〜独立系SIer・東証プライム上場2,000名規模のＪＢＣＣグループ／上流特化でPJTに関われる環境／業務知識を活かしお客様をリードするエンジニア／国が推進するDXを進めております／60年を迎え、売上総利益率は30.4％・自己資本利益率（ROE）12.6％の非常に安定性の高い事業〜 ■担当業務： ・東証プライム上場・独立系SIとしてトップクラスの利益率を誇る当社にて、プライム案件での基幹システム構築案件におけるPM・PL候補として従事いただきます。 （注力業種：鉄鋼業/建材業／その他、食品業・学習塾など） ※プロジェクトの規模は、中規模（80人月、10ヵ月程度）〜大規模（300人月以上、1年半以上）案件が主となります。 ※基本的にプライム案件となり、システムの提案段階から直接お客様とコミュニケーションを取ることが出来ます。 ■開発環境： 【OS】Windows/Linux 【言語】Java/Python/COBOL/JavaScript 【データベース】Oracle/MySQL/SQLServer/PostgreSQL/DB2 ■担当フェーズ： PM：PJ全体管理、要件定義、顧客の要望ヒアリング セッションリーダー高い業務スキルを有し、お客様との打ち合わせをリードできるSE ■就業環境： ・平均勤続年数17.2年の腰を据えて働ける環境 ・月平均残業20h ・4年連続、平均3％以上昇給（最大10％） ■組織構成： ・アプリ事業部（SI事業部）約380名在籍しており、中部には40名の社員がおります。 ※月1で事業部内で勉強会開催（事例共有）や、部門全体で年間の教育プランを立てており、自身の志向を上長に伝えると叶いやすい環境です。 ■当社の特徴： ＜超高速開発／当社独自の“JBアジャイル”手法＞ ・自社独自の開発ツール「GeneXus」を用い、コードの自動生成でシステムの外枠を作ってから徐々に修正を加えていく工法で、開発コストの削減、人為的バグの減少、長期開発による業界事情の変化にもフレキシブルに対応可能となっております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜独立系SIer・東証プライム上場2,000名規模のＪＢＣＣグループ／上流特化でPJTに関われる環境／業務知識を活かしお客様をリードするエンジニア／国が推進するDXを進めております／60年を迎え、売上総利益率は30.4％・自己資本利益率（ROE）12.6％の非常に安定性の高い事業〜 ■担当業務： ・東証プライム上場・独立系SIとしてトップクラスの利益率を誇る当社にて、プライム案件での基幹システム構築案件におけるPM・PL候補として従事いただきます。 （注力業種：鉄鋼業/建材業／その他、食品業・学習塾など） ※プロジェクトの規模は、中規模（80人月、10ヵ月程度）〜大規模（300人月以上、1年半以上）案件が主となります。 ※基本的にプライム案件となり、システムの提案段階から直接お客様とコミュニケーションを取ることが出来ます。 ■開発環境： 【OS】Windows/Linux 【言語】Java/Python/COBOL/JavaScript 【データベース】Oracle/MySQL/SQLServer/PostgreSQL/DB2 ■担当フェーズ： PM：PJ全体管理、要件定義、顧客の要望ヒアリング セッションリーダー高い業務スキルを有し、お客様との打ち合わせをリードできるSE ■就業環境： ・平均勤続年数17.2年の腰を据えて働ける環境 ・月平均残業20h ・4年連続、平均3％以上昇給（最大10％） ■組織構成： ・アプリ事業部（SI事業部）約380名在籍しており、中部には40名の社員がおります。 ※月1で事業部内で勉強会開催（事例共有）や、部門全体で年間の教育プランを立てており、自身の志向を上長に伝えると叶いやすい環境です。 ■当社の特徴： ＜超高速開発／当社独自の“JBアジャイル”手法＞ ・自社独自の開発ツール「GeneXus」を用い、コードの自動生成でシステムの外枠を作ってから徐々に修正を加えていく工法で、開発コストの削減、人為的バグの減少、長期開発による業界事情の変化にもフレキシブルに対応可能となっております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜利益を社員と社会に還元／「都市問題解決カンパニー」をビジョンに掲げ成長を続ける企業／離職率が低く腰を据えて働ける／充実した社内制度完備◎〜 ■業務概要： 電気工事施工管理の専任技術者として、大規模プロジェクトの管理業務を担当頂きます。 ■業務詳細： 公共施設や物流施設などの電気工事において行政書士との連携、建設業許可管理、安全衛生管理、マニュアル作成・修正を行います。 【プロジェクト例】 マンション、ホテル、病院、工場、教育機関など 【プロジェクト規模・期間】 規模は1,000万円〜15億円、期間は3〜12か月 ■業務の魅力： 幅広い建設分野での経験を積み、マネジメント力を高めることができる環境です。 ■当社の特徴： ◇充実した社内制度 健康増進をさらにサポートするため、福利厚生を拡充しています。全社員対象で人間ドック・脳ドックなどの検査を会社全額負担にするなど、社員一人一人を大切にし、全社員が健康で充実した毎日を送れるようサポートしていきます。 ◇2023はたらく人ファーストアワードBronzeを受賞 多様なはたらきがいを認め「はたらく人」一人ひとりを大切にする企業を支援するための企業表彰です。 ◇経営、M＆A、AI・DXなど各分野日本トップレベルの顧問多数 勉強の機会が多くあります。 ■当社の風土・社長の考え： 社長は私腹を肥やすよりは若手経営者を排出していき、社会全体を活性化させたいというビジョンを持っています。故に社員の起業に対して非常に積極的です。永賢組グループとして会社を立ち上げ、多方面に対し価値発揮できるような会社作りを行っています。 【社会に対する活動】 ◇春日井市に毎年100万円の寄付 ◇地域の保育園へ玩具の寄付 ◇「100万人のクラシックコンサート」の主催・共催 ◇無料の学習塾の支援　ほか多数 変更の範囲：会社の定める業務

〜利益を社員と社会に還元／「都市問題解決カンパニー」をビジョンに掲げ成長を続ける企業／離職率が低く腰を据えて働ける／充実した社内制度完備◎〜 ■業務概要： 下水道・道路・公園整備・河川整備や宅地造成工事・住宅の外構工事等を手掛ける当社にて、全社の安全衛生計画の立案・推進及び当社が納入する水処理プラントの現地工事の安全衛生管理業務を担当していただきます。 ■業務詳細： ・全社安全衛生計画の立案、各事業所（支店、工場等）への指導業務 ・現地工事の労災保険関連業務 ・現地工事の安全衛生管理指導業務 ■当社の特徴： ◇充実した社内制度 健康増進をさらにサポートするため、福利厚生を拡充しています。全社員対象で人間ドック・脳ドックなどの検査を会社全額負担にするなど、社員一人一人を大切にし、全社員が健康で充実した毎日を送れるようサポートしていきます。 ◇2023はたらく人ファーストアワードBronzeを受賞 多様なはたらきがいを認め「はたらく人」一人ひとりを大切にする企業を支援するための企業表彰です。 ◇経営、M＆A、AI・DXなど各分野日本トップレベルの顧問多数 勉強の機会が多くあります。 ■当社の風土・社長の考え： 社長は私腹を肥やすよりは若手経営者を排出していき、社会全体を活性化させたいというビジョンを持っています。故に社員の起業に対して非常に積極的です。永賢組グループとして会社を立ち上げ、多方面に対し価値発揮できるような会社作りを行っています。 【社会に対する活動】 ◇春日井市に毎年100万円の寄付 ◇地域の保育園へ玩具の寄付 ◇「100万人のクラシックコンサート」の主催・共催 ◇無料の学習塾の支援　ほか多数 変更の範囲：会社の定める業務

【個性が活かせる/髪型・髪色自由・服装自由☆家族手当待遇充実】 ■採用背景： 2012年創業の若い会社ですが、営業者も増員し、順調に業績を伸ばしており、更なる会社の成長のために人材を募集しております。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務内容： 店舗内装・外装工事、設計デザインなどを行う当社にて、店舗のデザイン設計を主に担当していただきます。ご自身の裁量次第で、業務を進めていただくことができるので、定時退社している方もおります。 ※ベクターワークス、JW-CADを利用しております。 ■詳細： ・現場の期間として、最短1日〜1か月半で、複数の案件担当することもございます。 ・取引先：開業する企業、個人事業主様の開業のサポートをします。 （例）学習塾、動物病院、美容院、整体等 ・図面を基に積算業務 ・現場調査（現況確認） ・設計事務所や企業様の取引先との打ち合わせ ・工事の現場管理（下請け業者との調整等） ・品質管理/工程管理/原価管理 ※エクセルで見積もり書作成やメール対応でPCを使います。 ■入社後： 社員も少ないため、デザインを1から教えることは難しいですが、ベクターワークス、JW-CADのご経験があれば、OJTで一つずつ業務を教えていきます。 ■組織構成： ・社員3名（社長、現場監督1人42歳、営業1人49歳） ・アットホームな環境で、協調性があるにぎやかな職場です！ ※業界未経験の方も活躍しており、現場で経験を積みながら担当いただきます。 ■働き方： ・繁忙期は6．7月、年末〜12月なっており、夜勤がある場合もあります。 ■同社の魅力： 同社は、リフォーム時、既存の床を撤去せずに、上貼り用フローリング「ナオスフローリング」を販売する、ナオス・テック株式会社の正規加盟店です。低コスト・短工期で新品フローリングを実現することができます。 変更の範囲：本文参照

■ 概要 ・Webサービスを中心に開発に関連する上流工程～開発構築を推進する開発PMとして要件定義システム設計/ベンダーコントロールなどをお任せします ・また、PMとして営業と共に客先へ同行し、直接クライアントに対して要件整理および実装方法などの提案を行います ・システム開発経験を活かしてヒアリングを行い、開発のみの納品ではなくクライアントと一緒に売上に貢献し、事業計画～サービス運用までの幅広い実務が行えます ・クライアントは大手企業と伊藤忠グループの企業が多く、クライアントと直接案件を進めていきます ・必要に応じてサーバに入り調査、設定等を行っていただく可能性があります ■ 詳細 ＜具体的な業務内容＞ ・開発案件の企画検討、提案、実装方法（アプリ構成/インフラ構成含む）の検討 ・採算管理/リスク管理 ・要件定義（アプリ/インフラ含む）、設計、ベンダーコントロール、受入テストなどのPM業務 ・既存案件の開発運用保守PM担当 ＜主要案件＞ クライアント企業は伊藤忠商事や伊藤忠グループ企業をはじめ、誰もが知っている大手有名企業のため予算規模の大きな案件に取り組めます。 ・伊藤忠商事および、伊藤忠グループ企業のWebサービス/スマホアプリサービス関連 ・自社VRサービス大手アパレルブランド、大手食品メーカーECサイトの構築/運用 ・大手コンビニサービス ・大学Webサイト構築コンサル ・大手自動車メーカー事業ブランディング ・地方自治体の流通サプライチェーンのDX化 ・有名学習塾プロモーション ・位置情報を活用した広告メニューの販売 など ※配属部署によって、担当の案件が異なります ■ この仕事の面白み、魅力 ・ただ言われたことや決められた仕様を守る作業ではなく、実際のユーザーの声を活かしたプロダクト作りを経験することができます ・エンジニアのアイデアをきっかけに生まれたものもあります ・企画サイドとの距離感は極めて近く、戦略の段階から参画いただきます ・「自らのプロダクト」という実感を強く感じられる環境です

【仕事内容】 ＜居宅ケアマネ＞残業ほぼゼロ＊定年制度なし＊駅近で通勤もラクラク♪ ●私たちの企業は、学習塾からスタートしたため、「人を大事にし、人を育てる」という理念を大切にしています。そのため、充実した研修プログラムや入社後のしっかりとしたフォロー体制をご用意しています。 ●残業は月平均5時間程度とほとんどなく、プライベートの時間をしっかり確保できる環境が整っています。家庭との両立もスムーズに行えて、安心してお仕事に専念できます♪ ●定年制度がないため、意欲と能力次第で年齢に関係なく長く働くことができ、生涯現役を応援しています！未経験の方も多く活躍しており、先輩スタッフが丁寧にサポートしますので、気軽に相談してください。 不安を抱えずに働けるよう、しっかり支援したいと考えています。ぜひ、お気軽にご応募ください。あなたのご応募を心よりお待ちしております。 【PR・職場情報】 ＼しっかりとサポートします／ みなさんに楽しく長く働いていただきたいので… 働きやすい環境作りを心がけています? ブランクのある方もご安心ください。 ご応募お待ちしています???? ????? 【求人の特徴】 ★☆----------------------------☆★ 紹介先施設名：ケア21東淀川 紹介元：株式会社リンケージ （職業紹介事業者 許可番号：27-ユ-302467） 当求人は株式会社リンケージで取り扱っている、紹介先です ★☆----------------------------☆★ 昇給あり/有資格者歓迎/転勤なし/残業月20時間以内/シフト制/交通費支給/健康保険あり/厚生年金あり/雇用保険あり/労災保険あり/即日勤務OK/未経験者歓迎/経験者歓迎/50代以上応募可/シニア応援 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・交通費支給 ・即日勤務OK ・残業月20時間以内 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・50代以上応募可 ・シフト制 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 最寄りは、JR埼京線 戸田公園徒歩18分 【病棟】寮・託児所あり☆マイカー通勤OK☆教育体制・福祉施設充実☆大手グループ法人運営の回リハ専門病院でのお仕事です！ ●病棟における看護業務全般をお任せいたします。ご経験に合わせてプリセプターがつき、丁寧にフォローしてくださいますので安心してご勤務いただけます☆ ●旅行費補助金、人間ドック・脳ドック費用一部負担、婦人科健診実施、スポーツクラブ・美容院・学習塾など優待利用など福利厚生が充実しています◎ ●寮・託児所が完備されていますので、働きやすい環境が整っています♪ 未経験者も歓迎します。働く環境を大切にしています。スタッフ一同が笑顔で働けるように心がけており、不安を感じることなく、充実した経験を得られるようにサポートいたします。 ぜひお気軽にご応募ください。あなたからのご応募をお待ちしています。 【PR・職場情報】 ＼しっかりとサポートします／ みなさんに楽しく長く働いていただきたいので… 働きやすい環境作りを心がけています✨ ブランクのある方もご安心ください。 ご応募お待ちしています˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧༚ 【求人の特徴】 ★============= 紹介先施設名：戸田中央リハビリテーション病院 紹介元：株式会社HERBANIC （職業紹介事業者 許可番号：27-ユ-304141） 当求人は株式会社HERBANICで取り扱っている、紹介先です ★============= 昇給あり/有資格者歓迎/転勤なし/残業月20時間以内/シフト制/交通費支給/健康保険あり/厚生年金あり/雇用保険あり/労災保険あり/即日勤務OK/未経験者歓迎/経験者歓迎/50代以上応募可/シニア応援/社会保険完備 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・交通費支給 ・即日勤務OK ・残業月20時間以内 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・50代以上応募可 ・シフト制 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【デザイン制作】 企業サイト、ECサイト、ランディングページ（LP）などのデザイン・制作 ユーザー体験（UX）を考慮したデザインの提案 ブランディングを意識したビジュアル制作 HTML、CSS、JavaScriptを使ったサイト構築 レスポンシブデザイン対応 【グラフィックデザイン】 バナー、アイコン、イラストなどの制作 ソーシャルメディア用の画像作成 【プロジェクト管理】 クライアントと社内チームとの打ち合わせ 要件定義およびデザインコンセプトの策定 スケジュール管理と進捗確認 【その他関連業務】 デザイン改善やサイト運用における分析と提案 トレンドの調査および新しいデザイン技術の導入 【入社後は…】 デザイン、コーディングなど経験したことのない 業務領域があるという方は、 入社後約1ヶ月は研修期間からスタート。 ▼ 先輩のフォローのもと、書籍やテキストなどを見ながら学習。 さらにテストサイトやコピーサイトづくりなど、社内でスキルを学びます。 ▼ その後は実際にサイト制作へ。 経験・スキルがある工程からお任せしていきます。 少しずつ、できることを広げていきましょう！ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 一緒に働く仲間を紹介します！ ≪ハードデータ≫ ◇平均年齢28.3歳 ◇男女比率3：2 ◇IT未経験入社率：9割 ◇中途入社率：9割 ≪パーソナリティ≫ ◇代表や上層部含め、気さくでフランク ◇ゲーム・アニメ好き多め ◇ジムガチ勢もいる ◇聞き上手 ◇教え上手 ◇面倒見良い ◇頼られ上手 …などなど。みんな個性豊かです◎ 雑談を交えながら、業務を進めていくこともしばしば！ 若手が多く、社内はいつも笑い声が絶えず活気ある職場です。 <注目ポイント2> ≪未経験入社多数≫ゼロからキャリアを切り拓ける 当社ではこれまで多くの未経験入社の先輩達が当社に入社し、 研修を経てIT業界で活躍する人材として成長しています◎ 保育士、塾講師、営業、介護スタッフ、製造スタッフなど 先輩達の前職もさまざま。 今回の採用ももちろん、経験・スキルは問いません。 「イチからスキルを身につけたい」「IT業界で活躍したい」という気持ちがあればOK！ 入社後は10年後のキャリアプランを上司と立て、 逆算しながら成長機会ある案件に挑戦できます！ あなたの希望・意欲を尊重し、キャリア像実現に向けて会社が全面的にバックアップします！ 【入社後の成長サポート】 ≪実務に沿った“成功体験”を積める最大3か月の研修≫ 一人ひとりの習熟度・経験・スキル・パーソナリティを踏まえた カスタマイズ＆マンツーマンの研修からスタート。 ビジネスマナー、PCの操作方法や仕組み、論理的思考を養うクイズ、 Excelの関数やマクロの学習など、業務で必要な知識・スキルを 体感・体験しながら着実に成長できるカリキュラムを整備しています。 これまで多くの未経験入社の育成にコミットしてきた私達が、 あなたの新たなキャリアのスタートを全力でサポートします◎

急成長するStardyを支え、事業のスムーズな運営を推進するバックオフィスのポジションです。 単なる事務作業にとどまらず、組織全体の効率化や業務改善、経営陣のサポートまで幅広く関わることができます。事業拡大に伴い、バックオフィスの仕組みを整えながら、柔軟に対応できる環境をつくることが求められるポジションです。 主な業務内容 ① 総務・庶務業務 会社全体が円滑に動くよう、事務作業から環境整備まで幅広く対応します。 オフィスの備品管理・発注（PC・文具・消耗品など） 社内設備や環境の整備・管理（レイアウト調整、快適な働きやすさの向上） 社内イベントの企画・運営（懇親会、キックオフイベント、社員旅行など） 社内ルールの整備・運用（業務マニュアルの作成、規則の見直し） 特に、急成長フェーズにあるため、業務フローの見直しや、より効率的な仕組みづくりを積極的に進めることが求められます。 ② 経理・会計サポート 経理チームと連携し、日々の資金管理や請求業務をスムーズに進める役割を担います。 請求書・領収書の処理、支払管理 経費精算のチェック・処理 売上・支出データの管理・整理 専門的な会計知識がなくても、基本的な数字の管理ができれば問題ありません。将来的には、財務・会計の知識を身につけながら、業務の幅を広げていくことも可能です。 ③ 人事・労務サポート 組織の成長に伴い、採用活動や社員の働きやすい環境づくりをサポートします。 採用サポート（スケジュール調整、応募者対応、求人管理） 入社・退職手続き、契約管理 給与データのチェック 社内研修や福利厚生の運用・改善提案 組織拡大に伴い、より効率的な労務管理や採用プロセスの改善にも関わることができます。 社員が最大限のパフォーマンスを発揮できる環境を整え、事業の成長を後押しする重要なポジションです。 ④ 経営陣のサポート・社内業務の最適化 経営陣や各部署と連携し、会社の成長を支えるための多岐にわたる業務を担当します。 役員スケジュール管理・会議調整 契約書・各種書類の管理・ファイリング 社内業務の効率化・フロー改善提案 裁量が大きいため、ただのサポート業務にとどまらず、「こうすればもっと効率的にできるのでは？」というアイデアを実現しやすい環境です。 この仕事の魅力 ✅ 幅広い業務を経験し、成長できる 総務・経理・人事・労務など、幅広い業務を担当するため、さまざまなスキルを身につけることができます。成長フェーズの企業だからこそ、業務範囲が固定されず、主体的に動くことで業務の幅を広げられるのが魅力です。 ✅ 会社全体の成長をダイレクトに感じられる バックオフィス業務は、会社の基盤を支える重要な役割。業務フローの改善や社内制度の整備を通じて、組織の成長に貢献している実感を得られます。特に、変化の激しいフェーズだからこそ、バックオフィスの影響力は大きいです。 ✅ 裁量が大きく、意思決定が早い 少数精鋭の組織のため、提案した改善策がすぐに採用されることも多く、スピード感を持って業務を進めることができます。「決まった仕事をこなす」のではなく、自ら考え、業務を最適化していく面白さがあります。 ✅ 経営に近い視点を持てる 経営陣と直接連携する機会も多く、経営や事業運営の視点を学ぶことができます。バックオフィス業務を通じて、会社全体を俯瞰しながらキャリアを築ける環境が整っています。 Stardyのバックオフィスは、単なるサポート業務ではなく、組織の成長を加速させる重要なポジションです。業務フローの改善や仕組みづくりに関わることで、より効率的で強い組織をつくることができます。 裁量の大きい環境で、さまざまな業務を経験しながら成長できるチャンスがあります。「組織の土台をつくり、より良い環境を整えたい」 という方には、最適な環境です。Stardyの成長を支えるバックオフィスメンバーとして、一緒に挑戦しませんか？

▼業務内容 弊社が運営しているオウンドメディア「業務効率化ガイド」を担当していただきます。 ▼具体的な業務 ①ライティング業務（新規記事執筆・リライト） ②オウンドメディアチームのメンバー採用・マネジメント ③「業務効率化ガイド」をグロースさせるための、戦略立案・実行・分析 ▼ミッション 情報ストックツール「Stock」は広告宣伝費をほぼかけずに300,000社以上に導入いただきました。 今後より多くの『非IT企業』の方々に、ナレッジ管理ツール「ナレカン」や情報ストックツール「Stock」を広めていただくのがミッションです。 「世界中の『非IT企業』から、情報共有のストレスを取り除く」という壮大なミッションに向け、ナレッジ管理ツール「ナレカン」や情報ストックツール「Stock」の価値がユーザー様に正しく伝わるようなメディア運営をしていただきます。 ▼具体的な業務イメージ コンテンツマーケティングとして、ご自身で執筆いただくこともありますが、執筆担当のインターン生のディレクションやマネジメントがメインとなります。 インターン生の採用面接とオンボーディング、1on1やプロジェクト終了後の振り返り、SEO対策などもご担当いただきます。

▼業務内容 株式会社Stockの広報業務全般を担当いただきます。 ▼具体的な業務 ①プレスリリースの企画・実施（ex. キャンペーン・調査リリース・お知らせリリース） ②ユーザーインタビューの実施・記事の作成 ③社内メンバーインタビューの実施・記事の作成 ④SNS（Twitter・facebook）の運用 ⑤ユーザーへのメルマガ配信 ⑥社内情報発信の広報ブログ執筆 ⑦メディアリレーション・取材獲得 ⑧メディアへの記事寄稿 ⑨その他、Stockの広報に関連するすべての活動 ▼ミッション 弊社が運営している、ナレッジ管理ツール「ナレカン」・情報ストックツール「Stock」のプロダクトに関する広報はもちろんのこと、「メンバーどんな思いで仕事をしているのか」「会社として何を目指しているのか」といった会社の考えや想いを分解し、社内外への情報発信や広報戦略の策定に取り組んでいただきます。

【業務内容】 不動産流通営業業務をお願いします。勤務地は、東京本社です。 宅地建物取引士の資格と知識、また不動産業界でのスキルや実績などを生かした業務になります。不動産信託受益権売買物件の現地調査、社内関係部門との連携と意見調整、 金融商品取引法に関する書類の作成業務など、多岐にわたる業務を担当していただきます。 【具体的な業務内容】 ■不動産信託受益権売買物件の現地調査、役所調査、テナントへの各種ヒアリング調査 ■社内関係部門との連携、意見調整 ■金融商品取引法に関する書類の作成業務 ■不動産信託受益権売買契約書、物件概要書（不動産調査概要書）、その他不動産信託受益権売買に関する一連の取引で締結する書面の作成業務 【担当者コメント】 同社は、企業理念「事業を通じて人を育てること」に基づき、社員が仕事を通じて自分の成長を考え、 人が人を育てる風土を形成していくための人財育成制度を整えています。 チームリーダー研修、オンライン学習講座、新任責任者研修や経営者育成を目的にした大和ハウス塾などがあります。 一人ひとりの生き方・価値観に合わせた成長機会を用意し、 さまざまな制度を通じて自律的にキャリアを形成し、スキル・経験を積み重ねる環境を実現いたします。 ワークバランス制度も取り入れ、有給休暇積立制度、半日有給休暇制度、時間単位有給休暇制度、ホームホリデー制度、家族の看護休暇があります。 また、独身寮、社宅、持ち家割引制度なども充実しています。 子育て支援制度も積極的に実施していますので、性別に関わらず、キャリアを積める環境です。｜ 私たちの使命は、つくることです。でも、つくっているのは目に見えるものだけではありません。生きがい。 まちの安全、社会の仕組みです。世の中のこれからに向き合い、 まだ見ぬ新時代を、カタチにしています。みんなで支え合って生きる未来、 地球の命がつながり続ける未来、夢の分だけ、可能性は広がります。 新時代をカタチにしていきませんか。

■業務内容： 静岡県西部の大手メーカーを主とした生産管理システムの開発業務（課題整理〜要件定義〜システム設計までのプロジェクト）に携わって頂きます。 ・大手メーカーの生産管理、販売管理のシステム開発 ・幼稚園、大学などの学校向け会計システム開発 ・学習塾の採点ソフト（偏差値、テスト採点）開発 ・小売業の生産管理システム開発 ・環境分析のパッケージ、クラウド化 ■同社の特徴： 同社は1967年7月に設立し、情報処理サービスの草分けとして、顧客に幅広い分野でサービスを提供してきました。培ってきた50年の経験を活かし、大手メーカーや優良企業のシステム開発、運用を行っています。また、IT企業の中でも珍しい「トータルITサポート」が可能な会社です。システムのコンサルティング、設計といった目に見えない部分から導入・保守運用、そして顧客から借りた情報に付加価値をつけて提供するといった目に見える部分まで携わります。そのため顧客との距離が近く、その評価を直接感じられるところが社員の大きな遣り甲斐にも繋がっています。IoTやAIにも積極的に取り組み、より高度なサービスを顧客に提供できるよう努めています。 ■同社の魅力： ・中途採用者対象に、社外キャリアコンサルタント面談も希望に応じて実施しており、今後の目標に向かってどのようにキャリアを積むか相談することができます。（希望者のみ、年に1回程度） ・多岐にわたる顧客ニーズに回答できるよう、社員のITスキルの向上だけでなく、心の成長も目標にして、研修への参加や社内勉強会なども積極的に行っています。 ・多数の社員を抱える大企業とは違い、小回りが利いて一人ひとりの個性を理解しやすいため、入社1年目であっても先輩社員や経営陣とも遠慮なく、フランクに話が出来るたいへん風通しの良い会社です。 ・女性にとっても働きやすい環境で、産前産後休暇や育児休暇を取得した後会社に復帰し、SEとして業務と家庭や子育てを両立する女性社員もいます。

■業務内容： 静岡県西部の大手メーカーを主とした生産管理システムの開発業務（課題整理〜要件定義〜システム設計までのプロジェクト）を行います。 ・大手メーカーの生産管理、販売管理のシステム開発 ・幼稚園、大学などの学校向け会計システム開発 ・学習塾の採点ソフト（偏差値、テスト採点）開発 ・小売業の生産管理システム開発 ・環境分析のパッケージ、クラウド化 ■同社の特徴： 同社は1967年7月に設立し、情報処理サービスの草分けとして、顧客に幅広い分野でサービスを提供してきました。培ってきた50年の経験を活かし、大手メーカーや優良企業のシステム開発、運用を行っています。また、IT企業の中でも珍しい「トータルITサポート」が可能な会社です。システムのコンサルティング、設計といった目に見えない部分から導入・保守運用、そして顧客から借りた情報に付加価値をつけて提供するといった目に見える部分まで携わります。そのため顧客との距離が近く、その評価を直接感じられるところが社員の大きな遣り甲斐にも繋がっています。IoTやAIにも積極的に取り組み、より高度なサービスを顧客に提供できるよう努めています。 ■同社の魅力： ・中途採用者対象に、社外キャリアコンサルタント面談も希望に応じて実施しており今後の目標に向かってどのようにキャリアを積むか相談することができます。（希望者のみ、年に1回程度） ・多岐にわたる顧客ニーズに回答できるよう、社員のITスキルの向上だけでなく、心の成長も目標にして、研修への参加や社内勉強会なども積極的に行っています。 ・多数の社員を抱える大企業とは違い、小回りが利いて一人ひとりの個性を理解しやすいため、入社1年目であっても先輩社員や経営陣とも遠慮なく、フランクに話が出来るたいへん風通しの良い会社です。 ・女性にとっても働きやすい環境で、産前産後休暇や育児休暇を取得した後会社に復帰し、SEとして業務と家庭や子育てを両立する女性社員もいます。

〜利益を社員と社会に還元／「都市問題解決カンパニー」をビジョンに掲げ成長を続ける企業／離職率が低く腰を据えて働ける／充実した社内制度完備◎〜 ■業務内容： 当社受注工事における建築施工管理職として、工事現場の施工管理をご担当いただきます。 ■入社後の流れ： 入社後は、先輩社員のサポートとして施工管理補助から行っていただきます。その後は資格取得を目指し、ゆくゆくは施工管理／現場監督としてご活躍をいただきます。 ■当社の特徴： ◇充実した社内制度 健康増進をさらにサポートするため、福利厚生を拡充しています。全社員対象で人間ドック・脳ドックなどの検査を会社全額負担にするなど、社員一人一人を大切にし、全社員が健康で充実した毎日を送れるようサポートしていきます。 ◇2023はたらく人ファーストアワードBronzeを受賞 多様なはたらきがいを認め「はたらく人」一人ひとりを大切にする企業を支援するための企業表彰です。 ◇経営、M＆A、AI・DXなど各分野日本トップレベルの顧問多数 勉強の機会が多くあります。 ■当社の風土・社長の考え： 社長は私腹を肥やすよりは若手経営者を排出していき、社会全体を活性化させたいというビジョンを持っています。故に社員の起業に対して非常に積極的です。永賢組グループとして会社を立ち上げ、多方面に対し価値発揮できるような会社作りを行っています。 【社会に対する活動】 ◇春日井市に毎年100万円の寄付 ◇地域の保育園へ玩具の寄付 ◇「100万人のクラシックコンサート」の主催・共催 ◇無料の学習塾の支援　ほか多数 ■求める人物像： ここまで当社が成長してこれたのは、社員一人一人の「プロ意識」によるところが大きいです。成長したいと考えている方を求めていますし、当社では成長できる環境を提供できるとも考えています。 「何でも出来ます」と言う方よりも「何でも挑戦したいです」と言えるような方を求めています。 変更の範囲：当社業務全般

〜土日祝休み・転勤少と就業環境◎／働き方を改善したい方へおすすめ／資格手当 毎月1万円〜3万円と充実の福利厚生〜 ■職務内容：『大京グループ』が展開する『ライオンズマンション』『サーパスマンション』の大規模修繕・耐震改修工事の施工管理をご担当頂きます。 ■業務の流れ：平日昼間の作業が中心、巡回型で業務を進めていただきます。エンドユーザー（居住者・管理組合）とコミュニケーションができ、直接感謝されるやりがいが味わえます工事計画から現場の管理、引き渡しまで一貫して携われます。 (1)工程・施工計画の作成 (2)施工図面の作成 (3)協力会社の手配・指示 (4)安全・工程・品質・コスト管理 (5)施主・マンション管理組合・設計事務所等との折衝など ■圧倒的な働きやすさ：募集職種はは残業平均30時間・年間休日127日・離職率は業界の中でも圧倒的に低く5％程度と働きやすさは抜群です。20時にパソコンがシャットダウンするため、その時間以降の残業には申請が必要です。また平日夜間の作業が出来ない為、必然的に残業が殆どない環境です。年間有給取得実績は9.5日です。有給取得推進制度を設けており、年々取得実績は増加しております。 ■安心の教育制度／資格取得推進制度も充実：中途入社が7割、経験に合わせた教育カリキュラムやOJTもあり、幅広い経験とチャレンジを通じてスキルアップし続けられる環境です。「集中学習ウィーク」と位置付け、自己研鑽年休の取得推進する制度や、資格学校などの実施する各種講座などの費用も企業負担となります。グループ社員間の交流も目的とした「建築若手塾」等もあり学べる環境が整っております。 ■シニア世代の社員も多数活躍中：同社では定年を60歳から65歳に延長し、施工管理の現場などで、数多くのシニア世代が活躍しています。年齢に応じて適正なポジションへの配置転換も行いますので、腰を据えてご就業いただけます。 変更の範囲：会社の定める業務

◎当社の未経験入社割合は、なんと92.9％！ ◎20代の管理職登用実績あり／年休126日／有休は時間単位での取得可 ◎週2日以上のリモートワーク率61％ 4か月間の新人研修でシステム開発の基礎から応用までを学習。システム開発の基礎をしっかり学んでいただけます。研修中も正社員としての待遇で、給与等に変更はありません。情報端末やテキストも貸与します。5か月目以降は大企業の基幹システム開発を担うSI事業部において、SCM改善に関わるシステム開発のプロジェクトへジョインしていただきます（要件定義・設計・開発・品質保証等） ■補足 ・必ずチームでのアサインとなります ・研修後すぐ開発業務に携われます ■組織構成： ・人数：7.80名 ・年齢層：30代前半 ・性別：8：2 ※未経験者の前職：不動産営業・塾講師・施工管理など ■働き方： ・年休126日…完全週休二日制 ・残業20h以下…オンオフ切り替えて働ける環境 ・有休は時間単位での取得可…積極的な有給消化奨励 ・週2日以上のリモートワーク率61％ ・オフィスカジュアルOK！ ・時差出勤制度・中抜け制度もあり！ ・5日以上の連続休暇取得可能！ ■当社について： メディアフォースの使命は、ITの力でお客さまの事業継続・事業成長に貢献をすること。そのために私たちが注力しているのが、課題解決型エンジニアへの進化。単にシステムをつくるだけではなく、お客さまのビジネスを理解したうえで課題を抽出し、その解決までサポートしていくことにこそ、高い付加価値があると考えるからです。課題を発見する洞察力、解決方法を模索し提案する企画力、お客さまとともに実行していく推進力といった総合的なビジネススキルを携え、あらゆる事業課題を解決していく。言わば「エンジニアを超えた存在」として、よりよい社会を、未来を、私たちと一緒に創りましょう。 変更の範囲：会社の定める業務

◎当社の未経験入社割合は、なんと92.9％！ ◎20代の管理職登用実績あり／年休126日／有休は時間単位での取得可 ◎週2日以上のリモートワーク率61％ 4か月間の新人研修でシステム開発の基礎から応用までを学習。システム開発の基礎をしっかり学んでいただけます。研修中も正社員としての待遇で、給与等に変更はありません。情報端末やテキストも貸与します。5か月目以降は大企業の基幹システム開発を担うSI事業部において、SCM改善に関わるシステム開発のプロジェクトへジョインしていただきます（要件定義・設計・開発・品質保証等） ■補足 ・必ずチームでのアサインとなります ・研修後すぐ開発業務に携われます ■組織構成： ・人数：7.80名 ・年齢層：30代前半 ・性別：8：2 ※未経験者の前職：不動産営業・塾講師・施工管理など ■働き方： ・年休126日…完全週休二日制 ・残業20h以下…オンオフ切り替えて働ける環境 ・有休は時間単位での取得可…積極的な有給消化奨励 ・週2日以上のリモートワーク率61％ ・オフィスカジュアルOK！ ・時差出勤制度・中抜け制度もあり！ ・5日以上の連続休暇取得可能！ ■当社について： メディアフォースの使命は、ITの力でお客さまの事業継続・事業成長に貢献をすること。そのために私たちが注力しているのが、課題解決型エンジニアへの進化。単にシステムをつくるだけではなく、お客さまのビジネスを理解したうえで課題を抽出し、その解決までサポートしていくことにこそ、高い付加価値があると考えるからです。課題を発見する洞察力、解決方法を模索し提案する企画力、お客さまとともに実行していく推進力といった総合的なビジネススキルを携え、あらゆる事業課題を解決していく。言わば「エンジニアを超えた存在」として、よりよい社会を、未来を、私たちと一緒に創りましょう。 変更の範囲：会社の定める業務

◇総合建設業を手掛ける当社にて、街づくり事業に携わっていただきます。自治体と地方創生事業の一環として事業用建築物を手掛け、街づくりをプロデュースする仕事です◇ ■街づくり事業を商業化していく 土地活用とPFI参加、地域ゼネコンと始めたHyAS社との取り組みで既に１５社が参加しております。 地方創生事業で全体のストラクチャーを推進していただく役割を担っていただきます。 毎月勉強会なども行っておりこれまでの成功体験などを伝授したいただくこともございます。マーケティングなども含めた総合プロデューサーとしての活躍を期待します。 ・スキーム組成ができる（自治体とはこう組む／地域の産業とどう組むのか） ■事例：TOPICS　 民間企業による官民複合施設「オガールプラザ」の建設と運営。 延べ面積5,800平方メートルの2階建て建築でその中核施設は岩手県にある紫波町図書館です。紫波町にはもともと図書館がなく、その整備は自治体の長年の課題でしたが財政問題から進みませんでした。そこで同じ棟に産直マーケット「紫波マルシェ」やカフェなどの飲食店、医療テナントに加え、民間の学習塾や町の「交流館」、紫波町子育て応援センターも同じフロアに入るなど、公的サービスを提供する施設を併設することで新たなコミュニティの場となっています。 ※このような事例を山口県を中心に展開していただける方を募集します。 ■当社について： 当社は建築、住宅、商業開発の3つの事業部を持ち、企画・開発・設計・施工をトータルに行う地場総合建設業を手掛けています。住宅事業部は環境共生型の自然素材住宅に特化し、建築事業部は設計施工案件が95%を占めるなど設計力に大きな特徴を有しています。また、商業開発部は28か所で開発を行い、合計で約6万坪の土地を事業用借地し、120店を超える商業施設を管理運営しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜理系のバックグラウンドある方歓迎・業界未経験からでも機械設計エンジニアを目指せる／研修制度充実・塾講師、製造オペレーター等異業界出身者も活躍中〜 ■研修制度 ・入社時カスタマイズ研修（1〜3か月）：大手自動車メーカなどの技術研修も独自の育成システムあり、講師は直近まで実務に携わっていた自社エンジニアの為、現場にいたからこそ痒い所に手が届く弊社独自のプログラムをもとに、専任講師が対応いたします。入社時のスキルチェックを経て、個別の研修プランをカスタマイズし、即戦力エンジニアへの最短距離をご用意いたします。 ※大多数の研修は在宅受講可能です。 ■研修内容 ・業界未経験の方には機械設計とは？から基礎知識を座学でインプット、実践でアウトプット繰り返し行う研修を用意しております。 設計者に欠かせない力学や製図に関する学習からスタートしていただくことができます。また、高い性能を持つハイエンドCADを使用した実技研修を実施しております。 ※スキル別のドリルがあり、合格ラインに届くまで何度もトライできます。 ■主な業務内容 自動車/自動車部品/家電等の製品開発現場で、3D CADを使用した下記設計業務を経験に応じて担当いただきます。 概要：機械製品の構想設計・基本設計・詳細設計業務 担当工程：形状検討、モデリング、設計変更提案、関係部門との折衝・調整、試作〜量産まで 使用CAD：CATIA/NX/ProE(Creo)/solidworksなど 参画形態：オンサイト（派遣・準委任・受託） ■充実したフォロー体制： 配属後のフォローに関しても力をいれています。現場に出てからの、ご不安なことや技術面での相談、今後のキャリアに関して社内PCを貸与し、研修担当の講師と柔軟に話ができる環境を整えています。また、当社はグループ派遣が基本となりますので、配属先には先輩社員が多数、配属先の中には数百名の社員が所属している企業もあり、困ったことがあれば気軽に相談できる環境です。

〜理系のバックグラウンドある方歓迎・業界未経験からでも機械設計エンジニアを目指せる／研修制度充実・塾講師、製造オペレーター等異業界出身者も活躍中〜 ■研修制度 ・入社時カスタマイズ研修（1〜3か月）：大手自動車メーカなどの技術研修も独自の育成システムあり、講師は直近まで実務に携わっていた自社エンジニアの為、現場にいたからこそ痒い所に手が届く弊社独自のプログラムをもとに、専任講師が対応いたします。入社時のスキルチェックを経て、個別の研修プランをカスタマイズし、即戦力エンジニアへの最短距離をご用意いたします。 ※大多数の研修は在宅受講可能です。 ■研修内容 ・業界未経験の方には機械設計とは？から基礎知識を座学でインプット、実践でアウトプット繰り返し行う研修を用意しております。 設計者に欠かせない力学や製図に関する学習からスタートしていただくことができます。また、高い性能を持つハイエンドCADを使用した実技研修を実施しております。 ※スキル別のドリルがあり、合格ラインに届くまで何度もトライできます。 ■主な業務内容 自動車/自動車部品/家電等の製品開発現場で、3D CADを使用した下記設計業務を経験に応じて担当いただきます。 概要：機械製品の構想設計・基本設計・詳細設計業務 担当工程：形状検討、モデリング、設計変更提案、関係部門との折衝・調整、試作〜量産まで 使用CAD：CATIA/NX/ProE(Creo)/solidworksなど 参画形態：オンサイト（派遣・準委任・受託） ■充実したフォロー体制： 配属後のフォローに関しても力をいれています。現場に出てからの、ご不安なことや技術面での相談、今後のキャリアに関して社内PCを貸与し、研修担当の講師と柔軟に話ができる環境を整えています。また、当社はグループ派遣が基本となりますので、配属先には先輩社員が多数、配属先の中には数百名の社員が所属している企業もあり、困ったことがあれば気軽に相談できる環境です。

〜理系のバックグラウンドある方歓迎・業界未経験からでも機械設計エンジニアを目指せる／研修制度充実・塾講師、製造オペレーター等異業界出身者も活躍中〜 ■研修制度 ・入社時カスタマイズ研修（1〜3か月）：大手自動車メーカなどの技術研修も独自の育成システムあり、講師は直近まで実務に携わっていた自社エンジニアの為、現場にいたからこそ痒い所に手が届く弊社独自のプログラムをもとに、専任講師が対応いたします。入社時のスキルチェックを経て、個別の研修プランをカスタマイズし、即戦力エンジニアへの最短距離をご用意いたします。 ※大多数の研修は在宅受講可能です。 ■研修内容 ・業界未経験の方には機械設計とは？から基礎知識を座学でインプット、実践でアウトプット繰り返し行う研修を用意しております。 設計者に欠かせない力学や製図に関する学習からスタートしていただくことができます。また、高い性能を持つハイエンドCADを使用した実技研修を実施しております。 ※スキル別のドリルがあり、合格ラインに届くまで何度もトライできます。 ■主な業務内容 自動車/自動車部品/家電等の製品開発現場で、3D CADを使用した下記設計業務を経験に応じて担当いただきます。 概要：機械製品の構想設計・基本設計・詳細設計業務 担当工程：形状検討、モデリング、設計変更提案、関係部門との折衝・調整、試作〜量産まで 使用CAD：CATIA/NX/ProE(Creo)/solidworksなど 参画形態：オンサイト（派遣・準委任・受託） ■充実したフォロー体制： 配属後のフォローに関しても力をいれています。現場に出てからの、ご不安なことや技術面での相談、今後のキャリアに関して社内PCを貸与し、研修担当の講師と柔軟に話ができる環境を整えています。また、当社はグループ派遣が基本となりますので、配属先には先輩社員が多数、配属先の中には数百名の社員が所属している企業もあり、困ったことがあれば気軽に相談できる環境です。

〜理系のバックグラウンドある方歓迎・業界未経験からでも機械設計エンジニアを目指せる／研修制度充実・塾講師、製造オペレーター等異業界出身者も活躍中〜 ■研修制度 ・入社時カスタマイズ研修（1〜3か月）：大手自動車メーカなどの技術研修も独自の育成システムあり、講師は直近まで実務に携わっていた自社エンジニアの為、現場にいたからこそ痒い所に手が届く弊社独自のプログラムをもとに、専任講師が対応いたします。入社時のスキルチェックを経て、個別の研修プランをカスタマイズし、即戦力エンジニアへの最短距離をご用意いたします。 ※大多数の研修は在宅受講可能です。 ■研修内容 ・業界未経験の方には機械設計とは？から基礎知識を座学でインプット、実践でアウトプット繰り返し行う研修を用意しております。 設計者に欠かせない力学や製図に関する学習からスタートしていただくことができます。また、高い性能を持つハイエンドCADを使用した実技研修を実施しております。 ※スキル別のドリルがあり、合格ラインに届くまで何度もトライできます。 ■主な業務内容 自動車/自動車部品/家電等の製品開発現場で、3D CADを使用した下記設計業務を経験に応じて担当いただきます。 概要：機械製品の構想設計・基本設計・詳細設計業務 担当工程：形状検討、モデリング、設計変更提案、関係部門との折衝・調整、試作〜量産まで 使用CAD：CATIA/NX/ProE(Creo)/solidworksなど 参画形態：オンサイト（派遣・準委任・受託） ■充実したフォロー体制： 配属後のフォローに関しても力をいれています。現場に出てからの、ご不安なことや技術面での相談、今後のキャリアに関して社内PCを貸与し、研修担当の講師と柔軟に話ができる環境を整えています。また、当社はグループ派遣が基本となりますので、配属先には先輩社員が多数、配属先の中には数百名の社員が所属している企業もあり、困ったことがあれば気軽に相談できる環境です。

〜理系のバックグラウンドある方歓迎・業界未経験からでも機械設計エンジニアを目指せる／研修制度充実・塾講師、製造オペレーター等異業界出身者も活躍中〜 ■研修制度 ・入社時カスタマイズ研修（1〜3か月）：大手自動車メーカなどの技術研修も独自の育成システムあり、講師は直近まで実務に携わっていた自社エンジニアの為、現場にいたからこそ痒い所に手が届く弊社独自のプログラムをもとに、専任講師が対応いたします。入社時のスキルチェックを経て、個別の研修プランをカスタマイズし、即戦力エンジニアへの最短距離をご用意いたします。 ※大多数の研修は在宅受講可能です。 ■研修内容 ・業界未経験の方には機械設計とは？から基礎知識を座学でインプット、実践でアウトプット繰り返し行う研修を用意しております。 設計者に欠かせない力学や製図に関する学習からスタートしていただくことができます。また、高い性能を持つハイエンドCADを使用した実技研修を実施しております。 ※スキル別のドリルがあり、合格ラインに届くまで何度もトライできます。 ■主な業務内容 自動車/自動車部品/家電等の製品開発現場で、3D CADを使用した下記設計業務を経験に応じて担当いただきます。 概要：機械製品の構想設計・基本設計・詳細設計業務 担当工程：形状検討、モデリング、設計変更提案、関係部門との折衝・調整、試作〜量産まで 使用CAD：CATIA/NX/ProE(Creo)/solidworksなど 参画形態：オンサイト（派遣・準委任・受託） ■充実したフォロー体制： 配属後のフォローに関しても力をいれています。現場に出てからの、ご不安なことや技術面での相談、今後のキャリアに関して社内PCを貸与し、研修担当の講師と柔軟に話ができる環境を整えています。また、当社はグループ派遣が基本となりますので、配属先には先輩社員が多数、配属先の中には数百名の社員が所属している企業もあり、困ったことがあれば気軽に相談できる環境です。