【東証プライム上場／大手企業との取引多数／独立系SIerとして多様な分野への技術力／年休123日・完全週休2日・有休推奨◎】 ■育休取得率：男性66%・女性100％、平均残業時間14.21h、有休取得率82.4％など長期的にワークライフバランス充実しながら就業いただけます。 ■ポジション概要： 以下の対象案件や業務でプロジェクトまたはチーム（組織）で、プロジェクト／チーム管理（進捗・品質管理・費用管理・要員管理）や顧客カウンター業務（折衝や体制などPJ維持運営のための交渉）をご担当いただきます。 ■業務内容： ＜企業・公共向けシステム開発／割合：80％前後＞ （1）Windows／UNIXなどオープンプラットフォームやオフコン（IBM i／旧AS400）環境下でのC／S、Webアプリケーション開発 　　※ビジネス系アプリケーション開発（多）、組込系（少） 　　・工程：ウォーターフォールやアジャイルによるシステム開発（新規／保守）、システム導入支援 　　・言語：Java、C#、.Netフレームワーク、PHP、Python、OutSystems（ローコード）、楽々フレームワーク（ローコード）／Oracle等各種RDBMS等 （2）Office365／SharePoint／Domonoなど各種グループウェア、ワークフローツールの導入やサーバー構築、スクリプトなどによるアプリケーション開発、テスト （3）各種DXソリューションの利用支援：RPA（Uipath、WinActor）ロボット開発および利用支援／教育、PLMソリューション導入支援 ＜企業向けシステム運用支援、ネットワーク稼働監視、通信インフラ導入支援／割合：20％前後＞ ・アカント管理、ヘルプデスク、キッティングサポート、サーバー・ネットワーク監視、通信インフラ導入作業支援 ■アピールポイント： 【安定経営】 東証プライム市場上場＋大手企業との取引多数＋独立系SIerとして多様な分野への技術力 【多彩なポジション】 成長過渡期・市場価値を高める職場環境・自社開発／EC支援サービス 【働きやすさ】 認定認証多数×年休123日×完全週休2日×有休推奨×賞与3回

〜完全週休2日制／土日祝休み／年間休日125日／直行直帰可／月残業20h程度／UIターン歓迎／ワークライフバランス◎／富士電機の特約店〜 ■職務概要： 当社は富士電機の特約店として、配電機器・制御機器・産業用電気品等を販売展開しています。山形県内の村山地域をメインに、電気機械の販売と技術的なアドバイスを行っていただきます。 ■職務の特徴： ・主に地方公共団体や既存取引先へのルート営業を行います。 ・入社後は先輩からの指導のもと、1〜3年をかけて10〜20案件程度を引き継ぎます。 ・直行直帰も可能なので、出張時や遠いエリアの顧客訪問でも柔軟に対応できます。 ■キャリアビジョン： 本人の能力と適性に応じて、将来的には管理職への昇進もあります。 ■当社の特徴／魅力： (1) 富士電機の特約店：当社は富士電機の特約店として、プラント設備から制御機器まで各種産業の基幹電気設備に対する提案、施工、アフターサービスを行っています。 (2) エネルギーと環境に配慮：新時代のエネルギーと環境の要求に応え、地域に密着した提供を行っています。 (3) ワークライフバランス：完全週休2日制、年間休日125日という働き方が可能で、プライベートも充実させることができます。 ■特記事項： 本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。 <参考URL>https://www.chisou.go.jp/tiiki/jinzai_matching/index.html 変更の範囲：会社の定める業務

〜完全週休2日制／土日祝休み／年間休日125日／直行直帰可／月残業20h程度／UIターン歓迎／ワークライフバランス◎／富士電機の特約店〜 ■職務概要： 当社は富士電機の特約店として、配電機器・制御機器・産業用電気品等を販売展開しています。山形県内の村山地域をメインに、電気機械の販売と技術的なアドバイスを行っていただきます。 ■職務の特徴： ・主に地方公共団体や既存取引先へのルート営業を行います。 ・入社後は先輩からの指導のもと、1〜3年をかけて10〜20案件程度を引き継ぎます。 ・直行直帰も可能なので、出張時や遠いエリアの顧客訪問でも柔軟に対応できます。 ■キャリアビジョン： 本人の能力と適性に応じて、将来的には管理職への昇進もあります。 ■当社の特徴／魅力： (1) 富士電機の特約店：当社は富士電機の特約店として、プラント設備から制御機器まで各種産業の基幹電気設備に対する提案、施工、アフターサービスを行っています。 (2) エネルギーと環境に配慮：新時代のエネルギーと環境の要求に応え、地域に密着した提供を行っています。 (3) ワークライフバランス：完全週休2日制、年間休日125日という働き方が可能で、プライベートも充実させることができます。 ■特記事項： 本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。 <参考URL>https://www.chisou.go.jp/tiiki/jinzai_matching/index.html 変更の範囲：会社の定める業務

勤務期間： 長期【3ヶ月以上】 仕事内容： ★★20代～60代と幅広い年代のスタッフ活躍中！★★ 障がいのある就学児童（主に小学生・中学生）を対象とした 放課後等デイサービスでの保育士募集です。 ＜仕事内容＞ ◎生徒の学習支援 ◎生徒の就業に関わる支援 ◎レクリエーションの企画 ◎保護者・生徒への対応 放課後等デイサービスにおける 児童支援業務をお任せします。 実務未経験・ブランクOK！ 元気いっぱいの子どものお世話は 大変なこともありますが、 親御さんからの満足度も高く、 「いつもありがとう」の言葉を聞くことができる やりがいのある仕事です。 たくさんの笑顔に囲まれながら、 子どもたちの成長を一緒に感じませんか？

【児童発達支援スマイル本店】/作業療法士・理学療法士,療育 作業療法士/児童発達支援施設/オープニング/正社員 ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴ 　◎資格必須！　正社員　のお仕事です ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴ ■完全週休二日制！ ■高月給！26万3,000円～ ■9月オープニングの応募です★ ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴ 【お仕事】 ‾‾‾‾‾ 発達に遅れがある未就学児のお子様への 療育サポートをお願いいたします。 療育施設とカフェを併設した新事業所です♪ 研修体制もしっかりしているので 未経験の方や新卒の方でも安心です。 20代から50代までの幅広い年代が活躍中！ 残業は月平均3時間程度で お休み希望も出せるので ワークライフバランスもばっちりです★ 【勤務時間】 ‾‾‾‾‾‾ 9：30～18：30 週休二日制 人気の固定時間での勤務です♪ ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴ まずはエントリー＆お問合せください！ アクセス：東部市場前駅9分！ 【児童発達支援スマイル本店】/作業療法士・理学療法士,療育 【児童発達支援スマイル本店】/作業療法士・理学療法士,療育

◇◆設立以来連続増収中！設計構築へのキャリアアップ可／完全週休2日制(土日祝)／年休120日以上／社員9割がエンジニア！代表（エンジニア）が一人ひとりの希望をくみ取り、尊重します◆◇ ■職務内容： ・テレビ局向け／業務系基盤システムの運用 ∟サーバー、ネットワーク、クラウド運用、新システム導入時の検証 ・製造業務系／Microsoft365の運用、社内の問い合わせ対応 ∟技術支援、Microsoft Power PlatformやMicrosoft Copilotの運用や検証を行います。 ■組織構成： ・人数：39名 ※社員全員が中途入社 ・平均年齢：38.2歳 現場で20年以上経験を積んだエンジニアをはじめ、スキルの高いメンバーが複数在籍しており、一緒に切磋琢磨できます。マイクロソフトなど大手からの転職者もおります。社長をはじめフラットで風通しの良い職場です。 ■入社後について： 平均2〜3名ほどのチームでの業務が中心です。まずは、原則先輩が入っている現場へ追加で参画してもらうため安心してスタートしてもらえます。 ■当社の魅力： ・産育休／時短勤務の実績あり ・完全週休2日制（土日祝）／年休120日以上／残業月20H程度 ・定時で退社する社員も多くいます。 ・プロジェクトが年60件以上 ・社内に検証環境があり、積極的に新しい技術を試すことができます。 変更の範囲：会社の定める業務

【経理財務のマネージャー・補佐／老舗企業の親会社で安定性◎／年休129日／完全週休2日／残業月平均５ｈ】 ■当社について 水と環境の持続可能な管理運営に取り組むグループ会社の経営を統括し、時代のニーズに応える経営の効率化と戦略的経営を推進することで、環境ビジネスの未来を築きます。 ■業務概要 上下水道施設の運営管理とその関連事業を行う企業の親会社にて、経理財務業務を行う部門の責任者として下記業務をお任せします ◎業務詳細 ・財務諸表 ・資産管理 ・予算管理 ・部門ごとの利益管理 ・グループ連結決算 ・スタッフマネジメント ◎使用システム OBIC7、固定資産プロシップ ◎グループ規模 グループ社員約3,500名 ■組織構成 ・責任者（60代） ┗メンバー8名（60、50、40代、内5名は、派遣スタッフ） ■魅力 ◎安定性 公共の環境整備という生活に不可欠な事業を長きに渡り行っている老舗企業の親会社です。 安定した就労環境で大規模企業の経理財務業務の実務経験を発揮することができます。 ◎働きやすさ 完全週休2日、年休129日、残業月平均5時間など、働きやすい環境が整っています。ご家庭やプライベートを重視しながら働きたい方にピッタリです 変更の範囲：会社の定める業務

＜働き方◎リモート・時短勤務など相談可能／完全週休2日／土日祝休み／転勤無し／シニア世代活躍中／創業89年の安定企業＞ ■業務概要： 弊社保有の医薬品、和漢薬の生産と品質を管理する「医薬品製造管理者」候補の方を募集します。薬剤師免許が必須となりますが、実務経験が少ない方には、業務を習得いただけるよう弊社スタッフがしっかりサポートいたしますので、安心してご応募ください。 ■担当業務： ロート製薬100％子会社の医薬品メーカーにて、医薬品製造管理者をお任せします。具体的には、製造管理や品質保証、また製造管理者として最終的なチェック・承認をお願いします。 ■QA組織構成： 所属長1名、課員4名の計5名体制 ■魅力ポイント： ＜柔軟な働き方＞ 正社員として募集を行っておりますが、リモートワークや時短勤務、週3〜4日勤務など働き方については相談可能です◎ ＜プライベートとの両立も可能＞ 休日は完全週休2日で土曜、日曜、祝日が休みなので、年間休日は125日です。残業は月20時間未満です。 ＜安定した経営基盤＞ 昭和10年に創業（創業89年）と長い歴史のある会社で、和漢薬をベースとする一般用医薬品を開発しています。2015年にはロート製薬のグループ会社の一員となりました。 変更の範囲：会社の定める業務

＼＼　正社員の保育教諭さん募集中です　／／ ★ニチイキッズ次郎丸★ 保育業務全般をお任せします◎ 一クラス10名程度です。 ★おすすめポイント★ ・完全週休二日制 ・持ち帰りの仕事なし！ ・賞与年3回☆☆☆ ・休憩別室です！ ・書類関係はICTを導入しているので負担軽減に努めています 幅広い年代の先生が在籍しています！ 一度見学に行ってみませんか？♪

資格の活かせるお仕事です♪ --------------------------------------------- ■ 保育士のお仕事 【業務内容】 保育業務全般 【アピールポイント】 ●定員19名の乳児のみの小規模園です！ ●上野駅徒歩4分、稲荷町駅徒歩3分でアクセス抜群♪ ●たっぷりあそんでしっかり食べてぐっすり眠ることを大切に子供の主体性を大切にしています ●完全週休二日制！残業の時間はほとんどありません

＜業務内容＞ （1）運送会社との交渉や最適化（コスト、納期面などを考慮して都度検討） （2）各拠点への現況（営業所の受注予定、工場の生産予定など）確認 （3）本社、各営業所の倉庫活用、在庫適正化に向けた取り組み （4）各梱包資材（ケース）の統一化の検討と実施 （5）（外注を含めた）最適な人員配置の検討と管理 （6）社長室や他部署と連携しての社内業務改善 ※上記の業務の割合は、本人の適性や経験、勤務状況に応じて変動します。 ＜キャリアパス＞まずは現職メンバーの元、仕事の流れ、現状や課題把握からスタート。その後、物流ロジスティクスのキーマンとして活躍してください。経験を重ねるにつれて、各営業所の倉庫部門と連携した在庫の見直し、日々の業務の優先度決め、部署方針の発案と社長室との密な情報共有が求められます。いずれも勤続年数や年齢は関係なく、本人の適性とやる気を重視した上で決定するので、若くして要職に就くことも可能です。 ＜所属部署の勤務時間＞平日8:30〜17:30、土曜8:30〜16:30(第一、第三は出勤日) ※土曜日は配送頻度は少ないため、貯まっている作業の整理などに時間を充てています。また、当部署は先行して完全週休二日制を導入を進めており、2024年は多くの土曜日が部署全体で休日です。 ※「2025年に完全週休二日制導入」へ向けて一部社員で先行運用。全社導入後は休日数の変更可能性あり ＜社長メッセージ＞ 倉庫・在庫管理の最適化と効率的な物流が当グループの発展には必要不可欠です。「入社したからには少しでも会社を良くしたい！」と考えて行動してくれる人材を探しています。中期目標である「2025年までに完全週休二日制を導入」、「平均年収40%UP」の実現のため、業務改善と一人当たりの粗利率向上を推進してください。

〜遠東新世紀（年間売上高2兆円）の子会社／景気に左右されない安定性の高い仕事／完全週休2日制と週休3日制の選択可〜 ■業務内容： 姫路工場におけるEHSリーダー候補として、EHS体制についての構築や安全衛生委員会の運営などをご担当いただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■具体的な業務内容： ・工場のEHS体制の検討、構築、仕組みづくり ・工場の安全衛生委員会の運営と開催 ・EHSトラブルが発生した際、関係部門や顧問弁護士、外部コンサルタントと連携し、関係役所への報告 ・EHS推進（定期的な工場パトロール、従業員へのEHSトレーニング開催、リスクアセスメントの促進など） ・安全衛生対策の立案と実行（安全装置の設備への設置、防護服などの導入等） ・EHS部門や社長、本部長への定期的なレポート ・各工場のEHSチームとの連携 ■働き方： 事業成長だけでなく、【社員がより充実して働ける環境】を大事にし、会社運営を行っております。 このポジションでは月次で週休3日制を選択することが可能で、季節やライフスタイルに合わせて週休2日か3日を選択できます。 全社員が中途入社であり、また多国籍の従業員が活躍しています。お互いに個性を尊重しながら敬意を払って接しているので、人間関係のクリーンさには自信があります。 またあらゆるハラスメントに厳しく対処します。当社ではジェンダーによる昇進・昇給スピードに差はありません。女性も男性も活躍できる職場です。 なお管理職は完全裁量労働制をとっており、労働時間を自由に選択できるようにしております。 ■当社の特徴： 当社は、台湾のペットボトル原料の世界的サプライヤー（売上高2兆円）の子会社です。日本でのオペレーションとして茨城県境町で世界最大級のペットボトルリサイクル工場を2013年から運営しています。 リサイクルの中でも、廃ペットボトルを再度ペットボトルの原料に戻すBtoB（ボトルツーボトル）に特化した会社です。この度、兵庫県姫路市にも新工場を新設し、2つの工場で日本全体の40％以上の廃ペットボトルを当社で対応するという大きな目標にチャレンジいたします。 変更の範囲：本文参照

＼完全週休3日×残業なし×賞与実績4ヶ月分以上／ 今よりお給料を上げて、働き方も大きく改善しませんか？ **☆2025年1月“完全週休3日制”スタート☆** なんと、年間休日は160日以上！ 有休取得率100％なので1年の約半分がお休みです。 **☆残業は“ゼロ時間”☆** 残業をしない仕組みとカルチャーがあります！ しかも、17：30定時で、毎日17時台には帰宅できます。 **☆収入面も大切☆** 未経験でも月給25万円スタート！ かつ、当社の賞与は創業以来“4ヶ月分以上”をキープ中。 『仕事がプライベートの妨げになっては意味がない。 　どちらも充実させないと！』 それが当社の代表の想いで、会社運営の大前提！ あなたもぜひ、収入アップと今よりも良い働き方を 手に入れてください♪ ★未経験でも月給25万円以上★賞与実績4ヶ月分以上★完全週休“3日”制★残業ゼロ時間/17:30定時★産育休実績あり★飛び込みなし 『半導体関連の専門商社の営業…何だか難しそう』そんな方もまずはご応募ください！ スマホや家電、自動車…etc.どんな機械にも“半導体”という小さな電子部品が使われています。私たちは、その“半導体をつくるときに必要な材料や素材など”の輸入と販売を手がける専門商社。あなたには、そんな当社の営業をお任せします。 ＊＊＊お客様について＊＊＊ 『日本国内の半導体をつくっている会社』が当社のお客様です。上場企業から中小企業まで様々ですが、入社後まずはすでにお取引があるお客様をお任せしたいと考えています。 ＊＊＊ニーズ急拡大中の“売りやすい”高単価商材＊＊＊ 半導体メーカー向けの商品は単価が高く、ニーズは急拡大中です。当社でも既存のお客様だけで毎月数千万円規模のご注文をいただいています！ ＊＊＊具体的なお仕事＊＊＊ ◎お客様のご要望をヒアリング(予算や新製品企画のことなど) ◎提案資料・見積書の作成 ◎ニーズに沿った部品のご提案 ◎納品の手配　など ※変更の範囲：上記を除く当社関連業務 【仕事の魅力】 年間休日160日＋有給休暇で1年の半分が休日…！？ 元々はリモートと出社のハイブリッドだったのですが、お仕事の関係で結局は出社メインになりがちでした。そこで、代表の『仕事がプライベートの妨げになってはいけない』というこだわりが発動！ 2025年からは『完全週休3日制』(年間休日160日以上)を採用することになりました。他にも… ★「残業はしない！」カルチャー(当社は残業ゼロ時間) ★実は、まだリモートもOK(家庭の事情や体調に合わせて) ★賞与年2回・創業以来4ヶ月分以上をキープ ★産育休の取得実績あり(復帰して活躍中！) など、しっかりとプライベートも充実させられる環境を整えています！ 専門知識も、営業経験も『ゼロ』からで大丈夫です！ 『半導体…？？』という方でも、しっかり理解できるように説明しますので安心してください。確かな経営基盤・事業基盤があるからこそ、新人さんをじっくり育てるゆとりが当社にはあります。営業は現在2名ですが、年間10億円～12億円程度売り上げています。あなたも、売り上げをしっかりつくれる営業に育てますので、ご期待ください♪ ＊＊＊何でも気軽に相談してくださいね♪＊＊＊ はじめはよく分からないことだらけだと思います。もちろん、お客様先や商談には代表や先輩が同行していますし、何でも気軽に質問できるオフィスですので心配しないでください。現在、15名のスタッフ中11名が女性。穏やかで、お互いを助け合えるオープンな社風も当社の魅力の1つです！

■園の特徴■ ‾‾‾‾‾ 最寄り　JR加島駅から徒歩8分 定　員　19名／乳児のみ 開　園　7時半〜20時／365日開園 定　年　60歳 ■オススメポイント■ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 定員」19名の小規模の為、 一人ひとりとゆったり関わる事可能◎ 完全週休二日制の為、 プライベートと仕事の両立◎ 残業、持ち帰りなし！！ 系列園にお子さまを預ける事が可能 ■業務内容■ ‾‾‾‾‾‾ 勤務時間　7時半〜20時のシフト制 1日実働8時間　／　休憩60分 試用期間3ヶ月あり／待遇の差なし ■その他■ ‾‾‾‾‾ 社会保険完備 交通費支給あり／1ヶ月分の定期代 住宅手当あり※規定有　 退職金制度あり(勤続3年以上)

〜年間休日126日/完全週休2日制/未経験歓迎/明るい社風/労働環境◎/オリックスと資本提携/10年連続増収〜 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 計測器のレンタル事業を行う当社の営業部門で主に電話やWebからの問合せに対応したり、見積書作成や既存顧客への新規商材のアプローチを行う業務です。営業手法としては、電話やメールを活用した完全内勤営業となります。 ※取り扱い商品 主に建設業界で使用するありとあらゆる計測機器や計測システムを扱っています。顧客基盤はしっかりとしており、新規営業よりもリピート客への提案が主な業務となります。 ■組織構成： ・フィールド営業部　ソリューション営業チーム：9名 40代1名、30代3名、20代5名 ■当社の魅力： ・業界トップクラスのラインナップと独自のIT戦略で成長中 ・年次にとらわれない考え方が特徴。活発な意見交換多く成長できる環境 ・10年連続増収を達成中の成長企業。創業40年を超え第二創成期に。 ・不況が追い風に。ITを通じたコスト最適化がニーズ拡大中 ・年間休日126日/完全週休二日制/明るい社風/労働環境◎ ■キャリアステップ： 1年目：新人研修 (3ヶ月) を経て案件に対応。 3年目:他部門を巻き込んだ施策実行/チームメンバーの数字管理等、営業部門のリーダーとして従事。 ■企業概要： 世の中のあらゆるモノを「測る」機器のレンタルサービスを展開。2,000種類を超える製品ラインナップと、独自のインターネット戦略等で各方面から高 評価を獲得。10年連続増収を達成中の成長企業です。 ■当社の強み： 業界の中では珍しいインターネットを駆使した戦略にて業績を伸ばしております。46年培ってきた業界での経験と5000を超える取引先様、いち早く新商品の情報を仕入れ他社では提供出来ないような商品も多数保有し展開しております。リピート顧客様が80％以上というのも同社の強みです。 変更の範囲：会社の定める業務

【こむぎ保育園】/保育士 新小金井駅徒歩1分にある認可保育園で 正社員保育士さんの募集です！ 　　　ーおすすめポイントー 　　・賞与年3回5.3ヵ月分 　　・年間休日122日 　　・完全週休2日制 　　・手当多数あり 　　　ーーー仕事内容ーーー 　　　・複数担任業務 　　　・書類の作成記入 　　　・遊びの見守り 　　　・保護者対応 　　　・排泄補助　など 　　　ーーーーーーーーーー 残業も少なくとても働きやすい保育園！ 幅広い年代の方が活躍中◎ 車通勤も可能で駐車場代は補助あり！ リフレッシュ休暇も有給とは別に3日間あり◎ アクセス：JR東小金井より徒歩8分　西武多摩川線　新小金井より2分 【こむぎ保育園】/保育士 【こむぎ保育園】/保育士

※※保育士資格必須のお仕事です※※ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 　大阪府吹田市にある 　定員19名の小規模保育園にて 　保育業務をお任せします★ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【千里山くじら小規模保育園について】 定員19名の小規模保育園です♪ 完全週休2日制なので、年間休日 124日とおやすみも多いです！ 借り上げ制度もありますので お一人暮らしの方も 働きやすい環境です(^^♪ 【働くメリット】 （1）吹田市の借り上げ制度あり！ （2）アットホームな雰囲気です！ （3）ブランクがある方でも！ 【園の住所】 大阪府吹田市千里山高塚3-4 まずは一緒に見学に行ってみませんか？ ¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨ 興味があればお問い合わせ下さい♪

【創業70年で安定性抜群／完全週休2日制・年間休日125日（土日祝）・ノー残業デー有とワークライフバランス◎／平均残業月20時間／早番・遅番の切り替え可】 地質調査から土木工事まで行い、創業70年超の地質コンサルタントである同社にて、土質・地質調査の計画立案、調査結果の解析・報告書作成・原価管理の実務を一気通 貫でご担当いただきます。 ■詳細 （1）受注から地質調査プロジェクトメンバーの確定（管理者1名と現場責任者1名、現場スタッフ数名〜10名前後でチームを組みます。） （2）プロジェクトのための計画、段取りを決めます。（調査の日程決め、工事の下請け担当とのやり取り、調査費用の見積もり等） （3）調査（現場での調査です。数名〜10名の現場スタッフを取りまとめながら調査を進めます。） （4）報告書の作成 （5）報告書の納品 ■働き方 ・完全週休2日制・年間休日125日（土日祝）とワークライフバランス◎ ・残業平均月20~30時間です。水曜日はノー残業デーとなっているなど、社内においては残業をなるべくしないようにする仕組み／風土があります。 ・コアタイムは9:00~17:00ですが、早番（8:00~16:00）、遅番（10:00~18:00）があり、上長に申請することで切り替えが可能です。 ・現場作業の日は直行直帰がすることができます。 変更の範囲：会社の定める業務

【創業70年で安定性抜群／完全週休2日制・年間休日125日（土日祝）・ノー残業デー有とワークライフバランス◎／平均残業月20時間／早番・遅番の切り替え可】 地質調査から土木工事まで行い、創業70年超の地質コンサルタントである同社にて、土質・地質調査の計画立案、調査結果の解析・報告書作成・原価管理の実務を一気通 貫でご担当いただきます。 ■詳細 （1）受注から地質調査プロジェクトメンバーの確定（管理者1名と現場責任者1名、現場スタッフ数名〜10名前後でチームを組みます。） （2）プロジェクトのための計画、段取りを決めます。（調査の日程決め、工事の下請け担当とのやり取り、調査費用の見積もり等） （3）調査（現場での調査です。数名〜10名の現場スタッフを取りまとめながら調査を進めます。） （4）報告書の作成 （5）報告書の納品 ■働き方 ・完全週休2日制・年間休日125日（土日祝）とワークライフバランス◎ ・残業平均月20~30時間です。水曜日はノー残業デーとなっているなど、社内においては残業をなるべくしないようにする仕組み／風土があります。 ・コアタイムは9:00~17:00ですが、早番（8:00~16:00）、遅番（10:00~18:00）があり、上長に申請することで切り替えが可能です。 ・現場作業の日は直行直帰がすることができます。 変更の範囲：会社の定める業務

【愛知県みよし市／転勤なし／豊田通商グループ／経営安定企業／平均有給取得数14.5日／月平均残業10時間程度／完全週休二日制（土日休）】 ■業務内容： 豊田通商グループの段ボールケース製造メーカーにて、受発注業務のチームリーダーとしてご活躍いただきます。 ■業務詳細： (1)受発注業務 ・チームリーダーとして30歳〜50歳メンバー（3名ほど）のマネジメントをお任せします。 ・電話・FAX・メールでの、お客様からの注文に対し、内容に応じて受発注業務を行っていただきます。 ・40〜50社ほどからのお問い合わせに対して、1日数千点の製品について対応いただきます。 (2)生産計画作成・納期管理 ・受注した内容に対して、製造部・営業部と協力しながら生産計画の作成をします。 ・計画に対して、生産に必要な材料の仕入れ・在庫管理をご担当いただきます。 ・製品が完成したら、納品の為の配送指示を行います。 ・お客様からのオーダーに対して、受注〜納品までの幅広い業務を裁量を持って取り組んでいただきます。 ■職場環境： ・３名の社員が在籍しています。 ・現在在籍中の社員から、マンツーマンで業務を習得いただく予定です。 ■同社の魅力： ◇豊田通商グループで唯一段ボールを扱っている同社。グループの利点を活かし経営は安定しております。 ◇有給取得日数も平均14.5日、残業も月10H程度、土日休みの完全週休二日制など労働環境も整っているため、安定して長く働いていただける環境です。

〜面接１回／建設・プラント・不動産業界経験者歓迎／働き方改善が叶う環境／「URであーる」でおなじみのUR案件100％／元請け案件／夜勤・転勤・出張なし／完全週休２日(日祝休み＋土 or 月)／年休125日／残業10h程〜 ■業務内容： URが運営する賃貸住宅の大規模修繕工事（外壁修繕工事、窓建具改修工事） or 小規模修繕工事（空家、経常修繕）の建築プロジェクト管理をお任せします。 ※大規模修繕工事 or 小規模修繕工事はご本人様のご希望と適性を鑑みて決定いたします。 ▼職務詳細 ◇見積作成 ◇協力会社の選定・発注 ◇現場での安全・品質・スケジュール管理 ◇請求書作成などの事務作業 ■働き方〇 （1）完全週休２日制 ・大規模案件の場合：日祝休み＋土曜 or 月曜休み ※工事現場によって土曜か月曜のどちらかがお休みとなりますが、 　完全週休２日となりますので、ご安心下さい。 ・小規模案件の場合：土日祝休み （2）残業10h程／所定内労働7時間30分 （3）夜勤なし：UR案件のため、夜勤はございません。 （4）転勤・出張なし ※近場のUR案件を優先受注しているため、豊島区・北区・足立区が中心となります。 （5）自宅から直行直帰可：ガソリン代・駐車料金は会社負担です。 ■働きやすい背景 （1）UR案件100％：UR案件では「日祝は必ず休」＆「工事時間は１日09:00〜17:00」と決まっているため、工期のしわ寄せもなく残業抑制や休日確保に繋がっております。 （2）勤怠管理は1分単位で行っておりますので、サービス残業が発生することはありません。 ■資格取得制度充実 〇受験料：全額負担(ただし同一資格につき2回まで) 〇講習会負担：合格後、講習会等費用の1/2を負担(ただし40万上限） 〇手当： ┗1級建築施工管理技士：1.5万円 ┗1級建築施工管理技士補：1万円 ┗2級建築施工管理技士：5千円 ┗2級建築施工管理技士補：3千円 ■当社の特徴： 同社は創業51年の信頼と首都圏36店舗のネットワークをもつ東日本住宅グループの一員として、UR都市機構の建物大規模修繕工事、室内修繕工事、リニューアル工事を担うにあたり、信頼と実績の東日本住宅スピリットを継承、発展することにより、質の高い安全、品質管理を提供しております。 変更の範囲：会社の定める業務

勤務期間： 長期【3ヶ月以上】 仕事内容： 【受付医療事務】未経験・無資格OK◎完全週休二日制の土日祝休み★ 嬉しい土日祝休み◎ 新潟県長岡市にある『長岡赤十字病院』で、人気の受付医療事務スタッフを募集します! 医療業界が初めての方、ブランクがある方OK! 景気にも左右されにくい職種なので、長く安定して勤務していただけます♪ ■来院患者さまの受付 ■患者さま基本情報のデータ入力 ■会計へのご案内 ■診療費の請求業務など 各診療科で受付業務からスタートしていただきます! 受付・保険証確認を1ヶ月ほどで習得することを目標に、先輩がイチから指導します。その後、専門性高い診療費の請求業務の指導を開始!徐々にステップアップしていける環境です◎ マニュアルもあり、現場での指導になるので、実践をしながら習得していけますよ♪ 診療科全体で46名体制、各診療科ごとに2～12名で業務を行っています。 主婦(夫)、子育て世代、20代・30代・40代・50代と幅広く活躍中★ 急なお休みや、お子さんの学校行事等のお休みも調整可能です! みんな『お互い様』の精神で協力しているので、働きやすさ◎ 変更範囲:変更なし

勤務期間： 長期【3ヶ月以上】 仕事内容： 日月休み★完全週休2日制♪子ども好きな方大歓迎◎未経験OK♪受付 愛知県豊橋市中野町に立地する豊橋市こども発達センター(ほいっぷ内)で医療事務スタッフ大募集♪ 障がいのあるお子さんなど、こどもの発達をサポートしていく医療機関です! ★未経験・無資格からチャレンジOK◎ 手厚い研修&サポート体制があるため、様々なスキルや知識を身につけることができます◎ ★マイカー通勤OK♪ 無料駐車場も完備◎ ★日月休みでちょっと優雅に過ごせる★ 平日休みがあるので、銀行や行政機関など平日しか空いていない用事を対応することができます◎ また、商業施設など週末は混み合う施設も混雑することなく買い物なども♪平日限定のランチゆっくり楽しめたりとお得に過ごせます◎ ☆…★主な仕事内容★…☆ ◆受付(歯科の受付もあり)、登録、金銭授受など ◆電話対応:予約の調整、各種お問い合わせに対応 ◆書類の準備・整理、保存書類の管理、確認など 先輩スタッフが丁寧にレクチャーします◎ ①フロアの場所や基本のルール ②受付・会計・電話対応 ③予約対応、書類のスキャナーなど基礎から業務習得を目指します♪ ひとり立ちまでは2～3ヶ月程を想定しているので、習得度合いを確認しながら少しずつお仕事に慣れていきましょう♪ ◎マニュアルもあります♪ ☆スキルアップ×キャリアアップが叶う環境です♪ ★ー職場環境ー★ 部署内6名在籍中◎常時6名で業務を担当します。複数名体制なので、協力しながら働けるのもこのお仕事の魅力♪ 40代スタッフを中心に30代～50代のスタッフが活躍中! 主婦(夫)・子育て世代の100%の職場です◎ 困ったことがあれば、部署内だけでなく、医師や看護師にも相談がしやすい環境です◎お子さんの学校行事や急なお休みにも柔軟に対応できるのでご安心ください♪ ■子どもが好き ■毎日楽しく朗らかに働きたい ■チームワークのある職場で働きたい そんな方ならすぐに馴染めます★ 変更範囲:変更なし

勤務期間： 長期【3ヶ月以上】 仕事内容： 未経験・無資格OK!研修・フォロー体制◎接客経験が活かせます♪ 兵庫県神戸市中央区港島中町の『神戸低侵襲がん医療センター』で未経験からスタートできる病院の受付のお仕事です。 ポートライナーの市民広場駅から雨に濡れずに通勤可能です♪ ◆平日のみ×完全週休2日制 ワークライフバランス◎家庭と仕事の両立が叶います。 ◆未経験から活躍できる!!◆ 医療事務は「経験や資格が必要」と思っている方も多いと思いますが、ソラストには入社時研修や手厚いサポート体制が整っているので、未経験からスタートが可能◎ 接客メインの部署なので、ホテル・飲食業・販売職などでの接客経験がしっかり活かせますよ♪ 医療機関でのお仕事が初めての方も、安心してチャレンジしてくださいね♪ ≪具体的なお仕事内容≫ ・診察申込受付 ・保険証の確認、紹介状の確認 ・患者様情報のデータ入力　など ◆専任トレーナーあり◎ ◆マニュアルあり◎ 初診受付・患者さま情報のデータ登録、会計ファイルの受取・番号発番、再診受付・保険確認から習得いただきます。 習得状況に合わせてムリなく指導・フォローしますのでご安心ください。 ひとり立ちまでは3ヶ月程を想定してます♪少しずつ頑張りましょう! ◆来院した患者さまを最初にお迎えるのが総合受付。まさに「病院の顏」となる、重要なポジション!!患者さまに寄り添った対応ができる方におすすめ♪ ◆やりがいもいっぱい☆ありがとうが嬉しい♪ 患者さまから直接感謝の言葉をいただけることが多いこのお仕事♪ 人の役に立てている実感がしっかり得られます◎ <この仕事にピッタリな方> ・人とコミュニケーションをとりながら働きたい人 ・座り仕事より、動きのある仕事が好きな人 ・細やかな気配りができる人 ・何事にも前向きに取り組める方 この求人に出会ったイマが医療事務のキャリアをスタートするチャンス♪ ご応募お待ちしてます☆ 変更範囲:変更なし

勤務期間： 長期【3ヶ月以上】 仕事内容： 土日祝休み★大阪急性期・総合医療センターでコンシェルジュのお仕事 平日のみ勤務・人気の完全週休2日制♪ 大阪市住吉区にある『大阪急性期・総合医療センター』の未経験・無資格から始められる医療事務求人!接客経験を活かして、病院内で患者様サポートのお仕事にチャレンジしませんか。 来院した患者様の案内、対応 再来機のご説明 混雑時の患者誘導・整理 書類の確認、印刷物準備など 未経験からスタートした幅広い年代(20代・30代・40代・50代)のスタッフ活躍。中高年・主婦(主夫)多数◎ 入社時研修で医療事務の基礎知識が学べます。配属後に現場OJTがあります。先輩によるフォロー体制があるから資格や経験がなくても安心です。 ホテル、百貨店、カフェなどの接客経験や、一般事務、コールセンターなどの経験が活かせます! 人物重視の採用!あなたのコミュニケーションスキルを医療機関でぜひ活かしてください。 変更範囲:変更なし