●会計ソフトシェア26年連続トップクラスの自社サービス展開／安定した顧客・製品基盤 ●デスクトップ、SaaS、クラウドアプリまで幅広い製品を提供 ●リモート可・フレックス・完全土日祝休みで働き方◎ 【仕事概要】 今回募集するポジションは、弥生全社の製品、サービスに横断的に関わっていただくことを想定しており、分析だけではなく、改善提案まで行っていただくことを想定しています。 代表的なサービスである「弥生シリーズ」は、クラウド会計ソフト10年連続利用シェアNo.1、デスクトップアプリで26年連続売上実績No.1を獲得し、登録ユーザー数350万、有償契約ユーザー100万件以上を誇りマーケットリーダーの地位をゆるぎないものにしています。 ◎具体的には… ■KPI設計と目標設定 ・コンテンツファネル（Visit／CV／PQL／定着率等）のKPI設計・可視化 ・過去アクセス実績の分析をもとに、来期の目標値と予算計画を策定 ・事業目標から逆算した数値設計をリードし、マーケ部の成果管理を支援 ■モニタリング・改善提案 ・GA4／GSC／DOMO／Looker Studioを活用したダッシュボード整備 ・CTA・資料DL・フォーム入力などのボトルネックを可視化し改善提案 ・ABテスト設計・結果分析と改善提案の実行支援 ■ナレッジ化とチーム連携 ・成功パターン／失敗要因を抽出しナレッジ化 ・コンテンツ企画・制作チームと定例連携し、改善インサイトを提供 ・KPIと予算進捗を共有し、意思決定の根拠をデータで提示 【ポジションの魅力】 ◆経営層と直接関わり、全社視点で活躍できる 部署横断でデータ分析やKPI設計に携わり、経営層への数字報告も担当。弥生全体の動きを把握しながら、事業成長に直結する意思決定に貢献できます。 ◆データドリブンな意思決定を推進できる KPI設計や予算策定、ABテスト、ダッシュボード整備など、データを根拠にした意思決定をリードできるため、分析力・論理力を存分に発揮できます。 【企業概要】 弥生の使命（ミッション）は「中小企業を元気にすることで、日本の好循環をつくる」こと、掲げるビジョンは「現場に力を、経営に可能性を。知とテクノロジーの融合で道筋を照らし事業によい巡りを生み出す。」です。 変更の範囲：会社の定める業務

配属先となるスマホゲームチームで担当しているフロアは、スマホユーザーに向け、ゲームコンテンツを提供するために2年ほど前に開設された新しいフロアになります。フロア開設後、順調に売り上げが増加しており、作品のラインナップも拡充されています。 ◎このたびは、今後の更なる成長と盛り上げのため、新しいメンバーを募集することになりました。 ■業務内容： スマホゲームフロアの売り上げ増加をミッションに、キャンペーン企画の立案やサイト改修提案など、幅広くお任せいたします。成長が著しいフロアであるため、様々なアイデアを自由に提案できる環境です。個々のメンバーも自己成長を遂げることができます。 ・ゲームコンテンツの配信準備 └商品情報入力・登録管理・サイト表記チェック ・取引先との提案営業や案件調整、進行管理 └オンラインMTGやメールでのやりとりが主となります ・サイト上で販売を行うにあたっての売上分析、戦略立案、販促施策の展開 　キャンペーン進行、表示内容チェック、スケジュール管理 ・運用業務全般の改善に向けた取り組み 　開発部を中心とした他部署と改善を進めていただきます ・契約書作成、契約交渉、契約締結業務 ※上記は一例であり、ご経験や適性に応じて適宜アレンジさせていただく予定です。 ■配属先の雰囲気： ゲームチームでは20〜30代のスタッフが活躍しています。 アニメ／マンガ／ゲームなどの知識が活かせるお仕事ですので、二次元コンテンツに興味がある方にピッタリです。 ご応募の際は、ぜひご趣味についてもご記載ください。 ■プライベートも充実： 勤務時間が10:00〜18:00(内休憩1時間)となっており、1日の勤務時間は7時間です。月の平均残業時間は20時間のため、プライベートの時間も大切にすることができます。仕事とプライベートの時間にメリハリをつけ、自分時間を有効活用しましょう。 変更の範囲：会社の定める業務

〜当社は再生可能エネルギー事業とカーボンクレジット事業を展開しているベンチャー企業／環境領域は100兆円の市場規模があり今後ますます注目の領域／現在、東南アジアへのグローバル展開や、株式上場を視野に積極採用を実施〜 ■募集背景: 事業拡大に伴い、社内体制の強化を図るため、総務事務スタッフを増員募集します。社員が安心して働ける環境を支える、やりがいのあるポジションです。 ■仕事内容: 業務拡大に伴い、経理業務の強化を図るため、新たに経理事務スタッフを募集します。正確で迅速な経理処理を通じて、会社の財務基盤を支える重要なポジションです。 募集予定人数：1名 雇用形態：契約社員 職位：経理事務スタッフ 仕事内容： 請求書・領収書の処理および管理 伝票起票、会計ソフトへのデータ入力 月次・年次決算の補助 支払業務のサポート 社内各部署との連絡・調整 その他経理関連事務全般 PRポイント： 当社は安定した経営基盤を持ち、黒字経営を続けています。安心して長く働ける環境を提供しています。土日祝休みで年間休日は120日以上、残業も少なめでワークライフバランスを大切にしたい方に最適です。駅から徒歩5分以内の好立地で、少人数のチームで協力しながら業務に取り組むため、コミュニケーションも活発です。 ■配属先情報： 業務管理部 2名（管理職1名、メンバー1名） ■当社の事業内容 ・戸建て住宅向けにスマートハウス設備（太陽光発電パネル／蓄電池／エコキュート等）の販売 ・メタンクレジットの売買プラットフォーム事業（メタン＝温室効果の一種。二酸化炭素に次いで地球温暖化への影響が大きいもの） ・東南アジアでのエネルギー事業 ■企業の特徴／魅力： 当社はカーボンニュートラルを推進し、持続可能な社会の実現を目指しています。スタートアップ的な成長を描き、エネルギー製品領域でグローバル展開を目指しています。社員間のコミュニケーションが活発で、若い社員が多く、仕事とプライベートのバランスが取りやすい環境です。適切な人事評価制度により、公平な評価とフィードバックが行われ、昇給やキャリアアップの機会が豊富です。 変更の範囲：会社の定める業務

【東証スタンダード上場／半世紀以上の歴史のある企業／福利厚生充実◎／社員年間平均有休取得日数：8,9日】 当社が管理するオフィスビル、マンション、公共施設、医療施設、商業施設などさまざまな物件において、ビルオーナー様の資産価値向上に繋がる各種サポートを担当します。またテナント様も含めた様々な顧客サービスに係る一連のビルマネジメント業務を担当します。 ■詳細業務： ・営業窓口業務： ビルオーナーをはじめとする顧客の窓口として、運用や修繕についての提案を行います。 要望のヒアリングから、提案書・見積書・契約書の作成、社内決済、報告書の提出など、顧客サービスに係る一連の業務を担当します。 ・ビルマネジメント業務： 人件費や維持費など、運用コストを見極めた的確な予算管理を行い、利益を導き出すいわば経営者的な視点から最適なビルマネジメントを行います。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■社員寮完備： エアコン完備のルームシェアタイプまたはワンルームタイプの社員寮を首都圏に合わせて20ヶ所以上用意しています。安価な家賃で利用でき、通勤にも便利な立地で安心して生活できます。（自宅から通勤不可で独身の方対象） ■福利厚生充実： 職場の仲間や家族との団らん・リフレッシュに利用できる会員制リゾートホテルなどの福利厚生施設が熱海、箱根、伊豆、草津、軽井沢など計12か所が安価で利用できます。また、結婚祝金、出産祝金、弔慰金、傷病見舞金、入学祝金などの慶弔金および見舞金や、親睦会やクラブ活動の補助金が支給されます。 ■同社について： 同社は、首都圏を基盤に2000以上の建物・施設を管理する総合建物管理（ビルメンテナンス）企業です。独立系企業として系列にとらわれず、マンション・オフィスビル・学校施設・病院・競技場など幅広いフィールドで高い技術力、提案力、コスト競争力を発揮しています。 変更の範囲：本文参照

【年間賞与4ヶ月程度／大手ITベンダー・SIerもしくは大手のユーザ企業からの直接発注がメイン／キャリアアップを目指す】 大手ITベンダー・Sier・ユーザ企業からの直接発注がメイン当社にて、お任せ頂けるプロジェクトが増加していることからサーバーエンジニアを増員募集します。 ■職務内容： インフラ設計や管理業務をお任せします。 ・基本設計、詳細設計 ・成果物レビュー ・管理業務（サブリーダー的要素・・・スケジュール管理など） ■魅力点： 当社リーダーの元でサブリーダーの経験を育みつつ、リーダーを目指すことができます。 顧客折衝などの経験を当社リーダーのサポートを受けつつ積み、次第に任される範囲を広めていき、お客様からも認められるリーダーとなって頂ける環境があります。 また、システムエンジニアとしての経験もより深く積めます。 ■特徴： 大手ITベンダー・SIerもしくは大手のユーザ企業からの直接発注がメインである点が当社の最大の強みです。 商流が浅いことで、お客様と目線を並べることができ、システムの全体最適を考えたご提案が可能となります。 中小のソフトハウスが得意としていない、「システム基盤の設計・構築」を専門とするインフラ部門を擁しており、アプリケーション開発及びシステム基盤構築と、システム開発における両面のサービスを提供できることは、大きな強みとなっています。 一つ一つのお客様とのお付き合いが長く、積極的且つ責任感のあるSEが、お客様への質の高いサービスを提供することで高い信頼を勝ち得ており、若手社員も先輩の指導のもと、お客様と良好な関係を築き、高評価を得られています。

《成長企業／サステナビリティ経営支援に取り組むパイオニア／東証プライム上場グループ》 ＝求人のポイント＝ ●社会貢献性◎×コンサルタント×増員募集！ ●コンサルタントとしてロジカルシンキングや課題解決力などを身に付けることが可能！ ●平均残業20時間程度×土日祝休み×年休127日×リモート週1，2回程度 ■業務概要： ・顧客ヒアリングによる現状分析・課題整理 ・CO2など温室効果ガス排出量の算定・削減提案 ・気候変動対策関連資料の作成・レビュー ・制度動向の調査・情報提供 ・LCA・CFPによる環境影響の見える化 ・企業向け勉強会でサステナビリティ経営を推進 ■業務詳細 サステナビリティコンサルタントは、GHG（温室効果ガス）排出量算定支援やサステナビリティ情報開示支援、ESGレーティング対応支援などのコンサルティングを担います。 ≪具体的には≫ ・データ収集、算定 ・資料作成 ・文献調査 ・顧客への報告、提案 上場企業をはじめ500社以上のご支援実績があります。 ■入社後の流れ 座学研修とOJT（打ち合わせ同席等）で業務に慣れて頂きます。 プロジェクトについてはリーダー1名、サブ担当2名で担当する案件が中心です。まずはサブ担当として複数案件をご担当頂く予定です。導入研修をはじめ、定期的な勉強会もあるため、未経験の方もご安心下さい。 個人・法人営業／機械、日用品、食品メーカー企業出身者など、コンサル未経験の方も多く活躍しています！ ■組織構成 当社コンサルタント部門は「サステナビリティ推進部」と「サステナビリティ戦略部」の2部門、約50名にて構成されております。（平均年齢28歳） ■当社について 当社は業界のパイオニア企業として、これまでに600社以上、1,700件を超える支援実績があり、幅広い企業の持続可能な未来づくりに貢献しています。現在第二次創業期として成長を続けており、売上高は4年前と比較し1100％以上と大きく成長し、直近1年間では30名以上を新規採用しました。未経験業界出身の中途社員が9割を超えており、数か月で業務をキャッチアップ出来る環境なので、未経験の方もご安心ください。 変更の範囲：会社の定める業務

当社所属のVTuberプロダクション「あおぎり高校」の所属タレント活動を支える、音楽領域担当者を募集します。 ■採用背景 ◇当社は、VTuberプロダクション「あおぎり高校」を運営する株式会社クリエイトリングを吸収合併し、2023年4月1日より新規事業として「あおぎり高校」の運営をスタートいたしました。 ◇当社は、長年にわたり2次元コンテンツ領域での事業を営んでおり、グループ会社では音のプロダクション事業やコンテンツ制作事業を展開し、音響制作や動画制作、声優・タレントマネジメント業も手掛けております。 ◇これまでに培ってきた各分野における知見を活用し、『あおぎり高校』の既存の活動をさらに加速、充実させるとともに、新分野にも活動の幅を広げていきます。 ◇現在は、部門責任者・マネージャーのもと、計42名体制でプロダクションを運営しており、音楽・イベントは現在6名で運営をしていますが、今後の事業戦略の実現に向けてはマンパワーが不足している状態です。 ◇音楽事業拡大に向け、音楽領域を担当いただくスタッフを募集することにいたしました。 ◇公式チャンネル登録者数100万人を超え、さらなるステージへ突き進んでいく「あおぎり高校」と一緒に成長していきたいという熱意をお持ちの方からのご応募をお待ちしています。 ■業務概要 音楽コンテンツ周辺の調整や制作進行など幅広い業務を担当いただきます。 VTuberがつくる音楽シーンに一緒に挑戦していける方からの応募をお待ちしております。 ＜具体的な業務内容＞ ◎音楽コンテンツを含む、各種プロジェクトの企画立案および進行管理 ◎プロモーションの企画立案および進行管理 ◎音楽制作会社との調整／交渉 ◎取引先や関係各位に対する連絡／調整 ◎権利周りの管理等、各種事務作業 ※上記の業務に加えて、新規事業部として組織づくりや事業開発にも携われる環境がございます。 ■「あおぎり高校」について 「おもしろければ、何でもあり！」をモットーに、「理想の姿で『好き』なことを好きなだけ」楽しみたい生徒たちが集まる学校です。 『好き』なことに全力で取り組み、自分の『好き』で夢を叶えるため、現在は13名の生徒おのおのが思い描く理想のスクールライフを過ごしております。 変更の範囲：会社の定める業務

組織上の配属先はビーモーション東京本社となります。 ＼ノルマなし！レジ業務なし！／ 未経験から始められます！ 【お仕事詳細】 勤務場所はインバウンド向け量販店での美容家電コーナーです。 有名メーカーの美顔器やドライヤーをご案内するお仕事です。 お客様のほとんどがインバウンドでのお客様となるため、英語や中国語スキルをお持ちの方は大活躍できます！ お客様の生活スタイルやご要望をヒアリング！ 商品知識などはゆっくり覚えればOK！ ＊＊＊接客デビューの方を大歓迎＊＊＊ 9割の方が未経験からスタートしてます！ 家電好きの方や、接客好きの方も歓迎です。 ／ 以下のキーワードが一つでも好き、 または興味がある方にオススメです！ ＼ ・人と話すことが好き ・最新家電が好き ・家電を買う時は現物を見て比較する 〇稼げる事前講習会でサポートが充実 　しっかり学べて安心してお仕事スタート！ 〇初勤務時には経験豊富なスタッフが同行！ 【学んで稼げる事前講習会】 事前講習会(2日間) 謝礼金あり（規定あり） 【～お仕事の流れ～】 売場到着（商品の整理整頓、価格確認） ＜お客様が売場に来店＞ ・お声がけ ・お客様の要望・使用環境などを確認 ・製品説明・紹介 ・成約！ 【やりがい】 自分でおすすめした商品の購入を決めていただいたときです。 お客様のご要望に合った商品をお勧めできると、お客様は喜んで「ありがとう！」と言って帰られます。 【ワークライフバランス重視なら】 休み返上や残業の心配をせず、プライベートな時間をしっかり確保して、仕事の時間は仕事に集中したいという方にはぴったりのお仕事です。 しっかり仕事のやりがいもあって、さらに休みの予定や、仕事の後の予定を入れて、プライベートも充実させたいという方にはぴったりのお仕事だと思います。

＼あなたの接客でお客様の生活を変えよう！／ お酒や料理が好きな方にオススメ！ おうちで簡単に炭酸水を作れる炭酸水メーカーをお客様にご提案するお仕事です！ 【お仕事内容】 お客様に商品を体験していただきながら、商品の魅力をお伝えしていきます。 炭酸水を使った新しい楽しみ方を提案！ 「炭酸水ってこんなに使えるんだ！」 と感じてもらえるよう、次のような使い方を紹介！ ・晩酌のハイボールに ・お風呂上がりにさっぱり炭酸水 ・シロップでお子様のジュースに ・料理に使ってみる ・シュワシュワ洗顔にも！ お客様のニーズに合わせた提案で、納得して購入していただけるようサポートします！ 【お仕事の流れ】 1. お客様にお声がけ 2. ヒアリングを行い、お客様の要望に合わせた提案 3. 商品の説明・提案 4. 成約後、ご挨拶をして終了 【その他】 ・レジ業務は一切なし！ ・ノルマはありません！ 【求める人物像】 ・人と話すのが好きな方 ・新しい商品の魅力を伝えるのが得意な方 【勤務地】 東京本社所属 〇転勤や職種変更 会社は事業運営の必要から、職種・勤務地を変更する場合があります。 ※転勤範囲：札幌・仙台・東京・名古屋・大阪・広島・福岡 ※ご確認ください engageのメッセージ以外にご登録のメールアドレスにご予約フォームをお送りします。

【信頼性を担保し、イノベーションを加速する】 ◇このミッションを胸に、エンタメ業界の最前線で事業成長を牽引するのが、私たちviviONのSREチームです。 ◇現在8名のメンバーが在籍しており、何よりもHRT（謙虚・尊敬・信頼）の精神を大切にする、フラットでオープンなチームです。他部門との積極的な関係構築や主要プロダクトへのエンベデッドも推進中。 ◇今後のグローバル展開に合わせたセキュリティ強化や、シングルアカウントからマルチアカウント構成へのラストワンマイルのためにも、新しい仲間が必要です。 ■具体的な業務内容： ◎可観測性向上 メトリクス・ログ・トレーシングの統合監視基盤構築 ◎自動化推進 トイル削減のための運用自動化、セルフヒーリング機能実装 ◎パフォーマンス最適化 大規模トラフィック対応、レイテンシ改善 ◎信頼性設計 SLI/SLO設定、エラーバジェット管理 ◎セキュリティ強化 マルチアカウント構成移行、コンプライアンス対応 ■魅力： ◇大きな技術裁量 何事もまずやってみる、がSREチームの文化です。AIやNewSQLなど、あなたが「必要だ」と感じた技術を積極的に提案し、その導入をリードできます。技術的負債の解消やアーキテクチャ刷新など、常に新しい課題に挑戦できる環境があります。 ◇市場価値を高める稀有な経験 トラフィックスパイクに対する弾性設計・負荷調整の成功体験が得られます。また、大規模トラフィック対応、マルチアカウント運用で高い技術力を習得可能。スペシャリスト・マネージメントの両方向に成長選択肢があるのも特徴です。 ■使用技術： IaC: Terraform・Terragrunt中心、CDKも部分的に活用 インフラ: AWS中心のマルチクラウド（一部GCP） 監視: NewRelic コンテナ: ECS・EKS CI/CD: GitHub Actions DB: Aurora MySQL、Redis、Valkey、Redshift その他: Opensearch、CDN（Cloudflare・CloudFront）など 生成AIツール: Github Copilot、Gemini、Cursor、Devin、Claude Code

事業拡大に伴い、新たにグラフィックデザイナーを募集いたします。当社は飲食店を中心に商業施設等の環境デザイン、内装設計、ビジュアルデザイン、ブランディングを行っており、事業拡大に伴い、新たに人員を募集いたします。 ■仕事内容について： 主に飲食店のグラフィックデザイン(メニュー/POP/チラシ/カタログ/ロゴ作成など)を制作していただきます。 将来的には、メンバーのマネジメントもお任せできるようになっていただけることを期待しています。 ■案件詳細 ・レストラン・カフェの季節メニューのデザイン　※メインになります。 ・新規顧客のロゴの製作：企画段階から携わることができます！ ・調味料パッケージ、カタログデザイン 納期：案件によりますが、メニューのデザインは1週間〜1カ月 様々な案件にチャレンジいただくため、スキルアップしたい方、主体的に勤務されたい方を募集しています。 ■組織構成： 配属先のグラフィックデザイン担当は3名でアットホームな環境です。 ■本ポジションの魅力： 当社では、コンセプト作りからブランディングまで携われることが特徴です。国内のみならず、海外案件も手掛けております。海外は20ヵ国・100店舗以上の実績があります。 少数精鋭の為、コアメンバーとしてフードビジネス業のグラフィックデザインに携わることができます。 ■当社について： ・大手飲食チェーンを経営しているクライアントと長い間取引がある為、既存業態の新店舗出店に加え、新業態の企画段階から携わることも多くあるのが魅力です。 ・案件は国内だけでなく海外も手掛けており、海外については20ヵ国、100店舗以上の実績があります（最近はアメリカ、フィリピン、カンボジア、スイス、ドバイ、ベトナム、ハワイ等）。 ※翻訳担当がいますので英語が得意でない方も安心してご応募ください。 ・近年、国内・海外共に受注が増加している為、業績は右肩上がりです。営業がおらず、クライアントからの引き合いや、このお店をデザインした会社を紹介して欲しいとうことで、クライアントの紹介で新規のクライアントが増えているなど、デザイン力を高く評価いただいております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜リモートメインでワークライフバランス◎／売上高9000億円超のYKKグループ・グループ売上約6割を担う成長企業！世界13カ国に展開／会社負担7割の寮社宅有！／定年制度無しで長期就業が可能／年休123日／離職率2.2％〜 ■職務概要： YKK APの事業拡大・中期経営計画の実現に向け、BRM（Business Relationship Management）マネジメント業務をお任せします。具体的な業務内容は以下の通りです。 ■職務詳細： ・管理系部門におけるIT関連の各種ビジネス要望の窓口として、ニーズを深く理解し、関係部門との信頼関係を構築する。 ・収集した要望を元に業務ニーズを具体化・整理し、案件ごとの特性や重要度、緊急度を判断する。 ・具体化した業務ニーズに対して、専門チームと連携して最適なテクノロジーの選定と導入方針を策定。 ・効果測定を実施し、テクノロジー投資の最適化を図る。 ・各部門の戦略・目標・課題をBRM（Business Relationship Management）視点で把握し、ビジネス戦略とテクノロジー戦略の整合性を担保する。 ■働き方： 当ポジションについては現在、在宅勤務（リモートワーク）が主流です。※都度必要に応じ、出社いただきます。 ■業界トップクラスシェアで安定＆今後も需要高の成長事業 同社は、YKK社のAP事業（窓・サッシなどの建築用工業製品）を担い国内トップクラスのシェアを誇っています。国内にとどまらず北米・中国・アジアを中心に12カ国展開。YKKで培ったアルミ素材をはじめ樹脂、ガラスなどを用い、時代やニーズに合わせ製品を開発〜提供しています。カーボンニュートラル実現に向けて、省エネ法改正なども後押しとなり、断熱性に大きく影響する窓等の需要は高まっており、今後も成長予定の優良市場です。 また、2030年に向けて、新規設備やスマートファクトリー化、新技術を取り入れたDX推進など積極投資しており会社の成長とともにチャレンジしながら進めていただける環境です。 ■社員一人ひとりのキャリアや成果を大事にする企業風土 業界の中でも先駆けて、定年制度撤廃した同社。 さらに、年齢や勤続年数に関わらず、個々人のスキルや成果をしっかり評価する制度が整っております。 変更の範囲：就業規則に従い、雇い入れ直後の業務に限定せず、異動を命ずる可能性あり

【リモート勤務中心／NTTグループ・セキュリティ事業の中心的企業／チームで業務課題を解決する社風／業務時間内での自己研鑽可能／常駐なし】 大手民間企業や官公庁などのお客様に対して、幅広いセキュリティ対策サービスを提供する当社にて、脆弱性診断を行うセキュリティサービスの開発に携わって頂きます。 サービス開発でエンドユーザーへの価値創出できるポジションです。 ■業務内容： ・セキュリティツール類を用いたサービス開発 （脆弱性診断やUEBA振る舞い検知） ・POC（Proof of Concept／概念実証）や技術検証 ・各種ドキュメント類の作成 ・ヘルプデスク対応／サービス維持のための運用業務 ・プリセールス及び技術的な提案支援 ■業務のポイント： ・既存サービスを組合せたり、外部のサービスと連携させることで、新たなサービスを開発していきます。幅広い知識と、それを実現する技術力が必要であり、そこに面白味を感じて頂ける方のご応募をお待ちしております。 ・業務を通して最新の技術・知識を吸収できます。定型化されていな業務であり、基礎を学んだ後も自ら情報を収集し、より多様化・複雑化するサイバー攻撃情報を把握していく必要があります。 ■組織：6名チーム ■テクニカルブログ：https://jp.security.ntt/tech_blog ■当社の特徴： ・セキュリティコンサルティングサービスのほかに、OSINTモニタリング等の脅威情報分析・提供、Web環境向けのセキュリティ開発・運用、脆弱性診断サービスの提供、幅広いセキュリティサービスを提供しています。 ・業務時間の20%を自己研鑽に充てる取り組みがあり、数多くの研修プランや講義に参加できます。研修や資格取得に対して費用補助もございます。 ・積極的な有給消化の推進を行っており、ライフワークバランスのとりやすい環境です。 ・他組織、他チーム等とTeamsなどコミュニケーションツールを活用し、意見交換などはしやすい環境を整えています。会社四半期に一度の懇親会や、サークル活動（例：ボルダリング）などを通して部門を超えた交流も盛んです。 変更の範囲：会社の定める業務

〜東証グロース市場上の面白法人カヤックのグループ会社／最新技術を駆使してアプリやWebシステムの開発を担う受託開発企業〜 ■概要： 組織の成長に伴い、新事業や新たな領域への挑戦をしていきます。 このポジションでは社内の開発案件の推進だけでなく、組織や事業をグロースしていただけるようなテクニカルディレクターを募集しています。 ■業務内容： ◇大規模サービスや、新規Webシステム開発など多様な開発案件において開発を推進するポジションとして携わっていただきます。 ◇携わっていただく案件はグループ企業と連携した総合エンタメ領域の開発案件だけでなく、業務系、医療系、BtoBtoCの大規模開発など、様々なジャンルの案件が進行中です。特にPJ立ち上げ期の技術選定、フロー構築などのサポートとして開発を軌道に乗せるといった形で多くの案件に携わっていただきます。 ■具体的には： ◇見積、事前調査 ◇プロジェクト立ち上げにおける要件定義、技術選定 ◇開発フローの整備、改善 ◇エンジニアの育成、チームの教育 ■案件例 ・【1,500 万ユーザー超え大規模開発】大手量販店向け電子決済アプリ開発（サーバーサイド開発） ・【社会貢献サービス】医療系コミュニケーションアプリ（サーバーサイド／フロントエンド／スマホアプリ開発） ・【エンタメ系】電子チケットアプリ（スマホアプリ開発） ・【教育／ゲーム系】プログラミング教育ゲームアプリ（サーバサイド／フロントエンド開発） ■当社について： ◇2011年設立以来、主にソーシャルゲームの企画・開発、受託開発ををうITベンチャーです。自社オリジナルゲーム開発・受託開発ともに順調に案件は増加しています。 ◇エンジニアが成長できる環境づくり、安定して働ける環境づくりを重視しており、社員が腰を落ち着けて働き続けられることが特徴です。 ◇教育制度が充実しており、学習意欲が高い社員を全面的にバックアップする風土があります。 変更の範囲：会社の定める業務

【フィギュアやねんどろいど等、キャラクターグッズを扱う企業／大手取引あり・世界規模で製品取扱／年休125日／残業20h】 ■業務内容： 世界規模でフィギュアを制作・販売する弊社のフィギュア「POP UP PARADE」を企画するお仕事です。専任担当としてブランドの育成に深く関わっていただきます。 ・市場調査 └調査したデータをもとに企画し、仕様書や試算表を作成していただきます ・サンプル確認、撮影の立ち合い └商品のサンプルチェックや販促用の撮影の対応をしていただきます ・商品に向けた企画の立案、進行管理 └商品のディレクションや版元監修、販売までの進行管理をしていただきます ・各種プロモーションの担当 └お客様へ案内するために各部署と協力しプロモーションをしていただきます ・電話や来客の対応などの庶務業務 ※上記は基本の業務となり経験・能力によって内容は変更いたします ■POP UP PARADEとは： https://special.goodsmile.info/popupparade/ 豊富なラインナップと多彩な仕様でお届けするフィギュアシリーズです。 ■入社後の流れ： 入社後はOJT形式で先輩スタッフに判断を仰ぎながら業務を進めていただきます。まずは業務の流れを覚えるのがお仕事です。業務把握後は商品の企画から版権元への提案や交渉、原型チェック、進行状況の確認など幅広い業務を身につけていただく予定です。 ■マーケットについて： 国内の玩具市場では2021年に過去最高8,946億円に達し、国内シェアNo.1（「国内キャラクターフィギュア市場」矢野経済研究所調べ）となりました。コロナ禍においても外出自粛要請の「巣ごもり需要」で市場規模が拡大し、フィギュア需要が伸び続けています。市場規模の拡大は国内だけにとどまらず、中国のフィギュア市場は2023年には1,500億円に成長すると見込まれています。海外でも日本フィギュアの評価は非常に高く、弊社でも海外展開を積極的に行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

●会計ソフトシェア26年連続トップクラスの自社サービス展開／安定した顧客・製品基盤 ●デスクトップ、SaaS、クラウドアプリまで幅広い製品を提供 ●リモート可・フレックス・完全土日祝休みで働き方◎ ■弥生のミッション 弥生は「スモールビジネスに寄り添い、その力を引き出す存在でありたい」という思いのもと、日本の中小企業・中堅企業・起業家が直面する課題を、製品とサービスの力で解決し続けています。会計・給与・販売管理領域で培った豊富な顧客基盤を活かし、クラウドサービスをさらに拡大していきます。?本ポジションは、製品導入後の顧客成功体験を支える「カスタマーサクセス担当」として、オンボーディングから日々のサポートまで寄り添い、顧客の事業成長を後押しする役割です。 ■ポジションのミッション ・新規導入顧客へのオンボーディング支援を通じた早期活用・売上獲得・定着化の推進 ・利用状況のモニタリングを通じた課題解決・利用促進施策の実行 ・顧客の契約継続率と満足度の最大化を通じたLTV向上 ■主な業務内容 ・オンボーディング支援：契約顧客への初期設定ガイド、操作トレーニング、ウェビナー開催、導入後1〜2ヶ月の定着支援 ・利用促進、課題解決：利用データ分析、未活用機能の提案、顧客課題に合わせた活用アドバイス、定期チェックインによる能動的フォロー ・問い合わせ対応・サポート業務：電話・メール・チャットでの一次対応、技術的課題の社内連携、改善要望の収集とフィードバック ・契約継続、満足度向上施策：更新時の利用状況レビュー、解約リスク顧客への追加トレーニングやプラン見直し提案、NPS分析、ユーザーコミュニティ運営支援 ・アップセル、クロスセル：顧客課題に基づく関連製品の提案 ■ポジションの魅力 ・弥生の安定した顧客基盤を活かしながら、カスタマーサクセス組織の立ち上げフェーズに携われる ・SaaS導入後の顧客体験をゼロから構築、改善できる ・バックオフィスDXの中核領域で、顧客の事業成長を直接支援できる ・新規事業向けCS部門の最初の立ち上げメンバーとして、裁量の大きいミッションにチャレンジできます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜東証プライム上場／日本を代表する水環境ビジネスのリーディングカンパニー／平均勤続年数17.6年・年間休日120日・月平均残業時間5hと就労環境良好／福利厚生充実／資格取得支援制度など教育体制充実・スキルアップできる環境〜 ■担当業務: 上水・下水・ごみ処理プラントの品質保証・品質向上業務全般をご担当頂きます。ご担当頂く業務が主に以下のものとなります。 ・品質事故・クレームの対応支援（発生事象の部門ヒアリング、要因分析、再発防止対策の策定支援、応急・恒久対策の実施状況の進捗管理、再発防止策立案状況の進捗管理等） ・品質向上活動（品質事故の統計分析、再発防止対策の社内周知、社内教育等） （技術・設計・試験部門等で2,3年間の実務教育期間を設ける場合もあります） ■業務の魅力・やりがい： エンジニアリング会社の根幹ともいえる製品品質、プラント品質について統括管理する部門です。品質管理を通じてメタウォーターの信頼向上、収益確保に貢献することができます。 ■同社の魅力： ◇2008年4月、日本ガイシと富士電機の水環境部門の合併により誕生したメタウォーターは、水環境分野では国内初となる機電一体型の会社です。水環境プラントに必要な機械設備・電気設計を製品として有するとともに、プラントの設計、施工、運転・維持管理までを網羅した事業内容で、上下水道施設に最適なソリューションを提供しています。国内最大級の水・環境分野の総合エンジニアリング企業として、従来のEPC、サービス分野のみならずPPP、PFI、DBO等の包括一括受注案件の拡大により、プラントの建設〜サービス、運営までの一貫して遂行できる体制となっています。また、国内事業の裾野の拡大だけではなく今後海外事業の拡大（目標:全体売上の20％）を目指しており更なる事業拡大、成長が期待できます。 ◇年間休日は120日、有休休暇初年度24日（2年目からも24日）、毎週水曜日と第二金曜日はノー残業デー、平均勤続年数17年と就労環境良好です。自己資本比率44.6%、ROE8.7%、営業利益5.6%と企業安定性も高く腰を据えて長期就労できる環境があります。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆法人営業（新規）／動画管理・配信システムの開発提案など／大手企業との取引ありで安定／年休122日／高品質×高いブランド力で引き合い多数◆◇ 動画管理・配信システムに関する受託開発を含む、提案・販売・保守までワンストップでのトータルシステムを提供している当社にて、営業部長として新規営業をお任せします。 ・インバウンドで流入する顧客問合せ業務の一次対応（電話・メール等で概要紹介）し、商談化に向けたアポ獲得 ・ゼロベースでターゲットリストを作成し、コールドコールから面談獲得、商談創出し、具体的な提案に向けた、社内関係部門との諸調整業務 ・弊社製品・サービスを推進、販売するパートナー開拓（代理店・システムインテグレータ開拓）及び関係構築とその強化 ・顧客業務の把握・分析及び課題特定から解決提案に至る一連のソリューション営業 ・上記を踏まえた顧客ニーズ・課題の言語化、資料作成能力及び、社内外への公式・非公式双方におけるコミュニケーション、説明業務 ・既存のお客様との適切なタイミングにおけるコミュニケーション ※アフターセールス（販売もしくは契約以降）は営業技術部がメインで動いており、担当社員がお客様対応を実施 ※現在は、HPからの問い合わせ、もしくはお客様からの紹介経由で案件を受託 ※システム導入時の売上としては、20万円から1億円以上のものまで多様化 ■導入事例： https://www.evc.jp/introduction_example/ ■備考： ・1回目の商談（ヒアリング）から2回目の商談（シナリオ提案）までにかかる期間は概ね3日〜1ヵ月程度です。 ・システム導入時の売上としては、20万円から1億円以上のものまで幅広く扱っております。 ■組織構成・入社後について 社員14名で、今回は営業部に配属となります。営業部にはシニアマネージャー1名が在籍しております。 ■当社の特徴 （1）ハイエンドの動画配信システムを必要とする顧客向けに独自のポジショニングを確立しております （2）ストック収益を着実に伸ばしており、今後も底固い成長が見込まれており、高い品質により顧客の離脱は現在まで一切発生していない状況です （3）動画配信領域での長年の実績による紹介／口コミによる案件パイプラインが拡大しております 変更の範囲：会社の定める業務

〜法律事務所ご出身の方も歓迎！／東証プライム上場・明治17年創業の非鉄金属業界大手／130年の変化に果敢に挑戦しながら鍛え上げた製錬技術を基に独自の「資源循環型事業」をグローバルに展開しています〜 ■業務内容：企業法務（契約書審査・内部統制の強化・M＆Ａ等の法務支援・個別法務相談など）や、株主総会関連業務や、法務ガバナンスなどの法務監査まで幅広く業務を徐々にお任せしたいと考えております。会社の拡大や新規事業などによる、新規取引の増加などで、法務のプライオリティがかなり高まっているため、とてもやりがいを持ちながらキャリア・スキルアップをすることが可能です。 【具体的な業務内容】 ◇企業法務：海外事業展開、M&A等プロジェクトに関する法的支援、個別法務相談、契約書の審査・作成、法務トラブル・訴訟対応等 ◇法務監査、社内法務啓蒙活動：国内外事業所への出張監査、社内研修の企画 ◇株式・総務文書：株主総会対応、社規制定、文書管理 ◇コンプライアンス・リスクマネジメント：相談デスク、特防、海外リスクマネジメント ◇庶務・渉外、不動産、その他 【現状の契約書の本数など】 （1）契約書の本数：30件／月（レビューのみ、部分対応含む）、担当者が主に担当し業務量に応じて管理職がバックアップに入ります。 （2） 英文契約の割合：30〜40％ （3）0→1でつくる契約本数：現状ほぼ0件／月 ■組織構成：現状配属先には9名が在籍しております。うち法務をメインで担当しているのは3名となっております。 ■働き方：残業時間は月平均20時間程度にて育児・介護がある場合は短時間勤務も可能です。 ■当社について：DOWAグループは、1884年に鉱山・製錬会社として創業いたしました。以来、当社は時代の変化と共に事業内容を様々に進化させ、5つのコアビジネスで構成する独自の循環型事業を形成してまいりました。現在は「地球を舞台とした事業活動を通じて、豊かな社会の創造と資源循環型社会の構築に貢献する」という企業理念のもと、サステナブルな社会の構築に貢献しております。 変更の範囲：会社の定める業務

◆当社所属のVTuberプロダクション『あおぎり高校』の配信ディレクター◆ ■採用背景 現在は、部門責任者・部門マネージャーの下、計43名でプロダクションの運営を行っております。 VTuberチーム内におけるテクニカルチームでは、スタジオ・技術・舞台／モデルまわりの調整や、3D配信ディレクション等の業務を行っておりますが、更なるクリエイティブな挑戦と安定した運営を両立させるためには、マンパワーが不足している状況です。 ■業務内容 ◇3D配信全般におけるディレクション／テクニカルディレクション・制作進行業務をお願いいたします。 ◇本ポジションは、VTuberの可能性を最大限に引き出し、新たなエンタメ体験を創造する『あおぎり高校』の記述基盤を支える中核です。 ■業務詳細 ◎3DLIVE配信やバラエティ配信における企画・進行（工数管理も含む） ◎マネージャーまたは、所属タレントとの企画すり合わせ ◎Illustrator、Photoshop等を使用したデザイン業務 ◎After Effects等を使用した映像制作 ※制作進行のみではなく、自身で映像／画像など必要な素材も制作していただきます。 ■働き方 ◇全社のうち半数がフルリモートワークとなっており、出社している社員についても「週3日以上の出社」としているため、週2日はリモートワークの社員も多いです。 ◇1日7時間労働（本チームは11時出社〜19時退社で、休憩1時間）で、給与にみなし時間外労働手当を含んでおりません。 ■人事制度 中長期における会社の成長を支える人材の育成を重視するための人事制度を導入しています。 具体的には、グレード制に基づき、評価・等級・報酬が決定されます。 グレード毎に定義されている求めるミッション、ビジネススキルに応じて、個人OKRで短期〜長期のマイルストーンを掲げ評価を行っていくため、評価軸が明確にされています。 また、いかに1日7時間の勤務時間内に効率よく、生産性高く業務を行えるかを大事な指標としているため、多く残業をすることが評価につながるということはありません。

◎建設資材の販売から施工管理まで一貫体制の建材総合商社！ ◎営業所は秋葉原駅から徒歩6分！ ◎豊洲新市場や都庁第二庁舎改修工事など実績あり！ ■業務内容 建材総合商社である当社にて、営業（既存メイン）としてご活躍いただきます。大手ゼネコン／道路会社から一次下請けとして、専門工事の受注業務や建設現場に必要な資材の販売業務をお任せいたします。 ■仕事の流れ （1）顧客である建設会社様等から見積りのご依頼をいただく （2）見積り作成し、顧客へご提案・ご相談 （3）当社にお任せいただけることになった場合、詳細のすり合わせてと手配 ※工事案件が出来た時に顧客からご相談いただける関係構築がメインミッションです。 ■主な請負工事 クロス／軽天を中心とした内装工事 サイディング／ALCなどの外壁工事 ガードレール／フェンスといった安全施設工事 まで 各種の専門工事を請負っています （住宅やビルの施工から、道路や庁舎、スタジアムなど、国家プロジェクト等） ■組織構成 ４名（所長、課長、担当者２名） 男性３名、女性１名　20代〜50代まで幅広い世代が在籍しております。 ■教育体制 OJTで先輩社員の現場訪問や営業に同行いただきながら習得いただきます。 座学の研修ですと、社内研修が年２、３回・メーカー主催の勉強会・社内勉強会も年数回ございます。 習得状況に応じて、半年〜１年ほどの研修期間を想定しております。 ■当社の強み ・建設業界での専門商社・専門工事業者としての一貫体制が強みです。 ・官公庁や大手企業のプロジェクトに携わり、ランドマークとしても認知される建築物に携わる案件も多く担当しています。 ・権限を持ち、現場へトータルに携わることができます。 ・人材育成に注力しており、研修制度のほかに資格取得バックアップ制度などを備えて、社員の成長を支援しています。 【実績】 豊洲新市場、青果棟ほか建設工事、都庁第二庁舎改修工事、千葉県内メガソーラー工事、下関北バイパス武久地区、東広島／呉道路黒瀬地区、呉市新庁舎、MAZDAZoom-Zoomスタジアムほか 変更の範囲：会社の定める業務

とよしきから日本をよくするをビジョンに掲げ、本社のある柏市を中心に事業を展開し成長してきました。現在は拡大が進み東京での展開もスタート、今後さらなる成長に向けて、全国的に事業を行う仲間を募集します。 ■仕事内容： ・法人向けの不動産売買仲介業務。 年齢関係なく、成果に応じての評価制度 ■業務内容： 1．一棟収益（レジ／アパート／店舗等）／事業用地／倉庫／ロードサイド店舗などの事業用不動産 2．売主の相談発生から物件調査／価格査定、重要事項説明、契約まで一貫対応。法的整理や遵法性是正、ステークホルダーとの折衝調整を含めた、売上利益最大化に向けた提案 ※希望に応じて、将来的に用地仕入・事業企画/マネジメントへのキャリアチェンジも可能 ■当社の魅力 高い従業員定着率を誇ります(直近離職率7%）、その理由は… ・地域TOPクラスの給与水準を提示。 ・生産性の低い労働集約型業務領域はリリース、知識集約・資本集約型の業務領域に全リソースを集中。 ・営業推進（事務作業依頼可能）/不動産法務が常駐。営業活動に専念しやすい環境をご提供いたします。 ・毎日の朝礼なし、DXツールで逐一上長承認が取れる環境。 結果、ワークライフバランスが保て、目標達成という共通ゴールに向け長期的に働いて頂いています。 ◎ワークライフバランス 住宅手当を支給 通勤時間を減らし自分・家族との時間を大切にする働き方をサポート。（※住宅手当支給は会社基準による） ◎多様性を活かして働けます。 評価時には個別に目標や働き方をしっかりすり合わせ致します。 「高い収入を目指して積極的に働きたい方」や「自分のペースで働きたい方」も在籍、どちらのスタイルも尊重し、それぞれが活躍できる環境を作っています。 ◎成果に応じて透明性高く、公平に評価します。 評価制度は詳細まで作り込んでいます、不明瞭な評価は一切いたしません。 事前にすり合わせた目標の達成率に応じ、給与が変動する納得の制度です。 固定給とは別でインセンティブ10％を支給いたします。 ※決済完了の翌月にインセンティブを反映した給与をお支払いしています。 ※経験や年功序列で無く、個人の能力・実績に応じた納得の評価です。 実績に応じ、仕入経験やマネジメント（法人仲介事業責任者等）のキャリアを目指せます。 変更の範囲：会社の定める業務

【NTTグループ・セキュリティ事業の中心的企業／大手企業向けベンダー／休暇制度充実】 大手民間企業や官公庁などのお客様に対して、幅広いセキュリティ対策サービスを提供する当社にて、サイバー脅威を監視・分析する業務をお任せします。 ■業務内容： ≪監視業務（業務の7〜8割）≫ ・セキュリティオペレーションセンター（SOC）にて、サイバー脅威を分析 ・EDR、IPS、Sandbox やプロキシサーバ等のログ、ネットワークパケットの分析・レポート通知 《WANTS（業務の2~3割）》 ・アナリスト同士でチームを組み、完全独立SIEMのチューニング、SIEM検知ロジック作成・IPS カスタムシグネチャ作成、EDR カスタムIoC作成・マルウェア解析・脅威情報リサーチ、OSINT調査 ・脆弱性の検証・解析＆検証環境構築 ・分析効率化ツール開発 ・外部講演、カンファレンス発表、海外SOCとの情報交換 ■業務のポイント： ・お客様である大手企業や官公庁のサイバー攻撃の脅威から守るため、複数の先進的なサービス展開を行っています。お客様のセキュリティ機器やサーバ等から、リアルタイムにログを受信し、そのログを分析することによりサイバー攻撃から、お客様を守るサービスを提供しております。 ・SOCにて24時間365日シフト体制で顧客の環境に対するサイバー脅威を監視・分析いただきます。 ・国内外のカンファレンスや自社発行ホワイトペーパー、技術ブログ等発表することができます。 ■分析ツールの開発言語・フレームワーク：Python、JavaScript/TypeScript(Node.js, React) 。 ■組織：30〜40名の組織でマネージャーが4名在籍。監視・分析業務については24時間体制でサービス提供する為2交代制。 ■当社の特徴： ・セキュリティコンサルティングサービスのほかに、OSINTモニタリング等の脅威情報分析・提供、Web環境向けのセキュリティ開発・運用、脆弱性診断サービスの提供、幅広いセキュリティサービスを提供しています。 ・業務時間の20%を自己研鑽に充てる取り組みを行っております。数多くの研修プランや講義を揃えており、ご本人の興味のあるものを受講いただく事が可能です。研修や資格取得に対しては費用補助もございます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜電子コミックアプリ「DLsite comipo／comipo」運営／所定労働7時間／リモート可〜 ■仕事内容 法務部門は、二次元に特化した総合エンタメ企業ならではの多様な事業部からの契約書レビューにとどまらず、新規事業の相談、ビジネスにおけるスキームのチェック、社内法令研修、トラブル対応、M&Aプロセスにおける法的手続き、コンプライアンス・内部統制の体制整備や啓蒙、訴訟等の対応など幅広い業務を担当しており、スキルに応じて担当をお任せしております。 法務部門立ち上げ後のまだ間もないフェーズでの増員となりますので、これまでのご経験を活かし、自身の意見を反映させたり、法務部門のフロー構築なども経験ができる、またとないポジションです。 現在当社ではシニアマネージャー1名、サブリーダー1名、メンバー2名が在籍しておりますが、国内外の事業拡大に伴い法務を強化していくフェーズとなります。 今までのご経験やご知見をもとに、業務を推進していただき、能力に応じてメンバーへのOJTも含めてご活躍いただくことを期待しています。 また、著作権に長けた有名な法律事務所を顧問としており、顧問弁護士との距離も近く、VTuberをはじめとするエンタメ分野の様々な法務知見を得ることができる環境にあります。 ■主な業務内容 ・契約書のレビュー（英文契約書もありますが、現時点で担当いただく予定はございません） └様々な業態のコンテンツを取り扱っているため、豊富なビジネススキームに関わることが可能です ・グループ会社を含む契約関連業務 ・社内の法務Q&A対応 ・トラブル対応 ・法務関連の様々な企画や法令順守体制の構築 ・法務の社内コンプライアンス強化、教育等 ■ご経験やスキルに応じて追加でお任せしたい業務 ・メンバーの育成（マネジメントご経験者の方） ・トラブルや争訟対応（事実の把握、法的分析及び法的戦術立案を含む） ・コーポレートガバナンス／内部統制／個人情報保護対応などの各種PJ関連業務 そのほか、成果を出せるチームを作っていく様々な提案など、幅広く対応いただくことを期待いたします。 ■組織構成 シニアマネージャー1名、サブリーダー1名、メンバー2名

〜東証プライム上場／非鉄金属業界大手／鍛え上げた製錬技術を基に独自の「資源循環型事業」をグローバル展開しています〜 ■部署の役割： （1）DOWAグループ全社連結処理 （2）新リース会計やBEPS等、会計・税務の新制度対応 （3）国内外の拠点に対する会計内部監査 （4）国内外の拠点に対しての決算処理や決算プロセス改善支援 （5）有価証券報告書等、開示資料の作成および基準変更対応 ■担当業務： ご入社後（4）国内外の拠点に対しての決算処理や決算プロセス改善支援担当をお任せます。将来的には国内外の拠点経理の責任者を目指していただけます。 ◆業務詳細： DOWAグループでは持株会社制を導入しており、本社経理機能やグループ会社の経理業務（税務を含む）は、グループの事務サポート会社であるDOWAマネジメントサービス株式会社が担っているため、DOWAホールディングスに入社後は、DOWAマネジメントサービス株式会社に出向して経理業務を行います。 ◆入社後の業務、キャリアパス： 入社後、はじめにご担当いただく業務は、これまで培ったスキルや経験、ご希望等を考慮させていただきます。連結処理、開示、税務、内部統制等が主な担当業務となりますが、各チーム同士が連携、補完しあいながら業務を行っているため、担当以外でも幅広い業務の知識を習得したり、経験することができます。また、本社経理部門にて、DOWAの事業や経理の知識やスキルを身につけた後は、海外や国内の拠点での経理業務、あるいは本社事業部門での経理業務も経験することが可能です。 ◆採用背景： 本募集は、DOWAグループの経理体制を強化することを目的としています。会計制度、税制、開示基準等は、年々高度化していますが、それに対応できる人材を拡充していくこと、また国内外の各拠点と連携し、経理業務の改善活動を実施する人材や各拠点に対する統制活動を実施する人員を増員することで、本社経理部門だけでなく事業部門を含めたグループ全体の経理体制を強化することを目的としています。 ■DOWAマネジメントサービス株式会社事業概要： DOWAグループの五つのコアビジネス（環境・リサイクル、製錬、電子材料、金属加工、熱処理）のもと、グループ各社の事務機能を集中して担う基幹会社 変更の範囲：会社の定める業務