〜未経験歓迎／月給40万円・年休126日（土日祝）・残業20h／医療ケア施設の入居案内＆手続き担当／売り込むよりも寄り添う。ホスピタリティ活かせるお仕事です〜 ■業務内容： 障がい者・難病者のナーシングホーム（ABCリビング）の入居営業をお任せします。ご家族様・ご利用者様に寄り添い提案をしていただきます。信頼関係の構築も大切な業務となります。 ■具体的には： ◇病院等への訪問営業 ◇施設見学対応 ◇入居契約 ◇各種書類回収 ◇看護師・管理者との連携 ◇（一部）見学・入居の際の利用者の送迎 ※社有車・ガソリンカード・ETCカード貸与 ※相談しやすい環境です。 ※先輩社員のOJTのもと業務を覚えていただきます。 ※施設が増えるまではリモートワークを中心にし、三重県の現場にも通いながらの業務となる予定です。 ■担当： 2026年7月に開所予定のABCリビング南四日市の入居営業をご担当いただきます。開所までは、自宅から営業先（病院など）への直行直帰となります。 今後愛知県への施設展開を予定しており、近々こちらの施設をメインに担当をしていただく予定です。 ゆくゆくは東海エリア（愛知県・岐阜県・三重県）担当として幅広くお任せしていきたいと考えております。 ■働き方： ・入居者対応等が土曜になる場合、代休取得となります。繁忙期は土曜出勤いただくことが多いですが、突発的に発生することはありません。 ・残業平均月20h、年間休日126日、直行直帰可など働きやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 保険契約関連の事務・管理（損保・生保）や、お客様対応（電話メイン）をお任せします。 チームマネジメントを含む業務推進についても積極的に取り組んでいただける方を募集しています。 ■業務詳細： ※お電話等でのお客様対応とPCを使った業務の割合は4：6程度です。 ◆損害保険・生命保険の契約に関する事務処理 契約情報をPCやタブレットを使ってシステムに入力します。 ◆損害保険・生命保険の新規見積り、更新見積もり お客様の保険契約更新のタイミングに合わせて、各種見積もりや資料準備など営業担当者と一緒に行います。 ◆広域募集の封入・ヒアリング 広域募集の書類作成や封入、返送があったお客様に対するヒアリング業務をご担当いただきます。 ■入社後： ・東京海上日動主催の育成プログラムやOJTを通じて業務を習得いただきます。（保険募集人資格は業務時間内で勉強時間を確保します。） 保険に関する知識も研修の中で覚えることができますので、業界未経験の方でもご安心ください。 ■魅力： 子育て中・子育て卒業した社員もおり、子育て中も働きやすい環境づくりに取り組んでいます。 有給休暇の支給は入社半年後からですが、ご家族やご自身の体調不良等でのお休みについてはお気軽にご相談ください。突発的なお休みも取りやすい雰囲気があります。 出社が難しい場合には、リモートワークも相談可能です。 ■組織構成： 【営業】20代男性2名、30代男性2名、50代男性3名、60代男性2名 【営業兼事務】40代女性1名 【事務】40代女性1名（パート勤務）、50代女性1名、総務（男性1名）、経理（女性1名）

◆◇大和証券グループの安定基盤／19時退社推奨でメリハリのある生活を実現／リモートワーク可／英語を活かす◇◆ ■担当業務： 当社のオルタナティブ資産（ファンド）の投資営業をお任せします。 入社後はOJTでシニアの方に同行し業務理解を深めていただきます。ご本人の習熟度によりますが、半年を目安に一人立ちを目指していただくイメージです。 <具体的な職務内容> ・年金基金・金融機関・事業法人等に対するオルタナ資産の投資一任営業 ・投資一任契約締結に関する各種実務　等 ■組織構成： 採用部署は10名が在籍しております。 直近では銀行出身者等のオルタナ投資未経験の方もご入社し活躍されております。 ■当社の特徴： 当社は広範なファンド評価をベースに、資産運用コンサルティング、投資一任、投資助言の幅広い事業を通じて、お客様の資産運用をサポートするコンサルティング会社です。 大手証券グループでありながら、国内外のあらゆる運用会社及び、商品（ファンド）にリーチが可能です。また伝統的資産のみならず、ヘッジファンド・PEなどのオルタナティブに専門性を有しております。同グループのラップ残高は5兆円を突破しております。 ■職場環境： 19時退社を推奨しており、メリハリをもって就業頂けます。 ■キャリアパス: 他の職種（ファンドアナリスト、コンサルタント、プロダクト・マネジャー、ファンド・オブ・ファンズ運用助言）へのキャリアチャレンジの可能性がございます。また、マネジメントやスペシャリストなど志向性に合わせてキャリアアップが可能です。 ■企業ビジョン： 大和ファンド・コンサルティングはファンドリサーチの質をより高め、ファンド・ラップ、資産運用コンサルティング、投資一任すべてのお客様それぞれのニーズに合わせた資産運用を提供してまいります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜人事未経験歓迎／自動車部品トップクラスシェアのデンソー100%子会社／カーエアコンシステムを構成する配管・ホース等の開発・製造を行う企業〜 ■仕事内容： 自動車用エアコンホース・配管部品の開発・製造・販売を行う当社の人事業務全般を担当いただきます。 採用・労務管理・制度企画など様々な人事業務をご担当いただきます。 フレックスタイム制導入で働きやすい環境です。 ■業務内容： ◇労務管理 労働法令に基づく適正な運用、勤怠・給与管理、社会保険対応など、社員の安心を支える業務を担当します。 ◇人事システムの企画・保守 給与・社保システムの要件定義、ベンダー選定、導入から運用保守までを推進頂きます ◇制度企画・運用 働き方改革や評価制度の見直しなど、社員がより活躍できる環境を整えるための制度設計・改善を推進します。 ■ポジションの魅力： ・年間休日121日、残業も月平均10時間程度と働きやすい環境が整っています。 ・フレックスタイム制、リモートワークを導入しており、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。トヨタグループの一員としての安定性と信頼性サプライチェーン全体を支える業務です。当社の人事部門は、企業の成長を支える「仕組みづくり」と「人づくり」を担う重要なポジションです。 ■当社の魅力： （1）世界トップクラスの自動車部品メーカーデンソーが100％出資するカーエアコン用ゴムホース・アルミ配管類のメーカーです。 （2）世界一のホース・アルミ配管製造会社を目指し、株式会社デンソーと共に、積極的に海外進出・技術支援を行っています。 （3）クルマの構造に適合した製品設計から製造、品質保証までの一貫した生産体制を持ち、安定した品質を維持しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【業務内容】 同社が管理する賃貸アパート・マンション等の管理業務（PM業務）をお任せいたします。 賃貸物件で発生する修繕・リフォーム・入居者対応を行い、オーナー様と協力しながら入居者様の住環境を維持していくお仕事になります。 また建物の資産価値を高め、賃貸経営を最適化するための提案などもお願いいたします。 【具体的な業務内容】 ■オーナー様への対応 ■設備修繕・お部屋の原状回復の進捗管理 ■人気設備導入・リノベーションのご提案 ■長期修繕計画・大規模修繕の提案 ■入居者様への対応 ■設備故障等のお困りごと対応・サービスリクエスト対応 ■入居者様同士のトラブル等の解決 ■退去時精算 【担当者コメント】 同社は不動産管理事業を行いながらもコンサルティング会社としても幅広い事業を展開しています。不動産経営のセミナー講師なども手掛けており、賃貸管理のプロフェッショナルとしてオーナー様の不動産経営をサポートしています。 同ポジションにおいては未経験者でも手厚いフォローがございますので安心してスタートすることが可能です。まずは座学とOJTで仕事の基礎をじっくり学び、先輩のサポートを受けながら実務を習得していただきます。「いい仕事をして幸せになろう」をモットーにしており、同時に「いい仕事のできる環境づくり」を創るための働き方改革にも力を入れています。働き方の自由度も高く、リモートワークの積極的な推進・web会議導入・時差出勤制度など、社員全員が良い仕事環境を整えることが出来るような制度を導入しています。

当社はWebの制作・マーケティングなどIT事業を展開中です。今回はゲームデバッカーの募集です。ゲームが好きな方、コツコツと業務を進めたい方にピッタリのお仕事です。興味を持っていただけましたらぜひご応募ください！ ＜業務内容＞ ■新作ゲームのバグチェック ・担当するゲームジャンル／MMORPGフィールド探索系 ・ゲームのプラットフォーム／スマホ、PC ・バグの報告形式／仕様書に従ってゲームをプレイし、バグがあった際にフォーマットに内容を記載します。 ・事務作業／資料作成、タスク進捗チェック表の記入などです。ゆくゆくはミーティング参加も予定しています。 ■Webサイトのチェック ・クライアントのHPチェック／誤字・脱字、ソースのチェックを行ないます。必要に応じて、コーディングなど制作の部分に携わることもあります。 ※業務内容によって、リモートワークもOKです。 ＜入社後の流れ＞ 1～2週間の研修後は、先輩スタッフがマンツーマンのOJT形式で業務をお教えします。将来的にコンサル、営業、バーチャルYouTuber等の3Dキャラクター制作、動画制作などへの業務転換も可能です。豊富なキャリアプランを用意しています！ ＜仕事のポイント＞ ・ゲームが好きな方にピッタリです！まだ世に出ていないゲームに携わることもありますよ。 ・将来的に、他部門への業務転換もOKです。あなたの希望を聞かせてくださいね。 ・土日祝休みで、福利厚生も充実！働きやすい環境を用意しています。 ＜一緒に働くメンバー＞ 現在、ゲームデバッカーは20～30代の5～10名（アルバイトスタッフ含む）が担当しています。スタッフのほとんどが、未経験から活躍中です！もくもくと集中して業務を進めています。

【全国フルリモート勤務可・フルフレックスタイム制／月平均残業時間30h／少数精鋭組織だからこそ一人ひとりの考えをプロダクトに反映できる◎ユーザーファーストの視点で開発／プロダクトの成長性・福利厚生◎】 自社サービス「OPTEMO」の0→1のプロダクト開発を行うボードメンバーとして、フロントエンド開発をお任せします。 ■業務内容： ・TypeScript、Node.jsを用いたフロントエンドシステムの設計、実装 ・アルゴリズム、バックエンドとのインターフェース設計 ・バックエンドシステム全体のアーキテクチャ設計 ・ミドルウェア、フレームワーク等の技術選定・検証 ・ユーザー調査・ログ分析などに基づくシステム改善 ■開発環境： ・開発手法：アジャイル ・バックエンド：Nest.js,Typescript ・フロントエンド：React.js,TypeScript ・データベース：mysql ・ソースコード管理：GitHub ・コミュニケーションツール：Slack ・インフラ環境：AWS , Docker ■組織構成： ビジネスサイド4名、開発サイド3名（PdM1名、エンジニア2名）、業務委託4名（エンジニア3名、UIUXデザイナー1名）で構成されております。 当社のエンジニア2名はフロントエンドを得意領域としておりますが、フロントエンド／バックエンドと横断的に開発を行ったり、未経験の領域に積極的に挑戦しています。 開発の着想からリリースまで一貫してエンジニアが担えるような体制で進めております。 ■OPTEMOについて： WEB上で企業と顧客がリアルタイムにコミュニケーションをとることができるWEB接客ツールです。2022年4月にα版、6月にβ版、11月に正式リリースをし、新規機能の開発ならびに機能改善を圧倒的なスピード感で進めてきました。 すでにOPTEMOは上場企業、メガベンチャー、スタートアップなど、幅広いお客様に導入いただいております。BtoB領域の企業を主なターゲットとしていますが、BtoCや市役所などの公共施設でも導入いただいており、幅広い領域でポテンシャルを発揮することができるプロダクトです。

【全国フルリモート勤務可・フルフレックスタイム制／月平均残業時間30h／少数精鋭組織だからこそ一人ひとりの考えをプロダクトに反映できる◎ユーザーファーストの視点で開発／プロダクトの成長性・福利厚生◎】 自社サービス「OPTEMO」の0→1のプロダクト開発を行うボードメンバーとして、バックエンド開発をお任せします。 ■業務内容： ・TypeScript、Node.jsを用いたバックエンドシステムの設計、実装 ・アルゴリズム、フロントエンドとのインターフェース設計 ・バックエンドシステム全体のアーキテクチャ設計 ・ミドルウェア、フレームワーク等の技術選定・検証 ・ユーザー調査・ログ分析などに基づくシステム改善 ■開発環境： ・開発手法：アジャイル ・バックエンド：Nest.js,Typescript ・フロントエンド：React.js,TypeScript ・データベース：mysql ・ソースコード管理：GitHub ・コミュニケーションツール：Slack ・インフラ環境：AWS , Docker ■組織構成： ビジネスサイド4名、開発サイド3名（PdM1名、エンジニア2名）、業務委託4名（エンジニア3名、UIUXデザイナー1名）で構成されております。 当社のエンジニア2名はフロントエンドを得意領域としておりますが、フロントエンド／バックエンドと横断的に開発を行ったり、未経験の領域に積極的に挑戦しています。 開発の着想からリリースまで一貫してエンジニアが担えるような体制で進めております。 ■OPTEMOについて： WEB上で企業と顧客がリアルタイムにコミュニケーションをとることができるWEB接客ツールです。2022年4月にα版、6月にβ版、11月に正式リリースをし、新規機能の開発ならびに機能改善を圧倒的なスピード感で進めてきました。 すでにOPTEMOは上場企業、メガベンチャー、スタートアップなど、幅広いお客様に導入いただいております。BtoB領域の企業を主なターゲットとしていますが、BtoCや市役所などの公共施設でも導入いただいており、幅広い領域でポテンシャルを発揮することができるプロダクトです。

〜英語力を活かす！セレクトショップ＜Bshop＞オリジナルブランド◇海外メーカーと連携し仕入〜納品を一貫サポート◇在宅・フレックス有／年休123日／完全週休二日制／正社員登用有／残業約10h〜 ■業務概要 当社が展開するセレクトショップ「Bshop」の商品管理課にて、海外メーカーとの連携を中心とした貿易事務・営業事務業務を担当していただきます。ヨーロッパ（主にイタリア・フランス）やアジア圏の取引先とコミュニケーションを取りながら、商品の仕入れから店舗展開までの全工程を幅広くサポートし、事業全体の円滑な運営を支えます。 ■業務詳細 ・海外メーカーとのメールを中心としたコレポン業務（状況に応じて電話対応もあり） ・送金や請求書の処理などの経理事務 ・納品スケジュールや入荷状況の管理、店舗への納品調整 ・オーダー確認書のチェックや商品情報の登録・台帳管理 ・サンプル品の確認や店舗で発生したB品（不良品）対応 ・店舗やお客様からの問い合わせ対応 これらを通じて、商品の円滑な流通、納期調整、品質管理などに携わります。 ■扱うサービス アパレル商品を中心に、「Bshop」で取り扱う多様なブランド商品の流通管理業務を担います。 ■組織構成 商品管理課は複数名体制で、子育て中の社員も在籍しており、協力しながら業務を進めています。 ■業務の魅力 語学力を活かして海外ブランドと直接関われる環境や、未経験から貿易実務の専門性を身につけられる機会があります。事業全体を支えるやりがいを実感できます。 ■はたらき方 ・残業月10時間程度 ・フレックスタイム制あり（コアタイム:11:00〜16:00） ・土日祝休みの完全週休二日制でプライベートも充実 ・リモートワーク制度（月４回相談可能） 変更の範囲：会社の定める業務

＼業界未経験者・第二新卒の方も活躍中！国内大手企業のNTT・三井住友銀行・NECなどが導入！Google出身CTOやSalesforce Japan元副社長らが率いる高度な経営体制を構築！／ 【業務内容】 次世代の経営・事業リーダー人材を募集します◎ 選考プロセスを通して、適性とご自身の希望をもとに、コンサルティング・セールス・カスタマーサクセス・マーケティング職種より、初期配属職種を決定いたします。 ■コンサルティング：AI/生成AIを活用した業務変革支援 ■セールス：エンタープライズ向け、パートナー向けのセールス業務 ■カスタマーサクセス：プロダクトの導入・運用支援業務 ■マーケティング：セールスAXソリューションのマーケティング業務 【働き方】 リモートワークと出社のハイブリッド勤務（週3日程度出社あり） 就業時間： ・1日あたり所定労働時間８時間 ・フレックスタイム制あり（コアタイム：11:00〜15:00） ＼ナレッジワークで働く魅力／ （1）AI × 業務変革の最前線で働ける！ AIエージェントやセールスAXなど、最先端のテクノロジーで企業の営業・業務変革を実現する事業に携われます。 （2）大手企業の組織変革をリードできる！ NTT、みずほ銀行、リコージャパンなどエンタープライズ企業のDXを推進し、実際の成果創出に深く関われます。 （3）プロダクト × コンサル × デザインの“融合環境”で成長！ SaaS開発、AXコンサル、UXデザインが連動する独自の事業体制で、横断的なビジネススキルを磨けます。 （4）優秀な仲間と働く環境！ Google・Salesforce・IBM出身者などトップ人材が集まり、オープンで誠実、プロフェッショナルなチームに囲まれて働けます。 （5）急成長フェーズで“事業づくり”に関われる！ 2020年創業・大型調達・AX部隊の急拡大など第二創業期のタイミングで、事業グロースの中心メンバーとして活躍できます。 変更の範囲：会社の定める業務

≪提案営業ポジションの増員採用♪カーラッピングの新規事業も開始◎≫ ＼職務内容／ —————————————— ブックスの新規事業『せとうちデジタルデンター』の営業業務として、広告代理店や、メーカーに対して横断幕やウィンドウディスプレイ等の提案をしていただきます。 ※同社では最大3.2m幅で印刷ができる、布、合成紙への印刷機を導入、 2021年末から「せとうちデジタルセンター」を操業しています。また同社では書類の電子化も請け負っており、コロナ禍でリモートワークが進んだ中で非常にニーズがあるサービスを展開しています。 ※業績好調により新しいお客様が増えてきております。ご提案活動を一緒に行ってくださる方を募集しております！ ＼入社後の流れ／ —————————————— まずは、社内で半年から一年間、業務の流れを勉強しながら、主に受注から納品までの工程を管理して頂くことから始まります。 前職は店舗販売やブライダル関係・飲食店でのご勤務をされていた方等、未経験の方もご活躍されています！ ＼組織構成／ —————————————— 現在営業職には3名（20代後半、40代2名）が在籍しています。せとうちデジタルセンターのセンター長は30代です。 ＼同社について／ ——————————————　 当社では大手出版社を主要な取引先として教材カタログ・DM等を中心に、中綴じ、無線綴じ、各種折加工などの一般的な製本加工から企画物、紙加工、立体形の商品まで印刷物全般に幅広く業務活動を行っています。 蓄積されたネットワークと知識を活用して、新規事業も展開中です。 変更の範囲：会社の定める業務

【事務設立や移転などの総合オフィスコンサルティングを展開／基本土日祝休み／リモートワーク有／職種未経験可】 ■業務概要： オフィスの新規開設やリニューアル、移転に伴う内装プロデュースやインフラ・サーバー関連機器のリニューアル提案を行い、問い合わせ対応から要望のヒアリング、設計提案、工事工程管理まで一貫して担当していただきます。 ■具体的な業務内容： ・問い合わせのあった顧客へのサービスの説明 ・顧客要望のヒアリング ・オフィス内装や設備に関するデザインの提案 ・オフィスレイアウトの作成 ・工事の工程表の作成 ・工程管理や現場のマネジメント、協力会社との調整 ・オフィス移転や部分的な改装、インフラ設備設置など各種案件対応 ・現場管理責任者業務 ■業務の特徴： ・お問い合わせから完成までをトータルでサポートし、顧客の希望に寄り添ったオフィスづくりを行います。 ・大規模なオフィス移転から壁や床、看板の交換やOA機器や社内インフラ設備の設置といった小規模案件まで、幅広い案件を担当します。 ・工事期間中は数日に一度現場確認や工程管理を行い、協力会社と連携しながらプロジェクトを推進します。 ・入社前に特別なスキルや資格は不要で、先輩同行を通じて実務を学べます。 ■当社の特徴： 総合オフィスコンサルタント企業として、オフィス内のデザインやインフラ整備、サーバー機器の移設工事など、オフィスに必要なモノの販売から設置まで一貫して手掛けています。デザインから設置まで対応することで多様な要望に柔軟かつスピーディーに応え、困ったときにすぐ頼れる存在として厚い信頼を得ています。また、PHILIPSディクテーションシステムの国内総代理店も務めています。 変更の範囲：会社の定める業務

【製造業を中心とした企業情報システムの安定を支援するIT企業／東証プライム上場グループ／土日祝休み／リモートワーク有／SAP未経験可】 ■業務内容： SAPコンサルタントとして、SAP導入企業様向けアプリケーション保守サービス（AMS）の案件担当をお任せします。クライアントに合わせてERPを設計するのではなく、”現存のシステムをいかにお客様が使いやすく効率的に使いこなしていけるか”という視点でシステム改善コンサルティングを行っていただきます。 ■具体的な業務内容： ・システム調査、エンハンス、追加開発 ・インシデント対応、障害対応 ・ユーザ教育、改善提案、報告書作成 ・導入案件の参画など ※プロジェクト規模によりますが、2〜3名、4〜6名、10名以上ほどのチームで業務を行っていただきます。 ■キャリアパス： ・1〜2ヵ月程度はSAPについて研修（実務含む）を行っていただき、その後案件のメンバーとして上記業務に従事いただきます。一通り当社業務を理解いただいた際には後輩指導やOJT、案件のサブリーダーなどを行っていただきたいと考えています。 ・ゆくゆくは、PMやPLとして案件管理やマネジメントをお任せしたいと考えています。ただ、当社のキャリアはスペシャリストやマネジメント等、ご自身の進みたい方向に合わせてキャリアを決定しています。年1回、キャリア面談を実施していますので、双方すり合わせをしながらキャリアや業務の変更を実施できればと考えています。 ■こんな方におすすめ： ・2次請け3次請けから、より上流工程に携わりたい方 ・エンドユーザーに近い位置で仕事をしたい方 ・問題解決が好きな方 ・客先常駐ではなく自社内で腰を据えて業務を行いたい方 ・ワークライフバランスを保ちながらスキルを上げたい方 変更の範囲：会社の定める業務

＜業界未経験歓迎＞ 国内有数の外食・宅食事業を展開■店舗拡大に伴うIT戦略本部の強化のためのスタッフ■社内SEとして技術×上流スキルを身に付けられる■働き方◎ 当社は売上好調につ2030年までに1,000店舗展開を計画しています。 それに伴い、IT戦略本部の強化を図るため、インフラ・ネットワーク技術者を募集いたします。 ■業務内容： ITインフラ・ネットワークの設計・構築、運用・保守を中心に、 クラウド基盤の導入やセキュリティ対策まで幅広く担当いただきます。 ■業務詳細： ・サーバー、ネットワーク機器、ストレージの選定・設計・構築 ・クラウドサービス（AWS、Azure等）の導入・構築・運用 ・ネットワーク設計・構築（LAN、WAN、VPN） ・システム監視、障害対応、パフォーマンス管理 ・セキュリティポリシー策定、ファイアウォール・IDS/IPS設定 ・トラブルシューティング（障害切り分け、原因特定、復旧） ・ドキュメント作成（構成図、運用手順書） ・ベンダーコントロール（折衝、契約管理） ■働き方： ・専門職のため限定的リモートワーク可 ・月平均残業時間：20時間程度 ■当社について： 1986年5月設立。居酒屋業態から時代に合わせた業態変化を行う上場企業です。国内外食事業、海外外食事業と宅食事業を展開しています。 ワタミグループは、「地球上で一番たくさんの“ありがとう”を集めるグループになろう」というグループスローガンに代表されるワタミ理念に基づき、経済的・社会的・環境的ニーズの充足に挑戦し、既存の慣習に捉われることのない革新された社会づくりに挑戦・邁進しています。 ◆健康経営優良法人3年連続認定 ◆SDGs経営調査・外食企業最高位★4 ◇外食店舗数（国内328店舗／海外7地域 55店舗） ◇農業拠点数（有機農業法人最大級）531ha7ヶ所 ◇宅食営業所数／お届け数…523拠点23万食 変更の範囲：会社の定める業務

〜業界未経験歓迎！未経験からITソリューション営業へ挑戦！／立ち上がり後は基本リモートワーク勤務／充実した休暇制度／働きやすい環境／残業20時間以下〜 ■業務概要 日本および中国における法人顧客のビジネス展開を、ITインフラの構築・運用の両面から支援する提案を行います。新たなお客様を開拓する活動から、お客様の課題をヒアリング・適切な提案を行う提案活動、既存顧客に対して自社のサービスを案内するフォロー活動など、幅広い営業活動を実施します。 ■業務内容 ITインフラ・ネットワークに関する様々な課題を解決するITソリューション営業をお任せします。 主に企業を中心とした法人の情報システム担当者がお客様となり、商談から契約後のフォローまでを担当していただきます。 ・新規顧客：マーケティング／インサイドセールスチームからのリード顧客 ・既存顧客：深耕を深め他案件をご紹介いただける関係性の構築を目指します　 ・導入後のフォロー活動 ・セミナーなどでマーケティングチームとともにアプローチ ※状況に応じて、マーケティング活動（展示会やイベントなど）への参加も行っていただくことがございます。 ■組織体制 セールス・マーケティンググループには11名が在籍しており、平均年齢は35.1歳、男女比はほぼ同数です。 ■入社後のキャッチアップ体制 入社後1か月間、東京本社研修を実施します。（応相談）その後はOJTによりフォローいたします。IT業界未経験でもキャッチアップできる環境です。 東京・名古屋間での密なコミュニケーションをとっておりますので、フォロー体制も充実！ ■ポジションの魅力 成長しているパブリッククラウド市場における提案型営業の経験を積むことができ、ご自身のIT営業としての市場価値を高められる環境です。 パッケージ商品ではなく、顧客の状況に応じて形を変えるサービスのため、課題に合わせた柔軟な提案が可能です。直接顧客と対峙し、ヒアリング力や課題発見力、提案力を身に着けることができます。 ■働き方 ・福利厚生が整っており、働きやすい環境です。プライベートを大切にしながら働くことができます。 ・フレキシブルな働き方が可能です。出勤は8時〜10時までの間でご自身で調整できます。

□■製造業のお客様の生産活動「自動化」を支援！オーダーメイド自動機を作る会社■□ 〜エンジニア、営業職、組み立て・加工職の募集〜 ★選考内で工場見学も可能です！工場やはたらいている方々の雰囲気をつかめます！ ＼応募中の職種・業務内容／ ーーーーーーーーーーーーー 〇機械設計エンジニア職： CADソフトを使って製造業のお客様のご要望に合わせた設計をします。 〇ソフトウェア設計エンジニア職 こだわりの自動機を動かし、最終的にお客様の手元に届けるやりがいのあるお仕事です。 〇営業職 お客様のお悩みに合わせた、製造業工場の「自動化」「省力化」を提案します。 〇製造職（組立、加工） 図面を読み、FA機器製造を行います。 ※仕事内容や職場環境を理解いただいた上で、最終的な配属職種を決定します。 ■社員インタビュー https://recruit.tenryuseiki.co.jp/interview/ ＼組織の魅力・組織構成／ ーーーーーーーーーーーー 国内トップメーカーとの取引実績豊富。オーダーメイド設計が8割以上を占め、自社一貫生産体制を構築しています。 お客様の生産活動の課題を「自動化」で解決するソリューション営業力を強化、また「設計者同士で壁打ちを行い、『考える』組織」として技術を磨いています。 オーダーメイド自動機の上流工程から下流工程まで一貫して行う企業様のため、スキルの幅を広げられます。 50代60代の割合が多いですが、20代4人、30代5人、40代5人など、若手も積極育成中！ ＼充実の研修制度／ ーーーーーーーーー 業界未経験の方でも安心してスタートできます！ 最初の1か月間は部門のローテーションで機械の組み立てや設計を経験し、機械について理解を深めます。 実務未経験からのエンジニア職の挑戦でも、操作手順や設計ルールを丁寧に指導します。 研修後も、組織全体で教えあう風土がありますので、OJT形式で着実に実力をつけていただけます。 事業拡大に向け、東京の営業所も設置しています。 ＼働きやすさ、整っています／ -------------------------------- リモートワーク、フレックス制度が整っています。 通院など事情に合わせて柔軟にご利用いただけます。 変更の範囲：会社の定める業務

未経験歓迎！モデルベース開発支援・世界トップシェア製品／自動車・航空宇宙・ロボット産業／製品トレーナー×最先端R&D／ドイツ本社連携／ECU制御開発経験活かす／フレックス・リモート可 ■求人のポイント ・ベテランの社員が多く、教育やバックアップ体制は整っている為、未経験からの挑戦でも歓迎です！ ・自社メーカーで技術力、スキルを身に着けたい方、第二新卒の段階で年収を上げたい方にお勧めです ■業務内容 当社製品の理解促進を目的とした顧客向けトレーニングの企画から実施までを担当します。 具体的には、講義計画の立案、教材構成の整理、デモ環境の準備、講師としての説明、受講者の理解度確認までを一連で担います。 技術資料や日本語マニュアルの内容確認、専門用語の整合チェックなどの技術翻訳レビューも担当。 さらに、eラーニング教材の企画・構成案の作成、台本作成、収録用素材の準備、公開後の更新管理までを行います。 社内エンジニアとも連携し、製品アップデート情報を反映した内容改善を継続的に行う役割です。 技術を構造化して説明する力、未知領域を自ら調査して習得する自走力、受講者との対話を通じて理解を深めるコミュニケーションが求められます。 ■業務の魅力 技術を“わかりやすく伝える”スキルを磨け、教材設計やプレゼンテーションも実践的に習得できます。社内外の技術者と関わりながら、MBDや自動車制御などの専門知識を継続的にアップデートできる点も特徴です。 ■働く環境 最新技術に触れられるだけでなく、教育設計や説明スキルなど、開発職とは異なるキャリアの幅を広げられるチームです。 ■働き方 ・外部研修への参加可能 ・計画的な業務設計でWLBを確保しやすい ・テレワーク制度あり（最低月8日出社） ■採用背景 自動車業界を中心にモデルベース開発の需要が急増し、技術トレーニングの強化が必要となったための増員です。 ■キャリアパス トレーナーとして専門性を高めるほか、顧客支援、製品教育体系の構築、グローバル案件への参画など、技術×教育の領域で広くキャリア形成が可能です。 ■企業魅力 dSPACE製品はVサイクル全体をカバーできる数少ない開発支援ツールとして支持されており、成長市場で専門性を深められます。

《地域密着で60年黒字経営◎地域のお客様との関係性が大切なのでノルマは基本的に無し/転勤無し/お客様の人生に寄り添った住宅提案を！》 ■仕事の詳細 具体的には・・・ ・モデルハウス来場者への提案（建替え検討・新築希望のお客様） ・住宅の特徴説明、間取り・設備・資金相談 ・現地見学会での案内、商談 ・リレーション構築（複数回訪問して関係を深める営業スタイル） ※売り込みの電話・飛び込みはありません。問い合わせ・来場者への反響営業が中心です。 ※当社は一般的な不動産のイメージとは違い、地域のお客様と中長期的な関係を築いていくことを大切にしておりますので過度なノルマなどはございません。 ＜入社後の流れ＞ OJT＋先輩同行で基礎から習得／未経験者も多数活躍中です。 ※経験豊富な社員と共に一から営業として学んでいける環境が整っています。 ■モデル年収 年収例：勤続4年840万／8年1000万も可能。実績が正当に評価されます。 ■業務の特徴（やりがい・特徴） ・「売って終わり」ではなく、お客様と長く付き合える営業 ・独自の企画力・施工力を背景に提案しやすい ・反響営業のため、顧客満足に集中できる ・成約後もリフォーム・建替えなど生涯的な関係を築ける ■組織（社風もマスト） 137名規模（平均年齢39.3歳）—— 落ち着いた雰囲気の地域密着組織です♪ 分からないことが聞きやすく、OJTを通じた丁寧な育成が特徴。定着率の高さも魅力です。 ■はたらき方 ＊年間休日122日／）／残業20h程／リモートワークOK ＊転勤無し ＼この求人のポイントについて／ （1）完全反響営業×ノルマなしで未経験も安心 （2）平均年齢39歳の落ち着いた組織×地域密着の安定経営 （3）60年黒字＆顧客と長く向き合える“人生に寄り添う営業” ■当社について： ・ライフスタイルに対応する多彩なプラン／デザイン・間取りの自由度が高い建築工法／快適でエコな次世代型省エネ住宅など、デザイン・クオリティともにワンランク上の一戸建て分譲住宅を提供しています。 ・大阪、京都、滋賀を中心に総合不動産事業を展開。柔軟な姿勢を強みに設立以来連続黒字を達成している優良企業 変更の範囲：会社の定める業務

《地域密着で60年黒字経営◎地域のお客様との関係性が大切なのでノルマは基本的に無し/転勤無し/お客様の人生に寄り添った住宅提案を！》 ■仕事の詳細 具体的には・・・ ・モデルハウス来場者への提案（建替え検討・新築希望のお客様） ・住宅の特徴説明、間取り・設備・資金相談 ・現地見学会での案内、商談 ・リレーション構築（複数回訪問して関係を深める営業スタイル） ※売り込みの電話・飛び込みはありません。問い合わせ・来場者への反響営業が中心です。 ※当社は一般的な不動産のイメージとは違い、地域のお客様と中長期的な関係を築いていくことを大切にしておりますので過度なノルマなどはございません。 ＜入社後の流れ＞ OJT＋先輩同行で基礎から習得／未経験者も多数活躍中です。 ※経験豊富な社員と共に一から営業として学んでいける環境が整っています。 ■モデル年収 年収例：勤続4年840万／8年1000万も可能。実績が正当に評価されます。 ■業務の特徴（やりがい・特徴） ・「売って終わり」ではなく、お客様と長く付き合える営業 ・独自の企画力・施工力を背景に提案しやすい ・反響営業のため、顧客満足に集中できる ・成約後もリフォーム・建替えなど生涯的な関係を築ける ■組織（社風もマスト） 137名規模（平均年齢39.3歳）—— 落ち着いた雰囲気の地域密着組織です♪ 分からないことが聞きやすく、OJTを通じた丁寧な育成が特徴。定着率の高さも魅力です。 ■はたらき方 ＊年間休日122日／）／残業20h程／リモートワークOK ＊転勤無し ＼この求人のポイントについて／ （1）完全反響営業×ノルマなしで未経験も安心 （2）平均年齢39歳の落ち着いた組織×地域密着の安定経営 （3）60年黒字＆顧客と長く向き合える“人生に寄り添う営業” ■当社について： ・ライフスタイルに対応する多彩なプラン／デザイン・間取りの自由度が高い建築工法／快適でエコな次世代型省エネ住宅など、デザイン・クオリティともにワンランク上の一戸建て分譲住宅を提供しています。 ・大阪、京都、滋賀を中心に総合不動産事業を展開。柔軟な姿勢を強みに設立以来連続黒字を達成している優良企業 変更の範囲：会社の定める業務

〜業界未経験・職種未経験可／東証プライム上場・NSKグループ〜 ■ポジション概要： わたしたちの生活に欠かすことができない「クルマ」。そのクルマがヒトやモノを乗せて安全に走行するためには”曲がる”動作が不可欠です。道に沿って”曲がる”、駐車のために”曲がる”、衝突回避のために”曲がる”など、曲がることの必要性と重要性はとても高いものがあります。”曲がりたいときに曲がれる”という、シンプルで当たり前に感じる事は、実は当社が手掛ける「ステアリング技術」という高度なテクノロジーによって実現されています。先進運転支援システム（車線維持支援、渋滞時運転支援、パーキングアシストなど）の普及・進化に伴い、高度な機能の搭載が加速しています。これらのシステムには極めて高い安全性が求められており、私たちには高品質な電動パワーステアリングを開発するだけでなく、ユーザーに安全・安心を届けることが求められています。本ポジションでは、テストエンジニアとして電動パワーステアリングおよびステアリングシステムのメカシステム系の評価をご担当いただきます。 ■業務内容： 電動パワーステアリングおよびステアリングシステムにおける、主にメカシステム系の妥当性・信頼性評価 ・各自動車メーカーの要求事項に基づき、ステアリングシステムの性能、強度、耐久性に関する妥当性・信頼性を評価 ・評価実施に必要となるテスト設備の選定、または新規開発の実施 ・評価結果から不具合を検出した場合は、設計仕様へフィードバックし、設計品質の確保・向上を推進 ・CAN通信を用いた電動パワーステアリングの状態制御および各種計測を行い、試験結果を評価データとして整理 ・電子電装およびソフトウェア関連部署と連携した評価活動の実施 ・経験に応じて、実機評価に加え、シミュレーション解析を活用した評価の効率化・高度化や、チーム運営にも携わっていただきます ■配属部署について： 評価試験部は、電動パワーステアリングの電気電子／ソフトウェア／メカ／システムにおける妥当性評価を担当する部署です。 　 ■働き方： ・残業は10-20時間/月前後、フレックスタイムあり(コアタイム:10:10〜15:10) ・リモートワークは事前申請で上長承認をもって可能としています ・出張について：国内並びに海外出張あり 変更の範囲：会社の定める業務

□■キャリタスグループの安定基盤／キャリアパスが多く、自分でキャリアを描ける◎／数より質を重視／異業種出身の営業未経験者も活躍中／柔軟な働き方が可能■□ ■業務内容： 〜求職者の人生に寄り添うやりがいのある仕事〜 ゲーム・エンタメ業界に特化した人材紹介のキャリアアドバイザー業務です。営業や顧客折衝経験を活かし、求職者の人生のゴールに寄り添うヒアリングから企業交渉まで一気通貫で担当しいただきます。 ■業務詳細： ◇IT・Web業界志望者へのスカウトやカウンセリング ◇履歴書添削や面接対策（2名体制のチーム支援） ◇企業への年収交渉や入社日調整 ◇戦略立案や後輩育成、新規事業への参画 ■業務の特徴： ◇自らのスカウトだけでなく、専門部署からの面談設定も月10〜20名程度ございます 。 ◇入社後はOJTで育成し4ヶ月目から目標を持ち、達成に向けて活動いただきます。4か月後も状況を見てOJTの継続も可能です。 ■組織について： 社会人3〜5年目が中心の組織で、航空スタッフなど、異業種出身の営業未経験者も活躍中の活気ある組織です。 ■ポジションの魅力： ◇業界特化の強み：ゲーム・エンタメ業界でトップクラスの取引実績を持ち、大手企業との信頼関係が厚い◎ ◇質重視のマッチング：数を追うのではなく一人ひとりに最適な提案を行うため、書類選考通過率が高く企業からの信頼も厚い◎ ◇働き方の柔軟性：週2日程度のリモートワーク可能（試用期間終了後）、時間調整や中抜けも相談可能です。 ■モデル年収例： ◇入社2年目／専門職／540万円（月給37万円＋残業代＋コミッション給） ◇入社3年目／リーダー／567万円（月給33万円＋残業代＋コミッション給＋インセンティブ給） ◇入社5年目／マネージャー／792万円（月給48万円＋残業代＋コミッション給＋インセンティブ給） ■キャリアパス： 実績やご自身のキャリア志向性を踏まえて、マネジメントかエキスパートを選択できます。 ◇マネジメント…役員・管理職とともに、CAの育成にかかわりながら事業や組織を創ります。 ◇エキスパート（専門職）…働く場所や高い報酬など、自分らしい働きがいを優先しながら組織に貢献します。 変更の範囲：当社事業に関する全ての業務

〜未経験から経理総務にチャレンジ！／WLB整えて働ける／残業月5時間程度／創業100年以上の安定企業／定時退社も可能〜 最良のパッケージとは何か、常に商品や市場、消費者の想いまでを汲み取り、お客様と共に考えながらパッケージの提案・製造を行っている当社にて、経理総務をお任せいたします。 今後子会社の管理部門も担う予定となっており、それに伴う増員での募集です。 業務は未経験・簿記の勉強をしており、経理総務として管理部門でのキャリアを身に着けたい！という方からのご応募をお待ちしております♪ ■業務内容： ・会計ソフトを使用して伝票の起案・帳簿記帳 ・予算会計資料の作成 ・銀行等への外出用務 ・健康保険関連の対応 ・備品管理等の庶務業務 ・来客・電話対応 ※これまでのご経験や能力に応じて担当業務を一緒に決めていく予定にしています。もちろんチャレンジしたい分野があればぜひお聞かせください！ ■配属先の組織構成： 本社所属になります。配属予定の業務部は5名で構成されており、総務専任担当1名（50代女性）、経理総務担当2名（30代男性）のメンバーと共に業務に取り組んでいただきます。 ■ポジションの魅力： ◎完全週休2日制（土日休）で残業も月5時間程と少なく、働きやすい環境が整っています。 ◎大体、経理7:総務3の割合で業務を行うイメージです。 ◎まずは簡単な入力作業などから覚えていただき、徐々に決算書などの書類作成などにも携わっていただく予定です。 ■当社の魅力： ◎日本紙工株式会社は、創業100年以上の歴史を持つ老舗企業であり、パッケージ業界において確固たる地位を築いています。大手企業との取引も多く、安定した経営基盤を持っています！ ◎完全週休2日制で土日休み、年間休日120日以上と働きやすい環境が整っています。リモートワークやフレキシブルな働き方にも対応しており、社員一人ひとりが充実したワークライフバランスを実現できる職場です。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇未経験からコンサルタントへ／5期目で売上57.5億円達成の急成長コンサルティングファーム／充実の教育制度／リモートワーク可／社員のキャリア形成に伴走する社風◇◆ ■業務内容： 急速なグローバル化により既存事業では成長戦略を描く事が困難になった大手企業をサポートするため、新規事業立案や既存事業のトランスフォーメーション戦略を中心にコンサルティングサポート致します。 （1）既存または新規大手事業会社から依頼された「経営戦略」等のコンサルティング支援を行います。クライアントは各業界上位5社をターゲットとし、特にCXOクラスから「新規事業戦略」「既存事業のトランスフォーメーション」の依頼を多数いただいています。 （2）「SIerやPMO支援を積極的に獲得しない」、弊社がプライムである「戦略」案件をメインとしたコンサルティングを行います。 ■入社後の流れ： まずは、プロジェクトのアシスタント全般を担うアナリストとしてご活躍いただきます。主に、インタビュー、リサーチ、データ分析、クライアント向け資料の作成などを幅広く担当をしていただきます。 ■プロジェクト例： ・海外事業（新規・既存）事業のビジネスモデル検討支援 ・金融領域におけるAIを活用した事業戦略検討支援 ・新規ICT事業戦略策定支援 ・スマートシティ領域における地域活性アプリ企画支援及び実行支援 ・ロボティクスソリューションを活用した事業戦略策定及び営業支援 ※その他新規事業や既存デジタルトランスフォーメーションの案件が多数 ■研修制度について： 未経験の方でも、マインド・スキル・ビジネスマナー・コミュニケーションといったコンサルタントの基礎力向上に向けた独自のトレーニングプログラムを開発しております。1人ひとりスキルを身に着けられるよう成長を後押しする環境を整えております。 ■当社について： 当社は、「経営戦略」と「デジタル」の融合を強みにもつコンサルティングファームです。企業立上げから1部上場までを経験した代表の元、外資戦略ファームやBIG4などの大手外資ファーム出身者、新規事業立ち上げに強いメンバーなど、優秀な人材が数多く在籍しております。1期目から黒字経営、1〜5期目に売上目標を順調に達成し、5期目は売上57.5億円を達成致しました。 変更の範囲：会社の定める業務

〜国内最大級の発電能力を有する安定基盤／インフラマインドを持った挑戦的なビジネスを展開／抜群の福利厚生・就業環境で長期就業可能〜 ■職務内容 当社が担うのは国内電力供給の1/3です。その心臓部分とも言える電力の需給・発電計画の業務基盤を、市場制度の変化に合わせてアップデートしていく重要な業務です。 ■業務詳細 ・中長期の電力市場制度動向を常に把握し、電力需給領域の業務影響およびシステム影響を捕捉 ・足元のJERA環境変化（新規対応・契約更改等）や電力市場制度対応よる業務およびシステム／ツール影響の整理 ・各案件に応じたシステム／ツール要件の検討と各PJへの対応要件・対応必要時期の連携 ・社内外ステークホルダーとの連携・協議対応 ・社内各種ワーキンググループへの参画とファシリテーション ・プログラムプロジェクト全体運営と予実管理 ・電力需給業務継続に備えたBCP対応整備と非常時体制の構築 ・人財育成に資する研修カリキュラム整備と教育資料整備 ・ユーザー向け電力市場制度勉強会の主催 ・東西業務オペレーション統合推進とプロセスの改善を行い、BestPracticesへ導くため、業務側のチェンジマネジメント ・庶務業務（一般予実管理・契約・購買・管理等）　など ■魅力 電力需給業務は、国内電力の安定供給を支えると共に、JERAの発電事業にも欠かすことのできない非常に重要な業務です。 このような電力需給領域の基幹業務を担うシステム開発は非常にやりがいがあり、東西（東電・中電）統合を志向した業務革新にも携わることができます。 福利厚生も充実しており、フレックス・リモートワークも活用している働き方であるため、長く働ける就業環境が整っています。 ■当部門について JERAが保有する国内の火力発電機（東西合わせて約130ユニット）の、販売電力量に合わせた最適な運転スケジュールの作成や、トレーディング機会を最大化するためのシステム開発運用、電力需給業務のシステム化を推進しています。 ■組織について コンサル経験者や業界未経験の中途入社者多数おられます。 教育体制を整備しておりますので、業界未経験からでも市場制度、需給業務、ICT、プロジェクトマネジメントに関する高度なスキルを身に着けて頂ける環境です。

【コンサルタント・IT営業職からのキャリアチェンジ歓迎／日系最大のコンサル企業で経営企画業務に未経験からチャレンジ可能／在宅勤務・リモートワーク制度あり／平均残業時間20h以内】 ●日系最大手のグローバルコンサルティングファームである当社にて、未経験から経営企画業務の経験を積むことが可能です。 ●配属先の「Public Business Unit」では、中央省庁や地方自治体に対して日本の重点課題に対する案件を広く支援しており、大きなやりがいを得られます。 ●在宅勤務比率80%×残業平均30時間未満のため、ワークライフバランスを両立した働き方を実現できます。現在本ポジションは週1程度の出社となっております。 ■入社後のアサイン想定 適性を鑑みながら、以下業務をチーム内で役割分担してご対応いただきます。 事業部（官公庁・公共機関）運営及びコンサルタントのサポート役として幅広い業務を担当いただきます。 ・経営管理（KPI管理、稼働管理、案件管理） ・業界マーケット・競合データの収集・分析・提言 ・事業計画の策定支援 ・タレントマネジメント（人材評価企画・運営等） ・プロジェクトサポート　等 ■組織について Public Business Unitでは中央省庁や地方自治体をはじめ、文教や医療機関等のクライアントに対してコンサルティングサービスを提供しています。日本の重点課題に対する案件を広く支援しており、メンバーそれぞれが非常に大きなやりがいをもって案件に取り組んでいます。 ■当社の特徴： ・外資系ファームと異なり、国ごとにアカウントが分かれていない為、グローバル案件においては日本人メンバーがトップに立ち責任者として裁量を発揮出来る事が大きな特徴です。日本に本社を置き、日本発のグローバルファームである当社だからこそ出来る事です。 （外資系ファームの場合は現地法人の現地人パートナーがトップに立ち日本人メンバーはいちメンバーとして参画する傾向が強い） ・当社では年次や新卒・中途関係なく貢献度によって評価されます。成長途上のためポストに限りがなく、プロジェクト全体のプロフィットがよければ、全員昇給というケースもあります。実績を出せば飛び級の評価も多く、最年少プリンシパルは34歳という若さで就任しています。 変更の範囲：会社の定める業務※会社規程に基づき出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める業務