住友生命グループの安定基盤のもとで、働きやすさを手に入れる。 住友生命のノウハウを活かした 商品とサービスの提供により、 お客さまから信頼・安心していただける会社を目指す当社。 営業職員チャネルではなく、 「来店型保険ショップ」を中心とした 代理店チャネルで商品を拡販し、 同時に分かりやすさをポイントとした ネット販売、通信販売を展開しています。 最高のサービスは、社員の働きやすい環境があってこそ。 プライベートの時間や、家庭との両立が叶えられるよう、 ワーク・ライフ・バランス諸制度や職場環境を整えています。 安定基盤のもとで、 あなたの理想のワークスタイルを手に入れませんか。 住友生命のグループ会社としての安定した事業基盤のもと、開業から13年。 今後のさらなる成長を遂げるため、新しいメンバーを募集します。 全国の保険ショップなどの代理店さまに対して、販売促進や営業支援をご担当頂きます。 新しい保険商品を代理店さまにしっかり理解していただき、 より多くのお客さまにサービス提供ができるよう、支援します。 【業務内容】 ・販売促進施策などの企画立案 ・代理店向けの商品勉強会、講習会、コンプライアンス研修等の実施 ・販売員への商品説明や販売方法の指導 ・保険ショップからの電話での照会対応 ・保険ショップなどでの販促キャンペーン支援 ※担当エリアにより出張が週2～4日ありますが、転勤はありません（担当エリアのローテーションあり） 　└コロナ対策として、リモートワークやオンライン会議なども活用しながら商談等を行っています。 ※約110名の部署で、代理店向けサポートを担当する営業社員は70名程度です 【仕事の魅力】 ノルマなし！着実な成長が叶えられる充実した研修制度をご用意 今回募集の代理店サポート営業は、個人向けの販売ではなく、代理店の方に商品を理解していただき、 より多くのお客さまへのサービス提供を行うことがミッション。 そのため、販売件数を伸ばすために自分の職務をいかに遂行できたかが、評価のポイントになります。 ■ご入社後の流れ ▽入社1ヶ月半～2ヶ月後 新人研修があり、業務に必要な保険知識、事務知識、営業話法等をしっかり学んでいただきます。 ▽入社3ヶ月後 先輩社員のOJTにより、担当エリアでの営業活動に取り組んでいただきます。 自分の時間も大事にできる働き方が可能 ■月1回の有給休暇の取得を奨励 ■年間休日は120日以上（土日祝日） ■年4日のフレッシュアップ休暇や5日間の連続休暇あり ■在宅勤務も相談可能 ■産育休の取得実績あり／復職率ほぼ100％ など、働きやすい環境づくりにも注力。 メリハリをつけ、プライベートや家庭を大事にしながら働くことができます。

【職務内容】 当社は、クレジットカード事業、金融商品仲介業、保険代理店業、信託契約代理店業等を営んでいます。 内部統制のプロセスが適切に機能するよう監視・評価・改善を行うことが役割である内部管理部門において、以下業務を担っていただきます。 〇法務・コンプライアンス担当 各業法の法令・監督指針等の改正の動きをチェックし、社内規則等の改定、及びコンプライアンスの統制・推進等 〇リスクマネジメント担当 　リスクマネジメント(リスクアセスメント、リスクコントロール)の統制・推進、及び第1線(執行部門)に対する モニタリングの実施による業務の適切性・効率性の評価、改善点の提案等 【組織構成】 現状は部長以下10名(50代以上7名、40代1名、30代1名、20代1名)で構成されています。 【当ポジションの魅力】 最先端の金融事業にチャレンジできます。また、髙島屋の経営理念「いつも、人から。」を基本的価値観とする中、お客様本位の営業活動を内部管理面から支えています。 ■当社の特徴： 日本の大手百貨店である髙島屋のクレジットカード会社として1986年に設立されて以降、タカシマヤカードを中心に髙島屋のお客様づくり、百貨店の信頼・信用の向上に寄与しています。髙島屋各店にカードカウンターを設置し、カードの入会のみならず、様々なお客様からのカードに関するご相談にお応えしています。2020年3月、髙島屋グループの成長分野と位置付ける金融事業の強化・拡大に向けて、旧髙島屋クレジット（株）と旧髙島屋保険（株）が合併し、現髙島屋ファイナンシャル・パートナーズ株式会社が誕生しました。現在、日本橋店、横浜店、大阪店の3店舗にファイナンシャルカウンターを有し、金融商品仲介業、保険代理店業、信託契約代理店業の登録により、投資信託、保険、信託といった金融商品を総合的にお客様にご案内できるファイナンシャルサービスを行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

ジョブローテーションを通じて、本社企画業務から代理店様への営業支援まで多彩な領域をお任せします。 【具体的には】 ジョブローテーションを前提に、多彩なキャリアに挑戦できるのがエリアコース従業員の仕事スタイル。 じっくりとスキルに磨きをかけ、広い視野を養い、あなたならではのキャリアを築き上げていってください。 ※初期配属は本社事務/企画または営業店の事務サポートとなります。 【本社業務（事務・企画）】 代理店様からの様々なお問い合わせにお応えする営業サポートをはじめ ご契約や、保険金のお支払いなどに関する事務手続き、業務プロセス企画、コンプライアンス関連業務など、様々な業務に携わっていただきます。 【営業支援業務】 代理店様からの営業支社への照会応答や各種販売支援、ツールのご提供、事務手続きのご案内などに携わっていただきます。 個人に対する直接的な営業活動は一切行いません。 代理店様のビジネスパートナーとしてご支援する、コンサルタントに近いイメージです。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ★生命保険業界未経験の方も歓迎！ 本社で行う4日間の導入研修をはじめ、充実の教育体制のもとで長期的なキャリアをつくりあげていくことができます。 ■就業環境： 月間の残業時間はエリアコース従業員の全社平均で10〜30時間程度とワークライフバランスが整った働き方が可能です。 本件はエリアコース従業員の採用なので、転居を伴う異動がございません。 ■当社に関して： 開業以来、一貫して「お客様本位の生命保険事業」を掲げ、お客様一人ひとりに合った革新的な商品やサービスを生み出し、業界のチャレンジャーとして変革に挑戦し続けてきました。その中でも変わらない軸が、２つの開業精神であり、我々の「DNA」でもあります。1つ目は「たとえ環境がどのように変わろうとも、お客様をお守りし続ける」という保険人としての想い、そしてもう1つは、「チャレンジャーとしての気概」です。 このDNAを大切にしながら、保険人として、お客様・代理店さんはもちろん社会に寄り添い、あんしん生命ならではの独自の存在意義を示していくことで、「なくてはならない会社」になることを目指していきます。 変更の範囲：本文参照

ご来店されるお客さまのお話に耳を傾け、 最適なライフプランニングのご提案をお任せします。 【お仕事の流れ】 ▼ヒアリング お客さまのお悩みや将来の理想像をじっくりお伺いします。 ▼保険商品の提案 年齢や家族構成、将来像などに基づいて 安心できるライフプランをご提案します。 ▼お申込手続きとアフターフォロー お申込手続きのサポートはもちろんのこと、 その後のアフターフォローはとても大切なお仕事です！ ＼働く店舗について／ 各店舗にもよりますが、基本的に20代～50代・4～8名のスタッフが 在籍しています。店舗全体の男女比は5:5となっています。 “大家族主義”というスローガンを掲げている当社では その名の通り家族のような関係性で業務を行っています。 そのため店舗の雰囲気も非常にフラットで、 困ったときはお互いを助け合えるような温かさがあります！ ★お客さまの年齢層は10代～80代と幅広め ★ご契約までの平均相談回数は3回程度 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ＜ご来店されたお客さまに対してのご提案です＞ ★新規開拓やノルマは一切なし ★完全予約制ではないため、予約なしでご来店されるお客さまもいらっしゃいます ＜40社以上の商品を取り扱っています！＞ 成約するのが難しそう…と イメージを持っている方もいるかもしれませんが、 保険商品は人生の節目に必要なもの。 保険を求めている方は想像以上にいらっしゃいます。 そんな中でも、「ほけんの窓口」の ネームバリューは高く、立ち寄られる方も多いです。 営業デビューにうってつけな土台が必ずあります！ <注目ポイント1> コミュニケーション力が活きる！お客さまの相談内容とは… お客さまのお悩みは保険に関するものだけではありません。 「賃貸のままでいくかローンを組むかで迷っていて…」など 様々なお声に耳を傾ける瞬間があります。 保険の知識はもちろん大切なのですが、 “お客さまの声にじっくり向き合う心構え”が何よりも重要です。 コミュニケーション力や傾聴力が存分に発揮される場でもあります。 そのうえで持っておいた方が良い知識である 金融やプレゼンの知識は、随時店舗内で勉強会を行います。 持ち前のコミュニケーションを活かして キャリアチェンジが叶う絶好のチャンスです！ <注目ポイント2> 商品数の豊富さとシステムで叶う提案のしやすさ。 40社ほどの保険商品を扱っていることから、 お客さまのご希望にマッチしたものをご提案しやすいのが特徴。 「希望の内容とは少し違うけど、 自社の商品を売らないとノルマを達成できない…」といった ミスマッチもありません。 さらに、お客さまのライフプランにぴったりな商品を システムで選出し、提案する仕組みもあります。 もちろん勉強も必要ではありますが、 提案をサポートするシステムやフォロー体制が整っているので、 より安心できる環境です！ 【入社後の成長サポート】 ◎入社後2ヶ月間にわたって本部研修 「ほけんの窓口」についての基礎知識や お客さま対応のコツなど、ゼロからレクチャー！ 　▼　▼　▼ ◎現場で実践 入社後、約1年間は教育期間として 先輩のそばで少しずつお仕事の流れを身につけていきます。 毎月のオンラインフォロー研修や月に一度の面談も 欠かさず行っていきます。 　▼　▼　▼ ◎晴れて独り立ち！

ご来店されるお客さまのお話に耳を傾け、 最適なライフプランニングのご提案をお任せします。 【お仕事の流れ】 ▼ヒアリング お客さまのお悩みや将来の理想像をじっくりお伺いします。 ▼保険商品の提案 年齢や家族構成、将来像などに基づいて 安心できるライフプランをご提案します。 ▼お申込手続きとアフターフォロー お申込手続きのサポートはもちろんのこと、 その後のアフターフォローはとても大切なお仕事です！ ＼働く店舗について／ 各店舗にもよりますが、基本的に20代～50代・4～8名のスタッフが 在籍しています。店舗全体の男女比は5:5となっています。 “大家族主義”というスローガンを掲げている当社では その名の通り家族のような関係性で業務を行っています。 そのため店舗の雰囲気も非常にフラットで、 困ったときはお互いを助け合えるような温かさがあります！ ★お客さまの年齢層は10代～80代と幅広め ★ご契約までの平均相談回数は3回程度 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ＜ご来店されたお客さまに対してのご提案です＞ ★新規開拓やノルマは一切なし ★完全予約制ではないため、予約なしでご来店されるお客さまもいらっしゃいます <注目ポイント1> 充実した研修あり！未経験からのスタートを全力で支えます ◎入社後2ヶ月間にわたって本部研修 「ほけんの窓口」についての基礎知識や お客さま対応のコツなど、ゼロからレクチャー！ また、配属までの期間も不安を払拭すべく、 ロープレフォローや面談を実施します。 　▼　▼　▼ ◎現場で実践 入社後、約1年間は教育期間として 先輩のそばで少しずつお仕事の流れを身につけていきます。 さらに、毎月のフォロー研修や 就業時間中の勉強時間の確保、月に一度の面談も 欠かさず行っていくので、ご安心くださいね。 　▼　▼　▼ ◎晴れて独り立ち！ 現在活躍中の社員の8割が未経験スタート。 充実した研修プログラムをご用意しているので 業界経験や知識、スキルは一切必要ありません。 ぜひ私達と一緒に働きましょう！ <注目ポイント2> 商品数の豊富さとシステムで叶う提案のしやすさ。 40社ほどの保険商品を扱っていることから、 お客さまのご希望にマッチしたものをご提案しやすいのが特徴。 「希望の内容とは少し違うけど、 自社の商品を売らないとノルマを達成できない…」といった ミスマッチもありません。 さらに、お客さまのライフプランにぴったりな商品を システムで選出し、提案する仕組みもあります。 もちろん勉強も必要ではありますが、 提案をサポートするシステムやフォロー体制が整っているので、 より安心できる環境です！

★未経験OK ★週休2日 ★高収入可(月給26万～50万+営業実績ボーナス年4回) ★充実の福利厚生＆教育制度 ★プラチナくるみんプラス認定 o○ 生命保険全般のご相談と商品のご提案、契約後のアフターフォロー ○o ご契約内容の説明や情報提供、各種お手続きのご案内、 保険金・給付金などの請求のご案内……など、 お客さまに合った保険プランのご提案、 その後のアフターフォローまでをサポートするお仕事です。 ＼未経験でも安心のサポートからスタート／ 保険営業を始めるうえで 不安なポイントに上がりやすいのが、 営業スタイルだと思います。ご安心ください。 サービス認知度も抜群なので、 お話しを聞いていただきやすくご紹介もいただきやすいです！ 冒頭でご紹介した充実の研修はもちろん、 業務スタート後も5年間はOJT制度として教育トレーナーが付き、 二人三脚で営業活動を行いますので 未経験からのスタートでも安心です◎ ◎慣れてきたら、一日のスケジュールを 自分の裁量で管理できるようになるのも当社の魅力です。 ◎業務をサポートするために、 一人一台タブレット型モバイルパソコンと専用スマホをご用意し、 リモートでの営業活動も実施中！ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 社会復帰・ブランクOK★安心の研修と目指せるキャリア ★充実の研修で、未経験スタートも安心！ 入社後はじっくりと、必要な基礎スキル・リテラシー・心構えが習得できるよう初期教育制度を導入。 自律した生涯設計デザイナーになるために キャリアカレッジ長を中心として基礎から丁寧に教えます。 10名前後の同期と同じタイミングで同じスタートを切れるので安心！ 業務スタート後もOJT制度の他に、定期的な研修や勉強会なども 随時実施し相談しやすい環境があります。 【ゆくゆくはキャリアコースが選択できます】 ★プロフェッショナルコース ★マネジメントコース（オフィストレーナー、オフィス長、営業部長、支社長） 働きながら、ライフステージ、生き方、適性に合わせて 多彩なキャリアが選択できます！ <注目ポイント2> あなたの「これから」を支える……安心して描ける環境 第一生命では、安定して長くご活躍いただきたいと考えており 様々な制度を充実させています。 ◆育児サービス経費補助 ◆チャイルドサポート休暇 ◆介護休業 ◆療養休暇 ◆孫誕生休暇(3日間) ……など、様々なライフイベントに対応できる休暇制度もご用意。 【入社後の成長サポート】 入社後、1年にわたる充実した初期教育期間がございます。10名前後の同期と同じスタートを切れるので安心です！前半6か月はキャリアカレッジ生として、商品知識・セールススキルなどの座学や、OJT研修を中心とした初期教育を受けていただきます。7か月目以降、正社員契約に移行し徐々にお客さま対応などの実践的な研修に入ってまいります。業務スタート後も5年間はオフィス長・トレーナーが付き、二人三脚で営業活動を行います。

★既契約者さまのアフターフォローからスタートするので安心 ★未経験OK ★週休2日 ★高収入可（月給26万～50万＋営業実績ボーナス年4回） o○生命保険全般のご相談とご提案、契約後のアフターフォロー○o ご契約内容の説明や情報提供、各種お手続きのご案内、 保険金・給付金などの請求のご案内……など、 お客さまに合った保険プランのご提案、 その後のアフターフォローまでをサポートするお仕事です。 ＼未経験でも安心のサポートからスタート／ 保険営業を始めるうえで 不安なポイントに上がりやすいのが、 営業スタイルだと思います。ご安心ください。 サービス認知度も抜群なので、 お話しを聞いていただきやすくご紹介もいただきやすいです！ 冒頭でご紹介した充実の研修はもちろん、 業務スタート後も5年間はOJT制度として教育トレーナーが付き、 二人三脚で営業活動を行いますので 未経験からのスタートでも安心です◎ ◎慣れてきたら、一日のスケジュールを 自分の裁量で管理できるようになるのも当社の魅力です。 ◎業務をサポートするために、 一人一台タブレット型モバイルパソコンと専用スマホをご用意し、 リモートでの営業活動も実施中！ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 納得の給与で頑張りを歓迎します！ 未経験のスタートであっても、月給は26万円以上から。営業実績ボーナスが支給されるため、頑張りが反映されやすいのがポイントです。結果を出した分だけ評価する体制があるので、専門知識を学んだり、お客さまとの最適な向き合い方を身につけたりと、成長しがいのあるポジション。イチから高収入を目指してみませんか？ <注目ポイント2> 今後のキャリアも、出産後の活躍も……安心して描ける環境 ◆マタニティ休暇 ◆産前産後休暇 ◆育児休暇 ◆育児サービス経費補助 ◆チャイルドサポート休暇 ◆介護休暇 ……など、様々なライフイベントに対応できる休暇制度もご用意。 長期的なキャリアを諦めることなく、 家庭と両立しながら性別に関係なく活躍し続けられます。 プラチナくるみん取得企業として、 子育てしながらのキャリア両立を支援しています 【入社後の成長サポート】 入社後、1年にわたる充実した初期教育期間がございます。10名前後の同期と同じスタートを切れるので安心です！前半6か月はキャリアカレッジ生として、商品知識・セールススキルなどの座学や、OJT研修を中心とした初期教育を受けていただきます。7か月目以降、正社員契約に移行し徐々にお客さま対応などの実践的な研修に入ってまいります。業務スタート後も5年間はオフィス長・トレーナーが付き、二人三脚で営業活動を行います。

法人や個人のお客さまに対して、生命保険の企画提案および営業活動全般をお任せします。将来的にはリーダーとして自らのチームを作り、マネジメントしていくことも可能です。 ＜具体的には＞ ◆ヒアリング 現在の状況やライフプランをお伺いしつつ、質問や相談をお受けします。 ◆プラン提案 ヒアリング内容をもとに最適な保険商品をご提案。資料を使ったご説明などを行います。既に加入されている他社の保険がある場合は、差し支えない範囲で書類等を確認させていただくことも。 ◆修正・再提案など お客さまのニーズにさらに最適化できるよう、プラン内容をすり合わせます。何度かやり取りを重ね、ご納得の上で商品を選んでいただきます。 ◆ご決定・アフターフォロー ご検討後、内容が決まればご契約となります。 ～信頼のおけるパートナーとして～ コンサルタント社員として働くことは、たくさんの出会いがあるということ。対話を通じて今までにない視点での考え方に触れたり、ライフスタイルの多様性を改めて実感したり、ひとりの人間として大きく成長できるはずです。 歴史が裏付ける『商品力』こそ当社の強み。とにかく幅が広いので、お客さまの年齢・性別・ご状況に合わせてあらゆるプランを組み立てることが可能となります。947万2千件の保有契約件数（2024年3月末現在）と41兆6,058億円の保有契約高（2024年3月末現在）という規模」は、厚い信頼を寄せられている証。自信を持って提案活動をしていただけますよ。 <注目ポイント1> ★裁量が大きくも仲間がいる、ちょうどいいバランス 営業活動は個人の裁量で自由に行えるため、時間の使い方や仕事の進め方などはコンサルタントにお任せしています。お客さまについても法人・個人を問いません。そして、こうした自由な活動を力強くバックアップするのが、会社が提供する教育制度や同じ拠点の仲間たち。定期的な集合研修により交流およびスキルアップの機会を設けていることに加え、トレーニング部門のプロフェッショナルが蓄積されたノウハウや営業スキルをしっかりと伝授。拠点の先輩や同僚とは有益な情報を交換するなど互いに協力しながら活動していける環境があります。 【入社後の成長サポート】 ★未経験、微経験OK！ ★手厚い研修でバックアップ 【入社前】 初めて生命保険業界へ飛び込む方は不安も大きいもの。当社では心の準備をして不安を払拭していただけるよう、入社前の段階から保険の基礎知識やマーケット状況、販売計画の作成といった情報提供を行っています。 【入社後】 まずは、1ヶ月かけてしっかりと研修を行います。専門知識や仕事の進め方などをお教えしますので、一つひとつ身に付けていきましょう。対人スキル、営業トークなどのノウハウもトレーニング部門のプロがしっかり伝授するのでご安心ください。コンサルタント社員としての活動を開始するのは2ヶ月目からとなります！

法人や個人のお客さまに対して、生命保険の企画提案および営業活動全般をお任せします。 ＜具体的には＞ ◆ヒアリング 現在の状況やライフプランをお伺いしつつ、質問や相談をお受けします。 ◆プラン提案 ヒアリング内容をもとに最適な保険商品をご提案。資料を使ったご説明などを行います。既に加入されている他社の保険がある場合は、差し支えない範囲で書類等を確認させていただくことも。 ◆修正・再提案など お客様のニーズにさらに最適化できるよう、プラン内容をすり合わせます。何度かやり取りを重ね、ご納得の上で商品を選んでいただきます。 ◆ご決定・アフターフォロー ご検討後、内容が決まればご契約となります。 ～信頼のおけるパートナーとして～ コンサルタント社員として働くことは、たくさんの出会いがあるということ。対話を通じて今までにない視点での考え方に触れたり、ライフスタイルの多様性を改めて実感したり、ひとりの人間として大きく成長できるはずです。 歴史が裏付ける『商品力』こそ当社の強み。とにかく幅が広いので、お客さまの年齢・性別・ご状況に合わせてあらゆるプランを組み立てることが可能となります。947万2千件の保有契約件数（2024年3月末現在）と41兆6,058億円の保有契約高（2024年3月末現在）という規模」は、厚い信頼を寄せられている証。自信を持って提案活動をしていただけますよ。 <注目ポイント1> ★働き方は自分で決める！ 営業活動は個人の裁量で自由に行っていただけます！時間の使い方や仕事の進め方など、あなたがもっとも効率よく動けるように決定してくださいね。お客さまについても法人・個人を問いません。 このように自由度の高い当社ですが、孤独や不安を感じる心配はありませんのでご安心ください。定期的な集合研修もありますし、同じ拠点には優しく教えてくれる先輩や、立場の近い同僚という心強い仲間も。有益な情報を交換するなど支え合いを大切にしながら活動していくことができます。 【入社後の成長サポート】 ★未経験、微経験OK！ ★手厚い研修でバックアップ 【入社前】 初めて生命保険業界へ飛び込む方は不安も大きいもの。当社では心の準備をして不安を払拭していただけるよう、入社前の段階から保険の基礎知識やマーケット状況、販売計画の作成といった情報提供を行っています。 【入社後】 まずは、1ヶ月かけてしっかりと研修を行います。専門知識や仕事の進め方などをお教えしますので、一つひとつ身に付けていきましょう。対人スキル、営業トークなどのノウハウもトレーニング部門のプロがしっかり伝授するのでご安心ください。コンサルタント社員としての活動を開始するのは2ヶ月目からとなります！

◆14ヶ月の新人期間で未経験からプロフェッショナルに成長 ◆定時退社/直行直帰/連続有休可など柔軟な働き方を実現 ◆最新のタブレットや提案資料などのITツールも充実 【プランライト・アドバイザー】 当社には「プランライト」と言う考え方があり、営業職員のことを「プランライト・アドバイザー」と呼んでいます。プランライト・アドバイザーはお客様の充実した人生の実現のために、お客様一人ひとりの保障と資産形成のベストバランスを一緒に考えていきます。 【お客様の人生に寄り添う】 結婚、子育て、住宅購入、転職、セカンドライフ…様々なライフイベントや夢の実現をお伺いしながら、保障と資産形成のバランスを一緒に考え、生命保険商品をご提案します。個人・法人問わず多彩なニーズに対応しており、オーダーメイドの生命保険商品の提案を行っており、決して無理強いはせず、必要のないものはご提案しません。 【外資ならではの報酬体系】 実績をしっかり評価し、キャリア・給与に反映させています。入社1年以内にマネージャー昇格した人や、入社2年目で年収1000万円を手に入れている社員もいます。 事前に届け出ることにより直行直帰もでき、主にスケジュールは自分で管理可能。チームを組みマネジメントを行う組織のため、フォロー体制は万全！契約内容や商談に不安があれば、上司が同行してフォローします。 保険の先進国である欧米で主流の「ユニバーサルタイプ保険」を、日本の文化や慣習、時代に合わせてご提供しています。お客さまの人生設計やご要望に応じて、必要な生命保険をオーダーメイドで提供できることが特徴です。また、終身保険、医療保険、外貨建て商品、個人年金保険、一時払商品など幅広いラインナップをご用意しています。 <注目ポイント1> 頑張りを評価するイベントあり！ ＜インセンティブプログラム＞ ●プランライトコンファレンス 　年間を通じて顕著な実績を残した社員を表彰します。 ●ルーキーミリオネア賞 　入社後一定の期間で所定の成績をあげた社員を表彰します。 上記のように頑張る社員を表彰するイベントをご用意。様々な表彰やキャンペーンを実施しており、モチベーション高く取り組めます。 <注目ポイント2> 多彩なキャリアパスをご用意！ ＜エキスパート・コース＞ プロフェッショナルなプランライト・アドバイザーとしてお客さまと接していくコース →より多くのお客さまと接していきたい方にお勧め ＜マネジメント・コース＞ 現場でお客さまと接しながら、プランライト・アドバイザーを採用・育成し、チームをマネジメントするコース →人を育てたいという志向のある方にお勧め 上記2つのコースからご自身の意志で選択できます。またどちらかのコースを決めるのではなく、お客さまのフォローとマネジメントのバランスを考えて活動することも可能。マネジメント・コースを目指す方は、将来拠点長(支社長・営業所長)、地区本部スタッフしてのキャリアアップもできます。 【入社後の成長サポート】 入社後14ヶ月のルーキー期間でイチから成長できます！ ▼1ヶ月目 保険業界や生命保険商品などの基礎知識を座学で学びます。 ▼2ヶ月目 チームリーダーについてOJT研修で仕事の流れを学びます。 お客さまへの接し方、営業ノウハウなど現場のスキルを習得してください。 ▼3ヶ月目 先輩のサポートを受けつつ、独り立ちを目指していきます。 独り立ち後も随時先輩がフォローするので安心してください。 予習・復習できるよう、80本以上の動画コンテンツもご用意しています。

◆成果に応じた報酬が魅力！2年目で年収1000万円も可能 ◆定時退社/直行直帰/連続有休可など柔軟な働き方を実現 ◆オーダーメイドの保険でお客さまにしっかり寄り添える 【お客様の人生に寄り添う】 結婚、子育て、住宅購入、転職、セカンドライフ…様々なライフイベントや夢の実現をお伺いしながら、保障と資産形成のバランスを一緒に考え、生命保険商品をご提案します。個人・法人問わず多彩なニーズに対応しており、オーダーメイドの生命保険商品の提案を行っており、決して無理強いはせず、必要のないものはご提案しません。 【外資ならではの報酬体系】 実績をしっかり評価し、キャリア・給与に反映させる外資ならではのスタイルを実現。入社1年以内にマネージャー昇格した人や、入社2年で年収1000万円を手に入れている社員もいます。 提案資料・商品説明用ツール・タブレットなどを支給している他、自分でスケジュール管理を行うため、効率的な活動が可能。成果を出せていればプロセスは自由なため、あなたの得意とする営業スタイルを実現できます。 保険の先進国である欧米で主流の「ユニバーサルタイプ保険」を、日本の文化や慣習、時代に合わせてご提供しています。お客さまの人生設計やご要望に応じて、必要な保険をオーダーメイドで提供できることが特徴です。また、終身保険、医療保険、外貨建て商品、個人年金保険、一時払商品など幅広いラインナップをご用意しています。 <注目ポイント1> 頑張りを評価するイベントあり！ ＜インセンティブプログラム＞ ●プランライトコンファレンス 　年間を通じて顕著な実績を残した社員を表彰します。 ●ルーキーミリオネア賞 　入社後一定の期間で所定の成績をあげた社員を表彰します。 上記のように頑張る社員を表彰するイベントをご用意。その他にも、様々な表彰やキャンペーンを実施しており、モチベーション高く取り組めます。 <注目ポイント2> より高みを目指せます！成長を後押しするキャリアプラン ＜エキスパート・コース＞ プロフェッショナルなプランライト・アドバイザーとしてお客さまと接していくコース →より多くのお客さまと接していきたい方にお勧め ＜マネジメント・コース＞ 現場でお客さまと接しながら、プランライト・アドバイザーを採用・育成し、チームをマネジメントするコース →人を育てたいという志向のある方にお勧め 上記2つのコースからご自身の意志で選択できます。またどちらかのコースを決めるのではなく、お客さまのフォローとマネジメントのバランスを考えて活動することも可能。マネジメント・コースを目指す方は、将来拠点長(支社長・営業所長)、地区本部スタッフしてのキャリアアップもできます。 【入社後の成長サポート】 まずは商品の種類・特徴を学ぶことからスタート。しっかりと教育していきますので、安心してください。会社所定の諸基準を満たしたうえで、研修を受けることでユニットマネージャーへの昇格が可能です。マネージャーとして必要なスキルを習得できる研修プログラムも用意しています。さらに中堅・上位職階のマネージャーを目指す方にも段階に応じて研修を用意。あなたの目指したいキャリアに向けて、豊富なプログラムでサポートします。

来店型保険ショップ『保険クリニック』に来店されたお客様へ ライフプランやご要望に合わせた商品のご提案をお任せします！ ★100％反響営業のため、飛び込みやテレアポは一切ありません！ ＜基本的な仕事の流れ＞ ▼ヒアリング ・お客様のご要望や悩みをヒアリング。1組あたりのご相談時間は1時間～2時間程度です。 ▼保険プランの作成 ・当社独自の『保険IQシステム』で、約50社の取扱保険会社の中からプランを選定・作成しご提案します。 ▼保険プランの確認 ・作成したプランをもとに、契約のお手続きを行います。 ＼PONT／ お客様が結婚する前から、お子様が生まれ、成人するまで、長い間関係を築いていきます。お客様のライフプランに応じてお会いする機会があり、接客の中でも特別な「ありがとう」をいただけるお仕事です。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 50社以上の取扱保険会社の豊富な商品から、 お客様一人ひとりに最適なプランをご提案しています。 そのため、どのようなニーズにもお応えできることが強みです。 また、解約率もわずか4.5％！多くのお客様に高く評価いただいています！ <注目ポイント1> お客様満足度90％以上の提案ができる独自システムをご紹介！ 保険商品を簡単に比較できる独自システム『保険IQシステム』を活用し、お客様も社員も納得感を持って選べる環境を整えています。『保険IQシステム』は弊社だけの唯一無二のシステムで、多くの保険会社の保険商品知識が一気に取得できるので、お客様だけではなくコンサルタントにとっても多くの保険商品についての知識を身につけやすいシステムです。このスタイルにより解約率はわずか4.5％と業界トップクラスの低さを実現！ノルマ達成のための無理な提案も行っておりません。さらに、お客様が来店し、商品を提案するスタイルなため、テレアポや飛び込みも一切なし！数字に追われることがないため、心身の余裕を持って働けます。 <注目ポイント2> 家族との時間も大切に、将来を見据えた働き方を叶えられます！ 多くの社員にキャリアを長期的に築く場所として選ばれている当社。 ライフイベントを迎え、ライフステージが変わっても 安心して働き続けられる環境があることが、定着率95％という高さに繋がっています！ ≪例えば≫ ■産前・産後休暇　☆取得実績あり ■育児休暇　☆取得実績あり復帰率100％ ■介護休暇 ■5日以上の連休取得可 ■扶養手当＆時短制度で育児をサポート ■有給取得日数平均10.8日（有給取得率70％）　など ＼社員の声をお届け！／ 「子育てと仕事を両立しているパパ・ママが多く、将来の自分をイメージしやすい職場環境が魅力です。シフトや時短勤務も柔軟に対応してもらえるので、家庭と仕事のバランスを無理なく保てる環境だと思います。」 【入社後の成長サポート】 ＼将来的なキャリアアップもサポート／ ■テーマ別研修：元銀行員による住宅ローン研修」「なるほどライフプラン研修」「優績者によるヒアリング研修」などご参加いただけます♪ ■WEB研修・外部講師研修：オンラインや専門家による指導で知識をさらに深めます。 ■マスター制度：独自のマスター制度に基づき、介護、相続、年金、住宅ローン、家計の5分野でお金にまつわる専門知識を深める研修を実施しております。 ★保険知識や保険業法、その他税制や社会保障制度 ★コンサルティングに必要な基礎知識や接客方法 ★保険IQシステムを活用した保険商品の案内方法　など 基礎的なスキルを確実に身に付けられるので安心です◎

来店型保険ショップ『保険クリニック』に来店されたお客様へ ライフプランやご相談内容に合わせた商品のご提案をお任せします！ ★100％反響営業のため、飛び込みやテレアポは一切ありません！ ＜基本的な仕事の流れ＞ ▼ヒアリング ・お客様のご要望や悩みをヒアリング。1組あたりのご相談時間は1時間～2時間程度です。 ▼保険プランの作成 ・当社独自の『保険IQシステム』で、約50社の取扱保険会社の中からプランを選定・作成しご提案します。 ▼保険プランの確認 ・作成したプランをもとに、契約のお手続きを行います。 ＼PONT／ お客様が結婚する前から、お子様が生まれ、成人するまで、長い間関係を築いていきます。お客様のライフプランに応じてお会いする機会があり、接客の中でも特別な「ありがとう」をいただけるお仕事です。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 50社以上の取扱保険会社の豊富な商品から、 お客様一人ひとりに最適なプランをご提案しています。 そのため、どのようなニーズにもお応えできることが強みです。 また、解約率もわずか4.5％！多くのお客様に高く評価いただいています！ <注目ポイント1> 営業経験ゼロから始める！未経験徹底サポート研修をご用意♪ 当社では未経験の方も安心して活躍できるよう、基礎から学べる3ヶ月間の研修を用意しています。 ■座学研修：保険の基本や税制、社会保障制度を基礎から学びます。 ■ロールプレイング研修：実際の提案場面を想定した練習を行い、実践的なスキルを身につけます。 ☆営業教育部の社員が講師となり、少人数制で丁寧に指導を行っています。 <注目ポイント2> 独自のシステムで商品比較が簡単に！未経験でも提案がしやすい◎ 当社では、お客様が納得して商品を選べるよう、独自の『保険IQシステム』を活用しています。このシステムにより、複数の保険商品を簡単に比較が可能に！それぞれの特徴をわかりやすく説明できるので、未経験の方でも提案がしやすいです◎ また、お客様が自ら「これが一番良い」と納得できるよう約50社の保険会社を取り扱いしているため、無理に勧める必要は一切ありません！当社の解約率は業界トップクラスの4％と驚くほど低い水準を誇ります。 保険業界の経験がない方でも、簡単に保険商品を比較・説明できるシステムを活用するため、自信を持ってお客様に提案できますよ。 【入社後の成長サポート】 ～スキルアップを目指すための研修～ ■テーマ別研修：元銀行員による住宅ローン研修」「なるほどライフプラン研修」「優績者によるヒアリング研修」などご参加いただけます♪ ■WEB研修・外部講師研修：オンラインや専門家による指導で知識をさらに深めます。 ■マスター制度：独自のマスター制度に基づき、介護、相続、年金、住宅ローン、家計の5分野でお金にまつわる専門知識を深める研修を実施しております。 ★保険知識や保険業法、その他税制や社会保障制度 ★コンサルティングに必要な基礎知識や接客方法 ★保険IQシステムを活用した保険商品の案内方法　など 基礎的なスキルを確実に身に付けられるので安心です◎

資料請求や契約内容の確認、登録情報の変更など、お客さまからのお問合せ対応と反響営業をお任せします。1人ひとりの営業目標はありますが、無理に商品を売りつけるようなことはありません。常にお客さまに寄り添ったサービスを提供しています。 ◇アフラックはがん保険・医療保険の契約数業界No.1。 認知度・実績ともに高く、基本的に資料請求をされた方への対応となるため、お客さまとの信頼関係を築きやすいのが特徴です。 ＜具体的には…＞ ◆ご契約内容の確認・変更 ◆お客様からのお問い合わせ対応 ◆お客様のご要望をヒアリング ◆保険の販売・提案 ◆資料請求の受付 など ＜仕事のやりがい＞ お客様のライフスタイルなどをお伺いして、最適なプランをご提案します。お客様の人生に大きくかかわる保険を扱うからこそ、「あなたに相談してよかった」と感謝の言葉をいただける、やりがいのあるお仕事です。 <注目ポイント1> 充実した研修・フォロー体制で未経験でも安心 入社後は2ヶ月間の研修で、保険の知識や必要なスキルを身に付けていきます。3ヶ月目からは入社歴の浅い社員が集まるチームへ配属され、SVや先輩社員から手厚いサポートを受けながら積極的に取り組み、少しずつ成長していただきたいと考えています。一人ひとりの頑張りは賞与や給与に関わる評価にしっかり反映します。また、オペレーター⇒SV⇒LSVというキャリアステップもあり、さらにジョブローテーションにより、他の業務（バックオフィス等）を経験できる可能性もあります。ワークライフバランスを保ちながら、メリハリをつけた働き方で長く働けます。 <注目ポイント2> プライベートも大切にしながら働きやすい環境 ■完全週休2日の土日休み ■年間休日は120日以上 ■基本的に9:00～17:00の実働7h勤務 ■残業月平均15時間程度 ■有給休暇取得率80％以上　など 働きやすい職場環境の整備を行っている当社。有給も取りやすく、社員たちは旅行やお子さんの行事などに活用しています。安心して長くご活躍いただける環境です。

資料請求や契約内容の確認、登録情報の変更など、お客さまからのお問合せ対応と反響営業をお任せします。1人ひとりの営業目標はありますが、無理に商品を売りつけるようなことはありません。常にお客さまに寄り添ったサービスを提供しています。 ◇アフラックはがん保険・医療保険の契約数業界No.1。 認知度・実績ともに高く、基本的に資料請求をされた方への対応となるため、お客さまとの信頼関係を築きやすいのが特徴です。 ＜具体的には…＞ ◆ご契約内容の確認・変更 ◆お客様からのお問い合わせ対応 ◆お客様のご要望をヒアリング ◆保険の販売・提案 ◆資料請求の受付 など ＜仕事のやりがい＞ お客様のライフスタイルなどをお伺いして、最適なプランをご提案します。お客様の人生に大きくかかわる保険を扱うからこそ、「あなたに相談してよかった」と感謝の言葉をいただける、やりがいのあるお仕事です。 <注目ポイント1> 充実した研修・フォロー体制で未経験でも安心 入社後は2ヶ月間の研修で、保険の知識や必要なスキルを身に付けていきます。3ヶ月目からは入社歴の浅い社員が集まるチームへ配属され、SVや先輩社員から手厚いサポートを受けながら積極的に取り組み、少しずつ成長していただきたいと考えています。一人ひとりの頑張りは賞与や給与に関わる評価にしっかり反映します。また、オペレーター⇒SV⇒LSVというキャリアステップもあり、さらにジョブローテーションにより、他の業務（バックオフィス等）を経験できる可能性もあります。ワークライフバランスを保ちながら、メリハリをつけた働き方で長く働けます。 <注目ポイント2> プライベートも大切にしながら働きやすい環境 ■完全週休2日の土日休み ■年間休日は120日以上 ■基本的に9:00～17:00の実働7h勤務 ■残業月平均15時間程度 ■有給休暇取得率80％以上　など 働きやすい職場環境の整備を行っている当社。有給も取りやすく、社員たちは旅行やお子さんの行事などに活用しています。安心して長くご活躍いただける環境です。

▼ポジションマッチ登録対象職種 ------------------------------- ■エンジニア ■営業 ■管理部門 ■その他 各種ポジション ※本登録では、公開求人のみならず、 　 非公開求人/公開前新規求人も含めマッチングさせて頂きます。 ※ご経験・スキルがマッチする可能性がある求人がございましたらご連絡いたしますので、 　必ずしも全ての方にご案内ができるものではありません。予めご了承ください。 <注目ポイント1> この仕事の魅力は？ 2008年5月に、戦後初の独立系ベンチャー生命保険会社として設立された当社。『 正直に、分かりやすく、安くて、便利に。 』を掲げ、インターネットを主な販売チャネルとする新しい生命保険会社として、独自のビジネスモデルを確立してきました。設立後は、わずか3年10ヶ月で東証マザーズに上場。2014年2月に保有契約20万件突破し、2022年2月には保有契約50万件突破と着実に歩みを進めています。ぜひあなたも、急成長を遂げる当社のコアメンバーとして、一緒に会社を創り上げていく喜びを感じませんか？

■主な業務 　・自社基幹システムの機能開発（Salesforce)/管理運用 　・BtoC向けサービスの開発/管理運用 　・MAツール管理運用 ■その他の関連する業務 　・RPAツールを使った自社の業務効率化 　・ベンダー/利用部門/グループ会社折衝 　・契約等事務手続き ■ゆくゆくは上流工程への挑戦いただき、スキルアップいただくことも可能です。 　・社内業務プロセスと課題の分析/改善提案 　・フレームワークを利用した業務課題抽出/解決 　・新システム導入のプロジェクト管理/運営 　・WEBサイトセキュリティ診断受診などのセキュリティ対応/知識習熟 　・自部署の業務構築/運用最適化 ※社内の業務効率化を進めるにあたって、RPA・基幹システムに関連する周辺システムの運用もご経験いただけます。 ※入社後にsalesforceの管理者研修を受講頂くため、管理未経験の方でも安心して業務従事いただけます。 ※業界知識や当社システムに関する経験は、入社後にしっかりご経験を積んでいただければ問題ございません。 ※稀に土日のメンテナンス実施がありますが、振替休暇及びフレックス勤務で稼働調整をいたします。 <注目ポイント1> 親会社「カカクコム」100%出資の子会社の安定基盤 当社は購買支援サイト『価格.com』やレストラン検索・予約サイト『食べログ』などの企画、運営を手掛けるインターネット関連サービス企業「カカクコム」の100%子会社。安定した経営基盤と蓄積したノウハウのもと、インターネットやスマートフォンで有益な情報を求めるユーザーのニーズが高まる中、生命保険や損害保険を取り扱う会社として変革期を迎えています。今後は更なる企業規模の拡大を目指して、Webサイトの充実を図ります。 <注目ポイント2> 働きやすい職場環境 平均残業時間が20時間程度/月でフレックスタイム制も導入しております。出退勤のコントロールを行うことができ、ワークライフバランスを整えながら長期的に働くことができます。また、在宅勤務制度を導入したことにより柔軟な働き方に対応しています。 本社は2020年12月に増床とリニューアルを実施し、働き易い環境に磨きをかけました。コミュニケーションも活発です。また、上司や先輩もとても気さくで質問や提案などしっかりと受け止めてくれる環境を整えています。「健康経営優良法人」にも認定され、更に働き易い環境を整えています。

★リモートワーク併用中！手厚い研修が強みの当社で営業のプロフェッショナルへ（平均給与月額実績76.5万円） ★豊富な商品ラインナップが強み！ 【日々の仕事内容】 法人・ 個人のお客さまのライフプランに合わせて、最適な保障プランの設計とご提案をお任せします。豊富な商品ラインナップのため、興味を持ってもらいやすいことが特長です。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【生活スタイルに合わせた柔軟な働き方】 営業先、営業方法、スケジュールを上司と相談し、訪問件数やアポイントの時間などを自分で決めることが可能。WEB研修やオンライン商談を上手く活用して、移動時間や場所を問わず、効率的に働く社員もいます。 個人・法人に関わらず、ヒアリング～提案～アフターフォローまで、お客さまと長くお付き合いできる仕事です。 営業エリアやスタイルにも自由度を持って活動でき、あなたの個性を活かした方法でご活躍いただけます。 「ともに歩んでゆく。よりたしかな未来に向けて。」をOur Purpose(経営指針)として、豊富な商品ラインナップを揃える当社。個人・法人を問わない商品も豊富なため、あらゆるニーズに対応できます。また、昨今の医療事情に合わせて商品をリニューアルするなど、保障力を高めお客さまに寄り添っています。 医療保険／ガン保険／個人年金保険／団体保険／終身保険／外貨建保険など ★新商品リリース後は必ず研修！ <注目ポイント1> 充実した研修プログラム。未経験でも心配なし！ 入社後1ヶ月はWeb研修を中心とした座学研修からスタート。同期と一緒に学べる心強い環境です。2ヶ月目以降は先輩に同行することで少しずつ提案方法を身につけられます。また、新商品が発売されれば必ず販売研修を実施してフォロー。未経験からコンサルタントに育成できる、手厚い教育が強みです。 <注目ポイント2> お客さまの「不安」を「安心」に変える大きなやりがい。 目の前のお客さまの人生に寄り添い、最高の保険を考えることを大切にしています。そのため、幅広いニーズに対応できるよう、医療、がん、万一に備えるなど、豊富な商品ラインナップを揃えています。お客さまのことを第一に考えることが評価される環境の中で、お客さまからの「ありがとう」にきっとやりがいを感じられると思います。 【入社後の成長サポート】 ★同期と一緒にスタートできる ★新人期間の2年間は手厚くサポート 入社1ヶ月は座学にて保険の基礎知識から、お客さまへのコンサルティングの方法などを丁寧に教えます。その後、2ヶ月目には、先輩社員と同行しながら、実践的な営業ノウハウを吸収して頂き、対面またはe-ラーニングなどによる会社研修やオフィスでの勉強会にも参加して頂きます。周りの先輩もしっかりフォローします！

◆充実した研修・サポートあり！未経験からのスタート→キャリアアップ例多数 ◆豊富な商品ラインナップでお客さまのご要望に対応 ◆スケジュールに応じて在宅（リモート）勤務もOK！ 【 具体的な仕事内容 】 法人・ 個人のお客さまのライフプランに合わせ、最適な保険商品／プランのご提案をお任せします。豊富な商品ラインナップのため興味を持ってもらいやすいことが特長です。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【 ワークスタイルについて 】 営業先や営業スタイル、スケジュールの組み方など…上司と相談しながら、基本的にその日の訪問件数やアポイントの時間などは自分の裁量で決められます。 【 状況に応じてWEB商談を増やしてもOK！ 】 ご提案するお客さまも「マネーセミナーを開催して集客」など…自分にあった切り口でOK。自分の“得意”を活かし、活躍できるスタイルを見つけていきましょう！ 個人・法人に関わらず、ヒアリング～提案～アフターフォローまで、お客さまと長くお付き合いできる仕事です。 営業エリアやスタイルにも自由度を持って活動でき、あなたの個性を活かした方法でご活躍いただけます。 【医療保険／ガン保険／個人年金保険／団体保険／終身保険／外貨建保険 など】 「ともに歩んでゆく。よりたしかな未来に向けて。」をOur Purpose（経営指針）として、充実した商品ラインナップを揃えている当社。個人・法人を問わない商品も豊富なため、あらゆるニーズに対応できます。特に近年、終身保障・資産形成に関わる商品は注目度が高く、よい反響をいただいています。 <注目ポイント1> 未経験から入社した先輩が多数活躍中です 未経験スタートの先輩が多数活躍中の職場です。先輩たちも一から業務を覚えていったので、安心して相談できる環境です！ 【充実の研修プログラム】 未経験の方もイチから学べる充実の研修があります！ 入社後1ヶ月はWeb研修を中心とした、座学研修からスタート。現場で必要な知識をレクチャーしていきます。一人ではなく、他の同期のメンバーもいるので安心です。その後、目で見て学ぶことができる先輩社員との同行営業やeラーニングによる研修、定期的な勉強会など継続したサポート体制があります。 <注目ポイント2> プライベートも大切にできる環境です 自身の裁量で仕事をしながら、プライベートを充実させている社員が多数います！ ◆年間休日120日（2023年） ◆有給休暇を取得しやすい環境 ◆スケジュール管理は基本的に個人の裁量に任されています！ ◆上司と相談の上、直行や直帰も可能です ◆リモートワークもOK（上司の了承次第） スケジュールは上司の了承を得た上で、自分で調整・管理することが出来、裁量を持って取り組めます。 自分のペースで成果を上げながらプライベートの時間も確保することが出来る環境です。 【入社後の成長サポート】 ★同期と一緒にスタートできる ★新人期間の2年間は手厚くサポート 入社1ヶ月は座学にて保険の基礎知識から、お客さまへのコンサルティングの方法などを丁寧に教えます。その後、2ヶ月目には、先輩社員と同行しながら、実践的な営業ノウハウを吸収して頂き、並行して対面またはe-ラーニングなどによる会社研修やオフィス内での勉強会にも参加して頂きます。周りの先輩もしっかりフォローします！

■金融事業会社の保険代理店部門で法人・個人のお客様へ各種保険(損害保険・生命保険)の営業活動を行 います。 ＜主な業務内容＞ ◎ドン・キホーテ、ユニーのテナント入居企業、商品供給企業、店舗建物建設工事企業などサプライチェーン企業に 向けたリスクマネジメントの提案を行います。PPIHは売上高２兆円を突破し、さらなるステージへ進んで行きます。サプライチェーン企業が安心して事業活動できる環境を整える役目が企業内保険代理店にはあります。重要な役割であり、やりがいもあります。前向きに新たなことにチャレンジするには絶好の舞台です。 ■歩合制ではありません。手数料目当ての顧客無視の営業ではなく、顧客最優先主義を貫き主語をお客様に置 いた営業スタイルです。職場内の人間関係も良好で安定して働ける職場環境です。 ■入社後は、教育担当の先輩社員による指導・フォローを受けながらOJTにて仕事を覚えていきます。 【就業環境】 保険リース営業部は約40名体制で20代〜50代の構成です。配属先となる大口営業所は営業3名、営業サポー ト3名となります。コミュニケーションが取りやすいアットホームな営業所です。大口業所で法人の損害保険契約活動全般を担当をしていただきます。契約更新手続き、新規開拓、PPIHとの折衝がメイン業務になります。 残業時間は月平均10時間〜20時間を想定しております。 アクセスはJR横浜線「大口」駅東口より徒歩1分です。 【募集背景】 PPIHグループ(ドン・キホーテ、アピタ、ピアゴ)の金融サービス部門として、クレジットカード事業、保険代理店事業、リース事業等の金融サービスを通じて、お客様のより豊かで便利な生活に貢献し、人と社会から信頼され続ける企業を目指しています。保険代理店業を主力事業として、さらなる飛躍をするために一緒に働いていただける人を積極採用中です。 変更の範囲：会社の定める業務

【管理職採用／東証プライム上場グループ／在宅勤務週2〜3日程度可能／転勤無しで腰を据えて働ける／管理職を目指したい方へ】 ■業務内容： 当社の保険部はトーモクグループ内の損害保険代理店役割を担っており、主にグループ内の法人顧客をメインに損害保険の提案と販売を行っていただきます。ご経験やスキルに応じて管理職としてプレイングマネージャーのように実務とマネジメント業務を担っていただきたいと考えています。 ※当社親会社のトーモクを含めたグループ会社を担当いただく予定です。 例えば、グループ会社の工場の火災保険など（年に1度1億円以上の規模の大型案件となるのでスケールの大きな成約に関わることが可能です）や当社グループ会社である「株式会社スウェーデンハウス」（ハウスメーカー）から住宅購入者の紹介を受け、個人向け火災保険の契約締結を行います。そのため営業に際し、飛び込みや架電などの新規獲得はありませんのでご安心下さい。 ■就業環境： 週に2〜3日の頻度でリモートワークを実施しております。ご本人のご希望に合わせて、在宅勤務と出社の割合を調整することも可能です。 ■組織構成： 8名(男性3名、女性5名／60代1名、50代3名、40代2名、30代2名) 火災保険、自動車保険でチームを分けており営業、事務と業務割り振りをしています。部長の下に管理職(課長)としてご活躍いただくことを期待しております。 ※当社は東証プライム上場企業の株式会社トーモクの100％出資会社です。トーモク社は業界トップメーカとして位置付けており、段ボール事業を手掛けております。同社はグループ会社との取引が多く、トーモク社へ包装資材の提案を行っており、業績は安定しています。 高品質で低コストの商品を安定的かつスピーディーにデリバリーしエンドユーザーに供給しています。その他、国内外各地から段ボール原紙・各種用紙・製紙材料を厳選し取り揃え、低コストを実現している供給体制し、顧客に選ばれ続けています。また、最新のテクノロジーを駆使した設計・製造・管理体制の確立に取り組み、包装機械システムや機材を提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【土日祝休み/所定労働7時間/残業10h程度/転勤なし/創業135年/新規飛込営業なし/ウーマンエンパワーアワード 2022/社内全体として育休・産休に理解がある会社です】 ■仕事内容： ・同社の生命保険商品を取り扱う代理店に訪問し、商品内容・事務手続きについての問合せ対応や研修などを行います。（原則、顧客への生命保険商品の直接販売を行うことはありません）※年1回、税理士を集めて勉強会を実施しています。 ・委託先代理店を担当し、販売促進に向けた各種施策・対応を推進します。 ・生命保険契約に関わる諸手続き、事務 ・将来的には営業担当者のマネジメントも担当いただくこともあります。 ※新規飛込み営業や電話営業はありません、未経験方でも活躍いただけるように充実した研修制度があります。実際に接客業からご転職され活躍されている方もいます。 ■風通しの良い社風： 上下関係がフラットであり、自分の考えが正しいと思えばどんどん発言ができるような風通しの良い社風です。したがって、自らの能力を活かして能動的に業務にあたることが出来る環境です。 ■働き方： 時短勤務や時間単位の有給取得が可能な環境です。異動に関しても転居を伴うことはない職種です。多くのママさん世代も活躍し、参観日など家庭事情での休暇取得も可能です。毎週水曜日は「すぴいDay」として定時退社を推奨し普段から残業が少ない環境が整っています。 ■魅力： （1）当社は今年で創業135周年を迎え、国内生命保険会社で2番目の歴史がありながら、新生命保険会社の設立や保険代理店の子会社化等、新たな販売チャネルにも積極的に進出しています。 （2）「ウーマンエンパワーアワード 2022」従業員1,000名以上の部大賞を受賞しております。 推進企業としてメディアに露出することも多く、育児サービス費用補助や時短勤務等の様々な制度が導入・運営されているので女性が非常に働きやすい環境となっています。 （3）女性の能力発揮を推進するために、従来の雇用管理の結果生じている男女間の格差を解消していく、企業の自主的・積極的な取り組みのことを指します。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容 今後世の中の変化、最新の技術トレンドを考慮しながら代理店さま向けシステムの大規模開発を予定しておりより良いシステムの構想・仕組みを検討し、当開発のPM、PL担っていただきます。 〈主な業務〉 ・現在構想段階のプロジェクトの立ち上げ ・立ち上げ後のプロジェクト推進 ・ビジネス部門や関連グループとの調整 ・各関連者とのステコミの開催、運営 ※現在構想段階なので工数は未定ですが、大規模開発になる見込みです。 ■開発環境・要素技術 クラウドサービス：Azure、AWS、GCP サーバーサイド：Java、Python、VB6.0、.NET コミュニケーション：Slack、Google Chat、Gmail ■業務内容の変更範囲 システム関連業務

【転勤なし／健康経営優良法人2024・年間休日数124日で働きやすさ◎／アフラック生命保険の専属代理店／契約者件数県内NO.1の圧倒的知名度／既存のお客様へのフォロー営業メイン／裁量・自由度の高い営業スタイル／新規の飛び込み営業無し／充実のサポート体制】 ■職務内容： 既にアフラック生命保険にご契約いただいているお客様へのフォロー、コンサルティング営業を行っていただきます。長期的に一人ひとりに寄り添い、人生をも守り、豊かにするために必要な保障のご提案を行っていただきます。“想いをカタチにする”商材ですので、将来を見越し一生涯の備えをアドバイスしていくことで多くのご好評が頂けるやりがいのある仕事です。 ■当該ポジションの魅力： 「保険営業って、提案先を探すのが大変なイメージ…」そうお考えの方も、信頼のアフラックブランドによるご提案のしやすさに加え、既にご契約いただいているお客様をメインにご訪問いただくため、提案先に困ることも無く、安心して就業可能です。また、当社は新潟県内のアフラックの販売代理店として、契約件数県内No.1と圧倒的シェアを誇っており、「指定業者」として長年お取引させていただいている法人、官公庁等各種団体のお客様も多く保有しています。既存のお客様と信頼関係を築いた後、そこからお取引が広がることも多く、業界未経験の方も長く安定した成果を上げることが出来ます。 ■1日の営業スケジュール： 独り立ちしていただいてからは、何を目標とし、1日という時間をどう使い、どのお客様へどの様なご提案を行うか。そのすべてを各個人の裁量にお任せしています。 ご自身の裁量権が大きい環境で、高い成果を出したいという方や、目標に向かってコツコツ継続的に行動できる方からのご応募をお待ちしております。 ■手厚い研修制度： 入社後初月は座学研修があり、その後はアフラック社の育成選任社員が配置されるなど、キャッチアップ体制が整った環境です。「生命保険の基本的知識→ロールプレイ→実践→振り返り」を実施。いつでも相談することができます。 飲食業界の接客経験者、医療業界の事務経験者等、未経験でご入社いただく方も多く、前職の経験を問わずご活躍いただける環境がございます。 ■組織構成： 上越営業所（上越エリア担当）は2名の営業職員で構成されております。 変更の範囲：会社の定める業務

【転勤なし／健康経営優良法人2024・年間休日数124日で働きやすさ◎／アフラック生命保険の専属代理店／契約者件数県内NO.1の圧倒的知名度／既存のお客様へのフォロー営業メイン／裁量・自由度の高い営業スタイル／新規の飛び込み営業無し／充実のサポート体制】 ■職務内容： 既にアフラック生命保険にご契約いただいているお客様へのフォロー、コンサルティング営業を行っていただきます。長期的に一人ひとりに寄り添い、人生をも守り、豊かにするために必要な保障のご提案を行っていただきます。“想いをカタチにする”商材ですので、将来を見越し一生涯の備えをアドバイスしていくことで多くのご好評が頂けるやりがいのある仕事です。 ■当該ポジションの魅力： 「保険営業って、提案先を探すのが大変なイメージ…」そうお考えの方も、信頼のアフラックブランドによるご提案のしやすさに加え、既にご契約いただいているお客様をメインにご訪問いただくため、提案先に困ることも無く、安心して就業可能です。また、当社は新潟県内のアフラックの販売代理店として、契約件数県内No.1と圧倒的シェアを誇っており、「指定業者」として長年お取引させていただいている法人、官公庁等各種団体のお客様も多く保有しています。既存のお客様と信頼関係を築いた後、そこからお取引が広がることも多く、業界未経験の方も長く安定した成果を上げることが出来ます。 ■1日の営業スケジュール： 独り立ちしていただいてからは、何を目標とし、1日という時間をどう使い、どのお客様へどの様なご提案を行うか。そのすべてを各個人の裁量にお任せしています。 ご自身の裁量権が大きい環境で、高い成果を出したいという方や、目標に向かってコツコツ継続的に行動できる方からのご応募をお待ちしております。 ■手厚い研修制度： 入社後初月は座学研修があり、その後はアフラック社の育成選任社員が配置されるなど、キャッチアップ体制が整った環境です。「生命保険の基本的知識→ロールプレイ→実践→振り返り」を実施。いつでも相談することができます。 飲食業界の接客経験者、医療業界の事務経験者等、未経験でご入社いただく方も多く、前職の経験を問わずご活躍いただける環境がございます。 ■組織構成： 長岡本店は7名の営業職員で構成されております。 変更の範囲：会社の定める業務