あなたには、既存クライアントの課題解決に向けた 企画提案から広告運用、サイト制作・改善をお任せします！ 【具体的なお仕事内容】 ◆クライアントの要望・ニーズに応じた企画提案 ┗Web制作、広告運用、顧客管理等、顧客の成果を求めて最適な提案を実施 ◆自社サービスの提案・紹介 ┗DIGITALEYES（デジタライズ）やReserve ONE（リザーブワン）、デジペイなど。 　企業のマーケティングを支える商品力と企画力を武器に、提案～受注まで担当 【お客様は？】 不動産業界とホテル業界のお客様がメイン。 テレアポや飛び込みでの新規開拓は一切なく、 紹介や反響でのお問い合わせに対してアプローチします◎ ≪アイデアを活かして活躍できる面白さ≫ クライアントの課題に対して、「このアプローチならきっと効果が出る」と考え抜いた提案が実を結んだ時の喜びは格別！ マーケティング部門やWebデザイン部門と協力しながら企画を練り上げる過程で、幅広い知識とスキルが身につくのも大きな魅力です◎ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> フラットな環境で、経験とアイデアを活かして活躍 当社では20代前半から30代後半の社員が多数活躍中。年齢が近いからこそ生まれるコミュニケーションが、私たちの強み。Slackやオンライン会議にて「この広告運用方法はどうだろう？」「このターゲットにはこんなデザインが効果的では？」といったアイデアを活かした議論が日常的に交わされています。 リモートワークがメインの環境でも、チャットツールを用いた連携が可能で、円滑なプロジェクト進行を実現。同世代が多いからこそ、新しいアイデアや提案がフラットに受け入れられる文化が根付いています。あなたの発想力や提案力を存分に発揮できる環境で、共に成長していきませんか？ <注目ポイント2> メリハリをつけて働ける充実の待遇をご紹介 ★業務に慣れてきたら週1～2日リモートOK ★フレックス制度 ★年間休日125日／土日祝休み ★5日以上の連休取得OK ★残業少なめ（月10～20h） ★月給35万円～スタート可 ★服装自由 ★産育休取得・復帰実績あり 【入社後の成長サポート】 ★リモートワーク中はSlackでコミュニケーションをとっています。わからないことはいつでも質問できる環境です！ ★上司との1on1ミーティングを定期的に実施。今後のキャリアや日頃の悩みなど、定期的に相談できます。

【業界大手サイバーグループ／DX支援に事業に特化／注目マーケットでの成長環境】 ■業務内容： 2025年4月から開始の新規事業での広告事業のプランニング、営業、運用までをお任せします。 より良い消費者体験を追求し、「企業の収益最大化に貢献」するために、企業／事業分析、消費者を理解して、各社に最適なDX（広告事業）を提供する仕事です。 ■業務の特徴： ◇「テックカンパニー」and「広告代理店事業」の仕事 ◎企業様と創造した広告商品の、販売・運用を担う広告代理店業務はもちろんのこと、広告を売るだけでなく、顧客の利益拡大のための ” 仕組み ” から提案することができます。いわばプロデューサーやプロジェクトマネジメント（PM）の仕事でもあります。 ◎時には開発／制作事業社を動かしたり、人脈を使って企業キーマンにアプローチしたり、どんな手法を取るかはすべて自由。 プロジェクトの中心となり仕事を進めることができます。 ■仕事の流れ： ◎状況把握／現状分析 企業訪問前に、お客さまを徹底調査し、現状理解。分析内容からDX戦略（広告事業戦略）を企画立案。 ◎お打合せ・提案 企業を訪問し、お客さまの要望や課題をヒアリング。必要な人材をアサインし、議論を行い、広告戦略を提案。 ◎広告商品の企画・開発 PDCAを回し続けて効果のある、売れる商品に磨き上げる。 ◎広告商品の販売・運用 広告主向けに広告商品の販売と運用。 ※メディア例：アプリ／サイネージ／Google／Yahoo!／LINE／Instagram／Twitterなど ■事業内容： 既存のDX支援事業会社の多くが、業務効率化や電子化などコスト削減を目的としたサービスを提供しているのに対し、企業の収益拡大を目的としたDX推進に特化し、広告事業の立ち上げをはじめ、データ基盤の構築、アプリの開発・運用までを一気通貫でサービス提供します。 ■設立の背景 複雑化する会員データの統合や、顧客の多様化するデジタル接点に対して効率的にコミュニケーションが図れていないなど、デジタルシフトに課題をもつ企業が他にも沢山あることから、顧客基盤を持つあらゆる企業を対象にDX支援を行う子会社として誕生。 DX事業をサイバーエージェントの第４の柱にすることを目指しています！ 変更の範囲：会社の定める業務

★広告費国内トップレベル/ライフスタイルメディア展開・急成長中の社内ベンチャー ■業務内容 自社メディアの売り上げを最大化させるため、デジタルマーケティング領域の業務(Web解析、広告の運用)をお任せします。 ■業務概要 当社では主に「リスティング広告」を運用しています。製品やサービスに合わせて、下記を使い分けながらインターネット上で広告を展開しています。 ・検索エンジンの検索結果に連動して文章で表示される「検索連動型広告」 ・Webサイトなど各媒体の広告枠に画像や動画で表示される「ディスプレイ広告」 ■業務詳細 ・Plan(施策を練る)：ユーザー行動を基に新たな施策立て ・Do(広告を作成して入稿)：文言作成担当者やデザイナーと連携 ・Check(施策の効果を分析)：配信後の効果を分析 ・Actiton(分析結果を基に改善) ■当社展開メディア（一例） ・教育メディア( Ameba塾探し) ・金融メディア(マネ会 by Ameba) などの、ライフスタイルメディアの広告運用をお任せします。 ■当ポジションの魅力 ・広告運用のプロフェッショナル集団が在籍 サイバーエージェントのグループ会社として、最先端のマーケティングノウハウを学べる環境があります。 ・圧倒的な裁量権 一人ひとりに任される仕事の範囲がとても広く、事業戦略の立案やメディアのUX改善、営業と連携した戦術立案など、「上流」の戦略設計から「下流」の具体的な施策実行まで、多様な業務に挑戦し「事業を伸ばす」経験をすることができます。 ■組織構成 ・男女比：男性6割/女性4割 ・年齢層：30代が30％/20代が70% 活気に溢れた雰囲気が特徴の部署で、若手社員同士が気軽に相談し、お互いにサポートし合う文化が根付いています。 ■会社概要 株式会社CyberOwlは、2023年12月に『Ameba』を運営するAmebaLIFE事業本部と「ライフスタイル管轄」の新組織を立ち上げました。サイバーエージェントグループが培ってきたノウハウと『Ameba』ブランドを最大限活かし、ライフスタイル領域で生活者のくらしや人生を豊かにするサービスやプロダクトを展開し新たな価値創造と市場への貢献を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【デジタルサービスグループの事業内容】 ・デジタルマーケティング支援（SNS運用、広告運用、制作） ・人材ソリューション事業（紹介／業務委託） ・広告代理業務／CX支援／プロジェクトマネジメント ・フリーランスチームによる業務請負・運営支援 【職務概要】 当社のデジタルマーケティングおよび人材ソリューション領域において、クライアントの課題に対して、戦略立案から提案、運用支援までを一貫して担う「ソリューション営業」としてご活躍いただきます。 【職務詳細】 ■誰に：大手広告代理店、ITサービス企業、エンタープライズ企業などの法人顧客（既存7割・新規3割） ■何を： ・フリーランス人材／業務委託人材の提案・マッチング ・人材紹介の提案営業とプロジェクト管理 ・年間3〜4億円の収益目標に向けた営業戦略立案と推進 ■手法： ・顧客の課題ヒアリング → 提案書・見積作成 → プレゼン・クロージング ・継続案件の進行管理・ディレクション、パートナー連携 ・各種契約手続き、事務対応 【受注案件の進め方】 ・社内のキーマン／コンサルタント／エンジニア／PMチームと連携し、複合的な提案を実行します ・外部のフリーランス人材やパートナー企業と協力しながら、柔軟かつ高品質なサービスを提供 ■組織情報 デジタルマーケティンググループ：2名 グループ長：1名（40代男性） スタッフ：1名（30代男性） 昨年設立されたばかりの部署のスタートアップメンバーです。今年1年で5-6名ほどの組織に拡大させる計画です。 ■会社の特色 総合コンサルティングファームとして、特定の分野にとらわれることなく、複数の専門領域にまたがるコンサルティングサービスを提供しています。企業や団体などのお客様が抱える多様な課題に対し、戦略の立案から実行支援までを一貫してご支援しています。 今回の募集部署では、その中でもデジタルマーケティングと人材ソリューションの2軸でクライアント企業の事業推進を支援するハイブリッド型の提案をしています。 ソリューション営業として、課題ヒアリング〜戦略提案〜実行支援を一貫して行えることが強みです。広告代理店出身者や人材業界出身者が多数活躍中。柔軟な働き方とプロジェクト志向の文化が根付いています。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆未経験歓迎！大手顧客とのタイアップで販売促進・企画を！顧客と伴走できるポジション/顧客の売上拡大の一役を担うことができる/未経験からマーケティング力が身に付く◇◆ ■職務内容： 百貨店・大手スーパー・専門店、不動産、衣食住関連メーカー等の広告宣伝、販売促進の企画を行う当社で不動産業界向け営業を担当します。 ▼詳細： ・顧客…不動産業、マンションデベロッパー、住宅メーカーの既存顧客 ・商品…広告・販促物の営業担当として、ホームページやWEB広告やTVCM、チラシ、カタログ等の制作・企画提案、媒体提案を幅広く担当。 ▼業務イメージ： クライアントのニーズや課題をヒアリングし、状況に応じたプロモーション提案、さらに制作物のディレクション・進行管理・予算管理などにも携わっていただきます。 仕事の進め方は、不動産業、マンションディベロッパー、住宅メーカーを専門で担当するスタッフでチームを組んで、一丸となってクライアントの販売促進を支援します。 ■組織構成： ・九州支社 28名 ・営業担当 15名、営業アシスタント 2名、制作 10名、経理 1名 ・同じ部署は４名在籍しています。 ■ご入社後の働き方： ・6ヶ月間程度、先輩社員に同行し仕事の流れを覚えることからスタート。 ・当社の事業内容、業務内容の理解をいただき、提案方法や企画設計など、徐々に知識を身につけていただきます。 ・顧客を担当し、既存クライアントの広告・販促物の進行管理や見積り等からスタート。 ・仕事の流れを学びながら徐々に制作・企画提案、媒体提案など担当をお任せいたします。 ■就業の魅力： 〜プロジェクト規模も大きく、POP〜デジタルサイネージ・動画など幅広く企画・提案ができる〜 長年の実績により大手小売店との強固な信頼関係を築いております。 また、販促企画チームも在籍しており、クライアントから指示された制作指示に従うだけではなく、販促計画に即した提案ができる点が引合いの多い理由です。 そして流通小売り業界に特化し専門性を持っている点もありクライアントの競合の動きなども視野に入れた提案が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

【残業20h程度／営業活動のバックアップ／業界トップクラスシェア／創業77年の総合広告会社／東証スタンダード上場／土日祝休み／フレックス】 ■業務概要： 当社は、「コミュニティ発想」をもとに、大手ハウスメーカーや外食チェーン、CATV業界などさまざまな市場/業界に向けて特化型のマーケティング支援を提供している広告会社、マーケティングソリューション会社です。 本ポジションでは、さまざまな優良企業に向けて、カタログやオリジナルグッズ、イベント開催時の空間設計および什器制作などの提案〜制作進行までをお任せします。 ■業務詳細： 営業やプランナーなどのプロジェクトメンバーと共に、プロモーション毎の制作物における提案および制作進行、パートナー企業のディレクションを行っていただきます。 ＜具体的なアウトプット例＞ ・カタログ / DM / パネル 等の販促物 ・クライアントオリジナルグッズやノベルティ ・イベントや展示場等の空間設計および什器等 ※あくまで一例であり、クライアントのプロモーション実施に当たっては手法問わず提案、制作していきます ■組織体制： 部長のもと、社員2名、派遣社員3名の体制となっております。それぞれが専門性を持ち、各事業の制作物における調達領域に貢献しています。 社内の営業担当とプロジェクト毎に連携をするため、企画提案も一緒に進められる環境です。 ■プロジェクト実例： ・大手カフェブランドやサンドイッチチェーンのオリジナルグッズ開発および制作 ・大手ハウスメーカー住宅展示場の空間設計および什器製作 ・ケーブルテレビ局向け番組ガイド誌制作 ■やりがい・魅力： ・クライアントのマーケティング戦略〜プロモーション〜営業支援まで幅広く行っている環境で、プロダクト提案ができるため、クライアント課題に直接向き合いながら幅広いソリューション提案が可能です。 ・残業は月20h程度でリモート勤務も可能です。フレキシブルな働き方が実現できます。 ■当社について： 当社は、東京神田に本社を構える、創業77年、東証スタンダード上場の総合広告会社です。「コミュニティ発想で、広告モデルの次を描く。」というビジョンのもと、ブランドのファンコミュニティを起点としたファンマーケティングを通じてソリューション提供する会社です。 変更の範囲：会社の定める業務

【東証プライム上場円谷フィールズホールディングスG／年間休日130日／飲食店向け！簡単に安価で広告が出せる新サービス『かんたん集客』／全国拡販に向け部門立ち上げ／0→1の企画〜仕組み化に取り組める！】 ■業務内容： 当社新サービス「かんたん集客」の販売パートナー開拓・営業企画をメインに、以下業務をお任せします。 （1）「かんたん集客」の営業企画・アライアンス　※メイン 飲食店・美容室などの店舗ビジネス向けに展開する集客支援サービス「かんたん集客」の拡大に向け、以下をお任せします。 ・各業界ごとの販売戦略・キャンペーン施策の立案 ・販売パートナー（代理店）の新規開拓と関係構築 ・パートナーが成果を出すための教育・支援体制づくり ・営業資料や販促物などの企画・設計 ※ 裁量が大きく「0→1の企画〜仕組み化」を実践できます！ （2）「Optimize+」の営業企画 ・サービスのアップデート時に、既存顧客向けのWEBセミナーの開催運営 ・グループ会社の全国各エリア課長との連携及び顧客フォロー ・クライアントの課題解決に向けた提案 ■当社サービスについて： ・「かんたん集客」…飲食店舗向けの集客支援WEBサービス。広告配信・設定・操作を全てを自動化していることで、忙しい飲食店が簡単に少額で広告を出せることが強み。Googleの口コミへの自動返信機能など、飲食店の経営を支える新機能も搭載！ ・「Optimize」…全国のパチンコ運営会社向けの集客支援WEBサービス。GPSを活用した来店計測および分析機能と、広告配信・効果検証・改善まで一気通貫して行えるサービス ■ポジションの魅力 ＜働きやすい環境＞ 年間休日130日、時差出勤可能 ＜安定した事業運営＞ 上場企業グループであり、サービスの累計契約数は3,000店舗を突破。今後も事業拡大見込み。 ＜自ら手を挙げて挑戦できる社風＞ 新しいアイデアがサービス化された実績多数。事業と共に成長できるフェーズで、自分の介在価値を実感しやすい。年齢・社歴にとらわれない評価体制。実績に応じて1年以内のマネージャー昇格も可能。 ■組織構成： マネージャー1名（30代女性）、スタッフ1名（20代男性） 変更の範囲：会社の定める業務

〜＜職種未経験・第二新卒歓迎＞デジタル広告配信にまつわる複数プロダクトを展開／スタンダード上場〜 ■業務内容：当社の主力事業であるアドテクノロジー事業（主力製品「logicad」など）における商品企画・開発をお任せいたします。新商品の開発のみならず、営業同行など提案現場に立ち会うことで、市場のリアルなニーズをくみ取りプロダクト改善・新規企画につなげられることが特徴です！ ＜具体的な業務内容＞ ・広告商品・広告市場などに関する調査 ・マーケティング戦略の立案・仮説検証 ・プロダクトプランニング＆開発 ・メディアプランニングや提案資料作成などの営業支援 ・プロジェクト管理（事業計画・予算管理など） ・「Logicad」のコンセプトを把握し機能改善と新商品の立案 ■配属部署：商品企画部 商品企画1課 ・課長1名、メンバー1名（40代/20代） ・TV視聴データを活用できる「TVBridge」や「DOOH」などブランディング向けの製品を中心に担っており、今後より売上シェアを伸ばしていける領域ということから、常に新しい目線での企画取り組みを推進しています！ ■こんな方におすすめです！ ・営業経験を生かして、企画職のを目指したい！ ・事業成長に関わりながら、企画・開発・営業支援まで幅広い経験を積みたい！ ・自分のアイデアを活かして、新しいサービスやプロダクトを生み出したい！ ■当社について：当社は、ソニーグループのマーケティング・テクノロジー会社として最先端技術を活用した事業を展開しています。 ◇ソニーのDNAを受け継ぐ、次世代型デジタル・マーケティング・パートナー ビッグデータ処理、機械学習、パーソナライズの3つの技術をコアとしたマーケティング・テクノロジーを通して、「技術力による、顧客のマーケティング課題の解決」の実現を目指しています。 ◇世界に誇れるテクノロジーと、最先端のAIエンジン ・国内最大級のテレビ視聴データを活用したマーケティングソリューション「TVBridge」 ・広告配信処理スピードは世界最速水準の自社開発DSP「Logicad」 ・ソニーの研究所で培われた技術をベースとした人工知能エンジン「VALIS-Engine」 など、業界屈指のテクロノジーで開発されたソリューションを提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇地域活性化に貢献できる！／認知度の高い商材／営業としてスキルアップできる環境／需要拡大中のフィンテック領域／ノー残業推奨日あり／住宅手当など福利厚生充実／楽天G／リモート有◆◇ ■業務概要： 自治体営業グループでは先に掲げたミッションを実現するために、西日本エリアにおいて、楽天ペイの施策実施自治体の拡大と流通額増加に向けた活動を担います。 ■具体的な業務内容： （1）：ふるさと納税の広告枠の提案、サポート（業務の8割） 各自治体のふるさと納税を活性化させるために、楽天ペイアプリ内の広告枠を自治体へ提案します。 自治体に対する新規営業だけでなく、提案資料作成、契約手続き、広告出稿後の実績報告等も一気通貫で行います。 ※広告運用については別部門が行います。 （2）：自治体の予算で実施するキャンペーンの企画、提案（業務の2割） 自治体が主導でQRコード決済事業者と連携して実施する、「還元キャンペーン」（QRコードで決済すると●％キャッシュバックというキャンペーン）の提案、推進を行います。 また、当チームは西日本の自治体を幅広く担当しているため、宿泊と伴う出張が多く発生します。 ■ミッション 楽天グループのビジネスモデルは「楽天エコシステム」と呼ばれ、ID数1億以上、年間ポイント発行額は6,600億と業界トップクラスの規模を誇り、楽天IDひとつあればオンライン/オフラインの垣根を越えてサービスを利用することが可能です。 地方自治体における地域の課題を楽天グループのサービスや楽天ポイントを活用して解決し、キャッシュレスを拡大していくことが自治体営業グループのミッションとなります。 ■部署紹介/組織構成： 楽天ペイメントの大阪営業拠点である地位創生チームは、西日本エリア（近畿・中国・四国）の自治体に向けてQRコード決済事業者と連携して実施する「還元キャンペーン」の推進、施策の提案を行っている部門です。 自治体の人口規模などに合わせて、楽天ペイの持つ決済ソリューションを提案しております。 ユーザー数・加盟店数共に急成長している楽天ペイの更なる普及を目指し、広範囲のエリアでダイナミックに決済ビジネスに携わることができる非常にやりがいのある環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

【分析ツールがあるので未経験でも安心！／統計・分析が好きな方歓迎／年間休日126日／完全週休2日／残業20h程度】 ■事業概要 人材採用における企画から提案まで含めた広告戦略立案・実施、人事領域の課題を解決するための総合サービス、Webメディアのプランニングからコミュニケーションデザインの戦略・立案・実施、経営・事業課題を解決するための最適なソリューションの提案を行っております。 ■業務概要 運用しているweb広告の数値分析をメイン業務とし、分析結果を基に営業の提案に説得力を持たせる役割を担います。 また、その他提案のための根拠となるデータも扱っていただきます。 ◎業務詳細 （1）web広告の数値分析　※メイン業務 現在運用している広告媒体での、地域ごと、媒体ごと、など様々な観点で途中経過を分析ます。 （2）営業同行　※メイン業務 分析した結果を持って営業の商談に同席します。 新規クライアントの場合：分析方法とその効果 既存クライアントの場合：経過報告とネクストアクションを定量的観点からお伝え。 ※同行目安：新規5件・既存5件＝計10件/月 （3）その他サービス等の分析 幅広いHR領域のニーズに対応しており、業務量の改善や採用戦略のためのリサーチなど、営業が獲得したお客様のニーズに対して分析を行います。 ニーズ例）チャットボット導入、採用代行のアウトソース、業務自動化など ■魅力 ◎幅広い業務範囲 最初は分析から行っていただきますが、ゆくゆくは同行する商談にて獲得したニーズに対して自ら改善案を出すことも可能です。 ◎営業に近い領域での分析 通常の分析業務とは異なり、分析だけでなく提案の場に同席し、自身も提案することが可能です。 お客様の採用課題解決という部分にかなり近くで向き合いながら仕事を進めたい方におススメです。 ◎充実したキャリア 将来的にマネジメントに携わっていただくことも可能です。平均30歳でのマネージャー昇給実績があります。 ■組織について ・中途入社の社員は全体の77%です。 ・年次関係なく自分の想いを提案し、実現できる風土があります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜求人広告を用いた課題解決型営業／様々な業界・人と関わり市場価値UP ◎PDCAを回し、スピーディーに営業スキルを身に着けられる／最大11連休・メリハリをつけて働ける環境〜 ■業務内容： 「バイトル」や「doda」などの求人広告を用いて企業の採用課題を解決に導きます。関係性構築〜商談〜受注、掲載後の振り返りまで一貫して担当するので、お客様の課題解決に向き合いながら、営業の基礎を身に着けることができます。また、飲食店や病院・クリニックなど、業界・業種を問わずあらゆる企業・店舗が私たちのお客様です。幅広い業界・人と関わることで見識が広がり、自己成長や市場価値UPに繋がります。 ■業務詳細： ・新規開拓営業 新しいお客様との関係性を構築することからスタート。電話でアポイントを取ったり、店先で求人募集の張り紙を見かけたら直接訪問することも。商品の説明も大切ですが、まずは自分という人間を信頼してもらうための関係作りから始めます。 ・既存顧客対応 定期的に訪問して、今後の採用予定や潜在的に埋もれている求人ニーズをヒアリングします。 ■1日の流れ： 9:00　 出社、朝会、メールチェック 9:30　 新規顧客へ電話 11:00　先輩に相談しながらアポイントの準備 12:00　お昼休憩 13:00　アポイント 15:00　広告掲載中の顧客へ進捗確認の電話 　　　 新規顧客へ電話 17:00 事務作業（原稿修正、お申込書確認・回収、企画書作成など） 18:00　退勤 ■魅力： ・最新システムを積極導入中◎ 業務効率化のために、salesforceやメルマガ配信ツールなどの営業活動支援システムや自動化ツールやAIなどの最新システムを積極的に導入しています。 ・キャリアをサポートする体制が整っています 2023年6月に「資格取得奨励金制度」が新設されました。さらなる知識の習得や、リスキリングを会社全体で支援します。(例)Google 広告の認定資格など ・成長をサポートする環境が整っています 半期に1回上司と振り返り面談、年に1回役員とのキャリアパス面談など 成長をサポートする制度が充実◎「自分が本当にやりたいこと」を見つける時間として活用ください。 変更の範囲：会社の定める業務

〜求人広告を用いた課題解決型営業／様々な業界・人と関わり市場価値UP ◎PDCAを回し、スピーディーに営業スキルを身に着けられる／最大11連休・メリハリをつけて働ける環境〜 ■業務内容： 「バイトル」や「doda」などの求人広告を用いて企業の採用課題を解決に導きます。関係性構築〜商談〜受注、掲載後の振り返りまで一貫して担当するので、お客様の課題解決に向き合いながら、営業の基礎を身に着けることができます。また、飲食店や病院・クリニックなど、業界・業種を問わずあらゆる企業・店舗が私たちのお客様です。幅広い業界・人と関わることで見識が広がり、自己成長や市場価値UPに繋がります。 ■業務詳細： ・新規開拓営業 新しいお客様との関係性を構築することからスタート。電話でアポイントを取ったり、店先で求人募集の張り紙を見かけたら直接訪問することも。商品の説明も大切ですが、まずは自分という人間を信頼してもらうための関係作りから始めます。 ・既存顧客対応 定期的に訪問して、今後の採用予定や潜在的に埋もれている求人ニーズをヒアリングします。 ■1日の流れ： 9:00　 出社、朝会、メールチェック 9:30　 新規顧客へ電話 11:00　先輩に相談しながらアポイントの準備 12:00　お昼休憩 13:00　アポイント 15:00　広告掲載中の顧客へ進捗確認の電話 　　　 新規顧客へ電話 17:00 事務作業（原稿修正、お申込書確認・回収、企画書作成など） 18:00　 退勤 ■魅力： ・最新システムを積極導入中◎ 業務効率化のために、salesforceやメルマガ配信ツールなどの営業活動支援システムや自動化ツールやAIなどの最新システムを積極的に導入しています。 ・キャリアをサポートする体制が整っています 2023年6月に「資格取得奨励金制度」が新設されました。さらなる知識の習得や、リスキリングを会社全体で支援します。(例)Google 広告の認定資格など ・成長をサポートする環境が整っています 半期に1回上司と振り返り面談、年に1回役員とのキャリアパス面談など 成長をサポートする制度が充実◎「自分が本当にやりたいこと」を見つける時間として活用ください。 変更の範囲：会社の定める業務

〜求人広告を用いた課題解決型営業／様々な業界・人と関わり市場価値UP ◎PDCAを回し、スピーディーに営業スキルを身に着けられる／最大11連休・メリハリをつけて働ける環境〜 ■業務内容： 「バイトル」や「doda」などの求人広告を用いて企業の採用課題を解決に導きます。関係性構築〜商談〜受注、掲載後の振り返りまで一貫して担当するので、お客様の課題解決に向き合いながら、営業の基礎を身に着けることができます。また、飲食店や病院・クリニックなど、業界・業種を問わずあらゆる企業・店舗が私たちのお客様です。幅広い業界・人と関わることで見識が広がり、自己成長や市場価値UPに繋がります。 ■業務詳細： ・新規開拓営業 新しいお客様との関係性を構築することからスタート。電話でアポイントを取ったり、店先で求人募集の張り紙を見かけたら直接訪問することも。商品の説明も大切ですが、まずは自分という人間を信頼してもらうための関係作りから始めます。 ・既存顧客対応 定期的に訪問して、今後の採用予定や潜在的に埋もれている求人ニーズをヒアリングします。 ■1日の流れ： 9:00　 出社、朝会、メールチェック 9:30　 新規顧客へ電話 11:00　先輩に相談しながらアポイントの準備 12:00　お昼休憩 13:00　アポイント 15:00　広告掲載中の顧客へ進捗確認の電話 　　　 新規顧客へ電話 17:00 事務作業（原稿修正、お申込書確認・回収、企画書作成など） 18:00　退勤 ■魅力： ・最新システムを積極導入中◎ 業務効率化のために、salesforceやメルマガ配信ツールなどの営業活動支援システムや自動化ツールやAIなどの最新システムを積極的に導入しています。 ・キャリアをサポートする体制が整っています 2023年6月に「資格取得奨励金制度」が新設されました。さらなる知識の習得や、リスキリングを会社全体で支援します。(例)Google 広告の認定資格など ・成長をサポートする環境が整っています 半期に1回上司と振り返り面談、年に1回役員とのキャリアパス面談など 成長をサポートする制度が充実◎「自分が本当にやりたいこと」を見つける時間として活用ください。 変更の範囲：会社の定める業務

＜20代〜30代女性の過半数が利用する@cosme SHOPPINGの体験価値向上／広告ソリューションの企画運用／フルフレックス・在宅可で働きやすい環境◎＞ ■業務内容 EC領域の広告ソリューション企画担当として以下の業務をとおしお客様の購買体験のアップデートに向きあっていただきます。 ・@cosme SHOPPING上における広告サービスの企画開発 ・ECソリューションに関わる進行管理オペレーション設計、整備 ・ソリューション運営に必要な外部企業（ブランド・ベンダー）との折衝 ・サービスの拡販に向けた営業企画/営業推進 ・サービス運営に伴う運用改善等のプロジェクトマネジメント　等 ※株式会社アイスタイルリテール出向 ＜企画例＞ https://business.cosme.net/service/shopping ■魅力ポイント ・20代〜30代女性の過半数が利用する規模の大きいメディアである@cosmeにおいて、テクノロジーの力を用いて新たなソリューションを創り出すことができます。 ・広告運用よりさらに上流を経験でき、ソリューション/サービス開発・事業開発・マーケター・マネジメントとしてキャリアアップを目指すことができます。 ・他業種、他小売り業では類を見ない、アイスタイルならではのリテールビジネス、事業創造を通して経験・成長を積むことが可能です。また、売上管理や企画の推進・改善までを一気通貫で行うため、小売りビジネスやリテールサービス全体の経験を積むことが可能です。 ・グループや部合同での定期MTGのほか、マネージャーと1on1などを実施しており連携がとりやすく、オープンなチームで意見がしやすい環境です。 ■株式会社アイスタイルリテールとは 「@cosme」の情報を活用したリアルとネットが融合する全く新しい化粧品小売業態及び、化粧品ショッピングサイト「@cosme SHOPPING」の企画開発・運営 変更の範囲：会社の定める業務

★年収1,000万円プレイヤー多数！入社3年で400万円UPの事例も。 ★成果に応じて昇給・昇格のある制度で年齢性別関係なくやりがいを持って働けます。 ★2023年に東証グロース市場上場！ ★完全週休2日／年休120日／土日祝休み／フレックス制導入／福利厚生充実◎ ■お仕事内容 デジタルマーケティング事業部で、クライアント様のWEB・デジタル広告のコンサルティング営業をお任せいたします。 リスティング広告、各種SNS広告などデジタルマーケティング全般の提案営業です。 ＜具体的には＞ ・テレアポ、問い合わせ、ウェビナー集客によるアポイント獲得 ・オンラインor対面によるヒアリングMTG ・プロモーション内容の企画、資料作成 ・プレゼン、プラン提案 ・広告運用ディレクション ・効果測定、レポーティング、分析（運用担当と二人三脚で） ・効果改善の提案、アップセル（予算拡大提案）、クロスセル（他媒体提案） ■組織構成： 従業員数が80名を超える社内はフラットで代表との距離が近く、風通しの良い社風が特徴的です。 当社の平均年齢は29.8歳、和気あいあいとしており、若々しく明るい雰囲気です。 ■評価・給与制度： 半年ごとに給与改定があり、自分の実績が前回よりも上がっていればその分の月給がプラスされます。 さらに上の目標を達成したらまた昇格と、シンプルかつ明確な評価制度を採用しています。 また、毎月設定する個人目標を達成すれば3万円のインセンティブを支給。 頑張りが正当に評価されるため、モチベーション高く働けます。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇語学力不問／プライベートも仕事も大切にできる◎働きやすい環境で働く／明るく相談しやすい職場／グローバルに活躍できます／業界未経験歓迎◇◆ ■業務内容： マーケティング営業として、日本の企業や自治体と連携し、海外に向けて日本の魅力を発信していきます。マーケティング×営業の力で新規開拓を進め、 事業の成長を支える重要な役割をお任せします。 また営業経験とマネジメント経験を活かし、組織の管理や企画もしていただきたいと考えています。 ■業務詳細： 〜新規事業を担うやりがい◎〜 お客様からの案件に対して、外国人材に向けての情報発信、動向を探るなど0→1で進めていただきたいポジションの募集です。 ■具体的には： ・法人のお客様への営業活動 ・企画／KPIの立案 ・広告の作成 ・結果分析 ・報告書の作成 ・次回プロモーション提案 ・既存クライアントへの再提案 ・インフルエンサーとの関係構築 ■仕事の流れ（新規獲得）： ▽新規のお客様にテレフォンアポイントメント ▽訪問し、課題やニーズをヒアリング ▽具体的な戦略を提案 ▽広告の制作ディレクション ▽広告掲載 ▽結果検証をし、次回提案を検討 ※定期的に相談いただくお客様との関係構築をし、担当するお客様が増えるにつれ営業スタイルも変化させていきます。 ■社風： 社内は明るく、コミュニケーショをとるのが好きな社員が多いため、風通しの良い環境で安心して働くことができます。 ■当社の特徴： ◇グローバルな環境：社内はさまざまな国籍の社員がいて、グローバルな雰囲気でコミュニケーションも活発に行われています。 ◇ワークライフバランス◎：長期休暇制度を活用し、プライベートも大切にできます。外国籍の社員の方も多いので、母国規制もしやすい休暇制度を設けています（全社員対象）。 変更の範囲：会社の定める業務

■概要： 当社のマーケティング担当として下記業務をお任せします。 【主な業務内容】 ・弊社マーケティング戦略の立案及び実行 ・自社／共催セミナーの企画設計、運営 ・リード獲得状況などの分析業務 ・WEB広告の立案・運用、リスティング広告、Facebook広告、SEO対策 ・オウンドメディア、サイトの運営、改善／LPの情報設計、デザイン提案 【取引先事例】 ・コニカミノルタ株式会社 様 ・サイボウズ株式会社 様 ・Sansan株式会社 様 ・株式会社ベクトル 様 ・株式会社マネーフォワード 様 ※HPにて事例紹介も記載しているため、ぜひご覧ください。 ■この仕事で得られるもの： 平均年齢26歳という若さ、創業1期目で売上2億円、クライアント数100社以上という成長スピード、全ての社員が各々の領域(セールス、マーケティング、人事等)の企画責任者として率先垂範していく圧倒的裁量権など、弊社の掲げるミッションにシンクロし、目標達成のためのアイデアを自由に提言、実行できる会社です。また、各営業領域におけるプロフェッショナルが多数在籍しており、スタートアップならではの会社をスケールアップしていく喜びと、個々の圧倒的成長を日々実感できる環境をご用意しております。 ■当社について： ”営業代行”とは一線を画す、”営業コンサルティング”という新サービスを確立し、営業支援業界の常識に革命を起こすことを使命と感じております。創業メンバーは7名がキーエンス出身者、その他大手企業での表彰者を集め、営業のプロフェッショナルで構成しています。この環境における成長スピードは類なきと自負しております。少数精鋭・早い意思決定スピードの中で推進可能で、事業価値創出だけにフォーカスができる企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

◆広報・宣伝/営業推進の概要 事業に関わる情報を収集し、社内外に発信。また、集めた情報を資料などに加工して活用を推奨するなど、営業推進機能も担う。さらに、イベントの企画や一部デジタル領域でのPR・マーケティングも実践。 ＜具体的には＞ ●広報・宣伝 社内外から集めた情報をSNS、プレスリリース、社内報を通じて発信。 ●ツール制作 取得した情報をPPTやスプレッドシート、映像に落とし込み、営業＆インナーブランディングツールとして活用してもらう。 ●ドキュメント関連 日常的に使用する様々な資料を改変。 ●メディアリレーション メディア・広告代理店の窓口となり取材の際には社内調整も。 ●イベントの企画・運営 経営計画発表会（社内向け）や業界展（社外向け）など、各イベントの企画・運営を担当。 ●撮影 自社の物件＆工場で対象物を撮影。 ●デジタル領域業務 HP・SNSの企画・運営、オンライン広告の出稿計画。 変更の範囲：会社の定める業務

入社後は自社の広告プロダクトの営業をご担当いただきます。 営業リストの作成・営業活動・契約・社内コミュニケーション(配信準備)・配信後のレポーティングを一連の流れとして経験していただきます。 その後適正を見て、運用型広告の戦略立案/運用(設定・入札業務)/コンサルティング(分析・施策提案)する部署で経験を積んだのち、 お客様に対して、デジタルマーケティングの全体設計・ニーズに合ったコミュニケーション戦略をトータルプランニングします。 お客様ごと、もしくはお客様のサービスごとに担当します。 ■やりがい・魅力 管理職の約8割が中途社員で構成されており、昇進/昇格のスピードが速く、年次・年齢問わず、成果に応じて管理職への昇格することができる環境です。 グリーグループ各社と連携しながら、クライアントに対してオールジャンルの提案が可能です。 入社後すぐに担当クライアントを持ち、企画・コンサル・クリエイティブ・納品まで裁量を持って一貫した責任を担うことができます。

【業務内容】 土地活用営業部における《営業推進課長候補》としてご活躍いただきます。 広告・マーケティング戦略強化に向け、お客様が何を求めているかを常にキャッチしていただき、同社を広く世の中にアピールしていただくことが同ポジションのミッションになります。 【具体的な業務内容】 ■商品戦略の立案・実施 ■集客戦略の立案・実施 ■新規開発を含めた、広告宣伝戦略 ■Webにおけるマーケティング戦略 【担当者コメント】 同社は木下グループの一員として、お客様の大切な資産作りのために安定した不動産ビジネスを手掛けています。創業30年を超え、業界内でもトップクラスの供給数を誇っており、賃貸～管理までグループ内でワンストップでサービスを提供することでお客様からの信頼を勝ち得ています。 同ポジションでは《課長候補》としての採用を予定しており、広告・マーケティングを通じて更にお客様に同社が認知されアピールをして頂くことがミッションとなります。 木下グループとしても成長を続けており、不動産・不動産に伴うサービス・介護・保育・映像、音楽等の幅広い事業を展開し、総合生活企業を目指し更なる事業拡大フェーズに突入しています。

【業務内容】 広告・マーケティング戦略強化のため次期役員候補として以下の業務を行なっていただきます。 【具体的な業務内容】 ■商品戦略、集客戦略 ■展示場の新規開発含めた、広告宣伝戦略 ■WEBにおけるマーケティング戦略 【担当者コメント】 同社は、完全自由設計で多様な働き方、生活スタイルが広がり時代に合わせた提案、直営施工で高品質な住宅を適正な価格での提供により、お客様に寄り添った満足度の高い住宅を提供しています。今回、広告・マーケティング戦略強化のため営業推進部長候補を募集することとなりました。現状営業推進部(マーケティング)には3名が在籍しており、部門の統括、部下のマネジメントも含めお任せいたします。新型ウイルスをはじめ、SNSの発達など時代の流れはますます早くなり、時代の流れに対応すべく、代表が兼任していた業務を切り出したいと考えており、役員候補として今まで同社が培った商品力・商品企画力をもって、顧客が何を求めているかを常にキャッチしながら、同社をより広く世の中にアピールしていただく役目をお任せできる方を求めております。

【阪急阪神東宝グループのハウスエージェンシー/グループ独自のリソースやマーケティング力を使い、従来の広告営業の枠を超えたソリューションを展開】 ■業務内容： 各種広告プロモーション施策の企画立案、プロジェクト管理など、広告・セールスプロモーションの全体業務に携わっていただきます。最初は先輩社員のサポートをしながら業務を学んでいただきます。 ■業務詳細： ・グループ企業含む既存クライアントとの深耕営業および案件の進行管理 ・グループ以外の外部クライアントへ向けた新規開拓活動 ■働きやすい環境： ・年休124日と休日も多く働きやすい環境です。 ・フレックス制度も導入しており、柔軟な働き方が可能です。 ・福利厚生面も充実しております。（阪急・阪神百貨店 従業員向け割引販売制度利用可/グループ従業員向け各種保険サービス利用可等） ■教育制度： ・全従業員向けに、動画学習（自習＋動画学習サイト「Schoo」利用）と確認テストをセットした「hhms:Basic」を実施 ・阪急阪神ホールディングス主催の必須研修（コンプライアンス、情報セキュリティ等） ・業界第一線で活躍する講師によるオリジナルセミナー ・その他各種研修コンテンツをイントラネット上で自由に閲覧できるシステム 変更の範囲：会社の定める業務

【第二新卒歓迎◎法人向けの新規コンサルティング営業をお任せ／20代で年収1000万円を目指せる◎中途入社者多数在籍◎安心の研修制度で早期に活躍】 ■業務詳細： ◎リスティング広告、各種SNS広告、SEOなどのWEB広告、WEBマーケティング領域全般の提案営業となります。 ◎まずはテレアポやDM等でのアポイント獲得や、新規開拓からスタートしていただきます。 ◎慣れてきたら既存顧客の対応や総合提案、大型クライアントや代理店担当もお任せします。 ※適正によっては既存顧客対応からスタート致します。 ■具体的には： ◎テレアポ、DM送付等によるアポイント獲得 ◎リモートもしくは対面でのプレゼン、プラン提案 ◎既存顧客の対応 ◎資料作成 ◎運用チームとの連携 ＜誰に＞ WEB領域に課題のある企業の社長や担当者へアプローチします。 ＜何を＞ WEB広告、SEO、SNS広告等、デジタルマーケティング全般にかかわる提案が可能です。 パートナー企業とアライアンスを組んだり、プロダクト開発に取り組むケースもあります。 ＜どのように＞ テレアポを中心にアポ獲得から商談〜クロージングまでお願いします。商談はリモートが8割、対面2割程度です。適正によっては解約率を下げて取引金額を上げていく既存営業からスタート致します。 ■組織の魅力： ◇裁量権のある仕事 若手のうちから裁量権を持っていただき、自己成長ができる環境です。 ◇チーム体制 仲間同士助け合う社風です。年齢・経歴関係なくコミュニケーションをとっているフラットな関係なので先輩や上司との距離も近く、自ら動いて刺激しあいながら成長できる環境です。 ◇成長スピード 未経験から入社して1年後には役職を得ているメンバーもいます。入社5〜6年後にはマネージャーを目指せる環境です。 ■キャリアパス： 優秀な成果を挙げた社員は、新規事業の責任者に抜擢したり、海外部門の責任者やグループ会社の社長など、非常に魅力的かつスピード感のあるキャリアステップを進む事が可能です。 ■会社の雰囲気： 平均年齢は26歳。幹部層の半分が20代と若いメンバーが活躍しています。 高い目標を掲げ、チャレジし続ける、アグレッシブで意識の高い社員ばかりです。 変更の範囲：会社の定める業務　※グループ会社への出向を含む

【第二新卒歓迎◎法人向けのコンサルティング営業をお任せ／20代で年収1000万円を目指せる◎中途入社者多数在籍◎安心の研修制度で早期に活躍】 ■業務詳細： ◎リスティング広告、各種SNS広告、SEOなどのWEB広告、WEBマーケティング領域全般の提案営業となります。 ◎まずはテレアポやDM等でのアポイント獲得や、新規開拓からスタートしていただきます。 ◎慣れてきたら既存顧客の対応や総合提案、大型クライアントや代理店担当もお任せします。 ※適正によっては既存顧客対応からスタート致します。 ■具体的には： ◎テレアポ、DM送付等によるアポイント獲得 ◎リモートもしくは対面でのプレゼン、プラン提案 ◎既存顧客の対応 ◎資料作成 ◎運用チームとの連携 ＜誰に＞ WEB領域に課題のある企業の社長や担当者へアプローチします。 ＜何を＞ WEB広告、SEO、SNS広告等、デジタルマーケティング全般にかかわる提案が可能です。 パートナー企業とアライアンスを組んだり、プロダクト開発に取り組むケースもあります。 ＜どのように＞ テレアポを中心にアポ獲得から商談〜クロージングまでお願いします。商談はリモートが8割、対面2割程度です。適正によっては解約率を下げて取引金額を上げていく既存営業からスタート致します。 ■組織の魅力： ◇裁量権のある仕事 若手のうちから裁量権を持っていただき、自己成長ができる環境です。 ◇チーム体制 仲間同士助け合う社風です。年齢・経歴関係なくコミュニケーションをとっているフラットな関係なので先輩や上司との距離も近く、自ら動いて刺激しあいながら成長できる環境です。 ◇成長スピード 未経験から入社して1年後には役職を得ているメンバーもいます。入社5〜6年後にはマネージャーを目指せる環境です。 ■キャリアパス： 優秀な成果を挙げた社員は、新規事業の責任者に抜擢したり、海外部門の責任者やグループ会社の社長など、非常に魅力的かつスピード感のあるキャリアステップを進む事が可能です。 ■会社の雰囲気： 平均年齢は26歳。幹部層の半分が20代と若いメンバーが活躍しています。 高い目標を掲げ、チャレジし続ける、アグレッシブで意識の高い社員ばかりです。 変更の範囲：会社の定める業務　※グループ会社への出向を含む

【ワークライフバランス◎／所定労働7.5H・残業35H程度／小田急グループで安定 】 ◇深い関係を築ける既存中心の営業 ◇所定労働7.5h・残業35H程度・土日祝休み・週2在宅と自分らしく働けます ◇戦略立案〜施策実施までチームで顧客の課題解決に挑む 小田急グル—プの商業施設へ出店する顧客を中心に、広告の企画から実行までをお任せする営業のポジションです。 ■業務概要： 小田急グル—プの商業施設顧客を中心に、得意先の課題に合わせて、戦略立案〜施策実施（クリエイティブ、デジタルキャンペーン、装飾・イベント、オンライン広告、マスメディア、OOH等のメディアプランニング等）を社内スタッフとチーム組み、アカウントプロデューサーとしてソリューション提供していただきます。 ■業務詳細： 基本的には既存顧客の案件に携わっていただきます。 ・広告コンセプトの設計 ・企画立案から運営 ・効果測定 などの一連の業務を担って頂きます。 当社の営業スタイルは、1社に対し深く入り込み、強い関係性を築いていきながら長期的にサポートしていきます。 また、イベント業務などで装飾の施工、造作物の設置などのフォローや、イベント当日の立ち合いで土日出勤をいただく場合があります。（代休取得可） ＜仕事の流れ＞ ・市場調査 ・販売効率を上げるための広告の提案 ・複数のソリューションからのプロモーション実施 ■組織構成： 当該チームには6名在籍しております。入社後は既存案件を担当する1名とともに業務遂行いただきます。 ■本ポジションの魅力： 【案件例】小田急線沿線の商業施設の課題に対して、季節に応じたセールやキャンペーンなどの実施。 【働きやすさ】 所定労働時間が7.5時間、月平均残業35時間、リモートワーク週2回までとなっており働きやすい環境です。 ■当社について： 小田急グループの中核企業である小田急電鉄株式会社の専属の広告、マーケティング企業として分社化された当社のグループシナジーを活かして事業展開している為、業績は非常に安定しています。取り扱うデーターも人々の街づくりや生活に関連した身近なデーター抽出を中心になる為、喚起しやすく、やりがいを感じられます。また定着率も高く、働きやすい環境と言えます。 変更の範囲：会社の定める業務