【仕事内容】 ■仕事内容 慢性期(回復期、医療療養型、障害者一般)における看護師業務 ・回復期:脳血管疾患、整形外科疾患、廃用症候群 ・療養型:内科系の基礎疾患をお持ちの方が多く入院 ・障害者一般:疾患により肢体不自由や意識障害となられた方が入院 ※回復期、医療療養型、障害者一般ともに、他職種によるチーム医療を提供し、在宅復帰を支援しています。 ■アピールポイント 病院特徴 ・2013年に回復期リハビリ病棟、医療療養病棟、障害者施設等一般病棟を有する210床の病院として開設しました。 ・「ひょうご仕事と生活の調和推進企業」に認定されており、働きやすい職場環境作りに向けて、WLB実現推進に取り組んでいます。 ・回復期リハビリ病棟は基準1を取得しておりセラピストも多く、患者様としっかりと関わる事が可能です。 ・基本的に緊急入院がないため予定外の残業が発生しにくい環境です。 ・託児所完備でスポット利用も可能です。 教育体制 ・入職後プリセプターのような形で先輩看護師がつきます。 ・院内勉強会は任意で参加可能です。e‐ラーニングもあります。 ■職場環境 病床数 210床床（一般80床,療養40床,うち回復リハ90床） 看護師在籍数 85名程度 看護師年齢層 平均年齢46歳(法人内) 子育てナース 在籍有り 一日の外来人数 20-30名/日 看護方式 チームナーシング 看護基準 13:1 夜勤回数目安 平均4回/月 電子カルテ 有り ■教育制度 発展教育支援・e-ラーニングシステム ・院内研修(任意参加) ・看護協会研修(事前申請すれば勤務扱いで交通費も支給) ブランクサポート入職後、プリセプターがついてサポートします。 慢性期が初めての方、ブランクがある方も歓迎します。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤/病棟 この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■仕事内容 病院における看護業務および付帯する業務 ・食事、排泄の介助 ・点滴、注射 ・検温、脈拍、血圧測定 ・各種記録、病棟巡回 ・清拭、入浴、洗髪介助 等 1日の業務詳細・入浴日:週3日(全体・男性・女性　※患者さんは週2日) ※助手が少ない時は中介助も有 ・オムツ交換:基本は助手が対応するが看護師も入る事有(現状助手が少し不足しています) ■アピールポイント ・4週8休+祝日+夏季3日+冬季4.5日で年間休日120日以上！有給取得率も100%消化していますので休みを重視しながら勤務したい方にオススメの病院です。 ・残業はほとんどありません！定時になるとタイムカードを押す為に行列ができます。ワークライフバランスを重視したい方にオススメです！ ・平成21年11月にオープンした病院です。綺麗な環境でご勤務頂く事が可能です。 ・看護師を多く配置していますので余裕を持ってご勤務頂ける環境です。 ■職場環境 病床数 120床床（精神120床） 看護師在籍数 45名 看護師年齢層 平均年齢40歳（20代10％、30代＋40代で60％、50代以降で30％） 介護職員人数 35名 一日の外来人数 木金で外来を受けており他曜日は予約診療のみ。合わせて週30名程度です。 看護方式 チームナーシング（一部機能別） 看護基準 20:1 電子カルテ 無し ■教育制度 発展教育支援研修会：月1回（基本業務内に行います） 感染・インフルエンザ・認知症（ドクター対応）・メーカー担当者による研修等 院外研修：上司が認めたもので必要性のある研修であれば行く事が可能です ブランクサポートプリセプター制度があります 独り立ち時期:3-6ヶ月程度。 教育制度の備考OJTはありますが、教育制度として確立したものは無し。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(夜勤あり)/病棟 この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■仕事内容 病院内における看護業務 ■アピールポイント ・一般と療養のケアミックスの病院ですので落ち着いた雰囲気の中でご勤務いただくことが可能です！ ・託児所もあり、子育て世代へのご理解が大変強い病院です！産休育休からの復帰率も非常に高いです。 ・一般病棟、療養病棟ともに残業が少ない病院です！お休み希望も制限を設けず出していただくくことが可能です。 ・有給消化率も高いです！みんなで協力し合いながら仕事もプライベートも両立できる環境を作っております。 ・夜勤手当16,000円/回＆賞与は4.0ヶ月分！給与水準も高い病院です。 ・小林病院ランチがあります！1食225円でメニュー豊富な栄養バランスが満点の昼食をとることがでできます。 ・平均勤続年数15年から20年！定着率も自慢の病院です。 ■職場環境 病床数 99床床（一般56床,療養54床） 看護師在籍数 58名 看護師年齢層 平均年齢:40歳前後 子育てナース 在籍有り 介護職員人数 38名 一日の外来人数 50-150名（看護師6名体制） 看護方式 固定チームナーシング継続受け持ち方式 看護基準 10:1 救急搬入件数 3台/日 夜勤回数目安 月2-4回 電子カルテ 無し ■教育制度 発展教育支援・院内勉強会（基本的に業務時間内に行います）:月2回 ・院外研修:35コースに延べ参加人数60名 ・看護部内看護研究、キャリア開発 ・認定支援:認知症認定看護師が所属しています ・認定看護管理者研修 ・専門職連携推進会議への参加 ブランクサポート・クリニカルラダー制度 ・教育主担当が在籍しています 教育制度の備考・入社時オリエンテーション:有り ・夜勤入りのタイミング:入社後3ヶ月目- 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(夜勤あり)/病棟 この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■仕事内容 病院における看護業務及び付帯する業務 ※二交替・三交替勤務を選べます ■アピールポイント アットホームな環境でご勤務いただけます。子育て中の看護師も多数活躍しています。 ［施設特徴］　 ・一般病棟、回リハ病棟、透析など幅広く配属先があり地域に根差した病院です。 ・新卒看護師も採用しており、教育体制も整っております。 ・組合加入などもしており、福利厚生も整っております。 ［勤務条件］ 日勤 8:30-17:30　 準夜勤　15:30-0:30 夜勤　　 0:00- 9:00 二交替　16:30-9:00 ※部署により早出・遅出あり ・年間休日124日 ・賞与4ヶ月以上 ［家庭/プライベート両立］ ・空きがあれば託児所（平日日勤帯のみ）の利用が可能です。 ［教育体制］ ・研修制度も整っております。 ■職場環境 病床数 180床床（一般180床） 看護師在籍数 96名 看護師年齢層 平均年齢41.5歳 子育てナース 在籍あり。 介護職員人数 10名 一日の外来人数 約330人程度 看護方式 チームナーシング 看護基準 10:1 救急搬入件数 約200件 夜勤回数目安 4回程度 電子カルテ 無し 紙カルテとオーダリングシステムの併用 ■教育制度 発展教育支援・業務内研修 ・プリセプター・新教育委員会、継続教育 ・業務外研修:院内規定による ・認定看護師取得支援制度あり ブランクサポート・プリセプター制度あり ・eラーニング（ナーシングスキル）を活用 教育制度の備考・新人教育では職場への適応を援けるために、充実した集合教育を行います。特に各セクションでのプリセプターによるOJTに力を入れています。 ・継続教育ではクリニカルラダーによる教育体制で看護実践能力をつけるようサポートしています。 ・看護協会主催の研修および各科独自の研修を推奨し支援します。 ・認定看護師を推奨し支援。 ・ＮＳＴ（栄養サポートチーム）あり 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤/透析室 この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ◎資格必須◎【仕事内容】 夜間保育所「ドリーム」と、併設する「愛の園ふちのべこども園」の調理室で、子どもたちと職員の給食・おやつ作りをお願いします♪ 調理室・休憩室は「愛の園ふちのべこども園」にあり、1日約400食をスタッフみんなで声を掛け合い、協力しながら作っています◎ ・約400食の給食・おやつの調理 ・食材の下処理、盛り付け、配膳 ・アレルギー対応食の調理 ・食器洗浄、厨房内の清掃・衛生管理 ・書類作成 ・食育活動や園行事のお手伝い　など 複数名のスタッフで協力しながら進めるため、一人に負担が偏ることはありません◎ 分からないこともすぐ相談できる、チームワークの良い職場です！ ～*～*～*～*～*～*～ 【勤務】 ・7:30～17:30の間でシフト制 （実働7時間45分／休憩45分） シフト例 ・7:30～16:00 ・8:00～16:30 ・8:30～17:00 ・9:00～17:30 ・土曜日は交代制勤務 ・残業ほぼなし 【給与】 月給219,680円～300,980円 《内訳》 ・基本給　　171,680円～252,980円 ・職務手当　5,000円～ ・市助成手当21,000円～ ・特勤手当　2,000円～ ・処遇改善手当　20,000円 ・経験加算、昇給、賞与有 ～*～*～*～*～*～*～ 【おすすめポイント】 ・年間休日120日♪ ・賞与3.6ヶ月分支給◎ ・住宅手当・退職金制度あり！ ・残業ほぼなしでプライベートも充実☆ ・研修制度充実！ブランクがある方も歓迎◎ ・育児・介護・看護休暇の取得実績あり！ ・職員同士の協力体制が整った温かい職場です♪ 【その他】 ・調理師資格必須 ・調理実務経験2年以上ある方歓迎 ・ブランクOK・年齢不問・学歴不問 【PR・職場情報】 ◎資格必須◎夜間保育所ドリームの調理師さんの募集です☆ 併設されている『愛の園ふちのべこども園』の調理師さんと協力をして作っていただきます！ 食数は多いですが、協力をし合って料理をしています！ 美味しいと評判の給食です◎ 今回は即戦力となる調理師さんの募集なので 実務経験が2年以上ある方大歓迎です♪ ブランクある方もお気軽にお問合せ下さい！ その他条件面なども気になることがありましたら お気軽にお問い合わせください☆ 一緒に確認をしながら解決いたします！ 面接や見学などには私も同行いたしますので ご安心ください☆ ★☆……・・・・・・・・・・……☆★ お電話やLINEでもご質問・ご相談どうぞ♪ ご応募・お問い合わせお待ちしております♪ 相模原支店：山田 お問い合わせの際はお仕事No（No.jb~~~）を お伝えいただけるとスムーズにご案内できます♪ ★☆……・・・・・・・・・・……☆★ 『仕事No.jb663517』 【求人の特徴】 昇給あり／賞与あり／交通費支給／福利厚生充実／残業手当あり／シフト制／主婦活躍中・主夫活躍中／バイク通勤可／正社員／急募／即日OK／社会保険完備／有給消化率高／駅チカ／20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中／ブランクOK／育休・産休制度あり／長期歓迎／経験者歓迎／ミドル活躍／学歴不問／残業ほぼなし／夜勤なし／週休2日／日勤／制服支給／経験者のみ／18時まで／詳細応相談／50代活躍中 【求人のポイント】 ・昇給あり ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・バイク通勤OK ・残業月20時間以内 ・社会保険完備 ・制服貸与 ・50代以上応募可 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・産休制度あり

〜名古屋市中区／設計職／業界経験不問／職種経験不問／有名な建物に必ず使われるスチールドアの設計職／目に見えるものの設計をするやりがいのある仕事〜 ■採用背景： 大きなビルや学校、病院などの建築予定が各社様の中であり、その際に必ず使用されるスチールドアの需要があるための増員採用です。また高齢化も進んできているため、熟練者の技術を若い方に引き継いでもらうための未来の幹部候補募集です。 ■業務内容： スチールドア（枠・扉）の作図／現場での打ち合わせなどに携わっていただきます。具体的には、設計職として、オフィスや商業エントランスなどで使用されるオーダーメイドのスチールドアの設計を行っていただきます。営業が案件受注した後、バトンを受け取り、顧客や現場責任者と折衝しながら設計業務を進めていただきます。社内だけでなく、設計事務所やゼネコン担当者とのコミュニケーションを取りながらの仕事になります。一つの案件にかかる時間としては、短い案件は1、2日程度で、大きな案件だと2〜３年程度かかります。まずは、1日2日くらいで対応できるものから慣れていただきます。また設計業務と顧客折衝の比率としても7割が設計業務で3割が顧客折衝であり、設計に専念しやすい環境です。設計業務はCAD又はCADCAMを使用します。 ■入社後の流れ： 入社後は、設計の仕方などをイチから教えていきます。業界の知識や工場での勤務経験がなくても心配はいりません。実際に当社で活躍している社員のほとんどが未経験で入社しています。1人前になるまでは2、3年かかるため、1からゆっくり覚えてもらえる環境をご用意します。 ■キャリアパスと成長機会： 設計職としてのキャリアアップが可能です。具体的には、プロジェクトリーダーや設計部門のマネージャーへの昇進機会があります。 ■組織構成： 設計部に配属されます。設計部は総勢6名の組織で、20代〜60代の幅広い層の方が活躍しています。年齢の差を感じさせない気さくな社員が多く、気軽に相談できる環境です。人間関係が良いため、長く続けられる先輩も多くいます。 ■同社の製品が使われている場所一例： セントラルタワーズ、ゲートタワー、ルーセントタワー、スパイラルタワー、オアシス21、レゴランドジャパンなど多数。

〜未経験者歓迎・職種経験不問、業界経験不問・平均残業5時間・地場に根付いた地元に貢献できる仕事・四季の移り変わりを感じられます〜 ■職務概要 創業昭和27年から続く当社で、造園／土木／外構（エクステリア）工事全般として、一般のご家庭から公共事業に至るまで、幅広く携わります。 ■職務詳細 造園部での管理業務をご担当いただきます。具体的には、工事の段取り業務/書類作成/工事担当者としての窓口対応などの業務を担当してもらいます。 会社として、公共工事6割、民間工事を4割の割合で動いており、公共・民間工事の担当となる業務をお任せします。 【公共工事】年間で工事の管理などを役所の担当者と当社の窓口になります。打ち合わせから、書類作成、現場管理などを担当していただきます。 【民間工事】商談はなく、受注した案件を管理業務と、進捗確認、協力会社との打合せ含め、仕上げるまでの管理をしてもらいます。商談は社長が行うため発生しません。管理人数としては、案件によっては7〜8名またはそれ以上の時もありますが、基本は４，５名程度をまとめてもらいます。公共、民間共に入社直後はお一人ではなく、OJTで先輩について覚えてもらいます。　 【同時担当案件数】同時に担当する案件は多くて1人当たり3件程度です。被る場合は大きな仕事ではないため安心してください。年度末などの繁忙期は、工期終わりが重なるため被ることがありますが、基本的には同時案件も少ないです。理由としては、３人体制で対応とする為、公共工事、民間工事共にバランスよく分担し、民間工事では、長いお付き合いのある方が多いため、作業進歩状況に合わせ、ご理解いただきながら、順番に対応させてもらっています。また、一つ当たりの工事期間も2日程度〜2か月程度まで幅広いですが業務負担となりすぎないように案件配分します。年間案件数は小さなものも含めると会社全体で140件程度です。 ■組織構成 全部で７名です。施工管理３名(40代３名　<内、現場作業兼任40代２名＞　現場作業員２名（70代２名)　事務１名(80代)　会長1名(80代)です。少数精鋭で、平均年齢も高いですが、だからこそ家族のように暖かい職場です。 変更の範囲：会社の定める業務

【仕事内容】 滋賀県愛知郡愛荘町にある介護付有料老人ホームで看護師または准看護師の募集です。 定員50床の施設で、高齢者の健康管理や服薬管理、処置、医療機関との連絡調整、機能訓練などを担当します。 平均介護度は2.2です。 オンコールは月10回程度で、手当は1500円／回です。 入社後にはオリエンテーションや新入社員研修、接遇研修もあります。 勤務時間は8時30分から17時30分までで、休憩は60分です。 残業はほぼなく、月80時間、年720時間までです。 休日は月9日（2月は8日）、年間休日は111日です。 有給休暇や育児・介護休暇も取得実績があります。 福利厚生は各種保険加入、退職金制度、定年制（60歳）、再雇用制度（65歳まで）、屋内禁煙の受動喫煙対策、マイカー通勤可、昼食補助など充実しています。 年齢は59歳以下、学歴不問、経験不問です。 パソコンやタブレットへの文字入力ができる方を歓迎します。 UIJターンも歓迎です。 安心して働ける環境と福利厚生の充実が魅力です。 【PR・職場情報】 「ハーモニーハウス愛荘」での勤務はいかがですか？滋賀県愛知郡愛荘町にある介護付有料老人ホームです。 運営は居宅系の介護施設を複数展開する株式会社ハピネライフ一光。 安心の医療連携や快適な環境づくり、おいしい食事の提供、心身の健康をサポートする工夫が自慢です。 福利厚生も充実しており、経験の浅い方も安心して働ける体制が整っています。 余暇を楽しめる待遇も魅力です。 【求人の特徴】 ★☆----------------------------☆★ 紹介先施設名：ハーモニーハウス愛荘 紹介元：株式会社リンケージ （職業紹介事業者 許可番号：27-ユ-302467） 当求人は株式会社リンケージで取り扱っている、紹介先です ★☆----------------------------☆★ 昇給あり/有資格者歓迎/転勤なし/残業月20時間以内/シフト制/交通費支給/健康保険あり/厚生年金あり/雇用保険あり/労災保険あり/即日勤務OK/未経験者歓迎/経験者歓迎/50代以上応募可/シニア応援 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・残業月20時間以内 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・50代以上応募可 ・ブランクOK ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ◎資格必須◎*========*========*=======* 南町田の放課後等デイサービスで 正職員児童指導員さんの募集です◎ *========*========*=======* ≪　おすすめポイント　≫ ★月給256,176円～ ★南町田グランベリーパーク駅徒歩7分 ★賞与・昇給あり ★残業少なめ（月平均10時間程度） ★日曜固定休み＋月9日休み ★年齢不問・ブランクOK ★経験を活かしてステップアップ可能 ★風通しが良く相談しやすい職場環境 子ども一人ひとりの個性や成長を大切にした療育を一緒に行いませんか？ ≪　仕事内容　≫ 児童発達支援・放課後等デイサービスでの 療育業務全般をお願いします。 ・子どもたちへの療育支援 ・個別、集団活動のサポート ・レクリエーションの企画、実施 ・日常生活訓練の支援 ・保護者対応（連絡、療育報告など） ・送迎業務（運転または添乗） ・支援記録などの事務作業 子どもたちの成長を近くで感じられる、やりがいのあるお仕事です。 ≪　園について　≫ ウィズ・ユー南町田では、 お子さま・保護者さまのニーズに合わせた個別療育や集団療育を行っています。 モンテッソーリ教育の考え方も取り入れながら、 「自分で考える力」「挑戦する気持ち」を大切にした支援をしています。 スタッフ同士の距離も近く、 職種や雇用形態に関係なく意見を出し合えるアットホームな環境です♪ 「こんな支援をしてみたい」 「子どもたちのために新しい取り組みをしたい」 そんな想いを大切にしています。 ＼子どもたちの「できた！」を一緒に喜べるお仕事です♪／ *:;;;;;;:*:;;;;;;:*:;;;;;;;:*:;;;;;;:*:;;;;;;;:*:;;;;;;;:* 担当も同行しますので 是非一度見学に行ってみませんか？(#^^#) 【PR・職場情報】 ◎資格必須◎職員さんが働きやすい環境を しっかり整えてくれている施設さんです♪ 是非一緒に見学にいきましょう！ ベテラン職員さんが多いので ブランクのある方や未経験の方も しっかりサポートしていただける環境です♪ お気軽にお問い合わせください◎ ◯。*.. ◯。*.. ◯。*.. ◯。*.. ◯。*..◯。 相模原支店：加藤 お仕事Noを伝えて頂けると ご案内がスムーズにご案内できます♪ ◯。*.. ◯。*.. ◯。*.. ◯。*.. ◯。*..◯。 『仕事No.jb653505』 【求人の特徴】 昇給あり／賞与あり／交通費支給／福利厚生充実／残業手当あり／フリーター活躍中／シニア活躍中／正社員／急募／即日OK／社会保険完備／有給消化率高／20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中／長期歓迎／経験者歓迎／ミドル活躍／学歴不問／資格優遇／残業ほぼなし 【求人のポイント】 ・昇給あり ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・週5～6日からOK ・長期 ・フリーター歓迎 ・残業月20時間以内 ・社会保険完備 ・50代以上応募可 ・賞与あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可

【仕事内容】 通所リハビリテーションを利用する方々の看護と介護を担当します。 仕事内容は送迎、食事や入浴の介助、リハビリの補助、レクリエーションの企画・運営、バイタル測定などです。 定員は32名で、業務内容に変更はありません。 転勤もありません。 未経験者や学歴不問で、看護師資格と普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方を歓迎します。 勤務は基本的に8:30～17:30ですが、状況により8:00～17:00もあります。 休憩は60分で、残業はほぼありません。 休日は日曜日とシフト制の平日で、年間休日は113日です。 有給休暇や育児・介護・看護休暇の取得実績もあります。 福利厚生には各種保険、退職金制度（勤続3年以上）、マイカー通勤可、託児施設、屋内禁煙などがあります。 定年は60歳で、再雇用制度もあります。 経験不問で、年齢制限は59歳までです。 私たちの施設は、リハビリを通じて利用者の在宅生活を支援し、季節のレクリエーションや創作活動も積極的に行っています。 やりがいのあるお仕事ですので、ぜひご応募ください。 【PR・職場情報】 私たちの施設は、リハビリを継続して行うことで利用者の在宅生活をより良くすることを目指しています。 個別リハビリや食事・入浴のサポート、季節のレクリエーションや創作活動、併設の保育園との交流など、多彩な取り組みを行っています。 看護師として、通所リハビリの利用者の健康管理や介護業務全般をお任せします。 昇給や賞与もあり、やりがいのある仕事です。 未経験の方も歓迎しますので、ぜひご応募ください。 【求人の特徴】 ★☆----------------------------☆★ 紹介先施設名：なゆたの森通所リハビリテーション 紹介元：株式会社リンケージ （職業紹介事業者 許可番号：27-ユ-302467） 当求人は株式会社リンケージで取り扱っている、紹介先です ★☆----------------------------☆★ 昇給あり/有資格者歓迎/転勤なし/残業月20時間以内/シフト制/交通費支給/健康保険あり/厚生年金あり/雇用保険あり/労災保険あり/即日勤務OK/未経験者歓迎/経験者歓迎/50代以上応募可/シニア応援 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・残業月20時間以内 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・50代以上応募可 ・ブランクOK ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ◎資格必須◎☆小規模園の保育士を募集してます☆ ⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒ ぴーかぶー有松駅前保育園は 定員19名の企業主導型保育園です！ ★お仕事条件 ‾‾‾‾‾‾ ◇雇用形態：正社員 ◇勤務時間：7:30～18:00の間の8時間 　　　　　　☆毎週水曜日職員会議あり18:00～19:30 ◇勤務日：月～土の週5日 ◇年間休日：120日以上 ★園について ‾‾‾‾‾‾ ◇定員：19名 ◇開園時間：7:30～18:30 ◇職員の年代：20～30代が多いですが年齢不問♪ ★おすすめポイント ‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ☆小規模園なので、書類業務少なめ♪ ☆イオンが近いので、休憩時間やお仕事終わりに 　お買い物できます♪ ☆完全週休二日制（日祝休み） ☆残業・持ち帰りなし 　→15分単位で残業代あります！ ☆職員同士助け合い、笑顔溢れる職場です◎ ⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒ 弊社から保育士の紹介実績あります お気軽にお問い合わせ下さい！ 【PR・職場情報】 ◎資格必須◎☆☆ぴーかぶー有松駅前保育室☆☆ 日本開発株式会社が 名古屋市内で小規模園を3つ運営しています ★—————————————————————★ 《ぴーかぶー保育園で働くメリット紹介♪》 ●退勤よりも出勤がわくわくする！ ●先生たちとなんでも話し合える環境で過ごせる ●子どもたちと同様、『一人の人』として大切にされる ●保育者としてのスキルアップができる ●名古屋市基準に基づいた研修を受けられる ★—————————————————————★ 見学・面接には、 担当者(本多)も同席します！ また、園長先生に聞きづらい質問を 代わってお伺いいたします♪ ・履歴書の書き方 ・当日の持ち物や服装 全てサポートいたします！ お時間や園の雰囲気など、 少しでも気になりましたら お気軽にお問合せください♪ ┏ ・・・・・・・・ お問い合わせ ・・・・・・・・ ┓　　 　　　　 　　　　担当：本多（ほんだ） 　　ご応募・お問合わせの際は、 　　【仕事No.】を教えてください。 ┗ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ┛ 『仕事No.jb636146』 【求人の特徴】 未経験OK／昇給あり／賞与あり／交通費支給／福利厚生充実／残業なし／シフト制／見学のみOK／主婦活躍中・主夫活躍中／車通勤可／バイク通勤可／正社員／急募／即日OK／女性活躍中／中高年活躍中／社会保険完備／有給消化率高／駅チカ／20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中／ブランクOK／育休・産休制度あり／長期歓迎／経験者歓迎／ミドル活躍／学歴不問／資格優遇／週休2日／日勤／制服支給／資格者手当あり／詳細応相談 【求人のポイント】 ・昇給あり ・残業なし ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・バイク通勤OK ・車通勤OK ・社会保険完備 ・制服貸与 ・50代以上応募可 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・産休制度あり

【仕事内容】 高度な日本語での会話スキルが必要です。 （Native Japanese speaking skill is required.） （JLPT：N1相当） 現場については、札幌市内で対応頂く現場がほとんどで、遠方であってもニセコ近郊までとなります。 ※8:00～17:00勤務の募集です。 【職場の特徴】 ・職場の人数：27名 ・男女比：9対1 ・年齢層：現在は20代~60代までの方が活躍中 ■会社の特長 1944年（昭和19年）創立以来、北海道の公共事業を中心にさまざまな建築・土木工事を行っています。 建築では住宅、病院・福祉施設、文教施設、宿泊施設、土木では道路・トンネル、下水道、護岸など当社の優れた感性と確かな技術で人々の暮らしを支える住まいづくりに貢献してきました。 近年は民間事業にも事業を拡大するなど、新規事業にも挑戦しています。 創立75周年を迎えた今、80年、90年、そして100年を目標に、これからも次世代にもつながる快適で豊かな暮らしを創造していきます。 ■働きやすい就業環境 他社では一人で対応することが多いため残業が多くなりがちですが、同社では現場に一人で施工管理をさせることがなく、必ず2～4名の施工体制となっております。 その為、残業もセーブすることができます。また、平均勤続年数15年以上なので長期就業が望める環境が整っております。 ※この求人は新太平洋建設株式会社での直接雇用となります。 ※応募受付およびご連絡は、北海道ハピネス株式会社（職業紹介事業許可番号：01-ユ-300272）の担当者が責任を持って対応いたしますのでご安心ください。 【PR・職場情報】 未経験の方歓迎！ 高齢者施設や市営住宅、マンションなどの建築工事における施工管理業務を対応していただきます。 ━━おすすめポイント━━ ◎制服貸与 ◎学歴・経験不問 ◎年間休日124日！ ◎住宅手当あり ◎資格取得支援あり 【求人の特徴】 【入社までの流れ】 STEP1：ご応募 STEP2：北海道ハピネスからご連絡 STEP3：面接のご予約（リモート面接） STEP4：リモート面接 STEP5：内定！ 【求人のポイント】 ・社員登用あり ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・週5～6日からOK ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・学歴不問 ・残業月20時間以内 ・平日のみOK ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・住宅手当あり ・経験者歓迎 ・社会保険完備 ・制服貸与 ・賞与あり ・ブランクOK ・U・Iターン歓迎 ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・長期休暇あり ・第二新卒歓迎 ・週5からOK ・固定時間制

【仕事内容】 ■仕事内容 診療所における看護業務および付帯する業務 ・眼科検査 ・点滴 ・採血 ・心電図 ・手術準備 ・手術案内など 医師の外来介助はありません オンコールや日曜祝日当番はありません 1日の業務詳細電子カルテのため両手でPC入力可能な方 サーフロで血管確保できる方 ワード・エクセル・パワーポイントが使える方 動画作成可能なら評価あり オペ室勤務経験は不問です ■アピールポイント ・的場駅から徒歩7分の好立地です。車通勤も可能です(5,000円)。 ・未経験の方も大歓迎です。充実した研修があり安心して覚える事が出来ます。 ・高給与です。有給消化率も90％以上あります。 ・電子カルテあり ・先端の機器で眼科の検査を行っております。 ■職場環境 看護師在籍数 3名 看護師年齢層 20-30代 子育てナース 在籍あり 一日の外来人数 50名 往診時の看護師同行 無し 夜勤回数目安 0回 電子カルテ 有り ■教育制度 発展教育支援院は研修に力を入れています。 時々仕事中の状態をビデオに撮り、接遇改善に役立てたりもします。 研修に参加できないスタッフにも資料は配布して情報共有しています。 1.講習 ・リスクマネージメント ・技能練習 ・ケーススタディとミニテスト ・クレーム対応 ・コンタクトレンズ処方 ・各疾患勉強会 ・動画作成　など 2.ロールプレイング ・造影ショック対応 ・多焦点眼内レンズ紹介 ・手術案内　など 3.ミーティング ・時間把握と活用について ・患者様アンケート ・ヒヤリハット総括 ・業務改善提案 ・レセプト反省会　など 4.面談 ・個別相談 ・スキル確認 ・目標管理 教育制度の備考正職員は月に一回土曜ＰＭに1時間程度の研修有。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師、准看護師/常勤(日勤のみ)/外来 この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

◆◇商品企画から製造、販促までをトータルデザイン／経験業界不問・本部商談経験活かせる／企画・提案要素大／住宅手当・退職金制度など福利厚生充実◇◆ ■業務概要 ドラッグストアやバラエティショップ、スーパー等の小売店本部様向け健康食品等の提案営業を担当いただきます。 特に今回は既存のお客さまである大手ドラッグストア様中心に担当いただく予定で、商品の企画から製造、店頭での露出・販促プランなども総合的に提案できる面白さがあるポジションです。 ■具体的な業務内容 最近では各小売店との専売品開発も活発に行っており、マーケティング部と協力しながら新商品の企画や販促提案、売り場作りの提案など様々な角度から売れる施策づくりを行っていただきます。 自分が企画・提案した商品が全国各地の店舗に導入される、大きなやりがいが感じられる業務です。 ・健康食品、化粧品の営業（対バイヤー、代理店） ・販促提案、売り場提案 ・試飲会などの企画、運営 ・プロモーションのためのコンテンツ制作 ■人員体制 本ポジションは東京支店が中心となっており、営業部全体で6名（管理職2名、係長2名、チーフ2名）の人員体制です。 コロナ禍で中途入社した社員が多く、バックグラウンドは違いますが年齢・年次が近しいメンバー同士で切磋琢磨しながら取り組んでいます。 ■働き方について 週2，3回の在宅勤務を中心に、必要があれば出社していただくスタイルで、ご自宅からクライアント先に直行直帰も可能です。 担当のエリアが遠方の場合には、出張が発生します。（訪問数や出張日数等はご自身で調整可能です）

【米軍基地で働くレアな体験／英語力は不問／40〜50代活躍中】 全国の在日米軍基地内で各種施設・建物の建築、改修工事という特殊な事業を行う当社にて、在日米軍基地内での工事施工管理及び、提出資料作成をお任せします。 ■主な業務内容： 以下の業務の中から、ご経験に応じてお任せします。 ・建築工事施工管理、設計、積算 ・管工事施工管理、設計、積算 ・土木工事施工管理、設計、積算 ・電気／設備工事施工管理、設計、積算 ■業務の特徴： これまでの経験やスキル、保有資格に応じて担当工事の種別を割り振りします。 工期は平均的に1〜2年、新築工事よりは改修工事がメインとなります。 工事の施工は協力会社が行います。 在日米軍基地より高い技術レベルなどを求められるため、協力会社も概ね決まっており、関係構築が図れている先になります。 各工事に1名通訳・翻訳担当が付いてサポートしてくれます。英語が話せなくても業務に支障は無く、工事管理内容は日本の官公庁工事と同じです。 ■所属先人員構成／採用背景： 施工管理者の平均年齢は50歳代後半、40代から在籍しており60歳代の方も数多く活躍しています。工事受注量増加に伴う体制強化及び、組織活性化を図るための採用になります。 ■働き方について： 完全週休二日制、土日祝でもあり、時期を問わずワークライフバランスの実現が可能な就業環境になります。 元請けのため調整しやすく、残業は月約10h程度です。 職人さんを基地に入れるための早出が時折発生いたします。 変更の範囲：会社の定める業務

【業界不問/営業力活かせる】資金調達済み・成長中のベンチャー企業の初期メンバーとして活躍できるポジションです。 ◎2023年のサービス開始から短期間で成長中（売上高、取り扱い求人件数など） ◎ホテル・宿泊業界特化型の人材サービス「ホテリエキャリア」/今後も観光業界における別事業拡大予定 ◎社員数11名→20名→100名規模への成長フェーズに携わることができます。 ■募集内容： 社員11名→20名の拡大フェーズに伴い、主力事業「ホテリアキャリア」の売上を最大化するマネージャー候補を募集します。 事業の目標達成にコミットし、メンバーの育成とパフォーマンス管理を通じて組織の成長を牽引いただくポジションです。 将来的には、HR事業責任者、CxO・新規事業責任者等、経営幹部として会社を牽引するキャリアパスを築いていただくことが可能です。 ■仕事内容 ・戦略立案・事業推進：幹部陣と連携し、事業成長に必要な戦略を策定 ・事業の目標達成：売上予算達成に向けた戦略立案と実行 ・メンバーの育成・管理：行動マネジメントと育成計画の策定・実行・1on1等 ■評価・待遇 ・評価制度： 数値成果 ＋ 行動指針に応じた多角的な評価。昇給率が高い実績があり、自身の頑張りが直接還元される環境です（制度は現在構築中のため、その設計にも関われます）。 ■働く環境 ・平均年齢27.6歳 ・部活のような一体感： 締め会や食事会など、チームでわいわい楽しむイベントも豊富です。 ・テクノロジー活用： Gemini / tl;dv / ChatGPT / manus 等の最新ツールを積極的に導入。 ・福利厚生： PC/ディスプレイ選択可、ランチ補助、書籍購入補助、月次締め会　など 変更の範囲：会社の定める業務

【ランドクルーザーやレクサス等の開発・製造・販売まで担当するトヨタGの完成車メーカー】 ◇業界経験不問/製造ライン設備の保全経験がある方歓迎 ◇独身寮・家族手当等福利厚生充実 ◇転勤無で腰を据えて働くことができます ■業務内容： アルファード、ヴェルファイア、ヴォクシー、ノア、ハイエース、グランエース、ランドクルーザーの製造に関する、車両生産に必要な整備保守・メンテナンス業務をお任せします。 ■業務イメージ/身につくスキル： 専用の設備が多く、電気・機械のユニークな機能を持つ設備が多数ある点が面白さです。板金、塗装、組み立て等完成車メーカーならではの様々なライン設備に対して保全の経験が積めます。 将来的には、有接点回路、ラダーシーケンス、ロボット制御など知見を広げることができます。どんな業界でも通用する保全のスペシャリストとしてキャリアを上げていくことが可能です。 ※土曜出勤は通常0〜1日程度、長期休暇時に休日出勤が3，4日程度発生可能性があります。長期連休は会社カレンダーとずらして取得可能です。 ■組織構成： 平均年齢は30代半ば程度の組織です。 ■魅力： 完全週休二日制・年間休日121日(土日休み)/短時間勤務制度、・カフェテリアプラン制度あり/独身寮、託児所、トレーニングジム等もあり/定着率95%以上・産休・育休取得実績有・社員食堂・食事補助あり ■数字で見るトヨタ車体の魅力： 創立76年周年越え、国内自動車生産が累計3,000万台突破、福祉車両販売台数に占める当社シェアはトップクラス、超小型BEV「コムス」生産累計9,000台突破、トヨタ車体グループは国内外合わせて20社（海外9社、国内11社）、世界1万8千人を超える従業員が活躍中、世界一過酷と言われるダカールラリーで市販車部門9連覇達成。 変更の範囲：会社の定める業務

※業界経験不問/製造ライン設備の保全経験がある方歓迎/独身寮・家族手当等福利厚生充実※ 【ランドクルーザーやレクサス等の開発・製造・販売まで担当するトヨタGの完成車メーカー】 ■業務内容： アルファード、ヴェルファイア、ヴォクシー、ノア、ハイエース、グランエース、ランドクルーザーの製造に関する、車両生産に必要な整備保守・メンテナンス業務をお任せします。 ■業務イメージ/身につくスキル： 専用の設備が多く、電気・機械のユニークな機能を持つ設備が多数ある点が面白さです。板金、塗装、組み立て等完成車メーカーならではの様々なライン設備に対して保全の経験が積めます。 将来的には、有接点回路、ラダーシーケンス、ロボット制御など知見を広げることができます。どんな業界でも通用する保全のスペシャリストとしてキャリアを上げていくことが可能です。 ※土曜出勤は通常0〜1日程度、長期休暇時に休日出勤が3，4日程度発生可能性があります。長期連休は会社カレンダーとずらして取得可能です。 ■組織構成： 平均年齢は30代半ば程度の組織です。 ■魅力： 完全週休2日制・年間休日121日(土日休み)/短時間勤務制度、・カフェテリアプラン制度あり/独身寮、託児所、トレーニングジム等もあり/定着率95%以上・産休・育休取得実績有・社員食堂・食事補助あり ■数字で見るトヨタ車体の魅力： 創立76年周年越え、国内自動車生産が累計3,000万台突破、福祉車両販売台数に占める当社シェアはトップクラス、超小型BEV「コムス」生産累計9,000台突破、トヨタ車体グループは国内外合わせて20社（海外9社、国内11社）、世界1万8千人を超える従業員が活躍中、世界一過酷と言われるダカールラリーで市販車部門9連覇達成。 変更の範囲：会社の定める業務

〜リーダー経験不問！SES出身者歓迎！〜 【自社プロダクト案件を担当／週2リモート可・残業10H程・年休128日・服装自由】 ★星野リゾート、西武鉄道、三菱地所など大手企業との導入実績多数有 ★自社プロダクトのみではなく、上流工程から一貫して自社で開発を請け負っているプライム案件も含めて、幅広い業務に裁量を持って携わることができます。 ★最新のAI技術やトレンドに強い関心を持ち、自己学習を継続できる方大歓迎です！ ■業務内容： ・自社開発【POSレジ】開発エンジニアをご担当頂きます。 ・主にアジャイル開発の実現のための実装をお任せいたします。 ・リーダー兼PM候補として、ゆくゆくはメンバーマネジメントを行いながら、顧客折衝、プロジェクト推進・統括をして頂くことを想定しております。 ※出社とリモートのハイブリッド勤務対応。但し、案件によってリモートの頻度が異なります。 ■組織構成： DX事業部 開発部門　約50名（うち開発エンジニア　約15名） 平均年齢は30代前半となっており、穏やかな雰囲気です。 ■開発環境： Webフロントエンド:React Webバックエンド:Laravel / AWS Lambda(Python 3 or Node.js) データベース:MySQL (RDS/Amazon Aurora)/DynamoDB BI:Metabase、インフラ:AWS/Docker/Terraform その他:GitHub/Slack/Notion/JIRA データ処理・ETLなど:Node-RED/Python 3 ■案件事例： ・星野リゾート：宿泊施設内のモバイルPOSシステム導入、外部システムとの連携。モバイルメニューブック導入など ・三菱地所株式会社：社員食堂のモバイルＰＯＳ・セルフレジシステムの導入 ・西武鉄道：社員食堂セルフレジシステムの導入 ・株式会社エルゼ：FOFO ECサイト開発 ・江戸川大学：学生食堂セルフレジシステムを導入 ■当社の魅力： ・マーケットインのアプローチで自社開発されたPOSレジ『ハピレジ』は、大手飲食企業に多数導入されています。大きいプロジェクトでは数年単位のものもあり、スキルアップしやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

【業務内容】 《リビングアドバイザー（SP職）》として、アクティブシニアを 対象にアクティブシニア向け分譲マンションの販売をお任せ致します。 モデルルームにご来店いただいたお客様に対して寄り添った対応を 行って頂きながら、暮らし方のアドバイスやマンションのご提案を お願い致します。 プロフェッショナル職（SP職）としての採用となっており、 職域を限定しながら営業領域でご活躍いただきます。 【具体的な業務内容】 ■モデルルーム販売センターでの暮らし方のアドバイスや マンションのご提案 ■顧客との手続き、契約業務のサポート業務 ■問合せ者に対するメール、資料送付、顧客フォロー業務 ■営業活動周辺の事務作業 ■事業に関する取引先、協力先への販売協力依頼サポート業務 【担当者コメント】 同社は大和ハウスグループの一員として、マンション・戸建・ 土地の購入、売却、賃貸から資産運用のコンサルティングまで ワンストップで自社で手掛ける不動産ディベロッパーになります。 同ポジションでは、アクティブシニアの方々を想定して企画された 分譲マンションの販売を担って頂き、年齢を重ねても安心して 快適に暮らせるようなサポートを行っていただきます。 課題を解決したい、世の中に価値ある大きなビジネスをしたい という志向の方に抜群にフィットするポジションとなっており、 業界経験は不問なポジションになりますので、不動産業界に これからチャレンジしていきたい方にもお勧めの案件になります。 未経験からでも確実に成長できる環境があり、従業員の成長に 伴い、そのレベルに相応しい環境を提供して積極的にバックアップ をしてくれる企業になりますので、自身の頑張り次第で明確な キャリア形成を図っていくことが可能となっております。

＼面接0回！WEB選考プロセスについて／ (1)エンゲージにて応募 (2)Amazon採用ページより応募 (3)入社準備 《 この求人のポイント 》 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ Amazon直雇用で、安定性抜群！ 年間休日120日以上！仕事もプライベート充実！ 英語力不問！未経験入社でもAmazon正社員になれるチャンス！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼仕事内容／ Amazonのデリバリーステーション(配送拠点）にて、梱包済の商品を受けとり、配送ルートごとに仕分けする作業をお任せします。 仲間と協力して仕分けを行い、お客様へ大切な商品をお届けする大切な業務です。 ▽具体的には (1)梱包済み商品の受付、荷下ろし 荷物をロールボックス（かご台車）からコンベアへ移動させます。 (2)配送ルートごとの荷物の仕分け、バーコード読み取り及びラベル貼付 ハンディスキャナを操作します。スマートフォン操作ができる方であればすぐに使えます！ (3)仕分け用バッグへの荷物の積み込み 荷物を上段の仕分け用バッグへ積み込みます。 (4)荷物積み込み後の仕分け用バッグの運搬およびかご台車への積み込み。 棚に配置している仕分け用バッグをかご台車へ積み込み所定の場所に運びます。 (5)職場環境に関する活動（整理整頓、清掃、備品の補充など）※全体の10%程度 ご経験を積む中で、ゆくゆくは新人教育、標準作業の点検や推進などもお任せします。 将来的には、正社員へのキャリアアップの機会もございます。 【幅広い年齢層が活躍！未経験でも安心◎】 ▽下記のように幅広い経験をお持ちの方が活躍しています コンビニ店員、飲食店アルバイト、アパレル店員、家電量販店員、警備員、トラックドライバー、軽作業経験者、フォークリフトドライバー…など

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普通免許しか持ってない・・ ドライバーに興味があるけど少し不安・・ そんな方はぜひ一度お話しさせてください！ 働きやすさに自信あり！ 未経験・免許がなくても大切に、安全に育てます！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【未経験でもチャレンジできる】 普通免許だけで応募OK！ 資格取得支援制度で大型ドライバーも目指せる！ 学歴・職歴不問！ 【充実すぎる！？福利厚生】 記念日休暇あり（家族や自分のお誕生日に） 月2回出張整体を無料で受けられる！ 夏はアイスや塩飴食べ放題！ 【プライベートも大切にできる】 日勤のみ！毎日夕方には帰宅可能◎ 嬉しい土日祝休み（土曜は隔週休み） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼少しでも気になったそこのあなた／ まずは一度お問い合わせください 気の良い仲間たちが首を長くして待っています！ 電話応募も歓迎！ 0595-83-1690 【仕事内容】 1t車（ハイエース）による引っ越し業務を中心とした仕事です。 ＜海外引越し部門について＞ 免許がない方は、まず引越し部門からスタート。細かい荷物や家具の梱包を行い、港まで運ぶ仕事です。 整理整頓や梱包が得意な女性スタッフも活躍中。重い荷物を運ぶ作業は少ないので安心です。 トラックの免許がない方はまず引越し部門からスタートしていただきます！ 20代の若手中心のチームなので、年齢が近いからこそコミュニケーションがしっかり取れていてお互い助け合って仕事をしています！ 男性だけでなく女性も、細かい整理整頓や梱包作業を中心に活躍しています！ 引越し部門と聞くと力仕事のイメージがありますが、重い荷物だけでなく小さな荷物もたくさんあるので、どんな方でも活躍できる部門です！