＊書類添削＆面接対策付き＊ @cosmeベストコスメ殿堂入り商品も！ DHCなどの人気ブランドの美容部員へ♪ ★★これまでの経験を活かして美容部員へ！ +.*・‥… 「美容業界で働きたい」 「ブランクがあるけどもう一度挑戦したい」そんなあなたへ。 私たちがぴったりなブランド選びをお手伝いします！ *ご紹介ブランド例（実績一部）* DHC/POLA/ORBIS/HACCI/ETVOS　など… 「自分に合ったブランドはどこだろう」 「仕事内容が知りたい」 そんな想いをぜひお聞かせ下さい♪ 30代～40代のメンバーも活躍中です！ ★★安心の転職が叶う！ +.*・‥… 様々なブランドとお取引がある当社だからこそ あなたの希望をじっくりヒアリングしながら一緒にブランドを選べます！ まずはお気軽にお話しませんか？ ご応募お待ちしております！ ◎年間休日120日以上 ◎社割制度あり ◎ブランク歓迎 ◎基本残業ナシ 配属先のブランド店舗にて接客・販売業務をお任せします。 ★配属先のブランド例（一部） +.*・‥━━━ DHC/POLA/ORBIS/HACCI/ETVOS　など ★具体的な仕事内容の一例 +.*・‥━━━ ・接客販売 ・担当業務の推進（在庫管理、品出しなど） ・売り場クレンリネス（掃除） ・レジ業務（金銭授受）など ---それぞれのブランドについてご紹介--- ◆DHC（ディーエイチシー） 「どなたでも安心して使える、肌へのやさしさと効果」が開発コンセプトで 肌の負担となる成分を極力排除した、天然成分を生かしたナチュラル化粧品メーカー。 スキンケア、サプリメントなど@cosmeベストコスメ殿堂入りを果たした商品も多数。 ◆POLA（ポーラ） 「最上のものを一人ひとりに合ったお手入れと共に、直接お客様にお手渡ししたい」 という創業時から変わらぬ理念のもと、一貫してグループ内で化粧品の研究・開発を実施。 より高い満足とサービスクオリティを目指した「カウンセングファースト」を守り抜いています。 ◆ORBIS（オルビス） 肌に備わる”自ら美しくなろうとする力”を大切にするのがオルビスのスキンケアの特徴。 10種類のスキンケアシリーズを筆頭に、インナーケアやヘアケア、コスメやメンズアイテムまで幅広い商品を展開中です。 ◆HACCI（ハッチ） “はちみつの素晴らしさをもっと世の女性たちに伝えたい”という思いから 老舗養蜂園で生まれ育った代表が始めたビューティーブランド。 100％ではなく120％のものづくりにこだわっており、 はちみつを使ったスキンケア商品やインナーケア商品をメインに取り扱っています。 【仕事の魅力】 充実の研修体制を整えています。+゜+。: 基礎的な接客技術や専門的な知識を学べるなど、様々なトレーニングを豊富にご用意しており、あなたをしっかりサポートしていきます。実際に先輩たちの満足度が高い研修にて、着実に安心して始められる環境です。 書類添削＆面接対策あり！就業決定までお手伝いします！ 自分一人では大変な企業との日程調整や年収交渉、面接対策など一連の流れを当社がサポート！ブランクがある方も安心♪今のお仕事を続けながら無理なく転職活動を行うことができるのも嬉しいポイントです！手厚いサポートがあるため、転職に不安がある方もご安心下さい♪ ・美容業界転職事情を熟知したプロが徹底サポート！ ・履歴書・職務経歴書や自己PRの添削をしてもらえる ・面接対策＆アドバイスあり！ ・直接企業に聞きにくいこともカウンセラーを通して確認できる！ 【教育制度について】 <研修制度の一例> ▼配属店舗での実践型研修 ▼店頭での業務スタート ▼OJT研修 など

◇◆toCの事業会社でやりがいを実感できる／『SHIRO』を展開する化粧品メーカー◆◇ ■業務内容 ・基幹システムや顧客管理システムの維持・管理 ■開発環境 OS：Mac（ベースとしつつ、Windowsも併用）、Linux データベース：MySQL、PostgreSQL、SqlServer、Oracleいずれか ■ミッション シロの業務課題や要求事項をシステム要件としてまとめ、システム開発・保守を行う ■人物イメージ ・守秘義務を守れる方 ・相手を選ばずコミュニケーションをとることが得意な方 ・業務の効率化にもやりがいを感じる方 ・役割外の仕事が生じた場合でも自らボールを拾って動ける方 “人事部ノート” にて、シロで今起こっていることや考えていることなど 会社のリアルをお伝えしています。ぜひご覧ください https://note.shiro-shiro.jp/?gs=30f2d4b0bb44 ■望ましいスキル ・製造業・小売業のシステム部門に在籍されていたご経験 ・データベースからSQLを使って必要な情報を取り出すスキル。利用は主にSQLServer ・AWS(EC2,RDS,Redshift,lambda）に関する適用・運用経験 ・Windows Serverの構築、運用のご経験 ・Hubsportまたはsalesforce、dbt、Fivetran、censusのスキル ■ブランド『SHIRO』 「自分たちが毎日使いたいものをつくる」というシンプルな想いからスタートしたコスメティックブランドです。 自社内に開発から販売まですべての機能を持ち、創業当初からエシカルな信念に基づくものづくりを続けています。 国内外から見つけ出した、厳しい自然が育んだ素材のちからを最大限に引き出すスキンケア、コスメ、フレグランスを提案しており、日本全国に展開する直営店の他、ロンドン、台湾にも出店しています。 “人事部ノート” にて、シロで今起こっていることや考えていることなど 会社のリアルをお伝えしています。ぜひご覧ください。 会社名株式会社シロコーポレートサイト：https://hello.shiro-shiro.jp/ 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： ポカリスエット,カロリーメイト,SOYJOY等でおなじみの同社にて、食品製品の製造業務を担当頂きます。佐賀工場では、ポカリスエット、ポカリスエットイオン、ボディメンテ、カロリーメイト等の製品を製造しています。 ・食品工場での製造業務の遂行（原料秤量、液調製、充填、包装） ・製造機器のオペレーション業務 ・原材料受入と在庫管理 ・製造設備のメンテナンス、管理 ・記録類の入力、管理 ■勤務時間： <2交替の場合> 【1】8:00〜17:00（休憩60分、実働8.0時間） 【2】16:30〜1:00（休憩60分、実働7.5時間）の1週間交替 <3交替の場合> 【1】8:00〜16:30（休憩60分、実働7.5時間） 【2】16:00〜0:30（休憩60分、実働7.5時間） 【3】 0:00〜8:30（休憩60分、実働7.5時間）の5日もしくは3日交替 ■同社の魅力： 同社は2021年に創業100周年を迎えました。同社は、医療・医薬品事業と食品・栄養事業の2事業で構成されます。売上の76％を占める医薬品事業では、中枢神経、腎・循環器領域に特に強みがあり、世界中で使用されています。食品・栄養事業ではポカリスエット・オロナミンC・カロリーメイト等の製品はお馴染みですが、それ以外に医薬品の知見を活かした化粧品やサプリメント、コスメ等、人々の健康維持・向上に寄与する多数の製品群を有しています。国内に6工場を有し、特に、医薬品製造工場では全ての工場で海外査察に対応可能など他にない製造機能があります。自社創薬比率は80％超と、研究開発型メーカーとして、ユニークで革新的な製品を創出しています。またグローバル製品(エビリファイ/レキサルティ/サムスカ)は同社の成長ドライバーとして着実に世界的に売上が増加しています。日本発のグローバルメーカーとして、さらなる成長をめざします。 変更の範囲：会社の定める業務

【実はアクセスが良い徳島県/企業内託児所有/福利厚生充実】 ■業務内容： 同社では、女性の健康と美容を応援するサプリメント、「エクエル」「トコエル」や、米国No.1ブランドのネイチャーメイドなど、サプリメント事業にも強みがあります。本ポジションは、サプリメントの開発業務を担当頂きます。 ・錠剤や顆粒剤の開発業務（処方設計やプロセス開発） ・錠剤や顆粒剤の理化学的評価業務 医薬品と比べてサプリメントの開発は、天然素材を扱うならではの難しさや、製品上市までが短いため、より多くの製品が世に出る経験を得られます。 ■配属先の特長： 部署内で、処方〜プロセス開発までを担っているため、（1）幅広い業務に携わることが可（2）濃い人的ネットワークが得られ、様々な知見が得られるという特長があります。また他社の製品開発と特に異なる点として、一度上市した製品に徹底的に拘る企業文化のため、その分、綿密な開発と細部に拘った製造プロセスを誇ります。入社後は担当業務だけでなく、様々な業務に携わり、幅広い経験を有する技術開発のスペシャリストとして成長可能です。また、海外にも活躍機会があり、希望して海外に挑戦する社員もいます。 ■同社の魅力： 同社は2021年に創業100周年を迎えました。同社は、食品・栄養事業と、医療・医薬品事業の2事業で構成されます。食品・栄養事業は、Nutrition(栄養)と、Pharmaceuticals(医薬品)を掛け合わせニュートラシューティカルズ（Nutraceuticals）事業と呼び、科学的根拠をもつ食品・飲料の開発を行っています。ポカリスエットやカロリーメイト等の製品はお馴染みですが、それ以外に、医薬品の知見を活かした、化粧品やサプリメント、コスメ等、独自の発想のもとに生まれた、多数の製品群を有しています。

【実はアクセスが良い徳島県/企業内託児所有/福利厚生充実】 ■業務内容： 飲料製品のプロセス開発を担当頂きます。 ・食品製造プロセスの開発業務（特に、飲料製品のプロセス） ・食品向け容器の開発業務（特に、飲料製品の容器） ・食品向け容器の理化学的評価業務（特に、飲料製品の容器） 上記は業務の一例です。経験に応じて担当業務を決定します。 ■配属先の特長： 部署内で、処方〜プロセス開発までを担っているため、（1）幅広い業務に携わることが可（2）濃い人的ネットワークが得られ、様々な知見が得られるという特長があります。また他社の製品開発と特に異なる点として、一度上市した製品に徹底的に拘る企業文化のため、その分、綿密な開発と細部に拘った製造プロセスを誇ります。入社後は担当業務だけでなく、様々な業務に携わり、幅広い経験を有する技術開発のスペシャリストとして成長可能です。また、海外にも活躍機会があり、希望して海外に挑戦する社員もいます。 ■採用背景： 開発案件の増加に対応するための増員及び、社内異動に伴う欠員のため、中途採用を開始しました。多くの中途社員が活躍し、また配属先の部長も中途入社者です。 ■同社の魅力： 同社は2021年に創業100周年を迎えました。同社は、食品・栄養事業と、医療・医薬品事業の2事業で構成されます。食品・栄養事業は、Nutrition(栄養)と、Pharmaceuticals(医薬品)を掛け合わせニュートラシューティカルズ（Nutraceuticals）事業と呼び、科学的根拠をもつ食品・飲料の開発を行っています。ポカリスエットやカロリーメイト等の製品はお馴染みですが、それ以外に、医薬品の知見を活かした、化粧品やサプリメント、コスメ等、独自の発想のもとに生まれた、多数の製品群を有しています。

【ブランドPR統括をお任せ/クリエイティブの経験活かせる/『&honey』『THERATIS』などドラッグストア、バラエティショップ等で爆発的ヒット中のヘアケア・ボディケアメーカー/表参道駅徒歩2分・土日祝休み・年休125日】 ※株式会社ヴィークレアへ出向になります。 ■職務内容 市場やブランドポジションを理解し、当社全ブランドの市場シェア拡大のためのマーケティング／プロモーション戦略の策定とクリエイティブ分野の統括をお任せいたします。 ※プロモーション実務はメンバーが行いますが、下記のような戦略立案〜プロジェクトマネジメント業務をメインでお任せいたします。 ■具体的な業務 ・各ブランドにおけるマーケティング／プロモーション戦略の策定 ・プロモーション全体のプロジェクトマネジメント ・メンバーのプロモーション業務遂行能力の育成 ・ブランドのクリエイティブ統括（ブランドブック作成など含む） ■組織構成 プロモーショングループには11名が在籍しています。 サブマネージャー1名、リーダー4名、メンバー6名の組織の育成やマネジメントもお任せします。 ■当社の雰囲気 当社は社長1名を含んで72名の社員が在籍しております。 中途入社の方も多く、異業種からコスメに興味を持っている方が活躍している組織です。 女性が半数以上を占め、時短勤務をされているワーキングママもいらっしゃいます。 風通しの良い環境で、年齢問わず意見発信が尊重され、新しいことにどんどんチャレンジできる社風です。 また、30歳前後の若い方でもサブマネージャーとして活躍されている方もいます。 個人のライフスタイルに理解があり、バランスが整っている環境です。 ※リーダー以上は出社が基本となります。 ■株式会社ヴィークレア 2016年にコスメカンパニー株式会社より分社し、自社コスメブランドを展開する化粧品メーカーです。社員の業界経験やコネクション、親会社の信用を元に販売網を確保し、安定的な取引と成長を遂げております。 変更の範囲：会社の定める業務

＜＊資生堂＊Dior＊JO MALONE LONDON＊IPSAなど＞ トレンドを席巻する人気コスメブランドで働きませんか？ 高校生～70代と幅広い年齢層のお客様が ご来店される小田急百貨店。 あらゆる年代の目線を活かした接客が大切だからこそ 年齢不問/未経験・ブランクがある方も 【コスメアドバイザー】にチャレンジできます。 若手から50代まで幅広い年齢のスタッフが 活躍しているのが特徴。 その多くが「百貨店で化粧品に携わりながら働きたい」 という想いで新たなスタートを切りました。 また、設立60年以上の老舗企業であることも、 リスタートの会社として選ばれている理由のひとつ。 歴史ある百貨店で【資生堂/Dior】など 名を馳せるブランドで働けるチャンスです。 是非小田急百貨店で 憧れのコスメアドバイザーになりませんか？ ◎10代～50代と幅広く活躍◎「えるぼし(3つ星)」取得◎ミニフレックス制度あり◎カフェテリアプランや誕生日休暇などオリジナル制度も◎最大10連休も可能◎賞与年2回◎受入研修やメーカー研修あり 小田急百貨店で化粧品の接客販売をお任せします。 ＊募集ブランド＊ CLINIQUE／AVEDA／Dior Jo Malone London／資生堂／IPSA 【具体的なお仕事内容】 ・カウンセリング、接客・販売、タッチアップ ・お会計、ラッピング、伝票整理 ・商品陳列、納品管理　など 《働く3つの魅力♪》 [1]それぞれの経験が役に立つ 来店されるお客様は高校生～70歳と幅広め。 例えば「カバー力が高くてSNSで話題なんです！」 　 「若いときはこれくらいのスキンケアでOK」など 知識や経験を活かして提案してみてください◎ [2]働きやすい環境 協調性を重視した職場なことも魅力の一つ。 穏やかな雰囲気で 好きなことに純粋な気持ちで向き合えます。 [3]“ありがとう”がモチベーションに お客様と近い距離でお悩みをお伺いするのが 私たちのお仕事。 「おかげで肌の調子が良いの」と 感謝の言葉をいただけることも少なくありません。 当百貨店ではリピーターのお客様も多く 店舗に会いに来て下さるお客様もいます♪ ※店舗異動やショップ異動はありません ※変更の範囲：上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 年齢を問わず未経験スタートの社員も◎“会社の想い”が鍵に 活躍中の社員の前職は飲食スタッフや専業主婦など様々。 「化粧品が好き」「百貨店で働きたい」という想いから 多彩な経歴、年齢で入社してきた社員が在籍しています。 中には「元々通っていて」「小田急線沿いに住んでいて」 といったきっかけで応募し、コスメアドバイザーになった方も◎ 年齢や経験、志望理由まで それぞれ違ったカラーを持つ社員が多く在籍しています。 年齢を気にすることなく働いていただけるはずです♪ 家族との時間も大切にできる！安心の待遇♪ ◇ミニフレックス制度あり ◇入社1年後から時短勤務OK ◇有給取得率99.1% ◇パソコン・英会話を習うことも可能 ◇半期に1回4連休取得必須 ◇全ブランド残業月平均5時間程度 ◇最新コスメの社割あり ◇半休取得OK　など 子育てが一段落したとはいえ、 子どもが社会人になるまでの時間は大切にしたい… という方もいらっしゃるのではないでしょうか？ やりたいことと家庭の時間、どちらかに偏ることなく 存分に楽しめる充実の待遇をご用意しています♪ 【教育制度について】 ＊受入研修 ・小田急百貨店の事業内容 ・実務に関する基礎知識 （入金の仕方やポイントカードについて） ・お客様への接客方法　など ＊メーカー研修※研修内容はメーカーごと異なります。 ・商品の成分や製造方法といった専門知識 お客様へのアプローチの幅が増え、 より説得力のある提案ができます ＊フォロー研修 配属から半年後に実施。 業務で苦戦している部分について、 同期となる社員と振り返る時間です。

メディアも注目する最新のマーケティングを手がける デジタルマーケティングにおいて、トレンドをいち早くキャッチし、新たなマーケティング施策を次々と仕掛け続ける当社。 SNS、動画、運用型広告など様々なメディアを駆使しながらクライアント課題を解決するトータルプランニングを行なっています。 そんな当社では今回、”美容オタク”と”SNSユーザー”への知見を活かし、化粧品が消費者の間で評判を獲得するためのマーケティング戦略を提案するプランナーを募集します。 私たちと一緒にあの有名ブランドの次のトレンドを生み出していく提案をしてみませんか？ ◎リモートワーク可・フレックス制度あり ◎産育休復帰実績100％ ◎年間休日120日以上 大手美容メーカーや巷で注目を集める新興美容メーカーなどの プロモーション戦略や美容トレンド分析をもとに下記業務をお任せします。 ・プランニング提案 ・トレンド分析 ・購買調査等の設計 ・戦略設計 ・メディアのブランディング業務 ・外部との業務提携 ・サービス開発　など ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ■やりがい 美容メーカーの最新情報に触れられます。 また、プロモーションを通じてユーザーさんに喜んでいただいたり、 メーカーの売り上げに寄与し商品販促につながる実感や、 ご自身の企画力やマーケティング力を活かしながら 事業成長に貢献できる実感が得られます。 ■Mimi Beautyとは SNSに最適化した新作コスメ・メイク情報を発信する、 SNS総フォロワー580万人超えの美容メディア。 2015年にスタートし、主に美容オタクに支持されるトレンドを いち早く察知しYouTube、Twitter、Instagramを中心に コンテンツを毎日発信しています。 また、新作コスメのガチモニターやオンライン体験会、 店頭連動施策など新しい試みでクライアントとユーザーを繋げ、 「美容で自信が付いて、幸せが溢れる世界」を目指しています。 【仕事の魅力】 数字でみるトレンダーズ 当社は「女性活躍企業」としての自負はありますが、男女問わず、 社員全員の個性が輝き一人ひとりが自分らしく、 活躍できる会社でありたいと考えています。 ■男女比率：女性87.3％/男性12.7％ ■平均年齢：31.7歳 ■20代・30代の方が約9割(20代：46.7％/30代：40.6％) ■管理職男女比率：女性86.5％/男性13.5％ ■産休取得率＆育休後の復帰率共に100％ ■男性育休取得率：100％ ■年休取得率：67.3％ ■平均出社率：24％(出社と在宅のハイブリッド型を導入) ※2024年3月31日時点のデータです 多様な働き方を実現する支援制度 【New Work Style】 ・テレワーク制度（全社員リモート勤務可能） ・フレックスタイム制度（コアタイム11時～16時） ・時差勤務制度（始業時間9時または10時） ・時間外労働の免除、制限 ・半日単位の有給休暇制度 ・時間単位の有給休暇制度 【ミッションコミット制】 ・年齢や勤続年数に関わらず成果主義による評価を行う人事制度 ・個人目標設定を明確にした評価の実施 【懇親ランチ補助】 ・コミュニケーション活性による情報交換を目的とした支援 （育休復帰または入社後3ヶ月間適用）

◇◆【武蔵村山・羽村】／お客様の物流サービスを最適化する『顧客課題解決×提案営業』／既存顧客中心／完全週休二日制／転勤なし／マイカー通勤可◆◇ ■採用背景 アパレル衣料品・コスメ・医療機器の通販（EC）・実店舗への卸・出荷を行う同社にて「フロント職／物流営業職」をお任せします。 現在当社は、新規クライアント様が増えてきております。既存クライアント様とのお取引も好調で、物量が増えている状況です。当社の、より一層の成長にお力添えをいただきたく思っております。 ■業務内容 既存クライアントに対する課題解決型の提案営業、新規クライアントへの提案をお任せいたします。 ＜詳細＞ ・既存クライアントとのの打合せ（顧客課題抽出） ・弊社サービス提案（課題解決提案） ・見積、契約対応 ・クライアントからの問合わせ対応 ・倉庫現場との連携 ※当社の物流サービスは、お客様の現状のお悩みや問題点、理想のサービスをお伺いするところからはじまります。 保管の効率化をはじめ、人件費、物流にまつわる業務を見直し。お客様の事業を最適化し、迅速・安全な『オーダーメイド物流』を実現いたします。 ※クライアント例：アパレル業界、日用品業界、医療業界、化粧品業界 ■入社後について／組織構成 ・中途入社者のほとんどが、物流業界未経験から入社しています。 ＜過去の入社者の入社理由＞ 顧客に寄り添い、顧客にあわせた提案ができる点に惹かれた 安定＆成長業界である『物流』に惹かれた　等 ・先輩社員の支援の下、商談同行や業務フォローの定期MTGがございます。 また目標設定も上司や先輩社員から支援し、経験・スキルに応じた適切な目標設定を行います。無理なノルマに追われるといったこともございません。 ■特徴 ・お客様の物流サービスを最適化する『課題解決×提案』を行うことができます。顧客満足度にこだわり、契約後の解約率は0%を実現しております。 ・通販需要の高まりにより、物流業界は更なる成長が見込まれます。 ■就業環境 ・転勤はございませんので、地元で腰を据えて働きたい方歓迎です。また事前の調整、有給休暇の申請等によって長期のお休みも取得可能です。 基本的には出社中心の勤務ですが状況に応じて、ノートPCを持ち帰っての在宅勤務等も相談可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

【エチュード・イニスフリー等、大人気韓国コスメ展開の化粧品メーカー／残業10h程／リモート・時差出勤可でWLB◎】 ■業務内容： 「ETUDE」のプロダクト戦略企画立案および運営管理をお任せします □ミッション （1）日本市場の分析をもとに商品・カテゴリー戦略を企画立案 （2）HQグローバルマーケティングチーム担当者、社内関連部署とコミュニケーションを取りながら新商品導入、プロダクトマネージメントを遂行 （3）市場環境、競合情報の分析 ■業務詳細： （1）日本市場の分析をもとに商品・カテゴリー戦略を企画立案 ・年次、月次の強化商品やプロモーション商品を選定し、マーケティングカレンダーを作成 ・プロモーション商品の日本市場における戦略を立案 ・日本市場で魅力となるポイントに重点を置きながらカテゴリー・商品資料を作成し社内関連部署に共有 （2）HQ グローバルマーケティングチーム担当者、社内関連部署とコミュニケーションを取りながら新商品導入、プロダクトマネージメントを遂行 ・各種マスター登録・管理：新商品の商品名および価格を決定し、社内システム（SAP）にマスター登録／アップデート ・サンプル商品管理：新商品サンプルの管理（到着スケジュールから社内関連部署配布まで） ・商品導入に必要な資材の開発、表記チェック：店頭及び自社ＥＣでターゲット層に魅力的に訴求できるワード等を考案し、表記内容を決定。それをもとに、薬事部署・デザイナーと協業しながら、法定ラベルを制作 ・店頭ＶＭＤツールおよびリーフレット類の表記内容の立案及び確認 ・プロダクトデータの管理 ・プロダクトポートフォリオに関する情報をアップデート（随時） ・In &Out リストを管理し、HQ 関連部署および社内関連部署に共有 （3）市場環境、競合情報の分析 ・市場、競合、ユーザー状況に関する情報を収集、分析 ・多様なメディアやソースを通じて商品トレンドに関する情報を収集、分析 ・訪店を行い、販売員からの意見やセールス部署からの情報を収集 ・カテゴリー内の主力競合商品の情報を収集、レポート ※語学経験は不問ですが、外国語に触れる機会はとても多い業務です。 ■組織構成： マネージャー（40代女性）・PR担当（30代女性）・SNSマーケティング担当（20代女性）・SCM担当（30代男性） 変更の範囲：会社の定める業務

【フレックス制・在宅勤務可／生協市場でのノウハウを元に美容・医療領域におけるD2C事業を拡大中】 ■業務概要： 化粧品や健康食品（サプリメント）受託製造メーカーとパートナーシップを結び、商品企画・開発・販売（生協・ECモール・EC自社サイト）を行う当社におけるプロダクトマーケティング業務全般をお任せします。 ■業務詳細： 当社の商品企画・開発担当として、下記業務をプレイヤーとしてお任せいたします。 ・市場調査・仮説出し・調査概要の設計（調査設計はマーケティング課担当） ・ブランド・商品コンセプト企画・立案（新商品開発・既存商品のリニューアル） ・製造・販売スケジュールの作成と調整管理 ・目標原価に基づいた原料・ＯＥＭ・容器メーカー等先選定、試作依頼並びに交渉 ・デザイン検討・制作会社ディレクション ・外部委託先との折衝業務、工程管理、マニュアル作成 ・開発商品におけるクリエイティブ戦略のディレクション ・社内他部門との折衝（営業・購買物流） ■取り扱うブランドについて： 幅広い年代に向けて、多くのチャネルで販売をするブランド、商品を扱っていただきます。 ・流通：生協、EC、一般流通 ・商材：スキンケア（60％）、ベースメイク（15％）、カラーメイク（5％）、ヘアケアボディーケア（他20％） ・イビサ：20〜30代 ・大人肌研究所：40〜50代 ・かがやくコスメ：60〜70代 ■部署構成： 部長1名（女性）、課長1名（女性）、課員7名（男性1／女6）で構成されています。 ■魅力： ・裁量権をある程度お渡しするので、ご自身で活躍の場を広げて頂けます。 ・業務については開発経験豊富な先輩が多い組織になるため、丁寧にサポートしていきます。 ・業務は色々なチャンジが出来る環境下で、周囲やマネージャーもサポートをしっかりとしていきます。 ・業務特性上、結果が直ぐに反映されるので、自身の成果・努力の結果が見えやすいです。 ・ライフスタイルに合わせて業務を進めやすい環境です（フレックス・在宅）。また助け合いの風土があります。 ・年功序列ではなく、実力主義で昇給・昇格が可能です。 ・30代課長や40代執行役員がいたり、女性管理職も多数在籍していますので「公正感」、「仲間との一体感」を体感できます。 変更の範囲：全ての業務への配置転換あり

【上流工程に挑戦したい方歓迎／日本最大級の美容系総合サイト「＠cosme」運営／EC・店舗事業のディレクション／リモート可／プライム上場／年休123日】 ECおよび店舗システムの開発ディレクション業務をお任せします。 主にはECの化粧品・コスメ通販の「＠cosme SHOPPING」（https://www.cosme.com/）の業務システムの開発ディレクションをご担当いただきます。 ※株式会社istyle Retailへ出向 ■具体的な業務： ・現状のECや店舗システムの課題分析 ・システム企画 ・システム要件定義 ・エンジニア組織へのディレクション業務 ・受入テスト　等 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■配属先の特徴： ◎組織構成 部長、 副部長、マネージャー、メンバー6名（内1名は業務委託） ◎役割 販売事業戦略本部リテール開発戦略部は、システムに関わる領域を担当しています。その中でもリテールプラットフォームグループでは、基幹系システムのリニューアル（EC／店舗）やブランドデータ連携、業務改善等を担っています。 ■ポジションの魅力・： ◎事業成長フェーズの為、組織が成長していく実感を持ちながら業務にあたることができます。とはいえ、まだまだ少人数組織のため、まさに自身が設計したものがスピード感をもって反映でき、自身の業務成果が見えやすい環境です。 ◎企画、要件定義など上流工程のスキルが身に付きます。また、複数の関連部署を巻き込みながら業務を推進いただくため、調整力も身に付きます。 ◎リテール事業の経営戦略や事業戦略を理解した上で、業績の向上、業務プロセス改善、コスト削減などに繋がるシステム導入の検討や提案をしてより良いサービス提供に貢献できます。 ◎週2〜3回程度のリモートワークも可能です。また、コアタイム無しのフルフレックス勤務ができるため、ライフワークバランスを重視して長期的にキャリア形成をしたい方にも最適な環境です。 ■株式会社istyle Retailについて： 株式会社istyle Retailは、アイスタイルグループの中で店舗（＠cosme STORE）とEC（＠cosme SHOPPING）の小売り機能を持ち、エンドユーザー様から直接売上を上げるビジネスを行っている組織です。 変更の範囲：本文参照

【大手メーカーとの取引多数／ケミカル・フード・コスメの三分野で商社×メーカーの総合力を発揮／原料を扱う商社であり、メーカーです／海外との取引多数／大正2年創業】 ■担当業務： 当社営業部にて、メーカーの研究所・開発部門、資材購買部門に対して、工業ケミカル原料の提案と開発営業を行って頂きます。 〈営業スタイル〉 ヒアリング→製品の提案→発注(自社または仕入先)→納入、という一連の流れを担当していただきます。しっかりとお客様のニーズを捉え、自社の持つリソースを駆使して提案していく営業となり、提案要素の多い営業です ※1人あたり10〜20社を担当します。仕入先は日本国内のメーカー・商社に加え海外のメーカーとなります。 ■工業ケミカル原料の主な用途： 有機・無機顔料や界面活性剤・機能性添加剤など、塗料・プラスチック着色メーカー様を中心に、お客様への細やかな対応と幅広いネットワークを強みに、原料の調達からその物流までをトータルでサポートしております。 ■キャリアパス： 人事制度・等級制度がしっかりと整備された当社では、半期ごとの目標設定とその振り返り、上長からのフィードバックにより評価が決定します。イメージとしては、マネジメントコースとスペシャリストコース（専任制度）があり、ご自身の描くキャリアパスに寄り添って、社内で成長できる環境にあります。 ■特徴・魅力： 商社でありながら自社で製造・加工部門を持っていることは大きな強みです。仕入れ先は国内だけでなく海外メーカーとも太いパイプを持っており、より良い原料を仕入れることができています。工業ケミカル／化粧品原料／食品原料の三本柱で、商品の継続性や収益性を考えながら、より先進的な材料を世の中に提案し、高い収益を上げていきます。少数精鋭の組織ですので仕事の裁量の幅も大きく、能力次第で新しい分野にもチャレンジしていくことができます。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇コスメアプリ「LIPS」開発・運営／第二新卒歓迎／週2日在宅、フルフレックス／残業月10時間程度／500以上のコスメブランドに対応◇◆ ■Point 【コスメ好き歓迎】国内最大級のコスメアプリ「LIPS」は500以上のブランドを扱っており、美容に興味がある方にピッタリです。 【コスメブランドの未来に貢献】ブランド様の様々な課題解決のための提案を担当頂きます。 【働き方改善】残業時間10時間、在宅勤務やフルフレックスを使った柔軟な働き方が可能です。 ■具体的な業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・化粧品メーカーとの商談 ・広告代理店へのアライアンス業務および企画営業 ・プロモーション施策立案、実行 -外部リソースを組み合わせた戦略・戦術の立案 ・広告商品の企画 ・企画書、資料作成 ※進行管理ではなく、提案活動がメイン業務です。 ※お客様に対して、提案〜クロージングまで行って頂くため、業務は広くご担当頂きます。 ■チーム体制： リード1名、メンバー7名（20代〜30代前半／全員女性） 先輩後輩2名ペア体制で営業活動を行っています。 ■ポジションの魅力： ・商品メニューはタイアップ広告、SNS、サンプリングなど多岐に渡る為、クライアントの様々な課題に合わせた幅広いマーケティングプランの提案が可能です。 ・急速にデジタル化が進む美容業界において、国内最大級のプラットフォームを通じて、マーケティングDX化と課題解決に携わることができます。 ・美容メーカーとファン、美容メーカーと広告代理店それぞれの架け橋となることで、toC、toBのコミュニケーション全般の設計を経験していただくことができます。 ・既存商品の拡販だけでなく、商品開発や新規事業にも全社をあげて積極的に取り組んでおり、事業の拡大期に当事者として関わっていただくことができます。 ・残業10時間／週2リモート／フルフレックスと柔軟な働き方です。 ■同社について 「LIPS」は「なりたい自分を、もっと自由に」をコンセプトに、性別・世代を問わずメイクや美容を通じて個々人の「幸せ」や「なりたい姿」を自由に追求できる美容プラットフォームです。2024年4月時点で1200万ダウンロードを突破し、日本最大規模の水準まで成長しました。

【化粧品のマーケット分析〜買付・販売まで一貫してお任せ/ハイブリッド勤務（週1〜3日リモート可）/月平均残業13時間/フルフレックス/有給取得率80％越え/三井物産と世界最大級のTVショッピング企業の合弁会社】 当社のビューティー領域担当MDとして以下の業務をお任せします。 ■業務内容： ◎年次販売及び販促計画の策定 ◎年次数値計画に基づく美容商材（スキンケア・メイキャップ・美容ツールなど）の商品セレクト、商品開拓及び条件交渉 ◎中長期計画に基づく新規カテゴリーもしくはジャンルの開拓、ベンダー開拓 ■ビューティー領域について スキンケア、メイク、ヘアケア、エイジングケアなど国内外の最新コスメが満載。人気ブランドの限定セットなど豊富に取り揃えています。 ※担当商品は、当社ホームページ【ビューティー】のカテゴリーをご参照ください。 ■仕事の特徴 ・QVCの顧客データベースを用いて、マーケット分析を実施し、どの商材を販売するのか等ご自身によって、選定することができるため裁量が大きいことが特徴です。 ・自社ブランドを保有しておりますが、商材選定はメーカー等の縛りがないため、幅広い商材をお客様へ提案することが可能です。 ■就業環境： 有給休暇15日であり、試用期間でも利用することが可能です。また、前日申請でも取得することが可能で、有給取得率80％越えのためワークライフバランスの整った環境です。 ■求める人物像： ◎チームワークならびにコミュニケーションスキルをお持ちの方 ◎顧客視点に基づいた意志決定ができる方 ■当社について： 世界中に顧客数2300万、視聴世帯数3憶7000万をもつ最大級のリテールグループ「QVC」。2001年にはアメリカQVC, Inc.と三井物産株式会社の出資により、24時間連続生放送を実現する当社を開局しました。 テレビショッピングを主体としたマルチメディア通販企業で、2021年に開局20周年を迎えました。「Shop with JOY, Shop with QVC」をテーマに、ネット通販のように便利で、リアル店舗のように楽しいショッピング体験を、24時間365日休むことなくお届けしています。 変更の範囲：会社の定める業務

【スタートアップベンチャーのブランディング実績多数／企業理念「愛はあるか？」】 ブランディングからプロモーション、サービス開発まで、デジタルを軸にしたクリエイティブ・エージェンシーの当社にて、デザイナーとして以下の業務をお任せします。 ■業務内容 社内の担当者が顧客と話して考えたブランディングやコーポレートバリューをもとに、企業理念や企業様の世界観をHPに落とし込んでいただくことがミッションです。 以下の業務のうち、希望や適性を考慮した上で幅広く案件をご担当いただきます。 ・ロゴ、社用ツール、会社案内の制作 ・コーポレートサイト、サービス（ブランド）サイトの制作 ・商品パッケージデザインサイトの制作 ・その他、ブランディングに関わるデザイン業務 （顧客）ITスタートアップ（6割）、化粧品・コスメ（3割）、その他（1割）という比率です。最初はITスタートアップのコーポレートサイトをお任せします。 ■事業について： 当社はこれまでSmartHR、Skyland Ventures、Posiwillなど勢いのあるスタートアップベンチャーのブランディングに数多く携わってきました。2020年には、そのブランディングノウハウを活かしメンズスキンケア『LOGIC』を自社開発し、現在東急ハンズやロフトなどの実店舗での販売もスタートするほど好調です。今後は強みであるクライアントワークにも力を入れながら、自社製品の両軸にて事業を拡大していく予定です。 ■企業理念「愛はあるか？」 同社は面白法人カヤックにて出会った3名の役員にて創業されました。企業理念は「愛はあるか？」。人と人とを愛でつなぐ存在でありたいという思いを込めています。 クリエイティブを通じ、企業／ブランドならではの魅力に光を当てることで、その企業で働く社員やサービスを利用するユーザーが”愛”を抱く状況を作り出そうとしてます。 ＼自分の仕事を愛してみませんか？他社にはないこんな魅力があります／ ◆現在、メンバーは9人と少数。その分、各自が担当する範囲は企画から制作まで多岐にわたり、領域もデジタルやグラフィック、映像、時にインスタレーションなど様々です。 ◆福利厚生にはコミュニケーション手当として2名以上でランチをするとお昼ご飯代支給など、ユニークな制度がございます。

【スタートアップベンチャーのブランディング実績多数／企業理念「愛はあるか？」】 ブランディングからプロモーション、サービス開発まで、デジタルを軸にしたクリエイティブ・エージェンシーの当社にて、アートディレクターを募集します。 ■業務内容：以下の業務のうち、希望や適性を考慮した上で幅広く案件をご担当いただきます。 ・CI／VI、ロゴの開発 ・社用ツール、会社案内の制作 ・クレドなどインナー用のツールの制作 ・コーポレートサイト、リクルートサイトの制作 ・サービス（ブランド）サイトの制作 ・キービジュアルのアートディレクション ・ブランドムービーの企画／ディレクション ・商材（商品）のアートディレクション／デザイン （顧客）ITスタートアップ（6割）、化粧品・コスメ（3割）、その他（1割）有名ベンチャー企業のサイトも多数手がけています。 実績：https://parkinc.jp/works ■事業について： 当社はこれまでSmartHR、Skyland Ventures、Posiwillなど勢いのあるスタートアップベンチャーのブランディングに数多く携わってきました。2020年には、そのブランディングノウハウを活かしメンズスキンケア『LOGIC』を自社開発し、現在東急ハンズやロフトなどの実店舗での販売もスタートするほど好調です。今後は強みであるクライアントワークにも力を入れながら、自社製品の両軸にて事業を拡大していく予定です。 ■企業理念「愛はあるか？」 同社は面白法人カヤックにて出会った3名の役員にて創業されました。企業理念は「愛はあるか？」。人と、人とを愛でつなぐ存在でありたいとい思いを込めています。 クリエイティブを通じ、企業／ブランドならではの魅力に光を当てることで、その企業で働く社員やサービスを利用するユーザーが”愛”を抱く状況を作り出そうとしてます。 ＼自分の仕事を愛してみませんか？他社にはないこんな魅力があります／ ◆現在、メンバーは9人と少数。その分、各自が担当する範囲は企画から制作まで多岐にわたり、領域もデジタルやグラフィック、映像、時にインスタレーションなど様々です。 ◆福利厚生にはコミュニケーション手当として2名以上でランチをするとお昼ご飯代支給など、ユニークな制度がございます。

★ほぼ100％が未経験スタート★ 知識ゼロから、どこでも通用する美容スキルを身につけよう！ +★高レベル＆手厚い研修★+ 大手美容グループ「ミスエステ」より培った ノウハウを惜しみなく伝授してもらえる研修が特徴! 約2ヶ月間でじっくり学べるので安心してスタートできちゃいます♪ 先輩たちもほぼ100％未経験からの入社です! +★働きやすさもピカイチ★+ 完全週休2日制（土日もOK）/残業基本なしなど プライベートも充実!ノルマなしの 寄り添い重視の接客スタイルなので、やりがいばっちり◎ +★見守りがあったかい★+ どんな経歴の方でも迎え入れる社風で 飲食・航空・美容業界などさまざまな前職の方が活躍中◎ 気さくな社員ばかりなので、安心して飛び込んで来てください☆ ▼さらに詳しい内容は求人をCHECK▼ 《未経験・社会人デビュー歓迎！》 ★女の転職からの入社者も活躍中 ★完全週休2日制 ★賞与年2回・インセンティブもあり ★産育休復帰率100％ 千葉の幕張のエステ店「フルーディア」で エステティシャンとしてご活躍ください！ 【入社後の流れ】 ▼本部研修（2週間） ▼オペレーション研修 ▼店舗研修 ▼モデル研修（1ヶ月半） ▼テスト ▼技術・知識の両方を合格してデビュー！ 皮膚や化粧品についての知識や美容機器の使い方、 トリートメント方法まで、じっくりと学べる研修をご用意。 研修では、モデルさんに施術をしたり、スタッフ同士で施術してみたり…と、 しっかり練習できます。分からないことがあっても 本部担当者がフォローするのでご安心ください◎ 【具体的な仕事内容】 ・ご来店されたお客様へカウンセリング ・フェイシャルトリートメント ・ボディトリートメント ・コスメのご案内　など ★機械を取り入れて施術をしているため、力は必要ありません！ ★ノルマは一切なし・完全予約制＆完全個室で施術を行います ★空気清浄機・エアコン・加湿器などを完備！快適な空間です ★お客様から「夢の国みたい」と言っていただける綺麗な空間です ★オリジナル化粧品も使えるので自分も綺麗になれる ----------- ヌーベルエスティックアカデミー日本本部 理事長を務める ミスエステのプロ講師から美容知識や技術を学べる！ ▼詳しくはコチラ▼ HP：ヌーヴェルエステティックアカデミー http://www.nouvelles-esthetic-academy.jp/ ----------- ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 環境も収入面も満足！長く働ける仕組みあり♪☆゜+。 いくつになってもやりがいを持って活躍してほしいからこそ 環境はもちろん収入面でも安心して働ける仕組みを整えています。 ＼ここがポイント♪／ ◎完全週休2日制（土日休みもOK！） ◎朝はゆっくり10時～＋基本定時退社 ◎完全予約制×担当制で納得の接客ができる ◎産育休からの復帰率100％（直営店舗） ◎マイカー通勤OK・転勤なし ◎ノルマなし・賞与年2回 ◎インセンティブ充実 ┗お手入れに入るだけで支給も！ "寄り添い重視"だから、ストレスなく技術に専念できる♪☆゜+。 カウンセリングではお客様と楽しく会話することを重視。 「時間に追われずお客様とのコミュニケーションを楽しみたい」 「ノルマを気にせず、技術力を磨きたい」そんな方にはぴったりな環境です！ 温かい雰囲気でスタッフ同士の仲も良く お客様からスタッフになった方もいるほど♪ 【教育制度について】 ミスエステで行っている本格的な研修を受けることが可能です！ 随時本部研修を受講することができますので、常にエステティシャンとしての心構えや技術・知識を身に付けることができます。

＼オープニングスタッフ募集！／ ネイリスト経験を活かして店舗づくりにも挑戦！ ★オープニングスタッフ募集 ━━━━…‥ 横浜のジョイナスにネイル施術ブースを 新たに開設！そこで、店舗の立ち上げから 携わってくださるスタッフを募集しています。 基準となる店舗デザインやサロンメニューは ありますが、意見やアイデア大歓迎♪ あなたのこれまでの経験を活かして どんどんアイデアを発信してください！ ★安心してキャリアアップできる環境をご用意 ━━━━…‥ ◎残業10H未満/年休120日 ◎月給25万円～ ◎賞与年2回・各種手当あり ◎産育休の取得実績あり 今後も事業を拡大していく予定なので、 将来的にはマネージャー等の役職者として活躍するチャンスも！ ＜オープニングスタッフ募集！＞★残業月10h程度★年休120日★「横浜駅」西口改札より徒歩1分の好立地★指名手当・物販手当あり★賞与年2回★月給25万円～ 私たちのメイン事業は コスメセレクトショップTHE COSMETIC TERRACEの企画と運営です。 化粧品、美容食品など「美」に関わる様々なモノやコトを通じ、 心身とも健康で自分らしく生活を送り、 人生に幸福感と生きがいを見出せるような生活の質の向上を提案していきます。 そこで「オープニングスタッフ」として 店舗の立ち上げから携わり、ネイリストとしてサロンワーク全般を 盛り上げてくださる方を募集しています。 【具体的なお仕事内容】 ★ネイル施術（準備・後片付け） ★予約対応 ★お会計 ★ブース内の清掃 ★サロン運営のサポート業務 など ＜注目POINT＞ ━━━━…‥ ☆お客様は30代後半～50代前半の方がメインで、 派手なものより、落ち着いたデザインが好まれます。 ━━━━…‥ ☆ジョイナス店はまだオープン前なので、 入社後は研修も兼ねてネイル・まつエク・眉毛ワックス・脱毛等を メニューにしているトータルビューティーサロン　GINZA Bonny「東日本橋店」で 勤務をしていただきます。そして徐々に新店舗の立ち上げに携わっていただきます！ ━━━━━…‥ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 「こんなメニューはどうですか？」といったご意見、大歓迎です！ 今回は「オープニングスタッフ募集」となるため、 店舗づくりの段階から携わることができます！ ★ネイリストの得意・不得意やお客様の年齢層に 合わせてこんなメニューを追加したらどうか？ ★店舗の内装はもっとこうした方が お客様がよりくつろげるのでは？ …等々 これまでの経験を活かしてドンドン意見を発信してください！ ◎当社では社員の働きやすさが第一！ 長年の実績があるからこそできる待遇は、 夏季休暇・冬季休暇・健康診断・永年勤続者表彰・家族手当・退職金制度制度などと充実！ 年齢を重ねても安心して働いていただくことができます。 職場環境についても何か気が付いたことやご意見等があれば、お気軽にお伝えください♪ プライベートも充実♪ 美容のプロとして輝ける環境です★ ◇月平均残業時間10時間未満でワークライフバランスを実現 ◇年間休日120日 ◇女性が長く働ける！育休・産休取得実績あり ◇社員割引20％でお気に入りコスメをお得にGET ゆとりある勤務体制だから、自分磨きの時間もしっかり確保できます。お客様の美しさをサポートするだけでなく、あなた自身も美容のプロフェッショナルとして輝ける環境をご用意しました。特に20％オフの社員割引は、コスメ好きな方には見逃せない特典です！

■業務内容 結婚式を控える女性をターゲットにした、ブライダルエステ専門店を展開する当社。あなたには、カウンセリングから、施術までをお任せします。 ■カウンセリング ご来店されたお客様から、美容に関するお悩みなどをヒアリング。「肌をキレイにしたい」「たるみを消したい」など、それぞれの思いを聞き、施術を行ないます。まずは、施術ができるように技術を教えていきますので、できることを増やしていきましょう！ ■施術 エステティシャンの手で行なうマッサージのほか、機械を使用するものなど、ケアには多くの種類があるため、お客様の状況に合わせて最適なものをご提案しましょう。また、施術中は、結婚式の演出や子育てのお話などで盛り上がることもあります。 施術回数はお客様によってそれぞれ。半年かけて通う方、1〜2回だけの方など様々なので、予算や期間に合わせ、最適なプランをご提案しましょう。 ■ビューティーアドバイス 施術やカウンセリングを通して、美容に関するアドバイスを実施。家でのストレッチ方法やオススメの食べる順番など、プロならではのアドバイスができると喜んでもらえます！ ■1日の流れ 《開店前》 ・備品・コスメ・予約の確認 ・施術ルームやメイクルームの清掃 ・朝礼で1日のお仕事を確認 《開店後》 ・カウンセリング・施術 ・事務作業（簡単なPC入力・カルテの記入など） 《閉店後》 ・店内の清掃・洗濯・売上集計 ・終礼 ■入社後の流れ まずは3ヶ月の新人研修からスタートします。研修は何回かに分けて行い、技術だけでなく肌理論や化粧品の勉強も行います。トレーナーのチェックに合格後、お客様デビューします。また、教育担当の先輩からお仕事の流れも習得します。技術だけでなくカウンセリングの研修もあり、独り立ちまでサポートしてもらえるので安心です。また、働きやすくて成長できる環境を作っています。あなたが”ブライダルエステティシャン”へと成長できるよう、お店の設備や商品を使用して、自身や一緒に働いている仲間をモデルとして技術力も高めながら綺麗になれます。昇給テスト合格で最短半年で給与UPも可能で、個人目標はありません。お店単位で目標管理しているのでチームで助け合いながら成長できます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜インフルエンサーとしても活躍する清水小夜香氏が2013年に立ち上げ、様々な自社コスメ商品を展開する急成長企業〜 ★日本のまつげエクステンションの業界を牽引！／自社製品の魅力や効果を伝える／少数精鋭で裁量◎／成果の見えやすい環境★ ★『まるでパリジェンヌのような、自然ときわだつ目元美を。』がコンセプト／日本人による、日本人の目元に合わせた新しいアイラッシュ技術★ ■募集背景 取引先・業務拡大により新設された営業部門にて、営業担当を募集します。自社製品である化粧品やフレグランス商材の魅力をしっかりとお伝えし、末長いお付き合いとなるような関係性を築いていただける方を求めています。 ■業務概要 既存取引先である代理店・ディーラーに対する企画営業をお任せします。 当社は、次世代まつ毛パーマ技術「パリジェンヌラッシュリフト」を開発し、全国の美容サロンへの講習や商材の販売を軸に、オリジナルコスメの製造販売とフレグランス関連事業などを行っています。 ■業務詳細 ・既存の代理店／ディーラーとの関係構築、および当社製品の魅力や効果の説明、売上拡大に向けたサポート ・コスメセレクトショップ、百貨店、バラエティショップに対するパリジェンヌビューティグループの営業活動 ・代理店／ディーラーからの問い合わせや受発注対応 ・請求書処理やテスターの発送などの事務作業 ・取扱店への訪店、POPUPショップでの接客、販売 ※担当ブランドや営業先は、スキルや経験を考慮の上決定いたします。 ※部門新設のため、事務作業や取扱店への訪店等も発生いたします。 ■商品の魅力 パリジェンヌラッシュリフトは、まつげにカールをつけるのではなく、セッティング剤と特殊な技術でまつげの根元だけを施術することによって自然に立ち上げることができます。 『そう。まるで自然さを大切にしながら、自分らしい健康的な美を表現しているパリジェンヌの様な目元を手に入れることができるのです。』 ■ポジションの魅力 ◎急成長中の少数精鋭組織なので、大きな裁量を持って仕事に取り組むことができます。 ◎代理店・ディーラーの売上が当社の売上に直結するため、自身の努力や貢献が直接的に売上や利益に反映される成果の見えやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜大手クライアント多数／商品開発から販売戦略まで一気通貫のサポート／チームで進める業務が多いです〜 ■仕事内容 D2Cでの事業を主とするクライアントに対して、商品の販売促進に向けた戦略をチームで考え、クライアントと一丸となってプロジェクトを進めていただきます。「商品が売れるためにはどうすべきか」というテーマにこだわっているため、広告のみならず販促戦略や商品開発まで、一気通貫して寄り添った提案ができるポジションです。 ■具体的な業務 ・クライアントと目標KPI設定 ・事業立上全体設計、広告施策、メディアプランニング（TVCMをはじめとする各種メディア枠の提供）、クリエイティブ制作 ・社内外との連携、調整・PDCA運用の最適化 ■クライアントとなる業界 健康食品・サプリ業界や化粧品・コスメ業界をメインで担当いただきます。 ■クライアント企業様 ・アサヒグループ食品（株） ・ロート製薬（株） ・RIZAPグループ（株） ・エスビー食品（株） ・ドクターシーラボ ・キユーピー ■ポジションの魅力 「商品が売れるためにはどうすべきか」を掲げながら、商品開発の部分から、戦略の提案、実行、売り上げの効果検証までフォローしていくため、大変さはありますが、その分「モノが売れる仕組み」について一から知る事が出来ます。 ■組織構成 2チームで構成されており、計12名程で活動しております。 ※1チーム構成例 マネージャー：1名 主任・リーダー：1〜2名 メンバー：1〜3名 男女比率：2：1 平均年年齢：32歳 イベント業界や人材業界、メーカーなど未経験かつ幅広い業界の方が在籍しておりご活躍いただいています。仕事に対しての熱量が高く、前向きに働いている方が多いです。 ■キャリアステップ 将来設計として、チームリーダー、部長への昇進が可能でございます。 直近業界未経験で入社された方が昇格しているなど、評価はフラットで実力主義の環境です。 ■代表の考え方 社名の由来でもある「シナジ—効果」を最大化することの出来る仲間を求めています。それぞれのパーソナリティを理解し受け入れる事で、その人らしさや強みが発揮される働き方をチーム全体で考え、体現していきます。 変更の範囲：会社の定める業務

■職務概要：男性用スカルプシャンプー「U-MA」事業や女性向け飲む日焼け止め「キラ★リズム」事業など様々な事業を展開中の当社にてECのバックオフィス業務をお任せします。 ■採用背景：当社商品が非常に好評をいただいており、バックオフィス業務であるフルフィルメント人材が不足しております。以下の内容についての業務の経験者を急募で採用します。 ■業務詳細：商品を管理する外部ロジの管理や運用等を中心に以下ご対応いただきます。 ・受注処理や顧客対応 ・入荷・検品指示 ・商品の保管と在庫管理 ・ピッキングや梱包指示 ・出荷作業指示 ・決済業務 ・お問い合わせや返品対応、クレーム処理 ■組織構成：フルフィルメントメインで携わっているメンバーは2名（20代後半、30代後半）在籍しております。日々発生するルーティン業務等は派遣スタッフにサポートいただきます。 ■企業風土：当社は役職・年齢を問わず、裁量をもって誰もがチャレンジできる風土があります。実際に入社3年目で子会社の社長に就任したスタッフや36歳で取締役を務めている中途入社メンバーもおります。スピード感をもって出世・責任ある仕事ができるため、皆モチベーション高く仕事に取り組んでいる会社です。 ■会社について：私たち株式会社ZEROOPLUS（ゼロプラス）は、通販事業をはじめ、世の中のお客様に向けて価値を創造し続ける「事業創造会社」です。業界・業種を問わず、ゼロから価値を生み出しています。 ■事業内容： ・頭皮環境の正常化に特化した「U-MA」事業：無添加馬油を配合した頭皮正常化シャンプー・コンディショナー・スキャルプケアオイル・頭皮育成ローション・男性用サプリメントの開発、販売をしています。 ・体のリズム、時間のリズム、心のリズムに注目した「キラ★リズム」事業：日焼けしたくない女性向けのサプリメント・基礎化粧品・コスメ、体脂肪や体内環境に対応したサプリメント、睡眠の質を高めるためのサプリメントを開発、販売しています。 ■今後の展望：まずは、5年後に売り上げ50億、粗利10億超を目指しています。同時に従業員数も現在の倍にまで増やし、次世代を担うスタッフを育成、さらに組織を拡大・成長させていく意向です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜大手化粧品会社等幅広いクライアントの動画広告支援/企画〜効果分析まで一気通貫/幅広いキャリアパス〜 ■業務内容 SNSなどのリール動画広告の企画・設計・撮影・効果分析をお任せします。 動画撮影の技術だけでなく、広告としての効果や顧客のインサイトまで考えた動画の設計立案の思考力が求められるポジションです。 主な商材：美容コスメ、サプリ、アパレル、コモディティ商材等 入社後の流れ：まずはリーダーや上長の指示のもと研修、その上での実務参加となります。 ■正社員登用：24年現在正社員登用希望者の登用実績多数です。 ■組織：現在アルバイトメンバー含めて8名の組織です。 ■メッセージ： CyberACEは、サイバーエージェントグループでありながら、ベンチャ—マインドに溢れた創業7年目の組織です。動画クリエイティブの撮影をしていただける仲間を募集しています。 Web広告代理店として多くの急成長中フェーズのお客様をご支援しているサイバーエースだからこそ、様々な商材のPRに携わり、間近でビジネス成長を感じることができるのは大きな魅力だと考えています。 個の力が求められる現代で市場価値を高めたいあなた、今後さらに成長しつづけるインターネット広告領域でクリエイターとしてのエッジを磨いていきませんか？ 「クリエイティブを極めたい！」「ただ動画を作るだけではなく、その先の顧客インサイトや広告効果まで分析して作成したい」 そんな方は、ぜひご応募ください。 ■以下の様な想いがある方はご活躍いただける環境です： ・行動力、瞬発力、自走力のある方 ・成功体験や挫折/失敗体験を基に、更なる自己成長に挑みたい方 ・チームプレー、仲間を大切にし、周囲からも信頼されている方 ・責任感のある方 ■当社の特徴： デジタルマーケティングが多様化する中、限られた予算で広告運用を成功させるためには広告媒体のアルゴリズムを正しく把握し、最適な広告配信とクリエイティブを運用していく必要があります。当社はメディア毎のアルゴリズムに適した運用ノウハウとオペレーション体制を備えており、加えてAIによるクリエイティブの事前効果予測などのアドテクノロジーの活用を強みとしております。

【20~30代活躍／アイレップG／顧客のSNS運用をサポ—ト／週3在宅／大手企業と取引有／オープンでフラットな社風】 ◇食品や化粧品、観光業界など複数の大手企業と契約をしているため、自分の作った作品の影響力も大きく、やりがいにつながります ◇アイレップのグループ企業であり、Instagramを中心としたSNS領域では600件以上という国内最大規模のサポート実績があります ◇残業平均20〜30H程、年休125日、週3日在宅可と長期就業可能な環境です Instagram、LINE、X、Facebook等のSNSを活用したプロモーション・キャンペーンを実施している当社にて、SNS運用ディレクターを募集します。 ■業務内容：チームを組み、大手クライアントのSNSアカウント運用、企画を行います。ご経験やスキルに応じて以下をお任せします。 ・SNS活用支援・分析リサーチ・提案 ※経験に応じて、営業同行やクライアントとの打合せも発生します。 ・クライアント、代理店、社内営業部、メンバーとのコミュニケーション ・撮影の進行管理 　※別途プロカメラマンをアサインする場合が多いです。 ・テキスト、コピーライティング ・企画内容の分析レポーティング ・キャンペーンなどの事務局 ・広告の設定や進行管理 【顧客】ソーシャルメディアの活用に積極的な小売・食品・コスメ・観光・商業施設など／大手顧客とも取引実績がございます 【案件】1人約5案件担当し、1案件に対して当社のディレクター1名、オペレーター1〜2名、営業1名で担当することが多いです。案件によってクリエイターもチームに加わります。 ※各役割 営業：案件の獲得、顧客への提案・報告 ディレクター：進行管理、営業・クリエイター等社内関係者や顧客への提案 オペレーター：ディレクターのサポート クリエイター：SNS画像や動画の制作 ■組織：クリエイター５名、ディレクター11名、オペレーター10名で女性：男性＝6：4、20〜30代後半の社員で構成されています。もともとシェアハウスのメンバーからできた会社のため、オープンに意見交換がしやすい環境です。一人一人の挑戦や強みを生かすことを大事にしており、外部セミナー参加の費用や書籍購入費の補助に加え、社内勉強会も行っています。 変更の範囲：本文参照