東海エリア物流業界のリーディングカンパニー／1902年創業・黒字経営継続／未経験歓迎／第二新卒歓迎 創業以来赤字なしの老舗総合物流企業で、製造メーカー専門の運送所にて配送管理を担当。ドライバーや顧客との調整を通じて、効率的な物流体制を構築します。未経験から挑戦でき、改善提案やコミュニケーション力を磨ける仕事です。 ★第二新卒歓迎！7割以上の方が未経験入社。 ■働き方： ・週休2日制（就業場所によって、休日は変更（土日休みやシフト制等）） ・年間休日120日 ・残業削減の取り組みも実施しており、社員一人一人が効率を重視して仕事を進めております。 ■業務内容： 伸銅品、消費財の製造メーカー専門の運送所において、配送管理を一括して担当して頂きます。 ・ドライバーへの積込み指示 ・顧客からの受注をもとに自車、外注への配車指示 ・配車計画の作成 ・乗務員の労務管理（安全管理、配送品質管理（誤配・残荷・破損）、 生産性（配車効率）の管理、トラック車輌の管理 ■業務の魅力： 物流の流れを改善し、コスト削減や顧客満足度向上に貢献できます。課題解決力や調整力を磨きながら、現場改善を自ら推進できるやりがいがあります。 ■入社後： まずは業務で接する事の多くなるドライバーの仕事内容を覚えていただく為に、2〜3週間程度、配送に同乗いただきます。現地での作業も一緒に行っていただきます。ここでドライバーさんとの関係性を築いてください。 その後、配車管理の仕事を学んでいただく事になります。配車担当の先輩社員が教えてくれます。約3〜6ヶ月後には独り立ちして仕事をお任せしていきます。 定期的に上長との面談などもありますので、不安に思っている事などあればご相談できる環境です。 ■評価制度： 半期に1度「どのような力をつけたいか」を上長と共に目標に向けて行動計画を決定、実行します。月に1度上長と面談を行い現状確認、来月の行動を策定定していきます。自分で掲げた目標の達成度合いや日頃の行動評価等に基づいて昇給・昇格が決まるため「頑張りが正当に評価される仕組み」が確立しております。 変更の範囲：会社の定める業務

45歳までの方限定採用！◎外資系化学剤メーカーの営業・販売 長期キャリア形成を目的とした採用のため、45歳までの方限定採用です。 ※年齢超過の方は応募をご遠慮ください。 【POINT】 会社独自のトレーニングがあるから、安心です！ 入社後15週間のトレーニングを受けて、未経験でも徐々にノウハウを習得可能！ そのあとも定期的に専任の担当マネージャーがあなたをフォローアップします。 セルフマネジメントだから、自分のペースで働ける 直行直帰で、自宅を拠点に働けます。担当マネージャーのサポートのもと、自分で訪問先を選んでプランが立てられるので、効率の良い働き方が可能です。家族との時間を大切にしたいと入社した先輩社員も多くいます。 成果が給料に反映される 固定給で安定した生活を支えながら、成果に応じてしっかり還元される給与体系です。 　給与例/入社3年目 550万、入社10年目 700万 このように、高収入を実現できるのは、リピート率90％というお客様との強い信頼関係があるからです。人と接することが好きな方が輝ける営業のお仕事です！ 【具体的には】 既存・新規顧客への法人営業をお任せします。 各種製造工場へ様々な機械や設備のメンテナンスケミカル製品を販売いたします。 製造工場などにある設備機器の維持や効率改善のお手伝いをするのが私たちの仕事です。 パーツ洗浄機やさび取り剤、補修剤などを用いて、お客様の設備機器に関する悩みを解決します。 出社がないから時間が有効に使える！ 出社時間がない分、営業活動に専念することができます。 通勤に使っていた時間を商談相手との時間に使えます。 定期的なアフターフォローも行なうため、お客様と長期的にお付き合いしていくお仕事です。 定期訪問と丁寧な対応で信頼関係を構築していってください。

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【しっかりとした意識と個性をもってお客様のニーズやコーディネートを提案！／スタッフひとりひとりが楽しく感性を最大に生かせる職場です。】 ■仕事内容： セレクトショップ「Due collection」店舗にて販売業務全般をお任せ致します。 ■業務詳細： 接客・コーディネートの提案、ディスプレイなどのビジュアル作り、バイイング、在庫管理、販売促進までを担う店舗の運営全てに関わることを担当していただきます。 ◎パリでコレクションを開催しているような、一流インポートブランドを中心としたセレクトショップです。バイヤーはパリに買い付けに行くこともございます。 ◎取り扱いブランド：JIL SANDER、MAISON MARGIELA、DRIES VAN NOTEN、JWANDESON、Acne Studios、GOLDEN GOOSE、CANADA GOOSE、MAISON KITSUNE　and more... ◎やりがいポイント：ゆっくり接客できるため、まとめて購入頂ける事も多いです。お洋服だけにとどまらず、顧客様と休日の過ごし方で盛り上がったところから提案につながったり、人と接するのが好きな方 には天職です。 ◎今後のキャリア：キャリアアップに伴い店長としてスタッフの教育、売上管理、海外のバイイングなど責任ある仕事をお任せします。 ■組織構成：4名 （店長1名、社員とアルバイトは半々で30代から40代の方が多く在籍しています。） ■ノルマ： 一日：4~10名のお客様をご対応いただきます。 チーム／個人でのノルマがあり、実績として期末の評価・昇給に反映。 ■キャリアパス： 10年~20年勤続の場合、ご本人の適性に応じて店長となっていただくことも可能です。 ■会社情報： MaxMara、JIL SANDER、Chloe、MONCLER、TOMORROWLANDなど、メンズ・レディースの幅広いブランドを取り扱い、トータルなコーディネートを提案しています。 また、設立当初から東京のファッショントレンドを意識し、いち早く高松、岡山に紹介。東京志向のファッション感覚を高松に根付かせた先駆的な存在だと自負しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜第二新卒歓迎／インテリアなどに興味ある方必見！空間をトータルで提案できる専門商社／前職、飲食や金融など未経験の方活躍中〜 ＼こんな方、ぜひご応募ください！／ ＊照明・インテリアデザインに興味ある方 ＊インテリアや建築に興味のある方 ＊人と接する事が好きな方 ＼この求人のポイント♪／ ◎ひとつの案件を最初から最後まで担当しているため、お客様の反応をダイレクトに見ることができる！ ◎お客様に提案するにあたってメニューが豊富のためお客様に寄り添った提案が可能！ ●当社について 手掛けた案件は、高層マンション、関西の大手テーマパークアトラクション、人気焼肉チェーンの店舗照明や内をはじめ、さらには著名建築家が設計した建物など大規模・話題性のあるプロジェクトも多数！「空間をトータルで提案できる専門商社」として信頼をいただいています。 ●業務概要 ハウスメーカー、工務店、設計事務所などへインテリア・内装のトータルコーディネート提案をお任せ！ ★仕事の流れ・・・ （1）打ち合わせ 「こんな空間にしてほしい！」というお客様の要望を伺います。 照明器具のセレクトだけではなく、そこに住む人やその場所を利用する人の気持ちを考えながら、使いやすさ・居心地の良さなども考え、お客様一人ひとりと深く関わることを大切にしております！ （2）提案の資料作成 お客様の住まいにふさわしい最適なインテリアを厳選し、プランをつくります。 （3）ご提案 お客さまが納得いくまで最適なプランの方向性を固めます。 ショールームに常設の「あかりの体験ルーム」で体感していただくこともあります。 《詳細》 ・飛び込み・テレアポほぼなし／既存顧客中心（担当20〜30社、稼働5〜10社） ・お客様をご紹介いただくことやHP／SNSからのお問い合わせも多いです ■働きやすい環境 ◎残業平均10時間、繁忙期や案件により忙しい時期でも20時間程度。 ◎無理な異動や転勤は発生しません。事前に本人の意思を確認します。 ◎リモートワークや直行直帰など、効率的に働くことを推奨する社内の雰囲気があります。 ■組織構成 営業は40名ほどの組織となっており、男女比は半々となっています。 20〜50代まで幅広い方が活躍中です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜第二新卒歓迎／インテリアなどに興味ある方必見！空間をトータルで提案できる専門商社〜 ＼こんな方、ぜひご応募ください！／ ＊照明・インテリアデザインに興味ある方 ＊インテリアや建築に興味のある方 ＊人と接する事が好きな方 ＼この求人のポイント♪／ ◎ひとつの案件を最初から最後まで担当しているため、お客様の反応をダイレクトに見ることができる！ ◎お客様に提案するにあたってメニューが豊富のためお客様に寄り添った提案が可能！ ●当社について 手掛けた案件は、高層マンション、関西の大手テーマパークアトラクション、人気焼肉チェーンの店舗照明や内をはじめ、さらには著名建築家が設計した建物など大規模・話題性のあるプロジェクトも多数！「空間をトータルで提案できる専門商社」として信頼をいただいています。 ●業務概要 ハウスメーカー、工務店、設計事務所などへインテリア・内装のトータルコーディネート提案をお任せ！ ★仕事の流れ・・・ （1）打ち合わせ 「こんな空間にしてほしい！」というお客様の要望を伺います。 照明器具のセレクトだけではなく、そこに住む人やその場所を利用する人の気持ちを考えながら、使いやすさ・居心地の良さなども考え、お客様一人ひとりと深く関わることを大切にしております！ （2）提案の資料作成 お客様の住まいにふさわしい最適なインテリアを厳選し、プランをつくります。 （3）ご提案 お客さまが納得いくまで最適なプランの方向性を固めます。 ショールームに常設の「あかりの体験ルーム」で体感していただくこともあります。 《詳細》 ・飛び込み・テレアポほぼなし／既存顧客中心（担当20〜30社、稼働5〜10社） ・お客様をご紹介いただくことやHP／SNSからのお問い合わせも多いです ■働きやすい環境 ◎残業平均10時間、繁忙期や案件により忙しい時期でも20時間程度。 ◎無理な異動や転勤は発生しません。事前に本人の意思を確認します。 ◎リモートワークや直行直帰など、効率的に働くことを推奨する社内の雰囲気があります。 ■組織構成 営業は40名ほどの組織となっており、男女比は半々となっています。 20〜50代まで幅広い方が活躍中です。 変更の範囲：会社の定める業務

【“関わり”を大切にしているカトリック系保育園／創立60年以上／産休・育児休暇あり】 ■業務内容： ・キリスト教（カトリック）の教えを基本とした、創立60年以上の歴史がある認可保育園にて0歳〜5歳児クラスの担任・副担任・フリー教諭などの業務をご担当いただきます。 ・昇給・賞与があり、日頃の頑張りをきちんと評価していただけます。 ・マイカーやバイクでの通勤も可能です。 ■このような方をお待ちしています： ・子どもと接することが大好きな方 ・責任感をもって仕事に取り組んでいただける方 ・保育士・幼稚園教諭の経験を生かしたい方、または資格取得に向けて勉強中の方 ・保育補助員や子育て経験を生かしたい方 ■活かせる経験・スキル： ・当施設では、保育園や幼稚園での勤務経験をお持ちの方、児童館、児童養護施設、児童福祉施設での経験がある方が活躍中です。 また、学童保育や病院内保育（病棟保育）、企業内保育の経験がある方や、放課後等デイサービスでの勤務経験をお持ちの方も在籍し、それぞれの経験を活かして子どもたちの支援を行っています。 ・インストラクター経験がある方も歓迎しており、多様なスキルを活かせる環境です。あなたの経験を、ぜひ私たちのチームで活かしてください。 ■当園について： ・富士愛育園は0歳〜5歳児を対象とした定員116名の認可保育園です。キリスト教の保育園で聖母の銅像があり、建物は大きくてとても綺麗です。 ・人をはじめ「かかわり」を重視しており、園児一人一人を大切に丁寧な保育を行っているため、地域の方からも愛されています。 ・当園はアットホームな雰囲気で、スタッフ同士のチームワークを大切にしています。 ・子どもたちと楽しく過ごせる職場環境が整っており、未経験の方やブランクのある方でも安心して働けるよう、研修制度も充実しています。また、職場見学が可能なので、実際に働く環境を見てからご判断いただけます。 変更の範囲：会社の定める業務

【しっかりとした意識と個性をもってお客様のニーズに合わせてご提案！／1人ひとりが楽しく感性を最大に生かせる職場】 ■仕事内容 「TOMORROWLAND」「MaxMara」いずれかの店舗にて接客業務全般をお任せします。 ■業務詳細 接客・コーディネートの提案、顧客管理、ディスプレイなどのビジュアル作り、在庫管理、販売促進までを担う店舗の運営全てに関わることを担当していただきます。 ◎やりがい：ゆっくり接客できるため、まとめて購入頂ける事も多いです。お洋服だけにとどまらず、顧客様と休日の過ごし方で盛り上がったところから提案につながったり、人と接するのが好きな方にオススメです。 ■配属予定店舗 ・TOMORROWLAND岡山店 ・MaxMara岡山店 ・MaxMara岡山天満屋店 ◎TOMORROWLAND：「The essence of elegance is simplicity」−エレガンスの本質は、とてもシンプルなものです」をキーワードに、トレンドやファッション性と上質さや変わらない本質を両立させたファッションブランド。 ◎Maxmara：1951年にアキーレ・マラモッティによりイタリアのレッジョ・エミリアで誕生した、歴史あるプレタポルテブランドです。最高の品質、時代に合わせたファッションコンテンツ、着心地やディテールへのこだわりを追求したコレクションを提案し続けています。 ■組織構成 TOMORROWLAND：8名　MaxMara：4名体制 （店長1名、社員とアルバイトは半々で30代から40代の方が多く在籍しています。） ■ノルマ 一日：4~10名のお客様をご対応いただきます。 チーム／個人でのノルマがあり、実績として期末の評価・昇給に反映。 ■キャリアパス 10年~20年勤続の場合、ご本人の適性に応じて店長となっていただくことも可能です。 ■会社情報 MaxMara、JIL SANDER、Chloe、MONCLER、TOMORROWLANDなど、メンズ・レディースの幅広いブランドを取り扱い、トータルなコーディネートを提案しています。また、設立当初から東京のファッショントレンドを意識し、いち早く高松、岡山に紹介。東京志向のファッション感覚を高松に根付かせた先駆的な存在だと自負しています。 変更の範囲：会社の定める業務

勤務期間： 長期【3ヶ月以上】 仕事内容： ”好き”が仕事だと毎日が楽しい♪接客経験活かせる★受付医療事務 ◇オンライン説明会開催◇詳細は下記『よくある質問』にて 彦根市八坂町にある『彦根市立病院』で未経験・無資格OKの医療事務★ 初再診受付や再来機で受付を済ませた患者様の受付やご案内、データ入力など事務を担当いただきます。 ◇未経験・無資格・ブランクOK ◇土日祝休み◎年間休日120日以上♪ ◇平日のみの勤務で残業少なめ ◇家庭や育児と両立して働く主婦(夫)が活躍 家族との時間、プライベートも大切にしたいアナタにおすすめ◎ ソラストは「やってみたい」の気持ちを大切にしています! 「人と接することが好き」「ホテル・カフェ・スーパー等での接客経験がある」方、大歓迎です◎ 【主なお仕事内容】 ・患者様の受付やご案内、保険証の確認 ・予約の確認・変更、患者ファイルの整理・保存・管理 ・各種文書のスキャン、電話対応　など まずは、システムの使い方からスタート! スキャンとファイリングのルール、書類・伝票の仕分けなど簡単なお仕事から徐々に習得していきます。 マニュアルあり◎ ひとり立ちまで2か月程度! 教育担当がついて、あなたのペースに合わせて丁寧にフォローしますので、未経験やブランクの方もご安心ください♪ 【職場環境】 40代を中心に、30代～50代の28名が在籍。各ブロック複数名体制です。 デスクワークより身体を動かしながら働きたい方におすすめ◎ 日々多くの患者様を対応します。直接『ありがとう』と言われる場面が多く、嬉しい+ヤリガイがたっぷりなお仕事です。 【チームワーク】 日々忙しく対応していますが、みんなで協力し合って進めています。 お子様の学校行事や急な体調不良も「お互い様の精神」♪ 面倒見の良いマネージャーがいて、困った時はいつでも相談できるので安心!人間関係のストレスとは無縁の職場です◎ 皆様からのご応募お待ちしております。 変更範囲:変更なし

勤務期間： 長期【3ヶ月以上】 仕事内容： 【未経験OK】土日祝休みで残業少なめ◎安定して働ける医療事務 ◇オンライン説明会開催◇詳細は下記『よくある質問』にて 『高知県・高知市病院企業団立高知医療センター』にて人気の医療事務にチャレンジ♪ <働きやすい好条件> ・土日祝休み ・年間休日120日 ・残業少なめ ・福利厚生充実 仕事とプライベートのメリハリをつけて働ける環境です◎ <医療の専門知識・経験は不問◎未経験スタート多数!> 今回募集するお仕事は、患者様の対応やご案内などを行う医療事務! 患者様と接する機会が多いので、人と話すことが好き・サポートするのが得意・コミュニケーションスキル活かしたいという方にピッタリです♪ この機会をきっかけに、あなたも医療業界にチャレンジしてみませんか? ー主なお仕事内容ー ・患者様の受付、ご案内、保険証確認、診察券の発行 ・問い合わせ対応、データ入力 ・紹介状などのスキャナー取込　など 専任のエルダーがつき、ひとり立ちを目指します☆ その後も、いつでも困ったときは、すぐ連絡がとれる体制です。 まずは、院内の場所や基本のルール→診察の流れ→患者様対応と順を追って丁寧にレクチャーします♪ 2ヶ月ほどで業務習得ができる内容です◎ マニュアルもあるのでいつでも見返せますよ! <お仕事について> 病院1階の総合案内で受付カウンター業務を行います。 まずは保険証確認からスタート! 患者様の流れを把握した後に窓口対応へと移ります◎ 先輩が側にいてイチから丁寧に指導しますので、初めての方も安心してくださいね♪ 段階を踏んで、専門性の高い診療費の請求業務にも携わることができます! <職場環境> 部署全体で21名のスタッフが在籍中♪各受付2～3名体制です。 年齢層も幅広く、20代・30代・40代と活躍中◎ 主婦(夫)、子育て世代が9割の環境なので、突発的なお休みなどにも理解があります◎ 困ったことなども相談しやすい環境です♪ご応募お待ちしております。 変更範囲:変更なし

〜東証プライム・三菱電機グループ／社会インフラを支える企業／研修制度充実〜 ■業務内容： 電動機、発電機、制御器（インバーター盤／監視制御盤／PLC盤／動力設備／通信設備）の予防保全設計を担当いただきます。 ＜予防保全設計とは＞ 設備や機械が故障する前に適切な保守・点検を行うことで、設備寿命を延ばし、安定した運用を行う為に必要な設計手法。この手法を用いて故障リスクを低減することで、長期的にコストを削減するといった顧客メリットを担う設計でもあります。 ■ポジションの魅力： 仕様決定から製品納入・試験完了までを顧客、機械メーカー、工事部門と協力しながら、一貫して業務を遂行することが可能です。 ■出張業務： 様々な地域の人と接することで技術のみならず人間としても大きく成長できる環境です。また、休日には観光地へ出向き、地域のグルメ（特産品）を堪能しながら楽しく過ごすこともできます。 ■当社の魅力： 三菱電機グループとして電気・機械理論、設計スキルを学ぶ研修、VRを用いた研修等、充実した研修制度でエンジニアとして成長できる環境。社会インフラを支える仕事がメインであるため、やりがいや達成感を感じやすく、スケールの大きい仕事などもあるためエンジニアとして大きく成長できる環境となっています。家族手当や住宅手当といった福利厚生が充実しているので、長く働きやすい環境です。(別途規定有) ■当社について： ◇東証プライム市場上場の「三菱電機」のパートナーとして社会のインフラを支える電機設備の保守技術を基盤としたフィールドエンジニアリング会社です。 ◇地域電力会社からJRや大手私鉄、港湾、道路や各地の上下水道施設まで、三菱電機は様々なインフラ分野のお客様に先進の電機設備を提供しております。社会インフラ現場において、安全・安心の暮らしのために日々メンテナンスを担当しているのが当社です。 変更の範囲：会社の定める業務

主食であり生活の身近にあるパンを販売する仕事で活躍しませんか。まずは、ベーカリー販売の接客・サービスを覚えるところから始めましょう！ ・アルバイトの採用・育成と成果を出せるチーム作り ・来店されたお客様が楽しくなるような内装や販促の企画・実行 ・自社でつくる商品の企画（パン・ドリンク・サンド） ・材料費や人件費の目標管理と達成に向けた行動目標計画の作成 ・天候・気温・イベント等を考慮した各商品・時間帯の生産調整 ◎お店づくり（チームづくり）が繁盛のカギ 作業よりもサービスを重視した人材育成、お客様・アルバイトスタッフへの思いやりを大切にした働きやすい環境づくり、何度でも足を運びたくなる仕掛けづくり（パンの陳列や売場レイアウトなど）も繁盛のカギ。「チームワーク」でお店を作り上げてください！ ◎積極的にアイデアが発信できる環境 ・こんなパンがあったら喜ばれるかも！ ・笑顔の接客が向上するようにスタッフ終礼1分間MTGをしよう！ ・お客様のニーズに合わせてお店のディスプレイを変更したい！　など… あなたのアイデアが魅力的なお店を作り上げ、さらに会社売上にも大きく貢献できる——そんな楽しみを味わえます ◎安心の教育体制で未経験の方も安心 販売経験者の方はもちろん、教育体制が整っているので、未経験者の方にも活躍の場がたくさん！ 販売スタッフとしてお客様と接する最前線で働き続けることもできますし、将来は店長として活躍も可能です。 人と関わる仕事がしたいと思い事務職から転職し販売スタッフとして活躍中の方や、美容師を10年間勤務し、その後コールセンターのSVを経験後、今では2店舗を統括する店長を任されている方も！ 飲食・フード系の販売接客やホール経験をお持ちの方は、経験を活かして早期活躍も可能です！

主食であり生活の身近にあるパンを販売する仕事で活躍しませんか。まずは、ベーカリー販売の接客・サービスを覚えるところから始めましょう！ ・アルバイトの採用・育成と成果を出せるチーム作り ・来店されたお客様が楽しくなるような内装や販促の企画・実行 ・自社でつくる商品の企画（パン・ドリンク・サンド） ・材料費や人件費の目標管理と達成に向けた行動目標計画の作成 ・天候・気温・イベント等を考慮した各商品・時間帯の生産調整 ◎お店づくり（チームづくり）が繁盛のカギ 作業よりもサービスを重視した人材育成、お客様・アルバイトスタッフへの思いやりを大切にした働きやすい環境づくり、何度でも足を運びたくなる仕掛けづくり（パンの陳列や売場レイアウトなど）も繁盛のカギ。「チームワーク」でお店を作り上げてください！ ◎積極的にアイデアが発信できる環境 ・こんなパンがあったら喜ばれるかも！ ・笑顔の接客が向上するようにスタッフ終礼1分間MTGをしよう！ ・お客様のニーズに合わせてお店のディスプレイを変更したい！　など… あなたのアイデアが魅力的なお店を作り上げ、さらに会社売上にも大きく貢献できる——そんな楽しみを味わえます ◎安心の教育体制で未経験の方も安心 販売経験者の方はもちろん、教育体制が整っているので、未経験者の方にも活躍の場がたくさん！ 販売スタッフとしてお客様と接する最前線で働き続けることもできますし、将来は店長として活躍も可能です。 人と関わる仕事がしたいと思い事務職から転職し販売スタッフとして活躍中の方や、美容師を10年間勤務し、その後コールセンターのSVを経験後、今では2店舗を統括する店長を任されている方も！ 飲食・フード系の販売接客やホール経験をお持ちの方は、経験を活かして早期活躍も可能です！

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主食であり生活の身近にあるパンを販売する仕事で活躍しませんか。まずは、ベーカリー販売の接客・サービスを覚えるところから始めましょう！ ・アルバイトの採用・育成と成果を出せるチーム作り ・来店されたお客様が楽しくなるような内装や販促の企画・実行 ・自社でつくる商品の企画（パン・ドリンク・サンド） ・材料費や人件費の目標管理と達成に向けた行動目標計画の作成 ・天候・気温・イベント等を考慮した各商品・時間帯の生産調整 ◎お店づくり（チームづくり）が繁盛のカギ 作業よりもサービスを重視した人材育成、お客様・アルバイトスタッフへの思いやりを大切にした働きやすい環境づくり、何度でも足を運びたくなる仕掛けづくり（パンの陳列や売場レイアウトなど）も繁盛のカギ。「チームワーク」でお店を作り上げてください！ ◎積極的にアイデアが発信できる環境 ・こんなパンがあったら喜ばれるかも！ ・笑顔の接客が向上するようにスタッフ終礼1分間MTGをしよう！ ・お客様のニーズに合わせてお店のディスプレイを変更したい！　など… あなたのアイデアが魅力的なお店を作り上げ、さらに会社売上にも大きく貢献できる——そんな楽しみを味わえます ◎安心の教育体制で未経験の方も安心 販売経験者の方はもちろん、教育体制が整っているので、未経験者の方にも活躍の場がたくさん！ 販売スタッフとしてお客様と接する最前線で働き続けることもできますし、将来は店長として活躍も可能です。 人と関わる仕事がしたいと思い事務職から転職し販売スタッフとして活躍中の方や、美容師を10年間勤務し、その後コールセンターのSVを経験後、今では2店舗を統括する店長を任されている方も！ 飲食・フード系の販売接客やホール経験をお持ちの方は、経験を活かして早期活躍も可能です！

主食であり生活の身近にあるパンを販売する仕事で活躍しませんか。まずは、ベーカリー販売の接客・サービスを覚えるところから始めましょう！ ・アルバイトの採用・育成と成果を出せるチーム作り ・来店されたお客様が楽しくなるような内装や販促の企画・実行 ・自社でつくる商品の企画（パン・ドリンク・サンド） ・材料費や人件費の目標管理と達成に向けた行動目標計画の作成 ・天候・気温・イベント等を考慮した各商品・時間帯の生産調整 ◎お店づくり（チームづくり）が繁盛のカギ 作業よりもサービスを重視した人材育成、お客様・アルバイトスタッフへの思いやりを大切にした働きやすい環境づくり、何度でも足を運びたくなる仕掛けづくり（パンの陳列や売場レイアウトなど）も繁盛のカギ。「チームワーク」でお店を作り上げてください！ ◎積極的にアイデアが発信できる環境 ・こんなパンがあったら喜ばれるかも！ ・笑顔の接客が向上するようにスタッフ終礼1分間MTGをしよう！ ・お客様のニーズに合わせてお店のディスプレイを変更したい！　など… あなたのアイデアが魅力的なお店を作り上げ、さらに会社売上にも大きく貢献できる——そんな楽しみを味わえます ◎安心の教育体制で未経験の方も安心 販売経験者の方はもちろん、教育体制が整っているので、未経験者の方にも活躍の場がたくさん！ 販売スタッフとしてお客様と接する最前線で働き続けることもできますし、将来は店長として活躍も可能です。 人と関わる仕事がしたいと思い事務職から転職し販売スタッフとして活躍中の方や、美容師を10年間勤務し、その後コールセンターのSVを経験後、今では2店舗を統括する店長を任されている方も！ 飲食・フード系の販売接客やホール経験をお持ちの方は、経験を活かして早期活躍も可能です！

〜転勤無し／創業約71年の安定企業／完全週休二日制〜 ■当社について 当社は、滋賀県を中心にエネルギー・住まい・健康・水など多角的に事業を展開する地域密着型企業です。 LIXIL店舗スタッフは、お客様の暮らしに寄り添う提案を通じて、地域社会に貢献できるやりがいのあるポジションです。 ■仕事の内容： LIXILリフォームショップにて店舗運営全般を担当。 スタッフの育成・管理、売上計画の策定、顧客対応から施工品質の確認まで、地域に密着したリフォーム提案をリードするポジションです。 ■具体的には： スタッフの育成、売上管理、顧客対応、施工品質の確認など。 地域に根ざした信頼関係を築き、店舗の業績向上を実現すること。 リーダーシップを発揮し、チームを牽引しながら顧客満足度を高め、持続的な成長を推進する姿勢を期待します。提案から引渡しまで一貫してお客様と接する事により、お客様に喜びと感動をお届けし「ありがとう」と言っていただける、やりがいのある仕事です。 ■魅力： 株式会社タナベエナジーは、今年で創業76年となり滋賀県を中心に地域密着でエネルギー・住まい・健康など多角的な事業を展開する安定企業です。リフォームを手掛ける当社建築事業部は部門設立26年目となり、これまでに数多くの大型リノベーションを手掛けてきました。 ■会社について： 当社の基本理念は「すべてはお客様のために」です。自分だけのことを考えるのではなく、まわりの人のことを考え思いやりに満ちた「利他の心」で判断し行動することを大切にしています。現在はガス事業を基軸にリフォーム事業、水の製造・宅配事業、接骨院・ヨガ＆リラクゼーション事業までサービスを拡大し、今後も更なる地域貢献を目指していきます。 変更の範囲：会社の定める業務

【AI、IoT・画像解析等の最先端技術で社会に貢献／ソフトウェア〜ハードウェアまで完全内製／100%自社勤務／年間休日129日】 ■事業概要： 当社はサイバーフィジカルシステム（以下、CPS）という仕組みを用いてお客様の意思決定支援や最適化のためのサービスを開発しております。CPSとは、実世界（フィジカル空間）にて人やモノの動きをデータとして取得し、取得したデータをサイバー空間にて人工知能技術（機械学習）を用いながら情報の抽出や解析を行う仕組みのことで、当社はCPSによるお客様の意思決定支援の可視化や最適化を実現しています。 これまで人が行っていたことを技術や機械に任せることで現代日本の社会問題である人手不足の解決を図ろうというのが当社のミッションです。 ■担当業務： 機械学習をベースとした画像等認識アプリの開発に関わるプロジェクト管理をお任せします。また、プレイングマネージャーとして、メンバーと一緒に開発（設計・実装・試験）を行ってもらうこともあります。 ■業務詳細： ＜マネージャー業務＞お客様との折衝（要件ヒアリング、進捗報告など）・アプリ上流設計・プロジェクト管理（工程管理、人材リソース管理、予算管理等） ※対象となる開発業務内容※ ・最新画像等認識技術の研究開発（物体検出・識別・追跡・ネットワーク化等） ・自社サービス/プロダクトの開発 ・IoTデバイスなどハードウェアの開発 ・請負開発（PoC含む、基本はプライムとして受注） ■この仕事の特徴： お客様と接する機会も多く、喜びの声や改善点の要望を直接耳にすることができます。お客様の満足度がを肌で感じることによって、モチベーションを維持しやすい環境の中で働けます。 また、業務を通じて最先端のスキルに触れることができるため、マネージャーとしてはもちろん、エンジニアとしても技術を磨くことができます。メンバーは総じて高いスキルを持っており、仕事の中で社員同士がハイレベルな刺激を与え合うことで成長のスピードは加速できます。 ■働き方： 現在の勤務形態は、オフィスワーク（４日間）とリモートワーク（１日間）のハイブリッド勤務です。今後もハイブリッド勤務を継続予定です（日数割合は変動可能性あり）。 変更の範囲：会社の定める業務

勤務期間： 長期【3ヶ月以上】 仕事内容： 土日祝休み♪経験を活かしてデスクワーク中心の医療事務！ 公立宍粟総合病院にて医療事務スタッフを募集中☆ 東証プライム上場企業のソラストで正社員として安定就業が叶います! 患者様の入院費・診療費の計算やレセプト業務などをおこなう”入院会計”のお仕事です◎ ▼経験を活かして会計業務に挑戦! 医療事務としての勤務経験が1年以上あればご応募OK★ 今よりももっとスキルアップしたい方に特におすすめです。万全のフォロー体制の中で会計業務について無理のないペースで学べます。 ▼コツコツ・黙々業務に集中! 自分のお仕事に集中したい方に向いてます。チームワーク良く進めているので、協力してお仕事をしたい方や人と接することが好きな方にもぴったり◎ 【主なお仕事内容】 ■入院・病棟業務 ■診療報酬請求業務 ずっと同じ教育係が1対1で丁寧にレクチャーします◎ 研修終了後は1病棟につき1名体制となりますが、わからないことや困ったことがあったら内線ですぐに質問できる環境です!すぐに助けに来てくれます♪ 他部署のスタッフが常に近くにいるので、フォロー体制も万全です◎ 【具体的なお仕事内容】 ■入院・病棟業務 　・入院登録、案内業務、会計計算 　・DPC請求業務 ■診療報酬請求業務 　・レセプトの作成・発行・内容点検・補正・集計 　・オンライン請求データの作成 　・返戻・査定分析の報告、再審査請求 基本、土日祝休みの完全週休二日制です★ 残業はレセプト時期に集中しており、メリハリつけて勤務できます。 子育て中の主婦(夫)、中高年も多数活躍中! お子さんの学校行事や通院などでのお休みにも柔軟に対応しています。有給も希望通りに取れていますよ♪ 先輩スタッフのほとんどが勤続3年以上です。しっかりフォローしますので、ご安心ください! 変更範囲:変更なし

大阪府羽曳野市にある『大阪はびきの医療センター』で、医療事務スタッフを募集! ◇診療科受付ってどんなお仕事 大きな病院にはたくさんの診療科があります。患者様がスムーズに診察を受けられるよう診療科ごとに受付を配置し、ご案内や手続きを行います。患者様の到着確認や問診票の対応、検査室へのご案内などが主なお仕事です。 患者様対応がメインなので、販売・飲食業・営業職・保育士・介護職など人と接するお仕事経験が活かせます!ご案内業務では院内を移動することも多いので、座りっぱなしの事務作業よりも適度に身体を動かしたい方にオススメ◎ 業務は各窓口を2～3名体制で対応します。先輩スタッフが側にいるので安心♪ ◇28名のスタッフが活躍中! 正社員7名、パート21名が在籍。40代を中心に、20代～50代の幅広い年齢層が働いています。約8割が子育て世代の主夫・主婦(主夫)です。 チームワークが良く、お互いに協力しながら仕事を進め、無事に終わった時の達成感がヤリガイにつながっています◎ ◇充実の研修制度♪ 入社時研修では医療事務の基礎知識を、病院配属後のOJT研修では実務に必要なスキルを、働きながら身につけられます◎ ステップアップを目指す方は、資格取得支援制度もご活用いただけます。指定資格の試験に合格すると奨励金の支給もあり、頑張った自分へのご褒美に★ ぜひお気軽にご応募ください♪ 変更範囲:変更なし ≪主なお仕事内容≫ ・問診票の受け渡し、記入説明、内容の確認 ・検査場所等の案内・説明、窓口・電話での問合せ対応 ・診察室内から他部署への物品・書類の配送　など 〇20代～40代女性が活躍中！ きっと、あなたに合う 医療・福祉のお仕事 たくさんあります！ お気軽にお問い合わせください♪

勤務期間： 長期【3ヶ月以上】 仕事内容： 土日祝休み・未経験スタートOKの医療事務!新城市民病院でのお仕事 ”新城市民病院”で医療事務スタッフ募集中★ 未経験から挑戦できます!!来院された方を一番最初に対応する”外来受付”でのお仕事です。病院の印象を左右する大切な役割です。 多くの方が不安を抱えて来院されます。少しでも安心感を与えられるように、笑顔で思いやりのある対応が必要◎ 人と接することが好きな方や、カフェ・コンビニ・ホテルなどでの接客経験がある方に向いてます。 大人気★土日祝休み!! 完全週休二日制で、メリハリつけて勤務できます。カレンダー通りのお休みなので予定を立てやすいことも魅力♪ 残業ほぼなし◎ほとんど定時ピッタリに退勤できますよ。 ≪主なお仕事内容≫ ・来院された患者様の受付、ご案内 ・保険証確認 ・患者さま情報のパソコン登録　など 覚えやすいお仕事や基本からお教えします。まずはPCの操作から習得しましょう!次に、受付の対応手順をお教えします。徐々に電話対応に挑戦して、できることを増やしていってください。 アナタのペースでムリなく挑戦できますよ◎ 「医療事務」って資格や経験がないと難しいイメージがありますが、ソラストで働くスタッフの約7割は未経験から入社して活躍しています。 サポート体制万全★マニュアル完備!! エルダー(教育係)がついて丁寧にサポートします。1～3か月ほどじっくり時間をかけて研修するので安心の環境でスタートできます◎ 30代・40代・50代・60代と幅広い年齢層が活躍中!40代のスタッフが多いです。看護師と連携をとって業務をおこなっています。ほかのどの部署よりも看護師と仲良くなれるのが特徴です! 主婦(夫)、中高年多数♪子育て中のスタッフも多く活躍している部署です! 変更範囲:変更なし

勤務期間： 長期【3ヶ月以上】 仕事内容： 未経験OK!甲南医療センター受付医療事務★土日祝休み◎ 神戸市東灘区にある『甲南医療センター(旧称:甲南病院)』で医療事務を募集中! 【ここが人気】 ☆土日祝休みの完全週休二日制♪ ☆残業ほぼナシ♪ ☆未経験・無資格OK♪ ☆接客がメインのお仕事♪ 【あなたはいくつ当てはまりますか?】 ・カフェ・コンビニ・ホテルなどでの接客経験がある ・スピーディに対応をすることにやりがいを感じる ・人と接することが好き、得意 ・新しいことを覚えるのが好き ・どちらかというと聞き上手 ・人数が多い職場で働きたい ・チームワークを大切にして働きたい この中で一つでも当てはまる方は、このお仕事に向いています♪ ご興味のある方はお気軽にご応募ください。 【主なお仕事内容】 ・患者様の受付、ご案内 ・保険証確認、パソコンへのデータ入力 ・電話対応　など ★マニュアル完備★ エルダー(教育係)がついて、丁寧に指導いたします♪ \業務を覚える順番/ ①保険証確認方法(保険証の基礎知識) ②初診受付、患者登録等(システムの使い方) ③入院患者受付(外来受付の流れ) ひとり立ちまで2か月を想定。段階をふんで無理のないペースで研修をおこないます。 【配属先について】 スタッフは全員で10名。業務は午前8名、午後4名の複数名体制でおこなっているので、困ったことがあれば先輩がいるのですぐに質問できる環境です◎お昼は、会議室や社員食堂でお食事をしています♪ 全員が子育て中のスタッフで、お子さんの学校行事や急なお休みに対しての理解とフォロー体制あり! 40代を中心に、30代・40代・50代と幅広い年齢層が活躍しています。 立ち仕事がメインの業務です。患者様からお礼のお言葉をいただく機会も多く、やりがいを感じられる部署です。また、保険証や医療機関制度に関する知識を深めることができ、スキルアップもできますよ◎ 変更範囲:変更なし

【業務内容】 首都圏を中心に、土地やビルを所有するオーナー様や法人企業に対して、土地や建物の有効活用方法を提案する、企画提案営業をご担当いただきます。同社はすべての建設をオリジナル設計し建設します。地域特性や環境面、人口動態、家賃相場などのマーケティングデータ、さらにオーナー様所有の土に対する想いなど、さまざまな要素を加味し、最適な事業収支計画、建築計画を提案します。 最初の1ヶ月ほどは研修期間で先輩同行からスタートし、どんなふうに仕事を進めるのか、お客様とどんな会話をするのかなど、実際に目で見て職場の雰囲気をつかみます。担当エリアが決定すれば、引継ぎとして先輩から引き継がれたエリアのお客様にあいさつ回りをします。 また、2週間の座学研修があり、建設法規、税制、融資、事業収支計画など専門知識を中心とした座学研修や会社について、書類作成方法、1人1台支給されるiPadの使い方などのレクチャーがあります。 【具体的な業務内容】 ■担当エリアの情報収集：担当エリアは1人3～4駅で、1エリア1担当制のため社内で競いません ■オーナー訪問 ■ヒアリング ■商談：具体的な企画や運用計画を提案 ※社内に設計・施工のプロがいるためすぐ相談可能。関係性の築き方や提案内容、商談は細やかに上司がサポート ■受注：受注額は2億～10億円と大きいため、目標は1年で1棟成約 ■工事・引き渡しまでのフォロー 【担当者コメント】 「何十年先もお客様から選ばれ続ける建物づくりをしたい」と考えているため、安易な安売りはせず、品質で満足いただくことをモットーにしている企業です。「何を建てるか」だけでなく「どうすれば建物を使う方が喜ぶか」「どう収益化するか」まで考えて提案を行なうポジションのため、お客さまに真摯に接する心構えと行動力をお持ちの方にオススメのポジションです。