◆営業×ITスキルが身につく！/「複数定時制度」を導入/7.5h労働/需要拡大中の商材で成長性◎◆ ■業務概要： ・公共セクターの業務効率化を支援する当社製品「DocuMaker Office」を中心に、営業戦略や販促企画の立案・実施、システム導入を担当いただきます。 ■業務詳細： ・公共セクターの顧客課題をヒアリングし、自社開発のパッケージシステムを使った運用面のコンサル（業務効率化やDXに関する課題解決・提案）やシステムの構築、設定等を行います。 ※一部導入業務も担当いただく場合がございます。 ■入社後の流れ： 1ヶ月目：業界・製品の基礎知識の習得、ユーザー目線での使い方の理解、簡単な製品説明 2か月目：システム設定理解、営業的デモ練習、商談・デモへの参加 3カ月目：商談・デモへの参加（OJT形式で商談内容や進め方、デモ対応の方法などをレクチャー） 4か月目〜：案件担当（最初はシンプルな案件を担当、徐々に難易度の高い案件もお任せいたします） ■募集背景： お客様からの問い合わせや導入依頼が急増しており、新規事業の拡大フェーズにおいてお客様の課題やニーズを的確に捉え、チームメンバーとともに活躍いただける方を募集しています。 ■働き方： ・年休120日、土日祝休、7.5ｈ労働、残業20ｈ程度 ・フレックスタイム制と同等の勤務制度である「複数定時制度」を導入 ・リモートワーク制度もございます ■本ポジションの魅力： ・業界未経験者でも、チームメンバーとともに現場の数をこなすことで公共分野やシステムの知識が身に付きます◎ ・営業×ITの知識を身に着けることで一生モノのスキルを習得可能です◎ ■当社について 医療システムをメインに自治体向け文書システムや医療機器の自社開発や、コンサルティングを行う東証プライム上場企業です。大学病院などの大規模病院では圧倒的な導入実績を誇ります。(主要納入先／東京大学、京都大学、大阪大学等） 大学病院やナショナルセンターとの共同研究と最新のテクノロジーを核に、社会に貢献できる革新的なソフトウェアや医療機器を自社開発しており、近年ではクラウドサービスや生成AIの利活用にも注力し、新しい発想と技術力で国内外にイノベーションを起こします。 変更の範囲：会社の定める業務

◆営業×ITスキルが身につく！/「複数定時制度」を導入/7.5h労働/需要拡大中の商材で成長性◎◆ ■業務概要： ・公共セクターの業務効率化を支援する当社製品「DocuMaker Office」を中心に、営業戦略や販促企画の立案・実施、システム導入を担当いただきます。 ■業務詳細： ・公共セクターの顧客課題をヒアリングし、自社開発のパッケージシステムを使った運用面のコンサル（業務効率化やDXに関する課題解決・提案）やシステムの構築、設定等を行います。 ※一部導入業務も担当いただく場合がございます。 ■入社後の流れ： 1ヶ月目：業界・製品の基礎知識の習得、ユーザー目線での使い方の理解、簡単な製品説明 2か月目：システム設定理解、営業的デモ練習、商談・デモへの参加 3カ月目：商談・デモへの参加（OJT形式で商談内容や進め方、デモ対応の方法などをレクチャー） 4か月目〜：案件担当（最初はシンプルな案件を担当、徐々に難易度の高い案件もお任せいたします） ■募集背景： お客様からの問い合わせや導入依頼が急増しており、新規事業の拡大フェーズにおいてお客様の課題やニーズを的確に捉え、チームメンバーとともに活躍いただける方を募集しています。 ■働き方： ・年休120日、土日祝休、7.5ｈ労働、残業20ｈ程度 ・フレックスタイム制と同等の勤務制度である「複数定時制度」を導入 ・リモートワーク制度もございます ■本ポジションの魅力： ・業界未経験者でも、チームメンバーとともに現場の数をこなすことで公共分野やシステムの知識が身に付きます◎ ・営業×ITの知識を身に着けることで一生モノのスキルを習得可能です◎ ■当社について 医療システムをメインに自治体向け文書システムや医療機器の自社開発や、コンサルティングを行う東証プライム上場企業です。大学病院などの大規模病院では圧倒的な導入実績を誇ります。(主要納入先／東京大学、京都大学、大阪大学等） 大学病院やナショナルセンターとの共同研究と最新のテクノロジーを核に、社会に貢献できる革新的なソフトウェアや医療機器を自社開発しており、近年ではクラウドサービスや生成AIの利活用にも注力し、新しい発想と技術力で国内外にイノベーションを起こします。 変更の範囲：会社の定める業務

〜在宅勤務／実務未経験から法務職でキャリア形成可能／プライム上場／育児・介護支援制度充実／定着率90％以上の働きやすさ◎〜 ■業務内容： プライム市場上場の独立系自動車部品メーカーである当社にて、法務担当として企業活動を支える幅広い法務業務をお任せいたします。国内外の完成車メーカーと取引があり、グローバルな視点で法務スキルを磨ける環境です。 ＜具体的な業務例＞ ・国内外の訴訟対応（臨床法務） ・契約書審査、法律相談、M&A関連業務（取引法務） ・内部通報対応、コンプライアンス教育の実施（コンプライアンス推進） ・株主総会・取締役会の事務局業務、東証開示業務、SR対応（機関法務） ■働く環境 ・部長（課長兼任）1名、主任1名、一般職1名の少数精鋭のチームです。 ・平均残業時間は月15時間程度 ・フレックスタイム制（コアタイム無し） ・在宅勤務・リモートワーク制度あり ・ノー残業デー（月・水）　服装自由 ■採用背景 当社は「Transformative Value Evolution」という中期経営計画を掲げ、2024年度には連結売上高2,700億円以上、営業利益100億円を目指しています。法務部門もこの成長戦略を支える重要なポジションです。 法務体制の強化と、グローバル展開に伴う法務領域の拡充を目的とした増員募集です。法務職としてのキャリアを築きたい方を歓迎いたします。 ■入社後のキャリア 中途入社のハンデは一切なく、能力と成果に応じて処遇が決定されます。役職に関係なく自由に意見を言える風通しの良い社風で、法務の専門性を高めながら将来的には管理職へのステップアップも可能です。 ■当社について 当社は、自動車用座席（シート）の開発・設計・製造を手掛けるグローバルシートシステムクリエーターです。軽自動車から高級車、トラックまで幅広い車種に対応し、国内外の完成車メーカーと取引しています。電動化・自動運転化が進む中でも、シートの需要は安定しており、経営基盤は非常に堅固です。海外にも関連会社を多数展開しており、グローバルな視点で活躍できるチャンスがあります。入社3年後定着率90％以上と、長く働ける環境も整っています。 変更の範囲：会社の定める業務

《地域密着で60年黒字経営◎地域のお客様との関係性が大切なのでノルマは基本的に無し/転勤無し/お客様の人生に寄り添った住宅提案を！》 ■職務内容： 総合不動産事業を展開する弊社にて、戸建て分譲住宅のご提案をご担当頂きます。過度な営業ノルマなどは無く、教育体制も整っておりますのでご安心ください。 ■仕事の詳細 具体的には・・・ ・モデルハウス来場者への提案（建替え検討・新築希望のお客様） ・住宅の特徴説明、間取り・設備・資金相談 ・現地見学会での案内、商談 ・リレーション構築（複数回訪問して関係を深める営業スタイル） ※売り込みの電話・飛び込みはありません。問い合わせ・来場者への反響営業が中心です。 ※当社は一般的な不動産のイメージとは違い、地域のお客様と中長期的な関係を築いていくことを大切にしておりますので過度なノルマなどはございません。 ■モデル年収 年収例：勤続4年840万／8年1000万も可能。実績が正当に評価されます。 ■業務の特徴（やりがい・特徴） ・「売って終わり」ではなく、お客様と長く付き合える営業 ・独自の企画力・施工力を背景に提案しやすい ・反響営業のため、顧客満足に集中できる ・成約後もリフォーム・建替えなど生涯的な関係を築ける ■組織（社風もマスト） 137名規模（平均年齢39.3歳）—— 落ち着いた雰囲気の地域密着組織です♪ 分からないことが聞きやすく、OJTを通じた丁寧な育成が特徴。定着率の高さも魅力です。 ■はたらき方 ＊年間休日122日／）／残業20h程／リモートワークOK ＊転勤無し ＼この求人のポイントについて／ （1）完全反響営業×ノルマなしで未経験も安心 （2）平均年齢39歳の落ち着いた組織×地域密着の安定経営 （3）60年黒字＆顧客と長く向き合える“人生に寄り添う営業” ■当社について： ・ライフスタイルに対応する多彩なプラン／デザイン・間取りの自由度が高い建築工法／快適でエコな次世代型省エネ住宅など、デザイン・クオリティともにワンランク上の一戸建て分譲住宅を提供しています。 ・大阪、京都、滋賀を中心に総合不動産事業を展開。柔軟な姿勢を強みに設立以来連続黒字を達成している優良企業 変更の範囲：会社の定める業務

【土日祝休み／残業20時間以下／ライフワークバランスを整えながら、営業スキルを磨きたい方歓迎！保険業界未経験歓迎も歓迎です！】 ■業務詳細： グループ会社や取引のある法人を中心とした、損害保険・生命保険の営業をお任せします。 ◆紹介営業（約70％）：グループ会社と取引のある法人への深耕営業が中心です。既存のマーケットで追販や提案力を活かせる環境が整備されているため新規開拓営業は殆どありません。 ◆グループ内営業（約30％）：グループ内の従業員や関連企業に対する保険提案・契約手続きなどをお任せします。 ■教育制度: OJTで実践的に仕事を覚えていただきます。 保険募集人資格をお持ちでない方は生損保の募集人資格を取得していただきます。（費用補助あり） ■キャリアパス： 年次社歴関係なく積極的にチャレンジできる環境が整っており、希望に応じたキャリアアップやキャリアチェンジが可能です。 ・部署間の異動、グループ内異動もあり、将来的により広いフィールドで活躍することも可能です。 ■概要： ・佐川急便をはじめとするSGホールディングスグループ傘下 ・企業代理店としてトップクラスの実績　安定した基盤で活躍できます。 ・健康経営優良法人6年連続認定！年休取得率74.6％！充実したワークライフバランスが実現可能。 ・テレワーク・リモート営業導入等、ダイバーシティに積極的に取組み、従業員の個性とスキルを発揮できる環境と職場づくりを推進しています。 ■当社について： ・当社は三井住友海上火災保険株式会社代理店格付制度にて業務ランク最高位認定。厳しい競争時代を勝ち残る要件を備えた代理店として認定されています。 ・残業月20時間以内/ノー残業デーなど、毎月の残業時間は月20時間以内と就業環境が良好です。 ・当社はSGホールディングスグループ関連会社、従業員に生命保険、損害保険サービスを提供するところからスタートいたしました。現在はより多くのお客様のご要望にお応えできる＜総合サービス企業＞として燃料販売、施設運営、旅行・イベント、グッズなどの企画販売等、多角的に事業を展開しております。 変更の範囲：会社の定める業務

【年間休日数125日／業績好調／業界未経験の方も一から保険のプロフェッショナルとして活躍できます！】 ■業務内容 同社は大手保険会社(13社)の代理店として、お客様への保険コンサルティングをしています。そんな同社にてトータルライフコンサルタントとして、個人や法人のお客様向けに、保険プランの提案やコンサルティングを実施いただける仲間を募集しております。 ■業務詳細 生保・損保に既にご契約いただいているお客様や、これから加入を検討していただいているお客様に対して、保険商材の提案だけではなく、お客様の生活やライフブランをヒアリングし、最適な商材を提案していきます。 ■働き方について ・月に１度の東海支社への出社以外は直行直帰で業務を行っていただけます。お客様への訪問がない時はリモートワークでの就業となります。 ・年間休日125日や有休も取得しやすいことから女性も働きやすい環境で、子育てをしながら働く社員も活躍中です。 ・交通費は全額支給されます。車の場合でもkm計算で支給をいたします。 ■研修について ・入社後1ヶ月かけて座学研修を行い、保険業界や保険の仕組み、商品ごとの特徴までしっかりとレクチャーいたします。 ・先輩社員がマンツーマンで教育をしていただけることや、外部の研修サービス、資格取得制度などを活用いただけます。 ・スーパーマーケットの店員や住宅メーカー、金融業界、カーディーラーなど様々な経歴の方が同社でご活躍されています。 ■同社の魅力： ・お客様のためになる商材だけを取り扱っているため、提案しやすく、悩みに合わせてご提案が可能な環境です。 ・毎月100人のペースでお客様が増えており、将来性も抜群です。 ・ノルマ無し：ノルマがないことから既存のお客様も大事にすることができており、既存3、新規7の割合です。 ※お客様との信頼関係構築ができるため、紹介や更新のニーズをいただけることが非常に多くなっております。 ■活躍社員の特徴 保険のプロフェッショナルとして、自分の利益のためではなく、お客様に誠実に向き合い提案をしていることです。お客様のためではない提案は、お客様が離れていく原因になります。

【年間休日数125日／業績好調／業界未経験の方も一から保険のプロフェッショナルとして活躍できます！】 ■業務内容 同社は大手保険会社(13社)の代理店として、お客様への保険コンサルティングをしています。そんな同社にてトータルライフコンサルタントとして、個人や法人のお客様向けに、保険プランの提案やコンサルティングを実施いただける仲間を募集しております。 ■業務詳細 生保・損保に既にご契約いただいているお客様や、これから加入を検討していただいているお客様に対して、保険商材の提案だけではなく、お客様の生活やライフブランをヒアリングし、最適な商材を提案していきます。 ■働き方について ・月に１度の東海支社への出社以外は直行直帰で業務を行っていただけます。お客様への訪問がない時はリモートワークでの就業となります。 ・年間休日125日や有休も取得しやすいことから女性も働きやすい環境で、子育てをしながら働く社員も活躍中です。 ・交通費は全額支給されます。車の場合でもkm計算で支給をいたします。 ■研修について ・入社後1ヶ月かけて座学研修を行い、保険業界や保険の仕組み、商品ごとの特徴までしっかりとレクチャーいたします。 ・先輩社員がマンツーマンで教育をしていただけることや、外部の研修サービス、資格取得制度などを活用いただけます。 ・スーパーマーケットの店員や住宅メーカー、金融業界、カーディーラーなど様々な経歴の方が同社でご活躍されています。 ■同社の魅力： ・お客様のためになる商材だけを取り扱っているため、提案しやすく、悩みに合わせてご提案が可能な環境です。 ・毎月100人のペースでお客様が増えており、将来性も抜群です。 ・ノルマ無し：ノルマがないことから既存のお客様も大事にすることができており、既存3、新規7の割合です。 ※お客様との信頼関係構築ができるため、紹介や更新のニーズをいただけることが非常に多くなっております。 ■活躍社員の特徴 保険のプロフェッショナルとして、自分の利益のためではなく、お客様に誠実に向き合い提案をしていることです。お客様のためではない提案は、お客様が離れていく原因になります。

◆◇未経験歓迎！転勤なし/有給の消化率95％とワークライフバランス充実◎/革新的な映像・画像サービスで成長中グロース市場上場企業◇◆ ◆採用背景:今回募集する部門は需要の拡大に伴って2年前に新設されたポジションです。 『ASUKABOOK』のサービスは多くのお客様にご好評をいただいており、引き続きお客様に寄り添ったサポートを提供するため、新たなメンバーをお迎えすることとなりました。 ◎『ASUKABOOK』とは？ ウェディングフォトや建築写真などを写真集にまとめてお届けする、プロフォトグラファー向けのサービスです。便利なアプリやシステムを提供し、高品質な写真集やフォトグッズを製造から販売まで一貫して行っているところが魅力です。 ◆業務内容: サンプルの作成、システム操作方法の説明などご契約のお客さまのフォロー、セミナーやイベントの企画・運営などをお任せします。お客様を成功へと導く仕事です。 ◆業務詳細: （1）お客様支援:写真集のサンプルを作成いただくことから始めます。写真集を制作するためのシステムの操作方法やアルバムの仕様をご説明します。必要に応じてオプションや関連商品の提案も行ない、継続してご利用いただけるようフォローしていきます。※受注後のお客様からのご要望やご相談の対応も担当します。 （2）プロモーション活動 ・オンラインセミナー: 年4回程度、200〜800名のお客様が参加する大規模オンラインセミナーを開催しています。 その講師となる方の選定や打ち合わせを行なったりするほか、当日の司会進行もお任せします。 ・小規模セミナー 月1回程度、20〜30名のお客様が参加する小規模セミナーを実施。日々のお客様とのやりとりを参考に、お客様が「今求めていること」を題材にセミナーを企画していきます。登壇するのは、講師やカスタマーサクセスのメンバーです。 （3）その他 新商品開発やイベント、広報等のプロジェクトにも参加可能です。 ■おすすめPOINT　 ・有給の消化率95％が高い当社。有給取得日数を含めると、年間120日〜130日の休日を取得しています ・お客様の声を直接聞き、アイデアを反映できるお仕事です◎ ・リモートワーク制度、フレックスタイムなど充実した福利厚生あり◎ 変更の範囲：会社の定める業務

〜セレクトショップ＜Bshop＞業界未経験も可能◇年間休日123日◇残業10時間◇リモートワーク制度（月４回）有/年収500〜800万円〜 ■業務内容： 全国に店舗を展開するセレクトショップ「Bshop」のMD職担当です ［ everyday classic ］というコンセプトに共感していただける方、 100年後のクラシックになりえる、つくりのいいもの、長く愛せるものの発掘に意欲のある方を歓迎します。 ◎シンプルで機能的で、長く愛着を持ってつかえる服・日用品をお客様に紹介しています。http://bshop-inc.com/ ■業務詳細： ・毎シーズンのMD設計、分析 ・商品構成、価格設定、販売戦略の立案 ・在庫管理・売上分析・販売促進施策の策定 ・店舗やECチームとの連携による販売計画の推進 ・ライセンス商品、オリジナルブランドの商品企画開発 ■MD職のやりがい： ◇店舗、EC商品すべてを横断する“司令塔”の立場 同社ではMDが、店舗・ECの商品のすべてを横断的に見ながら最適なバランスを組み立て。 現場と密に連携しながら、売場での反応をすぐに戦略に反映できるスピード感も魅力であり、自らの判断がビジネス全体に影響する実感が持てるポジション。 ◇既存の商品に“新たな価値”を加える商品企画 単に商品を管理するのではなく【別の見せ方で再提案できないか】など商品企画の視点も重視。 売れ筋商品の別注やコラボ、限定カラーなどの企画を通して、商品に新たな魅力を吹き込むことが可能。 ◇「自分の分析が売上に直結する」実感 店頭やECでの売上データ、在庫状況、顧客の動きなどを分析し、販売計画や商品構成の見直しを実行。 戦略の結果が明確に数字に表れるため、試行錯誤を通して「自分の分析が結果に繋がった」「提案が売上に貢献した」といった達成感を得ることができる。 数字で成果を実感したい方にはぴったりのポジション。 ■組織構成 ・MDチーム３名（20〜30代中心に活躍されております。） ■同社の魅力 ・勤務年数に関わらず、チャレンジできる社風 ・年間休日123日休み、残業も月15時間程度 ・残業も15時間ほどで働きやすい環境 変更の範囲：会社の定める業務

《地域密着で60年黒字経営◎地域のお客様との関係性が大切なのでノルマは基本的に無し/転勤無し/お客様の人生に寄り添った住宅提案を！》 ■職務内容： 総合不動産事業を展開する弊社にて、戸建て分譲住宅のご提案をご担当頂きます。過度な営業ノルマなどは無く、教育体制も整っておりますのでご安心ください。 ■仕事の詳細 具体的には・・・ ・モデルハウス来場者への提案（建替え検討・新築希望のお客様） ・住宅の特徴説明、間取り・設備・資金相談 ・現地見学会での案内、商談 ・リレーション構築（複数回訪問して関係を深める営業スタイル） ※売り込みの電話・飛び込みはありません。問い合わせ・来場者への反響営業が中心です。 ※当社は一般的な不動産のイメージとは違い、地域のお客様と中長期的な関係を築いていくことを大切にしておりますので過度なノルマなどはございません。 ■モデル年収 年収例：勤続4年840万／8年1000万も可能。実績が正当に評価されます。 ■業務の特徴（やりがい・特徴） ・「売って終わり」ではなく、お客様と長く付き合える営業 ・独自の企画力・施工力を背景に提案しやすい ・反響営業のため、顧客満足に集中できる ・成約後もリフォーム・建替えなど生涯的な関係を築ける ■組織（社風もマスト） 137名規模（平均年齢39.3歳）—— 落ち着いた雰囲気の地域密着組織です♪ 分からないことが聞きやすく、OJTを通じた丁寧な育成が特徴。定着率の高さも魅力です。 ■はたらき方 ＊年間休日122日／）／残業20h程／リモートワークOK ＊転勤無し ＼この求人のポイントについて／ （1）完全反響営業×ノルマなしで未経験も安心 （2）平均年齢39歳の落ち着いた組織×地域密着の安定経営 （3）60年黒字＆顧客と長く向き合える“人生に寄り添う営業” ■当社について： ・ライフスタイルに対応する多彩なプラン／デザイン・間取りの自由度が高い建築工法／快適でエコな次世代型省エネ住宅など、デザイン・クオリティともにワンランク上の一戸建て分譲住宅を提供しています。 ・大阪、京都、滋賀を中心に総合不動産事業を展開。柔軟な姿勢を強みに設立以来連続黒字を達成している優良企業 変更の範囲：会社の定める業務

■三栄商事ってどんな会社？ スマートフォン、自動車、家電… 私たちの暮らしを支えるあらゆる製品の“はじまり”には、必ず「工作機械」があります。 同社はそんな工作機械や産業機械など、モノづくりに必要な製品を扱う専門商社です。 単に“モノを売る”だけではなく、お客様の課題に寄り添い、最適な機械や仕組みを提案。ときには異業種の企業やベンチャー企業をつなぎ、新たな産業を生み出す。そんな“出会い”を創るのが本ポジションです。 ■本ポジションの魅力： ◇1件数千万円〜数億円規模の提案も可能です！ モノづくりに必要な小型製品〜工場の中核を担う大型設備まで提案可能です。案件によって提案のスケールも大きくなり、やりがいも抜群です！ ◇ノルマなし＆既存顧客中心のルート営業 愛知県の大手工作機械メーカー様を中心に、担当は5〜6社。 じっくりお客様と関係を築きながら、深耕を図っていきます。 ◇働きやすさ◎ 年間休日122日／残業月10〜20時間／借り上げ社宅制度あり／育休復帰率100％ 　 社有車通勤OK＆リモートワークも相談可能です。 ■1日の流れ（例） 8:15　出社・メールチェック 9:00　社内ミーティング 10:00　既存顧客との打ち合わせ 12:00　ランチ 13:00　納品立ち合いや新製品の提案 16:30　帰社・見積作成や発注業務 17:30　退社 ■お客様の「困った」を、チームで解決します 例えば、取引先の工場から「新しい製品を作るためにどういった設備が適切か」という相談をいただいた場合、営業担当が現場を訪問し、課題をヒアリングします。 その後、社内の技術担当や仕入先と連携し、最適な機械の組み合わせを提案していきます。 このように、同社の営業は“売る”だけでなく、“一緒に考え、解決する”ことが求められます。 ■社風・育成体制 ◇風通しの良さが自慢です！ 社員数80名規模だからこそ、顔と名前が一致する距離感。部署を越えて相談しやすい環境です。 ◇若手も活躍中！ 社長も若く、新しい挑戦を後押ししてくれる風土。「やってみたい」が歓迎される会社です。 ◇育成もじっくり行います OJTや外部研修、業界団体の教育プログラムなど、未経験からでも安心して成長できます！ 変更の範囲：会社の定める業務

<実務未経験歓迎/7割が外資系企業・米国大手PRエージェンシーと提携> ■アクティオについて： マイクロソフト社、WIX社様等と取引がある同社で広報の企画立案から運営までを行っております。 ■ミッション： PRコンサルタントとして企業様の広報活動を成功に導くご提案をいただきます。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ご本人の強みで徐々にお任せをしていきますが案件の流れは下記です。 （1）案件発生 既存・HP経由・紹介経由で案件が発生します。 （2）コンペ 複数社が競合する場合はコンペを実施します。 （3）受注後（案件ヒアリング） 受注後は企業の広報課題・要望についてヒアリングをします。 （4）同社のソリューション 同社は広報領域の様々なご提案を持ち合わせている点が強みで顧客の要望に柔軟に対応できます。 例）新商品のプレスリリース・新商品のイベントのフォロー・雑誌掲載の記事作成の依頼 （4）折衝 社内外と連携し案件を成功へと導きます。 ■組織構成： コンサルタント：15人 ※8人が中途入社。平均年齢30歳。 翻訳・飲食・IT・広告等の様々な業界出身の方が活躍しています！ ■入社後の流れ： OJT(約3ヶ月)ではサポート業務から徐々にニュースリリース等に関わって頂きます。 ■業務のやりがい： オフラインイベントが増え、様々な会場での記者会見や新商品のPRイベントの依頼があり、クライアントと直接関わって、自分が企画したものに多くの人からリアクションがいただけます。 ■同社の特徴・魅力： ・米国大手PRエージェンシーとWe Communicationsと業務提携しており、グローバルネットワークを活かして新規ビジネスに取り組むことができます。 ・クライアントの7割が外資系企業なので英語力を活かして働くことができます。ライティングだけではなくテレビ会議や海外の方が来日した際アテンドもあるのでスピーキングの機会も非常に多いです。 ・従来のPRエージェンシーの概念を超え、クリエィティブに時間が使えるよう業務効率化には積極的に取り組んでいます。リモートワークでも可能な社員同士の交流やWell-being施策に取り組んでいます。

■募集背景：セールスイネーブルメント（営業成果が属人的・短期的にならないための組織・人材開発コンサルティング）を行う当社は、日本国内の先駆者的存在であり、エヌ・ティ・ティ・コミュニケーションズ、アステラス製薬、ANDPADなど大企業〜著名ベンチャーまで幅広くお取引があります。業績・組織共に創業以来右肩上がりで成長しており、今回新たにコンサルタントを増員募集します。 ■当社のアプローチ：【変更の範囲：会社の定める業務】 データドリブンで営業成果を最大化し続ける仕組みを構築していきます。 （1）改善すべきスキルの特定と、業績インパクトの試算を行いROIモデルを設定 （2）改善すべきスキルを向上させ、営業行動変容を促す施策の提供（研修・コーチング等） （3）スキル改善と行政機インパクトの効果検証 ＜期間＞ 1年程度時間をかけてフルカスタマイズで行う場合と、すぐに成果を出したいといったご要望に合わせて、短期間で特定の指標に限定して行う場合の2パターンを提供しています。 ■具体的な業務内容： （1）セールスイネーブルメントプログラムの開発 ＜プログラム開発の一例＞ ・営業成果と育成をつなぐROIモデルの策定 ・育成課題に応じたトレーニングを開発・デリバリーし、実務での活用支援 ・営業マネージャーが部下を育成するためのトレーニングやコーチングの提供 ・営業成果データと育成データを活用したROI検証 （2）セールスイネーブルメント組織構築支援 顧客社内でイネーブルメントを内製化するためのオペレーションの構築、KPIの構築、実施サポートなどを提供します。 ■当社の強み： ツールのみ、コンサルティングのみを提供している会社が多い中、当社は「コンサルティング」「クラウド」「BPO」すべてを備えており、イネーブルメントの仕組み構築から運用支援までワンストップで提供しております。 ■社風： 顧客に提供している育成プログラム、役員からの直接指導・1on1など充実した教育体制で、未経験からの中途入社者が多く活躍。入社当日のウェルカムランチやチームを跨いでの座談会もあり馴染みやすい環境です。 ■就業環境： フレックス制、リモートワーク可、休暇も取りやすい環境です。社内は女性も多く、子育て世帯も柔軟に働ける体制です。 変更の範囲：本文参照

【空気清浄のパイオニア／40期連続黒字企業／新規ビル等に備え付ける空調関連機器／既存顧客向けの営業】 ■業務内容： 自動車関連工場をはじめとして工場内や発電所などでも使われている、高品質で使用用途の幅が広いエアフィルターの新規提案や、導入後の交換・洗浄から空調設備の点検・保守の提案を行って頂きます。 ＜具体的に...＞ 取引先は、日本を代表する企業や鉄道会社、高級ホテル、研究施設など大手企業が中心です。 お客様視点での設計施工の提案やエアフィルターの提案も行って頂きます。 単に受注するだけという業務範囲にとどまることなく、お客様の課題解決のために提案を行いながら、自分の仕事の幅を広げることが可能です。 ・担当顧客：東海地区の中で、エリア別と顧客別を複合し、振り分けが行われます。既存顧客が9割、新規顧客が1割程度です。 ■働き方： ・リモートワークや時差出勤など、柔軟に働くことができる制度が整っています。また、社内はフリーアドレスとなっています。 ・出張頻度は、研修での出張を含めて月1回程度で、訪問件数は３社/日程、帰社後は事務処理などを行います。 ■長期就業できます！ チームワークを重視しているため、社員同士の距離が近く面倒見が良い環境です。中途入社の社員が多く、馴染みやすい環境です。 ■募集背景： 事業の拡大に伴い、今後の当社を担うリーダー候補として、会社と共に成長していただける方を探しています。 ■組織構成： 50代1名、40代2名、30代2名、20代2名　（管理職40代2名） ■研修体制： 入社後は同行営業などを行い、OJTで着実に教育いたします。 また、東京の研修施設にて、毎月随時開催される技術者による別研修で商材についての理解を深められるため、業界未経験の方からでもご挑戦いただけます。なお、東京研修施設についてはご自身でどの授業を受講するのか、頻度含めて選択可能です。（東京研修は出張の扱いとなります） 変更の範囲：会社の定める業務

〜時短正社員（10:00〜17:00勤務）・残業なし！ お迎えや夕飯の準備も余裕 リモート営業（出社は月1〜2回程度）〜 ■採用背景： 35年間リクルート・Indeedのパートナーとして、求人広告を取り扱ってきた当社ですが、地域飲食店に寄り添う「採用パートナー」として事業を拡大しており、刈谷市エリアでも問い合わせが増加。特に在宅勤務を中心とした“時短正社員モデル”が高い評価を得ているため、顧客増加に伴う追加採用を行います。 ■業務内容 刈谷市周辺の飲食店・カフェを中心に、IndeedやAirワークを活用した採用支援を行う提案営業です。9割が既存顧客で、直行直帰を基本としたルート営業。求人広告の提案だけでなく、採用課題を聞き取り、採用成功まで伴走するコンサルティング型の営業スタイルとなります。 ◇業務詳細 ● 訪問・ヒアリング（直行直帰OK） 「最近応募は来ていますか？」「新メニューに合わせてスタッフ増やします？」など、日常会話に近い形でニーズをキャッチします。 ● お店の魅力が伝わる取材 写真撮影やスタッフさんへのインタビューを行い、制作チームと一緒に“働きたくなる求人”を形にしていきます。 ● 掲載後フォロー 「この表現、変えてみませんか？」「次はこう攻めると良さそうです」と、伴走型で改善提案。 採用が決まった時の「あなたに頼んで良かった！」という言葉は格別です。 ● 在宅での事務作業 午後はゆったり自宅で原稿のアイデアを考えたり、制作に依頼を出す時間に。 10〜17時のなかで無理なく集中できます。 ■この仕事の魅力： （1）“家庭優先でいい”と会社が本気で言ってくれる安心感 （2）急なお迎えや体調不良も、遠慮なくチームで助け合う文化 （3）出社は月1〜2回だけ。通勤ストレス0で働ける ■組織構成 在宅勤務を中心とした5名の営業チームは、全員が子育て中の主婦さん。営業未経験からスタートしたメンバーばかりですが、オンラインでいつでも相談できるため、孤立とは無縁です。また、アクセスには“祭りごと文化”があり、委員会活動やイベントも楽しみながら、自然と関係性が深まる環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜直行直帰可・転勤なし／医療×IT／業績は右肩上がりで成長中！全国3万件以上のお取引／年休120日以上〜 【業務内容】 医療機関向けホームページ、診療予約システム等の営業をお任せします。 担当エリアは愛知県内と静岡県（浜松市くらいまで）を予定しております。 ■既に取引のある代理店（医療業界の卸業者等）への営業 ■代理店から新規開業の先生（時には既存医院も）をご紹介いただき、各医院へ商品のご提案 ■メーカー、コンサル、会計事務所など、新たな販路の開拓 ※代理店からの紹介制がメインのため、医院に対するテレアポや飛び込み等は一切ございません。 ※営業手法やスケジュールなどは個人の裁量にお任せします。 【組織体制】 現在2名体制（30代後半）です。 【ポジション魅力】 ■基本毎日外回りが中心となるので、直行直帰可能。記録業務などはリモートワーク可能です。 ■社内会議なども全てオンライン実施。労働時間ではなく成果を評価する風土があり、メリハリをつけて就業いただけます。 【身につくスキル】 代理店や院長先生、メーカーやコンサル会社などやり取りする相手が多い為、関係構築力が身につきます。また、取り扱っている商材の幅が広い分、提案力が鍛えられます。 【入社後】 業界未経験の中途入社者も多い為、研修内容は充実しています。入社後1カ月は座学で商材やマーケットの勉強、ロープレ等で同社での営業スタイルを学んでいただきます。その後、先輩に同行しながら徐々に独り立ちするイメージで、トータル1年間ほどかけて手厚い研修で、新人をサポートしています。 【キャリアパス】 在籍年数ではなく行動や成果で評価されます。期ごとに上長との振り返りとフィードバックの時間を設け、定量・定性面で評価を決定するため納得感が高いです。 【同社について】 「 IT×デザイン×マーケティング 」 の力で、医院経営をサポートしています。 数あるクリニックの中から【選ばれる医院】になっていただくために、同社ではホームページ制作、診療予約システム、デジタルサイネージなどのサービスを提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： チームで掲げた目標達成に向け、社内の様々なメンバーと関わりながら、転職候補者をスカウトし、面談設定を行っていただきます。 英語力やPCスキルを発揮しながらご活躍いただくことができ、チームマネジメントに挑戦する機会もあり、業務を通じて多くのビジネススキルを磨くことができます。 ■具体的には： ・転職候補者のスカウト（メールでのやり取りのみ）、キャリア面談日程調整 ・データ入力、GoogleスプレッドシートやExcelでの情報管理 ・業務委託契約スタッフのマネジメント ■当ポジションの魅力： ・チーム内やスカウトで使用する主な言語は日本語、社内の外国籍メンバーとのやり取りや全社ミーティングは英語、といったバイリンガルな環境です。 ・社内メンバーのスカウト依頼をタイムリーに対応:丁寧かつ正確に、スピード感をもって作業を進められる方を求めています。 ・候補者データの管理作業も行う:コツコツ作業が得意な方を求めています。 ・社内外の連絡は基本的にメールで行っており、社外からの電話対応もないため、集中して業務に取り組めます。 ・個人KPIなし、チーム全体でKPI達成を目指します。 チームで共にコミュニケーションを取りながら業務を進められる方を求めています。 ・チームマネジメント、コミュニケーションスキル、PCスキルなど他の業界／職種でも通じるスキル／知識を磨くことができます。 ■ポイント： 英語の飛び交うグローバルな職場環境で、ご自身の語学スキルを存分に活かしてご就業いただけます。こちらのポジションは業界・職種未経験者も歓迎で、業務内容についてはご入社後の一か月間の社内研修や日々のOJTを通し、先輩社員がしっかりとお伝えいたします。リモートワークも可能なポジションです。 ■当社の魅力： ・男女比半々、半数が外国籍の社員であり、日々英語と日本語を使用するグローバルな職場 ・業績に応じたインセンティブボーナスを含む、業界トップクラスの給与制度 ・充実した年間休日と有給休暇制度 ・業界カンファレンスやトレーニングプログラムへの参加など、プロフェッショナルとしてのスキルアップの機会を提供 ・若くエネルギッシュなチームによる、協力的かつ包括的な企業文化 ・事業拡大に伴うキャリアアップ、昇進の機会多数

〜未経験・第二新卒歓迎◎／希少な事務系総合職案件／産育休取得・復帰実績多数／女性活躍中／年間休日126日／土日祝休み／フレックス制／不動産管理業界最大規模のザイマックスグループ〜 ■業務内容： 当社がカバーしている事務系職種の内、以下いずれかの業務をお任せします。事務系総合職としての採用のため、他の事務系職種にも積極的にチャレンジしていただきます。（※転勤はなし。ザイマックスグループは全国規模な上、不動産の管理、いわゆる”ストックビジネス”を展開。不景気にも強いことが特徴です。） 【（1）会計事務】：ビルや商業・複合施設における会計業務をご担当。契約内容の登録、請求処理、入金照合、支払処理、レポーティングなど、ビルの収支管理や契約管理等 【（2）営業事務】：契約書、見積書、提案資料など、各種資料を作成。時には、電話でオーナー様やお客様と直接お話しすることもあります。また、営業分析、収支資料の作成、webサイトの運営企画など営業活動の仕組みづくりや目標数字達成のサポートもお願いします。 【（3）コーポレートスタッフ】：総務人事業務、経理業務、法務業務、情報システム業務ナなど、グループ会社コーポレートスタッフ業務を担当いただきます。 ■就業環境抜群： ・自由度の高いフレックス制度を採用。リモートワークも積極導入中。 ・独自の強みは各地にグループ商材であるサテライトオフィス『ZXY（ジザイ）』を展開。社員も利用可能。柔軟な働き方を実現しています。 ■キャリアパス： ・事務系全般のプロフェッショナルを目指せます。ゆくゆくは不動産所有者との会計周りの調整業務やプロジェクト統括等をご担当いただきます。 ・不動産会計/バックオフィスのスペシャリスト、マネジャーとして成長していただくことを期待しています。 ・一般社員⇒リーダー⇒マネジャーとキャリアアップが可能。30代後半でマネジャーへ昇格される社員もおります。 ■安定した事業基盤： ・ザイマックスグループはリクルートの不動産部から独立した会社です。20周年を迎え、現在では総売上高1000億円を突破。グループも40社以上に拡大成長中。 ・オフィスビルなど事業用不動産のマネジメントビジネスが収益の柱となっており、受託物件も全国各地で年々増加中。 変更の範囲：会社の定める業務

＜広告業界未経験可／世界各地の広告を手掛けるグローバルな屋外広告企業の日本法人／日本国内43都市でストリートファニチャ事業（広告付きバス停）展開＞ 関西国際空港での空港広告事業もスタートした当社にて、屋外広告媒体（広告付きバスシェルター他）関連の業務を行っていただきます。 ■具体的な業務 ◎設置関連業務（現地調査、社外との協議、設置に関わる許可申請業務等）※工事実作業はございません ◎維持管理業務（業務管理、安全衛生管理等） ◎その他、当社が導入する新規屋外広告事業にかかわる業務 ◎その他オペレーション事業部長の求める業務 ■働き方 ◇年数回程度（工事件数によりますので目安）深夜勤務が発生します。深夜勤務をされた場合は代休取得や業務開始時間の変更をいただくことが可能です。 ◇夜間立ち合い前の午後半日、または立ち合い後の午前半日は、休養に充てることを原則としております。 ◇また水曜は（顧客アポイントメント等無ければ）リモートワークが可能です。 ■当社について ◇仏本社であるジェーシードゥコー社は、1964年に設立された広告媒体事業者で、世界80ヵ国以上4,400都市で約100万基の広告パネルを運営管理し、2023年の連結売上高は35.7憶ユーロを超え、約11,650人の従業員を擁しています。 ◇日本国内人口上位20都市を含む43都市でストリートファニチャ事業（広告付きバス停）や、イオングループやセブンアンドアイグループなど150以上のショッピングセンターをカバーするモールスケープ事業、関西国際空港や伊丹空港における空港広告事業など、非常にユニークな屋外広告媒体ネットワークを運営しています。 ＜ストリートファニチャ：都市景観の整備＞ ◇都市の持つ歴史や文化風土を大切にしながら、美しく機能的に優れた都市景観をつくることは、人々の心に豊かさをもたらします。 ◇清潔で利便性の高いストリートファニチャの整備は街づくりに重要な要素です。 ◇都市の公共空間に当社が提供するB-Stop（R）（広告パネル付きバスシェルター／バス停）は、バスを待つ人々に快適なスペースを提供するとともに、時代にマッチした広告クリエイティブにより生活する人々にうるおいを与えます。

＜広告業界未経験可／世界各地の広告を手掛けるグローバルな屋外広告企業の日本法人／日本国内43都市でストリートファニチャ事業（広告付きバス停）展開＞ 関西国際空港での空港広告事業もスタートした当社にて、屋外広告媒体（広告付きバスシェルター他）関連の業務を行っていただきます。 ■具体的な業務 ◎設置関連業務（現地調査、社外との協議、設置に関わる許可申請業務等）※工事実作業はございません ◎維持管理業務（業務管理、安全衛生管理等） ◎その他、当社が導入する新規屋外広告事業にかかわる業務 ◎その他オペレーション事業部長の求める業務 ■働き方 ◇年数回程度（工事件数によりますので目安）深夜勤務が発生します。深夜勤務をされた場合は代休取得や業務開始時間の変更をいただくことが可能です。 ◇夜間立ち合い前の午後半日、または立ち合い後の午前半日は、休養に充てることを原則としております。 ◇また水曜は（顧客アポイントメント等無ければ）リモートワークが可能です。 ■当社について ◇仏本社であるジェーシードゥコー社は、1964年に設立された広告媒体事業者で、世界80ヵ国以上4,400都市で約100万基の広告パネルを運営管理し、2023年の連結売上高は35.7憶ユーロを超え、約11,650人の従業員を擁しています。 ◇日本国内人口上位20都市を含む43都市でストリートファニチャ事業（広告付きバス停）や、イオングループやセブンアンドアイグループなど150以上のショッピングセンターをカバーするモールスケープ事業、関西国際空港や伊丹空港における空港広告事業など、非常にユニークな屋外広告媒体ネットワークを運営しています。 ＜ストリートファニチャ：都市景観の整備＞ ◇都市の持つ歴史や文化風土を大切にしながら、美しく機能的に優れた都市景観をつくることは、人々の心に豊かさをもたらします。 ◇清潔で利便性の高いストリートファニチャの整備は街づくりに重要な要素です。 ◇都市の公共空間に当社が提供するB-Stop（R）（広告パネル付きバスシェルター／バス停）は、バスを待つ人々に快適なスペースを提供するとともに、時代にマッチした広告クリエイティブにより生活する人々にうるおいを与えます。

■業務概要： 医療機関や医療関連企業に対して、ブランド構築支援、デジタルマーケティング支援の提案をお任せします。 ご提案するのは、Webサイトが約9割ほどで、その他は動画・パンフレット・看板デザイン・ロゴマークなどお客様の課題に合わせてご提案を行います。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■具体的な仕事内容： ・お客様への企画／提案／コンサルティング ・既存顧客への現状ヒアリング、修正対応 ・トレンド情報や成功事例／ナレッジ共有 ・改善提案（CRM、デザイナー、広告チームと連携）　など ■働き方： ◎業界未経験でも安心の体制 業界に関する知識は、ご入社後にイチから覚えていける環境。 社員のほとんどが医療業界未経験者です。 ◎お客様に寄り添う提案スタイル ヒアリングに重きを置き、お客様の現状の課題、今後のビジョンなどを伺ったうえで必要なもののみを提案するという営業スタイルです。 無理な押し売りは行わず、時にはお客様の参謀のような立ち位置でお客様から高く評価いただいています。 ■当社について： 東証グロース上場企業「ブランディングテクノロジー」の子会社として2022年に設立された当社は、医療機関に向け、Webサイトを活用したブランディング支援を行っています。 親会社が20年間で築き上げたノウハウを活かし、お取引数は増加中で、さらなる成長を目指しWebコンサルタントを積極採用中です。 ★POINT1：しっかり休める 完全土日祝休み・残業月平均14h。 月に4回リモートワークもできるため、自分の仕事の状況と相談し、柔軟に活用してください◎（試用期間中は適用外） ★POINT2：営業スキルを磨ける 約8割以上が既存顧客 医院長や理事長といった経営層の方々を相手に商談を重ね、提案スキルを着実に伸ばしていける環境です。 提案商材も幅広くオーダーメイドで提案ができ、人間売りの機会もあるのでご自身の価値を発揮、実感できるお仕事です。 ★POINT3：人間関係のストレスなし 穏やかな社員が多い当社ですが、いい意味で「仲が良すぎない」のが特徴です。 仕事中はそれぞれが黙々と集中して取り組んでいますが休憩時間や退勤後にはコミュニケーションが増え、明るい雰囲気です。メリハリをつけたい方には、ぴったりです◎ 変更の範囲：会社の定める業務

《2024年4月東証グロース上場／有給休暇取得率89％／住宅手当あり／退職金◎年休123日／自社開発したSaaSサービスで売り上げ拡大中》 自社プロダクトの法人向けソフトウェア「AssetView」のソリューション営業を担当頂きます。 ■ミッション： より多くの顧客のIT資産管理をはじめとするセキュリティ課題を解決するのがミッションとなります。 顧客によって様々な課題を抱えており、その解決方法は多岐に渡ります。 顧客に向き合い、課題を深掘りし、プロダクトを売り込むのではなく顧客のニーズに合わせて運用提案することがミッションです。 ■業務詳細： ・顧客の課題・ニーズのヒアリング ・訪問、提案による商談の推進、商談クロージング ・顧客先、代理店、情報システム担当者、経営者・役員等との折衝業務 ・提案書の作成、コンペや決裁者へのプレゼン （参考情報） ・担当クライアント数：1人あたり20社〜30社 ・クライアントとの面談数：1日2〜3件程度 ■担当商材： ・AssetView（アセットビュー） ・AssetView Cloud+（アセットビュークラウドプラス） 創業時からリリースしている企業のIT資産、セキュリティ管理、社員の行動管理ができるツールです。これまでも多くの企業に導入してきましたが、リモートワークが推進される今、再び注目が集まっています。 ■入社後の流れ： 2〜3ヶ月程度、製品知識と当社営業スキルを身に着けていただたうえで、営業現場への配属を想定しています。未経験からでも、研修期間でIT知識（ITパスポートの資格取得支援 等）や製品知識面のサポートはしっかりしていきますので、ご安心して応募ください。 ＼当社の魅力！様々な提案・提案しやすい環境！／ ・様々なクライアントへの提案ができます： お客様は製造業やサービス業等の様々な民間企業やから官公庁、地方自治体と多岐にわたります。中小企業から大手企業やまで導入実績があり、ソリューション提案を通して様々な業界の知識を身に着ける事が出来ます。 ・顧客の要望に寄り添った製品に携わることができます： 製品の新規機能の企画や要件定義も営業職として関わっていくこともあり、技術側と一緒に製品をより良いものに作っていくことができます。 変更の範囲：会社の定める業務

【東証プライム上場／化粧品・健康食品などの自社商品・会員数1300万人越えの国内最大級のポイントメディア『モッピー』・HR・比較サイトといったメディア事業、仮想通貨のFintech事業を展開・フレックス・在宅週2日可】 ■業務内容： ポイントメディア『モッピー』の広告枠の提案、運用をお任せいたします！ どうすればユーザーアクションが増えるのかを、数値分析・市場調査・販売戦略等を行いながら。広告主や代理店の方と一緒に考えていただきます。 国内最大級のポイントメディアのインハウスマーケターとして、裁量高く取り組むことができます。 ■具体的には： ◇代理店（ASP）との折衝 └既存の取引先ASPに対し、掲載条件や広告枠に関する交渉・提案を行います。 ・掲載条件（単価、成果地点、掲載表記、予算上限など）の調整 ・最適な広告枠の提案や新規施策の相談対応 ・取引先との日々のやり取りは電話、メール、チャット等で行います。（打ち合わせは1社あたり月１〜2回ほどです。） ◇広告効果の運用・分析 └掲載中広告のパフォーマンスを日次で確認し、成果最大化を図ります。 ・売上、コンバージョン数など実績データの確認・改善提案 ・キャンペーン施策や掲載条件変更による効果検証 ◇市場・競合分析 └広告の成果をより高めるため、市場全体や他社サイトとの比較を行います。 ・売上推移や業況の把握。 ・競合サービスとの条件比較・分析 ゆくゆくは、ユーザー獲得の為のプロモーションやサイト内キャンペーン企画など、幅広い業務に挑戦していただけます。 ■担当するASP： ・複数社を担当（3〜5社前後） ・ジャンル：ECサイト、金融、旅行、アプリなど幅広く担当 ■働き方 リモートワーク週2日可、フレックス制度あり、平均残業時間20時間程度 ドラマの撮影などで使用されるおしゃれなオフィスでの勤務！ 服装自由（ジーンズ・スニーカーなどもOKです）、副業可能です ■当ポジションの魅力： ・自社メディアの広告枠を直接運用でき、広告枠の提案・運用、効果分析まで一連の流れを自らリードできる高い裁量があります。 ・平均年齢が 28.6歳と若いこともあり発言しやすく、未経験領域でも安心してスキルを伸ばせます。 変更の範囲：会社の定める業務

《2024年4月東証グロース上場／有給休暇取得率89％／住宅手当あり／退職金◎年休123日／自社開発したSaaSサービスで売り上げ拡大中》 自社プロダクトの法人向けソフトウェア「AssetView」のソリューション営業を担当頂きます。 ■ミッション： より多くの顧客のIT資産管理をはじめとするセキュリティ課題を解決するのがミッションとなります。 顧客によって様々な課題を抱えており、その解決方法は多岐に渡ります。 顧客に向き合い、課題を深掘りし、プロダクトを売り込むのではなく顧客のニーズに合わせて運用提案することがミッションです。 ■業務詳細： ・顧客の課題・ニーズのヒアリング ・訪問、提案による商談の推進、商談クロージング ・顧客先、代理店、情報システム担当者、経営者・役員等との折衝業務 ・提案書の作成、コンペや決裁者へのプレゼン （参考情報） ・担当クライアント数：1人あたり20社〜30社 ・クライアントとの面談数：1日2〜3件程度 ■担当商材： ・AssetView（アセットビュー） ・AssetView Cloud+（アセットビュークラウドプラス） 創業時からリリースしている企業のIT資産、セキュリティ管理、社員の行動管理ができるツールです。これまでも多くの企業に導入してきましたが、リモートワークが推進される今、再び注目が集まっています。 ■入社後の流れ： 2〜3ヶ月程度、製品知識と当社営業スキルを身に着けていただたうえで、営業現場への配属を想定しています。未経験からでも、研修期間でIT知識（ITパスポートの資格取得支援 等）や製品知識面のサポートはしっかりしていきますので、ご安心して応募ください。 ＼当社の魅力！様々な提案・提案しやすい環境！／ ・様々なクライアントへの提案ができます： お客様は製造業やサービス業等の様々な民間企業やから官公庁、地方自治体と多岐にわたります。中小企業から大手企業やまで導入実績があり、ソリューション提案を通して様々な業界の知識を身に着ける事が出来ます。 ・顧客の要望に寄り添った製品に携わることができます： 製品の新規機能の企画や要件定義も営業職として関わっていくこともあり、技術側と一緒に製品をより良いものに作っていくことができます。 変更の範囲：会社の定める業務

【プリセールス未経験歓迎／モスバーガー・ドトールなどの企業公式アプリ、草津温泉・飯能市などの自治体アプリで導入済／シリーズ累計1億DL突破の伴走型アプリ開発サービスを展開】 ■概要 同社は、株式会社NTTドコモのマーケティング分野における新規事業型子会社です。 同社が提供する『ModuleApps』は、実店舗を運営している企業や自治体を対象にした公式アプリ開発サービスです。 あらかじめ開発した豊富なアプリ機能（サンプル・雛形）から、ニーズに合わせた機能を組み込むことで自社オリジナルの公式アプリを短期間で作成できる点が特徴です。 ■業務詳細 『ModuleApps』のプリセールスとして技術的支援をお任せいたします。 ＜具体的には＞ ・クライアントのアプリ開発要望に関する仕様整理　・見積書の作成サポート ・アプリ開発におけるディレクション業務　・開発要件に関する自社エンジニアとの連携 ・アプリ改修の提案および提案書の作成支援 ※アプリ改善プロジェクトにも参画でき、ユーザーニーズに沿ったプロダクト構築に携われるポジションです。 ■入社後の流れ オンボーディングまで約1か月間の研修期間を設けています。 アプリ理解に向けた座学、社内の開発進行手順書確認などを通じて、プロダクト・業務理解を深めていただきます。 その後は、先輩社員のサポートのもと実業務に取り組んでいただき、独り立ちまでサポートします。 ■組織構成 ・所属：ビジネス推進部 テクニカルセールスユニット ・人数：3名（20代〜40代） ■働き方 入社後は出社中心となりますが、その後はリモートワークを併用したハイブリッド勤務を想定しています。 現在は週1回の指定日出社を設け、それ以外は個々の裁量で最大週4日の在宅勤務を実施しています。 残業は20〜25時間／月で推移しています。 ■キャリアパス 週1回の上長との1on1を実施しています。 その中で将来のキャリアプランについてすり合わせしながら、個々のキャリア形成を支援しています。 プリセールス→営業職（カスタマーサクセス）や プリセールス→プロダクト開発側へのキャリアパスも可能です。 社内のキャリアコンサルタント相談も可能で、Slack連絡のみで気軽に受けることができる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務