〜5年連続希望案件・希望勤務地配属率100%／年収平均33万円UP／3年連続期末賞与支給実績あり／エンジニアの個性を伸ばす〜 ★応募意思不問の会社説明会(カジュアル面談)です。ご希望日に合わせて日程調整させて頂きます。ご希望の方は面談後に面接も可能です★ ■主な業務内容： ・ネットワークエンジニア ・サーバーエンジニア ※希望の職種で検討します ■仕様書・マニュアルを基にネットワーク、サーバの構築 ■企業様への導入・運用 ■ネットワーク・サーバ運用保守・監視 ■大規模データセンターの移設業務 ※経験・スキルに応じてはじめやすいプロジェクトから担当できるように配慮しています。 ≪プロジェクトの例≫ ◆大手通信キャリアでのLinuxサーバ構築 ◆通信業向け向けネットワーク構築・運用 ◆大手情報サイト開発・運営企業DC内、ネットワーク運用・保守　など ■貴方がどうなりたいかでステップが変化 ・案件ありきの採用は行っておらず、貴方が将来どうなりたいか（目標）から逆算してキャリアを考えてくれます。 ・アソウ・アルファとしては、「自社製品を世に出す」に強い思いがあり、よりモチベーションが高まる（スキルUPにつながる）よう、可能な限り寄り添うスタイルです。 ▼フォロー体制・資格取得に関するサポートも充実！ 当社では働きながら資格が取得できるよう、資格取得のための受講料をサポート。金銭面だけでなく、学べる時間を確保できるような勤務環境に配慮したり、働きながら学べる内容のプロジェクトを選定するなど、無理なくスキルアップできる環境を整えています。 また、営業担当がフォローするエンジニア数の上限を設け、月1フォローが充実。目指したい方向性を相談しやすい環境があり、目標管理や、評価の振返りも具体的に実施しすることで、社員のスキルアップに繋げております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜セキュリティ業界最大手セコムグループにて最先端の技術・最新の脅威動向に触れられる〜 ■概要 ますます高まるセキュリティの脅威からお客様のＩＴ資産を護ることを目的に、強化、拡大を計画しているサイバーセキュリティ事業に携わるセキュリティエンジニアを幅広く募集します。 【詳細】 いずれかのポジションをご担当いただきます。 ・マネージドサービスの導入展開エンジニア ・セキュリティ運用エンジニア ・セキュリティオペレーションセンター（SOC）エンジニア ・情報セキュリティコンサルタント ・アラート監視システム開発エンジニア ※選考プロセスでご志向、適性を考慮し、具体的なポジションをご提案します。 【担当予定業務】 いずれかの業務をご担当いただきます。 ・マネージドサービス(FW,WAF,EDR,SASEなど） ・セキュリティ診断サービス(WEBアプリケーション診断、REDチーム） ・緊急対応サービス（フォレンジック） ・セキュリティ運用 ※選考プロセスでご志向、適性を考慮し、具体的な業務を,ご提案します。 ＜個人に期待する役割やミッション＞ 配置先の部署において、サイバーセキュリティの技術力で貢献でき、目的をふまえ主体的に行動し、メンバーと共に、仕組みづくりやその推進を担うことを期待します。 ■配属部署： 技術本部 ■メンバー詳細 本部人員約４００名 ■現場・社員の雰囲気 新しい技術へチャレンジする機会が与えられており、取り組み次第で高度スキルを更に磨くことができる職場です ■現場・社員の雰囲気 ・新しい技術へチャレンジする機会が与えられており、取り組み次第で高度スキルを更に磨くことができる職場です フォレンジック技術、データマネジメント技術、AIによる異常検知技術 ■働く環境 ・テレワーク制度を積極的に取り入れており、在宅勤務と出社をバランスよく計画することができます ・出社の際は、フリーアドレス制になっていますので、自由に席を選べます ・一人で集中したいメンバー向けに集中ブースも設置しています ■セコムトラストシステムズ株式会社について 東証プライム上場、セコムグループの情報システム子会社です。グループのIT機能を総合的に対応しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【オープンポジション/1946年創業の老舗企業！自社勤務/働きやすさと穏やかな社風が自慢！長期的に働ける環境】 ■業務内容 オープンポジションとして開発エンジニアとインフラエンジニアを募集します。 【案件例：ネットワーク】 （大規模）総合庁舎18拠点のネットワーク設備更改及びWi-Fi導入／フロアSW75台、中継SW6台、PoEスイッチ104台、AP625台 （中規模）全国11拠点のUTM導入およびネットワーク構築／UTM11台、拠点内集約SW11台 （小規模）医療施設向け拠点間VPN設備導入／UTM2台 【案件例：サーバー/クラウド（Ni+データセンターサービス）】 ・仮想サーバー構築 ・クラウド構築 【案件例：システム】 ・自治体向けシステム ・施設予約管理システム ＜顧客＞ ・新築病院や横浜市内の公共団体 ・大手企業 ・大手SIer ■業務の流れ 〇営業担当との訪問・ヒアリング 〇設計 〇構築 〇試験 〇アフターフォロー ■配属部署： 適性を見て部署を選定します。 ■働き方： ・100%自社内で勤務でき、案件もチームで取り組む体制。 ・残業20時間程度 ■特徴・魅力 ・ 当社は健康経営優良法人(ブライト500)に3年連続で認定、全社一丸となって社員の健康に配慮した経営方針。 ・ 県内有数のトータルICTサービスを提供。 ・ 夜間や休日の就業の場合は振替取得100％を目指しています（※自宅待機手当あり　※緊急対応は月1回程度）。 ■同社について 同社は1946年に創業し、富士通の特約店として日本国内の電話の普及に貢献してきました。その後、時代の流れとともにIT領域へ参入。ネットワークに強みがある企業です。現在は、「ネットワーク」「ソリューション」「ヘルスケア」「スマートオフィス」の4つの分野を柱として、南関東を中心に企画・販売・構築・導入・運用・保守までのICTを中心としたオフィスに関わる製品・サービスをワンストップで提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容 グループ各社の営業部門が利用する、以下のアプリケーションの「開発・運用保守業務」のマネジメント業務を担っていただきます。 ・営業部門で必要な各種データの「DWH化」および「ＢＩ・ＡＩツール化」に関わるアプリケーション。（販売分析・管理会計を含む） ・得意先への販促金などの支払いに関わる各種アプリケーション。（販促金EDIを含む） ・営業活動管理およびコールセンター業務推進に関わるアプリケーション。（Salesforc：CRM・CTIe） ※将来的には、他の業務領域（経理領域・物流領域・人事領域・その他領域）へのジョブローテーションも実施します。 ■働き方について ・以下の諸制度を活用して効率的な働き方を組み立てていただきます。 〔働く場所〕リモートワークとオフィスワーク（シェアオフィス含む）のハイブリッドです。ともに特段の制限はございません。 〔働く時間〕原則、業務開始・終了時間に制約を設けなず効率的に働くことができる制度です。 ・リモートワークを推奨しておりますが、入社間もない期間はOJT含め出社頻度が高くなります。・慣れてきたら、徐々にリモートワークの比重が多くなります。 ・障害対応・緊急対応等で、年に複数回程度の土日出社となる場合がありますが、振替休日の取得を推奨しております。 ■スキルアップ支援 ・PMP資格の取得を推奨しております。資格取得に伴う諸費用の支援制度を用意しております。（組織共通のスキルとして） ・その他資格についても、同様に支援制度を用意しております。 ■募集背景 営業系システムの大規模開発の並走と、既存システムの運用品質向上を両立させるために必要な社員が不足しており協力会社に依存している。 開発ならびにサービス提供フェーズにて適切な内製化を実現するため。 ■歓迎条件： ・流通・食品業界での業務経験・知識を有すること。 ・PMPやPMIなどのプロジェクトマネジメントの資格保有者 ・組織のラインマネジメント経験 変更の範囲：会社の定める業務

〜大手顧客（三菱重工・IHI・富士電機等）との折衝／新規開拓なし／年休120日／福利厚生充実◎／残業平均25ｈ〜 ■業務内容： データセンターやダム、工場などあらゆる施設や建物にある機械を制御する制御盤、配電盤、制御システムを営業していただきます。 ・営業先…大手製造業グループの購買・調達や工務部宛 ・営業手法…ルート営業 ・営業の流れ…受注から立会検査・納品までの一連の流れ ■営業スタイル： ・営業の一人当たりの担当社数は5〜10社程度で、少数の企業に対して深耕していくスタイルです。 ・新規開拓はございません。 ・当社製品は完全受注生産で対応しているため、顧客のニーズを基に社内の設計部門や調達部門、製造部門との調整も密に行いながら進めていきます。 ・顧客先には週１〜2回程度訪問し、それ以外は社内でメールでの依頼等に対応いただきます。 ■組織構成： ・営業部は全体で8名程度の組織になっています。 ・部長1名、課長1名、以下メンバーという構成になっています。 ・平均年齢は39.7歳ですが、下は18歳から上は70歳まで、幅広い年齢の社員が在籍しています。 ■職場環境について： ・フロア全体が見渡せる中に4部門のセクションが設置され、オープンな作業環境でお互いの意思疎通の向上を図っています。コミュニケーションを取りやすいように、部署間に衝立がありません。この方針は、地方事業所も踏襲しており、リアルタイムで各事業所の状況を相互にモニタリングできる体制も整えています。 ・社員の家庭の事情で地域に分室を立ち上げるなど、働く環境に柔軟に対応しております。 ・残業は平均25時間程度です。 変更の範囲：会社の定める業務

■求人概要： 米国最大規模のトータルメディカルサプライヤ−、メドライン社の日本法人です。世界中で愛用されている手術用のガウン、マスク、ドレープ、樹脂手袋、キャップなどを中心に、33万種を超える様々な「MEDLINE」ブランドの製品を、病院・小売り向けに製造・販売しています。 高齢化に伴う手術件数の増加により、日本で今後も成長が見込まれる市場で、社員一同顧客の信頼に応えることを誇りとしながら、業界のトップ企業を目指し成長し続けています。 ■業務内容： 1. 出荷判定などのルーチン業務を担当 　　　滅菌業務に関わる記録・帳票類の確認作業、データ入力、文書作成 2. バリデーション/品質マネジメントシステム業務のサポート、 　　　品質文書の維持管理のサポート、試験・機械、試験機器などの校正の担当 　　　バリデーション実施の際のサポート ■当社の魅力・特徴： ・手術用手袋、ガウン、ドレープ、キット製品にとどまらず、検査用手袋、ドレーン、ニードルカウンター等々、手術室、中央材料室、カテ室、病棟から外来に至るまでの幅広い製品ラインナップを持っております。 ・感染対策、医療安全への貢献にとどまらず、手術キットをコアとした病院経営やスタッフの業務効率に貢献いたします。 ・外資系でありながら、非上場企業であることから、株主の利益よりも従業員のやりがいやお客様の満足度を高める事が優先されます。 ・世界の100ヶ国で展開している事から最新の医療情報をお客様に提供できます。 ・国内においては、物流センターの建設、キット工場の建設及び増築、営業スタッフの増員と毎年のように積極的な投資をしております。 ・営業職については、担当エリアの戦略において営業個人の裁量の範囲が大きく、自分のやり方、考え方で仕事を進める事が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

私たちは関西圏を中心に技術支援を行うアウトソーシング企業となります。 プロフェッショナルとしてクライアント先での技術支援を行ったり、本社/受託センターにて設計開発を行いデータ納品などをしています。 【原子力プラント付帯設備の機械設計業務/年間休日122日/福利厚生充実/転勤なし/関西で働きたい方には必見の求人です。】 ■クライアント先での業務/原子力プラント付帯設備の機械設計業務のお仕事。 ◇仕様打ち合わせ、設備仕様書の作成 ◇攪拌機、配管、圧力容器の搬送、移送設備の機械設計 　お仕事は構想〜詳細設計までの一連の流れを担当していただけます。 ◇材料選定、強度計算、耐震強度計算　◇プラント現地調査 ■プロジェクト期間 プロジェクトサイクルは半年から1年です。 ■働き方について：転勤については少なく、基本的には長期的にひとつの勤務地で就業いただきます。転勤があった場合も、関西圏内のみとなります。 また2次面接合格後、入社前に就業場所について相談し、実際に職場見学を実施しております。 ■当社の特徴 働く人々のキャリア形成の為に弊社では長期でのご就業を推奨しており、中長期でお付き合いいただける企業様を厳選してお取引しております。 弊社は若い企業ですが、実績として1社で5年在籍しているエンジニアの方がいます。 ◎社長の思い 同社では、1人1人の価値観を尊重しており、年齢・性別を問わず「意欲の高い人に活躍できる場を提供する会社」として事業を展開しております。 様々な形で人と企業を結びつけるのが弊社のミッションだと考えております。 ※大阪府が取り組んでいる「緊急雇用対策事業」に賛同しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜医療機器開発におけるサーバー開発の業務を担い、社会的意義の高いプロジェクトに挑戦〜 ■業務概要： 医療パッケージシステムの導入プロジェクトにおいて、インフラ構築・運用業務を担当いただきます。 主に病院・医療機関向けのシステム環境において、ネットワーク・サーバ・セキュリティの設計・構築・運用を担い、医療現場の安定稼働を支える重要なポジションです。 ■業務詳細： ・医療パッケージシステム導入に伴うインフラ設計・構築（Cisco機器中心） ・サーバ環境の構築（仮想化、バックアップ、セキュリティ対策） ・医療機関との技術調整・現地対応（関東圏中心） ・障害対応・運用保守・定期メンテナンス ・導入後の運用設計・手順書作成・技術支援 【変更の範囲：当社業務全般（顧客が指定する業務を、顧客の事業所で顧客の指揮命令のもとで行うか、顧客または当社の事業所で当社の指揮命令のもとで行う。また、人事規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める業務を含む）】 ■想定されるプロジェクト： ・医療パッケージシステムのインフラ構築・運用プロジェクト ・VDI構築・運用プロジェクト ・データセンターにおける運用プロジェクト ■身につくスキル： ・医療業界に関する知識 ・最新のインフラ構築経験 ■部門概要： Cleantech & Healthcare本部は、クリーンテック、ヘルスケアおよび製造系ITを中心とした専門技術、DX、AX（AI Transformation）に対して事業推進をする部門です。 お客様の技術発展を支援するのみではなく、業界における日本の課題を捉え、グローバルのソリューションを取り入れ、スケーリングしていくことに全力でチャレンジしていく部門です。 皆さまとともに技術および課題解決により現場から変革を実施していきましょう。 ■多彩なキャリアチェンジのチャンス： エンジニアとしての専門スキルを磨いた上で個々の志向や強み、キャリアプランに応じて、以下のような多彩なキャリアパスを選択できます。 プロジェクトマネージャー（PM）／エキスパート／マネージャー（GM）／コンサルタント／アーキテクト／事業部長・マネジメント職／キャリアプランナー／講師・教育担当 変更の範囲：本文参照

＜「SCSK」グループ／開発エンジニア／年間休日120日（土日祝）／平均残業22.4時間／スーパーフレックス／在宅勤務可／プライム案件75％／転勤無＞ ■業務内容： ・当社の開発エンジニアとして以下業務に従事いただきます。 ■職務詳細： ・案件は基本チームで対応。平均して10名程（少なくても2〜3名） ※100名規模のものも有。 ・期間は平均半年〜2年で、大きなプロジェクトでは3年以上のケースも有。 ・ECサイトの構築から物流システム、店舗で使用するアプリなど一貫して当社で手掛け、15年以上取引が続いているクライアントもあります。 ■案件例： ▽インテリアチェーン向けシステム／▽農業関連企業・団体向けシステム ▽ホームセンター向けシステム／▽エネルギー関連企業向けシステム ▽医薬品卸企業向けシステム／▽通信業向けシステム／▽ドラッグストア向けシステム／▽スーパーマーケット向けシステム／▽アパレル会社向けECサイト構築 ▽食品製造販売業向け自社パッケージ「TABECLA」導入：（池田食品様・マツオ様、その他北海道・北東北の企業など） ▽製造業向け自社パッケージ「CHECKROID」導入：（ヤンマーエネルギーシステム様、パナソニック産機システムズ様、イトーキ様、SECカーボン様、その他製造業・ビル管理業・データセンターなど） ※経験や案件の状況、本人の希望を踏まえアサイン ■キャリアステップ： ▽プロジェクトリーダー（500〜650万） ▽プロジェクトマネージャー／スペシャリスト（650〜750万） ▽課長・部長／ITアーキテクト（750〜900万） ▽本部長・役員／エバンジェリスト（950万〜） ■当社の特徴： (1)「SCSK」グループ。大手の安定基盤有 (2)直接取引75％、北海道地場のお客様を中心に課題をITで解決 (3)「年収130万円UPの実績」。関東水準の好待遇 (4)子育て支援充実。「復職支援」「育児支援サービス費用補助」「両立支援休暇」等、独自のバックアップ制度多数！ (5)年功序列無し！上流／PLへの挑戦を後押し (6)スキルアップ支援（階層別研修、資格取得支援、e-learning等）充実 (7)函館市、北海道大学等、産学官連携PJTで地域の支援をしております 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇九州電力グループの主要1社/九州電力やグループ会社向けMicrosoft 365（旧：Office365）の導入/福利厚生や残業抑制など働く環境整備充実◇◆ ■業務内容：Microsoft365（ExchangeOnlineやTeamsを活用した社内コミニケーションツール）の導入を検討されているお客様への提案、および設計・構築・運用の業務に従事して頂きます。 九州電力や九州電力グループの各企業、また一般企業向けの導入を支援頂く業務です。 具体的には下記の業務内容です。 ・Microsoft365環境についての要件定義や設計、構築 （小規模案件を通じMicrosoft365の設計・構築に関する技術を習得した後、大規模プロジェクト内のMicrosoft365設計に作業責任者として従事） ・導入にあたっての要件定義、構築/設計 ・導入後フォロー ※九州電力、九州電力送配電及び九電グループを主として、経験等に応じて小中規模から大規模まで、多様な案件やトラブルシューティングを通じたスキルアップを図ることができます。 ■人員体制：配属先のITインフラエンジニア（ネットワークエンジニア、サーバーエンジニア含む）全体で約200名が所属しています。 その内10名がクライアント・Microsoft365に関するエンジニアに所属しています。 ■スキルアップ/資格取得補助：社内ワークショップ、九電関連研修、外部研修、社外資格取得も推奨していますので、スキルアップのために積極的に参加頂きたいと考えてい ます。会社指示による資格取得・研修受講は全額補助しており、自発的な能力向上に対しても資格補助が充実しています。 ■当社について：コア事業として九州電力の多様なシステム開発・運用を行う他、オープン系では官公庁等のインターネットデータセンター事業等を行い、西日本でトップクラスの資格者 数を誇るERPやASP、セキュリティなど最新の技術・経験も豊富に備わっております。 変更の範囲：会社の定める業務

再エネ設備向けを中心とするファイナンス案件を中心にソリューション提案、案件組成対応の他、デューデリジェンスからエグゼキューションまで一気通貫で対応頂きます。また、必要に応じて、営業店と協働して対応頂きます。 ■お任せする業務 ・相談案件・持込案件のデューデリジェンス、キャッシュフローモデルの作成・検証、協議書類作成、ドキュメンテーション ・取引先や自治体のソリューションに繋がるファイナンスの提案業務 ・エージェント業務(案件の期中管理業務) ・企画等 ■このポジションの魅力／得られる経験やスキル ・国内での太陽光や風力等の再生可能エネルギー向けのファイナンスの他、蓄電池やデータセンター向け等の新しい領域へのファイナンスも手掛けることができます。 ・自治体の公共施設の建替えや利活用ニーズへのファイナンス提案や案件組成を通じて、地域の活性化に向けた取組に関与することができます。 ・プロジェクトファイナンスの業務経験が浅くても、期中管理業務等を通じてファイナンスの経験を積んで頂くことも可能です。 ・キャリア入社の方も多く活躍しており、入社後の環境適応に向けたサポート体制も充実しています。 ■キャリアパス ・プロジェクトファイナンス担当者として、ローン案件の検討に関与して頂くことになります。 ・将来的には、プロジェクトファイナンス業務のみならず、法人取引先に関連するソリューションを提供する業務や、ストラクチャードファイナンスを中心とする審査担当者に就いて頂くことも可能です。 ■組織構成： ・法人営業部ビジネスソリューショングループは全体で約30名程度在籍しており、以下のチームで分かれております。 ・ストラクチャードファイナンス担当 ・事業者向けアドバイザリー業務担当 ・サステナブルファイナンス担当 ・不動産ファイナンス担当 ・決済ソリューション営業担当 ・成田空港周辺地域開発プロジェクト推進担当 ・不動産流動化_推進支援グループ企画担当 そのなかでプロジェクトファイナンス担当者は3名（20代後半から30代前半の若手中心）となっております。 変更の範囲：（変更の範囲）その他当行が指示する業務

【◆ご経験に応じて最適なポジションで選考いたします！◆米IBM社と戦略的パートナーシップ◆2027年〜千歳で量産開始◆若手〜50代まで活躍◆】 【仕事内容】【変更の範囲：会社の定める業務】 IBM社と連携して2nmプロセス半導体の技術開発を推進しており、2025年〜国内工場立ち上げ、試作、量産開始を予定しております。 2nm世代、及びBeyond 2nmの先端デバイス開発を担当いただきます。※東京勤務⇒その後、千歳工場勤務の予定 ＜具体的には＞※ご経験に応じてお任せします ・信頼性技術開発 ・パッケージ配線技術の開発、量産立ち上げ ・製品開発についてデータ解析分析を行い問題点を見出し、特性を見ながら改善策、対策を講じる ・CMOSデバイス/配線に関する電気特性解析と製造プロセスのモデリングとシミュレーション ■Rapidusについて〜日本の半導体を再び世界へ〜 海外の半導体やファウンドリが台頭し、日の丸半導体は劣勢にある中で最先端の2ナノ半導体及びさらにその先の次世代半導体の国内量産を目指し、設立されました。 ■産官学連携 大手企業8社から総額73億円の出資を受け「ポスト5G基金事業」による次世代半導体の研究開発プロジェクトの委託先として新エネルギー・産業技術総合開発機構から開発事業費700億円を受けています。技術研究組合最先端半導体技術センターとも連携し、2020年代後半に2nm世代の最先端ロジック半導体の量産実現を目指しています。 ■差別化戦略 他社にはない「チップレット」生産に挑戦。従来比で半導体の製造期間を半分に短縮し、多品種×少量生産の半導体製造受託を担うファウンドリーを目指しています。世界最高水準のサイクルタイム短縮サービスを開発、提供することで生成AI技術や自動運転および医療などに使われる画像認識など、AI半導体の発展に寄与します 変更の範囲：本文参照

【第二新卒も歓迎／電気や機械のバックグラウンドを生かせます／機械や電気電子の評価経験者も歓迎／国内トップクラスの自動車用バッテリーメーカー】 ＜社内管理番号：2025-14＞ ◇業務概要： 埼玉事業所では自動車用鉛蓄電池の製造を行っており、今回は製造設備に関わる設計・開発業務をお任せする予定です。以下は具体的な業務内容となりますが、初めは現社員とOJTにて業務をキャッチアップいただいた後に独り立ちしていただく予定です。 ■顧客要求に基づく仕様策定 ・自動車メーカーなど顧客の要望をヒアリングし、性能・耐久性・安全性などの仕様を決定 ・法規制や業界標準を踏まえた設計条件の設定 ■設計および開発品の技術評価 ・CADを用いた電池構造設計（電極板、ケース、端子など） ・試作・評価試験（性能試験、耐久試験、環境試験）を通じて設計妥当性を検証 ・不具合解析と改善提案 ■効率的な開発設計業務の改善 ・設計プロセスの標準化、CAE解析やシミュレーションの活用による効率化 ・開発リードタイム短縮のための業務フロー改善 ・他部門（生産技術・品質保証）との連携強化 ◇研修体制: ・日立系の制度を踏襲 └2年間はOJTを中心に教育を進める └講習会を開いている ◇製品に関して 当社は、今後も堅調な需要が予想される自動車用及び産業用鉛蓄電池事業を中心に展開しており、蓄電池では日本2位の規模となっています。 今後の組織強化による利益拡大、安定的なキャッシュフローの創出が見込まれると同時に、EC／クラウドサービスの拡大、次世代通信網の普及に伴って、データセンター／通信基地局向けの需要が増大することが期待できます。 また、再生可能エネルギーの市場拡大や、環境対応車種に最適化された鉛蓄電池製品の上市など、クリーンエネルギー化を支える基盤要素としての成長機会が期待できます。

〜ワークライフバランス推奨企業：入社初年度有給最大24日付与・平均有給所得日数17.7日(2023年度実績)・離職率1.8％(2023年度実績)・住宅手当最大50％・家族手当有/グレード別教育カリキュラム・マネジメント人材を育成〜 ■業務概要： ・当社の注力事業である、マネージドサービス（ITコンシェルジュ・業務改善・運用設計・運用移行・IT運用サービス・データセンター運用まで一気通貫）において、ご経験に応じて業務をお任せします。 【ITコンシェルジュ（現場業務改善）】【運用保守フェーズの設計】【運用保守マネジメント（ITサービスマネージャー）】の大きく分けて3つの業務に分かれます。 〈活かせる知識〉 ※インフラ領域（サーバー・NW・セキュリティなど）における運用保守のご経験や、設計構築のご経験を幅広く活かすことができます。 〈サービスURL〉 https://www.hitachi-systems-es.co.jp/service/managed_service.html ■具体的には： 【ITコンシェルジュ（現場業務改善）】 お客様の経営課題や業務課題から新たなITサービスの開発コンセプトを取り纏め、クラウドサービスや各種ソリューション、新技術などを組み合わせて具現化し実装、概念実証などにより実現させる業務。 【運用保守フェーズの設計】 システム運用保守のフェーズにおいて、属人化を解消しシステム安定稼働をさせるために、運用プロセス設計とドキュメント化。システム更改でも スムーズな運用開始を実現を目的とする。 【運用保守マネジメント（ITサービスマネージャー）】 運用管理チーム、オペレーションチーム、サービスデスクチームなどの取りまとめや、システムの運用管理評価、ITサービスの実施状況の顧客への報告。 ■キャリアパス ・運用保守フェーズでの経験を基盤として、管理職としてマネジメント経験は勿論、運用設計や業務改善（企画）などの上流工程へも携わることが可能です。 ■教育体制 ・日立G独自の研修システムがございます。eラーニング形式をとっており、ヒューマンスキル系の研修からIT、他技術系の研修を用意しております。 ※部署として年間の研修費用を予算としてとっており、申請することで受講が可能です 変更の範囲：会社の定める業務

【新幹線通勤も可能・交通費全額支給◎／売上高3兆円規模／高い技術力でグローバルに展開／健康経営銘柄選出／フレックス制／良好な就業環境◎】 ■職務内容： メディカル/イメージング機器の開発課題を中心とした物理シミュレーションによる開発支援と、新規計算モデルやPINNsなどデータ科学も活用した新しい計算手法の構築を担当します。 ＜具体的には＞ ・各種機器や材料開発における熱/振動/騒音 等の諸問題を、流体力学/熱/構造力学／音響等の物理シミュレーションを活用して現象を可視化し根本原因の解明、対策指針を示す ・課題に応じて自ら新規シミュレーションモデルの構築、数値計算手法の開発をし、シミュレーション解析の確度向上と適用範囲拡大を図る ■配属先情報： 解析技術センター145 名 （研究員以上）のうち、計算工学グループ（5名）への配属を予定しております。 当部門は、富士フイルムグループのコーポレート基盤技術部門として、本質把握に基づいた開発指針の提示とタイムリーな問題解決により、新規事業の創出と既存事業分野の発展に貢献しています。 また、富士フイルムのグループパーパスである「地球上の笑顔の回数を増やしていく。」を実現するため、「見る・解る・予測する」解析の観点から全社基盤を強靭化し、事業を支えます。 ■ポジションの魅力： ・シミュレーション技術を活用し、開発における本質的な問題を理解しながら設計の改良・提案ができます ・開発現場と密接に連携するため、製品開発・設計に直接関わることができます ・最新の計算技術や学術知見を究めながら、自ら手法を構築し実務に適用できます ■当社の魅力： 当社は「ヘルスケア」「マテリアルズ」「ビジネスイノベーション」「イメージング」の4セグメントを軸に、先進・独自の技術をもって、最高品質の商品やサービスを提供することにより「事業を通じた社会課題の解決」に取り組み、サステナブル社会の実現に貢献しております。 変更の範囲：当社業務全般

【ジェットエンジンのリーディングカンパニー／日本を代表する総合重工業メーカー】 ■求人概要： ・航空機エンジンの整備・修理（MRO）に関する一連の支援業務を担当していただく方を募集します。具体的には、メンテナンス計画の立案、スペアパーツの需要計画・生産計画の立案、部品調達など、防衛省向け航空機用エンジンのアフターサービスに関わる業務です。働き方はフレックスタイム制で、平均残業時間は15時間です。必須要件は、機械工学（材料力学／機械力学／熱力学／流体力学）に関する基礎知識を持つことで、生産管理や予実管理の経験、ジェットエンジンの基礎知識、英語力（読み書きレベル）がある方が歓迎されます。 ■職務内容： ・航空機エンジンの整備及び修理に関わる事業であるMROは、航空機の安全性維持と密接に関係している重要なビジネスです。国防に資する航空機エンジン（戦闘機/練習機/輸送機等）のいずれかのMROに関わる、メンテナンス計画の立案や大量のデータに基づいたスペアパーツの需要計画・生産計画の立案及び部品調達、顧客の予算に基づいたMROの契約等、アフターサービスに関わる一連の支援業務を行っていただきます。 ■役割： ・防衛省向け航空機用エンジンのアフターサービス（MRO&U※）における運用支援（修理計画・スペアパーツの生産計画・部品調達等）業務をお任せ致します。 ※MRO&U：Maintenance／Repair／Overhaul and Upgradeの略 ■アピールポイント： ・IHIは日本のジェットエンジン生産の60〜70％を担うリーディングカンパニーです。防衛省が使用する航空機のほとんどのエンジン整備の主契約者となりエンジンの開発、製造技術を生かした各種エンジンの整備にも取り組み、航空エンジンのメンテナンスセンターとして高い評価を得ています。MROを通して各部隊の運用を支え、国防の一翼を担う責任感を直に感じられる職場です。 <案件管理番号：341081>

〜プライム上場の古河電工グループ企業／年休121日／大手基盤ながら裁量の大きな風土／リモート相談可／福利厚生◎〜 ☆古河電工グループについて： グローバルに展開する大手電線・非鉄金属メーカーであり、再生可能エネルギーやEV、データセンター需要などに伴って、主力製品である電力ケーブルや部材のニーズが高まっています。 ☆当社の魅力： 当社は、古河電工100%子会社の総合電力機材メーカーで、電力ケーブル、送電・配電機材、接続部材など電力インフラ構築に不可欠な製品を担っています。 ■職務内容：会議体運営、全社イベント対応、労務等、一般的な総務業務全般をおまかせいたします。 ＜具体的な業務例＞ 【1. 総務全般の企画運営】 ・規程・文書管理、社内ルール整備 ・株主・株式関連業務（該当範囲内でのグループ調整） 【2. 労務・人事関連の統括業務】 ・労使協議の運営サポート ・安全衛生の運用管理 ・就業環境整備の企画推進 【3. 組織マネジメント】 ・総務チームのマネジメント（メンバー育成・評価） 【4. ガバナンス・内部統制業務】 ・J-SOX対応および内部統制の対応 ・コンプライアンス推進施策の企画・運営 ・リスクマネジメント（BCP、災害対策、危機管理対応） ■働き方： ・原則入社１年経過後、テレワークも可能です（週2日ほど） ☆当ポジションのやりがい： 【社会インフラを支える“電力インフラ事業”の総務中枢】 電力ケーブルや送配電ネットワークを提供する事業は、“なくてはならない社会インフラ”。その基盤を総務の立場から支える、責任とやりがいの大きい仕事です。 【組織変革期の“仕組みづくり”に携われる】 内部統制の強化や事業拡大に伴い、総務機能の高度化が求められるフェーズです。「管理部門を整える経験を活かしたい」という方に最適です。 【古河電工グループの安定基盤 × 自律的に挑戦できる環境】 大手グループの安定性を持ちながら、事業会社としての自律性も高く、自分の提案を制度やルールに反映しやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

【平均年収1076万／フランクで風通しの良い組織風土／日本主要産業における大手代表企業約8,000社、ならびに官公庁を顧客に持つ大手SIer／中途入社者のフォロー体制充実／リモート可】 ■担当業務： 既存顧客へのシステム構築から保守・運用まで一貫したサービスのご提案やPLM/CADを中心とした設計・生産領域の関連ビジネスの拡大中心の大手製造業、精密機械業界向けアカウント営業となります。 ■配属組織のミッション： 大手製造業、精密機械業界向けアカウント営業として、既存顧客へのシステム構築から保守・運用まで一貫したサービスのご提案やPLM/CADを中心とした設計・生産領域の関連ビジネスの拡大中心に行なっていただきます。その中でも特に、精密機器、半導体、製紙業、機械メーカー、電子部品メーカー等を中心とした顧客をご担当いただく想定です。 ■当ポジションの魅力： ・学歴や採用形態（新卒／キャリア）に捉われずキャリアアップできる環境があります。 ・社内勉強会多数開催、必要な研修は会社負担にて受講も可能です。 ・リモートワーク、オンライン会議などのツールも充実。服装の自由度も高めるなど働き方施策を推進しております。 ・新卒や中途での入社者や若手からベテランまでバランスの取れた組織となっております。 ■当社について： 当社は情報通信業界、金融業界、製造業界、流通業界等、日本主要産業における大手代表企業約8,000社、ならびに官公庁を顧客に持つ大手SIerです。下記の2つを強みとしています。 （1）コンサルティングから大規模システムの構築、保守サポート、データセンターを活用したシステム運用等、トータルに顧客を支援できる総合力 （2）国内外のIT先進企業とのパートナーシップをもとに、新たな技術を早くに取り入れビジネスに活用できる先進性と連携力 変更の範囲：会社の定める業務

【NWスキル・マネジメント経験を伸ばせる／PL・PM・アーキテクトとしてのキャリアパス有り／日本主要産業における代表企業約8,000社、ならびに官公庁を顧客に持つ大手SIer／中途入社者のフォロー充実】 ■担当業務： 関西エリアの電力業界および電力通信キャリア各社の開発／インフラ案件のネットワークエンジニアとして、提案／見積り、プロジェクト計画、設計、構築、テスト、リリースの全工程の遂行管理を実行します。 ＜案件事例＞ （1）電力通信キャリアの回線サービス用ネットワーク更改に向けた検証／導入プロジェクト （2）電力通信キャリアのデータセンターネットワークの提案／導入プロジェクト ＜業務内容例＞ （1）提案・受注活動（提案書作成、ハード・ソフト構成見積り、工数見積り、プレゼン 等） （2）プロジェクト計画（スケジュール作成、WBS作成、リスク計画作成 等） （3）設計・構築（基本／詳細設計、運用設計、テスト設計、開発／設定・検証、ドキュメントレビュー 等） （4）リリース対応作業 （運用引継ぎ、リハーサル、リリース立会い等） ■ポジションの魅力： ◎最新のネットワーク技術や運用ツールを継続的に学習し続けることで、設計・構築・運用におけるスキルを拡張し、高性能かつセキュアなネットワークインフラを提供できます。 ◎SDN、クラウドネットワーク、ゼロトラスト、SASEなどの分野での専門知識を深めることで、複雑化するIT環境に対応し、最適なネットワークソリューションを実現できます。 ◎特定の業界に特化することでその分野の専門家としての地位を築くことができます。 ◎通信キャリアの高度で大規模なシステムに携わることでネットワークエンジニアとしての技術スキルを深められます。 ◎プロジェクトリーダーやチームリーダーとしての役割を担うことでリーダーシップスキルを磨くことができます。 ◎チームを率いて大規模プロジェクトを成功に導く経験は重要な成長機会となります。 ◎PM／アーキテクトとしての役割に進むための基盤を築くことができます。 ■配属組織のミッション： 関西エリアの社会インフラ業界（電力／ガス／鉄道）各社の開発／インフラ案件に関し、プライムベンダーとして提案／見積、リリースなどすべての工程をエンジニア組織として任されています。 変更の範囲：会社の定める業務

【実働7.5h／福利厚生充実／日本主要産業における大手代表企業約8,000社、ならびに官公庁を顧客に持つ大手SIer／中途入社者のフォロー体制あり】 ■担当業務： ◇顧客のネットワークサービスを構成する国内外のネットワークベンダ製品の販売・構築・技術支援 ◇顧客のクラウドおよび仮想基盤サービスを構成する国内外のサーバ・ストレージ・仮想化ソリューションベンダ製品の販売・構築・技術支援 ◇上記のサービスの運用高度化を支援するソリューションの提供。 また、顧客が常に先端技術を用いたサービス提供を行うにあたり、当社としても追従していくために最先端技術に常に触れ合う環境を用意し個人のスキルアップを重視しています。 ■提案・構築製品： ハードはHPサーバ、NetApp、Ciscoを中心としていますが、自身の得意な製品で提案することも可能です。 このハードにVMware、Windows、LinuxのOS環境を構築し、各種ミドルウェアをお客様要件に沿って構築します。 ■配属組織のミッション： 通信キャリア向けに顧客が提供している各種サービス（通信サービス、クラウド・基盤サービス等）向けにそのサービスを構成する製品やソリューション等を提案、販売するフロントエンジニア部隊です。 ■当社について： 〜キャリア入社も新卒入社も多数。多様な人材が活躍できる環境です〜 当社は情報通信業界、金融業界、製造業界、流通業界等、日本主要産業における大手代表企業約8,000社、ならびに官公庁を顧客に持つ大手SIerです。下記の2つを強みとしています。 （1）コンサルティングから大規模システムの構築、保守サポート、データセンターを活用したシステム運用等、トータルに顧客を支援できる総合力 （2）国内外のIT先進企業とのパートナーシップをもとに、新たな技術を早くに取り入れビジネスに活用できる先進性と連携力 変更の範囲：会社の定める業務

【BPO（ビジネスプロセスアウトソーシング）業界トップクラスの売上高／国内外のBPOサービスを提供するお客様企業のDXパートナー／オフィスカジュアルOK／完全週休2日制／残業15時間程度】　　 ■ポジション概要： ※本求人はマネージャークラスの募集です。 事務処理に関わるBPOサービスを提供する当社の新たなセンター拠点内にて、クライアント企業から受託する経理に関する実業務全体のマネジメントを行っていただきます。 ■業務詳細： ご入社いただく方には具体的には下記業務をお任せいたします。 ・経費精算 ・請求書の発行 ・入金処理（買掛金・売掛金処理） ・領収書の管理 ・固定資産の管理 ・会計システムへの伝票入力やExcelへのデータ入力 ・店舗関連経理作業 ・上記に不随する調整業務　など ※オペレーションメンバーは請求書の発行、領収書の管理等の対応を行っています。 ■組織構成： オープニング事業所です。大半がオペレーターメンバーです。入社後はマネージャーとして、SV管理、顧客折衝に携わっていただきます。 ■就業環境： 平均残業15時間程度となります。オフィスカジュアルを認めているため、好きな服装で業務することが可能です。 ■教育体制・キャリアパス： 入社後は、研修やOJTがあります。また、基本的なマニュアル・FAQなどは整備済みです。マネジメント経験がなくても経験・スキルにあわせて、徐々に業務対応の幅を広げていただきます。 ■BPO事業の今後と採用背景： 深刻化する人手不足を背景とし、プロセスの最適化やRPA（Robotic Process Automation）の導入などの需要が高まっています。また、複数のバックオフィス系業務と連携させ、より広範囲の効率化／省力化を目指す動きも生じています。 ■当社について： アウトソーシングサービスを提供しており、大手企業を中心に3,000社以上の実績があります。また、アジアを中心にグローバルな展開もしており、現在海外は世界18ヶ国／131の拠点があります。 変更の範囲：当社業務全般（出向先/転籍先等も含む）

【BPO（ビジネスプロセスアウトソーシング）業界トップクラスの売上高／国内外のBPOサービスを提供するお客様企業のDXパートナー／オフィスカジュアルOK／完全週休2日制／残業15時間程度】 　 ■ポジション概要： ※本求人はSVクラスの募集です。 事務処理に関わるBPOサービスを提供する当社の新たなセンター拠点内にて、クライアント企業から受託する経理に関する実業務全体のマネジメントを行っていただきます。 ■業務詳細： ご入社いただく方には具体的には下記業務をお任せいたします。 ・経費精算 ・請求書の発行 ・入金処理（買掛金・売掛金処理） ・領収書の管理 ・固定資産の管理 ・会計システムへの伝票入力やExcelへのデータ入力 ・店舗関連経理作業 ・上記に不随する調整業務　など ※オペレーションメンバーは請求書の発行、領収書の管理等の対応を行っています。 ■組織構成： オープニング事業所です。大半がオペレーターメンバーです。入社後はSVとして、リーダー管理、月次資料作成に携わっていただきます。 ■就業環境： 平均残業15時間程度となります。オフィスカジュアルを認めているため、好きな服装で業務することが可能です。 ■教育体制・キャリアパス： 入社後は、研修やOJTがあります。また、基本的なマニュアル・FAQなどは整備済みです。マネジメント経験がなくても経験・スキルにあわせて、徐々に業務対応の幅を広げていただきます。 ■BPO事業の今後と採用背景： 深刻化する人手不足を背景とし、プロセスの最適化やRPA（Robotic Process Automation）の導入などの需要が高まっています。また、複数のバックオフィス系業務と連携させ、より広範囲の効率化／省力化を目指す動きも生じています。 ■当社について： アウトソーシングサービスを提供しており、大手企業を中心に3,000社以上の実績があります。また、アジアを中心にグローバルな展開もしており、現在海外は世界18ヶ国／131の拠点があります。 変更の範囲：当社業務全般（出向先/転籍先等も含む）

〜上場大手グループのユーザー系IT企業／福利厚生◎／リモート可／【アプリエンジニア】〜 ■職務内容 ・Webアプリケーションの企画、開発 ・業務プロセスの改善・最適化 ・プロジェクトマネジメント ※ご自身の経験・志向に合わせて業務をお任せします。マネジメントや組織作りに携わることも可能です。 ■開発サービス ・導入実績国内No1の安否確認サービス ・人事向けクラウドサービス ・顧客向けシステム開発　等 ■主な開発環境 〔言語〕C#、ASP.NET、HTML、javascript、python、Java、PHP 〔環境〕Windows、VisualStudio、Linux 〔DB〕 SQLServer、Oracle、DB2、PostgresDB、MySQL　等 ■セコムトラストシステムズについて： 【国内最高水準のセキュリティ・最大級のデータセンターを保有／利用者数No,1の安否確認サービスが強み】 同社は約54,000名の社員数を有するセコムグループの戦略的IT中核会社です。日本最大規模かつ国内最高水準のセキュリティと高い堅牢性を有する「セキュアデータセンター」を拠点に、情報セキュリティ、企業のBCP（事業継続計画）支援サービス、セコムクラウド（機能レンタル）サービスなどトータルな情報サービスをセコムグループだけでなく一般企業や公共団体の顧客に向けても提供しております。 【大手グループならではの福利厚生と働き方】 セキュリティサービス業界トップの売上高を誇るセコムグループならではといえる充実の福利厚生により、働く社員も安心の就業環境となっております。当社単体1000名以上の社員が従事する中で月の平均残業時間は20時間以内、また現在ではリモートワークも柔軟に取り入れており、週4回の在宅比率が基本となっております。男女問わず育休取得実績があり、1時間単位で取得できる有給休暇制度やリフレッシュ休暇、時短勤務制度など、家庭を持つ社員でも安心の制度が整っており、平均勤続年数も15.6年と高い水準となっております。 変更の範囲：会社の定める業務

【同軸コネクタの組立・検査／年休125日/土日祝休み/夜勤なし／退職金制度あり／同軸コネクタの国内トップシェア「トーコネ」子会社】 ■業務概要: あらゆる機械の配線に欠かせない部品であるコネクターを製造する同社にて、コネクターの組立・検査業務をお任せいたします。 製造現場では新機器の導入を検討しており、製造メンバー3名の増員を計画しています。今後も業績の拡大を見越しており、未経験の方でもイチから教えるので安心してエントリーください。 ■担当業務詳細： ・コネクターの組立（プレス機・ドライバー使用） ・検査：目視でキズ・変形等の選別 ∟部品サイズ:手のひらに乗るくらいのサイズ 重いものを運ぶ作業は基本発生しません。 ■製品について: トーコネグループが製造・販売している同軸コネクターは、ケーブルと装置を接続するための部品です。 トーコネの製品は特に伝送効率・安全性に優れており、宇宙防衛産業や研究施設など最先端の領域から、防犯カメラやデータセンターなどインフラ領域まで幅広く活用されています。 非常に活用の幅も広く、海外でもトーコネ製品は使われており売上は堅調です。 ■工場の環境： ・冷暖房完備です。 ・社員とパート社員合計17名が勤務しています。20〜30代が増加中です。 ■特徴・魅力： ・休日日数／福利厚生を見直し、魅力的な環境へと切り替わりました。 これまでの年間休日105日から125日への増加／退職金制度の導入／夜勤なし／残業時間月平均10時間と、魅力満載の企業です。 ・同軸コネクターのトップシェア企業「トーコネ」の子会社です。 会社規模は小さいながらも、非常に安定した経営基盤を持っています ・ものづくりが好きで誠実で前向きに業務ができる方、他部門との連携が取れる方は大歓迎です！ 変更の範囲：会社の定める業務

【キヤノングループ最大のSI企業/「健康経営優良法人2025(ホワイト500)」認定！/NO残業デーもあり、働きやすさが魅力。また教育・研修制度が非常に豊富で安心して働くことが出来ます！】 ■職務内容： データセンターにおいて複数顧客へマルチテナントで提供するネットワークサービスの運用・設計・構築およびプロジェクトマネジメント ・インターネット接続サービスの維持管理、運用、構築（ルータ、スイッチ等） ・マルチテナントネットワークサービスの維持管理、運用、構築（スイッチ、FW、LB等） ■PR： ・マルチテナントで提供する大規模なネットワークについて設計・構築・運用のさまざまなプロジェクトに携わり、 エンジニアとして最新技術のスキルを身に着けながら、プロジェクトマネジメントのノウハウも習得することが出来ます。 ・経験に応じて商談（提案）支援、新サービスの検討、立上げに携わって頂く事を期待しています。 ■当社の特徴： ・ビジョン：ITは日本の社会インフラとして急速に浸透し、新しい技術が次々と出現しています。それに伴い、顧客のITの活用はより幅広いものに変化してきました。また、顧客の活動範囲も国内から海外へとよりグローバルなものになってきています。同社は顧客にとって最適なソリューションを提供できるプロフェッショナル集団として、グローバルな視野で顧客との対話を重ね、ともに成長していく企業を目指します。キヤノンマーケティングジャパングループが掲げる「顧客主語」のもと、最先端の技術と高品質なサービスで真の価値を創造していく、情報サービス産業でのリーディング企業グループを目指します。 ・キヤノングループの魅力：社内横断のサポート部門があるため、プロジェクト管理がしっかりしており、受注段階より赤字にならないプロジェクトとなるよう努力をしています。数値に対してきちんと管理をしている企業だからこそ厳しいところもありますが、「ビジネスになる」PM力を磨くことができます。 変更の範囲：会社の定める業務