★残業3h程度・年休126日・土日祝休みの働きやすさ！プライベートと両立◎ ★急成長中の延長保証サービス市場においてトップクラスのシェアを誇ります◎　　 ★過去3年平均成長率120％◎ ■業務概要 PCやタブレット、モバイル端末等のメーカー保証終了後の「延長保証サービス」を提供しており、市場規模1兆円超えの急成長業界でトップクラスのシェアを誇る当社。此度は業務拡大に伴い、法人営業職を増員募集致します。 ■業務内容： 適性をふまえ、以下２領域のどちらかに配属となります。 （1）　スマホ・携帯電話等のモバイル端末 （2）　学校向けPC・タブレット ※GIGAスクール構想（全国の児童・生徒1人に1台のＰＣとネットワークを整備する文部科学省の取り組み）の実現をミッションとし、製品の故障が起きた時に修理受付〜修理手配まで一貫したサービスの提供を行っております。 【具体的には】 ◇既存顧客のフォロー、販売促進 ◇担当部門の営業目標管理、営業メンバーの教育・育成 ◇企画書作成（保証内容、修理フロー等） ◇新規顧客開拓活動　※飛び込み営業はありません ※厳しい個人ノルマのようなものはございません。 ※ご入社後は、先輩社員が丁寧に業務を教えてくださいますのでご安心ください。 【取引先】 MVNO、通信端末メーカー（海外や国内の大手ブランド含む）、販売店等 ■組織構成 第三営業グループ　モバイル・GIGA担当：12名（40代〜20代） 　 ■働きやすさ ・残業月3h程度（残業はほぼなく、プライベートとの両立が可能です） ・年休126日 ・土日祝休み ・育児時短勤務制度も導入しており、ご家族が「小学校就学の始期に達するまで」と長く利用することが可能です。 ■当社について ◇急成長市場のパイオニア 延長保証サービス市場は急成長市場です。既に１兆円市場ですが、今後も更なる成長が見込まれます。当社は業界のパイオニアとしてトップクラスのシェアを誇り、売上昨年比148％、営業利益昨年比4倍と急成長中です。 ◇安定性の高いストック型ビジネス 長期保証契約となるため、安定して収益を見込めるビジネスモデルとなっています。 変更の範囲：会社の定める業務

【仕事内容】 病棟における看護業務全般をお願いします。 ●一般病棟（急性期・地域包括）／51床／看護基準１０：１／外科内科整形の混合病棟 ●障害者等一般病棟／37床／看護基準１０：１ ●オペ件数：年間約750件（外科・血管外科・整形外科・皮膚科） 　→オペ後の急性期治療から地域包括ケア病棟での退院支援。 ●夜勤体制：急性期・地域包括病棟：看護師3名＋介護者1名（21時までは介護者2名 ) 本求人は人材紹介会社が掲載している職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【PR・職場情報】 選べる休日制（休日重視・給与重視）♪産育休取得・復帰率100％！有休消化率77％！その方に合った働き方をかなえられる病院です！これからキャリアを積みたい年代の方からベテランの方と幅広い年代の方が活躍しており、子育て中の方も多くいらっしゃるので育児との両立が叶う職場環境です。 また、研修体制もきちんとしており、オールマイティに活躍できる看護師としての経験を広く積むことができます！ 【求人の特徴】 ■【選べる休日制】給与重視型と休日重視型を選択することができます。給与重視型は、年収500万円以上の高給与！休日重視型は年間休日125日とその方のライフスタイルに合わせた働き方ができます！ 　■【子育てナース活躍中】残業も少なく、時短の相談も最大限かなえてくれます。産育休の取得・復帰率は100％と、子育てとの両立ができる環境がそろっています！ 　■【研修体制充実】研修を活発に行っており、医療安全や感染予防、接遇、災害時医療救護活動、医療情勢などについての研修を実施しています。中途入職の方向けの研修もありますので、安心して業務にあたれます！ 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・学歴不問 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

【仕事内容】 外来における看護業務全般をお願いします。 【外来人数】110名 【外来看護師人数】14名 ●一般病棟（急性期・地域包括）／51床／看護基準１０：１／外科内科整形の混合病棟 ●障害者等一般病棟／37床／看護基準１０：１ ●オペ件数：年間約750件（外科・血管外科・整形外科・皮膚科） 　→オペ後の急性期治療から地域包括ケア病棟での退院支援。 本求人は人材紹介会社が掲載している職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【PR・職場情報】 選べる休日制（休日重視・給与重視）♪産育休取得・復帰率100％！有休消化率77％！その方に合った働き方をかなえられる病院です！これからキャリアを積みたい年代の方からベテランの方と幅広い年代の方が活躍しており、子育て中の方も多くいらっしゃるので育児との両立が叶う職場環境です。 また、研修体制もきちんとしており、オールマイティに活躍できる看護師としての経験を広く積むことができます！ 【求人の特徴】 ■【選べる休日制】給与重視型と休日重視型を選択することができます。給与重視型は、経験年数により異なりますが年収430万円の高給与！休日重視型は年間休日125日とその方のライフスタイルに合わせた働き方ができます！ 　■【子育てナース活躍中】残業も少なく、時短の相談も最大限かなえてくれます。産育休の取得・復帰率は100％と、子育てとの両立ができる環境がそろっています！ 　■【研修体制充実】研修を活発に行っており、医療安全や感染予防、接遇、災害時医療救護活動、医療情勢などについての研修を実施しています。中途入職の方向けの研修もありますので、安心して業務にあたれます！ 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・学歴不問 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

【仕事内容】 透析室における看護業務全般をお願いします。 【クール数】2クール 【透析ベッド数】15床 【外来人数】110名 【外来看護師人数】14名 ●一般病棟（急性期・地域包括）／51床／看護基準１０：１／外科内科整形の混合病棟 ●障害者等一般病棟／37床／看護基準１０：１ ●オペ件数：年間約750件（外科・血管外科・整形外科・皮膚科） 　→オペ後の急性期治療から地域包括ケア病棟での退院支援。 本求人は人材紹介会社が掲載している職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【PR・職場情報】 選べる休日制（休日重視・給与重視）♪産育休取得・復帰率100％！有休消化率77％！その方に合った働き方をかなえられる病院です！これからキャリアを積みたい年代の方からベテランの方と幅広い年代の方が活躍しており、子育て中の方も多くいらっしゃるので育児との両立が叶う職場環境です。 また、研修体制もきちんとしており、オールマイティに活躍できる看護師としての経験を広く積むことができます！ 【求人の特徴】 ■【選べる休日制】給与重視型と休日重視型を選択することができます。給与重視型は、経験年数により異なりますが年収470万円の高給与！休日重視型は年間休日125日とその方のライフスタイルに合わせた働き方ができます！ 　■【子育てナース活躍中】残業も少なく、時短の相談も最大限かなえてくれます。産育休の取得・復帰率は100％と、子育てとの両立ができる環境がそろっています！ 　■【研修体制充実】研修を活発に行っており、医療安全や感染予防、接遇、災害時医療救護活動、医療情勢などについての研修を実施しています。中途入職の方向けの研修もありますので、安心して業務にあたれます！ 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・学歴不問 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

〜残業5h程度／レディース向けアパレル・ファッションブランド『FUN（ファン）』を展開！/責任者として活躍/有給消化率80％/家事や育児との両立もOK♪/産育休実績多数！子育て中の社員も活躍/従業員割引制度あり〜 ■業務内容： 全国にある23店舗をエリアごとに割り振り、複数の店舗を同時にマネジメントしていただきます。各店舗の数値管理、販売戦略、シフト管理、人材マネジメント、ディスプレイやレイアウトの指示など、幅広い業務をお任せします。 ■配属先情報： エリアマネージャー組織：全国で4名（全国23店舗） ※子育てをしながら働き続けている時短SVもいます。 ■期待すること： 店長経験者や複数店舗管轄経験者、エリアマネージャー経験者の方、ぜひご応募ください。他社でのマネジメント経験を活かしつつ、FUNの強みと勝ち要素を最大限に引き出すマネジメントを期待しています。率先垂範で自らが先頭に立ち、体現できる方、そしてFUNのブランドを全国に広げたい方、大歓迎です。 ■働き方： 〇時短勤務OK、産休育休取得可（全社員の15％が取得実績有）、職場復帰率も高いです。 〇平均残業時間は月約4時間 〇全社の有給取得率78％ 〇昇給・昇格機会は月1回の上長面談であり、フラットな評価制度 ■当社について： 年に1〜3店舗程度を継続的に出店しています。郊外のファミリー層をターゲットに店舗展開を行い、一定の集客と売上が見込めるモール（イオンモール・ららぽーと等）にも店舗を展開しています。まだまだ成長途中の企業ですので、自身のスキルに応じて本部での企画、EC運営などの登用も可能です。柔軟な働き方とキャリア設計が構築可能です。 ■当社の特徴： 〇「プチプラショップ（お手頃価格でかわいい洋服）」をコンセプトに、郊外型店舗を展開しています。20代から30代の方を対象に、「カジュアル・ガーリー」な品揃えを中心に、大人の女性向けの「ベーシック」なブランドも展開しており、幅広い年齢層の方々から支持をいただいています。例）ティーンズや40代以上の女性も。 〇2021年にも複数のエリアに進出予定です。集客力のあるモールを中心に店舗を拡大しており、慎重な経営体制で安定した事業展開をしています。そのため、大手デベロッパーから多数の声掛けをいただいています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜残業時間5h程度／レディース向けアパレル・ファッションブランド『FUN（ファン）』を展開！/責任者として活躍/有給消化率80％/家事や育児との両立もOK♪/産育休実績多数！子育て中の社員も活躍/従業員割引制度あり〜 ＼求人の特徴／ ★3・4店舗のマネジメント！お客様にもメンバーにも向き合える環境 ★店頭の接客重視！お客様への提案が大好きな方歓迎！ ■期待すること： 店長経験者や複数店舗の管理経験者、エリアマネージャー経験者の方、ぜひご応募ください。他社でのマネジメント経験を活かしつつ、FUNの強みと勝ち要素を最大限に引き出すマネジメントを期待しています。率先垂範で自らが先頭に立ち、体現できる方、そしてFUNのブランドを全国に広げたい方、大歓迎です。 ■業務内容： 全国にある23店舗をエリアごとに割り振り、複数の店舗を同時にマネジメントしていただきます。各店舗の数値管理、販売戦略、シフト管理、人材マネジメント、ディスプレイやレイアウトの指示など、幅広い業務をお任せします。 ■配属先情報： エリアマネージャー組織：全国で4名（全国23店舗） ※子育てをしながら働き続けている時短SVもいます。 ■働き方： 〇時短勤務OK、産休育休取得可（全社員の15％が取得実績有）、職場復帰率も高いです。 〇平均残業時間は月約4時間 〇全社の有給取得率78％ 〇昇給・昇格機会は月1回の上長面談であり、フラットな評価制度 ■当社について： 年に1〜3店舗程度を継続的に出店しています。郊外のファミリー層をターゲットに店舗展開を行い、一定の集客と売上が見込めるモール（イオンモール・ららぽーと等）にも店舗を展開しています。大手デベロッパーから多数の声掛けをいただいています。まだまだ成長途中の企業ですので、自身のスキルに応じて本部での企画、EC運営などの登用も可能です。柔軟な働き方とキャリア設計が構築可能です。 ■当社の特徴： 〇「プチプラショップ（お手頃価格でかわいい洋服）」をコンセプトに、郊外型店舗を展開しています。20代から30代の方を対象に、「カジュアル・ガーリー」な品揃えを中心に、大人の女性向けの「ベーシック」なブランドも展開しており、幅広い年齢層の方々から支持をいただいています。例）ティーンズや40代以上の女性も。 変更の範囲：会社の定める業務

〜残業時間5h程度／レディース向けアパレル・ファッションブランド『FUN（ファン）』を展開！/責任者として活躍/有給消化率80％/家事や育児との両立もOK♪/産育休実績多数！子育て中の社員も活躍/従業員割引制度あり〜 ＼求人の特徴／ ★3・4店舗のマネジメント！お客様にもメンバーにも向き合える環境 ★店頭の接客重視！お客様への提案が大好きな方歓迎！ ■期待すること： 店長経験者や複数店舗の管理経験者、エリアマネージャー経験者の方、ぜひご応募ください。他社でのマネジメント経験を活かしつつ、FUNの強みと勝ち要素を最大限に引き出すマネジメントを期待しています。率先垂範で自らが先頭に立ち、体現できる方、そしてFUNのブランドを全国に広げたい方、大歓迎です。 ■業務内容： 全国にある23店舗をエリアごとに割り振り、複数の店舗を同時にマネジメントしていただきます。各店舗の数値管理、販売戦略、シフト管理、人材マネジメント、ディスプレイやレイアウトの指示など、幅広い業務をお任せします。 ■配属先情報： エリアマネージャー組織：全国で4名（全国23店舗） ※子育てをしながら働き続けている時短SVもいます。 ■働き方： 〇時短勤務OK、産休育休取得可（全社員の15％が取得実績有）、職場復帰率も高いです。 〇平均残業時間は月約4時間 〇全社の有給取得率78％ 〇昇給・昇格機会は月1回の上長面談であり、フラットな評価制度 ■当社について： 年に1〜3店舗程度を継続的に出店しています。郊外のファミリー層をターゲットに店舗展開を行い、一定の集客と売上が見込めるモール（イオンモール・ららぽーと等）にも店舗を展開しています。大手デベロッパーから多数の声掛けをいただいています。まだまだ成長途中の企業ですので、自身のスキルに応じて本部での企画、EC運営などの登用も可能です。柔軟な働き方とキャリア設計が構築可能です。 ■当社の特徴： 〇「プチプラショップ（お手頃価格でかわいい洋服）」をコンセプトに、郊外型店舗を展開しています。20代から30代の方を対象に、「カジュアル・ガーリー」な品揃えを中心に、大人の女性向けの「ベーシック」なブランドも展開しており、幅広い年齢層の方々から支持をいただいています。例）ティーンズや40代以上の女性も。 変更の範囲：会社の定める業務

【仕事内容】 地域密着型の住宅型有料老人ホームで正看護師を募集しています。 点滴管理や経管栄養管理、ストマ交換、褥瘡処置などの看護業務を担当します。 喀痰吸引や口腔ケア、バイタル測定、血糖測定、インスリン注射、投薬介助も行います。 勤務場所の変更や業務内容の変更はありません。 日勤のみの勤務で、残業は平均2時間/月です。 休憩は60分あり、年間休日は114日。 完全有給消化率100％を実現し、育児・介護・看護休暇も取得可能です。 福利厚生には各種保険や退職金制度、制服貸与、車通勤可、職場見学や時短勤務の相談もできます。 経験2年以上のブランクOK、学歴不問、定年は60歳です。 働きやすい環境で、プライベートも充実させながら働きませんか？ 【PR・職場情報】 「ナーシングホーム しんかわテラス」のご紹介 閑静な住宅街に位置し、地域に根ざした住宅型有料老人ホームです。 「すこやかな心、世界一の笑顔で社会を照らす」を理念に、安心して暮らせる環境づくりに努めています。 正看護師の正職員を募集しており、経験豊富な方もブランクのある方も歓迎します。 賞与や各種手当も充実し、働きやすさとやりがいを両立できる職場です。 皆さまのご応募をお待ちしています！ 【求人の特徴】 ★☆----------------------------☆★ 紹介先施設名：ナーシングホームしんかわテラス 紹介元：株式会社リンケージ （職業紹介事業者 許可番号：27-ユ-302467） 当求人は株式会社リンケージで取り扱っている、紹介先です ★☆----------------------------☆★ 昇給あり/有資格者歓迎/転勤なし/残業月20時間以内/シフト制/交通費支給/健康保険あり/厚生年金あり/雇用保険あり/労災保険あり/即日勤務OK/未経験者歓迎/経験者歓迎/50代以上応募可/シニア応援 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・残業月20時間以内 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・50代以上応募可 ・ブランクOK ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 病棟での看護業務を担当します。 主な内容は、バイタルサインの測定や点滴・注射・採血などの医療処置、患者の身の回りのお世話、食事や排泄、入浴の介助、体位交換、夜間の巡回、ナースコール対応、検査や透析室への搬送申し送り、入退院支援、カンファレンスなどです。 障害者一般病棟は80床あり、看護基準は10対1です。 勤務は2交替制で、紙カルテを使用しています。 業務内容や勤務地の変更は基本ありませんが、法人内の別施設へ異動の可能性もあります。 【PR・職場情報】 ＼就職説明会開催中／ オンライン説明会も要予約で実施しています！ 見学や職員との懇談会もあり、不安や質問にお答えします。 日程調整も可能ですので、お気軽にご相談ください。 チームで協力し合える環境で、長く働き続けられる職場です。 結婚・出産・育児・介護など、ライフステージの変化に合わせて柔軟に働ける制度を整えています。 時短勤務も可能で、職員同士のコミュニケーションも盛んです。 患者様の生活や人生に寄り添い、長期的な関係性を築きながら、やりがいのある看護を実現しませんか？ 地域に根ざした医療を提供し、スキルアップも目指せる環境です。 キャリアアップや子育てと両立したい方も歓迎します。 ご応募お待ちしています！ 【求人の特徴】 ★☆----------------------------☆★ 紹介先施設名：京浜病院 紹介元：株式会社リンケージ （職業紹介事業者 許可番号：27-ユ-302467） 当求人は株式会社リンケージで取り扱っている、紹介先です ★☆----------------------------☆★ 昇給あり/有資格者歓迎/転勤なし/残業月20時間以内/シフト制/交通費支給/健康保険あり/厚生年金あり/雇用保険あり/労災保険あり/即日勤務OK/未経験者歓迎/経験者歓迎/50代以上応募可/シニア応援 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・残業月20時間以内 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・50代以上応募可 ・ブランクOK ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【未経験歓迎／安心の働きやすさ／フレックス勤務有／土日休み／過去最高益更新中】 ■職務概要：業界内でトップクラスの実績を誇る同社のCRC（治験コーディネーター）として下記業務を行っていただきます。 ・患者への試験の説明 ・治験のスケジュール管理 ・各種データの収集、管理など ■勤務地について お住まいの地域や通勤時間を考慮します。 ※ご自宅から担当医療機関への直行・直帰がメインです。 ■同社で働くメリット： 【安心の働きやすさ】社員の方々が長期的にそして自身の希望を叶えながら働けるような環境作りを大切にしています。フレックス勤務制度、時短制度、産休育休、育児手当等の制度が充実し、子育てとも両立させながらの勤務が可能です。チームで連携をとり、担当施設内（同じ疾患領域含む）に対し基本的に複数名の体制となるためお互いにフォローし合う仕事の進め方が根付いています。 【充実の教育と豊富なキャリアパス】 ・CRC社内認定制度を採用し、研修の実施および履修記録を管理することで知識・経験そして指導力を一定の基準で評価しています。自身のレベルに応じ、実務レベル、マネジメントレベル、ディレクターレベルといった社内認定制度があり、目標をもって日々の業務にあたれます。 ・社員に多様な機会を提供し、新たなキャリアへの挑戦をサポートしています。CRCとしてのスキルアップも、一度に同じ施設内の別の疾患領域のプロジェクトを担当することもでき、幅広い経験を積むことや、スペシャリストとして特定の疾患領域の専門的な経験を積んでいくことも可能です。また、グループの垣根を超えCRCからSMAやCRAへのキャリアチェンジにとどまらず、先端医療の研究員への転身など、事業の枠をこえ新たなキャリアにチャレンジされている方もいらっしゃいます。 【業績好調で安定したグループ基盤】 ・25周年を迎えたアイロムグループでは先端医療事業・臨床開発支援事業（CRO・SMO）・メディカルサポートなど多角的な事業展開でグループシナジーを発揮。23年3月度決算で過去最高益を更新。来期も過去最高益を更新する予定で増収増益が続いています。 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験歓迎／安心の働きやすさ／フレックス勤務有／土日休み／過去最高益更新中】 ■職務概要：業界内でトップクラスの実績を誇る同社のCRC（治験コーディネーター）として下記業務を行っていただきます。 ・患者への試験の説明 ・治験のスケジュール管理 ・各種データの収集、管理など ■勤務地について お住まいの地域や通勤時間を考慮します。 ※ご自宅から担当医療機関への直行・直帰がメインです。 ■募集エリア：大阪エリア ■同社で働くメリット： 【安心の働きやすさ】社員の方々が長期的にそして自身の希望を叶えながら働けるような環境作りを大切にしています。フレックス勤務制度、時短制度、産休育休、育児手当等の制度が充実し、子育てとも両立させながらの勤務が可能です。チームで連携をとり、担当施設内（同じ疾患領域含む）に対し基本的に複数名の体制となるためお互いにフォローし合う仕事の進め方が根付いています。 【充実の教育と豊富なキャリアパス】 ・CRC社内認定制度を採用し、研修の実施および履修記録を管理することで知識・経験そして指導力を一定の基準で評価しています。自身のレベルに応じ、実務レベル、マネジメントレベル、ディレクターレベルといった社内認定制度があり、目標をもって日々の業務にあたれます。 ・社員に多様な機会を提供し、新たなキャリアへの挑戦をサポートしています。CRCとしてのスキルアップも、一度に同じ施設内の別の疾患領域のプロジェクトを担当することもでき、幅広い経験を積むことや、スペシャリストとして特定の疾患領域の専門的な経験を積んでいくことも可能です。また、グループの垣根を超えCRCからSMAやCRAへのキャリアチェンジにとどまらず、先端医療の研究員への転身など、事業の枠をこえ新たなキャリアにチャレンジされている方もいらっしゃいます。 【業績好調で安定したグループ基盤】 ・25周年を迎えたアイロムグループでは先端医療事業・臨床開発支援事業（CRO・SMO）・メディカルサポートなど多角的な事業展開でグループシナジーを発揮。23年3月度決算で過去最高益を更新。来期も過去最高益を更新する予定で増収増益が続いています。 変更の範囲：会社の定める業務

【オロナミンCでお馴染み！大塚ホールディングスの100%子会社◆在宅勤務・時短勤務OK／家賃補助・休暇制度豊富で働きやすさ◎／賞与実績8ヶ月分／景気に左右されない安定した経営基盤】 ■採用背景： 将来的な部長候補(想定3〜5年後)として、まずは課長クラスにてご活躍いただける方を募集し、今後の組織の体制強化を図っていきたいと考えています。 ■業務内容： ≪法務≫ ・国内外子会社も含めた各種契約内容のチェック、修正補足など相談対応 ・株主総会〜法令関係に基づく対応 ・国内外の法制度ウォッチ ・顧問弁護士との連携 ・社内規定〜法制度の変更に伴う変更対応 ・行政機関、各種届出等対応 ・社員からの相談対応、啓蒙教育 ・会社のプロジェクトなどについて法的な支援、提案など ≪知財≫ ・自社特許 ・権利の他社へのライセンスについて戦略・方針の提案・実施 ・契約案の作成・交渉など ・Ｍ＆Ａのデューデリジェンス対応や契約における知財の取り扱いに関するアドバイスの提供 ・不採算部門の売却、赤字会社の売却などの知財、法的な対応 ■知財法務部について： 現在知財法務部には、部長1名(50代後半男性)、課長2名、チーフ2名、契約社員1名、派遣社員2名、徳島担当1名(研究・知財担当)が在籍しています。 ■働きやすい環境： 在宅勤務OK・裁量権を持って日々のスケジュール調整が可能です。家賃補助・休暇制度等も豊富であり、ワークライフバランスを整えながら働くことが出来ます。 ■同社について： 大塚化学の化学品事業は、ヒドラジン関連事業、材料事業、ファイン事業を中心とし、「自動車」「電気・電子」「住宅」「医療」等の幅広い分野へ、グローバルに製品を提供しています。 素材を核とし、常に技術革新しながら、顧客と共に「健康で豊な暮らし」を社会にもたらす創造的な製品づくりを目指しています。 ■同社特徴： ・育児／介護と仕事の両立を支援する勤務制度を充実させている点が評価され、日本次世代企業普及機構のホワイト企業認定（プラチナ）にも認定されました。 ・大塚化学は、日本初のヒドラジン工業化に成功した企業です。ヒドラジンのトップメーカーとしてヒドラジン誘導体事業、発泡剤事業、高機能ポリマー事業などグローバルに事業展開を進めております。

【デロイトトーマツのグループ全社向けの社内SE機能を持つ企業で働ける／裁量権を持って働ける／大規模案件・最新システムの導入に関われる／一部在宅勤務可＋所定労働7hでWLB◎／英語力活かしたい方歓迎】 ■業務内容： ユーザ部門（国内会計）の要件をヒアリングしてシステム対応を推進する機会がございます。 またグローバル管理のSAPの運用業務も経験でき、英語力向上の機会もございます。 ・国内管理システムの保守運用（会計システム以外の周辺システム含む） ・ユーザ要望の整理、システム設計書作成 ・プロジェクト推進業務 ・グローバルが保守運用している会計システムに対して、日本側のITブリッジ担当者としての業務 ■アピールポイント： デロイトトーマツグループにおける最重要なプロジェクトの１つに、リーダとして上流工程から参画できます。 グループCOOやCIOクラスとともにプロジェクトを進めることができます。 また、グローバルやアジア地区のメンバとのリレーションが構築できます。 ■DTGについて デロイト トーマツ グループ合同会社は、デロイト トーマツ グループの経営基盤となる経営企画・人事・経理・IT・マーケティング・リスクマネジメントなどに関わるコーポレート機能を一元的に担っています。グループ全体の経営戦略の策定から実行・運用までを一気通貫で、機動的かつ統合的に推進しています。 ■働き方 当社では、組織としてのパフォーマンスの最大化を目指し、対面コミュニケーションを通じた最適な業務の推進、チームビルディングの強化、相互信頼の構築などを実現するため、 週2日以上のオフィスへの出社勤務と在宅勤務を併用するハイブリッドワークとしております。 また、「深夜早朝メール送信配慮」として、原則20:00から翌朝8:00のメール送信を行わない。「マイ・タイム」として、第三金曜日の15:00以降には会議を設定せず、自身の担当業務、1週間のまとめ・翌週の準備等のために集中して仕事と向き合える時間帯として確保する。働き方改革の一環として、様々な状況にある方にも長期的なキャリアを築いてもらうため、「育児や介護と仕事を両立するための時短・短日勤務が可能なFWP（フレキシブル・ワーキング・プログラム）」等の諸制度の導入と取り組みをおこなっております。 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験歓迎／安心の働きやすさ／フレックス勤務有／土日休み／過去最高益更新中】 ■職務概要：業界内でトップクラスの実績を誇る同社のCRC（治験コーディネーター）として下記業務を行っていただきます。 ・患者への試験の説明 ・治験のスケジュール管理 ・各種データの収集、管理など ■勤務地について お住まいの地域や通勤時間を考慮します。 ※ご自宅から担当医療機関への直行・直帰がメインです。 ■募集エリア：大阪エリア ■同社で働くメリット： 【安心の働きやすさ】社員の方々が長期的にそして自身の希望を叶えながら働けるような環境作りを大切にしています。フレックス勤務制度、時短制度、産休育休、育児手当等の制度が充実し、子育てとも両立させながらの勤務が可能です。チームで連携をとり、担当施設内（同じ疾患領域含む）に対し基本的に複数名の体制となるためお互いにフォローし合う仕事の進め方が根付いています。 【充実の教育と豊富なキャリアパス】 ・CRC社内認定制度を採用し、研修の実施および履修記録を管理することで知識・経験そして指導力を一定の基準で評価しています。自身のレベルに応じ、実務レベル、マネジメントレベル、ディレクターレベルといった社内認定制度があり、目標をもって日々の業務にあたれます。 ・社員に多様な機会を提供し、新たなキャリアへの挑戦をサポートしています。CRCとしてのスキルアップも、一度に同じ施設内の別の疾患領域のプロジェクトを担当することもでき、幅広い経験を積むことや、スペシャリストとして特定の疾患領域の専門的な経験を積んでいくことも可能です。また、グループの垣根を超えCRCからSMAやCRAへのキャリアチェンジにとどまらず、先端医療の研究員への転身など、事業の枠をこえ新たなキャリアにチャレンジされている方もいらっしゃいます。 【業績好調で安定したグループ基盤】 ・25周年を迎えたアイロムグループでは先端医療事業・臨床開発支援事業（CRO・SMO）・メディカルサポートなど多角的な事業展開でグループシナジーを発揮。23年3月度決算で過去最高益を更新。来期も過去最高益を更新する予定で増収増益が続いています。 変更の範囲：会社の定める業務

【デロイトトーマツG／一部在宅勤務可／所定労働7h／WLB◎／英語力活かしたい方歓迎／女性活躍】 ●最新の技術・サービスの活用可(クラウドシステム開発、ビジネス連携DX、サイバーセキュリティ等) ●グループ全体のIT戦略〜設計構築〜運用保守まで一気通貫で自社対応 ●IT導入運用について海外拠点との協業もありグローバル人材になれる！ ●自社員数万人規模のユーザー向けであることからユーザーからの生の声も聴け、かつ影響範囲が広く貢献度をリアルに感じられます デロイトグループ各社が進めているIT関連プロジェクトの、プロジェクトマネジメントおよびプロジェクト支援（PMO業務）を担っていただきます。 コーポレート機能の社内SEとして、日本最大級のビジネスプロフェッショナルグループであるデロイトトーマツグループの各ビジネスを支えるITプロジェクトに参加できます。 国外チームと連携する案件もあり、英語を用いて活躍する機会もあります。また、在宅勤務やフレックス制度を使用しワークライフバランスのとれた勤務が可能です。 ■想定キャリアパス： プロジェクトマネジメント分野のエキスパートや管理職、執行役員 ■英語使用頻度、場面： 日常的ではありませんが、海外連携が必要なプロジェクトがあるため、そのような案件に参加するには英語が必要となります。 ■働き方 「深夜早朝メール送信配慮」として、原則20:00から翌朝8:00のメール送信を行わない。「マイ・タイム」として、金曜日の15:00以降には会議を設定せず、自身の担当業務、1週間のまとめ・翌週の準備等のために集中して仕事と向き合える時間帯として確保する。様々な状況にある方にも長期的なキャリアを築いてもらうため、「育児や介護と仕事を両立するための時短・短日勤務が可能なFWP（フレキシブル・ワーキング・プログラム）」等の諸制度の導入と取り組み。 ■職員のスキルアップにも力を入れております。 誰もが利用できるeラーニングツール (セルフラーニング) やオンライン上での集合研修制度もあり、コンテンツは定期的に更新されていますので最新スキルや業務上不足しているスキルを学んだり、また改めて学びなおしする機会を得ることができます。 変更の範囲：会社の定める業務

【仕事内容】 ★薬剤師資格必須★ 調剤業務+OTC販売業務全般 ＜調剤薬局　一般薬剤師＞ ・応需科目：面対応 ・処方箋枚数：約127枚／日 ・薬歴:電子薬歴 ・在宅業務:無 ・常勤人数：1人 ・パート人数：9人 【PR・職場情報】 ■複数科目応需！幅広い調剤ができスキルアップできる環境です。 ■安定感バツグン！長期の安定就業が可能です。 ■日曜・祝日が定休日の店舗多数 ■ブランクのある方もバッチリサポート ■勤務条件は最大限考慮（700万円以上も実現できます） ■現場フォロー体制充実、仕事も家庭も両立できます ■60歳以上も積極採用しています。 ■変形労働時間制によるプライベート時間の確保 ■県外出身者も歓迎！[正]住宅補助あり ■分離申請を全店舗で進めており、併設店でも9時～19時勤務がほとんど ■併設店のレジ打ち、品出しは一切ナシ（一類販売はあります） ■異動、転勤ナシ。安心して勤務できます 【信越エリアでは突出した充実の福利厚生】 各種社会保険完備、昇給制度、社割制度 年末年始休暇、特別有給休暇、通勤手当、財形貯蓄 [正]賞与年2回、退職金制度、労働組合あり、持株会制度 【求人の特徴】 【店舗の特徴】 ・駐車場が広く利用しやすいお店です。 ・日、祝日が定休日です。 【会社の特徴】 ・長野県、新潟県を地盤としドミナント展開するドラッグストア ・全て最新の機械で患者様が服用しやすくなるための工夫 ・調剤監査システムを導入、調剤過誤防止 ・全店舗のマニュアルやオペレーションが統一されている 【キャリアアップ】 ・店舗で働きながら社内プロジェクトに参加することも可能 ・薬剤師職の他に本部にて教育担当、SV、PSV(ファーマシースーパーバイザー）、バイヤー、新業態開発に関わることもできます 【支援など】 ・育児時短勤務を小学校6年生卒業まで対象 ・各種研修：階層別教育、職種別教育、自己啓発に分かれ入社後年数に応じて研修を受講 ・ハラスメント相談窓口：プライバシーを守り安心して相談できる窓口の設置 ・地域限定制度：ライフスタイルや家庭環境に応じて『全国転勤』『転居異動なし』を選択できます 【求人のポイント】 ・昇給あり ・交通費支給 ・昇格あり ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり ・固定時間制

【仕事内容】 ★薬剤師資格必須★ 調剤業務、監査、服薬指導、その他調剤薬局での一連の業務 ＜調剤薬局　一般薬剤師＞ ・応需科目：面対応 ・処方箋枚数：約36枚／日 ・薬歴:電子薬歴 ・在宅業務:無 ・常勤人数：1人 ・パート人数：8人 【PR・職場情報】 ■複数科目応需！幅広い調剤ができスキルアップできる環境です。 ■安定感バツグン！長期の安定就業が可能です。 ■日曜・祝日が定休日の店舗多数 ■ブランクのある方もバッチリサポート ■勤務条件は最大限考慮（700万円以上も実現できます） ■現場フォロー体制充実、仕事も家庭も両立できます ■60歳以上も積極採用しています。 ■変形労働時間制によるプライベート時間の確保 ■県外出身者も歓迎！[正]住宅補助あり ■分離申請を全店舗で進めており、併設店でも9時～19時勤務がほとんど ■併設店のレジ打ち、品出しは一切ナシ（一類販売はあります） ■異動、転勤ナシ。安心して勤務できます 【信越エリアでは突出した充実の福利厚生】 各種社会保険完備、昇給制度、社割制度 年末年始休暇、特別有給休暇、通勤手当、財形貯蓄 [正]賞与年2回、退職金制度、労働組合あり、持株会制度 【求人の特徴】 【店舗の特徴】 ・住宅立地、落ち着いた店舗です。 【会社の特徴】 ・長野県、新潟県を地盤としドミナント展開するドラッグストア ・全て最新の機械で患者様が服用しやすくなるための工夫 ・調剤監査システムを導入、調剤過誤防止 ・全店舗のマニュアルやオペレーションが統一されている 【キャリアアップ】 ・店舗で働きながら社内プロジェクトに参加することも可能 ・薬剤師職の他に本部にて教育担当、SV、PSV(ファーマシースーパーバイザー）、バイヤー、新業態開発に関わることもできます 【支援など】 ・育児時短勤務を小学校6年生卒業まで対象 ・各種研修：階層別教育、職種別教育、自己啓発に分かれ入社後年数に応じて研修を受講 ・ハラスメント相談窓口：プライバシーを守り安心して相談できる窓口の設置 ・地域限定制度：ライフスタイルや家庭環境に応じて『全国転勤』『転居異動なし』を選択できます 【求人のポイント】 ・昇給あり ・交通費支給 ・昇格あり ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・シフト制 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ★薬剤師資格必須★ 調剤業務+OTC販売業務全般 ＜調剤薬局　一般薬剤師＞ ・応需科目：面対応 ・処方箋枚数：約146枚／日 ・薬歴:電子薬歴 ・在宅業務:無 ・常勤人数：4人 ・パート人数：8人 【PR・職場情報】 ■複数科目応需！幅広い調剤ができスキルアップできる環境です。 ■安定感バツグン！長期の安定就業が可能です。 ■日曜・祝日が定休日の店舗多数 ■ブランクのある方もバッチリサポート ■勤務条件は最大限考慮（700万円以上も実現できます） ■現場フォロー体制充実、仕事も家庭も両立できます ■60歳以上も積極採用しています。 ■変形労働時間制によるプライベート時間の確保 ■県外出身者も歓迎！[正]住宅補助あり ■分離申請を全店舗で進めており、併設店でも9時～19時勤務がほとんど ■併設店のレジ打ち、品出しは一切ナシ（一類販売はあります） ■異動、転勤ナシ。安心して勤務できます 【信越エリアでは突出した充実の福利厚生】 各種社会保険完備、昇給制度、社割制度 年末年始休暇、特別有給休暇、通勤手当、財形貯蓄 [正]賞与年2回、退職金制度、労働組合あり、持株会制度 【求人の特徴】 【会社の特徴】 ・長野県、新潟県を地盤としドミナント展開するドラッグストア ・全て最新の機械で患者様が服用しやすくなるための工夫 ・調剤監査システムを導入、調剤過誤防止 ・全店舗のマニュアルやオペレーションが統一されている 【キャリアアップ】 ・店舗で働きながら社内プロジェクトに参加することも可能 ・薬剤師職の他に本部にて教育担当、SV、PSV(ファーマシースーパーバイザー）、バイヤー、新業態開発に関わることもできます 【支援など】 ・育児時短勤務を小学校6年生卒業まで対象 ・各種研修：階層別教育、職種別教育、自己啓発に分かれ入社後年数に応じて研修を受講 ・ハラスメント相談窓口：プライバシーを守り安心して相談できる窓口の設置 ・地域限定制度：ライフスタイルや家庭環境に応じて『全国転勤』『転居異動なし』を選択できます 【求人のポイント】 ・昇給あり ・交通費支給 ・昇格あり ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり ・固定時間制

【仕事内容】 ★薬剤師資格必須★ 調剤業務+OTC販売業務全般 ＜調剤薬局　一般薬剤師＞ ・応需科目：面対応 ・処方箋枚数：約80枚／日 ・薬歴:電子薬歴 ・在宅業務:有 ・常勤人数：1人 ・パート人数：10人 【PR・職場情報】 ■複数科目応需！幅広い調剤ができスキルアップできる環境です。 ■安定感バツグン！長期の安定就業が可能です。 ■日曜・祝日が定休日の店舗多数 ■ブランクのある方もバッチリサポート ■勤務条件は最大限考慮（700万円以上も実現できます） ■現場フォロー体制充実、仕事も家庭も両立できます ■60歳以上も積極採用しています。 ■変形労働時間制によるプライベート時間の確保 ■県外出身者も歓迎！[正]住宅補助あり ■分離申請を全店舗で進めており、併設店でも9時～19時勤務がほとんど ■併設店のレジ打ち、品出しは一切ナシ（一類販売はあります） ■異動、転勤ナシ。安心して勤務できます 【信越エリアでは突出した充実の福利厚生】 各種社会保険完備、昇給制度、社割制度 年末年始休暇、特別有給休暇、通勤手当、財形貯蓄 [正]賞与年2回、退職金制度、労働組合あり、持株会制度 【求人の特徴】 【店舗の特徴】 ・近隣に総合病院があり、そちらの応需もございます。 ・処方箋と同時に買い物もできるため、お客様に好評です。 【会社の特徴】 ・長野県、新潟県を地盤としドミナント展開するドラッグストア ・全て最新の機械で患者様が服用しやすくなるための工夫 ・調剤監査システムを導入、調剤過誤防止 ・全店舗のマニュアルやオペレーションが統一されている 【キャリアアップ】 ・店舗で働きながら社内プロジェクトに参加することも可能 ・薬剤師職の他に本部にて教育担当、SV、PSV(ファーマシースーパーバイザー）、バイヤー、新業態開発に関わることもできます 【支援など】 ・育児時短勤務を小学校6年生卒業まで対象 ・各種研修：階層別教育、職種別教育、自己啓発に分かれ入社後年数に応じて研修を受講 ・ハラスメント相談窓口：プライバシーを守り安心して相談できる窓口の設置 ・地域限定制度：ライフスタイルや家庭環境に応じて『全国転勤』『転居異動なし』を選択できます 【求人のポイント】 ・昇給あり ・交通費支給 ・昇格あり ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・シフト制 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ★薬剤師資格必須★ 調剤業務、監査、服薬指導、その他調剤薬局での一連の業務 ＜調剤薬局　一般薬剤師＞ ・応需科目：面対応 ・処方箋枚数：約36枚／日 ・薬歴:電子薬歴 ・在宅業務:無 ・常勤人数：1人 ・パート人数：7人 【PR・職場情報】 ■複数科目応需！幅広い調剤ができスキルアップできる環境です。 ■安定感バツグン！長期の安定就業が可能です。 ■日曜・祝日が定休日の店舗多数 ■ブランクのある方もバッチリサポート ■勤務条件は最大限考慮（700万円以上も実現できます） ■現場フォロー体制充実、仕事も家庭も両立できます ■60歳以上も積極採用しています。 ■変形労働時間制によるプライベート時間の確保 ■県外出身者も歓迎！[正]住宅補助あり ■分離申請を全店舗で進めており、併設店でも9時～19時勤務がほとんど ■併設店のレジ打ち、品出しは一切ナシ（一類販売はあります） ■異動、転勤ナシ。安心して勤務できます 【信越エリアでは突出した充実の福利厚生】 各種社会保険完備、昇給制度、社割制度 年末年始休暇、特別有給休暇、通勤手当、財形貯蓄 [正]賞与年2回、退職金制度、労働組合あり、持株会制度 【求人の特徴】 【店舗の特徴】 ・店舗近隣には眼科、泌尿器科のクリニックがあります。 【会社の特徴】 ・長野県、新潟県を地盤としドミナント展開するドラッグストア ・全て最新の機械で患者様が服用しやすくなるための工夫 ・調剤監査システムを導入、調剤過誤防止 ・全店舗のマニュアルやオペレーションが統一されている 【キャリアアップ】 ・店舗で働きながら社内プロジェクトに参加することも可能 ・薬剤師職の他に本部にて教育担当、SV、PSV(ファーマシースーパーバイザー）、バイヤー、新業態開発に関わることもできます 【支援など】 ・育児時短勤務を小学校6年生卒業まで対象 ・各種研修：階層別教育、職種別教育、自己啓発に分かれ入社後年数に応じて研修を受講 ・ハラスメント相談窓口：プライバシーを守り安心して相談できる窓口の設置 ・地域限定制度：ライフスタイルや家庭環境に応じて『全国転勤』『転居異動なし』を選択できます 【求人のポイント】 ・昇給あり ・交通費支給 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・シフト制 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ★薬剤師資格必須★ 調剤業務+OTC販売業務全般 ＜調剤薬局　一般薬剤師＞ ・応需科目：面対応 ・処方箋枚数：約55枚／日 ・薬歴:電子薬歴 ・在宅業務:無 ・常勤人数：3人 ・パート人数：5人 【PR・職場情報】 ■複数科目応需！幅広い調剤ができスキルアップできる環境です。 ■安定感バツグン！長期の安定就業が可能です。 ■日曜・祝日が定休日の店舗多数 ■ブランクのある方もバッチリサポート ■勤務条件は最大限考慮（700万円以上も実現できます） ■現場フォロー体制充実、仕事も家庭も両立できます ■60歳以上も積極採用しています。 ■変形労働時間制によるプライベート時間の確保 ■県外出身者も歓迎！[正]住宅補助あり ■分離申請を全店舗で進めており、併設店でも9時～19時勤務がほとんど ■併設店のレジ打ち、品出しは一切ナシ（一類販売はあります） ■異動、転勤ナシ。安心して勤務できます 【信越エリアでは突出した充実の福利厚生】 各種社会保険完備、昇給制度、社割制度 年末年始休暇、特別有給休暇、通勤手当、財形貯蓄 [正]賞与年2回、退職金制度、労働組合あり、持株会制度 【求人の特徴】 【会社の特徴】 ・長野県、新潟県を地盤としドミナント展開するドラッグストア ・全て最新の機械で患者様が服用しやすくなるための工夫 ・調剤監査システムを導入、調剤過誤防止 ・全店舗のマニュアルやオペレーションが統一されている 【キャリアアップ】 ・店舗で働きながら社内プロジェクトに参加することも可能 ・薬剤師職の他に本部にて教育担当、SV、PSV(ファーマシースーパーバイザー）、バイヤー、新業態開発に関わることもできます 【支援など】 ・育児時短勤務を小学校6年生卒業まで対象 ・各種研修：階層別教育、職種別教育、自己啓発に分かれ入社後年数に応じて研修を受講 ・ハラスメント相談窓口：プライバシーを守り安心して相談できる窓口の設置 ・地域限定制度：ライフスタイルや家庭環境に応じて『全国転勤』『転居異動なし』を選択できます 【求人のポイント】 ・昇給あり ・交通費支給 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・シフト制 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ★薬剤師資格必須★ 調剤業務+OTC販売業務全般 ＜調剤薬局　一般薬剤師＞ ・応需科目：面対応 ・処方箋枚数：約70枚／日 ・薬歴:電子薬歴 ・常勤人数：1人 ・パート人数：7人 【PR・職場情報】 ■複数科目応需！幅広い調剤ができスキルアップできる環境です。 ■安定感バツグン！長期の安定就業が可能です。 ■日曜・祝日が定休日の店舗多数 ■ブランクのある方もバッチリサポート ■勤務条件は最大限考慮（700万円以上も実現できます） ■現場フォロー体制充実、仕事も家庭も両立できます ■60歳以上も積極採用しています。 ■変形労働時間制によるプライベート時間の確保 ■県外出身者も歓迎！[正]住宅補助あり ■分離申請を全店舗で進めており、併設店でも9時～19時勤務がほとんど ■併設店のレジ打ち、品出しは一切ナシ（一類販売はあります） ■異動、転勤ナシ。安心して勤務できます 【信越エリアでは突出した充実の福利厚生】 各種社会保険完備、昇給制度、社割制度 年末年始休暇、特別有給休暇、通勤手当、財形貯蓄 [正]賞与年2回、退職金制度、労働組合あり、持株会制度 【求人の特徴】 【店舗の特徴】 ・近隣に商業施設が多く、非常に便利な立地です。 ・銀行のATMも設置 【会社の特徴】 ・長野県、新潟県を地盤としドミナント展開するドラッグストア ・全て最新の機械で患者様が服用しやすくなるための工夫 ・調剤監査システムを導入、調剤過誤防止 ・全店舗のマニュアルやオペレーションが統一されている 【キャリアアップ】 ・店舗で働きながら社内プロジェクトに参加することも可能 ・薬剤師職の他に本部にて教育担当、SV、PSV(ファーマシースーパーバイザー）、バイヤー、新業態開発に関わることもできます 【支援など】 ・育児時短勤務を小学校6年生卒業まで対象 ・各種研修：階層別教育、職種別教育、自己啓発に分かれ入社後年数に応じて研修を受講 ・ハラスメント相談窓口：プライバシーを守り安心して相談できる窓口の設置 ・地域限定制度：ライフスタイルや家庭環境に応じて『全国転勤』『転居異動なし』を選択できます 【求人のポイント】 ・昇給あり ・交通費支給 ・昇格あり ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・シフト制 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ★薬剤師資格必須★ 調剤業務+OTC販売業務全般 ＜調剤薬局　一般薬剤師＞ ・応需科目：面対応 ・処方箋枚数：約55枚／日 ・薬歴:電子薬歴 ・在宅業務:無 ・常勤人数：2人 ・パート人数：6人 【PR・職場情報】 ■複数科目応需！幅広い調剤ができスキルアップできる環境です。 ■安定感バツグン！長期の安定就業が可能です。 ■日曜・祝日が定休日の店舗多数 ■ブランクのある方もバッチリサポート ■勤務条件は最大限考慮（700万円以上も実現できます） ■現場フォロー体制充実、仕事も家庭も両立できます ■60歳以上も積極採用しています。 ■変形労働時間制によるプライベート時間の確保 ■県外出身者も歓迎！[正]住宅補助あり ■分離申請を全店舗で進めており、併設店でも9時～19時勤務がほとんど ■併設店のレジ打ち、品出しは一切ナシ（一類販売はあります） ■異動、転勤ナシ。安心して勤務できます 【信越エリアでは突出した充実の福利厚生】 各種社会保険完備、昇給制度、社割制度 年末年始休暇、特別有給休暇、通勤手当、財形貯蓄 [正]賞与年2回、退職金制度、労働組合あり、持株会制度 【求人の特徴】 【会社の特徴】 ・長野県、新潟県を地盤としドミナント展開するドラッグストア ・全て最新の機械で患者様が服用しやすくなるための工夫 ・調剤監査システムを導入、調剤過誤防止 ・全店舗のマニュアルやオペレーションが統一されている 【キャリアアップ】 ・店舗で働きながら社内プロジェクトに参加することも可能 ・薬剤師職の他に本部にて教育担当、SV、PSV(ファーマシースーパーバイザー）、バイヤー、新業態開発に関わることもできます 【支援など】 ・育児時短勤務を小学校6年生卒業まで対象 ・各種研修：階層別教育、職種別教育、自己啓発に分かれ入社後年数に応じて研修を受講 ・ハラスメント相談窓口：プライバシーを守り安心して相談できる窓口の設置 ・地域限定制度：ライフスタイルや家庭環境に応じて『全国転勤』『転居異動なし』を選択できます 【求人のポイント】 ・昇給あり ・交通費支給 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり ・固定時間制

【仕事内容】 ★薬剤師資格必須★ 調剤業務、監査、服薬指導、その他調剤薬局での一連の業務 ＜調剤薬局　一般薬剤師＞ ・応需科目：面対応 ・処方箋枚数：約12枚／日 ・薬歴:電子薬歴 ・在宅業務:無 ・常勤人数：2人 ・パート人数：6人 【PR・職場情報】 ■複数科目応需！幅広い調剤ができスキルアップできる環境です。 ■安定感バツグン！長期の安定就業が可能です。 ■日曜・祝日が定休日の店舗多数 ■ブランクのある方もバッチリサポート ■勤務条件は最大限考慮（700万円以上も実現できます） ■現場フォロー体制充実、仕事も家庭も両立できます ■60歳以上も積極採用しています。 ■変形労働時間制によるプライベート時間の確保 ■県外出身者も歓迎！[正]住宅補助あり ■分離申請を全店舗で進めており、併設店でも9時～19時勤務がほとんど ■併設店のレジ打ち、品出しは一切ナシ（一類販売はあります） ■異動、転勤ナシ。安心して勤務できます 【信越エリアでは突出した充実の福利厚生】 各種社会保険完備、昇給制度、社割制度 年末年始休暇、特別有給休暇、通勤手当、財形貯蓄 [正]賞与年2回、退職金制度、労働組合あり、持株会制度 【求人の特徴】 【会社の特徴】 ・長野県、新潟県を地盤としドミナント展開するドラッグストア ・全て最新の機械で患者様が服用しやすくなるための工夫 ・調剤監査システムを導入、調剤過誤防止 ・全店舗のマニュアルやオペレーションが統一されている 【キャリアアップ】 ・店舗で働きながら社内プロジェクトに参加することも可能 ・薬剤師職の他に本部にて教育担当、SV、PSV(ファーマシースーパーバイザー）、バイヤー、新業態開発に関わることもできます 【支援など】 ・育児時短勤務を小学校6年生卒業まで対象 ・各種研修：階層別教育、職種別教育、自己啓発に分かれ入社後年数に応じて研修を受講 ・ハラスメント相談窓口：プライバシーを守り安心して相談できる窓口の設置 ・地域限定制度：ライフスタイルや家庭環境に応じて『全国転勤』『転居異動なし』を選択できます 【求人のポイント】 ・昇給あり ・交通費支給 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり ・固定時間制

【仕事内容】 ★薬剤師資格必須★ 調剤業務、監査、服薬指導、その他調剤薬局での一連の業務 ＜調剤薬局　一般薬剤師＞ ・応需科目：面対応 ・処方箋枚数：約85枚／日 ・薬歴:電子薬歴 ・常勤人数：3人 ・パート人数：6人 【PR・職場情報】 ■複数科目応需！幅広い調剤ができスキルアップできる環境です。 ■安定感バツグン！長期の安定就業が可能です。 ■日曜・祝日が定休日の店舗多数 ■ブランクのある方もバッチリサポート ■勤務条件は最大限考慮（700万円以上も実現できます） ■現場フォロー体制充実、仕事も家庭も両立できます ■60歳以上も積極採用しています。 ■変形労働時間制によるプライベート時間の確保 ■県外出身者も歓迎！[正]住宅補助あり ■分離申請を全店舗で進めており、併設店でも9時～19時勤務がほとんど ■併設店のレジ打ち、品出しは一切ナシ（一類販売はあります） ■異動、転勤ナシ。安心して勤務できます 【信越エリアでは突出した充実の福利厚生】 各種社会保険完備、昇給制度、社割制度 年末年始休暇、特別有給休暇、通勤手当、財形貯蓄 [正]賞与年2回、退職金制度、労働組合あり、持株会制度 【求人の特徴】 【店舗の特徴】 ・春日街道沿いのお店です。 ・近隣に伊那中央病院がございます。 【会社の特徴】 ・長野県、新潟県を地盤としドミナント展開するドラッグストア ・全て最新の機械で患者様が服用しやすくなるための工夫 ・調剤監査システムを導入、調剤過誤防止 ・全店舗のマニュアルやオペレーションが統一されている 【キャリアアップ】 ・店舗で働きながら社内プロジェクトに参加することも可能 ・薬剤師職の他に本部にて教育担当、SV、PSV(ファーマシースーパーバイザー）、バイヤー、新業態開発に関わることもできます 【支援など】 ・育児時短勤務を小学校6年生卒業まで対象 ・各種研修：階層別教育、職種別教育、自己啓発に分かれ入社後年数に応じて研修を受講 ・ハラスメント相談窓口：プライバシーを守り安心して相談できる窓口の設置 ・地域限定制度：ライフスタイルや家庭環境に応じて『全国転勤』『転居異動なし』を選択できます 【求人のポイント】 ・昇給あり ・交通費支給 ・昇格あり ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり ・変形労働時間制