生成AI等により需要増が見込まれる先端ロジック半導体の国産化に向けた国家的プロジェクトである当社にて、人事部としてオペレーションマネージャーをお任せします。 <具体的な業務内容> ・勤怠・労務管理、個別労務対応 ・就業規則改定、新規規則／規程の作成 ・人事チーム内の業務改善・効率化・最適化の推進 ・内部監査対応 ・人事関連システムの導入 ・人事データの分析　等 【Rapidusについて】 ■日本の半導体を再び世界へ 半導体は「産業のコメ」ともいわれる、今やあらゆる技術の開発、進化に欠かせないものとなっています。かつては世界でも最先端の半導体製造国であった日本ですが、現在は海外の半導体やファウンドリが台頭し、日の丸半導体は劣勢にあります。そんな中で最先端の2ナノ半導体及びさらにその先の次世代半導体の国内量産を目指し、設立されたのが同社です。 ■産官学連携について 大手企業8社から総額73億円の出資を受け、「ポスト5G基金事業」による次世代半導体の研究開発プロジェクトの委託先として新エネルギー・産業技術総合開発機構（NEDO）から開発事業費700億円を受けています。また、技術研究組合最先端半導体技術センター（LSTC）と連携して2020年代後半に2nm世代の最先端ロジック半導体の短TATによる量産実現を目指しています。 ■量産開始までの流れ 米IBM社と戦略的パートナーシップを締結しており、現在多くの技術者がIBM社にて2ナノ世代の要素技術獲得を進めています。並行してEUV露光機をはじめとして最先端の搬送システムや生産管理システムの導入も進めています。現在はパイロットラインの初期設計を進めており、2025年にはパイロットライン稼働、2027年には量産開始を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜プライム上場の日本製鉄G／平均年収1107万円／平均勤続年数22.6年／福利厚生充実／転勤当面なし／定年65歳／グローバルな事業展開／リモート勤務、私服通勤、フレックス制も導入〜 ■業務内容： 総合建築（生産施設、物流施設、オフィスビル等）における意匠設計業務をお任せします。 ■就業環境 完全週休二日制・年間休日124日で、所定労働時間は７時間30分です。またリモート勤務、私服通勤やフレックス制も導入しております。男性社員もお子様の送り迎えを行っているなど、制度をしっかりと運用できる風土で、社員の定着率は脅威の98％です。 ■入社後育成体系 当社では人材が最大の財産という認識のもと、社員一人ひとりのプロフェッショナル化を推進しています。各職場における導入教育、配属後研修、OJT はもちろんのこと、全社横断的な OFF-JT や自己研鑽へのバックアップなどを通じ、専門性を磨きながら、一流の人材を目指していける環境の整備を進めています。 ■福利厚生： 最大の財産である社員が生き生きと働ける会社であるために、福利厚生制度とワークライフバランスの充実に力を入れております。 ■当社について： 100年以上培ってきた多様な技術力・課題解決力・プロジェクトマネジメント力を駆使し、製鉄・環境・エネルギーといった各種プラントや、海洋・港湾設備、大規模建築物等の鋼構造インフラを建設することで、国内・海外における社会課題を解決し、世界の発展に貢献してきました。 【環境・エネルギー】脱炭素社会システムの構築（廃棄物発電、再生可能エネルギー（バイオマス・地熱・洋上風力）等） 【都市インフラ】物流施設やデータセンター、オフィス等の建設 【製鉄プラント】製鉄プラントや関連設備の建設 【事業創出】新たなエンジニアリング事業や技術の確立（大規模沖合養殖システム・海底資源開発等） 変更の範囲：会社の定める業務

【実働7.5h／福利厚生充実／日本主要産業における大手代表企業約8,000社、ならびに官公庁を顧客に持つ大手SIer／中途入社者のフォロー体制あり】 ■担当業務： 総合商社、また事業会社向けのアカウント営業として、顧客と共に商いを進化させるアカウント戦略を策定し、その実践を推進していただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■部署の概要・ミッション： 総合商社及びその事業会社向けの法人アカウントセールス。総合商社グループのSIベンダーとして、アプリケーション開発、インフラ、運用、維持保守までトータルSIと共に、新たなる事業共創にもチャレンジします。 ■当ポジションの魅力： マルチベンダーSIとして、基幹系、情報系、業務系の様々なシステム構築案件と共に維持保守までのトータルSI経験と共に、デジタル化の中で新たなチャレンジの企画構想と実践が出来る環境です。 ■組織情報： キャリア入社3割と新卒入社7割程度、年齢層も20代〜60代まで幅広く、多様な社員が活躍している部署です。風通し良く、効率的にビジネスをしていくことを大切にしています。 ■働き方： テレワーク、スライドワーク（始業時刻を5:00〜11:30の間30分単位で繰り上げ・繰り下げできる働き方制度）、時間単位有休、スマートカジュアル（Tシャツ、ジーンズ可）等柔軟な働き方を取り入れております。 ■当社について： 〜キャリア入社も新卒入社も多数。多様な人材が活躍できる環境です〜 当社は情報通信業界、金融業界、製造業界、流通業界等、日本主要産業における大手代表企業約8,000社、ならびに官公庁を顧客に持つ大手SIerです。下記の2つを強みとしております。 （1）コンサルティングから大規模システムの構築、保守サポート、データセンターを活用したシステム運用等、トータルに顧客を支援できる総合力 （2）国内外のIT先進企業とのパートナーシップをもとに、新たな技術を早くに取り入れビジネスに活用できる先進性と連携力 変更の範囲：本文参照

ネットワークシステムの設計・施工・保守を行う当社にて、ネットワークエンジニアとしてご活躍いただきます。 大規模ネットワークの構築から社内LANまで、さまざまなネットワーク開発の現場をご経験頂くことができます。 ■業務内容： ・オフィスビルや大型商業施設、総合病院などのネットワークシステム構築やIT企業のデータセンターSV構築・施設のLAN等、ネットワーク構築・設置・テスト〜引き渡しをメインとして、保守ベンダーと協同しての障害対応、運用改善提案やパフォーマンスの測定、・インシデント発生時の原因調査・復旧作業、・構成管理資料の管理/更新など、インフラ通信構築に関わるネットワーク業務を行います。 ■職務の特徴： ・お客様の要望に合わせて、要件定義、設計、構築、保守、運用を行います。 ・NECの通信工事特約店として多くの案件を受注するほか、現在は国内の大手企業の案件を多数手掛けています。 ・病院、ホテル、オフィスビル、大学、官公庁まで、あらゆる施設の通信インフラ敷設に係わっています。 ・入社後は1ヶ月ほど先輩社員に同行して仕事を覚えていただきます。各種研修など教育体制も充実しているので安心して就業いただけます。 ■組織構成： 仙台営業所は14名で構成されています。（うちエンジニア13名:20代2名、30代6名、40代4名、50代1名） ■ニーズも高く、高い安定性を誇っています◎： 電気通信の同業種が限られている為、シェアが大きいことに加え、IT化などの時代の流れやコロナ禍で通信の需要がより一層高まる中で、インフラ回りを担える当社へのにニーズは非常に高く、毎年右肩あがりに売上も増加、連続黒字経営を続けております。今回は更なる拡大に向けた増員募集となります。 変更の範囲：会社の定める業務

オフィスビル、病院、大型商業施設などのLAN工事に関する設計・構築・施工管理、PBX、IP-PBX、音声系ネットワークの設計・構築・施工管理を行う当社のエンジニアとして、オフィス内通信機器の配線レイアウトの作成、必要な機器の手配・設定・検証等をお任せします。案件によっては施工、設置工事業もご担当いただきます！（直請案件が8割） ■業務内容： ・大型商業施設や公共施設、病院、オフィスビル等の通信インフラシステム構築完了までの手配 ・企業向けの電話交換機（PBX）の構築全般 ・費用／工事の積算 ・お客様との打ち合わせ、スケジュール／進捗管理 上記業務に加え、総合病院のネットワークシステム構築やIT企業のデータセンターSV構築、施設のLAN等のネットワーク構築・設置・テスト〜引き渡しまで行っていただきます。 ■入社後の流れ：まずは社内で基礎的な研修を行います。半年〜1年程度は先輩社員に同行し、OJTにて仕事を教えていきます。1年〜1年半後にはお客様との打ち合わせや設計、工期の調整などを担当できるように学んでいきます。 ■組織構成：東京営業所は11名で構成されています。（うちエンジニア9名：20代2名、30代5名、40代3名、50代1名） ■施工実績： ・拠点間VOIPシステム（白河信用金庫） ・スマートフォン連携音声システム（公益財団法人星総合病院） ・ホテルシステム（スパリゾートハワイアンズ） ■ニーズも高く、高い安定性を誇っています◎： 電気通信の同業種が限られている為、シェアが大きいことに加え、IT化などの時代の流れやコロナ禍で通信の需要がより一層高まる中で、インフラ回りを担える当社へのにニーズは非常に高く、毎年右肩あがりに売上も増加、連続黒字経営を続けております。 今回は更なる拡大に向けた増員募集となります。 変更の範囲：会社の定める業務

ネットワークシステムの設計・施工・保守を行う当社にて、ネットワークエンジニアとしてご活躍いただきます。 大規模ネットワークの構築から社内LANまで、さまざまなネットワーク開発の現場をご経験頂くことができます。 ■業務内容： ・オフィスビルや大型商業施設、総合病院などのネットワークシステム構築やIT企業のデータセンターSV構築・施設のLAN等、ネットワーク構築・設置・テスト〜引き渡しをメインとして、保守ベンダーと協同しての障害対応、運用改善提案やパフォーマンスの測定、・インシデント発生時の原因調査・復旧作業、・構成管理資料の管理/更新 など、インフラ通信構築に関わるネットワーク業務を行います。 ■職務の特徴： ・お客様の要望に合わせて、要件定義、設計、構築、保守、運用を行います。 ・NECの通信工事特約店として多くの案件を受注するほか、現在は国内の大手企業の案件を多数手掛けています。 ・病院、ホテル、オフィスビル、大学、官公庁まで、あらゆる施設の通信インフラ敷設に係わっています。 ・入社後は1ヶ月ほど先輩社員に同行して仕事を覚えていただきます。各種研修など教育体制も充実しているので安心して就業いただけます。 ■組織構成： 東京営業所は11名で構成されています。（うちエンジニア9名：20代2名、30代5名、40代3名、50代1名） ■ニーズも高く、高い安定性を誇っています◎： 電気通信の同業種が限られている為、シェアが大きいことに加え、IT化などの時代の流れやコロナ禍で通信の需要がより一層高まる中で、インフラ回りを担える当社へのにニーズは非常に高く、毎年右肩あがりに売上も増加、連続黒字経営を続けております。今回は更なる拡大に向けた増員募集となります。 変更の範囲：会社の定める業務

【時代に即した技術を身に着ける×自分の好きなモノづくりを突き詰める×自分に合ったキャリアを自分で選択できる×1人1人がプロのエンジニアをして技術を高め続ける／年休124日】 ■業務内容： 世界的に課題である環境問題に対して、脱炭素・カーボンニュートラルに関わる機械設計業務となります。 業務フェーズは要件定義から基本設計、詳細設計、評価・テストと一連の業務がございますので、 スキルに合わせて対応いただくことが可能です。 【プロジェクト例】 ・「太陽光発電」「蓄電池」「水素蓄電」を組み合わせてシステムのマネジメント業務 ・電力会社におけるDX化の一環で、自社設備の監視システムの設計開発業務 ・都市インフラ開発のおけるあらゆるデータ分析(エネルギー)の為の機械学習モデル作成 【研修例】 ・C言語 基礎 ・PythonによるIoTシステム構築実践 ・ディープラーニングによる画像認識モデル作成 ・アジャイル開発　実践編 【入社後は…】 厚木テクノセンターにて集合研修がございます。 研修担当と面談を実施の上過去のご経験を棚卸、そして今後のキャリアビジョンをお伺いします。 面談情報を参考に適切な配属先の検討を行っております。 ※補足：ご経験によっては初回配属を自動車関連のお客様先とする可能性もございます。 ■魅力ポイント： 世界的に取り組まれているカーボンニュートラルや省エネルギー、エネルギーの再利用等について、概念や手法、世の中に存在するソリューションについてのリサーチを通して、知識を習得できます。また、マネジメントや課題分析等、ビジネススキルの向上も図る事も可能です。 ■顧客から当社への期待： 昨今の技術ニーズ拡大に伴い、上流から詳細設計以降のフェーズまで人的リソースが不足しております。とりわけ直近では上位フェーズにおける顧客ニーズが増えており、直近・将来的には仕様検討、PLとしてマネジメント等もお任せする可能性がございます。 変更の範囲：会社の定める業務

【上流工程比率73.9%「テクノプロ・デザイン社」で採用／グループ売上高1,332億円の安定企業／大手企業を中心に取引社数約850社／研修充実／実績に応じた評価体制あり◎／勤務地相談可／社員の持ち家比率6割以上】 ■業務内容： 自動車生産工程における生産技術業務に携わっていただきます。 1）プレス・溶接・塗装・組立の各工程における生産技術、生産準備 ・工程検討、工程計画 ・設備検討、備計画 ・設備導入、設備トライ、不具合対策、工事立ち合い 2）各工程におけるSE検討 ・車両仕様・変化点の確認 ・設備・工程検討 ・デジタルデータを活用した課題整理 ・試作車評価の準備 ・社内外関係者との調整 ・問題解決の進捗管理 ■募集背景： 電動車の生産準備・デジタルアッセンブリによるVisual検討・工程シミュレーションの活用等の新生産技術導入に伴い、大幅な増員を実施いたします。 ■テクノプロ デザイン社について： ・テクノプロは社内カンパニー制を取っており、中で4社に分かれております。本ポジションは上流工程比率73.9%の「テクノプロ・デザイン社」での採用です。 ・プロジェクト参画型の「技術サービスビジネス（請負・派遣）」や自社開発センターでの「受託」だけでなく、「技術コンサルティング」や最先端技術を持つ企業との「協業」で生まれる「ソリューションビジネス」も展開しております。 ■働く環境： ・リーディングカンパニーとして業界価値を高めるために、そして、エンジニアの選択肢が多い働きやすい職場環境をつくるために、様々な取り組みを行っています。 ・例えば、技術コンサルティング業務のさらなる強化。これにより抜本的な収益構造改善による給与水準の向上や、エンジニアが安定的に強みを磨き続ける環境づくりができるのです。 ・現在53歳の現役エンジニアとしてプロジェクトを統括する社員などからも「人生を通して徹底的に技術を磨くことができる環境」との声が上がっています。

＜CTCでは商社×SIerの強みを活かし、顧客のビジネス課題に深く入り込んだ提案営業が可能／構想・提案フェーズから顧客と向き合い、300社超の製品群の中からベストなソリューションを選び抜く／SIerでありながら技術商社的な目利き力と先端技術への先行投資を持つ同社で市場価値を向上〇／離職率2.6％＆平均残業12hで柔軟な働き方と育成体制も魅力！＞ ■募集部署の概要・ミッション： 関西地区の民間企業を中心に、当社の商品やサービスを提案／見積提示といった営業活動を行います。 ■担当いただきたい業務内容： 弊社の休眠顧客や新規顧客に対し、注力商材を中心とした営業活動。 ■ポジションや部署の魅力・身につくスキル・キャリアパス： 当チームでは、顧客開拓のために様々な新しい取り組みを実施中です。例えば、メールマガジンの配信や、社外セミナーの企画などになります。それらを、営業・SEが一体感をもって取り組むことで、今までにないスキルや知識を身に着けることができます。 ■組織構成・雰囲気： 若手からベテランまで、年齢層は幅広いです。営業組織ですが、SE職のメンバーもいます。チーム内のコミュニケーションを重視し、自由に意見を言い合う雰囲気があります。 ■当社概要： 〜キャリア入社も新卒入社も多数。多様な人材が活躍できる環境です〜 当社は情報通信業界、金融業界、製造業界、流通業界等、日本主要産業における大手代表企業約8,000社、ならびに官公庁を顧客に持つ大手SIerです。下記の2つを強みとしております。 （1）コンサルティングから大規模システムの構築、保守サポート、データセンターを活用したシステム運用等、トータルに顧客を支援できる総合力 （2）国内外のIT先進企業とのパートナーシップをもとに、新たな技術を早くに取り入れビジネスに活用できる先進性と連携力 変更の範囲：会社の定める業務

〜建築コンサルから設計まで一気通貫で行える点が強み／土日祝休み／残業月平均30時間／企画段階から顧客と伴走し顧客に寄り添った提案が可能〜 ■業務内容： オフィス、生産施設、研究所、データセンター、商業、ホテル、再開発など幅広い用途のプロジェクトの意匠設計業務をお任せします。基本計画〜工事監理の各フェーズを一気通貫でご経験いただけるポジションです。 ■業務詳細： ◎企画図面やパースの設計 ◎顧客、他チームとの打合せによる図面決定 ◎クライアントへの意匠面の提案 ◎施主へのプレゼン・打合せ・折衝業務 ◎設計プランニング業務／コンセプト立案　等 ■就業環境： ◎土日祝休み・年間休日120日以上／残業月平均30時間／産休・育休取得者多数（男性含む）と業界屈指の働きやすさです。各部署の連携体制が整っている点、一部業務については外注を用いている点が残業を抑えられる理由です。 ◎リモートワークが可能です。入社から一定期間は業務に慣れていただく為出社しますが、週2〜3回の在宅勤務を実施している社員が多数です。出社と在宅の併用で公私ともにバランスのいい働き方を実現しております。 ◎フリーアドレス導入＝プロジェクト制の為、プロジェクトごとの臨機応変な座席選択が可能です。 ■キャリア制度： 挙手制でのキャリアチェンジ制度もございますので、在籍しながら自身のキャリアビジョンに沿ったキャリアチェンジも可能です。 ■当社ならではの特徴 建築設計を主軸に、戦略立案からブランディング・運用までプロジェクト全体を通じて支援します。お客様のニーズに沿った最適かつ専門性の高いサービスを提供できることが、私たちプランテックの強みです。 ◇エピソード／「技術開発拠点新設」プロジェクト： ※第55回 日本サインデザイン賞など多数受賞作品 【参考動画URL】https://www.youtube.com/watch?v=73fXM-C3hgc 変更の範囲：会社の定める業務

〜建築コンサルから設計まで一気通貫で行える点が強み／土日祝休み／残業月平均30時間／企画段階から顧客と伴走し顧客に寄り添った提案が可能〜 ■業務内容： オフィス、生産施設、研究所、データセンター、商業、ホテル、再開発など幅広い用途のプロジェクトの意匠設計業務をお任せします。基本計画〜工事監理の各フェーズを一気通貫でご経験いただけるポジションです。 ■業務詳細： ◎企画図面やパースの設計 ◎顧客、他チームとの打合せによる図面決定 ◎クライアントへの意匠面の提案 ◎施主へのプレゼン・打合せ・折衝業務 ◎設計プランニング業務／コンセプト立案　等 ■就業環境： ◎土日祝休み・年間休日120日以上／残業月平均30時間／産休・育休取得者多数（男性含む）と業界屈指の働きやすさです。各部署の連携体制が整っている点、一部業務については外注を用いている点が残業を抑えられる理由です。 ◎リモートワークが可能です。入社から一定期間は業務に慣れていただく為出社しますが、週2〜3回の在宅勤務を実施している社員が多数です。出社と在宅の併用で公私ともにバランスのいい働き方を実現しております。 ◎フリーアドレス導入＝プロジェクト制の為、プロジェクトごとの臨機応変な座席選択が可能です。 ■キャリア制度： 挙手制でのキャリアチェンジ制度もございますので、在籍しながら自身のキャリアビジョンに沿ったキャリアチェンジも可能です。 ■当社ならではの特徴 建築設計を主軸に、戦略立案からブランディング・運用までプロジェクト全体を通じて支援します。お客様のニーズに沿った最適かつ専門性の高いサービスを提供できることが、私たちプランテックの強みです。 ◇エピソード／「技術開発拠点新設」プロジェクト： ※第55回 日本サインデザイン賞など多数受賞作品 【参考動画URL】https://www.youtube.com/watch?v=73fXM-C3hgc 変更の範囲：会社の定める業務

〜建築コンサルから設計まで一気通貫で行える点が強み／土日祝休み／残業月平均30時間／企画段階から顧客と伴走し顧客に寄り添った提案が可能〜 ■業務内容： オフィス、生産施設、研究所、データセンター、商業、ホテル、再開発など幅広い用途のプロジェクトの意匠設計業務をお任せします。基本計画〜工事監理の各フェーズを一気通貫でご経験いただけるポジションです。 ■業務詳細： ◎企画図面やパースの設計 ◎顧客、他チームとの打合せによる図面決定 ◎クライアントへの意匠面の提案 ◎施主へのプレゼン・打合せ・折衝業務 ◎設計プランニング業務／コンセプト立案　等 ■就業環境： ◎土日祝休み・年間休日120日以上／残業月平均30時間／産休・育休取得者多数（男性含む）と業界屈指の働きやすさです。各部署の連携体制が整っている点、一部業務については外注を用いている点が残業を抑えられる理由です。 ◎リモートワークが可能です。入社から一定期間は業務に慣れていただく為出社しますが、週2〜3回の在宅勤務を実施している社員が多数です。出社と在宅の併用で公私ともにバランスのいい働き方を実現しております。 ◎フリーアドレス導入＝プロジェクト制の為、プロジェクトごとの臨機応変な座席選択が可能です。 ■キャリア制度： 挙手制でのキャリアチェンジ制度もございますので、在籍しながら自身のキャリアビジョンに沿ったキャリアチェンジも可能です。 ■当社ならではの特徴 建築設計を主軸に、戦略立案からブランディング・運用までプロジェクト全体を通じて支援します。お客様のニーズに沿った最適かつ専門性の高いサービスを提供できることが、私たちプランテックの強みです。 ◇エピソード／「技術開発拠点新設」プロジェクト： ※第55回 日本サインデザイン賞など多数受賞作品 【参考動画URL】https://www.youtube.com/watch?v=73fXM-C3hgc 変更の範囲：会社の定める業務

【2024年3月トライアルホールディングスグロース上場／2024年度売上高7179億円／スーパーセンター「TRIAL」の店舗積算を担当／「ITで流通を変える」流通業界のDX化を目指すリーディングカンパニー・急成長企業／福利厚生充実◎】 当社では今回新たに都市型の居抜、新築の小型店舗を大量出店するために建築費の積算支援、工程管理、仕組づくりを行っていきます。 その他にも、自社ビルや保有する旅館施設や住宅、アパート、マンションなどのハウジング領域などもあり、新たに組織を組成する中核メンバーとして活躍していただきます。 ■業務詳細： ・図面や仕様書からの必要数量の拾い出し ・協力会社からの見積徴収および見積チェック ・単価入力、見積書作成 ・概算見積作成 ・コストダウンにつながる提案 ・現地調査 ・歩掛データ作成　など ■プロジェクト例： 都市型の居抜・新築の小型店舗・旅館施設・アパート・マンションなど ■当社について： 2002年度に約200億円だった売上高は、2024年度に7179億円を達成、約35倍の驚異的な成長を遂げております。また2024年3月21日、トライアルホールディングスは、東京証券取引所グロース市場へ上場しました。 この急成長の背景には、日本全国で大量出店と物流・ITを中心に自社で取組み、徹底した効率化を追求し続けたことで圧倒的な「安さ」を実現し、お客様の支持を得てきたことにあります。創業以来小売の現場でITを活用し流通の生産性向上、買い物体験のイノベーションにトライし続けてきました。第4次産業革命を迎える今、私たちはリテールAIで新しい流通の未来を創り世界一の買い物体験を提供し、人々の暮らしを豊かにする企業を目指しています。AIによる第四次産業革命は既存のビジネス構造を大きく変革し、顧客に新しい価値を提供します。 変更の範囲：会社の定める業務

□■日本主要産業における大手代表企業約8,000社、ならびに官公庁を顧客に持つ大手SIer／大手顧客に対して幅広い商材からベストな提案が可能／充実の研修フォロー体制による高い定着率／実働7.5h／福利厚生充実■□ 【担当業務】 E/U向けに、サービス説明・デリバリ調整を実施していただきます。また、サービス拡充に向けて新サービス企画・体制構築を実施し、クラウドサービスの拡販を担当いただく予定です。 【募集部署のミッション】 ・オンプレ基盤を利用したプライベートクラウドサービスの企画・運営・拡販 ・AWS、Azureを利用したパブリッククラウドサービスの企画・運営・拡販 【ポジションの魅力】 クラウドを用いたサービス企画を実施する事で、最新の技術やトレンドに触れることが可能です。 【柔軟な働き方】 全社月平均残業12時間、平均年休取得日13.5日、男性育休取得率65.5％、育児休業後の復帰率100％ テレワークやスライドワーク（始業時刻を5:00〜11:30の間30分単位で繰り上げ・繰り下げできる制度）等柔軟な働き方が可能です。 【豊富な社内ナレッジ】 社内ポータルサイト上に取り扱いのあるプロダクト・サービスが集約されたページや提案資料のページがあります。製品情報やナレッジ、標準化ドキュメントなど、提案時に活用可能です。 【当社について】 〜キャリア入社も新卒入社も多数。多様な人材が活躍できる環境です〜 当社は情報通信業界、金融業界、製造業界、流通業界等、日本主要産業における大手代表企業約8,000社、ならびに官公庁を顧客に持つ大手SIerです。下記の2つを強みとしております。 （1）コンサルティングから大規模システムの構築、保守サポート、データセンターを活用したシステム運用等、トータルに顧客を支援できる総合力 （2）国内外のIT先進企業とのパートナーシップをもとに、新たな技術を早くに取り入れビジネスに活用できる先進性と連携力 変更の範囲：本文参照

〜電気制御に関する知識・経験をお持ちの方へ〜【プライム上場クボタGの安定基盤◎大型ビル・工場向けセントラル空調機の専門メーカー／年休125日】 ■業務概要： 工場やビルなどの大規模施設向け大型空調機を製造する当社にて、アフターサービスにおける顧客対応を担当いただきます。データセンターでのお客様対応が増加しており、電気制御に関する業務をお任せします。 ■業務詳細： アフターサービス：既に導入されている製品の現場を調査し、定期点検や修理、リニューアル案件などを受注します。主な業務は価格交渉、工程管理、作業員の手配であり、現場作業は基本的に協力会社が実施します。 ■組織構成： 技術営業：18名 ※平均勤続年数は15.8年となっています。 ※経験や志向に応じてジョブローテーションもございます。 ■働き方： ・関東地方をメインで担当いただきます。直行直帰可能です。首都圏近郊が中心で、出張の頻度は週2〜3回となります。休日出勤は2カ月に1回程度で、代休取得可能、手当もございます。 ■顧客： サブコン、施主、メンテナンス会社、商社など ■製品： セントラル方式と呼ばれる分野の空調機を開発しています。新丸の内ビルや六本木ヒルズ、東京ミッドタウン等の大規模商業ビルに使用され、業界では高い知名度を誇っています。 ■会社の魅力： ・プライム市場上場のクボタグループの安定基盤。 ・広い面積の空調効果と、顧客の現場物件に合わせて細かなニーズ(オーダーメイド)に対応。 ・当社主力のセントラル空調以外にも、体育館などで用いられる暑熱対策製品も拡大傾向にあります。 ■当社について： 1970年の創業以来、クボタグループの総合力を活かし、「大型ビル・工場向けセントラル空調機の専門メーカー」として「快適な空気環境の提供」を通じて、社会貢献を果たしている企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆佐世保にいながら、未経験から大手クライアントの経理業務を担当できる/経理未経験からでもスキルを身に付けられる/客先常駐無/プライム上場パーソルグループ/社員満足度が高い風土/佐世保中央駅から徒歩5分の好立地/車通勤OK◇◆ ■採用背景： 企業活動における業務プロセスの一部について、業務の企画・設計から実施までを一括して専門業者に外部委託する、BPO事業を行っています。 近年、生産性向上を目的にBPOを導入（外注化）する企業が増え、2025年には約5兆円を超える市場規模になると想定されています。 新社名となり、成長する市場でよりシェアを拡大していく上で様々なプロジェクトを担えるように組織体制強化を目的とした採用であり、地域限定正社員は佐世保で定住して働けますし、状況に応じて総合職へ・SV、管理職候補として、そして他パーソルグループの会社で働くなど、その時のキャリア希望に柔軟に対応できる環境です。 ■職務内容： ・お問い合わせ対応業務 ・メール対応 ・FAQの作成 ・メンバーのフォロー・育成、シフト管理 ・クライアントへの報告資料の作成、補助　など SV（スーパーバイザー）のサポート業務をお任せします。 ※先輩スタッフによる業務研修（OJT）も実施。研修終了後もしっかりフォロー。 ■組織構成： ・拠点：佐世保、東京の2拠点で運営。 ・課の人数：全体14名（東京6名、佐世保8名） ■プロジェクト例 ・クライアント様の経費精算（負担先・金額のチェック業務）、請求書処理、売掛金処理など ・保険契約データ入力、書類不備確認など ■研修について： ご入社後、基礎研修でサポートをおこなうにあたっての基礎、センタールール、セキュリティ等の研修受講、テクニカル研修でITの基礎知識などを身に着けていただきプロジェクトへの配属となります。 配属後、まずはPCの初期設定などからスタートしていただきユーザー対応、資産管理など段階的に研修を受けていただきます。 変更の範囲：無

【テクノプロＩＴ社は、情報領域100％／定着率98％／安定した基盤で自分に合ったキャリア形成／東証プライムG／安定基盤／大手案件、上流工程多数／自社の研修制度が充実なので希望のキャリアアップができる環境】 ■職務内容： 設計基幹業務システムの老朽化に伴う再構築、およびレガシーアーキテクチャ脱却推進を行うための新アーキテクチャ提案、設計、開発の業務 【主な業務内容】 ・設計基幹業務システムの現行調査 　- BOM構成分析、VB6、VC++などのレガシー開発分析を行い、システムの現状把握を行います。 ・新アーキテクチャへの提案、設計、開発 　- 3DEXPERIENCE、Aras Innovator上でのC#、Java、UWA Widget、REST APIを使った開発を行い、新たなアーキテクチャの提案・設計・開発を行います。 ・新設計基幹業務へのデータマイグレーション 　- 古いシステムから新しいシステムへのデータ移行作業を行い、システムの運用をスムーズに移行します。 ■配属先について： 大手企業を中心とする顧客のプロジェクトがメインとなります。プロジェクトの期間は割合として1年〜5年がボリュームゾーンとなっており、数ヶ月単位の短期プロジェクトは少ないです。 ■就業環境： ・自社研修センターにて100科目以上の研修プログラムを用意しています。スキルアップのサポート体制が充実しています。資格手当取得者には資格取得一時金を支給。 ・全エンジニアに担当チームリーダーや担当営業が付き、希望と現状のプロジェクトの合致度のチェック、残業時間をチェックします。条件を満たさない顧客に改善を要求もし、エンジニアの就業環境の整備を徹底しています。 ・取引先の働き方改革が進み、平均残業は12.8hとなっており、短縮傾向です。 ・全国に拠点を設けており勤務地については比較的融通が利きやすい環境です。全国転勤はなく、希望に応じて県を跨いだUIターンも可能です。

【グループ売上業界トップ／社員定着率98%／正社員／6000件以上の案件で成長に適した案件をアサイン／200種類以上の豊富な研修プログラム】 ■概要 テクノプロ・エンジニアリング社で、電気設計エンジニアとして業務をお任せいたします。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■プロジェクト例 ・FCS（燃料電池）電装領域 研究開発業務 ・電気電子部品の実車／単体テスト業務（温度・応力測定、 部品交換作業） ・移動体通信機器の回路設計（車載機器向けBluetoothスタックアダプタ、カーナビ） ・X線診断装置の電気安全試験・評価 ■環境 INCA（インカ）、デジタルマルチメーター、 データロガー、電源装置　等 ご経験に応じてポジション、待遇を検討させて頂きます。 ■スキルアップ制度： ・各種専門団体との連携（TOEIC(R)や技術関連の協会など）を主軸に、研修センターを全国に設置。 ・全国各拠点での教育研修実施環境を整備しており、入門〜上級まで将来を見据えた技術習得を支援します。 ・Webでの学習コンテンツ（e-ラーニング、推奨資格の模擬試験の提供）、各種研修（階層別）、語学学習コンテンツ、マネジメント、ヒューマンスキル向上につながる内容もあります。 ※社内承認を得た講座は全額会社負担！ ■キャリアパス 大手メーカーやSler、通信系、官公庁、金融証券等、大手企業を中心に多くの顧客を持ち、要件定義から構築・運用まで幅広い工程にプロジェクトがございます。 自分の志向やキャリアに合わせ、転職することなく、さまざまな業務を選ぶことができ、技術力を磨いてその分野のスペシャリストになることも、さらにコミュニケーションやマネジメントのスキルをつけて、リーダー・マネジャーとしての活躍も可能です。 ■支援体制 ・キャリアデザインアドバイザー エンジニアとしてのキャリアデザインや業務に関するご相談に応えます。 ・リーダー研修 管理者として活躍できるエンジニアになるための研修も用意しています。 ・相談窓口 メンタルヘルスおよびハラスメントに対応する専門窓口を設置しております。 変更の範囲：本文参照

〜プラスチック部品の金型の製造職/土日祝休み/冷暖房完備の快適な職場環境〜 自動車や家電製品、医療機器など、身近な製品のプラスチック部品を作り出している京都プラテック。 3DCAD/CAMシステムを融合させ、金型設計からNCデータ作成、高精度マシニングセンター、型彫放電加工機高精度ワーヤー放電加工、NCフライス等を駆使し、低コスト・高品質・高精度なプラスチック成型用金型を起工して頂きます。 その、金型設計をご担当していただきます。 ■職務内容　【変更の範囲：なし】 製品図をもとに、金型用の3次元図面を作成する。 ■製品の特長： 自動車製品・・・エンジン部品、ルームランプ、カーナビやオーディオを設置するセンターコンソール 家電製品・・・エアコン、洗濯機、掃除機、炊飯器、ドアホン ■配属先の特徴： メインの方が1名在職されております。 外注会社とも連携をしながら仕事を進めていただきます。 ■入社後の流れ（研修）・キャリアパス： 先輩社員とOJTにてまずは業務を覚えていただきます。 ■若手でも海外勤務チャレンジ可能 グローバル戦略に取り組んでおり、「中国工場・タイ工場・メキシコ工場」に海外進出もしております。 特に海外に興味のある方は、例え若くてもチャレンジすることが出来ます。 （例）新卒入社の方が海外で大活躍中。約3年ほど日本で業務に従事し、海外へ挑戦。 現在30歳という若さで、中国現地の社長に就任している。 ■同社の強み・魅力： 取引先業界は大手メーカを中心に、自動車・家電・医療・インテリア・アミューズメント機器など多岐に渡り展開しております。 弊社では単品からユニット製品まで、どんな業態・業種にも対応できるモノづくりの技術力と、開発初期段階の企画から参入することで多種多様なユーザー企業を獲得。 これにより1つの業界が落ち込んでも不況に強い企業体質を構築出来ております。 変更の範囲：本文参照

〜業績右肩あがり／社内イベントが豊富で帰属意識◎／多様な業界の案件・上流工程にも携われる／有給消化率73.7％／服装自由〜 ■応募者へのメッセージ 現在当社は、受託開発に力を入れ、開発センターを増設、新規のお問い合わせも多く頂いています。Web案件も、組み込み案件もございますのでどちらも募集しております！ ■職務概要 常駐または、受託案件のアプリ開発業務（SE・PG）をお任せします。 ※自社内／常駐開発の両方に対応できるため、相談可 ■職務詳細 ・WEBアプリケーションの開発 ・組み込み開発　等 ≪案件規模≫ 300万円〜1000万円　※0.2人月程度の保守案件あり ≪案件事例≫ ・自動車業界に向けLINE連携システム開発（車の提案・質問回答等） 環境：C#.NET/Oracle/LINE/LINE for Business ・車載器データ送受信システム（閉め忘れを車載器が検知し、通知） 環境：AWS/API Gateway/Lambda/ECS/DynamoDB/S3/Simple Queue Service/Kinesis/Java ・エネルギー管理システム（各工場の使用料を計測・集計し、省エネ活用） 環境：C#/SQLServer/SpreadsheetGear ・ウェディング向け生涯顧客化支援システム（記念日に自動メッセージ等） 環境：Vue.js/Spring Boot/AWS/LINE API　 ■組織、環境 ・自社開発のチームは複数あり、各分野に詳しい先輩が在籍する5〜10名（20・30代中心）のチームに配属予定です。 ・気さくな方ばかりのため、気負うことなく打ち解けていただけます。 ■キャリアステップ ・経験に応じて中流〜下流からスタートし、その後設計・要件定義など上流へ挑戦可能です。 ・得意業務からスタートし、理想のキャリアや収入に向けて、着実にステップアップできる体制です。 ■当社について ・大手上場企業から中小企業、官公庁や医療機関など、様々な会社の基幹システムや業務システム、Webシステムの開発を手掛けています。 ・当社はフルリモート可、残業少なめ、年休126日と、働きやすい環境がある一方で、社内イベントも多いため、帰属意識をもって就労いただけます。 変更の範囲：会社の定める業務

【グループ売上業界トップ／社員定着率98%／正社員／6000件以上の案件で成長に適した案件をアサイン／200種類以上の豊富な研修プログラム】 ■概要 テクノプロ・エンジニアリング社で、組込エンジニアとして業務をお任せいたします。 ■プロジェクト例 ・レース車体研究領域業務、およびそれに付随する業務（試験設備：設備オペレーション、設備管理） ・ソフトウエア開発（試験設備データ解析ツールやシミュレーションツールアプリケーション開発） ・ドライブユニット関連sim業務(主にNV関連） ・駆動系NV解析（sim）、モデル管理等 ・車載、スマート機器のハードウェア開発 ・医療機器画面まわり制御 ■環境 MATLAB、simX、試験設備付帯のオペレーションソフトウエア群　等 ご経験に応じてポジション、待遇を検討させて頂きます。 ■スキルアップ制度： ・各種専門団体との連携（TOEIC(R)や技術関連の協会など）を主軸に、研修センターを全国に設置。 ・全国各拠点での教育研修実施環境を整備しており、入門〜上級まで将来を見据えた技術習得を支援します。 ・Webでの学習コンテンツ（e-ラーニング、推奨資格の模擬試験の提供）、各種研修（階層別）、語学学習コンテンツ、マネジメント、ヒューマンスキル向上につながる内容もあります。 ※社内承認を得た講座は全額会社負担！ ■キャリアパス 大手メーカーやSler、通信系、官公庁、金融証券等、大手企業を中心に多くの顧客を持ち、要件定義から構築・運用まで幅広い工程にプロジェクトがございます。 自分の志向やキャリアに合わせ、転職することなく、さまざまな業務を選ぶことができ、技術力を磨いてその分野のスペシャリストになることも、さらにコミュニケーションやマネジメントのスキルをつけて、リーダー・マネジャーとしての活躍も可能です。 ■支援体制 ・キャリアデザインアドバイザー エンジニアとしてのキャリアデザインや業務に関するご相談に応えます。 ・リーダー研修 管理者として活躍できるエンジニアになるための研修も用意しています。 ・相談窓口 メンタルヘルスおよびハラスメントに対応する専門窓口を設置しております。 変更の範囲：会社の定める業務

【役職はアソシエイト〜マネージャーを想定／経理・簿記もしくは投資・ファイナンスの知識をお持ちの方／成長市場の物流不動産における最先端グローバルカンパニー／データセンター事業、再エネ事業も展開】 ■採用背景 ファンドの規模拡大に伴いと日本におけるファンドマネジメントプラットフォームの成長を見据えた人員増強の為 ■部門の役割： ・不動産ファンドの運用・管理（投資戦略の構築、投資案件の組入・売却判断、物件売却、投資家対応） ・不動産ファンドの組成・機関投資家からのファンドレイズ（私募ファンドの新規組成、機関投資家からの資金(Equity)調達（国内・海外）） ・各種レポーティング・調査・分析（投資家レポーティング、グローバルオフィスへのレポーティング、ポートフォリオKPI管理・分析） ・ファンドのCash Management（i.e. Capital call、Distribution、Redemption等） ■職務内容： ＜ファンドオペレーションチーム＞ ・運営中のファンド（オポチュニスティック〜コア）にかかる海外・国内投資家レポーティング ・キャッシュマネジメント業務全般（キャピタルコール、減資、配当対応等） ・各ファンドの海外・国内ビークル（IFRS・JGAAP）にかかる月次・四半期・年次決算業務及び監査 対応 ・SPC会計業務を委託している外部会計事務所との連携、品質管理およびモニタリング ■キャリアパス： 将来的には、世界有数のオルタナティブファンドマネージャーとして、グローバル且つスケールのある事業環境でのキャリア形成が可能です。 ■入社後の流れ： ・入社直後 グループリーダー、チームメンバーの下、上記業務に携わり、理解を深めていただきます。 ・慣れてきたら チームメンバーと分担して担当ファンドを持ち既存業務を行っていただきます ■働き方： 「自分で考え、行動する。楽しみながら、最大効果を出そう」という従業員自らが掲げたワークスタイルを達成するため、コアタイムのないスーパーフレックスタイム制度やテレワークなどを導入し、社員一人一人が最も成果を出せる働き方を選択できる環境があります。 定着率・有給休暇の消化率は高く、産休・育休後の復職率は100％です。パパ社員・ママ社員も活躍しています。 変更の範囲：会社の定める業務

株式会社カカクコム　ポジションマッチ登録 あなたのスキルを登録してみませんか？ 「ポジションマッチ登録」とは、 「非公開求人／公開前新規求人に登録する事ができる」サービスです。 予めご登録いただいているあなたのご経験にマッチした 非公開求人／公開前新規求人情報をお伝えいたします。 以下お考えの方はぜひご活用ください。 ◆経験にマッチした非公開求人情報を知りたい。 ◆経験にマッチした公開前求人情報をいち早く知りたい。 ※本登録では、公開求人のみならず、 　非公開求人/公開前新規求人も含めマッチングさせて頂きます。 ▼ポジションマッチ登録対象職種 ------------------------------- ■IT系職種 ■営業系職種 ■その他 各種ポジション ※『ポジションマッチ登録』は応募を受け付けるものではありません。 ※本登録は『株式会社キャリアデザインセンター type転職エージェント事業部』が運営する 　『株式会社カカクコム type採用事務局』を通し受付させていただきます。 ※ご経験・スキルがマッチする可能性がある求人がございましたらご連絡いたしますので、 　必ずしも全ての方にご案内ができるものではありません。予めご了承ください。 ※ご連絡が書類通過／内定確約でない旨ご了承ください。 ※ご登録連絡先（携帯電話、メール）に直接ご連絡させていただく可能性がございます。 　連絡が繋がる連絡先をご登録ください。 ※2025年12月29日(月)までに採用事務局より連絡がない場合は登録終了となります。 ※登録後、登録内容を変更する場合は、再度ご登録ください。 【仕事の魅力】 データで見るカカクコム 【男女比率】男性：59％/女性：41％ 【年代別比率】20代：22.6％/30代：47.8％/40代以上：29.6％ 【新卒・キャリア入社率】新卒：13％/キャリア入社：87％ 【年次有給取得率】87％ 【育児休業 年間取得者数】48名（うち男性18名） 【育児休業取得後 復帰率】100％（※直近3年間の平均） ※正社員を対象 ※2024年3月末時点

ショッピングセンター、ホテル、温浴施設 レストラン、カフェ、空港、大学、結婚式場など 人の集まる店舗、施設に スマホ用の充電スポットの設置をお願いするシゴトです。 ■自社開発製品である店舗設置型スマホ充電器「街角充電屋さん」 既に全国各地2万台以上設置されている自社開発製品。 既存顧客様の継続契約いただくためのフォロー営業、 および新規開拓営業になります。 ■モバイルバッテリーシェアリング これまでお取引のあるお客さまを中心に、設置交渉をします。 その他、営業チラシデータからの反響や、 新規の大口顧客へアプローチする機会もあります。 ☆営業エリアは、1都3県主体。 その他全国の地域は、 地域販売代理店と協力して営業活動をおこなっております。 ☆どちらの商材も、 「集客UPに繋がる」「サイネージで広告配信できる」という 店舗側への大きなメリットがあるため、 お客さまへアプローチしやすいです。 <注目ポイント1> 扱う商材について ■街角充電屋さん 全国に2万台以上の設置実績があり、業界シェアトップクラスの実績をほこる自社サービス。初期設置時には無料のトライアル期間を設けています。 ■スマホ充電サービス 日本No.1の約80％のシェアをほこる、モバイルバッテリーシェアリングサービス。主要コンビニ3社や、駅構内など、あなたもきっと一度は目にしたことがあるはずです。導入費用が0円なので、「売る」より、「置くスペースを借していただく」という感覚の強いアプローチとなります。 <注目ポイント2> 認知度の高い商品だからこそ、自信を持って提案できる 業界シェア率が高い商品をご提案するため、元々お客さま側の認知もあり、「見たことありますよ」と仰っていただけることが多いのが特徴。 また、普段の生活の中で目にしたり、実際自分がユーザーとして使用したりすることもある“身近なサービス”だという点も、この営業職の魅力です。

【職務内容】 電子部品セグメントでは、データセンター、AIサーバーでの電源供給ネットワーク(PDN)構築に必要不可欠な電子部品の開発を行っています。顧客に対する製品の提供だけではなく、ソリューションとして訴求する必要性があり、電磁界シミュレーションや回路シミュレーションも含めたシステム体制の構築と各種シミュレーションを活用して、顧客との打合せの場でソリューション提案できる体制を各設計拠点（北米、台湾、韓国）に構築することを計画しています。 電源供給ネットワーク設計や電源ノイズに関する知識とご経験を活かして、顧客回路設計者と対等に会話し、顧客の困りごとを・要望を理解した上で、最適なソリューションを提案いただきます。また、実際に設計拠点（北米、台湾、韓国）等でFAEや開発責任者に同行し、打合せに参加、その場でソリューション提案し、売上拡大に貢献いただきます。 【キャリアパス】 入社後は、部品に関する教育、回路設計、シミュレーション実務を関連部署で行います。経験を積まれている途中でも、実際の回路設計者との打合せに出張ベースで同行していただき、さらに経験値を積まれていっていただきたいと考えます。その後は、実際の設計拠点（北米、台湾、韓国）に赴任していただき、最前線での提案業務に従事していただきたいと考えています。 【魅力】 少数精鋭の部門で、各自がそれぞれの専門分野にかかわり業務をしています。 海外子会社との定期的な打合せ、海外拠点（FAE、開発、営業）との関わりが多く、ワールドワイドに業務をしている職場です。また、社内の他事業本部との関わりも大事にしており、社内ネットワークを積極的に展開しています。 社内外打合せの中で新製品に関する知見や経験を習得することができ、自身のさらなるスキルアップにつながります。 【業務内容の変更の範囲】 会社のすべての業務