【豊洲駅から徒歩3分／社用車支給予定】裁量権をもって働ける環境／年間休日128日／在宅勤務や直行直帰制度あり！／福利厚生充実◎ ■職務内容： 主に産業用太陽光発電システム導入に関わる電気設備の施工管理業務をお任せします。 ■業務詳細： 元請または1次下請という立場で、現場調査、実行予算策定、施工図作成、工程管理、下請への工事発注、原価管理、安全・品質管理、工事受注に向けた営業同行などの業務をしていただきます。 ■教育体制：業界未経験者でも安心の教育体制が整っております。 （1）入社時研修 └中途入社の方も入社初日から太陽光の基礎を学べる集合研修（1週間前後） （2）資格取得支援制度 会社指定の資格に合格された際には、受験料と報奨金をお支払いしており、国家資格の「電気工事士」や「施工管理技士」など一生モノのスキルを身に着けていただくことができます。 ■身につく3つのスキル： （1）プロジェクトマネジメントスキル: 工事の進行状況を管理し、スケジュール通りにプロジェクトを完了させるための計画立案や調整が必要です。プロジェクトの全体像を把握し、効率的に管理する力が身につきます。 （2）周りを巻き込む力 施工現場では、多くの関係者（クライアント、協力会社、作業員など）と連携することが求められます。効果的なコミュニケーションを通じて円滑に業務を進め、周りを動かす力が身につきます。 （3）技術知識と問題解決能力: 電気設備に関する専門知識や工事に関連する技術的なスキルが自然と身につきます。また、現場で発生する様々な問題に対処する中で、迅速かつ的確に問題を解決する能力も養われます。 ■太陽光業界の将来性： 「2050年カーボンニュートラル」に向け、各自治体でCO２排出実質ゼロ表明を行っています。 水力発電や風力発電など、様々な再生可能エネルギーがある中で、法人個人問わず、手軽に安く始めることができるのが「太陽光発電」の特徴であり、 東京都などでは2025年4月以降から太陽光パネルの設置義務化が予定されている事から需要が拡大しています。 ■同社の魅力： 同社は太陽光発電協会の幹事を担っており、経済産業省などの官公庁とも連携しながら進めています。国の政策を追い風に急激に売上を伸ばしています。 変更の範囲：会社の定める業務

■数ヶ月〜年単位で中長期で関係構築をしながら顧客の業務課題解決を推進 ■働きやすさ◎リモート最大週3可・残業月20h内・年休122日・フルフレックス ■専門性が着実に身につく：成長領域であるIT・医療業界の両方に携わり、OJTと資格支援で専門知識取得を会社がサポート 【業務内容】 阪急阪神東宝GのIT中核企業である当社にて、臨床検査・健診・感染制御支援など医療現場向けシステム営業をお任せします。大阪拠点は既存顧客対応が中心で、医療機関・検査センター・健診センター、一般企業（健康経営）など約20ユーザーを担当し、課題ヒアリングから提案・見積・クロージング、導入後フォローまで一貫して関わります。システムの設計や導入作業自体は技術部門が担うため、営業には「医師や事務担当にも伝わる言葉で、業務の困りごとを整理し、最適な解決策を社内外と調整しながら形にすること」が求められます。発注いただいてから導入するまでは数ヶ月〜1年超の長期になることも多くお客様と関係性を構築することが重要な業務です。 【配属組織について】 自社開発の健診システムをはじめとした医療系ソリューションで高いシェアを持ち、既存顧客からの紹介や引き合いも多い組織です。一人あたり複数の医療機関を担当するため、短期的な件数勝負ではなく、中長期で関係性を深めていく営業スタイルです。技術部門との距離も近く、導入プロジェクトでは協力会社も含めたチームで進めるため、営業としてプロジェクト全体を見渡す視点が身に付きます。将来的には大型案件のリーダーとして、組織の中核人材としての活躍を期待しています。 【当社について】 ◆安定基盤：当社は阪急阪神HDグループと三菱電機が共同出資するIT企業です。鉄道・医療・ビル・通信など多様な分野でITソリューションを展開し、グループ内外から安定したニーズがあります。 ◆働きやすさ：フルフレックスタイム制や週最大3日の在宅勤務制度を整備し、年間休日122日、有給休暇も入社月に応じ付与されます。健康経営優良法人ホワイト500やくるみん認定を取得しており、育児休暇からの復帰率は100％です。 ◆スキルアップ：医療事業本部内にもIT未経験入社者が活躍しており助けあう風土があります。また資格取得奨励金や通信教育支援も豊富で専門性を高めていただける環境があります。 変更の範囲：会社の定める業務

【稲沢／社用車支給予定】裁量権をもって働ける環境／年間休日128日／在宅勤務や直行直帰制度あり！／福利厚生充実◎ ■職務内容： 主に産業用太陽光発電システム導入に関わる電気設備の施工管理業務をお任せします。 ■業務詳細： 元請または1次下請という立場で、現場調査、実行予算策定、施工図作成、工程管理、下請への工事発注、原価管理、安全・品質管理、工事受注に向けた営業同行などの業務をしていただきます。 ■教育体制：業界未経験者でも安心の教育体制が整っております。 （1）入社時研修 └中途入社の方も入社初日から太陽光の基礎を学べる集合研修（1週間前後） （2）資格取得支援制度 会社指定の資格に合格された際には、受験料と報奨金をお支払いしており、国家資格の「電気工事士」や「施工管理技士」など一生モノのスキルを身に着けていただくことができます。 ■身につく3つのスキル： （1）プロジェクトマネジメントスキル: 工事の進行状況を管理し、スケジュール通りにプロジェクトを完了させるための計画立案や調整が必要です。プロジェクトの全体像を把握し、効率的に管理する力が身につきます。 （2）周りを巻き込む力 施工現場では、多くの関係者（クライアント、協力会社、作業員など）と連携することが求められます。効果的なコミュニケーションを通じて円滑に業務を進め、周りを動かす力が身につきます。 （3）技術知識と問題解決能力: 電気設備に関する専門知識や工事に関連する技術的なスキルが自然と身につきます。また、現場で発生する様々な問題に対処する中で、迅速かつ的確に問題を解決する能力も養われます。 ■太陽光業界の将来性： 「2050年カーボンニュートラル」に向け、各自治体でCO２排出実質ゼロ表明を行っています。 水力発電や風力発電など、様々な再生可能エネルギーがある中で、法人個人問わず、手軽に安く始めることができるのが「太陽光発電」の特徴であり、 東京都などでは2025年4月以降から太陽光パネルの設置義務化が予定されている事から需要が拡大しています。 ■同社の魅力： 同社は太陽光発電協会の幹事を担っており、経済産業省などの官公庁とも連携しながら進めています。国の政策を追い風に急激に売上を伸ばしています。 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験で営業職に挑戦可能！都内を代表するランドマークにも携われる主力事業である「水処理技術で環境を守る」ポジション／創業100年以上の安定性】 ■業務内容： ご入社後は主に大型浄化槽や産業排水処理槽、ディスポーザ処理槽の提案営業をお任せします。営業未経験でもコミュニケーション力を活かしてご活躍いただけます。詳細は以下の通りです。 ■担当商材について： 担当いただく商材は主に大型浄化槽や産業排水処理槽、ディスポーザ処理槽です。大型ドームや産業施設、工場や飲食店、病院、学校、マンションなどの多くの人が利用する施設に設置されており、汚れた水やごみを大量に処理する装置です。人々の住まいや暮らしを環境面で支える重要な商材となっており、今後も高い需要を担っています。 ■担当顧客について： 担当顧客は主に大手ゼネコンやサブコンのお客様を担当いただきます。 研修期間や育成期間を経て一人前になった際は、1人当たり年間10〜15件の担当物件をご担当いただきます。 ※担当エリアは東京都内がメインで、一都三県をご担当いただきます。 ■業務内容について： ・主に上記担当商材の導入提案営業をお任せします。 ・お客様への導入企画提案 ・営業先への日々の営業活動 ・工事案件の受注 ※工事案件の受注をいただいた後は施工管理部門が担当します。当社は別部門と協力し、営業〜メンテナンスまで一貫して行えることがお客様との関係構築の観点でも強みになっています。 ■組織構成： 環境プラント事業部 環境プラント営業部には現在9名の社員が在籍しています。20代から60代まで幅広く在籍しているため、未経験でも安心してキャッチアップいただけます。また、一つのフロアに様々な事業部の社員で計70名（男性40名、女性30名）ほどの社員がおります。事業部ごとに島は分かれていますが、同じフロアで仕事をしているため、事業部を超えて連携することもあります。 ■働き方： ・年間休日121日 ・月平均残業20時間程 ・在宅勤務可（月に1〜2回程） ■当社について： 当社は経営理念に「挑戦・信頼・知恵」を掲げ、「お客様に選ばれる会社になること」を目指しています。日々の生活をより豊かに、より快適にするための商品やサービスを提供し続けます 変更の範囲：会社の定める業務

【日立グループの産業ソリューションを担う中核企業／「健康経営優良法人」認定】 ■概要： 当社は、情報技術と制御技術を融合させたデジタルエンジニアリング技術と、さまざまな産業分野における豊富な実績を用いて、お客さまの課題にあった提案を行い、課題解決を行っています。 あなたには、原子力プラントの運転に必要な計測器や制御装置を用いて、運転操作案および自動制御・監視計画の立案を担当いただきます。 プラントの運転に関する大まかな要件をもとに、具体的な運転操作方法や自動制御監視に関する計画を立案から検討、提案、図面類作成、試験助勢まで、一連の業務を担当します。 ■業務内容： （1）運転操作方法の立案 原子力プラントの運転に必要な操作方法を計測器や制御装置を使用して計画します。 （2）自動制御・監視計画の立案 プラントの安全かつ効率的な運転を実現するための自動制御システムと監視計画を策定します。 （3）計測器および制御装置の選定・手配 プラントシステムの運転監視に必要な計測機器や制御装置の選定および手配を行います。 （4）現地試験計画および試験助勢 プラント再稼働に向けた現地での試験計画を立案し、実際の試験作業をサポートします。 ■この仕事の魅力・面白さ： 原子力プラントの運転に関わることで、日本のエネルギー安全保障やカーボンニュートラル社会の実現に直接貢献できる点は非常にやりがいがあります。 また、原子力プラントは高度な技術が集約された施設であり、その運転操作や自動制御の計画を立案することは非常に刺激的な業務となっております。未経験者も育成前提で採用を行いますので、安心してチャレンジできます。 ■この仕事の大変さ： 原子力プラントの運転操作や自動制御計画を立案するためには、機械系・電気系の高度な専門知識が必要です。高い専門性と責任感が求められる一方で、その分大きなやりがいや成長機会があります。 ■働く環境： ・在宅勤務は可能ですが、基本的には出社して業務を行っております。 ・残業時間平均で20時間程度、繁忙期でも30時間程度となります。 ■配属組織： 配属となる組織は協力会社とあわせて30名程度の組織となります。半数以上が40代以上のベテラン社員で構成されておりますが、20代の若手社員も活躍しております。

◇サイレンサーのシェア国内トップ／ワークライフバランス充実／1906年創業の老舗／中途入社割合90％以上／国内2位の造船会社やとの防衛省との取引あり／在宅勤務◇ ■業務内容 商社として「産業用土木機械／消音設備／電子関連製品」等を扱う当社にて、消音防音設備・機器の設計業務をお任せします。 ■職務詳細 (1)営業と同行の上、顧客と打ち合わせ※営業のみで伺う場合もあり (2)見積もり作成・製品の仕様確定 (3)納品打ち合わせ (4)設備・機器の納品後効果測定・検証(消音・防音効果の確認) ■入社後 秦野工場にて1〜3年研修期間となります。「音の仕組み・サイレンサーの知識・力学の勉強・営業同行・製品導入現場調査・新製品の勉強会」などを通じて、知識やスキルを身につけていただきます。 このように、製品などに関する知識は入社後に習得いただける環境のため、未経験の方も安心してご応募ください。 ■サイレンサーについて 今回扱っていただく”サイレンサー”という製品は、大きな音が出る場所に設置し、騒音を防止するための設備です。具体的には「船舶」や、休みなく機械を作動させておかなければならない「データセンター」などで活用されています。 当社は国内2位の造船会社と専売取引をしていることや、近年の急激なIT化に伴うデータセンターの設立により、サイレンサー業界でNo.1の実績を誇っています。またこれらの実績が評価され、防衛省を通じて国の公的機関へも商品を提供しています。 ■当社の魅力 91年に某通信会社の要求する「小型化排気消音器」の開発に成功。特筆すべきは、当時業界内では不可能とされていた極限の小型化開発に着手したことです。翌年には数多くの社内試験をクリアさせるに至り、並居る競合メーカーが開発を断念する中、唯一当社が開発に成功したことで業界に「技術のSKテック」の名を広く轟かせることになりました。 ■働き方 テレワークの実施や部長への権限移譲により、働きやすい環境づくりを進めています。各部署の働き方はそれぞれの部長が決定しているため、職務内容や現場の状況に応じた柔軟な働き方を実現しています。 ■組織構成 計11名（70代1名、60代1名、50代2名、40代3名、30代4名） 変更の範囲：会社の定める業務

【業務内容】 個人のお客様の買いたい・売りたいというご要望に対して、ヒアリングをもとにそれぞれのお客様へ最善のご提案をいたします。物件の内覧のみならず、資金面でも的確にサポートしていただきます。売却や購入がスムーズに、かつ問題なく行われるようサポートをお願いいたします。 【具体的な業務内容】 <売却をご希望のお客様> ■物件査定 ■資金計画サポート ■販売活動から売買契約・物件引渡しまでの一連をサポート <購入をご希望のお客様> ■ニーズのヒアリング ■物件の提案・内覧 ■資金計画サポート ■売買契約・物件引渡しまでの一連をサポート ※配属センターによって仕事に若干の差異があります。 【担当者コメント】 この度の募集は、事業拡大による増員が目的です。当ポジションは不動産売買という高額な取引だからこそ、〝信頼関係〟を長きにわたって築くことができます。 安心の大手上場企業で、意欲的に働き方、お客様の目線で物事を考えることができる方をお待ちしています！ 【同社の特徴】 ■働き方改革の実施 在宅勤務・テレワークの推奨、時差出勤・時間有給制度を取り入れています。 また、19:00にPCはシャットダウンされます。残業は申告制としており、残業時間の管理を徹底。 ■独自の研修制度、資格支援制度 基本は現場でのOJTですが、並行して独自の研修プログラム「虎の巻」を実施。 未経験者でも中途社員は２年間で一人前となれるよう、ロープレ研修等を定期的に実施しています。 また、資格支援も徹底しており、営業員の宅建保有率は約97％業界の中ではトップクラスの保有率を誇ります。 上記が評価され、「第7回日本HRチャレンジ大賞」にて大賞を受賞しました。 ■業務効率化のための「分業制」 純粋な営業時間創出のため、事務作業を別部署に移管する「分業制」を取り入れています。 営業員の事務作業の時間を削減することで、生産性アップ・残業時間削減を実現しています。 ■公正な評価・キャリアパス 中途・新卒の割合は半々程度。分け隔てなく昇進・昇格のチャンスがあります。 また、月給は固定、賞与は実績を還元し支給しているため、安定的な収入確保をしながら実績を還元。 また5つの事業領域を備えているため、将来的に別部署への異動申請を出すことができる「キャリアチャレンジ制度」を利用し新しいキャリア形成を実現している社員も多く在籍。

【仕事内容】 主に個人のお客様を対象とした不動産取引のサポートを行っていただきます。 不動産の売主様・買主様の要望にもとづき、売却や購入のお取引がスムーズかつ適正に行われるようサポートしていただきます。 ＜物件売却をお考えのお客様へ＞ 問合せをいただいたお客様に対し、物件の査定、スケジュールなどのご提案をしていただきます。物件の金額だけでなく、税金や諸経費など、全面的なサポートが必要になります。 ＜物件購入を検討しているお客様へ＞ お客様のご希望条件（エリア、ご予算等）を伺いながらご要望を引き出し、コンサルティング・ご提案をしていく仕事です。プロとしてのご提案が求められます。 【担当者コメント】 不動産売買という高額な取引だからこそ、〝信頼関係〟を長きにわたって築くことができます。 お客様の目線で物事を考えることができる方をお待ちしています！ 【同社の特徴】 ■働き方改革の実施 在宅勤務・テレワークの推奨、時差出勤・時間有給制度を取り入れています。 また、19:00にPCはシャットダウンされます。残業は申告制としており、残業時間の管理を徹底。 ■独自の研修制度、資格支援制度 基本は現場でのOJTですが、並行して独自の研修プログラム「虎の巻」を実施。 未経験者でも中途社員は２年間で一人前となれるよう、ロープレ研修等を定期的に実施しています。 また、資格支援も徹底しており、営業員の宅建保有率は約97％ 業界の中ではトップクラスの保有率を誇ります。 上記が評価され、「第7回日本HRチャレンジ大賞」にて大賞を受賞しました。 ■業務効率化のための「分業制」 純粋な営業時間創出のため、事務作業を別部署に移管する「分業制」を取り入れています。 営業員の事務作業の時間を削減することで、生産性アップ・残業時間削減を実現しています。 ■公正な評価・キャリアパス 中途・新卒の割合は半々程度。分け隔てなく昇進・昇格のチャンスがあります。 また、月給は固定、賞与は実績を還元し支給しているため、安定的な収入確保をしながら実績を還元。 また5つの事業領域を備えているため、将来的に別部署への異動申請を出すことができる「キャリアチャレンジ制度」を利用し新しいキャリア形成を実現している社員も多く在籍。

【業務内容】 個人のお客様の買いたい・売りたいというご要望に対して、ヒアリングをもとにそれぞれのお客様へ最善のご提案をいたします。物件の内覧のみならず、資金面でも的確にサポートしていただきます。売却や購入がスムーズに、かつ問題なく行われるようサポートをお願いいたします。 【具体的な業務内容】 <売却をご希望のお客様> ■物件査定 ■資金計画サポート ■販売活動から売買契約・物件引渡しまでの一連をサポート <購入をご希望のお客様> ■ニーズのヒアリング ■物件の提案・内覧 ■資金計画サポート ■売買契約・物件引渡しまでの一連をサポート ※配属センターによって仕事に若干の差異があります。 【担当者コメント】 この度の募集は、事業拡大による増員が目的です。当ポジションは不動産売買という高額な取引だからこそ、〝信頼関係〟を長きにわたって築くことができます。 安心の大手上場企業で、意欲的に働き方、お客様の目線で物事を考えることができる方をお待ちしています！ 【同社の特徴】 ■働き方改革の実施 在宅勤務・テレワークの推奨、時差出勤・時間有給制度を取り入れています。 また、１９：００にPCはシャットダウンされます。残業は申告制としており、 残業時間の管理を徹底。 ■独自の研修制度、資格支援制度 基本は現場でのOJTですが、並行して独自の研修プログラム「虎の巻」を実施。 未経験者でも中途社員は２年間で一人前となれるよう、ロープレ研修等を 定期的に実施しています。 また、資格支援も徹底しており、営業員の宅建保有率は約97％ 業界の中ではトップクラスの保有率を誇ります。 上記が評価され、「第7回日本HRチャレンジ大賞」にて大賞を受賞しました。 ■業務効率化のための「分業制」 純粋な営業時間創出のため、事務作業を別部署に移管する「分業制」を取り入れています。 営業員の事務作業の時間を削減することで、生産性アップ・残業時間削減を実現しています。 ■公正な評価・キャリアパス 中途・新卒の割合は半々程度。分け隔てなく昇進・昇格のチャンスがあります。 また、月給は固定、賞与は実績を還元し支給しているため、安定的な収入確保をしながら 実績を還元。 また５つの事業領域を備えているため、将来的に別部署への異動申請を出すことができる 「キャリアチャレンジ制度」を利用し新しいキャリア形成を実現している社員も多く在籍。

【業務内容】 個人のお客様の買いたい・売りたいというご要望に対して、ヒアリングをもとにそれぞれのお客様へ最善のご提案をいたします。物件の内覧のみならず、資金面でも的確にサポートしていただきます。売却や購入がスムーズに、かつ問題なく行われるようサポートをお願いいたします。 【具体的な業務内容】 <売却をご希望のお客様> ■物件査定 ■資金計画サポート ■販売活動から売買契約・物件引渡しまでの一連をサポート <購入をご希望のお客様> ■ニーズのヒアリング ■物件の提案・内覧 ■資金計画サポート ■売買契約・物件引渡しまでの一連をサポート ※配属センターによって仕事に若干の差異があります。 【担当者コメント】 この度の募集は、事業拡大による増員が目的です。当ポジションは不動産売買という高額な取引だからこそ、〝信頼関係〟を長きにわたって築くことができます。 安心の大手上場企業で、意欲的に働き方、お客様の目線で物事を考えることができる方をお待ちしています！ 【同社の特徴】 ■働き方改革の実施 在宅勤務・テレワークの推奨、時差出勤・時間有給制度を取り入れています。 また、１９：００にPCはシャットダウンされます。残業は申告制としており、 残業時間の管理を徹底。 ■独自の研修制度、資格支援制度 基本は現場でのOJTですが、並行して独自の研修プログラム「虎の巻」を実施。 未経験者でも中途社員は２年間で一人前となれるよう、ロープレ研修等を 定期的に実施しています。 また、資格支援も徹底しており、営業員の宅建保有率は約97％ 業界の中ではトップクラスの保有率を誇ります。 上記が評価され、「第7回日本HRチャレンジ大賞」にて大賞を受賞しました。 ■業務効率化のための「分業制」 純粋な営業時間創出のため、事務作業を別部署に移管する「分業制」を取り入れています。 営業員の事務作業の時間を削減することで、生産性アップ・残業時間削減を実現しています。 ■公正な評価・キャリアパス 中途・新卒の割合は半々程度。分け隔てなく昇進・昇格のチャンスがあります。 また、月給は固定、賞与は実績を還元し支給しているため、安定的な収入確保をしながら 実績を還元。 また５つの事業領域を備えているため、将来的に別部署への異動申請を出すことができる 「キャリアチャレンジ制度」を利用し新しいキャリア形成を実現している社員も多く在籍

【業務内容】 個人のお客様の買いたい・売りたいというご要望に対して、ヒアリングをもとにそれぞれのお客様へ最善のご提案をいたします。物件の内覧のみならず、資金面でも的確にサポートしていただきます。売却や購入がスムーズに、かつ問題なく行われるようサポートをお願いいたします。 【具体的な業務内容】 <売却をご希望のお客様> ■物件査定 ■資金計画サポート ■販売活動から売買契約・物件引渡しまでの一連をサポート <購入をご希望のお客様> ■ニーズのヒアリング ■物件の提案・内覧 ■資金計画サポート ■売買契約・物件引渡しまでの一連をサポート 【担当者コメント】 不動産売買という高額な取引だからこそ、〝信頼関係〟を長きにわたって 築くことができます。 お客様の目線で物事を考えることができる方をお待ちしています！ 【同社の特徴】 ■働き方改革の実施 在宅勤務・テレワークの推奨、時差出勤・時間有給制度を取り入れています。 また、１９：３０にPCはシャットダウンされます。残業は申告制としており、 残業時間の管理を徹底。 ■独自の研修制度、資格支援制度 基本は現場でのOJTですが、並行して独自の研修プログラム「虎の巻」を実施。 未経験者でも中途社員は２年間で一人前となれるよう、ロープレ研修等を 定期的に実施しています。 また、資格支援も徹底しており、営業員の宅建保有率は約97％ 業界の中ではトップクラスの保有率を誇ります。 上記が評価され、「第7回日本HRチャレンジ大賞」にて大賞を受賞しました。 ■業務効率化のための「分業制」 純粋な営業時間創出のため、事務作業を別部署に移管する「分業制」を取り入れています。 営業員の事務作業の時間を削減することで、生産性アップ・残業時間削減を実現しています。 ※研修を目的とし、入社から最低2年は一部の事務作業の分業は行わず、ご自身で作業頂き、知識の定着を図っています。 ■公正な評価・キャリアパス 中途・新卒の割合は半々程度。分け隔てなく昇進・昇格のチャンスがあります。 また、月給は固定、賞与は実績を還元し支給しているため、安定的な収入確保をしながら 実績を還元。 また５つの事業領域を備えているため、将来的に別部署への異動申請を出すことができる 「キャリアチャレンジ制度」を利用し新しいキャリア形成を実現している社員も多く在籍。 ※転居を伴う転勤の可能性があり

【業務内容】 個人のお客様の買いたい・売りたいというご要望に対して、ヒアリングをもとにそれぞれのお客様へ最善のご提案をいたします。物件の内覧のみならず、資金面でも的確にサポートしていただきます。売却や購入がスムーズに、かつ問題なく行われるようサポートをお願いいたします。 【具体的な業務内容】 <売却をご希望のお客様> ■物件査定 ■資金計画サポート ■販売活動から売買契約・物件引渡しまでの一連をサポート <購入をご希望のお客様> ■ニーズのヒアリング ■物件の提案・内覧 ■資金計画サポート ■売買契約・物件引渡しまでの一連をサポート ※配属センターによって仕事に若干の差異があります。 【担当者コメント】 この度の募集は、事業拡大による増員が目的です。当ポジションは不動産売買という高額な取引だからこそ、〝信頼関係〟を長きにわたって築くことができます。 安心の大手上場企業で、意欲的に働き方、お客様の目線で物事を考えることができる方をお待ちしています！ 【同社の特徴】 ■働き方改革の実施 在宅勤務・テレワークの推奨、時差出勤・時間有給制度を取り入れています。 また、１９：００にPCはシャットダウンされます。残業は申告制としており、 残業時間の管理を徹底。 ■独自の研修制度、資格支援制度 基本は現場でのOJTですが、並行して独自の研修プログラム「虎の巻」を実施。 未経験者でも中途社員は２年間で一人前となれるよう、ロープレ研修等を 定期的に実施しています。 また、資格支援も徹底しており、営業員の宅建保有率は約97％ 業界の中ではトップクラスの保有率を誇ります。 上記が評価され、「第7回日本HRチャレンジ大賞」にて大賞を受賞しました。 ■業務効率化のための「分業制」 純粋な営業時間創出のため、事務作業を別部署に移管する「分業制」を取り入れています。 営業員の事務作業の時間を削減することで、生産性アップ・残業時間削減を実現しています。 ■公正な評価・キャリアパス 中途・新卒の割合は半々程度。分け隔てなく昇進・昇格のチャンスがあります。 また、月給は固定、賞与は実績を還元し支給しているため、安定的な収入確保をしながら 実績を還元。 また５つの事業領域を備えているため、将来的に別部署への異動申請を出すことができる 「キャリアチャレンジ制度」を利用し新しいキャリア形成を実現している社員も多く在籍。

★大手伊藤忠Gのネットワークを活用可能＋伊藤忠G外売上比率約99%と自社での意思決定がしやすい環境で、大きな規模のビジネスを裁量を持ち進める★ 【化学系業界未経験者も活躍中！／純利益増加中の企業規模拡大フェーズ／海外駐在や出張もあり英語力を活かせる／在宅勤務可／伊藤忠商事グループのブランド力で他社との差別化も◎】 ■仕事内容： 伊藤忠グループの高機能化学品を専門に取り扱う当社”接着剤・機能樹脂課”にて、法人営業をお任せします。 新規商材の開発や新規海外客先開拓等もご担当いただく予定です。 ■接着剤・機能樹脂課について： ・電子部品、自動車業界等向けの接着剤原料、半導体商材関連素材及び機能性樹脂等を扱っています。 ・アジア圏・北中南米・欧州向けに日本製品の輸出がメインとなり、輸入、三国貿易もあります。 ・アンテナを高く、新規ビジネスの創出、お客様の要望、問題に対するソリューションを提案する活動を行っています。 ■組織構成：11名（課長、営業5名、事務5名） ■ポジションの魅力： ・チームを取りまとめサプライヤー／顧客対応を率先して進め、営業人員の中核メンバーとしての活躍を期待します。スキルによっては管理職登用も見据えています。 ・ゆくゆくは海外駐在をお任せする可能性もございます。全部署平均で2か月に1度ほど海外出張もあり、英語力を活かせる環境です◎ ・伊藤忠グループと密に連携を取っており、経営基盤も安定しております。またブランド力に優れており、他社との差別化も図りやすいことから、営業活動しやすい環境が整っています。 ・課長〜部長クラスもグループ本体出向者で埋まることはなく、しっかりとキャリアアップが目指せる環境です！ ■当社の特徴： ・有機化学品から医薬品、ライフサイエンスに至る広範な商材を扱うか化学品専門商社です。取引の約99％が親会社である伊藤忠商事以外との取引で、化学品分野における独自の競争力を有しています。 ・BRICs諸国をはじめとする世界約90ヶ所の国や地域との取引実績を持ち、全社収益比率の約60％を海外ビジネスから得ています。今後に向けて海外マーケットの更なる開拓にも積極的に取り組んでおり、経済発展著しい新興国を中心に、企業提携や出資、M＆Aを推進しています。 変更の範囲：会社の定める業務

◆未経験歓迎！／平均勤続年数17年（2023年度時点）／家賃会社補助有／日本製鉄グループの専門商社で安定性抜群／残業月10H程／在宅勤務制度有・フレックス有◆ ■採用背景 電磁鋼板は、電気を「作る」「送る」「使う」一連のプロセスの中で不可欠な役割を担う素材です。発電所、インフラ、家電製品、電気自動車など私達の身の回りでたくさん使われています。需要拡大に伴い、営業体制を強化すべく、今回増員する運びとなりました。 ■業務概要 電機業界の様々な企業規模のお客様をご担当いただきます。 1〜3年を目途に先輩営業メンバーと自社工場/仕入先の間に立ち、受発注・納期調整・納品・事後フォローなどをお任せします。 個人ノルマはなく、チームワークを大切にしながら業務を行っていただきます。 ■入社後の流れ ご入社後、1〜2ヶ月は商品知識・一般常識・工場研修等の研修を受けていただきます。 ※入社後数年は勉強期間と捉えておりますので、初めのうちは先輩職員のOJTにて業務を覚えていただきます。 ■配属組織 総合職としての募集のため、研修後に東京本社、名古屋、大阪、九州のいずれかの拠点での採用となります。 ■各拠点の営業職員数 ※（）は拠点全人数 ◇東京：11名、管理職6名（46名） ◇大阪：8名、管理職3名（11名） ◇名古屋：10名、管理職5名（16名） ◇九州：6名、管理職3名（8名） ★業務のポイント お客様のご注文内容に対して、一枚の電磁鋼板を如何に無駄なく効率よく切り分けられるように計算できるかがポイントです。 また、電磁鋼板にも特性ごとに種類があるため、お客様の商品の特徴をヒアリングし、適切な電磁鋼板をご提案する場面もございます。 ■キャリアパス 商社営業としての営業力だけでなく、将来的にはマネジメントに関する知識を習得していただきたいと思います。 ＼業界トップクラスのシェアを誇る専門商社／ 同社は主に日本製鉄から仕入れた電磁鋼板を国内外の重電・家電メーカー様へ提供している鉄鋼専門商社です。 様々な業界をつなぎ、需要と供給の調整、品質管理、納期管理、新製品提案などを行っております。日本製鉄Gが製造する電磁鋼板の国内販売シェアの大部分を持つため、製品のノウハウや販売網に関する情報が集約されています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜プライム上場のトーカイグループ・売上右肩上がり・東海地区店舗数No.1で安定性◎／年間約5店舗の新規出店・各店舗のリフォーム工事の管理業務〜 ■業務内容 新規店舗やリフォーム店舗の工事の手配〜進捗状況の管理、既存店の営繕管理を行っていただきます。 ■業務詳細 年間約5店舗の新店舗工事や年間6店舗ほどのリフォーム工事がありますので、企画や設計から工事施工業者選定、工事進捗管理、などをお任せします。 原則設計も工事もすべて外部へ委託しておりますので、外注先の選定、見積精査、工事手配など外注管理がメインとなります。 また並行して営繕工事が40件/月程度（変動あり）、店舗施設管理の窓口となってそちらも工事手配などの調整・指示・確認を行います。 ※担当者を決めチームにて案件を対応します。 ■補足情報 ・1案件において現場に行く回数：新店舗工事は10回程度（現状敷地確認、現場施工の進捗確認、完成引渡時　等）／リフォーム工事は6回程度（店舗打ち合わせ、リフォーム工事時（土・日・祝）等） ※休日出勤はそこまで発生致しません。 ※休日出勤をした場合は代休などを取得いただきます。 ■所属メンバー構成 課長1名（50代）とメンバー2名（50代・40代）が所属しています。 前職ハウスメーカー、未経験でご入社された方もいらっしゃいます。 ■当社の働き方 ・計画的な進展・リフォーム工事と全社的なDX化の推進により、残業時間10時間程度です。 ・有給平均取得日数（23年度）12.2日とプライベートも充実です◎ ・「岐阜市共育・女性活躍企業」にも認定され、子育てサポート制度（無条件で2年間の育児休業制度・最大2時間半の勤務時間短縮制度など）など ライフスタイルが変わっても働きやすい環境を整えております。 ■安定性に繋がる事業体制 当社は総合病院前に店舗を構えており、幅広い診療科からの処方箋を取り扱うことで、薬剤師の質や知識を高めています。また総合病院からは新薬などの処方も多く処方箋単価が全国平均の倍程度となっております。在宅訪問や処方後のフォローアップを通じて医療機関と情報共有し、業界の仕組み上、薬剤師の評価向上が収益向上に繋がっています。これにより、ドラッグストアなどの競合に対抗し、安定的な収益を確保しております。 変更の範囲：会社の定める業務

高額商材営業／裁量大きい提案型営業／メーカー連携の仕様折衝／顧客成長に寄与する設備投資支援／長期関係構築型／グローバル機械専門商社／工作機械×産業機械の両軸／未経験から深い技術知識習得可能 ■おすすめPOINT　＼長野での営業職×高額商材の達成感×働きやすい環境／ 商材単価は1,000万円程度から数千万円と高額で、提案から受注までのプロセスを通じて大きな達成感を得られます ■概要： 工作機械や周辺機器の法人営業を担当頂きます エンドユーザー（工場）への直接販売と、販売店（オフィス）への営業の両方があります。担当エリアでは金型業界の顧客が多く、新たなターゲットとして部品加工業界（量産業界）を強化する動きを取っておりますので一部新規営業もお任せする予定です。 ■業務内容詳細 ・拡販（展示会出展や客先訪問、フォローアップ等） ・商談（客先への提案、メーカーを交えた仕様打ち合わせ、見積価格の折衝、見積提案〜受注） ・受注〜納品（メーカーを交えた技術的な質疑応答、納期調整、出荷前テスト立会い、輸送手配） ・据付試運転立ち会い（実働は専門業者に発注しますが、元請けとして立ち会います） ・アフターサービス（客先・メーカーとの窓口として対応） ※納入した機械は10年、20年と稼働しますので、お客様との関係は続きます。 ※商流としては直販、代理店の両方を担当頂きます。 ■やりがい： ・顧客工場にとっての設備投資の営業であり、理想の形として、自らの提案・介在によって顧客が成長しさらなる設備投資を自分に相談頂いた際の達成感が大きいです ・商材単価は工作機械本体ですと1,000万円程度から数千万円（大型のものですと億を超える）と高額であり、達成感があります。 ・何を提案するか？や仕入れの際の交渉など営業一人一人の裁量が大きくその点もやりがいを感じやすい要素となっております。 ■組織構成： ５名　課長（４０代前半）、営業メンバー3名（60代、30代、20代）、営業事務1名 今回の募集は、中信あるいは東北信エリアを担当するポジションです。 ■ワークライフバランス： 完全週休二日制で、土日祝日が休みのほか、年末年始や夏季休業もあります。業務に慣れてきたら月5回まで在宅勤務が可能であり、時差出勤制度も整っています。 変更の範囲：会社内におけるすべて業務

◆IT業界未経験歓迎！社内でも成長率の高い関西地域の売上拡大のための増員採用 ◆安定基盤◎三井物産グループ中核IT子会社で幅広いIT商材に携わり成長できます ◆働き方◎リモート週2−3回/有給消化率70％超/男女育休取得率100％で仕事と家庭も両立 【業務概要】 関西エリア（主に大阪・兵庫・京都）で活躍する営業担当をお任せします。 当社は長年パートナーとの関係性を大事にしながら事業を拡大してまいりました。配属組織では公共・金融・民需・文教・電力を中心に法人のお客様へ、時にはパートナー企業と連携しながらネットワークやサーバー、クラウドサービスなどの提供を行います。 当社ではパートナー様からの信頼も高まり特に関西の売上が成長し続けています。目の前のお客様の期待に応え続けるために体制強化の採用を実施いたします。 ＊導入例：関西学院大学様　https://www.mki.co.jp/solution/case/kg.html 【配属組織について】 関西支社は営業が33名所属しています。30代までが7割と若々しい組織ですがキャリア入社者が半数を超えており、相互に連携・補完しあいながら業務を前進させる風土が特徴です。所属する関西第二営業室2チーム10名の組織となり、民需のお客様を担当しています。 業務の特性柄パートナー企業やその先のエンドユーザーの理解を理解することが重要となり、また組織として強力連携の風土が強いことから新しいことへ前向きにチャレンジいただける方が活躍しやすい組織です。 【当社の魅力】 当社は三井物産グループの一員として約50年にわたりITサービスを展開し、安定した経営基盤と多様な事業領域が強みです。流通・金融・医療・教育・官公庁など幅広い業界に対し、クラウドやセキュリティ、ネットワーク構築などを提供しています。グループの基盤も活かし海外から新しいサービスを取り入れ日本へ初めて導入したという事例も多くあることが特徴です。 働き方ではフレックスタイム制（標準労働時間7時間15分）や在宅勤務制度を導入。有給取得率73.7％、育休取得率100％、平均勤続年数13.7年と高水準です。住宅補助や資格取得支援に加え、勤続10年ごとに5日間のリフレッシュ休暇と手当が支給される制度もあり、長期的なキャリア形成を支援する環境が整っています。

◆IT業界未経験歓迎！社内でも成長率の高い関西地域の売上拡大のための増員採用 ◆安定基盤◎三井物産グループ中核IT子会社で幅広いIT商材に携わり成長できます ◆働き方◎リモート週2−3回/有給消化率70％超/男女育休取得率100％で仕事と家庭も両立 【業務概要】 三井物産中核IT子会社の当社にて関西エリア（主に大阪・兵庫・京都）で活躍するパートナー営業をお任せします。 当社は長年パートナーとの関係性を大事にしながら事業を拡大してまいりました。配属部門はその中でも取引金額の大きい大手パートナー専属部隊です。セキュリティやSaaS商材を中心にエンドユーザーへの提案促進のための仕組み、アプローチをお任せします。 対応いただくパートナーはIT事業が専門ではないことから、当社が扱うIT商材の営業活動はハードルが高くなってしまうことが多いことが課題です。 当社内のエンジニアとも連携しながら丁寧にサポートし安心してエンドユーザーへ提案いただける関係構築を期待します。 【配属組織について】 配属予定の第一営業部は大手パートナー専属部隊です。現在全国に17名（女性6名/男性11名）が所属し平均年齢は33.4歳となります。また全体のうち半数がキャリア入社となり、拠点も異なる中でも相互に連携・補完しあいながら業務を前進させる組織出ることが風土の特徴です。 関西は現在3名が所属しておりますが、エリア特性上関東と比較してSaaS商材導入比率が少なくなりやすいことから強化のための増員を行っています。 【当社の魅力】 当社は三井物産グループの一員として約50年にわたりITサービスを展開し、安定した経営基盤と多様な事業領域が強みです。流通・金融・医療・教育・官公庁など幅広い業界に対し、クラウドやセキュリティ、ネットワーク構築などを提供しています。グループの基盤も活かし海外から新しいサービスを取り入れ日本へ初めて導入したという事例も多くあることが特徴です。 働き方ではフレックスタイム制（標準労働時間7時間15分）や在宅勤務制度を導入。有給取得率73.7％、育休取得率100％、平均勤続年数13.7年と高水準です。住宅補助や資格取得支援に加え、勤続10年ごとに5日間のリフレッシュ休暇と手当が支給される制度もあり、長期的なキャリア形成を支援する環境が整っています。

【仕事内容】 ★薬剤師資格必須★ ■調剤薬局における業務全般調剤・服薬指導・在宅業務など応需科目：総合科目主応需先：病院 【PR・職場情報】 姫路市を中心とする播磨地方を中心にドラッグストアや調剤薬局を出店する小売企業。デンデン虫のコーポレートマークが特徴です。 また兵庫県下のドラッグストアとしては三丹（丹波、但馬、丹後）や山陰にも進出しているのが特色です。 当社は昭和5年に姫路の薬局として創業してから、2010年度には創業80周年を迎えた伝統ある企業としてこれまで歩んでまいりました。これからもその伝統を背負いながら、次の「五つの柱」を軸に更なる飛躍発展を行い、日本の薬業界をリードしてまいります。 【求人の特徴】 ～～【姫路市/播磨高岡駅】【正社員】高年収可能！土日祝休み☆18時まで☆マイカー通勤歓迎☆会社基盤しっかりで福利厚生も大充実☆総合門前☆和気あいあいとした社風のアットホームな薬局様です☆～～ ☆土・日・祝日がお休み！小旅行も行けます！プライベートが充実！ ☆年齢に関係なく頑張りがしっかり給与に反映される会社様です！ ☆安定経営で育児短時間勤務制度、社員購買割引制度、契約保養施設など福利厚生も充実！ ☆研修が充実しており、勉強も出来る環境です！調剤未経験者も大歓迎！ ☆現場からの意見が重視されていて、提案が通りやすい職場です！ ☆やる気次第でスキルアップができる場を用意しております！ 中々役職や給与が上がらないなど悩みの方にもぜひご検討頂きたい求人です。 ■現場スタッフ様の声 ・配属店舗では和気あいあいとしておりとても雰囲気が良く、何か困ったことがあっても気軽に先輩薬剤師に相談しやすく働きやすい環境だと思います。 また、委員会活動も活発で現場の声が反映されやすく会社の上の方とも相談しやすいので風通しの良い会社だと思います。 ・以前まで調剤専門薬局と比較して　会社の雰囲気としては明るくおおらかな方が多いです。 部署も多数あり薬剤師という資格者だけでなく色々な方が会社という組織で働かれています。 話す機会も多く社会人として成長できる会社です。 ・待遇が良かったこと、たくさんの店舗があったことが決め手です。 子供の急な発熱で休む場合でも、近隣の店舗から応援にきてもらうことができるので、育児と仕事を両立することができています。 急なお休みをいただくことは本当に心苦しいのですが、一緒に働いているメンバーも上司も理解があるので、いつも助けられています。 などなど・・・etc 弊社おすすめの薬局様です☆ 皆様からのお問い合わせ心よりお待ちしております♪ 【求人のポイント】 ・昇給あり ・交通費支給 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり ・固定時間制

【仕事内容】 ★薬剤師資格必須★ 調剤業務+OTC販売業務全般 ＜調剤薬局　一般薬剤師＞ ・応需科目：面対応 ・薬歴:電子薬歴 ・在宅業務:無 ・常勤人数：1人 ・パート人数：0人 ＊保険調剤薬局における薬剤師業務全般・処方せん受付などの患者様対応・医薬品のピッキング・服薬指導・薬歴管理・店舗運営に関する業務　　　　など 【PR・職場情報】 【事業方針】 ■「愛されるブランド」の実現 お客様から信頼され、また愛着を持って頂けるよう、「接客・カウンセリング能力による差別化」「効率的な店舗展開」「調剤部門のさらなる強化拡大」を柱に、地域の皆様から「愛される」存在になっていきたいと考えております。 ■企業は人なり 当社が最も重視していることは「人」の育成です。人の成長がそのまま企業の成長に繋がり、人を成長させる教育こそが今後の企業発展に向けた重要な要因と考えています。 現在活躍する多くの社員は、当社独自の研修カリキュラムによりその能力を開花させ、「社会のどこに出ても通用する社員」として、成長する原動力となっています。 【特徴】 ■集中的かつ好立地な店舗展開 千葉県北西部・東京都東部の駅前や住宅街立地を中心に地域集中出店を行っています。今後についても、当社の強みである“駅前を中心とした出店”、“商勢圏を限定した出店”を根幹に、首都圏のシェア拡大に取り組んで参ります。 ■調剤特化 現在、千葉県内の処方箋のうち27枚に1枚が当社の千葉県内の店舗で調剤されています。1店舗ごとの応需枚数も中堅調剤チェーンにひけをとりません。門前立地に偏りがちな調剤薬局が多い中、生活居住区に薬局を出店して面での処方箋応需を実践する。これこそが、地域密着型調剤薬局のあるべき姿なのでしょう。 ■職種別採用 調剤薬剤師とOTC薬剤師は全く別の部門の所属となります。調剤薬剤師がOTC販売に携わることはありません。調剤併設店であっても、部門が違うのでボールペン1本から別管理をしています。OTCはOTC、調剤は調剤、仕事に対する従業員の希望をしっかり実現する制度が整っています。転居を伴う異動や無理な異動もありません。 ■質の良いOTC販売 例えば、内服薬をお客様の手の届くところに陳列せず、必ずカウンセリング販売をする。ドラッグ激戦区での価格競争をしない。常にカウンセリング能力を磨くなど、スタッフが居てこその「当社」を実現しています。 【調剤部門の特徴】 ■駅チカ、通勤便利 ■大きな調剤シェア：1店舗あたり1日平均100枚以上の処方箋を応需 【求人の特徴】 ★大人気のTX八潮駅徒歩1分の好立地！エリア！ ★充実した福利厚生があります！ ★面でも受けており多科目対応しているのでスキルアップも目指せます！ ★年間休日120日でお休みも充実◎ ★大手ドラッグストアの調剤薬局でのご勤務です！ ★eラーニングや勉強会などスキルアップには最適！ ★未経験の方やブランクのある方も研修制度が整っているので安心！ 【求人のポイント】 ・昇給あり ・交通費支給 ・昇格あり ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり ・変形労働時間制

【仕事内容】 ◎資格必須◎：：：：：：：：：：：：：：：：： 　待遇大充実☆担当おすすめ園♪ 　　＼新しくきれいな園舎／ 　認定こども園でのお仕事です◎　 　　　　2026年4月からOK 　　　職員増員のため募集です！　　 ：：：：：：：：：：：：：：：：： 【勤務時間】 7:15～18:45のうち1日8時間程度 【定員】 1歳児・・・10名 2歳児・・・10名 満3歳児・・・10名 3,4,5歳児・・・各35名 【待遇】 ・給食・おやつは無料！ ・長期休暇期間は数日在宅可 ・夏季休暇5日間あり ・借り上げ社宅制度あり →同棲中でもＯＫ 〇令和6年4月に幼稚園からこども園に 移行した認定こども園でのお仕事です ・保育教諭業務全般 初年度は、複数担任のクラスから スタートなので安心です♪ ＼松江ひかり幼稚園ってどんな園？？／ 優しい言葉、表情、温かい気持ちが 溢れる保育を大切にしています☆彡 一人ひとりの持ち味を大切にし、 伸び伸びとした楽しい保育を目指す、 家庭的なこども園です◎ 【あそび】を大事にしており、 園庭でおもいっきり鬼ごっこをしたり、 泥んこ遊びをしたり、子ども達が遊びに 夢中になれるような環境を、大切にして います！ 職員の年齢層も幅広く、育休復帰率も ほぼ100％、人間関係良好です♪ 優しい職員たくさん◎ お子様のいらっしゃる正規職員は８名おり、 ご家庭のある方でも働きやすい環境です！！ まずは園見学にいらしてみませんか(^^)/ ★★おすすめPOINT★★ →駅から離れていますが、レンタルサイクル代全額補助あります◎ また、自転車通勤の方にも交通費支給ございます◎通勤らくらくです♪♪♪ →清掃業者の方が専属でおりますので、お掃除業務もほぼナシです！！ →残業もほぼございません！もちろん持ち帰り業務もナシ！！ 【PR・職場情報】 ◎資格必須◎＼＼担当おすすめこども園です♪／／ 江戸川区で長きにわたり愛された幼稚園が、 こども園として生まれ変わりました！！ 園舎は新しくなりましたが、園庭の木々はそのまま♪自然溢れる環境です♪♪ 地域に根付いたあたたかみのある雰囲気を残し、明るくのびのびと保育を実践されております◎ 何より、優しい表情や気持ち、言葉が溢れる環境作りを大切にしたこども園です◎ 子どもの言動に寄り添い、あたたかくお子様の成長に寄り添える方、ぜひ一緒に働いてみませんか♪ きっと、一度ご覧いただけますと気に入っていただけると思います！ 先生達の負担をなるべく減らせるよう、 園全体でしっかり考えられているので、 安心して働くことが出来ます♪ 園バスもなく、掃除も持ち帰りも一切なし！！ 福利厚生も充実しております◎ ぜひ、お問い合わせください◎ ＊−・＊−・＊−・＊−・＊−・＊−・＊−・＊ ☆求人のお問い合わせについて☆ この求人を問い合わせるボタンからご連絡ください☆ 担当：東京支店　山本 ＊−・＊−・＊−・＊−・＊−・＊−・＊−・＊ お仕事をお探しの保育士さんは保育求人ガイドでお仕事をお探しください。 常時20,000件以上のお仕事を掲載しています。 『仕事No.jb624694』 【求人の特徴】 未経験OK／昇給あり／賞与あり／交通費支給／福利厚生充実／研修あり／シフト制／土日祝休み／見学のみOK／シニア活躍中／主婦活躍中・主夫活躍中／正社員／女性活躍中／中高年活躍中／社会保険完備／有給消化率高／食事補助あり／20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中／ブランクOK／育休・産休制度あり／長期歓迎／経験者歓迎／ミドル活躍／残業ほぼなし／週休2日／詳細応相談／50代活躍中 【求人のポイント】 ・昇給あり ・交通費支給 ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・残業月20時間以内 ・平日のみOK ・研修あり ・社会保険完備 ・50代以上応募可 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・産休制度あり ・食事補助あり