【既存9割／顧客のマーケティング課題に合わせて幅広い商材から企画提案／異業界◎半年〜1年間の育成期間◆家族手当・住宅手当・退職金制度等、充実の福利厚生】 ■採用背景 2025年度、AIやデジタル化がより加速し顧客へのご提案の幅が広がる中で、営業担当のニーズが発生したための採用となります。 ■業務概要 お客さまに対して、プロモーションに関わるすべて（Webサイトや広告・イベント・展示会・CM）をご提案し、課題解決を目指す『webマーケティング営業』をお任せします。 ■業務内容 WEB解析で数値の振り返りをします。閲覧数や来場数を増やすために分析し、DMなどの手法を提案します。WEB広告の解析（WEBマーケティング）やインフルエンサーの誘致提案、WEB閲覧数に関する改善提案もします。 ■業務詳細 お客さまからのヒアリングを基に社内打合せを行い、デザイナーと最適な媒体や企画内容を検討します。OKが出たら制作に移り、最終的に納品します。この仕事の醍醐味は多様な企画提案に挑戦できることです。 ■提案できる商材の例 各種CM／イベント（展示会ブース、店舗の装飾など）／デジタル商材（Webサイト・広告、PR動画など）／印刷物（チラシ、ポスターなど）／ロゴ・キャラクターなど※設計・デザインなど制作はデザイナーが担当。 ■業務のポイント 既存顧客が9割で継続案件が多く、提案しやすい営業です。充実した研修制度があり、広告の専門知識やマーケティング、営業の考え方などを学べます。年休120日と有給取得しやすい環境、フレックスタイム制や業務分担により残業は月20時間程度と少なめです。 ■会社の今後について 現在は印刷の割合が5割を占めております。今後、デジタル分野、空間クリエイティブ分野を増やし、世の中の動きに合わせた柔軟なご提案ができるよう環境を整えていきます。 ■入社後の流れ 入社後、半年〜1年間かけてじっくり育てます。研修後、先輩に同行して業務の流れを習得。半年後を目安に引継ぎを行い、営業開始していきます。 ■チーム組織構成 フラットな関係性で居心地の良い雰囲気です。全社で男性6割：女性4割。女性が活躍している職場です。東京は約30名の組織で、営業は男性４名：女性１名(30代〜40代)制作チームは10名在籍しています。

《入社1年目で役職者も実現可能性有り！／創業5年で売上28億円を達成したWebマーケティング企業》 ＝求人のポイント＝ 【成長環境】新卒入社からわずか10か月でマネージャーに昇格した実績有り 【急成長企業】会社成長率211％／20代75％／20代管理職割合60％ 【条件◎】御徒町駅徒歩2分／土日祝休み／賞与・インセンティブ制度あり ■採用背景／業務概要： 当社は設立以来、新卒採用を重視し、毎年10名程度の新卒を迎え入れてきました。現在は、まず広告運用を担当する新卒メンバーが盤石な体制を築いています。これに伴い、さらなる売上拡大を目指し、即戦力として活躍できる営業メンバーを募集いたします。営業分野での経験と実績を持ち、当社の成長を支えていただける方をお待ちしております。 ■業務概要： Web広告を軸としたマーケティング全般の提案営業をご担当いただきます。 ・新規提案：リード獲得及び顧客先からの紹介にて、新規営業を行う ・戦略設計：運用戦略チームと連携し、クライアントのビジネス目標に基づいた広告戦略を設計 ・コンサルティング：広告領域に留まらず、売上向上のための営業フローやマーケティングフローの改善提案も実施 ・既存顧客とのMTG：クライアントの売上最大化を目指し、新しい施策の提案や、新たなチャネル導入の提案及びアップセルの実施 ※適性に伴って上記の役割に対して業務比重を変えることがあります。 ※新規既存割合は適性に応じて変動変動します。 ■組織構成： 現在営業担当は7名在籍しております。（マネージャー3名／メンバー4名）※新卒4名／中途3名 ■当社の特徴： 「勝つまで絶対に諦めない」という精神を持ち、勝利を追求する私たちの会社では、役職や年次に関係なく、成果を出すためにオープンでフラットなコミュニケーションを大切にしています。新卒入社からわずか10か月でマネージャーに昇格した社員もおり、チャンスが惜しみなく与えられる環境の中で成果を掴んでいます。 ■当社について： 創業6年目のWebマーケティングベンチャー企業です。ベンチャー企業でありながら、5年間で28億円という驚異的な売上を達成し、勢いのあるWebマーケティング集団として、その存在感を急速に拡大しています。（売上成長率211％※2021‐2023年）

総合職として、以下無形商材のコンサルティング法人営業担当を募集します！ ■WEBプロモーション事業→WEB広告代理店としてお客様に最適なWEB上での広告効果を提案致します。 ■人材事業部 →経営資源で最も重要な『人』に関して課題のある企業様に 「人材紹介・スカウト・合同説明会・求人広告」等人材商品のトータル提案を行います。 ■エグゼパート→成長企業に対して、大手の役員や子会社の社長などを務められた ハイクラスの人材を顧問・社外取締役としてマッチング致します。 ■HRTech事業 →国内約480代理店がある中でトップ3位に世界最速で売上を果たした indeed商品や自社開発のアグリゲート広告を提案致します。 ■M＆A事業 →事業承継・バイアウト・資金調達・事業譲渡など様々な経営目標の達成や経営課題解決の支援をいたします。 ■テック領域→DXやSaas・マーケ等のデジタル領域に課題を感じているお客様に対して優秀なデジタル人材をマッチング致します。 全て成長市場で更に加速度的に伸ばしている事業です。 ※適正を見て配属を決定致します。

〜デジタルサイネージやネオンにも参入！常に魅力的な看板の提案・設置を行っています〜 《年間休日120日！提案、設計・施工を一気通貫で携わる》 ■採用背景 屋外広告のデザイン提案、設置などを行う当社はより規模の大きな広告の作成を行うにあたり、設計士の採用が必要となっております。自身の知見を活かしながら、広告の設計に活かしていただける方の採用を開始しております。 ■業務詳細 お客様のご要望をヒアリングする業務にも携わりながら、CADを用いて看板をデザインします。ただ言われたものを作成するのではなく、広告として効果のある意匠性を提案し実現していきます。簡単な施工管理までも行うため、提案から設置までを一貫して見届けられます。 ＜営業＞ ・金融機関や事業会社・店舗の看板・デジタルサイネージ・装飾の製作について、企画・提案 ＜設計＞ 提案を元に設計。積算などは外注。お客様へご提示。 ＜施工管理＞ ・外注業者への手配・調整 ・施工管理も担当 ※エリア：東京23区・大阪・名古屋・三重・岐阜をメインエリア ※出張：施工管理を含まない案件の場合、ほぼ日帰りでの出張のみ有り └ 入社後5、6年を目処に宿泊出張が発生する案件をアサインする可能性も有 ■魅力 （1）スキル ただ黙々と設計するのではなく、お客様要望のヒアリングや提案要素もあり、また施工にも携わるため、営業や施工管理のスキルも身に着き業界スキルをUPさせることができます。 （2）デザイン性 どのようにしたら効果的かなど、意匠性にもこだわりながら提案が可能な営業です。 ■組織構成 └ 社長、営業部長（専務と兼務）、50代男性1名、40代男性1名、30代女性1名 採用後は設計を牽引してくれる方としての活躍を期待致します。 ■働き方 残業は月10時間程度であり、直行直帰も可能です。施工管理業務は高所作業など実業務はなく、未経験からでも務まります。 ■当社について 当社の業務はお客様よりご相談頂ければ、よりアピールできる設置方法は何か、どういう見せ方が良いかなどのご提案を行いながら方向性を定め、実際に設置されるまでを工事責任者として立ち合い見届ける仕事です。高速道路から見える屋上広告をはじめ、錦や名駅周辺ビルのデジタルサイネージまでも提案・設計・設置が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

◆広報・宣伝/営業推進の概要 事業に関わる情報を収集し、社内外に発信。また、集めた情報を資料などに加工して活用を推奨するなど、営業推進機能も担う。さらに、イベントの企画や一部デジタル領域でのPR・マーケティングも実践。 ＜具体的には＞ ●広報・宣伝 社内外から集めた情報をSNS、プレスリリース、社内報を通じて発信。 ●ツール制作 取得した情報をPPTやスプレッドシート、映像に落とし込み、営業＆インナーブランディングツールとして活用してもらう。 ●ドキュメント関連 日常的に使用する様々な資料を改変。 ●メディアリレーション メディア・広告代理店の窓口となり取材の際には社内調整も。 ●イベントの企画・運営 経営計画発表会（社内向け）や業界展（社外向け）など、各イベントの企画・運営を担当。 ●撮影 自社の物件＆工場で対象物を撮影。 ●デジタル領域業務 HP・SNSの企画・運営、オンライン広告の出稿計画。 変更の範囲：会社の定める業務

入社後は自社の広告プロダクトの営業をご担当いただきます。 営業リストの作成・営業活動・契約・社内コミュニケーション(配信準備)・配信後のレポーティングを一連の流れとして経験していただきます。 その後適正を見て、運用型広告の戦略立案/運用(設定・入札業務)/コンサルティング(分析・施策提案)する部署で経験を積んだのち、 お客様に対して、デジタルマーケティングの全体設計・ニーズに合ったコミュニケーション戦略をトータルプランニングします。 お客様ごと、もしくはお客様のサービスごとに担当します。 ■やりがい・魅力 管理職の約8割が中途社員で構成されており、昇進/昇格のスピードが速く、年次・年齢問わず、成果に応じて管理職への昇格することができる環境です。 グリーグループ各社と連携しながら、クライアントに対してオールジャンルの提案が可能です。 入社後すぐに担当クライアントを持ち、企画・コンサル・クリエイティブ・納品まで裁量を持って一貫した責任を担うことができます。

子育てメディア、子育てサポートアプリとして国内最大規模である「トモニテ」では、子どもを取り巻く”家族”や”社会”を中心とした子育てに 関わる全ての方に向けて、お役立ち情報を毎日配信しています。SNSフォロワー数180万人以上、シリーズ累計アプリの総ダウンロード数は 90万人以上を超え、ユーザーの目的に合わせた幅広いチャネルでサービスを展開しています。SNSでの動画タイアップ広告からスタートした 広告事業は、展開面がwebやアプリにも拡大し、ユーザーデータや行動分析を活用した独自のセグメンテーションやレポーティングが できるようになりました。細かなターゲティングが可能になったことで、商品やサービスの認知を広げるだけでなく、より購買に近い タイミングでのアプローチを実施することができ、トイレタリー系企業を中心に多数のナショナルクライアントのマーケティング課題解決に 取り組んでおります。そんなトモニテでは、今後も広告クライアントの商品やサービスとユーザーたちとの接点をより多く創出していくために、 アカウントエグゼクティブの新たなメンバーを募集しています。 【主な業務内容】 ・広告主企業の獲得、代理店の販路拡大 ・新たな広告商品の企画立案 ・営業戦略立案、実行 などを行いながら、クライアントのブランド戦略の企画・実現に寄り添い、マーケティング課題の解決に取り組んでいただきます。

【転勤なし・直行直帰可！／携わったデザイン・広告を街中で見れる◎既存顧客向けの広告企画提案／新規営業なし／チャレンジできる環境】 ■業務内容： 車両や看板の企業ロゴなどのデザインの営業をお任せします。 お客様からデザインの要望をヒアリング後、デザイン部門と連携し共に作り上げていくお仕事です。100％既存顧客の法人向けの提案営業です。 営業経験を活かしてお客様と関係構築・提案をお任せします。 ■こんな方におすすめ： ◎デザインの仕事に興味のある方 ◎チームワークを重視しチャレンジできる環境で働きたい方 ◎ワークライフバランス充実させたい方 ■業務詳細： ◇ヒアリング ・車両ディーラー様のもとへ訪問し、企業ロゴなどのデザインの要望をお伺いします。 ◇提案 ・ヒアリング内容のデザインを制作部に引継ぎ、お客様の要望を形にしたものを再度お客様にご提案します。 将来的には簡単なデザインは自ら制作し、お客様に提案頂くことを期待しております。一から制作したものを街で見かけたときは非常にやりがいを感じます。 ■入社後の流れ： OJTにてスキルを習得いただきます。パソコンにはデザイン専用のソフトなども完備しており、制作スキルも学ぶことが可能です。営業自身が簡単なデザイン提案も行うことも可能です。 ■キャリアアップ： 営業だけをお任せするのではなく、将来的には製作部署や施工部署も勉強のため体験頂き、デザイン企画から施工に関する部分まで学んで頂き、幅広い提案力を身に着けて頂きます。 ■配属先情報： 営業部では5名在籍しています。全員が中途入社の方で、馴染みやすい環境です。ご年齢は20代後半〜60代前半まで幅広くご活躍されております。 ■魅力： 会社として高い協調性とチームワークを持っております。一つ一つの案件に対して会社としてクライアントに向き合うため、社員の成長及びクライアントからの支持を頂けています。 ■当社について： 車体に貼る看板ステッカーを企画・立案・製作・施工する当社の現在のお客様の9割が、トラックディーラー様・運送会社様です。 お客様の要望を聞き、自身のアイデアを形にすることができます。また自身が担当したデザインが街で走っている姿を見かけることができるので、やりがいのある職務です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜人材業界経験を活かし代表直下で事業企画に携われる＞〜営業組織コンサルベンチャー/急成長中の人材紹介事業の責任者候補として事業企画やマネジメントにも携われる〜 ■業務概要： 当社は営業に課題を持つ顧客に対して、営業・採用支援〜組織コンサルティング迄ハンズオンで実施するコンサルティング会社です。創業2期目で売上280％成長、大手顧客との取引もあり急成長しております。 人材紹介事業も展開しており、営業支援事業の繋がりから顧客が増え売上げが順調に伸びているため、両面型の人材紹営業担当を増員いたします。 ■業務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】 既に営業支援をしている企業様が主な顧客となるため、法人側の窓口としては営業支援のメンバーが担当しています。基本的には個人側のCA業務をメインで担当いただく想定です。 ＜CA業務：個人側＞ 20〜40歳くらいまでのビジネス職/クリエイティブ職が対象です。キャリアカウンセリングを実施し、希望や条件に合った求人企業を提案、企業と求職者の面接を設定し、面接〜内定〜入社までフォローしていきます。 ＜RA業務：法人側＞ 顧客は中小企業から大手企業、成長ベンチャーまで幅広く携わっていただきます。求人情報のヒアリング〜マッチした求職者のご提案、面接調整、入社までのフォロー迄一貫して携わります。 ■組織構成： 代表、メンバー1名で構成されています。 ■働く環境： 年休120日（土日祝）、残業は月平均20時間程度であり働きやすい環境が整っています。 ■キャリアパス： 現在人材紹介事業が順調に伸長しており、今回入社いただく方には将来的には事業のコアメンバーとして、メンバー育成や事業企画もお任せすることを期待しています。他人事や企画業務等にも挑戦いただくことが可能です。 ■当社の強み： 営業支援事業にて既に支援している企業様も多いため、会社の内情を深く理解している分、確度の高いご紹介、支援を実現しています。営業支援事業も順調に成長しており、人材紹介のご依頼も増加しているため、今後も順調に成長することを見込んでいます。創業期のコアメンバーとして、キャリアアップや事業企画等、いちメンバーとしてだけでなく事業成長に貢献いただける環境です。 変更の範囲：本文参照

住宅の写真を撮ったり、SNSを更新したり…＊* 未経験から、自分のペースで働けるお仕事です♪ 【クリエイティブに活躍】住宅の写真撮影、入力業務、来店されたお客様の受付対応をお任せします！ 例えば、業務の一つである「住まい探しサイトへの物件登録」 あなたのセンスで書かれた文章や写真の選定によって、 直接顧客の目に触れ、反響につながる可能性があります！ 仕事とプライベートとのバランスを保つために 年間休日120日＆完全週休二日制を採用し 「残業ゼロ」を目指したり、有給休暇の取得を積極的に促したりするなど、 社員の満足度向上のために様々な取り組みをしています。 あなたの工夫によって契約に結びついた際は、 営業担当から感謝の言葉が直接届き、 仕事に対するやりがいも実感することができます♪ ★クリエイティブな業務にも関われるポジション♪ ☆完全週休二日制＆基本定時退社と、働きやすさ◎ ★基礎スキルから専門スキルまで学べる研修あり！ ☆産休・育休制度の取得実績あり！ 売買物件の広告制作や営業のサポート業務、 来店されたお客様への対応などをお任せします！ 【具体的には…？】 ◆広告物の作成 ◆物件写真の撮影・依頼 ◆不動産サイトへの投稿・更新 ◆電話やメールによるお客様・業者対応 ◆来店されたお客様への対応 *+。あなたの創造力が発揮できる「広告作成」！。+* ただ物件情報を入力するだけでなく、 その物件が魅力的に感じられる文章を作成するのが、 「広告作成」のポイントのひとつ！ もちろんノウハウはゼロベースから教えていくので、安心してください！ 未経験からスタートした方がほとんどです。 見る人の興味を引く広告になるよう、 あなたの文章で、物件の特徴を引き立ててください♪ *+。文章だけでなく、写真撮影も重要！。+* 広告で物件の魅力を伝えるためには、 文章だけではなく、写真の力も必要不可欠！ その日の天候状況などを考慮しながら最適な写真撮影を行い、 広告の視覚的なアピールポイントにつなげます♪ *+。周りに素直に相談できる方が活躍できる！。+* 物件広告が想定通りの効果を発揮しなかった際、 チームメンバーと協力しながら原因を分析し、 改善策を練っていくことがとても重要です。 意見を出し合いながら効果的な打ち出しを見つけ出すことで、 広告制作スキルの向上にもつながります！ 【仕事の魅力】 女性が多く活躍している理由は“働きやすさ”！ 完全週休二日制に加え、基本定時退社で残業も少ないことから、 仕事とプライベートとのバランスが取れているのが特徴！ また、有給休暇の取得を推奨したり、 ライフイベントに応じた休暇制度を設けたりするなど、 長く働き続けられる環境が整えられています♪ 基礎スキルから専門スキルまで学べる教育研修を実施！ 入社後は、経験豊富な先輩社員によるOJT研修からスタート！ 日々の業務に必要な基本スキルから広告業務までじっくりと学べます。 さらに研修とは別に分からないことがあったときは、 気軽に広告アシスタント事務が在籍する近隣店舗にも相談が可能な環境なので 安心して業務に取り組めます。 ※研修期間は個人のペースに合わせて安心した働けるよう調整いたします 　個々のスキル・習熟度に合わせて指導するので、 　未経験の方でも着実な一歩を踏み出すことができます！

【住環境×SaaS／266万人利用のマッチングプラットフォーム「建職バンク」を運営／50兆円の巨大マーケットの変革に挑む／年休125日／早期キャリアアップ可能】 ★無形商材の法人営業に挑戦でき、ただ売るだけでなく事業開発にも携われるポジションです。 ★年間休日125日／土日祝休み／業績賞与あり ◆職務内容 住環境領域を軸としたキャリア事業における新規顧客開拓を担当します。対象顧客は建設業許可法人（SMB〜エンタープライズ）で、営業手法はアポイント獲得から商談、受注まで一貫して行います。 ◆具体的な仕事内容 ・広告営業 ・広告事業に関わるセールス業務全般 ・広告事業サービス提案、顧客へのヒアリング、サービスのブラッシュアップの案出し ■仕事のやりがい： ・無形商材の法人営業にチャレンジできる ・事業開発に携わり、顧客からのフィードバックをもとにプロダクトを改善 ・成果/実績に応じて職掌の変更や裁量権の付与があり、幅広くチャレンジが可能 ・成果を出せば昇進が可能で、入社6ヶ月で昇進も珍しくありません ◆ミッション 住環境を支える技術者向けの求人サイト「建職バンク」の事業拡大に伴い、法人営業担当を募集します。セールスだけでなく、サービス改善まで含めた事業づくり全般に携われるポジションです。 ◆魅力ポイント ・競合優位性： 住環境×SaaSで266万人利用のマッチングプラットフォーム「建職バンク」を運営 ・働き方の自由度： 多様なメンバーを受け入れ、自由と責任を重視した働き方を推奨 ◆組織風土 日本一の営業組織を目指して、熱く部活のように日々頑張っています。多様性を尊重し、自由と責任を掲げる組織風土を大切にしています。 ◆企業概要 アーキベースは、2017年に設立され、住環境領域（建設・不動産・エネルギーなど）を軸としたキャリア事業を中心に展開しております。住環境を取り巻く課題に対し、ITを駆使したサービスを提供し、持続的な発展に貢献しています。

〜多くの公認会計士を輩出・公認会計士資格スクール「CPA会計学院」を運営／年間休日130日以上／大きな裁量を持って仕事を進めていきたい方におすすめ◎〜 ■業務概要： 難関資格（「公認会計士」「USCPA（米国公認会計士）」）の取得を目指す大学生・社会人を対象にした提案営業です。本ポジションでは、営業マネージャー候補のプレイングマネージャーとしてご活躍いただくことを期待しております。 ■業務詳細： 集客イベント／PR施策の企画立案からセミナー講演・個別相談まで幅広く担当しています。2024年からは法人向けの営業もスタートし、個人営業に留まらずに「簿記」「公認会計士」「USCPA」の啓蒙や人材育成の機会を提供しています。 （1）企画業務 └集客イベントの企画（オフライン、オンライン） └マス広告出稿企画（交通広告、メディア広告） └配信メール文面の考案、配信 （2）営業業務 └学生・社会人向けの説明会、学生個別相談会の開催 └主要大学の大学生協、購買会への代理店営業活動 └サンプリング活動ディレクション └教育機関への法人営業活動 └学生を中心とした潜在層への啓蒙活動 └ターゲット企業とのアライアンス （3）マネジメント業務 └KPI管理と目標設定 └採用業務 └戦略、戦術の策定と実行管理 ■組織構成： 法人事業部は25歳の若手プレイヤーから41歳の事業部長まで、23名のメンバーが活躍しています。 営業メンバーのバックグラウンドは、金融業、製造業、教育業、人材業などさまざまです。 ■業務の特徴： ◇全体で企画と営業は半々くらいの割合です。 ◇営業はカウンターセールスに近いです。新規訪問・新規テレアポの営業は基本的にありません。問い合わせが来た顧客に対して丁寧に情報提供をしていくイメージです。 ■本ポジションの魅力： 魅力としては、個人のキャリアパスがより実現できる可能性がある資格を中心にお伝えし、人生そのものに対してプラスになるようなお話ができます。個人を支援することによって、合格または合格できなかった場合でも業界に貢献できる人材輩出に携われること。 想定されるキャリアパスとしては、法人事業部全体のマネジメント、営業企画のマネジメント、法人営業のスペシャリストなど多岐にわたります。 変更の範囲：会社の定める業務

☆大手デベロッパーをメインとする広告の提案営業 ☆提案の幅が広く、WEB広告・紙面・イベントなど最適な手法を提案 ☆街のブランディング、住まいや暮らしの新たな魅力創出を担っていただきます！ ■業務内容 主に大手デベロッパーが開発するプロジェクトの広告担当営業として、既存顧客を中心に広告戦略立案〜効果検証までを担当していただきます。広告の手法は、WEB・紙面・イベント企画等、様々ございます。街や暮らしの新たな魅力を発信するために、最適な手法を考え提案していただきます。 見積り・スケジュール管理だけでなく、クリエイティブやプランニング、メディア等のプロジェクトチームの中心となり進行管理等もお任せします。そのため、顧客折衝力だけでなくマルチタスク能力や計画力も身につきます！ ■業務詳細 ・商談 ・ディレクション ・外注コントロール ・施策実行 ・効果検証 等 ※プロジェクト規模により年間で数案件から10案件程度をご担当いただきます。 ※お打合せは、案件に合わせて対面とオンラインが半々となっております。 ■組織構成 営業部には20代〜50代までのメンバーが15名在籍しており、どの年代の方でも馴染みやすい環境となっております。また、成果により等級が決まるためフラットで風通しが良い社風となっております。 ■入社後の流れ 入社後はOJTにて知識とスキルを身に着けていただきます。先輩と一緒にチームの一員としてプロジェクトに携わり経験を積んでいただきます。その後、個人のキャパに合わせて徐々に案件をお任せし、担当顧客を持っていただきます。 ■評価制度 売上実績に応じた評価制度を用意しております。成果に応じて等級があがり、等級が上がるにつれて給与もあがる仕組みとなっております。年収1000万円を超える社員もいらっしゃいます。 ■働き方について 裁量労働制を採用しているため、就業時間や就業場所（出社、リモート等）の選択を個人の裁量にお任せしております。 業務上効率的だと思う方法で働き方を選択いただけます。 【こんな方にご活躍いただけます！】 ■「にんげん味」を理念とする同社において、お客様のことを思いやれる方 ■裁量労働制を設ける同社だからこそ、主体的に考えチャレンジできる方 変更の範囲：会社の定める業務

〜製造・物流・サービス業などの現場を支える成長ベンチャー／オープンかつカジュアルな雰囲気／裁量大◎／フレックス可〜 ■メディア事業について 新しい事業の一つで、立ち上げから1年経過して担当者2名ながら2億円超の売上が見込めるまで急成長を遂げました。国内最大のBtoBメディアを目指して活動をしています。製造業や物流業、小売業などデスクレス業界の方々への情報提供をしているオウンドメディアを中心に据え、オフライン、オンラインを問わずイベントを企画し、そのイベントに共感していただけるスポンサー獲得やイベントの参加者のリードを提供、メールマガジンなどの広告媒体の販売などの売上で急拡大をしています。 ■デスクレスSaaS市場について スマートフォンの定着などにより急速にクラウド化が進む成長市場です。 ■業務内容 ・広告メニューの企画立案 ・イベントの企画立案と当日運営までの一貫した業務遂行 ・直販チャネルの企画立案と実行およびクライアントへの提案（商談）の実行 ・広告代理店など直販チャネル以外の販売チャネルの拡大と管理 ■ポジション魅力 ＜広告営業からイベント運営まで、一貫したプロジェクト推進が可能＞ 広告営業のみならず、数千名規模のイベントの企画立案から当日の運営まで一貫して携わるため、企画力とプロジェクトマネジメント力を同時に高められるポジションです。幅広いスキルをバランスよく養い、自己成長とキャリアの両立が可能です。 ＜成長企業の新規事業で、大きな裁量を持って活動可能＞ Tebikiの成長を支える中核事業であり、やりがいと影響力を実感できる環境です。チャレンジ精神を活かして新しいチャネル開拓や企画に積極的に取り組めます。 ＜チーム作り、マネジメントスキルが身につく＞ 直販チャネルの一つにBDRなどの架電については業務委託メンバーで実施しているため、社員による架電営業はありません。架電メンバーのマネジメントやメンバー採用もお任せします。人材の定着も大切なのでチーム作りや評価制度、人材マネジメントが大切になってきます。 ■当社について 現場統合プラットフォームというコンセプトのもと、動画技術を駆使した『tebiki 現場教育』と、製造記録の自動分析を担う『tebiki 現場分析』という2つのSaaS事業を展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務

☆大手デベロッパーをメインとする広告の提案営業 ☆提案の幅が広く、WEB広告・紙面・イベント等から最適な手法を提案 ☆街のブランディング、住まいや暮らしの新たな魅力創出を担っていただきます！ ■業務内容 主に大手デベロッパーが開発するプロジェクトの広告担当営業として、既存顧客を中心に広告戦略立案〜効果検証までを担当していただきます。広告の手法は、WEB・紙面・イベント企画等、様々ございます。街や暮らしの新たな魅力を発信するために、最適な手法を考え提案していただきます。 見積り・スケジュール管理だけでなく、クリエイティブやプランニング、メディア等のプロジェクトチームの中心となり進行管理等もお任せします。そのため、顧客折衝力だけでなくマルチタスク能力や計画力も身につきます！ ■業務詳細 ・商談 ・ディレクション ・外注コントロール ・施策実行 ・効果検証 等 ※プロジェクト規模により年間数案件をご担当いただきます。 ※お打合せは、案件に合わせて対面とオンラインが半々となっております。 ■組織構成 営業部には20代〜50代までのメンバーが15名在籍しており、どの年代の方でも馴染みやすい環境となっております。また、成果により等級が決まるためフラットで風通しが良い社風となっております。 ■入社後の流れ 入社後はOJTにて知識とスキルを身に着けていただきます。先輩と一緒にチームの一員としてプロジェクトに携わり経験を積んでいただきます。その後、個人のキャパに合わせて徐々に案件をお任せし、担当顧客を持っていただきます。 ■評価制度 売上実績に応じた評価制度を用意しております。成果に応じて等級があがり、等級が上がるにつれて給与もあがる仕組みとなっております。年収1000万円を超える社員もいらっしゃいます。 ■働き方について 裁量労働制を採用しているため、就業時間や就業場所（出社、リモート等）の選択を個人の裁量にお任せしております。 業務上効率的だと思う方法で働き方を選択いただけます。 【こんな方にご活躍いただけます！】 ■「にんげん味」を理念とする同社において、お客様やメンバーのことを思いやれる方 ■裁量労働制を設ける同社だからこそ、主体的に考えチャレンジできる方 変更の範囲：会社の定める業務

■概要： 「ふかく、ただしく、おもしろく。」をモットーに、広告主が抱えるさまざまな課題をスピーディーに解決に導くことを目指す広告会社です。 大手不動産会社・ハウスメーカー、食品、旅行、福祉関連などのセールスプロモーションを行っています。社員の「個性」と「向上心」を大切にしており、社員が意見やアイデアを出しやすい社内風土を重視しています。その個性を存分に発揮できる環境のもとお客様の様々な要望をチーム一丸となり実現します。経験豊富なプランナー、コピーライター、デザイナーが社内にいますので、相談もしやすく仕事が進めやすい環境です。 ■業務内容： お客様のニーズをヒアリングし、販促ツールのご提案やチラシ作成、HP 制作、WEB 広告等幅広く販促に関する業務を担当し納品までのディレクションを行います。 大手ハウスメーカー・不動産会社、食品、福祉関連の法人をメイン顧客に販売促進の広告・イベントのプロモーション、ブランディングなど様々なサービスを提供しています。 ノルマはありませんが目標があり、達成すればインセンティブもあります。 受注した案件は経験豊富なプランナー・制作スタッフが納品までサポートしますので、業界未経験でも安心です！ ＜当社に向いている方＞ 当社では1件1件に向き合い、しっかりと考えることを大事にしております。 型にはまった提案ではなく、お客様にとって何が一番効果的か考え、アイデアを大事にしてます。 そのため「自分のアイデアを活かしたい方」は大歓迎です！ お仕事の一例…ロゴ・名刺などの小さいものから大規模イベント等企画・運営などもあれば、展示場に置く「美術品」などのインテリアの手配などをご提案した例もあります。 イベントを行うことが目的ではなく、販促・集客を目的とし、そのための企画を行います。社内にデザイナーやプランナーもおりますので、適宜連携しながら進めていきます。 ■入社後の流れ： OJTを通じて「広告とは」という基礎から学び、ターゲット設定や媒体の特徴、専門知識をまずは身につけます。 既存も引き継ぎながら、ご自身で新規開拓をしていただきます。そのための手法も制限はありません◎ 営業経験者であればご自身の強みを活かして活動ください。実際今いる営業社員の営業スタイルは様々で、個性も大事にするのがメディコム流です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜スポーツ業界へ熱い思いをお持ちの方大歓迎！プロスポーツチームの収益を支えるスポンサーセールスを募集〜 当社は「人が輝くしくみをつくる」をビジョンに、スポーツチームや競技運営団体、エンタテインメント事業者のマーケティング支援を行うスポーツビジネス支援企業です。 支援先のプロラグビーチームの委託業務の拡大に伴い、同チームの収益の要であるスポンサー収益をあげていただくための広告営業を担当いただきます。スポーツへの熱い思いを、業務へ活かしていただける方を募集いたします。 ※スポーツ業界での就業経験は問いません。 ■業務内容： 当社がマーケティング業務の委託を受けているプロラグビーチーム（トップリーグ所属）におけるスポンサー営業をお任せします。 大手企業から地元の中小企業・個人事業主まで様々なクライアントの広告・マーケティング課題を解決するため、広告掲載や協賛イベントなどの企画提案を行って頂きます。 ＜具体的には＞ ・新規で獲得したリードや、お問い合わせのお客様への訪問・提案 ・既存のお客様へのアップセル活動（翌シーズンの広告プランの提案） ・地元顧客とのリレーション強化（挨拶周りなど） ・受注した協賛イベント等の準備・運営 ・試合日（土日中心）のスポンサー対応やチケット手配 ・事務業務（受注企業との契約締結等） ・広告メニューの企画立案 ・各種MTG（社内の営業戦略立案や、運営会議など） ※基本的には委託先へ出社し業務に従事頂きますが、パフォーマンスとご希望に応じて、当社で委託を受けている他の企画・マーケティング案件に携わっていただく可能性もございます。 ■ポジションの魅力 ・大小さまざまなクライアントがおり、業界特性に合わせたプラン提案や大規模なイベント、地元商店との交流まで幅広い活動を通じ、チームの成長やスポーツカルチャーの広がりへの貢献実感を得ていただくことができます。 ・業界の経験がなくとも、スポーツへの熱意や日ごろ感じている「もっとこうできないか？」を活かせる業務です。業務範囲を超えた積極的な提案も大歓迎です。 ・弊社自体のこともスポーツチームと捉え、過度な勤務はパフォーマンスが低下するという考えの元、社員のコンディショニングも大切にしています。（残業時間も全社平均15h※委託先業務による） 変更の範囲：会社の定める業務

＼聴く・創る・解決する広告営業職／ Eの人が持つ積極性や行動力 Nの人が持つ洞察力や発想力など あなたの特性が活かせるお仕事です 【単なる広告提案だけではありません】 Web、紙媒体、イベントなどを駆使して 顧客課題を多様なソリューションで解決します 上流から解決を図るブランディングなど 創造性や課題解決力を最大限に活かせます！ 【新卒が多い勢いある会社】 経験の浅い若手社員が多いため 媒体問わず広告営業経験者のノウハウを 教えていただける中堅社員を探しています 経験媒体や業界歴などあなたの人生の歩みを まずは履歴書/職務経歴書で教えてください！ 【勤務地】 株式会社エイエイピー 関西支店 大阪府大阪市北区西天満3-14-16 ■谷町線/堺筋線「南森町駅」から徒歩5分 ■JR東西線「大阪天満宮駅」から徒歩5分 ENFJ、ENTP、ENTJ…探してます！ 【あなたはいくつ当てはまりますか？】 「人との関わりがエネルギーになる」 「仕事に変化や刺激があると楽しい」 「アイデアを活かして働きたい」 「クライアントから感謝されると嬉しい」 「チームで協力し合える環境が理想」 3つ以上Yesとなった"あなた" 是非当社で一緒に働きませんか？ ＼あなたらしく働ける3つの要素／ 【1】顧客と深く関わる営業 課題解決のため、ただの広告提案だけでなく 上流のブランディングから携われるため ビジネスに深く入り、成長を実感いただけます 【2】チームで成果創出 広告立案、デザイン作成、撮影、イベント等 顧客の様々なニーズに応えるため 多様な専門性を持つ仲間が集まってます 【3】変化にポジティブな環境 私たちに無い視点での意見大歓迎！ 新しいことに挑戦する姿勢を尊重しており あなたらしいアイデアを活かせる環境です 在宅勤務が可能 テレワーク（リモートワーク）など働き方が選べる 研修充実 しっかり学べて安心の研修あり 残業手当あり 残業代はキッチリ支払うので安心 完全週休2日制 毎週2日間のリフレッシュや自由な時間が持てる 18時まで 夕方までに終わるお仕事なので自分時間や家族時間を取りやすい 社会保険完備 安心して働ける各種保険完備 駅から5分以内 駅から5分以内の駅チカ 育休・産休制度あり 将来あるかもしれないライフイベントにしっかり寄り添う 土日祝休み 決まって週末に趣味やリラックスする時間が取れる

【代理店出身者歓迎！SNSやインフルエンサー等ソリューションを問わない全方位的なマーケティング支援／味の素やカネボウ化粧品等大手取引実績多数／福利厚生充実／スキルアップのためのユニークな制度多数！】 ■業務概要： ヘルスケア、ビューティ、食品領域を中心にさまざまな業界の企業様に対してマーケティング支援を行っている当社にて、店舗型（クリニック・サロンなど）や、サービス系（人材・教育など）、EC系（化粧品、健康食品等のD2C企業）の企業様を中心に、主に検索広告（GoogleやYahoo!のリスティング広告）の運用をしていただきます。 ■具体的には： ・検索広告を中心とした運用・入札調整 ・上記に伴う入稿作業・レポート作成 ・広告配信前のシミュレーション・ターゲティング案作成 ・広告配信における戦略・立案 ・営業担当との効果改善ミーティング ・CRM企画・コンテンツCVR改善企画の提案 ・クライアント先へのアポ同行 当社は、もともとFacebookを中心としたディスプレイ広告と、記事広告で成長してきたため、幅広い広告運用やコンテンツ改善提案を経験することが可能です。 ◆案件：数百万〜2，3千万程 ◆社数：3〜5案件 ■組織構成： 20代を中心とした20名が在籍しています（うちサーチ広告を担当しているのは2割程度）。新卒:中途＝5:5となっており、若手メンバーが多数活躍しています！ ■魅力： ・当社では、会社も共に成長できる環境を大事にしており、社員のスキルアップを目的としたユニークな制度が多数です。 新規事業に参加できるチャレンジ制度や資格取得支援、ジョブチェンジ等の制度がございます。福利厚生は非喫煙者に特別休暇が付与されるスモ休や家賃補助、ありがとう制度(社員同士でポイントを送りあえる制度)等がございます。 ・「業績評価」と「グレード評価」による“成果主義”の評価制度を採用しており、年次・年齢・性別に関係なく、成果を出した人物に還元するような仕組みを取り入れています。 ・残業時間は全社平均で20~30時間程度、完全週休2日制、土日祝休。チャレンジしたいと手を挙げれば必ず背中を押してくれます。 変更の範囲：会社の定める業務

TverのCM配信に関する進行管理など／日テレグループの安定企業／フレックス制／約８割が在宅ワーク中 日本テレビ子会社として、テレビ・映画・イベントの公式HP制作などデジタルコンテンツを利用したマーケティングや、放送・バックオフィスのDX推進など、デジタル領域での様々な事業展開を行う同社。 更なる成長を目指し、既存事業の拡大だけでなく、テレビ局子会社としてオリジナルIPの開発や新規事業の創出にも積極的にチャレンジしています！ ■職務概要：日本テレビHPやNEWSサイトの配信設定業務、レポート業務などを含む広告運用・メディアプランニング業務全般、TVerに関する動画CMの配信設定業務、レポート業務の進行管理 ※入稿素材や広告情報などについて顧客(主に日本テレビ)と直接コミュニケーションとる機会は多いですが、予算交渉などは他の営業が対応します ◎詳細 ・HPやTVer動画CMの広告配信までの進行管理 ・社内外向けの調整業務 ・HPやTVer動画CMのADサーバ設定 ・Web広告の配信状況モニタリングや進捗チェック ・上記広告の配信結果のレポート作成 ・顧客の依頼内容に沿って各媒体・メディアにWeb広告を入稿、設定 ・（慣れてきたら）新規案件の運用構築や継続的な安定運用に向けた業務の標準化・効率化 ◎扱う商材：日本テレビグループというポジションを存分に活かし、日本テレビHP・NEWSサイトの広告枠を中心にTVerの動画CM枠などを取り扱います。 ■組織体制：チーム５名、業務統括・運用統括・運用担当・エンジニアで構成※30〜40代、男女比４：6　※配信オペレーターは18名、20〜30代、男女比３：７ ■入社後の流れ：オンボーディングトレーニングやOJTを通じ、独り立ちできるまでしっかりとフォローさせていただくのでご安心ください！ ※基本業務については1〜3か月程度で習得できる想定です。 ■キャリアパス：広告オペレーション業務の高度化やチームマネジメントを担う役職や、広告領域以外の動画配信プラットフォームの番組設定オペレーションやWebサイトの更新運用オペレーションなど、オペレーション業務の幅を広げることも可能！ ■働き方 ・残業月平均20〜30時間 ・フレックス制度、在宅メイン※出社週1〜2回程度 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇◆◇楽天グループ／需要拡大中のフィンテック領域／新規基幹サービスの企画など司令塔的なポジションで経験を活かせる／住宅手当や無料カフェテリア等福利厚生充実◇◆ ■募集背景 当社は、キャッシュレス決済市場において常に新たな価値を提供し続けています。広告事業部の設立は、この成長戦略の一環であり、今後注力していく重要な領域です。事業拡大に伴い、広告事業の最適化、そして広告領域における事業拡大が急務となっています。そこで、広告分野における深い知識と経験を有する、高いスキルを持つ人材を創業メンバーとして迎え、事業の飛躍的な成長を目指します。 ■業務内容 本ポジションでは、QRコード決済に匹敵する新サービスの開発に特化したチームの一員として、プラットフォーム設計、ユーザーエクスペリエンス、マーケティングなど、幅広い領域で取り組みを推進していただきます。また、本事業部において、KPI達成に向けて各部署へのタスクアサインや全体最適化を推進する司令塔的な役割を担っていただきます。具体的には、以下の業務の一部を担当していただきます。 ＜詳細＞ ◎広告事業部の新規基幹サービスの企画 ◎開発・プロモーション・クライアントニーズに合わせたカスタマイズ商品の提案（営業部門と連携） ◎アプリ内での露出拡大のためのキャンペーン・配信戦略の立案（マーケティング部門と連携） ◎広告商品のKPI管理、効果測定、改善提案 ◎社内外のステークホルダーとの調整・連携 ■部門紹介 広告事業本部は、2025年1月に新設され、楽天ペイメントの新たな柱となる部門です。私たちは現在、「0」を「1」にし、「10」へと拡大し、新たな価値を創造していく、事業の大きな成長フェーズにあります。サービス企画部はクライアントに提供する広告ソリューション・サービスの戦略策定、企画・サービス立ち上げ支援から運用設計・運用までを担っています。楽天グループの多様なデータを活用し、楽天ペイアプリを顧客接点に、課題解決型コミュニケーションで広告収益を最大化します。スタートアップならではのチャレンジングな環境で、一緒に事業を「創り、育て、組織化する」ことを経験してみませんか？ 変更の範囲：会社の定める業務

【東京駅直結の好立地◎マネジメント経験歓迎／東京ビッグサイトや幕張メッセなどで日本最大級の展示会を開催／出社と在宅のハイブリッド勤務／産休取得者ほぼ100％が復職】 ■業務内容 BtoB展示会の集客最大化を目的に、各種デジタル広告施策の設計・実行を牽引いただきます。 ■業務詳細 ◎展示会ごとの広告戦略の策定と運用ディレクション ◎複数展示会のデジタル広告をより効率的かつ効果的に運用し、自社展示会全体への吸引力を高める。 ◎リスティング／SNS／ディスプレイ広告など多チャネルでの広告出稿管理 ◎LPやバナーの制作ディレクション・A/Bテストの実施 ◎広告代理店のマネジメント・評価 ◎Google Analytics、Looker Studio等による効果測定と改善提案 ◎他部署（営業、ウェブ、PR）との連携によるプロモーション最適化 ◎広告運用メンバー・アシスタントの指導・育成・進捗管理 （タスク割り振り、広告設計レビュー／成長を促す1on1、スキル評価・教育計画の立案） ■魅力・やりがい 展示会業界トップクラスのポジションならではの規模感のある広告予算をダイナミックに運用していただけます。チームワークを発揮していただきやりがいも感じていただけます。 ■キャリアパス ◇成果・実力に基づく人事が徹底されております。 ◇責任者として実力を発揮するマネージャーラインと、専門的な知識や経験を積んでスペシャリストとして会社に貢献するエキスパートラインがあり、その人に適したキャリアプランを用意する柔軟な組織体制です。 ■社風 年齢を問わず、新しい意見をどんどん発信し、意欲と能力次第で結果が出せる社風です。 ■働き方 ◇週3日出社、週2日在宅のハイブリット勤務形態を取り入れています。 ◇時差出勤や家庭の都合に応じた時短勤務など、柔軟に働くことができる環境です。男女比率のバランスもよく、転勤しないで長期就業が可能です。 ■当社について 『日本を、世界市場の中心に』 当社は国際展示会を創造するリーディングカンパニーです。開催する展示会のほとんどが世界最大・日本最大と各産業に欠かせないビジネスの場を提供しています。また創業以来、毎年新たな展示会を立ち上げ、開催するなど積極的な事業拡大を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜代表直下／総合動画マーケティング企業で新規事業立ち上げ／昨年比200%成長／0→1フェーズ／新進気鋭のスタートアップ〜 ■概要： 当社は過去1,000本以上の動画を制作してきたノウハウをもとにした、高クオリティな広告クリエイテイブに強みを持つ企業です。 動画制作に付随し、広告運用へのクライアントからの引き合いが高まっているため、広告運用業務を本格的に事業化します。 運用だけに留まらず、クリエイティブ自体の改善も担い、成果に繋がる支援を目指しています。 クライアントに本質的な価値を提供していきたいー。そんな意欲ある方からのご応募お待ちしています。 ■お任せする業務： まずは、既存クライアントの広告運用業務を担当し、慣れていただきます。キャッチアップ後、新規クライアントへの提案など業務幅を広げていきます。 【詳細】 ・新規顧客への営業活動 ・クライアントとの折衝・関係構築 ・データ分析に基づく広告戦略の全体設計・改善提案・戦略立案 ・広告効果レポートの作成・報告 ・顧客向け提案資料作成 ・自社の広告運用 【将来の業務内容】 ・事業戦略 ・メンバーマネジメント ※スキルや志向性によって他にも役割を担っていけます。 【現在の状況】 現在、複数の顧客に対して試験的に広告運用を実施しており、一定の売上・利益が出ています（実務は業務委託メンバーが担当）。 【ツール】 Chatwork、Microsoft Office ■募集背景： 当社は、創業1年目で売上1億円を達成し、現在4期目にして3億円を突破する勢いです。「動画制作会社から総合動画マーケティング企業へ」を掲げ、 2026年までに10億円規模の事業へと成長させることを目指しています。 そこで、第二の事業の柱として、既存クライアントからの引き合いも増えた動画広告運用の事業強化を図るため、新規事業責任者候補を募集します。 事業と組織を0→1で立ち上げ、動画を起点としたソリューションカ強化を図っていただきます。 ■配属先情報： 社員数5人（動画プランナー4名、マーケ・バックオフィス1名／平均年齢:20代後半〜30代前半） ※業務委託メンバーを含まない人数 ※長時間労働を強制する職場ではないのでご安心ください。 変更の範囲：当社における各種業務全般

【SNSやインフルエンサー等ソリューションを問わない全方位的なマーケティング支援／味の素やカネボウ化粧品等大手取引実績多数／スキルアップのためのユニークな制度多数！】 ■業務概要： ヘルスケア、ビューティ、食品領域を中心にさまざまな業界の企業様に対してマーケティング支援を行っている当社にて、EC系（化粧品、健康食品等のD2C企業）、店舗型や、サービス系（人材・教育など）の企業様を中心に、主に運用型広告の運用及び、必要に応じてクリエイティブのディレクションをしていただきます。 ■具体的には： Webにおける集客の戦略構築(仮説設計)から、運用型広告の実運用を含む実行まで一気通貫で牽引していただける方を歓迎します！ ・運用型広告を中心とした運用・入札調整 ・広告に必要なクリエイティブディレクション ・上記に伴う入稿作業・レポート作成 ・広告配信前のシミュレーション・ターゲティング案作成 ・広告配信における戦略・立案 ・営業担当との効果改善ミーティング ・CRM企画・コンテンツCVR改善企画の提案 ・クライアント先へのアポ同行 当社は、もともとFacebookを中心としたディスプレイ広告と、記事広告で成長してきたため、幅広い広告運用やコンテンツ改善提案を経験することが可能です。 ◆案件：数百万〜2，3千万程 ◆担当数：3〜5案件 ■組織構成： 20代を中心とした20名が在籍しています（うちディスプレイ広告を担当しているのは8割程度）。新卒:中途＝5:5となっており、若手メンバーが多数活躍しています！ ■魅力： ・当社では、会社も共に成長できる環境を大事にしており、社員のスキルアップを目的としたユニークな制度が多数です。 新規事業に参加できるチャレンジ制度や資格取得支援、ジョブチェンジ等の制度がございます。福利厚生は非喫煙者に特別休暇が付与されるスモ休や家賃補助、ありがとう制度(社員同士でポイントを送りあえる制度)等がございます。 ・「業績評価」と「グレード評価」による“成果主義”の評価制度を採用しており、年次・年齢・性別に関係なく、成果を出した人物に還元するような仕組みを取り入れています。 ・残業時間は全社平均で20~30時間程度、完全週休2日制、土日祝休。チャレンジしたいと手を挙げれば必ず背中を押してくれます。 変更の範囲：会社の定める業務

【「ちふれ」や「do organic」などの宣伝広告の施策から実行をお任せ／toC向けの宣伝広告経験者歓迎（業界不問）／創業70年以上の大手老舗化粧品メーカー／アジアを中心に海外にも展開】 ■業務内容： 対象ブランド(ちふれ、綾花、HIKARIMIRAI、do organic、do natural）の宣伝広告業務について、課長として課員の業務を管理・指導し、経験の浅いメンバーの育成を担っていただきます。また、協賛企業の対応についても、管理担当として携わっていただきます。 ■業務詳細： 以下業務をお任せいたしますが、業務ボリュームとしては１を主とし、２・３を実行していただきます。 １）宣伝広告の各施策を、担当者(課員)と共に実行いただきます。 ・広告代理店との折衝(既存代理店) ・ブランド施策により新規代理店との取り組み ・広告施策のプランニング、運用 ・効果検証 ・自社アカウント運用の管理 ２）管理職としての課員7名の管理業務 ・勤怠管理 ・評価者としての指導(部長と共に対応) ３）社内で特に協力する部署 ・販売促進部(宣伝広告と連動する売場の情報共有を図る) ・営業部との連携(リテールの要望を踏まえた宣伝広告の計画等) ・マーケティング部、商品企画部(商品情報、リサーチ情報を元に広告施策のプランニング) ４）コミュニケーション戦略の立案(本部長、部長と協力) ■組織構成・やりがい 宣伝広告部は部長1名、課長1名、係長1名、課員5名で構成されております。 部自体が少数精鋭組織ですので、今までの経験を生かして実行出来る幅が多くあり、自身のスキルを発揮しやすい環境です。また、経営層(事業会社及びHD経営層)へのプレゼンや会議での提案もあり、やりがいがあります。課員は若いメンバーが中心のため、ご経験・知見をもとに部下の成長をサポートすることにも携われます。 ■当社の魅力： 当社は創業75年以上の大手老舗化粧品メーカーです。高品質商品を適正価格で提供すべく、過剰包装をしない、問屋を通さないなど信念を追求し続けている点に競合優位性を持っています。法令で義務付けられる前から全成分表示や配合量を公開するなどの配慮がブランド力にも繋がっており、世代を超えて支持されています。 変更の範囲：会社の定める業務