【仕事内容】 ■仕事内容 在宅での看護・各種カンファレンス参加・計画書作成などの書類業務 ■アピールポイント ・代表は理学療法士です。リハビリに力を入れており、PT/OT/STのリハビリ職のスタッフ配置が充実しています。 ・フレックス制をとっており、ライフスタイルに合わせて勤務時間の相談が可能です。週4日常勤、週5日常勤を選べるシステムもございます！5連休以上の休暇取得を推奨しており、最大9連休を取られる方も少なくありません。 ・未経験の方にも安心のプリセプター制度を取っています。 ・中途入職者にはプリセプターがつきます。オリエンテーションでのマニュアル説明から書類作成の仕方、同行訪問まで丁寧に指導します。 ・学べる環境が整っています。認定や専門資格の取得や外部研修への参加希望のある方には、費用も含めバックアップをします。毎週月曜日には全体の勉強会を行っており、意見交換や看護の質を高める場を作っています。 ■職場環境 看護師在籍数 看護師は常勤9名、非常勤1名です 看護師年齢層 30代前後 子育てナース 在籍あり 1日当たりの訪問件数（目安） 5件～6件 訪問先 個人宅 主な訪問看護種別（分） 60分 体制 混合制 ターミナル患者 少数 精神疾患 少数 小児患者 無 病院併設 無し 電子カルテ 有り ■教育制度 教育制度の備考入職から1か月は同行訪問を中心に勤務 して頂きます。 社内勉強会あり 各種資格支援や外部研修会への参加補助あり 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

勤務期間： 長期【3ヶ月以上】 仕事内容： 未経験OK!事務経験活かせる医療事務♪デスクワーク中心★ 横浜市港北区にある「横浜労災病院」で、医療事務スタッフを募集中です。入院部門にて、患者様の入院費に関する事務作業を担当していただきます。 【デスクワークがメインのお仕事】 患者様対応よりも、データ入力や書類作成などの事務作業が中心です。「コツコツと自分の業務に集中したい」「PCスキルを活かしたい」という方にぴったりの環境。一般事務や営業事務、経理などの経験も存分に発揮できます。 【未経験・無資格から専門職へ】 安心の研修とフォロー体制を整えているため、基礎から着実に知識を身につけられます。専門的な知識が増えていく実感を楽しみながら、やりがいを持って働けるのが魅力です。 【主なお仕事内容】 ・新規入院患者の入院手続き ・入院診療費の計算、請求業務 ・入院患者日報作成　など ▼着実にステップアップできる まずは、端末の操作方法を覚えていただきます。その後入院算定について学び、理解できてから保険証について全般的にお教えします。エルダー(教育係)がついて丁寧に指導しますのでご安心ください。マニュアルも完備しております☆研修は4～5か月ほどじっくり時間をかけて実施♪ 【職場環境について】 現在は30代を中心に、20代から50代まで8名のスタッフが活躍しています。主婦(夫)の方や子育て世代、中高年の方も多く、互いに理解し合える温かい雰囲気です。 【チームで支え合う安心感】 常に8名体制で業務を行っているため、研修終了後も一人きりになることはありません。新人からベテランまで知識を共有し、わからないことはすぐに確認できる環境です。 【急なお休みも相談しやすい】 お子様の行事や急な体調不良なども「お互い様」の精神でフォローし合っています。チームワーク抜群の職場で、協力しながら業務を進めるやりがいを感じてみませんか。 変更範囲:変更なし

福井県敦賀市にある『敦賀医療センター』で、未経験・無資格OKの医療事務を募集しています! 「マニュアル通りじゃ物足りない」「人と接することが好き」という方に最適な外来受付◎ ★勤務地は地元で信頼の厚い国立病院! 家族やお友達からも「あそこなら安心ね♪」と応援されるお仕事。業界大手のソラストの正社員として採用します☆ ★接客経験を活かして医療事務デビュー 「ありがとう」の言葉にモチベーションUPする!そんなアナタにピッタリ◎ PCスキルは文字入力ができればOKです。 ★土日祝休みの完全週休二日制◎ 平日のみのお仕事だから予定が立てやすく、家族との時間やプライベートの時間も大切にできますよ! ー部署情報ー 30代を中心に20代～60代の幅広い年齢層のスタッフが7名活躍中◎うち3名が子育て中の主婦(主夫)です。 勤務も7名体制でおこなっており、一人きりになることはありません♪ ー生活リズムが整う無理のない働き方ー 「正社員は忙しそう…」というイメージを覆す、抜群の働きやすさです。完全週休2日(土日祝休)で年間休日は120日以上、夏季休暇、産休・育休・介護休暇も充実。 残業もほとんどないので、家族との時間を大切にできます。 ー病院の”顔”となる受付ー 受付は第一印象を左右する重要な役割を担っています。あなたの明るい対応で患者様に安心をお届けしてください♪ 変更範囲:変更なし ー主なお仕事内容ー ・患者様の受付、ご案内 ・保険証確認、データ入力 ・再来機の操作説明、電話対応　など 〇20代～40代女性が活躍中！ きっと、あなたに合う 医療・福祉のお仕事 たくさんあります！ お気軽にお問い合わせください♪

東京都世田谷区にある『東京都立松沢病院』で、医療事務スタッフ募集中★ 診療を終えられた患者様の診療費の計算やデータ入力など事務を担当する”外来会計”のお仕事です。 ▼通勤ラクラク好立地! 駅チカなので毎朝の通勤ストレス少なめ♪自転車通勤しているスタッフと公共交通機関を利用しているスタッフの割合は半々です。 ▼主婦(主夫)が主役の職場! ソラスト社員は病院全体で65名ほど在籍しており、ほとんどが主婦(主夫)です。子育て中のスタッフも多数活躍中。お子さんの授業参観や家族の通院でお休みしたいときも、毎月20日までに希望を提出すれば、基本希望通りにお休みできます◎ 協力体制ばっちりなので働きやすい! ーデスクワークメインー 診療費用の計算を中心におこないます。体の負担が少なめなので無理なく長く働けますよ◎働きながら医療保険制度について知識を蓄えることができるから、「専門学校に行ったり、独学で勉強せずに専門スキルを身につけたい」とお考えの方にピッタリ! ー職場環境についてー 30代を中心に20代～40代のスタッフが6名在籍中。業務は5名体制でおこなうので、新人さんが一人きりになることはありません♪わからないことは何でもすぐに質問できます! 未経験・無資格の方も安心の環境です◎最初は覚えることが多く感じるかもしれませんが、習得した知識と経験は一生モノの財産になります★ 変更範囲:変更なし ー主なお仕事内容ー ■会計ファイルの中身チェック・修正、保険証確認 ■患者様のご案内 ■診療費の計算、診療費未収の方への電話対応　など 〇20代～40代女性が活躍中！ きっと、あなたに合う 医療・福祉のお仕事 たくさんあります！ お気軽にお問い合わせください♪

山口県山口市『綜合病院山口赤十字病院』にて、医療事務スタッフを募集中です! ソラストで正社員として安定就業が叶いますよ◎ ▼無資格・未経験OK 万全のサポート体制と充実した研修があるので、入社時に医療の知識は必要ありません。働きながら少しずつ知識を蓄えてステップアップしていける環境が整っています! ▼大人気の完全週休二日制 土日祝休みだからご家庭やプライベートの時間を大切にできます。残業もかなり少なく、定時ぴったりに退勤できる日がほとんどです♪ ▼こんな人に向いてます ・一般事務や金融機関などの経験がある ・ルーティン作業が好き ・チームワークを大切にしたい ▼人員体制 30代を中心に20代～40代のスタッフが7名(正社員5名・パート2名)活躍しています。ほとんどが子育て中の主婦(主夫)です! 授業参観など事前に予定がわかっているお休みは、シフトを作成する段階で希望休をとれますので教えてください♪協力的な職場なので、お子さんの急な発熱などでのお休みにも全員で助け合っています◎ ▼きれいな環境で働く! 2024年に北棟が完成しグランドオープン☆清潔な内装の中で気持ちよく働けます。 院内にはコンビニやパン屋さんがあり、お昼に困ることはありません♪ 少しでも興味をお持ちいただけましたら、まずはお気軽にご応募ください★ 変更範囲:変更なし 【主なお仕事内容】 ■診療費の計算、診療内容の入力・確認 ■お会計対応、患者様のご案内 ■患者様の受付・保険証の確認　など 〇20代～40代女性が活躍中！ きっと、あなたに合う 医療・福祉のお仕事 たくさんあります！ お気軽にお問い合わせください♪

「岸和田市民病院」で医療事務を募集中! 夜間・深夜・早朝・休日など病院の診療時間外に来院される患者様の対応をおこなう”救急受付”のお仕事です☆ ≪未経験・無資格大歓迎!≫ 特別な経験や知識は一切不要です◎働きながら医療や保険に関する知識を身につけることができます。夜間は少人数体制なので、受付からお会計まですべての流れを知ることができますよ。 ≪深夜手当で給与UP↑≫ 22:00～翌5:00までは深夜手当がつきます◎少ない勤務日数でしっかり稼ぎたい方や平日の日中に自由な時間が欲しい方にピッタリです♪ほかにもテキパキ業務をこなしたい方や、動きのあるお仕事の方が好きな方にも向いています。 まずは受付にて患者様のご案内の仕方から覚えていただきます。その後保険証の確認や書類のスキャンについてレクチャーしますので、一つずつ無理のないペースで習得していきましょう♪受付からお会計まで一通りの業務を覚えていただけますよ。マニュアルも完備しております★ 3か月ほどで一通りのお仕事をマスターする方がほとんどです◎ ≪職場環境について≫ 社員9名、パート3名が在籍しており、3名体制での勤務です。一人きりになることはなく、分からないことはすぐに確認できて安心◎30代・40代・50代と幅広い年齢層が活躍しておりますよ♪ 変更範囲:変更なし ≪主なお仕事内容≫ ・患者様の受付、問合せ対応(電話含む) ・初診申込書の記載内容の確認 ・患者様の情報登録(簡単なパソコン入力)　など 〇20代～40代女性が活躍中！ きっと、あなたに合う 医療・福祉のお仕事 たくさんあります！ お気軽にお問い合わせください♪

【仕事内容】 ■仕事内容 訪問看護（主治医の指示書に基づいた医療処置） ［処置の例］ 点滴、採血、褥瘡の処置、Ba交換、摘便、人工呼吸器管理、IVHの管理 経管栄養の管理　など ［1日の流れ］ カンファレンス　ご自宅への訪問（4-5件） 帰院後カルテ整理・物品整理・業務報告 訪問時は社用車を利用します。 （直行直帰はあまりなく、朝礼やカンファレンスをしてから始まります。） ■アピールポイント ・当法人は千葉県大網白里市に本部を構え、「あなたと共に希望をいきる」を理念に医療・介護サービスを運営している医療法人です。 ・患者さまのお一人おひとりに寄り添いながら、生活の中での療養について誇りをもって質の高いケアを提供するとともに、専門職としても知識と技能を高め、患者さまの尊厳を常に考えながら、誠意ある医療・介護を提供するように努めて参ります。 ・アン・メディおおあみ訪問看護ステーションサテライト旭は2020年10月開院し、利用者も増加しているため、新たに看護師さんを募集します。 ■職場環境 看護師在籍数 5名 看護師年齢層 30代-60代（30代が2名、40代-60代1名ずつ） 1日当たりの訪問件数（目安） 5件～6件 訪問先 混合 主な訪問看護種別（分） 30分;60分 医療依存度 高 ターミナル患者 多い 精神疾患 無 病院併設 無し 電子カルテ 有り ■教育制度 発展教育支援・研修について 大網拠点にて訪問看護の帯同研修が可能です。 場所は大網拠点を予定しており、通勤が困難な場合にはマンスリーマンションなどを法人で借りることも予定しております。 師長or教育担当者へ帯同していただき、リアン・メディの訪問看護の実態に慣れていただきます。 研究期間中の給与は変わりません。 研修後、サテライト旭での勤務を開始していただきます。 教育制度の備考［多職種との連携について］ 電話やFAX、在宅での担当者会議、退院前カンファレンス、地域の研修会で顔合わせ　など 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■仕事内容 訪問看護での看護業務全般 ■アピールポイント 【事業所特徴】 ・2022年5月に開設し、寺西内科副院長・守口敬仁会病院総合診療科部長のサポートを受け運営しています。 ・医療に強く、医療依存度が高い利用者様への介入をしております。そのため人工呼吸器の管理や麻薬・各種ポンプに付属する利用者様の対応をしています。また「肺・心臓」等内部疾患のリハビリテーションにも強みがあります。 ・経験年数ではなく、「今」何をしているかで給与や賞与が決まります。すべて等しく実績と貢献度で評価する体制にしています。 【勤務条件】 ・年間休日120日のためご家庭と両立して働けます。 ・「冬でも明るい時間に帰ろう」という目標のもと残業を抑える働き方を意識しております。 【教育体制】 ・先輩からのOJTなどあります。 ・制服は数種類用意されており、ご自身の好きな制服を着用いただけます。 ■職場環境 看護師在籍数 常勤3名 1日当たりの訪問件数（目安） 5件～6件 訪問先 個人宅 主な訪問看護種別（分） 30分;60分 医療依存度 高 体制 チーム制 ターミナル患者 多い 精神疾患 無 小児患者 無 病院併設 無し 電子カルテ 有り ■教育制度 ブランクサポート独り立ちは相談しながらそれぞれのペースに合わせて行っていきます。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 える訪問看護ステーション門真 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

◇職人からのキャリアチェンジ歓迎！転勤なし／マンション修繕で創業121年の業界トップランナー／無借金経営／景気に左右されずに安定成長／中途社員の定着率約95％◇ ■担当業務 マンションの大規模修繕工事にて業界を牽引する同社にて、設備・内装工事等の需要拡大につき施工管理職を増員募集します。 <具体的には> ・新築工事とは異なり「人が住みながら」行う工事となります ・設計通りに施工されているか進捗管理/品質管理/ コスト管理 ・そのほか住人様への配慮/ 調整/ 報告 ■教育体制＼未経験でのご安心ください／ ◎施工管理技士（1級・2級）の取得は、どの企業よりも力を入れて取り組んでおり、入社4年後には約75％が施工管理技士の資格を取得しています。資格を取得し、経験を多く積んだ社員が講師になり、定期的に社内で講習を実施します。 ◎外部研修への参加も会社負担で可能です。 ◎経験の浅い方には、専属の教育担当を付ける形でサポートさせていただいております。 ◎約3年かけてじっくりと業務を覚えていただける環境で、中途社員の定着率も95％となっております。 ☆手厚い福利厚生☆ 「家族・健康を大事にする」という社長の方針のもと福利厚生も、海外社員旅行研修、子育て支援、若年者向け社宅など充実しております。教育体制も充実しており、資格取得のための補助が多数（受験料、テキスト料支給、合格祝い金、取得手当、内部研修棟）です。実際に新卒の方は4年で7割の方が資格1級を取得できています。 ■組織構成： 関西支店で約150名が在籍し、本部署には20代1名・30代3名・40代2名・50代6名・60代5名・70代1名と幅広い世代が活躍しています。 ■働き方改革 ・残業は1日1〜2時間程度で事務作業が必要な場合には多く残業する場合があります。現場管理の生産性向上により残業抑制に成功しています。 ・現場によって、休日出勤も月に1~2回程度ございますが、振替休日取得を推奨しております(取得率60〜70％程)。 ■同社の魅力 『業界のトップランナー』 ・建造物の老朽化が進む日本において、業界内でいち早く維持修繕事業に取り組んできた同社は長年の歴史とお客様からの信頼でその実績は業界NO.1を誇っております。

★宅建士有資格者歓迎！　★顧客に寄り添う営業スタイル　★個人ノルマなし　★新規飛び込みなし ■ノルマや営業スタイル： 目標達成は重要ですが、ノルマではありません。弊社では、個人で数字を追うだけでなく互いに協力し合いながら、チーム一丸となって達成を目指しております。また、新規の飛び込みなども一切なく、反響があったお客様の相談に乗りながら営業をしていきます。 ■求めるミッション 当社はガツガツ売り込むということは一切行っておりません。顧客の要望をヒアリングし、満足度の高いサービスを提供します。最初は世間話から始まり徐々に信頼を勝ち取り、契約へと結びつけていきます。 新規顧客獲得は営業事務が担当しております。今回、募集しているポジションの方は「獲得したお客様を逃さない！」ことが最重要ミッションです。 ■仕事内容： ハウスドゥFC店の不動産仲介営業のご担当となります。主には、店舗での接客・不動産売買仲介の反響営業をお任せします。 ・新築・中古の戸建・マンション・土地等の物件の下見 ・お客様のご相談対応および希望物件のご紹介 ・契約や引き渡しに関する手続きなど ■組織構成：計5名 20代4名／30代1名（男女比4：1） ■働き方： 残業：平均月30時間程度 休日：火水もしくは水木　週休二日 移動手段：自家用車を使用します（手当有り／最大48,000円） ■教育体制 入社後すぐに一人で営業！なんてことはございません。充実した教育制度をもとにロープレや座学などで知識を少しずつ身に着けていきます。 社内で行われる独り立ち検定に合格すれば、独り立ちデビューになります。なので、営業未経験の方でも安心してスタートできます。 その後も月に一回社内の集合研修等もあるので、コミュニケーションをとれる機会は豊富です。 当社は、半数以上が未経験入社です。実際に、最近一番売れている営業マンは未経験入社となります。誰にでも活躍するチャンスはあります！ ■評価制度：入社1年目で8割の社員が年収450万円を超えます。当社では基本給とは別に仲介手数料の5％をインセンティブとして支給します。 変更の範囲：無

【仕事内容】 ■仕事内容 ・訪問看護業務全般 ・直行直帰:無し ・レセプト業務:無し（事務が行います） ・記録:電子カルテ ※PC、iPad支給 ■アピールポイント ・子育て世代の看護師も多く、助け合って勤務をしており人間関係は良好です。 ・離職もほとんどなく、長くお勤めしている方が多いです。 ・脳血管疾患・ガン患者に加えて、様々な難病や小児障害児（脳性麻痺など）の方など多岐に渡って経験を積むことができます。 ・時間外勤務はしないようにステーション全体で取り組みをしております。 ・日勤常勤で年収440万円以上可能です！（経験による） ・非常勤は時給1,700円からと時給高めです。 ・訪問看護未経験者が90％です！人員が多く入職後は手厚いフォロー体制がございます。 ・プリセプター制度が有ります！ ・個々によって独り立ちの時期は相談しながら決めておりますので、未経験の方も安心です。 ■職場環境 看護師在籍数 常勤11名、非常勤2名 看護師年齢層 20代-40代 子育てナース 在籍あり 1日当たりの訪問件数（目安） 4件～4.5件 訪問先 混合 主な訪問看護種別（分） 30分;60分 医療依存度 普通 体制 担当制 ターミナル患者 少数 精神疾患 無 小児患者 有 病院併設 無し 電子カルテ 有り PC,iPad　勤務の合間に記入します。 ■教育制度 発展教育支援オリエンテーション、共通研修、個別面談、OJT ブランクサポート＜入職後、独り立ちまでのイメージ＞ 2週間は見学(同行訪問、先輩看護師の処置をみて業務を覚える) メインで実施(先輩看護師に助言をもらいながら実践) 独り立ち 教育制度の備考業務内研修(OJT):有り 施設外研修(OffJT):有り 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 緑地公園訪問看護ステーション東淀川サテライト 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ◎資格必須◎　0～5歳児・定員100名 　正社員保育士さんを募集中 　入職時期の相談OK 　2026年5月入社も歓迎です！ 　車・バイク・自転車通勤OK 　駐車場代は園が負担します♪ ★★・‥…—━━━—…‥・★★ 【　保育業務　】 　0～5歳児クラスの 　保育業務全般をお願いします！ 　・お子様の見守り 　・食事の補助 　・排泄の補助 　・行事の準備・実地 　・保護者対応　など 　※未経験・ブランクある方も歓迎 【　園の特徴　】 ・育児担当制 (0～2歳児クラス) 　担当保育士が育児 　(食事、排せつ、着替えなど)を 　行ってます。 ・異年齢保育 (3～5歳児クラス) 　遊びを中心にしながら 　異年齢集団での生活を行います。 ・安全・無添加の美味しい給食 　2歳児からはクッキング保育も 　取り入れてます。 【　勤務時間　】 　☆シフト制（実働7.5時間/休憩45分） 　①6:45～15:00 　②7:45～16:00 　③8:30～16:45 　④9:35～17:50 　⑤10:45～19:00　 　①と⑤のシフトは月に１回程度です♪ 　 　※月１回程度の土曜日出勤があります 　［6：45～15：30／10：30～19：15］ ＼　実際にお伺いしてきました　／ わらべうた中心の保育を行っており ピアノは一切ナシの正社員求人です◎ お伺いした際には、家庭的な雰囲気の 暖かい園舎で、子ども達がワイワイおやつ中でした♪ （まさに「第二のおうち」…！） 職員さんの年齢層も広く、 廊下を歩くと皆さん「こんにちは～♪」と 声をかけてくださいます 車通勤可でガソリン代だけでなく、 駐車場の契約に必要な初期費用も負担してくださいます♪ 家庭的な暖かな保育園で働いてみませんか？ ぜひお気軽にお問い合わせください☆彡 【PR・職場情報】 ◎資格必須◎子どもたちにとって 『【第二のおうち】でありたい』 そんな想いを大切に、日々の保育を行っている保育園さんです♪ 保育園の廊下を歩いていると、 元気いっぱいの子どもたちが 「なにしてるの？」「だあれ？」と ニコニコの笑顔で話しかけてくれます。 温かみのある園舎の中では、家庭的な雰囲気を大切にしながら、 職員の皆さんが一人の大人として子どもたちと丁寧に向き合っておられ、 子どもたちと同じように、のびのびと自然体で過ごされている姿が印象的でした。 園庭にはみかんをはじめ、さまざまな果物の木があり、 お散歩の帰りには、子どもたちが ひとつ、またひとつと大事そうに抱えて教室へ戻っていきます♪ またICT化にも力を入れており、 保育室にはノートPCやiPhone、iPadが整備され、 保護者の方との連絡や日々の園での様子を、 丁寧に共有されています。 玄関を入ると、たくさんの絵本が並び、 地域の子どもたちも利用できる「図書館」として、 地元の方々にも親しまれている保育園です。 ☆∴..∴..∴..∴..∴..∴..∴..∴..∴..∴..∴..∴.☆ 転職活動に関するお悩みは、 お気軽にご連絡下さい！ 八王子支店 担当：丸田（まるた） ☆∴..∴..∴..∴..∴..∴..∴..∴..∴..∴..∴..∴.☆ 『仕事No.jb633567』 【求人の特徴】 未経験OK／昇給あり／賞与あり／交通費支給／福利厚生充実／残業なし／シフト制／土日祝休み／見学のみOK／車通勤可／正社員／即日OK／社会保険完備／有給消化率高／30代活躍中／40代活躍中／ブランクOK／育休・産休制度あり／長期歓迎／経験者歓迎／週休2日／50代活躍中 【求人のポイント】 ・昇給あり ・残業なし ・交通費支給 ・即日勤務OK ・週5～6日からOK ・長期 ・車通勤OK ・平日のみOK ・社会保険完備 ・50代以上応募可 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・産休制度あり

大館市の「大館市立総合病院」で、物品管理業務をお願いします。 主に診療材料や消耗品などを「発注・管理」するお仕事。 ★未経験・無資格OK! ★残業ほぼなし×完全週休二日制! 【職場環境】 30代・40代のスタッフ6名が在籍。常時3名以上の体制で業務を行っています。(午前6名体制、午後3名体制) スタッフ同士で会話をしながら、コミュニケーションが取りやすい環境です。明るい雰囲気なので居心地もよし◎ スタッフのほとんどが子育て世代や主婦(主夫)層★残業も月5時間未満のため家庭や育児とも両立しやすい♪ お休みの希望を確認してからシフトを組むため、お子さんの行事予定でのお休みも取りやすいです。 医療事務は受付のイメージが強いですが、病院を裏で支える縁の下の力持ちのような業務もあるんです☆ 各部署へ台車を使って搬送したり、院内を動き回る業務もあるので、適度に体を動かす仕事がしたい方にピッタリ♪ 難しいお仕事ではないので、どなたでも挑戦できます! 接客よりも黙々・コツコツとルーティンワークをこなしたい方に向いています◎ スーパー等での在庫管理や棚卸業務、製造業や工場勤務の経験がある方はその経験を活かして働けますよ♪ 土日祝休み、安定の月給制なので、ご家庭やプライベートも大切にしながら長く働ける条件が整っています。 ぜひお気軽にご応募ください♪ 変更範囲:変更なし 【主なお仕事内容】 ■診療材料・消耗品などの発注 ■必要部署への搬送、取り扱い材料の管理 ■システムへのデータ入力、エクセルで資料作成　など 〇20代～40代女性が活躍中！ きっと、あなたに合う 医療・福祉のお仕事 たくさんあります！ お気軽にお問い合わせください♪

【仕事内容】 ■仕事内容 精神科訪問看護での看護師業務全般 1日の業務詳細訪問件数1日6件まで 利用者様の在宅療養を支援するために必要なアセスメント、記録・報告書作成、指導、バイタルチェック、服薬管理、医療・福祉・教育に関する各関係機関との連携・連絡等をして頂きます。 ■アピールポイント 【事業所特徴】 ・結こころ精神科訪問看護ステーションでは長期的に利用者様を支援する中、利用者様・看護師共に喜べるような寄り添った支援・支援結果を目標に看護に取り組んでいます。 ・現在勤務しているスタッフに関して人柄も良く、前向き・まじめに支援にも取り組んでいる事から、今後もその様なスタッフに恵まれ法人をつくっていけたらと考えています。 ・現在のスタッフは20代半ば後半・30代前半と若く柔軟性もあり、様々な事を経験しながら楽しんで看護をしていけるよう、またスタッフ同士の調和も保ち仲良く仕事をしていけるような社内環境・法人を目指しています。 【採用条件】 ・年間休日120日、日曜日は固定休みです。 ・オンコール対応無し ・年収440万円‐ ■職場環境 訪問先 個人宅 医療依存度 低 体制 担当制 ターミナル患者 無 精神疾患 多い 小児患者 有 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 結こころ精神科訪問看護ステーション 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■仕事内容 訪問看護における看護業務および付帯する業務 自宅や施設で療養生活をしている方に看護ケアを行います。 （電動自転車、原付バイク、車で移動） 1日の業務詳細・体調管理・入浴介助・点滴、注射・機能訓練　など ・内服管理・創傷処置・自宅看取り ■アピールポイント ・2022年4月にオープンした訪問看護ステーションです ・利用者様の増加と業績好調により、看護師増員の募集です。 ・看護師、リハビリスタッフで意見を出し合いながら、和気藹々とした雰囲気です。 ・訪問看護未経験の方もしっかり指導します。 ・営業活動やノルマも一切ありません。 ・足立区・墨田区・荒川区エリアの訪問が多く、お近くにお住まいの方は直行直帰もご相談ください。 （シフト調整についてもご相談に乗ります） ■職場環境 看護師在籍数 3名 1日当たりの訪問件数（目安） 5件～6件 訪問先 個人宅 主な訪問看護種別（分） 30分;60分 医療依存度 普通 体制 担当制 ターミナル患者 少数 精神疾患 少数 小児患者 無 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■仕事内容 サービス付き高齢者向け住宅における看護業務および付帯する業務(施設内での利用者様への訪問看護)　 利用者様へのバイタルチェック、病状観察、医療的処置 ■アピールポイント ［事業所特徴］ ・2018年に開設された施設内訪問看護ステーションです。同一法人の運営するサービス付き高齢者向け住宅「ハナミズキ倶楽部尼崎(定員40名)」内での訪問看護サービスのため、基本的にこちらの施設常駐となります。 ・利用者様へのバイタルチェック・病状観察・医療処置を行っていただきます。 ・無料駐車場を完備しており車通勤可能です。 ［勤務条件］ ・オンコールが無く完全日勤のみで勤務頂くことが可能です。 ・日勤常勤で月給321,000円以上と高めの水準です。 ［教育体制］ ・訪問看護未経験の方でもサポート致します。 ■職場環境 看護師在籍数 常勤3名(他兼務の非常勤看護師在籍) 1日当たりの訪問件数（目安） 7件以上 訪問先 施設内 訪問時の移動手段 乗り物なし（徒歩など） 主な訪問看護種別（分） 30分;60分 体制 チーム制 ターミナル患者 少数 小児患者 無 病院併設 無し 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師、准看護師/常勤 この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■仕事内容 訪問看護における看護業務及び付帯する業務 ・担当区域のご利用者様のお宅にお伺いし、医療サポートをします。 ・ご利用者様宅で、血圧測定、点滴、服薬管理、体調管理などを行います。 ・その他ご利用者様の体の為にできることをお手伝いすることもあります。 ■アピールポイント ・年間休日120日以上！(日祝固定休み) ・全体の95％の方が訪問看護未経験から初めています ・子育て中の看護師が活躍中です ・自由な社風で、やりたい看護に近づけます ■職場環境 看護師在籍数 2-3名 訪問先 個人宅 訪問時の移動手段 自転車 主な訪問看護種別（分） 30分;60分;90分 医療依存度 普通 体制 担当制 ターミナル患者 少数 精神疾患 少数 小児患者 無 電子カルテ 有り ipadで入力 ■教育制度 発展教育支援同行訪問で現場にてOJTとなります。（早い方で1ヵ月、大体の方が3ヵ月程度で独り立ちです） ブランクサポートOJT・同行訪問を予定 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■仕事内容 訪問看護における看護業務および付帯する業務 ・主治医やケアマネジャーと連携しながら、療養をされている方のご自宅へ自転車または車で訪問し、身体状況の観察、身の回りのケア、療養指導、リハビリテーション、ターミナルケアなどを行います。 ・病状の回復や予防のためのバイタルサインのチェックや全身状態の観察、身体機能の維持向上や寝たきり予防のためのリハビリ、その他生活援助など、自宅療養される患者様・ご家族に対して提供します。 ■アピールポイント ・自転車訪問可能/車の免許を持っていない方でも安心です。 ・時短や一時帰宅の調整もご相談可能です。 ・土日休み！有休も取りたい時に取りやすい環境です。お子様の急なお休みにも対応可能です。 ・同行訪問による教育充実！未経験からでもしっかり業務を覚えられます。 ■職場環境 看護師在籍数 7名 看護師年齢層 29歳-66歳 子育てナース 在籍有り 1日当たりの訪問件数（目安） 4件～4.5件 訪問先 個人宅 主な訪問看護種別（分） 30分;60分;90分 体制 混合制 ターミナル患者 少数 精神疾患 少数 小児患者 無 病院併設 無し 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【安定性・社会貢献性◎/頑張った分だけ評価される環境/残業ほぼなし/資格補助有/週休2日制/転勤無】 ■業務内容： 当社において、工場での製造作業を中心にお任せします。家庭などから集められたプラスチック製容器包装（ペットボトルを除く資源ゴミ）をプラスチック製品の原料にリサイクルする工場での作業です。 ＜具体的には＞ ・破袋・選別機など各種設備の操作、ライン管理 ・製造ラインの数値管理、異常時の簡単な点検・対応 ・フォークリフトを用いた原料・製品の運搬（資格は入社後に会社負担で取得可） ・必要に応じた手選別作業、その他付随業務 ※すべて屋内作業で、業務上マイカー以外の車両運転はありません。 ■職場環境： 工場は24時間稼働しており、3交代制で作業を行っています。1週間毎の勤務交代となっており、プライベートの予定も立てやすい職場です。 入社後は仕事の工程を一つずつ習得していただき、徐々にできる実務を増やしていっていただきます。先輩社員が優しく丁寧に指導をいたしますのでご安心ください。 ※ご家庭の事情などで夜間勤務が難しい場合などはご相談ください。 ■組織構成： 従業員35名のうち、工場部門が中心。20代前半〜70代まで幅広い年代が在籍しており、ほぼ全員が中途入社です。各ラインにはシフトリーダーがおり、業務指示やフォローを担当。困ったことはすぐ相談できる、和気あいあいとした雰囲気で、「みんなの和を乱さない」ことを大切にしています。女性スタッフも活躍中です。 20代：3名 30代：6名 40代：10名 50代：7名 60代：1名　 ■当社について： 当社は1997年にリサイクル事業をはじめて以来、20年以上、地球規模で生じているプラスチックのゴミ問題を解決し続けています。一般的にはあまり知られていませんが、地球を守る上で欠かせない仕事です。 当社では未経験からご入社いただいた方も多く活躍いただいており、学歴・年齢・性別・在籍期間に関係なく、その時の頑張り次第で公平に評価するしくみがあります。実際、未経験入社3年目でシフトリーダー（年収380万程度）になった方もいます。 交代制ではございますが、はたらきかたも整っており、年間休日が124日で土日週休二日制、残業もほぼないためプライベートとの両立がしやすい職場です。 変更の範囲：会社の定める業務

【仕事内容】 ■仕事内容 訪問看護における看護業務および付帯する業務 健康状態の観察、療養上のお世話 医療処置、終末期看護、医療機器の管理 ※自宅からの直行直帰も可能です 1日の業務詳細在宅または施設への訪問看護 1日平均5-6件（30分訪問多め）※変動あり ■アピールポイント ・会社役員3名が男性看護師でございます。訪問看護ステーションPLUSは、男性も多く、男女比率は5:5（看護師）となっています。 ・サービス付き高齢者住宅も運営、「介護士」と「看護師」が同じ目標に向かって役割を分担することで「自分らしく働ける」「やりたいことが出来る」環境があります。 ・みんながお互いの好きな働き方を共有・共感しながら充実した日々を過ごせるように「みんなで考える」「新しい働き方」「福利厚生」を考え続けてます。 ・バイクでの訪問がメインになります。 ・オンコールの頻度は相談できます！ ・月収24.4万円以上＋オンコール手当です。 ■職場環境 看護師在籍数 7名（2024年1月） 看護師年齢層 20-40代 子育てナース 在籍あり 1日当たりの訪問件数（目安） 5件～6件 訪問先 個人宅;施設内 訪問時の移動手段 バイク 主な訪問看護種別（分） 30分 医療依存度 普通 体制 担当制 ターミナル患者 無 精神疾患 少数 小児患者 有 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 訪問看護ステーションPLUS 看護師、准看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■仕事内容 訪問看護業務 ※利用者さま宅へ伺い、30分-1時間程度の看護業務 ■アピールポイント 【ステーション特徴】 ・2015年9月に開設された訪問看護ステーションです。 ・仕事上、個人での業務が中心となりますが、何か課題にぶつかった時は管理者をはじめスタッフ同士がフォローし合う環境です。 ・利用者様は医療保険2割、介護保険8割で呼吸器や小児の利用者様はおらず、今後も対応する予定はございません。 【勤務条件】 ・日曜日固定休み、他シフト制です。 ・常勤の場合、普通運転免許必須ですが非常勤の場合普運転免許をお持ちでない方も相談可能です。 ・常勤は年収470万円-と高給与です。 ■職場環境 看護師在籍数 常勤2名、非常勤10名 看護師年齢層 平均40代前半 1日当たりの訪問件数（目安） 7件以上 訪問先 個人宅 主な訪問看護種別（分） 30分;60分 医療依存度 普通 体制 チーム制 ターミナル患者 少数 精神疾患 少数 小児患者 無 病院併設 無し 電子カルテ 有り iPadを導入しており、電子化されています。 ソフトはアイボを使っています。 ■教育制度 ブランクサポート先輩社員が、一緒に同行して丁寧に指導いたしますのでご安心ください。 入職後のフォローについて: ・最初の6週間は同行のみ ・1人で対応できる訪問からまわっていきます ・その後独り立ちとなります 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤 この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■仕事内容 訪問看護ステーションにおける看護業務及び付帯業務 健康管理、家族看護、医療ケア、服薬管理、リハビリテーション、退院後のサポート、他職種の方との連絡業務 など 1日の業務詳細・訪問看護ステーションでの看護業務全般をお任せいたします。 【訪問件数】3-5件程度/日 【訪問方法】車 【訪問エリア】川崎市（宮前区、麻生区、多摩区）横浜市（都筑区、港北区、青葉区） 【利用者数】医療保険6割、介護保険4割 【疾患層】小児4名、終末期（お看取り1件/月） 【オンコール】週2回程度（免除、土日のみ対応も相談可能） 【オンコールの実働(持つ場合)】月5件程度（ステーション全体） 【記録等に関して】電子カルテ 【フォローについて】慣れるまで管理者が同行してくださいます。 ■アピールポイント 【求人ポイント】 ・2020年開設の訪問看護ステーションです！ ・土日祝の固定休みのためご家庭やプライベートの両立ができます！ ・オンコール無も相談できます！ ・16歳未満のお子様がいる方には配偶者に関わらず1人につき5,000円の家族手当が支給されます！ ■職場環境 看護師在籍数 5名 看護師年齢層 30-40代中心 1日当たりの訪問件数（目安） 4件～4.5件 訪問先 個人宅 主な訪問看護種別（分） 30分;60分;90分 医療依存度 普通 体制 チーム制 ターミナル患者 多い 精神疾患 少数 小児患者 有 病院併設 無し ■教育制度 教育制度の備考久しぶりの復職で緊張していらっしゃる方も、丁寧にサポートさせて頂きます。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■仕事内容 当法人の訪問看護ステーションにおける看護業務及び付帯する業務 ・食事・トイレ・入浴などの介助・指導 ・点滴・吸引 ・胃ろうなどの医療的処置 ・お薬管理 ・呼吸リハビリ・在宅酸素・人工呼吸器などの管理 ・ターミナルケア ・住環境へのアドバイス ・介護・認知症の相談 ・在宅医療との連携 1日の業務詳細訪問看護業務 (一例) 08:45　午前の訪問 12:00-13:00　昼食 13:00　午後の訪問 17:30　退勤 ■アピールポイント ■ステーション特徴 ・2022年10月にオープンしたクリニック母体の訪問看護ステーションです。 ・母体のゆうき内科との連携を強みとしており、サポート体制も安心です。 ・訪問先は居宅がメインとなります。 ・呼吸療法認定士が在籍しており、呼吸リハビリや在宅酸素に強みをお持ちです。 ■勤務条件 ・土日祝日が休みです。 ・残業が少なめでプライベートと両立して勤務頂けます。 ■主なサービス内容 ・食事・トイレ・入浴などの介助・指導 ・点滴・吸引 ・胃ろうなどの医療的処置 ・お薬管理 ・呼吸リハビリ・在宅酸素・人工呼吸器などの管理 ・ターミナルケア ・住環境へのアドバイス ・介護・認知症の相談 ・在宅医療との連携 ■職場環境 看護師在籍数 常勤3人 看護師年齢層 30代-40代 1日当たりの訪問件数（目安） 4件～4.5件 訪問先 個人宅 主な訪問看護種別（分） 60分 医療依存度 普通 体制 チーム制 ターミナル患者 少数 精神疾患 少数 小児患者 無 病院併設 無し ■教育制度 ブランクサポート最初は先輩がマンツーマンで業務をサポートしますので、育休明けなど看護業務にブランクのある方もご安心ください！ 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 ゆうき訪問看護ステーション 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■仕事内容 訪問看護業務 ・健康状態のチェック ・日常生活全般の補助サポート ・服薬、医療機器の管理 ・オンコール対応など 1日の業務詳細≪一日の流れ（例）≫ 9:00　ミーティング・準備　利用者さんの情報や必要なもの（血圧計・聴診器・体温計などの準備品）をそろえます 10:00　移動 10:20　訪問　（例:全身の観察、排便援助（浣腸と摘便）、ご家族の介護相談、下剤の調整、体の動きの確認） 10:50　移動 11:15　訪問　（例:体調管理、全身の観察、排便援助、おむつ交換、車いす移乗、昼食介助、口腔ケア） 12:15　移動 12:30　休憩 13:30　訪問　午前同様に2件-3件まわります 17:00　看護記録の作成・報告 18:00　退社 ■アピールポイント ・社用車があり、ナビ付きの軽自動車で小回りが利きます ・福利厚生も充実しています 　∟同法人が運営している保育園を優先的に利用できます（空き状況は随時要確認） 　∟同法人のカフェでランチが150円で食べられます 　∟美容皮膚科職員割引20％オフで利用可能です ・スタッフ同士の仲が良く、いつもみんなで助け合っております。 ・何かあればわかさクリニックのドクターにも頼れる安心感があります ・緩和ケア認定看護師が在籍しています ■職場環境 看護師在籍数 40名(内、在宅看護6名) 看護師年齢層 20代-40代 子育てナース 在籍有り 1日当たりの訪問件数（目安） 5件～6件 訪問先 個人宅 主な訪問看護種別（分） 60分 体制 チーム制 ターミナル患者 多い 精神疾患 少数 小児患者 無 病院併設 有り ■教育制度 教育制度の備考研修に関わる費用の全額または一部支給 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

◇◆地域密着型不動産会社／未経験でもOK！OJTで丁寧にレクチャーします／働きながら資格取得◎／手に職を付けてスキルアップ／転勤無◆◇ ■業務内容： 不動産管理業務を中心に、賃貸・仲介・売買などの不動産業務全般をお任せします。 ■業務詳細： まずは物件管理を通じて業務の基礎を学び、将来的にはオーナー対応や相続相談など、より専門性の高い業務にも挑戦していただきます。 ・管理物件の巡回・点検・入居者対応 ・契約手続き・退去手続きなどの管理業務 ・賃貸物件の紹介・契約サポート ・売買物件の案内・契約補助 ・オーナー様との打ち合わせ・提案 ・相続に関する物件相談（希望・経験に応じて） ■組織構成：5名：30代3名、40代1名、50代1名 ■入社後について： 入社後は先輩社員の同行からスタートいただき、徐々に業務を習得いただきます。 未経験からでも丁寧に指導しますので、安心して入社いただけます◎ ■特徴： ・物件の巡回や修繕対応など、実際に現場に足を運ぶ機会が多く、机上では得られないリアルな判断力が養われます。 ・管理業務からスタートし、賃貸・仲介・売買・オーナー対応・相続相談などへステップアップ可能！自分の成長に応じて業務領域が広がります。 ・人ひとりの役割が大きく、意見やアイデアが反映されやすい職場です。 ■企業概要： 同社は福岡市南区に本社を構える不動産会社です。 福岡地場に根差し、賃貸から売買まで幅広い不動産サービスを展開。地元に貢献できることも大きな魅力です。 社員数は少ないながらも定着率が高く、個人競争ではなく協力して成果を出す文化が根付いているため、チームワークを重視する社風です。 年間休日120日、残業も比較的少なく、社長の方針として「終業後は自分の時間を大切にしてほしい」という考えがあるため、プライベートの充実を推奨しています。 設立は1992年、不動産業（宅地建物取引業）の許可を持ち、長年地域で事業を継続している安定企業です。 変更の範囲：会社の定める業務