【概要】 弊社は、クライアントの商品・サービスやブランドに関するプロモーション動画の作成を中心に、LPの作成や静止画バナー等のWebコンテンツ制作など、総合的なプロモーション提案をおこなっています。 より効果的な施策の提案のため、幅広いジャンルのクリエイティブメンバーを募集しています。 【具体的な仕事内容】 アプリ、商品、学校PR、企業PR、生放送などのLP・サイトやバナー等のWebコンテンツ制作のディレクション 【仕事の魅力】 運用や営業だけなくクリエイターも広告の指標を共有し、案件に関わる担当者全員でクライアントのKPI達成を目指します。 もっと数値的なロジックで動画広告を提案したい方、デジタルや広告の指標を身に付けたい方、裁量権をもって新たな領域に挑戦したい方には最適な環境です。

【概要】 新作アプリや新商品のプロモーション動画の作成のうち、主に合成・特殊効果の部分を中心に担当していただきます。 デジタルマーケティング領域においてクリエイティビティを発揮して頂くとともに、 自分が作った動画がどのようにユーザーに届くのか直接見る事が出来ます。 【具体的な仕事内容】 主にアプリゲームのプロモーション動画や広告動画の映像編集・映像加工 【仕事の魅力】 運用や営業のスタッフだけなくクリエイターも広告の指標を覚え、案件に関わる担当者全員でクライアントのKPI達成を目的とした動画を制作します。 もっと数値的なロジックで動画を提案したい方、 デジタルや広告の指標を身に付け新たに挑戦したい方、 裁量権をもって新規ビジネスを始めたい方には最適な環境です。

【概要】 新商品のプロモーション動画や、企業ＰＲ映像等のクリエイティブを担当して頂きます。 社内のスタッフと相談しながら、ご自身のクリエイティビティを発揮して頂くとともに、作品がどのようにユーザーに届くのか直接見る事が出来ます。 【具体的な仕事内容】 ◼︎主にWEB動画広告、企業PＶ、ゲームのプロモーション動画の映像編集。 ■付随的にその他メディア向けの動画・番組編集にも携わることもあります。 【仕事の魅力】 営業や運用スタッフだけでなく、クリエイターも広告の指標より、 案件に関わる担当者全員一丸となってクライアントのKPI達成を目的とした動画を制作していきます。 デジタルや広告の指標を身に付け、より効果的な作品作りに挑戦することができる環境です。

【反響営業】 下記のような流れに沿って、社内のメンバーと協働しながら、主にお問合せ対応やプレゼン提案、打合せ、フォロー営業等を幅広く担当します。 お客様からお問い合わせ →お客様のお悩みをヒアリング （主には、売上を上げたい、集客したい、Webサイトをリニューアルしたいなど） →プレゼン、提案 （社内のクリエイターが制作したものを、顧客に提案します） →受注 →進行管理 （プロジェクト全体の進行管理をします） →納品 →継続的な関係構築に向けた、フォロー営業 ＊仕事内容 ・クライアントとの折衝、関係構築およびビジネス機会創出 ・新規顧客への提案プレゼン、各種打ち合わせ ・既存顧客のフォローや関係構築 ・社内外との積極的なコミュニケーション ※「東海エリア・広告業界・人気企業ランキング1位」とは→某大手新卒ナビサイト7年連続1位

ネットワーク・セールスエンジニアとして大手通信キャリアに常駐し、大手企業を中心とする既存・新規クライアントの課題や要望に対し、ヒアリングから課題抽出、ソリューション提案、さらに収益管理まで、ワンストップでプロデュースする業務をお任せします。 クライアントは中小企業や日本を代表するリーディングカンパニーまで。アカウントセールスがクライアント開拓を行うため、新規顧客開拓はありません。ソリューション提案・技術支援・販売促進企画等がメインの業務です。 ▼具体的な業務 ・打ち合わせなどを通じたクライアント折衝 ・顧客が抱える課題の抽出・分析・把握 ・解決プランの策定・提案 ・社内外エンジニアやクリエイターへの指示・依頼 ・社内外ベンダーへの指示依頼 ・収益管理・プロジェクト管理 ・効果検証、改善案策定・実行 ・アフターフォロー ▼担当するプロジェクト ・携帯電話内線システム・使用機器・運用方法の選定・提案・導入 ・ネットワークサービスの提案/導入 ・IoTシステムの提案・構築

【裁量を持って事業推進に参画/早期スキル・キャリアアップ/派遣・フリーランス・紹介と幅広い内容でニーズに応える/働きやすい環境◎】 ■採用背景/担っていただくミッション ・親会社であるクロス・マーケティンググループ各社とのクロスセルも戦略のひとつに更なるニーズの拡大を図っている当社ですが、元々インバウンドを中心に行っていた事業のためアウトバウンドで案件を獲得することに苦戦しております。 事業戦略の策定にも関わりながら、今後の事業推進を加速していただける方を募集します。 ■業務概要： IT活用やDX推進が広がる一方で課題をどのように解決していくか、また課題解決のリソース不足が発生している企業様へ向けた人材ソリューション営業を行っていただきます。ご提案後、成約から支援開始だけでなく、その後の継続的な伴走までフォローしていきます。 ■業務詳細： ・クライアントニーズの掘り起こし ・クライアント、フリーランス、各パートナー企業とのリレーション構築 ・ジョブマッチング ・営業戦略、体制構築 ・チーム、事業部マネジメント　など ■ポジションの魅力： ◎マーケター／エンジニア／クリエイター領域特化型の人材サービス ますますニーズが高まるIT・Web・マーケティング領域に特化した人材派遣／人材紹介／フリーランスの支援を行っています。そのため、1つの会社と複数部門でお取引、ご支援をしていることも多くクライアントからも深い信頼を得ています。 ◎得意分野を活かしながら存分にパフォーマンスが発揮できる！ 希望や適性を判断した上で、得意分野を活かしていただけるよう担当業務や役割を決定するので、早期にご活躍いただけるポジションになります。 まずは既存メインでやっていただき、徐々に新規開拓も担っていただきます。 ■当社について： マーケター／エンジニア／クリエイター領域の専門スキルを有した人材供給と活躍できる環境提供の支援をします。 単なる採用パートナーではなく、顧客の課題解決を支援し、ちょっと先の未来を創造し、経営パートナーとして伴走できる会社を目指してます。 また働く人には様々な働き方や環境を提供し、スキル・キャリアアップをサポートしています。顧客や働く人と一緒に伴走し、互いに切磋琢磨できる成長志向を持った仲間を募集します。 変更の範囲：会社の定める業務

●新しい時代の大ヒットコンテンツを一緒に生み出しませんか？ ●チャンネル登録200万人超SNSアニメ等展開 ●週2リモート・フレックス勤務可・年休120日以上 ■業務概要： 縦読みフルカラーデジタルコミックのアートディレクターとして、作品のクオリティー管理をお任せします。これまでの経験を活かし、急成長中の縦読みデジタルコミック領域でチャレンジしたい方を募集します！ 当社の強みである『SNSアニメ』を活かし、自社内でメディアミックスのプロジェクトも進めています。携わった縦読みデジタルコミックがアニメになる可能もございます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務内容： ・作品の品質担保 ・クリエイティブへのフィードバック・修正指示 ■具体的な仕事内容： ◎品質チェック 当社は、脚本・キャラクターデザイン・ネーム・線画・背景・着彩／仕上げと、各工程分業の体制でそれぞれクリエイターが担当をしています。 作品のテイスト・世界観に合わせたフィードバックをおこない、作品の品質担保をお願いします。特に、ネームや線画下絵担当の方の作風に合わせた絵柄合わせ部分などについては、赤入れをすることで具体的な修正指示をおこなっていただきます。 ◎最終ブラッシュアップ より高いクオリティーの作品にすべく、着彩／仕上げ工程での最終ブラッシュアップをお任せします。 作品の絵型・テイスト合わせのために加筆・修正などの最終調整をしていただく可能性もございます。 ◎クリエイティブマニュアルの作成 社内編集メンバーやクリエイターへ共有する、クリエイティブマニュアルを作成いただきます。 ・設定資料作成 ・仕上げ調整の際の色彩／彩度調整マニュアル ・各ジャンルごとのクリエイティブナレッジシェア　等 ■雇用形態補足： ◎契約社員（3ヶ月間）のち正社員登用に切り替え 当社では「お試し入社制度」という制度を導入しています。入社後3ヶ月の有期雇用期間で研修・実務・カルチャーを経験し、お互いの理解を深めるプログラムです。この期間の間に定期的な面談や目標設定をしながらすり合わせていく形式をとっています。双方が正社員登用を望んだ場合、お試し入社期間終了後、無期正社員に切り替えさせていただきます。（8割以上の正社員登用実績あり） 変更の範囲：本文参照

【会員数1200万人超、月間4億PVを誇る国内トップクラスの二次元専門コンテンツダウンロードショップ等を展開／同人〜商業の垣根を越えて、現在のボイスコンテンツ市場に最適化させた作品を生み出せる】 ■業務内容： 【変更の範囲：会社の定める業務】 「声優向けサンプルボイスポートフォリオサイトVoisuko!（ボイスコ）」発展のために必要な、クリエイター（声優）の招致・声優事務所やコンテンツホルダーへの営業・声優の活動へのコンサルティング業務・ボイスコンテンツの制作業務をお任せいたします。社内外を問わず、関係者との調整業務や内部交渉などが発生します。案件の規模や内容により、専任でお任せしたり、チームで対応したりと柔軟に調整を行いますので、個人の経歴や適性に応じて、ボイスコンテンツ市場における企画プランナー業務・制作ディレクション業務などを全面的にお任せいたします。 ■業務詳細： ・Voisuko!利用者増加に向けた営業、企画提案 ・Voisuko!声優の活動に対してのコンサル業務 ・ボイスコンテンツ制作における進行計画立案や進捗管理 ・社内外の関係各所との調整・折衝（社内企画担当者・クリエイター・制作会社など） ・対外折衝／契約業務 ■社内の雰囲気： オタクな人たちだけでなく、様々なバックグラウンドの社員が在籍しており、会社のビジョンを実現するため社員一丸となって働いています。全体として、仕事やプライベート問わず何かしらこだわりや、夢中になるものを持っている社員が多く、お互いのこだわりや大切なものを尊重しています。 ・メンバーをフォロー、サポートするための1on1を定期的に行っています。　 ・OKRで短期〜長期のマイルストーンを掲げ、チーム間の連携や協働を促進しています。 ・外部セミナーや書籍購入支援などスキルアップできる環境が整っています。 ・10時〜18時の実働7時間に、集中力を高めて時間内で仕事をする社風です。 ・オンオフの切り替えがしやすくメリハリをつけて仕事ができます。（全社平均残業20時間／月） ・全社のうち半数がフルリモートワーク。出社している社員についても「週3日以上の出社」としているため、週2日はリモートワークの社員も多いです。 変更の範囲：本文参照

■ABEMAとは 「ABEMA」はテレビのイノベーションを目指し“新しい未来のテレビ“として展開する動画配信事業です。国内唯一の24時間編成のニュース専門チャンネルをはじめ、オリジナルのドラマや恋愛番組、アニメ、スポーツなど、多彩なジャンルの約20チャンネルを24時間365日放送しています。 ■ABEMA CREATIVE CENTERとは クリエイターのみで構成された独立組織であり、その目的はABEMAの番組コンテンツをクリエイティブの力で最大化し、事業の成功に導くこと。 具体的な業務は番組のメインビジュアルやオープニング映像を始め、プロモーション施策など番組に関わる全てのクリエイティブに関わり責任を持つこと。 それ以外にもABEMA全体のサービスブランディングや、開発チームと共にUI／UXを改善するなど、プロジェクトの目的や課題に応じて【コンセプト立案〜戦略設計〜実行／運用】までを一貫して担い、他部署と連携をしながらクリエイティブの力で多岐にわたる課題解決に取り組んでいます。 また、既存の枠に捉われず「クリエイティブの力でどう事業を成功させるか」を念頭に、クリエイターの責任領域を広げながらメンバーが常に成長し続けられる組織を目指しています。 ■事業目標 Vision「クリエイティブのチカラで新しい価値の創造と、既存の価値をアップデートさせる」 ドラマや恋愛、報道番組など他にはない、ABEMAならではのオリジナルコンテンツをどう魅力的に伝え、コアファンを増やしていくのか？ サッカーを始めとした格闘技、将棋、大相撲など誰もが知っているコンテンツのコアファンを熱狂させながら各ジャンルを成長させるのか？ ただ綺麗でかっこいいだけではなく、狙いがあり、驚きがあり、人々が心からワクワクできるーー。 そんなユーザーが熱狂する番組立ち上げの第一歩になるクリエイティブを生み出し続けることをミッションに向き合っています。 ■組織について： 配属組織はは全体で約30名ほどの組織で、広告代理店、制作会社等で経験を積んだキャリア採用メンバーが半数以上を占めています。 若手からベテランまでが揃う組織において、アートディレクターや映像監督など、様々な職種のメンバーが在籍、プロジェクト毎にチームを構成する仕組みをとっています。

■業務概要： IaaS / PaaS / SaaSを問わず、全社クラウド環境整備のための企画〜実装・保守までご担当いただきます。 ■業務詳細： ・Azure、GoogleCloudを中心としたアカウント共通基盤管理 ・業務で利用するクラウドサービスなどの提案、構築、運用とサポート ・ITリテラシー教育や勉強会の開催 ・上記をはじめ、外部パートナーと協力した業務遂行 クリエイターが活躍しやすい環境を作るため、既存サービス、システムやインフラの維持、管理に加え、新規サービス・システムやツールの提案、構築、サポート、導入システムの勉強会など、社内のITに関わる幅広い業務に携わっていただきます。 社内からの要望に対処するだけでなく、新しい技術やツールなどに常にアンテナを張りながら、主体的に課題解決に取り組んでいきます。 ※情報システム部は幅広い技術領域をカバーするチームですが、すべての技術領域を一人で熟知している必要はありません。各々の得意分野を持ったメンバーたちがチームを組んで業務を行っています。 ■組織について： クリーチャーズはポケモン原作3社のうちの1社として、主にポケモンカードゲームとデジタルゲームの開発、3DCG関連事業を展開しています。 特にデジタル関連事業で顕著ですが、クリエイターやエンジニア、テクノロジーに強いメンバーたちが集っている組織のため、情報システム部と同じ目線で協力しながら課題解決に向き合うことができます。 ■魅力： 情報システム部は全社のIT戦略を担うチームとして、会社全体を巻き込む業務改革に挑めます。 システム導入については情報システム部から発信したり、初期段階から大きく関わることができます。その他にも新規ツールの検討やトライアルは随時実施しています。 クリーチャーズ全体のカルチャーでもありますが、個人の裁量が大きい環境です。新しい技術やツールには積極的にトライすることができ、ボトムアップから業務を変えていくことができます。一般的な社内システムエンジニアといえば、「受け身」「調整役」のイメージがあるかもしれませんが、当社の情報システム部は技術者として先端技術を追求し続けることをミッションに掲げています。主体的に課題を解決するやりがいも感じられます。 変更の範囲：会社の指示する業務全般

「ベンチャー通信」や「ベストベンチャー100」といった独自のメディアを企画・運営している当社。 『自治体通信』など地方創生に向けたサービスを展開する公民共創事業部にて、地方創生をミッションに様々なプロジェクトの進行をお任せいたします。 現在は大手SNS運営企業と連携し、SNSを通じた地方創生を目指すプロジェクトがメインになっております。 ※変更の範囲：会社の定める業務 ■業務内容 各種プロジェクトのマネジメントをお任せいたします。 プロジェクトの企画~実行までを担当いただきまして、「自治体とこんな取り組みをしたい」と依頼いただいた委託元企業や、地方自治体をはじめとした関係各所と調整いただきながら、プロジェクトの完遂まで裁量を持って担当いただけます。 ＜プロジェクト例＞ （1）国内外のクリエイターを誘致し、各地域の魅力をPR └「災害復興支援×エンタメ」 で地域を盛り上げるべく、日韓台各国のクリエイターを九州・沖縄に召集 ＠久留米市 └インバウンド効果を目的に、観光ゴールデンルートを配信 @西日本　等 （2）自治体職員向けにSNSの活用例や方法を紹介するイベントを企画 等 ■募集背景 自治体向けサービスを展開する民間企業を紹介する情報誌『自治体通信』を運営しており、元々自治体や自治体へアプローチをしたい企業とのやり取りがありました。 そんな中、「自治体と協力してこんなことやりたいのですが、、」と企業より依頼をいただくことが多く、そのお声をきっかけに委託元企業と協力したプロジェクトが発足しております。 一方で全ての依頼にお応えするリソースが無く、敢え無くお断りしている案件があるのも事実です。 そこでより多くの企業・自治体のお力になるべく、人員増加を目指しております。 ■同社の特徴： イシンは社是に「事業家創発」を掲げ、社員1人1人のキャリア形成や自己成長と真剣に向き合っています。 一人ひとりが自分らしさを存分に発揮できる機会の提供と、相互に刺激を与えあう文化の醸成を通じて、最大限の支援をもって、その挑戦を成功へと導きます。年次関係なく経営人財が育つために不可欠な「抜擢」「挑戦」の機会を大胆に提供します。 ■「イシン」記事の一覧 ：https://hikoma.jp/ishin/companies

〜オフィス・店舗の空間づくり/裁量権を持って働ける環境/土日祝休み/年間休日125日〜 ■業務概要： 　ホームページからのお問い合わせやご紹介、リピート顧客に対して、ヒアリングから企画提案、現場調査、スケジュール作成、予算管理などプロジェクト管理をお任せします、 ■業務内容： 　外部のクリエイター、社内の設計、施工管理と協力しながら、法人顧客のオフィス、店舗の空間づくりをしていただきます。単なる販売営業ではなく、企画から提案を行い、施工への依頼までトータルでプロジェクトを遂行していただきます。また、時代に伴って変化するオフィスのあり方を考え続けることが求められます。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■このポジションの魅力： 　当社は案件ごとにオーダーメイドのデザイン提案を行っており、裁量権を持ってプロジェクトを進行していただくことが可能です。また、外部のクリエイターやアーティストとも協業をするなど、社内外問わず、お客様に寄り添った自由度の高い提案が可能です。 ■組織構成： 　企画営業には男性３名、女性２名の５名が在籍しております。 ■入社後について： 　これまでの経験、経歴に応じ、研修やOJTを実施します。研修は他部署の業務内容やオフィスデザインならではのスケール、ルールなどを座学をメインに行います。これまでの経験値にもよりますが半年〜1年ほどで独り立ちし活躍していただきたいと考えています。 ■働き方の魅力： 　土日祝休み、年間休日125日以上、リフレッシュ休暇、バースデー休暇などもあり、プライベートの時間も大切にしていただけます。また、フレックスタイム制で勤務地も本社やサテライトオフィスなど柔軟な働き方が可能です。 ■当社の特徴： ・働き方の変化に伴いオフィスデザインへの要望も多様化、高度化し競合企業も増えてきています。その中でもこれまでのデザイン実績を活かしスタートアップから有名企業まで多くのオフィスを手がけています。 ・少数精鋭ながらもデザイン性や対応力を評価していただき、リピーター様も多くいらっしゃいます。 ・今後：事業拡大にあたりオフィスデザイン以外の分野にもチャレンジできる機会を増やしていく予定です。

〜累計1900万DL突破のマンガアプリ「GANMA!」運営／オールジャンルを取り扱いあり・ジャンルを広げていきたい方へ／『ボクはクロちゃん　〜騙されて芸人始めたらモンスターと呼ばれるようになりました〜』などを制作／週4在宅可〜 ■業務概要： スタジオGANMA!のウェブトゥーン編集者はプロデューサー兼ディレクターとして、オリジナルの縦読みマンガを制作・プロデュースするお仕事です。 編集業務はもちろん、企画立案、制作工程の管理、チームメンバーのマネジメント、その他SNS等を利用したマーケティングなど幅広く作品に関わっていただきます。 ■具体的には： ・作品立ち上げ業務 企画立案、ストーリー構成決め、企画書作成など ・作品運用業務／クリエイティブ監修 ストーリーや作画のディレクション、制作進行管理など ・内部クリエイターのマネジメント 良い作品を生み出すための協力関係の構築など ・組織運営業務 組織全体のルール決め、成長するための仕組み作り、制作効率化の模索など ■自社コンテンツ例： 当社はジャンルを絞らずオールジャンルの作品を取り扱っています。ご担当の分野を広げてスキルアップしたいという方におすすめです。 取り扱い作品には以下のものが挙げられます。 ・GANMA!ランキングトップ『山田くんとLv999の恋をする』 ・チャンネル登録者数 100万人突破『女子力高めな獅子原くん』YouTubeアニメ ・恋人交換　〜17歳の夏、私たちは誰にも言えない恋をした〜 ・大虐殺を引き起こすラスボス、脇役の私が幸せにします！ ・ボクはクロちゃん　〜騙されて芸人始めたらモンスターと呼ばれるようになりました〜 ■働き方： 入社してから業務に慣れるまで出社での勤務となります。慣れてからは、編集部は週1回出社をしており、週4日はリモートワーク可能です。 ■コミスマとはどんな会社？： 「マンガ家を、子供達の憧れの職業にする」をミッションに、2013年に設立。クリエイター支援を掲げ、マンガを中心としたコンテンツスタジオづくりからスタートしました。 累計1,900万DL突破のマンガアプリGANMA!、ハイエンドアニメの制作スタジオQzil.laと 時代に合ったモノづくりへの挑戦をつづけています。 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験からエンタメ業界にキャリアチェンジ可能／リモート・フレックス制ありの働きやすい職場でキャリアアップ！／ゲーム業界向けに企画提案型営業に挑戦】 ■業務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】 誰もが知っている大手ゲーム会社が取引先となります。 ゲーム業界を中心としたクライアントに対し、当社の主軸の事業であるイラスト制作・漫画制作の案件拡大がメインミッションです。 ゲーム会社のクリエイティブ担当者様や事業部長様との商談で、課題や要望をしっかりと聞き出し、 課題解決につながる提案および納品までが営業の仕事です。 〈具体的には〉 ・商談（当社の事業や商品の説明、クライントのニーズをヒアリング、プラン策定、提案） ・見積書、請求書の発行 ・社内クリエイターのスケジュールの調整 ・納品後の品質管理（顧客とのコミュニケーション）および拡大提案 ■営業のイメージ 「当社の腕の良いクリエイターと一緒にこんなゲームを作りませんか？」 「新しいゲームの開発のビジュアル面を当社に任せていただけませんか？」など、納品実績のある法人やこれから取引する予定の新規法人に対してクリエイティブの企画提案営業を行います。 当社の実績紹介やお客様の課題をヒアリングしながら、既存顧客に対して課題解決につながるソリューションの提案活動をしていただきます。 ■魅力 （1）大手有名ゲーム企業様やゲーム業界での事業責任者クラス、役員クラスの方との対話も多く、裁量の大きい仕事に挑戦することができます。 （2）事業拡大の中心を担っていただき、当社の役員や事業部長との連携も多いため、幹部として昇進、昇格も当然目指していただけます。 （3）年間休日120日、完全土日休み、残業20H以内、リモートワーク、フレックス制など、柔軟な働きができる環境が整っています。 ■組織体制 現在の営業組織は2名（MGRとメンバー）在籍しています。 ■求める人物像 ・世の中のトレンドにアンテナを張り、新しいサービスや技術に対して探求心のある人 ・自ら考え、周りに伝えることができる人 ・ルールやフローに沿って正確に仕事を進めることができる人 ・責任感を持ち、仲間への感謝と尊重を大切にできる人 変更の範囲：本文参照

〜月額制ニコニコチャンネル・Sheetaの会員増加を目的としたコンサルティング・新規開拓をお任せ／在宅可〜 ■メイン業務：【変更の範囲：会社の定める業務】 コンテンツを保有、制作している法人・個人クリエイターに対しニコニコチャンネルの開設提案・収益化コンサルティングを行い、クライアントの収益の最大化とニコニコチャンネルのマーケットシェア拡大を実現していただきます。生放送/動画/テキスト/出版/リアルイベントなど様々な形でのコンテンツ配信を検討し、パートナー様、ニコニコの双方にとって最適なメディアミックスのプランを立案、実現、コンサルティングを行いミッションの達成を目指します。コンテンツを収益化するコンサルティングにおいては、ニコニコが率先して取り組んできたBtoCの月額課金のナレッジを効率的に吸収し、担当するパートナー様ごとに、コンテンツとITが融合した世界に類のないファンコミニティサービスの実現に注力していただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・月額チャンネルの会員増加を目的とした運用コンサルティングやチャンネルの総合プロデュース ・月額チャンネルの会員増加を目的としたコンテンツの企画・制作 ・月額チャンネルの新規開拓 ■ミッション： ニコニコチャンネルではアニメ/ゲーム/音楽/俳優/声優/言論/スポーツ/アイドルなど様々なジャンルのコンテンツ制作のプロフェッショナルにパートナー様として参加していただいています。 パートナー様のバックボーンは様々で、出版社や放送局などの大手企業から作家やアーティスト、ゲーム実況者などの個人クリエイターまで多岐に渡ります。この職種ではパートナー様のコンテンツ価値とユーザーとの関係性を理解し、ニコニコチャンネルの開設提案からチャンネル活用によるファンコミュニティの形成・ユーザー課金による収益化を実現することをミッションとしています。 ■入社後について 入社後は基本開拓からスタートとなりますが、先輩社員のお客様を揃って担当するケースもあります。3ヶ月のOJTを通じて、サービス理解を深めつつ、先輩の商談同行を実施予定です。 ■やりがい： 幅広いジャンルのコンテンツ制作とコミュニティ構築に詳しくなるので、多様な視点を獲得できます。多様な視点はビジネスの機会の発見に繋がり、ビジネスパーソンとして競争優位性が高まります。 変更の範囲：本文参照

【社内のみんなを、noteのクリエイターを、全力で支えるSRE】 当社では日々、様々なチームから新たな企画や取り組みが生まれています。それらを縁の下で支えているのがSREチームです。エンジニアとの連携がメインとなりますが、時にはバックオフィスの業務効率化のサポートをしたりPRチームと連携して障害対応フローを改善したりと職種を問わず様々な場面で活躍する機会があります。こうした身近な仲間をサポートする取り組みはnoteをより良いサービスへ成長させる種であり、やがてnoteのクリエイターに最高のサービスを提供するための養分となります。それ以外にも、開発環境をより柔軟にするための基盤構築やアプリケーションの開発効率を上げるためのツールの導入など、日々新しい技術に触れながら検証を重ねて開発現場へ還元しています。セキュリティの向上とコストの最適化も大きな取り組みです。構成や仕組みの改善は継続的に行っています。SREチームは ”いま” をベストとすることなく、常に未来に目を向けて取り組んでいます。 ■具体的な業務内容： noteのサービス基盤に関わるタスク全般をお任せします。 ・AWSリソース設計 ・構築／運用／改善 ・Kubernetes上で動作するアプリケーションの運用／管理 ・メトリクス監視 ・セキュリティ対策 ・バージョンアップ対応 ・コスト最適化 ・CI/CDワークフローの整備 ・開発効率を上げるための仕組みづくり ・個別の企画／案件サポート ・障害発生時の調査・対応 など ■開発環境について： ・API…APIサーバーはRuby on Railsで構築しています。データストアとしてMySQLとRedis、一部にElasticsearch、DynamoDBを採用しています。 ・フロントエンド…Nuxt.jsで構築しています。サーバーサイドエンジニアも必要に応じてフロントのコードに手を入れることがあります。 ・サービス基盤…インフラの構成はTerraformで管理しています。2023年6月以降、ほぼすべてのアプリケーションがEKS上で稼働しています。コンテナの利点を活かして、アプリケーション開発エンジニアに柔軟な開発環境を提供するための仕組みを自社で構築しています。

〜未経験からIT業界へチャレンジ／組織立ち上げ期に貢献可／ハイスキルなIT人材を活用したコンサルティングサービス展開／インセンティブ有／グロース上場〜 「経営課題をITで解決する」をミッションに掲げ、法人企業が抱えるIT・Web領域の課題をハイスキルなIT人材を活用し解決に導くコンサルティングサービス「FLEXY（フレキシー）」を展開しています。 今回新規チームとして立ち上げ期である、SIer領域（システム開発会社）向けの法人営業としてご活躍いただきます。 ■業務内容： ・商談：SIer企業が抱えるIT課題や求める人材をヒアリング ・IT人材のマッチング：当社のデータベースの中から課題解決できる経験・スキルを持ったエンジニアを企業へ提案 ・提案後フォロー／更なるニーズの発掘：企業とエンジニアの両面と連携を取りながらプロジェクト進行を把握しつつ、新たなニーズ発掘に向けたディスカッションや顧客深耕 ※新規・既存の両方の顧客を担当する想定です。 ■FLEXYとは： 今や企業を発展させていく上で必要不可欠であるIT、そのIT領域において課題を抱える業界・企業はまだまだ多い現状です。そのような企業に対して、当社にご登録いただいているIT／Web領域のハイスキル人材（CTO/責任者クラスのエンジニアやデザイナー）を活用したコンサルティングサービスを提供していくのがFLEXYです。 一方、優秀なエンジニアやクリエイターに対しては、働く時間や場所の制約を受けず、自らのスキル・経験を活かしたフレキシブルな働き方の実現を提供しています。 ■魅力 ・IT業界の最前線で、トレンドとなる新しい技術やツールを学びながら、日々自己研鑽を通して、営業活動を行えます。 ・豊富な経験・知見を活かして働くプロ人材との人的ネットワークが拡がり、高い視点や視座に常に触れ続けることができます。 ・ITエンジニアやクリエイターに対してフリーランス等の「新しい働き方」を提案していく、非常にやりがいのある仕事です。 ・まだまだ立ち上げフェーズの事業において、その拡大とともに自身の成長も実感することができます。 ・インセンティブに上限を設けていないため、自身の頑張りがしっかり報酬として還元される仕組みです！ 変更の範囲：会社の定める業務

「経営課題をITで解決する」をミッションに掲げ、法人企業が抱えるIT・Web領域の課題に対して、CTO／責任者クラスのエンジニアやデザイナーを活用した課題解決サービスを提供する「FLEXY（フレキシー）サービス」のコンサルティングセールスをお任せします。 ■業務内容： （1）企業のIT課題を定義 IT領域の責任者クラス（CTOやWebサービス責任者）に対峙し、エンジニアリングやクリエイティブ領域における経営課題を定義します。企業の現状と今後のお話を伺った上で、仮説構築から潜在課題定義を実施。その後、課題に即した解決ステップの提示をします。 （2）プロフェッショナル人材の経験・スキルを活かしたプロジェクトの提案 当社DBの中から、課題解決できる経験・スキルをお持ちのCTOやWebサービス責任者、ハイクラスのエンジニア・クリエイターの方々に相談を実施。課題解決に向けた支援内容、体制、解決ステップとスケジュールを固めます。その上で企業にプロフェッショナル人材と共にプロジェクトを提案し、ディスカッションの場にて支援内容を摺り合わせます。（支援テーマは、技術支援、コスト最適化、エンジニア育成、制度設計、新規サービス企画など多岐に渡ります。） （3）プロジェクト単位で課題解決 支援プロジェクト開始後は、アサインしたプロフェッショナル人材が、これまでの経験・スキルを活用した課題解決を行います。FLEXYコンサルタントは、経営者・プロフェッショナル人材の両面と連携を取りながらプロジェクト進行を把握しつつ、新たなIT課題に向けたディスカッションやプロジェクト組成を進めていきます。 ■FLEXY（フレキシー）とは： 今や企業を発展させていく上で重要なファクターであるIT。そのIT領域において課題を有している業界・企業はまだまだ多く、ITプロフェッショナルの不在により着手できていない課題も非常に多い状況です。そのような企業に対して、ご登録いただいているIT／Web領域のプロ人材（エンジニア/デザイナー）を活用したコンサルティングサービスを提供していくのがFLEXYです。 一方、優秀なエンジニアやクリエイターに対しては、働く時間や場所の制約を受けず、自らのスキル・経験を活かしたプロジェクト参画機会を提供し、多様なキャリア形成機会を提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【創業から8年で社員数が1,500人越えのITメガベンチャー／インフルエンサー・クリエイターなどをワンストップで支援／平均年齢も低く成長意欲の高い社員が多く在籍】 ■業務内容： 労務観点から労務チームメンバー、外部パートナー、社労士と一緒に会社の成長をサポートしていただける方を募集しています。ご希望の方にはプロセス改善のプロジェクトや、海外子会社と連携するプロジェクトにもアサインすることが可能です。（こちらの業務は必須ではございません。） ■業務詳細： ・勤怠管理 ・給与計算準備（計算自体は外部パートナーに委託） ・入社/退職手続き業務 ・就労ビザ手続き業務 ・海外赴任給与調整業務 ・査定準備・運用・調整業務 ・休職者対応 ・社会保険手続の情報収集（手続きは外部パートナーに委託） ・安全衛生管理業務（産業医面談、衛生委員会、健康診断） ・社員への問い合わせ対応（専門的な知識が必要な場合は社労士に依頼） ■ポジションの魅力： ●創業8年で海外15カ国・地域へ事業進出し、従業員1500名を超える規模にまで拡大をしてきました。そんな急成長中の当社では人事・労務を取り巻く環境の変化も激しく、変化を楽しめる方にとっては魅力的な環境です。 ● 様々な人事・労務制度やシステムのベースが日本チームで形成されることも多々あり、グローバル全体の制度設計等にも関わっていける可能性もあります。 ■社風： 社員1,500人のうち、1,100人が外国籍となっております。海外の売上比率も50％以上と非常に高く、平均年齢も低く成長意欲の高い社員が多く在籍しております。20代で事業部長をまかされている社員も複数いたりと、年齢問わず多くの機会が与えられるフラットで活気のある環境です。 ■当社について： メディア・ブランド企業及びインフルエンサー・クリエイターなどの個人向けに、EC及びD2C領域を中心としたブランドの設計・企画から、生産管理、ECサイトの構築・運用、マーケティング、物流管理をワンストップで支援するプラットフォームを開発・提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務

当社は、グロース上場企業としてアウトソーシングで確かな基盤を持ちながらも、自社プロダクトとしてAIによる人材管理システムを開発し、表彰実績があります。 ARやVR、メタバースなどのバーチャル技術活用も含めた最先端技術事業を立ち上げ、上期に初の事業別黒字を達成いたしました。 ■仕事内容 SUSが提供するXRサービスの開発・運用に携わり、経験に応じてプロジェクトマネジメントもお任せします。 案件はゲーム・エンタメ分野だけでなく、主に大手メーカーや教育機関向けの産業用途となります。 ■案件の一部をご紹介 当社では、大手メーカー、教育機関、観光、建築、公共機関など幅広い業種で開発実績がございます。 東京、名古屋、大阪などの国内最大規模の展示会イベントに多数出展し、多くのお客様のご要望に合わせて、新規サービスの企画及び受託開発を行っております。 １．VR/MR ・大手エネルギー会社様向け　ガス漏れVRシミュレーター制作 ・大手不動産会社様向け　VR内覧コンテンツ制作 ・医療系メーカー様向け　MRゴーグルを用いた販売促進ツールの開発 ・地方自治体様向け　文化遺産PRコンテンツ制作　など ２．メタバース ・警察向け　メタバース就職説明会 ・京都のちりめん山椒の名店を丸ごとメタバース化しEC連携 ・学校様向け　オープンキャンパスVRツアー　など ３．その他 ・京都の国宝で、ＭＲ体験プログラムの制作 ・Vtuber　3Dモデル制作およびLIVE配信 ・企業・自治体・学校向け　大規模ＶＲ体験会の実施　など ■メンバー 年齢や経験、業種など、様々なエンジニアやクリエイターが在籍しており、あなたも学べる環境、輝ける環境です。 大手メーカーの研究開発部門から転職して来られた方や、国際的なVRコンテストで受賞歴を持つ方、 強く成長したいと望む若手エンジニアや、女性のエンジニア、クリエイターなど多様なメンバーが集まっています。 ■募集背景：組織強化に伴う増員 VR/AR/メタバース/AIなどの最先端技術市場の成長を見据え、さらなる事業拡大を行うことを決定しました。自社での研究開発の促進に加え、各業界からの最先端技術関連のニーズに応えるため顧客折衝を行える方を歓迎します。 変更の範囲：会社の定める業務

当社は、グロース上場企業としてアウトソーシングで確かな基盤を持ちながらも、自社プロダクトとしてAIによる人材管理システムを開発し、表彰実績があります。 ARやVR、メタバースなどのバーチャル技術活用も含めた最先端技術事業を立ち上げ、上期に初の事業別黒字を達成いたしました。 ■仕事内容 SUSが提供するXRサービスの開発・運用に携わり、経験に応じてプロジェクトマネジメントもお任せします。 案件はゲーム・エンタメ分野だけでなく、主に大手メーカーや教育機関向けの産業用途となります。 ■案件の一部をご紹介 当社では、大手メーカー、教育機関、観光、建築、公共機関など幅広い業種で開発実績がございます。 東京、名古屋、大阪などの国内最大規模の展示会イベントに多数出展し、多くのお客様のご要望に合わせて、新規サービスの企画及び受託開発を行っております。 １．VR/MR ・大手エネルギー会社様向け　ガス漏れVRシミュレーター制作 ・大手不動産会社様向け　VR内覧コンテンツ制作 ・医療系メーカー様向け　MRゴーグルを用いた販売促進ツールの開発 ・地方自治体様向け　文化遺産PRコンテンツ制作　など ２．メタバース ・警察向け　メタバース就職説明会 ・京都のちりめん山椒の名店を丸ごとメタバース化しEC連携 ・学校様向け　オープンキャンパスVRツアー　など ３．その他 ・京都の国宝で、ＭＲ体験プログラムの制作 ・Vtuber　3Dモデル制作およびLIVE配信 ・企業・自治体・学校向け　大規模ＶＲ体験会の実施　など ■メンバー 年齢や経験、業種など、様々なエンジニアやクリエイターが在籍しており、あなたも学べる環境、輝ける環境です。 大手メーカーの研究開発部門から転職して来られた方や、国際的なVRコンテストで受賞歴を持つ方、 強く成長したいと望む若手エンジニアや、女性のエンジニア、クリエイターなど多様なメンバーが集まっています。 ■募集背景：組織強化に伴う増員 VR/AR/メタバース/AIなどの最先端技術市場の成長を見据え、さらなる事業拡大を行うことを決定しました。自社での研究開発の促進に加え、各業界からの最先端技術関連のニーズに応えるため顧客折衝を行える方を歓迎します。 変更の範囲：会社の定める業務

【土日祝休み/年休120日/キャリアチェンジ歓迎/9割が業界未経験／大手ゲーム・Web・エンタメ業界と取引実績あり】 接客・販売職での顧客折衝経験を活かしていただけます！ ■業界職種未経験でも安心の環境 人材業界未経験からスタートした営業が大半です。 入社後、数日の研修〜OJTもありますので、安心してお仕事を始められます。 雰囲気もアットホームなため、マーケティング・管理・開発メンバーなど他部署のメンバーとフランクに話せる環境です。 ゲーム・WEB・IT・セキュリティ業界を中心とした人材営業(人材派遣・人材紹介)をご担当頂きます。 取引企業は「ゲーム・エンタメ・WEB・メディア・テレビ」等のサービスを扱う、デジタルメディア業界中心となります。 優秀な人材（クリエイターやエンジニアなど）をマッチングさせ、プロジェクトの成功を支える仕事です。 ■業務詳細： ・企業へアプローチ（新規と既存の割合は６：４程度） 営業手法としてはテレアポ、コーポレートサイトからの問い合わせ、展示会への参加と多岐に及びます。 企業様へアプローチし、課題をヒアリング。 「人材」を活かした課題解決をご提案していきます。 ・商談の実施 訪問またはオンラインにて商談の実施。 採用背景や求める人物像、仕事内容の詳細、チーム編成、どんなスキルの方を希望しているのか…など、詳しいヒアリングをしていただきます。 ・求職者とのマッチング 企業からのオーダーに基づいて、マッチする求職者を探します。 クライアントや登録スタッフへのご提案、顔合わせ同席など対応いただきます。 当社には、5万名以上のデザイナーやプログラマーなど、クリエイターを中心とした各分野のプロが揃っています。マッチする役割もイメージしながら決めていきます。 ・登録スタッフ就業〜就業中のフォロー 企業と求職者のどちらへも対応しますので、あなたに向いてる営業スタイルを見つけることも出来ます。 ※業務の割合としては人材派遣(8割)・人材紹介(2割)程度の予定です。 ■組織構成： 営業本部では、10名の営業がおります。今後、事業拡大を進めておりますので、経験者は入社後数か月で１つの課を任される可能性もございますので、キャリアアップを目指す方にもおすすめです。

【日本最大級のYouTuberマネジメント企業／クリエイターの広告収益の最大化や、ブランドとのコラボレーション、商品開発など、多様な収益化手段を提供／エンターテイメント、ゲーム、ビューティー、料理など、さまざまな分野のクリエイターを支援中】 ■業務概要： インフルエンサーマーケティング領域のプロモーション施策において、営業担当としてデジタル領域のプロモーション施策や媒体提案など幅広いミッションをお任せいたします。今後、広告運用案件を拡大していくために既存のクライアントをメイン担当し、営業活動を行なっていただきます。インフルエンサーを数多く抱えているからこそできる、エンタメを重視した広告クリエイティブの制作とUUUMでしかできない広告メニューに携わることが可能です。少人数チームならではの裁量権をもち、幅広い業務スキルの構築ができる点が当ポジションの魅力です。ゆくゆくはチームリーダーとして、運用型広告に対しての知見を活かしながら、マネジメントとしてのキャリアも目指していただきたいと考えています。 ■具体的な業務内容： ・目的に応じて運用型広告だけではない、マーケティング全般の提案 ・Google、TikTok、X等の主要SNS媒体にて動画広告、ディスプレイ広告を配信 ・目標数値から逆算した行動計画作成 ・配信結果の分析をもとにした戦略立案 ・クライアント提案／事後報告会の実施 ■期待役割： ・主要SNS媒体の広告運用を理解したマーケティング提案 ・クリエイティブのPDCA改善 ・クライアントの成果に向き合った効果改善の高い意識 ■組織： 4名の少数精鋭なチームで構成されており、年齢は20代〜30代前半が中心となります。代理店・マーケティング出身者が多く、専門的な知識を活かし活躍しているメンバーが多数です。 ■UUUM株式会社で働く環境 平均年齢32.2歳、20代〜30代が約85%を占める若い組織。中途入社者81.7%と多様な経験を持つ社員が活躍しています。 平均残業時間は月21.4時間とメリハリのある働き方を推奨。育休取得率は男性87.5%、女性100%と仕事と家庭の両立を支援。 女性リーダー比率32.2%などキャリアアップも充実しています。さらに外国籍比率38.9%と国際的な環境で、多様性を尊重する文化が根付いています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜質重視の業務体系/年休125日/土日祝休/インセンティブ有/年収1000万円プレイヤーも在籍！＞ IT・WEB・ゲーム業界のエンジニア、クリエイターに特化した人材紹介サービスを展開している当社にて、「求職者担当」「企業担当」のどちらも担う両手形営業をお任せいたします。 ■職務詳細： ＜企業側＞ 企業理解、競合分析、職種理解、社風の理解などを徹底的に行います。 ＜求職者側＞ カウンセリングを行い、スキル・志向性・価値観等をもとに、企業の紹介、面接アドバイス、意思決定サポート、入社後フォローまで行うとともに、企業に対して採用支援を行います。 ＜扱っている募集案件＞ IT・WEB系のスペシャリスト職種(エンジニア、WEBディレクター、デザイナー、Webマーケター、セールスなど) ■配属チーム：下記チームのいずれか ・SI領域チーム ・WEBチーム（エンジニア・クリエイター職種） ※各4〜5名配属 ■入社後の流れ 導入研修（1週間）→トレーナー、メンターのもとOJTを行います 入社後1ヵ月〜1ヵ月半は企業側を担当、その後求職者対応を経験していただき、3〜4ヵ月後から両手形コンサルタントとしてご活躍いただきます。 ■求人の魅力 個人面談は1か月で12〜20人程度、法人顧客担当数は1名辺り10〜20社程をお任せしており、一人ひとりとじっくり向き合い、質の高いご支援を目指すことができます。 インセンティブ制度もあり、年収1000万円プレイヤーが在籍しているだけでなく、入社5年目で年収700万の方や、半期賞与で100万円以上のインセンティブをもらっている方もいらっしゃいます。 マネージャー、管理職へのキャリアパスもあり、頑張り次第でしっかり評価される環境が整っております。 ■当社の強み これまでに約 20,000人の方のキャリア相談をお受けし、ご希望を叶えるお手伝いができました。 これも約3,000社もの信頼いただいている企業様との取引実績によるものです。候補者様の転職内容を把握したうえで、合いそうなコンサルタントの提案等も行っており、自社アンケート満足度88%のコンサルタント面談を実現できています。 変更の範囲：会社の定める業務

◇グロース上場／会員数800万人超えメディアプラットフォーム「note」運営企業／働き方◎副業可◇ ■ミッション 公共・教育分野に特化した担当者の募集です。noteを公的機関や教育分野のみなさんに使っていただくための取り組みや、リレーション構築などをご担当いただきます。企画立案だけではなく、その後の運用までサポートしていくため、社内外問わずたくさんの人を巻き込みながら仕事を進めていくことができます。 具体的には、自治体や教育委員会と連携してプロジェクトを進行したり、自治体や学校の発信を支援するイベントやコンテンツを企画制作したり、情報発信を通じて課題解決に貢献します。 ■具体的な業務イメージ 【公共領域（自治体、学校、中央省庁など）のnote活用を促進】 ※現状の業務としては1,2を中心に行っており、3については今後広げていきたい領域のため企画からご提案までフレキシブルにご担当いただくことを想定しております。 （1）note pro公共特別プラン：https://note.jp/n/ncfe563c26370 自治体・学校・文化施設・独立行政法人・中央省庁の問い合わせ対応、申込受付、導入後のnote活用フォローアップ （2）自治体、教育委員会との連携協定締結：https://note.com/note_local/n/n2a0236d5cf1b 提案〜調整〜契約や協定式実行まで。締結後も、継続的にnoteを運用できるようサポートする （3）企業連携：公共教育系の企業・団体と連携した各種企画の立案〜実行 ■ポジションの魅力 ・多様なクリエイターに向けた新規企画の立案と実行が経験できる ・個人、法人、官公庁等、さまざまなステークホルダーと関わる仕事が経験できる ・クリエイターのサポートを通じて、社会に貢献できる ・在宅と出社を柔軟に調整可能（適宜クライアントとの対面折衝も発生します） ※別枠記載の必須条件と併せて下記＜応募課題＞となります ＜応募課題＞ 応募に際して、以下テーマについてご自身の考えをご教示ください。 1.自分の好きなものについて、その魅力を伝えてください。 2.それをnoteをつかって世の中に広めていくには、どうしたらいいか、アイデアをお書きください。 ※文字数、ファイル形式は自由です。 変更の範囲：会社の定める業務