【必見！おすすめポイント♪】 ■母体がしっかりしているため、 福利厚生が充実♪ ■高収入が見込めます★★ ■駅から徒歩6分！！ 池袋駅が最寄なので、仕事終わりにお買い物等楽しめます♪ '--------------------------------------- ■入所定員62名の従来型特養☆ 3フロアあり、1フロア20～23名♪ ■ご入居者様の平均介護度は4.2です。 【特別養護老人ホームとは】 公的な施設で、入居基準は要介護度3以上となります。 食事・入浴・排せつ介助などの身体介護、清掃・洗濯など日常的な生活支援、リハビリ、レクリエーションなどの介護サービスを受けることができます。 看護師は日中はおり、夜間配置の義務はないため、医療ケアを常時（夜間も）必要とする方の対応は難しく、入居が難しい場合もあります。 入居は申し込み順ではなく、介護度以外に家族状況なども考慮して必要度が点数化され、緊急度の高い方が優先となることが多いようです。 待機者は非常に多く、地域によっては入居まで数ヶ月～数年かかると言われています。 特養はタイプが2種類あり、「新型」はユニット型個室となっている。「旧型」従来型個室・多床室で構成されています。 現在新築で建てられているのは原則として「新型」となります。

【おすすめポイント】 ・ 週5日フルタイム勤務の募集です ・しっかりした研修がありますので、未経験の方も歓迎 ・頑張った月はインセンティブあり ・正社員への転籍実績有 【仕事内容】 フレグランス販売員として、 百貨店や商業施設内にある化粧品売り場にて下記をお任せします。 ・お客様へのカウンセリング ・フレグランス販売・商品提案 ・その他レジ業務 ・商品の在庫管理 ・入荷検査 ・陳列など 【Maison Margiela REPLICA/メゾンマルジェラレプリカ】 ・今大人気のフレグランスブランド ・男女ともに大歓迎 ・先輩がやさしくレクチャーするので、分からない事はなんでも聞いてくださいね。 【企業名】 日本ロレアル株式会社 【系列ブランド】 Lancテエme繝サYves Saint Laurent Beautテゥ繝サGiorgio Armani Beauty繝サKiehl窶冱繝サMaison Margiela REPLICA繝サShu Uemura繝サValentino Beauty繝サTakami繝サHelena Rubinstein繝サPrada Beauty繝サLa Roche-Posay繝サAesop

■業務内容： 注文住宅営業及びマネジメント全般 ■具体的には： ・住宅展示場での接客業務 ・SUUMO紹介のお客様対応 ・部下マネジメント、教育 ・営業戦術立案、実行 【変更の範囲：なし】 ■当グループについて： ・総合生活企業として、多角的に事業を展開している木下グループ。 その事業領域は年々広がり、企業体としても成長をしておりチャレンジできるフィールドがあります。 ・スポーツや芸術・文化など、長い歴史の中で培われてきた伝統文化をまもり、同時に新しい文化を創造し、調和し伝えていくことも使命と考えてます。古くからの文化を守り伝え、新しい文化を創造する役割を担う美術館・劇場に賛同し、支援を継続しています。 変更の範囲：本文参照

■「日本でナンバーワンのオンラインゲーム会社になる」を目標に、オンラインゲームの自社開発と運営 ■自社開発である「アルケミアストーリー」「トーラムオンライン」や他社と共同開発をした「機動戦士ガンダム」等16種類のゲームを開発 ■職務内容： 弊社開発のオンラインゲームの様々な課題を見つけ、データを抽出し分析作業を行っていただきます。分析結果から仮説を構築し、解決の糸口を得てその手段を提案してください。 またゲーム開発チームに対して、分析し易いデータの持ち方や保存の仕方などの設計や提案をしたり、それらのデータを集約する仕組みの設計や構築もお任せします。 ■入社後の流れ： スキル・経験に応じたタスクから始めていただきます。 ■会社・職場の環境： 分析チームは立ち上げたばかりの組織のため、1名のみ専従しています。 WEBエンジニア・インフラエンジニアや、マーケティングのメンバーと連携しつつ、分析の中心的役割を担っていただけることを期待しています。 ■仕事の魅力・特徴： 立ち上げ初期ですので、たくさんのやるべきことがありますがその分やりがいもあると思います。 経験や知見を活かして仕組み・組織・人材の育成など、ご自身の得意なまたは伸ばしたい領域にも広く携われることも魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務

【業界経験不問◎マネジメント経験活かせる／裁量大／リモートもありながら、店舗をまわるというハイプリッドな働き方】 ■業務概要： エンタメBAR「ZINO」のエリアマネージャーとして複数店舗（平均4〜5店舗）のスタッフマネジメント・店舗管理などをお任せします。 自由の高さと個々の裁量が大きく、20〜30代の社員か中心となって活躍しています。 ■業務詳細： ・店舗の数字管埋、状態管理 ・スタッフ教育、マネジメント ・店舗戦略の立案 ・各種ミーティング参加（オンライン） ■入社後の流れ： 既存店舗にて店舗運営や数字管理など、全体のオペレーション業務を把握しながら店舗マネジメントに携わり当社についての理解を深めていただきます。その後、エリアマネージャーと臨店しながらスタッフマネジメント・店舗管理の実務を習得していきます。 ※期間：1〜3カ月程（習熟度による） ■1日の流れ（例）： 20時：電車で担当工リアの店舗をまわる 1時：事務作業 5時：勤務終了 ※リモートしながら、店舗をまわるというハイプリッドな働き方ができます。20〜5時の営業時間内であればいつ何時に店舗をまわるなとは自分で決められるので、自由度高めな働き方が可能です。 ■キャリアパス： チーフマネージャー／シニアマネージャー／ゼネラルマネージャーへのキャリアアップに加え、人事やマーケティングなど本社企画部門への挑戦も可能です。（実績あり） ■「飲み放題＋遊び放題」の大人が遊べるエンタメバー「ZINO」： 大人が遊べる新感覚のエンタメ×ダイニングバー「ZINO（ジーノ）」は、100種以上のお酒の飲み放題とカラオケ、ダーツ、テレビゲーム等が遊び放題の新しい形のエンタメBARです。「とりあえずZINOに行けば楽しめる」という口コミが広まり、人気急上昇中です。 ■店舗一覧： 渋谷センター街店・渋谷道玄坂店・新宿歌舞伎町一番街店・新宿歌舞伎町靖国通り店・池袋西口店・池袋東ロ店・秋葉原昭和通り口店・神田西口店・上野店・上野広小路店・高田馬場店・恵比寿店・新橋店・川口店・大宮店・八王子店・町田店・大森店・錦糸町店・赤坂店・吉祥寺店 変更の範囲：会社の定める業務

【AWSパートナー／クラウドの基盤作りから開発まで！年休125日、残業月平均13h程度／充実の福利厚生】 AWSを中心としたクラウドソリューションサービスの強化とグループ規模の拡大を図り、クラウド事業の拡大と技術的な成長を支えていくため、若手をリードできる中軸人材やクラウド開発を推進できる人材を募集します。 急成長クラウド事業で、2〜3年経験でもアーキテクト級の案件を担当可能。 経験やスキル、ご志向性に応じて最適な業務をお任せしていきます。 ■業務詳細 AWSを活用したシステムの設計・構築・運用を中心に、スキルに応じて幅広い業務をお任せします。まずはAWS環境の構築や運用からスタートし、経験を積みながら設計・提案などの上流工程にも挑戦可能です。 ・AWS環境の構築・運用（EC2、RDS、S3、VPCなど） ・IaCによる環境構築自動化（CloudFormation、Terraform など） ・モニタリングやセキュリティ対策（CloudWatch、GuradDuty, Trusted Advisorなど） ・サーバーレス構成の導入支援（Lambda、API Gateway など） ・CI/CDパイプラインの構築（CodePipeline、GitHub Actionsなど） また、AWS主催イベント・パートナーセッションへの参加や社内勉強会を通し、AWS資格取得支援によるスキルアップを推進しています。 【プロジェクトの一例】 　・大手グループ企業のDX推進プロジェクト 　・生成AIとAWSを組み合わせた自然言語解析や画像認識のシステム 　・映像配信・ストリーミング基盤の設計・実装 　・運輸・物流業／AIによる故障予測・異常検知システム 　・自社プロダクトのAWS環境構築支援 ■組織構成 現在15名で、20〜30代が中心。 女性のエンジニアも多く活躍しており、メンバー全員がAWS資格を保有しております。 ■働き方 ・一度に受け持つ案件数：1人当たり1〜3案件 ・基本的には池袋本社での勤務を想定しております。 　※現在メンバーの9割以上が池袋本社勤務です。 　※プロジェクトによっては勤務地が変更となる可能性があります。 ・在宅勤務頻度：月2〜3日 変更の範囲：会社の定める業務

【AWSパートナー／クラウドの基盤作りから開発まで！／充実の福利厚生】 AWSアドバンストティアサービスパートナーとして、クラウド領域のビジネス拡大と技術力強化を推進している当社で、要件定義から設計・実装・技術提案までをリードできるソリューションアーキテクトを募集します。単なる構築担当ではなく、「技術×ビジネス×パートナーシップ」の三軸でAWS事業を牽引していく中核メンバーとしての活躍を期待します。 ■具体的な業務内容 ・AWSを中心としたクラウドアーキテクチャの設計・構築（セキュリティ／可用性／コスト最適化を考慮） ・サーバーレス・マイクロサービス構成やIaC（Terraform、CDK 等）による環境自動化 ・CI/CDパイプライン構築、DevOps推進 ・AI／データ基盤（Bedrock、SageMaker、Glue、QuickSight 等）の設計 ・セキュリティ・ガバナンス・運用設計の標準化および品質向上推進 ・プロジェクト全体の技術リード、設計レビュー、メンバー育成 ・AWSとの共同PoC・技術検証・イベント登壇・技術発信など協業活動の推進 ・自社クラウド推進や新サービス・新領域の創出に向けた技術企画 【プロジェクトの一例】 ・大手グループ企業のDX推進プロジェクトの技術責任者 ・生成AIとAWSを組み合わせた自然言語解析や画像認識システムのアーキテクト設計 ・映像配信・ストリーミング基盤の全体設計・チーム統括 ・運輸・物流業／AIによる故障予測・異常検知システムの技術戦略策定 ※本募集では、AWSに特化したチームのリーダーとして活躍いただける方を求めております。 ■キャリアステップ例 ・初年度 ：チームリード、技術戦略策定、人材育成推進、プレミアパートナー認定の取り組み ・1-2年後：プロジェクト統括、技術責任者 ・3-5年後：技術組織の統括、経営戦略への参画 ■働き方 ・一度に受け持つ案件数：1人当たり2〜3案件 ・マネジメント人数：約20名以下（社内メンバー5名程度、BP10名〜15名程度） ・基本的には池袋本社での勤務を想定しております。 　※現在メンバーの9割以上池袋本社勤務です。 　※プロジェクトによっては勤務地が変更となる可能性があります。 ・在宅勤務頻度：月2〜3日 変更の範囲：会社の定める業務

〜完全週休二日制／残業10h以内／資格取得支援・補助手当あり／安心の評価制度あり〜 ■業務内容： 埼玉、東京、神奈川に13店舗を展開する当社において、ホテルの営繕スタッフをお任せします。 グループ全体で13店舗・500部屋、内、カプセルホテルが150ほどの営繕、修繕（電気系設備を含む）、メンテナンス等の業務をお願いします。 ※建築物・工作物へ何らかの改変が加わる業務はありません。 ■業務詳細： ◇基本の修繕・修理は自分で対応し、稀に起こる不具合に関しては、協力会社の職人に対応していただきます。 ◇1日の対応件数は平均2〜3件です。多い時は、1日に4つのホテルを対応することもあります。電車や車を使用してまわっていただきます。 ※すべて自社の店舗です。 ◇埼玉、東京、神奈川に13店舗を展開 【東京】 五反田…5店舗、錦糸町…2店舗、池袋店2店舗、鶯谷…1店舗 【神奈川】 関内 …1店舗 【埼玉】 西川口…1店舗、大宮…1店舗 【店舗紹介】 ◇かるまる池袋店 https://karumaru.jp/ikebukuro/ ◇hotel Siro https://hotel-siro.jp/ ◇大宮サードプレイスホテル https://www.3rdplace-hotel.jp/ ■入社後の流れ： 入社して1〜2週間は先輩スタッフに同行し、各ホテルや設備まわりのことを覚えていただきます。流れを理解した後にOJTで業務をおこない分からないことはどんどん質問し知識を身につけてください。 【営繕スタッフ】 世界的に有名なブランドを数多く手掛けるアーティストがエントランスや外観などのデザインを担当、全客室でデザインが異なるなど、内装にとことんこだわっています。そんなホテルの“管理”を担えるので腕が鳴りますし、やりがいを持って働けますよ！ 【代表取締役中村 一心】 今後も新たなホテル・施設を全国に展開させていく予定で、その際にはともに工事計画を立てたり、全体のディレクションをお任せできたらと思っています。まずはできることからチャレンジしていき、将来的にはぜひ、部のリーダー・責任者を担っていただけることを期待しています。

▼仕事の概要 デパ地下の和洋菓子売場でお客様にくら吉のお菓子の魅力の伝えながら販売のお仕事をしていただきます。 ▼仕事内容 ・和洋菓子の接客販売業務（レジ操作含む） ・商品管理・在庫管理業務 ・店舗内清掃 ・その他付随する業務 ・配属店舗以外への応援業務 （催事販売が都内を中心に年に数回あります） ・各店舗3-4人のスタッフとともにお仕事をしていただきます ▼仕事のポイント 年齢・性別・社歴にとらわれずに昇進・昇給などキャリアアップの機会があります。若手の女性が活躍している職場（管理職6名中女性が4名）で本人次第ではステップアップが可能です。 代表との距離も近く仕事ができ、企業として成長局面にありますので、販売スタッフから店長やマネージャーなどへの昇進機会やポストもさらに増加します。 キャリアアップ例） ・西武秋田店配属⇒仙台藤崎店配属（店長昇進） ※配属2店舗目にして店長に抜擢、その後3店舗の販売マネージャーへ昇進 ▼入社後の流れ 入社時研修（販売業務マニュアル等の研修）の後、店舗に配属しOJTを実施いたします。

【きよせ保育園】/保育士 ◎アクセス 清瀬駅から徒歩１２分＊ ◎定員184名(うち分園23名) 0歳12名、1歳24名、2歳35名 3歳30名。4歳30名、5名30名 分園23名 0歳3名、1歳10名、2歳10名 各学年の人数は多いですが、 1クラスは少数で運営しています★ 自然との触れ合いを大切にし、 心豊かな子どもになるように 日々の保育をしています♪ ◎お仕事内容 ・乳幼児の保育のお仕事全般 ・保護者対応 ・行事の準備や実施など アクセス：西武池袋線　清瀬駅より徒歩5分 【きよせ保育園】/保育士 【きよせ保育園】/保育士

【仕事内容】 ●回復期リハビリ病棟に入院されている患者様の健康管理や服薬管理、リハビル補助などの看護業務全般をお任せします！月に数回ほど夜勤帯での勤務もお願いしています！ ●西武池袋線「練馬駅」から徒歩1分！駅目の前の施設の中に入っており、通勤に便利♪雨の日でも通勤らくらくですね！ ●入職時のOJT研修で安心してお仕事をスタートできます！また職種を超えて経験豊富なスタッフからの丁寧な指導が受けられるので、知識やスキルを磨けますよ★ 【求人のポイント】 ・昇給あり ・急募 ・学歴不問 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・禁煙・分煙 ・変形労働時間制

・借り上げ社宅制度あり!!借り上げが使えない場合は別途法人独自の住宅手当も用意されています◎ ・残業、持ち帰り仕事なし!!職員人数を手厚く配置しており、一人ひとりの業務負担軽減に取り組んでいます♪ ・「自ら考えて行動できる子どもに」という理念のもと、様々な体験をとおして子ども達の豊かな感性と思考力・自律力をはぐくむ保育を行っています★ ・椎名町駅から徒歩2分とアクセスも抜群です♪ 園児の健康管理、乳幼児の保育業務とそれに付随する業務 60名（0歳児-9名、1歳児‐10名、2歳児-10名、3歳児-10名、4・5歳児-21名） 【アクセス】 西武池袋線「椎名町駅」下車 徒歩2分

【フレンドキッズランド練馬高松園】/保育士 正規保育士さん募集☆彡 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 定員19名、0～2歳児の 小規模保育園で保育業務をお願いします♪ 先生同士の仲がとても良い為 毎日子ども達の笑い声はもちろんの事 働く保育士さんの笑い声も絶えず 明るい雰囲気の中で時間が流れています◎ 保育園では 挨拶や感謝を言葉で表現できる様に 保育者が率先して表現していく事で 子ども達に自然と身に付くように保育をしています◎ アクセス：東京メトロ 地下鉄練馬春日町駅から徒歩18分 西武池袋線　高野台駅から徒歩18分 【フレンドキッズランド練馬高松園】/保育士 【フレンドキッズランド練馬高松園】/保育士

【大泉小鳩幼稚園】/幼稚園教諭 ☆定員420名の幼稚園です☆ 定員33名クラスで 担任業務をお願い致します！ 初めは慣れるまで職員の方が 補助としてサポートしますので 安心してお仕事を始められますよ！ ・土日祝休み ・残業もほぼなし ・年間休日140日 プライベートとの時間もたっぷりあります。 明るい開放感のあるキレイで新しい 園舎と、東京都随一の敷地面積を誇る 全面天然芝の広い園庭の幼稚園です☆ 自然豊かな恵まれた環境でのびのびと 子どもたちと楽しく保育活動をしています！ アクセス：西武池袋線・大泉学園駅よりバス もしくは徒歩20分 【大泉小鳩幼稚園】/幼稚園教諭 【大泉小鳩幼稚園】/幼稚園教諭

【仕事内容】 ●多数の路線よりアクセス可能な「池袋駅」より徒歩8分の好立地にあります、不妊治療専門クリニックでの外来看護業務です！点滴、採血、筋肉注射が問題なくできる方を募集いたします。 ●月の残業時間は少なめ！週休2日制で年間休日は114日としっかりお休みも確保★プライベートの時間も大切にしながら働くことができます♪ ●日勤帯のみの勤務で月31万円以上と高水準のお給料も魅力的☆賞与では頑張りをしっかり反映してくださいますので、やりがいも感じられますね☆ 【求人のポイント】 ・昇給あり ・急募 ・学歴不問 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・禁煙・分煙 ・変形労働時間制

【仕事内容】 ●特別養護老人ホームでの看護業務！病院受診の付き添いは看護師メインとなりますが、食事・排泄介助などの対応はありません♪ ●希望休は5日ほどあります★残業も月平均5時間程（研修・委員会含む）とほぼないため、仕事とプライベートのメリハリをつけたご勤務が可能です☆ ●賞与はうれしい4ヶ月分の実績あり！住宅手当や扶養手当など手当も豊富◎安定した収入が得られます。 ●各路線の「池袋駅」徒歩6分とアクセス抜群！！通勤にもお買い物にも便利な立地です♪ 【求人のポイント】 ・昇給あり ・急募 ・学歴不問 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・禁煙・分煙 ・変形労働時間制

【仕事内容】 ●来院された患者様への対応や契約時の採血、医療機器による施術、医師の補助、お薬指導や電子カルテ入力、施術部屋清掃、その他不随するクリニック内における看護業務などをお任せします！ ●夜勤ナシでも月給30万円以上★昇給や賞与もあるので、しっかり安定した収入を得ることができますよ！ ●美容クリニックや美容医療が未経験の方も歓迎♪未経験からスタートした方も多く活躍中です♪研修制度が整っているので、知識やスキルをしっかり身に付けられ安心してお仕事スタートできます☆彡 【求人のポイント】 ・昇給あり ・急募 ・学歴不問 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・禁煙・分煙 ・変形労働時間制

【仕事内容】 ●開院30年以上の歴史を持つ全国で多数展開している有名美容外科クリニックです！10万件以上の症例実績があり、美容整形から美容皮膚科まで幅広く行っていますので、美に関心をお持ちの方や専門スキルを磨きたい方に最適な職場です☆ ●多数の路線よりアクセス可能な「池袋駅」徒歩5分と通勤便利♪勤務開始時間は10時なので、通勤ラッシュを避けてゆとりを持って通勤できますね◎ ●有給消化率はほぼ100％、お休みも取りやすいのでプライベートも充実出来ますね♪結婚・出産後も長く働けます！ ●給与も高く、やりがいを感じながらお仕事に取り組めます。スタッフ割引制度など福利厚生も充実☆ 【求人のポイント】 ・昇給あり ・急募 ・学歴不問 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・禁煙・分煙 ・変形労働時間制

＼＼★保育士正社員さん募集★／／ ・0〜5歳児、定員30名の認証保育園 ・板橋・上板橋駅最寄り ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ☆★☆　　おすすめポイント　　☆★☆ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ・駅チカで通勤にも便利♪ ・月給26万以上の高待遇◎ 　経験に応じて加算もあります。 　年に1度昇給もあり！ ・福利厚生充実♪ ・完全週休2日制◎ 　年間休日125日以上！（特別休暇含む） ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴ こちらの園を運営しているのは 《株式会社　ポピンズ》さん 子育て支援サービスを全国で展開しており 保育園やこども園・学童クラブなどを 多数運営している会社です！ ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴ ◆先生の負担はなるべく軽く！◆ 連絡帳や日誌はすべてICT化！ 入力も簡単にできるので 書類のお仕事の時間はグッと 少なくなっていますよ(^^) 持ち帰りも一切ありません◎ ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴ ◆キャリアアップが目指せる環境◆ 認可・認証保育園やこども園 企業内・病児・院内保育所などなど… 幅広い保育を展開しています！ 希望があれば入社後には異動もでき 様々な園での経験を活かせます♪ 主任や園長などの役職のお仕事も チャレンジできる環境です☆ ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴ ◆男性保育士も活躍中◆ スタッフの多様性を重視するポピンズでは 男性保育スタッフもたくさんいます！ 男性社員が集まっての研修では 一致団結してスキルアップを目指します♪ ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴ ◆「働く女性」を全力でサポート！◆ 結婚や出産のタイミングなどで 退職してしまうことも多い業界ですが ポピンズではしっかりサポートします♪ 産休育休の取得はもちろん、 子育て中のママ保育士さんは 時短社員としての勤務も可能です◎ お気軽にご相談下さいませ！

グループホームは認知症のため介護を必要とするお客様が9名1ユニットとしたグループで共同生活を送っています。 入浴や食事、掃除、洗濯などの日常生活のお手伝いや社員同士で考えたレクリエーション(外出や季節のイベント)を行います。 初めは先輩の横でお仕事を覚えていきます。 介護職の仕事は、高齢者や身体が不自由な方の身のまわりお手伝い(掃除や洗濯などの生活援助など)が中心です。現場で活躍するには訪問介護員(ホームヘルパー)の資格を取得(都道府県知事の指定する訪問介護員養成所で福祉サービスの基本視点と制度、介護に関する基本的知識と方法の講義、実技を規定時間受講)する必要があります。 また、その後、現場の見学・介護実習・ホームヘルプサービス同行訪問の実習も行います。 資格には1級～3級課程があり、身体介護、移動介助と家庭援助のできる2級課程取得者が福祉現場で多くを占めているのが現状です。学歴・職歴よりも仕事に対する知識と技術、前向きな姿勢や責任感が最重要視され、自身の健康管理や体力維持も必要となる職業です。 無資格可,未経験OK,産休・育休,資格取得支援制度あり,残業ほぼなし,社会保険完備

訪問介護事業所にて、ホームヘルパーとしてご利用者様のご自宅に訪問し、身体介護(食事・排泄・入浴など)や生活援助(掃除・調理・洗濯など)の介護サービスの提供を行っていただきます。 訪問介護員は、在宅の高齢者や障がい者宅を訪問して、介護サービスや生活援助サービスを提供する職種です。利用者本人や家族への精神的ケアを行うほか、家族に介護の技術的な指導を行うことも大切な仕事になっています。 在宅支援は、様々な専門職や機関によるサービスを組み合わせて行われます。訪問介護員も単に自分の仕事のみを行うということではなく、他職種の業務や各種の制度についての基本的知識や連絡、調整能力も求められています。 利用者の日常に最も深く関わりを持つことになるので、責任は重大ですがやりがいは非常に大きなものになります。ホームヘルパー2級以上の資格が必要です。 訪問介護事業を行っている法人は様々で、市町村社会福祉協議会、その他の社会福祉法人に加えて、医療法人、株式会社等営利法人、生協や農協、NPOで行われています。 未経験OK,産休・育休,社会保険完備

【仕事内容】 病棟における看護業務 病床数　76 看護配置　10：1 【PR・職場情報】 ご希望条件やご不明点等ございましたら、 お電話またはメール・LINEにてお問い合わせくださいませ。 オンラインでの面接も可能です！ お問い合わせの際は「お仕事No」をお伝え頂けるとスムーズです♪ 担当の沖山にLINEで問い合わせ♪ https://line.me/ti/p/I0VZWs6tZ4 TEL： メール：akio-o@asuka-hu.co.jp 担当　沖山 『仕事No.21505』 【求人の特徴】 車通勤可 、昇給あり 、賞与あり 、月給25万円以上 、託児所あり 、働くママにやさしい 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・車通勤OK ・賞与あり ・禁煙・分煙 ・育児サポートあり

正社員／小規模／保育士 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 生活くらぶぽむ・保谷について ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 西武池袋線　保谷駅より徒歩圏内 定員19名の小規模保育園で6ヶ月〜2歳 までのお子さんの保育のお仕事です♪ 行事少なめ・日々の保育を大切にしています★ ■お仕事内容 　0〜2歳児の保育のお仕事 　保護者対応など ■勤務時間 　7時〜19時30分のシフト制 　最後のお子さんが帰って+15分のシフトで 　今は遅くても19時頃までの勤務です ■勤務日 　月曜〜金曜の週5日 　土曜出勤の際は振休あり ・乳児経験のある方 ・小規模で勤務したい方 ゆくゆく主任になっていただけるような方の 募集となります！ 長く勤務したい方は歓迎です★

【首都圏最大級＊『つらいとき、すぐに』気軽に立ち寄れる≪駅チカ≫のクリニックの受付事務／教育体制充実で未経験から専門知識を学べる環境♪／残業月15ｈ程＊池袋駅から徒歩0分と抜群のアクセス／働きやすさ◎】 精神科・心療内科のクリニックでの事務受付として以下の業務をお任せ致します。 ■具体的な仕事内容： ・問診業務（来院時の患者さまの受付・電話対応・予約確認、カルテ作成の事務業務など） ・会計業務（処方箋のお渡し、各種書類の説明、次回の予約対応など） ・秘書業務（医師のサポート、診察室にて会話内容の記録など） 年次や年齢に関わらず、スタッフ一人ひとりの意見や提案にしっかり耳を傾けるフラットな社風が根付いています。 ※社員インタビュー※ https://yusta.net/interview-staff/ ■充実した研修制度： 最初の1カ月は先輩とのマンツーマンで仕事を覚えていただきます。 その後は専任教育担当と相談係が2カ月〜1年ほど、状況に合わせてサポートしますので、あなたのペースに合わせてじっくりと研修を進めていくことが可能です。 分からなくなったときに見直せるよう、細かい対応方法などはすべてマニュアル化されています！ ■多彩なキャリアパス： 一定の経験やスキルが身についてきたら、クリニックの事務長やメンバーの育成、資格を取ってカウンセリング業務にあたるなどあなたの希望に応じてさまざまなキャリアの道に進むことができます。 ■組織構成： ・男女問わず幅広い年齢層の社員が活躍中！ ・クリニックには20〜30名スタッフがおり、受付は常に6〜7名程在籍しております。落ちついていて穏やかな協調性が多いスタッフが多いです。 ・受付スタッフの9割が未経験からのスタート！ ＜＜先輩社員の前職の一例＞＞ 営業職／携帯販売員／塾講師／飲食やアパレルの接客販売／介護職／エステティシャン／ネイリスト／ITエンジニア　など ■同クリニックについて： 「マンガでわかる診療内科」でおなじみ首都圏最大級の心療内科・精神科専門医療機関を運営しております。 同クリニックは、カウンセリングを重視した心療内科・精神科です。新宿・渋谷・池袋・上野・秋葉原の各駅から徒歩0分の距離にあるのが特徴です。 変更の範囲：会社の定める業務

弊社は現在4つの事業を展開しています。 ・Web系システム開発、およびITインフラの構築・運用 ・エンジニア向けブログサービス「Commutty IT」の開発・運用 ・勉強カフェ(池袋店) ・民泊(沖縄、京都、静岡、千葉、北海道)、およびレンタルスペースの運営 SESを基軸に様々なチャレンジをしており、よく言われるのは「なんか楽しそうですね(笑)」と。エンジニアが成長する機会に徹底的にこだわり、さらにはリモートワークや二拠点生活など新しく自由な働き方を目指しているベンチャー企業です。現時点ではまだ少数ですが、沖縄からのフルリモート、地元青森ー千葉の二拠点生活などを実践している社員がいます。直近では、社員が仕事や自己学習に使える勉強カフェ(池袋店)や北海道上富良野、静岡熱海にて民泊物件の立ち上げを進めている、かなりユニークな会社です。 リモートワークも推奨しており、現在フルリモートワークが65%、出社とリモートワークの組合せが15%、出社が20%となっています。 ■プロジェクト例：【変更の範囲：会社の定める範囲】 ・大手通信キャリアにおける大規模検証環境のインフラ設計・構築 ・ルータ、スイッチ、ファイアウォールなどを組み合わせたネットワーク環境の設計・検証・構築 ・ゲーム会社でのAWS/オンプレ環境インフラ設計・構築・運用※導入環境はLinuxサーバ200台規模 ・大規模検証環境のインフラ設計・構築 ・複数ベンダのブレードエンクロージャ、ストレージの設計・構築 ■キャリア構築について： 基本的にキャリアは主体的に自分で決めていくというスタイルです！ そのため上司との面談を通じて、やりたいプロジェクトを可能な限り選択できるように進めていきます。 ■教育支援制度： 【特別教育研修費】 テキストの購入、資格試験の受験費用など社員と会社双方の成長に繋がると判断されるものであれば何にでも適用可能です！ 【学習支援制度】 本社で行う学習に対して1時間当たり1,500円の手当を支給しています。 【資格手当/資格取得一時金】 推奨資格を取得した場合、毎月の資格手当と一時金をしています。 ■働き方： ・残業15h程度※基本的に残業は多くありません ・完全週休2日制、年間休日125日