《御徒町駅徒歩2分／学歴不問！年間休日120日（土日祝休）／残業10-20時間程度／有給取得日数平均8.4日／創業5年で売上28億円を達成した急成長中Webマーケティング企業》 SNS広告運用などWebマーケティング事業を展開する当社にて、COO（最高執行責任者）専属の営業アシスタント業務をご担当頂きます。業界未経験や実務1年未満の方も大歓迎ですので、是非ご応募ください！ ■業務詳細： ・COOが担当する営業・提案業務の進行管理 ・クライアント対応のサポート（スケジュール調整、メール・資料送付など） ・会議準備・タスク管理 ・提案資料・見積書作成のサポート ・社内外の調整、優先順位づけ、スケジュールリマインド ・その他、営業活動に付随するバックオフィス業務全般 ※COOも原則土日祝休みで就業しており、本ポジションも土日祝休みとなります。 ■組織構成： 配属組織は8名（営業7名／アシスタント1名）で構成されております。現任アシスタントからのOJTで業務に慣れて頂きますが、現在臨時で対応頂いているため、将来的には現任アシスタントから業務を引き継ぎ。 ■当社について： 創業6年目のWebマーケティングベンチャー企業です。ベンチャー企業でありながら、5年間で28億円という驚異的な売上を達成し、勢いのあるWebマーケティング集団として、その存在感を急速に拡大しています。（売上成長率211％※2021‐2023年） 変更の範囲：会社の定める業務

★未経験、第二新卒歓迎！正社員・土日祝休・賞与年2回 ★総合求人広告代理店の営業／大手と取引もあり継続成長中 ★育成体制充実、「いきなり営業は不安…」という方こそご応募ください！ ■業務内容： 求人広告の提案営業をお任せします。 人材を採用したい企業と、求職者の架け橋になる存在として、求人広告の提案、取材、原稿作成、効果検証を行い、お客様企業の「人事担当」のように採用成功まで伴走し、お客様の「人」での悩みを解決していきます。 ＜商材＞ Indeed PLUS／Airワーク・バイトル等、求人広告媒体やWEB広告についてのご提案をお任せします。 ＜顧客＞ 経営者や人事採用担当者の方。ベンチャー、安定大手、町工場、飲食店など、従業員規模／業界は様々で多くの出会いがあります。 ＜手法＞ ・独自のリストを作成し、電話・直接訪問でアプローチをし、お打ち合わせ→ご要望を整理し広告媒体の提案／受注に繋げます。ノウハウの蓄積もあり未経験でも安心して就業できます。 ・お客様の開拓〜提案〜原稿作成〜応募分析と一貫して行うことで、お客様との強い信頼関係が築けます。 ・長くお付き合いさせていただくお客様が多数いらっしゃいます。 ■入社後の研修： ◇indeedPLUSや広告・人材・業界の研修 ◇グループの評価制度・福利厚生・沿革等の研修／座学1日 ◇入社後に育成担当がつきます。営業方法・顧客管理の仕方は、日々教えていきます。 ◇入社後1~2か月の商談は先輩との同行で行います。 ■やりがい・魅力： ◎企業の成長には採用が欠かせません。広告効果が出て採用できた時にお客様と共に喜び、企業成長への貢献することができます。 ◎法人営業としてキャリア形成するための研修制度があります（業界研修／育成担当／アポイント同行） ◎クライアントの業界は様々な為、業務を通し幅広く業界知識を身に付けることができます。 ■社風： 少数精鋭ですがメリハリを持って働いています。若手も活躍しております！ ■配属先情報： 営業11名（20代〜40代） ■当社について： 当社は求人広告を中心に企業の採用活動を支援する広告代理店です。多様な媒体提案と運用力を強みに、採用課題を解決するサービスを展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜3年連続売上120％成長／20代〜30代活躍／年休128日／残業月17H／地域や企業の採用課題を様々な広告で解決〜 ■採用背景： 総合広告代理店として2030年までに売上70億・社員数250人を掲げている当社では、 事業拡大に伴い、法人の採用課題を解決する求人広告営業を増員します！ ■業務内容 法人企業の採用課題をヒアリングし、求人メディアやWeb広告等を活用した採用戦略を企画・提案します！ ＜具体的には＞ ・doda・マイナビ等の媒体選定 ・採用動画や企業HP・LP制作の提案 ※一般広告の提案も可能 ※受注後は専任担当と連携して制作・運用を進めます。 ※営業活動は訪問・オンラインの両方で実施 ※新規顧客からの継続受注により、入社後数年経過後は既存顧客の割合が大きくなります。 ■当ポジションの強み （1）メーカーにも広告代理店にもないオンリーワンの強み ∟特定の媒体に限定されず、企業様の採用課題にあった商材の提案が可能です。 ∟採用領域に加え、一般広告（駅看板・SNS広告）まで扱えるため、提案の幅が広いです！ （2）経営者・人事責任者と関われる 企業の採用戦略に深く踏み込みロジカルに課題解決を行うため、高い視座を身につけられます。 （3）インセンティブは役職関係なく受注金額で公平に支給 ∟月平均12万円のインセンティブ実績あり！ ■組織構成： HR事業部は、20代〜30代を中心に36名が活躍中です！（男女比5：5） 高い視座を持つ社員が多く、切磋琢磨しながら成長ができる環境が整っています！ 入社後は研修でメディア特性や提案手法を学び、ロープレや先輩同行を通じて実践力を養いますのでご安心ください。 ■キャリアパス： 営業として実績を積んだ後は、リーダーや管理職へのキャリアアップが可能です。 ※希望に応じて広告戦略や採用マーケティングの専門職へのキャリアも可能 会社全体としては、将来的に「HR×一般広告」を扱うハイブリッド営業を育成予定です。 ■企業魅力： ・年休128日（土日祝）、残業月17h程度でワークライフバランス◎ ・3年連続で売上120％成長中 ・転勤なし（本人希望での転勤は可能） ・福利厚生充実◎（ランチ補助有・ジムが無料で利用可能等） 変更の範囲：会社の定める業務

【広告代理店出身歓迎／「『買いたい』はAIでつくれる」を掲げ、AI×マーケティングで全体最適化を推進／味の素やカネボウ化粧品等大手取引実績多数／広告の意思決定を、データで“見える化”】 ■業務内容： 医療クリニック・サロンや、人材・教育などのサービス系の企業様を中心に、WEB広告営業として新規営業〜既存営業〜広告企画の立案から施策の実地と検証〜PDCAを一気通貫でお任せします。 ・リスティングやサーチを中心とした新規営業（7割）、既存営業（3割） ・広告企画立案〜実行〜PDCA ・CRMにおける戦略立案〜実行〜PDCA ◆メインとしては別担当が獲得した商談を通して、リスティング広告やサーチ広告のソリューションをメインでご提案、受注につなげることがミッションです。受注して終わりではなく、実際の運用部門と連携して効果を測定、その後の改善提案まで一気通貫で行います。 ◆担当社数：1名当たり2〜6社程で1つの顧客に対して深く入り込むことを大切にしています。 ◆予算：数百万〜数億/月予算（縦型動画広告、アフィリエイト広告等も提案いただけます！） ■組織構成： 20代を中心とした14名が在籍しています。新卒:中途＝7:3となっており、若手メンバーが多数活躍しています！ ■魅力： ・クライアントの事業シミュレーションから並走し、真のパートナーとして、顧客の成功を追求するやりがいを感じられます。 ・「獲得型広告」を軸に事業成長を遂げてきているため、常に「獲得」を起点とする施策を提案しています。消費者への「認知」だけに着目したマーケ施策にならず、成果報酬やKPI保証のサービスもあり、効果が可視化されます。部分的にならないため、大手顧客の本質的な事業成長に寄与できるのが当社の強みです。 ■就業環境： 残業時間は全社平均で20~25時間程度、完全週休2日制、土日祝休。年齢やレイヤーに関係なく、切磋琢磨しあえる環境です。 ■評価制度： 「業績評価」と「グレード評価」による“成果主義”の評価制度を採用しており、年次・年齢・性別に関係なく、成果を出した人物に還元するような仕組みを取り入れています。 ・1年間で年収200万円UP（チャレンジ制度活用） ・新卒から7年目で部長 ・新卒から10年目で執行役員

＜プライム上場×ベンチャーの安定基盤／ライフイベントの自社メディア多数企画・運営／マーケティングノウハウを学べる環境あり／月8回まで在宅勤務可／フレックス／土日祝休＞ ■業務内容： Web集客全般からサイト制作ディレクションまで幅広くお任せします。 戦略の立案や広告の運用だけにとどまらず、各企画の制作ディレクションやサービスの改善など、ご経験や志向によりリーダーシップを発揮しながら事業を牽引していただくポジションです。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ＜具体的な業務内容＞ ◎リスティング広告・ディスプレイ広告・SNS広告（You Tube、LINE、TikTok等）の分析、施策立案、ディレクション ◎集客戦略の立案（チャネル選定） ◎サイト改善に伴う制作ディレクション（社内の開発チームとの連携） ＜取扱商材＞ じげんグループで取り扱いがあるすべての商材 （例） ・フランチャイズ比較.net ・結婚相談所比較ネット ・家庭教師比較くらべーる ・留学くらべーる ・賃貸スモッカ（賃貸住宅をまとめて探せるサイト） ※上記以外でも各事業部門やグループ会社にて複数サービスの事業運営がなされており、経験や興味関心、志向性等に応じて柔軟に選考を進めさせて頂きます。 ■業務の魅力： ◎発展途上のサービス・組織であるため、チャレンジできる領域が広く、裁量をもってマーケティング活動に携わることができます。 ◎戦略面から全体感を把握し、リスティングを含め多くのチャネルに携わります。また、制作ディレクションまで関わるため、ゼネラリストとしてステップアップすることが可能です。 ◎デザイナー・エンジニアと密接に連携しながら事業を推進していくことができます。 ■募集概要： 求人、自動車や住まいなど、ライフイベント領域における最良な意思決定をサポートするインターネットメディアを運営する当社。この度、じげんグループが展開する多岐にわたる事業の拡大に伴い、新たにマーケティングメンバーを募集いたします。 変更の範囲：本文参照

＜社内にクリエイターが多数在籍で一気通貫制作を実現／人気キャラクターとコラボイベント実績あり／デジタル広告・イラストなど多岐にわたる商材が強み／フレックス／セミナー参加費全額補助制度など学べる環境あり＞ ■業務概要： 「新しい商品を知ってもらいたい」「街に人を呼びたい」「ファンを増やしたい」など、さまざまなマーケティング課題対し、クリエイティブを通して解決提案をしていただきます。 SNS広告プロデューサーにお任せしたいのは、X（旧Twitter）やInstagramなどを主戦場としたSNSマーケティングの戦略的プロデューサーの役割を担当いただきます。 ■業務詳細： クライアントのビジネスの核心を深く理解し、ターゲット層の分析、競合調査、トレンド分析を行った上で、最も効果的なSNSコミュニケーション戦略をゼロから描き出すことからスタートします。 ・ターゲット層の分析、競合調査、トレンド分析 ・クリエイティブ制作ディレクション ・マーケティングの計画立案 ・広告運用設計 ・投稿のパフォーマンス分析やレポーティング ■プロジェクト例： デジタル広告/WEBサイト/グラフィック/イラスト/オンオフラインでのイベント/動画/アプリ開発/インタラクティブコンテンツ ■案件例： ◇『アニメージュとジブリ展AR特別企画 in 松屋銀座』／ARコンテンツ制作 ◇スーパースマートシティ宇都宮／体験型特設サイト ◇バッドばつ丸／30周年記念施策 ■働き方： ◇フレックスタイム制のため、月の所定労働時間（1日8時間×所定労働日数）を業務に合わせて調整をしながら勤務いただけます。 ◇残業時間については徹底的に管理を行っており、残業が多いメンバーには制限や調整を行うなど、残業が増えにくい体制となっております。 ■当社の特徴： ◇イラスト／デジタルコンテンツの企画、制作力を強みに、 企業とユーザーの“つながり”を創り出すクリエイティブカンパニーです。 ◇「人々のコミュニケーションを描く（つなぐ）」会社として、 イラストや動画、デジタルコンテンツなどを通じて世の中をより豊かにするコンテンツやサービスを提供し続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇自社美容家電のマーケター／裁量大／残業少なめ／柔軟な働き方◇◆ ■採用背景： 美容・健康機器メーカー『MYTREX』の製品の魅力を最大限に伝え、売上拡大を目指すため、WEBマーケティング担当者を増員募集します。 ■業務内容： 1人あたり7〜8製品を担当し、マーケティング全体を推進していただきます。具体的な業務内容は以下の通りです。 【マーケティング戦略の立案・実行】 ・市場・競合・ユーザー分析 ・ターゲット設計、訴求軸の整理 ・売上データをもとにした施策立案・改善 ・広告施策の効果検証・改善提案 ※実際の広告運用は専任が担当 【コンテンツ・プロモーション企画】 ・ランディングページやSNSコンテンツの企画 ・製品特性を踏まえたプロモーション設計 ・デザイナー・制作チームとの連携 ・インフルエンサー施策の企画 【データ分析・改善】 ・KPI設定、PDCAサイクルの運用 ・ユーザー行動データの分析 ・カスタマージャーニーの設計・改善 ご経験や強みに応じて業務をお任せし、将来的にはより幅広い領域をご担当いただくことを想定しています。 ■魅力ポイント： ・自社製品に対する深い愛着と共感を持ち、顧客との長期的な関係を築くことができます。 ・裁量とスピード感のある環境で、仮説から実行、改善まで一貫して担当し、成果をダイレクトに実感できます。 ・ハイブリッド勤務やフレックス制度があり、残業月12時間程度と少なく、プライベートとの両立が可能です。 ■組織構成： 事業戦略部ECチームに所属し、広告運用担当者、モール運営担当者、プロダクトマーケティング担当者などと協力して業務を進めます。チームは東京/福岡合わせて20代〜40代までの計16名で構成されており、メンバー同士のサポートや代理店による協力体制が整っています。 ■働き方： 他部署との連携が多いポジションのため、基本はご出社いただきます。ただし、ご家庭のご事情などに合わせてリモートも選べるハイブリッド勤務を取り入れています。独り立ち後はフレックスも柔軟に活用でき、例えば16時に一度退勤して、残りを自宅で作業する働き方も相談可能です。残業は月12時間ほどで有給も取りやすく、プライベートとの両立もしやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇自社美容家電のマーケター／裁量大／残業少なめ／柔軟な働き方◇◆ ■採用背景： 美容・健康機器メーカー『MYTREX』の製品の魅力を最大限に伝え、売上拡大を目指すため、WEBマーケティング担当者を増員募集します。 ■業務内容： 1人あたり7〜8製品を担当し、マーケティング全体を推進していただきます。具体的な業務内容は以下の通りです。 【マーケティング戦略の立案・実行】 ・市場・競合・ユーザー分析 ・ターゲット設計、訴求軸の整理 ・売上データをもとにした施策立案・改善 ・広告施策の効果検証・改善提案 ※実際の広告運用は専任が担当 【コンテンツ・プロモーション企画】 ・ランディングページやSNSコンテンツの企画 ・製品特性を踏まえたプロモーション設計 ・デザイナー・制作チームとの連携 ・インフルエンサー施策の企画 【データ分析・改善】 ・KPI設定、PDCAサイクルの運用 ・ユーザー行動データの分析 ・カスタマージャーニーの設計・改善 ご経験や強みに応じて業務をお任せし、将来的にはより幅広い領域をご担当いただくことを想定しています。 ■魅力ポイント： ・自社製品に対する深い愛着と共感を持ち、顧客との長期的な関係を築くことができます。 ・裁量とスピード感のある環境で、仮説から実行、改善まで一貫して担当し、成果をダイレクトに実感できます。 ・ハイブリッド勤務やフレックス制度があり、残業月12時間程度と少なく、プライベートとの両立が可能です。 ■組織構成： 事業戦略部ECチームに所属し、広告運用担当者、モール運営担当者、プロダクトマーケティング担当者などと協力して業務を進めます。チームは東京/福岡合わせて20代〜40代までの計16名で構成されており、メンバー同士のサポートや代理店による協力体制が整っています。 ■働き方： 他部署との連携が多いポジションのため、基本はご出社いただきます。ただし、ご家庭のご事情などに合わせてリモートも選べるハイブリッド勤務を取り入れています。独り立ち後はフレックスも柔軟に活用でき、例えば16時に一度退勤して、残りを自宅で作業する働き方も相談可能です。残業は月12時間ほどで有給も取りやすく、プライベートとの両立もしやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

【分譲ビルダーランキング「成長率・売上高伸び率トップクラス」企業として表彰・成長中ハウスメーカー／頑張りを評価する会社／年間休日120日】 ■業務内容： 企業ブランディングやマーケティング、広告制作を取りまとめるブランドマネジメント室での制作進行業務をご担当いただきます。 ■具体的な業務内容： ・建売戸建分譲来場者へのプレゼン資料作成 ・分譲地コンセプトの企画、立案 ・モデルハウスのオープン準備 ・SUUMOなどへの媒体掲載管理、運用 ・営業と連携したマーケティング、販売戦略 ・販売に関するWebサイトおよびSNSの管理、運用 ・Webからの反響動線分析 ・様々な制作物や外部委託業務の発注、進捗管理、納品まで複数物件を並行して管理 ■配属先について： ブランドマネジメント室は計6名（40代5名、30代1名）で構成されています。 ■当社について： 当社が目指すのは、家族みんながずっと安心で快適に暮らせる家づくりです。そのためには「住まいの基本性能」を高めた家づくりをしていかなくてはなりません。高い基本性能を備えた家とは、すなわち「長期優良住宅」「認定低炭素住宅」「ゼロエネルギー住宅」ですが、これからの住宅の指針となり、国もその普及に力を入れております。私たちは、お客様のニーズに合った住まいづくりをモットーに、地域に根差し、地域密着型企業として常に商品開発に取り組み、お客様の笑顔を力に進化発展を続けたいと考えております。

【採用背景】当社では近年マーケティング本部の業務が重要視されており、営業部門よりもマーケティング部門が主流となっております。そういった環境の中でより線も正の高い方の人材を獲得していきたいと考えており積極採用を考えております。また、キャッシュレスサービス以外の展開も当社では増えており、キャッシュレス/クレジットカード以外のマーケティング知見をお持ちの方にjoin頂き活躍頂きたいと考えております。 【ご経験に応じて下記ポジションへの振り分けとなります】 （1）顧客とのデジタルコミュニケーション企画担当 ・顧客に対するデジタルコミュニケーションの全体設計 ・顧客との新たなタッチポイントの創出 ・顧客エンゲージメントの計測、分析と改善企画の立案 （例：会員コミュニティの作成等顧客接点創出企画など） （2）セールスマーケティング(会員獲得) ・WEBチャネルにおける新規顧客獲得 ・顧客獲得のためのキャンペーン企画立案 ・新規顧客獲得の採算管理 （3）BtoB領域のデジタルマーケティング担当 ・BtoB領域でのデジタルマーケティング企画立案・運用 ・デマンドジェネレーションの実行 ・WEB広告運用によるリードジェネレーションの実行 （4）CRM戦略に基づくキャンペーン・サービス企画担当 ・主要サービス・プロダクトのスケール化を目的としたキャンペーンの企画・推進 ・上記に伴う各種プロモーション・コミュニケーション設計 ・CRM戦略に基づく新規サービスの企画立案 ・各種データ分析および戦略策定 変更の範囲：（変更の範囲）変更なし※就業規則　第４４条に基づき出向を命じることがある

【大手有名企業のプロモーションを手掛ける／年間休日125日・土日祝休み／副業OK】 ■魅力： ◎エンタメからメーカーまで、大手有名企業に対するプランニング ※Netflixや東映アニメーション等、大手エンタメ会社との案件もあり、エンタメ系がお好きな方にピッタリな会社です ◎ソーシャルメディアを中心としたコミュニケーション戦略の企画立案〜実施までを担います ■業務概要： 有名ゲームやドラマのアカウント、テレビ局のキャンペーンから大手企業案件まで、主にソーシャルメディアプロモーションのプランニングや、 アカウント運用／戦略の立案、実施、レポートを行います。 ■業務詳細： ◎SNSを中心としたコミュニケーション戦略立案、企画制作およびディレクション業務 ◎企業公式SNSアカウントの運用実務 ◎新規案件への提案業務 ◎キャンペーンの企画立案、実行 ■働き方 会社制度として週に4回のリモートが認められております。 ※同拠点では近辺に居住するメンバーが多いため、出社も積極的にしている環境 案件にもよりますが、基本的に裁量労働制／フレックスタイム制度を採用しております。 ■当社について： 当社では下記の事業を展開しており、デジタルマーケティングに関するさまざまなソリューションを提供してきたスタッフが一丸となり、クライアントの課題を解決します。 ・デジタルプロモーション：SNS、Web広告、オンラインPR ・クリエイティブソリューション：映像／Web制作、インタラクティブコンテンツ、ライブ配信 ・IPコンテンツ：映画配給／宣伝、教育事業 ※ニューシネマワークショップ、コンテンツビジネス開発 変更の範囲：会社の定める業務

【大手有名企業のプロモーションを手掛ける／年間休日125日・土日祝休み／副業OK】 ■魅力： ◎エンタメからメーカーまで、大手有名企業に対するプランニング ※Netflixや東映アニメーション等、大手エンタメ会社との案件もあり、エンタメ系がお好きな方にピッタリな会社です ◎ソーシャルメディアを中心としたコミュニケーション戦略の企画立案〜実施までを担います ■業務概要： 有名ゲームやドラマのアカウント、テレビ局のキャンペーンから大手企業案件まで、主にソーシャルメディアプロモーションのプランニングや、 アカウント運用／戦略の立案、実施、レポートを行います。 ■業務詳細： ◎SNSを中心としたコミュニケーション戦略立案、企画制作およびディレクション業務 ◎企業公式SNSアカウントの運用実務 ◎新規案件への提案業務 ◎キャンペーンの企画立案、実行 ■働き方 会社制度として週に4回のリモートが認められております。 ※同拠点では近辺に居住するメンバーが多いため、出社も積極的にしている環境 案件にもよりますが、基本的に裁量労働制／フレックスタイム制度を採用しております。 ■当社について： 当社では下記の事業を展開しており、デジタルマーケティングに関するさまざまなソリューションを提供してきたスタッフが一丸となり、クライアントの課題を解決します。 ・デジタルプロモーション：SNS、Web広告、オンラインPR ・クリエイティブソリューション：映像／Web制作、インタラクティブコンテンツ、ライブ配信 ・IPコンテンツ：映画配給／宣伝、教育事業 ※ニューシネマワークショップ、コンテンツビジネス開発 変更の範囲：会社の定める業務

◎少数精鋭で未経験からもしっかりサポート！ ◎転勤なし・年休123日・残業も10時間でワークライフバランスも充実！ ■仕事について： 「美と健康」をテーマに、自社化粧品や健康食品を展開しているエポラ。 あなたにお任せしたいのは、広告の運用。 「どうすればもっと多くの方に商品をお届けできるかな？」 と考えながら進めていくポジションです。 ■お任せすること： まずは出来るところからスタートします！ ・広告の画像や文章をチェックしたり、アイデアを出す ・Web広告の企画や運用のアシスタント ・広告の効果を簡単にデータで確認 ・「もっと良くするには？」と改善の相談 ・社内チームとのやりとり など ★最初から全部できなくて大丈夫！ 先輩がマンツーマンでサポートしながら、少しずつステップアップできます。 ■ご入社後の流れ １）社内研修（1週間）：各部署の業務内容の紹介／会社の紹介／社長研修（社員のマインド醸成） ２）先輩スタッフから具体的な実務の研修（1日） ３）先輩フォローありでの実務スタート→徐々にお任せしていきます。 ■職場の雰囲気 エポラは毎年成長中の、あたたかい雰囲気の会社です。 ・社員同士の距離が近く、困った時はすぐ相談できる ・やりたいことに挑戦しやすい ・「日本一あたたかい通販会社」をめざす、思いやりのある文化 ・無駄なミーティングはしないなど、働きやすさも重視 一人ひとりを大切にし、家族のように支え合う社風です。 ■チーム構成 新規接点開発課：4名 うち、デジタル担当は30〜40代の男性2名です。 少人数だから質問しやすく、相談もスムーズ！ ■扱う商品について 美と健康をシンプルに。 エポラは、からだの内外をサポートする化粧品・健康食品を展開しています。 ・原材料は10種以内に厳選（肌が敏感な方にもやさしい） ・ 生産・原材料の流れをしっかり管理（高い安全性） ・ シンプルで品質の良いものだけをお客様に届ける姿勢 自信をもって紹介できる、丁寧に作られた商品が揃っています。 さらに食品衛生法や日本健康栄養食品協会の規格基準を厳守し、すべてのお客様に安心してお使いいただける商品をお届けしています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜業界未経験メンバーが半数以上／創業初期メンバーとして参画いただけませんか？／マーケティング担当／22兆円の市場規模がある産業DXプラットフォーム〜 ■業務内容： ◇Web広告運用 ・Meta広告、Google広告を活用したリードジェネレーションの最適化 ◇既存顧客向けマーケティング施策 ・顧客維持、アップセルを目的としたキャンペーンの企画・実行 ◇デジタルマーケティング戦略の立案と実行 ・広告データ分析を元にした戦略設計と改善提案 ◇BtoBマーケティング支援ツールの運用 ・チャネルトークなどを活用した自動追客フローの設計 ◇メールマーケティング ・会員向けキャンペーン商品のDM配信計画と実行 ■固定残業について 働く時間が大事なのではなく、ミッションのため現在の実績に合わせて設定しており、社風として残業を強制することはございません。 ■このポジションの魅力： （1）創業初期メンバーとしての参画 創業初期フェーズに携わることで、会社の成長とともにご自身も大きく成長できるポジションです。 （2）業界未経験者が活躍できる環境 当チームは業界未経験者が半数を占める構成で、未経験者も素晴らしい成果を上げています。新しい環境への挑戦をサポートする支援体制が整っています。 （3）市場を牽引するDX推進 建設業界は22兆円の市場規模を持ちながら、デジタル化が遅れています。当社はその課題を解決し、発注から配送までを効率化するマーケットプレイスを提供。業界全体の進化に貢献するダイナミックな経験が得られます。 （4）会社とともに自身も成長できる環境 当社は市場成長率でT2やD3を上回る勢いで成長を続けています。この急成長フェーズを体感することで、マーケティング領域ではもちろん、BizDevやマネジメント領域へのキャリア拡大も目指せます。 これまで時価総額400~1,200億、従業員~1,200人に至るまでの経営を行ってきたメンバーや、他社にて建築領域での事業立ち上げを経験してきたメンバーがおり、さまざまなプロダクトの事業成長にコミットしてきたメンバーとともに働くことになります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜デジタル領域におけるダイレクトマーケティング支援/顧客群は中〜大企業（ナショナルクライアント含め）がメイン/週1リモート可〜 ★豊富な実績により、LINEヤフー株式会社のPremierパートナーに認定 ★1顧客あたり年間3〜4億円程度の広告予算で裁量権大！ ★担当者数は1.5社。一気通貫で長期的なご支援が可能 ■業務概要 顧客のWEBマーケティングを支援し、製品売り上げの最大化に貢献いただきます。 予算内で「どのようなメディアを使い、どのような内容で、ターゲットとなる消費者に広告を届けるのが適切か」を顧客の状況ヒアリング、データ分析等を行いながら、コンサルティングしていくお仕事です。 クリエイティブ（広告）企画を行う「クリエイティブディレクター」や広告の運用分析を行う「メディアプランナー」とチームアップしながらクライアントの事業成長に向けてのマーケティング支援を行っていただきます。 ＜サービスについて＞ https://one-star.jp/service/marketing/ ＜具体的な業務内容＞ 1）顧客折衝 顧客の課題やニーズをヒアリングした上での支援内容の大枠をプランニングし、適切に提案いただきます。 2）プロジェクトマネジメント プロモーション運用フェーズではプロジェクトマネージャー的な立ち回りとなり、タスクやスケジュールの管理、会議等のファシリテート等を担っていただきます。 また細やかなレポーティングも弊社の強みです。主導者として社内を巻き込みながら安心してプロモーションをお任せいただけるよう連携いただきます。 ■業務のやりがい ◇未経験からデジタルマーケターに挑戦可能 ノウハウ体系化の徹底により「ハイポテンシャル×業種未経験」の採用を積極実施しています。異業種からの挑戦でデジタルマーケターとして活躍している先輩社員が多数在籍しております。 ◇顧客に徹底伴走した働き方が可能 営業1人あたり担当顧客数が1.3社と業界最小水準。限定的な顧客介入で案件数を追うスタイルではなく、眼の前の顧客にコミットすることができます。 ◇一気通貫のマーケティング支援 案件フェーズごとに担当部署を流れていくフロー型ではなく、プロジェクト全体で一貫して案件に関与していくプロジェクト型を採用しております。 変更の範囲：会社の定める業務

■募集背景 既存事業の成長拡大と新規事業の立ち上げに伴い、マーケティングへの期待が高まっています。全社戦略に基づき、責任者と連携しながらマーケティング戦略を実務レベルで推進いただける方を新たに募集します。現在の体制はまだ成長段階にあるため、戦略実行の要として実務推進を担っていただくことを期待しています。 ■業務内容 求職者向け求人プラットフォームのマーケティング戦略の立案と実行 ・プロダクト戦略に基づいた求職者集客戦略の立案と実行 ・各種実務（Organic,Paid,CRM,Brand等）の実務推進 ・各種広告媒体の運用実務、効果分析を通じた改善施策の実行 マーケティング組織としてまだまだ成長段階にあるため、他チームと連携しながら幅広く実務推進を担っていただくことを期待しています。 ■働く環境としての魅力 ◎サービスを売る・事業を伸ばすことだけではなく、理想的な採用を実現し社会に価値をもたらすことにピュアに向き合うことができます。 ◎顧客との距離感が近く、開発・ビジネス双方が協働しながらサービス価値を高めることに集中できます。 ◎職種や役割によらず、オープンかつフラットに成果に向かって対等な議論ができます。 ◎成果に対して合理的な意思決定をしながらも、メンバーに対しての思いやりを重要視し長期にわたって柔軟に働くことができます。 ■チーム 現在は、マーケティングを主担当とするメンバーは2名体制で、複数名の業務委託メンバーの力を借りながら施策の推進にあたっています。 HERP全体では、日系上場企業・メガベンチャー・スタートアップ・外資コンサル・起業経験者・新卒など幅広いバックグラウンドをもつメンバーが所属しています。 ■使用ツール ・Slack（コミュニケーション） ・Notion, Scrapbox（ドキュメンテーション） ・Google Workspace（グループウェア） ・Salesforce , Account Engagement（SFA・MA） ・FORCAS（市場分析） ・STUDIO（Web制作） ・Figma（デザイン） ・Google広告、Meta広告、X広告等（各種広告媒体）

【創業100年以上の実績とベンチャー風土を兼ね備える総合広告会社／上流のデジタルマーケティング戦略立案〜実行、効果検証までトータルサポートが可能／ワークライフバランス◎】 ■仕事内容： 社内の営業及び社外のクライアントに対し、デジタルマーケティング／SNSマーケティングの戦略立案から戦術設計までのプランニングと、案件獲得後の進行と改善に至るまでのPDCAサイクル全般を担当いただきます。同社では当ポジションを「デジタルコミュニケーションプランナー」としており、デジタルコミュニケーションプランニング部への配属を予定しております。 ■主な業務： ・デジタル広告プランニング（提案資料／シミュレーション作成含む） ・Webサイト構築（SEO／SEM／コンテンツマーケティング／アクセス解析含む） ・SNS公式アカウント運用（フォロワーを増やすためのPR／バズ投稿キャンペーン含む） ・インフルエンサーマーケティング（ソーシャルリスニングを踏まえたキャスティング／投稿の切り口提案含む） ・営業、クライアントとのMTGを通した提案／報告業務 ・メディアレップ、媒体社、各事業会社との折衝 ・社内企画部門（ストラテジック／メディア／プロモーション／クリエイティブ部門）と協働した統合プランニング ■配属先：東京本社 マーケティングコミュニケーションデザイン局 デジタルコミュニケーションプランニング部 部長40歳、部員7名（40代男性3名、30代男性1名、20代男性1名、40代女性1名、20代女性1名） ■案件事例： 同社では様々なメディアを活用したマーケティングを実施しています。詳しくは下記URLをご覧ください。 https://www.oricom.co.jp/works/ ■同社の特徴： 1922年に創業者が東京銀座で新聞折込広告を日本初の新事業として立ち上げ、更にその後、現在の交通広告の原型となるビジネスモデルを開発する等、ベンチャー精神旺盛な企業として歩み続け、2022年4月に創業100周年を迎えた総合広告代理店です。同社は全てのメディアを扱うことができ、企画・クリエイティブ・イベント等も全て当社で行うことができるため、クライアントのコミュニケーションをトータルでサポートすることが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇アカウントプランナーとして課題特定からプランニング迄裁量をもってお任せいたします／エンタメ業界の顧客多数／早期キャリアアップ可能／web・スマホ広告業界トップクラス／サイバーエージェントG／ 平均残業30時間程度／週2日リモート可◆◇ ■業務概要： インターネット広告のマーケティング窓口を担うポジションで顧客のマーケティング課題の解決に向け、様々なメディアや手法を駆使して企画・提案をしていただきます。 ■業務詳細： ・顧客のマーケティングにおける課題の抽出→分析→改善に向けたプランニング ・認知拡大や利益最大化に向けた戦略立案 ・目標達成のために広告運用 　※アプリインストール・アプリ内課金・広告をクリック 等 ・効果検証 ・クリエイティブディレクターと連携した、クリエイティブの企画・制作 ◆顧客について： 顧客例） 国内外のゲーム会社・マンガアプリ運営会社・サービス業関連アプリ運営会社 等 上記よりおひとり2〜3案件程を常時担当いただくイメージとなります。 ■働き方について 週2回リモートワークにての勤務が可能となります。 また、月の平均の残業時間はサイバーエージェントグループ平均で31時間となります。 弊社についても平均残業時間はおよそ30時間程度となります。 ■研修制度について： 約2週間程度のオンボーディング機関があり中途採用の方にもしっかりと研修の実施をさせていただきます。 また、いきなり顧客を持つだけではなく、営業同行から始めていただく期間もあるため、しっかりとフォローできる体制が整っております。 ■ポジションの魅力： ・日本の代表的な顧客に対し、ネット広告のプランニングとディレクションが可能です。 ・入社後すぐに担当顧客をもち、企画・コンサル・クリエイティブ・納品まで一貫した責任を担えます。 ・サイバーエージェント各社と連携しながら、オールジャンルの提案が可能 昇進/昇格のスピードが速く、年次・年齢問わず、成果に応じて管理職への昇格が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜大手顧客のWeb制作実績多数／フラットな組織／年休124日〜 ■募集背景： 私たちは今、AIをはじめとする先進技術を積極的に活用し、最高のクリエイティブを生み出せる「組織」の実現を追求しています。モノづくりのプロとしての経験を積むだけでなく、まさに「会社を創る」という貴重な経験に共に挑戦してくれる仲間を募集しています。未来を見据え、新たな事業やテクノロジーに積極的に関わりたい方にとって、これ以上ないフィールドがここにあります。 ■業務内容： ◇新規事業・AI関連プロジェクトを成功に導く 当社が推進する自社新規事業・AI関連プロジェクトにおいて、プロジェクト全体を牽引する役割をお任せします。あなたのミッションは、当社の新たな事業の成長と課題解決を実現すること、そしてAIをはじめとする先進技術を積極的に取り入れ、新たな価値創造をリードすることです。企画立案から開発、リリース、その後のグロースまで一貫して関わり、プログラマーやオフショアチームを含む社内外の様々なセクションと協働し、プロジェクトを成功へと導いてください。 ■業務詳細： ・自社新規事業・AI関連プロジェクトの企画・立案支援、事業計画策定、および推進 ・部署メンバーおよびプロジェクトチーム全体のマネジメント ・プロジェクトにおける予算・リソース管理、リスクマネジメント ・プロジェクトの推進、開発進行管理、アサイン管理 ・新規サービス・システム設計、要件定義などの上流工程におけるディレクション ・開発チームのディレクション（オフショアチームも巻き込んだディレクション） ・関係部署との折衝、課題ヒアリング、ソリューション提案 ■当社について： 私たちは、Web制作会社として25年間に渡り、日本を代表するWebサービス、コーポレートサイト、Webメディアなど、多くのサイトを手掛けてきました。UIUXデザイン、システム開発のサイト設計開発だけでなく、ブランディング、SEO対策支援や広告運用代行・サイト運用代行などさらに拡大し、Webに関わるビジネスにおいて、様々なニーズに応えた結果、包括的なサポートを行う企業へと進化し続けてまいりました。2024年からはイギリス、ミャンマーに置く拠点と連携し、グローバルに展開を拡大中です。 変更の範囲：会社の定める業務

【業界経験不問/中途入社8割以上/大手金融機関を中心とした既存顧客向けドキュメントソリューション営業/チーム制/東証スタンダード上場/創業以来無借金経営/フレックス有/在宅勤務可/転勤なし】 ■概要 事業拡大に伴い、金融機関からのWeb制作・デジタル施策の需要が増加しています。大手証券会社との新サービス展開や、生成AIを活用した「AI銘柄分析サマリー」リリースなど、事業成長が続いており、これらに対応する営業体制を強化します。 ■職務内容 金融機関（証券・銀行・運用会社等）を中心に、Webサイト制作、デジタルマーケティング、金融ドキュメントDXの提案営業を担当いただきます。デザイン、コンテンツ、デジタルマーケティングなど、幅広い領域をワンストップで提案できる点が特徴です。 <主な職務内容> ・新規・既存クライアントへのアプローチ ・Webサイト（コーポレート、LP、EC等）の企画・提案 ・課題ヒアリング、改善提案、要件整理 ・見積作成、提案資料作成、プレゼンテーション ・制作ディレクター、デザイナー、エンジニアとの連携 ・案件進行中のクライアント窓口としての対応 ・納品後のフォローおよび追加提案（SEO、広告運用、サイト改善 など） ■ポジションの魅力 ・本ポジションは、金融機関向けのWeb制作やデジタル施策に加え、当社が強みとする金融ドキュメントの電子化・制作支援まで、クライアントの情報発信を総合的に支援できる点が特徴です。Web制作会社では経験しにくい、金融特有の専門性を身につけられる環境です。 ・当社は増収増益基調が続いており、2025年も売上の大幅な成長を見込むなど、組織として成長過程にあります。 営業としての裁量も広く、主体的に提案したい方に適した環境ですのでクライアントの課題に寄り添い、学びながら前向きに行動できる方を歓迎します。 ■当社の強み 事業ポートフォリオ全体を見たとき、競合が見当たらない状況であり、独自の立ち位置を確立しています。また、創業以来無借金経営を続ける安定した財務基盤を持っており、金融情報サービスのスペシャリストとして、大手金融機関との直接取引も強みです。 変更の範囲：会社の定める業務

【全国どこでも勤務可能◎フルリモート体制／再現性の高い制作力が強みのWeb制作会社】 ◆3点魅力 ・美容・コスメから金融・観光まで多業界の案件に携われ、各業界特有の表現技術やブランド理解を積み上げながら、デザインの引き出しを大きく広げられる環境です。 ・Figmaコンポーネント整備や制作フローの標準化など、“仕組みづくり”にも主体的に関われ、制作だけに留まらないキャリアの広がりを得られます。 ・全国フルリモートでも協働できる体制が整っており、育児と両立しながらも生産性高く働けるうえ、案件進行〜折衝まで一貫して関わることで成果が見えやすい環境です。 ■職務内容： 当社にてWebデザイナーをお任せします。広告代理店経由の案件を中心に、企業サイトなど幅広い制作に携わり、デザインの力で課題解決に貢献していただくポジションです。 ■職務詳細： ・広告バナー、LP、Webサイト等のデザイン制作 ・ディレクターや社内外関係者との連携・コミュニケーション ・制作進行におけるスケジュール管理 ※ディレクターは別に在籍しておりますが、密な連携で“再現性の高い対応”が求められます。 ■職務の特徴： ・金融／コスメ／アパレル／不動産／食品／観光など、多様な業界の案件がございます。 ・効率的で働きやすいチームづくりや運用改善にも携われます。 ・1案件を任せて進められる実務経験をお持ちの方を想定（OJTはありつつ、0からの育成前提ではございません。） ■組織構成： 男性2名（40代）、女性1名（40代）。 うち1名は出向中のため、能動的に動ける人材を求めています。 ■働き方： 基本フルリモート（年2回程度出社） 年休120日／土日祝休み。プライベートも確保しやすい環境です。 ■当社について： 2006年の設立以来、Web制作を軸に課題解決支援を展開。レスポンスの速さと再現性の高い制作力を強みに、代理店や業界各社から継続的に依頼をいただいています。メンバーがライフイベントと仕事を両立できる組織づくりに注力しており、多様な働き方を尊重する文化があります。 変更の範囲：会社の定める業務

【業界経験不問】MEO・SEO対策等の集客支援サービス！TiktokやインスタなどSNS事業拡大中◎「想いに寄り添い、お客様の未来をともに拓くパートナー」になる／教育制度◎残業３０h・年休125日 ■POINT ≪一気通貫の店舗Web集客支援領域◎業界圧倒的なNo.1を目指す≫ 事業領域はWebマーケティング × コンサルティング、顧客領域はローカルビジネス全般となり、Google Mapsの活用を中心に取引開始し、Webサイトの制作、GoogleやYahoo等の検索連動型広告やSNS広告（Instagram、Facebook、Tiktok等）の運用まで幅広く支援をしており、現在、累計取引社数は2,000社を超えております。 ≪業界経験不問◎未経験でも安心の育成体制≫ 入社後はOJTを受けながらもトークスクリプトもご用意しておりますので、いきなり商談や同行をご依頼するわけではなく、徐々に業務に慣れていただけるように、代表含めいつでも相談可能な環境を整えております。 ≪事業責任者や部署立ち上げのチャレンジ機会あり◎若手から成長できる環境≫ 入社1年目から新規事業や新部署立ち上げの責任者、当社代表の商談同席等々数多くのチャレンジの機会を提供しております。大企業の部長級以上に優秀なコーチ陣からのフィードバックを得られる機会は新卒では中々得られない当社特有の成長環境です。 ■職務概要： 接骨院など店舗型ビジネスオーナーのお客様に対し、MEO対策やSEO対策等の集客支援のサービスで、Webサイトを検索上位に表示させるためのサポート提案をしております。セールスチームのマネージャーとして、メンバーのマネジメントやチーム全体の数理管理などを担当していただきます。 ■職務詳細： ・電話でのアポイントメントの取得（月４０〜５０件ほど） ・オンライン商談(zoomやGoogle meetを使用) ・他部署への顧客情報の引き継ぎ ・提案資料作成／申し込み対応 ・新卒営業メンバーの育成・マネジメント ・定期的な1on1の実施によるフォローアップ ・営業チーム全体の進捗管理・数値管理 ■組織構成： セールスチームは現在4名（男性3名・女性1／30代1名・20代3名）が在籍しております。 変更の範囲：会社の定める業務

【リモートワーク可！土日祝休み／導入数右肩あがりの家庭用ロボット「LOVOT」】 ■業務概要： 「LOVOT」を開発・販売している同社でWEBマーケティング領域での戦略立案、プロジェクトの企画・実行を担っていただきます。 ■具体的な業務内容： WEBマーケティング領域で、ご経験を活かすことができる得意分野で幅広く主体的にご活躍いただくことを期待しています。事業計画に沿ったマーケティング戦略の立案・実行/主にBtoCでコンバージョン（購入）を視野に入れた製品サイト・ECサイトの構築や改善ディレクション/GA4などを活用した数値分析/LINEなどのSNS／SEO／リスティング広告等の手法を通した自社サイトのトラフィック最大化/オンライン広告の運用/LINEメッセージの作成、配信/ECサイトにおける販促企画の立案・推進、ページ制作ディレクションや改善/自社ブログのライティング・運営・BtoB領域におけるリード獲得、マーケティング企画の立案・推進 ■入社後の動き： まずは、これまでのご経験に応じて、得意分野のプロジェクトをご担当いただきます。そして、プレーヤーとして実務を行いながら、徐々にチーム間の連携をリーディングいただき、CxO参加のミーティングに参加するなど、LOVOT事業全体への寄与度が高い役割を担っていただきます。 ■チームカルチャー： 社歴や年齢、所属チームに関わらず、相互のリスペクトとコミュニケーションを大切にしており、なにごとにもチームワークで取り組もうという活気に満ちています。また、ひとりひとりが受け身ではなく、自主性をもって、自ら課題を見つけ出し解決にのぞんでいます。ゴール思考の方、パフォーマンスを最大発揮したい方には適した環境だと思います。 変更の範囲：会社の定める業務

●経営目標に直結するMOps（マーケティングオペレーション）を構築し、業界では数少ないBPO（ビジネスプロセスアウトソーシング）モデルでソリューションを提供 ●リモート＆フレックス／毎月インセンティブボーナス／副業相談可 ■業務内容： クライアントWebサイト/LP/アプリの戦略設計から要件定義、進行管理、UI/UX改善、効果検証までを一貫してリードし、社内外チームを束ね成果を最大化するプレイングディレクターをお任せします。 ■業務詳細： ・Webサイト/LP/アプリの要件定義・情報設計 ・デザイン・開発・コンテンツ制作チームの進行／品質管理 ・UI/UX改善・A/Bテスト設計とデータ分析による改善提案 ・予算・スケジュール管理およびリスクマネジメント ・広告・SEO・SNS部門と連携した統合マーケ施策推進 ・効果測定レポート作成と継続的なPDCA運用 ■ポジション魅力： ◎広告100社/500案件、SEO200メディア超の実績をもつ少数精鋭マーケ集団 ◎BPOモデル×MOps構築で一社完結の戦略〜実行を経験 ◎リモート＆フレックス制で場所・時間を選ばない働き方 ◎リーダー抜擢文化、第二創業期でポスト豊富 ◎AI・MarTech活用の最新プロジェクトでスキル拡張可能 ■当社について： 〜「構造」の民主化により、次世代のビジネスを創出する〜 RASAは2016年、タイ王国バンコクで創業された日系ソリッドベンチャーです。RASA JAPAN Inc.は2019年に日本支社の位置付けで設立されました。 「構造の民主化により、次世代のビジネスを創出する 」をキャッチコピーに、国内外問わず、社内で実証された幅広い技術・ノウハウを様々な規模の企業へそれぞれの形で提供しています。 現在も昨年対比3倍と急成長中。また新規事業・新規領域へも挑戦中のため幅広いポジションで募集をしております。 変更の範囲：会社の定める業務

【所定労働時間は7.5時間、フルフレックス制度／ゲームタイトルのマーケティング戦略／福利厚生充実／育児休業からの復帰率は90%以上／英語を活かせる！】 ■業務内容 運用中タイトルまたは新規タイトルの下記いずれかのポジションをお任せします。 （1）マーケティング戦略立案〜プロモーション実行 （2）コミュニティ戦略立案〜実行 ※担当タイトルはこれまでのご経験や適性を鑑みてオファー時にお伝え予定 ※基本は1タイトルを担当（タイトルによっては、横断的に複数タイトルを担当） ■業務詳細 （1）マーケティング戦略立案〜プロモーション実行 ‐タイトルの年間、月間計画の策定/予算管理/市場調査/ゲームデータ分析 ‐ プロモーションプランの立案、実行 （総合企画/クリエイティブディレクション/WEB広告ディレクション）他 例） 新規向けリアルイベント、生放送、インフルエンサー活用 メディアバイング、HP・PV制作、SNS運営、WEB広告、タイアップ 等 （2）コミュニティ戦略立案〜実行 ‐中長期的なコミュニティ戦略の策定/予算管理/ゲームデータ分析 -ユーザーコミュニケーション/コミュニティマネジメント 他 例） 既存ファン向けのリアルイベント（大会やファンミーティング等）、オンライン大会運営 インフルエンサー活用、HP・PV制作、XやDiscordでのオンラインコミュニティ運営 等 ※本ポジションの担当者インタビュー記事 【前編】バンダイナムコエンターテインメントが定義する「マーケティング＆プロモーション」 ※https://www.bandainamcoent.co.jp/job/interview/mp01.php 【後編】海外におけるマーケティング・プロモーションの理想形 ※https://www.bandainamcoent.co.jp/job/interview/mp02.php ■魅力ややりがい： ・世界でも人気を博すIPのF2P（フリー・トゥー・プレー）タイトルのマーケティングを担当。 ・担当者一人ひとりの裁量権が非常に大きい環境です。 ・定性・定量的な情報を用いた課題抽出から課題解決までの一連の流れを行えます。 ・デジタル／フィジカル両面からの総合的なプロモーションプランを立案・実行できます。 変更の範囲：会社の定める業務