【プライム上場・年商1兆円グループの中核企業/分譲住宅の国内シェアNo.1グループ/固定給で安定した給与体制/残業20時間程度で就業環境◎完全週休2日制】 ■業務内容 木造の戸建、長屋、共同住宅を建設し、それらを不動産投資商品化し、個人、法人を問わず投資家への販売をお任せします。 主には仲介企業から購入希望者をご紹介いただいたお客様をしっかりフォローいただきながら売却業務の一切を担当いただきますが、 一部、自社での販売を行うこともあります。また、賃貸化せずそのまま実際に住みたいというお客様への売却も行っており販売活動に関する一切を、チームで取り組んでいただきます。 ■業務詳細 （1）仲介企業と良好なリレーションを構築し、投資用木造戸建および共同住宅、長屋の売却先情報に関する情報を取得する （2）取得した情報に基づき、投資用木造戸建および共同住宅、長屋の売却に関する反響対応および実務を行う （3）金融機関開拓、広告戦略立案、等 （4）一部、自社販売業務全般 その他、ご経歴と得意分野を勘案して、お仕事をお任せさせていただく場合もあります。 ■本ポジションのミッション 木造戸建（長屋・共同住宅含む）賃貸物件を投資家に向けて販売することがミッションです。マンションの区分やRCアパート一棟の販売ほど絶対数はまだまだありませんが、新たなマーケットを拓ける事業であると信じています。仕入やPMなどの事業部内他セクションのプロフェッショナルたちと活発に交流しながら、『木造戸建賃貸物件への投資』を大きなムーブメントとして作り上げられる仲間を募集しています。 ■入社後の流れ 当社内のルールを覚えていただきながら、まずは先輩社員に同行する形で早速販売活動を初めていただきます。 また、課を超えて木造戸建のプロフェッショナルが多数存在しておりますので、アットホームな雰囲気の職場において、知識を吸収しまくりながらご自身の成長もめざせる環境です。 ■同社の魅力 同社は業界内でもトップクラスの働きやすさを誇ります。残業は月20時間程度です。 お休みは水曜＋1日という形ではありますが、行事等があれば土日休みの取得も可能で柔軟な働き方が可能です。家族手当、住宅手当、資格手当、資格の講習学費サポートなどの福利厚生も充実しています。

【プライム上場・年商1兆円グループの中核企業/分譲住宅の国内シェアNo.1グループ/固定給で安定した給与体制/残業20時間程度で就業環境◎完全週休2日制】 ■業務内容： 当社より新築木造分譲戸建住宅をお買い求めいただいたお客様へのご案内や、仲介企業各社とのリレーションづくりの中で生まれるお客様のご紹介などから仕入させていただいた中古住宅において、工事業者の開拓を含むリフォーム全般における施工管理やプランニングをお任せします。 ■業務詳細： ・仕入予定物件の建物まわり、設備目線での査定 ・仕入後のリフォーム工事企画、見積り精査と比較検討、発注 ・工事業者の手配、ディレクション ・お客様へのヒアリング ・工事業者の新規開拓営業　等 ■本ポジションの魅力： 安定収入を得ながら新しいビジネスモデルを成長させていくことにコミットして働くことが可能です。2023年4月に発足したばかりの『リユース営業課』の兄弟部門である『リユース工事課』は、本年４月に正式に課編成されました。課長を含 め総勢6名で、営業とチームを組み、1件でも多く仕入れられるようにアシストしたり、仕入が済んだ物件に対して工事のディレクションをしたり、課内でナレッジ、課題を密に共有しながら良いチームワークを形成しています。 ■入社後の流れ： 課内OJTを行いながら中古買取再販事業の概要を覚えていただきます。 併行して、施工管理チームにて業務内容の確認を経て、ご自身の適性、スキル、キャリアを存分に活かしていただきながら、お仕事をお任せします。また、課を超えて木造戸建のプロフェッショナルが多数存在しておりますので、アットホームな雰囲気の職場において、知識を吸収しまくりながらご自身の成長もめざせる環境です。 ■同社の魅力： 【離職率10％以下の働きやすい環境】 同社は業界内でもトップクラスの働きやすさを誇ります。残業は月20時間程度です。 お休みは水曜＋1日という形ではありますが、行事等があれば土日休みの取得も可能です。また半休制度もあるため柔軟な働き方が可能です。家族手当、住宅手当、資格手当、資格の講習学費サポートなどの福利厚生も充実しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜残業10h程・フルフレックス・週2程度リモート可・育休産休からの復帰率100％で家庭と仕事を両立しやすい環境です！／SASエンジニアをはじめエンジニアの技術力が評価され、エンドユーザー直契約が約80%と技術研鑽環境◎〜 ■採用背景 医薬業界や大学・官公庁・物流業界など、ビッグデータで社会を支える当社にて、社内のセキュリティ・IT環境を整備していただける方を募集します。 ■業務内容 ＜メインで担って頂く業務＞ ◎社内情報システムの管理、システムの切替作業 ◎インフラ、ネットワーク/VPN、メールシステム、社内サーバの運用保守 ◎PCセットアップ、各種機器の在庫/貸出の管理 ◎ソフトウェアのライセンス管理、HPの運用管理 ◎社内のヘルプデスクやマニュアルなどの管理 携わるシステム例： 勤怠管理システム、経費精算システム、人事データのシステムなど ＜下記業務はメンバーや部門長と共に、OJTを通してご担当頂く予定です＞ ◎年間計画に従ったISMSの運用管理 ◎ISMS委員会を主催し、年間計画の策定、セキュリティ教育計画の企画と実施 ◎インシデント発生時の対応策定、セキュリティ事故等のリスク対策と有効性の確認 ◎内部監査、外部監査対応 ■組織構成 社員1名、上長1名（男性） ■教育制度 SAS認定資格取得支援として豊富な教育体制をご用意しています。例えば、SAS Institute Japan社認定のトレーナー資格を持つ社員や経験豊富な社員が講師を担当し、社内で研修や勉強会を随時実施しています。 ■キャリア ・自ら立ち上げたいPJや事業計画が社内で承認されれば、新PJの中心となって業務を進めるということも実現可能です。 ■社員の声 ・SASや統計・解析に関する技術力の高い方が多く、学会など社内外の発表にも積極的に参加しているため、優秀なエンジニアの元で技術研鑽できる環境 ・退職金制度／有休消化平均13日／残業10h程／フルフレックスで『育休・産休復帰率100％』『時短勤務制度利用』など家庭と両立しながら働いている社員も多数在籍 ・万が一サーバやデータベースの保守などで休日出勤が必要な場合は、代休の取得が可能です。 ・代表が温和で社員全体の人柄や風土が良く、長期就業を見込めます。 変更の範囲：会社の定める業務

★DX銘柄2024企業/情報システム部門出身の方歓迎！★ ■業務内容　 ITツールの利活用推進やセキュリティ管理を担当する部署にて、Mac端末管理等の業務に携わって頂きます。 【具体的には】 ・Jamf Pro管理、端末調達・売却 ・ユーザーからの問い合わせ対応 ・拡張属性取得のためのスクリプト開発 ■求める人物像 ・ユーザー部門や開発者からの相談に対して真摯に向き合いコミュニケーションがとれる方。 ・「縁の下の力持ち」「サポート」といった立ち位置にやりがいを感じられる人 ・セキュリティと利便性の両面をバランスよく考えられる方 ■環境/言語 Jamf Pro Microsoft Intune/EntraID/Defender bash等スクリプト言語 ■働き方 在宅中心ですが、週1程度必要に応じて出社いただくケースもございます。 残業時間は月30時間程度。 ■ポジションの魅力： ◎自由な意見交換でアイデアが生まれる ◎コアタイムなしのフルフレックス勤務 ◎リモートワーク可能 ◎プライム市場上場 ◎良好なオフィス環境 「サンシャイン60」のオフィスには、庭をモチーフにした“パーク”と呼ばれるスペースも完備。パークでリラックスしながら業務に集中可能 変更の範囲：会社の定める業務

法人向け融資審査の管理業務等新しい融資サービス構築を一緒に推進いただける方を募集します。 ■業務内容： 以下をメインにお任せいたします。 （1）法人向け融資の審査業務全般 ・ 融資案件審査 ・ 資金実行後のモニタリング業務 ・ 審査実績を基にした審査基準の見直しや与信モデル改善、審査業務効率化 ・ 債権管理および回収業務 ・ 上記に関連する社内外との各種調整・管理業務等 （2）資金実行後のモニタリング業務 （3）審査実績を基にした審査基準の見直しや与信モデル改善 ゆくゆくは下記業務についてもお任せいたします。 審査業務効率化、債権管理および回収業務、社内外との各種調整 変更の範囲：会社の定める業務

■業務概要： 社員数が700名を超え、今後も採用を強化していくフェーズです。 事業や組織拡大に伴い採用活動を強化していくために、マネージャー候補の人材を募集します。 〜当ポジションのミッションは、事業計画に必要な採用を戦略的・安定的に供給することです〜 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・採用戦略の立案…要件定義や採用手法について検討（採用手法は、人材紹介、ダイレクトリクルーティング、媒体運用と多岐にわたります。） ・紹介会社への求人依頼、詳細説明、リレーション構築 ・書類選考、一次面接対応 ・採用通知書作成・提示、クロージング ・入社準備〜入社研修対応 ・採用進捗管理、課題分析 ・チームマネジメント ※その他人材育成チームとも連携し横断的に業務推進していただけます。 ・教育・研修（社内研修の企画／実施、外部研修の導入など） ・制度設計、導入（人事制度等の設計、導入） ・社内規定改定における立案〜導入 ■募集職種： ◎不動産営業職 ◎バックオフィス ◎賃貸管理職 ◎設計・施工管理職 ◎システムエンジニア ※会社全体が拡大・成長フェーズのため募集職種は多岐に渡ります ■組織構成： 人事部採用課の配属となります。20代〜40代が活躍中です。 ・採用チーム（新卒担当4名・中途担当 3名・アルバイト、派遣社員各1名）計10名 ・労務チーム　6名（内　契約社員1名） ・大阪支店チーム　1名 ■募集背景： 当社は不動産売買から賃貸管理、リノベーションなどのサービスをワンストップでご提供し、お客様に『経済的な安心』をお届けする総合不動産商社です。事業会社の人事職として経営戦略を深く理解し、営業的視点を持ち、会社の仕組み作り、人材面から事業成長を支える基幹ポジションです。 特に、当社が業界内で強みとしているのが不動産×ITのビジネスモデルを支えている社内での自社システム開発で、更なる成長のために当社のメイン事業となる営業職の採用やエンジニア組織の拡大はもちろんのこと、人材の採用が当社経営戦略おいて重要な位置づけになっています。 また、業績向上に直結する営業系職種の人材獲得についても、計画的な増員を推進しています。 上記背景から、当社の採用活動を担っていただける方を募集しています。 変更の範囲：本文参照

調剤薬局向けのシステムを制作・販売する当社で、データ加工や分析を主とした企画職を募集します。新しいシステムの改善・進化に向けて、必要なデータを適切な形で出力いただくお仕事です。 ■具体的な職務内容： ・営業からのニーズを元にしたデータ加工／データ分析 ・営業リスト作成 ・SFA統合 等 ■当社で働く魅力： 調剤薬局で日々利用されているITソフトの進化を通して、薬局を利用する方へ価値を届けることができます。商品の改善・進化が、そのまま薬局で働く人の力になります。 ■配属先について： 企画課2名（責任者30代1名、メンバー1名30代） ■働きやすい環境： ・年間125日休み（土日祝休み） ・非常に風通しのよい社風で、相談や助けを求めやすい環境があります。 ■残業： ・顧客先である薬局の営業時間に合わせて、基本的には19時まで残業をお願いしております。事前にご予定合がある場合は定時退社も可能です。 ・月の残業時間平均は20時間程度 ■当社の特徴： ・調剤薬局向けシステムを提供しており、「レセプト（診療報酬明細書）作成」「電子薬歴」などの機能を中心に、様々な機能をオールインワンパッケージ化しています。 ・当分野の中で唯一、システムの価格をHPで公表し、どのお客様に対しても公正な価格でシステムを提供しています。常に良質なシステムを低価格で提供することで、お客様から信頼を得ています。 ・大手が参入できないニッチマーケットにて成長中、事業拡大期です。 ・仕事とプライベートのメリハリをつけて楽しく働ける職場環境。休日は125日、社員はオフの時間にスキルアップや家族サービスなどで充実した休日を過ごしています。社員の家族を含めて旅行に行ったり、家族的な雰囲気の中で肩肘張らずに働ける環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜ノー残業デー有、福利厚生充実など長期的に働きやすい環境〜 ■業務概要： 連結決算等の財務会計業務をお任せいたします。 連結子会社数12社（国内3社、海外9社）となるため連結決算等の対応もいただきます。 連結会計ソフトはSTRAVIS、開示ソフトはWizLaboを使用しています。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細： ・連結決算 ・開示関連 ・国際税務 ・監査対応 ・関係会社経理指導・サポート ・連結事業計画 ・業績分析・意思決定サポート ■当社の特徴： 三菱電機グループの中でトップクラスの規模と実力を誇るプライム市場上場のエレクトロニクス専門商社です。 独立系商社で、取扱い商材も半導体、FA・施設、通信等と多数あるのでシリコンサイクルの影響を受けずに安定した業績を保っています。 ビジネスパートナーは三菱電機をはじめとするプライム上場のトップ企業が中心です。社風も自由闊達で、自由な意見交換が可能、1人1人に裁量権が与えられる環境です。 変更の範囲：本文参照

【企業へのヒアリング〜求人の作成／求人作成後も提案し続け顧客貢献できる／採用成功までPDCAを回し伴走◎】 〜一つの雇用が業界を変える。美容業界に持続可能な未来を〜 美容・介護業界の雇用創出を通じ業界課題の解決を目指す同社。 業界トップクラスの美容求求メディア『リジョブ』をご利用中のクライアントへ、取材を通して想いを見つけ、取材内容を基に求人を制作し、採用成功へ導く求人制作ポジションです。 ■具体的な仕事内容 クライアントの採用課題をあらゆる角度から見て解決案を生み出し、企業の課題解決をすることがミッションです。 クライアントへのヒアリング内容をもとに求人原稿作成するだけではなく、採用ターゲットや集客などのあらゆる係数から課題を見つけ、オプション追加や訴求内容の変更などの解決策を提案し、クライアントの採用課題解決に挑みます。 ・掲載企業への取材 ・ヒアリング内容をベースとした求人原稿作成 ・クライアントへの改善提案 ・オプション追加提案　等 ※作成して終わりではなく、採用が成功するまで伴走し課題特定や提案を繰り返す業務です。　 ■対象となるお客様 美容・ヘルスケア業界のお客様 （美容室やエステサロン、リラクゼーションサロン、整骨院などの治療院） ※「リジョブ」を契約中で制作代行のオプションをご購入いただいたクライアントを担当します。 ■やりがい ・自らが取材から担当できるため、クライアントの求めるターゲットや店舗・企業の想いなどを求人票に落とし込むことができます。 ・採用という目的達成に対して、取材や原稿作成を通じて顧客を導くことができます。 ・お客様と共に求人メディアを作り上げ、クライアントや業界へ価値を提供できます。 変更の範囲：会社の定める業務

【2022年4月開始の新規事業／フルフレックス有／約400金融機関との連携／フリーローン保証のノウハウ／R&I格付「A＋」／プライム上場】 ■業務内容： ◇住宅ローン・不動産担保ローン保証事業における審査業務、商品企画・業務フローの構築、全国の金融機関様への営業推進等 ◇信用保証業に関わる債権管理・回収業務（有担保・無担保）。契約内容の変更手続等（抵当権一部解除、返済条件緩和等）。団体信用生命保険に関わる事務（保険金請求等）。延滞者に対する督促業務。競売申立や債権差押処理等。任意売却に関する弁護士や不動産会社との折衝。 ■組織構成： ・信用保証部住宅ローン保証グループ審査課の所属です。 ・勤務時間は9:00〜17:30。フレックスタイム制・テレワークはございません（個人情報を取り扱うため）。 ・稀に延滞者対応で、土日に出勤が発生する場合もございます。 ・督促は電話／訪問、どちらの形式もございます。 ■やりがい： 新事業の中核的メンバーとして、事業の成長に責任をもって携わることができます。 ■部門・ポジションの魅力： ◎新事業の軌道化、事業の成長を積み上げていく楽しさを味わえます。 ◎常識に捉われないアイデアと、実現にむけた行動力を大歓迎します。 ◎勤務地は都内のまま、全国の金融機関を相手にビジネス展開ができます。 ◎ビジネスの成長と自身の成長を実感できます。 ■募集背景・求める人物像： 住宅マーケットは、人口減少の日本にあっても、生活に根付くマーケットとして今後も一定のボリュームが見込まれます。当社は、これまでの様々な事業で培ったノウハウやリソースを活用し、住宅ローン保証市場でのシェア確立にむけた事業展開を進めます。住宅を購入するお客様、不動産会社、融資元である金融機関のニーズを確実に捉え、市場に新たな価値を提供する事ができる方を求めます。 変更の範囲：当社の指示する業務全般

〜不動産テック事業を主軸に年々120％成長中／年休126日／柔軟に休日取得が可能〜 【募集背景】 投資用ワンルームマンション取引高・契約件数、業界トップクラスに成長した不動産テックベンチャー企業である当社にて、人事制度企画業務を中心とした人事リーダーを募集します。 当社は不動産売買から賃貸管理、リノベーションなどのサービスを ワンストップでご提供し、お客様に『経済的な安心』をお届けする総合不動産商社です。経営戦略を深く理解し、営業的視点を持ち、会社の仕組み作り、人材面から事業成長を支える基幹ポジションです。 今後は、人材育成や組織開発も強化していき、さらなる成長と安定した基盤作りをしていく為、当社の採用活動や人材育成などを担っていただける方を募集しています。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 事業や組織拡大に伴い採用活動を強化していくなかで、採用業務とともに、人材育成や組織開発、制度設計などもをお任せします！ 人事企画業務》 ・人事諸制度（等級制度、評価制度、報酬制度）の企画、運用、管理、見直し ・組織体制や人材開発プログラムの企画・運営 ・労務管理やコンプライアンスの強化に関する方針策定 ・社内規定改定における立案〜導入 ・各部署と連携し、現場ニーズを反映した柔軟な制度運用の提案 本ポジションでは、面接を通してご経験やスキル、また適性を総合的に考慮し、最適な業務を担当いただきます。初めに、これまでのキャリアや得意分野、興味をじっくりとお伺いし、その上でお一人おひとりに合った業務内容を決定していきます。 【チームメンバー】 20代〜40代が活躍中！ 人事部採用課の配属となります。 ・人材育成チーム　3名 ・採用チーム（新卒担当5名・中途担当4名・アルバイト、1名） ・労務チーム　6名 ・大阪支店チーム　1名 ■ 採用職種 ◎ 不動産営業職 ◎ バックオフィス ◎ システムエンジニア ※会社全体が拡大・成長フェーズのため募集職種は多岐に渡ります 範囲は限定せずに様々な採用や企画業務に携わっていただきます。 変更の範囲：本文参照

〜毎年150％の売上成長/『製造×DX』に強みを持ちプライム案件豊富なSIer〜 ■職務詳細： お客様のシステム開発ニーズに応じた開発スキルやプロジェクトを遂行するにあたって必要なスキルを持ったエンジニアをマッチングさせて成約に導いていく役割をお任せいたします。 ＜仕事の具体的な内容＞ 人材調達支援/営業の仕事は下記のような流れで進んでいきます。 主に大手クライアントからステム開発プロジェクトに必要な人材調達の依頼を受ける ↓ 当社の人材調達プラットフォームで、協力会社にいる人材要件を満たすエンジニアを探す。取引のある協力会社に人材要件を満たす稼働可能なエンジニアがいるかを問い合わせる ↓ 当社と該当するエンジニアが在籍している会社、クライアントとの打ち合わせの場を設定する ↓ 双方で合意できたら、契約など細かな調整をする ↓ 自社エンジニア＋協力会社のエンジニアをクライアントのプロジェクトに参画させる ↓ 自社エンジニアと顧客深耕のための活動をする ■案件の特徴： お客様のニーズを聞いてエンジニアをマッチングさせるだけではなく、新規・既存企業を開拓し、ビジネスを拡げていく動きが求められ、成果に応じた評価が見えやすいのがこのポジションの特長になります。 当社の特徴として、お客様は事業会社や大手上場会社が多く上席の方とコミュニケーション頂く機会も多くなるため、お客様に近い位置でニーズを把握することが出来ます。 ■当社の魅力： ◎柔軟な働き方　リモートワークOK、フルフレックス ◎チームで助け合いながら働く組織風土です。 ◎年2回の昇給制度あり

【三菱電機グループで売上・利益規模トップクラスの商社／有給取得推奨、ノー残業デー、会社指定休日あり】 ■業務内容： 業務の現場等の確認を行うカメラシステムの法人営業をお任せします。全国の大手製造業に多数の導入実績があります。顧客現場（工場内）にて映像の活用提案を実施、業務効率向上に貢献いただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細： 既存顧客の対応と併せ、各部門の営業、技術メンバー、各パートナーと共に顧客開拓を推進いただきます。最新技術や営業スキルの習得はOJTや各研修会などに参加頂くことで経験を積んでいただき、顧客向け提案書／システム構成／見積もり作成及び現場での検証作業を当社エンジニア、各パートナーと共に実施頂きます。専門資格の取得にもチャレンジできます。 ■サービスについて：（FlaRevo） 監視カメラシステムから得られる映像の中にはあらゆる情報が詰め込まれています。FlaRevoはその場所で起きたことを確実に確認できる仕組みです。人の行動、機械の状況、製品の品質に至るまで、業務における様々な情報が含まれる映像が取得できるシステムを展開しています。重な映像情報を、適切な場所とタイミングで閲覧でき、必要な人に共有できる仕組みを提供しています。 ■配属先情報： ・FA・施設システム事業本部／FA事業部／ICTシステム部：部長1名、課長１名、メンバー５名 ■当社の特徴： 三菱電機グループの中でトップクラスの規模と実力を誇るプライム市場上場のエレクトロニクス専門商社です。半導体・デバイス事業、FA・環境・施設システム事業・ICTソリューション事業を主力とし、「モノづくり」の全般を支えています。ビジネスパートナーは三菱電機をはじめとするプライム上場のトップ企業が中心です。社風も自由闊達で、自由な意見交換が可能。1人1人に裁量権が与えられる環境です。 変更の範囲：本文参照

【三菱電機グループで売上・利益規模トップクラスの商社／有給取得推奨、ノー残業デー、会社指定休日あり】 ■業務内容： 「IoT技術」を活かした事業開発の中でIT分野をお任せします。特にIoT機器でセンシングしてクラウドで学習していくような事業を考えており、ご一緒に検討、実行してくださる方を募集します。フロントエンジニア、バックエンジニア、システムエンジニア、ネットワークエンジニアそれぞれのご経験が生かせます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■当社について： 中期経営計画でも発表している通り商社だけでなく、事業創出会社になっていくことを目標として掲げています。 ■当社の特徴： 三菱電機グループの中でトップクラスの規模と実力を誇るプライム市場上場のエレクトロニクス専門商社です。半導体・デバイス事業、FA・環境・施設システム事業・ICTソリューション事業を主力とし、「モノづくり」の全般を支えています。ビジネスパートナーは三菱電機をはじめとするプライム上場のトップ企業が中心です。社風も自由闊達で、自由な意見交換が可能。1人1人に裁量権が与えられる環境です。 変更の範囲：本文参照

〜NTTデータ100％出資の戦略子会社／フレックス／年間休日128日／住宅手当など福利厚生充実◎〜 ■業務内容： 当社、および、NTTデータのプロジェクトに、PMOやPMを支援する立場で参画し、品質、進捗状況等のプロジェクト状況のチェック／分析、問題点の指摘や課題解決に向けての提言、計画立案、グループ間の調整等を通じて、問題化しているプロジェクトの安定化や問題化の抑止に取り組んでいただきます。 ■業務詳細： ・プロジェクト管理標準の策定 ・試験計画の立案、グループ間調整　　　 ・品質分析、品質改善案の立案、実行管理理 ・進捗管理、課題管理、遅延に対するアクション　等 ■魅力： プロジェクトマネジメントのノウハウ不足や、管理体制、ルールの不足といった問題、課題を抱えているPMを支援し、プロジェクトを推進、適正化することで問題化の抑止や、、問題化したプロジェクトの立て直しを行い、プロジェクトを成功に導く、大変やりがいのある仕事です。また、活動を通じてプロジェクトメンバのマネジメント力が高められ、活動成果をPM学会で発表する等、成長機会の多い環境です。 ■身に付くスキル： ・プロジェクトマネジメントにおける品質管理を中心とした実践的な知識、スキルが習得できます ・ルールや規約等の作成スキル、現場定着スキル、プロジェクト課題の現状把握や原因分析力、対処案の提案力、コミュニケーションスキルが身につきます。 ■配属先担当者より： プロジェクトマネジメントのノウハウ不足や、管理体制、ルールの不足といった問題、課題を抱えているPMを支援し、プロジェクトを推進、適正化することで問題化の抑止や、、問題化したプロジェクトの立て直しを行い、プロジェクトを成功に導く、大変、やりがいのある仕事です。また、活動を通じてプロジェクトメンバのマネジメント力が高められ、活動成果をPM学会で発表する等、成長機会の多い環境です。 ■配属先情報： 業務推進部　プロジェクトコンサルティング担当 業務推進部長1名、担当部長1名（統括グループマネージャー）、課長3名（グループマネージャー）、メンバー5名 自由闊達な雰囲気で、和気あいあいとしています！リモートワークが多いため、定期的に集まる機会を設けてコミュニケーションを図っていま 変更の範囲：本人の適性により当社業務全般に変更の可能性があります。

●美容業界支持率NO.1求人サイト『リジョブ』グロースの戦略立案から実行まで一気通貫で対応！ ●個人仕事ではなく、チームで業務を遂行。主体的に取り組む若手メンバーと共にサービスを創り上げていけます。 ●ビジネスサイドのメンバーやエンジニア・デザイナーとも協働しより良いサービスを目指せます。 ■業務内容 主力商材である求人サービス『リジョブ』のさらなるグロースに向け、個人向けのマーケターとして戦力の立案から実行までをお任せします。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■施策一例 リジョブに登録した求職者の持つどのような価値を可視化すれば雇用に繋がるのかを検討し、その価値の必要性を業界に認知させるような施策を立案・実行。 可視化するスキルは得意な施術・接客スタイル、資格、仕事への想いなどソフトとハードの両面から検討し、企業側が求職者のスキルを適切に評価でき、求職者と企業のニーズが合致する仕組みを考えリリースしました。 ■主力商材『リジョブ』 登録会員数550,000人、掲載求人数35,000件を誇る業界最大級のサービスです。 理美容業界は労働集約型の構造であり、企業様と求職者様の就業二—ズのミスマッチが起きやすい業界です。 就業先の選択肢を増やすことや、就業ニーズのある求職者を集めるといった表面的な解決ではなく、本質的な解決を常に考え続けて、サービスを提供しています。 デジタルな情報を用いて、企業側が本質的に求める人材ニーズと、求職者が持つ人材的価値(スキルや経験)をWEBサービスを通してマッチングさせることに挑戦し続けることで、企業と求職者の双方へ価値提供ができるサービスです。 ■組織構成 合計9名の少数精鋭チームです。 責任者は30代前半、チームリーダー・メンバーは20代半ば〜30代半ばと若手で構成されています。 ■募集背景 事業拡大・多角化に伴った増員です。 マーケティングに力を入れているため、Webマーケ部門を現在の2倍の組織規模に広げていくために採用活動を行っています。 ■こんな想いを持つ方を歓迎します！ ・WEBマーケだけでなく社会貢献にも寄与したい ・切磋琢磨できるメンバーとコミュニケーションを大切にして仕事がしたい ・チームで協働・挑戦しながら同じ方向を見てサービスを創り上げたい 変更の範囲：本文参照

【美容業界全体にアプローチし、雇用という価値提供の先に利益を生み出すITベンチャーの既存営業／裁量◎メリハリをつけて仕事できる】 ■業務概要： 契約中クライアントの人材採用における問題や課題を発見し、『リジョブ』のサービスを通じて解決案を提案いただきます。 採用ターゲットや集客など、採用のためにあらゆる係数を見て、オプション活用や訴求内容変更など、課題を見つけ解決策を提案します。 ■業務詳細： ・採用課題のヒアリング ・ニーズに沿ってオプションを活用した解決策の提案 ・顧客フォロー（他部署と連携） ・営業企画やチームマネジメントなどのチームづくり ■ミッション： 採用課題をあらゆる角度から見て解決案を生み出し、企業の課題解決をすることがミッションです。 ■対象企業： 求人メディア『リジョブ』ご契約中の企業様 ※美容室やエステサロン、リラクゼーションサロンのお客様が対象となります。 ■『リジョブ』とは： 訪日外国人を感動させる日本の美容・ヘルスケアサービスという、日本が誇るべき財産がありながら、業界は深刻な「人材離れ／人材不足」を抱えています。 当社では、多様な働き方の創出を啓発しながら、サロンの「想いが伝わる」求人サイト『リジョブ』を運営し、コストを従来の約1／3〜1／2に抑えた採用活動を実現、登録会員数550,000人、掲載求人数35,000件を誇るサービスです。 ■チーム構成： 社員5名、アルバイト3名 ■当社について： 「人と人との結び目を世界中で増やし、心の豊かさあふれる社会を創る」というビジョンのもと、美容・介護業界の課題に挑み続けています。 社名と同じ名前のメイン商材『リジョブ』は、美容・介護業界に特化した求人サービスで、業界トップクラスの知名度・ユーザー数を誇り、美容業界の「採用コスト」という業界課題の解消に貢献しています。 ■こんな方におすすめ： ・チームミッションに対して共感し合い、チーム全体で同じ目標に向かって成果を出していくことに挑戦し、喜びを感じて仕事していきたい方 ・個でお客様に貢献していくことより、事業やサービスを全体を通して業界や市場などより広い範囲での顧客貢献をチームでしていきたい方 変更の範囲：会社の定める業務

法人向け営業をご担当いただきます。 ※新規部署設立のオープニングメンバーとして、営業・管理をお任せいたします。 事業内容: ・中小企業に対しての資金調達の提案（主に債権売買） 必要な経験・能力: 【必須】ファクタリング営業もしくは法人営業の経験(目安: 3年以上) その他ファクタリング事業・貸金営業経験者優遇 営業先範囲（1都３県東京都・埼玉県・千葉県・神奈川県） ◆当社は主にファクタリング会社として設立された会社です。 特に事業者の必要とする資金調達を債権売買という形で助けると共にその他資金繰り等コンサルティングをしてお役に立ちたいと考えております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜プライム上場の飯田グループホールディングスの中核企業（年商1兆円グループ）/新規部署の立ち上げフェーズに携わっていただきます〜 ■採用背景： リフォーム事業拡大のため、新たに発足するリフォーム専用部門（リフォーム課）において、部門の中核となり事業を推進できるリフォーム営業経験者を募集します。 ■業務内容： 同社にて、営業業務をお任せいたします。反響営業が中心となり、ダイレクトメール、リフォームサイト、紹介、問合せなど、お客様からの反響や依頼に対し営業を行います。現地調査・ヒアリング、商談・契約、施工管理（一部はCS各メンテナンス課へ委託）までのすべてをご担当いただきます。リフォーム受注活動への取り組みとともに、他の課員への指導・教育係としての役割もお任せします。 ■同社の特徴： 【プライム上場・年商1兆円グループの中核企業/分譲住宅の国内シェアNo.1グループ】 同社は、飯田グループホールディングスのリーディングカンパニーで戸建分譲住宅供給棟数において、全国トップクラスの実績を誇っています。また同グループの分譲戸建市場シェアは30％（2017年度）を超えており、安定した収益基盤を誇っています。 【充実の福利厚生・長期就業可能な就業環境】 同社は、家族手当、住宅手当、資格手当、資格の講習学費サポート、水曜ノー残業デー、時短勤務制度など、長期的に働きやすい環境が整っています。現場でのOJTも積極的に行われる風土が根付いているため、安心して知識と技術を身につけ、プロフェッショナルを目指すことができる環境です。

【スタンダード上場・急成長中の不動産×Tech企業／挑戦を応援する社風／週2回リモート可能／年休127日／賞与年3回】 ■業務内容： 当社は創業25年の投資用ワンルームマンション取引高・契約件数、業界トップクラスに成長した不動産テックベンチャー企業です。 今回募集するポジションでは、自社HP・LP・オウンドメディアなどのWEBデザイン・コーディング、またパンフレット更新などDTPもご担当いただきます。 具体的にはデザイン・コーディング業務、CMS運用（WordPress）とカスタマイズ／保守運用 まれにDTP対応等を行っていただきます。 ■募集背景： マーケティング課が手掛ける成果物の品質向上と開発力強化を目的に、人員を募集します。 経営基盤の安定した上場会社で、自身のスキルを更に高めたいと思っている方を歓迎します。 会社全体でDXを推進しており、他部署にはなりますが自社エンジニアチームチームも存在します。 デジタルマーケティング（WEBマーケティング・SNSマーケティング　など）の経験がある方、興味がある方も歓迎です。 ■所属チームの特徴： マーケティング課への配属となります。 デザイナー兼コーダーとして、自社コンテンツの制作を担当いただきます。 【チームメンバー】男女比 4：3 ・マーケター　1名 ・ライター　1名 ・DM（ダイレクトメール）担当　1名 ・デザイナー　1名 ・デザイナー兼コーダー　1名 ・ディレクター兼コーダー　1名 ・動画クリエイター　1名 以上の合計7名で、30代〜40代で構成しています。 ■働く環境： ・当社での正社員雇用の募集です。 ・完全に一からすべて自社で設計・デザイン・コーディング・運用まで行っております。 ・モニターやPCは開発に合わせたスペックを用意します。（デュアルディスプレイ可） ・作業環境はWindowsとなります。 ■現場の使用ソフト： ・Figma ・Adobe ・VScode ・Wordpress ・Google Workspace（Gmail・スプレッドシートなど） ・Sourcetree ・AWS 変更の範囲：会社の定める業務

〜プライム市場上場の三菱電機グループ国内最大の技術商社／有給取得推奨、ノー残業デー、会社指定休日と社員にも優しい環境です〜 ■業務概要： 人事担当として採用をお任せいたします。 ■業務詳細： ・新卒採用に関する企画、面接、事業部との連携、その他人事関連業務 ■キャリアステップ： ・入社当初は新卒採用担当からお任せし、その後適性等に応じて中途採用等、他業務等もお任せしていく予定となっております。 ■組織構成： 新卒採用担当 40代女性、 20代男性2名（1名は4月より育成担当に異動予定） 中途採用担当 60代男性、30代男性、派遣社員女性2名 ■当社の特徴： プライム上場、三菱電機グループの中で最大の規模と実力を誇るエレクトロニクス専門商社です。半導体・デバイス事業、FA・環境・施設システム・ICTソリューション事業が主力となって「モノづくり」の全般を支えています。ビジネスパートナーは三菱電機をはじめとする上場トップ企業が中心です。 ■当社の強み： ・技術部門を持ち技術領域についてもメーカーに提案可能：菱電商事は全ての部門に技術部隊を持っています。その為、単純な物品を右から左へ流す商社でなく、ハード・ソフト両面でグローバルな視点から新技術の発掘、育成を進めております。メーカーに対し、設計の段階から提案も行っております。技術を含めた提案力を持った営業活動ができます。 ・取り扱い製品の品質を保証することでの信頼：単純に製品を右から左へ流すのではなく、仕入れる製品の品質が担保されているのか、仕入れ先企業が安定して供給できる体制なのかを含めて調査をする為、安心して任せられる体制が整備されています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜残業ほぼ無し・年間休日120以上・土日祝休でしっかりプライベートを確保できます！医薬品の知識を深めつつ医療現場や患者様をサポートするオフィスワークです◎〜 ＜落ち着いて長く働ける職場が魅力♪＞ ★18時定時で残業ほぼ無・土日祝休みで仕事とプライベートを両立できる！ 池袋駅地下直結！オフィスワークで座り作業◎転勤もありません。 ※年末年始休暇など休暇制度も完備（有給取得率70％） ★子育てママも多数活躍！産休産後休暇取得率100%・育休復帰率95%・入社3年以内の離職率6％なので、長期就業が叶う職場です。 ＜仕事内容＞ 製薬企業の電話問い合わせ担当として、医薬品を正しく使うための情報提供をお任せします。対応件数は、1日20件程度です。 対応後は、問い合わせ内容や回答内容をシステムへインプットし、対応記録を作成します。 〜具体的な問い合わせ例〜 ・医薬品の服用や保管方法について ・使用期限の確認 ・効果・副作用について 等 ※マニュアルやQ＆Aを参照しながら、問い合わせ内容に回答していただきます。【変更の範囲：会社の定める業務】 ＜充実した入社後サポート＞ 9割以上が未経験入社です。そのため、充実した入社後研修やサポート体制を用意しています。 （1）導入研修 一般的な薬学知識と電話応対スキルを中心に学びます。 薬学に関する資料の読み方や、電話の取り方、声のトーン、話し方などオペレーターとして必要な技術をゼロから学ぶことができ、自信をもって現場配属できるようにサポートします。 （2）製品研修 配属後は、担当する医薬品や疾患についての知識をしっかり学びます。また、先輩社員を相手に問い合わせ対応の練習をし、よりスキルを磨いていきます。 最初は、先輩社員が一緒に電話対応を聞いてくれるので、安心して対応することができます。また、わからないことは、上司や周りのメンバーが常にサポートしてくれるので、一人で抱えることはありません。 ＜当社について＞ EPファーマラインは、医薬品・医療・医療機器・ヘルスケア業界に特化した複合型サービスを提供しています。 薬剤師、看護師、MR、管理栄養士等の有資格者が約1,000名ほど在籍しております。 変更の範囲：本文参照

【在宅勤務可／年休123日／大手カメラメーカーのデジカメ製作を担当】 ★残業月15H以下でワークライフバランス整えてキャリアアップ可能！ ★大手カメラメーカーのデジカメ・ミラーレスカメラの画像処理にて、リーダーをお任せします！ ■業務内容 ５名から２０名程度のチームのデジタルカメラ開発リーダーとして お客様からの開発依頼を受け各現場メンバーに業務分担を行います。また各メンバーの進捗を管理し状況によりサポートに当たります。お客様への進捗報告や提案を行い、より品質の高い製品に仕上げ、貢献していきます。 又、ゆくゆくは、上記に加えお客様の立ち位置で当社だけでなくお客様が業務委託している他のソフト会社の進捗も含めて30名程度の人数のマネジメントもお任せする予定です。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■使用技術：C言語 画像処理に限らず、音声処理なども含めて組み込み系の技術もあるため、大手メーカー様の案件を直請けでいただいています。 ■働き方 常駐場所によって在宅は相談可能です。 ■当社の強み 「組込み・画像処理技術を集約し社会の役に立てたい」という想いで設立され、具体的には目が不自由な方のためのデバイス開発が設立背景である当社。そのような設立背景のため、特に画像処理系の技術には強みがあり、日系大手のグローバル企業をはじめ、設立以来多くのお客様との安定的な取引を実現しています。 ■当社の魅力 ・設立当初から築き上げてきた顧客からの信頼と実績があるため、大手カメラメーカーの開発部門と同じ立ち位置で要件定義から携わることが可能です。 ・メーカーの商品企画部門から出た要望に対し、メーカーの技術開発部門と同じ立ち位置で基本検討フェーズから入って頂くプロジェクトもございます。 ・直接メーカーの企画部門、ハード部門との折衝が出来る為、顧客折衝経験がプロジェクト全体を俯瞰して見るマネジメント能力も身につきます。 変更の範囲：本文参照

法人向け融資、営業をご担当いただきます。 ※新規部署設立のオープニングメンバーとして、融資営業・管理をお任せいたします。 【具体的な業務内容】 金融×不動産の専門知識を身に付けた専門家として、さまざまな資金ニーズに対してファイナンスを提供していただきます。 事業内容: ・貸金業の規制等に関する法律に規定する貸金業 必要な経験・能力: 【必須】貸金融資・法人営業の経験(目安: 3年以上) その他ファクタリング事業・営業経験者優遇 営業先範囲（1都３県東京都・埼玉県・千葉県・神奈川県） ◆当社は主に貸金事業に対する個人・事業者への融資するために設立された会社です。 特に事業者の必要とする資金調達を助けると共にその他資金繰り等コンサルティングをしてお役に立ちたいと考えております。

〜国内バス・鉄道市場において国内トップシェア！身近な製品を扱える働きがい◎／フレックス制・年休122日(完全土日祝休)／東証スタンダード上場「レシップHD」の中核企業〜 ■職務内容 トラックや特殊車両を取り扱う完成車メーカーや架装メーカーの既存顧客に対して、キャビンや荷室の照明機器などを販売する法人営業(深耕営業中心)をお任せします。当社製品は国内でも高いシェアを誇っております。 【変更の範囲：会社の定める範囲】 ■業務詳細 当社の顧客である国内大手トラックメーカー各社のうち１社または複数社をご担当頂き、モデルチェンジに合わせた提案並びに試作フェーズ・量産フェーズそれぞれにおいて、顧客のご要望を設計・製造と連携して実現するキーアカウントマネジメントの仕事をお任せします。 ■職務の魅力・特徴 完成車メーカーに使用される照明機器やサイネージなどの提案を行うため、自分が提案した製品を身近な生活で見ることができることが魅力です。 また数社の企業への深耕営業となるため関係構築力、日々の深耕からの情報収集・新規ニーズのキャッチアップ力などが求められます。 ※大手国内メーカーが顧客になるため、携わるお仕事の規模感が魅力です ■働きやすい環境 年間休日122日(完全土日祝休)／在宅勤務／フレックス制／出産、育児、介護のための休暇制度・社内託児所利用可能で、仕事と子育てを両立できる環境です。 ■会社の特徴・魅力 ・当社は街なかを走るバスや鉄道の運行に必要な電装部品などの製造・販売を行っております。全国のバス・鉄道で目にする運賃箱や液晶行き先表示器、整理券発行器、ICカードシステムなど…これらは当社製品であり、全国トップシェアを誇っております！（シェア例：鉄道用運賃箱91％、バス用液晶表示器70％） ・人流の回復に伴う会社の設備意欲の向上や新紙幣発行対応システムなど時代の流れに合わせて事業は好調です。今後は、北米・ASEANを中心とした海外展開や、キャッシュレスシステム・運行データ活用のソリューション・物流市況の活況に伴うEVフォークリフト用バッテリーなど新領域での需要拡大も見込んでおり、『世界一のバス用電装機器メーカー』を目指しております。 変更の範囲：本文参照