〜東証プライム上場G／年休126日・フルフレックス制で働き方◎／3人に1人が年収800万円超★「圧倒的な商品力」で顧客本位の提案★「出来るようになる」大手ならではの育成環境〜 ■業務概要： モデルハウスにご来場頂いたり、資料請求のお客様に対し、商品説明から、プラン提案、ご契約、着工後の工程管理、お引渡しまで、住まいづくりのすべての工程でお客様をフォローするお仕事です。 ＊＊＊未経験からでも活躍できる理由＊＊＊ ▽圧倒的集客力（知名度）▽ 不動産ディベロッパー大手３社の内の１社であり、全国にモデルハウスを100棟以上展開しており、その知名度からHPやWEB、イベント集客力が強みです！ ▽幅広い提案▽ 間取りの自由度の高さや、グレードの高い設備でも価格競争力があり、幅広いお客様の要望が叶えられるのが強みです。 ▽最長6カ月の研修制度▽ 最最6ヶ月間の研修があるため未経験の方でもご活躍頂く事ができます。 （座学研修、配属先でのOJT、業務マニュアルや営業アシスタント部門などフォロー体制あり） ■業界内でも最先端の働きやすさ： ・「プライベートあっての仕事」という社風で、ご旅行やお子様の授業参観などのイベントに合わせてお休みを調整している先輩も多くいます。 ・フレックス制、直行直帰 OK、スケジュールも基本は自己管理のため自分のペースで働くことができます。 ■業界最高水準の給与体制： 実績に応じてインセンティブ有り。 当ポジションの平均年収870万！！ （1000万以上が26%、800万以上が38%） ※2024年度実績 ＼このような方にオススメです／ 「年功序列の評価制度が不満で、頑張りに応じた評価をしてほしい」 「今より収入を上げていきたい」 「お客様が本当に必要としているものを提供したい」 「お客様に信頼頂ける営業になりたい」 ■入社後活かせる・身につくスキル： 【活かせるスキル】 対人コミュニケーション力／相手に対して空気を読むスキル／スケジュール調整力 【身につくスキル】 高額商材を扱う事で得られる、お客様の心を掴むための傾聴力や先を読み動く力、仮説構築能力・プレゼン能力／建築・住宅設備・住宅ローン・補助金・法律など建物や資金に関わる知識 変更の範囲：会社の定める業務

【職務概要】：上場企業でのプロジェクト型案件（当社PMが中心となってプロジェクトを推進）に参画いただき、 プロジェクトマネージャーとしてご活躍いただきます。特定の技術領域に絞らず、PM力を重視して広く募集いたします。 【業務内容】：プロジェクトマネージャーとして案件をリードいただきます。 また適性に応じて後進の育成にも取り組んでいただき、経営とともに当社PM人材の育成に携わっていただきます。 【募集背景】：近年新卒採用数を拡大したことに伴い、相対的に社内の中堅層、PM層が不足しております。 既存プロジェクトの推進はもちろん、新しい領域にチャレンジしていくためにPM人材の強化を推進しています。 【特徴】：◎エンドユーザ様との直接のお取引から、大手ベンダー様との大規模プロジェクトまで、様々な案件を行っています。 ◎年齢に関係なく、社員１人１人に成長していってほしい、という思いがある企業です。 ◎毎年（平均）15％成長を続けています。 ◎モバイル技術やその他新技術についての案件も多々もあり、様々な分野での活動を進めております。 ◎東証プライム上場から腰を据えて働けます！また年収1000万円を目指せます！

【仕事内容】 調剤業務、監査、服薬指導、その他調剤薬局での一連の業務 ＜調剤薬局　一般薬剤師＞ ・応需科目：内科、皮膚科、心療内科、在宅 ・処方箋枚数：約150枚／日 ・医療用医薬品数：1000品目 ・薬歴:電子薬歴 ・在宅業務:有 ・常勤人数：2人 ・パート人数：3人 ・事務数：5人 【人数体制】薬剤師：常時3名体制【在宅】個人2件 【PR・職場情報】 未来につなげる薬局作りを目指しています！ 【求人の特徴】 ＼駅徒歩3分！ビルテナント内のきれいな薬局！充実の福利厚生！／ ■人気エリア！渋谷駅から徒歩3分！ 　お仕事後のお買い物も楽しめますね♪ ■薬局内は白を基調とした清潔感のある雰囲気♪ ■常時3名での勤務となり、一人薬剤師となる時間帯はなく安心◎ ■年収500万円スタートもご相談可能です！ ■ママ薬剤師も安心！ 復職制度があるため産前産後休暇を取得しても安心！ また介護などでも現場を離れた方も対象です◎ 復帰された薬剤師さんが多数のため安心です！ ■充実の福利厚生！ 健康診断や研修制度だけでなく、国内外の保養所や薬代の補助もあります！ 働く上で安心感があります◎ 【求人のポイント】 ・

【仕事内容】 調剤業務、監査、服薬指導、その他調剤薬局での一連の業務 ＜調剤薬局　一般薬剤師＞ ・応需科目：内科、整形外科、呼吸器科、循環器科、耳鼻科・耳鼻咽喉科、皮膚科、泌尿器科、眼科 ・処方箋枚数：約80枚／日 ・医療用医薬品数：1000品目 ・薬歴:電子薬歴 ・常勤人数：5人 ・パート人数：3人 ・事務数：2人 【PR・職場情報】 定年制度なし、扶養範囲内勤務可能、 自身の都合に合わせ勤務が可能です。 【求人の特徴】 ★人気の街中目黒でのお仕事です。将来管理薬剤師として勤務できる方募集中！ 　中目黒駅より徒歩3分と通勤に大変便利です♪雨の日も安心して働けますね！ ★調剤未経験の方、ブランクのある方歓迎!! 　勤続10年以上のベテラン薬剤師がしっかりとフォローする環境が整っております。 　未経験で入社され、8年勤務している方もいらっしゃいます。 ★定年制度なし、扶養範囲内勤務可能 　幅広い年齢層を募集しており自身の都合に合った働き方ができます♪ 　ベテラン薬剤師さんも是非ご相談ください。 ●年収600万円相談が可能です！ ●勤務する曜日、時間は柔軟に対応します。ご相談ください。 ●定着率の高い優良求人です。 【求人のポイント】 ・

〜東証プライム上場グループ／FC店舗数業界No.1の知名度／高受注率のフランチャイズ加盟店開発営業／業界未経験者活躍中！〜 全国735店舗を展開し、業界No.1のFCネットワークを誇る当社。今後のさらなる成長（1000店舗体制）に向けた拡大フェーズで、中心事業である法人向け加盟店開発営業をお任せします。 ＼本ポジションの魅力／ ◎家庭と両立しやすい働き方：土日休×定時退社／商談はオンライン中心で移動負担を最小化 ◎業界No.1×上場グループの安定基盤：事例・仕組み・データが豊富で、提案が進めやすい ◎インセンティブ充実：行動・成果が正当に評価。部署平均年収728万円の実績 ◆職務内容 不動産知識がない状態でも問題なし！20年以上蓄積された商談フロー、成功事例、録画教材、トークスクリプトがあり、未経験の方でも再現性高く成長できる仕組みが整っています。 【担当する業務】 ・経営者リストへのアプローチからアポ獲得（電話を中心に、メール・DMなど） →　アポを取得し、セミナー参加まででもインセンティブあり！ ・アポイント顧客へのオンライン面談・初回ヒアリング ・先輩クローザーとの商談同席（提案の“型”を現場で吸収） ・その他：資料作成・社内調整などの商談サポート ※まずは月10〜15件の商談機会を創出を目指します。 ＜ここがPOINT—成果を出す“仕組み”が強い！—＞ ・全国No.1の認知：事例が豊富で“話しやすい”、提案の後押しに！ ・精度の高い法人リスト：最新化されたターゲットにアプローチ！自分で探索不要！ ・トークスクリプト：受付突破〜興味喚起まで“型”で迷わない再現性！ ・独りにしない体制：入社後は座学から。実際の業務を体験しながら学べます。先輩との2名体制で成果をサポート！ ◆キャリア・評価 アポイント→商談同席→評価に応じてクローザーへ。 数字に応じて収入UPも狙えます（成約1件4万円／メイン担当20万円／セミナー5,000円 など規定あり）。 ◆働き方 ・土日固定休・基本定時退社 ・オンライン面談が基本、残業が少なく転勤なし、出張などもほとんどなし ・ライフサポート休暇（有給とは別に3日付与）、お子様の看護休暇（小学生3年生以下のお子様1名につき5日付与）など、ワークライフバランス整う 変更の範囲：会社の定める業務

〜東証プライム上場グループ／FC店舗数業界No.1の知名度／高受注率のフランチャイズ加盟店開発営業／業界未経験者活躍中！〜 全国735店舗を展開し、業界No.1のFCネットワークを誇る当社。今後のさらなる成長（1000店舗体制）に向けた拡大フェーズで、中心事業である法人向け加盟店開発営業をお任せします。 ＼本ポジションの魅力／ ◎家庭と両立しやすい働き方：土日休×定時退社／商談はオンライン中心で移動負担を最小化 ◎業界No.1×上場グループの安定基盤：事例・仕組み・データが豊富で、提案が進めやすい ◎インセンティブ充実：行動・成果が正当に評価。部署平均年収728万円の実績 ◆職務内容 不動産知識がない状態でも問題なし！20年以上蓄積された商談フロー、成功事例、録画教材、トークスクリプトがあり、未経験の方でも再現性高く成長できる仕組みが整っています。 【担当する業務】 ・経営者リストへのアプローチからアポ獲得（電話を中心に、メール・DMなど） →　アポを取得し、セミナー参加まででもインセンティブあり！ ・アポイント顧客へのオンライン面談・初回ヒアリング ・先輩クローザーとの商談同席（提案の“型”を現場で吸収） ・その他：資料作成・社内調整などの商談サポート ※まずは月10〜15件の商談機会を創出を目指します。 ＜ここがPOINT—成果を出す“仕組み”が強い！—＞ ・全国No.1の認知：事例が豊富で“話しやすい”、提案の後押しに！ ・精度の高い法人リスト：最新化されたターゲットにアプローチ！自分で探索不要！ ・トークスクリプト：受付突破〜興味喚起まで“型”で迷わない再現性！ ・独りにしない体制：入社後は座学から。実際の業務を体験しながら学べます。先輩との2名体制で成果をサポート！ ◆キャリア・評価 アポイント→商談同席→評価に応じてクローザーへ。 数字に応じて収入UPも狙えます（成約1件4万円／メイン担当20万円／セミナー5,000円 など規定あり）。 ◆働き方 ・土日固定休・基本定時退社 ・オンライン面談が基本、残業が少なく転勤なし、出張などもほとんどなし ・ライフサポート休暇（有給とは別に3日付与）、お子様の看護休暇（小学生3年生以下のお子様1名につき5日付与）など、ワークライフバランス整う 変更の範囲：会社の定める業務

〜東証プライム上場グループ／FC店舗数業界No.1の知名度／高受注率のフランチャイズ加盟店開発営業／業界未経験者活躍中！〜 全国735店舗を展開し、業界No.1のFCネットワークを誇る当社。今後のさらなる成長（1000店舗体制）に向けた拡大フェーズで、中心事業である法人向け加盟店開発営業をお任せします。 ＼本ポジションの魅力／ ◎家庭と両立しやすい働き方：土日休×定時退社／商談はオンライン中心で移動負担を最小化 ◎業界No.1×上場グループの安定基盤：事例・仕組み・データが豊富で、提案が進めやすい ◎インセンティブ充実：行動・成果が正当に評価。部署平均年収728万円の実績 ◆職務内容 不動産知識がない状態でも問題なし！20年以上蓄積された商談フロー、成功事例、録画教材、トークスクリプトがあり、未経験の方でも再現性高く成長できる仕組みが整っています。 【担当する業務】 ・経営者リストへのアプローチからアポ獲得（電話を中心に、メール・DMなど） →　アポを取得し、セミナー参加まででもインセンティブあり！ ・アポイント顧客へのオンライン面談・初回ヒアリング ・先輩クローザーとの商談同席（提案の“型”を現場で吸収） ・その他：資料作成・社内調整などの商談サポート ※まずは月10〜15件の商談機会を創出を目指します。 ＜ここがPOINT—成果を出す“仕組み”が強い！—＞ ・全国No.1の認知：事例が豊富で“話しやすい”、提案の後押しに！ ・精度の高い法人リスト：最新化されたターゲットにアプローチ！自分で探索不要！ ・トークスクリプト：受付突破〜興味喚起まで“型”で迷わない再現性！ ・独りにしない体制：入社後は座学から。実際の業務を体験しながら学べます。先輩との2名体制で成果をサポート！ ◆キャリア・評価 アポイント→商談同席→評価に応じてクローザーへ。 数字に応じて収入UPも狙えます（成約1件4万円／メイン担当20万円／セミナー5,000円 など規定あり）。 ◆働き方 ・土日固定休・基本定時退社 ・オンライン面談が基本、残業が少なく転勤なし、出張などもほとんどなし ・ライフサポート休暇（有給とは別に3日付与）、お子様の看護休暇（小学生3年生以下のお子様1名につき5日付与）など、ワークライフバランス整う 変更の範囲：会社の定める業務

【仕事内容】 調剤業務、監査、服薬指導、その他調剤薬局での一連の業務 ＜調剤薬局　一般薬剤師＞ ・応需科目：在宅、面対応 ・処方箋枚数：約50枚／日 ・薬歴:電子薬歴 ・在宅業務:有 ・常勤人数：8人 ・パート人数：12人 【PR・職場情報】 ■少子高齢化が進む社会情勢の中で、在宅医療においても大いに力を入れております。 在宅支援薬局として訪問薬剤管理指導業務を行うにあたって体制を整え、医療機関に診察を受けに行くことが難しい患者様のご自宅へお薬をお届けし、服薬指導、残薬確認等をきめ細かく行っております。 大切にしているのは「患者様個人を尊重し、それぞれの方のライフスタイルに合わせた服薬支援」です。より細かく服薬支援を行うために医師の往診に同行させて頂き、情報を共有することも多くあります。　個々の生活を理解した上で、「健康」を取り戻す手助けをさせて頂くことにより、少しでも多くの患者様に「幸せ」を感じ「笑顔」をお届けできるよう、より良いサービス提供に努めてまいります。 【求人の特徴】 ■高年収600万円可能！（年俸制なので転職後初年度から満額支給☆） ■在宅に注力した企業で、対応している患者数は1000名以上！ ■医師の往診に同行させて頂き、情報を共有することも多くあります！ ■1年後のモデル年収：○1万／月　年間12万昇給　→調剤のみ ◎2〜7万／月　年間24〜84万の昇給 →在宅・採用活動を手伝ったり、社内の課題を改善する運動を行ったりなど 会社に貢献した場合、Maxで7万／月分の昇給をされた方もいます！ ■とても風通しの良い社風で皆さん本当に優しいです！ 訪問した際も今までに経験した事がないくらい笑顔で温かく迎えて下さいました♪ ■産休、育休制度もしっかりしておりほぼ全員職場復帰されています ■有給取得率も高くメリハリの利いた勤務が可能です！ ≪大阪エリアでのご転職なら”アポプラスキャリア”へ！あなたのお仕事探しを全力でサポートさせて頂きます！≫ 他社より断然優位な交渉・提案力で「あなただけの高待遇求人」にカスタマイズさせて頂きます！ 〜お仕事に関するご相談など、どうぞお気軽にお問い合わせくださいませ♪〜 【求人のポイント】 ・

■職務内容 主に戸建住宅におけるフルリノベーションや水回り設備・内装リフォーム、間取り変更、屋根・外壁などの修繕工事・耐震工事の施工管理を担当頂きます。木造住宅が中心ですが、マンションもご要望に応じて対応します。工期は3週間〜1か月半程度です。 ■業務の特徴・やりがい ・営業・設計・施工管理と役割分担しているため、自分の得意分野に集中できます。また、三者でお客様担当となるため、休日出勤はほとんどございません。 ・お客様のお住まいの中で業務をしていただくケースが多く、お客様から直接感謝の声を頂けます。 ■働く環境 残業20〜30h／毎週木曜日ノー残業デー（17：30退勤）／日曜は工事がないため必ずお休み＆シフト希望が通りやすく土日休みの社員多数／施工管理のリモート現場確認を試験導入中！／20時でPC強制シャットダウン 各拠点ごとのエリアカット制で、お任せする案件エリアは車で30分圏内 ■給与について ○月給：32.2万〜37.3万円 ○モデル年収：リーダー600〜750万円／店長800〜1000万円 ■組織構成 当社施工管理職員は計15名おり、「リフォーム部門(13名)」と「新築部門(3名)」の2部門に分かれて所属しています。新卒入社1年目〜40代後半まで幅広い年齢層の社員ががいます。 ■キャリアプラン 当社では、半年に一回人事考課時だけでなく、随時昇格を行っています。また、年功序列ではなく実力で評価するため、若くても優秀な方であれば数か月ごとに昇格しています。 ＜売上の半分が紹介・リピート＞お客様の悩みと希望に寄り添う顧客満足度重視の経営(ご納得頂けるまで手直し工事をする等)を行うことで、ご紹介や再注文を非常に多く頂いており、当社の売上の半分以上を占めています。 ＜人口/新築ニーズが減少しても安定的に事業を拡大＞国勢調査によると、日本の総人口は2030年には1億1,522万人まで減ると予測されています。また全国の空き家は820万戸（空き家率13.5％）にも上り、事実上住宅の数は現存する中古だけで十分といえます。 ■その他組織魅力 ・女性割合52％ ・管理職の16％ほどが女性管理職（リーダー課長以上）として活躍中 変更の範囲：会社の定める業務

〜1日で選考完結！／業界トップクラスの年収・福利厚生・研修制度／業界トップレベルの案件単価／年収100万UPでの入社実績多数／年収1000万クラスのエンジニアも／PJTの約90%が上流工程／転職回数多い方でも歓迎／研修費用は年間13億円を投資（売上の8%）／離職率6.0％（メーカー平均約9.7%）／多くの業界に展開することで安定◎／生涯プロエンジニア〜 【時代に即した技術を身に着ける×自分の好きなモノづくりを突き詰める×自分に合ったキャリアを自分で選択できる×1人1人がプロのエンジニアとして技術を高め続ける】 ■業務内容： S-HEV用電動トランスミッションの機械加工及び自動検査ラインの設備設計業務となります。現在、2027年度中の生産能力増強の為、ラインの増設を進めております。主な業務として、下記となります。 （1）治具設計、モデリング、製図 （2）設備レイアウト図作成 （3）加工及び検査工程の工程設計 （4）タクトタイム及び工程能力の検証 （5）作業性・生産性向上の為の改善業務 （6）設備メーカーとの仕様調整・折衝業務 ◇業務フェーズ◇ 構想設計、基本設計、詳細設計 ◇開発環境・使用ツール◇ CATIA V5、Auto-CAD、officeソフト全般 ■魅力ポイント： ◇活かせるスキル◇ 図面作成のスキル、製品の設計経験 ◇配属先環境◇ 難易度が高い印象ではありますが、早期に多くのお仕事は任せず、まずは対応できる所からご依頼し、徐々に対応業務を広げていく為、学習意欲がある方であれば成長しながら多くの経験と知識を得る事が出来ます。 ◇キャリアアップイメージ◇ ・工場の生産ラインの考え方や製品が出来るまでの流れを知る事が可能。 ・CADスキルの向上、設備のレイアウト設計経験を積む事が出来ます。 溶接加工に関する専門知識や、各種設備の構造・機能に関する知識を幅広く習得できる環境です。また、設備投資による費用対効果を意識しながらの業務もある為、投資判断に必要な「コスト感覚」を身に付ける事が出来ます。 これらの知識や感性は、自動車業界に限らず、あらゆる業界の設備設計業務において通用するスキルであり、今後のキャリアの選択肢を大きく広げる強みとなります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜1日で選考完結！／業界トップクラスの年収・福利厚生・研修制度／業界トップレベルの案件単価／年収100万UPでの入社実績多数／年収1000万クラスのエンジニアも／PJTの約90%が上流工程／転職回数多い方でも歓迎／研修費用は年間13億円を投資（売上の8%）／離職率6.0％（メーカー平均約9.7%）／多くの業界に展開することで安定◎／生涯プロエンジニア〜 【時代に即した技術を身に着ける×自分の好きなモノづくりを突き詰める×自分に合ったキャリアを自分で選択できる×1人1人がプロのエンジニアとして技術を高め続ける】 ■業務内容： 競技自転車向け変速ギアおよびモーター、付随する充電装置の開発設計業務を担当していただきます。要素検討段階から設計業務、試作品の組み立て、評価まで一連の開発業務に携わります。開発初期には、メーカー独自のCADルール習得のため、シマノ様にて2〜3週間程度の研修およびテストを受講いただきます。その後は、数名体制のチームに参画し、シマノ社員様の指示のもと設計業務を進めていきます。試作品の開発過程では、樹脂・板金部品に関する見積依頼や仕様確認のため、部品商社やメーカーとの打ち合わせを行う機会もあり、部品選定や外部業者との折衝経験を積むことができます。 ■業務フェーズ： ・要素検討 ・基本設計／詳細設計 ・試作 ・評価・検証 ■開発環境・ツール： ・3D CAD（メーカー独自ルールあり） ・各種測定器（評価・検証用途） ・Excel、PowerPoint（設計資料・報告書作成） ■業務の社会意義： 競技自転車向けの変速ギアやモーターは、世界中のプロ・アマチュアサイクリストの走行性能や安全性に直結する重要な製品です。本業務は、より快適で高精度な変速を実現する製品開発を通じて、スポーツ自転車文化の発展やユーザー体験の向上に貢献する社会的意義の高い業務です。 ■フォロー体制： 参画初期には、メーカー独自のCADルールや設計基準を習得するため、シマノ様にて2〜3週間程度の研修およびテストを実施します。研修後も、チームメンバーやシマノ社員様からの指示・レビューを受けながら業務を進められるため、安心して業務に取り組める体制が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜1日で選考完結！／業界トップクラスの年収・福利厚生・研修制度／業界トップレベルの案件単価／年収100万UPでの入社実績多数／年収1000万クラスのエンジニアも／PJTの約90%が上流工程／転職回数多い方でも歓迎／研修費用は年間13億円を投資（売上の8%）／離職率6.0％（メーカー平均約9.7%）／多くの業界に展開することで安定◎／生涯プロエンジニア〜 【時代に即した技術を身に着ける×自分の好きなモノづくりを突き詰める×自分に合ったキャリアを自分で選択できる×1人1人がプロのエンジニアとして技術を高め続ける】 ■業務内容： 車載製品生産ラインの工程設計、製造装置の仕様検討、新製品のライン立ち上げ 安全衛生環境基準（DAS）に沿った安全性の高い設備の導入に携わっていただきます。計画段階から厳しい検査項目をクリアできるよう、製造装置のおおまかな形や生産能力、動作の仕様検討を行います。 ■業務詳細： （１）設備の機能・生産能力検討〜設備メーカーへの発注、予算管理、スケジュール調整 （２）設備調整、治具の基本設計 （３）ドキュメント作成（工程能力の評価） （４）製造部作業員の方へ製品の組み立て方法、手順の指示出し ■開発環境・使用ツール： 図脳RAPID、Excel、PowerPoint、Word ■やりがい： 大手のグループ企業で生産設備の立ち上げに携わることができ、自動車業界で活躍できるエンジニアとして成長できる業務です。昨今ニーズが高まっている装置の自動化や画像処理の設計開発に携わることでき、幅広い業界での活躍が見込めます。生成AI、機械学習等のトレンド技術の導入にも積極的に取り組む職場です。 ■フォロー体制： メイテックの技術者派遣事業は、「エンジニアのキャリアアップを支援する事業」であり、「エンジニア」を一つの職業とし、 どんなに市場から求められるものが変わっても現役エンジニアとして60歳以上でも第一線で活躍し続けられる働き方「生涯プロエンジニア(R)」を実現します！ 担当営業が定期的に面談し、将来的なキャリアップについて一緒に考えていくため、様々な会社での業務を経験してみたい方にはマッチ度の高い働き方である会社です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜1日で選考完結！／業界トップクラスの年収・福利厚生・研修制度／業界トップレベルの案件単価／年収100万UPでの入社実績多数／年収1000万クラスのエンジニアも／PJTの約90%が上流工程／転職回数多い方でも歓迎／研修費用は年間13億円を投資（売上の8%）／離職率6.0％（メーカー平均約9.7%）／多くの業界に展開することで安定◎／生涯プロエンジニア〜 【時代に即した技術を身に着ける×自分の好きなモノづくりを突き詰める×自分に合ったキャリアを自分で選択できる×1人1人がプロのエンジニアとして技術を高め続ける】 ■業務内容： 車の内装品（クロック、インジケータ、エアコンパネル、センサー類等）量産に向けたプロジェクトマネージャー業務 （１）量産に向けたプロジェクト管理、スケジュール調整 （２）製品金型の詳細設計、代替部品選定、コストカット検討 （４）外注先との折衝業務、発注 （５）社内プレゼン （６）納品先との折衝業務（量産に向けた変更内容報告書作成、説明会実施） （７）他部署間折衝業務（製造部、生産技術部、品質保証部） ◇業務フェーズ◇ プロジェクト管理、詳細設計、実験評価、外注との折衝 ◇開発環境・使用ツール◇ CATIA_V5、NX ■やりがい： デンソーのグループ企業でプロジェクトマネージャーとして携わることができ、自動車業界でマネジメントと設計力を活かせる業務です。製品の量産に向けた改良設計、関係部署やメーカーとの折衝を行っていただき、ものづくりの一連をマネジメントできる業務です。 ■フォロー体制： メイテックの技術者派遣事業は、「エンジニアのキャリアアップを支援する事業」であり、「エンジニア」を一つの職業とし、 どんなに市場から求められるものが変わっても現役エンジニアとして60歳以上でも第一線で活躍し続けられる働き方「生涯プロエンジニア(R)」を実現します！ 担当営業が定期的に面談し、将来的なキャリアップについて一緒に考えていくため、様々な会社での業務を経験してみたい方にはマッチ度の高い働き方である会社です。 その中でも埼玉北部エリアでは就業中のエンジニア同士の交流が盛んで、定期的な勉強会や懇親会を通じて、情報交換やキャリアップが可能な環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜1日で選考完結！／業界トップクラスの年収・福利厚生・研修制度／業界トップレベルの案件単価／年収100万UPでの入社実績多数／年収1000万クラスのエンジニアも／PJTの約90%が上流工程／転職回数多い方でも歓迎／研修費用は年間13億円を投資（売上の8%）／離職率6.0％（メーカー平均約9.7%）／多くの業界に展開することで安定◎／生涯プロエンジニア〜 【時代に即した技術を身に着ける×自分の好きなモノづくりを突き詰める×自分に合ったキャリアを自分で選択できる×1人1人がプロのエンジニアとして技術を高め続ける】 ■業務内容： 車両の安全性と快適性を確保するために、ブレーキシステム内のさまざまなコンポーネントの動作を最適に制御するロジックを設計して頂きます。主な業務としては、先行開発における要件定義や仕様検討、システム設計、制御ロジックのプログラミング、シミュレーションテストなど。ブレーキペダルが踏まれた際に、必要なブレーキ力が適切に供給されるように液圧を制御し、バルブを開閉することでブレーキシステム内の圧力を調整したり、モータを用いてブレーキの動作を補助し、制御ロジックがブレーキシステム全体の動作を監視しながら、リアルタイムで適切な指示を出すことが求められます。本業務は機能安全(ISO26262)の基準を満たす機能をMBSE（モデルベースシステムエンジニアリング）を通じてシステムの構築を行い、自動車の安全保障に関わる設計となります。 ■魅力ポイント（得られる経験・スキル、今後の成長イメージ（製品、技術への広がり、チーム構成）など）： 機能安全にかかわるシステム工程全体を把握し、今後も上流フェーズでの業務対応が可能と考えます。また、自動車業界にて更なるキャリアアップが見込めます ■顧客から当社への期待： 指示を受ける作業者ではなくPJの一員として考動し、成果を出すことを求められております。特に高い技術力からくる技術的な提案や課題発見・ソリューションについては高いアウトプットを求められており、これまでの実績から他社OSでは介入できないコア業務やPJでの活躍を期待いただいています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜1日で選考完結！／業界トップクラスの年収・福利厚生・研修制度／業界トップレベルの案件単価／年収100万UPでの入社実績多数／年収1000万クラスのエンジニアも／PJTの約90%が上流工程／転職回数多い方でも歓迎／研修費用は年間13億円を投資（売上の8%）／離職率6.0％（メーカー平均約9.7%）／多くの業界に展開することで安定◎／生涯プロエンジニア〜 【時代に即した技術を身に着ける×自分の好きなモノづくりを突き詰める×自分に合ったキャリアを自分で選択できる×1人1人がプロのエンジニアとして技術を高め続ける】 ■業務内容： ◇業務内容◇ 半導体露光装置で使用される露光の基となるウエハーや回路が書かれたレチクルの位置決め制御の開発となります。 （1）ソフトウェア開発 (要件定義/基本設計/詳細設計/実装/デバッグ) （2）実験評価業務(開発したソフトの評価または検証/レポート作成/現地トラブル対応) （3）新機種または既存機の開発業務（既存の機能のアップデートや新機能開発） （4）データ解析、考察, 問題点の抽出、対策検討 （5）解析用ソフトの仕様検討と作成 ◇業務フェーズ◇ 仕様検討、基本設計、詳細設計、評価 ◇開発環境・使用ツール◇ ・MATLAB/Simulink　 ・C++　・C＃ ・Microsoft Visual Studio ・Perl ■魅力ポイント（得られる経験・スキル、今後の成長イメージ（製品、技術への広がり、チーム構成）など）： ◇業務の魅力◇ 世界で一番精密と言われる産業用機器に関わるソフトウェアに関わる開発業務となります。この世で必要不可欠な半導体を製造する為の装置となり、社会的意義はとても高いです。 ◇配属先環境◇ 使用ツールに関する充実した研修と、OJT担当者による手厚い教育体制が整っています。難易度が高い印象ではありますが、早期に多くのお仕事は任せず、まずは対応できる所からご依頼し、徐々に対応業務を広げていく為、学習意欲がある方であれば成長しながら多くの経験と知識を得る事が出来ます。就業先としては、長期的に活躍して頂ける方を求めており、腰を据えて着実に自身の技術力を高めることが出来る環境となります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜1日で選考完結！／業界トップクラスの年収・福利厚生・研修制度／業界トップレベルの案件単価／年収100万UPでの入社実績多数／年収1000万クラスのエンジニアも／PJTの約90%が上流工程／転職回数多い方でも歓迎／研修費用は年間13億円を投資（売上の8%）／離職率6.0％（メーカー平均約9.7%）／多くの業界に展開することで安定◎／生涯プロエンジニア〜 【時代に即した技術を身に着ける×自分の好きなモノづくりを突き詰める×自分に合ったキャリアを自分で選択できる×1人1人がプロのエンジニアとして技術を高め続ける】 ■業務内容： 穀物乾燥装置におけるユーザーインターフェース（UI）設計をご担当いただきます。現行製品の課題抽出から構想設計、コーディング、評価まで一貫して携わり、装置の操作性向上に貢献していただきます。 【業務詳細】 ・現行製品の課題調査、UI構想設計〜コーディング ・開発仕様書の作成 ・テスト、評価 ・サプライヤーや社内各部署との打合せ（国内外出張あり） 【使用ツール・環境】 C#、VisualStudio 【求める人物像】 ・UI設計・制御ソフト開発の実務経験が豊富な方 ・装置の操作性やユーザー体験を意識した設計ができる方 ■魅力ポイント（得られる経験・スキル、今後の成長イメージ（製品、技術への広がり、チーム構成）など）： 【やりがい】 穀物乾燥装置のユーザーインターフェース（UI）や制御ソフトの設計・開発を通じて、日本の農業を支える社会的意義の高い仕事に携われます。現場で実際に使用される装置の操作画面や制御ロジックを要求分析、構想設計〜詳細設計まで対応し、ユーザー体験を向上させることができるため、「使われるソフト」を作る実感と達成感を得られるポジションです。 【フォロー体制】 メイテックの技術者派遣事業は、「エンジニアのキャリアアップを支援する事業」であり、「エンジニア」を一つの職業とし、どんなに市場から求められるものが変わっても現役エンジニアとして60歳以上でも第一線で活躍し続けられる働き方「生涯プロエンジニア(R)」を実現します！担当営業が定期的に面談し、将来的なキャリアップについて一緒に考えていくため、様々な会社での業務を経験してみたい方にはマッチ度の高い働き方である会社です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜1日で選考完結！／業界トップクラスの年収・福利厚生・研修制度／業界トップレベルの案件単価／年収100万UPでの入社実績多数／年収1000万クラスのエンジニアも／PJTの約90%が上流工程／転職回数多い方でも歓迎／研修費用は年間13億円を投資（売上の8%）／離職率6.0％（メーカー平均約9.7%）／多くの業界に展開することで安定◎／生涯プロエンジニア〜 【時代に即した技術を身に着ける×自分の好きなモノづくりを突き詰める×自分に合ったキャリアを自分で選択できる×1人1人がプロのエンジニアとして技術を高め続ける】 ■業務内容： ■業務内容詳細： 加熱式たばこの次世代プロトタイプ開発において、新規機能追加に伴うコーディングを中心に、試作機の動作検証・評価までを一貫して担当いただきます。温度制御の確認（熱電対使用）、充電動作やアプリ連携機能のチェック、エラー表示の評価など、ユーザー視点での実機テストにも従事します。 ■業務フェーズ： コーディング→単体／結合テスト→試作機の機能検証→評価レポート作成 ■開発環境・ツール： Backlog＋Git、Excel（検証レポート作成）、試作評価用計測機器（熱電対など） ■魅力ポイント： ■業務の社会意義： ・健康への影響 加熱式たばこは、従来の紙巻きたばこに比べて有害物質の排出量が少ないとされています。これにより、喫煙者自身や周囲の人々への健康リスクが低減される可能性があります。 ・社会的受容性 加熱式たばこは、煙や臭いが少ないため、公共の場や家庭内での使用が比較的受け入れられやすいとされています。これにより、喫煙者と非喫煙者の共存がしやすくなるという利点があります。 ■フォロー体制： 数名のチームにて案件を対応します。同フロアにベテラン社員がいますので、質問などはフォロー出来る体制でございます。 ■キャリアアップイメージ： コーディング業務において、指示に沿っての組みこむ以外にも、自ら気づいたことを提案出来る環境のため、上流業務へのキャリアアップを目指す際に生かせる知識をつけることが可能でございます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜1日で選考完結！／業界トップクラスの年収・福利厚生・研修制度／業界トップレベルの案件単価／年収100万UPでの入社実績多数／年収1000万クラスのエンジニアも／PJTの約90%が上流工程／転職回数多い方でも歓迎／研修費用は年間13億円を投資（売上の8%）／離職率6.0％（メーカー平均約9.7%）／多くの業界に展開することで安定◎／生涯プロエンジニア〜 【時代に即した技術を身に着ける×自分の好きなモノづくりを突き詰める×自分に合ったキャリアを自分で選択できる×1人1人がプロのエンジニアとして技術を高め続ける】 ■業務内容： 【業務内容詳細】 機械学習を車載エッジデバイス（NVIDIA・Qualcomm・Renesas等）で動作させるための技術的な調査と開発。深層学習技術を用いた画像認識・制度改善・データ分析・評価。モデル軽量化、高速化。 【業務フェーズ】 まずは実装メインで担当いただきますが、スキル次第では設計フェーズにもチャレンジ可能な環境です。 【開発環境・ツール】 Pytorch ■魅力ポイント： ・やりがい 急成長する自動運転分野のマーケットにおいて、製品化の初期段階から業務に携われる事により、市場価値の高い業務経験を得ることが出来ます。また、最新論文の調査・実装・改善を通して最先端の技術に触れる事が出来ます。 ・フォロー体制 メイテックエンジニアが複数就業中のため、就業開始後のフォロー・サポート体制は万全です。エンジニア企画の研修や同好会も頻繁に行われる環境の為、就業中お客様内でのキャリアアップも臨めます。お客様先社員の方は論文発表や、講演を実施するなど、技術分野で日本をリードする優秀な方が集まっておりますので、刺激を受けながら成長していただくことが可能です。 ・就業環境 在宅勤務を積極活用中です。チーム同士のコミュニケーションはオンライン会議やチャットツールで実施しておりますが、気軽に会話しやすい雰囲気です。 ・フレックス制導入（コアタイム:10:00〜15:00） ・キャリアアップイメージ 自動運転アルゴリズムや物体検知の研究開発に携われる事は、ソフトエンジニアにおいて大きなキャリアアップに繋がると考えております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜1日で選考完結！／業界トップクラスの年収・福利厚生・研修制度／業界トップレベルの案件単価／年収100万UPでの入社実績多数／年収1000万クラスのエンジニアも／PJTの約90%が上流工程／転職回数多い方でも歓迎／研修費用は年間13億円を投資（売上の8%）／離職率6.0％（メーカー平均約9.7%）／多くの業界に展開することで安定◎／生涯プロエンジニア〜 【時代に即した技術を身に着ける×自分の好きなモノづくりを突き詰める×自分に合ったキャリアを自分で選択できる×1人1人がプロのエンジニアとして技術を高め続ける】 ■業務内容： 半導体製造装置のウェハステージのメカ設計開発業務 （1）精密動作ステージの構造設計（基本／詳細設計。例：セラミックス、ステンレス鋼、チタン材の高精度部品の形状検討） （2）ウェハ保持部の構造設計（基本／詳細設計。例：超高精度セラミックス部品の形状、表面処理検討） （3）設計箇所のCAE業務（構造静解析、固有値解析、熱解析、流体解析） （4）設計妥当性確認のための評価業務（破壊試験、動作試験、耐久試験） （5）社内外向けの各種資料作成 ◇業務フェーズ◇ 仕様検討、構想設計、基本設計、詳細設計 ◇開発環境・使用ツール◇ CATIA V5、MATLAB／Simulink、MicrosoftOffice（Powerpoint、Excel、Word） ■魅力ポイント： ◇業務の魅力◇ 世界で一番精密と言われる産業用機器に関わるメカ開発業務となります。この世で必要不可欠な半導体を製造する為の装置となり、社会的意義はとても高いです。 ◇配属先環境◇ OJT担当者による手厚い教育体制が整っています。 難易度が高い印象ではありますが、早期に多くのお仕事は任せず、まずは対応できる所からご依頼し、徐々に対応業務を広げていく為、学習意欲がある方であれば成長しながら多くの経験と知識を得る事が出来ます。 本案件では将来活躍して頂ける人材の育成枠でもある為、長期的に活躍して頂ける枠となっており、腰を据えて着実に自身の技術力を高めることが出来る環境となります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜1日で選考完結！／業界トップクラスの年収・福利厚生・研修制度／業界トップレベルの案件単価／年収100万UPでの入社実績多数／年収1000万クラスのエンジニアも／PJTの約90%が上流工程／転職回数多い方でも歓迎／研修費用は年間13億円を投資（売上の8%）／離職率6.0％（メーカー平均約9.7%）／多くの業界に展開することで安定◎／生涯プロエンジニア〜 【時代に即した技術を身に着ける×自分の好きなモノづくりを突き詰める×自分に合ったキャリアを自分で選択できる×1人1人がプロのエンジニアとして技術を高め続ける】 ■業務内容： 世界で唯一のバッテリーレス、コードレスのペンタブレットの開発にプロジェクトマネージャーとして携わっていただきます。 ■業務詳細： ・量産までの開発スケジュール管理 ・制御ボード設計 ・ICの論理回路設計（Verilog / HDL） ・基板製造メーカーとの折衝 ・製造工場との部所間折衝、タクトタイム改善 ・納品先へのプレゼン ・展示会での製品説明、販促 ■開発環境・使用ツール： オシロスコープ、ネットワークアナライザ—、Verilog ■やりがい： 世界で唯一のバッテリーレス、コードレスのペンタブレット開発業務にプロジェクトをマネジメントする立場として活躍できます。電子ペンが動く表面に磁場を形成し、タブレット側が磁場からの誘導信号の受信を繰り返すことで筆跡が読み取られる特許技術が使われた製品に携われます。 ■フォロー体制： メイテックの技術者派遣事業は、「エンジニアのキャリアアップを支援する事業」であり、「エンジニア」を一つの職業とし、 どんなに市場から求められるものが変わっても現役エンジニアとして60歳以上でも第一線で活躍し続けられる働き方「生涯プロエンジニア(R)」を実現します！ 担当営業が定期的に面談し、将来的なキャリアップについて一緒に考えていくため、様々な会社での業務を経験してみたい方にはマッチ度の高い働き方である会社です。 その中でも埼玉北部エリアでは就業中のエンジニア同士の交流が盛んで、定期的な勉強会や懇親会を通じて、情報交換やキャリアップが可能な環境です。 ■チーム構成： 3〜6名 変更の範囲：会社の定める業務

〜1日で選考完結！／業界トップクラスの年収・福利厚生・研修制度／業界トップレベルの案件単価／年収100万UPでの入社実績多数／年収1000万クラスのエンジニアも／PJTの約90%が上流工程／転職回数多い方でも歓迎／研修費用は年間13億円を投資（売上の8%）／離職率6.0％（メーカー平均約9.7%）／多くの業界に展開することで安定◎／生涯プロエンジニア〜 【時代に即した技術を身に着ける×自分の好きなモノづくりを突き詰める×自分に合ったキャリアを自分で選択できる×1人1人がプロのエンジニアとして技術を高め続ける】 ■業務内容： 人気自動車のエンジン・トランスミッションの量産製造工程の生産技術業務。 ■主な業務： （1）製造現場の課題分析・改善企画 ・現場の課題抽出 ・量産工程の改善案立案・実行 （2）設備データの収集・分析および改善活動 ・IoT機器などを活用したデータ収集 ・要因分析（不良要因、品質トラブル） ・トライ実施による改善検証 ・不良品流出防止対策の検討 ・サイクルタイム短縮、安全性や作業性改善 （3）新機種追加工事・新規設備導入の準備〜立ち会い ・新ラインの導入計画 ・設備増設に伴う付帯工事の調整・立会 ・現地での動作確認・最終改善 （4）治工具の検討・手配 ・加工・組立に必要な治具設計 ・新規手配や仕様検討 ■業務フェーズ：実務主担当（企画検討含む） ■使用ツール： Officeソフト、Auto CAD、ZW CAD、3次元測定器、IoT機器、シーケンサー（主に三菱、安川、キーエンス）等 ■魅力ポイント： ・生産技術領域における上流工程（計画、設計）から下流工程（導入・確認）までの一連の経験がつめます。 ・最新技術やシステムを導入しゼロから製造工程を構築する経験が積めます。 ・派遣先では、生産技術職は設計部署とも密接に関わるため、設計段階から量産可能かといった観点で設計部と協議する場合がございます。 　だからこそ、生産技術でありながら、工場設備のみでなく車両構造に深く関わるため、幅広いスキルや経験を身に着けることができます。 ・派遣先は縦割りではないため、自分次第で幅広い業務を任せて頂ける環境です。 ・エンジニアとしての成長スピードも早く感じられる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜1日で選考完結！／業界トップクラスの年収・福利厚生・研修制度／業界トップレベルの案件単価／年収100万UPでの入社実績多数／年収1000万クラスのエンジニアも／PJTの約90%が上流工程／転職回数多い方でも歓迎／研修費用は年間13億円を投資（売上の8%）／離職率6.0％（メーカー平均約9.7%）／多くの業界に展開することで安定◎／生涯プロエンジニア〜 【時代に即した技術を身に着ける×自分の好きなモノづくりを突き詰める×自分に合ったキャリアを自分で選択できる×1人1人がプロのエンジニアとして技術を高め続ける】 ■業務内容： アナログLSIのPLL回路における設計・検証担当として、回路要件の整理から検証計画の策定、スケジュール調整まで幅広く携わっていただきます。業務では主にVirtuosoを使用し、BIST領域のトランジスタパラメータの調整や電源ラインの設定変更、動作シミュレーションを通じた性能確認を実施いただきます。設計完了後はレイアウトチームへレイアウト作成を依頼し、成果物の品質確認も行います。また、検証項目が多岐にわたるため、事前にチームメンバーと検証範囲の最適化を行い、負荷やスケジュールに応じて調整しながら進めていただきます。主な確認項目は電源変動、オフセット、ノイズ特性、経年劣化、EM特性などで、結果はPowerPoint・Excelにまとめてレビューを実施します。 ■業務フェーズ： 要件整理／回路設計／シミュレーション検証／レビュー ■ツール： Virtuoso、spectre、Verilog、Linux、オシロスコープ ■業務の社会意義： アナログLSIやPLL回路は多くの電子機器の中核となる重要部品であり、その性能・安定性は製品全体の品質に直結します。本業務で行うシミュレーション、ノイズ解析、パラメータ調整などの検証作業は、不具合の未然防止や製品の信頼性向上につながる極めて重要な役割を担っています。社会に安全で高品質な電子機器を提供するための基盤づくりに貢献する社会的意義の高い業務です。 ■就業環境： 在宅勤務やフレックス制度が利用できるため、シミュレーションや検証作業に集中しやすい柔軟な働き方が可能です。必要に応じてチームとのコミュニケーションも取りやすく、自分のペースで効率よく業務を進められる環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜1日で選考完結！／業界トップクラスの年収・福利厚生・研修制度／業界トップレベルの案件単価／年収100万UPでの入社実績多数／年収1000万クラスのエンジニアも／PJTの約90%が上流工程／転職回数多い方でも歓迎／研修費用は年間13億円を投資（売上の8%）／離職率6.0％（メーカー平均約9.7%）／多くの業界に展開することで安定◎／生涯プロエンジニア〜 【時代に即した技術を身に着ける×自分の好きなモノづくりを突き詰める×自分に合ったキャリアを自分で選択できる×1人1人がプロのエンジニアとして技術を高め続ける】 ■業務内容： 【業務内容】次世代電気自動車の製造工程開発業務 詳細業務内容：新工場における新設ラインの自動車部品の組立・トリム・溶接（ボディ）・塗装工程における物流および組立製造の整流化・自動化・省人化に向けた企画・調査、仕様・レイアウト決め、ベンダーコントロール、導入支援、導入後の改善対応及び製造性を考慮した自動車部品図への意見出しなどの生産技術業務。 １．次世代電気自動車対応による生産設備検討、及び仕様書作成。 　　設備：最新鋭設備、AI搭載型搬送装置　等 ２．設計部隊との製造性を考慮した図面検討協議。 ３．サプライヤーコントロールおよびスケジュール管理。 ４．上記に伴う資料作成作業。 ５．設備導入および立上げ立会業務。等 ◆業務フェーズ　実務主担当（企画検討含む） ◆使用ツール　Officeソフト、シーケンス制御、GOT、DLMIA（ロボットシミュレーション）、CATIA　V5、ZW CAD ■魅力ポイント： （得られる経験・スキル、今後の成長イメージ（製品、技術への広がり、チーム構成）など） ・生産技術領域における上流工程（計画、設計）から下流工程（導入・確認）までの一連の経験がつめます。 ・最新技術やシステムを導入しゼロから製造工程を構築する経験が積めます。 ・派遣先では、生産技術職は設計部署とも密接に関わるため、設計段階から量産可能かといった観点で設計部と協議する場合がございます。 　だからこそ、生産技術でありながら、工場設備のみでなく車両構造に深く関わるため、幅広いスキルや経験を身に着けることができます。 ・派遣先は縦割りではないため、自分次第で幅広い業務を任せて頂ける環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇SNS集客で問合せ急増中！飛び込み・テレアポなしの100％反響営業／固定給＋インセンティブ給＋賞与／お客様からの問合せが急増中◇◆ 【今秋新社屋OPENのためオープニングスタッフを増員募集】 ■業務内容 新築住宅、リフォーム、メンテナンス、資産管理、不動産仲介など住まいに関するすべてのサービスを行う当社にて、新築住宅の営業担当をお任せします。自社HPやインスタグラム、見学会などでお問い合わせいただいたお客様への100％反響営業のため、飛び込み営業・ポスティング営業は一切ありません。「どれだけ暮らしをたのしめるか」を考え抜いた設計を行い、DIYを前提とした家づくり等が反響を呼び、顧客からの問い合わせが殺到しています。 ＜業務詳細＞ ・お客様からの問い合わせメールや電話の対応　 ・売買仲介、新築住宅の契約　 ・モデルハウス現地物件案内、見学会案内 ※エリアは福岡圏内及び近郊です。 ■当ポジションの魅力： ◎成果連動で高収入可能 当社はSNSを活用した集客が強みで、飛び込み営業やテレアポは一切行っていません。固定給＋インセンティブ給＋賞与で年収UPも目指せます。 ※モデル年収　680万｜2年目 ※年収1000万円超のメンバーも在籍 ■組織構成 ・福岡本社営業：2名（20代中心） ・北九州営業：2名（40代・50代） 社内全体は20代中盤が中心で活気ある雰囲気です（ 社内の様子は是非Instagramをご覧ください！） ＜働く環境＞ 社長と社員の距離が近く意見を言いやすい雰囲気です！また有給消化も自由に取っており、土日休を取ることも可能です。 ■社長の想い： 当社は1997年に設立し、当時は大手ゼネコンの下請け会社でしたが、2005年耐震偽装問題以降業界を取り巻く環境が激変しました。その中で社長自身の考え方が変わり、「お客様にもっと寄り添った仕事がしたい」という想いで2012年に住宅事業部として建築・不動産業に転換、現在に至っております。お客様に寄り添い、今まで培ってきた技術とノウハウで『お客様のおもいをカタチにする会社』、そして『この地域になくてはならない会社』を目指し社員を大事にしている会社です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜1日で選考完結！／業界トップクラスの年収・福利厚生・研修制度／業界トップレベルの案件単価／年収100万UPでの入社実績多数／年収1000万クラスのエンジニアも／PJTの約90%が上流工程／転職回数多い方でも歓迎／研修費用は年間13億円を投資（売上の8%）／離職率6.0％（メーカー平均約9.7%）／多くの業界に展開することで安定◎／生涯プロエンジニア〜 【時代に即した技術を身に着ける×自分の好きなモノづくりを突き詰める×自分に合ったキャリアを自分で選択できる×1人1人がプロのエンジニアとして技術を高め続ける】 ■業務内容： ■業務内容 病院や、検査センターなどで使用されている血液分析装置の開発業務 ■業務フェーズ 新規製品の仕様検討、機構設計、構造設計、試作機立ち上げ、評価 または既存製品の改良設計、原価低減検討、生産設計業務 ■環境/ツール リモートワークとの併用勤務環境 先輩社員の手厚いフォロー 板金設計、樹脂設計、機構設計、構造設計 Creo ■求人票の魅力 まだ世に出てない構想中の新規製品の要素開発から携わる事が出来る。 製品一部分の担当ではなく、ゼロから作成し、製品となって世の中に出ていくところまで携わる事が出来るため非常にやりがいのある仕事です。 今後ますます発展していく医療業界で、エンジニアとしてレベルの高い業務に携わる事が出来ます。 ■魅力ポイント （得られる経験・スキル、今後の成長イメージ（製品、技術への広がり、チーム構成）など） 機械設計者としてユニットの設計〜部品手配〜試験評価〜不具合対応〜製品出荷の一連の経験ができます。「製造現場とのすり合わせ」がお客様先の文化として根付いており、自分の設計したモノを隣接する製造現場で現物を確認しながら進めることができるため、トライ＆エラーを繰り返しながら設計者として成長できる環境です。年に一度設計競技会（社内試験）が開催されるなど、お客様もキャリアアップにどん欲な技術者をより評価する風土です。また、100名近くのメイテックエンジニアが在籍しており、様々な交流があります。 変更の範囲：会社の定める業務