◆◇SNS集客で問合せ急増中！飛び込み・テレアポなしの100％反響営業／固定給＋インセンティブ給＋賞与／お客様からの問合せが急増中◇◆ 【今秋新社屋OPENのためオープニングスタッフを増員募集】 ■業務内容 新築住宅、リフォーム、メンテナンス、資産管理、不動産仲介など住まいに関するすべてのサービスを行う当社にて、新築住宅の営業担当をお任せします。自社HPやインスタグラム、見学会などでお問い合わせいただいたお客様への100％反響営業のため、飛び込み営業・ポスティング営業は一切ありません。「どれだけ暮らしをたのしめるか」を考え抜いた設計を行い、DIYを前提とした家づくり等が反響を呼び、顧客からの問い合わせが殺到しています。 ＜業務詳細＞ ・お客様からの問い合わせメールや電話の対応　 ・売買仲介、新築住宅の契約　 ・モデルハウス現地物件案内、見学会案内 ※エリアは福岡圏内及び近郊です。 ■当ポジションの魅力： ◎成果連動で高収入可能 当社はSNSを活用した集客が強みで、飛び込み営業やテレアポは一切行っていません。固定給＋インセンティブ給＋賞与で年収UPも目指せます。 ※モデル年収　680万｜2年目 ※年収1000万円超のメンバーも在籍 ■組織構成 ・福岡本社営業：2名（20代中心） ・北九州営業：2名（40代・50代） 社内全体は20代中盤が中心で活気ある雰囲気です（ 社内の様子は是非Instagramをご覧ください！） ＜働く環境＞ 社長と社員の距離が近く意見を言いやすい雰囲気です！また有給消化も自由に取っており、土日休を取ることも可能です。 ■社長の想い： 当社は1997年に設立し、当時は大手ゼネコンの下請け会社でしたが、2005年耐震偽装問題以降業界を取り巻く環境が激変しました。その中で社長自身の考え方が変わり、「お客様にもっと寄り添った仕事がしたい」という想いで2012年に住宅事業部として建築・不動産業に転換、現在に至っております。お客様に寄り添い、今まで培ってきた技術とノウハウで『お客様のおもいをカタチにする会社』、そして『この地域になくてはならない会社』を目指し社員を大事にしている会社です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜1日で選考完結！／業界トップクラスの年収・福利厚生・研修制度／業界トップレベルの案件単価／年収100万UPでの入社実績多数／年収1000万クラスのエンジニアも／PJTの約90%が上流工程／転職回数多い方でも歓迎／研修費用は年間13億円を投資（売上の8%）／離職率6.0％（メーカー平均約9.7%）／多くの業界に展開することで安定◎／生涯プロエンジニア〜 【時代に即した技術を身に着ける×自分の好きなモノづくりを突き詰める×自分に合ったキャリアを自分で選択できる×1人1人がプロのエンジニアとして技術を高め続ける】 ■業務内容： 車載製品生産ラインの工程設計、製造装置の仕様検討、新製品のライン立ち上げ 安全衛生環境基準（DAS）に沿った安全性の高い設備の導入に携わっていただきます。計画段階から厳しい検査項目をクリアできるよう、製造装置のおおまかな形や生産能力、動作の仕様検討を行います。 ■業務詳細： （１）設備の機能・生産能力検討〜設備メーカーへの発注、予算管理、スケジュール調整 （２）設備調整、治具の基本設計 （３）ドキュメント作成（工程能力の評価） （４）製造部作業員の方へ製品の組み立て方法、手順の指示出し ■開発環境・使用ツール： 図脳RAPID、Excel、PowerPoint、Word ■やりがい： 大手のグループ企業で生産設備の立ち上げに携わることができ、自動車業界で活躍できるエンジニアとして成長できる業務です。昨今ニーズが高まっている装置の自動化や画像処理の設計開発に携わることでき、幅広い業界での活躍が見込めます。生成AI、機械学習等のトレンド技術の導入にも積極的に取り組む職場です。 ■フォロー体制： メイテックの技術者派遣事業は、「エンジニアのキャリアアップを支援する事業」であり、「エンジニア」を一つの職業とし、 どんなに市場から求められるものが変わっても現役エンジニアとして60歳以上でも第一線で活躍し続けられる働き方「生涯プロエンジニア(R)」を実現します！ 担当営業が定期的に面談し、将来的なキャリアップについて一緒に考えていくため、様々な会社での業務を経験してみたい方にはマッチ度の高い働き方である会社です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜1日で選考完結！／業界トップクラスの年収・福利厚生・研修制度／業界トップレベルの案件単価／年収100万UPでの入社実績多数／年収1000万クラスのエンジニアも／PJTの約90%が上流工程／転職回数多い方でも歓迎／研修費用は年間13億円を投資（売上の8%）／離職率6.0％（メーカー平均約9.7%）／多くの業界に展開することで安定◎／生涯プロエンジニア〜 【時代に即した技術を身に着ける×自分の好きなモノづくりを突き詰める×自分に合ったキャリアを自分で選択できる×1人1人がプロのエンジニアとして技術を高め続ける】 ■業務内容： 車の内装品（クロック、インジケータ、エアコンパネル、センサー類等）量産に向けたプロジェクトマネージャー業務 （１）量産に向けたプロジェクト管理、スケジュール調整 （２）製品金型の詳細設計、代替部品選定、コストカット検討 （４）外注先との折衝業務、発注 （５）社内プレゼン （６）納品先との折衝業務（量産に向けた変更内容報告書作成、説明会実施） （７）他部署間折衝業務（製造部、生産技術部、品質保証部） ◇業務フェーズ◇ プロジェクト管理、詳細設計、実験評価、外注との折衝 ◇開発環境・使用ツール◇ CATIA_V5、NX ■やりがい： デンソーのグループ企業でプロジェクトマネージャーとして携わることができ、自動車業界でマネジメントと設計力を活かせる業務です。製品の量産に向けた改良設計、関係部署やメーカーとの折衝を行っていただき、ものづくりの一連をマネジメントできる業務です。 ■フォロー体制： メイテックの技術者派遣事業は、「エンジニアのキャリアアップを支援する事業」であり、「エンジニア」を一つの職業とし、 どんなに市場から求められるものが変わっても現役エンジニアとして60歳以上でも第一線で活躍し続けられる働き方「生涯プロエンジニア(R)」を実現します！ 担当営業が定期的に面談し、将来的なキャリアップについて一緒に考えていくため、様々な会社での業務を経験してみたい方にはマッチ度の高い働き方である会社です。 その中でも埼玉北部エリアでは就業中のエンジニア同士の交流が盛んで、定期的な勉強会や懇親会を通じて、情報交換やキャリアップが可能な環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜1日で選考完結！／業界トップクラスの年収・福利厚生・研修制度／業界トップレベルの案件単価／年収100万UPでの入社実績多数／年収1000万クラスのエンジニアも／PJTの約90%が上流工程／転職回数多い方でも歓迎／研修費用は年間13億円を投資（売上の8%）／離職率6.0％（メーカー平均約9.7%）／多くの業界に展開することで安定◎／生涯プロエンジニア〜 【時代に即した技術を身に着ける×自分の好きなモノづくりを突き詰める×自分に合ったキャリアを自分で選択できる×1人1人がプロのエンジニアとして技術を高め続ける】 ■業務内容： 【業務内容】次世代電気自動車の製造工程開発業務 詳細業務内容：新工場における新設ラインの自動車部品の組立・トリム・溶接（ボディ）・塗装工程における物流および組立製造の整流化・自動化・省人化に向けた企画・調査、仕様・レイアウト決め、ベンダーコントロール、導入支援、導入後の改善対応及び製造性を考慮した自動車部品図への意見出しなどの生産技術業務。 １．次世代電気自動車対応による生産設備検討、及び仕様書作成。 　　設備：最新鋭設備、AI搭載型搬送装置　等 ２．設計部隊との製造性を考慮した図面検討協議。 ３．サプライヤーコントロールおよびスケジュール管理。 ４．上記に伴う資料作成作業。 ５．設備導入および立上げ立会業務。等 ◆業務フェーズ　実務主担当（企画検討含む） ◆使用ツール　Officeソフト、シーケンス制御、GOT、DLMIA（ロボットシミュレーション）、CATIA　V5、ZW CAD ■魅力ポイント： （得られる経験・スキル、今後の成長イメージ（製品、技術への広がり、チーム構成）など） ・生産技術領域における上流工程（計画、設計）から下流工程（導入・確認）までの一連の経験がつめます。 ・最新技術やシステムを導入しゼロから製造工程を構築する経験が積めます。 ・派遣先では、生産技術職は設計部署とも密接に関わるため、設計段階から量産可能かといった観点で設計部と協議する場合がございます。 　だからこそ、生産技術でありながら、工場設備のみでなく車両構造に深く関わるため、幅広いスキルや経験を身に着けることができます。 ・派遣先は縦割りではないため、自分次第で幅広い業務を任せて頂ける環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜1日で選考完結！／業界トップクラスの年収・福利厚生・研修制度／業界トップレベルの案件単価／年収100万UPでの入社実績多数／年収1000万クラスのエンジニアも／PJTの約90%が上流工程／転職回数多い方でも歓迎／研修費用は年間13億円を投資（売上の8%）／離職率6.0％（メーカー平均約9.7%）／多くの業界に展開することで安定◎／生涯プロエンジニア〜 【時代に即した技術を身に着ける×自分の好きなモノづくりを突き詰める×自分に合ったキャリアを自分で選択できる×1人1人がプロのエンジニアとして技術を高め続ける】 ■業務内容： ■業務内容 病院や、検査センターなどで使用されている血液分析装置の開発業務 ■業務フェーズ 新規製品の仕様検討、機構設計、構造設計、試作機立ち上げ、評価 または既存製品の改良設計、原価低減検討、生産設計業務 ■環境/ツール リモートワークとの併用勤務環境 先輩社員の手厚いフォロー 板金設計、樹脂設計、機構設計、構造設計 Creo ■求人票の魅力 まだ世に出てない構想中の新規製品の要素開発から携わる事が出来る。 製品一部分の担当ではなく、ゼロから作成し、製品となって世の中に出ていくところまで携わる事が出来るため非常にやりがいのある仕事です。 今後ますます発展していく医療業界で、エンジニアとしてレベルの高い業務に携わる事が出来ます。 ■魅力ポイント （得られる経験・スキル、今後の成長イメージ（製品、技術への広がり、チーム構成）など） 機械設計者としてユニットの設計〜部品手配〜試験評価〜不具合対応〜製品出荷の一連の経験ができます。「製造現場とのすり合わせ」がお客様先の文化として根付いており、自分の設計したモノを隣接する製造現場で現物を確認しながら進めることができるため、トライ＆エラーを繰り返しながら設計者として成長できる環境です。年に一度設計競技会（社内試験）が開催されるなど、お客様もキャリアアップにどん欲な技術者をより評価する風土です。また、100名近くのメイテックエンジニアが在籍しており、様々な交流があります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜1日で選考完結！／業界トップクラスの年収・福利厚生・研修制度／業界トップレベルの案件単価／年収100万UPでの入社実績多数／年収1000万クラスのエンジニアも／PJTの約90%が上流工程／転職回数多い方でも歓迎／研修費用は年間13億円を投資（売上の8%）／離職率6.0％（メーカー平均約9.7%）／多くの業界に展開することで安定◎／生涯プロエンジニア〜 【時代に即した技術を身に着ける×自分の好きなモノづくりを突き詰める×自分に合ったキャリアを自分で選択できる×1人1人がプロのエンジニアとして技術を高め続ける】 ■業務内容： ・【業務内容】次世代電気自動車の製造工程開発業務 詳細業務内容：新工場における新設ラインの自動車部品の組立・トリム・溶接(ボディ)・塗装工程における物流および組立製造の整流化・自動化・省人化に向けた企画・調査、仕様・レイアウト決め、ベンダーコントロール、導入支援、導入後の改善対応及び製造性を考慮した自動車部品図への意見出しなどの生産技術業務。 １．次世代電気自動車対応による生産設備検討、及び仕様書作成。 　　設備：最新鋭設備、AI搭載型搬送装置　等 ２．設計部隊との製造性を考慮した図面検討協議。 ３．サプライヤーコントロールおよびスケジュール管理。 ４．上記に伴う資料作成作業。 ５．設備導入および立上げ立会業務。等 ◆業務フェーズ　実務主担当（企画検討含む） ◆使用ツール　Officeソフト、GOT、DLMIA（ロボットシミュレーション）、CATIA　V5、ZW CAD ■魅力ポイント（得られる経験・スキル、今後の成長イメージ（製品、技術への広がり、チーム構成）など）： ・生産技術領域における上流工程（計画、設計）から下流工程（導入・確認）までの一連の経験がつめます。 ・最新技術やシステムを導入しゼロから製造工程を構築する経験が積めます。 ・派遣先では、生産技術職は設計部署とも密接に関わるため、設計段階から量産可能かといった観点で設計部と協議する場合がございます。 　だからこそ、生産技術でありながら、工場設備のみでなく車両構造に深く関わるため、幅広いスキルや経験を身に着けることができます。 ・派遣先は縦割りではないため、自分次第で幅広い業務を任せて頂ける環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜1日で選考完結！／業界トップクラスの年収・福利厚生・研修制度／業界トップレベルの案件単価／年収100万UPでの入社実績多数／年収1000万クラスのエンジニアも／PJTの約90%が上流工程／転職回数多い方でも歓迎／研修費用は年間13億円を投資（売上の8%）／離職率6.0％（メーカー平均約9.7%）／多くの業界に展開することで安定◎／生涯プロエンジニア〜 【時代に即した技術を身に着ける×自分の好きなモノづくりを突き詰める×自分に合ったキャリアを自分で選択できる×1人1人がプロのエンジニアとして技術を高め続ける】 ■業務内容： 競技自転車向け変速ギアおよびモーター、付随する充電装置の開発設計業務を担当していただきます。要素検討段階から設計業務、試作品の組み立て、評価まで一連の開発業務に携わります。開発初期には、メーカー独自のCADルール習得のため、シマノ様にて2〜3週間程度の研修およびテストを受講いただきます。その後は、数名体制のチームに参画し、シマノ社員様の指示のもと設計業務を進めていきます。試作品の開発過程では、樹脂・板金部品に関する見積依頼や仕様確認のため、部品商社やメーカーとの打ち合わせを行う機会もあり、部品選定や外部業者との折衝経験を積むことができます。 ■業務フェーズ： ・要素検討 ・基本設計／詳細設計 ・試作 ・評価・検証 ■開発環境・ツール： ・3D CAD（メーカー独自ルールあり） ・各種測定器（評価・検証用途） ・Excel、PowerPoint（設計資料・報告書作成） ■業務の社会意義： 競技自転車向けの変速ギアやモーターは、世界中のプロ・アマチュアサイクリストの走行性能や安全性に直結する重要な製品です。本業務は、より快適で高精度な変速を実現する製品開発を通じて、スポーツ自転車文化の発展やユーザー体験の向上に貢献する社会的意義の高い業務です。 ■フォロー体制： 参画初期には、メーカー独自のCADルールや設計基準を習得するため、シマノ様にて2〜3週間程度の研修およびテストを実施します。研修後も、チームメンバーやシマノ社員様からの指示・レビューを受けながら業務を進められるため、安心して業務に取り組める体制が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜1日で選考完結！／業界トップクラスの年収・福利厚生・研修制度／業界トップレベルの案件単価／年収100万UPでの入社実績多数／年収1000万クラスのエンジニアも／PJTの約90%が上流工程／転職回数多い方でも歓迎／研修費用は年間13億円を投資（売上の8%）／離職率6.0％（メーカー平均約9.7%）／多くの業界に展開することで安定◎／生涯プロエンジニア〜 【時代に即した技術を身に着ける×自分の好きなモノづくりを突き詰める×自分に合ったキャリアを自分で選択できる×1人1人がプロのエンジニアとして技術を高め続ける】 ■業務内容： ◇業務内容◇ 半導体露光装置で使用される露光の基となるウエハーや回路が書かれたレチクルの位置決め制御の開発となります。 （1）ソフトウェア開発 (要件定義/基本設計/詳細設計/実装/デバッグ) （2）実験評価業務(開発したソフトの評価または検証/レポート作成/現地トラブル対応) （3）新機種または既存機の開発業務（既存の機能のアップデートや新機能開発） （4）データ解析、考察, 問題点の抽出、対策検討 （5）解析用ソフトの仕様検討と作成 ◇業務フェーズ◇ 仕様検討、基本設計、詳細設計、評価 ◇開発環境・使用ツール◇ ・MATLAB/Simulink　 ・C++　・C＃ ・Microsoft Visual Studio ・Perl ■魅力ポイント（得られる経験・スキル、今後の成長イメージ（製品、技術への広がり、チーム構成）など）： ◇業務の魅力◇ 世界で一番精密と言われる産業用機器に関わるソフトウェアに関わる開発業務となります。この世で必要不可欠な半導体を製造する為の装置となり、社会的意義はとても高いです。 ◇配属先環境◇ 使用ツールに関する充実した研修と、OJT担当者による手厚い教育体制が整っています。難易度が高い印象ではありますが、早期に多くのお仕事は任せず、まずは対応できる所からご依頼し、徐々に対応業務を広げていく為、学習意欲がある方であれば成長しながら多くの経験と知識を得る事が出来ます。就業先としては、長期的に活躍して頂ける方を求めており、腰を据えて着実に自身の技術力を高めることが出来る環境となります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜1日で選考完結！／業界トップクラスの年収・福利厚生・研修制度／業界トップレベルの案件単価／年収100万UPでの入社実績多数／年収1000万クラスのエンジニアも／PJTの約90%が上流工程／転職回数多い方でも歓迎／研修費用は年間13億円を投資（売上の8%）／離職率6.0％（メーカー平均約9.7%）／多くの業界に展開することで安定◎／生涯プロエンジニア〜 【時代に即した技術を身に着ける×自分の好きなモノづくりを突き詰める×自分に合ったキャリアを自分で選択できる×1人1人がプロのエンジニアとして技術を高め続ける】 ■業務内容： 車両の安全性と快適性を確保するために、ブレーキシステム内のさまざまなコンポーネントの動作を最適に制御するロジックを設計して頂きます。主な業務としては、先行開発における要件定義や仕様検討、システム設計、制御ロジックのプログラミング、シミュレーションテストなど。ブレーキペダルが踏まれた際に、必要なブレーキ力が適切に供給されるように液圧を制御し、バルブを開閉することでブレーキシステム内の圧力を調整したり、モータを用いてブレーキの動作を補助し、制御ロジックがブレーキシステム全体の動作を監視しながら、リアルタイムで適切な指示を出すことが求められます。本業務は機能安全(ISO26262)の基準を満たす機能をMBSE（モデルベースシステムエンジニアリング）を通じてシステムの構築を行い、自動車の安全保障に関わる設計となります。 ■魅力ポイント（得られる経験・スキル、今後の成長イメージ（製品、技術への広がり、チーム構成）など）： 機能安全にかかわるシステム工程全体を把握し、今後も上流フェーズでの業務対応が可能と考えます。また、自動車業界にて更なるキャリアアップが見込めます ■顧客から当社への期待： 指示を受ける作業者ではなくPJの一員として考動し、成果を出すことを求められております。特に高い技術力からくる技術的な提案や課題発見・ソリューションについては高いアウトプットを求められており、これまでの実績から他社OSでは介入できないコア業務やPJでの活躍を期待いただいています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜1日で選考完結！／業界トップクラスの年収・福利厚生・研修制度／業界トップレベルの案件単価／年収100万UPでの入社実績多数／年収1000万クラスのエンジニアも／PJTの約90%が上流工程／転職回数多い方でも歓迎／研修費用は年間13億円を投資（売上の8%）／離職率6.0％（メーカー平均約9.7%）／多くの業界に展開することで安定◎／生涯プロエンジニア〜 【時代に即した技術を身に着ける×自分の好きなモノづくりを突き詰める×自分に合ったキャリアを自分で選択できる×1人1人がプロのエンジニアとして技術を高め続ける】 ■業務内容： S-HEV用電動トランスミッションの機械加工及び自動検査ラインの設備設計業務となります。現在、2027年度中の生産能力増強の為、ラインの増設を進めております。主な業務として、下記となります。 （1）治具設計、モデリング、製図 （2）設備レイアウト図作成 （3）加工及び検査工程の工程設計 （4）タクトタイム及び工程能力の検証 （5）作業性・生産性向上の為の改善業務 （6）設備メーカーとの仕様調整・折衝業務 ◇業務フェーズ◇ 構想設計、基本設計、詳細設計 ◇開発環境・使用ツール◇ CATIA V5、Auto-CAD、officeソフト全般 ■魅力ポイント： ◇活かせるスキル◇ 図面作成のスキル、製品の設計経験 ◇配属先環境◇ 難易度が高い印象ではありますが、早期に多くのお仕事は任せず、まずは対応できる所からご依頼し、徐々に対応業務を広げていく為、学習意欲がある方であれば成長しながら多くの経験と知識を得る事が出来ます。 ◇キャリアアップイメージ◇ ・工場の生産ラインの考え方や製品が出来るまでの流れを知る事が可能。 ・CADスキルの向上、設備のレイアウト設計経験を積む事が出来ます。 溶接加工に関する専門知識や、各種設備の構造・機能に関する知識を幅広く習得できる環境です。また、設備投資による費用対効果を意識しながらの業務もある為、投資判断に必要な「コスト感覚」を身に付ける事が出来ます。 これらの知識や感性は、自動車業界に限らず、あらゆる業界の設備設計業務において通用するスキルであり、今後のキャリアの選択肢を大きく広げる強みとなります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜1日で選考完結！／業界トップクラスの年収・福利厚生・研修制度／業界トップレベルの案件単価／年収100万UPでの入社実績多数／年収1000万クラスのエンジニアも／PJTの約90%が上流工程／転職回数多い方でも歓迎／研修費用は年間13億円を投資（売上の8%）／離職率6.0％（メーカー平均約9.7%）／多くの業界に展開することで安定◎／生涯プロエンジニア〜 【時代に即した技術を身に着ける×自分の好きなモノづくりを突き詰める×自分に合ったキャリアを自分で選択できる×1人1人がプロのエンジニアとして技術を高め続ける】 ■業務内容： 世界で唯一のバッテリーレス、コードレスのペンタブレットの開発にプロジェクトマネージャーとして携わっていただきます。 ■業務詳細： ・量産までの開発スケジュール管理 ・制御ボード設計 ・ICの論理回路設計（Verilog / HDL） ・基板製造メーカーとの折衝 ・製造工場との部所間折衝、タクトタイム改善 ・納品先へのプレゼン ・展示会での製品説明、販促 ■開発環境・使用ツール： オシロスコープ、ネットワークアナライザ—、Verilog ■やりがい： 世界で唯一のバッテリーレス、コードレスのペンタブレット開発業務にプロジェクトをマネジメントする立場として活躍できます。電子ペンが動く表面に磁場を形成し、タブレット側が磁場からの誘導信号の受信を繰り返すことで筆跡が読み取られる特許技術が使われた製品に携われます。 ■フォロー体制： メイテックの技術者派遣事業は、「エンジニアのキャリアアップを支援する事業」であり、「エンジニア」を一つの職業とし、 どんなに市場から求められるものが変わっても現役エンジニアとして60歳以上でも第一線で活躍し続けられる働き方「生涯プロエンジニア(R)」を実現します！ 担当営業が定期的に面談し、将来的なキャリアップについて一緒に考えていくため、様々な会社での業務を経験してみたい方にはマッチ度の高い働き方である会社です。 その中でも埼玉北部エリアでは就業中のエンジニア同士の交流が盛んで、定期的な勉強会や懇親会を通じて、情報交換やキャリアップが可能な環境です。 ■チーム構成： 3〜6名 変更の範囲：会社の定める業務

〜1日で選考完結！／業界トップクラスの年収・福利厚生・研修制度／業界トップレベルの案件単価／年収100万UPでの入社実績多数／年収1000万クラスのエンジニアも／PJTの約90%が上流工程／転職回数多い方でも歓迎／研修費用は年間13億円を投資（売上の8%）／離職率6.0％（メーカー平均約9.7%）／多くの業界に展開することで安定◎／生涯プロエンジニア〜 【時代に即した技術を身に着ける×自分の好きなモノづくりを突き詰める×自分に合ったキャリアを自分で選択できる×1人1人がプロのエンジニアとして技術を高め続ける】 ■業務内容： 穀物乾燥装置におけるユーザーインターフェース（UI）設計をご担当いただきます。現行製品の課題抽出から構想設計、コーディング、評価まで一貫して携わり、装置の操作性向上に貢献していただきます。 【業務詳細】 ・現行製品の課題調査、UI構想設計〜コーディング ・開発仕様書の作成 ・テスト、評価 ・サプライヤーや社内各部署との打合せ（国内外出張あり） 【使用ツール・環境】 C#、VisualStudio 【求める人物像】 ・UI設計・制御ソフト開発の実務経験が豊富な方 ・装置の操作性やユーザー体験を意識した設計ができる方 ■魅力ポイント（得られる経験・スキル、今後の成長イメージ（製品、技術への広がり、チーム構成）など）： 【やりがい】 穀物乾燥装置のユーザーインターフェース（UI）や制御ソフトの設計・開発を通じて、日本の農業を支える社会的意義の高い仕事に携われます。現場で実際に使用される装置の操作画面や制御ロジックを要求分析、構想設計〜詳細設計まで対応し、ユーザー体験を向上させることができるため、「使われるソフト」を作る実感と達成感を得られるポジションです。 【フォロー体制】 メイテックの技術者派遣事業は、「エンジニアのキャリアアップを支援する事業」であり、「エンジニア」を一つの職業とし、どんなに市場から求められるものが変わっても現役エンジニアとして60歳以上でも第一線で活躍し続けられる働き方「生涯プロエンジニア(R)」を実現します！担当営業が定期的に面談し、将来的なキャリアップについて一緒に考えていくため、様々な会社での業務を経験してみたい方にはマッチ度の高い働き方である会社です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜1日で選考完結！／業界トップクラスの年収・福利厚生・研修制度／業界トップレベルの案件単価／年収100万UPでの入社実績多数／年収1000万クラスのエンジニアも／PJTの約90%が上流工程／転職回数多い方でも歓迎／研修費用は年間13億円を投資（売上の8%）／離職率6.0％（メーカー平均約9.7%）／多くの業界に展開することで安定◎／生涯プロエンジニア〜 【時代に即した技術を身に着ける×自分の好きなモノづくりを突き詰める×自分に合ったキャリアを自分で選択できる×1人1人がプロのエンジニアとして技術を高め続ける】 ■業務内容： 【業務内容詳細】 機械学習を車載エッジデバイス（NVIDIA・Qualcomm・Renesas等）で動作させるための技術的な調査と開発。深層学習技術を用いた画像認識・制度改善・データ分析・評価。モデル軽量化、高速化。 【業務フェーズ】 まずは実装メインで担当いただきますが、スキル次第では設計フェーズにもチャレンジ可能な環境です。 【開発環境・ツール】 Pytorch ■魅力ポイント： ・やりがい 急成長する自動運転分野のマーケットにおいて、製品化の初期段階から業務に携われる事により、市場価値の高い業務経験を得ることが出来ます。また、最新論文の調査・実装・改善を通して最先端の技術に触れる事が出来ます。 ・フォロー体制 メイテックエンジニアが複数就業中のため、就業開始後のフォロー・サポート体制は万全です。エンジニア企画の研修や同好会も頻繁に行われる環境の為、就業中お客様内でのキャリアアップも臨めます。お客様先社員の方は論文発表や、講演を実施するなど、技術分野で日本をリードする優秀な方が集まっておりますので、刺激を受けながら成長していただくことが可能です。 ・就業環境 在宅勤務を積極活用中です。チーム同士のコミュニケーションはオンライン会議やチャットツールで実施しておりますが、気軽に会話しやすい雰囲気です。 ・フレックス制導入（コアタイム:10:00〜15:00） ・キャリアアップイメージ 自動運転アルゴリズムや物体検知の研究開発に携われる事は、ソフトエンジニアにおいて大きなキャリアアップに繋がると考えております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜1日で選考完結！／業界トップクラスの年収・福利厚生・研修制度／業界トップレベルの案件単価／年収100万UPでの入社実績多数／年収1000万クラスのエンジニアも／PJTの約90%が上流工程／転職回数多い方でも歓迎／研修費用は年間13億円を投資（売上の8%）／離職率6.0％（メーカー平均約9.7%）／多くの業界に展開することで安定◎／生涯プロエンジニア〜 【時代に即した技術を身に着ける×自分の好きなモノづくりを突き詰める×自分に合ったキャリアを自分で選択できる×1人1人がプロのエンジニアとして技術を高め続ける】 ■業務内容： 半導体製造装置のウェハステージのメカ設計開発業務 （1）精密動作ステージの構造設計（基本／詳細設計。例：セラミックス、ステンレス鋼、チタン材の高精度部品の形状検討） （2）ウェハ保持部の構造設計（基本／詳細設計。例：超高精度セラミックス部品の形状、表面処理検討） （3）設計箇所のCAE業務（構造静解析、固有値解析、熱解析、流体解析） （4）設計妥当性確認のための評価業務（破壊試験、動作試験、耐久試験） （5）社内外向けの各種資料作成 ◇業務フェーズ◇ 仕様検討、構想設計、基本設計、詳細設計 ◇開発環境・使用ツール◇ CATIA V5、MATLAB／Simulink、MicrosoftOffice（Powerpoint、Excel、Word） ■魅力ポイント： ◇業務の魅力◇ 世界で一番精密と言われる産業用機器に関わるメカ開発業務となります。この世で必要不可欠な半導体を製造する為の装置となり、社会的意義はとても高いです。 ◇配属先環境◇ OJT担当者による手厚い教育体制が整っています。 難易度が高い印象ではありますが、早期に多くのお仕事は任せず、まずは対応できる所からご依頼し、徐々に対応業務を広げていく為、学習意欲がある方であれば成長しながら多くの経験と知識を得る事が出来ます。 本案件では将来活躍して頂ける人材の育成枠でもある為、長期的に活躍して頂ける枠となっており、腰を据えて着実に自身の技術力を高めることが出来る環境となります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜1日で選考完結！／業界トップクラスの年収・福利厚生・研修制度／業界トップレベルの案件単価／年収100万UPでの入社実績多数／年収1000万クラスのエンジニアも／PJTの約90%が上流工程／転職回数多い方でも歓迎／研修費用は年間13億円を投資（売上の8%）／離職率6.0％（メーカー平均約9.7%）／多くの業界に展開することで安定◎／生涯プロエンジニア〜 【時代に即した技術を身に着ける×自分の好きなモノづくりを突き詰める×自分に合ったキャリアを自分で選択できる×1人1人がプロのエンジニアとして技術を高め続ける】 ■業務内容： アナログLSIのPLL回路における設計・検証担当として、回路要件の整理から検証計画の策定、スケジュール調整まで幅広く携わっていただきます。業務では主にVirtuosoを使用し、BIST領域のトランジスタパラメータの調整や電源ラインの設定変更、動作シミュレーションを通じた性能確認を実施いただきます。設計完了後はレイアウトチームへレイアウト作成を依頼し、成果物の品質確認も行います。また、検証項目が多岐にわたるため、事前にチームメンバーと検証範囲の最適化を行い、負荷やスケジュールに応じて調整しながら進めていただきます。主な確認項目は電源変動、オフセット、ノイズ特性、経年劣化、EM特性などで、結果はPowerPoint・Excelにまとめてレビューを実施します。 ■業務フェーズ： 要件整理／回路設計／シミュレーション検証／レビュー ■ツール： Virtuoso、spectre、Verilog、Linux、オシロスコープ ■業務の社会意義： アナログLSIやPLL回路は多くの電子機器の中核となる重要部品であり、その性能・安定性は製品全体の品質に直結します。本業務で行うシミュレーション、ノイズ解析、パラメータ調整などの検証作業は、不具合の未然防止や製品の信頼性向上につながる極めて重要な役割を担っています。社会に安全で高品質な電子機器を提供するための基盤づくりに貢献する社会的意義の高い業務です。 ■就業環境： 在宅勤務やフレックス制度が利用できるため、シミュレーションや検証作業に集中しやすい柔軟な働き方が可能です。必要に応じてチームとのコミュニケーションも取りやすく、自分のペースで効率よく業務を進められる環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜1日で選考完結！／業界トップクラスの年収・福利厚生・研修制度／業界トップレベルの案件単価／年収100万UPでの入社実績多数／年収1000万クラスのエンジニアも／PJTの約90%が上流工程／転職回数多い方でも歓迎／研修費用は年間13億円を投資（売上の8%）／離職率6.0％（メーカー平均約9.7%）／多くの業界に展開することで安定◎／生涯プロエンジニア〜 【時代に即した技術を身に着ける×自分の好きなモノづくりを突き詰める×自分に合ったキャリアを自分で選択できる×1人1人がプロのエンジニアとして技術を高め続ける】 ■業務内容： 人気自動車のエンジン・トランスミッションの量産製造工程の生産技術業務。 ■主な業務： （1）製造現場の課題分析・改善企画 ・現場の課題抽出 ・量産工程の改善案立案・実行 （2）設備データの収集・分析および改善活動 ・IoT機器などを活用したデータ収集 ・要因分析（不良要因、品質トラブル） ・トライ実施による改善検証 ・不良品流出防止対策の検討 ・サイクルタイム短縮、安全性や作業性改善 （3）新機種追加工事・新規設備導入の準備〜立ち会い ・新ラインの導入計画 ・設備増設に伴う付帯工事の調整・立会 ・現地での動作確認・最終改善 （4）治工具の検討・手配 ・加工・組立に必要な治具設計 ・新規手配や仕様検討 ■業務フェーズ：実務主担当（企画検討含む） ■使用ツール： Officeソフト、Auto CAD、ZW CAD、3次元測定器、IoT機器、シーケンサー（主に三菱、安川、キーエンス）等 ■魅力ポイント： ・生産技術領域における上流工程（計画、設計）から下流工程（導入・確認）までの一連の経験がつめます。 ・最新技術やシステムを導入しゼロから製造工程を構築する経験が積めます。 ・派遣先では、生産技術職は設計部署とも密接に関わるため、設計段階から量産可能かといった観点で設計部と協議する場合がございます。 　だからこそ、生産技術でありながら、工場設備のみでなく車両構造に深く関わるため、幅広いスキルや経験を身に着けることができます。 ・派遣先は縦割りではないため、自分次第で幅広い業務を任せて頂ける環境です。 ・エンジニアとしての成長スピードも早く感じられる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜東証プライム上場グループ／創業55年／”大阪王将羽根つき餃子”など展開／過去最高益を更新中＞ ■募集概要： 「大阪王将 羽根つき餃子」「大阪王将 ぷるもち水餃子」等の冷凍食品の製造・販売を行っている当社のメインブランドを中心に下記の業務を担当していただきます ・自社工場で生産する餃子、麺、タレ類、冷凍食品（餃子・点心・シューマイ等）の開発 ・OEM企業で委託生産する冷凍食品の設計開発 ・冷凍食品等で使用する原材料（加工品）の設計開発 ■仕事内容詳細： ・市場調査やマーケティングデータの活用、開発アイデア等の企画立案／管理 ・新製品の売上高、表示仕様書の管理 ・開発品／仕掛品の在庫発注業務 ・自社製品の設計・開発、製造原価の設計管理 ・社内の営業部や他部署との開発製品の調整 ・部下の目標設定と進捗管理、経費／事務管理　等 ■株式会社イートアンドホールディングスについて： 「大阪王将」の運営をはじめ、創作中華、カフェなど合計約469店舗（FC店含む）の運営を行う外食事業と、餃子や御惣菜などの冷凍食品を製造販売する食料品販売事業をグループ全体で行っています。 外食産業全体が厳しい状況の下、外食事業だけではなく、食品メーカーとしての機能も持つことで、当社は毎年増収、増益を果たしています。最近ではTVCMや各種メディアへも出演しており、SNSを使った活動も行っております。 【今後の展望】 ＜国内＞外食事業としては業態の多角化及び店舗数の増加を図っていきます。最近では、カフェベーカリー業態など新しい業態の店舗がオープンし、成功をしています。また食料品販売事業においても、冷凍食品のみならず、常温加工食品・プライベートブランド商品・ネット通販向け商品・量販店デリカ商材など流通チャネルの多角化を行います。 ＜海外＞2016年3月にベトナムに「大阪王将」の店舗をオープンしたのをはじめとし、アジアを中心とした海外出店を強化していく計画です。 ＜管理監督者の場合の給与＞ ■年収：690万円〜1000万円 ■基本給：421,000円〜597,000円 ■精励手当（深夜20時間分）：13,000〜18,000円※超過分支給 ■月給：434,000円〜615,000円 変更の範囲：会社の定める業務

顧客の成長を戦略的に支援し、組織の未来を創る、営業リーダー候補を募集します。 顧客の潜在的な課題を発見し、中長期的な成長戦略を描きながら、DialogOneなどの自社グループツールや各SNSプラットフォームを組み合わせた高度な統合提案により、クライアントの事業成長に貢献することがミッションです。 ■主な業務内容： 1．戦略的な顧客対応 ・顧客の潜在的な課題を発見し、中長期的な成長戦略を提案します ・博報堂グループ経由の大型案件、マーケティング部が獲得したリード、既存顧客への改善提案や新規施策の提案などに対応します ・新規案件では、顧客のマーケティング課題を深く理解するためのヒアリングから商談をスタートし、既存案件では、定期的なコミュニケーションや運用データの分析を通じて、課題の本質を見極めた戦略提案を行います 2．提案書作成・クロージング ・SNSの特性を踏まえた戦略設計を行い、複数ソリューションを統合した提案書に落とし込みます ・運用・開発・デザイナーなどの専門部署と協働しながら提案内容を作り上げ、チーム全体をリードします ・顧客のKPI達成に向けた具体的な施策とプランニングを提示し、受注につなげます 3．受注後の戦略的な運用・継続支援 ・受注後の具体的な戦術設計や日々の実装は運用担当者が担います ・営業担当者は、顧客の窓口として継続的にコミュニケーションを取りながら、効果検証結果をもとに改善提案や中長期的な戦略提案、アップセル/クロスセルなどを主導し、長期的な関係構築を図ります 4．チームマネジメント・組織貢献 ・チームメンバーの育成・指導を行い、商談同席やフィードバックを通じてスキル向上を支援します ・部署横断のプロジェクトを推進し、組織全体の営業力強化と成果最大化に貢献します ■主なクライアント： 例：食品飲料、美容化粧品、アパレル、金融、自動車、航空会社など ■給与補足： 想定年収：570万円〜1000万円（月給制） 月給：427,000〜637,000円 基本給：295,000円〜440,000円 固定残業代：132,000円〜197,000円（固定残業時間／月：50時間0分） ※入社時等級/月給によって専門業務型裁量労働制適用（1日のみなし労働8時間）

【業務内容】 ■不動産の買取営業 不動産の「売却」を希望しているお客様を見つけサポートする、買取仲介の提案を行います。 ≪不動産売買仲介営業とは≫ 以下のようなオーナー様へ提案を行い、売却までサポートしていきます。 ・不動産を相続したけど、物件と自宅が遠くて管理出来ないから売りたい ・知識がなくて資産運用していくのは難しいし手放したいけど、どこに相談していいかわからない ・高齢になったので、管理・運営が億劫だから資産を整理したい ≪仕事の流れ≫ ▼電話やDM反響、紹介でアポイントを取得 当社独自のデータに基づいて、効率よくアプローチ。 ▼不動産売却の提案 電話や直接お会いし、提案を行います。 売主様直接だからこそ、提案に耳を傾けてもらいやすいです。 ▼買主様へのご紹介とご提案 自社客会員2万人への物件紹介や、ポータルサイトへ掲載で更なる集客を見込めます。 ▼正式契約 売買のお引渡しを行い、取引終了。 不動産は現在値上がり傾向にあるため、「思ったより高く売れた」とオーナー様に喜ばれることが多いです。 ＜仕事のポイント＞ ◎独り立ちまで徹底サポート！ 入社して4～5ヶ月間は、上司が提案に同席しサポートに入ります。半年後には一人で提案に挑戦し、月に1本は契約が取れるようになれますよ！ ◎数千万円～数億円単位の取引も！ 当社の取引は「一棟丸ごと」が基本。取引のスケールが大きいため、成約1件あたり（平均40万円以上）とインセンティブ金額も大きくなります。 ＜チーム／組織構成＞ 当社のメンバーは全員で10名。 メンバー間や社長との距離感も近く、上司や社長の傍で経験を積むことができ、早期に活躍できます。皆仲が良く、社内イベントも多数開催。仕事は一生懸命取り組み、行事はしっかり楽しむといった社風です。 ＜頑張りを応援し、正当に評価&還元＞ ノルマの達成や契約本数、日々の頑張りなどを正当に評価し、早期の昇進も可能。実際に、入社2年目で主任に昇格した社員もいます。 また役職に就くとインセンティブの割合も上がり、年収は主任で1000万円、課長で1500～2000万円と収入でももちろん還元されます。 宅建・賃貸管理士・FPなどの資格の取得にかかった費用を全額負担＋毎月資格手当も支給。 頑張りがしっかり評価され、反映・還元されるからこそ、モチベーションを高く保ち、それが継続できる環境です。

＜神奈川エリア＞【売上100億円超のコスモヘルスG／飛び込み・電話営業なし／未経験歓迎／平均年収660万円／1000万円以上も可能／Jリーグ・ゴルフツアースポンサー／店長候補】 コスモヘルスGは売上100億円超の安定成長企業であり「日本プロゴルフ協会シニアツアー」やJリーグ「清水エスパルス」のスポンサーを務める他、全国の教育機関にて予防医療の授業などをおこなっており、医療機器の普及活動とともに、社会貢献活動にも積極的に取り組んでいます。 本ポジションではコスモヘルスG企業の「株式会社365プラス」が運営する「けんこうテーブル365」「YOBO」での店舗運営全般（営業・販売業務）をお任せします。 ■業務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・接客、体験サポート ・アドバイザー・専門家による予防ケア・健康講座ほかイベントの企画、実行 ・レジ、品出し、在庫管理、入荷応対 ・店長・店長候補としての店舗運営マネジメント ・商品企画・PR販促・営業活動 ・店長補佐としての営業アシスタント業務 当社の「高圧電位治療器」は頭痛・肩こり・不眠症・ 慢性便秘の緩解に効果があると正式に認められている医療機器。 その他、濃縮酸素、温熱、周波数治療器をお客様に体験頂いています。 ■組織構成 運営はチーム制で、原則アドバイザー（営業担当者）とアシスタント1〜2名（営業アシスタント）の体制で行います。 営業アシスタントから営業への昇格は入社後平均1年となり、まずはアシスタントとしてご入社いただき、徐々に業務を覚えていきます。 ■キャリアパス アシスタントとしてご入社いただき、アドバイザー（営業担当者）をめざしていただきます。 また、個人の能力、希望に応じ部署異動や勤務スタイルなど幅広く対応しております。。 ■株式会社３６５プラスについて 私達、株式会社３６５プラスの志は、健康的な社会を実現し、生きる喜びを３６５日感じてもらう為、予防医学を通じて、地域の方々の心と身体をケアしていく事です。 365プラスは、ご縁があり関わるお客様(地元)、仲間(同志)、環境(地球)の三つの輪（調和＝ハーモニー）を広げ、ハーモニーを世界に広げる活動を、と楽しさで取り組んでいきます。 変更の範囲：本文参照

＜埼玉エリア＞【売上100億円超のコスモヘルスG／飛び込み・電話営業なし／未経験歓迎／平均年収660万円／1000万円以上も可能／Jリーグ・ゴルフツアースポンサー】 コスモヘルスGは売上100億円超の安定成長企業であり「日本プロゴルフ協会シニアツアー」やJリーグ「清水エスパルス」のスポンサーを務める他、全国の教育機関にて予防医療の授業などをおこなっており、医療機器の普及活動とともに、社会貢献活動にも積極的に取り組んでいます。 本ポジションではコスモヘルスG企業の「株式会社365プラス」が運営する「けんこうテーブル365」「YOBO」での店舗運営全般（営業・販売業務）をお任せします。 ■業務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・接客、体験サポート ・アドバイザー・専門家による予防ケア・健康講座ほかイベントの企画、実行 ・レジ、品出し、在庫管理、入荷応対 ・店長・店長候補としての店舗運営マネジメント ・商品企画・PR販促・営業活動 ・店長補佐としての営業アシスタント業務 当社の「高圧電位治療器」は頭痛・肩こり・不眠症・ 慢性便秘の緩解に効果があると正式に認められている医療機器。 その他、濃縮酸素、温熱、周波数治療器をお客様に体験頂いています。 ■組織構成 運営はチーム制で、原則アドバイザー（営業担当者）とアシスタント1〜2名（営業アシスタント）の体制で行います。 営業アシスタントから営業への昇格は入社後平均1年となり、まずはアシスタントとしてご入社いただき、徐々に業務を覚えていきます。 ■キャリアパス アシスタントとしてご入社いただき、アドバイザー（営業担当者）をめざしていただきます。 また、個人の能力、希望に応じ部署異動や勤務スタイルなど幅広く対応しております。。 ■株式会社３６５プラスについて 私達、株式会社３６５プラスの志は、健康的な社会を実現し、生きる喜びを３６５日感じてもらう為、予防医学を通じて、地域の方々の心と身体をケアしていく事です。 365プラスは、ご縁があり関わるお客様(地元)、仲間(同志)、環境(地球)の三つの輪（調和＝ハーモニー）を広げ、ハーモニーを世界に広げる活動を、と楽しさで取り組んでいきます。 変更の範囲：本文参照

〜海外プレミアムカー(アウディ)の販売／高還元のインセンティブ制度有〜 ＼販売数国内トップクラス／　欧米各社の個性的で魅力に溢れたプレミアムカーを取り扱う輸入車の総合商社です。 ■業務内容： 店長候補として、店舗運営全般を担当頂きます。 ・店舗接客 ・売上アップの企画 ・スタッフのマネジメント ・キャンペーンやプロモーション活動の企画・実施。 ・イベント企画・運営：季節やイベントに合わせた企画を立案し、実行します。 ・SNS運用 ・新人教育：新しいスタッフの教育と指導を行います。 ※売上管理やスタッフのマネジメント、イベント企画・運営、販促活動などを通じて、店舗の売上向上を目指します。 【店長候補の成長と独立】 独り立ちのサポート：独り立ちを目指す期間は半年程度を想定しています。経験に応じて早期の独立を目指せる環境です。 ■魅力ポイント： （1）自動車購入支援あり！車好きにオススメです （2）販売数国内トップクラス！安定基盤で働けます （3）ディーラーアワード賞受賞！自動車業界を牽引しています。 （4）年々業績拡大中！「1兆円企業」を本気で目指しています。 ■キャリアアップ： 店長→次長(複数店舗管理の管轄)→部長(エリア全体の事業部を管轄)→役員 【年収例】 次長：900万 部長：1000万 役職とインセンティブも両方充実しており、売り上げに応じてインセンティブも多く支給されております。 ■事業内容： 世界各国のプレミアムカーを取扱う輸入車正規ディーラーです。 ・輸入車の新車・中古車販売事業 ・車検・整備・オートサービス事業 ・総合保険代理店業 ・ホテル事業(和歌山) ・レンタカー事業(沖縄県) ・メルセデス・ベンツ販売 ・アウディ販売 ・ジープ販売 ・ルノー販売 ・BYD販売 変更の範囲：会社の定める業務

【正社員／残業20H／東京海上Gの給与計算に挑戦できる／３０〜４０代活躍中／実働7H／女性活躍推進企業認定「えるぼし認定」／東京海上HD100%出資】 ■職務内容： グループ企業であるクライアント各社の給与計算や社会保険の手続きに関する業務を中心にご担当いただきます。 多岐にわたる業務を担うことで専門性の高い経験を積むことが可能です。 ・グループ会社の従業員数によって、担当人数が異なります。 例）100人〜1000人規模・・・2〜5名体制 10,000人規模・・・10名体制 ・1社のみお任せする場合や、複数社ご担当いただく場合もございます。 ・用賀の場合：2000人規模・・・２〜３名体制（30〜40代の方活躍中） ※その方のご経歴や、キャリアを鑑みて配属致します。 ■入社後のながれ： 入社後2日間：集合研修 3日目以降は、OJTにてフォロー ■キャリアプラン ・スペシャリスト 数百人規模から数万人規模の給与計算のスキルを身に着けることができます。 東京海上日動火災保険株式会社様のような1万人規模の給与計算にチャレンジすることも可能です！ 主な給与計算ソフト：PCA、Socia、OBIC、COMPANY（担当客先によって異なります） ・マネジメント メンバーのマネジメント等を希望される場合は、マネジメントとしてのキャリアを積むことも可能です！ ■年収例：月給×12＋賞与（残業20時間を含む） ・入社1年目：380万円 （月給22.96万）※1月入社の場合 ・入社3年目：420万円 （月給23.2万） ■就業環境： ・標準労働時間9~17時（内休憩60分）の実働7時間のためワークライフバランスの保ちやすい環境 ・フレックス制度あり。多くのメンバーは標準労働時間帯である9〜17:で原則勤務し、ご家庭の事情などによりフレックス制度を利用するなど柔軟な働き方をしております。 ・服装、髪型、ネイルは比較的自由です。 ・年末調整の時期など繁忙期もありますが、残業は月平均20時間程度と働きやすい環境です。 ■常駐先： ・株式会社東京海上日動ベターライフサービス（用賀） ※常駐先が変わる場合、勤務地等の変更の可能性があります。 変更の範囲：変更あり（当社業務全般）

静岡市を中心に、自主施工でのアパート・マンションの塗替え、リノベーション、賃貸経営のサポートを行う同社にて、営業をお任せします。 ■仕事の内容： アパートマンションをお持ちのオーナー様へ悩みを伺い、建物の塗装工事の提案を行う営業のお仕事です。お客様から悩みを相談していただけるように、まずは信頼関係を築くことからスタートいただきます。 ■仕事の詳細： ・お客様へご要望やお悩みのヒアリング、現地調査 ・予算と建物の状態に合わせて塗替えの提案と見積作成 ・年に一度の定期点検の他、入居者様やテナントを探すお手伝い ■仕事の特徴： ・インセンティブ制度があり、受注額に応じて歩合率が上がる仕組みになっているため、頑張った分だけお給与に反映します。 同じ営業職の方でご年収1000万円近い方もおります。 ・少なくとも２か月に１本は契約をコンスタントに受注できている状態です。 ・地域密着で認知があるため、中途入社1年目の方でも5000万円の売り上げを出す方もいます。 ・静岡県を中心にオーナー様への飛び込み訪問やテレアポなど新規営業をメインに行います。県内全域を営業で分担して対応しています。 ・受注額は、300万円〜2,000万円と規模の大きさによりことなります。 ■組織構成： 営業：40〜60代の男性3名。ベテランスタッフもいますが、中途入社１年程度の異業界の営業職の方も活躍中です！お仕事では、現場管理（40代）のスタッフとの連携も発生します。 ■入社後業務： 入社後は３日間の研修を予定しています。研修では、塗装知識やパソコン操作、営業スキルなどを基礎から学べる研修やコンテンツを用意しています。 その後は先輩社員の商談に同席し、徐々に出来ることを増やしていきます。 ■働き方： 残業は殆ど無いため、家族や自分の趣味の時間をしっかりとれて、プライベートも充実できます。 ■同社の魅力： ・社長が30代と若くこれから成長していく会社です。和気あいあいとした雰囲気の中、仕事に取り組んでいます。 ・塗装屋からはじまった当社だからこそ、自社職人・自社施工でスピード感ある対応ができ、また定期点検などのアフターフォローも万全です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜農地の用地仕入れ/年休120日/残業ほぼなし！長期休暇あり/インセンティブ◎1000万円も目指せる/マイカー通勤可/地元密着〜 ■業務内容 農家の方のお困り事をヒアリングし、問題の解決方法を見つけそれを農家の方にご提案する仕事をお任せします。 ■業務内容詳細 （1）農作業サポート（さつまいも栽培・耕作放棄地の再生活動）：地元の地主さんとの関係構築の一環として、農業のお手伝いを行います。 詳細： トラクターや苗植え機などの農業用重機を使用し、栽培・管理・収穫を行います。地元農家の後継者不足解決に向け、耕作放棄地の再生にも取り組んでいます。※入社後すぐにお任せする業務です。 （2）用地のリサーチ・地主さんへのアプローチ：船橋市内のエリアを中心に活動します。 ・登記資料から訪問先訪問先を選定し、地主様へ直接アプローチ。売却ニーズの有無を丁寧にヒアリング ・必要に応じて不動産仲介会社から情報を収集 ※土地オーナーとの関係づくりが中心の業務です。 （3）仕入れ検討・社内での企画提案：取得の可能性がある土地について、活用プランをまとめます。 ・収集した情報をもとに、用地の区割りや建設可能棟数、利益予測などを作成 ・社長へのプレゼン・社内決裁の獲得 （4）土地の販売業務（エンドユーザー・提携ハウスメーカー対応）：仕入れた土地を、住まいを探しているお客様へご案内します。 ・協力ハウスメーカーへ情報提供し、紹介を受けたお客様の案内・契約 ※船橋は土地需要が高く、販売しやすい環境です ■入社後について 先輩社員が丁寧にサポートしながら業務を一つずつ覚えていただける環境です。質問や相談がしやすい雰囲気が整っており、分からないことがあればいつでも先輩に相談しながら安心して業務を進められます。 ■配属組織 営業チームは4名で構成。担当エリアや地主さんが重ならないよう連携をし進めています。 ■魅力 実績がそのまま収入に直結する評価制度で、年収1,000万円以上も十分に目指せます。 固定給500万円に加え、土地購入・分譲販売で高率インセンティブが発生し、4,000万円以上の実績も可能。 船橋市周辺は休耕地を持つ地主が多く、農家同士の紹介が生まれやすいため仕入れ機会が豊富です。 変更の範囲：会社の定める業務