〜数々の賞を受賞！大手企業のパートナーとして高く評価される技術力を誇る会社です／年休127日(完全土日祝休)・残業ほぼ無・フレックス、リモート相談可能／自社開発組み込みDBのソフト開発に従事！〜 ■募集背景： 組込みDBメーカーとして、IoT案件を中心にFA等、製造業界のDXに貢献している当社。100％自社開発のDB『SpeeDBee』は、世界トップクラスの処理スピードを誇り、オムロンと資本提携をするなど業界から注目されております。直近も引き合いが強く売り上げは昨対比250％と非常に好調です。 そんな当社にて引き合い増加に対応するための増員採用です。 ■業務概要： 自社組込みDB開発を中心に、それに付随するミドルウェアやアプリケーション、Webシステム開発をお任せします 主に工場系の顧客に向けて、業務効率化を図る製品を開発しています。 ◆SpeeDBee Synapse（スピードビーシナプス） https://www.saltyster.com/speedbee-synapse/ ■業務詳細： ・自社製品IoTミドルウェアの開発（C言語/C++、Python、JavaScript） ・自社製品の組込みデータベースの開発（C言語） ・自社製品を使ったアプリケーション開発（C言語/C++、Python、JavaScript） ・WEBシステム開発 ※プログラミング言語、Webフレームワーク、RDBMSの種類は問わない （参考：PHP、Laravel、JavaScript、Vue.js、Node.js、Express、MySQL、PostgreSQL） ■入社後の流れ： ・早速プロジェクトに入っていただき、少しずつ馴染んでいただきます。はじめは教育担当がマンツーマンでつきますのでご安心ください。 ・経験者はできる仕事からお任せしていき、ローキャリアの方はしっかりサポートします。オンライン研修『Schoo』もあるので、空いた時間でスキルアップも可能です。 ■組織構成： エンジニアは４名が在籍。20代2名、30代1名、50代1名 各プロジェクト2〜5、6名の自社チームで進めております。社員の約8割がエンジニアの環境で周りからもスキルを学べる環境です。社歴や年齢問わず話しやすく、風通しの良さも当社の自慢です。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆ワークライフバランス◎/離職率8%(2023年度)/福利厚生充実/実績に応じた評価制度で年収UPも可能/ワーママ・ワーパパ応援企業/働きやすい環境で社員の復職実績も多数あり◇◆ ■職務内容：〜オフィス環境を整える仕事です〜 法人向けの複合機や携帯電話などの提案です。業務効率やコストダウンなどの課題を持つ企業に対して、電話でアポイントを取り、興味があるお客様先に訪問して商品の提案を行ないます。また納品後は定期的に更新のお知らせをしていきます。（電話でのアポイントはマニュアルがあります） <詳細> ・提案サービス：OA機器や携帯電話の商品提案・HP導入提案 ・サービスの優位性：コスト削減を前提としたオフィス課題をトータルで支援できますし、OA機器等のアフターフォローも提携している協力会社と連携して行うので顧客からも選ばれやすいです。 ・営業エリア：宮崎市を中心としながらも、県内全域になります。 ・新規既存の割合：日々の業務では新規開拓活動がメインですが、売上は7~8割が既存顧客からになります。 ■入社後の流れについて： 営業ご経験者の方については、入社後OJTを通しながら新規のお客様獲得を進めて頂きます。 ■モデル年収例： 一般：年収350万円〜 係長：年収500万円〜 課長：年収700〜1000万円 部長：年収1000万円〜 ■組織構成： 本社の営業は6名(20〜40代)、延岡営業所は2名が在籍しています。※営業の平均年齢34.6歳 ■魅力〜毎年規定を見直し働きやすさを追求中！〜 ・年功序列ではなく全員同じスタートラインで、頑張りを正当に評価します。 ・責任者でも産休育休が取れ、女性の育休率は毎年100％、男性育休取得は50％(2023年度)管理職のパパ育休実績もあります。 ・復職率も高く、人が良い環境。発案等もしやすく風通しが良いです。 変更の範囲：会社の定める業務

ほくでんグループにおいて、お客様へのネットワークサービスの提供に係る光ファイバ網設備の設計・構築、開通、保守運用などに携わり、地域の通信インフラを支える重要な役割を担っていただきます。 北海道全域において光ファイバーのアクセス網を保有し、エンド・ツー・エンドの回線サービスを提供している企業は道内にわずか2社のみ。そのうちの1社が当社です。光ファイバアクセス網を維持管理する非常に貴重な仕事にチャレンジしませんか。 ■職務詳細 光ファイバでアクセスする通信回線をご利用いただくお客さま全般にサービスを提供します。 官公庁、通信キャリア（移動体・固定）、放送業界、金融業界、その他一般法人など、幅広いお客様に対応しています。 ・ネットワーク系サービス提供に係る光ファイバケーブル網の設計や構築業務 ・光ファイバケーブル工事に関する工程管理業務 ・光ファイバケーブルの保守運用業務 ・その他ドキュメントの作成、光ファイバケーブル提供に関する社内調整など ■組織構成 ・線路施設部は約70名のメンバーで構成され、20代から50代まで幅広い年齢層が活躍中です。 ・部署内は約10名程度のグループに分かれており、線路企画/保全/管理/地方サービスセンター等のグループがあります。 ■働き方 当社は社員・家族を大切にしており、安心して働ける職場づくりに積極的に取り組んでいます。 例えば、生活をサポートするための家賃補助や燃料手当、また在宅勤務制度や時差勤務制度、時短勤務制度などを設けており、柔軟に働くことが可能です。 残業は月10〜20時間程度となります。（※故障・障害発生による緊急対応や、お客さま需要の集中により20時間を超える時期もございます。） ■キャリアパス マネジメント職としてご活躍いただくキャリアパスと、スペシャリストとしてのキャリアパスがあります。スペシャリスト任命制度もご用意しております。 ■求人の魅力ポイント ◎通信インフラとして北海道の人々の生活に貢献できる仕事です！ ◎在宅可、年休123日、充実した福利厚生等働きやすい職場です。 ◎ほくでんＧの安定性やキャリアアップを後押しする制度のもと長期的なキャリアを形成いただけます！ 変更の範囲：会社の定める業務

〜数々の賞を受賞！大手企業のパートナーとして高く評価される技術力を誇る会社です／残業ほぼ無・フレックス、リモート(入社1年後から週1在宅可)／自社開発組み込みDBのソフト開発に従事！〜 ■募集背景： 組込みDBメーカーとして、IoT案件を中心にFA等、製造業界のDXに貢献している当社。100％自社開発のDB『SpeeDBee』は、世界トップクラスの処理スピードを誇り、オムロンと資本提携をするなど業界から注目されております。直近も引き合いが強く売り上げは昨対比250％と非常に好調です。そんな当社にて引き合い増加に対応するための増員採用です。 ■業務概要： 自社組込みDB開発を中心に、それに付随するミドルウェアやアプリケーション、Webシステム開発をお任せします。顧客打合せなど要件定義〜設計から携われる機会もあるお仕事です。 ◆SpeeDBee Synapse（スピードビーシナプス） https://www.saltyster.com/speedbee-synapse/ ※工場系の顧客に向けて、業務効率化を図る製品です ■業務詳細： ・自社製品IoTミドルウェアの開発（C言語/C++、Python、JavaScript） ・自社製品の組込みデータベースの開発（C言語） ・自社製品を使ったアプリケーション開発（C言語/C++、Python、JavaScript） ・WEBシステム開発 ※プログラミング言語、Webフレームワーク、RDBMSの種類は問わない （参考：PHP、Laravel、JavaScript、Vue.js、Node.js、Express、MySQL、PostgreSQL） ■入社後の流れ： ・プロジェクトに参画いただき、業務を覚えていただきます。教育担当がマンツーマンでつきますのでご安心ください。 ・経験者はできる仕事からお任せしていき、ローキャリアの方はしっかりサポートします。オンライン研修『Schoo』もあるので、空いた時間でスキルアップも可能です。 ■組織構成： エンジニアは2名在籍。30代1名、60代1名(1名入社予定) 各プロジェクト2〜6名の自社チームで進めております。社員の約8割がエンジニアの環境で周りからもスキルを学べる環境です。社歴や年齢問わず話しやすく、風通しの良い社風です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜数々の賞を受賞！大手企業のパートナーとして高く評価される技術力を誇る会社です／残業ほぼ無・フレックス、リモート(入社1年後から週1在宅可)／自社開発組み込みDBのソフト開発に従事！〜 ■募集背景： 組込みDBメーカーとして、IoT案件を中心にFA等、製造業界のDXに貢献している当社。100％自社開発のDB『SpeeDBee』は、世界トップクラスの処理スピードを誇り、オムロンと資本提携をするなど業界から注目されております。直近も引き合いが強く売り上げは昨対比250％と非常に好調です。そんな当社にて引き合い増加に対応するための増員採用です。 ■業務概要： 自社組込みDB開発を中心に、それに付随するミドルウェアやアプリケーション、Webシステム開発をお任せします。顧客打合せなど要件定義〜設計から携われる機会もあるお仕事です。 ◆SpeeDBee Synapse（スピードビーシナプス） https://www.saltyster.com/speedbee-synapse/ ※工場系の顧客に向けて、業務効率化を図る製品です ■業務詳細： ・自社製品IoTミドルウェアの開発（C言語/C++、Python、JavaScript） ・自社製品の組込みデータベースの開発（C言語） ・自社製品を使ったアプリケーション開発（C言語/C++、Python、JavaScript） ・WEBシステム開発 ※プログラミング言語、Webフレームワーク、RDBMSの種類は問わない （参考：PHP、Laravel、JavaScript、Vue.js、Node.js、Express、MySQL、PostgreSQL） ■入社後の流れ： ・プロジェクトに参画いただき、業務を覚えていただきます。教育担当がマンツーマンでつきますのでご安心ください。 ・経験者はできる仕事からお任せしていき、ローキャリアの方はしっかりサポートします。オンライン研修『Schoo』もあるので、空いた時間でスキルアップも可能です。 ■組織構成： 9名在籍。20代2名、30代4名、40代3名（内：1名女性）各プロジェクト2〜5、6名の自社チームで進めております。社員の約8割がエンジニアの環境で周りからもスキルを学べる環境です。社歴や年齢問わず話しやすく、風通しの良い社風です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜数々の賞を受賞！大手企業のパートナーとして高く評価される技術力を誇る会社です／年休127日(完全土日祝休)、リモート相談可能！〜 ■募集背景： 組込みDBメーカーとして、IoT案件を中心にFA等、製造業界のDXに貢献している当社。100％自社開発のDB『SpeeDBee』は、世界トップクラスの処理スピードを誇り、オムロンと資本提携をするなど業界から注目されております。直近も引き合いが強く売り上げは昨対比250％と非常に好調です。 そんな当社にて引き合い増加に対応するための増員採用です。 ■業務内容： 自社開発のIoT・DX製品の営業をお任せします。工場系の顧客に向けて、IoTやFAなど業務効率化につながる製品の販売をお願いいたします。 基本的には、展示会及び、資本提携を行っているオムロンからの紹介経由で新規の顧客に向けて営業を行っております。 そんな当社の営業マネジャーとしてご活躍いただく予定です。 ◆担当製品： SpeeDBee Synapse（スピードビーシナプス） https://www.saltyster.com/speedbee-synapse/ ■業務詳細： ・ITソリューション営業 ・コンサルティング営業 ・自社製品の営業企画、マーケティング、営業企画または新規顧客開拓 ・クライアント企業との折衝／調整業務 ・営業戦略の立案、メンバーの育成 ■業務の特徴： ・展示会での営業と引き合いをいただいた顧客とのwebでのお打ち合わせが中心となります。独自・協賛の展示会や商社主催の展示会に参加し、弊社製品の説明や販売に向けての営業を行っていただきます。 ・顧客の課題解決に自社製品を組み合わせて提案する「ソリューション営業」と既存のIT製品を導入する「パッケージ営業」双方をお任せします。 ・自社開発ソフトのため、お客様に合わせて仕様を変更して提案を行います。エンジニアが同席するため詳細の部分はエンジニアが対応いたします。 ■組織構成： 営業担当2名が在籍(50代1名、40代女性1名)。 社歴や年齢問わず話しやすく、風通しの良さも当社の自慢です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜1億円以上の大規模案件開発におけるPLにチャレンジ！／顧客折衝〜要件定義〜ベンダーコントロールと上流をお任せ／ネットワークに関する知見歓迎〜 ■採用背景： 顧客志向・案件獲得のさらなる拡大に向け、NTT西日本のSE体制の強化を目指しております。引き合いも増えてきている中で、四国エリアの大規模案件へ対応できるプロジェクトリーダー人材を増員いたします。 ■業務概要： 企業や自治体、公共機関等のお客様への多様なICTソリューション提案、およびシステム導入に向けたプロジェクトマネジメントをお任せする予定です。ネットワーク（ICT）に関する案件がメインで1億円を超える大規模プロジェクトがメインになります。 ■業務詳細： 企業や自治体、公共機関といったお客さまに対し、通信ネットワーク環境や、社内外の新たな技術やシステムを組み合わせた多様なICTソリューション提供を実施するプロジェクトマネージャー業務となります。 ・顧客折衝 ・プロジェクト進捗管理（提案〜導入完了） ・要件定義・見積り ・ベンダコントロール ・チームメンバーマネジメント等 ■具体的案件： ・主に四国エリアのお客様の案件を対応（案件内容によっては、主な勤務地である愛媛県以外への長期出張となる可能性有） ・案件状況や本人の希望、適正、パフォーマンス等に応じて他のエリア（NTT西日本エリア内）や首都圏等の案件を対応する可能性有 ■配属先（NTTビジネスソリューションズ株式会社）について ビジネスユーザーに対する情報通信システムの提案、構築、サポート等を主力事業としているNTTビジネスソリューションズ株式会社（勤務地：愛媛県）に西日本電信電話（NTT西日本）より在籍出向となります。待遇・給与は西日本電信電話と変わりません。 ■ポジションの魅力： ・NTT西日本が取り組む大規模なICTソリューション案件において、提案から構築までの幅広いプロジェクトマネジメント業務の経験を積むことが出来ます。 ・数十人規模のメンバのマネジメントや、NTTグループを含む多くのベンダとの連携やコントロールの経験を積むことが出来ます。 ■職場環境： ・全社平均残業時間：平均月10.6時間 ・有給消化取得率98% ・本ポジションのリモートワーク率：2割（基本出社） 変更の範囲：会社の定める業務

〜メガクラウド（AWS／Azure／GCP）を活用したシステム提案〜構築まで担当！／プライムベンダー〜 ■採用背景： NTT西日本としてクラウドビジネスを進めていくにあたり、メガクラウドのさらなる活用は必須となります。新たな技術、仕組み、ソリューションを立ち上げて、拡販させていくためにあたりメガクラウドに関する知見をお持ちの方の増員となります。 ■業務概要： メガクラウドを活用したハイブリッドクラウド分野のビジネス推進およびお客様に対するICTソリューション提供を主にお任せいたします。 企業、公共機関等のお客様に向けたコンサルティング、クラウドを活用したシステムの提案・構築、エンタープライズ層におけるハイブリッドクラウドビジネスの展開に向けた戦略策定、施策展開など主に上流の業務をお任せいたします。 ■具体的な案件： https://www.ntt-west.co.jp/business/solution/tcs/ ■業務詳細： ・メガクラウド（AWS／Azure／GCP）を用いたシステムの要件定義・設計・ 構築等による顧客の事業課題解決に繋がるソリューションを提供することがミッションとなります。 ・今回のポジションでは上記に関して、5名程度のチームで複数のプロジェクトを担当し、NTT西日本の支店営業・SEや協力会社等と連携しながらユーザ企業にシステムを提案・構築する際の技術支援等を担当いただきます。 ・ご入社いただいた後は、ユーザ企業システムを実際に提案・販売するNTT西日本の各グループ会社と連携して、メガクラウドを用いたシステムの要件定義・設計・ 構築等の技術支援、メガクラウド案件に対応できるSEメンバの人材育成において、中心となって施策を牽引する役割を担っていただきます。 ■配属先（NTTビジネスソリューションズ株式会社）について ビジネスユーザーに対する情報通信システムの提案、構築、サポート等を主力事業としているNTTビジネスソリューションズ株式会社（勤務地：大阪府）に西日本電信電話（NTT西日本）より在籍出向となります。待遇・給与は西日本電信電話と変わりません。 ■職場環境： ・全社平均残業時間：平均月10.6時間 ・有給消化取得率98% ・本ポジションのリモートワーク率：2割（基本出社） 変更の範囲：会社の定める業務

〜メガクラウド（AWS／Azure／GCP）を活用したシステム提案〜構築まで担当！／プライムベンダー〜 ■採用背景： NTT西日本としてクラウドビジネスを進めていくにあたり、メガクラウドのさらなる活用は必須となります。新たな技術、仕組み、ソリューションを立ち上げて、拡販させていくためにあたりメガクラウドに関する知見をお持ちの方の増員となります。 ■業務概要： メガクラウドを活用したハイブリッドクラウド分野のビジネス推進およびお客様に対するICTソリューション提供を主にお任せいたします。 企業、公共機関等のお客様に向けたコンサルティング、クラウドを活用したシステムの提案・構築、エンタープライズ層におけるハイブリッドクラウドビジネスの展開に向けた戦略策定、施策展開など主に上流の業務をお任せいたします。 ■具体的な案件： https://www.ntt-west.co.jp/business/solution/tcs/ ■業務詳細： ・メガクラウド（AWS／Azure／GCP）を用いたシステムの要件定義・設計・ 構築等による顧客の事業課題解決に繋がるソリューションを提供することがミッションとなります。 ・今回のポジションでは上記に関して、5名程度のチームで複数のプロジェクトを担当し、NTT西日本の支店営業・SEや協力会社等と連携しながらユーザ企業にシステムを提案・構築する際の技術支援等を担当いただきます。 ・ご入社いただいた後は、ユーザ企業システムを実際に提案・販売するNTT西日本の各グループ会社と連携して、メガクラウドを用いたシステムの要件定義・設計・ 構築等の技術支援、メガクラウド案件に対応できるSEメンバの人材育成において、中心となって施策を牽引する役割を担っていただきます。 ■配属先（NTTビジネスソリューションズ株式会社）について ビジネスユーザーに対する情報通信システムの提案、構築、サポート等を主力事業としているNTTビジネスソリューションズ株式会社（勤務地：石川県）に西日本電信電話（NTT西日本）より在籍出向となります。待遇・給与は西日本電信電話と変わりません。 ■職場環境： ・全社平均残業時間：平均月10.6時間 ・有給消化取得率98% ・本ポジションのリモートワーク率：2割（基本出社） 変更の範囲：会社の定める業務

〜1億円以上の大規模案件開発におけるPLにチャレンジ！／顧客折衝〜要件定義〜ベンダーコントロールと上流をお任せ／ネットワークに関する知見歓迎〜 ■採用背景： 顧客志向・案件獲得のさらなる拡大に向け、NTT西日本のSE体制の強化を目指しております。引き合いも増えてきている中で、九州エリアの大規模案件へ対応できるプロジェクトリーダー人材を増員いたします。 ■業務概要： 企業や自治体、公共機関等のお客様への多様なICTソリューション提案、およびシステム導入に向けたプロジェクトマネジメントをお任せする予定です。ネットワーク（ICT）に関する案件がメインで1億円を超える大規模プロジェクトがメインになります。 ■業務詳細： 企業や自治体、公共機関といったお客さまに対し、通信ネットワーク環境や、社内外の新たな技術やシステムを組み合わせた多様なICTソリューション提供を実施するプロジェクトマネージャー業務となります。 ・顧客折衝 ・プロジェクト進捗管理（提案〜導入完了） ・要件定義・見積り ・ベンダコントロール ・チームメンバーマネジメント等 ■具体的案件： ・主に九州エリアのお客様の案件を対応（案件内容によっては、主な勤務地である福岡県以外への長期出張となる可能性有） ・案件状況や本人の希望、適正、パフォーマンス等に応じて他のエリア（NTT西日本エリア内）や首都圏等の案件を対応する可能性有 ■配属先（NTTビジネスソリューションズ株式会社）について ビジネスユーザーに対する情報通信システムの提案、構築、サポート等を主力事業としているNTTビジネスソリューションズ株式会社（勤務地：福岡県）に西日本電信電話（NTT西日本）より在籍出向となります。待遇・給与は西日本電信電話と変わりません。 ■ポジションの魅力： ・NTT西日本が取り組む大規模なICTソリューション案件において、提案から構築までの幅広いプロジェクトマネジメント業務の経験を積むことが出来ます。 ・数十人規模のメンバのマネジメントや、NTTグループを含む多くのベンダとの連携やコントロールの経験を積むことが出来ます。 ■職場環境： ・全社平均残業時間：平均月10.6時間 ・有給消化取得率98% ・本ポジションのリモートワーク率：2割（基本出社） 変更の範囲：会社の定める業務

★個人ノルマ無し！！店舗の殆どが20代！ ★≪マナー研修からサポート≫未経験からでもしっかりキャリアアップ◎ ★最低でも1万円昇給！実績だけでなく行動で評価！有給取得平均9.6日 仕事内容 ‾‾V‾‾ ソフトバンクの代理店として店舗数・販売実績が西日本でトップクラスの当社にて携帯ショップでのスタッフ業務を行っていただきます。 具体的には、 ▼スマートフォンのご案内やその他問い合わせへの対応 ▼店内の売り場作りやアクセサリーの商品陳列 ▼店舗売上や在庫管理 ▼各種イベントの企画　等 ★来店はWeb予約制が中心！ お客様の来店時間が事前にわかっているため、余裕を持って仕事に取り組めます。 入社後の流れ ‾‾‾V‾‾‾ 店舗主導のOJT研修に加え、本部主導の新人研修を実施します。 ・1ヶ月目（※4日間／オンライン）：マナー研修 等 ・2ヶ月目（※2日間／オンライン）：振り返り、目標設定 等 ・4ヶ月目（※2日間／本社にて開催）：ロールプレイング 等 業界のことやビジネスマナーなど、教育体制は整っているので未経験者も安心！ 配属先 ‾‾V‾‾ メンバーの殆どが20代！ チームで目標を追うので、チームワークを大事にしている人にマッチします◎ 個人の長所を尊重する社風で、面倒見が良い先輩がたくさん。 製造業やホテルスタッフ、飲食店出身も多数活躍中♪ 目標達成までの道のりは明確☆彡 成果が数字で見えるからやりがい・達成感も大！ チームで目標を追うので、未達の時期は給与が下がることはございません。 全社員に評価シートを開示しているため自分がなにを頑張れば昇給するのかも明確です。低い方でも1万円／年ほどは昇給しており、また役職がUPすることでも手当が増えます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜メガクラウド（AWS／Azure／GCP）を活用したシステム提案〜構築まで担当！／プライムベンダー〜 ■採用背景： NTT西日本としてクラウドビジネスを進めていくにあたり、メガクラウドのさらなる活用は必須となります。新たな技術、仕組み、ソリューションを立ち上げて、拡販させていくためにあたりメガクラウドに関する知見をお持ちの方の増員となります。 ■業務概要： メガクラウドを活用したハイブリッドクラウド分野のビジネス推進およびお客様に対するICTソリューション提供を主にお任せいたします。 企業、公共機関等のお客様に向けたコンサルティング、クラウドを活用したシステムの提案・構築、エンタープライズ層におけるハイブリッドクラウドビジネスの展開に向けた戦略策定、施策展開など主に上流の業務をお任せいたします。 ■具体的な案件： https://www.ntt-west.co.jp/business/solution/tcs/ ■業務詳細： ・メガクラウド（AWS／Azure／GCP）を用いたシステムの要件定義・設計・ 構築等による顧客の事業課題解決に繋がるソリューションを提供することがミッションとなります。 ・今回のポジションでは上記に関して、5名程度のチームで複数のプロジェクトを担当し、NTT西日本の支店営業・SEや協力会社等と連携しながらユーザ企業にシステムを提案・構築する際の技術支援等を担当いただきます。 ・ご入社いただいた後は、ユーザ企業システムを実際に提案・販売するNTT西日本の各グループ会社と連携して、メガクラウドを用いたシステムの要件定義・設計・ 構築等の技術支援、メガクラウド案件に対応できるSEメンバの人材育成において、中心となって施策を牽引する役割を担っていただきます。 ■配属先（NTTビジネスソリューションズ株式会社）について ビジネスユーザーに対する情報通信システムの提案、構築、サポート等を主力事業としているNTTビジネスソリューションズ株式会社（勤務地：愛知県）に西日本電信電話（NTT西日本）より在籍出向となります。待遇・給与は西日本電信電話と変わりません。 ■職場環境： ・全社平均残業時間：平均月10.6時間 ・有給消化取得率98% ・本ポジションのリモートワーク率：2割（基本出社） 変更の範囲：会社の定める業務

〜メガクラウド（AWS／Azure／GCP）を活用したシステム提案〜構築まで担当！／プライムベンダー〜 ■採用背景： NTT西日本としてクラウドビジネスを進めていくにあたり、メガクラウドのさらなる活用は必須となります。新たな技術、仕組み、ソリューションを立ち上げて、拡販させていくためにあたりメガクラウドに関する知見をお持ちの方の増員となります。 ■業務概要： メガクラウドを活用したハイブリッドクラウド分野のビジネス推進およびお客様に対するICTソリューション提供を主にお任せいたします。 企業、公共機関等のお客様に向けたコンサルティング、クラウドを活用したシステムの提案・構築、エンタープライズ層におけるハイブリッドクラウドビジネスの展開に向けた戦略策定、施策展開など主に上流の業務をお任せいたします。 ■具体的な案件： https://www.ntt-west.co.jp/business/solution/tcs/ ■業務詳細： ・メガクラウド（AWS／Azure／GCP）を用いたシステムの要件定義・設計・ 構築等による顧客の事業課題解決に繋がるソリューションを提供することがミッションとなります。 ・今回のポジションでは上記に関して、5名程度のチームで複数のプロジェクトを担当し、NTT西日本の支店営業・SEや協力会社等と連携しながらユーザ企業にシステムを提案・構築する際の技術支援等を担当いただきます。 ・ご入社いただいた後は、ユーザ企業システムを実際に提案・販売するNTT西日本の各グループ会社と連携して、メガクラウドを用いたシステムの要件定義・設計・ 構築等の技術支援、メガクラウド案件に対応できるSEメンバの人材育成において、中心となって施策を牽引する役割を担っていただきます。 ■配属先（NTTビジネスソリューションズ株式会社）について ビジネスユーザーに対する情報通信システムの提案、構築、サポート等を主力事業としているNTTビジネスソリューションズ株式会社（勤務地：広島県）に西日本電信電話（NTT西日本）より在籍出向となります。待遇・給与は西日本電信電話と変わりません。 ■職場環境： ・全社平均残業時間：平均月10.6時間 ・有給消化取得率98% ・本ポジションのリモートワーク率：2割（基本出社） 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験歓迎／正社員／年間休日123日／土日連休取得可能／えるぼし認定取得／キャリアアップ◎〜 ドコモショップ幕張新都心店の窓口にて、機種変更や料金プランの相談・各種ドコモのサービスのご提案などお客様にご案内するお仕事をお任せします。 ■業務内容：モバイルコンサルタント ・スマホ販売 ・ドコモ商材サービスのご案内 新規加入、機種変更、プラン変更、料金収納、修理受付等、新サービス紹介 ・顧客入力業務 officeソフトやブラインドタッチなど未経験でも大丈夫！ ◎1日30〜40名ほどのお客様が来店されます。※基本的にご予約のお客様 ◎地元の方に幅広く支持されている地域密着型のため、地域のお客様がほとんどです。 ◎売上は店舗単位の評価となります。基本的にチームとしての目標をみんなで協力しながら達成を目指します。 商品やサービスの成約に繋がると『販売奨励金』として個人にもインセンティブが入ります。毎月給与+5万円程貰っているスタッフもいます。 ■教育体制：手厚いサポート 入社後3か月ほどは先輩社員からのOJTを受けて業務を覚えて頂きます。 また、研修会やEラーニングもあり、教育体制が整っています。 まずは先輩と一緒に仕事をしながら習得し、独り立ち後は入社１年後をイメージしています。 人が良くて話しやすい環境なので、わからないことはなんでも聞ける雰囲気です！ ■働き方 えるぼし認定取得、育休取得100％(女性)・50％(男性)と安心して働きやすい環境です。 残業は10時間程度、基本予約制のため駆け込みのお客様はおりません。 シフト制となり、土日の連休取得も可能、4時間勤務日もあります。 個室風休憩室・ウォーターサーバー・マッサージチェア完備 ■組織構成：20名 （社員18名、派遣社員2名／年齢層20〜30代／女性6割）未経験の方も多く活躍中！ ■キャリアパス チーフ→副店長→店長→事業本部　と、キャリアパスが整っており、マネジメントや営業戦略まで関わっていくことができます。 ■資格取得 スタッフのスキル認定「マイスター制度」があります。ドコモ認定資格のため、他店にての経験引継ぎ可能です。 取得者は手当も付きます（5,000円〜75,000円支給　更に賞与毎に+最大12万3千円支給） 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験歓迎／正社員／年間休日123日／土日連休取得可能／えるぼし認定取得／キャリアアップ◎〜 ドコモショップ都賀店の窓口にて、機種変更や料金プランの相談・各種ドコモのサービスのご提案などお客様にご案内するお仕事をお任せします。 ■業務内容：モバイルコンサルタント ・スマホ販売 ・ドコモ商材サービスのご案内 新規加入、機種変更、プラン変更、料金収納、修理受付等、新サービス紹介 ・顧客入力業務 officeソフトやブラインドタッチなど未経験でも大丈夫！ ◎1日30〜40名ほどのお客様が来店されます。※基本的にご予約のお客様 ◎地元の方に幅広く支持されている地域密着型のため、地域のお客様がほとんどです。 ◎売上は店舗単位の評価となります。基本的にチームとしての目標をみんなで協力しながら達成を目指します。 商品やサービスの成約に繋がると『販売奨励金』として個人にもインセンティブが入ります。毎月給与+5万円程貰っているスタッフもいます。 ■教育体制：手厚いサポート 入社後3か月ほどは先輩社員からのOJTを受けて業務を覚えて頂きます。 また、研修会やEラーニングもあり、教育体制が整っています。 まずは先輩と一緒に仕事をしながら習得し、独り立ち後は入社１年後をイメージしています。 人が良くて話しやすい環境なので、わからないことはなんでも聞ける雰囲気です！ ■働き方 えるぼし認定取得、育休取得100％(女性)・50％(男性)と安心して働きやすい環境です。 残業は10時間程度、基本予約制のため駆け込みのお客様はおりません。 シフト制となり、土日の連休取得も可能、4時間勤務日もあります。 個室風休憩室・ウォーターサーバー・マッサージチェア完備 ■組織構成：20名 （社員18名、派遣社員2名／年齢層20〜30代／女性6割）未経験の方も多く活躍中！ ■キャリアパス チーフ→副店長→店長→事業本部　と、キャリアパスが整っており、マネジメントや営業戦略まで関わっていくことができます。 ■資格取得 スタッフのスキル認定「マイスター制度」があります。ドコモ認定資格のため、他店にての経験引継ぎ可能です。 取得者は手当も付きます（5,000円〜75,000円支給　更に賞与毎に+最大12万3千円支給） 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験歓迎／正社員／年間休日123日／土日連休取得可能／えるぼし認定取得／キャリアアップ◎〜 ドコモショップ南行徳店の窓口にて、機種変更や料金プランの相談・各種ドコモのサービスのご提案などお客様にご案内するお仕事をお任せします。 ■業務内容：モバイルコンサルタント ・スマホ販売 ・ドコモ商材サービスのご案内 新規加入、機種変更、プラン変更、料金収納、修理受付等、新サービス紹介 ・顧客入力業務 officeソフトやブラインドタッチなど未経験でも大丈夫！ ◎1日30〜40名ほどのお客様が来店されます。※基本的にご予約のお客様 ◎地元の方に幅広く支持されている地域密着型のため、地域のお客様がほとんどです。 ◎売上は店舗単位の評価となります。基本的にチームとしての目標をみんなで協力しながら達成を目指します。 商品やサービスの成約に繋がると『販売奨励金』として個人にもインセンティブが入ります。毎月給与+5万円程貰っているスタッフもいます。 ■教育体制：手厚いサポート 入社後3か月ほどは先輩社員からのOJTを受けて業務を覚えて頂きます。 また、研修会やEラーニングもあり、教育体制が整っています。 まずは先輩と一緒に仕事をしながら習得し、独り立ち後は入社１年後をイメージしています。 人が良くて話しやすい環境なので、わからないことはなんでも聞ける雰囲気です！ ■働き方 えるぼし認定取得、育休取得100％(女性)・50％(男性)と安心して働きやすい環境です。 残業は10時間程度、基本予約制のため駆け込みのお客様はおりません。 シフト制となり、土日の連休取得も可能、4時間勤務日もあります。 個室風休憩室・ウォーターサーバー・マッサージチェア完備 ■組織構成：20名 （社員18名、派遣社員2名／年齢層20〜30代／女性6割）未経験の方も多く活躍中！ ■キャリアパス チーフ→副店長→店長→事業本部　と、キャリアパスが整っており、マネジメントや営業戦略まで関わっていくことができます。 ■資格取得 スタッフのスキル認定「マイスター制度」があります。ドコモ認定資格のため、他店にての経験引継ぎ可能です。 取得者は手当も付きます（5,000円〜75,000円支給　更に賞与毎に+最大12万3千円支給） 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験歓迎／正社員／年間休日123日／土日連休取得可能／えるぼし認定取得／キャリアアップ◎〜 ドコモショップ妙典店の窓口にて、機種変更や料金プランの相談・各種ドコモのサービスのご提案などお客様にご案内するお仕事をお任せします。 ■業務内容：モバイルコンサルタント ・スマホ販売 ・ドコモ商材サービスのご案内 新規加入、機種変更、プラン変更、料金収納、修理受付等、新サービス紹介 ・顧客入力業務 officeソフトやブラインドタッチなど未経験でも大丈夫！ ◎1日30〜40名ほどのお客様が来店されます。※基本的にご予約のお客様 ◎地元の方に幅広く支持されている地域密着型のため、地域のお客様がほとんどです。 ◎売上は店舗単位の評価となります。基本的にチームとしての目標をみんなで協力しながら達成を目指します。 商品やサービスの成約に繋がると『販売奨励金』として個人にもインセンティブが入ります。毎月給与+5万円程貰っているスタッフもいます。 ■教育体制：手厚いサポート 入社後3か月ほどは先輩社員からのOJTを受けて業務を覚えて頂きます。 また、研修会やEラーニングもあり、教育体制が整っています。 まずは先輩と一緒に仕事をしながら習得し、独り立ち後は入社１年後をイメージしています。 人が良くて話しやすい環境なので、わからないことはなんでも聞ける雰囲気です！ ■働き方 えるぼし認定取得、育休取得100％(女性)・50％(男性)と安心して働きやすい環境です。 残業は10時間程度、基本予約制のため駆け込みのお客様はおりません。 シフト制となり、土日の連休取得も可能、4時間勤務日もあります。 個室風休憩室・ウォーターサーバー・マッサージチェア完備 ■組織構成：20名 （社員18名、派遣社員2名／年齢層20〜30代／女性6割）未経験の方も多く活躍中！ ■キャリアパス チーフ→副店長→店長→事業本部　と、キャリアパスが整っており、マネジメントや営業戦略まで関わっていくことができます。 ■資格取得 スタッフのスキル認定「マイスター制度」があります。ドコモ認定資格のため、他店にての経験引継ぎ可能です。 取得者は手当も付きます（5,000円〜75,000円支給　更に賞与毎に+最大12万3千円支給） 変更の範囲：会社の定める業務

〜顧客との電話応対経験者歓迎/WLBの整った環境◎IT知見不問/プライム上場の大手IIJグループ〜 ●大手IT企業のSVにキャリアアップ可能 ●中途社員9割以上で働きやすい環境有 ●所定労働時間7.5h&自社グループ勤務の環境で安定のWLBを実現 ■当社について 親会社のIIJは日本初、国内インターネット接続事業者として創業した会社です。当社はIIJの運用業務を担当し、幅広い総合ITアウトソーシングソリューションを提供しています。 ■業務内容：IIJが提供する法人向けITサービスのサポートセンターにおける運営・管理（SV業務）を行っていただきます。 ・クライアントとの業務調整や折衝 ・対応フローやトークスクリプト、手順書などの作成・更新 ・KPI・応対品質管理やレポーティング ・シフト作成・勤怠管理など管理業務全般 ■配属部門 IIJはネットワーク・セキュリティ・クラウドなど、100種類以上のITサービスを提供しています。それらのサービスを利用してくださっている法人顧客に対してサポートを提供しているのが本ポジションとなります。 ■業務イメージ 入社後はOJTを中心に、先輩社員が丁寧にサポート。対応フローの作成やKPI管理など、SVとして段階的に業務の幅を広げていただきます。ゆくゆくはチームリーダーやマネージャーとして、メンバー育成や業務改善にも携わっていただきます。 ■活かせる経験/キャリア志向 コールセンター等での電話による顧客対応経験をお持ちの方で、IT知識を習得し、マネジメントや業務改善を行うリーダーを目指したい方に最適なポジションです。IT業界未経験やヘルプデスク未経験の方も多数活躍しています ■はたらき方/環境 全社平均残業時間20時間/月、実働7.5時間とワークライフバランスを重視しています。中途採用比率が高く、年齢や社歴に関わらず意見を言いやすいフラットな社風です。退職金制度もございます。 ■魅力 ・100%自社(本社)勤務/IIJグループ企業として安定した環境で就業可能。 ・ビジネススキル・テクニカルスキル双方の研修を用意しており、100を超えるEラーニング講座・外部セミナーの受講が可能です。また、常に複数名で勤務し経験の長いメンバーが独り立ちまでフォロー致します。 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験歓迎／正社員／年間休日123日／土日連休取得可能／えるぼし認定取得／キャリアアップ◎〜 ドコモショップ新浦安店の窓口にて、機種変更や料金プランの相談・各種ドコモのサービスのご提案などお客様にご案内するお仕事をお任せします。 ■業務内容：モバイルコンサルタント ・スマホ販売 ・ドコモ商材サービスのご案内 新規加入、機種変更、プラン変更、料金収納、修理受付等、新サービス紹介 ・顧客入力業務 officeソフトやブラインドタッチなど未経験でも大丈夫！ ◎1日30〜40名ほどのお客様が来店されます。※基本的にご予約のお客様 ◎地元の方に幅広く支持されている地域密着型のため、地域のお客様がほとんどです。 ◎売上は店舗単位の評価となります。基本的にチームとしての目標をみんなで協力しながら達成を目指します。 商品やサービスの成約に繋がると『販売奨励金』として個人にもインセンティブが入ります。毎月給与+5万円程貰っているスタッフもいます。 ■教育体制：手厚いサポート 入社後3か月ほどは先輩社員からのOJTを受けて業務を覚えて頂きます。 また、研修会やEラーニングもあり、教育体制が整っています。 まずは先輩と一緒に仕事をしながら習得し、独り立ち後は入社１年後をイメージしています。 人が良くて話しやすい環境なので、わからないことはなんでも聞ける雰囲気です！ ■働き方 えるぼし認定取得、育休取得100％(女性)・50％(男性)と安心して働きやすい環境です。 残業は10時間程度、基本予約制のため駆け込みのお客様はおりません。 シフト制となり、土日の連休取得も可能、4時間勤務日もあります。 個室風休憩室・ウォーターサーバー・マッサージチェア完備 ■組織構成：20名 （社員18名、派遣社員2名／年齢層20〜30代／女性6割）未経験の方も多く活躍中！ ■キャリアパス チーフ→副店長→店長→事業本部　と、キャリアパスが整っており、マネジメントや営業戦略まで関わっていくことができます。 ■資格取得 スタッフのスキル認定「マイスター制度」があります。ドコモ認定資格のため、他店にての経験引継ぎ可能です。 取得者は手当も付きます（5,000円〜75,000円支給　更に賞与毎に+最大12万3千円支給） 変更の範囲：会社の定める業務

【自社サービスに携わる／日本初の携帯電話番号認証SMS配信マーケットのパイオニア／フルリモート可／年休124日】 業界トップクラスのSMS配信プラットフォームの保守・追加機能開発や、新規事業立ち上げに伴う機能開発などをお任せいたします。 開発チームや他部署と共に製品をより良いものにし顧客経験を向上させていただきます。 また24/365の稼働と顧客サポートを保証するために、チームを牽引し障害や問い合わせを解決していただきます。 ■具体的な業務： ・SMS、RCS配信など既存システムの機能拡張・メンテナンス ・メッセージ配信に付加価値をつけるMailSMSやHubspot連携サービス等の既存システムの開発や新規システム開発 ・導入企業様向け管理画面の機能追加 ・社内向け管理画面の機能追加 ■技術環境： 言語・フレームワーク：Java、Spring framework、TypeScript、Reactなど インフラ・ミドルウェア：AWS、DynamoDB、ActiveMQ、MySQLなど ■仕事のやりがい： ・国内トップクラスの配信数を誇るシステムの開発に携わることができます ・少人数のチームなので、ひとりひとりのエンジニアが主体的に開発に取り組み、設計段階から提案しています ・日本で初めてLINE向けの携帯電話番号を使った二段階認証を開発し、LINEに提供した知見豊富なメンバーとともに働けます ・SMS配信市場シェアNo.1の上場企業として、安定的な経営基盤のもと、新しいサービスと技術にチャレンジできる環境です ■アクリートのエンジニアの特徴： ・常駐はなく、1つのサービスに深く関わり技術を追求することができます ・自社で完結するシステムのため既存サービスの改善提案も関わることができます ・会社の成長戦略に合わせて、新規サービスの企画・開発に携わるチャンスがあります ・少数精鋭の組織のため、新しい技術を取り入れる裁量、機会も多くあります ■配属予定組織：サービスディベロップメント部　サービスディベロップメント2課 1課・2課に分かれており、部長1名（40代男性）、課長2名（50代男性・20代男性）とメンバー8名（20代〜30代の男性5名、女性3名）、派遣社員数名が所属しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験歓迎/17時半定時＆残業ほぼなしのためプライベートを重視して働きたい方におすすめ！プライム上場の大手IIJグループ〜 ●実務経験不問！総務庶務スタッフとして色々な経験が積めます ●年2回の正社員登用制度ありで、早期に正社員を目指せる ■当社について 親会社のIIJは日本初、国内インターネット接続事業者として創業した会社です。当社はIIJの運用業務を担当し、幅広い総合ITアウトソーシングソリューションを提供しています。 ■採用背景 庶務チームの体制強化のための採用です。ホスピタリティ等の人物面を重視しているため、未経験歓迎です！業務を少しずつ引継ぎ、丁寧に教えますのでご安心ください。 ■業務内容 庶務業務全般 　・社内備品の管理、発注、納品対応 　・会議室や社内設備の予約・調整 　・郵便物/宅配便の受け取り、仕分け、社内配布 　・社員の入退社に伴う各種手続き（アカウント管理、名簿更新など） 　・各種書類整理、ファイリング 　・電話/来客対応（受付業務含む） 　・その他、社員が快適に働ける環境づくりに関する庶務業務全般 ■配属先について 経営管理部 総務課への配属です。本社にいるメンバーは6名（男女比5対5）で総務担当や法務担当など業務が分担されています。今回の庶務担当は2名体制を予定。入社後は現スタッフから引継ぎを受ける形で研修を実施していきます。 ■働きやすい環境です ・所定労働7.5H ・残業20H以内 ・土日祝（年間120日以上） ・100%自社(本社)勤務/IIJグループ企業で安定した環境 ・育児休暇取得率は男女ともに100％ ・退職金あり ■教育制度 ・フォローアップ研修 ・資格取得支援制度 ・外部セミナー受講制度 ■企業概要 当社はIIJ(日本初、国内インターネット接続事業者として創業)の運用業務を担当。IIJグループはサービスの企画・設計構築~運用・顧客サポートまでグループ内で完結。当社は業界最高水準のネットワークサービスを守りつづけてきた実績とノウハウをもとに、ネットワーク運用監視、ヘルプデスクからインフラ設計・構築まで、幅広い総合ITアウトソーシングソリューションを提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【日本最大手の通信事業グループの安定基盤で長期的なキャリア形成が可能◎／ｄ払い等ＮＴＴドコモのサービスに関するデータの集計・活用、運用管理業務をお任せ】 これまでのデータ集計や活用経験を活かし、様々なデータソリューションを用いながら、ＮＴＴドコモの最注力領域”スマートライフ事業”のデータ業務に携わっていただきます。 ■募集背景 配属予定のスマートライフ支援部・カスタマーサクセス支援担当チームは現在社員が8名在籍しております。 データ集計業務はこれまで外部へ委託しておりましたが、今後内製化していくために、データ収集スキルを持つ方を募集いたします。 ■業務について 以下業務をお任せします。 対象サービスはｄ払い等、ＮＴＴドコモの自社サービスです。 入社後まずは１のダッシュボード業務から参画いただく想定です。 １）ダッシュボード業務 ＮＴＴドコモからの依頼をもとに、SQL,Tableauで可視化。 ダッシュボード業務は、実際に使ってもらう支社・支店での活用のしやすさなどを検討しながら進めています。 ２）分析業務 キャンペーンデータの分析など ３）その他連携業務 サービス関連部署へのデータアウトプット業務（経理関連など） ■ドコモＣＳ×スマートライフについて スマートライフ事業はドコモグループが取り組む新たなビジネスで、「金融」「エンタメ」「ヘルスケア」などの複数の分野で価値創出に取り組んでいます。8,000万人を超えるドコモユーザーの基盤から生み出されるビッグデータや、幅広い業界のパートナー企業とのつながり、そして、これまで培ってきた高い技術力を活用し、新たな生活価値・ライフスタイルを提供しています。 ドコモＣＳでは、その中でスマートライフ事業の柱である金融・決済分野の「ｄ払い」や、メディア・会員分野の「ｄポイント」に関する事業推進を担っています。 また、今後はドコモのスマートライフ事業の更なる発展に向け、新たな分野でのサポート領域の拡大を目指します。 ▼参考資料： https://www.docomo-cs.co.jp/recruit/work/smartlife/ 変更の範囲：会社の定める業務

〜海外顧客、パートナーを開拓し、ソフトバンクの海外ビジネス開発に貢献〜 ■ミッション： 海外におけるビジネス開発 ■主な業務： 海外おける事業拡大チャネル／顧客基盤の構築をお任せします。 ■具体的な業務： 1）海外顧客／パートナー開拓を自ら推進し、良好な関係を構築 2）顧客／パートナーとの折衝を通じて、ニーズや課題の発掘／深掘を行い、適切な商材を提案 3）顧客／パートナーとの補完／協業モデルを想定し、合意形成に向けた折衝 4）顧客／パートナー開拓に必要な商材の調達と立て付け 5）複数の商材理解／リテラシーを有し、顧客やパートナーに対する折衝 6）顧客／パートナーとの補完／協業モデルを想定し、合意形成に向けた折衝 7）上記に必要な社内調整（法務／税務／データ移転／セキュリティーなど）を主体的に整理・推進 ■仕事の魅力： ソフトバンクが保有するアセットやパートナー連携を活用しながら、チャネルや顧客の開拓を行い、主体的に海外におけるビジネス開発に従事する事ができます。 ■採用部門概要： 海外における事業開発を行なっている部門 ■歓迎条件：※別枠記載の必須条件に加え、下記経験をお持ちの方は歓迎いたします。 1）自身の責任範疇が曖昧かつ広い環境において、サービスの立ち上げから運用までの実務経験 2）事業シナジーを目的としたJV／M&Aの経験 3）デジタルマーケティングやデータ活用の分野での実務経験 4）プロジェクトマネジメントの経験 5）英文契約書の取り扱い経験 6）各国の法制度／税制度に関する知見 7）ファイナンス・会計に関する知見 変更の範囲：会社内でのすべての業務

■□社会人未経験、フリーター、高卒歓迎／未経験者から活躍できる充実した研修制度完備／平均残10h／年間休日123日／正社員登用制度(年間100名以上の正社員化実績)があり、総合職として通信事業以外でも活躍している方多数□■ ■業務内容 家電量販店、モール型店舗内のソフトバンク取扱いコーナーにて、携帯電話を中心とした商材・各サービスの提案等を担当頂きます。 ■業務の特徴 店頭で使う販促ツール作成や、店頭キャンペーン企画などに積極的に携わって頂きます。また、接客業務だけでなく、店頭で使用する販促ツールやPOP作成、キャンペーン企画などセールス向上の為の各種プロモーションをお任せすることもあります。 ■入社後の流れ/キャリアパス まず店頭での接客からスタートし、後輩指導やリーダー業務もゆくゆくお任せ致します。正社員登用後はマネジメントやメンバー教育など、クルーを統括するなどのステップアップが可能です。総合職として本部各部署の様々な部門に就くチャンスもあります。 ■正社員登用制度について 年2回正社員登用試験あり、実際に契約社員から正社員になった社員も多数います。自身の成長とその成果をしっかりと評価します。 ■教育体制 未経験の方にも手厚くフォローし、早期に一人前となるフォローを致します。入社時の研修を筆頭に各種研修制度を充実させ、社内情報共有にも強みを持っています。ご経験が無い方でもソフトバンクの一員として丁寧にサポートします。 ●基礎研修 クルーに欠かせないビジネスマナーや接客スキルを学んで頂きます。現場経験豊富な社員が研修講師を務め、実務に基づいた丁寧な指導をします。 ●OJT研修 売り場の先輩と徐々に仕事を覚えていただきます。多くの先輩が未経験スタートなので、実践で使えるスキルを指導致します。 ■希望休の取得しやすさ シフト制のため、毎月シフト提出時に希望をご提示していただければ 比較的通りやすいです。 ■キャリアアップ事例 営業としてキャリアを磨く方、社内でも飲食店勤務や教員、工場勤務など未経験スタートからマネジャーや営業企画、マーケティングなど多岐にわたるキャリアアップ例がございます。 変更の範囲：本文参照

〜1億円以上の大規模案件開発におけるPLにチャレンジ！／顧客折衝〜要件定義〜ベンダーコントロールと上流をお任せ／ネットワークに関する知見歓迎〜 ■採用背景： 顧客志向・案件獲得のさらなる拡大に向け、NTT西日本のSE体制の強化を目指しております。引き合いも増えてきている中で、北陸エリアの大規模案件へ対応できるプロジェクトリーダー人材を増員いたします。 ■業務概要： 企業や自治体、公共機関等のお客様への多様なICTソリューション提案、およびシステム導入に向けたプロジェクトマネジメントをお任せする予定です。ネットワーク（ICT）に関する案件がメインで1億円を超える大規模プロジェクトがメインになります。 ■業務詳細： 企業や自治体、公共機関といったお客さまに対し、通信ネットワーク環境や、社内外の新たな技術やシステムを組み合わせた多様なICTソリューション提供を実施するプロジェクトマネージャー業務となります。 ・顧客折衝 ・プロジェクト進捗管理（提案〜導入完了） ・要件定義・見積り ・ベンダコントロール ・チームメンバーマネジメント等 ■具体的案件： ・主に北陸エリアのお客様の案件を対応（案件内容によっては、主な勤務地である石川県以外への長期出張となる可能性有） ・案件状況や本人の希望、適正、パフォーマンス等に応じて他のエリア（NTT西日本エリア内）や首都圏等の案件を対応する可能性有 ■ポジションの魅力： ・NTT西日本が取り組む大規模なICTソリューション案件において、提案から構築までの幅広いプロジェクトマネジメント業務の経験を積むことが出来ます。 ・数十人規模のメンバのマネジメントや、NTTグループを含む多くのベンダとの連携やコントロールの経験を積むことが出来ます。 ■配属先（NTTビジネスソリューションズ株式会社）について ビジネスユーザーに対する情報通信システムの提案、構築、サポート等を主力事業としているNTTビジネスソリューションズ株式会社（勤務地：石川県）に西日本電信電話（NTT西日本）より在籍出向となります。待遇・給与は西日本電信電話と変わりません。 ■職場環境： ・全社平均残業時間：平均月10.6時間 ・有給消化取得率98% ・本ポジションのリモートワーク率：2割（基本出社） 変更の範囲：会社の定める業務