≪営業スタッフの9割が40代～60代≫ 業界経験不問！人生経験を活かしてお客様に寄り添った提案を。 子どもが成長して独立した、 そろそろ老後のことを考えたい…そんなあなたにオススメ◎ ■人生経験が活きるお仕事です ……‥・ すでにアフラックの保険に加入されているお客様の 家族構成やニーズの変化にあわせて、 加入プランの確認と簡単な見直しの提案をお任せします。 経験は一切不問◎ 就職、結婚、出産、住宅、介護といった あなたの「人生経験」を活かして、 お客様に親身なアドバイスをしていってください。 ■自由度高く働けます ……‥・ ＊働く場所・時間はすべて自由！ ＊アポイント件数も自分の裁量で決定 ＊フルリモート勤務可 ＊直行直帰OK あなたのセカンドキャリアを、アフラックで始めませんか？ ◆新規開拓＆家族・知人・友人への勧誘もナシ！ ◆未経験OK◎入社後は研修をご用意 ◆勤務日/スケジュール/勤務場所は自分の裁量で決定 ■□業務概要□■ すでにアフラックの保険に加入されている方々に向けて、 アフターフォローや、現在のライフスタイルに合った 最適な保障プランのご案内・ご提案などをお任せします。 ■□業務の流れ□■ ▼「ご契約内容確認」のアポイントを取得 ▼ご加入いただいている保障領域に基づくリスク提示やニーズのヒアリング ▼加入検討意向を示したお客様に対し、ヒアリング結果に基づいた最適な保障プランを提案 ▼申込書を受領し、不備をチェックのうえでアフラックに送付 ◎新規開拓はもちろん、 家族・知人・友人への勧誘や保険提案はありません。 ◎すでにアフラックの保険に加入しているお客様のため、 関心を持ってこちらの話を聞いてくださることが多く、提案がしやすい環境です！ ※本求人は業務委託募集です ※変更の範囲：上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 ◆スケジュールは自由自在＆手当ありで安心してスタート可能◎◆ ご自身のライフスタイルに合わせて、柔軟に働けるのが当ポジションの大きな魅力！ 勤務日時や場所は自身の裁量で自由に決めてOKです。 ◎午前中は家事をして、午後から仕事に集中 ◎子供の習い事があるから今日は早めに業務終了 というように、ライフサイクルに合わせて柔軟にスケジュールの調整が可能。 働く場所も固定されていないので、フルリモートもしていただけます！ また、報酬は完全歩合制となりますが、 最初の1年間は成果に関わらず月14万円の初動期手当を支給。 業務に慣れて成果を出せるようになるまで安定収入があるので、無理なくチャレンジできます！ ◆手厚い研修制度があるので、未経験の方もご安心ください！◆ スムーズに実務を始められるよう、手厚い研修体制をご用意。 当社で働くことが決まり、登録が完了するまでの間は 基本的な知識を身に付ける研修期間となります◎ ▼1～2ヶ月目 営業活動に必要な「生命保険一般課程試験」の合格に向けての勉強と、 対面・WEBそれぞれでの集合研修を実施（週3回ほど） ▼3ヶ月目 少しずつ実務を開始。最初はアフラック担当社員が同行し サポート体制は万全◎ 未経験の方やブランクのある方もご安心ください！ その他、独学用のeラーニングもご用意！ 適宜スキルアップできる環境が整っています。

理想のキャリアをサポートします！ 人物重視の採用！まずは是非会社見学へお越しください。 *★キャリアアップ★* 明確な評価基準のもと 早期にキャリアアップ、年収アップを目指せます♪ 長期的なキャリアプランを描けます。 *★プライベートと両立★* 初期研修後はスケジュールを自分で調整できるので、 仕事と家族の時間も大切に働けます。 長く働いていく中でライフスタイルが変化したら、 そこから新しい目標やキャリアを目指していけば大丈夫。 定期的な面談をしながら、あなたをしっかりフォローしていきます！ 安心して活躍できる環境が整った当社で、 新しい一歩を踏み出しませんか？ *充実研修あり*生命保険・損害保険のコンサルティングセールス、アフターサービス、人材の導入および会社から指示された事項を行います。 ○お客さまのライフプランをお伺いし、安心につながる生保・損保商品をご提案 ○人材の導入および会社から指示された事項 ▼お客さまをご訪問 ▼ニーズのヒアリング ▼ライフプランに沿った商品のご提案 ▼ご契約後の継続的なアフターフォロー ◎初期研修後は仕事とプライベートを両立しながら、効率的な働き方ができます。 ◎ZoomやLINE WORKSなどを使用したWEB商談も行っています。社内会議や研修もWEB上で実施するなど、社員が仕事しやすい環境を整えています。 ◎説明しづらい細かな情報もシミュレーションしてくれる、携帯タブレット端末「SumiseiLief(スミセイリーフ)」を使用して提案できるから安心です。 【仕事の魅力】 ♪未経験やブランクがある方も安心の研修をご用意しています 入社後だけでなく、その後のフォローも充実しているのがスミセイの魅力！ ○まずは、3ヶ月間の初期研修からスタート 新宿育成センターで同期と一緒に「保険って何？」という基礎知識やお客さま先での話法などを学びます。さらに、ファイナンシャル・プランナー（FP）の資格取得を目指せます！ ○先輩が同行してお客さまを訪問 はじめのうちは先輩が同行するから、営業未経験の方でも安心♪先輩のそばで、お客さまへの気遣いなど細かな対応を学んでいきましょう！ ○5年間のフォローアップ研修 初期研修が終わった後も、セールスマナー・活動方法・商品知識に関するフォローアップ研修で継続的にスキルアップを目指せます！ ♪仕事と家庭・子育てを両立している、幅広い年代が活躍中！ 「家庭や子育てとの両立は不安もあるけど挑戦してみたい」そんな社員をサポートするために、充実の福利厚生制度を整えているスミセイ。 ●厚生労働大臣より「プラチナくるみん」に認定 ※「プラチナくるみん」は、2015年4月に創設され、「子育てサポート企業」として厚生労働省大臣から「くるみん」の認定を受けた企業のうち、より高い水準の取り組みを行った企業が認定を受けられる制度です。 ▽制度の一部をご紹介 ●育児休業 ●介護休業 ●両立支援休暇 ※いずれも当社規程あり ▼詳しくはコチラをご覧ください！ ※いずれも当社規程あり https://www.sumisei-lifedesigner.com/support/fukuri.html

「自分らしく働くあなた」をサポートします。 ♪土日祝休み。完全週休2日制に加え、出産・育児・介護で生活環境が変わっても仕事を続けられる制度が充実。 ♪育児・介護関連制度を利用しながら活躍する先輩も多数います。安心してワークライフバランスを実現できる環境です。 ♪ほぼ全員が未経験スタート。先輩たちの前職は、事務、販売スタッフなど様々！ ★社内見学も実施中！実際に働いているメンバーの様子をみたり、仕事に関する不安・質問などを聞いたりできる機会ですので、ご応募の際に是非お問い合わせください。 生命保険・損害保険のコンサルティングセールス・アフターサービス、人材の導入および会社から指示された事項を行います。 ☆お客さまのライフプランをお伺いし、安心につながる生保・損保商品をご提案 ☆人材の導入および会社から指示された事項 ▼お客さまをご訪問 ▼ニーズのヒアリング ▼ライフプランに沿った商品のご提案 ▼ご契約後の継続的なアフターフォロー ◎初期研修後は仕事とプライベートを両立しながら、効率的な働き方ができます。 ◎ZoomやLINE WORKSなどを使用したWEB商談も行っています。社内会議や研修もWEB上で実施するなど、社員が仕事しやすい環境を整えています。 ◎説明しづらい細かな情報もシミュレーションしてくれる、携帯タブレット端末「SumiseiLief(スミセイリーフ)」を使用して提案できるから安心です。 【仕事の魅力】 ♪未経験やブランクがある方も安心の研修をご用意しています 入社後だけでなく、その後のフォローも充実しているのがスミセイの魅力！ ○まずは、3ヶ月間の初期研修からスタート 新宿育成センターで同期と一緒に「保険って何？」という基礎知識やお客さま先での話法などを学びます。さらに、ファイナンシャル・プランナー（FP）の資格取得を目指せます！ ○先輩が同行してお客さまを訪問 はじめのうちは先輩が同行するから、営業未経験の方でも安心♪先輩のそばで、お客さまへの気遣いなど細かな対応を学んでいきましょう！ ○5年間のフォローアップ研修 初期研修が終わった後も、セールスマナー・活動方法・商品知識に関するフォローアップ研修で継続的にスキルアップを目指せます！ ♪仕事と家庭・子育てを両立している、幅広い年代が活躍中！ 「家庭や子育てとの両立は不安もあるけど挑戦してみたい」そんな社員をサポートするために、充実の福利厚生・制度を整えているスミセイ。 ●厚生労働大臣より「プラチナくるみん」に認定 ※「プラチナくるみん」は、2015年4月に創設され、「子育てサポート企業」として厚生労働省大臣から「くるみん」の認定を受けた企業のうち、より高い水準の取り組みを行った企業が認定を受けられる制度です。 ▽制度の一部をご紹介 ●育児休業 ●介護休業 ●両立支援休暇 ※いずれも当社規程あり ▼詳しくはコチラをご覧ください！ ※いずれも当社規程あり https://www.sumisei-lifedesigner.com/support/fukuri.html

＼嬉しい福利厚生が沢山／ 働きやすさも、無理のないキャリアアップも叶う！ ＜働きやすい制度が充実＞ ★完全週休2日制(土日)＆祝日休み ★残業少なめ ★1h単位の有給休暇制度 ★各種休暇制度(育児・子の看護等・介護など) 趣味の時間を楽しむこともできますし、 家族の都合にも対応しやすいので、ママ社員も多数活躍しています！ ＜キャリアアップをサポート＞ ★昇格昇給制度あり（規定による） ★100種類以上の通信講座を受講可 ★契約更新数上限なし／正社員転換制度あり 業務の幅を広げたり、専門知識を深めることも可能で、 無理のないキャリアアップが叶います。 仕事とプライベートを両立しやすい職場で 理想の自分に近づきませんか？ ≪日本発国際カードブランド「JCB」のデスクワーク≫ ★入社後研修・OJTあり ★服装髪型ネイル自由 PCを使用した事務業務や、電話対応をお任せします。 まずは無理のないお仕事からスタートし、 少しずつ業務の幅を広げていただくことも可能です！ 【お任せするお仕事内容の一例】 ■専用端末でのお客様情報照会・登録 ■各種書類作成 ■請求書対応業務 ■顧客や取引先からの問い合わせ対応（メール・電話） ■受注発送関連業務 ■社内ルールに則ったチェック業務等 ※入社後は上記の範囲で変更になる可能性があります。 ★入社後研修を経て、配属後は先輩のOJTで業務をレクチャーします。 マニュアルに沿って進めるお仕事も多いので、入社時に金融やカードに関する知識が無くてもご安心ください！ ★100種類以上の通信講座を受講可能！ 専門知識や、語学スキルを学べる講座を多数ご用意しています！ 【仕事の魅力】 あなたらしいキャリアを当社でカタチにしてください゜+.☆ 「仕事を通じてやりがいを感じたり、成長したい」 「趣味や家庭と両立したい」 「職場の雰囲気や環境を重視したい」など 働き方は人それぞれです。 JCBには、「正社員（月給制）転換制度」や「資格取得奨励制度」など、あなたの希望をカタチにできる制度がたくさんありますよ！ また、年齢や社歴などの壁を越えてチームワークは抜群！“困ったことがあれば、お互いにサポート・相談し合う”これもJCBの社風の一つです。 JCBで今までのスキルを活かして活躍してください♪ 自分のライフスタイルを大切にできるから女性が多数活躍中゜+.☆ 女性の活躍を応援しているJCBでは、女性が活躍できる制度をしっかり整えています。 ◆完全週休2日制（土・日） ◆祝日休み ◆1h単位の有給休暇制度 ◆毎週水曜日は、リフレッシュウェンズデー（ノー残業デー） ◆産休・育休（規定あり） ◆子の看護等休暇（有給）　 ◆介護休業／介護休暇 ◆オフィスカジュアル ◆正社員(月給制)転換制度　など 安心して働き続けられる環境があるから、20～40代と幅広い年代の女性が多数、育児と両立しながら活躍しています♪

＜社員食堂付きのオフィス！子育てもしやすいエリア＞ 未経験から長く働けるお仕事をはじめませんか？ 「日本発、唯一の国際カードブランド」として 世界に1億6千万人以上の会員数を誇るジェーシービー。 安定した事業基盤があるからこそ、安心して長く働けます★ 【ママも安心のサポート体制】 ★残業少なめ・1時間単位の有給取得もOK ★お子さんの行事や急な体調不良にも対応しやすく、 　ライフイベントにも柔軟に対応できる職場です！ 【未経験から安心してスタート！】 ★未経験でも安心の研修（導入研修＋実務研修） ★資格取得もサポート 【嬉しい特典あり】 ★JCBスポンサーの有名テーマパークの優待もあり ★服装・ネイルOK（オフィスカジュアル） ≪充実の研修制度あり「JCB」でのオフィスワーク≫ ★服装・髪型・ネイル自由 ★勤続5年以上が8割の働きやすい職場です ＜対応マニュアルや研修制度もあるので、安心してスタートできる★＞ あなたにお任せするのは、JCBへのさまざまなお客様からのお問い合わせに対応する電話業務（受電・架電）です。 困った時や分からない時には周りの先輩社員がしっかりサポートしますので、 お一人に負担が集まることはありません！ ＜ここがPOINT！＞ 残業が少なめで有給休暇の取得もしやすい雰囲気。 仕事とプライベートを両立させやすいです！ お買い物に行ったり、趣味に時間を使ったり、お子さんとの時間にしたり・・ あなたのペースで働ける仕事です★ ＜業務内容＞ カード利用に関する会員様へのヒアリング業務。 JCBでは第三者による不正利用がないか、常にチェックをし、不正利用を未然に防止する対応を行っています。 不正利用を検知した場合、会員様に確認・ヒアリングをします。 ※入社後は電話業務の範囲で変更になる可能性があります。 【仕事の魅力】 安心の教育体制があるからチャレンジできます゜+.☆ マニュアルを使った導入研修では、知識やお客様の電話対応、システムの操作方法まで、基礎を丁寧に教えていきます。 電話対応ではロールプレイングで実践に近いカタチで練習するため、着実に成長できますよ。 また、上司や先輩が近くで、あなたのレベルに合わせてサポートしますので、焦らずにじっくり慣れていってくださいね♪ 教育体制が整っているため、未経験からスタートしたスタッフも活躍中です！ 自分のライフスタイルを大切にできるから女性が多数活躍中゜+.☆ 女性の活躍を応援しているJCBでは、女性が活躍できる制度をしっかり整えています。 ＊残業少なめ ＊有給休暇(1日/半日/1時間単位) ＊産休・育休（規定あり） ＊子の看護等休暇(有給)　 ＊介護休業／介護休暇 ＊オフィスカジュアルOK ＊正社員(月給制)転換制度 家庭との両立もしやすく、30・40代が半数を占めており、 8割以上が勤続5年以上と長く活躍できる環境です♪ 【教育制度について】 座学やロープレでしっかり学べます♪ ★STEP1:導入研修 マニュアルを使ってサービスの知識やお電話の対応方法、 業務で使用するシステムの操作方法を学びます。 ★STEP2:実務研修 電話対応のロールプレイング ※お客様の要望に応じた対応方法を学びます。 また、近くに優しくアドバイスしてくれる上司や先輩社員がいるので、 徐々にお客様の対応に慣れていくことができます。

＜40代・50代からの再スタートも歓迎＞ 未経験から始めやすいお仕事で生涯輝き続けませんか？ ◆年齢に関係なく活躍できる 7割は未経験スタートで、 専業主婦（夫）だった人が沢山活躍中！ また、再雇用制度を活用することもできます。 出産や子育て、マイホーム購入、親の介護などの人生経験は お客さまに寄り添う上で大きな強みになります。 ◆≪保障額30万円！≫未経験から『稼げる』 ・未経験スタート7割 ・毎月の保障額30万円＋賞与年2回支給（詳細は後述） 知名度が高いため、ご提案しやすいのが特徴。 未経験から『稼ぎやすい』環境があります。 ◆柔軟に働ける環境 スケジュールを調整しやすく 時短勤務や半日休暇を使ったり、 ライフスタイルに合った働き方が可能。 定年後も安心して生涯輝き続けられます。 ★未経験でも保障額30万円で挑戦することも可能(詳細は後述) ★入社後3か月間は研修あり(＋24ヵ月目まで月1回の研修あり) ★当社のお客さまが中心なので初めてでも安心 ★1日のスケジュールは自由に調整可 【お客さまの人生に寄り添うライフコンサルタント】 すでにご契約いただいているお客さまを中心に 結婚、育児、老後などお客さまのライフステージの変化や ご要望に合わせた生命保険および損害保険の営業を担当するお仕事です。 ＊過度なプレッシャーを感じることなく安心して働けます。 　頑張れば頑張るほど稼げる仕組みになっています。 ＊“売ったら終わり”という提案スタイルではなく、 　お客さまの将来設計までを考え、 　じっくり信頼関係を深めていくスタイルです。 【仕事の魅力】 この仕事のいいところは？ ◆関係を築くことが大切 すでに契約いただいている方を中心に お客さまとじっくり信頼関係を深めていくことが何よりも大切です。 人とお話することが好きな方にはぴったりの仕事です。 ◆スケジュールが調整しやすい “午前中だけちょっと病院に”、 “午後は子どもの授業参観へ”という場合は 半日休暇制度を使って柔軟に対応することができます。 うれしい7つのメリット 【1】未経験でも保障額30万円スタートで挑戦することも可能 【2】年収600万円を稼ぐ先輩も 【3】正社員採用だから社会保険も交通費も賞与もあり（当社規程による） 【4】うれしい休暇や福利厚生が充実 【5】完全週休2日制・年間休日120日以上 【6】国内生保大手の安定した会社で長く働ける 【7】FP資格など国家資格も取得できる 【教育制度について】 入社後は、専任の教育スタッフによる指導でたっぷり3ヵ月間の研修を行います。また、入社4ヵ月目から24ヵ月目まで月1回程度、継続的に研修を実施。未経験の方もご安心ください。 ＜研修内容＞ ・名刺交換や電話の取り方などのビジネスマナー ・商品知識や販売スキルの修得 ・販売活動の振り返りと課題の解決 ・リモート営業方法(PC操作やWebロープレ等) ・金融知識・社会保障・保険税務面からのコンサルティング方法 など

研修3か月*半休OK*育児サポート多数… 働きやすい環境で安心してスタートしませんか？ 大樹生命ではご家庭をお持ちの方も 安心して働けるような環境をご用意しています！ ★完全週休2日制（土日祝休み） ⇒家族との時間もしっかり確保できる環境です。 ★半日休暇取得OK ⇒お子様の学校行事や急な体調不良時も柔軟に対応できます♪ ★ベビーシッター・家事代行サービスサポートあり ⇒家庭と仕事の両立をしっかりバックアップ ★時短勤務制度の活用OK ⇒子育て世代の方も安心して長く働けます 3ヶ月間の初期研修を通して基礎から学べるので 未経験の方も大丈夫。 ライフステージに合わせて柔軟な働き方ができる環境で、 新しいキャリアを築いてみませんか？ ★保障額30万円＋賞与は年2回も可能（詳細は後述） ★子育て世代活躍中！年収600万円稼ぐ先輩も ★当社のお客さまが中心なので初めてでも安心 ★入社後3か月間は研修あり(＋24ヵ月目まで月1回のサポート研修あり) ★☆お客さまの人生に寄り添うライフコンサルタント募集☆★ 【Q：ライフコンサルタントはどんなお仕事？】 すでにご契約いただいているお客さまを中心に ご要望に合わせて生命保険および損害保険の営業を担当します。 【Q:提案スタイルはどんな感じですか？】 “売ったら終わり”という提案スタイルではなく、 結婚、育児、老後などお客さまのライフステージの変化や お客さまの将来設計までを考え、 じっくり信頼関係を深めていくスタイルです。 【Q：営業未経験でも大丈夫ですか？】 大丈夫です。当社では多くのメンバーが未経験からスタートしており、 過度なプレッシャーを感じることなく安心して働けます。 また、頑張れば頑張るほど稼げる仕組みになっています。 【仕事の魅力】 スケジュールが調整しやすい “午前中だけちょっと病院に”、 “午後は子どもの授業参観へ”という場合は 半日休暇制度を使って柔軟に対応することができます。 また、ベビーシッターや家事代行なども利用可能です！ ライフスタイルが変化しても、 柔軟に働ける大樹生命なら安心して働けます。 うれしい7つのメリット 【1】未経験でも保障額30万円で挑戦することも可能 【2】年収600万円を叶えている先輩も 【3】正社員採用だから社会保険も交通費も賞与もあり（当社規程による） 【4】うれしい休暇や福利厚生が充実 【5】完全週休2日制・年間休日120日以上 【6】国内生保大手の安定した会社で長く働ける 【7】FP資格など国家資格も取得できる 【教育制度について】 入社後は、専任の教育スタッフによる指導でたっぷり3ヵ月間の研修を行います。また、入社4ヵ月目から24ヵ月目まで月1回程度、継続的に研修を実施。未経験の方もご安心ください。 ＜研修内容＞ ・名刺交換や電話の取り方などのビジネスマナー ・商品知識や販売スキルの修得 ・販売活動の振り返りと課題の解決 ・リモート営業方法(PC操作やWebロープレ等) ・金融知識・社会保障・保険税務面からのコンサルティング方法 など

ほぼ全員が未経験スタート！安心・安定のスミセイなら、ずっと活躍できます☆ ★未経験でも大丈夫 研修でわかりやすく解説します。 先輩たちのほとんどが未経験出身。 だから、皆さんの気持ちをよく理解しています。 「お電話ではこうお話するといいよ」 「提案をフォローするから、一緒に行こう」と、 教育担当のトレーナーや周りの先輩たちが 自分たちの経験をふまえてアドバイスし みんなであなたの成長に寄り添います。 おせっかいなくらい、力になってくれますので 安心してスタートできますよ。 ★ずっと安心な働き方 充実の休日・休暇制度で メリハリをつけて自分らしく働けます！ 産休・育休・時短などの子育て支援も手厚く 退職金制度(当社規定による)も完備。 だから、今も将来もずっと安心！ #未経験でも安心！3カ月間の研修 #生命保険や損害保険の提案・販売・アフターフォロー・人材の導入および会社から指示された事項 ▼3カ月間の研修 下段のとおり、保険や提案についてイチから学べます。 ▼まずは先輩と一緒に行動 担当地域のお客さまへごあいさつに伺い、お客さまについて理解を深めます。 ▼お客さまに応じたコンサルティング お客さまのお悩みやご要望をじっくり伺い、最適な保険をご案内します。 【仕事の魅力】 入社後の流れ ▼入社1カ月目 座学にて、ビジネスマナーや保険の知識などをイチから学びます。 ▼入社2～3カ月目 座学と並行して、ロールプレイング方式の研修を行い、ヒアリング～提案～アフターフォローの流れを習得。 ▼研修後も 先輩が個々のペースに合わせて同行＆フォローし、ひとり立ちまで寄り添うので安心です！ 休日休暇充実！ワークライフバランスを大切に働けます！ 土日祝の休みや有給休暇に加えて、健康増進休暇も3ヶ月に1回取得できます。また産休・育休、介護休暇、看護休暇、短時間勤務制度などの他、退職金制度もあり、将来を見据えて働くことができます。安心・安定の環境のもと、長く腰を据えてご活躍ください！（※制度の適用については当社規程有） 【教育制度について】 名刺交換から基本的なビジネスマナー、そして保険の知識までイチから学んでいけるので、未経験の方でも心配はいりません！現場に出てからも各種研修はもちろん、個々のレベルに合わせて、丁寧にフォローしていきますので、どうぞご安心ください！

自社システムで営業職の「嫌なこと」を 少しなくしてみました。 「そろそろ落ち着いて腰を据えた働き方にしたい…」 営業職の大変なことを全部解消できている当社で、 新しいキャリアを踏み出しませんか？ ＊自社システムで顧客情報・タスクを一元管理 ＊ノルマなし ＊飛び込みなし・既存メイン ＊残業平均は月2時間だけ！ ＊年休120日/産育休実績多数 「前職では人間関係が悪くて...」そんな社員も今では、 「先輩に支えられながら、のびのび働けています！」と笑顔で話します。 体力的にも精神的にも無理のない働き方で、 仕事に集中できる環境があります。 これまでの経験を活かしながら、 あなたらしく、心地よく働ける毎日が始まります。 ★ノルマなし！目標はありますが、「達成できなかったら…」なんて不安も必要ありません！ ★ママも活躍中！急なトラブルにも対応できるのは自社システムがあるから◎ 保険に加入いただいている既存のお客様（個人・法人）に向けて、 商品のご提案やサポート対応などをお任せします。 お客様とは原則非対面(サービスによって対面あり)で、 プレッシャーやストレスなく働けます！ ※お客様によっては訪問する可能性もあります。 ≪具体的には≫ ◎満期ごとにご契約内容の更新案内 ◎ご契約内容の見直し・新規プランのご提案 ◎事故発生時の対応　など ☆1日の業務量の目安 インバウンド（お客様からの問い合せのお電話）は、1日10件前後。 アウトバウンド（ご案内や確認等でお客様へお電話）の場合は、1日5～6件程度。 それ以外の時間はお客様にお送りする書類作成などを行います。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 保険業界の「常識」を、お客様本位、従業員本位へ 当社では、保険コンサルタントの皆さんが効率的に、 そして充実感を持って働けるよう、自社開発のシステムを導入しています。 20年間蓄積されたお客様データの活用により、一人ひとりに最適なご提案が可能。 さらに、システムが日々のタスクを自動管理するため、 計画的な業務進行ができ、残業は発生しません。 女性が長期的にキャリアを築ける環境として、 ワークライフバランスに配慮した働き方を実現。 技術力で支える、新しい保険業界での働き方を体験してください！ 「困ったら何でも聞いて」が当たり前の職場です！ 入社にあたって保険の知識や営業経験は不要です。 入社後は1ヶ月の研修期間を設けていて、 着実にスキルを身につけることができますのでご安心ください！ さらに、研修後も気軽に相談できることも安心できるポイント◎ 「困ったことはため込まず、何でも相談して」が当たり前の職場です！ 社員6名という少数精鋭だからこそ、一人ひとりの人柄を大切にした採用を心がけています。 実際に働く先輩たちは「親切で一緒に考えてくれる人」ばかり。 「やり方があっているかすぐ聞ける」「上席や社長にも気軽に相談できる」環境で、 ほどよく雑談も交えながらお仕事しています。 お昼ごはんを一緒に食べたり、お子さんの送迎で出社が遅れても 「お疲れさま！」と自然にフォローし合える、そんな温かい人間関係が自慢なんです♪

＜コミュニケーション力を活かせるお仕事♪＞ 働きやすさ◎な当社で新しいキャリアを！ ◎残業月1〜2時間程度（1日で3～6分） ◎年間休日120日/土日祝休み ◎1ヶ月間の研修制度で未経験でも安心スタート ◎新規開拓・ノルマなし ◎産育休・復職実績多数 ◎駅徒歩2分の好立地で通勤ラクラク！ これだけのメリットがあるのは、 業務を簡単にできる自社システムのおかげ！ お客様情報が瞬時に表示され、調べる時間が不要だから効率的◎ 引き継ぎもシステムを見ればすぐに解決できます！ 欲しい情報がパッと手に入るシステムで、 未経験でもチャレンジしやすく、 働きやすい環境が整っていますよ♪ ☆新規顧客の開拓は一切なし！ ☆販売ノルマなし ☆1ヶ月間の研修をご用意 ☆小規模だからこそ常に先輩がサポート 保険に加入いただいている既存のお客様（個人・法人）に向けて、 商品のご提案やサポート対応などをお任せします。 ≪具体的には≫ ◎満期ごとにご契約内容の更新案内 ◎ご契約内容の見直し・新規プランのご提案 ◎事故発生時の対応　など ☆1日の業務量の目安 インバウンド（お客様からの問い合せのお電話）は、1日10件前後。 アウトバウンド（ご案内や確認等でお客様へお電話）の場合は、1日5～6件程度。 それ以外の時間はお客様にお送りする書類作成などを行います。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 まずは仲良くなることから始めていきましょう♪ 営業トークやスキルより、一人ひとりに寄り添う気持ちを大切にしています。 実際に活躍中の先輩は「お誕生日おめでとうございます！」 「身体のお加減はどうですか？」といった何気ない気遣いを心がけ、 入社以来ずっと担当しているお客様は10年以上のお付き合いに。 ただのお客様と営業というだけでなく、 “人と人”という深いつながりが築けるお仕事です♪ 「困ったら何でも聞いて」が当たり前の職場です！ 入社にあたって保険の知識や営業経験は不要です。 入社後は1ヶ月の研修期間を設けていて、 着実にスキルを身につけることができますのでご安心ください！ さらに、研修後も気軽に相談できることも安心できるポイント◎ 「困ったことはため込まず、何でも相談して」が当たり前の職場です！ 社員6名という少数精鋭だからこそ、一人ひとりの人柄を大切にした採用を心がけています。 実際に働く先輩たちは「親切で一緒に考えてくれる人」ばかり。 「やり方があっているかすぐ聞ける」「上席や社長にも気軽に相談できる」環境で、 ほどよく雑談も交えながらお仕事しています。 お昼ごはんを一緒に食べたり、お子さんの送迎で出社が遅れても 「お疲れさま！」と自然にフォローし合える、そんな温かい人間関係が自慢なんです♪

「ユーザー本位の価値あるサービス」を創出するために、 保険市場に新たな風を吹き込む。 『価格.com』や『食べログ』などの比較サイトを運営する 東証プライム市場上場企業「カカクコム」の100%子会社で 生命保険及び損害保険の募集・媒介事業を展開する当社。 「ユーザー目線」にこだわった経営方針のもと、 不利益な押し売りをしないように『価格.com』において 保険比較サイトをリリースしました。 生損保各50社以上の商品を網羅したのをはじめ、 グループサイト月間訪問者数1億人以上による集客力や 対面・非対面全てのチャネルを網羅してワンストップで 提供する強みを活かしたサービスで大きく売上を増加。 今後も最優先でユーザーに有益な情報を提供できるよう あらゆる手段を駆使しながらチャレンジします。 ◆フレックスタイム制（コアタイム/10：30～15:30） ◆在宅勤務手当あり（月5,000円） ◆年間休日120日以上 ◆残業月平均10時間程度 ■主な業務 　・自社基幹システムの機能開発（Salesforce)/管理運用 　・BtoC向けサービスの開発/管理運用 　・MAツール管理運用 ■その他の関連する業務 　・RPAツールを使った自社の業務効率化 　・ベンダー/利用部門/グループ会社折衝 　・契約等事務手続き ■ゆくゆくは上流工程への挑戦いただき、スキルアップいただくことも可能です。 　・社内業務プロセスと課題の分析/改善提案 　・フレームワークを利用した業務課題抽出/解決 　・新システム導入のプロジェクト管理/運営 　・WEBサイトセキュリティ診断受診などのセキュリティ対応/知識習熟 　・自部署の業務構築/運用最適化 ※社内の業務効率化を進めるにあたって、RPA・基幹システムに関連する周辺システムの運用もご経験いただけます。 ※入社後にsalesforceの管理者研修を受講頂くため、管理未経験の方でも安心して業務従事いただけます。 ※業界知識や当社システムに関する経験は、入社後にしっかりご経験を積んでいただければ問題ございません。 ※稀に土日のメンテナンス実施がありますが、振替休暇及びフレックス勤務で稼働調整をいたします。 【仕事の魅力】 親会社「カカクコム」100%出資の子会社の安定基盤 当社は購買支援サイト『価格.com』やレストラン検索・予約サイト『食べログ』などの企画、運営を手掛けるインターネット関連サービス企業「カカクコム」の100%子会社。安定した経営基盤と蓄積したノウハウのもと、インターネットやスマートフォンで有益な情報を求めるユーザーのニーズが高まる中、生命保険や損害保険を取り扱う会社として変革期を迎えています。今後は更なる企業規模の拡大を目指して、Webサイトの充実を図ります。 働きやすい職場環境 平均残業時間が20時間程度/月でフレックスタイム制も導入しております。出退勤のコントロールを行うことができ、ワークライフバランスを整えながら長期的に働くことができます。また、在宅勤務制度を導入したことにより柔軟な働き方に対応しています。 本社は2020年12月に増床とリニューアルを実施し、働き易い環境に磨きをかけました。コミュニケーションも活発です。また、上司や先輩もとても気さくで質問や提案などしっかりと受け止めてくれる環境を整えています。「健康経営優良法人」にも認定され、更に働き易い環境を整えています。

40代活躍中！経験が活きる！【最後の転職】大歓迎！ 第一生命なら、長く働ける私がイメージできました♪ 第一生命は、新たな一歩を踏み出そうとする あなたを全力でサポートいたします。 全国で4万人もの女性が活躍する第一生命では 一人ひとりのライフステージに寄り添った 柔軟な働き方を実現しています。 例えば私の場合は子どもが病気にかかった時には 「心配だろうから帰っていいよ」と声をかけてくれて 心が救われたことがあります。 こうしたお休み制度はもちろん 「育児に関わる補助金制度」があるのも 安心できるポイントです。 研修制度も充実しているので 子育てとの両立を目指す方はもちろん ブランクのある方にも安心な環境だと思います！ 「最後の転職」として選ばれる理由に納得です♪ ★未経験OK／40代の入社者が30%！ ★高収入も可能♪ ★退職金：勤続20年約1,363万円、勤続25年約2,715万円も(諸条件あり) ★既契約者さまのアフターフォローから始めるので安心 ★ご契約内容のご説明・情報提供 ★各種お手続きのご案内 ★保険金・給付金などの請求のご案内　など 一人ひとりのお客さまに合った 保険プランのご提案ならびに その後のアフターフォローがお仕事です。 《活動スタイル》 法人・個人は個々の得意なスタイルを考慮し 上長と相談しながら決められるので安心です！ 《ペア制でフォロー》 ・先輩や上司とペア 　→わからない部分や苦手なところをフォローアップ ・同僚とペア 　→互いの得意領域や個性を活かしてフォローアップ 一人で悩まず、チームで力を合わせて仕事を進めていきます。 【★安心の知名度と歴史★】 100年以上の歴史を持つ第一生命！ サービス認知度も抜群なので、 お話しを聞いていただきやすくご紹介もいただきやすいです！ ◎慣れてきたらスケジュールを自分の裁量で管理していけます ◎一人一台タブレット型モバイルパソコンと専用スマホをご用意し、リモートでの営業活動も実施中！ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 第一生命で働く魅力を、一部ご紹介♪ ★充実の研修があるから未経験でも安心！ 基礎スキル・リテラシー・心構えが習得できるよう 初期教育制度を導入しています。 キャリアカレッジ長を中心として 生涯設計マイスター、インストラクターが 基礎から丁寧に教えます。 10名前後の同期と一緒にスタートできるのも安心◎ ★5年間は教育期間！ 業務スタート後も5年間はオフィス長・トレーナーが付き、 二人三脚で営業活動を行います。 定期的な研修や勉強会なども随時開催。 常に相談しやすい環境があります。 今後のキャリアも、出産後の活躍も……安心して描ける環境 ◆マタニティ休暇 ◆産前産後休暇 ◆育児休業 ◆育児サービス経費補助※条件あり （1人の子供につきその30％（月額20,000円限度）を支給） ◆チャイルドサポート休暇 ◆介護休業 （要介護者1人につき通算730日、通算期間内で分割取得可） ◆株式報酬制度 （特別奨励金として株式を毎年給付） ◆退職金 （シニアデザイナーの場合） ・勤続20年で【約1,363万円】 ・勤続25年で【約2,715万円】 ……など、様々なライフイベントに対応できる休暇制度もご用意。 「プラチナくるみん認定企業」にも選ばれており 子育てしながらのキャリア両立を支援！ 長期的なキャリアを諦めることなく、 家庭と両立しながら活躍し続けられます。 【教育制度について】 入社後、1年にわたる充実した初期教育期間がございます。 入社前半6か月はキャリアカレッジ生として、商品知識・セールススキルなどの座学や、OJT研修を中心とした初期教育を受けていただきます。 7か月目以降、正社員契約に移行し徐々にお客さま対応などの実践的な研修に入ってまいります。

自分に合った働き方で、長く活躍—— スミセイだから叶う希望のキャリアを。 未経験からのスタートで、キャリアもプライベートも充実！ 当社では多様性を重視したワークスタイルを推奨しています。 まずは研修からスタート。 未経験の方でも、一人ひとりのペースに合わせて サポートをしますので、ご安心ください！ また、明確な評価基準のもと 早期キャリアアップ＆年収アップが目指せるのも嬉しいPOINT。 無理なく、長期的なキャリアプランが描けます！ *＊プライベートも充実 ◎完全週休2日制＆年間休日125日以上 ◎休日・休暇制度が充実 ◎時短勤務もOK・育児中の社員も多数 スミセイで、自分の生活にぴったりとはまる仕事をしませんか？ ぜひ、お気軽にご応募ください。 ＊法人・個人のお客さまに対して、ライフプランに合わせた保険商品をご提案します。 ＊「プラチナくるみんプラス」認定の働きやすさ ＊定期的な面談でキャリア形成をフォロー ＊昇給年1回＆賞与年2回 お客さまのライフプランを伺い、 安心につながる生保・損保商品をご案内します。 まずは3ヶ月間の初期研修からのスタート。 「保険って何？」という基礎知識や お客さま先での話法も学べます！ ■□■お仕事の流れ■□■ ▼お客さまをご訪問 はじめのうちは先輩が同行するので、ご安心を。 ▼ニーズのヒアリング ZoomやLINE WORKSなどを使用したWEB商談も行っています。 ▼ライフプランに沿った商品のご案内 説明しづらい細かな情報もシミュレーションしてくれる 携帯タブレット端末「SumiseiLief(スミセイリーフ)」を 使用して提案できます！ ▼ご契約後の継続的なアフターフォロー ▼人材の導入及び会社から指示された事項 ※その他：人材の導入及び会社から指示された事項 【仕事の魅力】 ライフイベントを経ても安心できる制度が豊富にあります！ ◆育児休業：子どもが3歳になるまで取得可能（法定は2歳まで） ◆育児特別休暇：勤続5年以上の職員を対象に、育児休業の最初の1ヶ月を有給とできる ◆両立支援休暇（育児）：小学校就学前の子を養育する職員が1ヶ月に3日まで取得可 ◆育児時間：1日1時間の育児時間を取得可能（子どもが3歳になるまで/時短措置と併用可） ※各制度は当社規程あり など、安心して自分の将来を考えられる環境を整えています！ ★育児休業の取得実績は、全国で2,396名（2021年度実績） ★就学前手当の受給者は、全国で7,235名（2021年度実績） 多彩な働き方を実現！ロールモデルも見つかりやすい☆ 「早期にキャリアUPしたい」 「育成やマネジメントに挑戦したい」 「家庭と両立して無理なく働きたい」 など、理想の働き方は人それぞれ！ 当社では働き方を押し付けるのではなく、 自由に働ける体制を整えています。 例えば、営業というとノルマをもとに 売上を比べ合うということがイメージされるかもしれません。 ですが当社ではノルマではなく、個人のキャリアの目標を立てています。 “キャリア志向”も“家庭との両立”も“趣味を充実”も あなたならではの働き方が可能です！ 支部内にも多彩な働き方をしているメンバーがたくさんいるので、 あなたの希望と同じようなロールモデルもきっと見つかりますよ☆ 【教育制度について】 入社後は3ヶ月間の初期研修を実施！ 未経験の方が安心してスタートできるように、 保険の知識・マナー・営業スキルをイチからお教えします。 その後は一人ひとりのペースに合わせた教育・研修で 更なるスキルアップを目指します。 一人立ちするまでは先輩が同行して商談をサポート！

『プラチナくるみん』認定企業で プライベート重視の働き方を叶えよう♪ スミセイでは、ライフイベントにも左右されず 長く活躍できる環境を整えています。 実際に、子育て中の社員も多数活躍中！ ≪休暇制度が充実≫ ◆育児休業：子どもが3歳になるまで取得可能 ◆育児特別休暇：育児休業の最初の1ヶ月を有給とできる ◆両立支援休暇（育児）：小学校就学前の子を養育する職員が1ヶ月に3日まで取得可 ◆育児時間：1日1時間の育児時間を取得可能 ※各制度は当社規程あり 実際に、全国で3,004名が育児休業を取得、 就学前手当の受給者は全国で5,904名！(2023年度実績) 「仕事も家庭も諦めたくない」 そんな方はぜひご応募ください！ あなたからのご応募を、心よりお待ちしております。 ＊法人・個人のお客さまに対して、ライフプランに合わせた保険商品をご提案します。 ＊「プラチナくるみんプラス」認定の働きやすさ ＊定期的な面談でキャリア形成をフォロー ＊昇給年1回＆賞与年2回 個人・法人のお客さまに向けて、 各種生命保険・損害保険のご提案・販売を行います！ まずは3ヶ月間の初期研修からのスタート。 「保険って何？」という基礎知識や お客さま先での話法も学べます！ ■□■お仕事の流れ■□■ ▼お客さまをご訪問 はじめのうちは先輩が同行するので、ご安心を。 ▼ニーズのヒアリング ZoomやLINE WORKSなどを使用したWEB商談も行っています。 ▼ライフプランに沿った商品のご案内 説明しづらい細かな情報もシミュレーションしてくれる 携帯タブレット端末「SumiseiLief(スミセイリーフ)」を 使用して提案できます！ ▼ご契約後の継続的なアフターフォロー ▼人材の導入及び会社から指示された事項 ※その他：人材の導入及び会社から指示された事項 【仕事の魅力】 ライフイベントを経ても安心できる制度が豊富にあります！ ◆育児休業：子どもが3歳になるまで取得可能（法定は2歳まで） ◆育児特別休暇：勤続5年以上の職員を対象に、育児休業の最初の1ヶ月を有給とできる ◆両立支援休暇（育児）：小学校就学前の子を養育する職員が1ヶ月に3日まで取得可 ◆育児時間：1日1時間の育児時間を取得可能（子どもが3歳になるまで/時短措置と併用可） ※各制度は当社規程あり など、安心して自分の将来を考えられる環境を整えています！ ★育児休業の取得実績は、全国で2,396名（2021年度実績） ★就学前手当の受給者は、全国で7,235名（2021年度実績） 多彩な働き方を実現！ロールモデルも見つかりやすい☆ 「早期にキャリアUPしたい」 「育成やマネジメントに挑戦したい」 「家庭と両立して無理なく働きたい」 など、理想の働き方は人それぞれ！ 当社では働き方を押し付けるのではなく、 自由に働ける体制を整えています。 例えば、営業というとノルマをもとに 売上を比べ合うということがイメージされるかもしれません。 ですが当社ではノルマではなく、個人のキャリアの目標を立てています。 “キャリア志向”も“家庭との両立”も“趣味を充実”も あなたならではの働き方が可能です！ 支部内にも多彩な働き方をしているメンバーがたくさんいるので、 あなたの希望と同じようなロールモデルもきっと見つかりますよ☆ 【教育制度について】 入社後は3ヶ月間の初期研修を実施！ 未経験の方が安心してスタートできるように、 保険の知識・マナー・営業スキルをイチからお教えします。 その後は一人ひとりのペースに合わせた教育・研修で 更なるスキルアップを目指します。 一人立ちするまでは先輩が同行して商談をサポート！

～☆自分時間を大切に☆～ 【年間休日128日×残業ほぼなし】で “恵比寿”で事務デビューを叶えませんか？ ＼一目で分かる働きやすさ！／ ★━━━━−−−−————————— ・年間休日128日 ・残業少なめ ・服装・髪色・ネイル自由！ ・5連休以上の取得も可能 ・ ・有休取得率90% ・恵比寿駅直結で通勤ラクラク ——————————-−−−−━━━━★ 「今日は早く帰って推しの配信を見よう！」 「恵比寿でお買い物してから帰りたい♪」 当社ではそんな“自分時間"を大切にできる働き方を 叶えられる働きやすさが揃っています！ もちろん事務デビューも大歓迎！ 分からないことはすぐに質問できる距離感で、 先輩たちが丁寧にサポートします◎ 好きなことを思いっきり楽しめる毎日を叶えませんか？ 【恵比寿ガーデンプレイスタワーで働く♪】 ★未経験大歓迎 ★服装・髪色・ネイル自由（金髪OK！） ★「恵比寿駅」直結 ★月給26万円～ ★残業ほぼなし ★リモート相談可 ☆当社のバックオフィス担当として以下の業務をお任せしています！ ◇具体的には◇ ・保険の契約・解約手続き ・データ入力作業 ・契約者からの問い合わせ対応 ・申込書内容の確認 ・資料作成　など ☆入社後は簡単なデータ入力からスタート！ 先輩がしっかりサポートしていきますので、 少しずつ業務に慣れていってくださいね♪ ☆未経験でも安心 「保険って専門的で難しそう…」と思うかもしれませんが、 業界ならではの用語や知識は少しずつ慣れていけば大丈夫◎ 実際にメンバーの半数は他業種からの入社。 電話対応などの基本スキルに加えて、保険の専門知識も身につけられるのが魅力です♪ ご経験に応じて、将来的には経理業務をお任せすることも可能です！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 【未経験も大歓迎】充実のサポート体制と成長ステップ 配属先の管理部では4名の女性メンバーが活躍中！ 堅苦しさは一切なく温かな雰囲気の中で、 中途入社ならではの不安や悩みもしっかりフォローしてもらえます◎ 分からないことがあれば、【いつでも＆何度でも】先輩に質問できる環境が整っています！ ～入社後の流れ～ ▼基礎研修からスタート 保険やコンプライアンスについての基礎研修から。 システムの操作方法なども丁寧に教えます！ ▼OJTで少しずつステップアップ 簡単なデータ入力から実際の業務をスタート！ 申込書のチェックやシステム入力など、 基本的な業務から少しずつお任せします◎ ▼あなたのペースで成長 先輩がしっかりサポートするので、 未経験でも得意な部分からどんどん仕事を覚えられますよ♪ 【社員紹介】入社理由から趣味までざっくばらんにお聞きしました 【0さん】 前職：IT系ソリューション営業 入社理由：ワークライフバランスの見直しと保険業界の堅実さに魅力を感じたため 趣味：週1-2回友人との食事を楽しみ、最近はパーソナルジムにも通い始めました。休日は自然が好きで海や山へ出かけることが多く、夏は海、冬はスノーボードも楽しんでいます！ 【Tさん】 前職：保険営業 入社理由：常に数字に追われる環境から脱却し、営業よりもサポート業務の方が自分に合っていると感じたため 趣味：友達と会ったり、習い事としてダンスを楽しんでいます。定時で帰れる環境だからこそ、プライベートの充実にも繋がっています♪

【上場グループ一員×ライフステージに寄り添う働き方】 5年・10年と安定して働き続けられる環境です◎ 「数字に追われない働き方を叶えたい」 「これまで培ったスキルは活かしたい！」 そんな“わがまま”当社では叶います♪ ◆縁の下の力持ちとして活躍◆ お任せするのは既存のお客様へのフォローや 営業のサポートなどがメイン！ ◆ライフステージに合わせた柔軟な働き方◆ ・年間休日128日 ・産育休取得実績あり ・残業少なめ ・リモート勤務・時短勤務相談可 ・有休取得率90％　など 結婚、出産、育児…様々なライフイベントがあっても 働き続けられる環境です◎ ◆未経験でも安心スタート◆ 保険業界の基礎知識やシステム操作など 先輩社員が一つひとつ丁寧に教えてくれるので、 事務経験がない方でもご安心ください！ 【恵比寿ガーデンプレイスタワーで働く♪】 ★未経験大歓迎 ★服装・髪色・ネイル自由（金髪OK！） ★「恵比寿駅」直結 ★月給26万円～ ★残業ほぼなし ★リモート相談可 ☆当社の営業事務の担当として以下の業務をお任せしています！ ◇具体的には◇ ・営業のサポート └契約作業や商品の簡単な説明 ・既存のお客様フォロー ・資料作成 ・データ入力　など ☆未経験でも安心 「保険って専門的で難しそう…」と思うかもしれませんが、 業界ならではの用語や知識は少しずつ慣れていけば大丈夫◎ 実際にメンバーの半数は他業種からの入社。 電話対応などの基本スキルに加えて、保険の専門知識も身につけられるのが魅力です♪ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 ライフステージに寄り添う働きやすさを用意しています！ 結婚・出産・育児…様々なライフイベントを経ても 長く働き続けられる環境を用意しています。 ◇時短勤務＆リモートワーク相談可 →子育て中のメンバーも活躍中！ 　急な子どもの発熱でのリモート対応も可能です！ ◇有休取得率90％ →「有休は取って当たり前」の文化が根付いているため、 　家族行事や子どもの学校行事も気兼ねなく参加していただけます◎ ◇残業少なめの職場環境 →「残業はあまりせず早く帰りましょう」というスタンスで、 　定時で帰りやすい雰囲気。家庭との両立も無理なく叶えられます。 配属される営業部は男性3名、女性1名が活躍中です！ 平均年齢30代前半で、活気のある職場です。 同行訪問の際は直行・直帰も可能です◎ 【社員紹介】入社理由から趣味までざっくばらんにお聞きしました 【0さん】 前職：IT系ソリューション営業 入社理由：ワークライフバランスの見直しと保険業界の堅実さに魅力を感じたため 趣味：週1-2回友人との食事を楽しみ、最近はパーソナルジムにも通い始めました。休日は自然が好きで海や山へ出かけることが多く、夏は海、冬はスノーボードも楽しんでいます！ 【Tさん】 前職：保険営業 入社理由：常に数字に追われる環境から脱却し、営業よりもサポート業務の方が自分に合っていると感じたため 趣味：友達と会ったり、習い事としてダンスを楽しんでいます。定時で帰れる環境だからこそ、プライベートの充実にも繋がっています♪

✦·.⋆未経験歓迎⋆.·✦ お客様の不安や疑問に寄り添う—。 “聞く力”が活きる安心をお届けする仕事！ 「誰かの役に立ちたい」 —そんな想いをカタチにしませんか？ ＊接客が好きな方 ＊人の役に立つ仕事をしたい方 …そんな想いをもった方、大歓迎！ 株式会社ゼンシンが運営する アフラックの来店型保険ショップでは、 お客様のライフスタイルに合わせた保険のご案内・ご相談対応を行っています。 お客様一人ひとりに丁寧に寄り添える接客が可能です◎ 未経験からのスタートでも安心の研修制度があり、 しっかりと基礎を身につけたうえで店舗配属となります。 勤務先は阿佐ヶ谷駅近くの商店街内でアクセスも抜群！ ※入社後2ヶ月間は所沢本社出勤が中心となります。 地域に根ざして長く働きたい方にぴったりの職場です♪ 来店されたお客様に寄り添いながら、保険のご相談に対応する仕事！ 落ち着いた環境だから、一人ひとりにじっくり向き合える。 未経験からでも接客スキルと保険知識が自然と身につきます。 アフラックの保険ショップにご来店されたお客様に対し、 保険に関するご相談対応・商品案内を行います。 「保険ってよく分からない…」 「現在の保障内容が不安」など、 様々なお悩みに耳を傾け、 一緒に考えながら最適なプランをご提案します！ ✦·.⋆　主な業務内容　⋆.·✦ ★ご来店されたお客様の受付・ヒアリング ★お客様のニーズやライフスタイルに合わせた保険商品のご案内 ★契約手続きのサポート・アフターフォロー対応 ★店舗内のPOP・資料の作成補助 ★電話・メールでのお問い合わせ対応（予約対応・来店案内など） ★既にご契約をいただいているお客様への電話やお手紙によるお知らせやご提案など ★店内清掃やパンフレットの整備などの簡単な事務業務 ✦·.⋆　仕事のポイント　⋆.·✦ ☆1組ずつ丁寧にご案内 ☆チームで協力して目標を目指します ☆お客様は20代〜シニア層まで幅広く、会話力・傾聴力が活かせます ☆分からないことはすぐに先輩や本社スタッフに相談できる体制あり 【教育制度について】 ✦·.⋆　未経験でも安心の研修制度　⋆.·✦ 入社後は本社（所沢）での座学・ロールプレイング研修からスタート。 保険の基本から丁寧に学べるので、知識ゼロでも問題ありません。 店舗配属後もOJTで先輩社員がしっかりフォローします◎

≪安定の東京海上グループ≫ お客様の「困った」を「安心」に変える やりがい抜群のオフィスワーク！ 「新しい環境で成長したい」 「安定した待遇でキャリアアップしたい」 あなたへ朗報です！ 東京海上グループは、 あなたの挑戦を全力でサポートします！ 自動車事故に遭われたお客様に 「安心」を届ける受付事務職を大募集。 お客様の不安を和らげ、解決へと導く、 やりがいのある仕事です。 専門知識は入社後の研修で学べるので、 業界・職種未経験の方も安心して働けます。 月給21万円以上に加え、 年2回の賞与は合計5ヶ月以上！ 頑張りをしっかり評価する仕組みで、 勤務実績に問題がなければ、 99.5%という高い確率で正社員登用も可能。 安定した企業基盤で、 長期的なキャリアを築ける環境を整えています。 ・未経験歓迎・経験者優遇 自動車事故やお怪我に遭われたお客様への 保険金支払いに関する事務サポート。 資格や専門的な知識は不要。 未経験でも安心して始められる環境を整えています。 自動車事故に遭われたお客様に、 保険金のお支払いを通じて「安心」をお届けするお仕事です。 具体的には… 自動車事故の中でも、 「定型的な保険金のお支払い業務」に関する事務をメインにお任せします。 ■お客様・お相手への事故状況や被害状況の確認、アドバイス ■修理の手配、修理期間中のレンタカーの手配 ■専用システムを用いた保険金お支払いに関する事務手続き 詳しいお仕事の流れは当社HPをご覧ください！ https://www.tokiomarine-tcs.jp/lp/recruit_songai/index.html#a01 ◆2026年4月1日からグループ会社に出向となります◆ 東京海上日動が新たに立ち上げた、共済金の お支払い業務を担うグループ会社で一緒に働く メンバーを募集中！（勤務地：港区南青山） 出向までの期間、東京海上日動で研修を行います。 お仕事の内容は、ほとんど変わりませんので、 研修期間の経験をそのまま活かして ご活躍いただけます。 安心してお越しください！ 【仕事の魅力】 扱う商品・サービスについて 自動車事故に遭われたお客様に、 保険金のお支払いを通じて 「安心」をお届けするのが私たちのお仕事。 事故の詳細を確認し、レッカー車や 代車の手配、保険金の手続きなど、 幅広く対応します。 「保険金のお支払い」と聞くと 一見難しそうに聞こえますが、 高度な判断が必要な難しい事案はなく、 定型的な事案をご担当頂きますので 保険業界未経験でも大丈夫。 まずはお客様に寄り添い、 『大変でしたね』や『お怪我はありませんか』 という言葉で安心を提供します。 業務の流れは先輩スタッフが丁寧に指導するため、 未経験でも安心して働けます。 お客様から直接いただく 『おかげさまで助かりました』や 『丁寧な案内で安心しました』といった言葉は 日々誰かの役に立てる喜びを感じることができます。 プライベート◎初年度から最大23日間の休暇取得可能！ 当社では、初年度には有給休暇13日に加えて、 5日間の特別休暇を2回取得できます。 2年目以降は、年間20日の有給休暇に加えて、 同様に5日間の特別休暇を2回取得可能です。 旅行や帰省、ご家族の予定など、 社員それぞれのライフスタイルに合わせた 長期休暇を取得することができます！ 充実したプライベートライフを送ることで 仕事と生活のバランスを保つことができ、 仕事へのモチベーションの向上へと繋がります。 【教育制度について】 入社後は研修を通して基礎知識を身に付け、 簡単な業務から対応していきます。 一定期間は指導担当者がつくため、 二人三脚で着実に成長することができます！

＼ライフイベントも柔軟対応／ ★くるみん・プラチナくるみん認定 「久々の仕事復帰で不安…」 「子育てや家庭と両立したい」 あなたへ朗報です！ 東京海上グループは、 ライフスタイルに合わせた 働き方を応援します。 今回募集する受付事務は、 自動車事故に遭われたお客様へ 「安心」を届けるお仕事です。 ブランクがある方も大歓迎！ 資格・専門知識は不要。 丁寧な指導で安心して始められます。 当社の魅力は、 ワークライフバランスの取りやすさ。 年間休日120日以上、 完全週休2日制（土日祝休み）。 問い合わせ時間が決まっているため、 残業も月10～20時間程度と少なめです。 子供のイベントや急病等、 早く帰宅しないといけない日は チームで協力して対応しています。 ・未経験歓迎・経験者優遇 自動車事故やお怪我に遭われたお客様への 保険金支払いに関する事務サポート。 資格や専門的な知識は不要。 未経験でも安心して始められる 環境を整えています。 【保険金支払いに関する受付・事務サポート】 具体的には... ◆お客様対応 ∟お客様・お相手へのご連絡 (電話、メール・チャットで対応) ◆修理工場との各種調整 ◆修理期間中のレンタカー手配 ◆保険金の支払いに関する事務手続き など ご担当いただく案件は定型的な事案のみ。 マニュアルに沿ってご対応いただけます。 詳細はこちらからご確認をお願いいたします。 https://www.tokiomarine-tcs.jp/lp/recruit_songai/index.html#a01 入社後はお客様の対応方法の流れや、 基本的な知識を身につけながら、 簡単な業務からスタートします。 知識豊富な先輩のサポートやマニュアルがあり、 着実にスキルを向上させることができます。 【仕事の魅力】 仕事の面白さ・やりがいは？ 自動車事故にあわれたお客様に、 保険金のお支払いを通じて 「安心」をお届けするのが私たちのお仕事。 事故の詳細を確認し、レッカー車や 代車の手配、保険金の手続きなど、 幅広く対応します。 「保険金のお支払い」と聞くと 一見難しそうに聞こえますが、 高度な判断が必要な難しい事案はなく、 定型的な事案をご担当頂きますので 保険未経験でも大丈夫。 まずはお客様に寄り添い、 『大変でしたね』や『お怪我はありませんか』 という言葉で安心を提供します。 業務の流れは先輩スタッフが丁寧に指導するため、 未経験でも安心して働けます。 お客様から直接いただく 『おかげさまで助かりました』や 『丁寧な案内で安心しました』といった言葉は 日々誰かの役に立てる喜びを感じることができます。 プライベート◎初年度から最大23日間の休暇取得可能！ 当社では、初年度には有給休暇13日に加えて、 5日間の特別休暇を2回取得できます。 2年目以降は、年間20日の有給休暇に加えて、 同様に5日間の特別休暇を2回取得可能です。 旅行や帰省、ご家族の予定など、 社員それぞれのライフスタイルに合わせた 長期休暇を取得することができます！ 充実したプライベートライフを送ることで 仕事と生活のバランスを保つことができ、 仕事へのモチベーションの向上へと繋がります。 【教育制度について】 入社後は当社のことや保険金請求の流れ お客様の対応方法などをイチから指導。 座学で知識を身に付けるだけでなく、 先輩スタッフとのロールプレイングで お客様のご案内をする際に自信を持って 対応できるスキルを身に付けていきます！ 一定期間指導者役がマンツーマンで サポートするので、安心です。 慣れてきたらお客様の電話受付がスタート。 もちろんその際も分からないことは 気軽に質問できます。

ママの急な予定も『チャイルドサポート休暇』でバッチリ！ 子育てと仕事、両立できる第一生命へ♪ 第一生命では、子育て中のママが安心して働ける 「チャイルドサポート休暇」を導入！ お子さまの病気や予防接種などで、 年間12日まで休暇が取得できます。 しかも1時間単位からOK！ 「子どもが熱を出した時、 職場の先輩から『制度を使って休んじゃえ！』と 背中を押してもらえるんです」 そのほか、子どもの感染症特別公休(年5日)や 育児サービス経費補助(月2万円)など、 子育て中のママを支える制度が充実！ 今日も笑顔でお子さまのお迎えに向かう先輩ママたち。 あなたも第一生命で、子育てしながらキャリアを築きませんか？ 【既契約者さまのアフターフォローからスタート】 ★未経験OK◎接客や販売、事務の方など多数活躍 ★週休2日（土日祝休み） ★プラチナくるみん認定企業 ★高収入可(月給31万円～51万円+営業実績ボーナス年4回) ご契約内容の説明や情報提供、各種お手続きのご案内など、 お客さまに合った保険プランのご提案から、 その後のアフターフォローまでをサポートしていきます。 ◎一人一台タブレットPCをご用意しています！ 《活動スタイル》 個人向けの営業だけでなく企業向けの法人営業も行っていきます。 昼休み（12時〜13時）など自由時間に合わせて アプローチをしていきます。 【Q】保険業界で働くのが初めてでも大丈夫ですか？ 【A】大丈夫です！先輩の約9割が未経験スタートです。 1年間の初期研修（前半は座学、後半は実践研修）で 同期と一緒に学べて安心◎ 業務開始後も5年間はトレーナーがサポートしていきます。 【Q】営業自体も未経験でも大丈夫ですか？ 【A】もちろん未経験でもOK！ この仕事はお客さまの人生に寄り添うお仕事。 大切なのは信頼関係づくりです。 「話を聞くのが好き」な方であれば ブランクのある方でも大丈夫です。 【Q】一人だと不安なのですが…。 【A】ペア制を導入しているので一人で悩むことはありません！ ・先輩や上司とペア 　→わからない部分や苦手なところをフォローアップ ・同僚とペア 　→互いの得意領域や個性を活かしてフォローアップ チームで力を合わせて仕事を進めていきます。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 【Q】高年収は実現できますか？【A】頑張りを還元する制度です！ ■未経験スタートでもしっかり稼げます ・月給31万円以上からスタート ・月給51万円スタートも可能 ■上記月給に加えて手当などを追加支給 ・営業実績ボーナス年4回 ・特別奨励金「株式報酬制度」 ・通勤交通費補助（月割額5万円上限） 【Q】働きやすい？【A】女性が長く働ける環境を目指しています◎ ◎年末年始休暇・夏季休暇 ◎リフレッシュ休暇 ◎産前産後休暇・マタニティ休暇 ◎子どもの感染症時の特別公休(1年度5日) ◎チャイルドサポート休暇(1年度12日) ◎育児休業・介護休業 ◎介護サポート休暇(1年度12日) ◎孫誕生休暇(3日間) ◎療養休暇・休職制度 「育児サービス経費補助」などお休み以外の補助制度も充実しているので ライフステージに合わせてサポートを受けながら活躍できます。 【教育制度について】 入社後、1年にわたる充実した初期教育期間がございます。10名前後の同期と同じスタートを切れるので安心です！前半6か月はキャリアカレッジ生として、商品知識・セールススキルなどの座学や、OJT研修を中心とした初期教育を受けていただきます。7か月目以降、正社員契約に移行し徐々にお客さま対応などの実践的な研修に入ってまいります。業務スタート後も5年間はオフィス長・トレーナーが付き、二人三脚で営業活動を行います。

"同世代ですね""私も未経験です！"そんなメンバーが多数♪ いくつになっても《未経験》から輝ける！ 第一生命では、転職者の30％が40代で入社！ だから同期には40代スタートのメンバーもいっぱいです♪ 「私も営業初めてなんです」と 気兼ねなく言える雰囲気が当社の自慢。 初めてだと何かと不安だよねって笑い合いながら みんなで助け合って成長していくのが日常風景なんです！ 1年間の初期研修では、前半は座学、後半は実践研修で 同期と一緒に学べるから経験ゼロでも安心。 これからの20年以上の時間を、長く安定して働けます。 ブランクがあっても安心して始められる第一生命を 最後の転職として選んでみせんか？ o○既契約者さまのアフターフォローからスタートするので安心○o ★未経験OK ★週休2日 ★高収入可(月給31万円～51万円+営業実績ボーナス年4回) ★充実の福利厚生＆教育制度 ★プラチナくるみん認定企業 ご契約内容の説明や情報提供、各種お手続きのご案内など、 お客さまに合った保険プランのご提案から、 その後のアフターフォローまでをサポートしていきます。 ◎一人一台タブレットPCをご用意しています！ 【Q】保険業界で働くのが初めてでも大丈夫ですか？ 【A】大丈夫です！先輩の約9割が未経験スタートです。 1年間の初期研修（前半は座学、後半は実践研修）で 同期と一緒に学べて安心◎ 業務開始後も5年間はトレーナーが マンツーマンサポートしていきます。 【Q】営業自体も未経験でも大丈夫ですか？ 【A】もちろん未経験でもOK！ この仕事はお客さまの人生に寄り添うお仕事。 大切なのは信頼関係づくりです。 「話を聞くのが好き」な方であれば ブランクのある方でも大丈夫です。 【Q】一人だと不安なのですが…。 【A】ペア制を導入しているので一人で悩むことはありません！ ・先輩や上司とペア 　→わからない部分や苦手なところをフォローアップ ・同僚とペア 　→互いの得意領域や個性を活かしてフォローアップ チームで力を合わせて仕事を進めていきます。 【Q】ずっと個人営業だけになりますか？ 【A】法人・個人など得意な営業スタイルを 上長と相談しながら決められます。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 【Q】キャリアUPできますか？【A】はい、キャリアが選べます！ 働きながら、ライフステージ、生き方、適性に合わせて 多彩なキャリアが選択できます！ ★プロフェッショナルコース 提案力に磨きをかけ、営業スキルをさらに高めていきます。努力が評価や給与に反映されるのでやりがいにつながります。 ★マネジメントコース（オフィストレーナー、オフィス長、営業部長、支社長） 新人育成や営業オフィス経営、支社経営といった、指導者・管理者としてマネジメントスキルを磨けます。 【Q】働きやすい？【A】女性が長く働ける環境が整っています◎ ◎休日は土曜日・日曜日・祝日　※休日出勤をした場合、振替休日取得を必須とする ◎年末年始休暇・夏季休暇 ◎リフレッシュ休暇 ◎産前産後休暇・マタニティ休暇 ◎子どもの感染症時の特別公休(1年度5日) ◎チャイルドサポート休暇(1年度12日) ◎育児休業・介護休業 ◎介護サポート休暇(1年度12日) ◎孫誕生休暇(3日間) ◎療養休暇・休職制度 「育児サービス経費補助」などお休み以外の補助制度も充実しているので ライフステージに合わせてサポートを受けながら活躍できます。 【教育制度について】 入社後、1年にわたる充実した初期教育期間がございます。 入社前半6か月はキャリアカレッジ生として、商品知識・セールススキルなどの座学や、OJT研修を中心とした初期教育を受けていただきます。 7か月目以降、正社員契約に移行し徐々にお客さま対応などの実践的な研修に入ってまいります。

国内消費者金融業界の リーディングカンパニーとしての誇りをもち 「世界のアコム」へと挑戦を続けます 消費者金融業界のリーディングカンパニーとして 不動の地位を築くアコム。 1960年に開始したローン事業は 業界初の自動契約機導入などを経て 全国で約750店舗のネットワークを構築。 カード・クレジットカード事業のほか 信用保証事業や海外金融事業など、 多様なビジネスで順調な展開を進めています。 既成概念を次々に打ち破り 業界の新たな常識を次々に創り上げてこれた最大の理由は、 常に「一番手」として行動を起こしてきたから。 私たちはこれからも「創造と革新の経営」を伝統とし、 社員・株主・投資家・取引先など 全てのステークホルダーに ワクワクしていただけるよう挑戦を続けていきます。 国内のみならず世界をターゲットに事業を拡大中。「世界のアコム」実現に向け、ワクワクするようなミッションにチャレンジ！★直近2年以内の中途入社者の離職率6％★産育休取得率男女ともに100％★年間休日121日 「お客さま第一義」を信条に、 電話応対・お客さまサポートの業務に 取り組んでいただきます。 【業務例】※個人宅への訪問は行いません ■コールセンター └お問い合わせいただいたお客さまの応対（インバウンド） └既存会員の皆さまへの各種ご案内（アウトバウンド） ■カウンセリングセンター └お客さまの返済プランのサポート （お客さま状況のヒアリング・適切なアドバイスやご提案など） ■リアルサービスセンター └自動契約機（『むじんくん』コーナー）ご来店のお客さまの 　新規受付～融資までのサポート ■ネットサービスセンター └インターネットから新規申込のお客さまの各種手続き （業務内容の変更） 雇入れ直後：顧客応対・事務業務 変更の範囲：会社の定める業務（ただし、出向取扱規程にしたがって出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める業務） 【仕事の魅力】 働きやすい環境を整えています お客さまの満足度向上を大切にすると同時に、「ES（従業員満足）無くしてCS（お客さま満足）無し」を掲げる当社。お客さまに満足していただくために、まずはアコムで働く社員を大切にしており、充実の就労環境を整えています。 ■有給休暇取得率：83.5％（取得日数：15.3日） ■平均勤続年数：15.5年 ■平均残業時間：20.4時間／月 ■育児休業取得率：男女ともに100％（復職率100％） ■係長級にある者に占める女性の割合：30.6％ 多様なキャリアを歩みながら成長できます 「失敗を恐れず挑戦しよう」という風土のもと、一人ひとりの志向に合わせて社員を支援しており、多様なキャリアを歩みながら成長していけます。 ■キャリアパス例 └部署内で管理職へ昇進 └簿記の資格を取得し経理部へ異動 └英語スキルを活かし海外事業部へ異動 └データ分析スキルやプログラミング経験を活かし営業企画部へ異動 └部下のマネジメント経験を活かし人事部へ異動　など 【教育制度について】 ▼入社後は 金融知識・お客さま応対に関する研修を1ヵ月ほど行います。 教育担当の社員がつきますので、疑問や困ったことなどは、何でも聞ける環境です。 ▼独り立ち後は 営業部独自の研修・全社研修など、スキルを磨ける場をご用意しています。

国内消費者金融業界の リーディングカンパニーとしての誇りをもち 「世界のアコム」へと挑戦を続けます 消費者金融業界のリーディングカンパニーとして 不動の地位を築くアコム。 1960年に開始したローン事業は 業界初の自動契約機導入などを経て 全国で約750店舗のネットワークを構築。 カード・クレジットカード事業のほか 信用保証事業や海外金融事業など、 多様なビジネスで順調な展開を進めています。 既成概念を次々に打ち破り 業界の新たな常識を次々に創り上げてこれた最大の理由は、 常に「一番手」として行動を起こしてきたから。 私たちはこれからも「創造と革新の経営」を伝統とし、 社員・株主・投資家・取引先など 全てのステークホルダーに ワクワクしていただけるよう挑戦を続けていきます。 国内のみならず世界をターゲットに事業を拡大中。「世界のアコム」実現に向け、ワクワクするようなミッションにチャレンジ！★直近2年以内の中途入社者の離職率6％★産育休取得率男女ともに100％★年間休日121日 新規お問い合わせをいただいたお客さまの電話応対や、 既存のお客さまの返済プランのサポートなどをお任せします。 【業務例】※個人宅への訪問は行いません ■コールセンター └お問い合わせいただいたお客さまの応対（インバウンド） └既存会員の皆さまへの各種ご案内（アウトバウンド） ■カウンセリングセンター └お客さまの返済プランのサポート （お客さま状況のヒアリング・適切なアドバイスやご提案など） ■リアルサービスセンター └自動契約機（『むじんくん』コーナー）ご来店のお客さまの 　新規受付～融資までのサポート ■ネットサービスセンター └インターネットから新規申込のお客さまの各種手続き （業務内容の変更） 雇入れ直後：顧客応対・事務業務 変更の範囲：会社の定める業務（ただし、出向取扱規程にしたがって出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める業務） 【仕事の魅力】 働きやすい環境を整えています お客さまの満足度向上を大切にすると同時に、「ES（従業員満足）無くしてCS（お客さま満足）無し」を掲げる当社。お客さまに満足していただくために、まずはアコムで働く社員を大切にしており、充実の就労環境を整えています。 ■有給休暇取得率：83.5％（取得日数：15.3日） ■平均勤続年数：15.5年 ■平均残業時間：20.4時間／月 ■育児休業取得率：男女ともに100％（復職率100％） ■係長級にある者に占める女性の割合：30.6％ 多様なキャリアを歩みながら成長できます 「失敗を恐れず挑戦しよう」という風土のもと、一人ひとりの志向に合わせて社員を支援しており、多様なキャリアを歩みながら成長していけます。 ■キャリアパス例 └部署内で管理職へ昇進 └簿記の資格を取得し経理部へ異動 └英語スキルを活かし海外事業部へ異動 └データ分析スキルやプログラミング経験を活かし営業企画部へ異動 └部下のマネジメント経験を活かし人事部へ異動　など 【教育制度について】 ▼入社後は 金融知識・お客さま応対に関する研修を1ヵ月ほど行います。 教育担当の社員がつきますので、疑問や困ったことなどは、何でも聞ける環境です。 ▼独り立ち後は 営業部独自の研修・全社研修など、スキルを磨ける場をご用意しています。

国内消費者金融業界の リーディングカンパニーとしての誇りをもち 「世界のアコム」へと挑戦を続けます 消費者金融業界のリーディングカンパニーとして 不動の地位を築くアコム。 1960年に開始したローン事業は 業界初の自動契約機導入などを経て 全国で約750店舗のネットワークを構築。 カード・クレジットカード事業のほか 信用保証事業や海外金融事業など、 多様なビジネスで順調な展開を進めています。 既成概念を次々に打ち破り 業界の新たな常識を次々に創り上げてこれた最大の理由は、 常に「一番手」として行動を起こしてきたから。 私たちはこれからも「創造と革新の経営」を伝統とし、 社員・株主・投資家・取引先など 全てのステークホルダーに ワクワクしていただけるよう挑戦を続けていきます。 国内のみならず世界をターゲットに事業を拡大中。「世界のアコム」実現に向け、ワクワクするようなミッションにチャレンジ！★直近2年以内の中途入社者の離職率6％★産育休取得率男女ともに100％★年間休日121日 お客さまからの返済に関する相談の対応をお任せします。 【具体的には】 ■お客さまに適切な提案を行い、 一緒に返済プランを考えていきます 長期延滞をされている方と電話等で接点をもち、 お客さまに寄り添う 「お客さま第一義」の対応を大切にしています。 ※個人宅への訪問や、対面での対応は行いません ※担当者1名につき1日あたり20件ほどの対応をします （業務内容の変更） 雇入れ直後：顧客応対・事務業務 変更の範囲：会社の定める業務（ただし、出向取扱規程にしたがって出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める業務） 【仕事の魅力】 働きやすい環境を整えています お客さまの満足度向上を大切にすると同時に、「ES（従業員満足）無くしてCS（お客さま満足）無し」を掲げる当社。お客さまに満足していただくために、まずはアコムで働く社員を大切にしており、充実の就労環境を整えています。 ■有給休暇取得率：83.5％（取得日数：15.3日） ■平均勤続年数：15.5年 ■平均残業時間：20.4時間／月 ■育児休業取得率：男女ともに100％（復職率100％） ■係長級にある者に占める女性の割合：30.6％ 多様なキャリアを歩みながら成長できます 「失敗を恐れず挑戦しよう」という風土のもと、一人ひとりの志向に合わせて社員を支援しており、多様なキャリアを歩みながら成長していけます。 ■キャリアパス例 └部署内で管理職へ昇進 └簿記の資格を取得し経理部へ異動 └英語スキルを活かし海外事業部へ異動 └データ分析スキルやプログラミング経験を活かし営業企画部へ異動 └部下のマネジメント経験を活かし人事部へ異動　など 【教育制度について】 ▼入社後は 金融知識・お客さま応対に関する研修を1ヵ月ほど行います。 教育担当の社員がつきますので、疑問や困ったことなどは、何でも聞ける環境です。 ▼独り立ち後は 営業部独自の研修・全社研修など、スキルを磨ける場をご用意しています。

国内消費者金融業界の リーディングカンパニーとしての誇りをもち 「世界のアコム」へと挑戦を続けます 消費者金融業界のリーディングカンパニーとして 不動の地位を築くアコム。 1960年に開始したローン事業は 業界初の自動契約機導入などを経て 全国で約750店舗のネットワークを構築。 カード・クレジットカード事業のほか 信用保証事業や海外金融事業など、 多様なビジネスで順調な展開を進めています。 既成概念を次々に打ち破り 業界の新たな常識を次々に創り上げてこれた最大の理由は、 常に「一番手」として行動を起こしてきたから。 私たちはこれからも「創造と革新の経営」を伝統とし、 社員・株主・投資家・取引先など 全てのステークホルダーに ワクワクしていただけるよう挑戦を続けていきます。 国内のみならず世界をターゲットに事業を拡大中。「世界のアコム」実現に向け、ワクワクするようなミッションにチャレンジ！★直近2年以内の中途入社者の離職率6％★産育休取得率男女ともに100％★年間休日121日 お客さまからの返済に関する相談の対応をお任せします。 【具体的には】 ■保証債権管理センター・東日本管理センターでの業務 お客さまに適切な提案を行い、 一緒に返済プランを考えていきます。 長期延滞をされている方と電話等で接点をもち、 お客さまに寄り添う 「お客さま第一義」の対応を大切にしています。 ※個人宅への訪問や、対面での対応は行いません ※担当者1名につき1日あたり20件ほどの対応をします ■公的応対センターでの業務 法律事務所（お客さまの代理人）と交渉し、 適切な返済プランを考えていきます。 アコムの顧問（協力）弁護士・司法書士への委任・進捗管理・ 貸金債権の法的回収手続きの実施・ 裁判所への出廷等にも携わります。 【仕事の魅力】 「顧客第一義」で働けます。 無理な督促は行わず、お客さまの状況・意向と相談しながら 仕事を進めていけます。 （業務内容の変更） 雇入れ直後：顧客応対・事務業務 変更の範囲：会社の定める業務（ただし、出向取扱規程にしたがって出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める業務） 【仕事の魅力】 働きやすい環境を整えています お客さまの満足度向上を大切にすると同時に、「ES（従業員満足）無くしてCS（お客さま満足）無し」を掲げる当社。お客さまに満足していただくために、まずはアコムで働く社員を大切にしており、充実の就労環境を整えています。 ■有給休暇取得率：83.5％（取得日数：15.3日） ■平均勤続年数：15.5年 ■平均残業時間：20.4時間／月 ■育児休業取得率：男女ともに100％（復職率100％） ■係長級にある者に占める女性の割合：30.6％ 多様なキャリアを歩みながら成長できます 「失敗を恐れず挑戦しよう」という風土のもと、一人ひとりの志向に合わせて社員を支援しており、多様なキャリアを歩みながら成長していけます。 ■キャリアパス例 └部署内で管理職へ昇進 └簿記の資格を取得し経理部へ異動 └英語スキルを活かし海外事業部へ異動 └データ分析スキルやプログラミング経験を活かし営業企画部へ異動 └部下のマネジメント経験を活かし人事部へ異動　など 【教育制度について】 ▼入社後は 金融知識・お客さま応対に関する研修を1ヵ月ほど行います。 教育担当の社員がつきますので、疑問や困ったことなどは、何でも聞ける環境です。 ▼独り立ち後は 営業部独自の研修・全社研修など、スキルを磨ける場をご用意しています。