■職務概要： データ分析、マーケティング戦略の企画、実行を通じて、金融商品の販売促進やサービスチャネルの展開など、個人取引の拡大に向けた全行的な施策の推進企画業務を行っていただきます。 ■職務詳細： 商品の企画運営の他、銀行取引の推進に向けたマーケティング業務をお任せします。 具体的には… ・分析手法の選定、市場およびデータの分析、結果の考察 ・営業担当の対面チャネル以外を含む販路拡大の促進 ・商品別の販売促進策の立案と推進（ネットやSNSを用いたWEB政策含む）　他 ■当行について： 青森県のリーディングバンクとして、青森県の発展を使命として活動しています。 個人のお客さまは「生活」に、企業のお客さまは「事業」に、必ず資金が必要です。その資金のサポートを通じ、青森県のより良い未来を創り、青森県の発展に貢献しています。 また、資金以外のサポートも積極的に行い、お客様が成長・発展できるよう活動しています。 原動力はお客様からの「ありがとう」です。お客様の視点に立ち、真に価値のあるものを、これからも提供しています。 また、同社のお客様は、青森県の全ての人・企業です。多くの人や企業に仕事を通じて出会い、そしてそのお客様に価値のある提案をするという事は、視野の広がり等、自身の成長に繋がります。 2025年1月に青森みちのく銀行が発足し、県内の預金シェアは79.1％、貸出シェアは79％と青森県内において非常に強固な営業基盤を保有しております。 今後は、中途人財も積極的に採用し、多様性や専門性を広げ、ひいては地域の明るい未来を創造していきたいとお考えです。 変更の範囲：会社の定める業務

【業界経験不問◎ゲーム好き歓迎／1969年創業！『プロスピ』『遊戯王』など展開／実働7.45時間・年休126日】 ■業務概要 当社が展開する『eFootball』（旧ウイニングイレブン）等のサッカーコンテンツに登場するプロサッカー選手に関するライセンスおよびアセット管理をお任せします。 ■職務内容 ・ゲームに搭載するサッカーライセンス契約関連業務、監修及び管理業務 ・ゲーム内イベント、キャンペーン運営に関するサッカーライセンスの監修及び管理業務 ・イベントやPR施策等アクティビティに関するライセンサーとの調整、プロジェクト管理業務 ■働きやすさ・福利厚生 ・賞与年2回、完全週休2日制、年間休日126日、残業20時間程度。 ・育休産休、時短勤務制度もございます。※男性取得実績あり ※2025年秋に拠点増設に伴い有明オフィスでの勤務可能性がございます。 ・50年以上にわたり常に独創的で新しいゲームコンテンツと楽しみ方を提供 ・7年連続で「健康経営優良法人2022（ホワイト500）」に認定 ■当社の特徴 1969年創業、プライム上場「KONAMI」グループのの中核企業。ゲーム業界を常にリードし、人々の心に残る多くの作品を生み出し続けてきた、日本が世界に誇るグローバルエンターテインメント企業です。家庭用ゲームやモバイルゲーム、カードゲームなどを多面的に展開するゲーム開発のほかesportsやWeb3事業にも力を入れています。 変更の範囲：本文参照 変更の範囲：会社の定める業務

〜週2日在宅勤務可・残業10H程度・年休125日で働きやすい環境／検査・認証の世界的機関／140ヶ国展開・180年の歴史あり〜 ■業務内容 建物が環境に配慮されているか、安全性に問題が無いかなどを調査している当社にて、マーケティング業務をお任せいたします。 《具体的な業務内容》 ・BtoBマーケティング ・メディア対応（PR） ・営業用ツール（パンフレット・フライヤー）、ダイレクトメール等の進捗・効果測定管理 ・CRM、SFA、MA等の知識と活用 ・メディアマルチチャネルでの活動提案 《組織構成》 ・マーケテイング部は3〜4名の組織となっています。女性部長のもと、少人数のため連携を図りながら業務を進められる環境です。 ■働く環境 ◎土日祝休みで、在宅勤務も週2日ほど行っているため、長期就業も叶いやすい環境 ◎女性活躍推進への取り組みを行っており、管理職に占める女性割合を、2025年までに30%とすることを目指して各施策を実施 ◎入社時オリエンテーションや基礎研修、OJTなど丁寧に社員一人ひとりの成長をさまざまな面から支援 ◎「資格取得奨励制度」もあり、会社が資格取得に要する費用負担ならびに受験をしやすい体制 ◎オンラインツールを使用した全社イベント、部門を越えた研修、また有志によるゴルフコンペやクラブ活動等、社員同士の交流機会は多くあります ■同社について 世界トップクラスの第三者検査・認証機関として全世界で事業を展開しています。認証業界とは「公平」・「公正」を是とし、各種規定・ルールに従って審判（アンパイア）する公平性が高い事業内容となり、高品質且つ信頼性の高いサービスの提供により、総顧客数は全世界で40万社以上となります。 《同社のサービス》 ・HP：https://www.buil-repo.com/ ■同社の特徴・魅力 ◇社会に対して「品質」・「安心・安全」・「信頼」等を提供 ◇各種認証に関わるスペシャリストとして専門性を習得し、社会・顧客に対して価値提供できる環境

【就活イベントや就活サービスへ学生の呼び込み業務をお任せします！学生の悩みに対して追加提案も行えるなど提案の要素もあるお仕事です】 ■お任せする業務内容： 就活生の約75％が利用する自社就活メディア「キャリアパーク」に登録している学生へ連絡し、就活状況に応じた最適なイベントやサービス、説明会への参加のご提案を行っていただきます。 初めての就職活動に悩む学生たちへ、自社サービスだけでなく、採用企業のイベントや他エージェントのサービス等、抱える課題に対して幅広いご提案が可能です。 ■入社後の流れ： 未経験歓迎！初めてでも安心の充実した研修体制をご用意しています。 ＜1st STEP＞ ご入社後、まずは提案するサービスやトークスクリプトのインプットを行っていただきます。成果を出している先輩の営業トークの録音やトークスクリプト等、数々の先輩を育ててきたノウハウがしっかり蓄積されているので安心です！ ＜2nd STEP＞ 覚えたものはロープレで実践して、自分のモノにしていきます。 ＜3rd STEP＞ OJTの下、実際に就活生に電話し、提案を行っていただきます！ 先輩社員の指導の下で、実践を通して提案の考え方、伝え方、実績を作るための分析・思考方法等、様々なビジネススキルを習得していただきます。 ■配属部署について： インサイドセールスチームは少数の正社員と100名近い派遣・アルバイトで構成されています。 入社して2年程度で10名程度のメンバーマネジメントを行うチーフにキャリアアップしたり、その先には予算管理なども行うスーパーバイザーやマネージャーを目指していただくことも可能です。 全社的に20〜30代の若手層が活躍しており、中途入社メンバーも多いため、年齢・社歴に関係なくキャリアアップを目指せます。 実際に未経験で入社半年後にマネジメントや教育に携わって活躍しているメンバーや新規事業に異動して活躍しているメンバーもいます！ 変更の範囲：会社の定める業務

【企画・立案までトータルで携われる/追い風が吹くキャッシュレス決済分野/成長ビジネス】 ■業務内容、案件例：下記業務をお任せします。 ・営業推進 BtoC事業者、プリペイド取扱等、有望な企業群に、綿密な準備を経てキャッシュレスソリューションの営業提案 ・インプリ 顧客企業や開発ベンダー、JEPPO(日本電子決済推進機構)と相談しつつ導入への実務的ポイントをクリア ・キャンペーン 利用度促進のための施策の立案と実行、分析 ・銀行開拓 参加金融機関の拡がりと浸透を図るための金融機関向け営業活動 ・推進施策の立案と実施 行内の営業推進体制、インプリの実務整備、ベンダーとの協働体制の構築、全国的な利用度向上のための施策、他社動向に鑑みた作戦の立案 【案件事例】 ・店頭決済手段を増やしたい/手段が多過ぎて実務が煩雑化/加盟店手数料が気になるといった事業者にBankPayやカード事業者を絡めた解決策を提示し、マーケティングツールとして一歩踏み込んだ利用を推奨。 ・電子マネー事業者やモバイル決済事業者等、新しい業態からの決済ビジネスへの切り込みに対して、その先にいる個人顧客の利便性に焦点を当て、新しいチャージ手段としてBankPayを提案するなど、既存の決済形態に捉われない貌で協力体制を築きながら、新しい業界プレイヤーの収益源化を図っていく。 ■想定されるキャリアパス：本店(東京)において、キャッシュレスビジネスの営業推進・企画担当として業務知見を蓄積していただき、自身の付加価値を向上。その後、開発業務や業務企画、デジタル戦略関連部への展開なども視野に入れることができます。活躍の上で、決済本部組織や開発組織、マーケティング組織、法人営業組織のマネジメントを目指したり、専門職として決済事業のプロフェッショナリズムを追及していく道もあります。新しい分野でもあり、行内外との連携も幅広く深く行っていくビジネスですので拡がりの可能性は種々多様です。 【変更の範囲：当行の定める業務】 変更の範囲：本文参照

〜安定した経営基盤を元に「生活に欠かせないインフラサービス」を提供する中部電力グループ企業／ワークライフバランス・福利厚生◎〜 ■業務内容： ◇グループ会社等が有する大規模電源から国の買取制度に基づく再エネ電源に至るまで、多種多様な電力調達を行っている部署です。 ◇資源価格等のマーケット分析や各種リスク評価等をもとに発電事業者との調達交渉を行い、双方がWin-Winとなる取引を実現するとともに、お客さまに対する安定的かつ低廉な価格での電力供給を調達面から実現することがミッションとなっています。 ■具体的には： ・電力卸契約の条件検討（電力調達が必要な時間帯や量、価格など当社ニーズの分析） ・発電事業者などとの交渉（契約協議、質疑対応、情報収集など） ・電力卸契約の管理（料金精算や実運用調整など） ■組織構成： 20代から50代まで幅広い年齢の社員が活躍中です。チームは20名弱、女性も活躍しております。 ■働きやすい職場環境： （1）中部電力Gは1990年のフレックスタイム導入を皮切りに、在宅勤務制度やモバイルワーク制度も2018年に導入し柔軟な働き方ができる環境を整備しています。 （2）最近は新たにサテライトオフィスの活用を推進しており、中部電力、中部電力パワーグリッド、中部電力ミライズの事業拠点76カ所のフリースペースに228席を設置し、自宅や出張先に近い事業場を使うことで通勤や移動の時間削減、顧客への迅速な対応に繋げる等も取り組んでおります。 ■企業の特徴／魅力： 中部電力ミライズ株式会社は、中部電力グループの販売事業会社として、エネルギー事業環境の変化やテクノロジーの進化に対応し、お客様と共に未来図を描き、実現していくことを目指しています。お客様との信頼関係や技術力、提案力などの強みを活かし、お客様の様々な課題解決に貢献する「コミュニティサポートインフラ」を提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務

《創業以来連続業績右肩上がり/ボトムアップの社風/裁量を持って働けます》 ■業務概要： 化粧品・サプリメントなどの自社商品の通信販売を行っている当社にて、CRMの観点を重視しながら、コールセンターの管理業務を行っていただきます。当社は通信販売における電話業務の一部を外部コールセンターに委託しており、今回はCRMチームの一員として、委託先コールセンターの管理者を募集しています。 ※CRMチームでは、お客様の継続率向上のための施策立案やコールセンターの管理を行っております。 ■委託先コールセンターのKPI管理 ・既存顧客の委託先におけるKPI管理（応答率・アップセル率の改善の改善） ・新規顧客の委託先におけるKPI管理（受注率・アップセル率の改善） ・アウトバウンドの委託先におけるKPI管理（定期再開率の改善） ■委託先CCの品質管理 ・応対品質の管理 ・パフォーマンスの管理 ■委託先CCとの折衝業務 ・KPI達成に向けた各種コミュニケーション ■キャンペーン施策の立案、推進 ・既存、新規、アウトバウンド其々に対して ・LTV起点での改善立案、推進 ・効率改善起点で立案、推進 ■新規委託先の開拓（適宜必要に応じ） ・新規委託先検討時の条件設定 ・経済条件 ・KPI設計 ・移管までのスケジュール管理 ・BCP観点での立地選定 ■VOC活用促進 ・VOCの集計 ・VOCを活用した各種施策の立案、推進 ■その他CC業務に関連すること（受電体制の整理、カスコン設定など） ■CRM業務に関連すること 【キャリアパス】 ・CRM、マーケティング部門の責任者 ・コールセンター管理のチームを拡大しチーム管理者 ・部署の垣根を越えて新しいことに挑戦していただくことも可能です。 ■伸ばせるスキル： ◎コールセンターは通販事業の根幹を支える存在。CRMの観点から施策の企画・立案を行う経験は、通販業界において大きな武器となり、様々なスキルアップが期待できます。 ◎データ分析を通じて顧客インサイトを得る力 ◎リピート率改善や満足度向上を目的とした施策の企画・立案力 ◎関係会社、社内との折衝能力 ◎キャンペーンに合わせた体制強化における業務の先読み能力、実行力、采配力など 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： U-NEXTは、映画館に来場されたお客様と直接顔を合わせてU-NEXTの魅力を訴求し加入いただく対面型営業に強みを持っています。しかし、新型コロナウィルス感染症以降り営業手法も大きく変化し、対面で声掛けを行う部隊とその後リモートでのクロージングを行う部隊の2部体制となっております。 この求人は、関東周辺地域の複数エリアを担当し、対面営業を行う部隊の営業マネージャーを募集するものです。 ご入社頂いた場合は、営業活動はもちろんのこと、後進の採用、育成や営業組織（主に学生アルバイト）のマネージメントなどを担当していただきます。 ■具体的な業務内容： ・アライアンス提携先の映画館来場されたお客様へオンラインで映像・電子書籍配信サービス「U-NEXT」を販売 ・販売に伴い発生する業務（接客・クレーム対応・アルバイト教育ほか） ・拡販をするための組織づくり（組織マネジメント・アルバイト採用・教育・ルール整備ほか） ■組織構成： 部署は26名（関東・関西・九州の合計）で構成されており、配属予定チームの平均年齢は32.2歳です。入社半年で統括SVに昇格した社員は、アパレル店長出身の方です。 ■社内環境／制度： ・評価制度…「職能による昇給」「昇給幅制限なし」「市場価値と照らし合わせた絶対評価」等、社員の貢献に報いるための評価制度を導入しています。 ■当社の特徴： 当社は2007年にサービスを開始した、日本におけるSVOD（定額制動画配信）サービスのパイオニアです（当社の前身であるGyao NEXTは2007年にサービスを開始）。成長著しい日本のSVOD市場において、Netflixに次ぐシェア2位(金額ベース・2023年・GEM Partners株式会社調べ)を獲得。日本勢として堂々のNo.1の地位を確立し、黒字と成長を両立し続けています。 また、自社開発への徹底したこだわりも、U-NEXTの特長のひとつです。オンラインストリーミングをはじめとする関連テクノロジーの激しい変化に対応し、真にユーザー視点で使いやすいサービスを生み出し続けるため、すべての開発工程を自社でコントロールできる体制を構築。サービスの使い勝手もiOSアプリは4.6、Androidアプリが4.3（5.0満点）を獲得するなど、利用者からも高い評価を得ています。 変更の範囲：会社の定める業務

【香水やファッション、紅茶といった幅広い商材の輸入販売しているリーディングカンパニー】 ■お任せする業務内容： 下記ブランドのアシスタントブランドマネージャーとして、日本のトラベルリテール市場における、マーケティング及びブランディング強化に関する業務全般を担当頂きます。 ・香水＆化粧品ブランド：エルメス、グッチ、バーバリーなど ・香水ブランド：クロエ、ペンハリガン、ティファニー、ランバンなど ＜具体的には＞ 1.ブランドマネージャーの指示のもと、マーケティング活動をサポート 2.各ブランド本部とVMを確認し、ビジュアルマーチャンダイジングとプラノグラム（陳列ガイドライン）の管理 3.免税店事業者と海外サプライヤーとの日常的な業務対応 4.空港内プロモーションスペースでのHPP/SPPプロモーションのサポートと実施 5.売上報告、POSM作成、配送手配等の管理業務 ※本ポジションはゆくゆくブランドマネージャーを担っていただくため、まずはアシスタント業務からスタートいただきます。 ■ブルーベル・ジャパンについて： 55年以上にわたる日本での活動を通じて、海外ブランド商品マーケティング、コミュニケーション、マーチャンダイジングに独自のノウハウを築き上げ、日本でのビジネスを行ってきました。 その一方で海外のブランドクリエーターとの交流を通じ、個々のブランドの伝統や理念、創造性、およびブランドに対する価値観を共有してきました。 今や当社が取り扱う海外ブランド商品は、ファッション、バッグ、靴、香水、化粧品、シガー(葉巻)に至るまでライフスタイル全般に及んでいます。 日本の皆様に長く愛されるブランドであり続けるために、日本のライフスタイルや文化、市場の情報を海外のブランドクリエーターに随時提供しています。 自信をもってこのブランドビジネスを実践できるのは、世界各国で活躍する海外のブルーベルグループの経験豊かなスタッフの協力により、時代の変化をすばやく読み取り、企業活動に反映させることができるからです。 今後もマーケティング、卸売・小売、在庫管理といった一連の物流活動に力を入れ、ブランドの充実を図るための投資と努力を絶え間なく続けていきます。 そして取引先と、より良い信頼関係を築き上げていきたいと心から願っています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜ビジネス系オープンポジション(事業開発)／裁量があり挑戦できる環境／キャリアアップ・キャリアチェンジ可／在宅勤務週５可〜 ■自社SaaSサービス「アッテル」とは ・アッテルは、活躍人材を見極め、採用し、定着させるための未来予測型ピープルアナリティクスサービスです。属人的な経験と勘、感覚による人事から脱却し、活躍人材・定着人材の採用／入社後の評価の適正化・適材適所を実現します。 ■担当業務 ピープルアナリティクスサービス「アッテル」のビジネスポジションとして、ご経歴とご意向に沿って、社内で幅広くポジションを検討させていただきます。 ※下記職種の何れかのポジションをベースにご活躍いただく想定でおります。 ・セールス ・マーケティング ・インサイドセールス ・カスタマーサクセス ■魅力 ・いままで「勘・経験」に依存しきった人事領域で、データを使って正しい意思決定を広められること ・AIなどの最先端技術を使った自社プロダクトで、知識ややりがいが大きいこと ・シード期のスタートアップで、0→1の立ち上げが経験できること ・自己の裁量が大きく、結果を出せば、マネジメント・役員などのポジションもどんどんお任せしていきます ■会社紹介資料 https://speakerdeck.com/attelu/culture-deck 変更の範囲：無

【3Dプリントの最新技術を保有／年休120日／大手取引実績有】 当社は金属・樹脂問わず様々な3Dプリンティングの技術支援を行っております。特殊技能を身に着けたスタッフによる造形手法や設計・シミュレーションなどの上流工程のご案内、各々の人に適した機器のご紹介、機器修理とメンテナンスといった専門的かつ包括的な業務を提供しています。 ■職務内容 Taigaのサービス説明、販売営業 プラットフォームの販売となるため、買い手企業と売り手企業、それぞれに営業をかけていきます。 買い手：プロキュアメントチーム（調達）部門 売り手：製造業の製造部門 ※現在はマーケティングによる反響営業が多いですが、今後新しい方法も模索しております。事業が成長するにつれて、新規が多くなることも想定しております。 ■Taigaとは： 図面をアップロードするだけで複数の企業から技術提案を受け取ることが可能なオンラインプラットフォームです。チャットや図面編集機能を使って簡単にコミュニケーションを取り、納得のいく提案があればそのまま発注も可能です。手間のかかるやり取りや管理を一元化し、プロジェクトを効率的に進めることができるシステムです。 ■組織構成 営業：3名（会社全体の平均年齢は36歳） ※営業メンバーを今後10名体制までに増加しようと考えております。 ■企業情報 （1）製造業向け調達プラットフォーム『Taiga』の運営 （2）3Dプリンティング ソリューションズ・コンサルティング 製造からコンサルティング、設計支援、セミナー等のトータルサポートをご提供しており、お客様の3Dプリンティングにおけるものづくりの課題を解決いたします。 （3）3Dプリンティング関連のハードウェア（機器）・ソフトウェア販売 および サポート 3Dプリンティング技術による製造の課題解決を求めるお客様に必要なシステムとサポートをご提供いたします。 （4）3Dプリンティングを通した 製造環境の構築・改善 独自開発のマニュファクチャリング・プラットフォームを通して最終製品の製造に関わる課題を解決致します。 変更の範囲：会社の定める業務

〜SIXPADブランドの成長をリードするプロモーション担当者／ブランド戦略から実行まで、一貫して関与できるポジション／「ReFa」「SIXPAD」などヒット商品多数〜 ■業務内容 SIXPADブランドのプロモーション・販促担当者として、ブランド戦略の立案から実行まで一貫して携わっていただきます。 広告キャンペーンの企画・運営、デジタルマーケティング戦略の策定、販売促進施策の企画、市場リサーチに基づくデータ分析を行い、ブランドの認知度向上と売上増加に寄与することを期待しています。 【具体的な業務内容】 （１）定量／定性調査を通じた消費者理解の推進 （２）EC／店舗担当者と連携し、担当カテゴリ・プロダクトの販促施策を企画推進 （３）WEBマーケティング推進（AD／アフィリエイト／インフルエンサータイアップ／媒体タイアップ／SNS企画など） ※ご経験に合わせて最初にお任せする業務を決定します。 ■ポジジョンの魅力 当社はブランドイメージを非常に重視しております。自社ブランドとなるため、顧客調査から施策の立案・実行、効果検証までを一貫して担当することができ、深く関与することで妥協のない成果を追求できます。 ※SIXPADリカバリーウェア　https://www.mtgec.jp/wellness/sixpad/series/recoverywear/ ■キャリアパス 入社後しばらくご経験を積まれた後は、SIXPADブランド内のカテゴリのプロモーション主担当として、各営業市場・各パートナーの窓口となって事業をリードしていただきます。将来的には、プロモーション領域のリーダーとしてチームを構築する可能性や、カテゴリの事業責任者としてキャリアアップも可能です。 ■組織のミッション SIXPADブランドでは、「フィットネスからリハビリまで、世界中の人々に、健康で生き生きした人生を」をミッションとし、「トレーニング＆リカバリー」を通じてお客様の筋肉をつくり、健康をサポートするプロダクトを創出しています。すべての人が、手軽に、効率的に健康習慣を取り入れられるテクノロジーを。SIXPADは日本発、世界No.1のトータルウェルネスブランドを目指します。 変更の範囲：会社の定める業務

〜SIXPADブランドの成長をリードするプロモーション担当者／ブランド戦略から実行まで、一貫して関与できるポジション／「ReFa」「SIXPAD」などヒット商品多数〜 ■業務内容 SIXPADブランドのプロモーション・販促担当者として、ブランド戦略の立案から実行まで一貫して携わっていただきます。 広告キャンペーンの企画・運営、デジタルマーケティング戦略の策定、販売促進施策の企画、市場リサーチに基づくデータ分析を行い、ブランドの認知度向上と売上増加に寄与することを期待しています。 【具体的な業務内容】 （１）定量／定性調査を通じた消費者理解の推進 （２）EC／店舗担当者と連携し、担当カテゴリ・プロダクトの販促施策を企画推進 （３）WEBマーケティング推進（AD／アフィリエイト／インフルエンサータイアップ／媒体タイアップ／SNS企画など） ※ご経験に合わせて最初にお任せする業務を決定します。 ■ポジジョンの魅力 当社はブランドイメージを非常に重視しております。自社ブランドとなるため、顧客調査から施策の立案・実行、効果検証までを一貫して担当することができ、深く関与することで妥協のない成果を追求できます。 ※SIXPADリカバリーウェア　https://www.mtgec.jp/wellness/sixpad/series/recoverywear/ ■キャリアパス 入社後しばらくご経験を積まれた後は、SIXPADブランド内のカテゴリのプロモーション主担当として、各営業市場・各パートナーの窓口となって事業をリードしていただきます。将来的には、プロモーション領域のリーダーとしてチームを構築する可能性や、カテゴリの事業責任者としてキャリアアップも可能です。 ■組織のミッション SIXPADブランドでは、「フィットネスからリハビリまで、世界中の人々に、健康で生き生きした人生を」をミッションとし、「トレーニング＆リカバリー」を通じてお客様の筋肉をつくり、健康をサポートするプロダクトを創出しています。すべての人が、手軽に、効率的に健康習慣を取り入れられるテクノロジーを。SIXPADは日本発、世界No.1のトータルウェルネスブランドを目指します。 変更の範囲：会社の定める業務

【働きやすい環境（所定労働7h・ハイブリッドワーク）/月間PV86万件以上の自社メディアを運営／リモート可・年間休日125日で働き方柔軟/家族・住宅手当などの福利厚生も充実／上場企業グループ（SE H&I)】 ■業務内容： 当社の運営するWEBメディアサイト『Biz/Zine(企業の事業開発者向け専門メディア)』の編集、運営、イベント企画等を担当いただきます。 配信する編集コンテンツの企画・編集、メルマガ作成、タイアップ記事の企画・編集など、Webメディア運営に関わる業務をお任せします。 またメディアだけでなく、書籍・電子書籍・PODの企画・編集も行います。「Biz/Zine Day」をはじめとする各種イベントやセミナーの企画等も行っていただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■入社後 入社後は、OJTにては1~2年ほど業務を学んでいただきます。 スキルや経験に応じて、業務をお任せしますが、業務の理解もかねてWebメディアの運営、イベントの運営、取材同行、メルマガ作成からお願いする予定です。慣れてきたら企画編集も担当いただきます。 ■部署構成： ・メディア編集部は20代〜30代を中心とした計35名で構成されています。風通しがよく、わからないことや疑問点などを上司や同僚に聞きやすい環境です。納期に関しても自らネタを探しに行くスタイルが多い為、コントロールがききやすい編集現場です。 ・当社は、メディア部門(WEB・広告・イベント)/出版営業部門(書籍の制作管理)/編集部門(書籍・校閲)/マーケ/バックオフィス部門で構成されております。 ■翔泳社について 出版社×テクノロジーを中軸に、エデュケーション・パーソナルコンピューティング＆デザイン・ビジネス＆カルチャーという4つのテーマのもとで事業を展開しております。その当社でWebメディア企画編集のポジションを募集しております。 変更の範囲：本文参照

【働きやすい環境（所定労働7h・ハイブリッドワーク）／月間PV100万件以上の自社メディアを運営/残業平均20時間程度／リモート可・年間休日125日で働き方柔軟/家族・住宅手当などの福利厚生も充実／上場企業グループ（SE H&I)】 ■業務概要 当社の運営するWEBメディアサイト『ECZine（ネット通販事業者向け専門メディア）』の編集、運営、イベント企画等を担当いただきます。 配信する編集コンテンツの企画・編集、メルマガ作成、タイアップ記事の企画・編集など、Webメディア運営に関わる業務をお任せします。 またメディアだけでなく、定期購読誌、書籍・電子書籍・PODの企画・編集も行います。「ECzine Day」をはじめとする各種イベントやセミナーの企画等も行っていただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■入社後 入社後は、OJTにては1~2年ほど業務を学んでいただきます。 スキルや経験に応じて、業務をお任せしますが、業務の理解もかねてWebメディアの運営、イベントの運営、取材同行、メルマガ作成からお願いする予定です。慣れてきたら企画編集も担当いただきます。 ■部署構成： ・メディア編集部は20代〜30代を中心とした計35名で構成されています。風通しがよく、わからないことや疑問点などを上司や同僚に聞きやすい環境です。納期に関しても自らネタを探しに行くスタイルが多い為、コントロールがききやすい編集現場です。 ・同社は、メディア部門(WEB・広告・イベント)/出版部門(書籍の編集・制作管理・校閲・営業)/マーケティング部門/バックオフィス部門で構成されております。 ■翔泳社について 出版社×テクノロジーを中軸に、エデュケーション・パーソナルコンピューティング＆デザイン・ビジネス＆カルチャーという4つのテーマのもとで事業を展開しております。その当社でWebメディア企画編集のポジションを募集しております。 変更の範囲：本文参照

【九州発信のSI・OS企業/事業・請負比率拡大中/チーム配属/相談環境◎/領域をまたいだキャリアチェンジを実現】 ■業務内容：大〜小規模のWeb・オープン系システムの開発において、大手クライントの案件をメインにご担当いただきます。以下、プロジェクト例です。 ・AI：自動応答システム開発…JavaScript　自動運転、安全認識開発…C,MATLAB,Python ・Iot：5G基地局開発…C　車両ジャイロセンサー開発…C,MATLAB ・クラウド：証券会社向け業務システム…PHP ・アプリ：交通広告管理システム…C#　PLMパッケージ開発…Java,VC++　健康保険組合システム…VB.NET ・自社製品：手帳アプリ（Android,iOS）…Java,Swift　求人分析システム…C#　保育園システム…PHP 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■同社へ入社するメリット ◇キャリアを考えたアサイン：案件情報とエンジニア社員の職歴・スキル・研修情報はすべて社内システムで管理されています。エンジニア社員は最低月1回当システムに自身のスキル情報を更新します。このシステムを元に、営業・技術マネージャーを交えて仕事を決定します。また責任者1on1もあり、キャリアアップに向けてすべき事などの相談環境も整っております。(基本チーム常駐です。) ◇社風：「エンジニアとして普遍的に活用できるスキルを身に着ける」という考えがあり、適正を見ながら積極的にマネジメント案件やスキルアップできる案件へのアサインを推進しています。 ■当社の魅力： ◇ワークライフ…子育てや介護などで時短勤務や残業が出来ないなどの環境に合わせた働き方ができます。残業については、原則20時間／月としておりプライベートな時間もしっかりと取ることができます。また、U／Iターン等の希望も叶えられます。 ◇企業成長…多角的な事業展開と徹底したリスクマネジメントで安定した企業に成長しました。現在、5年以上連続で業績を伸ばしていることから、開発センター設立など新しい取り組みも行い日々成長しております。 変更の範囲：本文参照

〜自分の立てた目標を達成すれば必ず昇給する絶対評価制度／キャリア支援制度(外部コーチ制度・充実の技術研修等)が魅力！〜 ■業務内容：開発エンジニアとして、製造業・通信・医療・物流等、様々な業界のプロジェクトへ参画していただきます。今まで培ってきた業界知識やスキル・経験に合わせ、多岐にわたる業界・フェーズの開発案件に配属となります。 具体的なプロジェクト例 ◆大手広告関連業向け社内サービスのWEB開発 使用技術：Java、Spring、Sastruts、 参画期間：長期 担当工程：要件定義〜開発 ◆建築向けIoTプラットフォーム開発 使用技術：Java、SpringBoot、JavaScript、Azure 参画期間：長期 担当工程：要件定義〜開発、テスト ◆不動産会社向け基幹システム開発 使用技術：Java、Spring、JavaScript、Vue.JS、AWS 参画期間：長期 担当工程：調査〜基本設計 ◆ペ保険最大手企業向けポータルサイトの開発 使用技術：PHP、MySQL、Apache 参画期間：長期 担当工程：プロジェクト管理（PL）、企画〜基本設計 ■担当フェーズ：設計・構築・保守運用・監視・サポート ■プロジェクト参画までの流れ （1）営業(大阪支社長)が最終面接でのヒアリング内容を元に参画するプロジェクトを獲得 （2）お客様やプロジェクトメンバーと顔合わせにて最終決定 ※平均通勤時間45分＝自宅から通いやすい案件を選定（転勤無） ■魅力点 ◎半年に一度の明確な評価制度(お客様評価も評価に反映) ◎入社後上限なく上がる昇給制度！半年での社員の97％が昇給（2022年3月実績） ◎社員一人ひとりにエンジニア経験と豊富なマネジメント経験を持つ専任のコーチがつき、キャリア実現や現場での悩み等をサポート　※細部まで行き届いたフォローが特徴 【同社の取組が書籍出版！】 著書名：変革〜IT業界に革命を起こすボールドの秘密〜 URL：https://is.gd/Jrg5tc ・直近7年間で82名から550名まで社員数が増加した理由 ・独自評価制度/唯一無二のコーチ制度など、数々の取り組み　等 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇歴史ある内資大手医療機器メーカー「フクダ電子」が展開するクリニックの開業支援事業で増員募集を行います◆◇ 【募集概要】 フクダ電子が展開するクリニック開業支援事業にて、開業コンサルタントの増員募集を行っております。現在、少数精鋭で全国を担当しておりますが、クリニックの開業数が増加してきており組織強化に向けての採用です。 【業務内容】 医師向け開業コンサルタント業務をお任せいたします。 ・全国の営業担当者と協力し、医師が開業する際の「開業地の調査選定、建物の設計、施工、開業資金調達、導入医療機器の選定、人材募集から各種手続きのご相談、広告、開業のフォロー」まで一貫して担当し、医院開業のご支援を行う業務です。 ・開業を目指す先生と目標や情報を共有して、幅広い知識でビジネスパートナーとしてサポートしてください。 ・開業までには、税理士、不動産業者などの横の連携も密にとりながら地域密着で活動していただきます。 ・最初は、関東圏をメインにご担当していただきます。 ?? 【仕事の魅力】 ・医療機器メーカーとしてのイメージが強いフクダ電子ですが、クリニック開業支援の実績も45年以上を誇ります ・メイン事業である医療機器メーカーとしての強みを生かし、先生が理想とする医院の開業から運営までを伴走させていただく、社会貢献性を感じられるポジションです。先生にとって大切な瞬間に立ち会うので責任感は求められますが、人に寄り添う仕事にやりがいを感じられる方にはおすすめのポジションです ・先生の開業のご成功はもちろんですが、その先にある地域医療の充実を目標としております。責任もやりがいも大きいお仕事です。 【働き方】 ・平均残業時間は10時間程度（過去実績） ・時差出勤可 ・週1日の在宅勤務可 ・原則、転勤無し 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆博報堂グループ／正社員登用実績あり／年休120日／企画〜制作・実施まで一貫対応！／プロモーション領域の課題解決を受け持つ総合制作事業会社／連続休暇制度など働きやすい制度◎◇◆ ■業務内容： 各種デジタルマーケティング専門領域のPMO業務、およびWebコンサルティング、SNSコンサルティング、デジタルメディアプランニングなどの領域を企画から制作・実施まで、一貫してプロデュースします。 ■九州支社について： ◎広告・プロモーション領域の制作会社として、企画から制作・実施まで、社内の専門家がワンストップで対応します。在籍する専門職種は全部で12種。様々な角度からクライアントの課題解決のためのソリューションを提供します。 ◎営業エリアは九州のみならず中国・四国地方の一部もカバー。通販事業者様が多い地域特性に対応するため、ダイレクトマーケティングの専門部隊を擁してアジア地区への海外ECのサポートも行っております。 ◎また、女性比率が高く、テストマーケティングのメッカである福岡県においては、約3,000人の女性ネットワークを活用したマーケティング装置「Fラボ」を有しており、広くご活用いただいています。 ■当社について： 当社は、プロモーション領域で培った「こしらえる力」をさらに進化発展、拡張させていきます。17の事業本部からなる専門性と実施力により、デジタル、コマース、BPO・BPS、IT・DXといった多様な領域で事業展開をしてまいります。また、サステナブル視点でクライアントの企業課題に合わせた最適なソリューションを提供。企業の事業成長とサステナビリティ目標達成を支援していきます。 職種別採用博報堂プロダクツには、総合職も一般職もありません。 採用時から専門職を選択してご入社いただいております。 社員すべてが「こしらえる」を生業とする90を超える専門職いずれかに就き、日々の仕事を通して自立したプロフェッショナルとして活躍しています。 変更の範囲：会社の定める業務（出向の場合は出向先の業務を含む）

プライム案件となるアプリ開発案件にチームで参画し、主に設計・プログラミングをお任せ！ 単体テストなどの下流工程だけでなく、プロジェクトの状況に応じて要件定義や基本設計から参画し、全工程を経験できます。 【プロジェクト事例】 ・大手人材広告会社向けに、ETLを利用しSaaSと基幹システム間連携や、基幹システムと銀行間連携を行うブリッジシステムを構築 ・大手情報処理サービス会社向けに、データ連携ミドルウェアの開発支援を大規模スクラム(LeSS)の1チームとして参画中 ・大手建設機械会社向けに、PSI(生産、販売、在庫)管理のシステム構築や調達管理システムの構築、輸出営業管理システムの保守開発を実施 ・BRoomHubs (自社製クラウド型会議室来訪管理サービス）の開発を実施 ・大手卸売会社向けに、穀物の輸入管理システムの保守開発を実施 ・大手総合エンタテインメント会社向けに、音楽配信プラットフォームの保守開発を実施　等 【開発環境】 ・開発ツール:AWS, Microsoft Azure, Windows Server, Linux, Java, C#, IntelliJ IDEA, Eclipse, Visual Studio, Unity, Oracle, SQL Server, MySQL, Microsoft HoloLens 2 【組織構成】 ・社員約30名の部署 ・お客様毎に社員、パートナー合わせて5〜10名のチーム単位で業務を遂行 【キャリアステップ】 ・独立系SIerのため、色々な業界、システムに携わる機会があり、業務知識取得や様々なアーキテクチャのシステム開発経験を積むことが可能 ・全工程のことをしっかり把握したPMやモデラーが目指せる ・課題に技術面からアプローチしていくアーキテクトに挑戦していくことも可能 1年目：プライム案件に参画し、要件定義や設計、製造を経験 3年目：様々な開発フェーズや要件定義、チーム開発の経験を積み、小さな開発チームのリーダー/エースに 5年目：PL/技術スペシャリスト候補へ 【成長環境】 ・Udemy Businessや外部研修、書籍購入費用など、スキルアップを支援 ・自分の興味がある技術分野に月の10%程度の工数を利用することができる分科会制度

プライム案件となるアプリケーション開発案件にチームとして参画し、主に要件定義〜導入までのすべてをお任せします。 -お客様と直接やりとりし、要件や仕様の調整 -基本は自社で決めたアーキテクチャで開発 -開発管理(WBS作成、管理、課題管理等)を実施 【プロジェクト事例】 ・大手人材広告会社向けに、ETLを利用しSaaSと基幹システム間連携や、基幹システムと銀行間連携を行うブリッジシステムを構築 ・大手情報処理サービス会社向けに、データ連携ミドルウェアの開発支援を大規模スクラム(LeSS)の1チームとして参画中 ・大手建設機械会社向けに、PSI(生産、販売、在庫)管理のシステム構築や調達管理システムの構築、輸出営業管理システムの保守開発を実施 ・BRoomHubs (自社製クラウド型会議室来訪管理サービス）の開発を実施 ・大手卸売会社向けに、穀物の輸入管理システムの保守開発を実施 ・大手総合エンタテインメント会社向けに、音楽配信プラットフォームの保守開発を実施　等 【開発環境】 ・開発ツール:AWS, Microsoft Azure, Windows Server, Linux, Java, C#, IntelliJ IDEA, Eclipse, Visual Studio, Unity, Oracle, SQL Server, MySQL, Microsoft HoloLens 2 【組織構成】 ・社員約30名の部署 ・お客様毎に社員、パートナー合わせて5〜10名のチーム単位で業務を遂行 【キャリアステップ】 独立系SIerのため、色々な業界、システムに携わる機会があり、業務知識取得や様々なアーキテクチャのシステム開発経験を積むことが可能 ・全工程のことをしっかり把握したPMやモデラー、アーキテクトが目指せる ・課題に技術面からアプローチしていくアーキテクトに挑戦していくことも可能 1年目：プライム案件に参画し、要件定義や設計、製造を経験。その後、小さな開発チームのリーダー/エースに　 3年目：PL/技術スペシャリスト候補へ 【成長環境】 ・Udemy Businessや外部研修、書籍購入費用など、スキルアップを支援 ・自分の興味がある技術分野に月の10%程度の工数を利用することができる分科会制度

〜動画マーケティング支援サ—ビス「ムビラボ」／大手取引多数！「働きがいのある会社」ランキング小規模部門第1位受賞/IPO準備中◎〜 当社は ・格安大量動画制作サービス「ムビラボ」 ・ABテスト動画広告サービス　「ムビラボアド」 ・企業／サービスチャンネル運用サービス「ムビラボ for YouTube」 ・動画を個人単位で特定できる動画配信・分析ツール「ムビパス」 ・動画人材専用の業務委託サービス「ムビラボバンク」 ・ショートドラマに特化した事業 等運営しております。 本ポジションではSNS・アカウント領域のディレクター／PMとしてご活躍いただきます。 ■職務詳細： ◇クリエイティブ進行管理全般 ◇制作体制の構築 ◇他クリエイターへの制作指示まとめ ◇品質／レギュレーション監修 ◇クリエイティブ品質管理 ◇クライアントワーク ■サービスについて： https://www.fragor.co.jp/service/movie-creator/movi-lab-bank/ ■取引先例 ・株式会社リクルート様、テレビ朝日様　等 ■ミッション： ・年間の獲得売上/粗利?額の達成　 ・継続契約の獲得売上?額の達成　 ■評価制度 グレード（定性）、ランク（定量＝上記ミッション）、プリンシプル（人間力）の3軸で多角的に評価され、数値や実績などの目標達成度合いだけではなく、視座やバリュー体現度など定性面を含めて総合的に評価できる制度を構築しており、人に時間を投資することを惜しまなないことが成長につながると考えております。 ■当社の強み： （1）「1日5商談が全て異業種」のようなケースも多く、ゲーム、美容、小売り系など2,100社以上の顧客との取引実績あり、企業規模、業界問わず幅広く価値提供できる！ （2）「映像であれば、何でも制作可能！」提案の幅は無限大であり、顧客ニーズに合わせた提案に寄りそった提案が可能です。 営業として提案の際に動画関連で不明点があれば、制作部のデスクに出向き気軽に相談できるなど、経験年数や部署問わず、誰とでも気軽にコミュニケーションを取ることができる社風です！ 変更の範囲：会社の定める業務

〜動画マーケティング支援サ—ビス「ムビラボ」／大手取引多数！「働きがいのある会社」ランキング小規模部門第1位受賞/IPO準備中◎〜 当社は ・格安大量動画制作サービス「ムビラボ」 ・ABテスト動画広告サービス　「ムビラボアド」 ・企業／サービスチャンネル運用サービス「ムビラボ for YouTube」 ・動画を個人単位で特定できる動画配信・分析ツール「ムビパス」 ・動画人材専用の業務委託サービス「ムビラボバンク」 ・ショートドラマに特化した事業 等運営しております。 本ポジションではクリエイティブプロデューサーとしてご活躍いただきます。 ■職務詳細 ◇クリエイティブ進行管理全般 ◇他クリエイターへの制作指示まとめ ◇品質／レギュレーション監修 ◇クリエイティブ品質管理 ◇クライアントワーク ■サービスについて https://www.fragor.co.jp/service/movie-creator/movi-lab-bank/ ■取引先例 ・株式会社リクルート様、テレビ朝日様　等 ■ミッション ・年間の獲得売上/粗利?額の達成　 ・継続契約の獲得売上?額の達成　 ■評価制度 グレード（定性）、ランク（定量＝上記ミッション）、プリンシプル（人間力）の3軸で多角的に評価され、数値や実績などの目標達成度合いだけではなく、視座やバリュー体現度など定性面を含めて総合的に評価できる制度を構築しており、人に時間を投資することを惜しまなないことが成長につながると考えております。 ■当社の強み： （1）「1日5商談が全て異業種」のようなケースも多く、ゲーム、美容、小売り系など2,100社以上の顧客との取引実績あり、企業規模、業界問わず幅広く価値提供できる！ （2）「映像であれば、何でも制作可能！」提案の幅は無限大であり、顧客ニーズに合わせた提案に寄りそった提案が可能です。 営業として提案の際に動画関連で不明点があれば、制作部のデスクに出向き気軽に相談できるなど、経験年数や部署問わず、誰とでも気軽にコミュニケーションを取ることができる社風です！ 変更の範囲：会社の定める業務

自動車、農機具の販売、メンテナンスや解体事業を手掛ける同社にて、社内SEとして就業頂きます。 ■職務内容について：【変更の範囲：会社の定める業務】 現在、ECサイトの作成や、WEB広告などを外注にて対応しておりますが、今後は自社で運用していきたいと考えており、今後部署を立ち上げていく予定です。 その他、経理クラウドソフト立ち上げ、営業部門のＳＦＡ、各業務のRPAも立ち上げを実施する予定ですので、そちらにも一部携わっていただく予定です。 ■業務環境：https://plusarcs.intra-pca.jp/ui/app/orders/order-search 社員の7割が5年以内に入社した社員で構成されており、一関市では珍しい、平均年齢38歳の元気な会社です。 新しいオフィスには清潔感があり、地元のFMラジオが流れています。 同社には明確かつ具体的な評価制度があるため、常に成長実感を得ながら働くことができます。 ■同社の特徴： 地域に密着しながら生活に欠かせない水回り、環境維持、自動車、農機具資機材を展開しております。 自動車事業は本格参入4年で販売実績と車検保有台数共に市内NO,1を実現しており、売上も年120％増で成長しています。 創業者千葉登美夫氏（現代表取締役会長）は、「お客様と共に歩み、豊かな未来を創るパートナーとして地域のお客様へ貢献したい。」 そんな志を胸に、多くの顧客から指導されながら様々な事業の展開を図ってきました。 創業より40周年を期に、2015年、新たな経営体制を構築し新店舗のオープンを実現し、地域の顧客からより一層求められ頼られる企業として社員一同努力を惜しまず「一流のプロ」として日々精進しています。 変更の範囲：本文参照

【日本最大級のテックカンパニー／検索・ポータル、eコマース、メッセンジャー、広告など、多様な領域において事業を展開／ハッピーフライデーやサバティカル休暇制度などワークライフバランス◎】 ■業務概要： ◎「Yahoo!不動産」のWebページおよびアプリにおける、UIデザイン・ページ制作業務を担当していただきます。 ◎住まいを探しているユーザーへの「住まい探しUX」の最大化がミッションです。営業、企画（ビジネス・システム）、エンジニアなどと協業しながら、ユーザーファーストなモノづくりを担います。 不動産サービスが個人の人生に関わるポイントは生涯で限られています。その数少ない貴重な機会において、適切なユーザー体験を提供することでニーズに応える、とてもやりがいのある業務です。 ■業務詳細： ◎WebサービスまたはアプリケーションのUI設計 ◎Webサービスまたはアプリケーションのビジュアルデザイン設計 ◎UXリサーチに基づきユーザー調査とその分析 ◎HTML・CSS・JavaScriptなどを用いたコーディング ■魅力： 不動産サービスが個人の人生に関わるポイントは生涯で限られています。その数少ない貴重な機会において、適切なユーザー体験を提供することでニーズに応える、とてもやりがいのある業務です。 ■プロダクトについて： 「Yahoo!不動産」https://realestate.yahoo.co.jp/ 日本の不動産情報を提供するポータルサイトです。新築マンションや中古マンション、一戸建て、賃貸物件や売買物件などの物件情報のほか、不動産市場のトレンドや最新ニュース、不動産会社の情報など、不動産に関する情報を幅広く提供することで、物件探しをサポートをしています。 ■インタビュー https://lydesign.jp/n/nb7c1bcdf6eec ■当社について： 当社は2023年10月に、LINE株式会社やヤフー株式会社などのグループ会社による再編を経て誕生した日本最大級のテックカンパニーです。 約40の国と地域から集まった1万人以上の従業員が働くLINEヤフーは、ユーザーに感動を与えるサービスを提供し続けるとともに、インターネットの力を通じてより豊かで便利な暮らしの実現に貢献していきます。 変更の範囲：会社の定める業務