【仕事内容】 【研修充実】無資格未経験から、資格を取得し更なるキャリアを積める環境です！資格を取得してスキルアップすれば資格手当ももらえる！◎内々定から入社後の流れ/1年目▼内々定▼初任者研修講座受講開始（随時開催中）▼内定式（11月）▼資格取得！（受講から約4か月目）▼入社式（4月）▼新入社員全体研修（5日）▼各施設へ配属▼施設にてOJT研修（配属後?約3か月）▼夜勤業務開始！（入社4?6か月目）▼新入社員フォローアップ研修（3回）◎仕事内容　ご入居者の生活サポート、　イベント企画実施等が主なお仕事です。◎1日の仕事の流れ（日勤の場合） 9：00?　報告・連絡・相談10：00?　体操補助12：00?　昼食13：00? （休憩）14：00?　イベント実施15：00?　おやつ提供16：00?　個別対応18：00　　業務終了♪介護スタッフの声　第二の家族のような存在として　ご入居者に頼ってもらえることが嬉しい仕事！　人から必要とされ、感謝されることも多く　仕事のモチベーションも上がります！♪ご入居者からの声　毎日楽しく過ごせるのは、介護スタッフの皆さんお蔭。　これからも楽しみを持って、ここで生活していきたい。◎キャリアチェンジ介護業務経験後、木下グループ内の多事業で働けるチャンスもあり！・木下の介護（営業職、本社管理部門）・木下福祉アカデミー（教育事業）・その他、関連会社≪キャリアの流れ（例）≫▼木下の介護（介護職）入社▼木下の介護（営業職）にキャリアチェンジ、等々 【PR・職場情報】 【リアンレーヴ本牧はこんな施設です♪】● 施設内外の環境がとても良いです● アットホームな雰囲気です● 職員間の関係が良好です● 休みがしっかり取れます【既卒・第二新卒募集中！】新卒同様に一から手厚くサポート致します。※学部学科不問※未経験者活躍中（多くの方が未経験からのスタートです）※既卒・第二新卒活躍中（既卒は3年以内）【新型コロナウイルス対策】●建物まるごと抗ウイルス仕様●空間に浮遊するウイルスを除去【働きやすさを常に追求！】◎年間休日120日（月10日公休）◎有給休暇取得率　70％以上（パート職も取得を推奨）◎平均残業時間　10時間／月（パート職は残業ほぼゼロ）◎育休取得もしやすい環境・育児休暇取得者：59名／年・育児休暇後の復職者：22名／年・育児休暇後の時短勤務者：16名／年 【求人の特徴】 【まだ間に合う！　2023年4月新卒】2023年3月に学校を卒業する方の新卒の方を積極的に採用しております！【既卒・第二新卒も積極募集中！】卒業後3年いないの方、新卒同様に一から手厚くサポート致します！※学部学科不問※未経験者活躍中（多くの方が未経験からのスタートです）フラグ：new,G 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・交通費支給 ・即日勤務OK ・駅から5分以内 ・昇格あり ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・学歴不問 ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・月1シフト提出 ・制服貸与 ・50代以上応募可 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・社割あり ・40代以上応募可 ・産休制度あり ・育児サポートあり ・友達と応募OK ・食事補助あり ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 【研修充実】無資格未経験から、資格を取得し更なるキャリアを積める環境です！資格を取得してスキルアップすれば資格手当ももらえる！◎内々定から入社後の流れ/1年目▼内々定▼初任者研修講座受講開始（随時開催中）▼内定式（11月）▼資格取得！（受講から約4か月目）▼入社式（4月）▼新入社員全体研修（5日）▼各施設へ配属▼施設にてOJT研修（配属後?約3か月）▼夜勤業務開始！（入社4?6か月目）▼新入社員フォローアップ研修（3回）◎仕事内容　ご入居者の生活サポート、　イベント企画実施等が主なお仕事です。◎1日の仕事の流れ（日勤の場合） 9：00?　報告・連絡・相談10：00?　体操補助12：00?　昼食13：00? （休憩）14：00?　イベント実施15：00?　おやつ提供16：00?　個別対応18：00　　業務終了♪介護スタッフの声　第二の家族のような存在として　ご入居者に頼ってもらえることが嬉しい仕事！　人から必要とされ、感謝されることも多く　仕事のモチベーションも上がります！♪ご入居者からの声　毎日楽しく過ごせるのは、介護スタッフの皆さんお蔭。　これからも楽しみを持って、ここで生活していきたい。◎キャリアチェンジ介護業務経験後、木下グループ内の多事業で働けるチャンスもあり！・木下の介護（営業職、本社管理部門）・木下福祉アカデミー（教育事業）・その他、関連会社≪キャリアの流れ（例）≫▼木下の介護（介護職）入社▼木下の介護（営業職）にキャリアチェンジ、等々 【PR・職場情報】 【リアンレーヴ板橋はこんな施設です♪】● みんな楽しくあったかい● 面白い企画がたくさん● 研修学校が隣接で通いやすい！● 交通の便が良い【既卒・第二新卒募集中！】新卒同様に一から手厚くサポート致します。※学部学科不問※未経験者活躍中（多くの方が未経験からのスタートです）※既卒・第二新卒活躍中（既卒は3年以内）【新型コロナウイルス対策】●建物まるごと抗ウイルス仕様●空間に浮遊するウイルスを除去【働きやすさを常に追求！】◎年間休日120日（月10日公休）◎有給休暇取得率　70％以上（パート職も取得を推奨）◎平均残業時間　10時間／月（パート職は残業ほぼゼロ）◎育休取得もしやすい環境・育児休暇取得者：59名／年・育児休暇後の復職者：22名／年・育児休暇後の時短勤務者：16名／年 【求人の特徴】 【まだ間に合う！　2023年4月新卒】2023年3月に学校を卒業する方の新卒の方を積極的に採用しております！【既卒・第二新卒も積極募集中！】卒業後3年いないの方、新卒同様に一から手厚くサポート致します！※学部学科不問※未経験者活躍中（多くの方が未経験からのスタートです）フラグ：new,G 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・交通費支給 ・即日勤務OK ・駅から5分以内 ・昇格あり ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・学歴不問 ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・月1シフト提出 ・制服貸与 ・50代以上応募可 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・社割あり ・40代以上応募可 ・産休制度あり ・育児サポートあり ・友達と応募OK ・食事補助あり ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 【研修充実】無資格未経験から、資格を取得し更なるキャリアを積める環境です！資格を取得してスキルアップすれば資格手当ももらえる！◎内々定から入社後の流れ/1年目▼内々定▼初任者研修講座受講開始（随時開催中）▼内定式（11月）▼資格取得！（受講から約4か月目）▼入社式（4月）▼新入社員全体研修（5日）▼各施設へ配属▼施設にてOJT研修（配属後?約3か月）▼夜勤業務開始！（入社4?6か月目）▼新入社員フォローアップ研修（3回）◎仕事内容　ご入居者の生活サポート、　イベント企画実施等が主なお仕事です。◎1日の仕事の流れ（日勤の場合） 9：00?　報告・連絡・相談10：00?　体操補助12：00?　昼食13：00? （休憩）14：00?　イベント実施15：00?　おやつ提供16：00?　個別対応18：00　　業務終了♪介護スタッフの声　第二の家族のような存在として　ご入居者に頼ってもらえることが嬉しい仕事！　人から必要とされ、感謝されることも多く　仕事のモチベーションも上がります！♪ご入居者からの声　毎日楽しく過ごせるのは、介護スタッフの皆さんお蔭。　これからも楽しみを持って、ここで生活していきたい。◎キャリアチェンジ介護業務経験後、木下グループ内の多事業で働けるチャンスもあり！・木下の介護（営業職、本社管理部門）・木下福祉アカデミー（教育事業）・その他、関連会社≪キャリアの流れ（例）≫▼木下の介護（介護職）入社▼木下の介護（営業職）にキャリアチェンジ、等々 【PR・職場情報】 【リアンレーヴみずほ台はこんな施設です♪】● みんな明るく優しく”和気藹々”♪アットホームな雰囲気です● ご入居者様のために、何事にも一生懸命！● 「働くママの環境を大切にし、応援してくれる施設」なので休みがとりやすいです！● 職員の交流の場があります♪（参加不参加自由）【既卒・第二新卒募集中！】新卒同様に一から手厚くサポート致します。※学部学科不問※未経験者活躍中（多くの方が未経験からのスタートです）※既卒・第二新卒活躍中（既卒は3年以内）【新型コロナウイルス対策】●建物まるごと抗ウイルス仕様●空間に浮遊するウイルスを除去【働きやすさを常に追求！】◎年間休日120日（月10日公休）◎有給休暇取得率　70％以上（パート職も取得を推奨）◎平均残業時間　10時間／月（パート職は残業ほぼゼロ）◎育休取得もしやすい環境・育児休暇取得者：59名／年・育児休暇後の復職者：22名／年・育児休暇後の時短勤務者：16名／年 【求人の特徴】 【まだ間に合う！　2023年4月新卒】2023年3月に学校を卒業する方の新卒の方を積極的に採用しております！【既卒・第二新卒も積極募集中！】卒業後3年いないの方、新卒同様に一から手厚くサポート致します！※学部学科不問※未経験者活躍中（多くの方が未経験からのスタートです）フラグ：new,K 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・交通費支給 ・即日勤務OK ・駅から5分以内 ・昇格あり ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・学歴不問 ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・月1シフト提出 ・制服貸与 ・50代以上応募可 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・社割あり ・40代以上応募可 ・産休制度あり ・育児サポートあり ・友達と応募OK ・食事補助あり ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 【研修充実】無資格未経験から、資格を取得し更なるキャリアを積める環境です！資格を取得してスキルアップすれば資格手当ももらえる！◎内々定から入社後の流れ/1年目▼内々定▼初任者研修講座受講開始（随時開催中）▼内定式（11月）▼資格取得！（受講から約4か月目）▼入社式（4月）▼新入社員全体研修（5日）▼各施設へ配属▼施設にてOJT研修（配属後?約3か月）▼夜勤業務開始！（入社4?6か月目）▼新入社員フォローアップ研修（3回）◎仕事内容　ご入居者の生活サポート、　イベント企画実施等が主なお仕事です。◎1日の仕事の流れ（日勤の場合） 9：00?　報告・連絡・相談10：00?　体操補助12：00?　昼食13：00? （休憩）14：00?　イベント実施15：00?　おやつ提供16：00?　個別対応18：00　　業務終了♪介護スタッフの声　第二の家族のような存在として　ご入居者に頼ってもらえることが嬉しい仕事！　人から必要とされ、感謝されることも多く　仕事のモチベーションも上がります！♪ご入居者からの声　毎日楽しく過ごせるのは、介護スタッフの皆さんお蔭。　これからも楽しみを持って、ここで生活していきたい。◎キャリアチェンジ介護業務経験後、木下グループ内の多事業で働けるチャンスもあり！・木下の介護（営業職、本社管理部門）・木下福祉アカデミー（教育事業）・その他、関連会社≪キャリアの流れ（例）≫▼木下の介護（介護職）入社▼木下の介護（営業職）にキャリアチェンジ、等々 【PR・職場情報】 【リアンレーヴ三ツ境はこんな施設です♪】● 施設内外の環境がとても良いです● アットホームな雰囲気です● 職員間の関係が良好です● 休みがしっかり取れます【既卒・第二新卒募集中！】新卒同様に一から手厚くサポート致します。※学部学科不問※未経験者活躍中（多くの方が未経験からのスタートです）※既卒・第二新卒活躍中（既卒は3年以内）【新型コロナウイルス対策】●建物まるごと抗ウイルス仕様●空間に浮遊するウイルスを除去【働きやすさを常に追求！】◎年間休日120日（月10日公休）◎有給休暇取得率　70％以上（パート職も取得を推奨）◎平均残業時間　10時間／月（パート職は残業ほぼゼロ）◎育休取得もしやすい環境・育児休暇取得者：59名／年・育児休暇後の復職者：22名／年・育児休暇後の時短勤務者：16名／年 【求人の特徴】 【まだ間に合う！　2023年4月新卒】2023年3月に学校を卒業する方の新卒の方を積極的に採用しております！【既卒・第二新卒も積極募集中！】卒業後3年いないの方、新卒同様に一から手厚くサポート致します！※学部学科不問※未経験者活躍中（多くの方が未経験からのスタートです）フラグ：new,G 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・交通費支給 ・即日勤務OK ・駅から5分以内 ・昇格あり ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・学歴不問 ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・月1シフト提出 ・制服貸与 ・50代以上応募可 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・社割あり ・40代以上応募可 ・産休制度あり ・育児サポートあり ・友達と応募OK ・食事補助あり ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 【研修充実】無資格未経験から、資格を取得し更なるキャリアを積める環境です！資格を取得してスキルアップすれば資格手当ももらえる！◎内々定から入社後の流れ/1年目▼内々定▼初任者研修講座受講開始（随時開催中）▼内定式（11月）▼資格取得！（受講から約4か月目）▼入社式（4月）▼新入社員全体研修（5日）▼各施設へ配属▼施設にてOJT研修（配属後?約3か月）▼夜勤業務開始！（入社4?6か月目）▼新入社員フォローアップ研修（3回）◎仕事内容　ご入居者の生活サポート、　イベント企画実施等が主なお仕事です。◎1日の仕事の流れ（日勤の場合） 9：00?　報告・連絡・相談10：00?　体操補助12：00?　昼食13：00? （休憩）14：00?　イベント実施15：00?　おやつ提供16：00?　個別対応18：00　　業務終了♪介護スタッフの声　第二の家族のような存在として　ご入居者に頼ってもらえることが嬉しい仕事！　人から必要とされ、感謝されることも多く　仕事のモチベーションも上がります！♪ご入居者からの声　毎日楽しく過ごせるのは、介護スタッフの皆さんお蔭。　これからも楽しみを持って、ここで生活していきたい。◎キャリアチェンジ介護業務経験後、木下グループ内の多事業で働けるチャンスもあり！・木下の介護（営業職、本社管理部門）・木下福祉アカデミー（教育事業）・その他、関連会社≪キャリアの流れ（例）≫▼木下の介護（介護職）入社▼木下の介護（営業職）にキャリアチェンジ、等々 【PR・職場情報】 【リアンレーヴ八王子はこんな施設です♪】● 2018年OPEN施設できれい！● とにかくアットホーム！● 周りは自然がたくさん！【既卒・第二新卒募集中！】新卒同様に一から手厚くサポート致します。※学部学科不問※未経験者活躍中（多くの方が未経験からのスタートです）※既卒・第二新卒活躍中（既卒は3年以内）【新型コロナウイルス対策】●建物まるごと抗ウイルス仕様●空間に浮遊するウイルスを除去【働きやすさを常に追求！】◎年間休日120日（月10日公休）◎有給休暇取得率　70％以上（パート職も取得を推奨）◎平均残業時間　10時間／月（パート職は残業ほぼゼロ）◎育休取得もしやすい環境・育児休暇取得者：59名／年・育児休暇後の復職者：22名／年・育児休暇後の時短勤務者：16名／年 【求人の特徴】 【まだ間に合う！　2023年4月新卒】2023年3月に学校を卒業する方の新卒の方を積極的に採用しております！【既卒・第二新卒も積極募集中！】卒業後3年いないの方、新卒同様に一から手厚くサポート致します！※学部学科不問※未経験者活躍中（多くの方が未経験からのスタートです）フラグ：new,K 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・交通費支給 ・即日勤務OK ・駅から5分以内 ・昇格あり ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・学歴不問 ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・月1シフト提出 ・制服貸与 ・50代以上応募可 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・社割あり ・40代以上応募可 ・産休制度あり ・育児サポートあり ・友達と応募OK ・食事補助あり ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 【研修充実】無資格未経験から、資格を取得し更なるキャリアを積める環境です！資格を取得してスキルアップすれば資格手当ももらえる！◎内々定から入社後の流れ/1年目▼内々定▼初任者研修講座受講開始（随時開催中）▼内定式（11月）▼資格取得！（受講から約4か月目）▼入社式（4月）▼新入社員全体研修（5日）▼各施設へ配属▼施設にてOJT研修（配属後?約3か月）▼夜勤業務開始！（入社4?6か月目）▼新入社員フォローアップ研修（3回）◎仕事内容　ご入居者の生活サポート、　イベント企画実施等が主なお仕事です。◎1日の仕事の流れ（日勤の場合） 9：00?　報告・連絡・相談10：00?　体操補助12：00?　昼食13：00? （休憩）14：00?　イベント実施15：00?　おやつ提供16：00?　個別対応18：00　　業務終了♪介護スタッフの声　第二の家族のような存在として　ご入居者に頼ってもらえることが嬉しい仕事！　人から必要とされ、感謝されることも多く　仕事のモチベーションも上がります！♪ご入居者からの声　毎日楽しく過ごせるのは、介護スタッフの皆さんお蔭。　これからも楽しみを持って、ここで生活していきたい。◎キャリアチェンジ介護業務経験後、木下グループ内の多事業で働けるチャンスもあり！・木下の介護（営業職、本社管理部門）・木下福祉アカデミー（教育事業）・その他、関連会社≪キャリアの流れ（例）≫▼木下の介護（介護職）入社▼木下の介護（営業職）にキャリアチェンジ、等々 【PR・職場情報】 【リアンレーヴ江戸川はこんな施設です♪】● みんな明るく優しい、アットホームな雰囲気です！● ご入居者様のために、何事にも一生懸命● 急な欠勤はお互い様！みんなでフォローしあうので、休みが取りやすいです♪● 職員の交流の場があります（参加不参加自由！）【既卒・第二新卒募集中！】新卒同様に一から手厚くサポート致します。※学部学科不問※未経験者活躍中（多くの方が未経験からのスタートです）※既卒・第二新卒活躍中（既卒は3年以内）【新型コロナウイルス対策】●建物まるごと抗ウイルス仕様●空間に浮遊するウイルスを除去【働きやすさを常に追求！】◎年間休日120日（月10日公休）◎有給休暇取得率　70％以上（パート職も取得を推奨）◎平均残業時間　10時間／月（パート職は残業ほぼゼロ）◎育休取得もしやすい環境・育児休暇取得者：59名／年・育児休暇後の復職者：22名／年・育児休暇後の時短勤務者：16名／年 【求人の特徴】 【まだ間に合う！　2023年4月新卒】2023年3月に学校を卒業する方の新卒の方を積極的に採用しております！【既卒・第二新卒も積極募集中！】卒業後3年いないの方、新卒同様に一から手厚くサポート致します！※学部学科不問※未経験者活躍中（多くの方が未経験からのスタートです）フラグ：new,G 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・交通費支給 ・即日勤務OK ・駅から5分以内 ・昇格あり ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・学歴不問 ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・月1シフト提出 ・制服貸与 ・50代以上応募可 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・社割あり ・40代以上応募可 ・産休制度あり ・育児サポートあり ・友達と応募OK ・食事補助あり ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 【研修充実】無資格未経験から、資格を取得し更なるキャリアを積める環境です！資格を取得してスキルアップすれば資格手当ももらえる！◎内々定から入社後の流れ/1年目▼内々定▼初任者研修講座受講開始（随時開催中）▼内定式（11月）▼資格取得！（受講から約4か月目）▼入社式（4月）▼新入社員全体研修（5日）▼各施設へ配属▼施設にてOJT研修（配属後?約3か月）▼夜勤業務開始！（入社4?6か月目）▼新入社員フォローアップ研修（3回）◎仕事内容　ご入居者の生活サポート、　イベント企画実施等が主なお仕事です。◎1日の仕事の流れ（日勤の場合） 9：00?　報告・連絡・相談10：00?　体操補助12：00?　昼食13：00? （休憩）14：00?　イベント実施15：00?　おやつ提供16：00?　個別対応18：00　　業務終了♪介護スタッフの声　第二の家族のような存在として　ご入居者に頼ってもらえることが嬉しい仕事！　人から必要とされ、感謝されることも多く　仕事のモチベーションも上がります！♪ご入居者からの声　毎日楽しく過ごせるのは、介護スタッフの皆さんお蔭。　これからも楽しみを持って、ここで生活していきたい。◎キャリアチェンジ介護業務経験後、木下グループ内の多事業で働けるチャンスもあり！・木下の介護（営業職、本社管理部門）・木下福祉アカデミー（教育事業）・その他、関連会社≪キャリアの流れ（例）≫▼木下の介護（介護職）入社▼木下の介護（営業職）にキャリアチェンジ、等々 【PR・職場情報】 【リアンレーヴ板橋蓮根はこんな施設です♪】● 職員が明るく元気！どんなことにもポジティブ♪● ご入居者様のために、何事にも協力的で一生懸命● 未経験の方も働きやすい！受入体制ばっちりです● 職員の交流の場があります♪【既卒・第二新卒募集中！】新卒同様に一から手厚くサポート致します。※学部学科不問※未経験者活躍中（多くの方が未経験からのスタートです）※既卒・第二新卒活躍中（既卒は3年以内）【新型コロナウイルス対策】●建物まるごと抗ウイルス仕様●空間に浮遊するウイルスを除去【働きやすさを常に追求！】◎年間休日120日（月10日公休）◎有給休暇取得率　70％以上（パート職も取得を推奨）◎平均残業時間　10時間／月（パート職は残業ほぼゼロ）◎育休取得もしやすい環境・育児休暇取得者：59名／年・育児休暇後の復職者：22名／年・育児休暇後の時短勤務者：16名／年 【求人の特徴】 【まだ間に合う！　2023年4月新卒】2023年3月に学校を卒業する方の新卒の方を積極的に採用しております！【既卒・第二新卒も積極募集中！】卒業後3年いないの方、新卒同様に一から手厚くサポート致します！※学部学科不問※未経験者活躍中（多くの方が未経験からのスタートです）フラグ：new,K 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・交通費支給 ・即日勤務OK ・駅から5分以内 ・昇格あり ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・学歴不問 ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・月1シフト提出 ・制服貸与 ・50代以上応募可 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・社割あり ・40代以上応募可 ・産休制度あり ・育児サポートあり ・友達と応募OK ・食事補助あり ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 【研修充実】無資格未経験から、資格を取得し更なるキャリアを積める環境です！資格を取得してスキルアップすれば資格手当ももらえる！◎内々定から入社後の流れ/1年目▼内々定▼初任者研修講座受講開始（随時開催中）▼内定式（11月）▼資格取得！（受講から約4か月目）▼入社式（4月）▼新入社員全体研修（5日）▼各施設へ配属▼施設にてOJT研修（配属後?約3か月）▼夜勤業務開始！（入社4?6か月目）▼新入社員フォローアップ研修（3回）◎仕事内容　ご入居者の生活サポート、　イベント企画実施等が主なお仕事です。◎1日の仕事の流れ（日勤の場合） 9：00?　報告・連絡・相談10：00?　体操補助12：00?　昼食13：00? （休憩）14：00?　イベント実施15：00?　おやつ提供16：00?　個別対応18：00　　業務終了♪介護スタッフの声　第二の家族のような存在として　ご入居者に頼ってもらえることが嬉しい仕事！　人から必要とされ、感謝されることも多く　仕事のモチベーションも上がります！♪ご入居者からの声　毎日楽しく過ごせるのは、介護スタッフの皆さんお蔭。　これからも楽しみを持って、ここで生活していきたい。◎キャリアチェンジ介護業務経験後、木下グループ内の多事業で働けるチャンスもあり！・木下の介護（営業職、本社管理部門）・木下福祉アカデミー（教育事業）・その他、関連会社≪キャリアの流れ（例）≫▼木下の介護（介護職）入社▼木下の介護（営業職）にキャリアチェンジ、等 【PR・職場情報】 【リアンレーヴ浦和はこんな施設です♪】● 施設内外の環境がとても良いです● アットホームな雰囲気です● 職員間の関係が良好です● 休みがしっかり取れます【既卒・第二新卒募集中！】新卒同様に一から手厚くサポート致します。※学部学科不問※未経験者活躍中（多くの方が未経験からのスタートです）※既卒・第二新卒活躍中（既卒は3年以内）【新型コロナウイルス対策】●建物まるごと抗ウイルス仕様●空間に浮遊するウイルスを除去【働きやすさを常に追求！】◎年間休日120日（月10日公休）◎有給休暇取得率　70％以上（パート職も取得を推奨）◎平均残業時間　10時間／月（パート職は残業ほぼゼロ）◎育休取得もしやすい環境・育児休暇取得者：59名／年・育児休暇後の復職者：22名／年・育児休暇後の時短勤務者：16名／年 【求人の特徴】 【まだ間に合う！　2023年4月新卒】2023年3月に学校を卒業する方の新卒の方を積極的に採用しております！【既卒・第二新卒も積極募集中！】卒業後3年いないの方、新卒同様に一から手厚くサポート致します！※学部学科不問※未経験者活躍中（多くの方が未経験からのスタートです）フラグ：new,G 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・交通費支給 ・即日勤務OK ・駅から5分以内 ・昇格あり ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・学歴不問 ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・月1シフト提出 ・制服貸与 ・50代以上応募可 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・社割あり ・40代以上応募可 ・産休制度あり ・育児サポートあり ・友達と応募OK ・食事補助あり ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 【研修充実】無資格未経験から、資格を取得し更なるキャリアを積める環境です！資格を取得してスキルアップすれば資格手当ももらえる！◎内々定から入社後の流れ/1年目▼内々定▼初任者研修講座受講開始（随時開催中）▼内定式（11月）▼資格取得！（受講から約4か月目）▼入社式（4月）▼新入社員全体研修（5日）▼各施設へ配属▼施設にてOJT研修（配属後?約3か月）▼夜勤業務開始！（入社4?6か月目）▼新入社員フォローアップ研修（3回）◎仕事内容　ご入居者の生活サポート、　イベント企画実施等が主なお仕事です。◎1日の仕事の流れ（日勤の場合） 9：00?　報告・連絡・相談10：00?　体操補助12：00?　昼食13：00? （休憩）14：00?　イベント実施15：00?　おやつ提供16：00?　個別対応18：00　　業務終了♪介護スタッフの声　第二の家族のような存在として　ご入居者に頼ってもらえることが嬉しい仕事！　人から必要とされ、感謝されることも多く　仕事のモチベーションも上がります！♪ご入居者からの声　毎日楽しく過ごせるのは、介護スタッフの皆さんお蔭。　これからも楽しみを持って、ここで生活していきたい。◎キャリアチェンジ介護業務経験後、木下グループ内の多事業で働けるチャンスもあり！・木下の介護（営業職、本社管理部門）・木下福祉アカデミー（教育事業）・その他、関連会社≪キャリアの流れ（例）≫▼木下の介護（介護職）入社▼木下の介護（営業職）にキャリアチェンジ、等々 【PR・職場情報】 【リアンレーヴ川崎幸はこんな施設です♪】● 職員が明るく元気に働いています！● 駅から近く通いやすい● 未経験の方も働きやすい● 何事にも協力的【既卒・第二新卒募集中！】新卒同様に一から手厚くサポート致します。※学部学科不問※未経験者活躍中（多くの方が未経験からのスタートです）※既卒・第二新卒活躍中（既卒は3年以内）【新型コロナウイルス対策】●建物まるごと抗ウイルス仕様●空間に浮遊するウイルスを除去【働きやすさを常に追求！】◎年間休日120日（月10日公休）◎有給休暇取得率　70％以上（パート職も取得を推奨）◎平均残業時間　10時間／月（パート職は残業ほぼゼロ）◎育休取得もしやすい環境・育児休暇取得者：59名／年・育児休暇後の復職者：22名／年・育児休暇後の時短勤務者：16名／年 【求人の特徴】 【まだ間に合う！　2023年4月新卒】2023年3月に学校を卒業する方の新卒の方を積極的に採用しております！【既卒・第二新卒も積極募集中！】卒業後3年いないの方、新卒同様に一から手厚くサポート致します！※学部学科不問※未経験者活躍中（多くの方が未経験からのスタートです）フラグ：new,K 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・交通費支給 ・即日勤務OK ・駅から5分以内 ・昇格あり ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・学歴不問 ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・月1シフト提出 ・制服貸与 ・50代以上応募可 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・社割あり ・40代以上応募可 ・産休制度あり ・育児サポートあり ・友達と応募OK ・食事補助あり ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 【研修充実】無資格未経験から、資格を取得し更なるキャリアを積める環境です！資格を取得してスキルアップすれば資格手当ももらえる！◎内々定から入社後の流れ/1年目▼内々定▼初任者研修講座受講開始（随時開催中）▼内定式（11月）▼資格取得！（受講から約4か月目）▼入社式（4月）▼新入社員全体研修（5日）▼各施設へ配属▼施設にてOJT研修（配属後?約3か月）▼夜勤業務開始！（入社4?6か月目）▼新入社員フォローアップ研修（3回）◎仕事内容　ご入居者の生活サポート、　イベント企画実施等が主なお仕事です。◎1日の仕事の流れ（日勤の場合） 9：00?　報告・連絡・相談10：00?　体操補助12：00?　昼食13：00? （休憩）14：00?　イベント実施15：00?　おやつ提供16：00?　個別対応18：00　　業務終了♪介護スタッフの声　第二の家族のような存在として　ご入居者に頼ってもらえることが嬉しい仕事！　人から必要とされ、感謝されることも多く　仕事のモチベーションも上がります！♪ご入居者からの声　毎日楽しく過ごせるのは、介護スタッフの皆さんお蔭。　これからも楽しみを持って、ここで生活していきたい。◎キャリアチェンジ介護業務経験後、木下グループ内の多事業で働けるチャンスもあり！・木下の介護（営業職、本社管理部門）・木下福祉アカデミー（教育事業）・その他、関連会社≪キャリアの流れ（例）≫▼木下の介護（介護職）入社▼木下の介護（営業職）にキャリアチェンジ、等々 【PR・職場情報】 【リアンレーヴ海老名はこんな施設です♪】● 施設内外の環境がとても良いです● アットホームな雰囲気です● 職員間の関係が良好です● 休みがしっかり取れます【既卒・第二新卒募集中！】新卒同様に一から手厚くサポート致します。※学部学科不問※未経験者活躍中（多くの方が未経験からのスタートです）※既卒・第二新卒活躍中（既卒は3年以内）【新型コロナウイルス対策】●建物まるごと抗ウイルス仕様●空間に浮遊するウイルスを除去【働きやすさを常に追求！】◎年間休日120日（月10日公休）◎有給休暇取得率　70％以上（パート職も取得を推奨）◎平均残業時間　10時間／月（パート職は残業ほぼゼロ）◎育休取得もしやすい環境・育児休暇取得者：59名／年・育児休暇後の復職者：22名／年・育児休暇後の時短勤務者：16名／年 【求人の特徴】 【まだ間に合う！　2023年4月新卒】2023年3月に学校を卒業する方の新卒の方を積極的に採用しております！【既卒・第二新卒も積極募集中！】卒業後3年いないの方、新卒同様に一から手厚くサポート致します！※学部学科不問※未経験者活躍中（多くの方が未経験からのスタートです）フラグ：new,G 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・交通費支給 ・即日勤務OK ・駅から5分以内 ・昇格あり ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・学歴不問 ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・月1シフト提出 ・制服貸与 ・50代以上応募可 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・社割あり ・40代以上応募可 ・産休制度あり ・育児サポートあり ・友達と応募OK ・食事補助あり ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 【研修充実】無資格未経験から、資格を取得し更なるキャリアを積める環境です！資格を取得してスキルアップすれば資格手当ももらえる！◎内々定から入社後の流れ/1年目▼内々定▼初任者研修講座受講開始（随時開催中）▼内定式（11月）▼資格取得！（受講から約4か月目）▼入社式（4月）▼新入社員全体研修（5日）▼各施設へ配属▼施設にてOJT研修（配属後?約3か月）▼夜勤業務開始！（入社4?6か月目）▼新入社員フォローアップ研修（3回）◎仕事内容　ご入居者の生活サポート、　イベント企画実施等が主なお仕事です。◎1日の仕事の流れ（日勤の場合） 9：00?　報告・連絡・相談10：00?　体操補助12：00?　昼食13：00? （休憩）14：00?　イベント実施15：00?　おやつ提供16：00?　個別対応18：00　　業務終了♪介護スタッフの声　第二の家族のような存在として　ご入居者に頼ってもらえることが嬉しい仕事！　人から必要とされ、感謝されることも多く　仕事のモチベーションも上がります！♪ご入居者からの声　毎日楽しく過ごせるのは、介護スタッフの皆さんお蔭。　これからも楽しみを持って、ここで生活していきたい。◎キャリアチェンジ介護業務経験後、木下グループ内の多事業で働けるチャンスもあり！・木下の介護（営業職、本社管理部門）・木下福祉アカデミー（教育事業）・その他、関連会社≪キャリアの流れ（例）≫▼木下の介護（介護職）入社▼木下の介護（営業職）にキャリアチェンジ、等々 【PR・職場情報】 【ライフコミューンたまプラーザはこんな施設です♪】● ２０１７年にリニューアルオープンしたきれいな施設！● 明るく活気のある、アットホームな施設● 小規模施設で働きやすい環境● 最寄り駅は「たまプラーザ駅」で仕事終わりに楽しめる♪【既卒・第二新卒募集中！】新卒同様に一から手厚くサポート致します。※学部学科不問※未経験者活躍中（多くの方が未経験からのスタートです）※既卒・第二新卒活躍中（既卒は3年以内）【新型コロナウイルス対策】●建物まるごと抗ウイルス仕様●空間に浮遊するウイルスを除去【働きやすさを常に追求！】◎年間休日120日（月10日公休）◎有給休暇取得率　70％以上（パート職も取得を推奨）◎平均残業時間　10時間／月（パート職は残業ほぼゼロ）◎育休取得もしやすい環境・育児休暇取得者：59名／年・育児休暇後の復職者：22名／年・育児休暇後の時短勤務者：16名／年 【求人の特徴】 【まだ間に合う！　2023年4月新卒】2023年3月に学校を卒業する方の新卒の方を積極的に採用しております！【既卒・第二新卒も積極募集中！】卒業後3年いないの方、新卒同様に一から手厚くサポート致します！※学部学科不問※未経験者活躍中（多くの方が未経験からのスタートです）フラグ：new,G 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・交通費支給 ・即日勤務OK ・駅から5分以内 ・昇格あり ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・学歴不問 ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・月1シフト提出 ・制服貸与 ・50代以上応募可 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・社割あり ・40代以上応募可 ・産休制度あり ・育児サポートあり ・友達と応募OK ・食事補助あり ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 【研修充実】無資格未経験から、資格を取得し更なるキャリアを積める環境です！資格を取得してスキルアップすれば資格手当ももらえる！◎内々定から入社後の流れ/1年目▼内々定▼初任者研修講座受講開始（随時開催中）▼内定式（11月）▼資格取得！（受講から約4か月目）▼入社式（4月）▼新入社員全体研修（5日）▼各施設へ配属▼施設にてOJT研修（配属後?約3か月）▼夜勤業務開始！（入社4?6か月目）▼新入社員フォローアップ研修（3回）◎仕事内容　ご入居者の生活サポート、　イベント企画実施等が主なお仕事です。◎1日の仕事の流れ（日勤の場合） 9：00?　報告・連絡・相談10：00?　体操補助12：00?　昼食13：00? （休憩）14：00?　イベント実施15：00?　おやつ提供16：00?　個別対応18：00　　業務終了♪介護スタッフの声　第二の家族のような存在として　ご入居者に頼ってもらえることが嬉しい仕事！　人から必要とされ、感謝されることも多く　仕事のモチベーションも上がります！♪ご入居者からの声　毎日楽しく過ごせるのは、介護スタッフの皆さんお蔭。　これからも楽しみを持って、ここで生活していきたい。◎キャリアチェンジ介護業務経験後、木下グループ内の多事業で働けるチャンスもあり！・木下の介護（営業職、本社管理部門）・木下福祉アカデミー（教育事業）・その他、関連会社≪キャリアの流れ（例）≫▼木下の介護（介護職）入社▼木下の介護（営業職）にキャリアチェンジ、等々 【PR・職場情報】 【リアンレーヴ伊勢原はこんな施設です♪】● 施設内外の環境がとても良いです● アットホームな雰囲気です● 職員間の関係が良好です● 休みがしっかり取れます【既卒・第二新卒募集中！】新卒同様に一から手厚くサポート致します。※学部学科不問※未経験者活躍中（多くの方が未経験からのスタートです）※既卒・第二新卒活躍中（既卒は3年以内）【新型コロナウイルス対策】●建物まるごと抗ウイルス仕様●空間に浮遊するウイルスを除去【働きやすさを常に追求！】◎年間休日120日（月10日公休）◎有給休暇取得率　70％以上（パート職も取得を推奨）◎平均残業時間　10時間／月（パート職は残業ほぼゼロ）◎育休取得もしやすい環境・育児休暇取得者：59名／年・育児休暇後の復職者：22名／年・育児休暇後の時短勤務者：16名／年 【求人の特徴】 【まだ間に合う！　2023年4月新卒】2023年3月に学校を卒業する方の新卒の方を積極的に採用しております！【既卒・第二新卒も積極募集中！】卒業後3年いないの方、新卒同様に一から手厚くサポート致します！※学部学科不問※未経験者活躍中（多くの方が未経験からのスタートです）フラグ：new,K 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・交通費支給 ・即日勤務OK ・駅から5分以内 ・昇格あり ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・学歴不問 ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・月1シフト提出 ・制服貸与 ・50代以上応募可 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・社割あり ・40代以上応募可 ・産休制度あり ・育児サポートあり ・友達と応募OK ・食事補助あり ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 【研修充実】無資格未経験から、資格を取得し更なるキャリアを積める環境です！資格を取得してスキルアップすれば資格手当ももらえる！◎内々定から入社後の流れ/1年目▼内々定▼初任者研修講座受講開始（随時開催中）▼内定式（11月）▼資格取得！（受講から約4か月目）▼入社式（4月）▼新入社員全体研修（5日）▼各施設へ配属▼施設にてOJT研修（配属後?約3か月）▼夜勤業務開始！（入社4?6か月目）▼新入社員フォローアップ研修（3回）◎仕事内容　ご入居者の生活サポート、　イベント企画実施等が主なお仕事です。◎1日の仕事の流れ（日勤の場合） 9：00?　報告・連絡・相談10：00?　体操補助12：00?　昼食13：00? （休憩）14：00?　イベント実施15：00?　おやつ提供16：00?　個別対応18：00　　業務終了♪介護スタッフの声　第二の家族のような存在として　ご入居者に頼ってもらえることが嬉しい仕事！　人から必要とされ、感謝されることも多く　仕事のモチベーションも上がります！♪ご入居者からの声　毎日楽しく過ごせるのは、介護スタッフの皆さんお蔭。　これからも楽しみを持って、ここで生活していきたい。◎キャリアチェンジ介護業務経験後、木下グループ内の多事業で働けるチャンスもあり！・木下の介護（営業職、本社管理部門）・木下福祉アカデミー（教育事業）・その他、関連会社≪キャリアの流れ（例）≫▼木下の介護（介護職）入社▼木下の介護（営業職）にキャリアチェンジ、等々 【PR・職場情報】 【応援家族 福生はこんな施設です♪】● アットホームで、みんな明るく優しい！● 入居者様お一人おひとりのために、何事にも一生懸命● 休みが取りやすい！家庭の事情でのおやすみはお互い様！● 相談したり、時にはアドバイスしあったりなど、職員の交流の場があります♪【既卒・第二新卒募集中！】新卒同様に一から手厚くサポート致します。※学部学科不問※未経験者活躍中（多くの方が未経験からのスタートです）※既卒・第二新卒活躍中（既卒は3年以内）【新型コロナウイルス対策】●建物まるごと抗ウイルス仕様●空間に浮遊するウイルスを除去【働きやすさを常に追求！】◎年間休日120日（月10日公休）◎有給休暇取得率　70％以上（パート職も取得を推奨）◎平均残業時間　10時間／月（パート職は残業ほぼゼロ）◎育休取得もしやすい環境・育児休暇取得者：59名／年・育児休暇後の復職者：22名／年・育児休暇後の時短勤務者：16名／年 【求人の特徴】 【まだ間に合う！　2023年4月新卒】2023年3月に学校を卒業する方の新卒の方を積極的に採用しております！【既卒・第二新卒も積極募集中！】卒業後3年いないの方、新卒同様に一から手厚くサポート致します！※学部学科不問※未経験者活躍中（多くの方が未経験からのスタートです）フラグ：new,K 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・交通費支給 ・即日勤務OK ・駅から5分以内 ・昇格あり ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・学歴不問 ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・月1シフト提出 ・制服貸与 ・50代以上応募可 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・社割あり ・40代以上応募可 ・産休制度あり ・育児サポートあり ・友達と応募OK ・食事補助あり ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 【研修充実】無資格未経験から、資格を取得し更なるキャリアを積める環境です！資格を取得してスキルアップすれば資格手当ももらえる！◎内々定から入社後の流れ/1年目▼内々定▼初任者研修講座受講開始（随時開催中）▼内定式（11月）▼資格取得！（受講から約4か月目）▼入社式（4月）▼新入社員全体研修（5日）▼各施設へ配属▼施設にてOJT研修（配属後?約3か月）▼夜勤業務開始！（入社4?6か月目）▼新入社員フォローアップ研修（3回）◎仕事内容　ご入居者の生活サポート、　イベント企画実施等が主なお仕事です。◎1日の仕事の流れ（日勤の場合） 9：00?　報告・連絡・相談10：00?　体操補助12：00?　昼食13：00? （休憩）14：00?　イベント実施15：00?　おやつ提供16：00?　個別対応18：00　　業務終了♪介護スタッフの声　第二の家族のような存在として　ご入居者に頼ってもらえることが嬉しい仕事！　人から必要とされ、感謝されることも多く　仕事のモチベーションも上がります！♪ご入居者からの声　毎日楽しく過ごせるのは、介護スタッフの皆さんお蔭。　これからも楽しみを持って、ここで生活していきたい。◎キャリアチェンジ介護業務経験後、木下グループ内の多事業で働けるチャンスもあり！・木下の介護（営業職、本社管理部門）・木下福祉アカデミー（教育事業）・その他、関連会社≪キャリアの流れ（例）≫▼木下の介護（介護職）入社▼木下の介護（営業職）にキャリアチェンジ、等々 【PR・職場情報】 【応援家族東川口はこんな施設です♪】● 施設内外の環境がとても良いです● アットホームな雰囲気です● 職員間の関係が良好です● 休みがしっかり取れます【既卒・第二新卒募集中！】新卒同様に一から手厚くサポート致します。※学部学科不問※未経験者活躍中（多くの方が未経験からのスタートです）※既卒・第二新卒活躍中（既卒は3年以内）【新型コロナウイルス対策】●建物まるごと抗ウイルス仕様●空間に浮遊するウイルスを除去【働きやすさを常に追求！】◎年間休日120日（月10日公休）◎有給休暇取得率　70％以上（パート職も取得を推奨）◎平均残業時間　10時間／月（パート職は残業ほぼゼロ）◎育休取得もしやすい環境・育児休暇取得者：59名／年・育児休暇後の復職者：22名／年・育児休暇後の時短勤務者：16名／年 【求人の特徴】 【まだ間に合う！　2023年4月新卒】2023年3月に学校を卒業する方の新卒の方を積極的に採用しております！【既卒・第二新卒も積極募集中！】卒業後3年いないの方、新卒同様に一から手厚くサポート致します！※学部学科不問※未経験者活躍中（多くの方が未経験からのスタートです）フラグ：new,G 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・交通費支給 ・即日勤務OK ・駅から5分以内 ・昇格あり ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・学歴不問 ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・月1シフト提出 ・制服貸与 ・50代以上応募可 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・社割あり ・40代以上応募可 ・産休制度あり ・育児サポートあり ・友達と応募OK ・食事補助あり ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 【研修充実】無資格未経験から、資格を取得し更なるキャリアを積める環境です！資格を取得してスキルアップすれば資格手当ももらえる！◎内々定から入社後の流れ/1年目▼内々定▼初任者研修講座受講開始（随時開催中）▼内定式（11月）▼資格取得！（受講から約4か月目）▼入社式（4月）▼新入社員全体研修（5日）▼各施設へ配属▼施設にてOJT研修（配属後?約3か月）▼夜勤業務開始！（入社4?6か月目）▼新入社員フォローアップ研修（3回）◎仕事内容　ご入居者の生活サポート、　イベント企画実施等が主なお仕事です。◎1日の仕事の流れ（日勤の場合） 9：00?　報告・連絡・相談10：00?　体操補助12：00?　昼食13：00? （休憩）14：00?　イベント実施15：00?　おやつ提供16：00?　個別対応18：00　　業務終了♪介護スタッフの声　第二の家族のような存在として　ご入居者に頼ってもらえることが嬉しい仕事！　人から必要とされ、感謝されることも多く　仕事のモチベーションも上がります！♪ご入居者からの声　毎日楽しく過ごせるのは、介護スタッフの皆さんお蔭。　これからも楽しみを持って、ここで生活していきたい。◎キャリアチェンジ介護業務経験後、木下グループ内の多事業で働けるチャンスもあり！・木下の介護（営業職、本社管理部門）・木下福祉アカデミー（教育事業）・その他、関連会社≪キャリアの流れ（例）≫▼木下の介護（介護職）入社▼木下の介護（営業職）にキャリアチェンジ、等々 【PR・職場情報】 【応援家族 大宮はこんな施設です♪】● アットホームな雰囲気で、みんな明るく優しい！● ご入居者様のために、何事にも一生懸命● 休みが取りやすい！家庭事情でのおやすみはお互い様！● 職員交流の場があり、仲が深まる（参加不参加自由♪）【既卒・第二新卒募集中！】新卒同様に一から手厚くサポート致します。※学部学科不問※未経験者活躍中（多くの方が未経験からのスタートです）※既卒・第二新卒活躍中（既卒は3年以内）【新型コロナウイルス対策】●建物まるごと抗ウイルス仕様●空間に浮遊するウイルスを除去【働きやすさを常に追求！】◎年間休日120日（月10日公休）◎有給休暇取得率　70％以上（パート職も取得を推奨）◎平均残業時間　10時間／月（パート職は残業ほぼゼロ）◎育休取得もしやすい環境・育児休暇取得者：59名／年・育児休暇後の復職者：22名／年・育児休暇後の時短勤務者：16名／年 【求人の特徴】 【まだ間に合う！　2023年4月新卒】2023年3月に学校を卒業する方の新卒の方を積極的に採用しております！【既卒・第二新卒も積極募集中！】卒業後3年いないの方、新卒同様に一から手厚くサポート致します！※学部学科不問※未経験者活躍中（多くの方が未経験からのスタートです）フラグ：new,G 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・交通費支給 ・即日勤務OK ・駅から5分以内 ・昇格あり ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・学歴不問 ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・月1シフト提出 ・制服貸与 ・50代以上応募可 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・社割あり ・40代以上応募可 ・産休制度あり ・育児サポートあり ・友達と応募OK ・食事補助あり ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 【研修充実】無資格未経験から、資格を取得し更なるキャリアを積める環境です！資格を取得してスキルアップすれば資格手当ももらえる！◎内々定から入社後の流れ/1年目▼内々定▼初任者研修講座受講開始（随時開催中）▼内定式（11月）▼資格取得！（受講から約4か月目）▼入社式（4月）▼新入社員全体研修（5日）▼各施設へ配属▼施設にてOJT研修（配属後?約3か月）▼夜勤業務開始！（入社4?6か月目）▼新入社員フォローアップ研修（3回）◎仕事内容　ご入居者の生活サポート、　イベント企画実施等が主なお仕事です。◎1日の仕事の流れ（日勤の場合） 9：00?　報告・連絡・相談10：00?　体操補助12：00?　昼食13：00? （休憩）14：00?　イベント実施15：00?　おやつ提供16：00?　個別対応18：00　　業務終了♪介護スタッフの声　第二の家族のような存在として　ご入居者に頼ってもらえることが嬉しい仕事！　人から必要とされ、感謝されることも多く　仕事のモチベーションも上がります！♪ご入居者からの声　毎日楽しく過ごせるのは、介護スタッフの皆さんお蔭。　これからも楽しみを持って、ここで生活していきたい。◎キャリアチェンジ介護業務経験後、木下グループ内の多事業で働けるチャンスもあり！・木下の介護（営業職、本社管理部門）・木下福祉アカデミー（教育事業）・その他、関連会社≪キャリアの流れ（例）≫▼木下の介護（介護職）入社▼木下の介護（営業職）にキャリアチェンジ、等々 【PR・職場情報】 【応援家族 成増はこんな施設です♪】● アットホームな雰囲気で、みんな明るく優しい！● 何事にも一生懸命で、思いやりあふれる職場です● 挨拶が完璧で気持ちよく働ける♪● 家庭事情でのおやすみはお互い様！休みが取りやすい雰囲気！【既卒・第二新卒募集中！】新卒同様に一から手厚くサポート致します。※学部学科不問※未経験者活躍中（多くの方が未経験からのスタートです）※既卒・第二新卒活躍中（既卒は3年以内）【新型コロナウイルス対策】●建物まるごと抗ウイルス仕様●空間に浮遊するウイルスを除去【働きやすさを常に追求！】◎年間休日120日（月10日公休）◎有給休暇取得率　70％以上（パート職も取得を推奨）◎平均残業時間　10時間／月（パート職は残業ほぼゼロ）◎育休取得もしやすい環境・育児休暇取得者：59名／年・育児休暇後の復職者：22名／年・育児休暇後の時短勤務者：16名／年 【求人の特徴】 【まだ間に合う！　2023年4月新卒】2023年3月に学校を卒業する方の新卒の方を積極的に採用しております！【既卒・第二新卒も積極募集中！】卒業後3年いないの方、新卒同様に一から手厚くサポート致します！※学部学科不問※未経験者活躍中（多くの方が未経験からのスタートです）フラグ：new,G 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・交通費支給 ・即日勤務OK ・駅から5分以内 ・昇格あり ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・学歴不問 ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・月1シフト提出 ・制服貸与 ・50代以上応募可 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・社割あり ・40代以上応募可 ・産休制度あり ・育児サポートあり ・友達と応募OK ・食事補助あり ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 【研修充実】無資格未経験から、資格を取得し更なるキャリアを積める環境です！資格を取得してスキルアップすれば資格手当ももらえる！◎内々定から入社後の流れ/1年目▼内々定▼初任者研修講座受講開始（随時開催中）▼内定式（11月）▼資格取得！（受講から約4か月目）▼入社式（4月）▼新入社員全体研修（5日）▼各施設へ配属▼施設にてOJT研修（配属後?約3か月）▼夜勤業務開始！（入社4?6か月目）▼新入社員フォローアップ研修（3回）◎仕事内容　ご入居者の生活サポート、　イベント企画実施等が主なお仕事です。◎1日の仕事の流れ（日勤の場合） 9：00?　報告・連絡・相談10：00?　体操補助12：00?　昼食13：00? （休憩）14：00?　イベント実施15：00?　おやつ提供16：00?　個別対応18：00　　業務終了♪介護スタッフの声　第二の家族のような存在として　ご入居者に頼ってもらえることが嬉しい仕事！　人から必要とされ、感謝されることも多く　仕事のモチベーションも上がります！♪ご入居者からの声　毎日楽しく過ごせるのは、介護スタッフの皆さんお蔭。　これからも楽しみを持って、ここで生活していきたい。◎キャリアチェンジ介護業務経験後、木下グループ内の多事業で働けるチャンスもあり！・木下の介護（営業職、本社管理部門）・木下福祉アカデミー（教育事業）・その他、関連会社≪キャリアの流れ（例）≫▼木下の介護（介護職）入社▼木下の介護（営業職）にキャリアチェンジ、等々 【PR・職場情報】 【応援家族 昭和記念公園はこんな施設です♪】● みんな明るく優しく、何時でも誰にでも相談できる環境です！● 入居者様に対して、何事にも一生懸命です● みんな気さくで、話しかけやすい環境です♪● 職員の交流の場があります（参加不参加自由！）【既卒・第二新卒募集中！】新卒同様に一から手厚くサポート致します。※学部学科不問※未経験者活躍中（多くの方が未経験からのスタートです）※既卒・第二新卒活躍中（既卒は3年以内）【新型コロナウイルス対策】●建物まるごと抗ウイルス仕様●空間に浮遊するウイルスを除去【働きやすさを常に追求！】◎年間休日120日（月10日公休）◎有給休暇取得率　70％以上（パート職も取得を推奨）◎平均残業時間　10時間／月（パート職は残業ほぼゼロ）◎育休取得もしやすい環境・育児休暇取得者：59名／年・育児休暇後の復職者：22名／年・育児休暇後の時短勤務者：16名／年 【求人の特徴】 【まだ間に合う！　2023年4月新卒】2023年3月に学校を卒業する方の新卒の方を積極的に採用しております！【既卒・第二新卒も積極募集中！】卒業後3年いないの方、新卒同様に一から手厚くサポート致します！※学部学科不問※未経験者活躍中（多くの方が未経験からのスタートです）フラグ：new,G 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・交通費支給 ・即日勤務OK ・駅から5分以内 ・昇格あり ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・学歴不問 ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・月1シフト提出 ・制服貸与 ・50代以上応募可 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・社割あり ・40代以上応募可 ・産休制度あり ・育児サポートあり ・友達と応募OK ・食事補助あり ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 【研修充実】無資格未経験から、資格を取得し更なるキャリアを積める環境です！資格を取得してスキルアップすれば資格手当ももらえる！◎内々定から入社後の流れ/1年目▼内々定▼初任者研修講座受講開始（随時開催中）▼内定式（11月）▼資格取得！（受講から約4か月目）▼入社式（4月）▼新入社員全体研修（5日）▼各施設へ配属▼施設にてOJT研修（配属後?約3か月）▼夜勤業務開始！（入社4?6か月目）▼新入社員フォローアップ研修（3回）◎仕事内容　ご入居者の生活サポート、　イベント企画実施等が主なお仕事です。◎1日の仕事の流れ（日勤の場合） 9：00?　報告・連絡・相談10：00?　体操補助12：00?　昼食13：00? （休憩）14：00?　イベント実施15：00?　おやつ提供16：00?　個別対応18：00　　業務終了♪介護スタッフの声　第二の家族のような存在として　ご入居者に頼ってもらえることが嬉しい仕事！　人から必要とされ、感謝されることも多く　仕事のモチベーションも上がります！♪ご入居者からの声　毎日楽しく過ごせるのは、介護スタッフの皆さんお蔭。　これからも楽しみを持って、ここで生活していきたい。◎キャリアチェンジ介護業務経験後、木下グループ内の多事業で働けるチャンスもあり！・木下の介護（営業職、本社管理部門）・木下福祉アカデミー（教育事業）・その他、関連会社≪キャリアの流れ（例）≫▼木下の介護（介護職）入社▼木下の介護（営業職）にキャリアチェンジ、等々 【PR・職場情報】 【応援家族 越谷はこんな施設です♪】● アットホームな雰囲気で、みんな真面目で優しい● 職員みんなでフォローしあうため、休みが取りやすい● 周辺環境の充実！裏には24時間営業スーパー、クリニックが併設！● 職員の交流の場があり（参加不参加自由♪）【既卒・第二新卒募集中！】新卒同様に一から手厚くサポート致します。※学部学科不問※未経験者活躍中（多くの方が未経験からのスタートです）※既卒・第二新卒活躍中（既卒は3年以内）【新型コロナウイルス対策】●建物まるごと抗ウイルス仕様●空間に浮遊するウイルスを除去【働きやすさを常に追求！】◎年間休日120日（月10日公休）◎有給休暇取得率　70％以上（パート職も取得を推奨）◎平均残業時間　10時間／月（パート職は残業ほぼゼロ）◎育休取得もしやすい環境・育児休暇取得者：59名／年・育児休暇後の復職者：22名／年・育児休暇後の時短勤務者：16名／年 【求人の特徴】 【まだ間に合う！　2023年4月新卒】2023年3月に学校を卒業する方の新卒の方を積極的に採用しております！【既卒・第二新卒も積極募集中！】卒業後3年いないの方、新卒同様に一から手厚くサポート致します！※学部学科不問※未経験者活躍中（多くの方が未経験からのスタートです）フラグ：new,G 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・交通費支給 ・即日勤務OK ・駅から5分以内 ・昇格あり ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・学歴不問 ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・月1シフト提出 ・制服貸与 ・50代以上応募可 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・社割あり ・40代以上応募可 ・産休制度あり ・育児サポートあり ・友達と応募OK ・食事補助あり ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 【研修充実】無資格未経験から、資格を取得し更なるキャリアを積める環境です！資格を取得してスキルアップすれば資格手当ももらえる！◎内々定から入社後の流れ/1年目▼内々定▼初任者研修講座受講開始（随時開催中）▼内定式（11月）▼資格取得！（受講から約4か月目）▼入社式（4月）▼新入社員全体研修（5日）▼各施設へ配属▼施設にてOJT研修（配属後?約3か月）▼夜勤業務開始！（入社4?6か月目）▼新入社員フォローアップ研修（3回）◎仕事内容　ご入居者の生活サポート、　イベント企画実施等が主なお仕事です。◎1日の仕事の流れ（日勤の場合） 9：00?　報告・連絡・相談10：00?　体操補助12：00?　昼食13：00? （休憩）14：00?　イベント実施15：00?　おやつ提供16：00?　個別対応18：00　　業務終了♪介護スタッフの声　第二の家族のような存在として　ご入居者に頼ってもらえることが嬉しい仕事！　人から必要とされ、感謝されることも多く　仕事のモチベーションも上がります！♪ご入居者からの声　毎日楽しく過ごせるのは、介護スタッフの皆さんお蔭。　これからも楽しみを持って、ここで生活していきたい。◎キャリアチェンジ介護業務経験後、木下グループ内の多事業で働けるチャンスもあり！・木下の介護（営業職、本社管理部門）・木下福祉アカデミー（教育事業）・その他、関連会社≪キャリアの流れ（例）≫▼木下の介護（介護職）入社▼木下の介護（営業職）にキャリアチェンジ、等々 【PR・職場情報】 【リアンレーヴ松戸はこんな施設です♪】● 施設内外の環境がとても良いです● アットホームな雰囲気です● 職員間の関係が良好です● 休みがしっかり取れます【既卒・第二新卒募集中！】新卒同様に一から手厚くサポート致します。※学部学科不問※未経験者活躍中（多くの方が未経験からのスタートです）※既卒・第二新卒活躍中（既卒は3年以内）【新型コロナウイルス対策】●建物まるごと抗ウイルス仕様●空間に浮遊するウイルスを除去【働きやすさを常に追求！】◎年間休日120日（月10日公休）◎有給休暇取得率　70％以上（パート職も取得を推奨）◎平均残業時間　10時間／月（パート職は残業ほぼゼロ）◎育休取得もしやすい環境・育児休暇取得者：59名／年・育児休暇後の復職者：22名／年・育児休暇後の時短勤務者：16名／年 【求人の特徴】 【まだ間に合う！　2023年4月新卒】2023年3月に学校を卒業する方の新卒の方を積極的に採用しております！【既卒・第二新卒も積極募集中！】卒業後3年いないの方、新卒同様に一から手厚くサポート致します！※学部学科不問※未経験者活躍中（多くの方が未経験からのスタートです）フラグ：new,K 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・交通費支給 ・即日勤務OK ・駅から5分以内 ・昇格あり ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・学歴不問 ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・月1シフト提出 ・制服貸与 ・50代以上応募可 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・社割あり ・40代以上応募可 ・産休制度あり ・育児サポートあり ・友達と応募OK ・食事補助あり ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 【研修充実】無資格未経験から、資格を取得し更なるキャリアを積める環境です！資格を取得してスキルアップすれば資格手当ももらえる！◎内々定から入社後の流れ/1年目▼内々定▼初任者研修講座受講開始（随時開催中）▼内定式（11月）▼資格取得！（受講から約4か月目）▼入社式（4月）▼新入社員全体研修（5日）▼各施設へ配属▼施設にてOJT研修（配属後?約3か月）▼夜勤業務開始！（入社4?6か月目）▼新入社員フォローアップ研修（3回）◎仕事内容　ご入居者の生活サポート、　イベント企画実施等が主なお仕事です。◎1日の仕事の流れ（日勤の場合） 9：00?　報告・連絡・相談10：00?　体操補助12：00?　昼食13：00? （休憩）14：00?　イベント実施15：00?　おやつ提供16：00?　個別対応18：00　　業務終了♪介護スタッフの声　第二の家族のような存在として　ご入居者に頼ってもらえることが嬉しい仕事！　人から必要とされ、感謝されることも多く　仕事のモチベーションも上がります！♪ご入居者からの声　毎日楽しく過ごせるのは、介護スタッフの皆さんお蔭。　これからも楽しみを持って、ここで生活していきたい。◎キャリアチェンジ介護業務経験後、木下グループ内の多事業で働けるチャンスもあり！・木下の介護（営業職、本社管理部門）・木下福祉アカデミー（教育事業）・その他、関連会社≪キャリアの流れ（例）≫▼木下の介護（介護職）入社▼木下の介護（営業職）にキャリアチェンジ、等々 【PR・職場情報】 【ライフコミューン北鎌倉はこんな施設です♪】● ゆったりとした雰囲気● 職員同士の相談ができる● 休みが取りやすい● 職員の交流の場がある【既卒・第二新卒募集中！】新卒同様に一から手厚くサポート致します。※学部学科不問※未経験者活躍中（多くの方が未経験からのスタートです）※既卒・第二新卒活躍中（既卒は3年以内）【新型コロナウイルス対策】●建物まるごと抗ウイルス仕様●空間に浮遊するウイルスを除去【働きやすさを常に追求！】◎年間休日120日（月10日公休）◎有給休暇取得率　70％以上（パート職も取得を推奨）◎平均残業時間　10時間／月（パート職は残業ほぼゼロ）◎育休取得もしやすい環境・育児休暇取得者：59名／年・育児休暇後の復職者：22名／年・育児休暇後の時短勤務者：16名／年 【求人の特徴】 【まだ間に合う！　2023年4月新卒】2023年3月に学校を卒業する方の新卒の方を積極的に採用しております！【既卒・第二新卒も積極募集中！】卒業後3年いないの方、新卒同様に一から手厚くサポート致します！※学部学科不問※未経験者活躍中（多くの方が未経験からのスタートです）フラグ：new,K 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・交通費支給 ・即日勤務OK ・駅から5分以内 ・昇格あり ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・学歴不問 ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・月1シフト提出 ・制服貸与 ・50代以上応募可 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・社割あり ・40代以上応募可 ・産休制度あり ・育児サポートあり ・友達と応募OK ・食事補助あり ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 【研修充実】無資格未経験から、資格を取得し更なるキャリアを積める環境です！資格を取得してスキルアップすれば資格手当ももらえる！◎内々定から入社後の流れ/1年目▼内々定▼初任者研修講座受講開始（随時開催中）▼内定式（11月）▼資格取得！（受講から約4か月目）▼入社式（4月）▼新入社員全体研修（5日）▼各施設へ配属▼施設にてOJT研修（配属後?約3か月）▼夜勤業務開始！（入社4?6か月目）▼新入社員フォローアップ研修（3回）◎仕事内容　ご入居者の生活サポート、　イベント企画実施等が主なお仕事です。◎1日の仕事の流れ（日勤の場合） 9：00?　報告・連絡・相談10：00?　体操補助12：00?　昼食13：00? （休憩）14：00?　イベント実施15：00?　おやつ提供16：00?　個別対応18：00　　業務終了♪介護スタッフの声　第二の家族のような存在として　ご入居者に頼ってもらえることが嬉しい仕事！　人から必要とされ、感謝されることも多く　仕事のモチベーションも上がります！♪ご入居者からの声　毎日楽しく過ごせるのは、介護スタッフの皆さんお蔭。　これからも楽しみを持って、ここで生活していきたい。◎キャリアチェンジ介護業務経験後、木下グループ内の多事業で働けるチャンスもあり！・木下の介護（営業職、本社管理部門）・木下福祉アカデミー（教育事業）・その他、関連会社≪キャリアの流れ（例）≫▼木下の介護（介護職）入社▼木下の介護（営業職）にキャリアチェンジ、等々 【PR・職場情報】 【ライフコミューン豊島園はこんな施設です♪】● 歴史もあり、明るくアットホームな施設です● まっすぐで素直な職員が働いています♪● 生活スタイルに合わせた勤務ができ、プライベートとのバランスがとれます！● 職員の交流の場があります（参加不参加自由♪）【既卒・第二新卒募集中！】新卒同様に一から手厚くサポート致します。※学部学科不問※未経験者活躍中（多くの方が未経験からのスタートです）※既卒・第二新卒活躍中（既卒は3年以内）【新型コロナウイルス対策】●建物まるごと抗ウイルス仕様●空間に浮遊するウイルスを除去【働きやすさを常に追求！】◎年間休日120日（月10日公休）◎有給休暇取得率　70％以上（パート職も取得を推奨）◎平均残業時間　10時間／月（パート職は残業ほぼゼロ）◎育休取得もしやすい環境・育児休暇取得者：59名／年・育児休暇後の復職者：22名／年・育児休暇後の時短勤務者：16名／年 【求人の特徴】 【まだ間に合う！　2023年4月新卒】2023年3月に学校を卒業する方の新卒の方を積極的に採用しております！【既卒・第二新卒も積極募集中！】卒業後3年いないの方、新卒同様に一から手厚くサポート致します！※学部学科不問※未経験者活躍中（多くの方が未経験からのスタートです）フラグ：new,G 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・交通費支給 ・即日勤務OK ・駅から5分以内 ・昇格あり ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・学歴不問 ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・月1シフト提出 ・制服貸与 ・50代以上応募可 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・社割あり ・40代以上応募可 ・産休制度あり ・育児サポートあり ・友達と応募OK ・食事補助あり ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 【研修充実】無資格未経験から、資格を取得し更なるキャリアを積める環境です！資格を取得してスキルアップすれば資格手当ももらえる！◎内々定から入社後の流れ/1年目▼内々定▼初任者研修講座受講開始（随時開催中）▼内定式（11月）▼資格取得！（受講から約4か月目）▼入社式（4月）▼新入社員全体研修（5日）▼各施設へ配属▼施設にてOJT研修（配属後?約3か月）▼夜勤業務開始！（入社4?6か月目）▼新入社員フォローアップ研修（3回）◎仕事内容　ご入居者の生活サポート、　イベント企画実施等が主なお仕事です。◎1日の仕事の流れ（日勤の場合） 9：00?　報告・連絡・相談10：00?　体操補助12：00?　昼食13：00? （休憩）14：00?　イベント実施15：00?　おやつ提供16：00?　個別対応18：00　　業務終了♪介護スタッフの声　第二の家族のような存在として　ご入居者に頼ってもらえることが嬉しい仕事！　人から必要とされ、感謝されることも多く　仕事のモチベーションも上がります！♪ご入居者からの声　毎日楽しく過ごせるのは、介護スタッフの皆さんお蔭。　これからも楽しみを持って、ここで生活していきたい。◎キャリアチェンジ介護業務経験後、木下グループ内の多事業で働けるチャンスもあり！・木下の介護（営業職、本社管理部門）・木下福祉アカデミー（教育事業）・その他、関連会社≪キャリアの流れ（例）≫▼木下の介護（介護職）入社▼木下の介護（営業職）にキャリアチェンジ、等々 【PR・職場情報】 【ライフコミューン百合ヶ丘はこんな施設です♪】● 施設内外の環境がとても良いです● アットホームな雰囲気です● 職員間の関係が良好です● 休みがしっかり取れます【既卒・第二新卒募集中！】新卒同様に一から手厚くサポート致します。※学部学科不問※未経験者活躍中（多くの方が未経験からのスタートです）※既卒・第二新卒活躍中（既卒は3年以内）【新型コロナウイルス対策】●建物まるごと抗ウイルス仕様●空間に浮遊するウイルスを除去【働きやすさを常に追求！】◎年間休日120日（月10日公休）◎有給休暇取得率　70％以上（パート職も取得を推奨）◎平均残業時間　10時間／月（パート職は残業ほぼゼロ）◎育休取得もしやすい環境・育児休暇取得者：59名／年・育児休暇後の復職者：22名／年・育児休暇後の時短勤務者：16名／年 【求人の特徴】 【まだ間に合う！　2023年4月新卒】2023年3月に学校を卒業する方の新卒の方を積極的に採用しております！【既卒・第二新卒も積極募集中！】卒業後3年いないの方、新卒同様に一から手厚くサポート致します！※学部学科不問※未経験者活躍中（多くの方が未経験からのスタートです）フラグ：new,G 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・交通費支給 ・即日勤務OK ・駅から5分以内 ・昇格あり ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・学歴不問 ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・月1シフト提出 ・制服貸与 ・50代以上応募可 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・社割あり ・40代以上応募可 ・産休制度あり ・育児サポートあり ・友達と応募OK ・食事補助あり ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 【研修充実】無資格未経験から、資格を取得し更なるキャリアを積める環境です！資格を取得してスキルアップすれば資格手当ももらえる！◎内々定から入社後の流れ/1年目▼内々定▼初任者研修講座受講開始（随時開催中）▼内定式（11月）▼資格取得！（受講から約4か月目）▼入社式（4月）▼新入社員全体研修（5日）▼各施設へ配属▼施設にてOJT研修（配属後?約3か月）▼夜勤業務開始！（入社4?6か月目）▼新入社員フォローアップ研修（3回）◎仕事内容　ご入居者の生活サポート、　イベント企画実施等が主なお仕事です。◎1日の仕事の流れ（日勤の場合） 9：00?　報告・連絡・相談10：00?　体操補助12：00?　昼食13：00? （休憩）14：00?　イベント実施15：00?　おやつ提供16：00?　個別対応18：00　　業務終了♪介護スタッフの声　第二の家族のような存在として　ご入居者に頼ってもらえることが嬉しい仕事！　人から必要とされ、感謝されることも多く　仕事のモチベーションも上がります！♪ご入居者からの声　毎日楽しく過ごせるのは、介護スタッフの皆さんお蔭。　これからも楽しみを持って、ここで生活していきたい。◎キャリアチェンジ介護業務経験後、木下グループ内の多事業で働けるチャンスもあり！・木下の介護（営業職、本社管理部門）・木下福祉アカデミー（教育事業）・その他、関連会社≪キャリアの流れ（例）≫▼木下の介護（介護職）入社▼木下の介護（営業職）にキャリアチェンジ、等々 【PR・職場情報】 【ライフコミューン日野はこんな施設です♪】● アットホームな雰囲気で、みんな明るく優しい♪● ご入居者様のために、何事にも一生懸命● 休みが取りやすい！家庭事情のおやすみはお互い様● 職員の交流の場があります（参加不参加自由♪）【既卒・第二新卒募集中！】新卒同様に一から手厚くサポート致します。※学部学科不問※未経験者活躍中（多くの方が未経験からのスタートです）※既卒・第二新卒活躍中（既卒は3年以内）【新型コロナウイルス対策】●建物まるごと抗ウイルス仕様●空間に浮遊するウイルスを除去【働きやすさを常に追求！】◎年間休日120日（月10日公休）◎有給休暇取得率　70％以上（パート職も取得を推奨）◎平均残業時間　10時間／月（パート職は残業ほぼゼロ）◎育休取得もしやすい環境・育児休暇取得者：59名／年・育児休暇後の復職者：22名／年・育児休暇後の時短勤務者：16名／年 【求人の特徴】 【まだ間に合う！　2023年4月新卒】2023年3月に学校を卒業する方の新卒の方を積極的に採用しております！【既卒・第二新卒も積極募集中！】卒業後3年いないの方、新卒同様に一から手厚くサポート致します！※学部学科不問※未経験者活躍中（多くの方が未経験からのスタートです）フラグ：new,K 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・交通費支給 ・即日勤務OK ・駅から5分以内 ・昇格あり ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・学歴不問 ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・月1シフト提出 ・制服貸与 ・50代以上応募可 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・社割あり ・40代以上応募可 ・産休制度あり ・育児サポートあり ・友達と応募OK ・食事補助あり ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 【研修充実】無資格未経験から、資格を取得し更なるキャリアを積める環境です！資格を取得してスキルアップすれば資格手当ももらえる！◎内々定から入社後の流れ/1年目▼内々定▼初任者研修講座受講開始（随時開催中）▼内定式（11月）▼資格取得！（受講から約4か月目）▼入社式（4月）▼新入社員全体研修（5日）▼各施設へ配属▼施設にてOJT研修（配属後?約3か月）▼夜勤業務開始！（入社4?6か月目）▼新入社員フォローアップ研修（3回）◎仕事内容　ご入居者の生活サポート、　イベント企画実施等が主なお仕事です。◎1日の仕事の流れ（日勤の場合） 9：00?　報告・連絡・相談10：00?　体操補助12：00?　昼食13：00? （休憩）14：00?　イベント実施15：00?　おやつ提供16：00?　個別対応18：00　　業務終了♪介護スタッフの声　第二の家族のような存在として　ご入居者に頼ってもらえることが嬉しい仕事！　人から必要とされ、感謝されることも多く　仕事のモチベーションも上がります！♪ご入居者からの声　毎日楽しく過ごせるのは、介護スタッフの皆さんお蔭。　これからも楽しみを持って、ここで生活していきたい。◎キャリアチェンジ介護業務経験後、木下グループ内の多事業で働けるチャンスもあり！・木下の介護（営業職、本社管理部門）・木下福祉アカデミー（教育事業）・その他、関連会社≪キャリアの流れ（例）≫▼木下の介護（介護職）入社▼木下の介護（営業職）にキャリアチェンジ、等々 【PR・職場情報】 【ライフコミューン登戸はこんな施設です♪】● 施設内外の環境がとても良いです● アットホームな雰囲気です● 職員間の関係が良好です● 休みがしっかり取れます【既卒・第二新卒募集中！】新卒同様に一から手厚くサポート致します。※学部学科不問※未経験者活躍中（多くの方が未経験からのスタートです）※既卒・第二新卒活躍中（既卒は3年以内）【新型コロナウイルス対策】●建物まるごと抗ウイルス仕様●空間に浮遊するウイルスを除去【働きやすさを常に追求！】◎年間休日120日（月10日公休）◎有給休暇取得率　70％以上（パート職も取得を推奨）◎平均残業時間　10時間／月（パート職は残業ほぼゼロ）◎育休取得もしやすい環境・育児休暇取得者：59名／年・育児休暇後の復職者：22名／年・育児休暇後の時短勤務者：16名／年 【求人の特徴】 【まだ間に合う！　2023年4月新卒】2023年3月に学校を卒業する方の新卒の方を積極的に採用しております！【既卒・第二新卒も積極募集中！】卒業後3年いないの方、新卒同様に一から手厚くサポート致します！※学部学科不問※未経験者活躍中（多くの方が未経験からのスタートです）フラグ：new,K 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・交通費支給 ・即日勤務OK ・駅から5分以内 ・昇格あり ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・学歴不問 ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・月1シフト提出 ・制服貸与 ・50代以上応募可 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・社割あり ・40代以上応募可 ・産休制度あり ・育児サポートあり ・友達と応募OK ・食事補助あり ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 【研修充実】無資格未経験から、資格を取得し更なるキャリアを積める環境です！資格を取得してスキルアップすれば資格手当ももらえる！◎内々定から入社後の流れ/1年目▼内々定▼初任者研修講座受講開始（随時開催中）▼内定式（11月）▼資格取得！（受講から約4か月目）▼入社式（4月）▼新入社員全体研修（5日）▼各施設へ配属▼施設にてOJT研修（配属後?約3か月）▼夜勤業務開始！（入社4?6か月目）▼新入社員フォローアップ研修（3回）◎仕事内容　ご入居者の生活サポート、　イベント企画実施等が主なお仕事です。◎1日の仕事の流れ（日勤の場合） 9：00?　報告・連絡・相談10：00?　体操補助12：00?　昼食13：00? （休憩）14：00?　イベント実施15：00?　おやつ提供16：00?　個別対応18：00　　業務終了♪介護スタッフの声　第二の家族のような存在として　ご入居者に頼ってもらえることが嬉しい仕事！　人から必要とされ、感謝されることも多く　仕事のモチベーションも上がります！♪ご入居者からの声　毎日楽しく過ごせるのは、介護スタッフの皆さんお蔭。　これからも楽しみを持って、ここで生活していきたい。◎キャリアチェンジ介護業務経験後、木下グループ内の多事業で働けるチャンスもあり！・木下の介護（営業職、本社管理部門）・木下福祉アカデミー（教育事業）・その他、関連会社≪キャリアの流れ（例）≫▼木下の介護（介護職）入社▼木下の介護（営業職）にキャリアチェンジ、等々 【PR・職場情報】 【ライフコミューン大宮東はこんな施設です♪】● 施設内外の環境がとても良いです● アットホームな雰囲気です● 職員間の関係が良好です● 休みがしっかり取れます【既卒・第二新卒募集中！】新卒同様に一から手厚くサポート致します。※学部学科不問※未経験者活躍中（多くの方が未経験からのスタートです）※既卒・第二新卒活躍中（既卒は3年以内）【新型コロナウイルス対策】●建物まるごと抗ウイルス仕様●空間に浮遊するウイルスを除去【働きやすさを常に追求！】◎年間休日120日（月10日公休）◎有給休暇取得率　70％以上（パート職も取得を推奨）◎平均残業時間　10時間／月（パート職は残業ほぼゼロ）◎育休取得もしやすい環境・育児休暇取得者：59名／年・育児休暇後の復職者：22名／年・育児休暇後の時短勤務者：16名／年 【求人の特徴】 【まだ間に合う！　2023年4月新卒】2023年3月に学校を卒業する方の新卒の方を積極的に採用しております！【既卒・第二新卒も積極募集中！】卒業後3年いないの方、新卒同様に一から手厚くサポート致します！※学部学科不問※未経験者活躍中（多くの方が未経験からのスタートです）フラグ：new,K 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・交通費支給 ・即日勤務OK ・駅から5分以内 ・昇格あり ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・学歴不問 ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・月1シフト提出 ・制服貸与 ・50代以上応募可 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・社割あり ・40代以上応募可 ・産休制度あり ・育児サポートあり ・友達と応募OK ・食事補助あり ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり