《期待できること》 ・”どのようにすれば売れるか？”の問いを常に解き続け、確実に”売る”マーケターとしての能力。 ・代表直下で新規事業の戦略立案、部署立ち上げフェーズを経験できます。 ・”年齢や経験関わらず昇格”マネージャー候補として早期からのマネジメントへの挑戦も可。 《具体的な業務》 ▼ リサーチ ・SNS SNSでの流行、さらには競合アカウントの動向をチェックし、所属モデルのインプレッションが最大化される投稿を立案します。 ・クリエイター支援プラットフォーム SNS同様に流行を捉え、売上が伸びてるコンテンツをリサーチし、所属モデルの売上が最大化されるプロモーション施策を立案。 ▼ 企画立案 リサーチ内容を元に撮影構図案の決定。 構図を元に、月毎で売上が最大化されるプロモーション企画を立案 ▼ 撮影 モデルごとに撮影を実施。 撮影スタジオ確保、小道具等の備品準備、撮影機材の準備を行います。 ▼ データ編集 撮影したデータをSNS投稿とクリエイター支援プラットフォームに投稿できるよう編集 ▼ SNS運用 企画案を元に、撮影データを使い投稿。 運用データを分析し、運用を自社内で行う。

■仕事内容： Webサイトの構築における全体的な監督として、クライアントとの方向性のすり合わせから、企画コンテンツの品質管理までを担当。クライアントとクリエイターの架け橋となりプロジェクトを成功に導く役割です。 ■業務詳細： ・コーポレートサイト、ECサイト、メディアサイトを扱う機会が多いです ・制作進行管理（スケジュール、コスト、リスクの管理） ・記事メディアの運用経験（企画、ライターコントロール、SEO） ・クリエイターとクライアントを繋ぐ役割 ・クライアント窓口 ・クライアントへの提案、提案のためのドキュメント作り ・アクセスログ・競合サイトなどの調査分析 ■働き方： ・在宅と出社のハイブリッドな働き方が可能です。 ・オンラインで裁量を持って働いたり、MTGやアイデアブレストといった要所要所ではオフラインで集まったりなど、メリハリをつけています。 ・月一回は社員全員が集まる会議を実施しています ・コミュニケーションはSlack等のツールを利用しています ■評価制度： 半期に１回、通期で１回振り返りの時間を設けています。 しっかりと目標立てて振り返り、従業員からの満足度が高い評価体制を設けております。

【残業平均20時間程度／ハイブリッドワーク・年間休日125日で働き方柔軟/家族・住宅手当などの福利厚生も充実／上場企業グループ（SE H&I)／所定労働7h】 ■業務概要： 企業で働くクリエイター向け専門メディア「CreatorZine」の編集、運営、イベント企画等を担当いただきます。 配信する編集コンテンツの企画・編集、メルマガ作成、タイアップ記事の企画・編集など、Webメディア運営に関わる業務をお任せします。 またWebメディア業務だけでなく、書籍・電子書籍・PODの企画・編集も行います。 主催するイベント「Creators MIX」やセミナーの企画等も行っていただきます。 「CreatorZine」: https://creatorzine.jp/ 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■入社後 入社後は、OJTにては1~2年ほど業務を学んでいただきます。 スキルや経験に応じて、業務をお任せしますが、業務の理解もかねてWebメディアの運営、イベントの運営、取材同行、メルマガ作成からお願いする予定です。慣れてきたら企画編集も担当いただきます。 ■部署構成： ・メディア編集部は20代〜30代を中心とした計35名で構成されています。風通しがよく、わからないことや疑問点などを上司や同僚に聞きやすい環境です。納期に関しても自らネタを探しに行くスタイルが多い為、コントロールがききやすい編集現場です。 ■翔泳社について 出版社×テクノロジーを中軸に、エデュケーション・パーソナルコンピューティング＆デザイン・ビジネス＆カルチャーという4つのテーマのもとで事業を展開しております。その当社でWebメディア企画編集のポジションを募集しております。 変更の範囲：本文参照

〜企画〜編集までの幅広い業務をお任せ／事業やブランディング、イベントなどに関する動画制作／東証プライム上場・東建グループ〜 ■業務内容： 東建コーポレーションの動画クリエイターとして、企業やサービスのブランド価値向上に貢献し、企画から編集まで幅広い業務をお任せします。 ■業務詳細： ◇企画・構成／絵コンテ／撮影／音声収録／編集・MAなど、映像制作における一貫した業務 ◇ディレクション業務 ◇動画配信 ■担当領域： ◇東建コーポレーションの各種事業に関わるWebCM／プロモーション動画／社内向け動画 ・東建が展開する住宅商品のプロモーション動画 ・不動産投資関連のサポート動画やキャンペーン動画 ・企業ブランディングに関連する映像制作 ◇会社のブランディングに関わる映像制作 ・新規事業のWebCMやキャンペーン動画 ・採用サイト向けのインタビュー動画 ・社内イベント向けのインタビュー動画やセッション撮影 ・社外イベントのオープニングムービーやセッション動画 ◇イベントの配信業務 ・社内向けイベントやセミナーの配信 ・社外イベントやプロモーションの配信 ■東建コーポレーションについて： 主に土地所有者様に対する土地活用を行うリース建築事業をメインとし、6つの事業を展開している会社です。 社名である「東建コーポレーション」ブランドは元より、入居賃貸事業・賃貸管理事業における「ホームメイト」ブランドは全国的にも 高い知名度を得ながら事業展開することが出来ています。 家主から入居者まで一貫してサービス提供できることが当社の特徴であり、お客様に対する大きなメリットであると捉えております。 不安定な景況感の昨今において、web戦略と営業力の強化を大きな柱とし今後も事業拡大をしていく予定です。

〜プロスポーツリーグ（サッカー・バスケ）やプロスポーツ選手のSNS運用／クリエイティブ制作だけでなく、当社のクリエイター組織を率いるポジション／「dodaスポーツ転職フェア」参加企業〜 ■業務内容： プロスポーツリーグ（サッカー・バスケ）やプロスポーツ選手のSNSの運用・クリエイティブの制作をお任せいたします。 ■具体的な業務内容 ・素材の撮影（写真および動画） ・編集（グラフィックおよび映像） ・キャプション制作 ・投稿およびモニタリング ・データ分析および企画立案 ※現場における取材を最重要視し、社内での徹底的な議論を重ねて、最速で最高のコンテンツを生み出しています。 ■当社について 当社は「スポーツで日本の未来をつくる」ために、コンテンツ事業、キャリアサポート事業、カレッジスポーツ事業、メディア事業、クラブビジネス事業と、多岐にわたりスポーツ界の発展と豊かさ溢れる社会へ貢献を目指しています。 コンテンツ事業部ではデジタル領域におけるコンテンツのプロデュース・クリエイションに強みを持ち、Jリーグ・Bリーグといった日本スポーツ最高峰のコンテンツホルダーを顧客の中心とし、顧客が持つ公式SNSにおけるコンテンツのプロデュース・制作・アカウント運用支援等を手がけています。 2021年と2022年には世界最大規模のスポーツイベントに関わる公式SNSのプロデュースを担い、スポーツ分野における日本屈指のコンテンツプロデュース会社へと成長を遂げてきました。 近年では、前述した顧客に加え、横浜・Fマリノス、名古屋グランパス、アルバルク東京、シーホース三河といったプロクラブや、WEリーグ・JLPGAといった女性スポーツにも顧客の幅を拡大し、「スポーツの新しいファンを増やす」ための多様なコンテンツのプロデュースに取り組んでおります。 変更の範囲：会社の定める業務

「本当はクリエイティブなお仕事がしたい…」 ⇒未経験から“好き”を仕事にしませんか？ デザインやシステム開発など、 Web制作全般を担うストロボライツ。 クライアントは音楽イベントや演劇などを 開催するエンタメ会社がメインなので、 音楽やアートが好きな方にぴったりです◎ ＼未経験でも一切問題ナシ／ ◆自分のスキルに合った業務からスタートできる ◆チームでプロジェクトに入り、OJTでイチから学べる 活躍中の社員も元保険会社勤務、元アパレルスタッフ、 バンド活動をしていた方など 未経験から始めてる社員がほとんどです！ ＼他にはこんな魅力も／ ★フレックス制&残業ほぼなし ★オシャレOK！ダブルカラーをする社員も あなたの「好き」を活かして、 クリエイティブな仕事を始めませんか？ ★フレックス制＆残業ほぼなし！17時台の退勤も可能★髪型・髪色・ネイル自由でオシャレを楽しめる★渋谷オフィスに勤務★約100%が未経験スタート★ご家庭と両立する方も活躍中！時短勤務も可能 クライアントの要望をもとに、Web制作全般を担当していただきます。 ＜具体的には＞ ■デザイン業務 ┗バナー制作や特設サイトの作成　など ■フロントエンド開発・バックエンド開発 ┗クライアントの既存システムの開発や運用保守　など 入社時のスキルや希望をもとに、あなたに合った業務を決定。 Web制作における幅広い業務内容から選択できます！ ＜クライアントについて＞ 音楽イベントや美術展、ミュージカルなどを開催する エンタメ系イベント制作会社が多くを占めます。 長くお付き合いしているクライアントの直請けがメインなので、 自分の意見や考えを伝えやすい環境です◎ ＼ここがポイント／ ＊プロジェクトは必ずチームで進めるので、わからないこともスグに聞ける環境です。 ＊ほぼ全員が未経験者！穏やかな人ばかりで、丁寧にあなたをサポートします。 ＊派遣ではないので、基本は自社内勤務。家庭の事情などでリモート作業することも相談次第で可能です。 ＼社長との距離も近く、意見や提案が届きやすい／ 「運用だけではなくて、プログラミングも挑戦していきたい！」こんな相談もウェルカム！自由度の高さも魅力の一つです♪ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 *＊音楽やアート、ゲームなど…カルチャー好きが集まる会社です 元ラーメン屋スタッフ、元アパレル店員、元音楽関係者…さまざまなバックグラウンドを持つ社員が集まる職場ですが、共通しているのは「カルチャーが好き」なこと。互いを尊重し、協力し合える穏やかな職場です。仲が良いので、プライベートではみんなでゲームをすることもあります♪ また、エンタメ系のクライアントが多く、美術館やライブ・演劇などに招待される機会も。個性豊かな仲間とプロジェクトを進めたり、新しいカルチャーに触れたりすることで、あなたの「好き」がもっと広がる環境です！ *＊社員インタビュー「自分のスキルに合わせて成長できます」 もともと絵を描くのが好きで、デザインスクールに半年通い、Illustratorを使ったデザインを学びました。その後、より実務経験を積みたいと思い、ストロボライツへ転職。決め手は代表の穏やかな人柄でした。面接の時点でスキルや希望に合った業務を丁寧に紹介してくれ、サポート体制についても詳しく説明があったので、不安なく入社できました。最初はWebサイトの運用からスタートし、徐々にバナー作成にも挑戦。既存クライアントが多く、提案しやすい環境なので、身に付けたスキルやアイデアも活かしやすいです！ 【教育制度について】 Web制作全般を担っているため業務の選択肢が様々なのが特長。働いていくうちに自分の強みややりたいことが見えてくるので、クリエイティブを始めたい方にはぴったりの環境です。 最初に挑戦する業務は、あなたのスキルや希望をもとに一緒に決めるから、ムリなくスタートできるのもポイント。プロジェクトを進める際は必ず先輩がサポートするので安心です◎

コンピュータゲーム・デジタルコンテンツの企画・開発・販売を行う当社において、UIデザイナーとしてご活躍いただきます。 ■業務内容： ・UE向けUIデータ、ウィジェットの組み込み ・UIのアイコン類制作とUEへの組み込み ・2Dイラスト制作（可能であれば） ■業務の魅力：〜すべては遊びやすさのために／UIはゲームの世界とユーザーとを繋ぐ重要な部分です〜 UIデザインはゲームの「遊びやすさ」に影響します。UIをデザインする上で大事なことは、ユーザーにとって必要な情報を揃え、なおかつ見やすく分かりやすいこと。UIアーティストは、それらを踏まえて世界観や画面のバランスも整えながら制作するのが仕事です。 ■研修制度・勉強会： ◇社内勉強会…それぞれの得意分野、プロジェクトで培った知識等を社内で共有するために社内の会議室を利用し、各個人が勉強会を企画しています。また、CEDECや社外で参加した勉強会で得た知識やノウハウの共有も積極的に行っています。 ■働きやすい環境： ◇充実の参考書籍…技術書等、開発において必要なものは、簡単なプロセスで購入できます。借りて帰ることも可能です。 ◇マンガ本読み放題…社員みんなで持ち寄ったマンガを置いています。休憩中などそれぞれが好きなマンガに没頭し、さながらマンガ喫茶のようです。 ◇ゲームプレイし放題…他社のゲームを研究することはとても大切です。プレイしてみたいゲームがあれば、簡単なプロセスで購入できます。 ◇月に一度の社内交流会…誕生日月の方をお祝いしたり、TVゲームやボードゲームをみんなでプレイするなど、社内交流が活発に行われています。

◇◆FINAL FANTASY、ボンバーマン、マリオシリーズ等の有名タイトルを開発／やりがい重視で働ける環境です！◆◇ ■職務概要：グラフィックデザインの中でも「キャラクターモデリング、クオリティ/スケジュール管理」などをご担当いただきます。 ■組織構成：現在大阪・東京ともに30名前後という配置となっております。同社は基本的にフラットな体制（社員同士がコミュニケーションをとりやすい環境）をしいております。 ■使用するソフトウェア： ・Unreal Engine4 ・Maya ・Substance Painter (・Marvelous Designer) ■キャリアパス：「スキルを身に付けたいのであればスペシャリストを、管理業務を行いたいのであればマネジメントを」というように、ご自身の進みたい方向性に合わせて、企業がそれに応えていくというキャリアパスになります。同社代表の意向により、社員がやりがいを持って働く場所を提供していこうと考えております。 ■ビジョン：スマートフォン等の携帯機や新型ゲーム機の普及が激化する中、消費者は「より質の高いゲーム」が選ぶようになっています。今後の事業展開に向け、プロジェクト全体を受託できる体制や新規企画を積極的に提案するスタイルを確立していきます。

■仕事内容： Promotionチームでは現在、京都芸術大学の学生募集（主にオンラインイベントを月に1回実施）に関する業務を行っています。 今後、プロジェクトを推進するにあたり、デジタルマーケティング領域をお任せし、企画の立案にも携わっていただきます。 ■具体的な業務： ・マーケティング戦略の実行 ・デジタルコンテンツの企画・制作進行 ・データ分析やデータの活用 ・オンラインイベントの企画・運営 ・Web広告の設計や配信設計 ■募集背景： 我々はクリエイターを増やすために教育事業を行っています。イラストを職業とする人だけでなく、趣味でイラストを描く人や、ディレクターやプランナーとして企画を作成する人など、さまざまな「クリエイター」たちの創作活動を、我々の教育プログラムを通してサポートしたいと考えています。 特に京都芸術大学との提携においては、開講4年で6,200名を超える学生が入学しており、イラストを学びたい・イラストを仕事にしたいと思う世界中の人へ、イラストレーションを幅広く学べる教材を提供しています。さらに、各界で活躍する一流のクリエイターによる幅広い講義を展開し、イラストに関する基本的な知識から、プロの現場で使われるような発展的な技術まで幅広く習得できるコースを実現していきます。 イラストレーションが教育や文化としてより認められる世界を私たちと一緒に創っていきましょう。 ■ポジションの魅力： ◎4年間で6,200名が入学という実績に基づいた戦略を実行しながら、自分たちのアイデアや行動がユーザーからの反応としてダイレクトに返ってくる手応えを実感できます。 ◎決まった業務をこなすだけでなく、自らのアイデアを形にし、一つの企画を立ち上げて運営するところまでを一貫して担当できます。 ◎プロモーションの枠を越えて、プロダクトそのものの改善提案を行い、サービス向上に直接関わることができます。職種の枠にとらわれない柔軟な働き方が求められるため、より幅広いスキルを身につけることが可能です。 ◎当社の多様なプロダクトやマーケティング部門との連携を通じて、教育事業全体の理解を深めるとともに、マーケティングの視点からも教育の価値を伝える経験を積むことができます。幅広い分野の知識と経験を育むことで、キャリアの可能性を大きく広げられます。 変更の範囲：当社業務全般

TikTokに特化したTikTokクリエイターのプロダクションを展開している当社にて、マーケティング（ブランディング）としてご活躍いただきます。 ■職務詳細： 主に企業ブランディング・PR・広報領域など、幅広くお任せするポジションです。社員数も少しずつ増えており、組織としても事業としても成長拡大期を迎えております。今後企業ブランディングを強化することでさらに成長速度を上げて行きたく、ぜひ経験者の方にお力を貸していただきたいと思っています。 具体的な業務内容については、これまでのご経験や今後のキャリアイメージにあわせてご相談させていただきます。 ■職務内容例： ・ブランド戦略の立案/実行/検証 ・プロモーション企画の立案/実行/検証 ・ナーチャリング施策の実施 ・KPI設計及び管理 ・市場調査 ・ログデータの分析/検証など ■職務の特徴： 当社マーケティング部門はこれから本格的に強化しようと考えている部門のため、「今後どうすべきかご意見なども出していただきながら整備していく」といったフェーズです。 代表とも非常に近い距離で立場関係なく意見を出し合える環境のため、そういった発展途上の環境で裁量権を持ち、経営陣と肩を並べながら部門をリードするポジションにご興味がおありの方には非常に面白みを感じていただけると思っております。 ■当社の特徴： 2021年10月から東証プライム市場上場企業のグループ入りをしTikTokクリエイタープロダクションでナンバー１のポジションを目指していきます。当社はTikTok公認MCNプロダクションとして、大きくTikTokクリエイター育成を行うプロダクション事業、TikTokを活用した広告事業、TikTokに特化したクリエイティブ制作事業、TikTokに特化した企業アカウントの運用事業の4つの事業を行っています。 ※下記SNS、サイトにて当社の魅力を発信しています。 Wantedlyストーリー：https://www.wantedly.com/companies/company_1490059/stories 当社Instagram：https://www.instagram.com/studio15ig/ 当社X：https://twitter.com/studio15inc

【未経験からエンタメ業界でキャリアを築きたい方必見！／有名インフルエンサー多数在籍中の事務所／平均年齢26.7歳／創業から5期連続の増益で売上高127億円突破／4年連続ベストベンチャー100に選】 ■業務概要： Instagram、youtube、tiktok等で活躍するインフルエンサー事務所「ONEVIEW」にて、弊社の事務所の事業責任者として、売上の向上をミッションにクライアントへの提案・交渉を担っていただきます。 売り上げのみではなく、代理店や他事務所との関係値構築を行い、会社の顔として、事務所の認知を拡大させていく大事なポジションです。 ■所属インフルエンサー LiLi、塚本いづみ、エハラ家チャンネル、ふかわ インフルエンサー事務所URL：https://nahato.co.jp/oneview/ ■業務詳細： <新規問い合わせや既存クライアントのフロント担当> ・予算交渉 ・所属インフルエンサー起用の提案 ・プロモーション企画、提案 ・提案資料作成 ・新規案件営業 ・所属インフルエンサースカウト ・代理店や他事務所の関係値構築 ■組織構成：合計5名 ・責任者：20代女性 ・フロント業務担当：20代男性が1名 ・マネージャー業務担当：20代女性が3名 ■当ポジションの魅力： ・売上など結果が数字で見える インフルエンサーへのPR案件における、クライアントとの交渉業務では、売上を上げることがミッションです。自らが立てた成果を明確に数字で見ることができます。 ・キャリアを広げることができます。 インフルエンサー事務所の事業責任者フロント担当として事業推進していくことも、キャスティングの道を極めることも可能です。インフルエンサーマーケティング事業を拡大しているナハトだからこそ、横にも縦にもキャリアを築けることが魅力です。 ■当社について： 当社は、インフルエンサーマーケティングおよびデジタルマーケティングを主力事業とする企業です。当社の強みは、各プラットフォームの特性を理解し、インフルエンサーとユーザーの関係を深く研究することで、適切なマーケティング戦略を提供できる点です。当社は、社員全員が「人生が楽しかった」と振り返られる会社を目指し、コミュニティとしての組織運用を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

【国内トップクラスの二次元専門コンテンツダウンロードショップ等を展開／所定労働時間７H／リモート可】 ■業務概要： 将来的には経営戦略部全般の新規プロダクトのマーケティングをご担当いただく想定ですが、社内体制と成長戦略の観点から、まずはGENSEKIのマーケティングをご担当いただきます。 現状、GENSEKIのサブリーダーがマーケティング戦略の立案から実行まで担当しておりますが、今後の事業展開も見据え、まずはGENSEKIに注力いただきたいと考えております。 GENSEKIは2023年9月にリリースした、「案件マッチング機能」を軸に、より企業とクリエイターの間で仕事の受発注が出来るプラットフォームとして成長して参ります。 マーケティング戦略の立案〜実行まで幅広くご担当いただきますので、ご自身で考えた戦略をもとにPDCAを回しながら、プロダクト機能改善にまで踏み込むことが出来ます。 マーケティング担当として、GENSEKIをはじめとした新規プロダクトをグロースいただくことを期待しております！ ■具体的な業務内容： 1）GENSEKIのマーケティング業務全般 ・マーケティング戦略の立案 ※事業戦略に紐づく、マーケティング戦略の全体像設計からお任せいたします ・マーケティング施策の実施、報告、検証 ・上記に付随する関連業務全般 2）経営戦略部全般の新規プロダクトのマーケティング 将来的にご担当いただくことを想定しております。他事業の特性も踏まえ、企業としてよりシナジーを生み出せるような戦略設計をお任せいたします。 上記の業務に加えて、新規事業部として組織づくりや事業開発にも携われる環境がございます。 ■チームについて： 現在、GENSEKIは11名にて運営しております。それぞれが各担当業務に特化しており、企画や分析、ユーザーとのコミュニケーションなど、各種ポジションにてメンバーが活躍しています。 サービスの特性もあり、イラストレーションに対し感度の高いメンバーが多く、チーム内のコミュニケーションは活発です。 ※イラストレーターも在籍しています！

■募集概要： ナハトの大きな柱となっているSNS広告事業。 社内で一気通貫して動画制作〜運用までを行っているため、スピードと質を担保した広告運用を行うことができるのが当社の強みです。 そんな当社で、動画制作を専門で担っていただける方を募集いたします。 依頼されたものを作るだけではなく、マーケターと議論し、「モノを売れる広告」の制作に携わっていただきます。 ■具体的な業務内容： ・制作業務 ・データ管理業務 ・マネジメント業務（経験により判断） ・撮影業務（経験により判断） ■ポジションの魅力： ・自らが出した動画の成果が具体で返ってきます（数十億ベース） ・広告制作は幅広い商材／動画の種類を網羅しているため、スキルの幅を広げることができます ・撮影や企画にも介入できます ・1プロジェクト3〜5人で推進するため、チームで楽しく仕事ができる環境です ■組織構成 正社員：8名(26歳〜32歳の男女が在籍しております。) アルバイト：8名 ■応募歓迎スキル： ・Photoshop／Illustratorを使用した制作実績がある方 ・PC全般に精通した知識をお持ちの方（Windows／Mac） ・制作プロダクションでの実務経験がある方 ・動画広告に編集者として携わった経験がある方 ・制作ソフト全般に精通したスキルをお持ちの方 ・撮影〜制作まで一気通貫で行える方 ・コンテンツ問わず企画〜納品まで制作経験がある方（CM、番組、MV、映画など） ■当社について： 当社は、インフルエンサーマーケティングおよびデジタルマーケティングを主力事業とする企業です。当社の強みは、各プラットフォームの特性を理解し、インフルエンサーとユーザーの関係を深く研究することで、適切なマーケティング戦略を提供できる点です。当社は、社員全員が「人生が楽しかった」と振り返られる会社を目指し、コミュニティとしての組織運用を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

【人気タイトル「ニンジャラ」・「SUPER BOMBERMAN R 2」等を手掛けるコンテンツクリエイト集団！】 ■担当業務：PGとして下記業務を担当頂きます。 ・コンシューマーゲームのプログラム開発 ・スマートフォン向けゲームのプログラム開発 ■業務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】 コンシューマーゲーム（PS4、XboxOne等）やスマートフォン向けゲームのプログラミング業務を行なっていただきます。開発については主にご自身の裁量を発揮していただき、難しい案件については、ペアで開発を行っていただきます。また案件の振り分けや個人の進捗状況を確認し合い、個人で案件を抱え込むといったことのないように、メンバー同士が協力し合い、業務を行っております。 ■開発事例： 『SUPER BOMBERMAN R ONLINE』 『ニンジャラ』 『MONKEY KING ヒーロー・イズ・バック』 『プロ野球スピリッツ2019』 『BIOHAZARD 7 NOT A HERO』 『FINAL FANTASY XV』 『MONSTER HUNTER PORTABLE 2nd G for iOS』他 ■研修制度・勉強会： ◇同業他社様との合同新人研修…毎年、入社式の次の日から他社様と合同で新人研修を実施しております。ビジネスマナーや基本行動などの社会人スキルを学びます。合同で開催することにより、同世代の繋がりを強くし、「同期意識」が高まります。研修後は社内にてOJT研修を実施しております。 ◇社内勉強会…それぞれの得意分野、プロジェクトで培った知識等を社内で共有するために社内の会議室を利用し、各個人が勉強会を企画しています。また、CEDECや社外で参加した勉強会で得た知識やノウハウの共有も積極的に行っています。 ■キャリアパス： 「スキルを身に付けたいのであればスペシャリストを、管理業務を行いたいのであればマネジメントを」というように、ご自身の進みたい方向性に合わせて、企業がそれに応えていくというキャリアパスになります。同社代表の意向により、社員がやりがいを持って働く場所を提供していこうと考えております。

【人気タイトル「ニンジャラ」・「SUPER BOMBERMAN R 2」等を手掛けるコンテンツクリエイト集団！】 ■担当業務：PGとして下記業務を担当頂きます。 ・コンシューマーゲームのプログラム開発 ・スマートフォン向けゲームのプログラム開発 ■業務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】 コンシューマーゲーム（PS4、XboxOne等）やスマートフォン向けゲームのプログラミング業務を行なっていただきます。開発については主にご自身の裁量を発揮していただき、難しい案件については、ペアで開発を行っていただきます。また案件の振り分けや個人の進捗状況を確認し合い、個人で案件を抱え込むといったことのないように、メンバー同士が協力し合い、業務を行っております。 ■開発事例： 『SUPER BOMBERMAN R ONLINE』 『ニンジャラ』 『MONKEY KING ヒーロー・イズ・バック』 『プロ野球スピリッツ2019』 『BIOHAZARD 7 NOT A HERO』 『FINAL FANTASY XV』 『MONSTER HUNTER PORTABLE 2nd G for iOS』他 ■研修制度・勉強会： ◇同業他社様との合同新人研修…毎年、入社式の次の日から他社様と合同で新人研修を実施しております。ビジネスマナーや基本行動などの社会人スキルを学びます。合同で開催することにより、同世代の繋がりを強くし、「同期意識」が高まります。研修後は社内にてOJT研修を実施しております。 ◇社内勉強会…それぞれの得意分野、プロジェクトで培った知識等を社内で共有するために社内の会議室を利用し、各個人が勉強会を企画しています。また、CEDECや社外で参加した勉強会で得た知識やノウハウの共有も積極的に行っています。 ■キャリアパス： 「スキルを身に付けたいのであればスペシャリストを、管理業務を行いたいのであればマネジメントを」というように、ご自身の進みたい方向性に合わせて、企業がそれに応えていくというキャリアパスになります。同社代表の意向により、社員がやりがいを持って働く場所を提供していこうと考えております。

【人気タイトル「ニンジャラ」・「SUPER BOMBERMAN R 2」等を手掛けるコンテンツクリエイト集団！】 コンピュータゲーム・デジタルコンテンツの企画・開発・販売を行う当社において、リギングアーティストとしてご活躍いただきます。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・DCCツール（主にMaya）を用いた、リギング／セットアップ業務 ・キャラクターパイプライン（ゲームエンジンとの連携面を考慮した仕様）の構築業務 ・PythonやMEL等を用いたMaya向けのスクリプトおよびツール作成業務 ・キャラクターモデラーと連携した骨階層の検討 ■開発事例： 『SUPER BOMBERMAN R ONLINE』 『ニンジャラ』 『MONKEY KING ヒーロー・イズ・バック』 『プロ野球スピリッツ2019』 『BIOHAZARD 7 NOT A HERO』 『FINAL FANTASY XV』 『MONSTER HUNTER PORTABLE 2nd G for iOS』他 ■研修制度・勉強会： ◇同業他社様との合同新人研修…毎年、入社式の次の日から他社様と合同で新人研修を実施しております。ビジネスマナーや基本行動などの社会人スキルを学びます。合同で開催することにより、同世代の繋がりを強くし、「同期意識」が高まります。研修後は社内にてOJT研修を実施しております。 ◇社内勉強会…それぞれの得意分野、プロジェクトで培った知識等を社内で共有するために社内の会議室を利用し、各個人が勉強会を企画しています。また、CEDECや社外で参加した勉強会で得た知識やノウハウの共有も積極的に行っています。 ■働きやすい環境： ◇充実の参考書籍…技術書等、開発において必要なものは、簡単なプロセスで購入できます。借りて帰ることも可能です。 ◇ゲームプレイし放題…他社のゲームを研究することはとても大切です。プレイしてみたいゲームがあれば、簡単なプロセスで購入できます。 ■キャリアパス： 「スキルを身に付けたいのであればスペシャリストを、管理業務を行いたいのであればマネジメントを」というように、ご自身の進みたい方向性に合わせて、企業がそれに応えていくというキャリアパスになります。

【人気タイトル「ニンジャラ」・「SUPER BOMBERMAN R 2」等を手掛けるコンテンツクリエイト集団！】 コンピュータゲーム・デジタルコンテンツの企画・開発・販売を行う当社において、リギングアーティストとしてご活躍いただきます。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・DCCツール（主にMaya）を用いた、リギング／セットアップ業務 ・キャラクターパイプライン（ゲームエンジンとの連携面を考慮した仕様）の構築業務 ・PythonやMEL等を用いたMaya向けのスクリプトおよびツール作成業務 ・キャラクターモデラーと連携した骨階層の検討 ■開発事例： 『SUPER BOMBERMAN R ONLINE』 『ニンジャラ』 『MONKEY KING ヒーロー・イズ・バック』 『プロ野球スピリッツ2019』 『BIOHAZARD 7 NOT A HERO』 『FINAL FANTASY XV』 『MONSTER HUNTER PORTABLE 2nd G for iOS』他 ■研修制度・勉強会： ◇同業他社様との合同新人研修…毎年、入社式の次の日から他社様と合同で新人研修を実施しております。ビジネスマナーや基本行動などの社会人スキルを学びます。合同で開催することにより、同世代の繋がりを強くし、「同期意識」が高まります。研修後は社内にてOJT研修を実施しております。 ◇社内勉強会…それぞれの得意分野、プロジェクトで培った知識等を社内で共有するために社内の会議室を利用し、各個人が勉強会を企画しています。また、CEDECや社外で参加した勉強会で得た知識やノウハウの共有も積極的に行っています。 ■働きやすい環境： ◇充実の参考書籍…技術書等、開発において必要なものは、簡単なプロセスで購入できます。借りて帰ることも可能です。 ◇ゲームプレイし放題…他社のゲームを研究することはとても大切です。プレイしてみたいゲームがあれば、簡単なプロセスで購入できます。 ■キャリアパス： 「スキルを身に付けたいのであればスペシャリストを、管理業務を行いたいのであればマネジメントを」というように、ご自身の進みたい方向性に合わせて、企業がそれに応えていくというキャリアパスになります。

【人気タイトル「ニンジャラ」・「SUPER BOMBERMAN R 2」等を手掛けるコンテンツクリエイト集団！】 ■職務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ディレクターとして下記業務に携わります。 ・ゲームの企画、提案、調整 ・社内外への企画プレゼンテーション ・制作しているゲームの方向性や制作の指示、クオリティについての判断 ■開発事例： 『SUPER BOMBERMAN R ONLINE』 『ニンジャラ』 『MONKEY KING ヒーロー・イズ・バック』 『プロ野球スピリッツ2019』 『BIOHAZARD 7 NOT A HERO』 『FINAL FANTASY XV』 『FINAL FANTASY 零式 HD』 『MONSTER HUNTER PORTABLE 2nd G for iOS』他 ■組織構成： 現在、大阪・東京ともに40名前後という配置となっています。同社は基本的にフラットな体制（社員同士がコミュニケーションをとりやすい環境）です。 ■キャリアパス： 「スキルを身に付けたいのであればスペシャリストを、管理業務を行いたいのであればマネジメントを」というように、自身の進みたい方向性に合わせて、企業がそれに応えていくというキャリアパスになります。同社代表の意向により、社員がやりがいを持って働く場所を提供していこうと考えています。 ■ビジョン： スマートフォン等の携帯機や新型ゲーム機の普及が激化する中、消費者は「より質の高いゲーム」が選ぶようになっています。今後の事業展開に向け、プロジェクト全体を受託できる体制や新規企画を積極的に提案するスタイルを確立していきます。 ■研修制度・勉強会： ◇同業他社様との合同新人研修…毎年、入社式の次の日から他社様と合同で新人研修を実施しております。ビジネスマナーや基本行動などの社会人スキルを学びます。合同で開催することにより、同世代の繋がりを強くし、「同期意識」が高まります。研修後は社内にてOJT研修を実施しております。 ◇社内勉強会…それぞれの得意分野、プロジェクトで培った知識等を社内で共有するために社内の会議室を利用し、各個人が勉強会を企画しています。また、CEDECや社外で参加した勉強会で得た知識やノウハウの共有も積極的に行っています。

【人気タイトル「ニンジャラ」・「SUPER BOMBERMAN R 2」等を手掛けるコンテンツクリエイト集団！】 コンピュータゲーム・デジタルコンテンツの企画・開発・販売を行う当社において、UIデザイナーとしてご活躍いただきます。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・UE向けUIデータ、ウィジェットの組み込み ・UIのアイコン類制作とUEへの組み込み ・2Dイラスト制作（可能であれば） ■業務の魅力：〜すべては遊びやすさのために／UIはゲームの世界とユーザーとを繋ぐ重要な部分です〜 UIデザインはゲームの「遊びやすさ」に影響します。UIをデザインする上で大事なことは、ユーザーにとって必要な情報を揃え、なおかつ見やすく分かりやすいこと。UIアーティストは、それらを踏まえて世界観や画面のバランスも整えながら制作するのが仕事です。 ■開発事例： 『SUPER BOMBERMAN R ONLINE』 『ニンジャラ』 『MONKEY KING ヒーロー・イズ・バック』 『プロ野球スピリッツ2019』 『BIOHAZARD 7 NOT A HERO』 『FINAL FANTASY XV』 『FINAL FANTASY 零式 HD』 『MONSTER HUNTER PORTABLE 2nd G for iOS』他 ■研修制度・勉強会： ◇社内勉強会…それぞれの得意分野、プロジェクトで培った知識等を社内で共有するために社内の会議室を利用し、各個人が勉強会を企画しています。また、CEDECや社外で参加した勉強会で得た知識やノウハウの共有も積極的に行っています。 ■働きやすい環境： ◇充実の参考書籍…技術書等、開発において必要なものは、簡単なプロセスで購入できます。借りて帰ることも可能です。 ◇マンガ本読み放題…社員みんなで持ち寄ったマンガを置いています。休憩中などそれぞれが好きなマンガに没頭し、さながらマンガ喫茶のようです。 ◇ゲームプレイし放題…他社のゲームを研究することはとても大切です。プレイしてみたいゲームがあれば、簡単なプロセスで購入できます。 ◇月に一度の社内交流会…誕生日月の方をお祝いしたり、TVゲームやボードゲームをみんなでプレイするなど、社内交流が活発に行われています。

【業界大手サイバーグループ／DX支援に事業に特化／注目マーケットでの成長環境】 ■採用背景 大手小売店様からDXに関するご依頼が拡大しており、フロント増員による採用です。 ■業務概要 ・某大手ドラッグストア様、某大手家電量販店様などのYoutubeチャンネル動画制作をお任せします。 人気のコスメやお菓子、キャラクターとのコラボ動画など、身近な商材も多く、リテールメディアならではの反響が得られます。 ■業務詳細 ・インターネット広告のダイレクトクリエイティブの企画・制作・提案 ・広告商品の企画・開発・運用 ・営業や広告運用コンサルタントと共にデータを分析、消費者の解像度上げと課題解決に向けた広告クリエイティブを発想 ・施策後の分析結果を元に、仮説検証 お客様が保有する、10年以上蓄積された購買履歴データを活用。 データを元にしたクリエイティブ発想〜制作まで一気通貫でご担当頂きます。 ■クライアント 大手ドラッグストアや大手家電量販店などの小売業界がメインとなります。 ※10社程度ご担当いただく予定 ■制作案件 多岐WEB広告媒体に渡りますが、YouTube広告がメインです。 ■制作環境 動画：Adobe PremierPro/Aftereffect 静止画：Adobe Illustrator/Photoshop ※LP作成時・プロトタイプ作成時にXD/Figmaを利用する場合もあります。 ■働き方 週2日リモート勤務可能 ■キャリアパス 広告クリエイターとして経験を積んでいただき、将来的にはリーダー、マネジメントが目指せるポジションとなります。 ■魅力 ・小売業界を中心に様々な企業のデータを活用 取り扱う1stPartyDataは、提携するパートナー企業様（某大手ドラッグストア様、某大手家電量販店様など）が保有する、10年以上蓄積された購買履歴データです。年間数億回以上の購入履歴は、年間数千億以上の売上となります。この膨大な量の購買履歴データを、運用の際に分析をし、仮説・検証を繰り返していきます。 変更の範囲：会社の定める業務

グローバルヒット作品輩出に向けた体制強化のため、編集長を募集いたします。 ミッション：編集長としてMinto Studioの作品ラインナップを決め、ヒットWebtoon輩出に導く 【お任せしたい業務内容】 ・オリジナルWebtoon作品の企画、立案 ┗企画書作成 ┗制作チーム組成 ※スタジオ型の制作体制をとっております。 ┗ロゴやキービジュアルのディレクション ・制作進行～納品 各工程のクリエイターやパートナー企業とのコミュニケーション、進行管理 ・新規作家/パートナー企業の開拓・リレーション構築 ・担当作品のプロモーション ■Minto Studioについて 配信済17作品中複数作品が大手書籍プラットフォームで1位を獲得、内2作は実写ドラマ化しています。 ＜実績＞ ◎モブなのに過保護な公爵に溺愛されています LINEマンガ、Renta!総合1位獲得 ◎おデブ悪女に転生したら、なぜかラスボス王子様に執着されています。 ピッコマ、dブック総合1位獲得 Pocket comics（海外配信）初日1位獲得 ◎サブスク不倫 LINEマンガ総合2位獲得/MBS他にてTVドラマ化 ■一緒に働くメンバー Webtoonスタジオは業務委託を含め約25名のメンバーで構成されています。 アニメ、ゲーム、ドラマなど多様なエンタメ出自の人材が揃っており、各業界で身に着けたそれぞれの得意分野や視点をもっています。 それぞれがWebtoonを様々な角度から分析・アイデアを共有し、相乗効果を生み出せるチームです。 またMintoではWebtoon事業に限らず、全社においてクリエイターリスペクトの価値観を共通して持っています。 Webtoonプロデューサーの中には「一緒に仕事をするクリエイターに対して多くの経験と価値を提供できる作品を生み出していきたい、クリエイターの代表作となれるような作品を作りたい」という思いを実現する為プロデューサー職を選んだメンバーもいます。 まだまだ新しく開拓の余地があるWebtoon市場で、頭一つ抜けるブランドにするという共通の方向性を持ちながら、日々方法を模索し制作を楽しんでいるスタジオです。

あらゆる広告を扱い、幅広い業種のクライアントのご依頼をいただいている当社では、様々な映像案件があります。 たとえば・・・ ■企業・商品のブランディング映像 ■WEB・CMなどのプロモーション映像 ■リクルート向けインタビュー映像 ■SNS・WEBなどの動画広告 ■駅・店頭などのサイネージ広告 など 【具体的な仕事内容】 アシスタントとして、企画からコンテ制作、ディレクション、編集、（撮影が必要な場合は、モデル手配や進行管理・撮影立ち合いなど）映像制作に関わるすべての工程をお任せします。 【仕事の魅力】 ■映像制作に関するすべての工程に携われます。 ■幅広い業界の案件があり、様々な経験ができます。 経験に応じて業務内容を検討しますので、まずは得意なことから取り組んでください。 経験や知識がないことはフォローしますので、仕事を進めていく中で覚えていって下さい。 【やりがい】 当社のいいところは、大きな組織ではないので部署間に垣根が無く、様々な業務に挑戦できる事です。 大きな会社では分担されてしまう事も、ここでは最初から最後まで一貫して携わることが出来ます。チャレンジしたい事があれば、そのチャンスを実行することが出来ます。業種も幅広いので飽きることはありません！ 【社内の雰囲気】 少数精鋭で風通しが良い組織です。 「将来はこうなりたい」「こんな仕事に挑戦したい」など、社員一人ひとりの希望を最大限考慮して、実現出来る環境を用意します！

Webサイト制作のディレクション業務を担当していただきます。 【ディレクション業務】 ・競合調査を元にしたサイト仕様書やワイヤーフレームの作成 ・クライアントとの折衝 ・社内外クリエイターへの指示出し ・プロジェクト全体のスケジュール作成・管理 ・タスク管理 ・成果物の品質管理

入社後は約6ヵ月の研修からスタートし、その後はあなたの希望するキャリアの実現に向けて、最適なプロジェクトでご活躍いただきます。 ＜入社後の流れ＞ ▶︎ Step1.充実研修アリ！ 入社後、まずは約6ヵ月間の研修からスタート！ PCの基本的な使い⽅や事務、電話応対スキル等 社会人における基礎的な業務が学べるほか、 課題解決型で手を動かしながらシステム開発のベースとなる 「コーディング」や「プログラミング」を基礎の基礎から学べます！ 100％未経験でも安心の環境です◎ ▶︎ Step2.プロジェクトへ配属！案件数は常時1000件以上★ 研修後は専任コーディネーターと面談を実施。 あなたの適性だけでなく、キャリアや成長も一緒に考えた上で プロジェクトを選択いたします。 ≪具体的な仕事内容≫ ・Webデザイン、Webマーケティング ・Webアプリ開発 ・プロジェクトサポート、進捗管理 など (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 フォロー体制も万全！リーダー、メンター、人事、営業など 社内メンバーにいつでも相談ができる環境です。 仲間と一緒に成長していきましょう！ スポーツで得た経験をいかしてクリエイターへ！フルリモート(完全在宅)可 【案件例】 ◎大手クライアント向けECサイト開発 ◎スマホアプリ開発 ◎WEBサービスの運用開発 ◎Webメディアのフロントエンド開発 ◎地方創生メディアサイト開発 など ＼社内システムの開発・運用など、社内SEとして自社内開発に携わることも可能です／ Java、PHP、JavaScript、Python、Ruby、HTML、CSS、JavaScript、C#　など <注目ポイント1> Q.「完全未経験ですが大丈夫ですか？」 A.「まったく問題ありません」 わからないことは担当の講師に何でも質問ください★ チャットでの質問もOK、オンライン通話での直接指導も可能です！ ＼ POINT ／ 弊社のカリキュラムは、コードを全く触ったことがない方でもクリエイターを目指せる内容です。 研修の最後には自作のプロダクト発表をする機会もあります★ <注目ポイント2> Q.「デビュー後は一人ですか？」 A.「リーダーエンジニアがサポートします」 クリエイターデビュー後も、リーダーエンジニアがしっかりサポート！ 経験豊富なエンジニアが相談に乗るので、技術面も安心です◎ ＼ POINT ／ 「将来の夢や目標」を聞いた上で、キャリア形成を共に考えます！ 営業・人事・リーダー・メンター等が連携し、アナタのお悩みをスムーズに解決！ 【入社後の成長サポート】 当社では、入社後の成長を徹底サポートするため、充実した研修プログラムを提供しています。未経験からのクリエイターデビューに向けて、プロの講師が、実践的な知識や現場で役立つノウハウを教えます。また、リーダーやメンターが日常的に相談に応じれる体制が整っており、キャリアに関するアドバイスやスキル向上のためのフォローが手厚い環境です。社員一人ひとりが着実に成長できるよう、チーム全体で支え合う文化が根付いています​。

○精神科救急急性期医療入院料1におけるデータ提出 （様式1クリエイターを用いた提出データ作成、レセプトを確認しての入力、医師への照会等） ○統計業務 ○外線電話対応等 ○医事課フォロー業務全般 【職員数】100名～500名 【患者数】100名以下