勤務期間： 長期【3ヶ月以上】 仕事内容： 完全週休2日制♪新百合ヶ丘総合病院の文書受付★未経験OK◎ 川崎市麻生区にある『新百合ヶ丘総合病院』で、医療事務のスタッフを募集中!! 主に1階にある文書受付の窓口でのお仕事です★ 専門知識が必要な難しい業務はありません。未経験・無資格から医療事務をスタートする方も安心です♪ 事務作業をメインにお任せします! 窓口での患者様対応をおこなうこともあり、飽きることなくメリハリつけて働けますよ◎ ーこんな方にオススメー ◆一般事務、営業事務、総務事務など事務経験をお持ちの方 ◆受付での患者様対応よりもデスクワークで働きたい ◆コツコツと丁寧な仕事をすることが得意 ◆周囲とコミュニケーションを取りながら協力してお仕事をしたい方 ー主なお仕事内容ー ◆患者様から診断書や証明書等の書類発行依頼の受付 ◆文書の代行作成や管理、各種問合せ対応、電話対応 ◆作成完了した文書の発送処理、データ入力　など 1人立ちまでに2～3ヶ月程度を想定しています。 しっかりとしたマニュアルがありエルダー(指導係)もいるので、未経験の方や医療事務の経験はあるけどブランクがある方にも安心です。 下記のお仕事から順に覚えて頂きます!! ・文書申し込み受付 ・文書依頼 ・郵送手配 一緒にあせらずに頑張りましょう☆彡 ー配属先についてー スタッフは全員で4名、30代・40代が中心に活躍しています♪ 業務は3～4名で対応をしているので一人になることはありません!子育て中の主婦・主夫が8割在籍◎チームワークがとてもよく、お休みなども皆でフォローできる体制が整っているのも安心です。 「長く続けられる仕事がしたいけれど、子どもとの時間も大切にしたい…」そんな思いが叶う職場です★ パソコンの基本スキルがあり(入力業務ができればOK)、丁寧にコミュニケーションをとれる方であれば未経験者も大歓迎◎ マニュアルをもとに経験豊かな先輩がしっかりとレクチャー・フォローします。 ご応募お待ちしております。 変更範囲:変更なし

勤務期間： 長期【3ヶ月以上】 仕事内容： 土日祝休み♪未経験・無資格OK◎医師や看護師の事務サポート☆ 福岡県飯塚市にある『飯塚病院』で、医療事務スタッフを募集中です。医師や看護師に代わって事務作業を担い、現場の負担を軽減する「医師事務作業補助者」として活躍しませんか。 【医師事務作業補助者のお仕事】 医師の指示のもと事務全般をサポートするほか、患者様へ入院の説明を行うなど、一人ひとりと丁寧に向き合う業務です。医師不足の解消に貢献できる社会的意義の大きい職種で、状況に応じた「機転」や「対応力」を活かしたい方に最適です。 【異業種の経験が強みになります】 PC操作などの事務経験はもちろん、カフェやホテルでの接客経験も患者様対応に存分に活かせます。専門知識は入社後に身につくため未経験者も安心。 【主なお仕事内容】 ■カルテ確認、データ入力、検査結果の入力 ■診察前の測定や検査の案内、診察サポート、備品補充 ■入院の説明(入院必要書類の準備・案内)　など 病院に配属されたら、まずは医師や看護師がスムーズに診察をおこなえるよう”診察のサポート”から習得しましょう。 次に、患者様への入院説明の仕方をお教えします。業務に慣れて一通りのお仕事ができるようになったら電話対応に挑戦します!順番に一つずつ覚えていけるから未経験からスタートする方にオススメです★ 教育係がついて丁寧にサポートします。最初の1～3ヶ月は2名体制で業務を行い、慣れてから独り立ちとなりますが、診察室は隣り合っているため、困ったときはすぐに質問できる安心の環境です。 【ここがポイント!】 マニュアル完備で、未経験の方も安心してスタートできます。医師や看護師、事務スタッフと連携を取りながら進めるため、人と話すことが好きな方にぴったり。働きながら病気や治療に関する専門知識も身につきます。 現在は30代から50代のスタッフ14名が活躍中。残業はほとんどなく、家事や子育てと無理なく両立しながら働けるのも魅力です。 当社と医療機関との契約:派遣契約 変更範囲:変更なし

【仕事内容】 ■仕事内容 （主な業務内容） ・健康状態の観察（バイタルチェックなど） ・療養上のお世話（各種介助、清拭、手足浴など） ・医療処置（点滴、注射、血糖値測定、吸引、CAPD管理、褥瘡予防） ・医療機器の管理（呼吸器管理など） ・簡単なリハビリなど ＜施設情報＞ ・訪問件数:3-5件 ・訪問手段:車 ・訪問エリア:相模原市・町田市・座間市・大和市・海老名市・綾瀬市 ・記録方法:電子（iPadの支給がございます） ・利用者:120名 ・医療介護保険の割合 3:7 ■アピールポイント ・休みを取りやすいので、お子様がいる方にオススメです。 ・ 子育て看護師率はほぼ100%、有給消化率もほぼ100%です！ ・残業はほぼありません、日祝日休みです。 ・地域担当ケース数トップレベル、利用者600名の優良法人です。 ・看護とリハビリスタッフ間の関係は良好です！社内勉強会や社外研修のバックアップがあります。 ■職場環境 看護師在籍数 3名 1日当たりの訪問件数（目安） 4件～4.5件 訪問先 個人宅 主な訪問看護種別（分） 30分 医療依存度 普通 体制 担当制 ターミナル患者 少数 精神疾患 少数 小児患者 無 病院併設 無し ■教育制度 発展教育支援未経験の方も同行して教えます。 月1回職種間ミーティングを実施します。(お子さん同伴しています) 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■仕事内容 これからの在宅での医療を支える中心となるお仕事です。 ・服薬管理、バイタルチェック、全身管理、お話を聞くなど ・日常生活円滑化促進の?援 ・医療処置:カテーテル管理等の支援 ・終末期医療（ターミナルケア）の実施 ・24時間対応体制（夜間オンコール、随時対応） ・その他在宅看護・介護に関する?活相談 ケアマネジャーや医療機関と連携をとって、利用者様の自宅での療養生活を支えていきます。 自宅を最高の個室としてその人らしい生活を送ってもらいます。 1日の業務詳細9:00-9:30　　 出社（着替え、準備、出発） 9:30-10:30 認知症の方の体調管理・服薬管理・環境整備 11:00-12:00　全身麻痺の方の排便サポート 12:00-13:00　お昼休憩 13:30-14:10　末期の方の体調管理と不安の解消 15:00-15:30　褥瘡の処置 16:00-16:30　リハビリで介入している方の状態観察 16:45-17:15　パーキンソン病の方の体調管理・褥瘡予防・簡単な歩行練習 17:30-18:00　帰社、残っている記録入力や外部連携のFAX等、終わり次第退社 ※午前:2‐3件、午後:3‐4件の訪問をお願いしています。 ■アピールポイント 【事業所特徴】 ・「ご利用者様のために」を念頭において地域の高齢様が自分らしい暮らしができるように支援・援助をしています。 ・車、バイク、自転車など訪問手段の選択が可能です。 【勤務条件】 ・完全週休2日制です。 ・月4ー5件のオンコールを担当していただきますが、緊急出動が必要なケースは全体で月1回程度です。 【教育体制】 ・e-ラーニングなどの研修も行っています。 ■職場環境 看護師在籍数 5名 1日当たりの訪問件数（目安） 5件～6件 訪問先 個人宅 主な訪問看護種別（分） 30分;60分 体制 混合制 ターミナル患者 少数 精神疾患 少数 小児患者 無 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 訪問看護ステーションアルク 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■仕事内容 在宅療養しているお宅へ訪問し、医師の指示書と訪問看護計画書に従ったケアを行います。 看護記録、医師への報告書、看護計画書の作成など。 9時に事務所でカンファレンスを行い、日中は訪問、17:30を目処に帰所し、記録を作成します。訪問先によっては直行直帰もできます。 1日の業務詳細精神科・介護保険・医療保険での利用が可能です。 難病やストマー管理、在宅酸素など様々なケアに対応しています。 施設に入ってる人が1名いますが、個人契約です。ターミナルは今おりませんが、受け入れています。 利用者さんの60%近くが精神科となります。全スタッフ精神科の研修修了者の為、身体疾病や医療機器管理と併せて心のケアが可能です。 日常生活のフォロー、就労支援など、患者様の「生活全体を見守る看護」可能です（24h対応可能）。 ■アピールポイント 子育て中の看護師も活躍しています。お子さんが風邪をひいた時、もし身内がそばいない人の場合はシフト調整の相談可能です。 ■職場環境 看護師在籍数 7名 看護師年齢層 30-50代 子育てナース 在籍有り 1日当たりの訪問件数（目安） 5件～6件 訪問先 個人宅 主な訪問看護種別（分） 60分 ターミナル患者 無 精神疾患 多い 小児患者 有 病院併設 無し ■教育制度 教育制度の備考精神訪問の研修は会社から5,000円の補助が出ます※参考:研修費用15,000円 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■仕事内容 訪問看護における看護業務および付帯する業務 病状の観察（必要時の主治医への連絡） 食事（栄養）指導管理・排泄の介助・管理 ご家族への介護支援・相談 清拭や洗髪・入浴介助等、身体保清への援助 リハビリテーションの援助 床ずれの予防と処置 カテーテルや医療器具の管理 保建・福祉機関との連携・情報提供 ターミナルケアへの援助 精神的な支援・相談援助 ■アピールポイント 【ステーション特徴】 ・大阪市福島区医師会立のステーションのため、医師会員の協力を得て他のサービス機関との連携を密にし、地域に密着したサービスを提供しておられます。 ・大阪府の平均よりも利用者数が少ないため(2022年10月時点)、利用者様に一人一人に対してじっくり向き合いケアを行っていただくことが出来ます。 ・自宅で療養されている方に、看護師が家庭を訪問し、医師の指示に基づいてニーズにあった看護サービスを行います。 【勤務条件】 ・9時始業、日祝固定休み ・タイミングによっては自転車での訪問も可能なため免許をお持ちでない方もご相談ください。 【その他】 ・スタッフ間の仲も良く、風通しのよい組織作りを心がけています。 ■職場環境 看護師在籍数 4名 看護師年齢層 30-50代 子育てナース 在籍有り 1日当たりの訪問件数（目安） 4件～4.5件 訪問先 個人宅 訪問時の移動手段 自転車 主な訪問看護種別（分） 30分;60分 医療依存度 普通 ターミナル患者 少数 精神疾患 少数 小児患者 無 病院併設 無し 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 福島区訪問看護ステーション 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■仕事内容 訪問看護における看護業務及び付帯する業務 ・病状・障害の観察 ・清拭・入浴介助などの清潔ケア ・療養生活や介護方法の指導 ・服薬管理 ・医師の指示による医療処置全般(各種カテーテルの管理　褥瘡の処置など） ・ターミナルケア ・緊急時の対応 ・主治医との連絡や調整業務等 ■アピールポイント ■ステーション特徴 ・1999年に開設された病院母体の訪問看護ステーションで北摂総合病院の強力なバックアップがあり安心です。 ・院内保育・病児保育もあり保育士は8名程度在籍しています！お子様を安心してお預けいただきながらお仕事が可能です。 ・日祝休み17時台の終業なので子育て両立も高いレベルで叶います。 ■勤務条件 ・年間休日113日、原則日曜、祝日のお休みで週休2日制。 ・オンコールは月5～6回程度当番頂きます。 ■業務内容 ・病状・障害の観察 ・清拭・入浴介助などの清潔ケア ・療養生活や介護方法の指導 ・服薬管理 ・医師の指示による医療処置全般(各種カテーテルの管理　褥瘡の処置など） ・ターミナルケア ・緊急時の対応 ・主治医との連絡や調整業務等 ■職場環境 看護師在籍数 常勤5名、非常勤1名 看護師年齢層 30～50代 子育てナース 複数名在籍しています 1日当たりの訪問件数（目安） 5件～6件 訪問先 個人宅 主な訪問看護種別（分） 30分;60分 医療依存度 高 体制 混合制 ターミナル患者 多い 精神疾患 少数 小児患者 無 病院併設 有り 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 北摂総合病院　訪問看護ステーション 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■仕事内容 訪問看護師としての業務(+まちの保健室のプログラム講師など) 利用者層:悪性腫瘍(ターミナル含む)、精神疾患、神経難病、糖尿病など多くの症例があります。 訪問範囲は、ステーションより半径2km圏内が基本です。 ※運転免許を持っていなくても、電動自転車で回れる可能性があるため相談可能です！ ■アピールポイント ・ まちの(暮らしの)保健室を開設している企業の訪問看護ステーションです。 訪問看護師としての活躍のみならず、地域住民の健康/暮らしの相談に乗るようなお仕事も兼務することが可能です。 ご希望がございまいしたら、あなたの得意分野をプログラム化していき、講師のようなお仕事もお任せするかもしれません。 ・ 訪問看護未経験者も大歓迎です！ベテランスタッフがとても丁寧に指導しますので、ご安心下さい。 ・ 精神科の利用者様も増えてきておりますが、精神科経験のない方も、精神科の訪問看護をするために必要な算定研修の費用は会社で負担します。 ・アットホームで温かい雰囲気の中、家庭と仕事を両立させたい方にオススメです！企業/ステーションの理念に共感をして、同じ方向を目指して働いている職員が多いです。 ■職場環境 看護師在籍数 5名（常勤2名、非常勤3名） 看護師年齢層 40代後半 子育てナース 在籍有り 1日当たりの訪問件数（目安） 5件～6件 訪問先 個人宅 主な訪問看護種別（分） 30分;60分;90分 医療依存度 普通 体制 混合制 ターミナル患者 多い 精神疾患 多い 小児患者 無 病院併設 無し 電子カルテ 有り iPad 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■仕事内容 訪問看護ステーションにおける看護業務および付帯する業務 1日の業務詳細病気や障害をお持ちのご利用者の方の自宅を訪問し、バイタルサインの測定、服薬管理、血糖チェックなどの医療サービスの提供をします。 また各利用者の方ごとにチームを作り、ご利用者の方が自立した生活、自分らしい生活が出来るよう、生活の質を尊重したサービスの提供をします。 会社所有の軽自動車、原付バイク(or3輪バイク)、電動自転車で移動してもらいます。 ※車または原付の免許必須 ■アピールポイント 【ステーション特徴】 ・ステーションから車で15分圏内の利用者さん宅がメインの訪問先です。 ・訪問看護未経験者の方が活躍しており、研修制度も整っております。 ・最後の訪問が16時30分-のため、残業が発生しないようなスケジュールとなっています。 【勤務条件】 ・休日については2パターンございます。 土日祝休み、他年末年始休暇、夏季休暇、年間休日122日程度 土日休み、他月1日休み、年末年始休暇、夏季休暇、年間休日120日程度※土日と月1回のお休みを繋げて3連休の取得可 ・勤務時間の面でとにかく自由度の高い働き方が可能です。 （非常勤の方は午前だけや午後だけ、10:00-15:00など好きな時間で1日4時間程度から相談可能） ■職場環境 看護師在籍数 6名 子育てナース 在籍有り 1日当たりの訪問件数（目安） 4件～4.5件 訪問先 個人宅 主な訪問看護種別（分） 60分 体制 チーム制 ターミナル患者 少数 精神疾患 無 小児患者 無 病院併設 無し 電子カルテ 有り ■教育制度 発展教育支援研修や勉強会の負担は行う方針、日程調整ができれば勤務日に参加可能 ブランクサポート師長がフォローに入りますので不安を抱えたまま業務を行っていただくことはございません。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤 この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

〜未経験スタート多数／第二新卒OK／大手企業で安定就業・20代管理職へ／ノルマなし／頑張りを正当評価／昇給昇格も安心◎明確な評価体制！／健康企業宣言実施／清水建設・エネオスなどの大手企業と取引／残業20h程〜 ◆業務内容 建設・インフラ業界の人材不足を背景に、技術者派遣を通じて企業の採用課題を解決するコンサルティング営業(新規＆既存双方)をお任せします。経験は問いませんが主体的に学び、吸収できる方を求めております。 ◆業務詳細 （1） ニーズヒアリング：既存・新規企業へ電話や訪問を行い、必要な技術者像やプロジェクト要件を確認。例：「新規工事に伴い〇〇資格保有者が必要」など。 （2） 人材提案・マッチング：社内データベースから候補者を選定し、面談調整や同席を実施。企業・人材双方の納得感を重視した提案を行います。 （3） 採用後フォロー：派遣スタッフの定着支援や職場課題の解決をサポート。モチベーション維持や評価制度にも関与します。 ◆業務の魅力：高成約率×社会課題解決 建設・インフラ業界は人手不足が深刻な社会課題であり、企業にとって人材確保は最重要ニーズです。当社は人材業界3位グループのブランド力を背景に、企業との接点が非常に取りやすく、一般的なテレアポが200〜300件に1件の成約なのに対し、当社は約50件に1件と圧倒的に高い成約率を誇ります。テレアポは1日1〜2時間、平均40〜80件程度で、効率的に成果を出しながら顧客ニーズに即した技術者提案で社会のインフラ整備に貢献できる仕事です。 ◆年次関係なく正当評価される社風 管理職は20代中心の環境で成果は明確な基準で評価され、インセンティブは5つの定量目標に基づき支給。役職は「メンバー→主任→係長→課長→支店長→営業部長→事業本部長」と段階的に用意され、20代で支店長や事業部長に昇進した事例が多数あります。 ◆モデル年収：目安となります。 25歳／主任：520万(インセン60万含む) 28歳／課長：600万(インセン無) 30歳／支店長：720万(インセン無) ◆入社後の研修 入社後1〜3ヶ月はマンツーマン研修で業界知識やヒアリング方法を習得。ロープレや商談同行を通じて実践的に学べます。研修は「自ら学びにいく場」であり、積極的に吸収することで未経験でも早期に成果を出せます 変更の範囲：会社の定める業務

■仕事内容■ 自宅で暮らす、身体障害のある30歳代の男性利用者1名の日常生活をサポートするお仕事です。 利用者は筋ジストロフィー症という障害がありますが、「健常者と変わらない生活を送ること」を目標に、在宅で生活しています。その生活を支えるためのサポートをしていただきます。 ■介助の特徴■ 介助は利用者本人の指示のもとで行い、指示がない時間はイス等で待機します。 施設のような流れ作業ではなく、利用者の生活リズムや予定に沿った介助です。 ■主な介助内容■ 身支度、食事介助・調理、入浴・排泄介助、家事、外出の付き添い（通院・買い物・外食・旅行・遠出など） ※待機時間・休憩時間中も給与は支払われます。 ■こんな方に向いています■ 一人の利用者にじっくり向き合いたい方、指示を聞きながら落ち着いて行動できる方、人の生活を支える仕事にやりがいを感じる方。外出やお出かけが好きで、「できることが増えていく」成長を感じたい方に向いています。 ※旅行や遠出など外出に付き添い、体力を使う場面もあります。 ■利用者について■ 明るく穏やかな性格で、コミュニケーションを取りながら分かりやすく指示されます。外出やイベント参加も多く、一緒にさまざまな場所へ出かけられる環境です。 ■未経験の方も安心■ 在籍スタッフの多くが介護未経験からスタート。無資格の方は自己負担なしで20時間の研修があり、できるようになるまで丁寧に指導します。 ■在籍中の職員の声■ 「未経験から始めましたが、一人の利用者に寄り添い、生活を支えるやりがいを感じています。外出を共にする中で新たな発見もあり、成長を実感できる仕事です。」 ■メッセージ■ 一人の利用者に寄り添い、日々の生活を一緒につくるお仕事です。未経験の方も安心して始められますので、まずはお気軽にご応募ください。

■仕事内容■ 自宅で暮らす、身体障害のある30歳代の男性利用者1名の日常生活をサポートするお仕事です。 利用者は筋ジストロフィー症という障害がありますが、「健常者と変わらない生活を送ること」を目標に、在宅で生活しています。その生活を支えるためのサポートをしていただきます。 ■介助の特徴■ 介助は利用者本人の指示のもとで行い、指示がない時間はイス等で待機します。 施設のような流れ作業ではなく、利用者の生活リズムや予定に沿った介助です。 ■主な介助内容■ 身支度、食事介助・調理、入浴・排泄介助、家事、外出の付き添い（通院・買い物・外食・旅行・遠出など） ※待機時間・休憩時間中も給与は支払われます。 ■こんな方に向いています■ 一人の利用者にじっくり向き合いたい方、指示を聞きながら落ち着いて行動できる方、人の生活を支える仕事にやりがいを感じる方。外出やお出かけが好きで、「できることが増えていく」成長を感じたい方に向いています。 ※旅行や遠出など外出に付き添い、体力を使う場面もあります。 ■利用者について■ 明るく穏やかな性格で、コミュニケーションを取りながら分かりやすく指示されます。外出やイベント参加も多く、一緒にさまざまな場所へ出かけられる環境です。 ■未経験の方も安心■ 在籍スタッフの多くが介護未経験からスタート。無資格の方は自己負担なしで20時間の研修があり、できるようになるまで丁寧に指導します。 ■在籍中の職員の声■ 「未経験から始めましたが、一人の利用者に寄り添い、生活を支えるやりがいを感じています。外出を共にする中で新たな発見もあり、成長を実感できる仕事です。」 ■メッセージ■ 一人の利用者に寄り添い、日々の生活を一緒につくるお仕事です。未経験の方も安心して始められますので、まずはお気軽にご応募ください。

■仕事内容■ 自宅で暮らす、身体障害のある30歳代の男性利用者1名の日常生活をサポートするお仕事です。 利用者は筋ジストロフィー症という障害がありますが、「健常者と変わらない生活を送ること」を目標に、在宅で生活しています。その生活を支えるためのサポートをしていただきます。 ■介助の特徴■ 介助は利用者本人の指示のもとで行い、指示がない時間はイス等で待機します。 施設のような流れ作業ではなく、利用者の生活リズムや予定に沿った介助です。 ■主な介助内容■ 身支度、食事介助・調理、入浴・排泄介助、家事、外出の付き添い（通院・買い物・外食・旅行・遠出など） ※待機時間・休憩時間中も給与は支払われます。 ■こんな方に向いています■ 一人の利用者にじっくり向き合いたい方、指示を聞きながら落ち着いて行動できる方、人の生活を支える仕事にやりがいを感じる方。外出やお出かけが好きで、「できることが増えていく」成長を感じたい方に向いています。 ※旅行や遠出など外出に付き添い、体力を使う場面もあります。 ■利用者について■ 明るく穏やかな性格で、コミュニケーションを取りながら分かりやすく指示されます。外出やイベント参加も多く、一緒にさまざまな場所へ出かけられる環境です。 ■未経験の方も安心■ 在籍スタッフの多くが介護未経験からスタート。無資格の方は自己負担なしで20時間の研修があり、できるようになるまで丁寧に指導します。 ■在籍中の職員の声■ 「未経験から始めましたが、一人の利用者に寄り添い、生活を支えるやりがいを感じています。外出を共にする中で新たな発見もあり、成長を実感できる仕事です。」 ■メッセージ■ 一人の利用者に寄り添い、日々の生活を一緒につくるお仕事です。未経験の方も安心して始められますので、まずはお気軽にご応募ください。

■仕事内容■ 自宅で暮らす、身体障害のある30歳代の男性利用者1名の日常生活をサポートするお仕事です。 利用者は筋ジストロフィー症という障害がありますが、「健常者と変わらない生活を送ること」を目標に、在宅で生活しています。その生活を支えるためのサポートをしていただきます。 ■介助の特徴■ 介助は利用者本人の指示のもとで行い、指示がない時間はイス等で待機します。 施設のような流れ作業ではなく、利用者の生活リズムや予定に沿った介助です。 ■主な介助内容■ 身支度、食事介助・調理、入浴・排泄介助、家事、外出の付き添い（通院・買い物・外食・旅行・遠出など） ※待機時間・休憩時間中も給与は支払われます。 ■こんな方に向いています■ 一人の利用者にじっくり向き合いたい方、指示を聞きながら落ち着いて行動できる方、人の生活を支える仕事にやりがいを感じる方。外出やお出かけが好きで、「できることが増えていく」成長を感じたい方に向いています。 ※旅行や遠出など外出に付き添い、体力を使う場面もあります。 ■利用者について■ 明るく穏やかな性格で、コミュニケーションを取りながら分かりやすく指示されます。外出やイベント参加も多く、一緒にさまざまな場所へ出かけられる環境です。 ■未経験の方も安心■ 在籍スタッフの多くが介護未経験からスタート。無資格の方は自己負担なしで20時間の研修があり、できるようになるまで丁寧に指導します。 ■在籍中の職員の声■ 「未経験から始めましたが、一人の利用者に寄り添い、生活を支えるやりがいを感じています。外出を共にする中で新たな発見もあり、成長を実感できる仕事です。」 ■メッセージ■ 一人の利用者に寄り添い、日々の生活を一緒につくるお仕事です。未経験の方も安心して始められますので、まずはお気軽にご応募ください。

【仕事内容】 ■仕事内容 訪問看護における看護業務 インシュリン投与 ストーマ・人工肛門 たん吸引 胃ろう 気管切開 筋萎縮性側索硬化症（ALS） 中心静脈栄養（IVH) 人工透析 尿バルーン 鼻腔経管 褥瘡（とこずれ） 人工呼吸療法（レスピレーター、ベンチレーター） 経鼻経管栄養 点滴 ■アピールポイント ・民医連と労働組合がある法人のため、労働者環境が守られています。 ・年齢と経験で基本給が決まるため年齢が高く、経験年数が多いほど基本給が高くなります。 ・自転車訪問メインなので、運転免許がなくても大丈夫です！ ・健診活動や保健予防活動にも力を入れています。 ・看護師の経験25年程度の方で年収500万円から見込めます。 ・日祝日が固定休み、有休消化率は80％程度です。 ・残業は月10時間程度なので、1日30分程度になります。 ・病院1ヶ所、医科診療所が9ヶ所、歯科診療所が4ヶ所、訪問看護ステーションも2ヶ所あり、医療・介護の複合型のサービスを提供でき、スキルアップが可能です。 ■職場環境 看護師在籍数 7名 子育てナース 在籍あり 1日当たりの訪問件数（目安） 5件～6件 訪問先 個人宅 訪問時の移動手段 自転車 主な訪問看護種別（分） 30分;60分 医療依存度 普通 ターミナル患者 多い 精神疾患 少数 小児患者 無 病院併設 有り ■教育制度 教育制度の備考先輩看護師によるマンツーマンでの指導・フォロー体制あり その他、院内外の各種研修、勉強会、講習会参加など 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 コープ訪問看護ステーション 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■仕事内容 訪問看護における看護業務および付帯する業務 病状観察、日常への援助（身体の清潔、排泄の援助）のお仕事です。 ・医療処置　 ・褥瘡予防とケア ・生活リハビリテーション　 ・終末期ケア ・介護相談・アドバイス 1日の業務詳細訪問業務、ある程度自信がつくまで同行訪問行い、サポートします ■アピールポイント ［病院特徴］ ・法人体制 平崎内科循環器科クリニックの訪問看護ステーションです。 ・アクセス面 魚住駅から徒歩3分圏内 ・診療科の特徴 クリニックの患者様層が多くなるので、心不全・内服管理・ストマ・褥瘡・脳梗塞・ターミナル・神経難病（呼吸器無し）の方が多いです。 ［勤務条件］ オンコール後は必ず休める環境を作っております。 オンコールの際も管理者様にいつでもお電話がつながるようになっており、不安なことがあれば皆さん相談されているそうです。 ［家庭／プライベート両立］ 子育て世代の方がほとんど。3名は小学生以下のママさんです。 ［教育体制］ 臨床経験が豊富で訪問看護経験が13年の管理者様がしっかりと教えてくださります。 ■職場環境 看護師在籍数 10名 看護師年齢層 30歳-55歳 子育てナース 在籍有り 1日当たりの訪問件数（目安） 4件～4.5件 訪問先 個人宅 主な訪問看護種別（分） 30分;60分 医療依存度 普通 体制 担当制 ターミナル患者 少数 精神疾患 少数 小児患者 無 病院併設 有り ■教育制度 発展教育支援臨床経験27年のベテランの管理者も在籍しています。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤 この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【資格手当月10万円／手に職付けられる！設計技術をゼロから学び、国家資格取得を目指せる◎／3年かけて育成】 ＼＼この求人のポイント／／ 設計の仕事に興味はあるけれど、経験がなくて不安・・・。そんな方にこそ知ってほしい環境です！ 当社では土木や上下水道など暮らしに欠かせないインフラ設計を未経験から学べます。先輩社員によるOJTと資格取得支援のもと、設計の基礎から3次元設計まで段階的に習得でき、将来も活かせる専門技術を身につけられます◎ ■業務内容：まずは補助業務からスタートし、3年後には一人で案件を担当できる設計技術者を目指していただきます。茨城県内を中心に、土木設計や上下水道設計を通じて地域インフラ整備を支える仕事です。 ・土木設計や上下水道設計を通じ、インフラ整備計画を形にする ・3次元設計やCIM対応に取り組み、設計技術の幅を広げる業務 ・各種許認可申請や積算を行い、工事実現を支える業務 ※公共事業：民間事業＝7：3 ※現場は県内メインのため宿泊を伴う出張はほとんどなし。現場の関係で、3か月に1度の頻度で休日出勤があります。 ■組織構成：従業員10名規模で、測量担当4名、設計2名、営業担当2名、事務2名の少数精鋭組織です。測量と設計担当は、30代1名、40代4名、60代1名（全員男性）で構成されています。 ■教育体制： 入社後はOJTや各種研修で、先輩社員に付いて設計の基礎から実務まで習得していただきます。独り立ちまでには3年ほどを見込んでいます。 ＜資格支援制度＞取得に必要な参考書や勉強会の参加費など、会社が負担します。 ＜資格手当＞RCCM：月3万円／技術士：月10万円　※どちらも12分野ある中1分野ごとに　 ■働き方： ◎年間125日、土日祝休みの完全週休2日制 ◎残業は、繁忙時期の9〜3月は月40時間ほどになることもありますが、平均20時間ほどを少なく、メリハリをつけた働き方が可能です。 ◎転勤・出張無／マイカー通勤可能 ■企業の特徴： 創業40年を超え、土木設計や上下水道設計などを通じて地域インフラを支えてきた企業です。最新測量技術の導入にも取り組み、新築事務所で働ける環境を整備。少人数組織だからこそ先輩との距離が近く、分からないことを相談しながら技術を習得できる環境があります。 変更の範囲：会社の定める業務

【仕事内容】 ■仕事内容 登録利用者様のご自宅への訪問看護における看護業務及び付帯する業務 ・点滴、胃ろう、経管栄養法、HOT、ストマ、吸引など（人工呼吸器は無し） （訪問先）堺市中区・東区・美原区・大阪狭山市などが中心、その他河内長野市・富田林市等にも訪問先がございます 管理職の方は管理業務全般を担っていただきます ■アピールポイント 【事業所特徴】 ・病院を母体とする医療法人が運営しております。同法人に兵田病院やクリニック等があります。 ・訪問看護ステーションは訪問介護事業所・ケアプランセンターが同一建物内にあり、連携がとりやすい環境があります。 ・チーム制を取っており、協力して利用者様の対応ができる環境です。 【採用条件】 ・17：00までの勤務であり、残業はほとんどなく、家庭のある方でも勤務しやすい環境です・ ・日曜・祝日は基本お休みです。 ・有休消化率90%以上 ■職場環境 看護師在籍数 3名 看護師年齢層 30～50代 1日当たりの訪問件数（目安） 5件～6件 訪問先 個人宅;施設内 主な訪問看護種別（分） 60分 医療依存度 普通 体制 チーム制 ターミナル患者 少数 精神疾患 少数 小児患者 無 病院併設 有り 電子カルテ 無し 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 訪問看護ステーションなごみ 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■仕事内容 施設内における看護業務および付帯する業務 ・点滴、血液検査 ・簡単なバイタルチェック ・簡単な処置（褥瘡処置）など ・配薬、服薬確認 ・医師往診の補助 ・記録 ・感染管理 ■アピールポイント ［施設特徴］ ・兵庫県、大阪府で地域密着型のサービスを展開しております。 ・ご利用者様の生活を支えるため、リハビリを通じた自立支援・生活支援を行っている事業所です。 ・六甲駅[阪急]、六甲道駅[JR]、新在家駅[阪神]の各駅から職員送迎バスが利用できるため雨の日や寒い日でも通勤が非常に楽です。 ・施設内での夏祭りなど、レクリエーションを積極的に開催しています。スタッフ同士で意見を出し合い、和気藹々とした雰囲気の職場です。 ［勤務条件］ 想定月収:260,000円(看護師) 年間休日:111日 ［家庭/プライベート両立］ ・残業はほとんどありません！ ・有給消化率が高いです。お休みを取得しやすい環境です。 ［教育体制］ 月に2-3回社内研修あり、教育体制も整っています。 ■職場環境 看護師在籍数 11名（常勤6名、非常勤5名） 看護師年齢層 30-50代 子育てナース 在籍有り 定員 115名 平均介護度 3 入浴介助について 無 介護職員人数 40名 夜勤回数目安 なし 看護師のおむつ交換業務の有無 基本無し 看護師は通院時に運転するか 基本無し 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤 この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■仕事内容 訪問看護での看護業務及び付帯する業務 訪問エリアは阿倍野区、住吉区、西成区がメインです 1日の業務詳細地域の訪問看護ステーションから、看護師や理学療法士、作業療法士が利用者様が生活する場所へ訪問し、医療的ケアを主治医の指示に基づいて療養上の世話や診療の補助を行います。 ■アピールポイント ・2022年4月に開設したステーションです。これから作り上げていく会社で、やりがいを感じていただける環境です。 ・ケアマネジャーやヘルパーも皆同じ会社の方であるため、連携が取りやすい環境です。 ・利用者の方は7割ほどが精神疾患、残りが消化器・循環器疾患の方です。 ・看護師は20代が中心ですが、他の部門は年齢の高い職員もおりますので幅広い世代の方からのお問い合わせお待ちしております。 ・年間休日は120日あります。 ・時短勤務や、希望休みなどそれぞれのライフスタイルに合わせて相談可能です。 ・直行直帰可能です。 ■職場環境 1日当たりの訪問件数（目安） 7件以上 訪問先 混合 主な訪問看護種別（分） 30分 ターミナル患者 少数 精神疾患 多い 小児患者 無 病院併設 無し 電子カルテ 有り iPhone支給 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 テイショウ訪問看護ステーション 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■仕事内容 服薬管理、全身状態の観察、日常生活のケア、医師指示による医療処置（点滴、胃ろう、ストマ管理、在宅酸素管理）、終末期の看護（痛みの緩和、本人や家族の精神的な支援、看取りの体制に関する相談） ■アピールポイント ■事業所特徴 ・2015年5月に開設された訪問看護ステーションです。 ・今里(大阪市営)駅より徒歩4分とアクセス抜群です。 ・大阪市東成区・生野区を中心にリハビリ訪問看護を提供している法人です。 ■勤務条件 ・有給取得100％と相談しながらお休みを消化されている環境です。 ・残業は少なめで月5時間程度。 ■教育体制 ・チーム制で利用者さんを支援します。一人で判断をすることはありません。 ・上司、先輩にその都度、教育、相談をすすめる環境です。 ■職場環境 看護師在籍数 常勤4名、非常勤2名 看護師年齢層 20～50代と幅広く在籍しています。 子育てナース 在籍有り 1日当たりの訪問件数（目安） 4件～4.5件 訪問先 混合 訪問時の移動手段 自転車 主な訪問看護種別（分） 30分;60分;90分 医療依存度 普通 体制 チーム制 ターミナル患者 少数 精神疾患 少数 小児患者 無 病院併設 無し ■教育制度 発展教育支援訪問看護に関する研修の費用を負担します。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 医療看護110番リハビリ訪問看護ステーション 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■仕事内容 精神科訪問看護における看護業務 1日の業務詳細1日4-5件の訪問とタブレットでの記録入力 ■アピールポイント 精神科に特化したステーションです。「今、ここ」を大切に時間と空間、時に作業を共有して、一緒に過ごすこと。そこに生まれる信頼と肯定、安心と自信。精神疾患がありながらも人が自分らしい生き方をみつけ暮らしていくリカバリーの応援団、伴走者になれます。その日々は自分自身を見つめる日々となり、自身も共に成長していると実感できます ■職場環境 看護師在籍数 常勤非常勤あわせて7名（OT1、事務1） 看護師年齢層 50-70代 子育てナース 在籍有り 1日当たりの訪問件数（目安） 4件～4.5件 訪問先 混合 主な訪問看護種別（分） 30分 医療依存度 低 体制 混合制 ターミナル患者 無 精神疾患 多い 小児患者 有 病院併設 無し ■教育制度 ブランクサポート受け持ちとしてメインで訪問するまでに1ヶ月程度、1人の利用者に対しては3-5回程度同行訪問しています。 教育制度の備考外部研修への参加は、情報提供し参加を奨励しています。 必要に応じて義務のものもございます。（内部研修内容は検討中） 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■仕事内容 訪問診療における看護業務 医師と共に施設や個人宅へ訪問し、診療介助を行います。 バイタルチェックなどの健康管理の他、点滴、注射、採血、電子カルテ入力等を行って頂きます。 ［訪問エリア］ 神奈川県小田原・湯河原方面 ※社用車あり（AT車・ナビ付き） ■アピールポイント ・JR湯河原駅から徒歩8分と駅からも近い立地です！ ・基本土日休みです！ワークライフバランスを保ちながら働くことができます ・正看護師は月額35万円～、准看護師は月額30万円～と日勤常勤の高給与求人です！ ・1日3～5件と無理のない訪問件数です！16～17時にはクリニックに戻っているため、仕事を覚えたら残業はほとんどありません ・訪問診療なので、医師と同行での訪問で安心です！訪問範囲は、神奈川県小田原・湯河原周辺です。AT車・ナビ付きの社用車で訪問します。 ・大きい法人なので長期就業を見越しても安心です！！和気あいあいとした雰囲気で、スタッフでパーティーなど、交流が活発です ■職場環境 看護師在籍数 4名 看護師年齢層 40代 子育てナース 在籍無し 電子カルテ 有り ■教育制度 教育制度の備考業務内研修:有　※入社時オリエンテーション、先輩職員による指導・教育等 業務外研修:無 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■仕事内容 施設内における看護業務および付帯する業務 バイタルチェック・服薬管理・傷の処置・通院付き添い・往診立ち合い等 ■アピールポイント ・大手「元気村グループ」の特別養護老人ホームですので、高給与・手当も充実しています。 ・「家族主義」と「現場主義」をモットーに、地域から世界に広がる感動介護を実現し、すべての人が元気に笑顔で楽しく「共に生きる」社会を実現することを経営理念に掲げています。 ■職場環境 看護師在籍数 7名 看護師年齢層 30-50代 子育てナース 在籍有り 定員 特別養護老人ホーム:150名 デイサービスセンター(認知症:12名) ショートステイ:20名 ※特別養護老人ホームの看護師とデイサービスの看護師は別となります。 平均介護度 3.8-3.9 入浴介助について 無 介護職員人数 87名 ※フロア別に1日当たり介護士6-10名（入浴日や平日は多め）が勤務しています。 夜勤回数目安 0回 看護師のおむつ交換業務の有無 基本有り 看護師は通院時に運転するか 基本無し ■教育制度 教育制度の備考研修(外部・内部ともに)力を入れており、海外研修(最近はカンボジア)や、同じ理事長で別法人施設の施設見学等も行っています。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■仕事内容 病気やけが等で寝たきりのご利用者様宅を訪問し、看護業務を行っていただきます。 ・医学的管理やリハビリが必要な方、病気や療養生活に不安を抱えている方が対象となります。 ・バイタルチェック、医師の指示による医療処置、点滴の施行、ターミナルケア等を行います。 ・ご家族のケアサポートも行います。 ※ご利用者様一人一人に合った看護サービスの提供をします。 ※担当地域:緑区、大網白里市（当法人車両:AT車） ■アピールポイント ・地域に根差した診療所に併設のステーション ・少人数ですので、それぞれが主体となって働ける職場です。 ■職場環境 看護師在籍数 常勤2名 看護師年齢層 30-50代 子育てナース 在籍有り 1日当たりの訪問件数（目安） 4件～4.5件 訪問先 個人宅 主な訪問看護種別（分） 60分 ターミナル患者 多い 精神疾患 少数 小児患者 無 病院併設 有り 電子カルテ 無し 紙カルテ ■教育制度 発展教育支援・千葉県がんセンターや看護協会の研修へ行くことが可能です。 ※緩和ケア、褥瘡、ターミナル、地域連携についての研修等。 ※仕事が終わってからや、土曜日に参加する事が多いです。 ※参加費に関しては、レポート提出していただければ、参加費は免除になります。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり