~来店型保険ショップ「保険ひろば」各店でお客様のライフプランを一緒に考えるアドバイザー/営業お任せします。出産や子育て、家の購入、万が一の事故などお客様の人生を支えることができます。~ ＼この求人のおススメポイント／ —————————————— ・店舗に来店された方の営業スタイル。テレアポや飛び込み営業もございません。 ・身内や知人へのムリな勧誘もございません。 ・研修制度も充実しており、未経験でも安心です。 ・山口フィナンシャルグループに属しており、安定した経営となっております。 ■業務詳細： ・店舗にご来店されたお客様に対し、お客様のライフプランに沿った生命保険・損害保険のご提案を行います。基本は予約制のため、業務スケジュールも立てやすい働き方です。 ・説明ツールや提案の為の専用システムが充実しており、また社内研修・保険会社主催の研修等も実施している為、未経験からでも安心してスタートしていただけます。 ・単純に保険商品の営業をするだけでなく、お客様のライフプランに寄り添ったアドバイスも実施いたします。貯蓄やローン、節税対策等々・・・様々なご相談に乗ることによって価値提供していくことができるのも、この仕事の特徴であり魅力点です。 ・目標は店舗ごとで設定しており、個人ノルマはございません。目標に向かって、店舗というチームで頑張っていける環境です。 ■研修制度： 入社後は本社研修（２日×3回）で研修期間は３か月になります。内容はe-learningによる商品研修、上長によるロープレ研修などの研修が充実しています。中途入社してから、結婚、産休・育休を取得しながら長期的に働いている社員も多数在籍しています。お客様の人生に寄り添う仕事だからこそ、社員の働き方を重視しております。 ■配属先・シフトについて： 基本的な店舗構成は、店長1名、スタッフ2〜3名の計3〜4名体制です。 シフトは1か月に1回作成、前月の25日までに提出をします。 ■当社の魅力、働き方： ・当社は山口銀行、もみじ銀行、北九州銀行を傘下に持つ山口フィナンシャルグループに属しています。安定性の高いグループ基盤があり、営業におけるコンプライアンス意識が高いため、身内や知人への営業活動や無理な勧誘は行っておりません。 変更の範囲：会社の定める業務

■□土日祝休み／無理な目標設定や個人勧誘の強制なし／お客様に寄り添い安心をつくるやりがいのある仕事◎／残業月平均10時間程度とワークライフバランス◎□■ ■業務内容： 〜研修時は東京海上日動火災保険株式会社へ在籍出向〜 主に既存の個人・法人両方のお客様に対して、当社の取扱う各種保険（損害保険・生命保険）のご相談・提案業務ならびに保険関連の事務業務を担当します。 ■具体的には： ◇既存個人顧客への定期フォロー ◇お客様へのライフプランニングの相談・提案 ◇保険の見直し提案 ◇損害保険等の更新通知・手続き ◇電話・メール対応 ■営業内容詳細： （1）保険種目 超保険、自動車保険、生命保険、火災保険、傷害保険、賠償責任保険、旅行保険、超ビジネス保険など （2）取り扱い保険会社 東京海上日動火災保険、東京海上日動火災あんしん生命 ■営業スタイルについて： ◇まずは、既存顧客の更改業務への同行（訪問・来店対応）、引継ぎを通じて業務を習得いただきます。 ◇営業目標については、面談を通じて設定しており、無理な目標設定や個人勧誘の強制はいたしません。 ◇外勤発生日は1日2〜3件のアポイントが目安です。月1回営業会議を実施しております。 ◇営業エリア：千葉・埼玉・東京・神奈川・茨城 ■研修について： 〜保険業務経験がない方に関して〜 東京海上日動火災への代理店研修制度を利用し、2年間の在籍出向勤務を想定。当面は東京海上日動支社にて座学研修を初めとした基礎研修を受講、保険の商品知識・代理店業務の流れを理解いただいたいた上で、出向期間についても個別にサポートを行っていきます。 ■組織構成： 会長、営業2名、事務2名、勤務型代理店1名が在籍しております。 ■当社について： 1982年に創業以降、経営理念の「顧客第一・信用信頼・共存共栄」の考え方を大事にし、顔が見える代理店、笑顔が飛び交う代理店を掲げ、社員も働きやすい環境を作りながら、お客様の生活に沿った保険のご提案はもちろんのこと、事故が発生したときなど、お客様がお困りのときには迅速適切に行動し、安心をご提供します。そのスタイルが大きな信頼にも繋がり、販売拡大も確実に進め、東京海上日動のTOP QUALITY代理店認定されております。 変更の範囲：当社ならびに研修出向先（東京海上日動火災保険）が定める業務

〜職種未経験歓迎／飛び込み営業なし◎信用金庫との信頼関係を大事にする営業スタイル／無形商材にチャレンジしたい、営業へキャリアチェンジしたい可能〜 ■業務内容： 保険営業を担当いただきます。お客様のほとんどが、浜松いわた信用金庫の紹介とリピート顧客となっているため、落ち着いた働き方ができます。 ■業務の特徴： ・浜松いわた信用金庫にて住宅ローンを組む際に訪れたお客様に対する火災保険や自動車保険の提案のほか、浜松いわた信用金庫のお客様への生命保険・医療／介護保険の提案など、浜松いわた信用金庫との関係のあるお客様へのご提案がほとんどです。 ・飛び込み営業がありません。その分、信用金庫との信頼関係を大事にする営業です。 ■入社後の流れについて： 保険販売員の資格を取っていただきながら、電話応対、先輩社員の営業同行を行っていただきます。6ヶ月〜1年ほどで営業として独り立ちをしていただきます。 ■就業環境について： 有給取得について、70％以上は取っていただくように連続5日有給取得支援等取得環境を整えています。 ■評価について： 目標はありますが、ノルマはありません。業績によって給与が上がることはあっても減ることはありません。長く働いてもらうことを前提にしているからです。 ■こんな方におすすめ！ 【安定した環境で長く働きたい方】 ノルマが無く、業績による給与の変動が少ないため、毎月安定した収入を得ることができます。そのため、ライフプランなども立てやすく、長期就業がしやすい環境です。 【働き方改善したい方】 年間休日が120日あり、有給休暇も取得しやすい環境があるため、お仕事もプライベートも大切にしたい方にはおすすめです。 変更の範囲：会社の定める業務

【転勤無しで長期就業可能/固定給＋インセンティブ支給あり！完全週休2日制/SOMPOグループ】 ■業務内容： 既存のお客さまへのフォローや、新たな保険のご提案が中心の営業をお任せします。 ・「保険の営業」と言うと、売上重視で新規開拓が中心というイメージがあるかもしれません。しかし、当社の場合は既存顧客のフォローを重視しております。 ・”相談相手”を目指す営業 当社が大事にしているのは、寄り添うこと。押し売りはしません。お客さまが不安に思っていることに耳を傾け、まだお客さまが気づいていない将来のために対策できそうなことについて、常に寄り添って提案します。 ■業務詳細： ・保険期間満了のご案内やアポイントの連絡 保険期間満了が近づいているお客さまへ、電話やメールなどで契約更新のご連絡をします。対面でご説明することも多いため、お会いする日の日程調整まで行います。 ・契約更新の手続き 補償内容や重要事項を丁寧にご説明します。契約更新の中身についてだけでなく、お客さまの不安を解決できる保険プランがないか、時折雑談のようにお話ししながら見直しのご提案をすることも。「今は自動車保険だけですが、入院した際の保障などは考えていますか？」というように、お客さまが考えるきっかけを作ることを大事にしています。 ・補償内容のご案内 自動車事故などが起きた際、お客さまからご報告を受けます。事故内容を相手方に確認し、進捗状況をご報告。補償内容が確定したら詳細な金額をご案内します。 ・社内システムへ入力 お客さまとのやり取りを社内システムに入力。お客さまの対応状況を支店内で共有できる状態に。 ※1日あたりの商談回数は平均して3〜5件。個人のお客さまが中心です。 ■入社後の流れ： ・入社時研修 保険の基本から学べます。「保険について全然詳しくない…」という未経験の方もご安心ください。 ・先輩によるOJT 先輩の営業活動に同行しながら、業務の流れやお客さまとの関係の築き方、効率的なスケジュール管理の仕方などを覚えていきます。 ・スキルアップ研修 ひとり立ち後も研修が充実。損保法人開拓、生命保険アプローチ、コンサルティング研修など、様々なメニューを用意しています。そのため、継続的に成長していくことができます。 変更の範囲：会社の定める業務

【転勤無しで長期就業可能/固定給＋インセンティブ支給あり！完全週休2日制/SOMPOグループ】 ■業務内容： 既存のお客さまへのフォローや、新たな保険のご提案が中心の営業をお任せします。 ・「保険の営業」と言うと、売上重視で新規開拓が中心というイメージがあるかもしれません。しかし、当社の場合は既存顧客のフォローを重視しております。 ・”相談相手”を目指す営業 当社が大事にしているのは、寄り添うこと。押し売りはしません。お客さまが不安に思っていることに耳を傾け、まだお客さまが気づいていない将来のために対策できそうなことについて、常に寄り添って提案します。 ■業務詳細： ・保険期間満了のご案内やアポイントの連絡 保険期間満了が近づいているお客さまへ、電話やメールなどで契約更新のご連絡をします。対面でご説明することも多いため、お会いする日の日程調整まで行います。 ・契約更新の手続き 補償内容や重要事項を丁寧にご説明します。契約更新の中身についてだけでなく、お客さまの不安を解決できる保険プランがないか、時折雑談のようにお話ししながら見直しのご提案をすることも。「今は自動車保険だけですが、入院した際の保障などは考えていますか？」というように、お客さまが考えるきっかけを作ることを大事にしています。 ・補償内容のご案内 自動車事故などが起きた際、お客さまからご報告を受けます。事故内容を相手方に確認し、進捗状況をご報告。補償内容が確定したら詳細な金額をご案内します。 ・社内システムへ入力 お客さまとのやり取りを社内システムに入力。お客さまの対応状況を支店内で共有できる状態に。 ※1日あたりの商談回数は平均して3〜5件。個人のお客さまが中心です。 ■入社後の流れ： ・入社時研修 保険の基本から学べます。「保険について全然詳しくない…」という未経験の方もご安心ください。 ・先輩によるOJT 先輩の営業活動に同行しながら、業務の流れやお客さまとの関係の築き方、効率的なスケジュール管理の仕方などを覚えていきます。 ・スキルアップ研修 ひとり立ち後も研修が充実。損保法人開拓、生命保険アプローチ、コンサルティング研修など、様々なメニューを用意しています。そのため、継続的に成長していくことができます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜整った研修制度と成長できる環境/年間休日121日＋有給消化率50％以上〜 ■ほとんどの方が未経験スタートです！魅力もたくさん！ （1）社員を大切に待遇に絶対の自信があります （2）多数の研修を通して本当に成長できる場所があります （3）人間関係が良好で非常に良い雰囲気です ・全国700支店以上ある「ほけんの窓口」の中でお客様感謝指数とお客様満足度指数で1位を誇る実績 ・ワークライフバランス重視の働きやすさ「健康経営優良法人認定制度」3年連続認定 ■業務内容 保険選びのコンサルティング営業として、「ほけんの窓口」へ来店した顧客に40社以上の保険商品の中からベストなプランを提案頂きます。 完全来店型営業なので保険相談に専念でき、雑務も来客の合間に対応できるため、残業がほとんど発生しません。（月10h以内） ■研修制度 ・ほけんの窓口合同研修、FPO独自研修、ビジネススキルやキャリアに応じた外部研修を全額会社負担で受けることができます。 ・実務においても細かな顧客対応マニュアルが用意されており、顧客合わせた対応がしやすく、他の「ほけんの窓口」パートナー企業よりいち早く成長することができます。 ■給与体系について ・勉強を重ねながらベストプランを提案できるようになる入社8ヶ月頃には、月給34万円にアップさせることも可能です。 ■組織構成 「利他主義」の社是のもと、 自分さえ良ければ良いという人はおらず、 チーム全体のことを考え、店舗が一丸となってお客様にサービスを提供しています。 ■先輩コンサルタントの1日の流れ：例 ・09時25分…出社。掃除、朝礼 ・10時…顧客相談会 ・12時…昼食 ・13時…保険会社と打ち合わせ ・14時…満期更改や書類整理 ・15時…休憩 ・15時30分…明日の顧客の準備 ・16時30分…自由時間（ロープレや勉強） ・19時10分…帰社 ・19時30分…強制的に電源が落ち、仕事ができない状態になる ※「ワークライフバランスを大切にしている」という社長の考えで、休日出勤もありません。 ■休日 月10日程度の公休があります。 全部希望を出すこともできるが、店舗の運営状況との兼ね合いなので希望が通るかは状況次第。連休として取得することも可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜完全来店型でノルマ無/整った研修制度と成長できる環境/年間休日121日/残業ほぼ無〜 ■業務内容： 保険選びのコンサルティング営業として、「ほけんの窓口」へ来店した顧客に40社以上の保険商品の中からベストなプランを提案頂きます。 完全来店型営業なので保険相談に専念でき、雑務も来客の合間に対応できるため、残業がほとんど発生しません。（月10h以内） ※平日2〜3組、土日5組程度のお客様の対応をお任せします！ ■先輩コンサルタントの1日の流れ： ・09時25分…出社。掃除、朝礼 ・10時…顧客相談会 ・12時…昼食 ・13時…保険会社と打ち合わせ ・14時…満期更改や書類整理 ・15時…休憩 ・15時30分…明日の顧客の準備 ・16時30分…自由時間（ロープレ・勉強等） ・19時10分…帰社 ・19時30分…電源強制シャットダウン ■研修制度： ・ほけんの窓口合同研修、FPO独自研修、ビジネススキルやキャリアに応じた外部研修を全額会社負担で受けることができます。 ・細かな顧客対応マニュアルが用意されているため、顧客に合わせた対応がしやすく、いち早く成長することができます。 ■組織： 若手業界未経験だった方からママさんまで幅広く活躍しています！ ■評価/キャリアパス： 定性（スキルや勤務態度等）と定量（売上）での評価となりますが、ノルマはございません。 昇給昇格や賞与、インセンティブに反映されます。 ゆくゆくはマネージャー等のポジションにも挑戦可能です！ ■魅力： ◎保険やお金について、顧客に提案しながらご自身も知見を深めることができます ◎全国700支店以上ある「ほけんの窓口」の中でお客様感謝指数とお客様満足度指数で1位を誇る実績 ◎ワークライフバランス重視の働きやすさ「健康経営優良法人認定制度」3年連続認定 ◎2020年に厚生労働省から女性活躍できる企業として、女性活躍推進「えるぼし」認定を受けました ◎2021年に「働きがいのある会社」にランキング入りしました ◎シフトに関して希望休が取りやすく（月10日程度の公休）、平日連休も可能です。休日出勤はありません ◎ショッピングセンターに出店していないため遅い時間までの勤務はありません 変更の範囲：会社の定める業務

■職務内容 当社は創業50年の歴史を持つ保険代理店であり、地域密着型の営業スタイルを大切にしています。この度、次世代を担う新たなメンバーを募集しております。未経験の方でも安心して働ける環境を提供し、しっかりと成長できる研修制度を用意しています。 ■業務内容 個人・法人顧客を対象とした保険のコンサルティング営業をお任せします。主な業務は以下の通りです。（個人80％、法人20％） 1．顧客のニーズヒアリングと最適プランの提案 ・既存の個人自動車保険を中心に、ゆくゆくは生命保険の営業も担当していただきます。 ・顧客のニーズを丁寧にヒアリングし、最適な保険プランを提案します。 2．既存顧客へのフォローアップ ・加入内容の確認や補償内容の見直し提案を行い、顧客満足度の向上を図ります。 ・事故等に関する問い合わせ対応も行います。 3．外勤と内勤のバランス ・外勤は全体の60%を占め、車で顧客先を訪問します。 ■エリアと営業のしやすさ ・営業エリア：県内のみで、出張はほぼありません。 ・営業のしやすさ：東京海上日動の保険は品質が高く、顧客の信頼も厚いため、売り込まずとも顧客のニーズに応じた提案がしやすい環境です。また、親族代々で保険に加入している顧客も多く、アポを取得できれば営業がスムーズに進む傾向です。 ■充実の研修制度 未経験の方でも安心して働けるよう、最大2年間の研修制度を用意しています。東京海上日動が提供する研修と自社独自の研修を組み合わせ、基礎からプロフェッショナルまでの知識とスキルを習得できます。独り立ちまでの期間は3年〜5年を見込んでおり、長期的なキャリア形成をサポートします。 ■魅力ポイント ・充実した評価制度：固定給ありきで業績連動の賞与が支給され、達成した成果が昇給や賞与に反映されます。 ・ワークライフバランス：月平均残業時間10時間。ワークライフバランスを重視し、長期的に安定した働き方が可能です。 ・高品質な保険商品：東京海上日動の保険商品を主に取り扱い、高品質な保険を提供することができます。 ・地域密着型の営業スタイル：顧客との長期的な信頼関係を築くことができ、地域に根ざした営業を行います。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆土日祝休/熊本初の専業アフラック代理店/お客様のライフスタイルに合わせたご提案/既契約者約2.1万人の顧客/押し売りではなく、寄り添う営業スタイル/肥後銀行様関連企業の肥後商事の子会社◆◇ ■職務内容： 既存のお客様に対する定期訪問、フォローアップ等を担当します。 <詳細> ・既契約者様への営業活動… 新たな保障の提案(今より手厚い保証ができる保険に変更)などお客様のライスステージにベストな保険プランを提案していただきます。 ・保全業務… 契約の維持・管理業務です。契約内容の変更手続き、保険料の収納、住所変更など、契約者の状況に合わせて適切なサポートを提供します。 ・お電話でのアポイント取得 ・その他、書類作成業務等 ■組織構成： 営業は部長含め11名在籍しています。 ※部長1名(60代)・課長2名(60・50代)・主任3名(40・50代)・メンバー4名(20代) ■ご入社後の働き方： ・約1-3か月で資格取得…本部アフラックでの研修に参加していただきながら、資格取得に努めていただきます。 ・1〜2ヶ月程度のOJT…先輩社員との営業同行によりお客様との会話の仕方等を学んでいただきます。複数名の営業に同行しながらご自身の営業の型を見つけていただきます。 OJT含めた研修後、お客様を担当いただきながら営業活動を行っていただきます。最初は同社の半分の営業社員が未経験で入社しているため、安心して就業いただけるように１から教育を行っていく方針です。 ■特徴： 医療技術は5年も経てば、さまざまな技術の登場・技術力アップしていきます。そこに伴い医療制度も変化していきます。そのため、医療保険・がん保険に加入いただいているお客様でもご年齢・健康状態などにより適切な保険で必要な保険料で加入いただくことができるように人生設計に合わせた保険見直し等を行っていただきます。押し売りをするのではなく、お客様に寄り添ったご提案ができるお仕事です。 ■頑張りはしっかり評価： 固定給もあり、結果を出せた分だけ稼げる仕事になっています。 売上実績の評価は賞与によってしっかり還元をしていきます！ 変更の範囲：会社の定める業務

＜子育て世代・第二新卒・UIターン歓迎！／時短勤務相談OK／アフラック北九州支社の中でも保有契約件数トップクラスの保険代理店＞ 経理事務の募集となります。将来的には経理職の主担当としてのご活躍を期待しています。残業はほぼなく、時短勤務も可能としています。安定した会社基盤の元、ライフイベントに左右されず長期的に就業できる環境です。 ■職務内容： ・仕分け／伝票の起票・整理 ・試算表作成 ／ 現金の出納管理（経費精算） ・総務職も兼ねた対応 ・書類のファイリングや作成 ・保険の問い合わせ、電話応対と取次 ・生命保険事務周りのサポート業務等 ※月次、年次の締め業務（決算に係る処理）…決算業務の準備・サポートが出来れば問題ございません。 ◇1日のスケジュール（例） 9:00 本日の予定を確認、社長への資料提出・報告連絡相談 9:00〜12:00　仕訳・伝票への起票、現金の出納確認、金融機関準備、電話対応、来客対応、お客様から届いた郵便物を確認、書類整理 12:00〜13:00　お昼休憩 13:00〜17:00　入力作業、帳簿作業、社長への資料提出・報告連絡相談、電話対応、来客対応 17:00〜18:00　事務所内の確認（保険資材の準備や社内の備品発注など）、社内清掃など→退社 状況に応じて庶務業務・お客様からの保険問合せ対応をお願いする可能性がございます。保険に関しては契約内容の確認・給付手続きのサポートなどがメインです。 ■フォロー体制について： 基本的には先輩社員によるOJTにてサポートをしていきます。不明点なども安心して相談できる環境です。 ■モデル年収例： （例1）280万円 入社1年目 メンバー（月給23万＋賞与） （例2）330万円 入社3年目 メンバー（月給25万＋賞与） ■当社について： 団体のお客様(学校や官公庁、各企業)とのお取引を中心に拡大し、北九州圏内で最も保有契約件数の多い代理店への成長いたしました。 従業員の働き方もより良くしていきたいと考えており、現在社内の制度や、仕組みのブラッシュアップを進めています。 一緒に会社・組織を創っていきたいと思っていただける方、是非ご応募お待ちしております。 変更の範囲：会社の定める業務

◆東京海上日動で2年間基礎から学べる研修期間有！東京海上日動のTOP QUALITY 代理店◆【変更の範囲：会社の定める業務】 ■職務概要： 法人・個人両方のお客様に対して、当社が取扱う各種保険（損害保険・生命保険）の提案業務を担当いただきます。 ■職務詳細： 入社直後は、既存のお客様へのご契約内容確認及び更新業務などを対応しながら、実務を習得いただきます。 ・既存顧客(法人・個人)への定期フォロー ・お客様へのライフプランニングのご相談／ご提案 ・保険の見直し提案 ・損害保険等の更新通知・手続き ・電話対応・メール対応 ＜同社の魅力点＞ 代理店上位1％の中でもトップクラスの実績。東京海上日動から品質の高さを評価され、直接出資を受けている優良代理店です。 ＜商材の魅力点＞ ●東京海上日動の生損保険は生保・損保両方を兼ね備えたトータルサポートができるプランです。 ●サービス品質の高さ サービス品質の高さに満足し加入いただくケースが多いです。→顧客継続率が高い！ 営業として、自信をもって販売できるサービスが整っています。 ……【入社後の流れ】…… 【東京海上日動主催・2年間の研修】 東京海上日動火災株式会社から最上位品質の認定を受けている同社。 入社後は2年間、東京海上日動火災株式会社主催の研修制度。未経験の方も安心してスタートできます！ ▼入社〜2カ月間【研修】 保険の仕組み、商品知識、販売手法について、ゼロから学びます ▼入社3カ月目〜【研修およびOJT】 引き続き研修を受講しながら、先輩の営業活動に同行。 商談の流れや雰囲気を学びます。営業のコツは先輩たちが教えてくれます。 慣れてきたら一人での営業活動をスタート！ ■組織構成： ＜未経験の若手が活躍中！＞ 20代が活躍する活気のある職場です。元サッカー選手、元販売職など、保険業界＆営業未経験からスタートした先輩たちも活躍。 ■評価制度： 「役割チャレンジ制度」という評価制度を採用。 年3回の面談時に、営業数字の成果／取組姿勢／対人対応／課題形成・遂行等について、本人とお話をした上で総合的に評価します。 変更の範囲：本文参照

〜【神戸】アフラックの保険アドバイザー/既存顧客対応メイン/飛び込みなし/年休121日/土日祝休み〜 ■採用背景： 将来を見据えた組織強化に伴う増員募集となります。 ■業務内容： アフラックの生命保険代理店事業を展開する当社において、アフラックの保険アドバイザーをお任せいたします。既存顧客のフォローや紹介に伴う新規顧客対応をお任せいたします。お客様のライフスタイルに合わせた保険商品の提案をご担当頂きます。お客様それぞれの状況に合わせて、必要な保障・不要な保障をプロとして一緒に考えて頂きます。 お客様対応は既存顧客対応がメインとなります。既存顧客からご紹介があれば新規顧客対応をして頂きます。お客様の内訳は個人が9割程度、法人が1割程度となります。基本は訪問でご対応頂きます。 また、アポイント取得は別部門が対応している為、営業活動に専念する事が可能な環境です。 ■詳細： ・保険プランの見直し相談 ・新規加入に向けたご相談対応 ・名義や住所の変更手続き ・保険金給付金の請求手続きのサポート ・新しい商品のご紹介 ・既存のお客様への定期連絡 ■入社後： 研修を通して、当社で扱う商品や保障内容について学んでいきます。社内での研修と合わせて、アフラックの担当者による社外研修も実施。スキルやご経験に合わせて段階的に学ぶことのできる環境です。また、先輩社員もしっかりとサポートいたしますのでご安心ください。 ■組織構成： 配属先は7名の組織となります。男女比は4：3で、30〜50代の方々にご活躍いただいております。 ■魅力： ・研修が充実している為、安心して働くことが可能です。先輩社員もしっかりとサポートいたしますのでご安心ください。日々成長出来る環境が整っております。 ・お客様対応は既存顧客対応がメインとなります。既存顧客からご紹介があれば新規顧客対応をして頂きます。また、アポイント取得は別部門が対応している為、営業活動に専念する事が可能な環境です。 ・年間休日121日の土日祝休みで月残業平均5時間の為、日々オンオフのメリハリを付けて働くことが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

≪働きやすさ◎／所定7時間／残業月10時間程度／将来的に人事として幅広い経験可能／選択型勤務時間制度を導入しておりワークライフバランス◎／穏やかな社風が特徴です≫ ■担当業務： 人事労務全般（給与・賞与関連、勤怠、研修関連等）、新卒・キャリア採用の設計から実行（採用企画〜面接対応〜入社対応、入社後研修）などをお任せいたします。 ご入社後は人事労務業務をメインでお任せするとはいえ、個人の適性に合わせて幅広く経営企画部の業務（経営企画、総務など）全般に携わることができます。 ■組織構成： 人事チームは現在4名で構成されております。 経営企画部内でチームは4つに分かれているものの、チームの垣根を越えて他チームをサポートする風土です。 ■当ポジションの魅力： ・残業時間が月10時間程度（所定労働時間7時間）、在宅勤務可能、時間有給等、ご家庭と両立しながら働いていらっしゃるママさんもおり、ライフワークバランス良く働きやすい環境です。 ■同社について： 同社は損害保険、生命保険から個人の財産形成につながるコンサルティングサービスまであらゆるお客様のニーズにお応えする総合コンサルティング型保険代理店です。 2004月10月1日に東京海上日動火災と日動火災との合併による第二の創業ともいうべきときに、旧トウカイコーポレーションと旧東海通商ならびに旧動友商事の保険部門を再編・合併させ、東京海上日動火災保険株式会社100%出資の保険代理店、東京海上日動保険サービス（THS）として新たなスタートを切りました。 2007年4月に東京海上ホールディングス傘下となりました。 変更の範囲：会社の定める業務

■職務内容： 生命保険・損害保険営業 保険契約の提案・ご案内、契約前後の顧客サポートなどをお任せします。 ■魅力： 高歩合給の報酬体系で、ボーナスは年4回支給がございます。報酬は青天井、九州トップクラスの規模です。取扱保険会社33社で、九州を中心に22の支社があります。関西、関東と、拠点拡大予定です。 平均年収は700〜800万円。高い方は年収1000〜2000万円という方もいます。過去見てきた中では年収5000万年の方もいました。 九州・福岡本社の保険代理店としてはで5本指に入る企業規模です。 短時間なので、短時間でライフワークバランスを重視することもでき、しっかり働いて歩合給を重視することもできます。 ■経営理念： ◇存在意義 私たちは、保険のプロとして、お客さまが『安心』して日常生活を送れるよう、お客さまの視点にたった、誠実な保険提案を行います。その結果、お客さまから『信頼』され、そして『感謝』される会社を目指します。 ◇価値観 私たちは、社員それぞれの自主性や創造性を重んじ、社員同志がお互いに尊重しあう企業文化の構築を目指します。社員の意欲やパフォーマンスを高めることで、お客さまへの対応力向上を図り、お客さま満足度の向上に繋げられるよう、努力を継続します。 ■代表者メッセージ： 保険の世界に身を置いて、約30年が経ちました。この間、保険の世界も大きく変わりました。自由化前の保険会社が取り扱う商品の補償内容はほとんど大差が無いものでした。現在では自由化が早いスピードで進み、各社特徴ある補償を幅広くご提案できるようになりました。 しかしながら、時代とともに保険の世界が大きく変わっても、お客様との関係が「信頼」で成り立つことは変わらないと考えます。私たちが目指す経営理念は「お客様から信頼され、そして感謝される会社」です。 その実現のため私どもエフピーワンは、33社の保険会社の商品を揃え、損害保険・生命保険のプロ集団としてお客様に「安心」をお届けできるよう、日々努力を続けてまいります。 また九州を中心に拠点を構え、「安心」を幅広くお届けできるよう、全国展開にも注力してまいります。 今後ともエフピーワンへのご愛顧を賜りますようお願い申し上げます。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇未経験・幅広い業界から入社し活躍中◎教育制度充実／残業少なく働きやすい環境／飛び込み・友人や無理な勧誘一切なし／健康経営優良法人2024認定／直帰OK／土日休◎◇◆ ■業務内容： アフラックの保険営業として、がん保険を中心に既存顧客をメインにご提案いただきます。飛び込みなし、ノルマなし、チームで目標を持ちます。また、一部官公庁や小中学校の職員様向けに新規の提案も実施します。 【変更の範囲：相談の上、当社他業務への変更可能性有】 ■具体的には： ◇既存顧客・担当企業、市町村役場などがメインの営業となります。 ◇アフラックの保険代理店として、担当する既存顧客の保険見直しや状況確認、未加入者向けの案内、契約手続きを実施します。 ■一日の流れ： 1日を通して、2〜5件ほど既存のお客様への訪問を行います。それ以外の時間は、既存のお客様へアポイントを取得、訪問の準備などを行い、担当の官公庁やアポを取っている加入者への説明、商談を行います。お昼休みや夕方に、官公庁、消防署、ディーラーの営業所などの、未加入者への案内を行います。その後、顧客管理ソフトへ、お客様との対応履歴の入力を行って頂きます。直帰することもあります。※アポの時間調整によって訪問数は前後します。 ■教育制度： 入社後約2カ月の研修あり。アフラック社導入研修を受講後、現場のOJTにて研修を実施。顧客との長期的な関係を重視しているため無理な勧誘や知人や友人の方への加入は推奨しておりません。 ■業務の特徴： 年に1回は既存顧客すべてと接点を取るようにしております。また、既存の団体先（官公庁・市町村役場等）での新規契約獲得や、お客様からの紹介が多いため、飛び込み営業や架電、知人加入等は一切ございません。担当エリアは、熊本全域をエリアに分けて、1エリア当たり1,200〜1,500名の方を対象に行っていただきます。 ■組織構成： 配属先には19名（部長、課長、主任、メンバー16名）が在籍しております。 ■当社について： 人生100年時代と言われる中、今までの保険営業ではなく時代の流れと共に変化していきたいとの思いから、大生ファミリーも第二創業期に突入しています。新しい部署の立ち上げ・今後の当社を一緒に盛り上げてくれるような人材を募集しております。

損害保険（東京海上）、生命保険（オリックス）の営業をお任せします。 お客様に感謝され喜んでいただけるやりがいのある仕事です。 ■業務の特徴： ・既存のお客様へのご案内（ルートセールス）がメインです。営業ノルマなし。 ・社有車（AT）を使用します。 ・携帯／タブレットは会社から貸与します。 ・県内一円（離島以外）がエリアとなります。 ■業務の魅力： ・個人／企業のお客様に最適な保険のご案内を行う事により人の役に立てるやりがいのある仕事です。 ・男女ともに活躍できるお仕事です。 ・未経験者の方も大歓迎です。基本から学ぶ研修制度等、教育体制が充実しています。 ■入社後の流れ： 商品知識の勉強と資格を取得いただき、顧客を引き継いだ後、自主目標を立てて、自走していただきます。 ■評価制度： 年間に3回面談を実施して評価をします。 営業実績、勤務態度が評価項目です。 ■当社について： 自動車保険・火災保険・傷害保険・生保等の代理店業を行っています。 企業や個人を取り巻くリスクが多様化している中、お客様のニーズに対応した商品をラインナップし『安心と安全』を提供します。 変更の範囲：会社の定める業務

【アフラック専属代理店・独立法人部門販売実績Ｎo.１／創業49年の安定企業／万全の研修体制で未経験でも安心して業務を覚えられる◎】 ■業務内容：アフラックの保険代理店である当社の保険コンサルタント営業として、個人、法人、各種団体への生命保険のご案内・アフターフォローをお任せいたします。 (1)ライフプランニング営業 アフラックのブランド力×長年培った信頼により多くの顧客マーケットがございます。お客様を訪問し、ライフプランなどをヒアリングし、予算・希望に応じて適切なプランを提案いただきます。※電話営業は事前にリストを用意します。新規お客様へのアプローチは既存のお客様からのご紹介が多いです。 (2)アフターフォロー ライフプランに変更有無等、定期的に確認を行います。 ※法人営業と個人営業の割合はだいたい五分五分で、基本的に既存顧客のフォローや更新をメインに行います。 ◇◆保険に対しての経験、知識は一切不要です◆◇ 新人育成プログラムがあり、当社とアフラック社の2社体制でビジネスマナーなどの基本から商品知識、販売ロープレまでしっかりと研修を行う為、業界未経験者でも安心してスタートできる環境です。2ヶ月かけて座学等を行い、生命保険の基本的な知識を覚えた後に、現場デビューして頂きます。 ■キャリアパス：一般社員(⇒主任)(⇒課長)⇒所長⇒エリア部長 ※ご入社後3年程で所長になった社員もおり、これまでのご経験・ご年齢に関係なく、キャリアアップが見込める評価制度がございます。 ■組織構成：函館の店舗の営業人数は約10名です。幅広い年齢層の方が活躍しています。 ■魅力： （1）企業の安定性…創業49年、アフラック専属代理店、独立法人部門　2022年度販売実績No.1（契約者約23万人） の実績があるので、営業先に困る事はございません。且つ、しっかりした基盤の会社で経験を積むことが可能です。 （2）異業界出身でも活躍できる環境…ツアーコンダクター、携帯販売、アパレル、塾講師、飲食店店員、等のご経験の方が活躍しております。当社のホームページにもインタビュー記事がございますので、ご確認ください。 （3）納得の評価制度…年功序列ではなく、スキルや成績に応じてキャリアアップが可能です。営業職は3ヶ月毎に査定があり、成長に応じて最大年4回の昇給が可能です。

＼飛込・身内勧誘一切無し！保険業界では珍しい月給固定性！最長2ヶ月程度の手厚い研修◎時短勤務OK！資格支援制度充実！お客様のいざという時に寄り添うお仕事！／ 当社はCMでおなじみ『アフラック』の代理店で、1980年の創立以来、地域のお客様のライフスタイルに合わせた最適な保険をご提案しています。 この度、業務拡大に伴い人員募集しております。 北九州エリアでトップクラスの保有契約件数を誇る当社。 個人様だけではなく、団体様（学校、官公庁、企業）とも広くお付き合いがありますので、お客様のご契約維持・管理に伴うお仕事がメインとなります。 新規のお客様については、既存のお客様からのご紹介・定期的に発送しているDMからのお問合せで対応をしておりますので、飛込営業をお願いすることはありません。 ■具体的な業務内容： ・既存のお客様からのお問合せ対応、訪問・オンラインによる保険相談（保障の見直し提案、お客様のためになる新たな保険商品の提供など） ・保険に関する保全対応、来客対応など ※入社後、生命保険募集人資格と少額短期保険募集人資格を取得していただきます。 ＜1日のスケジュール（例）＞ 9:00〜10:00　 郵便物を確認、既存のお客様へアポイント取得 10:00〜12:00　提案資料作成・商談準備 12:00〜13:00　お昼休憩 13:00〜17:00　お客様との商談（対面orオンライン）※1日2件程度 17:00〜18:00　事務所で残務処理（商談内容の確認、日報作成など）→退社 ■組織構成： 3名の担当（20代・30代）が在籍しています。 ※社長・営業事務・総務経理などの方も近くにいるため、業務間の社内連携が取りやすい職場です。 ■フォロー体制について： 入社後、最長2ヶ月程度の研修を受けていただきます。 研修では、当社の会社理解・お客様理解・保険の基礎知識・取扱い商品の知識を習得していきます。 研修終了後も先輩社員のOJTやロープレ練習など、細やかなフォロー体制を整えています。 ■その他： 従業員の働きやすさも向上させるべく、資格取得支援制度・子育世代のフォロー体制も整備しています。 安定した基盤でワークライフバランスも大切にしつつ、長期的にご活躍頂ける環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

＼第二新卒・UIターン歓迎！最長2ヶ月程度の手厚い研修◎転勤なし！時短勤務OK！飛込・身内勧誘一切無し！保険業界では珍しい月給固定性！お客様のいざという時に寄り添うお仕事！／ 当社はCMでおなじみ『アフラック』の代理店で、1980年の創立以来、地域のお客様のライフスタイルに合わせた最適な保険をご提案しています。 この度、業務拡大に伴い人員募集しております。 北九州エリアでトップクラスの保有契約件数を誇る当社。 個人様だけではなく、団体様（学校、官公庁、企業）とも広くお付き合いがありますので、お客様のご契約維持・管理に伴うお仕事がメインとなります。 新規のお客様については、既存のお客様からのご紹介・定期的に発送しているDMからのお問合せで対応をしておりますので、飛込営業をお願いすることはありません。 ■具体的な業務内容： ・既存のお客様からのお問合せ対応、訪問・オンラインによる保険相談（保障の見直し提案、お客様のためになる新たな保険商品の提供など） ・保険に関する保全対応、来客対応など ※入社後、生命保険募集人資格と少額短期保険募集人資格を取得していただきます。 ＜1日のスケジュール（例）＞ 9:00〜10:00　 郵便物を確認、既存のお客様へアポイント取得 10:00〜12:00　提案資料作成・商談準備 12:00〜13:00　お昼休憩 13:00〜17:00　お客様との商談（対面orオンライン）※1日2件程度 17:00〜18:00　事務所で残務処理（商談内容の確認、日報作成など）→退社 ■組織構成： 2名の担当（20代・40代）が在籍しています。 ※事務・経理などの方も近くにいるため、業務間の連携が取りやすい職場です。 ■フォロー体制について： 入社後、最長2ヶ月程度の研修を受けていただきます。 研修では、当社の会社理解・お客様理解・保険の基礎知識・取扱い商品の知識を習得していきます。 研修終了後も先輩社員のOJTやロープレ練習など、細やかなフォロー体制を整えています。 ■その他： 従業員の働きやすさも向上させるべく、資格取得支援制度・子育世代のフォロー体制も整備しています。 安定した基盤でワークライフバランスも大切にしつつ、長期的にご活躍頂ける環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜子育て世代・第二新卒・UIターン歓迎！／時短勤務相談OK／アフラック北九州支社の中でも保有契約件数トップクラスの保険代理店＞ 経理職の募集となります。 将来的には経理職の主担当としてのご活躍を期待しています。残業はほぼなく、時短勤務も可能としています。 安定した会社基盤の元、ライフイベントに左右されず長期的に就業できる環境です。 ■職務内容： ・仕分け／伝票の起票・整理 ・試算表作成 ／ 現金の出納管理（経費精算） ・総務職も兼ねた対応 ・書類のファイリングや作成 ・保険の問い合わせ、電話応対と取次 ・生命保険事務周りのサポート業務等 ※月次、年次の締め業務（決算に係る処理）…決算業務の準備・サポートが出来れば問題ございません。 ◇1日のスケジュール（例） 9:00 本日の予定を確認、社長への資料提出・報告連絡相談 9:00〜12:00　仕訳・伝票への起票、現金の出納確認、金融機関準備、電話対応、来客対応、お客様から届いた郵便物を確認、書類整理 12:00〜13:00　お昼休憩 13:00〜17:00　入力作業、帳簿作業、社長への資料提出・報告連絡相談、電話対応、来客対応 17:00〜18:00　事務所内の確認（保険資材の準備や社内の備品発注など）、社内清掃など→退社 状況に応じて庶務業務・お客様からの保険問合せ対応をお願いする可能性がございます。 保険に関しては契約内容の確認・給付手続きのサポートなどがメインです。 ご入社後は、お客様対応ができるように、生命保険の募集人資格と少額短期保険募集人資格を入社後に取得して頂く予定です。 ※学習用のテキストは会社からお渡しします。 ■フォロー体制について： 基本的には先輩社員によるOJTにてサポートをしていきます。 不明点なども安心して相談できる環境です。 ■当社について： 団体のお客様(学校や官公庁、各企業)とのお取引を中心に拡大し、は北九州圏内で最も保有契約件数の多い代理店への成長いたしました。 従業員の働き方もより良くしていきたいと考えており、現在社内の制度や、仕組みのブラッシュアップを進めています。 一緒に会社・組織を創っていきたいと思っていただける方、是非ご応募お待ちしております。 変更の範囲：会社の定める業務

年間休日数125日／営業ノルマなし／業界未経験の方も一から保険のプロフェッショナルとして活躍できます！〜 ■業務内容 同社は大手保険会社(13社)の代理店として、お客様への保険コンサルティングをしています。そんな同社にてトータルライフコンサルタントとして、個人や法人のお客様向けに、保険プランの提案やコンサルティングを実施いただける仲間を募集しております。 ■業務詳細 生保・損保に既にご契約いただいているお客様や、これから加入を検討していただいているお客様に対して、保険商材の提案だけではなく、お客様の生活やライフブランをヒアリングし、最適な商材を提案していきます。 ※新規の場合保険会社様より、お客様をアサインいただける環境のため、0から新規で飛び込みなどの業務は原則発生せず、安心して就業いただける環境です。 ■働き方について ・働き方も自由度が高く、(水)は出社ですが、それ以外は直行直帰で業務を行っていただけます。 ・年間休日125日や有休も取得しやすいことから女性も働きやすい環境で、子育てをしながら働く社員も活躍中です。 ・交通費は全額支給されます。車の場合でも㎞計算で支給をいたします。 ■業務の魅力 ・業界経験者の場合、保険会社様よりお客様を紹介していただけるため、顧客獲得のハードルが低いです。 ・入社後半年以上経過すれば顧客紹介の可能性は高いため、安心して就業が可能です。 ■研修について ・入社後1ヶ月かけて座学研修を行い、保険業界や保険の仕組み、商品ごとの特徴までしっかりとレクチャーいたします。 ・先輩社員がマンツーマンで教育をしていただけることや、外部の研修サービス、資格取得制度などを活用いただけます。 ■同社の魅力： ・お客様のためになる商材だけを取り扱っているため、提案しやすく、悩みに合わせてご提案が可能な環境です。 ・毎月100人のペースでお客様が増えており、将来性も抜群です。 ・ノルマ無し：ノルマがないことから既存のお客様も大事にすることができており、既存3、新規7の割合です。 ■活躍社員の特徴 保険のプロフェッショナルとして、自分の利益のためではなく、お客様に誠実に向き合い提案をしていることです。お客様のためではない提案は、お客様が離れていく原因になります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜「人と保険をつなぐFintech Innovation」/完全週休2日制/年間休日120日以上〜 ■職務内容 保険分析・検索システム『保険IQシステム』をはじめ、保険の販売支援を行うためのシステム開発や「AI-OCR」によるソリューションなど当社DXを担う社内SEのお仕事です。 保険分析・検索システム『保険IQシステム』をはじめ、保険の販売支援をおこなうための自社システムの企画・改善提案・運用をお任せします。 ・保険分析・検索システム『保険IQシステム』や『顧客管理システム』のシステム要件定義、改善提案：社内との打ち合わせ ・グループ会社のインフォディオと調整をしつつシステム開発・運用・保守サポート業務 　∟インフォディオとは同じビルの同じフロアなので、円滑にコミュニケーションを取れます。 ■魅力ポイント 自社サービスに携わり、企画をゼロから実現できる環境です。 ■部署構成: システム部:13名（男性12名、女性1名） 平均年齢：30代後半 企業組織図（https://www.irrc.co.jp/company/organization.html） ■残業時間（雇用管理区分ごとの一月当たりの平均残業時間） ▽本社ー正社員　6.9時間 ※長時間労働是正のための取組内容※ 残業20時間・30時間超え対象者およびその上長にアラートメールを送信 月途中で月45時間残業の可能性がある従業員には上長との面談をし今後の勤務について検討する場を設ける ■企業概要 業界唯一の「保険分析・検索システム」を自社開発し、そのシステムを活用して来店型保険ショップ『保険クリニック』を全国250店舗以上展開しております。開発されたシステムは『保険クリニック』以外の保険乗合代理店や銀行・生命保険会社にもサブスクリプション方式で提供し、業界のプラットフォーム化を目指しております。 変更の範囲：会社の定める業務

【正社員★新規開拓なし★住宅ローン契約者への保険提案★信頼関係を築けるお仕事★既存顧客への提案をメイン★転勤なし・残業少なめでプライベートも充実】 ■業務内容：保険事業部にて住宅ローン契約者への保険提案、住宅購入者のライフプランをサポートをお任せいたします。 住宅購入のエンドユーザーが住宅ローンの契約を行うタイミングでライフプランシミュレーションを作成し、それにより今後のお金の流れを可視化し、住宅ローンを問題なく返済していくためのアドバイスや生命保険の見直し、繰り上げ返済をしていくための提案をします。また、住宅ローン控除などの申請書類作成等のサポートや損害保険更改などの既契約者フォローも行います。1日2〜3件のコンサルティングを行います。ローン事業部がアポイントを取り、保険事業部につなげます。既存顧客がメインであり、新規開拓の負担はありません。 ■募集背景：数年前に大阪駅前第一ビルから移転し、体制が増強されましたための増員募集です。 ■組織構成：6名（営業5名、事務1名）が在籍しています。 ■ポジションの魅力： (1)完全にインバウンドでの営業になるため、保険営業で最も負担の大きい新規開拓がありません。 (2)住宅購入という人生の大きなライフイベントの機会にご提案ができます。 　また、保険がお客様にとって最適なプランになっているかを振り返るところから寄り添うため、 　その後のご提案はスムーズ、かつ「保険に悩んだ際に思い出していただける担当」として、信頼を得られやすくなっております。 (3)お客様の10年後、20年後、その先まで見据えた保険のご提案を大切にしています。 ■教育・研修体制：未経験の方でも安心してスタートできるよう、研修制度（対面及びOJT）があります。相談しやすい環境で、未経験から活躍している先輩社員も多く在籍しています。 ■キャリアパス：他部署への異動はほぼありませんが、マネージャー職への昇格があります。固定給が安定しており、個々人の目標達成に応じて昇給や賞与が支給されます。 ■働き方 ・お客様の都合に合わせて出勤時間の調整が可能で、直行直帰可です。 ・休日：完全週休二日制（水曜固定休＋1日シフト制） ・残業時間：平均月8時間程度 ・転勤：なし ・有給取得率：70〜80％（年間10日〜20日取得） 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験歓迎／残業月5H・年休125日(土日祝休)で家庭との両立が叶う／北陸最大規模の「東京海上日動グループ」専属保険代理店〜 個人・法人両方のお客様に対して、当社の取扱う各種保険（損害保険・生命保険）のご提案業務を担当いただきます。 ※先輩から引き継いだお客様やお問い合わせをいただいたお客様が主になりますので新規営業はほとんどございません。 ■営業スタイルについて： ・引き継いだお客様に対し、先輩が販売していた保険を継続して販売するのが仕事ではありません。個人でも法人でも、お客様が役立つ情報（保険以外も）を提供しながら、一つ一つのお客様のお悩みやライフスタイルを丁寧に伺い、最適な保険のプランを提案します。 場合によっては、契約内容の見直しをすることもありますし、自動車保険だけ契約しているお客様に色々伺った結果、火災保険や生命保険といった新たな成約につながることもあります。（数年後には300程度、5年後には500程度のお客様を担当） ・営業目標については、面談を通じて設定しており、無理な目標設定や個人勧誘の強制は致しません。 ■取り扱い： ・保険種目：自動車／火災／傷害／生保／超保険／ネットで入れる海外旅行保険 ■研修について 保険業界の経験がない方でも安心！ 東京海上日動が提供する最大2年の研修制度だけでなく、自社で独自の研修制度もございますので、未経験の方でも安心して働けるようにバックアップしております。 ■組織： ・17名（うち営業８名） ※異業種・保険未経験の方の採用実績が多数あり、東京海上日動の研修生を卒業し、頑張っている方も在籍中です。 ■同社概要： 同社では、保険以外の情報もお客様が困っていたり、望んでいたりする際には提供したり、組織で迅速な対応を行っているため、『信頼』を時間をかけて獲得し、堅調な業績拡大を実現しております。 その結果、全国でもトップクラスの保険代理店に成長。東京海上日動のTOP QUALITY代理店認定だけでなく、最高ランク＜全国77社＞を富山県内では同社だけ獲得しております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜既存顧客向けの保険営業／土日祝日休み／残業少なめ／ワークライフバランス◎／保険未経験歓迎／教育制度整っています／時短勤務可能／転勤なし／プライベート充実〜 ■業務詳細： 強み：当社は生命保険、損害保険すべての保険を取り扱いますので、顧客の保険の一元管理を実施できお客様からの様々なご要望にお応えできる強みがあります。 営業スタイル：既存顧客向け営業（法人、個人）※長きに渡りお付き合い頂いているお客様が多数いらっしゃるので、基本的に新規開拓営業はございません。無理な営業をせず顧客のご要望に適したベストな提案を行う事を心がけています。 エリア：三重県北勢地区（四日市・鈴鹿・亀山・三重郡・桑名）、名古屋地区 ■業務内容： これまで信頼を得てきた担当のお客様への定期的なフォローおよび提案を行います。外勤が主となり1日に多くて4件程度のお客様先に訪問をしています。お客様の加入している保険内容の見直しを行い、適切な商品の説明、ご提案をします。状況により直帰することもあります。 ■業務特徴： ・インセンティブ制度…同社では毎年前年の営業実績に応じた予算設定を行っており予算進捗度合に応じてインセンティブが支給されます。 ・プライベート充実…週休2日制（土日祝）となりプライベートとメリハリをつけて就業可能です。社長自身も休日には家族との時間や趣味のサーフィンを楽しんでいます。 ■配属部署について： 過去ご入社されている方の中には保険営業未経験から始めた方もいます。少人数だからこそ社員の一員としてあなたの会社貢献度も高くなり、任せられる仕事の裁量も大きくなります。 ■研修制度： ご入社後は、損害保険会社（四日市）にて半年〜最長2年間の研修を行います。※平均1年程度 研修期間にて、保険取扱資格取得や専門知識の習得を行います。研修カリキュラムでは実際の営業業務も行います。研修時には新規開拓業務にもチャレンジ頂きます。 ■企業魅力： 株式会社あんしん保険Ａでは「社員を大切に、地域に愛される会社へ」をモットーに事業を展開しています。社員を大切にすることでお客様に対してよりよいサービスを提供できる会社づくりを行っています。 変更の範囲：会社の定める業務