〜幅広い業務経験が積める／年休120日／月残業20時間以内／フレックスタイム制／週2〜3回在宅勤務〜 ■業務内容：【変更の範囲：無】 建築を総合的にデザインし、設計図面を作成いただきます。プロジェクト全体を取りまとめ、建築を実現させるための業務をお任せいたします。発注者を支援する確認申請などの行政手続きも発生します。 携わる案件は主に官公庁案件が多く、庁舎、道の駅の休憩施設などの建物が多くなっております。 ■東北における工事実績： 女川スタジアム（清水公園グラウンド）／福島ロボットテストフィールドＣＭ／道の駅石鳥谷休憩施設／特別養護老人ホーム・ゆりの里七ヶ宿 他 ※その他の工事実績については下記参照※ http://www.nissoken.co.jp/works/area/hokkaido_tohoku ■入社後の流れについて： 意匠設計の経験が浅い方でも、ご入社後に先輩社員からのOJTで業務を覚えていただけますのでご安心ください。意匠設計の経験が豊富な方の場合は即戦力としてご活躍いただきます。 ■はたらき方： ◇年休120日で土日出勤は一切ないためプライベートの時間をしっかり確保いただけます。 ◇フレックスタイム制（コアタイム11時〜15時）を導入しておりますので、個人の裁量で始業時間・終業時間を選んでいただけます。 ◇週に数回、在宅での勤務も可能です。 ■組織構成： 東北事務所は正社員6名、契約社員1名、派遣社員2名で構成されております。内訳としては、意匠設計5名（60代1名、50代2名、40代1名、20代1名）、設備設計（50代1名）事務1名、CADオペレーター2名となっております。 変更の範囲：本文参照

<ソフトバンク100%出資の子会社／直行直帰可／在宅勤務可・スーパーフレックス制度有／年間休日125日・完全週休2日制・福利厚生◎> ■業務内容： 同社においての携帯電話基地局（５G）の新設、増設、撤去などの工事元請を行っている部門にて、全国の屋内基地局設備・SmallCellやIoT設備の構築工事並びに保全対応の管理業務をお任せ致します。 ■業務詳細： ・受注案件の施工管理業務（進捗/コスト/安全品質） ・工事/保守/保全に関する現場対応（現地作業/調査/折衝等） ・工事設計、原価精査、協力会社契約、物品手配、各種報告書及び図面作成 ■案件規模： ・屋外基地局 　　鉄塔、鋼管柱、コン柱、ビル局、電柱局など ・屋内基地局 　　大型ショッピングセンターや高層ビル、スタジアムなどの屋内施設 ■働く環境： ・年間休日125日・完全週休2日（土日祝）、スーパーフレックス制度導入で働きやすい環境です。 ・直行直帰可能／事務作業中心の場合は適宜リモート可能な状況です。 ・休日出勤が発生いたします。（ない月もございます）その場合は平日に振替休日が取得できます。 ■同社の特徴・魅力： 【同社とは】 ソフトバンク100%出資の子会社として2005年に設立した当社。母体が提供するサービスの技術支援を主軸に、ソフトバンクグループ内における工事会社としての立ち位置となり、直近では本社の移転における工事を受注するなど、ソフトバンクグループ内における受注増加がより見込まれる状況となります。 【働きやすい環境】 「プレミアムフライデーの実施」や「スーパーフレックスタイムの導入」、「在宅勤務制度の強化」など、新しい制度の構築に積極的に取組んでいます。他にも「残業時間の削減」や「副業解禁」による、プライベート時間の増加や自由度の高い働き方にも取り組んでおります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜管理部門の中核メンバーとして活躍！バックオフィスのゼネラリストへ／BCP対応や社内イベント企画など幅広い業務に挑戦／在宅勤務制度あり／年休121日／育休復帰率100％〜 ■業務概要： 総務業務を主軸に、社内各部門および人事・法務担当者と連携し、円滑な会社運営を支えるバックオフィス業務全般を担当いただきます。バックオフィスのジェネラリストとして活躍いただけるポジションです。 ■業務詳細： ・設備管理 ・社内規程整備・運用 ・入退社手続き ・会議の招集・運営 ・社内イベントの企画・運営 ・契約書や稟議書の管理 ・貸与物管理 ・BCP対応（事業継続計画の整備・運用） ・相見積もり取得 ・購買業務 ※経験のない業務については他メンバーのフォローを受けながら習得頂きます。 ■配属先情報： 人事総務グループ：計5名（部門長60代1名、マネージャー40代1名、メンバー30代1名、事務40代2名） ■働き方： 在宅勤務制度有(週1・隔週に1回程度活用※メインは出社) また、平均残業時間は25時間程でプライベートと両立できる職場環境です。 ■企業について： ・電磁波測定、電磁環境調査、各国申請代行および付帯する一切の業務を手掛けています。製品は世の中に出る前の最終試験が必須となっており、当社がその最終試験を担っています。 ・自動車業界のEV化に伴った自動車部品の高機能化が進むと共に受注が増加し売り上げは順調に伸びており業績は好調。各企業には決まった試験の規定（規格）があるためリピートで受注を受けるケースが多数となっております。対応する業界は自動車からIT・産業・医用機器など多岐にわたります。売上基盤が安定し市場としても前年を超える規模の成長が見込まれます。 変更の範囲：会社の定める業務

【仕事内容】 埼玉県さいたま市の「ともクリニック」では、在宅医療に関わる看護業務を担当していただきます。 患者対応や事務作業、訪問診療のスケジュール管理や同行、書類作成、連携病院や事業者との調整、患者さんやご家族との連絡・調整などを行います。 法人の定める範囲内での業務となり、転勤はありません。 資格をお持ちであれば経験は問いません。 丁寧で温かみのある診療を心がけ、地域に根ざした医療を提供しています。 【PR・職場情報】 ともクリニックは、地域に根ざした在宅医療を目指し、患者さんの暮らしに寄り添った丁寧な診療を心がけています。 資格をお持ちの方なら経験は問いません。 温かい医療を提供しながら、あなたのスキルを活かしませんか？私たちと一緒に働きたい方のご応募をお待ちしています。 【求人の特徴】 ★☆----------------------------☆★ 紹介先施設名：ともクリニック 紹介元：株式会社リンケージ （職業紹介事業者 許可番号：27-ユ-302467） 当求人は株式会社リンケージで取り扱っている、紹介先です ★☆----------------------------☆★ 昇給あり/有資格者歓迎/転勤なし/残業月20時間以内/シフト制/交通費支給/健康保険あり/厚生年金あり/雇用保険あり/労災保険あり/即日勤務OK/未経験者歓迎/経験者歓迎/50代以上応募可/シニア応援 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・残業月20時間以内 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・50代以上応募可 ・ブランクOK ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 訪問看護ステーションでの訪問看護業務。　◎エリアは渋谷・恵比寿・代官山・広尾。　◎電動自転車または徒歩で移動。　◎ご利用者のお宅を一件一件訪問して主治医の指示に基づいて看護業務を行います。　☆入職後は先輩職員が同行して丁寧に教えるのでご安心ください。　◎ステーションには、５名の看護師と２名の理学療法士と１名の事務員が在籍。　◎在宅医師との関係性良好。　◎ケアマネジャーや訪問介護職員など在宅介護サービスとの連携も取りやすく、安心して看護業務に専念できます。　変更範囲：法人の指定する業務 本求人は人材紹介会社【株式会社HR CAREER】の求人です。 応募されましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【PR・職場情報】 ・配属：訪問看護（経験を活かせます） ・勤務先：訪問看護での看護業務 ・業務：◎訪問看護ステーションでの訪問看護業務。　◎エリアは渋谷・恵が中心♪ ・仕事内容：◎訪問看護ステーションでの訪問看護業務。　◎エリアは渋谷・恵でスキルUP☆ ・休日：年休110日でオフも充実☆ 【求人の特徴】 訪問看護ステーションの看護師/東急東横線代官山駅徒歩12分 訪問看護/!訪問看護ステーションでの訪問看護業務。　!エリアは渋谷・恵で活躍! 月給28万～30万/正社員で安定の環境! 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・学歴不問 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・研修あり ・社会保険完備 ・ブランクOK ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

〜電気・設備施工管理経験者も歓迎／音で感動を！希少なお仕事♪有名実績多数／フルフレックス・リモートワーク可／完全週休二日制(土日祝)／ヤマハグループの安定基盤で長期就業可能〜 ■募集概要 劇場やスタジアム等、音響システムの提案から設計・施工・保守まで一貫して行っている当社にて、音響システムの施工管理業務をお任せします。 最適なシステム構築ができるよう安全に工程を管理、協力会社への指示だし等をいただきます。業界最大手であるヤマハグループの技術力を生かし、専門性を高めながら人々に音で感動を届けられる希少なお仕事です。 ■業務詳細【変更の範囲：会社の定める業務】 【期間】 ・新築案件：現場常駐は半年〜1年（製作準備期間込みで2年程） ・改修案件：現場常駐は数週間〜3ヶ月（製作準備期間込みで1〜６か月程） ※現場に合わせてフレックスタイムを使用し、柔軟に働くことができます。事務作業のみの日は在宅勤務で就業可能です。 【体制】 基本1〜2名で1案件を担当頂きますが、状況に応じて複数名体制を組んでいきます。 【実績】 日生劇場、帝国劇場、東京ドーム、NHKホール、東京ガーデンシアター等　※首都圏がメインです ■就業環境 ・土日祝日はお休み、長期休暇も充実しており、年間休日は130日です。 ・残業時間は30h以内です。水曜日をノー残業デー、金曜日を一斉帰るデー(19時までの退社)など働き方改革も推進しています！ ・在宅勤務やフレックスも利用可能で、事務作業メインの日はリモートワークへの切り替え、現場工事のない日はフレックス使用など、柔軟な働き方が出来る環境です。 ・もしも自宅から通えない現場を担当する際には、工事が始まるまでは都度1泊程度の出張、工事に際し常駐する場合は、現場近くのホテル代を全額負担します。土日に自宅に帰るための交通費に関しても全額負担するため、家族との時間を大切にすることができます。 ■教育制度 配属後は先輩社員が業務をレクチャーします。現場を見学したり、システムについて教わったりしながら、知識をつけていきます。 その他全社研修も充実しており、階層別研修の他、YSSアカデミーと呼ばれる社内大学もあり、各種研修プログラムを受講することができます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜電気・設備施工管理経験者も歓迎／音で感動を！希少なお仕事♪有名実績多数／フルフレックス・リモートワーク可／完全週休二日制(土日祝)／ヤマハグループの安定基盤で長期就業可能〜 ■募集概要 劇場やスタジアム等、音響システムの提案から設計・施工・保守まで一貫して行っている当社にて、音響システムの施工管理業務をお任せします。 最適なシステム構築ができるよう安全に工程を管理、協力会社への指示だし等をいただきます。業界最大手であるヤマハグループの技術力を生かし、専門性を高めながら人々に音で感動を届けられる希少なお仕事です。 ■業務詳細【変更の範囲：会社の定める業務】 【期間】 ・新築案件：現場常駐は半年〜1年（製作準備期間込みで2年程） ・改修案件：現場常駐は数週間〜3ヶ月（製作準備期間込みで1〜６か月程） ※現場に合わせてフレックスタイムを使用し、柔軟に働くことができます。事務作業のみの日は在宅勤務で就業可能です。 【体制】 基本1〜2名で1案件を担当頂きますが、状況に応じて複数名体制を組んでいきます。 【実績】 帝国劇場、東京ドーム、豊田スタジアム、びわ湖ホール、京都南座、兵庫県立芸術文化センター等 ■就業環境 ・土日祝日はお休み、長期休暇も充実しており、年間休日は129日です。 ・残業時間は30h以内です。水曜日をノー残業デー、金曜日を一斉帰るデー(19時までの退社)など働き方改革も推進しています！ ・在宅勤務やフレックスも利用可能で、事務作業メインの日はリモートワークへの切り替え、現場工事のない日はフレックス使用など、柔軟な働き方が出来る環境です。 ・もしも自宅から通えない現場を担当する際には、工事が始まるまでは都度1泊程度の出張、工事に際し常駐する場合は、現場近くのホテル代を全額負担します。土日に自宅に帰るための交通費に関しても全額負担するため、家族との時間を大切にすることができます。 ■教育制度 配属後は先輩社員が業務をレクチャーします。現場を見学したり、システムについて教わったりしながら、知識をつけていきます。 その他全社研修も充実しており、階層別研修の他、YSSアカデミーと呼ばれる社内大学もあり、各種研修プログラムを受講することができます。 変更の範囲：会社の定める業務

□■製品の信頼を支える重要な役割を担う品質保証スタッフ／残業月平均10時間／グローバルに通用するスキルが身につく／健康経営優良法人2025年認定／働きやすさ◎×自由度の高い環境／大手事務用品・オフィス用品メーカーの子会社で安定性◎■□ ■業務内容： オフィス家具の品質管理・品質保証業務をお任せします。現在は、生産管理グループ内のそれぞれの担当者が兼任のような形で品質管理・品質保証業務を担っているため、今後はより一層の製品クオリティの維持、改善に向けて、経験やノウハウをお持ちの方を募集し組織強化を図っていきます。 ■具体的には： ・新商品開発時における品質基準の設定 ・各種品質試験の実施 ・返品調査及び品質改善の実施 ・クレーム対応および是正対策 ・外注先や協力工場の品質管理（中国・東南アジア） ・返品率の低減活動 ■求人のポイント・魅力： ＜多岐にわたるスキルが身につく環境＞ 製品の品質管理だけでなく、商品部・製造工場・管理倉庫など他部門との連携が欠かせません。幅広い知識やスキルが磨かれ、専門性を高めることができます。また法規制の理解や国際基準への対応など、グローバルに通用するスキルが身につきます。 ＜製品の信頼を支える重要な役割＞ 当社のオフィス家具は、多くの企業や団体の業務効率や快適性を左右する重要な存在です。品質保証部は、その「信頼」を守る最後の砦として、製品の安全性や耐久性を担保する責任を担っています。自分たちの仕事が、快適な職場環境や働く人々の健康を支えているというやりがいがあります。 ■働く環境について： 〜リモートワークでの在宅勤務も可能〜 ◇試用期間の3ヶ月間は基本的に出社いただきますが、その後は上長と相談の上で在宅勤務も可能です（上限8日／月）。 ◇オンラインでの打合せやチャットツールの活用など、メンバー同士で気軽にやり取りできる環境を整えています。 ■当社について： ◇オフィス家具の企画・製造・販売から現場での設置工事までトータルに手掛けており、全国12ヶ所にショールームも展開中の成長企業です。 ◇2017年に大手事務用品・オフィス用品メーカーのプラス株式会社の子会社としてプラスグループへ加入いたしました。福利厚生・人事制度含め、安定した環境で働くことが可能です。

〜働き方抜群◎／福利厚生充実／フレックス・リモートワーク有／年間休日125日〜 分譲マンションのフロント担当をサポートする業務をお任せいたします。 ■具体的には： ◇フロント業務、管理組合会計業務のサポート ◇分譲マンション業務の企画、事業計画進捗管理 ◇分譲マンションの管理受託物件に係る契約更新等の書類作成等事務 ◇管理受託物件の収支管理及び進捗管理 ◇委託会社との契約事務及び指導・管理　等 ■働き方： ・残業は全社員平均で月20時間程度となっております。 ・フレックスタイム（コアタイムなし）・リモートワーク（在宅勤務、サテライトオフィス等）制度あり、多くの社員が活用しております。 ■当社の特徴： 2021年7月、当社はＮＴＴアーバンバリューサポート株式会社として、新たな一歩を踏み出しました。前身のＮＴＴ都市開発ビルサービス株式会社は、2000年にＮＴＴ都市開発株式会社から建築工事部門が分離して発足し、その後、プロパティマネジメント事業の開始、全国一社化、ワンストップでのサービス提供分野の拡大など、着実に事業領域を拡げ、組織体制を充実してまいりました。 今般、ＩＣＴやエネルギー分野に事業のウィングを拡げ、NTTアーバンソリューションズグループの一員として、街づくりの総合的なマネジメントを担い、さまざまな地域の皆さまの街づくりへの想いを支え、持続可能な社会の実現に向けての最も頼れるパートナーであり続けることをめざします。

■業務概要： オペレーショナルリスク管理および全社的なリスクアセスメント業務など定性的なリスク管理業務を担っていただきます。 ■職務内容： ・オペレーショナルリスクに係るルール策定・管理等（コンプライアンスリスク・コンダクトリスク・地政学リスク・事務リスクなどのリスクカテゴリー毎の定性的なリスクの統括管理業務） ・全社的なリスクアセスメントや戦略・施策に係るリスクアセスメントの企画・実施 ・重大リスクおよびエマージングリスクの選定・管理に係る業務（エマージングリスクに関する情報収集・活用を含む） ・第1線・1.5線におけるリスク管理のサポート・牽制 ・委員会事務局業務、定性的なリスク管理における専門人材の育成 ■入社後のキャリアパス： 総合職採用ではあるものの、原則リスク管理もしくはその周辺領域でのキャリアパスを想定しています。 ■就業環境： 在宅勤務制度あり。それぞれのワークスタイルによって柔軟に活用しています。 ■当社について： 損害保険ジャパン株式会社は、3大メガ損保の1つ、約2,000万人という国内最大規模の顧客数を有する損害保険会社です。グループの目指す姿である「真のサービス産業への進化」を実現させるため、多様な経験を有する人材を積極的に採用しています。出身業界を問わず、様々なキャリアを持つ方を迎え、新しい視点を取り入れ組織の活性化を図るために、キャリア採用を実施しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【年休125日／えるぼし認定取得／育休取得率100%、復職率90%／働く環境◎】 ■業務概要： 小田栄駅から徒歩8分の浜川崎薬局にて、薬剤師業務をお任せします。 ■業務詳細： ◇外来業務…保険調剤薬局での薬局業務全般、調剤業務・服薬指導、他 ◇在宅業務 ■組織構成： 正社員4名、パート1名、医療事務3名、パート配送1名　薬局長は30代男性 ■店舗の雰囲気： 協力しながら、仕事とプライベートのバランスを取っています。また、店舗間の垣根を越えた委員会や集合研修などで他店舗スタッフと関わるので、横の繋がりは強いです。 ■キャリアアップ： 勤務薬剤師→管理薬剤師→ブロック長→エリア長　という形でキャリア形成することが可能です。中には1年間でエリア長になり100万年収がUPした方もいます。本人の希望と特性に応じて本社での採用、教育、店舗開発など様々な分野の異動が可能です。 ■働き方： 仕事のオンオフはしっかりする社風なので、有給を取りやすい環境です。1週間の長期休暇で海外旅行に行く方もいます。 ■当社の在宅医療： ◇薬局薬剤師の訪問業務がまだ珍しかった10年以上前から在宅を実施しており、現在では175施設・7500名以上の契約があります。 ◇チーム医療として、医師、看護師、薬剤師、施設職員の編成で、患者様の情報を共有し、万全なサポートを提供します。 ■当社について： ・神奈川県横浜市に本社を置き、神奈川県をメインに東京、埼玉、愛知、岐阜に計39店舗展開しています。漢方、在宅、ショッピングモール内、大規模病院門前、クリニック門前等さまざまな薬局があります。 ・大学と連携して、往診同行で必要となる東洋医学への取り組みがあります。 ・国際事業部では、海外の医療インフラの整っていない地方の地域住民の健康の保持、増進と、地域住民が安心して暮らせる保険体制の確保も行っております。

□■週1回在宅OK／英語を活かす（輸入品取扱い）／腰を据えて働ける／東証プライム上場の安定基盤／創業70年以上／積極的に海外展開を行うグローバル企業■□ ■部署の役割： 半導体製品を中心とした電子部品の売り込み・販売 ■担当する業務： ＜営業事務全般＞ ◇電話・メール対応、見積フォロー、受注処理・納期管理等の注文関連業務、資料作成 ◇発送処理や備品手配等の庶務業務 ◇その他、メーカー窓口対応や販促活動のサポート業務 ※輸入品の取扱がメインなため、英語対応あり(主にメール) ※出張は年に1回程度（国内のみ、1泊程度） ※在宅勤務（週1回）は試用期間6ヶ月経過後利用可能です ■キャリアパス： ◇3年後／新人・後輩の教育担当、リーダー的存在 ◇5〜10年後／マネジメント ■配属先情報： 営業18名、業務スタッフ：9名、技術：12名(パート社員2名含む) 業界未経験の方も活躍中です。中途入社の方も多く馴染みやすい環境です。 ■当社について： 半導体／FPD／電子部品製造装置・エネルギーデバイス製造装置など、今後も成長が見込まれる分野に展開しており、業績も右肩上がりで推移。5G・6G、AI、IoT、EV、脱炭素といった次世代産業を支える事業ポートフォリオを構築しており、電子部品の販売から半導体・FPD・電子部品製造装置などのオリジナル製品開発・製造・販売まで一貫対応が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

【業界のパイオニア企業で未経験から活躍/正社員/土日祝休み/研修・教育制度充実/残業平均20時間以下/実働7H】 傷害保険・医療保険に特化した部署にて、特定社員（特定業務主務）として、所属長や上司による指示のもと、定型的なお支払業務を担当いただきます。お客様から“心から”の感謝やお褒めのお言葉をいただくことも多くあり、やりがいが感じられます。また、組織内のコミュニケーションが活発で、チームワークがよく、相談もしやすい環境で仕事をしていただけます。 ■仕事の内容 ・おケガされた・ご病気になられたお客様に対する、経緯やお具合の確認と今後の手続きのご案内 ・保険金お支払の定型的な査定業務 ・電話やメール・チャットツール等を活用した、お客様とのやりとり（ご相談への対応、査定上の不明点の照会等） ・派遣社員からの一次相談業務 ・その他、保険金お支払に関連する各種事務手続き ■入社後の研修体制 ・入社後、全員に個人指導員が付き、基本的な仕事の流れを丁寧に指導しています。 ・OJT、Off-JTともに充実した教育・サポート体制が整備されており、未経験の方が安心して働ける環境となっています。 ■その他職務・職場関連情報 （1）勤務時間・休暇 ・電話受付は17時までとなっており、定時の17時から17時半前後に退社される方が多いです。 ・休日は土曜日、日曜日、祝日。土日、祝日の勤務は基本的にありません。他に初年度より、５日間の特別連続休暇あり（２回/年） （2）在宅勤務 インフラは整備されており、在宅勤務も可能です。 （3）職場・雇用環境 ・特定社員（特定業務主務）として15名程度が在籍しており、40〜50歳代が中心となっています。お子様がいらっしゃる方も多く、家庭と仕事のバランスをとりながら働ける環境です。 変更の範囲：担当保険種類（自動車・火災など）の変更可能性はありますが、営業職などへの変更は想定しておりません。

日立グループ基盤／給与計算・給与会計経験活用／役員報酬対応／業務改善・企画立案参画／シェアードサービス領域／人事給与システム運用／リーダー候補／在宅勤務可／フルフレックス勤務制度 ■職務概要： 最初は、上長・中堅社員の指示のもと、給与会計関連の業務を担当していただきます。事務作業ばかりではなく、改善要望・新サービスの検討（システム切替）を出すなど企画・立案も視野に入れて業務を遂行していただきます。 経験者の場合は、能力に応じて業務リーダとして対応いただく事も想定しております。 ■職務詳細： 具体的には次の業務です。 ＜給与会計業務について＞ ・出向者人件費請求業務（人件費請求書作成・発送および入金管理 等） ・組合費支払（チェックオフ）業務（組合費の出金手続きおよび関連するデータ管理 等） ・給与マイナス（会社立替金）対応業務（入金案内、入金管理および関連するデータ管理 等） ＜役員報酬業務について＞ ・役員報酬計算および経理処理（役員報酬・賞与等計算、各種届出および関連する会計処理 等） ■組織のミッション： 当事業部では、日立グループを中心に人事給与関連プラットフォーム事業・シェアード事業を展開し、従業員ならびにグループ会社人事部門のバックオフィス業務の簡略化・高度化を通じて日立グループの利益拡大に貢献することが事業部のミッションです。 そのうち配属部門は日立製作所および日立グループ各社の給与会計業務において業務オペレーション、業務運用に関する役割を担っています。 給与会計業務に関するオペレーション業務およびその業務の高度化に向けたプロセス改革、顧客拡大に向けたプロセス構築等を担える人財を募集しています。 ■働き方： 入社後一定期間は出勤が必要ですが、出勤・在宅勤務をバランスよく取り入れています。勤務地となるオフィスは、チームメンバーや関係者とのコミュニケーションを深める場としても活用しています。 ■年齢構成・組織構成： 20人程度で30代〜50代が中心の職場です。 ■携わる事業・ビジネス・サービス・製品など： 人事給与関連システム（自社開発もしくは日立グループが開発した製品）が中心となります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜職種未経験歓迎／不動産techで業界革新するスタートアップ／インセンティブ制ではなく年棒UPでしっかり還元／チーム制・個人ノルマ無し／かなり自由な働き方◎在宅勤務可×土日祝休×年休128日〜 ■当社について 1都3県、最大3億円程度までの木造築古アパートをメインとして取り扱っており、基本的には仲介業者様を介しての売買を行っております。 従来の不動産会社でよくある成果報酬型の体制ではなく、チームで業務を進めていくスタイルのため、個人の成果だけを追い求める環境ではありません。 そのために、情報のデータ化、オープン化を進め、AIを活用した業務効率化、マーケティング戦略による情報取得の効率化などを推進しています。 ■こんな方におすすめ ・区分販売/仲介を経験したが、もう少し目利き力、スケールアップした営業に挑戦したい方 ・不動産業界の旧態依然の組織風土ではなく、風通しの良い環境で働きたい方 ・在宅勤務やフレックスなど、自由な働き方を叶えたい方 ■業務詳細： 一棟収益不動産の仕入れ〜買取再販〜売買業務をお任せします。 ○買取 現地調査／役所調査、収支計算、買付〜契約/販売戦略を立案 ○バリューアップ ○販売 ○業務改善、効率化 ┗営業企画部と連携し、CRMの導入や営業効率化のサイクルを回しております。 ※契約書作成等は事務担当がおり自身の業務に集中することができます。 ※買取、販売については営業部で打ち合わせを重ねながら実行いたします。 ※ただ営業を行うだけではなく、少数精鋭のスタートアップだからこそ、業務改善などにも携われる環境です。 ■就業環境： ・働き方はかなり自由です。在宅勤務やフレックスなど社員に任せております。土日祝日はお休み、年休128日です。 ・社内イベントや組織での取り組みを重要視しているため、チームでのミーティングや横の繋がりを大事にする社風です。 ■理念 当社では、データを活用していくことでより効率的な取引を実現させ、結果的に不動産売買の業界全体が加速するような取り組みを理想としています。 クローズな状況によって生み出される不協和音が業界イメージとして強いですが、不透明性から脱し、ITの力で業界を変革させることを目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【医療×IT大手「ケアネットG」／社内イベント有・社内の交流も活発／在宅勤務可／年休127日（土日祝）／残業月平均20時間以下】 当社では現在事業の成長に伴い、経理、総務、人事、採用といったバックオフィス業務が量・質ともに増加し、さらなる強化が不可欠であると認識しています。このような背景から、多岐にわたるバックオフィス業務を統合的に担い、当社の成長を根幹から支えてくださる方を募集します。 ■業務内容 当社のバックオフィスを支える中核メンバーとして、総務業務を中心に、経理・人事・採用といった多岐にわたる管理業務全般をお任せします。 社員からの問い合わせ、社労士との連携など、関わるステークホルダーが多く、柔軟な対応力とコミュニケーションが求められます。 〈業務詳細〉 ・郵便物管理、契約書捺印、備品発注等の庶務業務 ・労働者派遣関連の契約書作成と報告書作成 ・教育研修プログラム管理・運営と社内問い合わせ対応 ・勤怠・給与計算チェック・親会社への情報連携 ※業務は社労士に外注しています ・経費精算・請求書処理および売上請求書作成業務（月初） ・月次会計データの作成および経営層への報告業務 ※会計データの整備をメインでご担当いただきます。 ・人材採用に関する事務局業務と雇用契約書作成 ※採用業務は親会社のケアネットのメンバーと協働いただきます ■職場環境 ・管理部　2名（男性2名） ・少数精鋭のため社長との距離が近く、社員のアイディアを重要視する雰囲気です！夏季休暇の増加や、3ヶ月毎での定期的懇親会の開催も社員による取り組みの結果です。 家族参加OKでクルーザー貸切って花火大会に行く等、社員満足UPへ向け、しっかり投資します◎※勿論イベント参加は強制ではありません ■働き方 ・コロナ禍前より在宅勤務を導入、現在もほぼ全員在宅勤務を行っています。 ・フレックス制度導入しており、一人ひとりのワークスタイルに考慮し柔軟性のある働き方を実現しています。 ■当社について 2016年設立。創業メンバーは、これまでCROの分野で活躍し、豊富な実績をもつプロフェッショナルたちです。2022年にケアネットグループの傘下に入りました。これまで以上に製薬企業や医療機関とのパイプが強くなり、グループ内での相乗効果を高めてまいります。

【電気工事士の資格を活かす／事業拡大に伴う増員／フレックス制度有／年休125日／土日祝休み／残業月20時間／リモート可】 ■採用背景： 太陽光発電の普及により、再生可能エネルギーを含む電力の需給調整が社会的課題になっております。今後これらの問題に対して系統用蓄電池や太陽光併設型蓄電池の導入の拡大が見込まれていることに伴い業績好調のため増員いたします。 ■業務概要： 同社は、株式会社リミックスポイント（東証スタンダード上場）を親会社にもち、関連会社を含めて蓄電池の販売から設置、メンテナンスまでの全てのプロセスを一括してサポートするワンストップサービスの提供している会社です。 ■仕事内容 ◇現場業務 ・納入した産業用蓄電池の試運転調整、保守・メンテナンス対応 ・事業者や協力会社との各種打ち合わせ ・系統用蓄電池など、事業用地に関する現地調査 ・販売代理店への技術サポート、メーカー技術者との連携対応 ◇事務業務 ・蓄電池設備および太陽光設備の設計業務 ・各電力会社への系統連系に関する協議・申請業務 ・蓄電池事業に関する各種許認可の確認業務 ・蓄電池メーカーや協力会社との打ち合わせ、 マニュアル・指導書・技術資料等の確認および整理 ※直接的な工事作業は行いません。 ＜在宅勤務の補足＞ ・現在のメンバーは、週1〜2回程度在宅勤務を行っています。 ・在宅勤務時は、設計業務、工事見積書の作成、各種報告書作成、 メーカーとのオンライン打ち合わせなどを担当します。 【業務内容の補足】 ・事業用地の現地調査では、系統用蓄電池の設置が可能かどうか、敷地条件や技術要件を現地で確認します。 ・現地での試運転調整は、繁忙期で月4〜5回程度です。出張となる場合は、一泊二日または二泊三日となることがあります。 ・土日祝は原則として業務は発生しません。ただし、停電を伴う作業などのイレギュラー対応として、月1〜2回程度発生する可能性があります。 ■魅力 既定の事業はほとんどなく、先進的な事業として太陽光発電や系統用蓄電池、再生可能エネルギーの分野で注目されているFPI制度の導入など、新しいマーケットに参入しているため、自分たちが社会へ貢献することが出来たり、新しい事業に携わることでキャリアアップをすることができます 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆中野坂上駅直結で好立地/自社開発の会計ソフトによりペーパーレスな環境/ワークライフバランス充実/出張基本的になし◆◇ ■業務内容 ・月次報告書、決算書・申告書、面談議事録等の点検 ・月次及び決算報告、税務相談を担当スタッフと実施 ・税務調査立会い ・現場確認調査（模擬税務調査）、報告書作成、報告会実施 ※帳簿及び申告書作成業務は担当スタッフが行うため、国税時代のスキルを最大限に活かせます。 ■このポジションの特徴 ・国税局出身のOBと担当スタッフと二人一組体制で顧客を担当 ・専門分野が違う複数の国税局出身者が在籍しており、業務は二重、三重のチェック体制を整えています。税理　士、スタッフの複数の目で顧客の税務・会計面をサポートしている為、高品質なサービスの提供が可能となっています。 ・顧客に来社をして頂く『来社型』のスタイルを採用し、担当スタッフ以外にも国税局出身の税理士が同席する為、的確なアドバイスが即時にできます。また完全個室で面談するため社長様が従業員様の目をきにせず遠慮なく相談して頂ける効果がでています。また、WEB面談も可能で、日々経営で発生する課題や疑問をスピーディに対応できる体制となっています。 ■企業の魅力 完全ペーパーレス化を実現しているので、出勤と在宅勤務のハイブリッド型の働き方が可能 出勤時のコアタイム10時〜17時、在宅勤務のコアタイム9時30分〜17時30分で残業なし ワークライフバランスも充実しています。※原則、入社後1年間は出勤スタイル、2年目以降在宅勤務可能です。 駅直結のインテリジェントビル26階のオフィスで環境が抜群にいいです。 ■当社について 「税金ストレスからの解放」と「経営に役立つ経理事務の確立」をサービスの根幹としており、オーナー社長に本業へ専念していただき、会社が永続的に成長できるよう努めております。常にサービス内容を進化させ、新しい働き方を創造し、会計業界を牽引し続けております。当社で培った業務ノウハウを公開し、グループ会社では会計システム「CASH RADAR」も開発、グループ全体で会計事務所へ総合的なソリューションを提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験歓迎／有名商業施設の運営管理補助業務／希望休を出せるため家庭の行事やプライベートも安心／残業平均20時間程度〜 ■業務内容： 東急Gの商業施設のプロパティマネジメントを担当する当社にて、営業事務の募集をいたします。総合職採用のため以下の業務をご担当いただきたいと考えております。ジョブローテーションを通じて、ご自身のスキルやご経験を幅広く積むことが可能です。 ■入社後のメイン業務： ・管理物件におけるテナント契約業務 ・管理物件に関するレポート作成業務 ・計数業務 ・庶務業務（会議運営等を含む）　他 ■ジョブローテーション先 【販売促進担当】…施設の認知度を向上させ、お客さまの来館や購買促進を目的にイベントの企画、広告の立案、館内誌やポスターの制作などを担当。 地域のお客さまのニーズを察知し、常に情報を敏感にとらえることが必要です。 【営業担当】…テナントの窓口として、契約交渉やテナントの管理、指導を行います。売り上げ向上のため、テナントスタッフのスキルアップのための研修なども計画。コミュニケーション能力が不可欠な業務。 【商業企画担当】…当社は渋谷をはじめとした東急線沿線を中心に、地域・マーケットに応じて多様な施設運営・リーシング・企画・PM業務等を行っています。その経験を生かし、開発計画の立案サポートやリニューアル業務などのサポートを行います。 【管理担当】…施設の維持・管理。警備、清掃、インフォメーションなどのサポートスタッフの取りまとめ・調整を担当。 【経理担当】…売上管理や賃料・諸経費の精算、収支管理など。SC全体の売り上げと物件収支の管理などが主な業務。 ※配属はご希望も考慮致します。 ■就業環境： 下記のような制度、取り組みにより、残業時間は平均20時間程度です。 ・シフト制ですが毎月希望休を出すことが可能です。人員構成が充実しているため、お互いにカバーしながらプライベートとの両立を図ることが可能です。 ・女性社員も活躍。産育休取得実績も豊富です。時短勤務で働いているママさんもおります。 ・在宅勤務制度…月10日を上限に在宅勤務が可能です。 ・スライド勤務制度…基本の勤務時間（9時半から18時半の実働8時間）のほか7つの勤務シフトから自由に選択が可能です。。 変更の範囲：会社の定める業務

【営業事務もしくは貿易事務の経験をお持ちの方へ／商社とメーカー、両方の強みを持つ独自企業】 ■業務概要 プリント基板製造装置、レーザー加工機関連を扱う営業部門における営業事務全般。 ■業務内容 部門ごとに仕入先が異なり、それぞれ特性もありますが、基本は基幹システムSAPを使用しており、業務の流れは共通しております。基幹システムの他、ExcelやAccess、Wordを含む複数の業務システムを使用いたします。 主に、社外（国内・海外の仕入先や販売先）、社内（物流センター、管理部門、海外拠点）とのやり取りを、メールや電話にて行っていただきます。 業務内容としては、受注、発注、出荷に伴う入力業務をはじめとした商社としての事務業務全般をお任せします。 ※業務の一例： 受発注処理、納期管理、在庫管理、入出荷対応、輸出入関連事務、見積作成〜送付、債権回収サポート、営業から依頼される資料作成や調べ物等、電話対応、顧客問い合わせ対応、展示会準備、受付業務、社内庶務全般 OJTリーダーが丁寧に指導しますので、困ったことがあったらすぐに相談できる環境です。部内での業務ローテーションもあります。 リモートワークを導入しており、単独で業務を遂行できるようになった後は、在宅勤務制度も利用できます。部門ではチームに分かれて業務効率化を目指したプロジェクト活動も行っています。 ■社風 仕事を任され、自由裁量の中で仕事ができることが特徴で、年齢、役職の上下や新卒・中途関係なく活躍のチャンスが与えられます。 配属予定の営業サポート部は、現在11名（派遣社員含む）で構成されております。 その中でグループが分かれており、ご入社後はOJTにて業務を習得いただきます。互いにサポートし合い、日々成長することを大切に業務と向き合っています。 ■ポジションの魅力 ・業界内の最先端製品を取り扱うことにより、やりがいを感じられる ・営業に寄り添いつつも、主体的に業務が進められる環境です 変更の範囲：会社の定める業務

【世界有数の総合金融MUFGグループ/グローバルに活躍/圧倒的顧客基盤/中途入社多数活躍/豊富なキャリアパス/在宅勤務推奨】 ■概要： 世界50か国に広がるグローバルネットワークと、そこで成長を続ける海外ビジネス、それらを支えているのがMUFGのオペレーションプラットフォームです。さらなるビジネス拡大には徹底した効率化による競争力の強化が必要であり、デジタル技術を最大限に活用したグローバル戦略の企画・推進を担っていただける方を募集しています。 ■業務内容： 〇海外事務領域のグローバル戦略企画と施策推進 ・運営高度化に向けた、事務システムの標準化、集中化、自動化を軸とした施策の立案・推進 〇海外事務領域のグローバル運営 ・安定運営に向けた、経費・投資の予算管理、組織・要員の設計・運営、事務手続・リスクの管理、人材育成など ■組織のミッション： 持続可能で競争力のある事務・システム基盤の構築と安定運営 ※部署内配属Grはご本人のスキル・経験等を考慮し最終決定となります。 ■キャリアパス： 対応業務の幅が広いため、同業務におけるプロ職としてキャリア形成する選択肢もあれば、同部署で専門性の高い人材として成長し、将来的にはマネジメント（含む海外拠点）としてのキャリアなどへの異動なども可能であり、豊富で多様なキャリア展開ができる環境です。 ■当行の魅力： MUFGグループの証券や信託銀行等の全機能を用いた総合金融サービスの提供により、お客様の様々なニーズに応えることが可能です。富裕層顧客基盤120万人、非上場オーナー企業数5万社、オーナー系上場企業数1,200社というMUFGの圧倒的顧客基盤を踏まえ、これまで以上に銀信証の連携を深めております。また、キャリアパスとして、所属部署のチームリーダー→次長、もしくはプロ認定制度もあり、役職に就かなくても、行内で年収含め、評価される制度が運用しております。 変更の範囲：会社の定める業務

【世界有数の総合金融MUFGグループ/グローバルに活躍/圧倒的顧客基盤/中途入社多数活躍/豊富なキャリアパス/在宅勤務可】 ■概要： 世界50か国に広がるグローバルネットワークと、そこで成長を続ける海外ビジネス、それらを支えているのがMUFGのオペレーションプラットフォームです。さらなるビジネス拡大には徹底した効率化による競争力の強化が必要な状況であり、デジタル技術を最大限に活用したグローバル戦略の企画・推進を担っていただきます。 ■業務内容： ・海外拠点が使用するシステムの企画・開発・導入 ・具体的にはBPRを含めたビジネス分析、ITを活用したソリューションの企画、要件定義、設計、テスト、現地への導入支援 ※特に、以下プロジェクト・業務において貢献できる方 （1） パッケージを含む新システム構成の導入検討、及びこれに合わせた現場事務のBPR （2） デジタルを活用した業務効率化ソリューションの提案 （3） データフローの最適化を通じたデータ活用の効率化 （4）上記各プロジェクトの推進・管理 ■組織のミッション： 海外全拠点の事務・システム・オペレーションの司令塔となり、事務・システムの標準化に関与いただきつつ、持続可能で競争力のある事務・システム基盤の構築と安定運営に関与いたします。 ※部署内配属Grはご本人のスキル・経験等を考慮し最終決定となります。 ■業務の魅力： ・日本を代表する金融機関の最重要・巨大プロジェクトの推進・参画が可能な環境であり、海外事務領域の幅広い業務を担当するチャンスが豊富で金融に関する専門性を高めることが可能です。 ・長期的な携わり方ができ、プロジェクトを通してグローバルに活躍できるITスキルを高めることができます。 ■海外出張も含め様々な国のメンバーと協働、将来的には海外赴任のチャンスもありつつ、働き方もハイブリットな環境を整えており、柔軟な働き方の実現が可能です。 ■キャリアパス： 海外事務領域における、IT戦略策定・企画管理・プロジェクトマネジメントのプロフェッショナルとしてキャリアを重ねていくことを想定しています。プロフェッショナルとしてビジネスアナリストのキャリアを積んでいただき、、ご希望により、同業務での経験を活かし、他部門のIT企画業務にチャレンジすることも可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

◆同行のIT業務推進部にて各種システムの企画・プロジェクトマネジメント、業務プロセス改善企画などに従事頂きます。 開発工程の実構築は主にグループ会社の三井住友トラストシステム＆サービスが行っているため、 企画や業務部門との要件定義、ベンダーコントロール等の上流部分を担当いただきます。ご経験やご志向性に応じて、 アサインするプロジェクトを決定しますが、個人・法人・マーケット・受託・不動産等各事業部門の案件を幅広くご経験いただくことを想定しており、 3～5年スパンでのIT関連部門間でのローテーションが発生します。 【業務詳細】※各事業部門におけるシステム企画・事務システム開発全般を担当します。 (1)システム全体の企画・方針の策定 (2)部門からの要請を取りまとめ・要件定義～詳細設計・基本設計 (3)プロジェクトマネジメント～ベンダー管理・全体調整 (4)検収テスト・検証業務 【配属組織】 ◆IT業務推進第一部、第二部いずれかへの配属となります。それぞれ70名弱の組織で5～6チームに分かれてチーム編成されています。 【働き方】 ◆IT部門は在宅勤務が浸透しており、出社割合は4割程度です。カジュアルな服装での勤務も可能です。

【仕事内容】 オンコール無し！　クリニックでのの看護師業務です。　医師、同行事務と共に現場も回ります。 ・訪問診療の同行、処置　・電話対応、他事業所への申し送り　・新患受付、相談　・他、付帯業務 変更範囲：変更なし 本求人は人材紹介会社【株式会社HR CAREER】の求人です。 応募されましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【PR・職場情報】 ・配属：クリニック（経験を活かせます） ・勤務先：クリニックでの看護業務 ・業務：処置対応・オンコール対応が中心♪ ・仕事内容：処置対応・オンコール対応でスキルUP☆ ・休日：年休120日でオフも充実☆ 【求人の特徴】 在宅医療の看護師/埼京線戸田公園駅徒歩10分で通勤ラクラク!クリニック/処置対応・オンコール対応で活躍! 月給23万～27.5万/正社員で安定の環境! 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・学歴不問 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・研修あり ・社会保険完備 ・ブランクOK ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

【世界有数の総合金融SMFGグループ/若手のチャレンジを推奨する風土があり金融機関の中でも組織がフラットです/各専門分野のエキスパートが集まる当行では中途行員も多数活躍してます！】　 ■業務内容、案件例 確定拠出年金運営管理業務全般 ・制度導入支援 ・管理事務、事務サポート ・投資教育コンテツ企画（Web、コールセンター企画・運営含む） ・投資教育セミナー実施 ・運用商品の選定、投資信託の評価 ・システム企画 など【変更の範囲：当行の定める業務】 ■配属部署について HRアドバイザリー部 確定拠出年金推進室 （DC 推） └推進グループ 企業型DCの提案、DC制度設計、個人型DC（iDeCo）の推進サポ ート └サービスグループ 企業型DCの新規立ち上げ、企業追加・制度変更時の事務対応 制度導入時の説明会対応（資料作成、講師）、継続教育の提案 運用商品の選定・提示 【方針】 ＤＣマーケットは今後拡大が見込まれ、引き続き注力業務分野として取組んでいく方針 ■キャリアパス ・年金業務の専門性を高めることに加えて、SMBCで取扱う様々なテーマを担当することで、キャリアの幅を広げることが出来ます。 ・部門内異動の他、関係グループ会社への異動機会も豊富にあります。 ■同社の魅力 ・希望や志向に合わせて柔軟に異動のチャンスがあり、部内においても幅広いキャリアパスがあります。 ・在宅勤務はもちろん時差出勤など柔軟な働き方を積極に取り入れており、個人の裁量に合わせて業務ができる環境です。 ・女性の活躍にも力をいれており、「なでしこ銘柄」選定（SMFG）、「Bloomberg Gender-Equality Index」選定（SMFG）、「えるぼし」認定、「カタリスト特別賞」受賞など数々の外部からの高い評価を得ています。 変更の範囲：本文参照