勤務期間： 長期【3ヶ月以上】 仕事内容： 順天堂越谷病院　内科外来受付 ◎完全週休２日　◎駅から近い　◎未経験者歓迎 【診療科の外来受付】 内科外来受付のお仕事 ■受付・説明・案内 ■コンピュータ入力 ■書類整理・管理 ■電話対応 ■他 【備考】 59歳以下の方（60歳定年制のため）再雇用制度あり 受動喫煙対策あり（敷地内禁煙） 試用期間あり（3カ月） 更衣用ロッカーあり 施設内コンビニあり

勤務期間： 長期【3ヶ月以上】 仕事内容： 順天堂越谷病院　メンタル外来受付 ◎完全週休２日　◎駅から近い　◎未経験者歓迎 【診療科の外来受付】 メンタル外来受付のお仕事 ■受付・説明・案内 ■コンピュータ入力 ■書類整理・管理 ■電話対応 ■他 【備考】 59歳以下の方（60歳定年制のため）再雇用制度あり 受動喫煙対策あり（敷地内禁煙） 試用期間あり（3カ月） 更衣用ロッカーあり 施設内コンビニあり

~UIターン歓迎！/年休120日/完全週休二日制/転勤なし/東証グロース上場G/残業平均21.5H~ ■業務内容： 当社の「太陽光発電設備つき規格住宅」の施工管理業務を行って頂きます。 ■業務詳細： └住宅（新築建売住宅、規格型請負住宅）を中心とした木造住宅の施工管理業務 ※施工は外部の協力会社に委託しております。 ・社内の営業・設計・仕入・事務等の各部門との連携 ・1人あたり2〜3現場を同時進行で担当して頂きます。 ・課員のマネジメント ■働き方： ・残業時間/月:21.5時間 ・エリア:徳島エリア（転勤や定期的な出張はございません） ・UIJターンの方は引っ越し代は当社負担。社宅準備。（家賃は会社が7割負担。上限あり） ■特徴： ・土日休み（完全週休二日制） ・施工プロセスを簡略化した当社の物件は、施工管理の効率化が図られています。 ・サステナブルな社会の実現に携われる　社会貢献度が高い仕事 ・規格住宅・建売住宅は、間取り・仕様・工期・施工基準が決まっているため、現場のマネジメント負荷が少なく、安全・品質・工程に集中して施 工管理を行うことができます。 ・積算・発注・支払い・設計業務は完全に分業化されているため、施工管理者は自分の業務に集中して取り組むことができます。 変更の範囲：会社の定める業務

デイサービスでの介護業務。 ・食事介助 ・入浴介助 ・排泄介助 ・送迎業務 【おすすめポイント】 ・完全週休2日制！ ・日勤のみ！ ・車通勤可(無料駐車場完備) ・ユニフォーム貸与 ・平均介護度2.3 【施設の特徴】 訪問入浴介護をコア事業とし、訪問介護や居宅介護支援、デイサービス、福祉用具の貸与・販売、住宅改修等の介護サービスを全国240拠点で展開。

◎正社員のお仕事です ⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒ 「といろ」は、障がいのあるお子さんのための 『児童発達支援・放課後等デイサービス』を行っている多機能型療育施設です。 【月　給】 保育士・児童指導員：220,000円〜250,000円 【時　間】 10:00〜19:00（休憩：60分） ■未経験・ブランクある方も歓迎です！ ■賞与あり！ ■マイカー通勤OK 〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜 【お休み】 ‾‾‾‾‾ 木曜、日曜、年末年始（12月31日〜1月3日） 完全週休2日 〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜 まずはエントリー＆お問い合わせください！

⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒ 大阪府豊中市の正社員のお仕事です♪　　　　　 ⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒ ☆担当者おすすめポイント☆ ■住宅手当・借り上げ制度あり！ ■完全週休2日制！ ■賞与4.3か月分支給！ ⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒ 【定　員】 ‾‾‾‾‾ 60名 【お仕事】 ‾‾‾‾‾ 定員60名の保育園さんで 保育業務をお願いします♪ 【休　日】 ‾‾‾‾‾ 日・祝 月に数回土曜日勤務がありますが その場合は振替休日がもらえます！ 【通　勤】 ‾‾‾‾‾ 自転車・電車通勤など 通いやすい方法でご通勤して下さい！ ⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒ まずはエントリー＆お問合せください！

〜遠東新世紀（年間売上高2兆円）の子会社／景気に左右されない安定性の高い仕事／完全週休2日制と週休3日制の選択可〜 ■業務内容： EHSリーダー候補として、EHS体制についての構築や安全衛生委員会の運営などをご担当いただきます。 ■具体的な業務内容： ・工場のEHS体制の検討、構築、仕組みづくり ・工場の安全衛生委員会の運営と開催 ・EHSトラブルが発生した際、関係部門や顧問弁護士、外部コンサルタントと連携し、関係役所への報告 ・EHS推進（定期的な工場パトロール、従業員へのEHSトレーニング開催、リスクアセスメントの促進など） ・安全衛生対策の立案と実行（安全装置の設備への設置、防護服などの導入等） ・EHS部門や社長、本部長への定期的なレポート ・各工場のEHSチームとの連携 ■働き方： ・事業成長だけでなく、【社員がより充実して働ける環境】を大事にし、会社運営を行っております。 ・このポジションでは月次で週休3日制を選択することが可能で、季節やライフスタイルに合わせて週休2日か3日を選択できます。 ・全社員が中途入社であり、また多国籍の従業員が活躍しています。お互いに個性を尊重しながら敬意を払って接しているので、人間関係のクリーンさには自信があります。 ・またあらゆるハラスメントに厳しく対処します。当社ではジェンダーによる昇進・昇給スピードに差はありません。女性も男性も活躍できる職場です。 ・なお管理職は完全裁量労働制をとっており、労働時間を自由に選択できるようにしております。 ■当社の特徴： 当社は、台湾のペットボトル原料の世界的サプライヤー（売上高2兆円）の子会社です。日本でのオペレーションとして茨城県境町で世界最大級のペットボトルリサイクル工場を2013年から運営しています。 リサイクルの中でも、廃ペットボトルを再度ペットボトルの原料に戻すBtoB（ボトルツーボトル）に特化した会社です。この度、兵庫県姫路市にも新工場を新設し、2つの工場で日本全体の40％以上の廃ペットボトルを当社で対応するという大きな目標にチャレンジいたします。 変更の範囲：会社の定める業務

幼稚園/正社員/駅チカ/賞与あり 名古屋市天白区にある幼稚園で 正社員さんの募集です！ 3歳〜5歳児のいずれかのクラスを お任せします♪ 経験のある先生が しっかりサポートする 働きやすい環境です☆ ☆オススメポイント☆ 〇就業時間 ・1日8時間勤務（最終退勤は17時） ・1人1台タブレットの支給があり 　書類は原則データ管理の為 　原則残業・持ち帰りはなし！ （完全ペーパーレスへ移行済み） 〇保護者の方への連絡・通信等 ・出席ノート、連絡ノートは一切なし ・保護者へのお便りは 　基本的にネット配信 ・保護者からの集金は現金一切なし 　全てキャッシュレスです！ 〇休暇 ・完全週休2日制（土日祝） 　行事の場合は振替休日がございます ・有給を年10日以上付与 ・特別休暇日を年5日付与 （初年度より全教職員対象）

【仕事内容】 ★薬剤師資格必須★ 調剤業務、監査、服薬指導、その他調剤薬局での一連の業務 ＜調剤薬局　一般薬剤師＞ ・応需科目：内科、耳鼻科・耳鼻咽喉科、眼科、在宅 ・処方箋枚数：約90枚／日 ・薬歴:電子薬歴 ・在宅業務:有 ・常勤人数：2人 ・パート人数：1人 ・事務数：1人 【PR・職場情報】 【会社理念】 「社員は宝」、「従業員の幸せ」という理念のもと、明るく働きやすい会社作りをしている。 全ての従業員が前向きに、生き生きと働ける環境こそが、患者様への安心を生み出す質の高いサービスに繋がるという方針。 【特徴】 ●ほとんどの薬剤師が常勤、全店舗で完全週休2日を実現できる体制 　（育児や介護など、従業員の状況に合わせてパート勤務に切り替えることができます） ●クリニックや医療モールなどに店舗展開し、医療機関と密接に連携、地域密着に徹することで「かかりつけ薬局」を実現する 【充実の福利厚生】 ●決算賞与あり（決算状況による）　 ●転居を伴う異動なし　 ●年間休日120日（全店舗で完全週休2日） ●産休・育休の取得実績は多数 ●有給休暇は入社時3日、入社3ヶ月経過時7日を付与　 ●退職金（勤続2年以上）、リフレッシュ休暇（勤続3年で3日、5年で5日など）　 ●全店舗にプラズマ空気清浄機を導入（従業員の意見を反映したもの） 【受講しやすい効果的な研修】 ●年4～5回、勤務時間中の平日日中に必須研修を実施 ●個人ごとに、しっかりとスキルアップ目標を設定するための研修を実施 ●個別研修、自由参加の研修、外部研修費用負担、資格取得援助制度など、きめ細かい研修プログラム 【求人の特徴】 ＼小田急線線「相模大野駅」が最寄りの薬局にて正社員募集／ ▼駅チカ徒歩5分の好立地で通勤ラクラク◎　 ▼直近10年以上、社員に決算賞与が支給されている優良法人◎ ▼年間休日120日とたっぷり！ ▼スキルアップとプライベートの両立ができる職場環境です！ ・しっかりした研修制度とOJTがあります！ ▼月残業10h以下（全社平均）◎残業はほとんどございません！ ・お休みも完全週休二日制ですのでプライベートとの両立も問題なし◎ ▼年収は経験やご年齢により異なりますのでご応募いただいた際にご確認ください～ ★エリアマネージャー経験ある方でエリアマネージャーを希望する場合、年収最大650万円まで相談出来ます◎ ★アットホームな雰囲気の会社です♪ ★夏季・冬季は処方元医療期間に併せての大型連休有り！ ★充実の教育研修でスキルアップをサポート！ ★スタッフ全員で何でも前向きに話し合える、明るい雰囲気の会社です！ 【求人のポイント】 ・昇給あり ・交通費支給 ・昇格あり ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・育休制度あり ・シフト制 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり

【仕事内容】 ★薬剤師資格必須★ 調剤業務、監査、服薬指導、その他調剤薬局での一連の業務 ＜調剤薬局　一般薬剤師＞ ・応需科目：心療内科、面対応 ・処方箋枚数：約90枚／日 ・薬歴:電子薬歴 ・在宅業務:無 ・常勤人数：3人 ・パート人数：0人 ・事務数：3人 【PR・職場情報】 ・調剤85％、OTC15％の割合 ・研修認定薬剤師資格支援あり、以後更新必須 会社負担あり ・勉強会は基本自由参加（報酬改定後は参加必須） ・かかりつけ薬剤師は取っていない（どちらかというと会社の考え方と反している、会社としては個人ではなくチームとしてきてほしいとの事） ・在庫数確保しているので、他薬局から買うことは基本ない ・残業1日8.5時間を超える分は30分単位で支給 ・社員割引（OTC商品対象に仕入れ値で購入可能、本人と家族まで） ・休日：完全週休二日（月単位で曜日指定、土日のどちらか+平日1日もしくは平日2日、祝日は基本出勤） ・給与：15日締め当月25日払い 【求人の特徴】 ☆天神の中心で好立地！帰りにショッピングも可能です！！ ☆研修認定薬剤師取得制度ございます！！ ☆調剤だけでなくＯＴＣ販売も勉強できます！登録販売者も2.3名在籍しております！！ ☆完全週休2日制で働きやすい環境です！ ☆近隣に店舗が複数ありますので、様々な処方の経験を積むことが可能です！ ☆社員割引制度あり！ご本人様とご家族様まで対象です！！ 【求人のポイント】 ・交通費支給 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・育休制度あり ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・固定時間制

【仕事内容】 ★ブライト訪問看護ステーションでは、正看護師を募集しています！★ 訪問看護師として、お客様のご自宅へお伺いし、 在宅生活のアドバイスや医療機関との連携を行います。 ・カテーテル類の管理やターミナルケアなど、 多様な業務を通じて、地域に密着した看護を提供します。 ☆訪問件数は1日3～6件程度！ 1件あたり30分～60分の訪問時間で、 働きやすい環境が整っています♪ 完全週休2日制、年間休日120日以上で、 プライベートも大切にしながら、 高月給320,000円～450,000円を実現！ 安定的な収入と充実した休日で、 心身ともに充実した看護師ライフを送りませんか？ 地域連携のケア会議にも参加し、 あなたのスキルを活かしながら成長できる環境がここにあります！ 【PR・職場情報】 【訪問看護の仕事！東京都調布市で正看護師募集！経験不問、高月給！】 ・訪問件数少なめ、1日3～6件で働きやすい環境です！ ・月給320,000円～450,000円！年2回の賞与で安定的な高収入が見込めます！ ・完全週休2日制と年間休日120日以上！プライベートも守りながらスキルアップできます！ 【求人の特徴】 人材紹介の求人です。 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・駅から5分以内 ・主婦・主夫歓迎 ・フリーター歓迎 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・50代以上応募可 ・ブランクOK ・U・Iターン歓迎 ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 【神奈川・横浜の認知症専門クリニック！資格手当＆昇給付き正社員募集！作業療法士(OT)の経験者大歓迎！】 ・年間休日110日でワークライフバランスが保てます！完全週休2日を確保し、しっかりした休息日で体調管理ができます！ ・賞与実績年2回・計3ヶ月分あり！努力がきちんと評価され、経済的にも安心です！ ・5年以上の実務経験者は月給26万3000円以上！経験をきちんと反映した、満足のいく給与となります！ [業務内容] 主に、認知症デイケアでの作業療法の提供および指導を担っていただきます。看護師、介護福祉士等と一緒に業務に従事していただきます。 【PR・職場情報】 【神奈川・横浜の認知症専門クリニック！資格手当＆昇給付き正社員募集！作業療法士(OT)の経験者大歓迎！】 ・年間休日110日でワークライフバランスが保てます！完全週休2日を確保し、しっかりした休息日で体調管理ができます！ ・賞与実績年2回・計3ヶ月分あり！努力がきちんと評価され、経済的にも安心です！ ・5年以上の実務経験者は月給26万3000円以上！経験をきちんと反映した、満足のいく給与となります！ 【求人の特徴】 人材紹介の求人です。 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・駅から5分以内 ・主婦・主夫歓迎 ・フリーター歓迎 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・50代以上応募可 ・ブランクOK ・U・Iターン歓迎 ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ★薬剤師資格必須★ 調剤業務、監査、服薬指導、その他調剤薬局での一連の業務 ＜調剤薬局　一般薬剤師＞ ・応需科目：心療内科 ・処方箋枚数：約20枚／日 ・常勤人数：2人 ・事務数：1人 【求人の特徴】 ◎◎1人薬剤師の薬局です◎◎ ★完全週休2日制、そして週休3日制の薬局です◎ ★勤務時間は8:30～17:30◎ ★残業は多くて1日30分程度です♪ ★心療内科がメインで処方箋は1日20枚程度◎ ★1人で薬局運営をやりたい！という方にオススメ！ ★プライベートな時間もしっかり確保したい方にはオススメです！ ★ヘルプ体制もバッチリですので有給も取れます!! ★落ち着いた雰囲気の店舗です♪ 【求人のポイント】 ・昇給あり ・駅から5分以内 ・昇格あり ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・固定時間制

【仕事内容】 【仕事内容】 東門前訪問看護ステーションにおいて、准看護師としての業務をお任せします！ 訪問看護の現場で、1日3～4件の訪問を行い、約80名の利用者様に対して質の高い看護を提供します。 ★チーム制での業務なので、3～4人の同僚と協力しながら、安心して働くことができます！ 《訪問は電動アシスト自転車を使用》し、担当エリアをしっかりサポート！ 医療保険と介護保険の割合は3割・7割となっており、幅広いニーズに応えられる環境です。 ♪未経験の方やブランク明けの方も活躍中なので、安心してご応募ください！ プライベートとの両立がしやすい完全週休2日制、充実した福利厚生も魅力です。 【PR・職場情報】 【川崎市川崎区にある訪問看護ステーションで看護師募集】 ・完全週休2日制で定時上がりが可能！プライベートとの両立がしやすいです！ ・福利厚生が充実していて、安心してお勤めいただけます！ ・経験不問！経験が浅い方やブランク明けの方も大歓迎です！ 【求人の特徴】 人材紹介の求人です。 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・駅から5分以内 ・主婦・主夫歓迎 ・フリーター歓迎 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・50代以上応募可 ・ブランクOK ・U・Iターン歓迎 ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

≪札幌市中央区／大通駅直結／効率重視！早く終わらせ早く帰るがモットー／完全週休二日制の土日祝休み／分業化の徹底で業務負荷の軽減を実現≫ ■採用背景： 当社は札幌に根ざし、防衛省・北海道庁・札幌市などの官公庁をはじめとする多くの取引先を持つ安定企業です。さらなる成長と業務拡大に伴い、建築機械設備設計監理職の増員を図るため新たな仲間を募集します。 ■業務内容： 官公庁・ビル・病院・福祉施設・マンションなど多岐にわたるプロジェクトを担当します。設計から積算、現場監理までを一貫して行い、チームで進めるため協調性を大切にします。完全週休2日制や在宅勤務、時短勤務も可能で、ワークライフバランスを重視した働き方が実現できます。スキルアップ支援や評価制度も充実しており、やりがいを持って働ける環境です。 ■業務詳細： 建築機械設備（空調・衛生設備）の設計監理業務全般をご担当いただきます。 ・監理月報、施工計画書作成 ・施工図チェック ・現場確認、立会、打合せ　等 ■配属部門： 工事監理部門に配属されます。3名が在籍し、協力的な雰囲気の中で業務を進めています。入社後は先輩によるOJTがあり、徐々に業務を習得していけるため、安心して業務に取り組むことができます。 ■企業の特徴／魅力： 当社は「効率重視！早く終わらせ早く帰る」をモットーに、スキルアップとワークライフバランスを実現する企業です。完全週休2日制（土日祝）や年間休日120日、在宅勤務・時短勤務など、柔軟な働き方が可能です。また、資格支援制度や勉強会・セミナー等でスキルアップも応援し、成果重視の評価制度を導入しています。クオリティを高めつつ労働時間の短縮を心がけ、お客様・取引先・社員「三方良し」の精神で共に成長できます。 変更の範囲：会社の定める業務

・訪問看護業務 ・医師の指示のもとご利用者様のご自宅を訪問し、ご利用者様お一人お一人と共に考え、寄り添った看護を提供 ※直行、直帰することもできます ※オンコール対応は応相談(別途手当あり) 完全週休2日制、夏期・冬期特別休暇に加え誕生日休暇がありますので、心身に無理なくお仕事はもちろんプライベートも充実していただけます！週休3日の時短社員制度もあります。 月給は35万円～と高水準です！各種手当も充実しており、生活に不安なく働いていただけます。 新人研修、入社1ヶ月研修を実施。先輩による同行から業務をスタート、慣れてから1人での訪問を開始します。

物件の仕入れ業務を中心に、オーナー様との関係構築からハウスメーカーとの連携まで幅広くお任せします。 ≪具体的には≫ ◆既存オーナー様への建て替え提案 ◆オーナー様が所有する他物件の管理獲得 ◆大手ハウスメーカーとの関係構築 ◆相続対策のご提案 ◆オーナー様のお悩みに合わせた提案 ◆将来的な建て替えを見据えた長期的な関係構築 ◆新規オーナー様獲得　など ★ノルマに追われない安定した営業スタイル★ 既存のオーナー様やハウスメーカーの方との関係構築がメイン。固定給制なので毎月の給与の不安定さを心配する必要はありません。未経験からでも3ヶ月間は先輩社員が同行し、オーナー様との話し方や提案方法まで丁寧にレクチャーするので安心してスタートいただけます◎ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 未経験でも安心のフォロー体制と評価体制をご用意！ ＜入社後の流れ＞ ━━━━━━━━ ▼OJT 入社後はまず3ヶ月程かけて先輩が業務の基礎から丁寧にレクチャーします。そして先輩の営業に同行しながら少しずつ実務を覚えていただきます。※一人ひとりの習得スピードに合わせて研修を行っていきます。 ▼現場デビュー 業務の基本的な流れを一通り覚えたら現場デビューとなります。現場に出てからも先輩がしっかりサポートするのでご安心を。困っている社員がいたらすぐに助け合う体制が整っていて、社内ではよく「大丈夫？何か困ったことはない？」といった声が聞こえてきます！ ＜評価体制も◎！＞ ━━━━━━━━━ 頑張り次第でスピーディーにステップアップできる環境があり、20代で係長になることも可能！収入面で言うと、多くの社員が1年で2万円程度の昇給を実現しています。 <注目ポイント2> 社員もお客様もWin-Winの環境で無理なく働けます。 当社ではお客様にとってはもちろん、社員にとってもベストな環境を整えています。その一番の例が「業務の共通化」。「担当制」を採用している不動産会社が多いと思いますが、それではスタッフが休みの日に業務が滞ってしまう可能性があります。スタッフもせっかくの休みなのに、会社からの電話に悩まされることも…。当社ではどんな案件も1人で抱えることはないので、大きな負担を感じることはありません。有給も好きな日に心置きなく取得できますし、お客様も長々と待たされることもありません！

〜1986年設立の老舗水産商社／マグロの専門商社／通信事業等で業績好調／コロナ禍でも黒字経営／海外関連会社あり／完全週休2日制〜 ■業務内容：※新規顧客開拓の営業をおまかせいたします。 ・給食や介護施設の食事・社員食堂のメニューに同社製品を使用していただくための営業をお願いします！ 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■組織構成 新規部署のため、はじめは1名で営業活動をお願い致します。 人数が増えれば、後輩の育成にも携わって頂きます。 【商材魅力】 （1）神奈川県三浦三崎港水揚げのマグロは、世界でも注目されているでマグロです。 （2）株式会社三崎恵水産様はマグロの専門商社の中でも営業職が在籍しており、柔軟性のある対応ができているため、お客様から支持いただいております。 （3）高度な加工技術を使用しています。 船上で水揚げされたまぐろは即座に処理され、-60°Cに凍結し運搬され、超低温冷凍庫に保管されることにより水揚げ直後の鮮度を保ち、新鮮な状態をお客様へお届けしております。 ■当社の特徴： ・まぐろの目利きは「人を見る目」と一緒です。見た目が良いものは、誰が見ても良いと分かります。対して、外見で判断できないものを、経験で培った知識をもとにいかに想像し、価値を判断するのか、その目利きを確実なものにするために当社は日々勉強しています。 ・当社の誇りと強みは、互いに信用し合い、いざという時に一致団結できる「仲間」とそれぞれの持ち場での「プロフェッショナルな人材」です。社員一人ひとりの適正を見極め、十人十色の長所を引き出しながら人材育成をし、よりお客様から信頼頂ける組織を目指してまいります。 ■展望 ・水産物流用保冷箱の販売 2024年4月、発泡スチロールと同等の保冷性能を実現した次世代の保冷箱「tunagu cool box」（ツナグ クールボックス）をリリース。会社で使用する発泡スチロールを30%減らすことを第一目標に、環境負荷の低減に取り組んでいます。 ・ペットフード事業 人用に目利きした三崎まぐろの未利用部位(ヒューマングレード)を活用し、犬にも地球にもやさしく、美味しいドッグフードの商品化に挑戦。

〜年休132日◆水日休みで月2回週休3日制を導入！◆業界の働き方を変えている働き方改革に積極的な会社◆木造設計としてキャリアアップ・専門性を高める〜 ■業務概要： 同社の設計担当として、木造住宅の意匠設計・プランニング（アーキトレンドを使用）をお任せいたします。 ■具体的には： ・木造住宅の建築図面の作成もしくは開発図面の作成 ・営業および各監督との打合わせ ・許認可の申請、協議など ■業務の特徴： ・神奈川全域及び東京都をメインに分譲住宅のプランニングを行っていただきます。 ・企業理念「All-Win」を念頭に置いた【いいものを安く多く提供】のため、責任は大きいですが、裁量をもって業務に取り組めるため、お客様の人生を一緒に作り上げることができる最高のやりがいがあります。 【就業環境や福利厚生など】 ◆年間休日132日、業界の常識を覆す週休3日制を導入しており、非常に働きやすい環境です。「ホワイト企業認定」において最高位のプラチナランクに認定されました。 お休みは土日休みとなり、完全週休２日制・月2回週休3日制を導入しています。月2回の週休3日休みは原則土曜日休み（但し会社カレンダーによる）となり月2回水曜・土曜・日曜のお休みとなります。 ◆子供手当を導入しており、社員へ還元しています。 ■職場の雰囲気（現場からの声）： 当社は社歴や年齢に関係なく、よい考え方は柔軟に取り入れる姿勢がある会社です。会社としても成長中につき、業務内容、ポジションともにステップアップしていくことができます。 ■当社の特徴： もともと横須賀では高い認知度の元、業績を拡大してきた当社。土地の購入・設計・土木・建築工事・分譲を一貫して行う企業として、年間500棟の現場を手掛けています。 変更の範囲：会社の定める業務

完全週休2日制!!土曜日出勤時は振替休日取得可能です♪ 月給25万円以上!!経験加算もあり高給与が期待できる法人です◎ 主体性保育を大切にしており、子ども達の自主性をはぐくむ環境です☆ 久が原駅から徒歩3分とアクセスも抜群です♪ 園児の健康管理、乳幼児の保育業務とそれに付随する業務 26名（0歳児‐8名、1歳児‐9名、2歳児‐8名、3歳児以上‐1名） 【アクセス】 東急池上線「久が原駅」徒歩3分

完全週休2日制!!土曜日出勤時は振替休日取得可能です♪ 月給25万円以上!!経験加算もあり高給与が期待できる法人です◎ 主体性保育を大切にしており、子ども達の自主性をはぐくむ環境です☆ 西葛西駅から徒歩3分とアクセスも抜群です♪ 園児の健康管理、乳幼児の保育業務とそれに付随する業務 60名（1歳児‐12名、2歳児‐12名、3歳児‐12名、4歳児‐12名、5歳児‐12名） 【アクセス】 東京メトロ東西線「西葛西駅」徒歩3分

勤務期間： 長期【3ヶ月以上】 仕事内容： 獨協医科大学埼玉医療センター　外来受付 ◎完全週休２日　◎8：30～16：40のお仕事　◎未経験者歓迎 【診療科の外来受付】 内科・小児科・眼科など診療科受付のお仕事 ■受付・説明・案内 ■コンピュータ入力 ■書類整理・管理 ■電話対応 ■他 【備考】 59歳以下の方（60歳定年制のため）再雇用制度あり 受動喫煙対策あり（敷地内禁煙） 試用期間あり（3カ月） 更衣用ロッカーあり 施設内コンビニあり

勤務期間： 長期【3ヶ月以上】 仕事内容： 東埼玉総合病院　総合受付 ◎完全週休2日制　◎未経験歓迎　◎接客経験のある方活躍中 【総合受付】 ■新患・再診受付、説明・案内、保険証確認 ■患者情報入力 ■患者名簿・業務報告書等作成 ■会計ホルダー受取り、会計受付票発行・管理 ■電話対応 他 【備考】 59歳以下の方（60歳定年制のため）再雇用制度あり 受動喫煙対策あり（敷地内禁煙） 試用期間あり（3カ月）

＜完全未経験歓迎・実務経験不問！育成環境◎／年休128日・完全週休2日制／好きな曜日に休む、本人希望でシフト提出歓迎！／元より長期休暇あり＞ ■業務内容 ・中型・大型トラックの整備をお任せします。 ・受付窓口は担当の社員がいるため、メインは整備のみとなります（会釈を交わすことはございますが、顧客折衝はほとんど発生いたしません）。 ・一日のスケジュール：朝礼（情報共有、一日の予定の共有）⇒整備⇒ランチ⇒整備⇒定時退社となります。繁忙期にもよりますが、1~3台ほどを一日で整備しております。 ※完全未経験の方でも構いません。車好き、整備士になりたい方であれば、歓迎いたします！ ※整備士資格を学校で取得し、実務未経験の方も歓迎です！ ■教育研修 チームで協力して1台ずつ整備を担当しています（1つのチームに3名）ので、入社直後はOJT形式で育成していきます。 現場業務を進める中で、もし分からない点があれば、随時現場にいる先輩社員に聞いていただける環境です。 完全未経験の方も安心してご入社ください。 ■組織構成 整備士8名（従業員数は30名）の組織です。最も若いメンバーで21歳と28歳、30代2名、40代〜50代計4名、最年長56歳です。 ■キャリアアップ ご自身で手を上げれば挑戦できる環境です。完全未経験でご入社後、整備士→リーダー→工場長へのキャリアアップが可能です。 また、バックオフィスへのジョブローテーションもご挑戦可能です。 ご希望がある方はお気軽に社内でご相談ください。 ■働きやすい環境 当社では日々頑張って業務をされている従業員の方が、仕事だけでなく、人生を楽しんでいただける様に働きやすさを追求しています。 ＜働きやすさポイント＞ ◇充実した休日休暇制度 心身ともに健康的にお仕事をしていただく為に、当社ではスタッフにしっかりと休日をとっていただいています。 ・年間休日128日 ・完全週休2日制（月火、火水、水木金など希望OK） ・年末年始、GW、お盆などは長期休暇（実績4連休以上） ・休日に突然ご出社いただくこともございません。 ◇福利厚生充実 ご家庭をお持ちの方へは、お子様が学校へ入学される際に入学時祝い金や、長期で勤務していただいている方へ、勤続年数感謝金を支給しています。 変更の範囲：会社の定める業務

特別養護老人ホームでの介護業務 ・身体介助(移乗介助、食事介助) ・入浴介助(一般浴、機械浴) ・排せつ介助(トイレ誘導、オムツ交換) ・食事配膳、下膳 ・口腔体操、口腔ケア ・レクリエーション(行事等) ・生活環境の整備(居室清掃・リネン交換) ・介護記録 【施設情報】 設立：2011年6月1日 定員：29名(3ユニット) 種別：地域密着型特別養護老人ホーム 【おすすめポイント】 ・未経験OK ・賞与計3ヶ月分 ・完全週休2日制 ・有給消化促進事業所 少しでもご興味をお持ちの方はお気軽にお問合せ下さい。