■担当業務： オフィスビルや商業施設、工場、博物館などの大型建築物における空調設備の施工管理を担当していただきます。 ■業務詳細： ・実行予算の作成および管理 ・工事施工図の作成 ・工事用仮設設備の計画および配置 ・コスト、工程、品質、安全の管理 ・設備試運転の調整および運転 ・保守の指導およびメンテナンス対応 ■ライフワークバランス： 休日出勤が発生した場合、基本的には代休取得となります。代休取得の場合、残業・休日割増手当のみ（25％or35％）が支給され、代休が取れないまたは取らない場合は全額残業・休日手当（125％or135％）が支給されます。 ■働き方： 残業に対しては厳しく見られます。パソコンログで管理しており適正な時間で残業をつけています。会社として正しく管理したい考えがあり残業を把握し多くなっている部署を見て人員を補充する等、会社全体の取り組みがあります。 ■同社の魅力：◎３つの事業分野で安定した収益を確保： 「ビル空調設備」「産業空調設備」「塗装システム」3つの事業分野を持っており「産業空調設備」と「塗装システム」はメーカーの設備投資が活発な時期に大きく売上と利益を伸ばすことができます。一方、「ビル空調設備」は景気の影響を受けにくく首都圏を中心に一定の需要があります。また、工事期間は新築案件において「産業空調設備」と「塗装システム」の工事がおよそ1〜2年と短いことに対し、「ビル空調設備」の工事は2〜7年と長いのが特徴です。これら3つの事業分野のバランスをとることで外部環境の変化に柔軟に対応し、利益を確保しています。 ◎強力なグローバルネットワーク 建設業の中でも当社は海外売上比率が非常に高いことが特徴的で、海外に35の連結子会社を持っています。各産業の日系メーカーの海外進出が加速する中、これらのグローバルネットワークを保有していることは受注活動において強い武器となっています。（2019年3月期の海外売上比率は47.1％）。 変更の範囲：本文参照

【時価総額台湾3位の大手企業/AI・EV・再エネ等成長事業/ビルディングオートメーション・ビル設備・建設・エネルギー・産業機器・IT・IoTソリューションの営業経験をお持ちの方へ】 ■事業紹介： 当部門では、ビルオートメーションシステム（BAS）を提供しています。BASとは、建物内の空調・照明・防犯セキュリティ・電力メーターなどの設備機器をネットワークで一元管理し、監視・制御を行うシステムです。 近年では、省エネルギー化や脱炭素化へのニーズの高まりを背景に、従来の設備管理に加え、省エネルギー管理をはじめとしたビルマネジメントへの機能拡張、システム導入時および運用時のコスト削減などが求められます。 デルタ電子では、BASブランドである「LOYTEC」と「DELTA Controls」を展開し、サブコン・計装メーカー・ビルオーナー向けにソリューションを提供しています。 また、新築ビルだけでなく既存ビルのリニューアルやスマート化案件にも対応し、建物の価値向上、省エネ、運用効率化を支援しています。 さらに今後は、ロボットやドローンを活用したビル点検ソリューション領域への事業拡大も予定しており、次世代のスマートビル運用の実現を目指しています。 ■仕事内容： ビルオートメーションシステム（BAS）およびスマートビルディングソリューションの提案営業をご担当いただきます。 既存顧客（サブコン・計装メーカー）への提案に加え、新規代理店・SIerの開拓も行います。 「省エネ・脱炭素・運用効率化・ビル価値向上」をテーマに、ロボット・ドローンによるビル点検ソリューションなども含めた最適な提案を行い、技術部門・施工パートナーと連携しながら提案から受注、導入後フォローまで一貫して担うコンサルティング型営業です。 ・既存顧客（サブコン・計装メーカー）への提案営業 ・顧客課題のヒアリングおよび最適なソリューションの提案 ・BAS（中央監視・自動制御システム）およびスマートビルソリューションの販売促進 ・既存顧客との関係構築および深耕営業 ・新規代理店・SIer・パートナー企業の開拓 ・技術部門・施工パートナーと連携した提案活動および仕様調整 ・受注後のプロジェクト推進および顧客フォロー ・ロボット・ドローンを活用した新規ソリューションの市場開拓 変更の範囲：会社の定める業務

【資格不問／大手ゼネコンとの強い関わり◎／東京スカイツリー(R)、国立競技場等の実績有／平均勤続年数17年以上／水と空気のスペシャリストとして建設設備工事を担当／借上げ社宅制度有り◎】 ■業務内容： 1923年に創業し、大手ゼネコンとの関わりも強く、業界トップクラスの安定性を誇る建築設備の総合エンジニアリング企業である同社にて、設備施工管理の業務をお任せいたします。リーダー候補（現場代理人候補）ポジションでの募集です。 ■業務詳細： ・建築物件の給排水衛生設備、空調設備の施工管理業務をご担当いただきます。 物件例：オフィスビル・庁舎、店舗・商業施設、医療・福祉施設、工場・研究施設、教育関連施設、住宅関連施設等 （1）品質管理 （2）工程管理 （3）原価管理 （4）安全管理 ■施工実績： 東京スカイツリーR、国立競技場、東京国際フォーラム、東京ミッドタウン、国立がんセンター中央病院新棟、横浜ランドマーク タワー、関西国際空港旅客ターミナルビル、エスコンフィールドHOKKAIDO等 ■働き方/キャリアアップ： 今後2024年の法規制に対しても、社員の幸福度向上に向け、制度改革を進めております。 《出張対応》入社後数年経験を積んで頂いたのち、東京への応援や周辺現場へ出張していただく場合がございます。 ＊期間：数日〜1週間程度 ＊手当：宿泊費用は会社が全額負担。他、駐在手当、単身赴任手当を支給。 《夜勤対応》改修、リニューアル工事の場合は臨時的に発生しますが、新築工事の場合は基本無し。 キャリアアップについては、これまでのご経験にもよりますが、早くて約5〜6年ほどでリーダー（現場代理人）をお任せしたいと考えております。 ■同社の魅力： 【1923年創業の安定経営／多数の大型案件／水と空気のスペシャリスト】 ビル建築に欠かせない「給排水」分野の第一人者として創業以来、空気調和設備分野やビルリニューアル分野など事業フィールドを拡大し続け、徹底的に品質にこだわった設備とサービスを提供しています。 その技術力が認められ丸の内・大手町地区の大規模再開発においても数々の業務を請け負い、大型プロジェクトに関わるチャンスがあります 変更の範囲：会社の定める業務

【資格不問／大手ゼネコンとの強い関わり◎／東京スカイツリー(R)、国立競技場等の実績有／平均勤続年数17年以上／水と空気のスペシャリストとして建設設備工事を担当／借上げ社宅制度有り◎】 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 1923年に創業し、大手ゼネコンとの関わりも強く、業界トップクラスの安定性を誇る建築設備の総合エンジニアリング企業である同社にて、設備施工管理の業務をお任せいたします。リーダー候補（現場代理人候補）ポジションでの募集です。 ■業務詳細： ・建築物件の給排水衛生設備、空調設備の施工管理業務をご担当いただきます。 物件例：オフィスビル・庁舎、店舗・商業施設、医療・福祉施設、工場・研究施設、教育関連施設、住宅関連施設等 （1）品質管理 （2）工程管理 （3）原価管理 （4）安全管理 ■施工実績： 東京スカイツリーR、国立競技場、東京国際フォーラム、東京ミッドタウン、国立がんセンター中央病院新棟、横浜ランドマーク タワー、関西国際空港旅客ターミナルビル、エスコンフィールドHOKKAIDO等 ■働き方/キャリアアップ： 今後2024年の法規制に対しても、社員の幸福度向上に向け、制度改革を進めております。 《出張対応》東京支社の場合はほぼ出張へ行くことはございません。 《夜勤対応》改修、リニューアル工事の場合は臨時的に発生しますが、新築工事の場合は基本無し。※東京支社は新築工事メインです。 キャリアアップについては、これまでのご経験にもよりますが、早くて約5〜6年ほどでリーダー（現場代理人）をお任せしたいと考えております。 ■同社の魅力： 【1923年創業の安定経営／多数の大型案件／水と空気のスペシャリスト】 ビル建築に欠かせない「給排水」分野の第一人者として創業以来、空気調和設備分野やビルリニューアル分野など事業フィールドを拡大し続け、徹底的に品質にこだわった設備とサービスを提供しています。 その技術力が認められ丸の内・大手町地区の大規模再開発においても数々の業務を請け負い、大型プロジェクトに関わるチャンスがあります 変更の範囲：本文参照

【資格不問／大手ゼネコンとの強い関わり◎／東京スカイツリー(R)、国立競技場等の実績有／平均勤続年数17年以上／水と空気のスペシャリストとして建設設備工事を担当／借上げ社宅制度有り◎】 ■業務内容： 1923年に創業し、大手ゼネコンとの関わりも強く、業界トップクラスの安定性を誇る建築設備の総合エンジニアリング企業である同社にて、設備施工管理の業務をお任せいたします。リーダー候補（現場代理人候補）ポジションでの募集です。 ■業務詳細： ・建築物件の給排水衛生設備、空調設備の施工管理業務をご担当いただきます。 物件例：オフィスビル・庁舎、店舗・商業施設、医療・福祉施設、工場・研究施設、教育関連施設、住宅関連施設等 （1）品質管理 （2）工程管理 （3）原価管理 （4）安全管理 ■施工実績： 東京スカイツリーR、国立競技場、東京国際フォーラム、東京ミッドタウン、国立がんセンター中央病院新棟、横浜ランドマーク タワー、関西国際空港旅客ターミナルビル、エスコンフィールドHOKKAIDO等 ■働き方/キャリアアップ： 今後2024年の法規制に対しても、社員の幸福度向上に向け、制度改革を進めております。 《出張対応》入社後数年経験を積んで頂いたのち、東京への応援や周辺現場へ出張していただく場合がございます。 ＊期間：数日〜1週間程度 ＊手当：宿泊費用は会社が全額負担。他、駐在手当、単身赴任手当を支給。 《夜勤対応》改修、リニューアル工事の場合は臨時的に発生しますが、新築工事の場合は基本無し。 キャリアアップについては、これまでのご経験にもよりますが、早くて約5〜6年ほどでリーダー（現場代理人）をお任せしたいと考えております。 ■同社の魅力： 【1923年創業の安定経営／多数の大型案件／水と空気のスペシャリスト】 ビル建築に欠かせない「給排水」分野の第一人者として創業以来、空気調和設備分野やビルリニューアル分野など事業フィールドを拡大し続け、徹底的に品質にこだわった設備とサービスを提供しています。 その技術力が認められ丸の内・大手町地区の大規模再開発においても数々の業務を請け負い、大型プロジェクトに関わるチャンスがあります 変更の範囲：会社の定める業務

※複数勤務地をご希望の場合も＜応募は1回＞でお願いいたします。その後、メッセージや面接にてご相談ください。 設備管理業務　 ：電気の安全供給・空調や上下水道などの設備管理・建物全体の保守管理・環境や防災に関する提案や施工 ◆設備の運転監視、検針 設備巡回や防災センター内にある中央監視盤で、設備が正常に作動しているか遠隔監視 ◆設備の保守・点検・一次修繕対応 自主点検や法令に基づき、定められた点検 ◆異常発生時の初期対応・設備の修繕 ビル担当者から電話で異常発生の連絡を受けた場合、状況確認で初期対応 必要に応じ修繕業者手配・立会い ◆事務作業 報告書作成 経験により管理業務（勤怠、教育、客先対応、書類作成）など 基本的には設備管理業務をしていただきますが ゆくゆくは、警備を覚えていただき、警備スタッフがシフトで公休の際に一部警備業務を行っていただきます。 【警備業務】 ◆立哨　：施設内で立ちながら、監視警戒をします ◆巡回　：安全確保のために施設内外を歩いて見回ります ◆受付　：施設内への入退室の管理（主に業者やビル関係者） ◆モニター監視　：ビル内外の監視カメラの映像を警備室モニターに　て監視します ◆傷病者に対しての応急救護 ◆非常時、地震時の初期対応 【選考フローについて】 STEP１：Web書類選考 ※職種により、別途履歴書や職務経歴書のご提出をお願いする場合があります。 STEP２:面接（1～2回） ※面接日程は柔軟に調整可能です。 STEP３:内定 ※ご応募から内定までの所要期間は1～2週間を予定しています。 ご入社日はご希望に応じて対応いたしますので、お気軽にご相談ください。

〜昭和28年創業大成建設グループで安定性◎／月残業平均10〜20時間／大型ホテルの設備管理をお任せ〜 ■職務内容： ・電気・空調等設備、給排水設備点検 ・水質管理, 小修繕及び作業立会い、 ・検針業務, ・不具合や顧客の対応, ・日報、月報作成、報告連絡業務 ■働き方 週休二日制(シフト制）です。 直行直帰可、残業時間も10〜20時間程度で、メリハリをもって働ける環境です。 ※マイカー通勤不可 ■勤務時間 9：00〜18：00、（休憩1時間×1回） 11:00〜20:00、（休憩1時間×1回） 9：00〜9：30、（休憩1時間×2回、仮眠5時間含む） ■入社後について： 入社後は、原則としてOJTが中心となります。また、会社や所属部門が計画する集合研修等有り。この他、資格取得に向けた推奨制度もしっかりあるため、更なる飛躍を実現できます。資格を活かしたい、技術を磨きたい、キャリアアップしたい方歓迎です。 ■当社の魅力： 大成建設グループのビル管理会社として 全国約2600棟の物件を管理している同社は、大成建設が手掛けた大型な商業施設の設備管理等も行うため、規模の大きな案件に携わることができます。また、同社はビル設備管理の事業のみならず、不動産事業・ビルやマンションリニューアル工事も行っているため、建築に関する知見を持った方が多く未経験の方でも安心して就業いただけます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜年間休日123日／エンジニアリングカンパニーとして創業100年を超える安定企業／業界トップクラスの技術力と規模〜 ■担当業務： 高層ビルや商業施設、工場、博物館などのあらゆる大型建築物の空調設備の施工管理業務をご担当いただきます。 ご経験やスキルに応じて、数十万単位から100億円クラスの大型プロジェクトまで、様々なプロジェクトでご活躍をいただきます。 ・実行予算・工事施工図の作成／・工事用仮設設備の計画・配置／・コスト・工程・品質・安全の管理／・設備試運転調整および運転／・保守の指導及びメンテナンス対応など また、スキル経験に応じて大規模現場をお任せしたいと思います。 ■ライフワークバランス： 休日出勤が発生した場合、基本的には代休取得となります。代休取得の場合、残業・休日割増手当のみ（25％or35％）が支給され、代休が取れないまたは取らない場合は全額残業・休日手当（125％or135％）が支給されます。残業に関しては厳しく見られておりPCのログで管理しております。 ■同社の魅力：◎３つの事業分野で安定した収益を確保： 「ビル空調設備」「産業空調設備」「塗装システム」3つの事業分野を持っており「産業空調設備」と「塗装システム」はメーカーの設備投資が活発な時期に大きく売上と利益を伸ばすことができます。一方、「ビル空調設備」は景気の影響を受けにくく首都圏を中心に一定の需要があります。また、工事期間は新築案件において「産業空調設備」と「塗装システム」の工事がおよそ1〜2年と短いことに対し、「ビル空調設備」の工事は2〜7年と長いのが特徴です。これら3つの事業分野のバランスをとることで外部環境の変化に柔軟に対応し、利益を確保しています。 ◎高年収/福利厚生充実： 上場企業平均年収ランキング、業界別平均年収ランキング、生涯年収ランキングなどすべてにおいて業界のトップクラスを誇ります。各種福利厚生も充実しており非常に働きやすい環境が整っております。927万円（平均年齢43.9歳）。 変更の範囲：会社の定める業務

〜年間休日122日／エンジニアリングカンパニーとして創業100年を超える安定企業／業界トップクラスの技術力と規模〜 ■担当業務： 高層ビルや商業施設、工場、博物館などのあらゆる大型建築物の空調設備の施工管理業務をご担当いただきます。 ご経験やスキルに応じて、数十万単位から100億円クラスの大型プロジェクトまで、様々なプロジェクトでご活躍をいただきます。 ・実行予算・工事施工図の作成／・工事用仮設設備の計画・配置／・コスト・工程・品質・安全の管理／・設備試運転調整および運転／・保守の指導及びメンテナンス対応など また、スキル経験に応じて大規模現場をお任せしたいと思います。 ■ライフワークバランス： 休日出勤が発生した場合、基本的には代休取得となります。代休取得の場合、残業・休日割増手当のみ（25％or35％）が支給され、代休が取れないまたは取らない場合は全額残業・休日手当（125％or135％）が支給されます。残業に関しては厳しく見られておりPCのログで管理しております。 ■同社の魅力：◎３つの事業分野で安定した収益を確保： 「ビル空調設備」「産業空調設備」「塗装システム」3つの事業分野を持っており「産業空調設備」と「塗装システム」はメーカーの設備投資が活発な時期に大きく売上と利益を伸ばすことができます。一方、「ビル空調設備」は景気の影響を受けにくく首都圏を中心に一定の需要があります。また、工事期間は新築案件において「産業空調設備」と「塗装システム」の工事がおよそ1〜2年と短いことに対し、「ビル空調設備」の工事は2〜7年と長いのが特徴です。これら3つの事業分野のバランスをとることで外部環境の変化に柔軟に対応し、利益を確保しています。 ◎高年収/福利厚生充実： 上場企業平均年収ランキング、業界別平均年収ランキング、生涯年収ランキングなどすべてにおいて業界のトップクラスを誇ります。各種福利厚生も充実しており非常に働きやすい環境が整っております。927万円（平均年齢43.9歳）。 変更の範囲：会社の定める業務

〜年間休日122日／エンジニアリングカンパニーとして創業100年を超える安定企業／業界トップクラスの技術力と規模〜 ■担当業務： 高層ビルや商業施設、工場、博物館などのあらゆる大型建築物の空調設備の施工管理業務をご担当いただきます。 ご経験やスキルに応じて、数十万単位から100億円クラスの大型プロジェクトまで、様々なプロジェクトでご活躍をいただきます。 ・実行予算・工事施工図の作成／・工事用仮設設備の計画・配置／・コスト・工程・品質・安全の管理／・設備試運転調整および運転／・保守の指導及びメンテナンス対応など また、スキル経験に応じて大規模現場をお任せしたいと思います。 ■ライフワークバランス： 休日出勤が発生した場合、基本的には代休取得となります。代休取得の場合、残業・休日割増手当のみ（25％or35％）が支給され、代休が取れないまたは取らない場合は全額残業・休日手当（125％or135％）が支給されます。残業に関しては厳しく見られておりPCのログで管理しております。 ■同社の魅力：◎３つの事業分野で安定した収益を確保： 「ビル空調設備」「産業空調設備」「塗装システム」3つの事業分野を持っており「産業空調設備」と「塗装システム」はメーカーの設備投資が活発な時期に大きく売上と利益を伸ばすことができます。一方、「ビル空調設備」は景気の影響を受けにくく首都圏を中心に一定の需要があります。また、工事期間は新築案件において「産業空調設備」と「塗装システム」の工事がおよそ1〜2年と短いことに対し、「ビル空調設備」の工事は2〜7年と長いのが特徴です。これら3つの事業分野のバランスをとることで外部環境の変化に柔軟に対応し、利益を確保しています。 ◎高年収/福利厚生充実： 上場企業平均年収ランキング、業界別平均年収ランキング、生涯年収ランキングなどすべてにおいて業界のトップクラスを誇ります。各種福利厚生も充実しており非常に働きやすい環境が整っております。927万円（平均年齢43.9歳）。 変更の範囲：会社の定める業務

〜発注者側！電気・菅・建築施工管理技士をお持ちの方歓迎！/全国800棟のビル管理実績あり／残業月20h程度／転勤無／再雇用制度で定年以降も働けます◎／年休123日／基本土日祝休み〜 ■業務内容： 現場の監理技術者として施工監督の業務を行います。 事務所・店舗を中心として、主にテナントの入退去時の内装・設備の更新工事の施工監理業務をご担当いただきます。 当社は、全国で800棟のビル管理をしており、東北支店でも17棟ほど管理しております。 当社PMから案件を受け、設計段階から設計部と協力してプロジェクトを進めていきますので、他部署との連携も活発です。 ▼具体的には… ・案件発生後、設計部と共に、施主との打ち合わせに参加 ・計画・見積もりをして、施主と契約 ※設計図は設計部が作成 ・工事協力各社等と連携しながら、施工管理（工程管理・安全管理・品質管理） ・完了後は、検査・引渡し、アフターまで一貫してご担当いただきます。 ※北海道支店　東北支店配属となり、出張はございますが転勤は発生致しません。 ※物件の大小により異なりますが、5〜6件ほど同時に担当することもございます。 ■受託実績 ・あいおいニッセイ同和損保仙台一番町ビル ・仙台NSビル ・日本生命 ・仙台勾当台南ビル ・秋田アトリオン ・七十七日生盛岡ビル ■充実のワークライフバランス 弊社の取り扱い物件はオフィスが多いため、土日祝休みとなります。 離職率は5％・勤続平均は20.7年と大変働きやすく、60歳以上で入社され、再雇用となった方もおります。 また年間休日123日、残業月10時間程度と業界屈指の働きやすさのため、プライベートを充実させながら働くことが可能です。 ■再雇用制度 定年は65歳となりますが、再雇用制度を利用して、その後も長く働き続けることができます。 具体的な年齢は決まっておりませんので、会社との相談の上、働き続けることができます。 ■会社の安定性： 大星ビル管理株式会社は、信頼と実績を持つビル管理会社です 50年以上にわたり設備管理、設備保守点検、施設警備、清掃等の業務を通じて、お客様のビルを安全・清潔・快適に管理させて頂いております。 専門技術者が在籍し、顧客のニーズに応じた最適なプランを提案します。 変更の範囲：会社の定める業務

【札幌で高い認知度とブランド力を持つ「桂和ビル」の総合職（営業、もしくは不動産管理）／残業平均月10時間／転勤なし／お客様と長期的な関係構築を行う事ができる】 ■業務内容：自社が保有する札幌市内飲食ビルやオフィスビル、マンションについて、リーシング、ビル管理等に関する業務をお任せします。 ＜営業＞ テナントの賃貸に関わる業務全体をお任せ致します。 (1)お客様のご案内、契約内容の折衝、契約の締結 (2)ホームページの更新や広告宣伝の企画 (3)ご契約後のアフターフォロー等 ※入居されているテナントの方からの問い合わせ（名義変更、賃貸の契約更新、賃借室内の設備の相談等）対応、ほか、新規契約のお客様に対し、ご案内、ご契約書の締結等、対応範囲は多岐に渡ります。 ＜不動産管理＞ (1)保有ビルの定期的な設備メンテナンスや小〜大規模修繕までの管理 (2)テナントからの問合せ対応および管理(実際のメンテナンスは、(株)桂和ビルの社員が対応)　等 ※適性に応じて、いずれかの業務をお願いします。社内ローテーションが発生する場合があります。 ■資格手当： 宅地建物取引士の資格保持者には20,000円/月分の手当があり、ご入社後は資格取得に向けてのバックアップ体制が整っています。 ■やりがい： ・ビルオーナーであるため、ご契約頂いてからが始まりであり、お客様と長く付き合い続ける事ができる。頼りにされる存在になるので、感謝される事にやりがいを感じる事も多い。 ■魅力（1）…『働きやすい環境』： 残業はほぼ無く、ワークライフバランスを保てる働きやすい環境です。 ■魅力（2）…『事業成長に伴う採用』： 年に1〜2棟のペースで新規ビルを取得し拡大・成長を続けています。また、近年は同社の強みである飲食系のビルに留まらず、オフィスビルを増やしています。 変更の範囲：会社の定める業務

【札幌で高い認知度とブランド力を持つ「桂和ビル」の総合職（営業、もしくは不動産管理）／残業平均月10時間／転勤なし／お客様と長期的な関係構築を行う事ができる】 ■業務内容：自社が保有する札幌市内飲食ビルやオフィスビル、マンションについて、リーシング、ビル管理等に関する業務をお任せします。 ＜営業＞ テナントの賃貸に関わる業務全体をお任せ致します。 (1)お客様のご案内、契約内容の折衝、契約の締結 (2)ホームページの更新や広告宣伝の企画 (3)ご契約後のアフターフォロー等 ※入居されているテナントの方からの問い合わせ（名義変更、賃貸の契約更新、賃借室内の設備の相談等）対応、ほか、新規契約のお客様に対し、ご案内、ご契約書の締結等、対応範囲は多岐に渡ります。 ＜不動産管理＞ (1)保有ビルの定期的な設備メンテナンスや小〜大規模修繕までの管理 (2)テナントからの問合せ対応および管理(実際のメンテナンスは、(株)桂和ビルの社員が対応)　等 ※適性に応じて、いずれかの業務をお願いします。社内ローテーションが発生する場合があります。 ■資格手当： 宅地建物取引士の資格保持者には20,000円/月分の手当があり、ご入社後は資格取得に向けてのバックアップ体制が整っています。 ■やりがい： ・ビルオーナーであるため、ご契約頂いてからが始まりであり、お客様と長く付き合い続ける事ができる。頼りにされる存在になるので、感謝される事にやりがいを感じる事も多い。 ■魅力（1）…『働きやすい環境』： 残業はほぼ無く、ワークライフバランスを保てる働きやすい環境です。 ■魅力（2）…『事業成長に伴う採用』： 年に1〜2棟のペースで新規ビルを取得し拡大・成長を続けています。また、近年は同社の強みである飲食系のビルに留まらず、オフィスビルを増やしています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜新潟市・設備管理／既存顧客担当・設備員マネジメント・年休110日＞ ■おすすめポイント ビル設備管理やビルメンテナンスのご経験、関連資格をお持ちの方が主役として活躍できるポジションです。新潟市内のオフィスビルや公共施設の設備（電気・空調・給排水など）を安定稼働させるため、設備員のマネジメントと顧客折衝、見積・工事調整を一貫してお任せします。飛び込み営業や過度なノルマはございません。 ■業務概要： 新潟県内のオフィスビルや公共施設などの建物設備をトータル管理し、日常を安全・快適に保つ同社にて、設備管理・顧客対応の中核を担っていただきます。既存顧客の建物を中心に、設備員の配置・指示・安全管理、点検・工事の計画立案、見積作成、お客様との技術的な打ち合わせなどを担当。 ■1日のスケジュール（例）： ・8:30〜10:00：メール確認、社内外システムへの入力、前日の対応整理 ・10:00〜15:00（お昼休憩含む）：既存顧客を訪問（設備状況の確認、点検・工事計画のすり合わせ、設備員との打ち合わせ） ・15:00〜17:30：帰社後、見積書作成、工事日程の調整、報告書作成・提案資料作成 ※夜間・緊急対応は、経験を積んだメンバーがローテーションで対応します ■職務詳細： ・既存顧客の設備に関する技術相談の受付、改善提案、工事計画の立案 ・設備員（1〜5名程度）のシフト・安全管理、作業指示・技術フォロー ・法定点検・更新工事等に関する見積作成、スケジュール調整 ・現場巡回、点検や工事の立ち合い、鍵・安全管理、報告書作成 ※社用車貸与／新潟市内中心のため移動時間は短めです ■組織体制： 本社約37名のうち、設備関連の営業・管理担当は3〜4名体制。官公庁や大規模施設を含む複数案件を分担しながら、設備員と連携して案件を進めています。これまで現場寄りだった方が、マネジメントや顧客折衝の比重を高めていくステップにも適した環境です。 ■企業の特徴／魅力： 同社は官公庁を含む県内有名施設の設備管理を長年担ってきた安定企業です。清掃から設備まで一括で任される案件も多く、ISO9001に基づく品質管理体制のもとで、腰を据えてレベルの高い設備管理に携われます。 変更の範囲：会社の定める業務

【三菱重工グループの安定成長企業／年間休日127日／フレックスタイム制／福利厚生充実◎】 ■業務内容 建築工事の施工管理（S造／RC造／SRC造）をお任せします。 ■扱う案件 主として、三菱重工及びグループ会社の事務所、工場、倉庫、寮・社宅等の施工管理を担当していただきます。その他のお客様も多数で、事務所ビル、工場等の施工管理を行います。 ■業務詳細 ・案件：RC造／S造／SRC造／事務所ビル／工場／倉庫等 ・設備：（管工事の場合）空調設備、給排水設備、衛生設備等／（電気工事の場合）強電設備、弱電設備、計装設備，防災設備等 ■業務の特徴 ・元請：下請＝9：1　・新築：改修＝6：4 ・案件金額：数千万〜50億円 ・案件エリア（出張エリア）：中部一円（主に愛知県内）を中心に担当していただきます。 ※場合によっては他地区拠点のプロジェクト案件に一定期間参画いただくこともあります。 ■組織構成： 中部建設工事部／計31名在籍 ■働き方： 年間休日127日となっており、長期的に勤続いただきやすい環境が整っております。 ■当社について： 当社は2020年4月に、三菱重工の交通システムのエンジニアリングなどを行う「三菱重工交通機器エンジニアリング（株）」と、三菱重工グループの各種プラント・交通システムなどのエンジニアリング・建設を行う「MHIプラントエンジニアリング＆コンストラクション（株）」を統合して発足しました。 交通、建設分野で培ってきた技術力とエンジニアリング力、そして豊富な経験と実績を統合・発展させ、交通インフラ、プラント、ビル・工場の建設などの幅広い分野において、お客様に信頼され魅力のある総合エンジニアリング会社を目指しております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜半導体・液晶の洗浄装置等、特定の領域で世界トップシェアの商品を6つ有する老舗優良企業〜 「日立製作所」の特約代理店である当社にて、環境エンジニアリング事業部における空調設備の 設置施工管理に関する案件に向けた営業活動を担当頂きます。 ゾーン空調や置換換気・成層空調システムなど、エネルギー効率の高い空調システムの提案を 行い、お客様の省エネに真献しています。 ■提案例： ・店舗/ビル用のエアコン点検・修理（工場やビル全体の空調機を点検し、予防保全や省エネの提案を 　行います） ・小規模リニューアル工事（製造年が古い空調機等で修理費用が高額になる場合、空調機の新品への 　入れ替えを提案し、工事を行います）※工事実務等は外注もしくは別担当者が行うためございません。 ■環境エンジニアリング事業部： 工場・ビルの空調設備や給排水衛生設備において、取り付け工事だけでなく、配管の設計から施工後の メンテンスまでを一貫して行っています。空調設備などの製品を通じて、大小さまざまな設備に設計から 着工までに関与し、お客様から大きな信頼を得ています。また、商社機能として産業機械や空調機器、 エスカレーターやエレベーターなどのビル設備の販売、メンテナンスも行っております。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇創業70年の安定基盤のもと、浄水場・下水処理場、学校、ビル等の電気設備施工管理を担い、省エネ・省力化システムに強みを持つ企業で、社会インフラを支えるやりがいと体系的な教育制度の下で技術を磨けます。安全・品質重視の現場運営と長期的な技術継承が魅力です。◆◇ ■採用背景： 組織の技術継承と案件増加に伴う増員募集。品質・安全体制強化と若手育成のための体制整備が目的です。 ■業務概要・具体的な業務内容： ・浄水場、下水処理場、学校、ビル等における電気設備工事の施工管理（工程管理、安全管理、品質管理）。 ・協力会社の手配・管理、作業員の安全教育、現場指導。 ・資材発注、納期調整、コスト管理、進捗報告書や検査書類の作成・提出。 ・顧客（自治体、設計事務所、ビルオーナー等）との折衝、設備受入試験・試運転立会い、竣工・引き渡し対応。 ・省エネ・省力化機器の導入検討や既存設備の改善提案、保守・点検に関する調整。 ・品質保証・安全ルールに基づく現場改善活動、トラブル対応と再発防止策の実施。 ・若手技術者の育成、技能伝承、社内教育プログラムへの参画。 ・場合によっては設計・調達部門や製品開発担当と連携した技術検討や実証業務。 ■組織・働き方・魅力情報： ・創業以来の蓄積ある技術・ノウハウを持つ安定企業で、公共案件が多く安定した案件供給があります。 ・「能力開発計画」に基づく体系的な教育制度で、技術継承や資格取得支援（例：電気系資格、施工管理資格等）を行っています。 ・安全・品質を重視する社風で、安全教育や品質改善活動が定着。現場での裁量があり、提案が制度化されやすい環境です。 ・経験に応じて主任〜現場代理人・現場長、将来的には技術顧問や教育担当、開発連携といったキャリアパスが描けます。 ・応募条件に合致しない部分があっても、近い分野（一般電気工事、プラント設備、ビル設備等）の経験があればチャレンジ可能です。勤務地や職務範囲は相談に応じます。

【大阪臨海エリアの冷暖房を支える熱供給プラントの設備管理】 当社が保有する熱供給プラントの設備保全、運転管理全般に対応する業務をお任せします。地域へ安定した熱エネルギーを供給することをミッションとしています。 ■業務詳細： ・熱源設備・電気設備・ポンプ・バルブ・配管・冷却塔などの点検・保守管理 ・導管や熱媒水、熱量計などの設備管理およびメーター検針・データ集計 ・定期整備・計画修繕の計画立案、発注、協力会社との調整、工事の安全管理・検収 ・バルブ操作やマンホール点検などの軽微な修繕・緊急対応 ・熱の製造・販売実績の集計、報告書作成、省エネルギー推進活動 ・設備トラブル発生時の現場対応（オペレーター・メーカーとの連携） ■組織構成 所長含め6名（委託スタッフ含め9名）のチームで連携。ベテランメンバーが多く、知識やノウハウを共有し合える環境です。 ■想定されるキャリアパス 経験を積み、他センターや本社技術部で設備工事主担当や責任者など多様なキャリア形成が可能です。 ■業務の流れ（通年）： ・プラント運転／プラント施設は24時間稼働ですが、運転業務は協力会社に依頼しています。 ・プラント保全／点検実務や設備の定期点検や更新、改修の工事計画立案に対応頂きます。設備保全に必要な予算計画の立案や仕様書作成、工事発注、検収の書類等を作成頂きます。 ※これまで経験したことのない業務については、入社後OJTにて業務習得を頂く予定です。 ■熱供給設備とは： 当社が行っている熱供給事業（地域冷暖房）のためのプラント設備です。1カ所のプラントから複数建物に対して、冷水・温水・蒸気を送って冷房・暖房をするための設備です。 ■各センターの特徴： ・此花熱供給センター（大阪市此花区）：この地域の大型テーマパークをはじめ、ホテル、商業施設、オフィスビルに、冷水・温水・蒸気を供給しています。 ・南港熱供給センター（大阪市住之江区）：大阪湾臨海部コスモスクエア地域の主要施設（ATCビル・大阪府咲洲庁舎）をはじめ、ホテル、オフィスビルへ冷水・温水・蒸気を供給しています。 ・三宮熱供給センター（神戸市中央区）：神戸市の中核ターミナルである三宮駅前の神戸国際会館をはじめ、商業ビル、地下鉄施設へ冷水・温水を供給しています。 変更の範囲：会社の定める業務

■職務概要： 各種公共事業をはじめオフィスビル、店舗、工場など幅広い分野の電気工事を行っている当社にて下記業務をお任せいたします。 ■職務詳細： 一般自家用電気設備工事（公共施設、事務所ビル、工場等の受変電設備、照明設備、屋外照明設備等）の施工管理業務を担当頂きます。 ■当社の特徴/魅力： ・昭和34年設立。東京電力より受託した栃木県内の架空配電線工事における建設・修繕・保守工事を主事業として展開しています。また、雷や自然災害等然災害等で停電が発生した時も復旧工事を行っています。地域社会への安定的な電力供給を担っています。 ・その他、各種公共事業をはじめ、オフィスビル・集合住宅・工場など幅広い分野の電気工事、公共施設や企業の大型設備から個人宅までの太陽光発電工事、なども手掛けています。栃木県内全域に拠点を持ち、事業展開をしています。 変更の範囲：会社の定める業務

【売上拡大中／日鉄興和不動産100％出資子会社／有利子負債がない安定企業／転勤無／定年まで定期昇給あり／大型オフィスビルの管理業務（受託物件　品川インターシティ／赤坂インターシティAIR 等）】 本ポジションは、設備保守・修繕業務を通じて、オフィスビルの維持管理に関わる業務を担うポジションです。 各物件の所長や現場スタッフと連携しながら、契約管理・調整・提案業務を通じて建物の安定運営を支えていただきます。 ■採用背景： 保守業務室では、当社が管理受託するオフィスビルを中心にビル設備の保守業務を担っております。受託物件数の増加および業績拡大に伴い業務量が増加しており、安定的な運営体制の強化が必要となっております。そのため、契約管理・検収・請求支払業務に加え、中長期修繕計画の作成や保全提案、緊急対応など幅広くご担当いただける方を募集しております。 ■職務概要： 各物件の所長や現場スタッフと連携し、契約管理や協力会社との調整、修繕提案などを通じて、建物の維持管理業務に関わっていただきます。 【具体的な業務】 ■ビル設備の保守に関する契約業務　・顧客および協力会社への価格交渉・契約業務（新規契約、更新、解約手続き等）・点検実施後の検収業務・支払い、請求、精算業務・協力会社との調整、スケジュール管理・担当物件の予実管理 ■ビル修繕に関する提案業務　・中長期修繕計画の作成および提案・修繕見積書、注文書等の作成・作業完了後の検収・報告、請求・支払い業務 ■入社後のイメージ： 入社直後は契約業務や調整業務を通じて業務理解を深めていただきます。 その後は担当物件を持ち、修繕提案や予実管理などの業務にも関与いただきます。 ■働き方： 残業は月平均約20時間程度で、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。今回の募集は、この良好な就業環境を維持するための増員です。 また、ビルオーナーやテナント訪問のため外出もございます。 ■配属：社員21名（男性15名・女性6名）、派遣社員2名（2026年5月時点）。室長・副室長のもと、第一〜第三グループおよび企画・業務グループにて役割分担しながら業務を遂行しております 変更の範囲：会社の定める業務

【2級電気工事施工管理技士歓迎！／札幌駅より徒歩3分の好立地／2022年2月竣工の本社新社屋／残業月10〜30時間／年休124日（前年度実績）】 【札幌市民になじみのある地下歩行空間を始め、北海道の様々な電気設備を施工！】 ■業務概要： 公共施設・ビル・病院等の電気設備工事にかかわる設計、施工管理をお任せします。 ■主な施工実績： 2019年 新千歳空港国際線地区エプロン照明灯設置 2018年 札幌医科大学臨床教育研究棟受変電設備改修 2018年 北海道野幌高等学校大規模改造電気設備工事 〜官公庁案件〜 北海道議会庁舎改築その他弱電工事 発寒西小学校改築ほか強電設備工事 厚岸漁港衛生管理施設受変電設備工事　等 ■案件の担当について： ・本人の希望に反して出張させることはありません。 ・出張が伴う場合、出張手当や会社負担の住居のご用意がございます。 ■組織構成： 札幌では約40名が就業しており、40代がメイン層となっています。 ■当社について： 設立以降65年以上にわたり、発注者、協力業者、その他の関係者の方々の応援の賜物により事業を継続中です。 令和4年2月に旧本社ビル跡地に、「三共電気6.6ビル」を建築し、本社としました。同ビルに入っている一般社団法人北海道建築士事務所協会、一般社団法人北海道設備設計事務所協会等の関係者の皆様と一緒に、新しい技術を学ぶ機会などを持たせて頂きながら、建設業界の発展に寄与してまいります。 ■福利厚生： ◎燃料手当や資格手当、資格取得支援制度あり ◎年間休日88日の他、会社が認める特別休暇制度あり（前年度実績約36日程度）」 ◎休日勤務の際は、必ず代休を取得していただきます。 変更の範囲：会社の定める業務

【中部のインフラを支える東邦ガスのグループ会社として、抜群の知名度と安定感を活かした事業展開を行っています】 〜有休消化率72.3％／社員の4割以上が勤続10年超／平均残業時間月16時間／中途入社率99％／パパ育休取得率100％★働きやすい環境が整っています〜 ■業務内容： 東邦ガス不動産開発は、当社が所有するガスビルや東邦ガスグループ会社のオフィスビルや施設の総合的なメンテナンス事業を運営しています。的確なビル管理、きめの細かいメンテナンス体制を通して、質の高い快適なオフィス空間の提供に努めています。当社所有のガスビルの設備管理スタッフとして下記業務に従事いただきます。 ■具体的な業務：※配属先による ・設備管理（点検・修理・更新等） ・修繕計画の立案、テナント折衝 ・清掃スタッフの管理　等 ■配属先情報： 今池ガスビル、栄ガスビル、小牧ガスビル、黒川ガスプラザ、港事業所（邦和セミナープラザ構内）などに属して頂きます。 ■特徴： 経験と知識・スキルを磨き、将来は管理職ポストも目指すことができます。 ■同社の魅力： 【東邦ガスグループで安定性が抜群】 ほぼ100％中途採用で入社していますが、15年20年と長く勤める社員が多いです。「前職よりも残業が少ない」、「資格や経験を評価してくれる」、「東邦ガスグループなので長く勤められそう」といった理由で転職してくれた社員がほとんどです。 【夜勤・宿直勤務がないため働きやすい環境】 当社が管理するビルに入居しているテナントは、オフィスや飲食店が大半であり、営業時間が深夜に及ぶことはなくため遅くとも21時までの業務になります。そのため残業も月10時間程度とプライベートも大切にしながら働くことができます。 【様々な国家資格の取得を支援、祝金制度】 資格例としては下記の通り。合格した場合の受験費用に加え、資格により5000円〜3万円の祝金を支給します。 ・各級ボイラー技士 ・ビルクリーニング技能士 ・電気工事士（第一種、第二種） ・電気主任技術者（第一種、第二種、第三種） ・甲種・乙種消防設備士 ・危険物取扱者乙種4塁 ・高圧ガス製造保安責任者（第一種、第二種、第三種） 変更の範囲：会社の定める業務

【業務内容】 オフィス、ホテル、工場、学校、マンション、ビル等の大型案件を中心とした設備管理業務をご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ■年間計画の策定 ■建物機械設備の維持管理・運転業務、修繕修理 ■電気・空調・防災設備などの保守点検の管理 ■修繕時の施工業者手配、立会い ■オーナーやテナント対応 【担当者コメント】 同社は、サンケイビルグループの一員としてオフィスビルから新聞社や放送局、ホテル、工場、学校等最新の省エネシステムが導入された建物設備等の管理を担っています。近年、東京、大阪の都市を中心に大型ビルの大規模修繕のニーズが高まりをみせており、ビルメンテナンス会社である当社においても設備に関する大規模修繕案件が増加しています。今回の募集では、常駐物件の所長候補の採用となり、空調から警備、清掃等あらゆるお問い合わせを一番先に受けるのでご自身の経験を活かした対応或いは協力業者にどう対応してもらうかが重要となります。保守・修理の管理や見積もり・手配、オーナーや協力業者との交渉等、様々な案件に対応することで幅広く学びながらノウハウを習得し、経験を積む度に、着実にスキルUPすることが可能な環境で資格を活かして活躍していただけます。責任ある立場として豊富な経験を活かしていただける方を求めております。

≪セントレアの安心・安全・快適を提供／施設の設計・施工・保守まで対応するエアポートエンジニア企業でのビルメンテナンス業務／転勤無し≫ セントレア内施設の設計から施工、完成後の運用・メンテナンスまでをワンストップで担う当社にて、 設備管理スタッフとして施設の維持・管理業務を行っていただきます。 ▽具体的業務： (1)旅客ターミナルビル、航空機給油施設、航空灯火施設関連業務 ・機械設備、電気設備、衛生設備等の施設点検 ・機械設備、電気設備、衛生設備等の不具合発生時一次対応 ・委託先への点検、修繕作業発注業務（資料作成・立会等） (2)監視センター内業務（空港内） ・各種設備の運転・監視 ・作業受付（電話応対）、貸与品の貸出し返却対応 ・各種データ入力 ■当社について： セントレアは日本の玄関口として多くの旅客数を誇り、滑走路やターミナルビルなど重要な施設・設備が集積しています。 当社はセントレアグループの一員として、空港施設の維持管理・整備を通じ、航空機の安全運航とお客様の快適なご利用をサポートしています。 変更の範囲：会社の定める業務

◇従業員4000名超えの安定感抜群のビル管理企業／平均勤続年数18年、定着率90%以上／土日祝休み・残業月20h以内・福利厚生充実で働き方◎◇ ■仕事内容 当社が管理しているビルについて、法人のお客様（ビルオーナー）と一緒に「より良いビル運営」を考え、サポートしていく仕事です。 新規で売り込む営業ではなく、すでに取引のあるお客様が中心。 「困っていることはないか」「もっと良くできる点はないか」といった相談に応えながら、提案や調整を行っていきます。 ☆こんな方におすすめです☆ ・技術職から顧客折衝・提案業務にも挑戦したい ・夜勤やシフト勤務から日勤中心の働き方へ変えたい ・設備管理の知識を活かしながらキャリアの幅を広げたい ・将来的にマネジメントや管理職を目指したい ■業務詳細 （1）既存のお客様への対応・提案 担当するのは、すでに管理を任せていただいている既存顧客（10〜20社程度）です。 ・打ち合わせや連絡を通して関係を築く ・ビル運営に関するご要望・お困りごとをヒアリング ・内容に応じた改善案や運営方法を提案 〈提案内容の例〉 ・電気代などのコスト削減に関する提案 ・設備の入れ替えや修繕など、建物の価値を高める提案 （2）紹介を受けたお客様への対応・現場スタッフの管理 ・現場スタッフとオーナーをつなぐ“調整役”としての役割です （3）現場サポート ・清掃現場・修繕・工事の立ち会いなど ■育成体制 ☆入社初期研修 ・会社や業界の基礎知識を学ぶ座学研修 ・設備管理・清掃・警備など、実際の現場を経験する研修を実施 →建物管理の全体像を理解した上で営業業務に入れます。 ☆配属後のOJT ・先輩社員との同行からスタート ・打ち合わせ同席、資料作成、議事録作成などから徐々に業務を担当 ■スキルアップ支援 ・資格取得支援制度・手当・取得祝い金あり ■評価制度 ・360度サーベイを実施。ノルマもなく、上司と相談しながら自身の売り上げ目標を自身で決定します ・定期昇給もあります ■当社について： 従業員4,000名超の総合ビルマネジメント企業です。オフィスビルや商業施設などの管理物件を多数保有しており、改修・リニューアル工事を安定的に受注しています。 変更の範囲：無