【仕事内容】 ■仕事内容 ＜入居者様が施設での生活を快適に過ごして頂く為の健康面のサポートがメイン業務となります＞ ・入居者様の健康管理 ・配薬 ・医師、病院との連携 ・吸引、吸入、経管栄養などの処置 ・医療用物品管理、発注など ・上記に付随する業務 ■アピールポイント [施設特徴] ・東証プライム上場のシップヘルスケアホールディングス株式会社のグループ企業です ・病院の延長でなく「家庭の延長」であり、「安心・安全・快適」な生活をお過ごしいただける住まいと考えます。 ・スタッフとして経験を積んだ後、個々が望む将来像に合わせて4種のコースがあります。 [勤務条件] 勤務時間:08:00-16:30/09:00-17:30/09:30-18:00 [教育体制] 社内研修も階層別・職種別・テーマ別等に合わせて、年60回開催しております。 ■職場環境 看護師在籍数 6名 看護師年齢層 平均年齢40代 子育てナース 在籍有り 定員 100名 電子カルテ 無し ■教育制度 発展教育支援スタッフとして経験を積んだ後、個々が望む将来像に合わせてキャリアパスを選ぶことができます。 より専門知識が身につくスペシャリストコースから、組織運営・管理の能力が身につくマネジメントコスなど、4種のコースを用意しています。 多種多様なキャリアイメージが可能な会社です。 ブランクサポートOJT（業務を行いながら）を基本に上長や先輩スタッフからの指導があります。 教育制度の備考社内研修も階層別・職種別・テーマ別等に合わせて、年60回開催しております。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤 この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■仕事内容 院内における看護業務 ■アピールポイント ・24時間託児所あり！(日中のみ稼動) ・看護師のライフスタイルに合わせて雇用形態を考えています！ ⇒日勤常勤、非常勤も可能です！ ・定着率が高い！離職は年間2-3名程です！ ・ブランクのある方も可能！ ■職場環境 病床数 340床床（一般60床,療養180床） 看護師在籍数 看護師約90名 看護師年齢層 20代10名程度　30代・40代・50代80％、60代数名 平均年齢:40代前後 一日の外来人数 （人数） 237.1人/日 平均在院日数 一般病床 27.2日 療養病床 376.5日 看護方式 チームナーシング＋受け持ち制 看護基準 10:1 電子カルテ 無し ■教育制度 発展教育支援※教育体制:プリセプター制度、パートナーシップ制度 ブランクサポート・何処に行っても通用できる看護師を育てる事をモットーにしています。丁寧に教育してくれます。 入職後経験についてのヒアリングを丁寧に行い、院内マニュアルに沿ったやり方を教えてくれます。 他病院で経験した良い方法を積極的に言えば、取り入りてくれます。 ブランクのある方、経験の浅い方は新人と同じ教育を受ける事が出来ます。 ・経験の浅い方や手技に自信が無い方は、点滴や採血を練習する為の器具で練習し、最終テストは部長の腕で行う事も出来ます。 教育制度の備考【教育】 月に1-3回程度の勉強会があり、参加率は高い。（就業後17:45くらいから1時間程度） 教育委員会月1回 医療安全年2回 感染管理年2回 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師、准看護師/常勤(夜勤あり)/病棟 この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■仕事内容 院内での看護業務及び付帯する業務 ■アピールポイント ・回復期専門病院でしたが地域ニーズにあわせ「緩和ケア病棟」と「地域包括ケア病棟」を増やし、より一層在宅との連携と、地域密着の病院として進化してまいります。 ・急性期病院より紹介のあった患者さんの在宅復帰を目指す病院で、チーム医療に力を入れており、ドクターやコメディカルと連携を取りながらの勤務になります。 ・急患がないため残業はほとんどなく、お休みが非常に多いのでワークライフバランスが取りやすい環境です。 ・法人である五星会は、急性期「菊名記念病院」と同法人であり、「三星会　大倉山記念病院」とも同グループです。万が一急変があった場合は、菊名記念病院との連携も取れています。 ・若い方も多く風通しが良い環境です。全職種でリハビリをやっており協力する雰囲気が好評です。 ・患者様に合わせて車椅子のサイズをレンタルするなど、コストよりも患者様を想う風土があります。 ■職場環境 病床数 230床床（一般168床,療養62床） 看護師在籍数 看護師全体で70名程 看護師年齢層 平均年齢:35歳 子育てナース パートも含めると各病棟に3名-4名位 看護方式 固定チームナーシング　受け持ち制 看護基準 13:1 電子カルテ 有り ■教育制度 発展教育支援・クリニカルラダー導入 ・看護部、リハビリ科、本部との共同研修 ・研修会、委員会は一部時間外に行っていますができる限り日中で行うようにしています。 教育制度の備考・新人研修:有 ・外部研修・資格取得支援:有 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(夜勤あり)/病棟 この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■仕事内容 訪問看護における看護業務 ■アピールポイント ・年間休日120日と休暇も充実しています。 ・フレックスタイム制での勤務が可能です。 ・在宅での経験がなくても、事前研修が充実しています。 ※代表は、元々日本看護協会で訪問看護開発室長、日本訪問看護財団で事務局長の職に従事してきました。 ■職場環境 看護師年齢層 看護師の平均年齢38歳。20代-50代まで各世代幅広くいます。 1日当たりの訪問件数（目安） 5件～6件 訪問先 混合 訪問時の移動手段 自転車 主な訪問看護種別（分） 60分 医療依存度 普通 体制 チーム制 ターミナル患者 少数 精神疾患 少数 小児患者 有 病院併設 無し 電子カルテ 有り ■教育制度 発展教育支援採用時プロトコールに沿って教育を行っていきます。 中途の訪問看護教育には自信があります。 1日目　先輩看護師に終日同行（見ているだけ） 2日目　先輩看護師に終日同行（共に訪問看護業務を行う） 3日目　先輩看護師がみている中で1人で実践（手技、アセスメント、利用者様とのコミュニケーションを先輩看護師がその場でOJT） 4日目以降-独り立ちできるまで　引き続き先輩看護師がみている中で1人で実践　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 訪問看護レベルⅠ-Ⅴのラダーに沿って教育を実施しています。 教育制度の備考【教育・フォロー体制】 ・慣れるまでは先輩看護師が同行訪問 ・訪問看護だけでなく、居宅支援事業との連携もあり ・看護協会と連動した教育システムあり 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■仕事内容 保育園内での保育業務（0歳-5歳児の保育全般を担当） 年齢別保育を行っておりますので、担当配属クラス決定後、クラスの子どもたちと1年間ともに過ごし、成長をサポートしてもらいます。 ・朝の受け入れ ・体調確認 ・朝の会 ・近隣公園等の散歩 ・昼食介助 ・午睡対応 ・連絡帳記載 ・おやつ介助 ・お帰りの会 ・お迎え対応 ■アピールポイント ・温かい雰囲気で中途の方でもなじみやすい職場です。 ・経験年数問わず、お子様と接するのが好きな方が活躍しています。 ・看護師資格保有者はみなし保育士として各施設1名保育人材として活躍できる制度があるため、純粋な「保育の先生」として働いていただいています。 ・各施設2名以上の看護師資格者でも就業できる制度があり、積極的に採用活動をしています。 ■職場環境 看護師在籍数 1施設1名/全施設合計4名 看護師年齢層 20-30代 ■教育制度 ブランクサポート複数担任制のため、同じクラスの先生方がフォローしてくれるため、 保育現場が初めて、ブランクのある方でも安心です！ 教育制度の備考社内研修が充実しています。 全職員が持ち回りで講師役となり、保育に関するトピックスを選択し、職員の経験・知識をまとめて説明し、他の職員からの現状の課題や出来事を共有し、職員全員の保育認関する知識を深める研修を定期的（隔週2回程度）通年で実施しています。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■仕事内容 ・病状や予後の観察　 ・医療処置や服薬管理　 ・バイタルチェック　 ・健康に関する指導やアドバイスなど ■アピールポイント 充実したワーキングライフを実現しましょう。 健康と美容に関わる事業を展開する「エイジレスグループ」が、運営する訪問看護ステーションです。 “関わる全ての人が「えがお」になる”ステーションを一緒につくりませんか？ 経験は問いません。時間もご相談ください。ブランクも気にしないでください。 求めるのは、関わる全ての人を「えがお」にしたい！そんな誠実な気持ちです。 まずは、横浜元町からあなたの「えがお」を在宅で待つ利用者さまへ届けてください。 ■職場環境 看護師在籍数 7 看護師年齢層 平均年齢31歳 子育てナース 在籍しています。 1日当たりの訪問件数（目安） 2～3件 訪問先 個人宅 主な訪問看護種別（分） 60分 医療依存度 普通 体制 チーム制 ターミナル患者 無 精神疾患 少数 小児患者 有 病院併設 無し ■教育制度 発展教育支援ゆくゆくは独立希望の看護師の方へのサポートも行ないます。 ブランクサポート・充実した研修・OJT 未経験の方や経験の少ない方も「えがお」でスタートできるように、 入職前の事前ステーション見学、訪問実地研修があります。 入職後もOJTによる同行訪問や知識習得の研修、勉強会を定期的に行っており、 手技等のスキルアップもでき、自信を持って活躍できるようになります。 ・地域関連者との情報交流研修 地域医療の担い手として、関連機関との連携スキルも身につきます。 教育制度の備考訪問看護は未経験、ブランクがあり不安な方も安心して働ける実地研修もあります。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■仕事内容 病棟勤務の一日の流れ(例)　 午前 ・申し送り（夜勤メンバーから日勤メンバーへ） ・ラウンド（患者さんへの挨拶、点滴確認など） ・処置、おむつ交換・経管栄養準備、投与・食事介助　患者さん一人一人のケア 午後 ・検温 ・記録、報告 ・申し送り（日勤メンバーから夜勤メンバーへ） ■アピールポイント ・家庭と両立しながら働けます。 ・ブランクのある方も、数名でフォローをします。 ・日祝休みの非常勤や日勤常勤も相談できます※非常勤の方の場合曜日固定も相談できます。 ・ドクターも温厚な方が多く、人間関係良好です。 当院は、明治から続く長い歴史のある病院です。残業月5時間程度と少なく、ご家庭との両立もはかれる就業環境です。実際に子育て中の方も多く在籍しており、助け合いながら働いています。 また、働き方は日勤常勤や日祝休みの非常勤など、柔軟に対応することができます。 ■職場環境 病床数 198床床（一般89床,療養109床） 看護師在籍数 65名 看護師年齢層 平均年齢:40代前半 子育てナース 日勤常勤もでき、子育て中の看護師が多いです。 一日の外来人数 85名 看護方式 チームナーシング 看護基準 15:1 救急搬入件数 ほぼ無し 夜勤回数目安 各4回/月　（回数相談可能） 電子カルテ 有り ■教育制度 発展教育支援・業務内研修 ・業務外研修 ・グループ病院への研修など 教育制度の備考新卒から既卒まで幅広い経験をお持ちの方に対して、丁寧に指導します。 ケースカンファレンスも積極的に行われています。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(日勤のみ)/病棟 この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■仕事内容 院内における看護業務 ■アピールポイント ・JR線『亀有駅』から徒歩圏内＆バス有！車通勤も可能なのでご自身のライフスタイルに合った通勤手段が選べます。 ・個人の手技レベルに応じた教育プログラムがあり、教育担当者が丁寧に指導します。 ・産休育休復帰率ほぼ100％！24時間対応の託児所完備し、子育て世代をしっかりサポートします。 ・病院より徒歩圏内に新築の寮を完備。周辺環境も充実しており、入職に伴う転居も安心です。 ・自転車通勤の方にも交通費(4,100円/月)を支給。年に一回、無料で利用できる職員駐車場の抽選会も行われます。 ■職場環境 病床数 299床床（一般192床,療養107床） 看護師在籍数 140名強 看護師年齢層 平均年齢35歳-36歳（新人看護師の全体比率4割）　※2023年11月現在 子育てナース ［在籍］あり ［産前産後休暇・育児休暇復帰率］ほぼ100％ 一日の外来人数 350名程度 看護方式 固定チームナーシング 看護基準 10:1 救急搬入件数 2件程度/日 夜勤回数目安 4回/月 電子カルテ 有り オーダーリング （富士通） ■教育制度 発展教育支援・ラダーあり ・院内研修（OZAK発表会、講演会、医師によるレクチャー、症例勉強会など） ・院外研修（各種看護セミナー、研究会参加、日本透析医学会にて発表など） ブランクサポートプリセプター制度はありませんが、適宜指導する教育担当者が付きます。 ［教育プログラムコース］ Aコース1か月後夜勤（目安） Bコース3か月後夜勤（目安） Cコース半年後夜勤（目安） と手技レベルに応じて期間が異なり、個別の面談時に相談となります。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(夜勤あり)/外来 この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■仕事内容 病院における看護業務及び付帯業務 ■アピールポイント ・旧『東京女子医科大学東医療センター』の跡地に新設された荒川区でも数少ない災害拠点病院です。 ・都電『宮ノ前駅』または各線『熊野前駅』より徒歩5分と駅チカ！埼玉方面にお住まいの方も通勤しやすい立地です。 ・急性期‐回復期までを有するケアミックス型病院なので幅広く経験可能です。e-ランニング導入で自己学習もしやすい環境です。 ・年間休日120日以上で残業少なめです。プライベートの予定が立てやすい職場です。 ・組織体制の整備中！組織の新体制づくりという大変貴重な経験を積むことかできます。 ■職場環境 病床数 240床床 看護師在籍数 ［全体］120名　※2023年11月時点 看護師年齢層 ［平均年齢］35歳（法人全体）※2023年8月時点 子育てナース ［育児休業の取得実績］あり（法人全体） ※2023年8月時点 看護基準 10:1 救急搬入件数 35件/週　※2023年10月実績 夜勤回数目安 4回/月 電子カルテ 有り ■教育制度 発展教育支援【教育体制】 看護管理者による個別面談を定期的に行い、一人ひとりのニーズに応じたスキルアップを支援します。 また、通勤時間や家事の合間など、好きな時間に自己学習に励みやすいよう、パソコンやスマホから学べる「eーランニング」も導入しています。 教育制度の備考【夜勤入りのタイミング】 日勤業務で様子を見させていただいて、即戦力としてご活躍いただけそうな方の場合は、最短で入職後3日より夜勤に入っていただくことがあります。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(夜勤あり)/病棟 この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■仕事内容 病院内における看護業務全般、および付帯する業務 ■アピールポイント ・大鳥居駅から徒歩1分。都内・横浜方面にもアクセス抜群の、外科・内科・整形外科・小児科・泌尿器科を持つ一般病院です。特に整形外科、消化器科と乳腺専門に強みを持ち、胃がんや大腸がん手術のベテラン医師もいます。 【働きやすさポイント】 ・20代-50代まで幅広い年齢層の方がご家庭と両立しながらご活躍しています。 ・子育て世代の方も多いので働き方についても柔軟です。 ・看護部長がとてもやさしく丁寧な方で人徳があり、常に看護部が動きやすい環境を作っています。 ・有給も消化率がとても高く、「メリハリをつけて、みんなで協力しながら働いていこう」という協力姿勢を持ちながら働きやすい環境を作っています。 ・家賃補助があります（規定あり/最大4万円） ■職場環境 病床数 60床床（一般60床） 看護師在籍数 32名 看護師年齢層 平均45歳程度 子育てナース 多めです。 看護方式 受け持ち制（一部機能別看護） 看護基準 10:1 電子カルテ 無し 看護記録:フォーカスチャーティングに似た形式 ※正式にはフォーカスチャーティングではありません。 ■教育制度 発展教育支援看護部長のつながりで、東邦大学や日赤の勉強会に参加をさせて頂けます。 ブランクサポート入職の際、不安があれば、看護部長自ら勉強会を開いています。 渡辺病院に入院される方の疾患をメインに勉強をします。 教育制度の備考OJT　※看護部長と現場が丁寧に教えてくれます。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(夜勤あり)/病棟 この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■仕事内容 病院における看護業務 ■アピールポイント ・日勤常勤可能です。 ・残業はほぼありませんので(9時-17時)、家庭と両立できます！ ・建物は比較的キレイです！ ・精神科未経験でも応募可能です！ 【病院の強み】 ・様々な勤務形態を考えてくれます。 ・残業はありませんので、子育て中の看護師も安心して働けます。 ■職場環境 病床数 210床床（精神210床） 看護師在籍数 50名 看護師年齢層 平均年齢:40歳後半-50代 子育てナース 子育て中の看護師も多く、子育てへの理解もあり、急な熱発による欠勤も問題ありません 看護方式 看護体制:受け持ち制 看護基準 18:1 夜勤回数目安 4-6回 電子カルテ 無し SOAP記録(POSによる記録方式) ■教育制度 発展教育支援・業務内研修 ・業務外研修 ・勉強会 ※病院半額負担有り 【教育体制】 ・プリセプターをつけて指導 女性閉鎖病棟から精神科のプロセスを覚えてもらいます。 ・外部研修への参加 ・院内研修の実施 ・看護研究発表会の実施 教育制度の備考当院における看護経験年数別研修は以下の団体等が主催する研修を充当します。 受講にあたっては、当院での就業年数や看護経験年数、学習ニーズ等の条件から推薦及び支援を受け、研修を受けることができます。 研修機関:日本看護協会・神奈川県看護協会・日本精神科看護協会・ 日本精神科看護協会神奈川県支部・ 神奈川県立保健福祉大学実践教育センター等その他関係機関 研修内容:医療安全・感染対策・看護管理者研修・褥瘡看護・ 身体合併症・フィジカルアセスメント・その他資格取得、 スキルアップのための研修等 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(夜勤あり)/病棟 この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■仕事内容 病院内における看護業務および付帯する業務 ■アピールポイント ・教育体制が整っている慢性期・リハ病院です。 ・リハと特殊疾患の患者さんをスピーディーに受け入れています。周辺の病院で特殊疾患を受けているところはほとんどありません。 ・チーム医療を強化しています。申し送りをドクター・リハビリ職・相談員(NSW)を含めて行っています。申し送り時は、ナースステーションから人が溢れています。カンファレンスに関しては、5職種が入ります。 ・子育て中の看護師を応援する病院として、厚生労働大臣の認定(くるみんマークの取得)を受けています。（子育て看護師割合:35％程度）お子様の急な体調不良の時などは、みんなでサポートし合っています。 ■職場環境 病床数 333床床（一般36床,療養297床） 看護師在籍数 266名 看護師年齢層 平均年齢29歳 子育てナース 子育て看護師割合:35％程度 一日の外来人数 30名 看護方式 固定チームナーシング 看護基準 13:1 電子カルテ 有り ■教育制度 発展教育支援・既卒者に対しても、1-3ヶ月はプリセプターではありませんが、誰かについて頂きます。 ・院内研修2回/月（17時以降に開催） ・院外研修:1回/年は費用を病院負担で受けることが出来ます。 ・委員会活動（日勤帯に開催）。約10委員会あります。 ・将来的に実習の受け入れをしたいと考えています。現状は臨床指導士の研修に毎年行かせている状態。 ※その他必要な研修は病院からの要請があった場合は、勤務扱いとなります。 ブランクサポート中途入社の方もきちんとオリエンテーションが行われます。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(夜勤あり)/病棟 この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■仕事内容 病院内における看護師業務および付帯する業務 ■アピールポイント ・都営三田線『西高島平駅』より徒歩8分。住宅街の中にあるので、静かな環境下で看護に専念できます。 ・都内では珍しい精神科のスーパー救急病棟を有するなど、精神科のスキル磨きとキャリアアップには最適な環境です。 ・福利厚生が充実！男女別の単身寮完備、子育て世代には24時間利用可能な院内保育室をご用意し生活をサポートします。 ・有給消化率80％、残業2時間前後/月、年間休日118日とワークライフバランスに優れております。 ・教育体制が手厚いので精神科未経験者も大歓迎！最長で1年間プリセプター制度があるのでご安心ください。 ■職場環境 病床数 484床床（一般48床,精神436床） 看護師年齢層 平均年齢: 40歳前後（20‐50代まで幅広く在籍） 看護基準 15:1 夜勤回数目安 4-5回/月 電子カルテ 有り 記録方式:SOAP 精神科のため、患者様とのやり取りを手書きで記録していくこともある。 標準看護計画 ■教育制度 発展教育支援【教育体制】 ・精神科用のキャリアラダーシステムが有ります。 ・中途入職者プリセプター制度が有ります。プリセプター制度は基本3か月の予定ですが、最長1年まで延長可能です。 ブランクサポート経験の短い看護師については、プリセプターが個別につき懇切丁寧に指導に当たります。院内研修も定期的に実施しており看護職員相互のレベルアップを図っています。病院内および当法人全体の研究発表会を年1回開催しています。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(夜勤あり)/病棟 この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■仕事内容 院内における看護業務 外来、内視鏡室も兼務となります。 ■アピールポイント ・高齢者内科疾患メインの地域密着型急性期病院。院内はプロの徹底したクリーニングで衛生面にも配慮しています。 ・最寄りの『池尻大橋駅』から『渋谷駅』まで1駅です。終業後はアクティブに過ごしたい方におすすめの立地です。 ・内視鏡を学べる環境です。内視鏡技師の資格取得をサポートする体制があります。 ・年間休日123日、残業5時間ー6時間/月とワークライフバランスに自信あり！給与も高水準です。 ・職種間の連携がしっかり取れており、夜勤の人員配置も手厚く、職員の定着率が高いアットホームな雰囲気の職場です。 ■職場環境 病床数 39床床（一般39床） 看護師在籍数 30名 看護師年齢層 20代-40代前半（平均年齢37,2歳） 子育てナース 多く在籍中 看護方式 チームナーシング 看護基準 10:1 救急搬入件数 月70件程度 夜勤回数目安 月4回 電子カルテ 有り 富士通 ■教育制度 発展教育支援看護必要度研修、電子カルテ操作方法、疾患別講習会、個人情報保護法等について学びます。 ・内視鏡技師資格の資格取得支援について 独自で座学＆2年間の内視鏡介助経験＆推薦状で、受験資格を得られる環境を整備しています。 ブランクサポート・中途プリセプター制度有 ・10日間マンツーマンで指導があります。 その後は段階的に独り立ちしていただき、2週間後から夜勤勤務もありえます。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(夜勤あり)/病棟 この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■仕事内容 訪問看護における看護業務及び付帯する業務 ■アピールポイント ・年齢に関係なく、インセンティブで収入アップができる環境です。 ・チーム制の為、急なお休みもスタッフみんなでフォローできます！環境の良さは事業所の自慢です。 ・23年1月より、訪問看護認定看護師・呼吸療法認定士の管理者が着任しました。職員全員で学んでいます。 ・理学療法士や作業療法士、言語聴覚士など専門的な資格を所持しているスタッフが在籍しています。専門知識を得ながら、地域貢献できます。 ・リフォーム済み、景色の良い社内です。有給消化も高く風通しの良い環境で、働きやすさが整っています。 ■職場環境 看護師在籍数 3名（常勤）、1名（非常勤） 看護師年齢層 40代-50代 子育てナース 在籍しています 1日当たりの訪問件数（目安） 4件～4.5件 訪問先 個人宅 主な訪問看護種別（分） 30分;60分 医療依存度 普通 体制 チーム制 ターミナル患者 少数 小児患者 無 病院併設 無し 電子カルテ 有り iPadを貸与致します（一人一台） ■教育制度 発展教育支援事業所で実施している従業者の資質向上に向けた研修等の実施状況 ・倫理及び法令遵守・プライバシー保護の取り組み 1時間 ・ 認知症及び認知症ケアについて　1時間 ・ 感染症及び食中毒の発生予防、蔓延防止について ブランクサポート経験20年以上、経験豊富な管理者と、チームで利用者様をみているので未経験の方も安心安全な環境です。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■仕事内容 病院における看護業務および付帯する業務 ■アピールポイント ・新築移転したばかりなので、綺麗でピカピカの職場で働くことができます！ ・京王線、小田急線「多摩センター駅」より無料送迎バス10分！無料駐車場完備で車通勤もOKです。通勤手段が選べます。 ・特に多摩丘陵病院では急性期・在宅復帰支援の経験ができ、お隣に回復期専門病院があるので、長期的なキャリアパスが描きやすい環境です。 ・子育て奮闘中の職員が多数在籍！お子さま都合の急な欠勤等もお互いさまの精神が根付いています。 ・教育制度の充実。中途採用研修など、丁寧な教育を心がけているので定着率が安定しています。 ■職場環境 病床数 199床床（一般148床,療養51床） 看護師在籍数 220名　※2024年2月現在 看護師年齢層 平均年齢42歳　※2024年2月現在 子育てナース ［子育て中の看護師］多数在籍 ※2024年2月現在 一日の外来人数 255名/日　※2024年2月現在 看護方式 PNS（パートナーシップナーシングシステム） 看護基準 10:1 救急搬入件数 170台/月、2,000台/年 夜勤回数目安 4回/月 電子カルテ 有り ■教育制度 発展教育支援一人ひとりに合わせて、マンツーマンでサポートしていきます。 ［中途採用研修］ ・オリエンテーション 病棟師長が職場を案内し、病棟の特色と入職後の業務についてご説明します。 ・研修 安全・感染、感度必要度、静脈注射 ・グループワーク 静脈注射研修後、入職してからの感想を話し合い交流を深めます。 教育制度の備考［夜勤入りのタイミング］およそ1ヶ月後 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(日勤のみ)/オペ室 この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■仕事内容 病院内における看護業務 ・オペ室について 外科手術:週1日程度 整形外科手術:週1-2日 他の日にはシャントの造設やペースメーカーを入れる手術をやっています。 ・内視鏡室について 午前胃カメラ 6件-7件 午後大腸カメラ 5件前後 ■アピールポイント ・慢性期寄りのケアミックス病院です。地域の高齢患者様に長く寄り添う看護を行っております。 ・院内保育所は24時間対応しており、子育て世代には嬉しい9時勤務スタートです。 ・八坂駅から徒歩2分、その他「久米川駅」、「小川駅」からも徒歩圏内と、近隣各線からもアクセスしやすく、築浅の綺麗な病院です。 ・定着率が自慢の病院です。個人個人に合わせた働き方や、配置転換の相談等にも丁寧に対応しており、長く働ける環境作りに取り組んでいます。 ■職場環境 病床数 199床床（一般91床,療養108床） 看護師在籍数 108名 看護師年齢層 20代 - 60代（平均年齢は40歳前後。一般病棟の方が若干若く、30代が多いです。） 子育てナース 子育て世代多が数活躍中です 一日の外来人数 350名程度 看護基準 15:1 電子カルテ 有り ■教育制度 発展教育支援業務手順マニュアルもあり、中途入職者の方向けには半年くらいで教育を行っております。 eラーニングを導入しました。 ブランクサポートOJTによる指導がメインのため、中途プリセプター制度などはご用意はございません。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師、准看護師/常勤(日勤のみ)/オペ室 この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■仕事内容 病棟内における看護業務及び付帯する業務 1日の業務詳細・夜勤時の対応業務について 主にはオムツ交換等が主業務となり、救急車は来ないので、ゆったりしています。 夜勤時の休憩が2時間ありますが、皆フルで休めています。 （その分、夜勤の手当の金額が他の病院より安めに設定されております。） ■アピールポイント ・職場環境での離職される方は殆どなく、また中途採用の看護師様も多いので働きやすい職場です。 ・子育て中で家庭と両立している看護師様も多いです！ ・透析室は夜間透析がないので日勤のみです。 ・残業は月5時間以下と少なく、プライベートとの両立が可能です。 ・忙しくはない環境なので無理せずお仕事できます。 ■職場環境 病床数 57床床（一般20床,結核15床,療養22床） 看護師在籍数 約40名 看護師年齢層 配属別の人数と平均年齢（一般・結核病棟:15名　50代/療養病棟:10名　50代/透析室:6名　30代後半-40代前半） 子育てナース 子育てを終えた看護師さんの在籍が多く、ご理解のある環境です。 介護職員人数 12名 一日の外来人数 40名 看護基準 15:1 夜勤回数目安 4-6回程度 ※少な目のご希望(月2回程度)も相談可能です!! 電子カルテ 無し ■教育制度 ブランクサポート中途の教育は、ほぼ専属の教育担当がつき、指導頂けるとのことです。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(夜勤のみ)/病棟 この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■仕事内容 医師の訪問診療に同行し、診療補助や処置のサポートをお願いします。 （バイタルチェック、採血、処置補助、医材管理、往診時の車の運転など） 1日の業務詳細[1日あたりの訪問数] 6-8ヶ所（AM4件、PM4件） [1施設あたりの患者数] 20人前後 [訪問体制] 2名（医師、看護師）※運転業務有り [訪問車] 日産デイズ(軽自動車)　※カーナビ完備 [兼務] 有り 外来は週1-2日有ります。訪問診療から帰院後(16:30頃)に対応いたします。　※完全予約制 ■アピールポイント ・安心の経営母体 医療法人社団プラタナスは、都内や神奈川県を中心にクリニックや在宅医療を展開している法人です。 ・子育て中の看護師も安心 法人全体で産休育休からの復帰実績が多数あり、お子様が産まれてからも長く働くことが出来る環境が整っています。 ・丁寧な看護が行いたい方にはピッタリな職場 目の前の患者様の疾患を看るだけではなく「人を看る」という姿勢を大事にしています。その方々の生活背景やご家庭の状況、そしてご本人様とご家族の方のご希望等を踏まえて最適な看護を提供しています。 ・その他、魅力的な条件がたくさん 大和駅徒歩4分/土日祝日休み/夏季、年末年始休暇/年間休日125日/残業少なめ ■職場環境 看護師在籍数 7名 看護師年齢層 平均年齢39歳 夜勤回数目安 無し（オンコール体制のため） 電子カルテ 有り 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師、准看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■仕事内容 特別養護老人ホームの看護業務及び付帯する業務のお仕事です。 入所者様のバイタルチェック ・内服管理 ・健康管理等です。 ■アピールポイント [法人体制］ ・大手法人スミレ会グループの特別養護老人ホームです。 ［アクセス面］ ・公共交通機関:JR山陽本線「明石駅」より「神戸学院大学」行きバス乗車(約15分) 日向前　下車徒歩5分 ・お車:第二神明道路「大蔵谷IC」より南へ2分 ［家庭/プライベート両立］ ・離職率も低く、長く働けるワークライフバランスがとれた職場です。 ［教育体制］ ・離職率も低く、長く働けるワークライフバランスがとれた職場です。 ［その他特徴］ ・特値で働くことが初めての方やブランクのある方も相談可能。 ・スタッフの方が丁寧に指導してくださいます。 ・お部屋はすべて個室となっておりユニットケアを行っています。 ・幅広い年齢層の看護師さんが協力し、分け隔てなく働いている環境です。 ■職場環境 看護師在籍数 8名 看護師年齢層 40代-60代 子育てナース 在籍有り 定員 ・入所:80名 ・ショートステイ:20名 平均介護度 3.8-3.9 入浴介助について 無 夜勤回数目安 0回 看護師のおむつ交換業務の有無 基本無し 看護師は通院時に運転するか 基本無し 電子カルテ 無し ■教育制度 発展教育支援※働き方のポイント 　・ユニット型になりますので、ご利用者様個人に寄り添った介護を実施できます。 　・未経験の方、ブランクのある方も歓迎します！ 　・働きながら様々な資格を取る事ができます！資格支援制度があります。 　・やる気と頑張りが認められれば管理職になれる等キャリアプランも様々です。 　・希望があれば組織間の異動も相談に応じます！ 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤 この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■仕事内容 病院内における看護業務全般、および付帯する業務 ■アピールポイント ・なんば、堀江、心斎橋などの繁華街から徒歩圏内に位置しており、終業後の充実が図れます。（近くに単身寮も有り） ・情報伝達を効率化した院内FAXや、必要な物の定数管理を行うスーパーキャビネットの導入で看護師の負担を軽減しています。 ・病棟クラーク、病棟薬剤師が常駐しており、看護業務に集中できる環境です。 ・毎月10日のお休みで、嬉しい年間休日120日です。海外旅行もいけます。希望休も毎月5日まで可能です。 ・給与は高水準です。（夜勤1回17,450円と高水準です/賞与は最低補償額が3ヶ月です） ・毎年新卒採用を行っており、ラダー教育を行っています。 ・キャリア開発室を設け、職員の働き方の改善を図っています。 ■職場環境 病床数 250床床（一般250床） 看護師在籍数 230名程度 看護師年齢層 平均年齢:28歳、メインの層は25-27歳 一日の外来人数 500名 看護方式 固定チームナーシング 看護基準 7:1 救急搬入件数 320件程/月 夜勤回数目安 月4-5回 電子カルテ 有り ■教育制度 教育制度の備考・クリニカルラダー導入 実習受け入れ（2校）を行っており、毎年新卒の入職もあります。 ・院内研修、院外研修支援:教育出張として出席（費用は病院負担） ・院内研究発表会:各部署より1題、年4回-6,7,10,11月 ・本人の希望をもとに配属を決定致します。2,3年ごとに異動も可能です。 ・認定看護師育成（経験5年以上対象） 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 大野記念病院 看護師/常勤(夜勤あり)/病棟 この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■仕事内容 院内における看護業務 ■アピールポイント ・整形外科に強みを持ち、スポーツ整形、および外傷の治療に力を入れています。 ・慢性期の患者様が多く入院しており、関連施設・訪問看護ステーションと連携して、入院から退院までを支援しています。 ・残業が少ないので、家庭と両立しやすい環境です。 ・50代以上の看護師が多数在籍しています。 ・経験18年程度の職員で、年収480万円程度です。（月4回夜勤の場合） ・特別休暇を3日支給します。有給も取りやすいです。 ・定年65歳のため、長く常勤として勤務可能です。 ・日勤常勤/夜勤回数少なめ等、幅広く相談可能です。 ・日勤帯の利用が可能な託児所あります。 ・未就学児のお子さんがいる方には保育手当を月2万円支給します。（院内託児所の費用はほぼ賄えます） ・単身用マンションの利用が可能です。 ■職場環境 病床数 198床床（一般60床,療養138床） 看護師在籍数 146名 看護師年齢層 平均年齢55歳 子育てナース 多数在籍あり 介護職員人数 40名 一日の外来人数 150名 看護方式 チームナーシング 看護基準 10:1 救急搬入件数 10件/月 夜勤回数目安 4回 電子カルテ 有り ■教育制度 ブランクサポートスポーツ整形に特化しています。教育制度も充実しています。ブランクがあってもサポート体制が整っています。 教育制度が充実しているので、スキルアップや看護知識を深めることができます。またスポーツ整形に特化しているので整形看護に興味がある方にオススメです。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 貴島病院本院 管理職/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■仕事内容 病院内における看護業務及び付帯する業務 ■アピールポイント 【病院特徴】 ・四天王寺が母体となり、大阪府下で21施設運営している社会福祉法人です ・病院自体は約90年の歴史があります ・街中にあるコンパクトな病院で、病棟自体はレトロですが見晴らしがよく明るい病棟です ・血液内科病棟があり、化学療法にご興味のある方にぴったりです 【勤務条件】 ・夜勤手当1回14,500円です ・年間休日が120日以上。お休みの数が魅力です 【家庭/プライベート両立】 ・子育て中の看護師が中心ですので、家庭両立理解があります ・日勤のみの勤務も募集中 【教育体制】 ・個別で現場教育を行います ・個々のスピードに合わせ夜勤入りの時期を決定します ■職場環境 病床数 197床床（一般150床,療養47床） 看護師年齢層 平均年齢45歳 子育てナース 多数活躍中 看護基準 10:1 夜勤回数目安 4回程度 電子カルテ 無し ・オーダーリング（朝に各患者様単位で用紙に出力、日中業務はそちらを元に業務を行います） ・フローシート（チェックリストで該当項目をチェック＋一言記載が出来る欄があり、コメントを記載） 全体的に記載ボリュームは多くありません。情報収集時に慣れが必要にはなります。 また、急変など詳細な記載が必要な場合は別途記載するシートがあり、詳細の記録も可能です。 ■教育制度 発展教育支援・業務内研修 ・業務外研修 看護協会所属の看護師は出張扱いで外部研修参加、結果発表形式でフィードバックします。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 四天王寺病院 看護師/常勤(夜勤あり)/病棟 この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■仕事内容 訪問看護ステーションにおける訪問看護業務および付帯する業務 1日の業務詳細<1日の流れ> 08:30出社、ミーティング、訪問看護、帰社・記録・業務報告、17:30退社 ＜訪問看護の主な内容＞ 全身状態の観察 点滴、床擦れの処置 ターミナルケア 服薬の確認と助言 医療的ケアのサポート 利用者家族のケア 各利用者の計画書、報告書等の作成 定期的なカンファレンスと内部研修の実施。 ■アピールポイント ・ステーション特徴 年齢、障がい、病気に関係なく、利用者様が住み慣れたご自宅で、安心して過ごせるように、さまざまな職種と連携を図り支援していきます。小児‐高齢者まで、幅広く対応しております。 時短勤務や非常勤勤務など、ご家庭のご事情に合わせて対応が可能です。 ・勤務条件 月収:26万円‐31万円 勤務時間:8:30-17:30 ※オンコール体制もありますが、出動はほぼありません。 ・家庭/プライベート両立 在籍看護師の半数以上が子育て中の看護師です。 常勤・非常勤関係なく、子供・身内等が病気や体調不良時には、休むという方針のため両立が叶います。 ・教育体制 未経験でもサポート体制があり、1人立ちして活躍している看護師もいます。 またチーム制を採用しており、どのスタッフでも対応できるよう連携が取れています。 ■職場環境 看護師在籍数 6名 看護師年齢層 30代‐40代 子育てナース 4名以上 1日当たりの訪問件数（目安） 4件～4.5件 訪問先 個人宅 主な訪問看護種別（分） 60分 体制 チーム制 精神疾患 多い 小児患者 有 病院併設 無し 電子カルテ 有り PC・iPad 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤 この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■仕事内容 病院内における看護業務 ■アピールポイント ・田無駅より徒歩8分です。車通勤も可能なので、アクセスがとてもいいです。 ・24時間託児所を完備しています。子育て世代も多数在籍しており、子育て理解のある環境です。 ・住宅手当、寮があるので、転居を伴う入職も安心です。 ・有給消化率は80％です。年に2回、長期休暇の取得もできるのでプライベートの時間を大切にできます。 ・認定看護師在籍しています。現場では多くのことを学べます。 ■職場環境 病床数 270床床（一般270床） 看護師在籍数 看護師213名、准看護師36名 看護師年齢層 平均年齢34歳　※2023年6月現在 子育てナース 60% 一日の外来人数 600名 看護方式 固定チームナーシング 看護基準 7:1 救急搬入件数 200件程度/月 電子カルテ 有り 看護記録方式/NANDA、NOC、NIC ■教育制度 発展教育支援eラーニングを導入しているので、自宅でも学べる環境が整っています。 教育制度の備考・クリニカルラダーに基づいて、臨床看護実践能力が高められるように、看護実践・教育・研究に必要な学習機会と支援をしています。 ・戸田中央グループの看護教育計画に則って、手厚い教育が受けられます。 ・キャリアの浅い看護師は、成長度合を見ながら柔軟に研修カリキュラムに参加していただけます。 ・時間外の研修はありますが、日勤時間内に終わらせようとする風土になっているので、業務や生活に支障がない程度です。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(日勤のみ)/病棟 この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり