【AWSパートナー／クラウドの基盤作りから開発まで！／充実の福利厚生】 AWSアドバンストティアサービスパートナーとして、クラウド領域のビジネス拡大と技術力強化を推進している当社で、要件定義から設計・実装・技術提案までをリードできるソリューションアーキテクトを募集します。単なる構築担当ではなく、「技術×ビジネス×パートナーシップ」の三軸でAWS事業を牽引していく中核メンバーとしての活躍を期待します。 ■具体的な業務内容 ・AWSを中心としたクラウドアーキテクチャの設計・構築（セキュリティ／可用性／コスト最適化を考慮） ・サーバーレス・マイクロサービス構成やIaC（Terraform、CDK 等）による環境自動化 ・CI/CDパイプライン構築、DevOps推進 ・AI／データ基盤（Bedrock、SageMaker、Glue、QuickSight 等）の設計 ・セキュリティ・ガバナンス・運用設計の標準化および品質向上推進 ・プロジェクト全体の技術リード、設計レビュー、メンバー育成 ・AWSとの共同PoC・技術検証・イベント登壇・技術発信など協業活動の推進 ・自社クラウド推進や新サービス・新領域の創出に向けた技術企画 【プロジェクトの一例】 ・大手グループ企業のDX推進プロジェクトの技術責任者 ・生成AIとAWSを組み合わせた自然言語解析や画像認識システムのアーキテクト設計 ・映像配信・ストリーミング基盤の全体設計・チーム統括 ・運輸・物流業／AIによる故障予測・異常検知システムの技術戦略策定 ※本募集では、AWSに特化したチームのリーダーとして活躍いただける方を求めております。 ■キャリアステップ例 ・初年度 ：チームリード、技術戦略策定、人材育成推進、プレミアパートナー認定の取り組み ・1-2年後：プロジェクト統括、技術責任者 ・3-5年後：技術組織の統括、経営戦略への参画 ■働き方 ・一度に受け持つ案件数：1人当たり2〜3案件 ・マネジメント人数：約20名以下（社内メンバー5名程度、BP10名〜15名程度） ・基本的には池袋本社での勤務を想定しております。 　※現在メンバーの9割以上池袋本社勤務です。 　※プロジェクトによっては勤務地が変更となる可能性があります。 ・在宅勤務頻度：月2〜3日 変更の範囲：会社の定める業務

〜完全週休二日制／残業10h以内／資格取得支援・補助手当あり／安心の評価制度あり〜 ■業務内容： 埼玉、東京、神奈川に13店舗を展開する当社において、ホテルの営繕スタッフをお任せします。 グループ全体で13店舗・500部屋、内、カプセルホテルが150ほどの営繕、修繕（電気系設備を含む）、メンテナンス等の業務をお願いします。 ※建築物・工作物へ何らかの改変が加わる業務はありません。 ■業務詳細： ◇基本の修繕・修理は自分で対応し、稀に起こる不具合に関しては、協力会社の職人に対応していただきます。 ◇1日の対応件数は平均2〜3件です。多い時は、1日に4つのホテルを対応することもあります。電車や車を使用してまわっていただきます。 ※すべて自社の店舗です。 ◇埼玉、東京、神奈川に13店舗を展開 【東京】 五反田…5店舗、錦糸町…2店舗、池袋店2店舗、鶯谷…1店舗 【神奈川】 関内 …1店舗 【埼玉】 西川口…1店舗、大宮…1店舗 【店舗紹介】 ◇かるまる池袋店 https://karumaru.jp/ikebukuro/ ◇hotel Siro https://hotel-siro.jp/ ◇大宮サードプレイスホテル https://www.3rdplace-hotel.jp/ ■入社後の流れ： 入社して1〜2週間は先輩スタッフに同行し、各ホテルや設備まわりのことを覚えていただきます。流れを理解した後にOJTで業務をおこない分からないことはどんどん質問し知識を身につけてください。 【営繕スタッフ】 世界的に有名なブランドを数多く手掛けるアーティストがエントランスや外観などのデザインを担当、全客室でデザインが異なるなど、内装にとことんこだわっています。そんなホテルの“管理”を担えるので腕が鳴りますし、やりがいを持って働けますよ！ 【代表取締役中村 一心】 今後も新たなホテル・施設を全国に展開させていく予定で、その際にはともに工事計画を立てたり、全体のディレクションをお任せできたらと思っています。まずはできることからチャレンジしていき、将来的にはぜひ、部のリーダー・責任者を担っていただけることを期待しています。

正社員／小規模／保育士 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 生活くらぶぽむ・保谷について ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 西武池袋線　保谷駅より徒歩圏内 定員19名の小規模保育園で6ヶ月〜2歳 までのお子さんの保育のお仕事です♪ 行事少なめ・日々の保育を大切にしています★ ■お仕事内容 　0〜2歳児の保育のお仕事 　保護者対応など ■勤務時間 　7時〜19時30分のシフト制 　最後のお子さんが帰って+15分のシフトで 　今は遅くても19時頃までの勤務です ■勤務日 　月曜〜金曜の週5日 　土曜出勤の際は振休あり ・乳児経験のある方 ・小規模で勤務したい方 ゆくゆく主任になっていただけるような方の 募集となります！ 長く勤務したい方は歓迎です★

＜求人のポイント＞ 正社員への転籍実績あり 学生さんの卒業前、早期就業可能 週5日フルタイム勤務の募集です シフト制勤務で希望休も受け付けます 研修前にサポート業務としてご入社も可能 交通費全額支給/社会保険完備/制服貸与 社員割引あり/ネイル/ピアス/ヘアカラーOK 有給休暇もありプライベートも充実です 人気の国産化粧品ブランドで美容部員 ＜仕事内容＞ 各百貨店SUQQUコーナーにてSC(スックコンサルタント)としてご就業頂ける方を募集致します。 ・お客様へのカウンセリング ・化粧品販売・商品提案 ・その他レジ業務 ・商品の在庫管理 ・入荷検査 ・陳列など 20代、30代が活躍中！ 9割が女性で、女性が活躍しやすい職場です！ 【SUQQU/スック】 コンセプトは『大人の女性を美しくそのための全て。』 従来の常識に挑む“顔筋マッサージ”はデビュー当時から話題となり今もなおベストセラーに。 テクニックいらずで美しい仕上がりをつくる ファンデーション。「動くほど美しい肌」 現代女性に寄り添うアイテムとして幅広く支持されている高級感あるブランドです

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【プライム上場・インターネット回線、電力、宅配水等幅広い事業を展開/ストック利益と営業力を掛け合わせて安定した大きな売り上げを維持/月平均残業16時間程】 ■業務内容： 当社の人事担当として人事制度の設計、運用、労務等の業務をお任せします。当社は20〜30代のうちから裁量のある業務もお任せする文化かあり、今回ご入社頂く方にもご経験に合わせて業務はお任せするものの、将来的には人事制度設計や運用等の業務にも携わって頂きたいと考えています。 ■業務詳細： ご経験に合わせて下記一例のいずれかの業務をお任せします。ルーチンで対応する業務については取引企業様にお願いしており、当社の人事は採用および労務におけるブレインとなる存在として活躍頂きます。 ・労務関連業務、勤怠管理 ・役員報酬の見直し、評価制度、インセンティブ ・HR Techを利用したオペレーション改善やプロジェクト推進 ・人事課題における施策立案、実施（人事制度設計、運用等） ・グループ全体の人事における適正化 ・採用戦略の構築及び実行 ・採用広報及びインナーブランディング 人事としてのいままでの経験を活かしながらより上流の業務に携わることが可能です。入社後は評価制度、インセンティブや役員報酬の見直し等のブラッシュアップから担当頂きます。 ■組織構成： 人事業務は現在7名にて対応しております。ルーチン業務については取引企業等にお任せしています。当社は若い20〜30代でも社歴に関わらず、実績があれば影響力のある業務を任せる傾向があります。 チャレンジしたい方にはぴったりの環境です。 ■当社の魅力： ・当社はプライム上場、インターネット回線、電力、宅配水、保険、OA機器、携帯電話等法人向け、個人向けともに幅広い事業を展開しており、景気変動にも強いです。また、当社は「積極投資による新しい商品やサービスを創り、それを業務提携したアライアンスを組んで売ること」に注力しております。当社の新規サービスの条件は、「在庫を持たないこと」「設備投資を掛からないこと」「ストックビジネス（お客様に売ったあと、月々の使用料のサービスで収益が安定すること）」の3軸を中心としております。そのため、ストックビジネスの売り上げのみで年間およそ1500億円となっており、安定した収益体制が確立しています。 変更の範囲：会社の定める業務

JR池袋駅最寄り！ 近日開園予定の療育施設で 児童指導員さん募集中です☆ 〜〜お仕事内容〜〜 重症心身障がいのお子さまを預かりする療育施設で 療育サポートやご家族の支援を行っていただきます。 具体例） ・お子さまの保育 ・モニタリング ・身体介助全般 ・必要書類等の作成 ・保護者からの相談、支援 など ＼＼おすすめポイント／／ ★完全週休2日制★ 日祝は完全にお休み！ 土曜日も基本的にはお休みなので プライベート充実させられます！ ★残業代は1分毎に支給！★ 基本残業はなしですが、 仕方なく発生した場合は1分毎に 残業代を支給します！！ ★療育未経験、ブランク有もOK★ 療育のお仕事に少しでも興味があれば 未経験の方や、ブランクのある方も大歓迎です！

JR池袋駅最寄り！ 近日開園予定の療育施設で 保育士さん募集中です☆ 〜〜お仕事内容〜〜 重症心身障がいのお子さまを預かりする療育施設で 療育サポートやご家族の支援を行っていただきます。 具体例） ・お子さまの保育 ・モニタリング ・身体介助全般 ・必要書類等の作成 ・保護者からの相談、支援 など ＼＼おすすめポイント／／ ★完全週休2日制★ 日祝は完全にお休み！ 土曜日も基本的にはお休みなので プライベート充実させられます！ ★残業代は1分毎に支給！★ 基本残業はなしですが、 仕方なく発生した場合は1分毎に 残業代を支給します！！ ★療育未経験、ブランク有もOK★ 療育のお仕事に少しでも興味があれば 未経験の方や、ブランクのある方も大歓迎です！

【仕事内容】 献立作成 調理 給食業務全般をお願いします ・0歳児から５歳児までの給食調理業務（離乳食・アレルギー食対応あります） ・栄養士業務（献立作成・食材発注・検品・食材管理・衛生管理） ・食育計画作成、実施 ・各種会議への出席 ・食育・栄養相談業務（保護者・地域・職員） 【PR・職場情報】 東京メトロ・東武・西武・東急乗り入れ『千川駅』から徒歩3分の好立地！！（ＪＲ池袋駅からでも10分）♪保育所の栄養士として幅広い広々キャリアを積みながら、広々とした調理室でおいしい給食作ってください♪ 【求人の特徴】 紹介先施設名：せんかわみんなの家 紹介元：株式会社syains （有料職業紹介事業：01-ユ-300841） 当求人は株式会社syainsで取り扱っている紹介先です 【求人のポイント】 ・昇給あり ・急募 ・学歴不問 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・禁煙・分煙 ・変形労働時間制

日勤のみでノルマなし・残業なし・有給消化率は100%なので無理なく働くことができて、ワークライフバランスも充実します★ 高給体系で、昇給はもちろん賞与も勤務年数に応じて毎年上がっていきます！（役職に就かなくても昇給可） 充実した研修もあり、未経験の方でも一度手順を覚えてしまえば簡単なお仕事なのでご安心ください◎ 美容クリニックでの看護業務全般 ■医療脱毛レーザー照射 ■診察の補助や付随する作業など □1日の担当：平均3～4名（多くても5名ほど） ☆完全予約制で、施術や物販のノルマはありませんので、施術業務に集中して勤務していただける環境です ☆手厚いフォロー体制で未経験者でも安心して働けます！ 【アクセス】 JR各線 池袋駅東口から徒歩2分

【西東京市立そよかぜ保育園】/保育士 0～5歳児クラスの 担任業務をお願い致します! ＊クラス担任 ＊生活面の補助 ＊連絡帳などの書類記入 ＊保護者対応 *・・・・・・・・・・保育園について・・・・・・・・・・* 定員115名、0～5歳まで在園する 認可保育園です♪ 施設長:1名 主任保育士:1名 保育士:25名 栄養士:4名 看護師:1名 事務員:2名 用務:3名 比較的若い世代の職員の方が多く、 育休・産休を取得した後、 復帰実績が多くある保育園です(*^^*) 仕事と私生活の両方を 大切にしながら勤務ができます! まずは見学のみも可能です! 是非ご相談下さい♪ *・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・* アクセス：西武池袋線ひばりヶ丘駅より　徒歩14分またはバス3分　　西武新宿線田無駅よりバス10分 【西東京市立そよかぜ保育園】/保育士 【西東京市立そよかぜ保育園】/保育士

有料老人ホームでの介護業務 ・身体介助(移乗介助、食事介助) ・入浴介助(個浴、機械浴) ・排せつ介助 (トイレ誘導、オムツ交換) ・食事準備、配膳/下膳、口腔ケア ・服薬支援 ・外出付き添い、買い物代行 ・レクリエーション企画、実施 ・生活環境整備 (居室清掃・リネン交換) ・介護記録　等 介護付有料老人ホームでの介護職・正社員求人です。 【おすすめポイント】 ・入社時の研修だけでなく、職種、役職別のフォローアップも定期的に実施！ ・大手法人ならではの充実の待遇！ ・幅広い年代の職員活躍中！ 【施設概要】 開設：2016年5月 定員：65室 アクセス：西武池袋線「入間市駅」より徒歩18分　※車通勤OK 　　　　　　 【施設特徴】 全室がケアコールを完備した完全な個室で、確かな安心とプライベートを提供しています。 「笑顔」「誠意」「情熱」「チームワーク」「気付き」を大切に、 こころの込もったホスピタリティを目指しています。

【練馬二葉保育園】/保育士 ＼＼　練馬二葉保育園で　／／ 　正社員さん募集中です☆彡 《　勤務時間　》 7:15～19:15までのシフト制！ 土曜日出勤の場合は平日に振休ありの 完全週休2日制になります◎ ○●-----------------------------------------●○ 　　　　　　仕事内容 ○●-----------------------------------------●○ 保育業務全般をお願いします！ 　　・園児の迎え入れ 　　・園児の送り出し 　　・遊びの見守り 　　・食事の介助 　　・トイレの介助 　　・園内の清掃など 《　定員　》 合計120名 0歳児 12名／1歳児 20名／2歳児 22名 3歳児 22名／4歳児 22名／5歳児 22名 ★　アピールポイント　★ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ・賞与4.3ヶ月分支給！ ・遅番も19時15分で終了なので プライベートと両立できます。 ・園長先生、職員の方々の チームワーク抜群な保育園です♪ アクセス：西武池袋線　練馬駅　西武新宿線　野方駅・都立家政駅 【練馬二葉保育園】/保育士 【練馬二葉保育園】/保育士

●勤務内容：保育業務全般 ●勤務日数：週5日（月～土） ●勤務時間：7:30～19:30 ●給食：あり クラス担任をお願いします！ ・日常の保育業務 ・園だより、掲示物作成 ・記録（連絡帳、午睡チェック、週案、月案など） ・季節行事の計画、実施 ・保護者様対応 ・掃除,準備等その他雑務全般 ＜＜ 保育内容 ＞＞ 株式会社が運営する定員39名の認可保育園です。 近隣には石神井川が流れており、遊歩道をよく散歩に行きます！ 生後1か月のお子さまからお預かりしており、建て替えたばかりの きれいな園舎で、愛情たくさんの保育を行ております。 西武池袋線の練馬高野台駅から、徒歩3分という好立地で通勤もしやすいです。 長く働き続けるには、通いやすさも大切ですよね！ 駅チカの小規模保育園をお探しの方、ぜひご検討ください！

【上の原さくら保育園】/保育士 ▽▽上の原さくら保育園▽▽ 定員120名の認可保育園です＊ 東京・千葉・神奈川に保育園を運営し 基盤も安定しています◎ ▽▽お仕事内容▽▽ ・乳幼児の保育のお仕事 ・保護者対応 ・行事の準備、実施など 保育園の園庭には田んぼがあり、 収穫し園で調理したり、野菜を育て 食農保育を行っています◎ 和食中心のおいしい給食も！ 保育は、乳児は担当制・幼児は縦割り 愛着形成・主体性や自主性を 大切にしています♪ 幅広い層の方が活躍されています♪ 男性の方も積極的に募集を行っております！ アクセス：西武池袋線《東久留米駅》徒歩20分　 西武バス「東久留米団地行き」乗車約７分バス停　「団地入口」下車徒歩２分 【上の原さくら保育園】/保育士 【上の原さくら保育園】/保育士

【まなびの森　保育園東久留米プチ・クレイシュ】/保育士 正社員/保育士/小規模/駅チカ ,.+*:*+.,.+*:*+.,.+*:*+.,.+*:*+.,.+*:*+., 　東久留米市にある小規模保育園で 　正社員保育士さんの募集です☆ ,.+*:*+.,.+*:*+.,.+*:*+.,.+*:*+.,.+*:*+., ★・定員30名の小規模保育園・★ ・★7:00～20:00　シフト制★・ ★・　東久留米駅徒歩5分　・★ 　　　☆★☆仕事内容☆★☆ 　　0歳～5歳児のクラス担任 　　　＊食事の補助 　　　＊トイレの補助 　　　（おむつ交換等） 　　　＊連絡帳などの書類記入 　　　＊保護者対応 　　　　☆★☆★☆★☆ 　　　働きやすさが自慢♪ 　　人間関係はとても良いので 　　　入職後は慣れるまで 　　しっかりサポートします！ 　年間休日120日とお休みも多め♪ 　　プライベートも充実できます！ 　　　　☆★☆★☆★☆ 少しでも気になることがございましたら お気軽にお問い合わせください◎ アクセス：西武池袋線　東久留米駅より徒歩3分 【まなびの森　保育園東久留米プチ・クレイシュ】/保育士 【まなびの森　保育園東久留米プチ・クレイシュ】/保育士

【東京でサウナやホテルを運営する企業／自然×健康がテーマの新店舗オープニングスタッフ／年休120日以上／職種未経験可】 ■業務内容： バリスタとして、接客やコーヒー豆の選定や焙煎などをご担当いただきます。 五反田駅から徒歩1分の場所で新店舗の営業がスタートします！（工事の都合で2025年12月19日にオープン予定） グループ会社の従業員向けにプレオープン実施中のため、すぐのご入社が可能です◎ ■具体的な業務内容： ・接客 ・コーヒー豆の選定 ・コーヒー豆の焙煎〜抽出 ・ドリンクづくりなど ■業務の特徴： 入社後まずは、お店の立ち上げに必要なことやものを準備していただきます。1日の流れや具体的な作業内容、マニュアルづくりなどを行っていただきます。 ■新店舗について： 新店のテーマは「自然×健康」です。植物の緑や木の温もりなどを感じることができます。 お客様はもちろん従業員も、安心して心豊かに過ごせるカフェレストランです。 無添加・無農薬の自然食品や発酵食品を使った、主菜・副菜をご用意します。身体に優しい「玄米」を主食としながらも、フレンチのエッセンスを加えたメニュー構成にしていきます。 ■当ポジションの魅力： ・オープニングメンバーとして、ゼロからお店づくりに関われます。 ・マニュアル自体の作成をお任せします。自身のアイデアを形にしやすい環境です。 ・まかないがあります（100円）。健康的な食事でリフレッシュが可能です。 ・池袋の「サウナ＆ホテル かるまる池袋」を無料で利用可能です。（女性は月に1度のレディースDayのみ） ■当社の特徴： 当社は、2019年10月に設立した企業です。ホテル事業や温浴施設事業、飲食店など幅広く展開し、順調に成長を続けています。業績は好調で、経営も安定しております。 ■キャリアパス： 当社は今回OPEN予定の新レストランの他にも、メディアでも話題の複数事業を展開中です。 白を基調とした都会の喧騒を忘れさせてくれる『hotel Siro』、サウナ＆ホテルの『かるまる』など、さまざまな施設の運営を行っています。 調理だけに留まらず活躍の幅を広げていただくことが可能です。

【地域中核病院をITでサポートしてみませんか？／地域密着型の病院で院内SEのお仕事／システム管理やユーザーサポートを通じ、病院の業務効率化と患者さんの健康をサポートをする貢献性の高い仕事です！／退職金有】 ■職務概要： ・院内システムの開発/運用/保守業務やネットワーク構築、ITヘルプデスクなど幅広くご担当いただきます。 ・医師含め、院内各所との調整が重要になり、さらに将来の責任者候補としての活躍ができるポジションです。 ※病院内でのITヘルプデスクだけではなく、サーバーやネットワークの構築・保守がメイン業務となります。 ■当院の状況／採用背景： ・昨今、電子カルテの他、オーダリングシステムなど、様々なITシステムを導入・開発し、職員が効率的に働くことを推進中です。 ・一般職員から管理職員まで幅広く意見を聴取しながら、継続的なITシステム環境改善に取り組んでいます。今後は、地域のクリニックとの医療連携の強化も含め、能動的にIT活用を図っていく目的で人材投資を行います。 ■組織構成： ・常勤職員1名、派遣2名（30代〜60代の方が活躍しております） ■働き方： 【お休み】117日（内訳）週休二日制　土曜　日曜　祝日　年末年始5日 【転勤】なし 【残業】あり（固定残業代の時間：30.0時間/月 ） 【最寄駅】 西武鉄道 西武池袋・豊島線 江古田駅 徒歩7分 、 都営地下鉄 都営大江戸線 新江古田駅 徒歩10分 、 西武鉄道 西武池袋・豊島線 東長崎駅 徒歩9分 【退職金】あり(3年以上勤務の場合) ■当院の特徴： ・公益財団法人東京都医療保健協会 練馬総合病院は、昭和23年に設立された東京都で戦後はじめて認可された地域密着型の歴史ある病院です。 ■当院の経営理念： ・練馬総合病院の経営理念は「職員が働きたい、働いてよかった、患者さんがかかりたい、かかって良かった、地域が在って欲しい、在るので安心、といえる医療をおこなう」ことです。 ・“健康に関するお世話”（医療）を軸に職員・患者・地域住民・地域医療機関・行政が一体となった「新しいモデル」となる病院、また、健康に関する情報発信施設として、地域の方々がいつでも気軽に利用できる病院を目指しています 変更の範囲：会社の定める業務

◎学習制度充実・希望案件へのアサインを優先！自社開発も有り！ ◎沖縄からのフルリモート、青森ー千葉の二拠点生活を実現している社員もいます！ ■ジェネスティコンサルティングについて： 弊社は現在4つの事業を展開しています。 ・Web系システム開発、およびITインフラの構築・運用 ・エンジニア向けブログサービス「Commutty IT」の開発・運用 ・勉強カフェ(池袋店) ・民泊(沖縄、京都、静岡、千葉、北海道)、およびレンタルスペースの運営 SESを基軸に様々なチャレンジをしており、よく言われるのは「なんか楽しそうですね(笑)」と。エンジニアが成長する機会に徹底的にこだわり、さらにはリモートワークや二拠点生活など新しく自由な働き方を目指しているベンチャー企業です。現時点ではまだ少数ですが、沖縄からのフルリモート、地元青森ー千葉の二拠点生活などを実践している社員がいます。直近では、社員が仕事や自己学習に使える勉強カフェ(池袋店)や北海道上富良野、静岡熱海にて民泊物件の立ち上げを進めている、かなりユニークな会社です。 リモートワークも推奨しており、現在フルリモートが65%、出社とリモートの組合せが15%、出社が20%となっています。 ■プロジェクト例： ・RHEL、CentOS、Windowsサーバの設計・構築 ・EC2やCloudFront、S3、Route53などAWS関連の構築・設定 ・大規模ECサイトのシステム開発・設計 ・PHP(Laravel)でのAPI開発・設計 ■キャリア構築について： 弊社では、本人希望を主軸に面談を積み重ねてキャリアを決めていきます。 可能な限り、本人希望を優先していきます。 ■教育支援制度： 【特別教育研修費】 テキストの購入、資格試験の受験費用など社員と会社双方の成長に繋がると判断されるものであれば何にでも適用可能です！ 【学習支援制度】 本社で行う学習に対して1時間当たり1,500円の手当を支給 【資格手当/資格取得一時金】 推奨資格を取得した場合、取得祝いとして資格取得一時金を支給。更に資格手当を毎月支給 ■働き方： ・残業15h程度※基本的に残業は多くありません ・完全週休2日制、年間休日125日

◎学習制度充実・希望案件へのアサインを優先！自社開発も有り！ ◎沖縄からのフルリモート、青森ー千葉の二拠点生活を実現している社員もいます！ ■ジェネスティコンサルティングについて： 弊社は現在4つの事業を展開しています。 ・Web系システム開発、およびITインフラの構築・運用 ・エンジニア向けブログサービス「Commutty IT」の開発・運用 ・勉強カフェ(池袋店) ・民泊(沖縄、京都、静岡、千葉、北海道)、およびレンタルスペースの運営 SESを基軸に様々なチャレンジをしており、よく言われるのは「なんか楽しそうですね(笑)」と。エンジニアが成長する機会に徹底的にこだわり、さらにはリモートワークや二拠点生活など新しく自由な働き方を目指しているベンチャー企業です。現時点ではまだ少数ですが、沖縄からのフルリモート、地元青森ー千葉の二拠点生活などを実践している社員がいます。直近では、社員が仕事や自己学習に使える勉強カフェ(池袋店)や北海道上富良野、静岡熱海にて民泊物件の立ち上げを進めている、かなりユニークな会社です。 リモートワークも推奨しており、現在フルリモートワークが65%、出社とリモートワークの組合せが15%、出社が20%となっています。 ■プロジェクト例： ・大手通信キャリアにおける大規模検証環境のインフラ設計・構築 ・ルータ、スイッチ、ファイアウォールなどを組み合わせたネットワーク環境の設計・検証・構築 ・ゲーム会社でのAWS/オンプレ環境インフラ設計・構築・運用※導入環境はLinuxサーバ200台規模 ■キャリア構築について： 本人希望を主軸に面談を積み重ねてキャリアを決めていきます。 可能な限り、希望案件への参画を優先します。 ■教育支援制度： 【特別教育研修費】 テキストの購入、資格試験の受験費用など社員と会社双方の成長に繋がると判断されるものであれば何にでも適用可能です！ 【学習支援制度】 本社で行う学習に対して1時間当たり1,500円の手当を支給 【資格手当/資格取得一時金】 推奨資格を取得した場合、毎月の資格手当と一時金を支給 ■働き方： ・残業15h程度※基本的に残業は多くありません ・完全週休2日制、年間休日125日

【土日祝休み！働きやすい労働環境を本気で目指しています◎自然×健康がテーマの新店舗オープニングスタッフ／年休120日以上】 ＼こんな方にお勧め！／ ・カフェで働きたいけど、土日休みがいい… ・接客業がしたいけど、ワークライフバランスを考えると断念… ・お店の立ち上げに関わりたい！アイディアを形にしたい！ ■新店舗について： 『茶房○△□(まるさんかくしかく)』は、2025年12月19日にオープン予定の高級カフェレストランです。 「自然」×「健康」をテーマに、植物の緑や木の温もりを感じられる、健康に気を遣う人々が集まるカフェレストランを目指しています。 無添加・無農薬の自然食品や発酵食品を使ったメニュー構成で、玄米を主食としながらもフレンチのエッセンスを加えた料理を提供します。 ■業務内容： サービススタッフとして、接客や商品の提供などの業務をご担当いただきます。 五反田駅から徒歩1分の新店舗で、グループ会社の従業員向けにプレオープンを実施中のため、すぐの入社が可能です。 ＜オープンまで＞ ・サービスマニュアルの作成 ・ドリンクメニューのレシピ作成・練習 ・食器や備品の選定 ・夏のプレオープンイベントの企画・運営　など ＜オープン後＞ ・接客 ・料理やドリンクのご提供・ご説明 ・スペシャルティコーヒーや自然派ワインの提供 ・予約管理・会計業務　など ■当ポジションの魅力： ・定休日は土日祝！年間休日も120日以上を想定しており、働きやすい労働環境を実現！ ・オープニングメンバーとして、ゼロからお店づくりに関われる ・マニュアル作成をお任せし、アイデアを形にしやすい環境 ・まかない（100円）あり、健康的な食事でリフレッシュが可能 ・池袋の「サウナ＆ホテル かるまる池袋」を無料で利用可能（女性は月に1度のレディースDayのみ） ■当社の特徴： 当社は2019年10月に設立され、ホテル事業や温浴施設事業、飲食店を展開し、順調に成長しています。業績は好調で、経営も安定しています。 ■キャリアパス： 当社は新レストランの他にも、メディアで話題の複数事業を展開中です。調理だけに留まらず、活躍の幅を広げることが可能です。

【定年後嘱託社員制度も有／65歳まで正社員／セカンドキャリアは「三菱UFJグループ」の安定環境×働きやすい職場で再出発／50〜60代活躍中◎／三菱UFJグループのオフィスビルや各施設の建物管理を担う安定企業】 ■業務概要： 池袋千歳ビルもしくは神田三菱ビルに常駐し、管理物件の設備管理業務を担当をお任せ致します。 具体的には ◎ビル設備の巡回点検、月次点検、ドアクローザー交換等の軽微な営繕作業 ◎修理連絡票起票、専門業者への修理手配、修理日程を関係テナントと調整、また立会管理と工事完了報告書作成 ◎ビルの月次管理報告書作成及び検針処理等のパソコンによる事務作業 ■池袋千歳ビルのシフト： ・日勤のみ(月曜日〜金曜日) ・8:00〜17:00 ※残業月平均5時間程度 ■神田三菱ビルのシフト： ・日勤のみ(月曜日〜金曜日) ・7:30〜16:30 ・8:00〜17:00 ・8:30〜17:30 ※残業月平均3時間程度 ■働き方： 年間休日が120日とお休みもしっかり取れるため、ワークライフバランスを確保できる環境が整備されています。業務都合(工事立会い・点検立会い等)による月2回ほど休日出勤がありますが、振休休日の取得が可能です。 ■長く働ける環境 正社員の定年が65歳であり長く安定してお勤めいただける環境です。全体として、40代・50代・60代の中高年層・シニア層に活躍いただいています。定年後は2年間は嘱託社員での雇用制度もあります。 残業も基本的にないため働きやすく、離職率もかなり低くなっております。 ■当社について： 【三菱ＵＦＪ銀行グループのバックボーンのもと安定した経営基盤を構築】 当社は、三菱UFJ銀行との共同ビルおよび同社ビルの賃貸・運営・管理業務を行う千歳コーポレーション株式会社の100％出資子会社です。同社はオフィスビルやマンションの「賃貸業務」を中心に、当社はオフィスビル・寮・社宅・研修所の総合管理、リニューアルをはじめとするオフィス工事・オフィス移転の統括管理、警備・庶務業務の請負等の「受託業務」と幅広く総合的なサービスを提供する会社です。 変更の範囲：会社の定める業務

◎学習制度充実・希望案件へのアサインを優先！自社開発も有り！ ◎沖縄からのフルリモート、青森ー千葉の二拠点生活を実現している社員もいます！ ■ジェネスティコンサルティングについて： 弊社は現在4つの事業を展開しています。 ・Web系システム開発、およびITインフラの構築・運用 ・エンジニア向けブログサービス「Commutty IT」の開発・運用 ・勉強カフェ(池袋店) ・民泊(沖縄、京都、静岡、千葉、北海道)、およびレンタルスペースの運営 SESを基軸に様々なチャレンジをしており、よく言われるのは「なんか楽しそうですね(笑)」と。エンジニアが成長する機会に徹底的にこだわり、さらにはリモートワークや二拠点生活など新しく自由な働き方を目指しているベンチャー企業です。現時点ではまだ少数ですが、沖縄からのフルリモート、地元青森ー千葉の二拠点生活などを実践している社員がいます。直近では、社員が仕事や自己学習に使える勉強カフェ(池袋店)や北海道上富良野、静岡熱海にて民泊物件の立ち上げを進めている、かなりユニークな会社です。 現在フルリモートが65%、出社とリモートの組合せが15%、出社が20%となっています。 ■プロジェクト例： ・大規模ECサイトのシステム開発・設計 ・PHP(Laravel)でのAPI開発・設計 ・EC2,S3,Aurora等のAWS環境構築/設定 ・GO言語でのサービス管理システムの設計・開発 ■キャリア構築について： 基本的にキャリアは主体的に自分で決めていくというスタイルです！ そのため上司との面談を通じて、やりたいプロジェクトを可能な限り選択できるように進めていきます。 ■教育支援制度： 【特別教育研修費】 テキストの購入、資格試験の受験費用など社員と会社双方の成長に繋がると判断されるものであれば何にでも適用可能です！ 【学習支援制度】 本社で行う学習に対して1時間当たり1,500円の手当を支給 【資格手当/資格取得一時金】 推奨資格を取得した場合、取得祝いとして資格取得一時金を支給。更に資格手当を毎月支給 ■働き方： ・残業15h程度※基本的に残業は多くありません ・完全週休2日制、年間休日125日

〜サンシャインシティを中心としたオフィス・商業・アミューズメント施設の設計・工事監理／三菱地所グループ／年休121日／夜勤転勤無／平均残業20時間程度／住宅手当・退職金有〜 ◆業務内容◆ 工事部への配属となり、サンシャインシティのオフィス、商業施設、水族館などのアミューズメント施設を中心に、工事計画立案、工事監理等のマネジメント業務を担っていただきます。実際の施工は協力会社に依頼するため、原則休日出勤や夜間立会等はございません。 当社は45周年を迎えた大規模複合施設「サンシャインシティ」で長年培ったノウハウを生かし、豊島区・池袋エリアを中心に事業拡大を目指しております。100年建築を目指す当施設と国際アート・カルチャー都市構想を掲げる豊島区・池袋の更なる発展に、建築分野でのスキルを活かし協働いただける方を募集しています。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ◆おすすめポイント◆ 〜ワークライフバランス・福利厚生◎〜 年休121日に加え、初年度有給15日以上(有休取得率80%以上)、所定労働時間7.5時間、平均残業20時間以内、夜勤転勤無しのワークライフバランスに優れた環境です。また、住宅手当や退職金制度だけでなく、食事補助や旅行補助制度など充実した福利厚生を提供し、従業員のワークライフバランスをサポートしています。 〜当社ならではの就業環境〜 オフィスがサンシャインシティ内（水族館があるビルの下階）にあり、仕事をしながら水族館、展望台などアミューズメント施設に入る等、当社ならではの就業環境や担当できる業務があります。 ◆入社後の流れ◆ キャリア採用者向けの研修にて、当社の事業や業務の流れを理解していただきます。OJTを経て業務をお任せしていきます。入社後も専門知識・技術力向上のサポートをしています。 そのほか外部講習会への参加、資格試験補助制度等もございます。 ◆働き方について◆ 年間休日121日に加え、初年度有給も15日以上、夜勤転勤無し、所定労働時間7.5時間、平均残業時間も月20時間程度の充実した就業環境です。 ◆組織構成◆ 第２グループ：8名（内管理職1名） 変更の範囲：会社の定める業務

【東京でサウナやホテルを運営する企業／自然×健康がテーマの新店舗オープニングスタッフ／年休120日以上／職種未経験可】 ■業務内容： サービススタッフとして、接客や商品の提供などの業務をご担当いただきます。 五反田駅から徒歩1分の場所で新店舗の営業がスタートします！（工事の都合で2025年12月19日にオープン予定） グループ会社の従業員向けにプレオープン実施中のため、すぐのご入社が可能です◎ ■具体的な業務内容： ・接客 ・食事の提供、説明 ・ドリンクづくりなど ■業務の特徴： 入社後まずは、お店の立ち上げに必要なことやものを準備していただきます。1日の流れや具体的な作業内容、マニュアルづくりなどを行っていただきます。 ■新店舗について： 新店のテーマは「自然×健康」です。植物の緑や木の温もりなどを感じることができます。 お客様はもちろん従業員も、安心して心豊かに過ごせるカフェレストランです。 無添加・無農薬の自然食品や発酵食品を使った、主菜・副菜をご用意します。身体に優しい「玄米」を主食としながらも、フレンチのエッセンスを加えたメニュー構成にしていきます。 ■当ポジションの魅力： ・オープニングメンバーとして、ゼロからお店づくりに関われます。 ・マニュアル自体の作成をお任せします。自身のアイデアを形にしやすい環境です。 ・まかないがあります（100円）。健康的な食事でリフレッシュが可能です。 ・池袋の「サウナ＆ホテル かるまる池袋」を無料で利用可能です。（女性は月に1度のレディースDayのみ） ■当社の特徴： 当社は、2019年10月に設立した企業です。ホテル事業や温浴施設事業、飲食店など幅広く展開し、順調に成長を続けています。業績は好調で、経営も安定しております。 ■キャリアパス： 当社は今回OPEN予定の新レストランの他にも、メディアでも話題の複数事業を展開中です。 白を基調とした都会の喧騒を忘れさせてくれる『hotel Siro』、サウナ＆ホテルの『かるまる』など、さまざまな施設の運営を行っています。 調理だけに留まらず活躍の幅を広げていただくことが可能です。