■□スマホアプリ未経験者歓迎/日本最大規模Sier/プライム中心で大手案件に最上流から参画可能！/新技術導入・社内公募・異動制度などバランスのとれた好環境で安定したエンジニアの長期キャリアを描きたい方へ□■ ■職務概要： 一般ユーザー及び業務向けスマホ・タブレットアプリの開発において、要件定義〜設計・製造〜試験まで一通りの開発を実施します。 本人の特性や希望も考慮し、PMもしくは開発中心（或いは両方）のキャリアプラン制度があります。 ■開発事例： ◎コンシューマー向け開発 ・決済アプリ（おサイフ・バーコード・Felica） ・ポイント管理／ミニアプリ ・映像サービス ◎ビジネス向け開発 ・ドローンプラットフォーム ・ロボット端末 ・収支、経理帳票システム ＜開発環境＞ 言語：ReactNative, Flutter, Android Java, Kotlin, Swift 2〜10名程度、3ヵ月〜1年以上のプロジェクトが主となります。 長年の取引実績のある顧客となるため、プライムにて最上流から参画できるPJTも多数あります。 ユーザー数も多く生活になじみの深いコンシューマーアプリ開発に携われる機会も多くあります。 ■働き方： 在宅：月1,2出社が7割　※客先1割程度 　　　※在宅勤務制度はございますが、担当する案件や業務内容によってはご利用いただけない場合があります。 残業：17~19時間程度 ■当社の魅力： ・従業員数9000名以上（グループ全体では約16,000人）を超える企業規模で柔軟な組織運営を行っております。市場のニーズに対して、様々な取り組みが可能です。 ・人材育成や個人の成長にも注力、有する豊富な実績とノウハウを活用して、スキル研鑽を行う事ができます。 ・プロジェクトマネージャー認定制度の導入、資格取得支援、勉強会や講演会等、中長期的にスキルと技術を研鑽できる環境もございます。 ・ワークライフバランス「ゆとりとやりがい」を重視しております。完全週休2日制、有給取得奨励や多様な就業形態（時短勤務や産休と育休、介護、長期休暇※実績多数あり）を導入しております。 変更の範囲：会社の定める業務

■□スマホアプリ未経験者歓迎/日本最大規模Sier/プライム中心で大手案件に最上流から参画可能！/新技術導入・社内公募・異動制度などバランスのとれた好環境で安定したエンジニアの長期キャリアを描きたい方へ□■ ■職務概要： 一般ユーザー及び業務向けスマホ・タブレットアプリの開発において、要件定義〜設計・製造〜試験まで一通りの開発を実施します。 本人の特性や希望も考慮し、PMもしくは開発中心（或いは両方）のキャリアプラン制度があります。 ■開発事例： ◎コンシューマー向け開発 ・決済アプリ（おサイフ・バーコード・Felica） ・ポイント管理／ミニアプリ ・映像サービス ◎ビジネス向け開発 ・ドローンプラットフォーム ・ロボット端末 ・収支、経理帳票システム ＜開発環境＞ 言語：ReactNative, Flutter, Android Java, Kotlin, Swift 2〜10名程度、3ヵ月〜1年以上のプロジェクトが主となります。 長年の取引実績のある顧客となるため、プライムにて最上流から参画できるPJTも多数あります。 ユーザー数も多く生活になじみの深いコンシューマーアプリ開発に携われる機会も多くあります。 ■働き方： 在宅：月1,2出社が7割　※客先1割程度 　　　※在宅勤務制度はございますが、担当する案件や業務内容によってはご利用いただけない場合があります。 残業：17~19時間程度 ■当社の魅力： ・従業員数9000名以上（グループ全体では約16,000人）を超える企業規模で柔軟な組織運営を行っております。市場のニーズに対して、様々な取り組みが可能です。 ・人材育成や個人の成長にも注力、有する豊富な実績とノウハウを活用して、スキル研鑽を行う事ができます。 ・プロジェクトマネージャー認定制度の導入、資格取得支援、勉強会や講演会等、中長期的にスキルと技術を研鑽できる環境もございます。 ・ワークライフバランス「ゆとりとやりがい」を重視しております。完全週休2日制、有給取得奨励や多様な就業形態（時短勤務や産休と育休、介護、長期休暇※実績多数あり）を導入しております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜宇宙・防衛領域×国家プロジェクト／上流〜運用まで一貫経験／賞与6ヶ月超×大手グループ基盤／長期案件×スキル向上環境〜 ◎宇宙・安全保障領域の大規模PJに参画可能 ◎要件定義〜運用まで一貫してスキル習得 ◎長期案件中心で腰を据えたキャリア形成 ■募集背景 宇宙関連・国家安全保障領域における案件拡大に伴う増員募集です。高度化・長期化する社会インフラ系プロジェクトに対応するため、インフラ領域での経験を持つエンジニアを採用し、体制強化を図ります。 ■業務概要 宇宙・防衛・社会インフラ領域の大規模システムにおいて、要件定義〜運用保守まで一貫して携わります。単なる運用ではなく、上流工程へチャレンジできる環境です。 ■職務詳細 ・顧客との要件定義、基本設計 ・サーバ／ネットワークの設計・構築 ・ミドルウェア導入、環境構築 ・テスト、運用・保守対応 ・障害対応、改善提案 ※10名規模のチームで長期（1〜3年）案件が中心 ■組織体制 ソリューション本部配属。案件ごとに約10名規模のチームで構成され、PL／PMのもと役割分担しながら開発を推進します。 ■キャリアパス 運用・構築から設計・要件定義へとステップアップが可能。将来的にはPL／PMとしてプロジェクトを牽引するキャリアも描けます。長期案件のため、着実にスキルを積み上げられます。 ■働き方 スーパーフレックス制度（コアタイム無）を導入。完全週休2日制、転勤なし。安定した長期案件が多く、頻繁なアサイン変更がないため腰を据えて働けます。 ■企業の特徴／魅力 東証プライム上場・エクシオグループの中核IT企業。宇宙・防衛といった希少性の高い分野で国家レベルのシステムに関われるやりがいが魅力です。賞与実績6ヶ月超と安定した待遇に加え、「社会に必要不可欠なシステムを支える」実感を得ながらキャリア形成が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜土地仕入から開発・販売まで一気通貫で携わる／高額インセンティブあり／土日祝休・実働7.5H×残業ほぼ無で働き方◎〜 ■業務内容： 不動産開発事業の用地仕入れから企画・開発、売却までの全工程を一貫して担当していただきます。 自ら発掘した土地が事業化され、収益物件として世の中に生まれ変わるまでを一貫して経験できるポジションです。 少数精鋭組織ならではの裁量の大きさがあり、自身の提案やアイデアをスピーディーに事業へ反映できる環境です。 ■業務詳細： ・不動産仲介会社や土地オーナーへの訪問、情報収集を通じた売却予定地の発掘 ・仕入れ候補地の現地調査、マーケット・競合物件調査、事業収支作成補助 ・土地購入条件の交渉、売買契約の締結 ・設計事務所や建築会社と連携した開発推進、開発スケジュールの管理 ・各種許認可取得サポート、近隣対応、建築進捗管理 ・大手不動産デベロッパーやファンド等への物件提案、売却条件交渉、契約締結・引渡 ■組織構成： 営業：男性5名 少数精鋭組織のため部門間の垣根がなく、経営層とも距離が近いフラットな環境です。 ■魅力： ・成果に応じた高額インセンティブ制度あり ・仕入れから開発、売却まで一気通貫で経験できるため市場価値を高められる ・経営層との距離が近く、自身の意見やアイデアを発信しやすい環境 ・完全週休2日制（土日祝） ・実働7.5時間、残業ほぼなしでメリハリをつけて働ける ・2025年6月移転予定の恵比寿駅徒歩3分の新オフィス勤務 ■キャリアパス： 第2創業期のコアメンバーとして、将来的には用地取得責任者や事業責任者などマネジメントポジションを目指すことが可能です。 また、用地仕入のみならず不動産開発全体の経験を積めるため、不動産デベロッパーとしての専門性を高めながらキャリアアップを実現できます。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇賞与年3回｜離職率6.2％で腰を据えて働ける｜転勤なし｜業績好調｜クボタ・ヤンマー等大手企業と安定取引◇◆ 仕事の内容 ■農業機械・部品の製造をメインにしている当社にて、まずは入出金管理、月次決算、財務諸表の作成をお願いします。経理職としてスキルアップできる職場環境となっております。 【具体的な業務内容】 ・入出金管理、収益/費用バランスの把握/分析 ・原価計算 ・財務諸表(B/S・P/Lなど)の作成 ■就業環境 ・完全週休二日制、残業月10〜20h程、仕事も家庭も大事にできる環境。 ・中途割合が6割程で、入社後の定期面談もあり中途の方も馴染みやすい環境◎またわからないことがあれば相談しやすい社風です。 ■当社の特徴 ◎単一拠点での一貫生産体制…設計から加工、熱処理、塗装、組立、製品出荷に至る各工程が相互にリンクし、短期間で効率的に生産できるようにラインが構築されており、 提供エリアの拡大に伴う多品種少量生産や、超短納期、低コストなどのニーズに柔軟に対応します。中国やベトナムにも拠点を構え、設計から配送までの一貫生産体制を国内外に確立することで、世界的なニーズにも対応しています。 ◎モノづくり企業としての製品開発力…近年はオリジナル製品の開発にも力を注いでおり、将来的には自社製品の比率を30%前後まで引き上げ、国内だけで売上150億円に到達するべく様々な施策を巡らしています。直近ではオートバイのカスタムメーカー「デイトナ」との小型耕うん機共同開発をはじめ、京都大学発ベンチャー企業の「GLM」が開発を手がける次世代スーパーカーにギアボックスを供給するなど、異業種とのコラボレシーションも活発に行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

国内で取り扱う、全てのカワサキモーターサイクルを販売できる正規取扱店『カワサキプラザ』を、愛知・東京・静岡・岐阜で5店舗を展開する当社。 創業50年以上の歴史がありながら、近年で710％の売上増を達成するなど、業績は右肩上がりに成長中！ 今回はさらなる事業拡大に伴い“店舗運営スタッフ”を募集します！ 【具体的には】 ■バイクのご提案・販売 ■商品の陳列・整理 ■新車の納品対応 ■イベント運営　など まずは店舗にて、カワサキモータースのバイクのご提案や販売などを行います。 ゆくゆくは、店舗運営やイベントの企画などもお任せします！ 営業だけでなく、会社全体の運営など幅広い業務に携わることができるため、多様なスキルを伸ばすことができます。 【入社後は】 未経験、資格がなくてもOK。 まずは約1週間、動画研修にて基本的なルールやマニュアルを学びます。 その後は、OJT研修にて先輩と一緒に売り場に出て、接客や提案スキルを身に付けます。 早ければ3～4ヶ月で独り立ちとなります。 業務に慣れたら、数店舗を統括するリーダー職にもチャレンジできます！ 実際に入社2年で数店舗をまとめるポジションに就いた先輩も！ 年齢や社歴関係なく、キャリアアップしやすい環境です◎ 【プライベートも充実！】 「残業はしない」という社風が浸透しており、社員全員が効率的に業務を進めているため、残業はほぼゼロ！また完全週休2日制、有休消化率90%以上と、メリハリのある働き方ができます。 【職場の雰囲気について】 20代・30代が活躍しており、風通しが良く、相談もしやすい雰囲気です。 また、当社は店舗に店長や工場長を置かず、全員で全店を運営するフラットな組織運営であるため、チームワークを大切にする職場です。困ったことがあったら、皆で協力しながら業務を進めています！

＼定着率90％以上！『フクシマ商事』なら何年先も安心して活躍できる当社で働くポイント／ 完全週休2日制！社員一人ひとりがプライベートの時間もしっかり確保し、家族との時間も大事にしてます シンプルだからはじめやすい◎包丁を使ったことがない未経験の方も充実の研修があるので安心 さまざまな将来のキャリアがあるので、ゆくゆくはマネージャー、人事、他業態への挑戦など幅広く活躍できる！ 転居を伴う転勤はナシ！店舗の近くに住んだり、マイホームを建てる社員も少なくありません 《仕事内容》 「サーティワンアイスクリーム」にて店長候補として接客、販売をお任せします。 まずはアイスの提供などのオペレーション業務からスタートし、慣れてきたら店舗管理などの店長業務をお任せします。 具体的には… ▼ご注文のお伺い ▼スクープという道具でアイスをすくい、まん丸の形にする ▼アイスをデコレーションしてサンデーを作る ▼ドリンクを作る ▼お会計をして商品を手渡す という流れになります。難しいことはなく、シンプルなものなので、お客様を笑顔にしたい気持ちがあれば充分活躍できます！ ーーー店長業務ってどんなことをするの？ーーー 商品発注やアルバイトスタッフの管理などをお任せします。2～3ヶ月ごとにあるキャンペーン時には、スタッフへの共有や事前準備を行ないます。調理で覚えることは少なめなので、早々に管理業務にチャレンジできます！ ＼アルバイトスタッフが辞めにくいのは当社の自慢！／ 大学卒業後に社員になってくれるスタッフも多く、皆で協力して店舗運営を行なっています。また、エリアに多くお店があるため、他店舗のヘルプ体制もバッチリ◎社員に負担がかかり過ぎず、シフト希望も出しやすい環境。社員の定着率が高いのは、働きやすさの証です(^^

＼定着率90％以上！『フクシマ商事』なら何年先も安心して活躍できる当社で働くポイント／ 完全週休2日制！社員一人ひとりがプライベートの時間もしっかり確保し、家族との時間も大事にしてます シンプルだからはじめやすい◎包丁を使ったことがない未経験の方も充実の研修があるので安心 さまざまな将来のキャリアがあるので、ゆくゆくはマネージャー、人事、他業態への挑戦など幅広く活躍できる！ 転居を伴う転勤はナシ！店舗の近くに住んだり、マイホームを建てる社員も少なくありません 《仕事内容》 「サーティワンアイスクリーム」にて店長候補として接客、販売をお任せします。 まずはアイスの提供などのオペレーション業務からスタートし、慣れてきたら店舗管理などの店長業務をお任せします。 具体的には… ▼ご注文のお伺い ▼スクープという道具でアイスをすくい、まん丸の形にする ▼アイスをデコレーションしてサンデーを作る ▼ドリンクを作る ▼お会計をして商品を手渡す という流れになります。難しいことはなく、シンプルなものなので、お客様を笑顔にしたい気持ちがあれば充分活躍できます！ ーーー店長業務ってどんなことをするの？ーーー 商品発注やアルバイトスタッフの管理などをお任せします。2～3ヶ月ごとにあるキャンペーン時には、スタッフへの共有や事前準備を行ないます。調理で覚えることは少なめなので、早々に管理業務にチャレンジできます！ ＼アルバイトスタッフが辞めにくいのは当社の自慢！／ 大学卒業後に社員になってくれるスタッフも多く、皆で協力して店舗運営を行なっています。また、エリアに多くお店があるため、他店舗のヘルプ体制もバッチリ◎社員に負担がかかり過ぎず、シフト希望も出しやすい環境。社員の定着率が高いのは、働きやすさの証です(^^

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＼定着率90％以上！『フクシマ商事』なら何年先も安心して活躍できる当社で働くポイント／ 完全週休2日制！社員一人ひとりがプライベートの時間もしっかり確保し、家族との時間も大事にしてます シンプルだからはじめやすい◎包丁を使ったことがない未経験の方も充実の研修があるので安心 さまざまな将来のキャリアがあるので、ゆくゆくはマネージャー、人事、他業態への挑戦など幅広く活躍できる！ 転居を伴う転勤はナシ！店舗の近くに住んだり、マイホームを建てる社員も少なくありません 《仕事内容》 「サーティワンアイスクリーム」にて店長候補として接客、販売をお任せします。 まずはアイスの提供などのオペレーション業務からスタートし、慣れてきたら店舗管理などの店長業務をお任せします。 具体的には… ▼ご注文のお伺い ▼スクープという道具でアイスをすくい、まん丸の形にする ▼アイスをデコレーションしてサンデーを作る ▼ドリンクを作る ▼お会計をして商品を手渡す という流れになります。難しいことはなく、シンプルなものなので、お客様を笑顔にしたい気持ちがあれば充分活躍できます！ ーーー店長業務ってどんなことをするの？ーーー 商品発注やアルバイトスタッフの管理などをお任せします。2～3ヶ月ごとにあるキャンペーン時には、スタッフへの共有や事前準備を行ないます。調理で覚えることは少なめなので、早々に管理業務にチャレンジできます！ ＼アルバイトスタッフが辞めにくいのは当社の自慢！／ 大学卒業後に社員になってくれるスタッフも多く、皆で協力して店舗運営を行なっています。また、エリアに多くお店があるため、他店舗のヘルプ体制もバッチリ◎社員に負担がかかり過ぎず、シフト希望も出しやすい環境。社員の定着率が高いのは、働きやすさの証です(^^

〜住むほど好きになれる家／新しいことにチャレンジしたい方歓迎／フレッシュな社風です〜 ■業務内容： 弊社で住宅を建てていただいた顧客に対して、住宅の定期点検”アフターメンテナンス”をお任せします。 ■業務詳細： ◇問い合わせ対応 ◇内装・外装・設備の定期点検・臨時点検、補修工事の手配 ◇メンテナンス工事の受発注・管理 ◇顧客管理のシステム入力 など 当社で家を建てた方へのアフターフォローやメンテナンスをお任せします。 ※簡単な補修もあります。 自分で対応が難しい場合は専門業者に依頼します。 ■入社後の流れ： 最初はちょっとした壁の傷などの小さな補修や修繕から始め、少しずつスキルを習得。 ショールームで実作業のレクチャーも行っています。 ■組織構成 リフォーム事業部全体で10名（男性8名、女性2名） うち、アフターメンテナンス課2名（50代男性2名） ■会社・仕事の魅力： ＜安定性・やりがい・働きやすさのすべてが揃っています＞ （1）安定＆成長企業で活躍 40年以上の歴史を誇る当社は、大阪市内を中心に戸建住宅を延べ約1万棟提供してきました。 新築実績は大阪市内でトップクラスで、売上も右肩上がりです。 昨年度、当社は売上100億円を突破しました。 今後もさらなる成長を目指し、拠点の増設も計画しています。 ポストチャンスも十分なので、将来的には当社の中核を担う存在を目指せます。 （2）住まいの快適さを提供 住まいを提供し、快適な生活環境を維持することで、直接的に人々の生活に貢献できます。 問題解決や改善提案を通じて、感謝の言葉をもらうことも多く、達成感があります。 （3）環境や制度も大満足 ◇完全週休2日制（土日または火水） ◇残業は月10〜15時間程度 せっかくなら長く働いてほしいので、労働環境や福利厚生面もしっかり整備しています。 変更の範囲：会社の定める業務

業界トップクラス／中継車を軸にライブ・スポーツの熱狂を支える技術ポジション／安定した上場グループ基盤◎／拡大フェーズの増員採用 ■業務内容： コンサート・ライブ・スポーツ中継などで使用される「中継車」のレンタル運用・機材管理を担う専門チームにて、技術業務全般をお任せします。 機材の品質を維持し、現場の安定稼働を支える重要なポジションです。 ■具体的には： ・中継車および搭載機材の点検／整備／予防メンテナンス ・不具合発生時の切り分け、修理手配・対応 ・レンタルスケジュール管理、出庫・返却対応 ・協力会社スタッフへの指示出し、作業段取り調整 ・機材準備、仮組み、動作確認 ※1台のカメラを2〜3時間確認する作業や、高額な機材を取り扱うため集中して丁寧な取り扱いが求められます。 ■本ポジションの特徴： ・中継車を保有する企業は国内でも限られており、テレビ局や制作会社から高いニーズあり ・ライブやスポーツ中継といった大規模案件を技術面で支えるやりがい ・高額かつ精密な機材を扱うため、専門性・スキルが身につく環境 ■配属先： ビジュアル営業所 東京グループ（芝浦） ※レントオール部門のwebサイト → https://www.nishio-rent.co.jp/rentall/ ■制度面： 長期的なキャリア形成を支援するため、成果だけでなく成長過程や人間力も評価する制度を整えています。 ・職能資格制度：1〜8級の等級制により段階的な成長を支援し、挑戦しやすい環境 ・教育／資格支援：必要資格の取得を会社が支援し、未経験からでも安心して成長可能 ・働き方支援：完全週休2日制や各種休暇、住宅制度などを整備し、ライフステージに合わせて長く働ける環境を提供 ■当社の魅力： ◎上場グループの安定基盤のもと、レンタル業界で国内トップクラスの実績 ◎豊富な機材ラインナップと高い技術力で多様なニーズに対応 ◎イベント・放送領域での事業拡大により成長機会が豊富 変更の範囲：会社の定める業務

■ボルボ専店として愛知、茨城、千葉、神奈川に4拠点 ■年間休日120日・完全週休2制・有給取得率70％以上 ■十六銀行と共に2030年度を期限としたSDGs標を策定 ■定期昇給とともに、頑張った人を特別評価する人事制度 ■概要： ボルボに関わる事業（販売、整備、部品、カスタム）を通じて豊かに感じられる生活を提案しています。 当社の事業的は、働く社員が物心両面で幸せを感じられ、お客様に豊かな生活をお届けする事です。 ■業務内容： ・ボルボの点検・車検・オイル交換などの一般作業から、エンジン・ミッション載せ替え、コンピューターによる故障診断など専門的な整備を行っています。 ・納品前整備、車検、定期点検、オイル交換などの一般整備からエンジン、トランスミッション載せ替え、専門機器を使したトラブルシューティングなどの特殊整備も行っています。 ■ポイント： 正規ディーラーで長年整備経験を持つ整備工場長、整備士がおり、丁寧に専門的な技術をお伝えします。 業務ノルマは無く、自分らしく働ける職場環境です。 当社では児童や整備士への車検台数や保険獲得などのノルマはありません。営業社員も含め、給与に対してのインセンティブ割合は極端に少なく、年功昇給と職能に応じた特別昇給による、安定した右肩上がりの給与体系を用意しています。 ■資格取得支援制度： （業務に関する資格は全額、業務に関わらない資格は年1万円補助） 1級整備士・検査員等の高度な整備士資格取得に向けても全的にバックアップしています。 講習会参加の費用（講習費・教材費）は会社負担。講習は会社の業務時間として出向できます。 また自動車整備経験はあるが無資格の方には、3級整備士、2級整備士へとステップアップ取得頂く事も可能です。 変更の範囲：無

■ボルボ専店として愛知、茨城、千葉、神奈川に4拠点 ■年間休日120日・完全週休2制・有給取得率70％以上 ■十六銀行と共に2030年度を期限としたSDGs標を策定 ■定期昇給とともに、頑張った人を特別評価する人事制度 ■概要： ボルボに関わる事業（販売、整備、部品、カスタム）を通じて豊かに感じられる生活を提案しています。 当社の事業的は、働く社員が物心両面で幸せを感じられ、お客様に豊かな生活をお届けする事です。 ■具体的な業務内容： ・ボルボの点検・車検・オイル交換などの一般作業から、エンジン・ミッション載せ替え、コンピューターによる故障診断など専門的な整備を行っています。 ・納品前整備、車検、定期点検、オイル交換などの一般整備からエンジン、トランスミッション載せ替え、専門機器を使したトラブルシューティングなどの特殊整備も行っています。 ■ポイント： 正規ディーラーで長年整備経験を持つ整備工場長、整備士がおり、丁寧に専門的な技術をお伝えします。 業務ノルマは無く、自分らしく働ける職場環境です。 当社では児童や整備士への車検台数や保険獲得などのノルマはありません。営業社員も含め、給与に対してのインセンティブ割合は極端に少なく、年功昇給と職能に応じた特別昇給による、安定した右肩上がりの給与体系を用意しています。 ■資格取得支援制度： （業務に関する資格は全額、業務に関わらない資格は年1万円補助） 1級整備士・検査員等の高度な整備士資格取得に向けても全的にバックアップしています。 講習会参加の費用（講習費・教材費）は会社負担。講習は会社の業務時間として出向できます。 また自動車整備経験はあるが無資格の方には、3級整備士、2級整備士へとステップアップ取得頂く事も可能です。 変更の範囲：無

【英語力を活かしたい方へ／海外出張の機会あり／在宅・時差勤務可／グローバル展開／事業領域の拡大に向けた増員募集！】 ■業務内容 産業機械の法人営業（商談・受注・納入施工、試運転まで担当） 配属先は製菓、製油、製粉等の領域を担当しており、ロボット等省力化や脱炭素社会に向けた時代に沿った提案を行っていきます。 ■業務内容 具体的には下記のような業務をお任せいたします。 ・拡販（展示会出展や客先訪問等） ・商談（客先への提案、メーカーとの折衝、技術的な質疑応答、見積提案〜受注） ・受注〜納品（技術的な質疑応答、納期調整、出荷前テスト立会い、輸送手配） ・据付試運転（実働はエンジニアリング協力会社にて行うが、当社も元請けとして現場立会） ・アフターサービス（客先・メーカーとの窓口として対応） ・新規商材の開拓 ■組織構成 40代課長、営業5名（60代、30代、20代×3名）の6名体制です。 ＜英語使用シーン＞ ・海外メーカーとのメール、電話対応 ・海外展示会での商談や商材発掘 ・出荷前立会い ・海外技師来日時のアテンド ・設備据付現場での通訳的な役割 ■働き方 ・業務習得後は月5回を上限に在宅勤務可能 ・時差出勤制度あり ・完全週休2日制 ■同社の特徴： どのメーカーにも属さない独立した機械専門商社のため、顧客にとって本当に必要な機械を提案できる点、国内大手専門商社ならではの情報収集力で新技術や製品情報が集まるという環境が大きな魅力です。 また、顧客および地域に密着した営業展開の強化と共に急速に拡大するグローバル化に対応した海外展開を進めています。国内で20拠点、海外は6つの国と地域13拠点を有し、より深化するグローバル化のニーズに対応できる体制を構築、更に充実させて行きます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜電気回路設計の経験を活かせる／プライム上場グループ／世界シェアトップクラス製品多数／総合精密部品メーカー／完全週休2日制〜 ■業務内容 当社にて、大手自動車メーカー向けECUのハードウェア開発を担当いただきます。要求定義から回路設計、電子部品選定、基板（PCB）設計、検証まで、受注から量産化に至る全プロセスを一貫してお任せします。 ■業務詳細 （1）車載アクセス製品（電動ハンドル、パワーバックドア等）やHMI製品（ヒーターコントローラー、スイッチ等）のハードウェア開発 （2）顧客要求に基づくハードウェア仕様の定義、アナログ・デジタル回路設計 （3）電子部品の選定およびPCB設計のディレクション （4）試作・評価・検証、および量産化に向けた工場との連携 ※世界トップクラスの技術に触れながら、製品の誕生から量産まで深く関わることができます。 ■ポジションの魅力 ・多様なメーカーの製品開発に携われる環境です。他の競合サプライヤーと異なり、特定メーカーに限定されることなく、日系・欧州系など幅広い自動車メーカーの製品に関わることが可能です。 ・ミネベアミツミグループの一員として、売上高1兆円超の多彩な事業ポートフォリオを持つ企業グループの安定した経営基盤があります。 ・電動化が進む自動車業界においても、ハンドル、パネル系製品、ECUなど継続的な需要が見込まれる製品の開発に携わることができ、高い将来性があります。 ■当社について 創業から約100年の歴史を持ち、トヨタ、マツダ、日産、Audi、BMW等の世界主要自動車メーカーとの取引実績があります。キーセットやドアハンドルなど、世界シェア上位の製品を多数保有しています。 2013年には自動車サプライヤー大手のValeoからキーレスシステム事業を買収し、グローバル売上高は2倍に成長しました。さらに、2019年にはミネベアミツミと経営統合し、CASE時代に向けた新製品開発に注力しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【プライム上場・年商1兆円グループの中核企業/分譲住宅の国内シェアNo.1グループ/固定給で安定した給与体制/就業環境◎完全週休2日制】 ■業務内容： 自社で施工を行った木造戸建ての分譲住宅における、修繕、メンテナンス、リフォームといったアフターメンテナンス業務全般をお任せいたします。 自社施工分譲住宅の水回り（風呂、トイレ、キッチン）における水漏れや雨漏りに対する修繕、メンテナンス、およびリフォームといったアフターメンテナンス業務全般をお任せいたします。 （1）お客様宅を訪問し不具合箇所等を確認・調査 （2）費用・方法等を検討し見積提案 → 合意・契約 （3）補修計画や業者手配・工事管理を行う （4）最後に請求書対応し完了 ※各エリアで担当をお任せしておりますので、宿泊を伴う出張はほとんどありません。 ■教育体制： まずは、会社の基本的なルール（勤怠等）をマニュアル等を参考に習得いただきます。次に、配属されるエリアの責任者に約６ヶ月程度同行して、同社建物の構造や特徴を理解し、修繕方法の習熟に努めていただきます。（習熟度チェックにより同行期間は変わります）習熟度が一定以上となると、お客様からの相談・要望に対し、一人で対応を行っていただきます。ただし、分からないこと等があれば、先輩や責任者がしっかりとフォロー致します。 ■就業環境： アフターサポートの残業は月20時間程度となっています。家族手当、住宅手当、資格手当、資格の講習学費サポート、水曜ノー残業デー、時短勤務制度などの福利厚生も充実しています。 ■同社の特徴： 同社は、飯田グループホールディングスのリーディングカンパニーで戸建分譲住宅供給棟数において、全国トップクラスの実績を誇っています。また同グループの分譲戸建市場シェアは30％（2018年度）を超えており、安定した収益基盤を誇っています。

【プライム上場・年商1兆円グループの中核企業/分譲住宅の国内シェアNo.1グループ/固定給で安定した給与体制/就業環境◎完全週休2日制】 ■業務内容： 自社で施工を行った木造戸建ての分譲住宅における、修繕、メンテナンス、リフォームといったアフターメンテナンス業務全般をお任せいたします。 自社施工分譲住宅の水回り（風呂、トイレ、キッチン）における水漏れや雨漏りに対する修繕、メンテナンス、およびリフォームといったアフターメンテナンス業務全般をお任せいたします。 （1）お客様宅を訪問し不具合箇所等を確認・調査 （2）費用・方法等を検討し見積提案 → 合意・契約 （3）補修計画や業者手配・工事管理を行う （4）最後に請求書対応し完了 ※各エリアで担当をお任せしておりますので、宿泊を伴う出張はほとんどありません。 ■教育体制： まずは、会社の基本的なルール（勤怠等）をマニュアル等を参考に習得いただきます。次に、配属されるエリアの責任者に約６ヶ月程度同行して、同社建物の構造や特徴を理解し、修繕方法の習熟に努めていただきます。（習熟度チェックにより同行期間は変わります）習熟度が一定以上となると、お客様からの相談・要望に対し、一人で対応を行っていただきます。ただし、分からないこと等があれば、先輩や責任者がしっかりとフォロー致します。 ■就業環境： アフターサポートの残業は月20時間程度となっています。家族手当、住宅手当、資格手当、資格の講習学費サポート、水曜ノー残業デー、時短勤務制度などの福利厚生も充実しています。 ■同社の特徴： 同社は、飯田グループホールディングスのリーディングカンパニーで戸建分譲住宅供給棟数において、全国トップクラスの実績を誇っています。また同グループの分譲戸建市場シェアは30％（2018年度）を超えており、安定した収益基盤を誇っています。

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■業務詳細： ・現場管理、監督 ・工程表作成、進捗管理、資材機材の手配、人員配置 ・安全管理 ・お客様、協力会社との打ち合わせ ・書類作成 ・見積書、注文書、契約書、請求書作成ほか ■対応エリア： 全国チェーン店舗との取引があり、新規出店等の案件対応の際には、全国各地に出張することがあります（1カ月のうち最長でも2週間程度）。 ■組織構成： 社長含め3名 社長、取締役2名（80代）、営業企画社員1名 ■入社後の流れ： 入社後は、社長とともに打合せへの同席、現場への同行、書類作成等を通じて当社の業務を学んでいただきます。業務に慣れた後は、徐々に担当のお客様をお任せしていきます。担当をお任せした後も、ベテラン揃いの少人数のチームで案件共有をして連携するため、安心して業務を進めていくことができます。 ■求人のポイント： ・全国各地に自分が手掛けた看板や、店舗をかたちとして残していくことができます。また、多くの協力会社と連携しますので、たくさんの仲間とともに仕事に携わることができます。 ・当社は看板の施工だけでなく、新しい店舗の内装や外装も手掛けるなど、幅広い業務が特徴です。プランから施工、管理まで一気通貫で担えるスキルが身に付きますので、個人のスキルアップに繋がります。 ・完全週休2日制（土日祝日休み）で、転勤がありません。 ■強み： ・当社の業務においては、8割程度が元請けであり、2割程度がゼネコン等の下請けとなっています。 ・全国各地に協力会社がいることや、屋外広告業登録を複数の都市において取得していることから、全国各地の案件を受注できる体制を整えています。 変更の範囲：会社の定める業務

【プライム上場・年商1兆円グループの中核企業/分譲住宅の国内シェアNo.1グループ/固定給で安定した給与体制/就業環境◎完全週休2日制】 ■業務内容： 自社で施工を行った木造戸建ての分譲住宅における、修繕、メンテナンス、リフォームといったアフターメンテナンス業務全般をお任せいたします。 自社施工分譲住宅の水回り（風呂、トイレ、キッチン）における水漏れや雨漏りに対する修繕、メンテナンス、およびリフォームといったアフターメンテナンス業務全般をお任せいたします。 （1）お客様宅を訪問し不具合箇所等を確認・調査 （2）費用・方法等を検討し見積提案 → 合意・契約 （3）補修計画や業者手配・工事管理を行う （4）最後に請求書対応し完了 ※各エリアで担当をお任せしておりますので、宿泊を伴う出張はほとんどありません。 ■教育体制： まずは、会社の基本的なルール（勤怠等）をマニュアル等を参考に習得いただきます。次に、配属されるエリアの責任者に約６ヶ月程度同行して、同社建物の構造や特徴を理解し、修繕方法の習熟に努めていただきます。（習熟度チェックにより同行期間は変わります）習熟度が一定以上となると、お客様からの相談・要望に対し、一人で対応を行っていただきます。ただし、分からないこと等があれば、先輩や責任者がしっかりとフォロー致します。 ■就業環境： アフターサポートの残業は月20時間程度となっています。家族手当、住宅手当、資格手当、資格の講習学費サポート、水曜ノー残業デー、時短勤務制度などの福利厚生も充実しています。 ■同社の特徴： 同社は、飯田グループホールディングスのリーディングカンパニーで戸建分譲住宅供給棟数において、全国トップクラスの実績を誇っています。また同グループの分譲戸建市場シェアは30％（2018年度）を超えており、安定した収益基盤を誇っています。