【城陽市】住宅営業<反響>残業20h程/ノルマ無/60年黒字◎転勤無し/年休122日敷島住宅株式会社
情報提供元
募集
仕事内容
《地域密着で60年黒字経営◎地域のお客様との関係性が大切なのでノルマは基本的に無し/転勤無し/お客様の人生に寄り添った住宅提案を!》 ■職務内容: 総合不動産事業を展開する弊社にて、戸建て分譲住宅のご提案をご担当頂きます。過度な営業ノルマなどは無く、教育体制も整っておりますのでご安心ください。 ■仕事の詳細 具体的には・・・ ・モデルハウス来場者への提案(建替え検討・新築希望のお客様) ・住宅の特徴説明、間取り・設備・資金相談 ・現地見学会での案内、商談 ・リレーション構築(複数回訪問して関係を深める営業スタイル) ※売り込みの電話・飛び込みはありません。問い合わせ・来場者への反響営業が中心です。 ※当社は一般的な不動産のイメージとは違い、地域のお客様と中長期的な関係を築いていくことを大切にしておりますので過度なノルマなどはございません。 ■モデル年収 年収例:勤続4年840万/8年1000万も可能。実績が正当に評価されます。 ■業務の特徴(やりがい・特徴) ・「売って終わり」ではなく、お客様と長く付き合える営業 ・独自の企画力・施工力を背景に提案しやすい ・反響営業のため、顧客満足に集中できる ・成約後もリフォーム・建替えなど生涯的な関係を築ける ■組織(社風もマスト) 137名規模(平均年齢39.3歳)—— 落ち着いた雰囲気の地域密着組織です♪ 分からないことが聞きやすく、OJTを通じた丁寧な育成が特徴。定着率の高さも魅力です。 ■はたらき方 *年間休日122日/)/残業20h程/リモートワークOK *転勤無し \この求人のポイントについて/ (1)完全反響営業×ノルマなしで未経験も安心 (2)平均年齢39歳の落ち着いた組織×地域密着の安定経営 (3)60年黒字&顧客と長く向き合える“人生に寄り添う営業” ■当社について: ・ライフスタイルに対応する多彩なプラン/デザイン・間取りの自由度が高い建築工法/快適でエコな次世代型省エネ住宅など、デザイン・クオリティともにワンランク上の一戸建て分譲住宅を提供しています。 ・大阪、京都、滋賀を中心に総合不動産事業を展開。柔軟な姿勢を強みに設立以来連続黒字を達成している優良企業 変更の範囲:会社の定める業務
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 京都支店 住所:京都府城陽市富野西垣内24-8 勤務地最寄駅:近畿日本鉄道近鉄京都線/富野荘駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 500万円〜650万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):185,000円〜419,000円 固定残業手当/月:25,000円〜45,000円(固定残業時間15時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 210,000円〜464,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ・昇給:年1回(11月)、賞与:年2回(6月・12月/※前年実績:2ヶ月分) ・残業手当補足:固定残業代制(超過分別途支給) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<勤務時間> 9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <時短勤務> 相談可
休日
週休2日制(休日は水・木) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数122日 ■特別休暇:※年に数回出勤有 ・夏季6日、年末年始8日、その他(公休は会社カレンダーによる)、慶事休暇 ■有給は入社時3日は即付与
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 家族手当:配偶者8,000円、子5,000円〜10,000円 社会保険:各種社会保険完備 退職金制度:1年以上勤務者が対象 <定年> 65歳 再雇用(継続雇用)制度あり <教育制度・資格補助補足> ・OJT研修、研修支援制度、資格手当(建築士/宅建 等) <その他補足> ・時短制度、慶弔金制度、リロクラブ、社内表彰制度 ・社内行事(運動会/社員旅行/新年会等)、企業型確定拠出年金制度
選考について
対象となる方
■必須条件: 普通自動車免許第一種 営業経験者をお持ちの方 ■歓迎条件:販売接客業や営業経験など顧客折衝経験をお持ちの方、宅地建物取引士をお持ちの方
会社概要
会社名
敷島住宅株式会社
所在地
大阪府守口市桜町4-17
事業内容
■事業内容: 新築戸建住宅の分譲・リフォーム・建て替え・増築・賃貸住宅など幅広い分野を扱っています。60年の技術の蓄積により提案性の高い企画デザイン力、実施・施工力を誇っています。又、大規模開発による街づくりを重視した取り組みで、仕入・建築から販売までの一貫体制により質の高い住宅供給を実現し、堅実な経営で事業を拡大しています。
従業員数
137名
資本金
30百万円
売上高
11,731百万円
平均年齢
39.3歳