【第二新卒歓迎・手に職をつけたい方〜土日祝休み・第二新卒歓迎／未経験でも安心の教育体制】 ■プロセスエンジニアとは プラントのシステム(プロセス全体）を取りまとめ、それをプラント建設の企画段階から設計・建設・試運転に関わる設計業務をプロセス設計と呼びます。 ■業務内容： 廃棄物の再資源化技術をベースとした環境保全プラントや一般化学プラント受注に向けた提案をお任せします。営業が顧客からいただいたニーズに対しての仕様の検討や見積を作成し企業へ提案するポジションです。 ■具体的な業務内容： （1）物質・熱収支計算、機器サイジング等の化工計算 （2）フローシート、P＆IDの作成 （3）購入品の仕様検討、ベンダーへの見積もり依頼、見積書の作成 ※上記業務で経験を積んでいただいた後、将来的には営業と同行し顧客への専門的な知見を活かし、提案及び技術説明等もお任せ致します。 入社当初は補佐業務をして頂き、OJTを行いながらしっかりと教育を行います。 ■教育制度： 各階層別マネジメント教育、語学教育、月島機械株式会社 研修カリキュラムの合同受講、各種社外セミナーへの参加等の研修制度が 充実しているため、ご自身の描くスキルUP・キャリアが実現できます。 ■組織構成： 正社員25名　派遣社員2名 ■働き方： 当社では在宅勤務制度を導入しており、パソコンを付与され、自宅で仕事が出来る環境を整えております。 ※当社3年後の定着率は90％以上、平均勤続年数も15年以上と、腰を据えて働きやすい環境です。 ■当社について： ・無借金を続けるプライム市場上場月島機械グループの中核企業です。主力とする液中燃焼装置では、燃焼排ガスを瞬時に冷却する独自の技術と半世紀に及ぶ実績と信頼から世界・国内でトップクラスのシェアを誇ります。 ・液中燃焼方式による廃液燃焼装置、塩酸回収装置、フロン類破壊装置等のシェア国内外トップクラス／18期連続黒字／今後も幅広い産業の環境課題を“解決”していくことを主軸に業務拡大致します 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇在宅勤務可/バディ制度・トレーナー制度等、入社後のフォロー体制◎/豊富なキャリアパス◆◇ ■職務内容 厳しさを増し続ける安全保障環境を見据えた新たなシステム・サービス実現に向け、速度・精度等新たなニーズを考慮した衛星画像提供のための衛星地上局・各種アプリケーション開発や先進・高度なシミュレーションを可能とする仮想環境の実現等の宇宙・デジタルツイン領域の提案・実証実験・開発業務に携わって頂きます。 これらシステム・サービスの実現に向けては、Ｆｏｒｅｓｉｇｈｔ・先見性の視点を重視し、ＮＴＴグループ及び米国企業等の世界最先端技術・ノウハウを有する企業との連携を積極的に進め、革新的なシステム・サービスを追求しております。 ■配属組織 所属するグループは、リーダ・社員・協力会社含め約５０名程度の体制を敷いており、お客様やパートナと共に構想・要件・仕様調整等を行うと共に、協力会社メンバーと共に行う提案・実証実験・開発を主導する業務に携わって頂きます。 参考：「宇宙衛星／防衛／レジリエンス／サイバーセキュリティ」事業領域紹介サイト（モビリティ＆レジリエンス事業部） https://www.nttdata-business-system02.com/ ■魅力 ◇目まぐるしく変化する安全保障環境の中で、国をあげての抜本的防衛力強化が進む中で、当該職務では、安全保障を支える重大な事業に携わることを通じ、国・国民を守るという誇りを感じながら取り組むことができます ◇宇宙・サイバー・電磁波等の新たな領域を念頭に置いた各種要件整理・提案を行う中において、ゼロベースで物事を構想・推進する実践を通じ、コンサルティング力を身に着けることができます ◇全社員に対するデジタル技術等研修に加え、中途入社者向けの業界教育等を重視しており、業界未経験の方にも安心して参画頂くことができる他、デジタル技術の台頭・安保環境の変化を受けた変革潮流の中、米国連携による世界先進技術やクラウド・ＡＩ・データ活用・ＵＸ等民間最新デジタル技術の適用を含め新たなサービスをお客様と共に創り上げる貴重な経験ができ、エンジニアとして飛躍的に成長できることも職務環境の魅力の一つです 変更の範囲：人事異動・出向等により、当社及び出向先における各種業務全般の範囲内

■□未経験から企画職へ！／立案から実開発、リリース以降まで一気通貫■□ ●通信キャリア × 丸紅・セコムグループの安定基盤 ●裁量があり、実企画→開発→リリース→収益責任まで経験できる稀有な環境 ●スーパーフレックスタイム・テレワーク制度導入で柔軟な働き方可能×年休123日×女性の育児休暇取得率100％ ■概要： 通信キャリアにおいて、サービス企画およびマーケティングをお任せします。 当社は自前の通信設備を都市部に集中/特化することで、収益性の高い柔軟なネットワークサービスを創出して参りました。2023年10月には丸紅・セコムグループとなり、更なるお客様のご要望にお応えするサービスを拡充させるため、若手の実務リーダーもしくはリーダーとなるポテンシャルをお持ちの方を採用し、体制強化を図ります。 ■業務詳細 ネットワーク基盤を活用したサービスの企画からマーケティングを担っていただきます。 以下業務について、お任せできる業務から少しづつ領域を広げてご活躍いただきます。 ・サービス企画・開発・運営・プロダクト分析 ・約款、仕様書、その他ドキュメント整備 ・サービス企画立案のための各種調査・分析 ■魅力： 通信キャリアとして基幹ネットワークに関わるプロダクトから深く携わっていただけます。 ゆくゆくは、サービスの採算性管理や事業戦略の立案を担うプロダクトマネージャ、主要プロダクトにおけるサービス企画など幅広いご活躍を描いていただけます。能力や成果によっては短期で組織管理職への抜擢の可能性があります。また専門性を伸ばしていただくことで、組織管理職と同等の待遇のスペシャリストとしてのキャリアの可能性もあるポジションです。 ■働く環境： ・チームとして分からないことがあれば教え合える環境です。 ・スーパーフレックスやホームオフィス（在宅勤務制度）などの制度も活用ができます。 ■研修体制： ・入社後2日間は中途入社者向けの研修を実施し、その後は配属部門にてOJTとなります。 ・全社的に教育研修体系を構築し、資格等級や担当業務に応じた各種研修を実施しています。 変更の範囲：会社の定める業務（ただし、出向規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める業務）

〜第二新卒歓迎！／在宅勤務OK／年休125日／土日祝休／研修制度充実／正社員登用率9割以上／インフラの整備を通して社会貢献を実感〜 ■業務概要 官公庁から受注した建設計画・基本・実施設計及び積算などの一連業務をお任せします。 主な担当分野は以下のいずれかとなります。 ・福岡：橋梁、河川、港湾、下水道、機械、電気、道路、宅地造成、電線共同溝、トンネル、地質 ・東京：橋梁、河川、道路、電線共同溝 ・大阪：橋梁、河川、道路 特に、河川・橋梁・道路関係の業務が多いです。 技術部門全体で、現在49名の技術士が在籍中で、そのうち3名が女性です。 ■建設コンサルタントの役割: ・建設コンサルタントは、発注者の良きパートナーとして、施工者とともに豊かな国土の実現と社会資本整備の中心的な役割を担います。 ・国民・社会基盤施設利用者に、発注者・建設コンサルタント・施工者のそれぞれの役割と義務、責任のあり方が判るようにします。 ・社会基盤施設の品質確保や有効な運用にも発注者・施工者と共に役割を担います。 ■入社後のフォロー体制： 当社では教育に力をいれており、専門基礎講座、重点業務分野勉強会、BIM／CIM研修、中堅社員研修、技術士、RCCM取得支援研修なども行っております。実務経験を積みながら幅広い知識を習得し、スキルアップができる環境です。 ■キャリアパス： 入社後は研修や勉強会を通じて基礎から技術を習得し、道路・橋梁・河川など多様な分野に挑戦可能。資格取得支援も充実しており、技術士補やRCCMなどの取得を目指せます。将来的には分野を横断したプロジェクトにも携われ、専門性と幅広い知識を兼ね備えた技術者へと成長できます。 ■魅力: 地域密着型の建設コンサルタント企業として、道路・橋梁・河川など多様な分野で社会インフラ整備に貢献。第二新卒・未経験でも安心の研修制度と資格取得支援があり、技術者としての成長を全面サポート。年間休日125日・土日祝休みで働きやすく、正社員登用率も高く安定したキャリア形成が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

□■IT業界未経験歓迎／人事関連システムの導入営業（FS/フィールドセールス）／残業ほぼ無し・所定労働時間7時間30分／年休124日／在宅勤務相談可／東証プライム上場グループ企業■□ ■業務内容 HCMソリューション及び関連サービスの提案をいただきます。中堅規模〜大手企業に向けた人事関連システムの営業活動です。 ＜詳細＞ ・顧客の要求事項や課題のヒアリングと解決策の策定 ・提案書作成とプレゼンテーション実施 ・初回訪問からクロージングまでの受注活動管理 ・SEとのコミュニケーションをとりながらの全体スケジュールコントロール ・既存顧客のフォローアップ ＜補足＞ ・直行直帰：可 1日のスケジュールも比較的裁量を持って組み立てることができます。 ・個人ノルマ：無　チーム目標をみんなで追いかける雰囲気です。 ・営業スタイル：商材を深く理解し、顧客の人事部門（責任者クラス）への提案営業を実施します。技術営業的な側面もあり、IT知識を高めたい方には最適です。 ・商材について： ◆POSITIVE　導入実績3,000社を超える統合HCMソリューション。戦略的人財マネジメントを支援します。 ◆ストレスチェックサービス 『Self』、適性検査サービス『ASK診断』等 ◆導入事例 某有名菓子メーカー様 新たな人事制度導入に合わせ、目標管理業務の効率改善を図るとともにグループ会社全体の人材情報の集約と把握・分析を戦略的に行える仕組作りを実現するために、高機能かつ汎用的な人事パッケージとして定評のある『POSITIVE』を導入いただきました。 ■組織構成 HCMソリューション事業部は全10名。事業部長1名(50代)、エンジニア9名の組織です。お客様先にはエンジニアも同行し、技術説明の役割を担います。経験豊富な部長から引き継ぎを受けながら、営業メンバーをお任せします。 ■働き方 ・原則定時退社となります。平均5時間／月（全社平均）有給休暇消化率も高く、プライベートも大事にして働けます。出勤時間を遅くすることやお休みなども柔軟に相談ができます。 ■評価制度 頑張った分だけ、しっかりと給与への跳ね返りがあり、やりがいを感じられます。今後は評価制度の見直しも検討しており、より現場に即した納得感のある評価制度を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【フレックス／東証STD企業／社内のDX化を積極的に推進／上流工程から携われる／チーム制／本社勤務（在宅可）／客先常駐無し】 ■職務内容： 社内およびお客様が利用する様々なwebアプリケーション(※1)の開発業務を担当していただきます。さらに、Microsoft365のアプリケーションと連携したOfficeアドインや、SharePoint Frameworkを用いたサイトのカスタマイズにも携わっていただきます。 ※1 アプリケーションの例 勤怠管理アプリ、業務管理アプリ、プロジェクト管理アプリ、建物管理アプリ、社内向け生成AI　等 ※組織上隣接する「運用サポートチーム」のフォローとして、稀にヘルプデスクをお願いすることがあります ■やりがい 社内SEとしてユーザー（自社の社員）の声を聞きながらサービスを創り、より良いものへと進化させられることがこの業務の醍醐味です。自分が開発に携わったアプリケーションで社員の行動が変わっていく様子を間近で見られるので、成果ややりがいがダイレクトに実感できます。要件定義から運用・保守まで一貫して経験することで、幅広いスキルを身につけながらキャリアを積んでいくことができます。 ■技術： 言語…SQL、C#、JavaScript、Angular、PowerShell、Python、SharePoint Framework （入社時はC#かJavaScripが使えれば大丈夫です。開発に必要な未経験の言語は、会社が習得支援を行います） ■組織構成： 正社員6名（男性30〜60代5名、女性1名）、契約社員1名（男性）、派遣社員1名（女性）の計8名で構成。 ■働き方： 自宅、オフィス、シェアオフィスを活用して効率的に働いていただきます。現状、出社率は1日1割程度です。36協定の厳守が徹底されていて、残業時間は本人・上司・人事で管理していきます。 納期厳守を大前提に、時間や休日の管理は自分自身である程度コントロールできる企業文化です。 ■当社の魅力： ほぼ全ての社内システムを内製化しており、自社のDX化にも力を入れている企業です。オフィスの移転マネジメント事業を行っているため、コロナ時代よりもはるか前から積極的に自社へのIT投資を行ってきました。社内はフリーアドレスかつペーパーレスです。

〜教育体制・上司のサポート体制に自信あり！手に職付けられる／東急Gで福利厚生充実／男性育休取得率約90%〜 マンションの大規模改修工事のプロジェクト管理をお任せいたします。 ■業務内容詳細 ・工事計画書作成（現場体制、スケジュール、使用する資材・機械などの資料作成） ・管理組合との打ち合わせ（マンションを維持・管理する組織への工事説明や進捗報告） ・工事の進捗や安全・品質、費用などの管理 ■未経験でも安心！充実の教育体制 ◎3日間の集中研修 └建築法規に関する基礎知識、躯体基礎、シール基礎、塗装基礎、防水基礎、建具基礎を学びます。 座学中心となりますが、モックアップ（模型）や建材メーカーのサンプルも用いた実技もございます。 同時期のキャリア入社者との交流の機会もございます！ ◎半年間のOJT └先輩社員の現場サポートをしながら業務を覚えていきます。 　 OJTの後も上司・先輩のサポートを受けながら業務を遂行していきます。 ◎資格取得支援 └建築施工管理技士の試験対策がございます ■配属先（工事部工事管理センター） 正社員は約100名在籍しております。 年齢層：20代・30代：約40名、40代：約15名、50代以上：約45名（男女比９：１） ■働き方 ・現場は居住地を考慮。月数回はチームミーティング等のため事務所へ出社。 ・原則土日祝休み ・直行直帰可 ・サテライトオフィス勤務・在宅可 ・残業平均30h程 ・有給取得平均日数12.6日 ■キャリアパス ３〜5年で新人への教育・サポートをお任せします。 マンション工事関係でのジョブローテーションの可能性があり、幅広く経験を積むことが可能です。 ■当社の特徴 ◇充実の福利厚生・安心して長く働ける環境 育休産休（男性取得率も約90%）や、保育所利用金の補助制度あり！グループ優待や、出産・入学祝い金など、福利厚生も充実。 子育て支援企業として「くるみん」認定、福利厚生推進企業として「ハタラクエール2024」受賞。 ◇東急グループで安定性◎／不動産管理のリーディングカンパニー マンション管理・公営住宅管理・ビルマネジメント・ライフサポート事業など不動産管理でも幅広い事業を手掛けており、安定した事業基盤のなかで長期就業が可能。 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験歓迎！「デンソー×トヨタ」を主要株主に持つ大手自動車部品メーカー/在宅・フレックス・年休126日と働き方◎／生産技術経験・電気電子知識をお持ちの方歓迎！〜 ■職務概要 次世代ECU・カーナビの「実装工程の自動化・無人化」および「実装生産準備DX化」の開発・推進をお任せします。特に、生産・工程の省人化を実現するシステムについて、外注開発の企画・要件整理・取りまとめを担っていただきます。 ＜職務詳細＞ ・実装工程の自動化・省人化に向けたシステム企画・要件定義 ・実装生産準備に関わる業務のDX（Power Automate等のツール活用） ・外注開発ベンダーへの仕様伝達・進捗管理・受入検証 ・国内外工場との連携、現場ニーズの吸い上げ・改善提案 ※将来的には、次世代実装技術開発の企画立案にも携わっていただきます。 ■ポジションの魅力 ◎自動運転／電動化という業界変革期の中で、実装技術という競争力の中核領域を担当できます。 ◎社内外の先端技術を取り込みながら開発を進めるため、実装技術×DXの最前線でスキルを磨けます。 ◎開発した仕組みが国内外工場で稼働し、生産性向上・省人化に直結するため、大きな達成感を得られます。 ■働く環境 配属は生産技術部第一生産技術室実装技術一課です。2名の組織で、省人化システム・DX担当は3名（システム開発出身1名、生産技術（実装工程）出身2名）で構成されています。専門性を持つメンバーと協働しながら成長できます。 ■教育体制 先輩社員のOJTを中心に、ひとつひとつ業務を覚えていただきます。教育制度も整っており、必要に応じて外部講習も受講できますので安心して働ける環境です。 ■働き方 ・フルフレックス制度 ・週2日程度リモートワーク可 ・年間休日126日、長期休暇あり ■キャリアパス 将来的には、生産技術の規格戦略など上流工程や、リーダーとしてのマネジメントにも挑戦可能。専門性を高めながらキャリアの幅を広げられます。 ■企業魅力 デンソー・トヨタを主要株主に持つグローバル企業です。世界初の製品を多数開発し、車載機器分野で業界をリード。働きやすさを重視し、男性育休や時短勤務制度も整備されています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験からチャレンジできるプラントの品質管理・検査／土日祝休／仕事の裁量も計画的で働きやすさ◎／入社3年後の定着率90％〜 ■業務内容： 企業の環境負荷軽減の要望を受けたプラントを構成する機器の検査業務、品質管理を担当いただきます。 ■具体的な業務内容： ・プラントの検査項目の検討・顧客との合意形成 ・検査内容の検討 ・出荷前検査 ・納入製品、サービスの品質に関する顧客クレーム対応 ※国内の協力会社で検査業務を行います。1つのプロジェクトに対して約3回の検査を行い、本ポジションが携わるプロジェクト工期は半年程度と短いため、長期出張等はなく、1泊2日程度の出張に留まるのでメリハリをつけて働くことができます。なお、出張による現場手当や日当はあります。 ■働き方： 主要プロジェクトは年間通して約20件程度です。 その内、本ポジションで担当するプロジェクト件数は納期の都合上約半数で、1つのプロジェクトで10件〜40件程度の検査があります。 検査が重なり多忙な月もありますが、他部署と協力しながら計画的な仕事量でWLBを保て、残業時間はおおよそ10ｈ/月です。 また、当社では在宅勤務制度を導入しており、パソコンも貸与され、自宅で仕事が出来る環境を整えております。 ※入社3年後の定着率は90%以上、平均勤続年数も15年以上と、腰を据えて働きやすい環境です。 ■教育制度： 各階層別マネジメント教育、語学教育、月島ホールディングス株式会社との研修カリキュラムの合同受講、各種社外セミナーへの参加等の研修制度が 充実しているため、ご自身の描くスキルUP・キャリアを目指すことが出来ます。 ■組織構成： 現在3名で構成されております。 経験豊富なメンバーの為、入社後も手厚いサポートを受けながら業務に慣れて頂きます。 ■当社について： 無借金を続ける東証プライム市場上場月島機械グループの中核企業です。主力とする液中燃焼装置では、燃焼排ガスを瞬時に冷却する独自の技術と半世紀に及ぶ実績と信頼から世界・国内でトップクラスのシェアを誇ります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜業界未経験歓迎／営業経験を活かして、パナソニックグループで安定就業◎／オフィスや商業施設への設備照明のルート営業／週1在宅勤務／年間休日125日／残業月18時間〜 ■職務内容： 大型施設の新設/リニューアル案件に対し、大手サブコンに対して、同社で取り扱う照明器具や電気設備を提案・販売し、設置までをサポートする仕事です。 お客様の要望に合わせて最適な照明環境をつくるため、製品の説明や見積り、納品管理などを行います。 受注後は納品管理が重要なミッションとなります。工期に合わせて適切なタイミングに照明設備を現場へ納品できるようプロジェクトマネジメントを行います。 ※営業所によって異なりますが５〜10社程を目安にご担当いただきます。 ■具体的には： ・顧客情報収集 ・見積作成 ・受注後の納品管理 ★おすすめポイント★ （1）ホワイトな働き方が実現できる →完全週休2日・年間休日125日で、福利厚生・研修はパナソニックの制度が一部採用されており充実しています。また、営業職ではありますが残業は平均18時間/月と少ないためプライベートも充実させられます。 （2）完全未経験でも始められる →OJTが中心となりますが、独り立ちするまでしっかりと先輩社員がついてフォローします。また、研修制度もありますので未経験でも安心して営業職としてのキャリアをスタートさせられます。 （3）パナソニックGの知名度 →名が通っており営業がしやすいところが魅力の一つです。また、東京ドームや東京スカイツリー等の有名施設への導入実績も多数あります。 ■同社の強み： 『パナソニック株式会社』の100％出資子会社ですので安定した経営状況です。創業以来65の歴史もある電設資材商社で、資本金は8,000万円、売上高は90億円を誇ります。パナソニック製品を中心とした幅広い照明資材を取り扱う商社として、関電工、ユアテック等の大手電気工事会社との取引があります。また大型施設案件の受注に強く、「東京スカイツリー」、「東京ドーム」など誰もが知っている大型施設への照明設備の納入実績があります。 変更の範囲：会社の定める業務

＜残業月10h・有給取得率80％超／希望を最優先に案件アサイン！／生涯エンジニアとしてキャリアを応援する環境○＞ ■業務内容 スキルに応じて自治体・官公庁・大手通信キャリアや金融企業など、優良企業のネットワーク、サーバーの設計構築や社内で使用されているシステムの運用業務を担当いただきます。 ＜プロジェクト例＞ ・社内外のネットワークやサーバの設計構築 ・Windowsサーバー、Linuxサーバーの設計構築 ・AWSやAzure等クラウド環境でのサーバー・システム構築 ・サーバ運用監視:ファイル/AD/Notesサーバの運用、ADサーバのユーザ管理やポリシ管理、バックアップ管理 等 ※ご経験を積んで頂き、将来的には、リーダーとして客先担当者と設計・構築の概要設計、打ち合わせ、レビュー、メンバのタスク管理などのマネジメント業務にも携わることが可能です。 ■希望を最優先に案件アサイン： まずはご自身が何をしたいのかを最優先にヒアリングを行います。業務内容の他、勤務地・リモート頻度など働き方も可能な限り配慮します。ご本人の同意が無いアサインはございませんのでご安心ください。 ■お取引先例： パナソニック(株)、三菱電機(株)、富士通(株)、オムロン(株)、(株)堀場製作所、京セラ(株)、ローム(株)、(株)村田製作所、村田機械(株) ■キャリアパスを支える制度 キャリアプランの設計は一人ひとりと相談しながら設計し、それぞれの思い描くプランを尊重しています。また、本人の希望・スキルに応じて、若手のリーダー職登用も積極的に行っています。 ＜具体的には＞ ・専任講師による研修施設、体験型教育カリキュラム ・資格取得奨励金（5,000円〜10万円）、受験料2回まで会社負担 ・派遣先でも孤立しないよう「エンジニアリング課」が伴走 ※エンジニアリング課…エンジニアのキャリアサポートや研修を行う専門部隊。入社直後はもちろんプロジェクト参画後も定期的に面談を実施。 ■働きやすさ： ・在宅案件も多数あり、希望に応じて柔軟に調整可 ・原則チームでの案件参画のため安心○ ■生涯エンジニアを実現可能： ・定年後(60歳)も再雇用制度あり ・総保有案件約1000案件越えで未経験領域でも挑戦可能（AIやXR領域など） 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験からエンジニアに挑戦！／東証上場BEMAC子会社で安定性◎／メンター制度で安心の研修体制／フレックス・年休122日（土日祝休）】 ★ICTコンサル＆保守運用〜要件定義まで一貫して経験詰める案件あり！ ★創業後、右肩上がりで成長し続け、売上高はIT市場の成長率5％を上回る速度で伸長！ ■同社について： FutureRaysは、ITとコンサルティングという二つの手法を用いてお客様の業務を改善するサービスを提供しています。 会計や生産・在庫管理など…企業がビジネスを遂行するのに不可欠な「基幹業務」。そのシステムの改善やリニューアルを実現したい法人のお客様に、最適な方法を企画・提案し、お客様の課題を解決していくのが私たちの事業です。企業の内部に介在し、システム開発を通じて業務を効率的に機能させるための成長支援を行っています。 ■入社後： 入社後は約4か月社員研修を受けていただきます。一からITの知識、お客様折衝における交渉術等を学んでいただきます。 その後、勤務地や職種の希望を話していただき希望を最大限叶える形で案件選定を行います。案件にアサイン後もOJTを通して、一人に一人、メンターがつきますので、業務のことやその他ざっくばらんに相談できる環境があります。 ■キャリアアップ： 活躍事例： A氏：入社1年目でIOTプロジェクトに参加 B氏：3年目でシステムリーダー（チームメンバー8名） C氏：5年目で大手メーカーシステム構想コンサル 開発やテスト業務だけでなく、要件定義などの上流工程へステップアップできます。ベテランの社員がサポートをしながら、ゆくゆくはプロジェクトマネージャー、ITコンサルタントとしても成長できます。 ■開発環境： Java、C#、.NET、VB.NET、PHP、Ruby ■働く環境： ◎フレックス制度を設け、平均残業は月10H程度、平均有給取得日数も15.5日、在宅可能と働き方やすさに会社全体で強化しております。 ◎個々のランクに合わせて受講できるeラーニングや資格支援制度も充実しています。 ◎上司、部下、先輩、後輩関係なくフラットに意見を言い合える風土であり、 社員一丸となって、会社を盛り上げていこうという雰囲気です。 ※部活制度があり業務以外でも和気あいあいとしています。

≪東証プライム上場・大和ハウス工業グループ／休日対応基本なし【入社例】派遣施工管理や、施工管理アシスタント、職人経験の方などからの転職者もいます♪≫ ◇不動産管理会社：マンション管理事業は、業界トップクラス ◇ワークライフバランス◎：『発注者側』『元請け』の立場であり、担当マンションに常駐でないため、スケジュールのコントロールできる ◇フレックス／在宅勤務活用可／年休123日／土日祝休み ■仕事概要 当社が管理する分譲マンションにおいて、日常の不具合からくる【 設備の修繕やメンテナンス、工事提案等 】をお任せします。 ★建設・設備の基礎知識があれば未経験の方も大丈夫♪ ★初対面でのあいさつ、簡単なやりとりなど気持ちのよいコミュニケーションが取れるかを重視しています！ ★内勤が多く「体力的に疲れた・・・」という方におすすめ♪ ●仕事の進め方 （1）マンションのフロント担当からの要請を請け、外部の協力会社とともに、不具合箇所の調査や修繕方法の検討 （2）修繕内容をもとに見積書を作成し、フロント担当をメインに、管理組合（理事会）へ提案　※月2回程 （3）工事を受注後に工事監理（巡回のため常駐はしません/進捗管理・管理組合への報告） （4）付随の点検業務や事務業務　★デスクワークが割合としては多いです ●業務補足 ・工事対象：給配水/消防/電気等のマンション設備など（分譲マンションに設置されている設備各種） ・担当エリア：関西圏 ●1日のイメージ 午前：現場（マンション）確認 午後：見積もり作成等の事務作業 ★「現場・家・オフィス」を直行直帰も使いながら行来し、効率的に働く ●入社後の教育サポート ・座学やOJTを通した研修があるので安心です♪ ・「不動産管理」「マンション」の知識がない状態で入社した方も多くいます！ ■大和ライフネクストの特徴 ・自由な社風のイメージがあるリクルートのDNAが入った会社で、ボトムアップ社風 ・リモートなど新しい働き方や、業務システム導入など、変化に柔軟 ・8000名規模 ・具体的で、納得感のある評価制度 ・お客様の満足度も評価の一部→高い品質サービスを自信もって提供する仕組 ★新築でなく“今あるものを活かす”が重要視されるいま、一層ニーズが高まる業界 変更の範囲：会社の定める業務

＼求人の魅力ポイント／ （1）SaaS業界未経験OK！DXの最前線で専門性身につけられる！ （2）紙からの脱却で社会にインパクトを！現場×デジタルの変革を支援！ （3）三菱電機、TBS、大林組など大手企業との取引多数で業績好調！ （4）リモート有、残業20ｈ程、年休125日、土日祝休でワークライフバランス◎ ■業務内容： ・新規営業※展示会での名刺交換などがメインで飛込は基本ございません ・契約後のサポート、アフターフォロー ・ターゲット顧客への営業活動（アポイント獲得、商談） ・顧客の業務効率化、生産性向上などの課題解決、付加価値の提供 【対象プロダクト】 ・eYACHO 「肌身離さず使えるデジタル野帳」 建設現場の状況の記録、日報からの月報の集計、安全衛生会議、出来形管理、写真台帳等、業務効率化と生産性向上を強力に支援するアプリ ・ClassRoom 「GIGAスクールやオンライン授業に最適」 子どもの成長や授業内容に合わせ、シンプルなノート機能から高度な協働学習まで幅広く柔軟に対応できるリアルタイム授業支援アプリ ・GEMBA Note 「現場DXの最強ツール」 チームや組織での大規模利用に対応、より高度な業務遂行環境を構築することで、現場の業務革新を強力に支援するアプリ。某人気映画の監督も愛用 ・Dental eMote 「紙の診療ノートのデジタル化」 サブカルテのペーパーレスにより、カルテの出し入れや探す手間を軽減し、紛失・劣化を防ぎ、保管場所を不要にするなど、診療業務の効率化を実現するアプリ ■働き方・評価： ・外勤（お客様先への訪問)）中心　（例：週3日外勤、週2日在宅勤務） ・賞与あり：年2回の目標設定面談・評価面談を実施し、頑張りが評価される仕組みです。 ■社内の雰囲気： ・東京の営業部メンバー4名(うち１名女性部長) ・組織としては30代〜40代が中心ですが20代〜60代と幅広いの方が活躍しています。 ・設立から15年以上経ちますが意思決定も早く、ベンチャーマインドを持った社員が多い環境です。 ・エンジニア、他職種含め経験豊富なメンバーが揃っています。 ・組織全体としてお互いの成長を支え合い、コミュニケーションの取りやすい雰囲気です。 変更の範囲：無

【アカウントプランナー/未経験・第二新卒歓迎/サーバーエージェント発/2022年東証グロース市場上場/若手の裁量経験あり】 ■業務内容 アカウントプランナーとして、広告主や広告代理店が抱える課題に対し、ビッグデータを分析・活用し、顧客課題の解決を行います。顧客と共にマーケティング課題に向き合い、新しいデータマーケティングを実現していくことがミッションです。 ■会社概要 マイクロアドは、2007年7月に株式会社サイバーエージェントより会社分割し設立され「成果報酬型広告」という新しいビジネスモデルを日本に持ち込み、インターネット広告の常識を塗り替えてきました。創業から一貫して、テクノロジーの力で広告効果を最大化し、クライアントの事業成長に貢献することを追求しています。 2022年6月には東京証券取引所グロース市場へ上場し、データとテクノロジーの力で新しい未来のくらしを創造するため、広告以外の領域にも事業を広げるなど、事業拡大と企業価値向上に努めています。 ■働き方 ・月平均残業：20〜30H程 ・在宅勤務：リモートワーク可（フルリモートはNG） ・完全週休2日制 ■キャリアパス マイクロアドではご自身のキャリアパスに合わせて多様な選択肢がございます。新規事業開発やデジタルマーケティングに挑戦したり、マイクロアドグループ間での異動も可能です。 ※入社2年で局長になったメンバーもいます。 ■充実の福利厚生 ・家賃手当て 2駅ルール：会社から二駅圏内に住むと月額¥30,000補助有。 どこでも５：満5年経過後、どこに住んでも月額¥50,000補助有。 ・その他 社内飲み会補助制度や、部活動、社内Barなど複数あり ■年収例 * （例1）600万円 入社1年目 営業職（基本給420万/年＋インセンティブ180万/年） * （例2）700万円 入社2年目 営業職（基本給500万/年＋インセンティブ200万/年） * （例3）900万円 入社4年目 営業職（基本給600万円＋インセンティブ300万/年） * 目標達成インセンティブ（達成率に応じて）：3万円〜15万円/月 * 毎月の月間表彰MVP受賞：10万円 ※その他にも多数インセンティブ制度あり ※半期表彰者への報奨金あり 変更の範囲：会社の定める業務

当社が運営する不動産ポータルサイト「Yahoo!不動産」の新築分譲マンション領域の営業をお任せします。 ■業務詳細： Yahoo!不動産は、現在LINEヤフーのアセットを活かし不動産探しをされているユーザーにとって素敵な物件探しを体験頂けるよう事業成長をさせて行っております。事業の成長の中で大手中堅デベロッパーとの連携を図り、顧客の課題ニーズを的確に把握しLINEヤフーのアセットを用いたコンサルティング営業を担っていただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■主な業務： ・大手法人顧客へのコンサルティング営業 ・未契約法人、店舗への新規獲得営業 ・ターゲットの選定、営業戦略立案 ・サービス内プロジェクトにて社内連携とその営業統制 【関わるサービス】Yahoo!不動産 ■ミッション・展望： クライアント様の課題解決をミッションとしてLINEヤフーのアセットを用いて、コンサル営業に携わっていただきます。 中長期的には、適正を判断させていただいた上で商品立案〜主要戦略のプロジェクトへの参加やチームマネジメントに携わるなど、組織の拡大に貢献いただける事を期待しております。 ■本ポジションの魅力、面白さ： 我々のサービスはLINEヤフーの膨大なデータ、アセットを活用しサービス成長させてきました。新築分譲マンションを販売するデベロッパー、購入者のニーズをサービスに反映させ課題解決を行えます。営業だけでなく、新商品の立案から販売まで一気通貫で商品に携わる事ができますので、造られたモノを営業するだけでなく商品のUPDATEを重ねてより販売しやすい商品にUPDATEしていく事ができ、幅の広い経験をすることができます。 ■部署の特徴： ・LINEヤフー他サービス、代理店営業、自社メディア営業を経験されているメンバーで構成されております。組織メンバーは30歳前後が多く、営業知見、広告知見を駆使しYahoo!不動産に最適な提案方法をブラッシュアップし、成功事例をメンバー間で共有しながら切磋琢磨しスキルを磨いております。 ・営業職となるため、直接クライアント先へ訪問を行うことも多いです（外出は週に3日程度／チームの出社推奨日でない日は在宅勤務可） 変更の範囲：本文参照

〜プライム市場上場の不動産リーディングカンパニー／土日祝休み／年間休日123日・残業10h程度／在宅勤務可／住宅手当有／研修・育成体制・資格支援制度充実◎／給与改定・ベースアップ実施〜 当社の事務として、以下業務をお任せします。 ・新築、営繕、保全工事、物件点検に関わる工事関連業務のサポート ・上記に関わる業務改善、効率化を目指した各施策の企画運営 ・建築部門内主導のイベントごとの企画運営・一般事務処理 ◎数値/データ：営繕工事・保全工事・新築工事の工事工程、発注状況、請求処理、支払い情報などの日付け、金額、関連情報 ◎使用ツール：社内イントラ、社内コアシステム、エクセル、アクセス、パワーポイント ■組織構成： マネージャー1名、係長2名 今回ご入社頂く方は係長のもとに就いて頂きます。 ■業界・職種未経験者歓迎： 入社後は、先輩スタッフが丁寧に指導しますので、不動産業界での経験は必要ありません。実際に、異業種の営業職・アパレル販売・飲食業界など、異業界・異職種から入社した先輩が多数活躍しています。 ■働き方： ・残業時間は平均月10h程度です。 ・全社的に残業を推奨しておらず働きやすい環境が整っております。 ・私有車通勤可能　※条件を満たせばガソリン代一部支給 ・風通しが良く、下請けとも関係良好、社内の先輩は教育的で質問もしやすい環境です。 ・入社後ギャップ等の悩みを感じたらすぐに相談ができる定着支援ツールを導入し、中途入社者へのフォロー体制を確立。 ■当社について： ◎従業員約5000名規模のプライム市場上場企業 ◎「健康経営優良法人」に8年連続で認定 ◎ハタラクエール2024（福利厚生表彰・認証制度）にて、 「福利厚生推進法人」に2年連続認証 ◎東京都「心のバリアフリー」好事例企業に認定 ■魅力ポイント： ・2期連続のベースアップ(各期2万円の引き上げ) ・全社平均時間外労働時間(2024年3月期)：16.4h ・離職率(2024年3月期)：9.0%　※レオパレス本体離職率：7.5% ・年次有給取得率(2024年3月期)：80.5% ※2024年4月掲載の東洋経済新聞にて『有給休暇の取得率の高い200社のランキング』で71位にランキング（不動産業界トップクラス） 変更の範囲：会社の定める業務

【イオンGの安定基盤／金融業界経験不問／自社システムの上流工程に携わりたい方／離職率10％未満で長期就業可能】 ■採用背景： システム開発部 預金・クレジットGに所属し、銀行の基幹システムである勘定系システムおよび関連システムの担当として、ユーザ部や外部ベンダー、協力会社と連携して案件を推進いただきます。 金融業界未経験の方も活躍しており、安定した環境で上流工程に携わりキャリアを築きたい方に最適です。 ■職務概要： 預金・クレジット業務を中心とした勘定系システムおよび関連システムの開発・改修を担当します。 ユーザー部門や外部ベンダーと連携し、要件定義から品質管理まで幅広く関与できるポジションです。 所属予定のシステム開発部 預金・クレジットGは、預金業務と為替業務を担当しています。 各種キャンペーン対応、法令対応、新サービス対応(AEONPay対応)、勘定系システムに付随するシステム等に携わっていただきます。 開発はベンダーに依頼しているので、上流工程に専念頂ける環境です。 ■業務詳細： ・銀行基幹業務に関する新商品や法令対応の要件整理と仕様策定 ・開発ベンダーへの依頼、進捗・品質・リスク管理、課題調整 ・社内決裁取得や関係部署との調整業務 ・テスト計画策定および実施、結果検証 ■キャリアパス： 配属後は先輩社員とのOJTを通して各種業務を習得頂きます。 将来的にはメンバーの進捗管理や育成を担うリーダーの役割を担っていただく予定です。 ■組織構成： 統括マネージャー1名、マネージャー1名、メンバー3名。 メンバーは全員男性で、30代〜50代の幅広い年齢層が在籍しています。 ■在宅勤務：週1回程度（業務状況に応じて申請） ■年間休日125日（9：00〜18：00／原則土日祝休） ※土日出勤は2〜3か月に1回程／当番制 ※夜勤はリリースのタイミング次第で発生します。 ※緊急対応がある場合は夜間や土日対応頂く事もあります。社内からの問い合わせ対応がメインです。 ■本ポジションの魅力： 上流工程から携わり、銀行業務に直結するシステムを支えるやりがいがあります。 エンドユーザーの声を直接聞けるため、成果を実感しやすい環境です。 将来的にはリーダーとしてマネジメントにも挑戦できます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜大手法人への自社メディアのコンサルティング営業／リモート可能／平均年齢31歳の若手活躍組織/広告知見豊富なメンバー在籍〜 【変更の範囲：会社の定める業務】 LINEヤフーが運営する不動産ポータルサイト”Yahoo!不動産”の新築分譲マンション領域の営業を担っていただきます。 Yahoo!不動産は、現在LINEヤフーのアセットを活かし不動産探しをされているユーザーにとって素敵な物件探しを体験頂けるよう事業成長をさせて行っております。事業の成長の中で大手中堅デベロッパーとの連携を図り、顧客の課題ニーズを的確に把握しLINEヤフーのアセットを用いたコンサルティング営業を担っていただきます。 ※営業職のため、直接クライアント先へ訪問を行うことも多いです。 外出は週に3日程度となり、チームの出社推奨日でない日は在宅勤務で自身の環境に合わせて高いパフォーマンスを発揮しております。 ■主な業務： ・大手法人顧客へのコンサルティング営業 ・未契約法人、店舗への新規獲得営業 ・ターゲットの選定、営業戦略立案 ・サービス内プロジェクトにて社内連携とその営業統制 ※関わるサービス…Yahoo!不動産 ■業務の魅力： 我々のサービスはLINEヤフーの膨大なデータ、アセットを活用しサービス成長させてきました。新築分譲マンションを販売するデベロッパー、購入者のニーズをサービスに反映させ課題解決を行えます。 営業だけでなく、新商品の立案から販売まで一気通貫で商品に携わる事ができますので、造られたモノを営業するだけでなく商品のUPDATEを重ねてより販売しやすい商品にUPDATEしていく事ができ、幅の広い経験をすることができます。 ■組織について： LINEヤフー他サービス、代理店営業、自社メディア営業を経験されているメンバーで構成されております。 入社後は不動産本部における新築マンション営業部門に配属となります。 新築マンション営業部門は4チームの厚生となっており、各チームマネージャー1名とメンバー7名にて構成されています。 平均31歳という年齢構成となっており、部長も36歳と若手が活躍している組織です 変更の範囲：本文参照

◎コンサル未経験歓迎！製造業出身中途入社9割／現場経験を活かした経営戦略・業務改善に特化したコンサルファーム ◎NTTデータ100％資本で大規模案件・グローバル案件豊富／案件リピート率75％の信頼と実績が強み ◎フルフレックス・リモートワーク可とWLBが整う ■概要： ・製造業のお客様企業に対する業務改革やシステム導入に関連するプロジェクト運営の実施 ・製造業のお客様企業におけるビジネス戦略の策定と遂行の支援 ・製造業及びソフトウェア販売企業などのお客様要望に応じた製品需要などの市場調査 ・アライアンスパートナー（ソフトベンダーやお客様企業のSI子会社）との共同ソリューションの開発と導入展開 ・お客様企業における製品開発や生産管理業務に対する管理指標・データ活用のあり方の再構築（ビッグデータ活用提案） ■職務の魅力： ・プロジェクト単位が小さい場合は、裁量を大きく任されたプロジェクト遂行ができます。 ・特定のソフトウェアやツール等の制約がないため、真のお客様が望む業務やシステムの導入、開発ができます。 ・業務プロセスの改革やITの改革だけでなく、実モノ（製品）のモジュール構造や標準の管理方法など改革もできます。 ・外資系ではなく日系のファームのため、海外案件を扱う際にはコンサルタント自らが折衝から調査、戦略浸透を実施することができます。 ■組織について 製造業出身の中途社員も9割所属しているため、実業務の知見が深いメンバーが多いです。その知見を活かし、システム導入だけではなくITに落としこむまでの設計図も弊社が書いているチームもあるなど事業運営にあたっての業務改善等からコンサルティングしていることもみ力です。 ■働き方 在宅勤務制度を取り入れています。 残業時間が45時間以上に達すると現場上長だけでなく、人事へアラートが上がり指導対象になるという管理ルールがあります。育休産休取得率は100％です。 ■研修制度 新卒と同様の研修を入社後4か月間かけて学んでいただくことを必須としています。 チームに応じて外部研修等も導入しております。（NonITの方はERPの研修に参加していただくなど）

【仕事内容】 在宅での訪問看護業務全般 1日4～5件の訪問(30～60分訪問）余裕をもって次の訪問先に行くことができます。 利用者数:260名ほど(利用者様は高齢者が9割、精神は数名程度） 月によってはターミナル期の方もいらっしゃいます。 看護師在籍数:11人(PT・STも在籍してます） 看護業務 ・医師の指示に基づく医療処置や病状観察 ・体温・脈拍・血圧等のチェック ・保清・食事・排泄等の介助や指導 ・服薬管理・指導 ・褥瘡処置等 ・オンコール対応（2021年度対応実績　深夜訪問：4件、夜間早朝訪問：7件） ・リハビリテーション 入社後はオリエンテーションを行い、同行訪問から開始します。 徐々に受け持ちを開始。実績算定、記録、月末書類の作成等を実践して頂きます。 本求人は人材紹介会社【株式会社HR CAREER】の求人です。応募されましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。求人内容の修正などは【株式会社HRCAREER】へお問い合わせください。 【PR・職場情報】 業績好調のため看護職員増員中！ 代表は利益を職員に還元してくれるので、頑張った分だけお給料ＵＰ可能☆ 入職1年目でも年収500万以上！ 実労働7.5時間☆ 代表も管理者様も職員の意見を聞いてくれるので余裕をもって働けるように環境を整えてくれます！ 時間単位の休暇取得 法定有給休暇、特別有給休暇ともに、1時間・半日・1日単位の取得が可能。 「今日は早く退社したい。」「用事があるので中抜けしたい。」など様々なシーンで自由に利用可 【求人の特徴】 訪問看護ステーションでの看護業務/看護師/年間休日129日or176日!週休3日制あり!週休3日制でも頑張った分だけお給料UP可能! 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・学歴不問 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・研修あり ・社会保険完備 ・ブランクOK ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

【仕事内容】 ★薬剤師資格必須★ 静岡県磐田市にある調剤薬局でのお仕事です。将来的に管理薬剤師を目指される方も募集されております！【業務内容】調剤業務、服薬指導、薬歴管理、監査等、一連の調剤薬局業務【応需科目】内科、胃腸科、循環器科、小児科、他【取扱品目数】約800品目【平均処方箋枚数】100枚／1日【人員体制】常勤薬剤師2名、パート1名。医療事務2名 【PR・職場情報】 【地域医療にやさしさに答えます】 ◇患者や地域へのやさしさ ◇社員へのやさしさ ・「ドライブスルーシステム」「快適でプライベートに配慮した設備」等、新たな薬局づくりに挑戦 ・「地域社会に合った店舗づくり」で「年間数店の着実な展開」 【今後の展開・将来性】 ●全店で在宅医療を運営。72％実施。関東圏では100%推移。 ●堅実経営により全国展開する調剤薬局 ●年4～5店舗ペースで出店を続けながら、既存店の利益率改善との両軸で推進中 ●有望な若いドクターを開業誘致し、マンツーマン薬局で展開。 ●収益店のみの経営で潤沢な経営資源を持つ ●今後の調剤報酬改定や消費税対応も増収部分で吸収できる見込み ●定年65歳（65歳まで条件変更無し） 【その他】 ●転勤は基本的になし。集患、固定患者確保の為にも異動はさせない方針。 ●人材育成：OJTがメイン。 【求人の特徴】 ★当社実績年収700万円＋住宅費用!!数年で数店の新店を予定しています。 ★明るい職場でスキルアップをはかれますよ。 ★残業少なめ！残業はさせない方針ですのでメリハリのある働き方ができます♪ ★産休・育休実績あり。安心して長期で勤務できます！女性にとても嬉しい制度♪ ★新卒・未経験者OKです、お気軽にお問い合わせください！ ★大きな法人ならではのしっかりとした福利厚生があります。将来性もありますので、やりがいをもって働くことができます！ ★ご質問などございましたら、お気軽にお問い合わせください。 【求人のポイント】 ・交通費支給 ・駅から5分以内 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり ・固定時間制

【仕事内容】 ★薬剤師資格必須★ 調剤業務、監査、服薬指導、その他調剤薬局での一連の業務 ＜調剤薬局　一般薬剤師＞ ・応需科目：内科、整形外科、耳鼻科・耳鼻咽喉科、皮膚科、面対応 ・処方箋枚数：約40枚／日 ・医療用医薬品数：1300品目 ・薬歴:紙薬歴 ・在宅業務:有 ・常勤人数：2人 ・パート人数：1人 ・事務数：2人 【PR・職場情報】 社員の成長こそが会社の成長につながると考え、様々な研修を行っています。 月に一度の勉強会として薬剤師職を対象にした専門知識を高める為の研修や、各所属店舗ごとのカンファレンスなどを通して個々の能力を高め、業務に反映させながら、地域の医療に貢献しています。 【求人の特徴】 ★平日18:30までの店舗です。木土は半日勤務でプライベートも確保できる環境です。 ★三鷹駅から徒歩３分！多くの一般用医薬品を取り揃えています。検体測定室を備えており、地域の皆様の健康増進に貢献！ ★年間休日126日と驚異的な多さを誇ります。 ★創業80年の歴史を持つ企業♪患者様に愛される地域密着型の薬局を目指します。 ★未経験者可♪ ・薬剤師の専門教育にも力を入れ、勉強会や研修会など薬剤師を支える充実した教育体制を整えることで、 資格取得を積極的に支援し、多数の認定実務実習指導薬剤師が誕生しています。 ・認定実務実習指導薬剤師による教育指導も積極的に行っており薬学生のスキルアップにも寄与すること、 薬局では最新の設備を導入することで、薬剤師の技術向上と効率的な調剤業務を支援しています。 ★薬剤師、医療事務がしっかり連携をとって迅速に、正確に業務ができるようにいつも心がけています。その為に、店舗ごとのチームワークや社員の絆も大切にしています。 ルールやローテーションがしっかり整備されておりお仕事がしやすい店舗です。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・交通費支給 ・昇格あり ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり ・固定時間制

【仕事内容】 ★薬剤師資格必須★ 調剤業務、監査、服薬指導、その他調剤薬局での一連の業務 ＜調剤薬局　一般薬剤師＞ ・応需科目：内科、消化器科、皮膚科 ・処方箋枚数：約45枚／日 ・薬歴:電子薬歴 ・常勤人数：3人 ・パート人数：1人 ・事務数：1人 【PR・職場情報】 地域医療の担い手と自負し、地域の医療機関と患者様に「安心と信頼」を得て、健康に対する喜びを共に分かち合い人に優しい薬局作りを目指しています。 ●在宅関連事業● ケアマネージャーがケアプランを作成しながら、介護用品の販売・レンタルを行っております。 調剤薬局と連携することで、調剤薬局の薬剤師による訪問薬剤指導や、薬局への介護関連の問合せ対応にはサービスやノウハウ提供が可能です。 ●開業支援、事業継承・連携● 新規開業やクリニック継承のお手伝いをしてまいりました。 今後は開業後も調剤薬局としての最善の連携を取っていきながら経営やレセプトに関する相談等にもお受けし、末永く地域医療を繁栄させていく事を考えています。 ●人材＝人財力と考える、充実の研修制度● 社員の数だけ可能性がある！と考えています。 ・新入社員～1年目：オリエンテーション研修／ベーシック研修／スキルアップ研修／OJT研修 ・2～3年目：スペシャリスト研修／フォローアップ研修 ・4～5年目：管理薬剤師・エリアマネージャーとしての知識習得 ⇒その後・・・スペシャリスト／ジェネラリスト／本部スタッフ／独立へと成長して頂きます。 【求人の特徴】 □■駅チカ徒歩2分！中堅チェーンで安定して働きませんか？■□ 《おすすめポイント》 ・人気沿線丸の内線の茗荷谷駅から徒歩2分！通勤便利で大変通いやすい職場♪ ・月の平均残業時間は3時間未満？！ストレス無く努めることが可能！ ・有給休暇もとりやすい環境です！お休みがとり易いと長く働きやすいですね◎ ・調剤未経験の方やブランク明けの方もお気軽にご相談ください♪ 　教育体制は整えているので安心して勤務出来ますよ！ 【求人のポイント】 ・昇給あり ・交通費支給 ・昇格あり ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり ・固定時間制

【仕事内容】 ★薬剤師資格必須★ 調剤業務+OTC販売業務全般 ＜OTC販売（調剤業務含む）＞ ・応需科目：面対応 ・薬歴:電子薬歴 ・在宅業務:無 ・常勤人数：1人 ・パート人数：1人 【PR・職場情報】 ◇社内教育研修がしっかりしている ・コミュニケーション研修、スキルアップ研修、可能思考研修、マネジメント研修、自己啓発等、階層別の充実した研修が整っています。 ◇全国規模の大手ドラッグストアと業務提携しており、商品仕入れにおいてもアドバンテージを持っている。 ◇６名（６店舗）が女性店長です。男女関係なく、セレクション制度を活用し、チャレンジしたい人財に店長になってもらいます。 ◇基本的に「総合職」での採用となります。入社後、結婚や介護等特別な事情がある場合には一般職への職群変更が可能です。 【求人の特徴】 ★キレイな薬局！ 　調剤併設のドラッグストアでの一般薬剤師を募集！！ ■未経験・ブランクのある方でも歓迎します！ ■年収500万円以上をお約束！ ⇒望まない限り店舗固定となりますが、 　異動や応援が厭わない方や掛け持ち勤務が可能な方は年収交渉可能！ ■長く勤めてキャリアアップされたい方へ！ ⇒1年半前にご入社された方で既に運営チームを任されている方もいらっしゃいます！ 　ポジションは多くありキャリアアップに意欲的な方は是非！ ■中途入社でも安心♪入社後はOJTを含む社内教育研修が充実！ ⇒コミュニケーション研修、スキルアップ研修、可能思考研修、マネジメント研修、 　自己啓発等、階層別の充実した研修が整っています。 ■男女関係なく、キャリアアップの場があります！ ■産休・育休制度もバッチリ！！ ⇒女性も活躍頂ける現場ですので、しっかりと福利厚生を整えています。 ⇒男性の取得実績もあり、実際に現場で利用し、職場復帰された方も多くいらっしゃいます！ ■調剤機器を新設しており、古い環境を変えられたい方にもおすすめ♪ 【求人のポイント】 ・昇給あり ・交通費支給 ・昇格あり ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり ・固定時間制