度として、専属の教育担当(ブラザー)が、独り立ちまでしっかりサポートさせていただきます。 ■組織構成: 各店舗、男女問わず、20代・30代のメンバーを中心に活躍しております。 ■配属先: 原則ご自宅の近くの店舗に配属の予定です。 ・ソフトバンク:大塚駅前、あざみ野、イオン金沢八景、イオン秦野、二俣川、天王町 ・auショップ:新杉田、渋沢 ・ワイモバイル:二俣川、イオン秦野 ■魅力: 〜「学ぶ・働く・遊ぶ」が吉田通信のモットーです〜 【学ぶ】:研修・資格手当の充実/社内研修プログラムや様々な資格に対し手当を支給しています。 【働く】:「働く」環境を整備し続けてます。福利厚生・産休・育休・職場復帰支援などが評価され横浜市から“働きやすい企業”として「グッドバランス企業」に9回選ばれました。 【遊ぶ】:「ブラッシュアップ休暇」制度があり入社2年目から最長30連休が可能です。海外旅行に行ったり、家族との時間を充実させることができます。 変更の範囲:本文参照
株式会社ソラスト
東京都大田区上池台
長原(東京)駅
25万円~
その他・各種スクール, 保育士・幼稚園教諭
・主活動、散歩、あそび ・給食、おやつ等の介助、午睡チェック ・給食室、看護師との連携、環境設定等 ・制作、書類作業など このえ保育園では体操教室も取り入れています。 体操教室では、柔軟体操、運動遊具、運動ゲーム、サーキット法を取り入れています。 年齢と個々の発達過程に合わせて、子どもたちが正しい体の使い方を学び、体のバランスを整える体幹を養い、生活に必要な基本動作を自分の判断で行えるようになることを目指します。 小学校へ、そして社会へと向かうための心と体を育てることをねらいとし、柔軟で疲れにくく怪我をしにくい体を作っていきます。 異動の可能性あり:当社が運営する保育園 変更範囲:変更なし 2026年度入社の方の選考も受け付けております! 保育士/長原駅徒歩3分/未経験OK/資格必須/賞与あり/大田区/12063 子どもが主体の保育を実施◎大田区の認可保育園で正社員保育士募集 東急池上線「長原駅」、東急大井町線「旗の台駅」が最寄りの認可保育園です。 長原駅から続く賑やかな商店街を通り抜けて、徒歩5分の閑静な住宅街に立地しています。 園庭はありませんが、開放感のある屋上テラスがあります。 天気が良い日は近くの公園に出掛け、園外活動も充実しています。 看護、給食、保育が連携を取り合いながら保育を進めています。 子どもたちがいつも笑顔で過ごせるよう、保育者が子どもと同じ目線に立って、楽しく遊び、愛情を持って子どもたちに接しています。 ※即日入社も可、2025年4月のご転職を検討されている方もまずはお気軽にお問い合わせください! おすすめポイント: ■移動にかかる交通費支給(規定あり) ■スキマ時間を活用できる短時間OK ■未経験者歓迎のフォロー体制 ■成果を還元する賞与あり ■正社員として安定して働ける ■毎週リフレッシュできる完全週休2日制 勤務地: 東京都大田区上池台1-45-8 勤務先: このえ長原保育園 アクセス: 長原駅 徒歩3分 旗の台駅 徒歩7分
株式会社リンケージ_医療法人五麟会 黒目川診療所
30万円~
福祉・介護関連サービス, ケースワーカー
【仕事内容】 ≪訪問リハ求人☆≫訪問経験不問◎実務経験3年以上◎福利厚生充実◎曜日予定の完全週休2日制◎マイカー通勤OK◎2020年2月に移転した綺麗な診療所です♪ ●自宅療養されている患者様を訪問し、リハビリテーションを提供していただきます。その他、報告書・計画書の作成、担当者会議への出席、他職種との連携等をお願いします。 ●訪問経験不問!経験3年以上の作業療法士さんを募集しています!即日入職可能な方は大歓迎です♪ ●2020年2月に移転しましたので、綺麗な職場が魅力です◎明るく和やかな雰囲気でストレスなく働けますよ◎ 明るく業務に取り組める方を歓迎します。 いつも笑顔で働けるような職場作りを心がけています。不安があればご相談ください。充実した日常を得られるように全力でサポートいたします。 お気軽にご応募ください。一度、職場を見に来ませんか? あなたからのご応募をお待ちしています。 【PR・職場情報】 スタッフ一同が笑顔で働けるように心がけております。 不安を感じることなく、充実した経験を得られるようにサポートいたします。 ぜひお気軽にご応募ください。お待ちしています。 【求人の特徴】 ★☆----------------------------☆★ 紹介先施設名:医療法人五麟会 黒目川診療所 紹介元:株式会社リンケージ (職業紹介事業者 許可番号:27-ユ-302467) 当求人は株式会社リンケージで取り扱っている、紹介先です ★☆----------------------------☆★ 昇給あり/有資格者歓迎/転勤なし/残業月20時間以内/シフト制/交通費支給/健康保険あり/厚生年金あり/雇用保険あり/労災保険あり/即日勤務OK/未経験者歓迎/経験者歓迎/50代以上応募可/シニア応援 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・週5~6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・残業月20時間以内 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・50代以上応募可 ・ブランクOK ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり
株式会社リンケージ_社会福祉法人天童会 秋津療育園
390万円~
【仕事内容】 【言語聴覚士】完全週休2日制◆賞与4.3ヶ月分◆研修支援あり♪重症心身障がい児(者)施設に理解のある方やご経験者様大歓迎☆彡 ●重症心身障がい児(者)施設にて、発声訓練、聴覚訓練、嚥下訓練などにより、医学的・社会的視点から身体能力や生活能力等を十分に評価し、それぞれの目標に向けて適切なプログラムを行っていきます。 ●研修会や学会等の参加支援があり、学べる環境も整っています。入社後のスキルアップも叶います◎ ●賞与の支給実績は4.3ヶ月分と高水準です◎給与も国家公務員の給与規定に準じて決定されるので、安定した収入を得られますよ♪♪ 明るく業務に取り組める方を歓迎します。 いつも笑顔で働けるような職場作りを心がけています。不安があればご相談ください。充実した日常を得られるように全力でサポートいたします。 お気軽にご応募ください。一度、職場を見に来ませんか? あなたからのご応募をお待ちしています。 【PR・職場情報】 スタッフ一同が笑顔で働けるように心がけております。 不安を感じることなく、充実した経験を得られるようにサポートいたします。 ぜひお気軽にご応募ください。お待ちしています。 【求人の特徴】 ★☆----------------------------☆★ 紹介先施設名:社会福祉法人天童会 秋津療育園 紹介元:株式会社リンケージ (職業紹介事業者 許可番号:27-ユ-302467) 当求人は株式会社リンケージで取り扱っている、紹介先です ★☆----------------------------☆★ 昇給あり/有資格者歓迎/転勤なし/残業月20時間以内/シフト制/交通費支給/健康保険あり/厚生年金あり/雇用保険あり/労災保険あり/即日勤務OK/未経験者歓迎/経験者歓迎/50代以上応募可/シニア応援 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・週5~6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・残業月20時間以内 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・50代以上応募可 ・ブランクOK ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり
保育士/長原駅徒歩3分/未経験OK/資格必須/賞与あり/大田区/12063 子どもが主体の保育を実施◎大田区の認可保育園で正社員保育士募集 東急池上線「長原駅」、東急大井町線「旗の台駅」が最寄りの認可保育園です。 長原駅から続く賑やかな商店街を通り抜けて、徒歩5分の閑静な住宅街に立地しています。 園庭はありませんが、開放感のある屋上テラスがあります。 天気が良い日は近くの公園に出掛け、園外活動も充実しています。 看護、給食、保育が連携を取り合いながら保育を進めています。 子どもたちがいつも笑顔で過ごせるよう、保育者が子どもと同じ目線に立って、楽しく遊び、愛情を持って子どもたちに接しています。 ※即日入社も可、2025年4月のご転職を検討されている方もまずはお気軽にお問い合わせください! おすすめポイント: ■移動にかかる交通費支給(規定あり) ■スキマ時間を活用できる短時間OK ■未経験者歓迎のフォロー体制 ■成果を還元する賞与あり ■正社員として安定して働ける ■毎週リフレッシュできる完全週休2日制 勤務地: 東京都大田区上池台1-45-8 勤務先: このえ長原保育園 アクセス: 長原駅 徒歩3分 旗の台駅 徒歩7分 ・主活動、散歩、あそび ・給食、おやつ等の介助、午睡チェック ・給食室、看護師との連携、環境設定等 ・制作、書類作業など このえ保育園では体操教室も取り入れています。 体操教室では、柔軟体操、運動遊具、運動ゲーム、サーキット法を取り入れています。 年齢と個々の発達過程に合わせて、子どもたちが正しい体の使い方を学び、体のバランスを整える体幹を養い、生活に必要な基本動作を自分の判断で行えるようになることを目指します。 小学校へ、そして社会へと向かうための心と体を育てることをねらいとし、柔軟で疲れにくく怪我をしにくい体を作っていきます。 異動の可能性あり:当社が運営する保育園 変更範囲:変更なし 2026年度入社の方の選考も受け付けております! 敷地内全て禁煙
アポプラスキャリア株式会社
神奈川県
520万円~
その他(医薬品・医療機器・ライフサイエンス・医療系サービス), その他医療・看護
【仕事内容】 ★薬剤師資格必須★ 調剤業務、監査、服薬指導、その他調剤薬局での一連の業務 <調剤薬局 管理薬剤師> ・応需科目:消化器科、心療内科、在宅 ・処方箋枚数:約45枚/日 ・薬歴:電子薬歴 ・在宅業務:有 ・常勤人数:1人 ・パート人数:5人 ・事務数:3人 【在宅】個人5~10件 【PR・職場情報】 <企業理念>人々の健康で快適な生活に貢献することを通じて、全社員の物心両面の幸福を追求する。 <経営ビジョン>長寿社会の到来とそれに伴う総医療費の増大を背景に、これまでの治療主体の医療、医療と福祉の分離から予防を取り入れた医療、医療と福祉の融合に変わろうとしています。 当社では、これまで培ってきた地域医療の一翼を担う専門性に一層磨きをかけるとともに、栄養・運動・介護などの知識の向上と品揃えやサービスの充実に努力し、「健康の地域ステーション」を目指します。なお、今年度は、秋田市新屋地区、秋田市保戸野地区、能代市、埼玉県川口市に薬局の開設を予定しています。(2004/12/ 6調べ) 正社員74名(男14名・女60名) パート社員17名(男1名・女16名)【薬剤師総数】46名 【求人の特徴】 ★年収600万円程度までご相談可能! ★大船駅から徒歩5分の好立地◎ ★平日は18時または、18時30分までのシフトなので、プライベートとの両立も可能! ★土曜は14時までの半日勤務です! ★残業も月平均5時間以下と少なめ! ★嬉しい完全週休二日制♪ ★処方箋枚数45枚程度と少なめですので、1人1人に時間をかけて接客したい方にピッタリ♪ ★消火器内科・心療内科をメインに対応しております! ★在宅は個人のみで数件ですので、外来メインに対応したい方向け! ★運転免許はご不要ですのでご安心ください! ★マイカー通勤も応相談◎ ~可能な限り、鎌倉の店舗で研修をお願いしております(3~6か月目安)~ 【求人のポイント】 ・昇給あり ・交通費支給 ・昇格あり ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・育休制度あり ・シフト制 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・変形労働時間制
460万円~
【仕事内容】 ★薬剤師資格必須★ 調剤業務、監査、服薬指導、その他調剤薬局での一連の業務 <調剤薬局 一般薬剤師> ・応需科目:消化器科、心療内科、在宅 ・処方箋枚数:約45枚/日 ・薬歴:電子薬歴 ・在宅業務:有 ・常勤人数:2人 ・パート人数:4人 ・事務数:3人 【在宅】個人7件 【PR・職場情報】 <企業理念>人々の健康で快適な生活に貢献することを通じて、全社員の物心両面の幸福を追求する。 <経営ビジョン>長寿社会の到来とそれに伴う総医療費の増大を背景に、これまでの治療主体の医療、医療と福祉の分離から予防を取り入れた医療、医療と福祉の融合に変わろうとしています。 当社では、これまで培ってきた地域医療の一翼を担う専門性に一層磨きをかけるとともに、栄養・運動・介護などの知識の向上と品揃えやサービスの充実に努力し、「健康の地域ステーション」を目指します。なお、今年度は、秋田市新屋地区、秋田市保戸野地区、能代市、埼玉県川口市に薬局の開設を予定しています。(2004/12/ 6調べ) 正社員74名(男14名・女60名) パート社員17名(男1名・女16名)【薬剤師総数】46名 【求人の特徴】 ★大船駅から徒歩5分の好立地◎ ★平日は18時または、18時30分までのシフトなので、プライベートとの両立も可能! ★土曜は14時までの半日勤務です! ★残業も月平均5時間以下と少なめ! ★嬉しい完全週休二日制♪ ★処方箋枚数45枚程度と少なめですので、1人1人に時間をかけて接客したい方にピッタリ♪ ★消火器内科・心療内科をメインに対応しております! ★在宅は個人のみで数件ですので、外来メインに対応したい方向け! ★運転免許はご不要ですのでご安心ください! ★マイカー通勤も応相談◎ ~可能な限り、鎌倉の店舗で研修をお願いしております(3~6か月目安)~ 【求人のポイント】 ・昇給あり ・交通費支給 ・昇格あり ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・育休制度あり ・シフト制 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・変形労働時間制
栃木県
17万円~
病院・大学病院・クリニック, 医療事務
勤務期間: 長期【3ヶ月以上】 仕事内容: 病院での物品搬送業務◎専門知識不要で未経験スタートOK♪ 自治医科大学附属病院(栃木県下野市)で、物品の搬送や補充をするお仕事! 複雑な業務はナシ◎未経験の方も挑戦しやすい♪ ★このお仕事の魅力best5★ 1)残業ナシ!オンオフ切り替えてメリハリ勤務! 2)週休二日のシフト制でアナタの都合に合わせて働ける◎ 3)休日出勤分は平日に振替休日を取得♪ 4)職場の雰囲気がよく働きやすい◎ 5)体を動かすお仕事で、お給料も健康も両方ゲット♪ 患者様の対応はほとんどありません。 常に院内を歩き回る仕事なので、「体を動かすことが好きな方」「運動不足を解消したい方」「コツコツ・黙々と作業したい…でもデスクワークは苦手」そんな方にピッタリのお仕事です! ≪具体的なお仕事内容≫ ・リネンや消耗品の補充、薬剤や輸血の搬送 ・水道まわりや院内の手すり、待合椅子の簡単な清掃 ・ストレッチャーでの患者様移送(1日に数件) など ひとり立ちまで先輩スタッフが一緒に作業します♪ 「院内の場所や基本ルール」や「業務の流れ」から、少しずつ覚えていきましょう! 研修は1~2ヶ月、マニュアルもあります。 病院勤務は初めてで不安という方は職場体験で解消できます◎ 自分にできるお仕事かどうか体験後に、入社を決めて頂いてOKです! 救急部へ薬剤を搬送したり、リネン類(バスタオルやシーツ)、消耗品(ガーゼ・注射器など)の補充がメインです。決められた場所に決められた数を補充します◎ 使用した際には物品についているシールを紙に貼っておくと別ポジションのスタッフが紙を回収し、使用した分だけ納品してくれます♪ ※配属部署により、「リネン交換が多い」「薬剤搬送が多い」などがあります。 50代を中心に、30代~60代の幅広い世代、18名のスタッフが活躍中♪ 業務は各部署にて、2名以上の複数名で対応。モクモク作業でも完全に一人きりになることはありません! 分からないことや不安なことはなんでも相談できます◎ 変更範囲:変更なし
株式会社さくらさくみらい さくらさくみらい 久が原
東京都大田区鵜の木
鵜の木駅
24万円~
★久我原駅最寄りの保育園で正規保育士さん★ 定員72名の認可保育園です♪ 本園と分園があり、本園は乳児さん、 分園は幼児さんで分かれ、 少人数で保育を行っています。 【本園】…0〜2歳児 定員30名 ( 0歳 6名 / 1歳 12名 / 2歳 12名 ) 【分園】…3〜5歳児 定員42名 ( 3歳 14名 / 4歳 14名 / 5歳 14名 ) 保育業務全般をお願い致します。 年齢・経験・ブランク不問! しっかりサポートしますので安心◎ 書類・製作物・行事負担は少なめで 業務に追われず保育に集中できます◎ * … * … * … * …* … * … * … * …* \\おすすめポイント!// ★完全週休2日! ★休日126日以上! ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 月1〜2回の土曜出勤は平日にしっかり 振替休日が取れます◎ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 有給は1時間から取得可能。 希望のお休みも取りやすい環境です◎ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 職員間の協力と工夫で残業は少なめです! 持ち帰り仕事も、もちろんありません◎ 残業発生時は、1分単位で残業代全額支給♪ ★産休・育休取得実績多数 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 女性はもちろん男性の育休取得実績あり◎ 取得後は時短で働く先生多数活躍中! * … * … * … * …* … * … * … * …* ━−━−━−━−━−━−━−━−━ *さくらさくみらいの保育について* ━−━−━−━−━−━−━−━−━ 無垢の木をふんだんに使った明るく あたたかい雰囲気のかわいい園です◎ ★おうちのようなほいくえん ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ゆったりと落ち着いた雰囲気の中、 子どもたちが安心してお家のように のびのび過ごせる園を目指しています。 ★あわてず個性を伸ばす ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 子ども一人ひとりに深い愛情で寄りそい その子らしい笑顔と成長をあわてず ゆっくりと育てていきます♪ ★子ども主体の保育 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 大人の指示で動かすのではなく のびのびと過ごせる場所で優しく見守り、 気持ちを受けとめながら 心を育んでいます。 行事負担は少なめで、日々の生活の中 での一人ひとりとのかかわりを大切に しています。 ━−━−━−━−━−━−━−━−━ * 心豊かにお仕事できる環境 * ━−━−━−━−━−━−━−━−━ スタッフ一人ひとりが、全員やりがいを 感じ楽しく豊かな心を持って働けることが より良い保育や、子どもの笑顔につながる ため、「まずスタッフが第一」と考えて います。 職員間はもちろん、本部スタッフとの距離 も近くなんでも相談でき風通し良い環境◎ 手厚いサポートで長期でお仕事できます!
変更する
勤務地を選ぶ
駅・エリアを選ぶ
職種から選ぶ
業種を選ぶ
勤務時間や休暇から選ぶ