おすすめポイント：駅近5分以内/賞与あり/未経験者歓迎/ブランクOK 【最寄駅・アクセス】 西武池袋線 ひばりヶ丘駅から徒歩10分 --------------------------------------------- ■ 保育園の保育士のお仕事 ●保育士業務全般 ●嬉しい賞与は年2回、4ヶ月分！頑張りが認められる遣り甲斐のある職場です♪●『ひばりヶ丘駅』から徒歩10分！毎日の通勤もラクラク！●年間休日124日★ご家庭との両立をお考えの方やプライベートをしっかり充実させたい方にオススメです◎ この求人は人材紹介サービスの求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと 人材紹介会社の担当者よりご連絡いたします 月給 170,000円〜 【月給】17万円 ? 21万4,000円【賞与】年2回（4ヶ月分※初年度夏は1ヶ月分）

おすすめポイント：高収入 【最寄駅・アクセス】 JR青梅線 東青梅,西武池袋線 飯能 --------------------------------------------- ■ 特別養護老人ホームの介護職・ヘルパーのお仕事 ●介護職・ヘルパー業務全般 ●入所されている方の食事介助・身体介助・入浴介助・排泄介助等の介護業務全般、レクリエーションの企画・実施、生活リハビリのサポート等をお任せいたします。 この求人は人材紹介サービスの求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと 人材紹介会社の担当者よりご連絡いたします 月給 206,300円〜 【月給】20万6,300円?27万9,300円 夜勤手当：5,000円/回 (月5回程度) 準夜勤手当：1,000円/回 (月5回程度) 被服手当：1,300円 資格手当 住宅手当 扶養手当 役職手当 【昇給】あり 【賞与】年2回

★高給与！年収500万円！日勤常勤相談可★有給消化率90％以上★残業少なめ◎プライベートとの両立もしやすい♪ 【最寄駅・アクセス】 ●目白駅（JR山手線） 徒歩10分 ●椎名町駅（西武池袋線） 徒歩13分 ●下落合駅（西武新宿線） 徒歩13分 --------------------------------------------- ■ 病院の正看護師のお仕事 ●病棟での看護業務をお任せします。 《日勤体制》 2階病棟・3階病棟7~8名、4・5階病棟3名 ・救急は専門のスタッフが対応します。 ・救急車受け入れ：月平均500件 《夜勤体制》 ICU（13床）3名 2階（15床/脳外）1名 3階（50床/整形・脳外）3名 ※3階病棟には9人部屋あり 4階、5階（17床/混合）1名+看護助手1名 月給 400,000円〜

おすすめポイント：未経験者歓迎 【最寄駅・アクセス】 西武池袋線 入間市 --------------------------------------------- ■ 福祉施設施設の介護職・ヘルパーのお仕事 ●介護職・ヘルパー業務全般 ●入居されている方の身体介助・食事介助等の介護業務全般をお任せいたします。 この求人は人材紹介サービスの求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと 人材紹介会社の担当者よりご連絡いたします 月給 248,000円〜 【月給】24万8,000円?28万5,000円 介護職員手当：2万5,000円 資格手当：3,000円?1万円 地域特性手当：5万円 家族手当：配偶者5,000円（18歳以下第3子迄3,500円） 住宅手当：1?2万円（家賃4万5,000円以上の賃貸のみ）

おすすめポイント：駅近5分以内/高収入/平日のみOK/ブランクOK 【最寄駅・アクセス】 西武池袋線 富士見台徒歩7分 --------------------------------------------- ■ 訪問看護ステーションの看護師/准看護師のお仕事 ●看護師/准看護師業務全般 ●最寄駅の『富士見台駅』から徒歩6分◎通勤も楽々です！ この求人は人材紹介サービスの求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと 人材紹介会社の担当者よりご連絡いたします 月給 320,000円〜 【年収】448万円?490万円 【月給】32万円?35万円 昇給：年1回 、賞与：年2回 / 2ヶ月 オンコール手当 平日：1,800円 休日：4,200円 （出動があった場合+α） 住宅手当：上限3万円/月 訪問手当：4,500円?5,000円程度/1件あたり 通勤手当

おすすめポイント：駅近5分以内/高収入/未経験者歓迎 【最寄駅・アクセス】 西武池袋線 東長崎 --------------------------------------------- ■ 介護施設の介護職・ヘルパーのお仕事 ●介護職・ヘルパー業務全般 ●ケアマネージャーとして、ケアプラン作成・認定調査ならびに社内関連業務をお願いします。 この求人は人材紹介サービスの求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと 人材紹介会社の担当者よりご連絡いたします 月給 267,000円〜 【年収】367万円?374万円 【月給】26万7,000円?27万2,000円 皆勤手当別途5,000円 担当サービス単位数に応じて報奨金あり 処遇改善加算　年度末支給　(平成30年度常勤平均支給j実績30万円) 特定処遇改善加算あり 暑気手当 降雪手当 台風手当 賞与年2回（実績年2.0ヶ月)

おすすめポイント：駅近5分以内/高収入 【最寄駅・アクセス】 JR山手線 池袋徒歩2分 --------------------------------------------- ■ クリニックの看護師/准看護師のお仕事 ●看護師/准看護師業務全般 ●婦人科や不妊治療未経験の方、大歓迎！ゼロから指導していただけるので、働きながら体外受精・不妊治療診療の知識を学ぶことができます！！ この求人は人材紹介サービスの求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと 人材紹介会社の担当者よりご連絡いたします 月給 270,000円〜 【基本給】27万円?30万円 【昇給】あり 【賞与】年2回　年2回（夏季1.5ヶ月、冬季1.5ヶ月）※臨時賞与：能力繁忙期などに支給 職能手当（※2年目以降支給） 役職手当（※2年目以降支給） 交通費全額支給

【きよせ保育園】/保育士 清瀬市/保育士/正社員 ◎アクセス 清瀬駅から徒歩１２分＊ ◎定員184名(うち分園23名) 0歳12名、1歳24名、2歳35名 3歳30名。4歳30名、5名30名 分園23名 0歳3名、1歳10名、2歳10名 各学年の人数は多いですが、 1クラスは少数で運営しています★ 自然との触れ合いを大切にし、 心豊かな子どもになるように 日々の保育をしています♪ ◎お仕事内容 ・週幼児の保育のお仕事全般 ・保護者対応 ・行事の準備や実施など アクセス：西武池袋線　清瀬駅より徒歩5分 【きよせ保育園】/保育士 【きよせ保育園】/保育士

おすすめポイント：車通勤OK /バイク通勤OK 【最寄駅・アクセス】 西武池袋線 入間市車13分 --------------------------------------------- ■ 介護施設の看護師/准看護師のお仕事 ●看護師/准看護師業務全般 ●定年が65歳です。60歳からの入職も可能！意欲と能力がある限り年齢に関わりなく働くことができる生涯現役社会を応援しています！ この求人は人材紹介サービスの求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと 人材紹介会社の担当者よりご連絡いたします 月給 285,000円〜 【月給】28万5,000円 《内訳》 基本給：15万円 業務手当+資格手当+地域手当 年2回（前年度実績による） 業務手当：5万円 資格手当：8万円 地域手当：5,000円 通勤手当：上限3万円

おすすめポイント：車通勤OK /バイク通勤OK 【最寄駅・アクセス】 西武池袋線 東久留米車7分 --------------------------------------------- ■ 病院の看護師/准看護師のお仕事 ●看護師/准看護師業務全般 ●一般病床39床、整形外科/脳神経外科に特化した小規模病院にて、手術室勤務の看護師さんを募集！月30件ほど手術が行われています。 この求人は人材紹介サービスの求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと 人材紹介会社の担当者よりご連絡いたします 月給 285,290円〜 【月給】28万5,290円?31万5,290円 （内訳） 基本給25万290円＋資格手当＋オペ室手当 【賞与】年2回 【資格手当】2万5,000円 【オペ室勤務手当】1万円?4万円 【通勤手当】実費支給（上限なし）

西武池袋線 稲荷山公園駅 徒歩12分 西武新宿線 狭山市駅 バス8分のところにあります。 病棟での看護助手業務をお願いします。 生活援助、移動、歩行の介助、入浴、排泄、食事などの介助、病室のシーツ取替え、清掃などが主な業務となります。 無資格未経験の方でも、教育体制が充実しているので安心して勤務ができます。 ご転職にあたっては、不安や分からないことがあるのは当然です。 ぜひ、経験豊富な看護・介護プロのコンサルタントにご相談ください！ 【最寄駅・アクセス】 西武新宿線 狭山市駅 徒歩10分 --------------------------------------------- ■ 病院での看護助手のお仕事 病棟における看護助手業務全般 （患者さまの身の回りのお世話、身体・食事の介助など） 月給 180,000円〜250,000円

求人のポイント 週5日フルタイム勤務の募集です シフト制勤務で希望休も受け付けます タッチアップ経験ある方歓迎 しっかりした研修がありますので、安心のスタート 交通費全額支給/社会保険完備/制服貸与 有給休暇もありプライベートも充実 仕事内容 ビューティーアドバイザーとして、 百貨店や商業施設内にある化粧品売り場にて下記をお任せします。 ・お客様へのカウンセリング ・化粧品販売・商品提案 ・その他レジ業務 ・商品の在庫管理・入荷検査・陳列など 9割が女性で、女性が活躍しやすい職場です！ 【BURBERRY＊バーバリー】 バーバリービューティはフェイス、リップ、アイのカテゴリー展開をしております。 輝く健康的な肌は、英国の伝統とアウトドアのルーツにインスパイアされました。 エフォートレス、そしてタイムレス。 自然で洗練された輝きを創り出すことが、核心であり、 オーセンティックな英国風スタイルで、いつの時も、 スタンダードで親しみやすく、マルチユーズができる特徴があります。

＼20代～30代活躍中／ 【パーソルマーケティングから派遣スタッフとして就業いただきます！】 ▼就業期間▼ 2025年02月中旬～長期 即日スタート (スタート日、調整OK) ・敏感肌専門のコスメブランド。販売スタッフ募集！アットコスメの店舗勤務です！ ・高時給1650円！コスメ経験活かせる！半年くらいの経験でお仕事スタート！ ・20～30代スタッフ活躍中。 ・安心◎サポート体制もばっちり！ ・日払いOK！働いた分が早くもらえる！ ・WEB登録実施中！ 敏感肌専門ブランド「DECENCIA」で化粧品販売のお仕事 ・お客様のお肌の状況に合わせたスキンケアのカウンセリング・アドバイス・商品プロモーションやサンプリング（サンプル配布、ハンドタッチあり）・商品陳列・補充・売場メンテナンス・在庫管理など※レジ業務はありません 特徴・やりがい にぎやかな雰囲気、チームワークがよい、感謝の言葉をかけられる、多くの人と接する機会がある、同じ業務ではたらく人がいる、経験を活かしてスキルアップ

SUQQU/美容部員 ＜仕事内容＞ 各百貨店SUQQUコーナーにて通訳としてご就業頂ける方を募集致します。 ・お客様へのカウンセリング ・化粧品販売 ・商品提案 ・その他レジ業務 ・商品の在庫管理 ・入荷検査 ・陳列など 20代、30代が活躍中！ 8割が女性で、女性が活躍しやすい職場です！ SUQQU＊スック コンセプトは『大人の女性を美しくそのための全て。』 従来の常識に挑む“顔筋マッサージ”はデビュー当時から話題となり今もなおベストセラーに。 テクニックいらずで美しい仕上がりをつくる ファンデーション。「動くほど美しい肌」 現代女性に寄り添うアイテムとして幅広く支持されている高級感あるブランドです

〜フルリモートOK◎時間や場所にとらわれない、ハイブリットワーク制度を推奨／年休125日・土日祝休・フレックス／リモート環境ながらコミュニケーションが活発でフォロー体制◎／会社の成長に寄与できるフェーズ〜 ■業務内容： 〜コミュニケーションを探求し、人と社会に成長を〜 制作物のチェックをDXするサービス「Brushup」を自社開発しています。 サービスの急成長に伴い、今後も顧客体験向上を目指したUIの改善や新機能開発を予定しており、一緒に取り組んでいただけるフロントエンドエンジニアを募集します。 ■具体的には： ・見積もり ・要求分析 ・設計 ・実装 ・テスト ・障害調査　など ※まだまだ制度／ルールが整っていない会社ですので、ご自身で運用ルールを構築／運用し、PDCAを回しながら、会社の成長に寄与していただきます。 ■環境： ・コラボレーションツール：Asana／Slack／Confluence ・バージョン管理：Github ・インフラ：AWS／GCP ・CI／CD環境：Jenkins ■配属部署について： ・開発部門は、正社員／業務依託の多様なメンバー11名で構成されています。 ・テーマとして"Value Fast"を掲げ、ユーザの皆さんに価値あるサービスを迅速に届けることを目指しています。 ・開発はスクラムで進めており、振り返る文化を醸成しており、働きやすい環境です。 ・開発メンバーは大阪と島根を拠点としており、リモートでの働き方が基本ですが、oViceというバーチャルオフィス環境で気軽に話しながら仕事を進めています。 ・まだまだ制度／ルールが整っていない会社ですので、全員で運用ルールを構築／運用し、PDCAを回しながら、会社の成長に寄与いただけます。 ■チーム内コミュニケーションについて： ・朝会／日 ・1on1／週 ・エンジニアミーティング／週 ・チーム内ふりかえり／週 ・相談／随時 変更の範囲：会社の定める業務

〜フルリモートOK◎時間や場所にとらわれない、ハイブリットワーク制度を推奨／年休125日・土日祝休・フレックス／リモート環境ながらコミュニケーションが活発でフォロー体制◎／会社の成長に寄与できるフェーズ〜 ■業務内容： 〜コミュニケーションを探求し、人と社会に成長を〜 制作物のチェックを DX するサービス「Brushup」を自社開発しています。 サービスの急成長に伴い、今後も顧客体験向上を目指したUIの改善や新機能開発を予定しており、一緒に取り組んでいただけるバックエンドエンジニアを募集します。 ■具体的には： ・見積もり ・要求分析 ・設計 ・実装 ・テスト ・障害調査　など ※まだまだ制度／ルールが整っていない会社ですので、ご自身で運用ルールを構築／運用し、PDCAを回しながら、会社の成長に寄与していただきます。 ■環境： ・コラボレーションツール：Asana／Slack／Confluence ・バージョン管理：Github ・インフラ：AWS／GCP ・CI／CD環境：Jenkins ■配属部署について： ・開発部門は、正社員／業務依託の多様なメンバー11名で構成されています。 ・テーマとして"Value Fast"を掲げ、ユーザの皆さんに価値あるサービスを迅速に届けることを目指しています。 ・開発はスクラムで進めており、振り返る文化を醸成しており、働きやすい環境です。 ・開発メンバーは大阪と島根を拠点としており、リモートでの働き方が基本ですが、oViceというバーチャルオフィス環境で気軽に話しながら仕事を進めています。 ・まだまだ制度／ルールが整っていない会社ですので、全員で運用ルールを構築／運用し、PDCAを回しながら、会社の成長に寄与いただけます。 ■チーム内コミュニケーションについて： ・朝会／日 ・1on1／週 ・エンジニアミーティング／週 ・チーム内ふりかえり／週 ・相談／随時 変更の範囲：会社の定める業務

【ヘルスケア領域に新しい価値を／月間2,300万PV、累計1,000万予約を超える国内最大級の薬局・ドラッグストア検索、予約サービス「EPARKくすりの窓口」を提供】 ■仕事内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 人事部として、教育業務に携わっていただきます。メイン業務としては教育を想定しております。 ・教育関係 ・入社時研修の実施 ・各階層別研修の企画、実施 ・新規教育企画 ・研修内容の整備 ・社内の教育コンテンツの拡充 ・部署間の成績向上のための社内環境作り ・評価制度の整備 ■組織について 所属部署：人事部（部長1名、課長職1名、その他メンバー4名） ■提供サービス： 【ユーザー向けサービス】 「EPARKくすりの窓口」：月間2,300万PV、累計1,000万予約を超える国内最大級の薬局・ドラッグストア検索、予約サービス。 「EPARKお薬手帳」：400万ダウンロードを超える、家族全員の服薬情報を簡単にデータ管理できる電子お薬手帳アプリ。処方箋予約サービスも利用可能。 【企業向けサービス】 「Pharmacy Support」：薬局業界に特化した予約管理・決裁管理・顧客管理を一元化できるシステム 「みんなのお薬箱」：月間流通額2億円規模のデッドストックとなる医薬品の出品・落札が行えるマッチングサービス 「共同仕入れ」：医薬品をまとめて購入することで仕入れ値を安くするサービス 「e-オーダー」：医薬品の在庫管理とAIで需要予測を行う自動発注システム ■企業理念「ヘルスケア領域に新しい価値を提供します」 真摯にお客様と共に課題に向き合い、新しいサービスを創造・提供することが、医療業界及び現代社会における様々な課題への改善につながるものと考えております。 現在、薬局事業における加盟店舗数は28,000店舗(市場シェア47%）を超えました。今後さらにサービスを拡充して、医療のＤＸ化を進めることによって、患者様・医療機関・介護・福祉すべての生産性向上を目指していきます 変更の範囲：本文参照

【ゲーム業界経験不問！PHP8・7系、MySQL（Aurora）経験者歓迎！】 〜自社開発ゲームのバックエンドシステム開発・在宅勤務OK〜 ＊アソビモ株式会社について＊ 「日本でナンバーワンのオンラインゲーム会社になる」ことをビジョンに、『アヴァベルオンライン』『トーラムオンライン』『アルケミアストーリー』『ETERNAL』等の自社開発・運営を行っております。 ■職務内容： 自社開発&運運営中タイトルまたは新規のスマートフォンMMORPGの公式サイトのバックエンドシステム開発やそのほか関連システム構築などを手がけていただきます。 【業務詳細】 ・決済/販促機能の開発、カスタマイズ ・売上管理システムの構築、カスタマイズ ・運営/KPI管理システムの構築、カスタマイズ ・CMSの開発、カスタマイズ ・その他社内システムの開発 【開発環境】 PHP8・7系、MySQL（Aurora） 【組織構成】 ・6人体制で分担して業務を行っています。様々な状況に対応できるよう、情報共有に力を入れており、トラブルの際には協力しあって対応できる体制にしています。 ・また、担当タイトルの開発チーム/運営チーム/マーケティングチームと相談しながら新規実装やアップデートを行い、お客様に満足いただけるゲーム作りをバックアップして頂きます。 ■入社後の流れ： まずは既存のシステムに慣れてもらい、担当タイトルのカスタマイズを担当していただきます。仕事に慣れてきたら、複数のタイトルを担当していただく予定です。 ＜＜魅力・特徴＞＞ （1）仕事のやりがい 社内の開発チームやマーケティングの施策に応じて新規開発や修正を行うため、その後のお客様の反応を数値などで確認でき、やりがいを感じられます。全て社内のため、調整や相談がスムーズで仕事が進めやすく、少人数体制で業務を進めているので、さまざまな経験を積むことができます。 （2）働きやすい環境 ・自由に意見を言い合える環境です。 ・リモート+出社のハイブリッド勤務が可能なほか、産休・育休取得実績（男性の取得実績も複数あり）も多数あります。 （3）豊富な社内制度 職種に関係なく、新たな企画を立ち上げるチャンスが与えられる「企画コンテスト」等もあり、ご自身を成長させる機会が多くあります。 変更の範囲：会社の定める業務

薬局検索予約サービス『EPARKくすりの窓口』は累計1,000万予約を突破し、電子お薬手帳アプリ「EPARKお薬手帳」も350万DLを超え、主軸であるメディア事業が成長し続けている中、新たにそのユーザー接点を武器に、自由診療領域のプロダクトの立ち上げを進めています。 ◎副社長直下のポジションで、プロダクト開発の質とスピードを上げ、サービスを拡大していくために分析業務から仕様作成、他部署との連携したプロジェクトの推進まで幅広く活躍してくれるプロダクトマネージャーを募集しています。 ■業務詳細： 役割は大きく2つ。1つが、プロダクトをスケールするために、営業企画、マーケティング部隊と連携して1ヵ年及び中長期計画を立て、プロモーション、機能の改善や追加を企画・開発していく点。もう1つが、CS部隊、開発部隊と連携してプロダクトの品質と精度を高めていくことです。 ※関係各所との調整や社内外のパートナーの取りまとめを含めたプロダクトの責任を担うポジションとして関わります。 ＜具体的な業務内容＞ ◎事業成長のための継続的な企画・ロードマップ策定 ◎要求仕様書等のドキュメント作成やワイヤーフレーム作成 ◎CS部隊など社内の顧客対応部署などからの要望の吸い上げ ◎ユーザーインタビューの対応 ◎市場・顧客ニーズの調査／分析／ヒアリング ◎デザイナーと連携したUX設計、機能開発、数値分析、効果測定 ◎Tableauを使用したサービス／事業両面における有効なKPIの策定と分析 ◎事業部門など各種ステークホルダーへの説明・交渉 ■ポジションの魅力： ・事業とサービスの仕組づくりを主導できる ・オペレーション改善をし続け、事業数字改善にコミットできる ・新規事業の立ち上げに携われて、中核メンバーとして会社に貢献できる ・医療ビジネスという、なかなか携わるチャンスの少ない事業に関わることが出来る ・早期にマネジメント経験をつめる業務環境 ■組織構成： メディア事業部（108名）に配属 ・メディア事業部長（担当役員副社長）−営業企画1名＋（★）　★に入って頂きます。 ※企画、ディレクション、マーケ、分析、デザイナー、エンジニア各チームをすべて自事業部内に抱えている為、組織内で決定したことをスピーディに開発、改善ができる環境を整えています。

自社開発&運営で配信中のスマートフォン向けMMORPG『アヴァベルオンライン』『トーラムオンライン』や、開発中の新規タイトルの広報・PR業務を担当していただきます。 SNS・公式生放送などを通じたお客様とのファンコミュニティの構築、メディアとの連携・プレスリリースの発信、他社IPの力を借りたコラボレーション企画などを通して、アソビモゲームの魅力をより多くのお客様に伝えてください。 ■業務内容： 主に以下のような業務を想定しています。 ・メディアリレーション（プレスリリース作成・配信、リレーション営業） ・SNS企画運用 ・IPコラボ営業 ■入社後の流れ： まずは、これまでの経験を活かした業務からスタートし、当社の使用しているツールやワークフロー、サービスへの理解を深めながら当社の広報の流れをつかんでください。その後は、プレスリリースの作成やメディアとのリレーションなど多岐にわたる幅広い広報業務の中より、本人の希望や適性、経験に応じた業務をお任せします。入社当初から広報チームの全体に関わる業務や新しい取り組みに参画できます。 ■会社・職場の環境： 5名体制で広報戦略に取り組んでいます。社内の開発チームから直接情報収集ができるため、より効果的な施策を行うことが可能です。開放的なオフィスで、のびのびと業務に取り組める環境です。 ■仕事の魅力・特徴： ・開発チームが産み出した素晴らしいコンテンツの魅力を引き出し、自分の手で広めていけるというやりがいがあります。 ・自社開発なので、スピーディーに施策を実施できるほか、より多くのお客様に当社開発のゲームの魅力を伝えるため、既存のルールにとらわれない新たな広報施策にチャレンジできることも魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務概要： ・都内を中心としたお客様先に常駐しながら(1名もしくは2名で常駐)開発支援をおこなっています。 ・スキルや通勤面も考慮しながらアサイン先を決定します。 ・PHPの開発言語を使用した業務系システム開発やWEBシステム開発案件実績も多くあります。 ・最近ではエンドユーザーからの直案件もあり、住宅ローンテック企業様向けのシステムをPHP、Laravelを駆使した設計開発〜テストまで手掛けました。 ・最新トレンドの技術（Python、Kotlinなど）を活用した案件アサインも積極的に行っていますので、希望がある方にば積極的にチャレンジできる環境があります。 ■組織構成： 人数：14名 年齢：平均28歳 性別：男性13名・女性1名 雰囲気：温厚な方が多く、和気あいあいとした雰囲気 ■常駐案件と自社開発案件の割合： 常駐案件9〜8割、社内受託開発1〜2割 ■開発期間：3ヵ月〜1年（案件による） ■言語：Java・PHP・C#.NET・Python・React等 《実績例》 某フィットネス会社向け予約管理システムの開発／婚活サイト運営会社向けシステムの開発／大手営業支援パッケージのカスタマイズ／アミューズメントホール向けシステムの開発／弁護士法人向け社内システム開発 など ■採用背景：昨今のコロナ禍ですがWEBシステム開発案件（JAVA、PHP、C#など）の引き合いを複数頂いてます。 しかし引き受けに必要な社内の開発者が不足しており現在見送っている現状です。 そのため開発体制を整えるために組織の拡充を図り、今回の開発メンバーの複数名募集となります。 ■魅力：オフィスはカフェ風にデザインした作りで落ち着いて仕事ができるような環境を整えています。 コロナ禍の影響もあり、社内メンバーはリモートワーク中心となります。 安心して就業していただきたいため、リモートワークに必要な機器の貸し出し（モニター、マイク、イヤホン、WEBカメラなど）も行っています。 社内の書庫棚にはプログラミング書籍を始め、仕事に役立つ本を置いています。 社内レクリエーション用にゲーム機もあり、ゲーム部を始め帰社日や親睦会に使用していますが、社員なら誰でもプレイOKです。 ゲーム部はスマブラ企業間大会に出場しました。

〜プライム上場の三菱電機G国内最大の技術商社／有給取得推奨、ノー残業デー、会社指定休日と社員にも優しい環境です〜 ■業務概要： タレントマネジメントシステムの導入・運用をお任せします。 当社としてタレントマネジメントシステムを導入予定である、全社の体制体制強化のための採用です。 ■業務詳細： ・タレントマネジメントシステムの導入、運用 ・業務システム課の業務 ・人事考課や昇格などの評価 ・人事異動、起案、要員計画 ・出向者対応、契約 ■働き方： 〜残業月25h程度／完全週休二日制・土日祝休み／年間休日123日〜 半休や時間休等の制度や育休・時短勤務を活用している社員もおり、働き方制度の整備がされている環境です。 ■組織構成： 人事部業務・システム運用課：9名(派遣社員等含) ■当社について： プライム上場、三菱電機グループの中で最大級の規模と実力を誇るエレクトロニクス専門商社です。半導体・デバイス事業、FA・環境・施設システム・ICTソリューション事業等を中心に事業を進めてきましたが、新規事業創出会社へと生まれ変わろうとしています。そのためタレントマネジメントを整備することに今まで以上の社内の人材の最適な配置等を通して活躍、価値発揮を促していければと考えています。 変更の範囲：当社業務全般

【ヘルスケア領域に新しい価値を／月間2,300万PV、累計1,000万予約を超える国内最大級の薬局・ドラッグストア検索、予約サービス「EPARKくすりの窓口」を提供】 ■職務内容： ・問い合わせ等の入電対応 ・事例作成（Excel、PowerPoint使用） 請求と契約 各商品、使用料ごとの請求管理を行います。 （契約書の確認から顧客管理ソフトへの登録、管理など） 電話対応 会社に電話があった際に取り次の対応をしていただきます。 多くても1日10件程度になります。 リストの作成 上長から依頼があったリストの作成などを行っていただきます。 （業務提携・常駐先企業URL） ハイブリッジ株式会社 https://www.hi-bridge.co.jp/ ■提供サービス： 【ユーザー向けサービス】 「EPARKくすりの窓口」：月間2,300万PV、累計1,000万予約を超える国内最大級の薬局・ドラッグストア検索、予約サービス。 「EPARKお薬手帳」：400万ダウンロードを超える、家族全員の服薬情報を簡単にデータ管理できる電子お薬手帳アプリ。処方箋予約サービスも利用可能。 【企業向けサービス】 「Pharmacy Support」：薬局業界に特化した予約管理・決裁管理・顧客管理を一元化できるシステム 「みんなのお薬箱」：月間流通額2億円規模のデッドストックとなる医薬品の出品・落札が行えるマッチングサービス 「共同仕入れ」：医薬品をまとめて購入することで仕入れ値を安くするサービス 「e-オーダー」：医薬品の在庫管理とAIで需要予測を行う自動発注システム ■企業理念「ヘルスケア領域に新しい価値を提供します」 真摯にお客様と共に課題に向き合い、新しいサービスを創造・提供することが、医療業界及び現代社会における様々な課題への改善につながるものと考えております。 現在、薬局事業における加盟店舗数は28,000店舗(市場シェア47%）を超えました。今後さらにサービスを拡充して、医療のＤＸ化を進めることによって、患者様・医療機関・介護・福祉すべての生産性向上を目指していきます 変更の範囲：会社の定める業務

【年休125日以上・残業20H程度／ゲーム機等、エンジニアがリフレッシュできる設備あり】 都内を中心としたお客様先に常駐しながら(１~２名で常駐)開発支援を行っていただきます。 ■業務内容： PHPの開発言語を使用した業務系システム開発やWEBシステム開発案件実績も多くあります。最近ではエンドユーザーからの直案件もあり、住宅ローンテック企業様向けのシステムをPHP、Laravelを駆使した設計開発〜テストまで手掛けました。最新トレンドの技術（Python、Kotlinなど）を活用した案件アサインも積極的に行っていますので、希望がある方にば積極的にチャレンジできる環境があります。 ■業務のポイント： ・スキルや通勤面も考慮しながらアサイン先を決定します。 ・常駐案件9〜8割、社内受託開発1〜2割、PJ期間は3ヵ月〜1年（案件による）です。 ■組織構成： 人数：14名、年齢：平均28歳、性別：男性13名・女性1名です。温厚な方が多く、和気あいあいとした雰囲気です。 ■使用言語：Java・PHP・C#.NET・Python・React等 ■案件例：某フィットネス会社向け予約管理システムの開発／婚活サイト運営会社向けシステムの開発／大手営業支援パッケージのカスタマイズ／アミューズメントホール向けシステムの開発／弁護士法人向け社内システム開発 など ■当社の特徴： ・オフィスはカフェ風のデザインで落ち着いて仕事ができるような環境を整えています。社内メンバーはリモートワーク中心となります。安心して就業していただきたいため、リモートワークに必要な機器の貸し出し（モニター、マイク、イヤホン、WEBカメラなど）も行っています。 ・書籍購入支援があり、積極的なスキルアップが可能です。社内の書庫棚にはプログラミング書籍を始め、仕事に役立つ本がおいてあり、社員有志で書籍を管理しています。 ・社内レクリエーション用にゲーム機もあります。ゲーム部を始め帰社日や親睦会に使用していますが、社員なら誰でもプレイOKです。ゲーム部はスマブラ企業間大会に出場しました。

【年間休日125日・土日祝休・年2回5〜6連休取得可能/リリースから25年以上の看板ブランド『ジャグラーシリーズ』を始め豊富なパチスロ機を展開】 北電子ホールディングスグループ各社の総務業務全般を担当いただきます。 ■業務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・株式管理、株主総会事務局作業 ・社内行事（創立記念式典など）、イベント（社内旅行など）の企画・運営 ・各種社内文書の作成及び管理 ・不動産、施設、設備の管理（自社物件の営繕、レイアウト変更等を含む） ・リース契約、保険契約 ・契約書面の作成及びリーガルチェック、社員への指導 ・弁護士との折衝 ・慶弔手続 ・電話、来客対応 ・各種備品の発注及び管理 ・健康診断、各種健保補助金申請対応 まずはこれまでご経験のある分野の業務からお任せします。管理部門、関連部門と連携し、幅広い業務に携わることができます。 ■働き方： 残業時間は月平均20時間程度です。（1日1時間程度） ■同社の魅力・特徴： ◇業界環境：遊技機業界は市場規模14兆円と呼ばれるほど一大レジャー産業の地位を築いています。この市場が日本経済にあたえる影響力は高く、今後も一定の需要が見込まています。 同社の主力製品「ジャグラーシリーズ」は国内設置台数トップを誇り、ホールコンピューターシステムも業界2位のシェアで、業界でも地位を築いています。 ◇社風：完全週休二日制、福利厚生も充実しているため働きやすい環境から高い定着率を誇っております。 賞与水準も高く、社員の意欲を大切にする文化が根付いています。年齢や専門分野を気にせず、意見を出し合い業務を進めていくため努力によりチャンスを掴める可能性があり、やりがいを感じることができる企業風土です。 変更の範囲：本文参照