【顧客要望に応じて設計〜開発〜導入まで一貫して価値提供／大手ITベンダー・電機メーカー向けプロジェクト／幅広い技術領域・キャリアパス】 ■業務概要 当社の産業システムサービス2部にて、大手ITベンダーや電機メーカー向け案件に参画し、設計・開発から導入まで一貫して担当いただきます。単なる開発者ではなく、案件全体を理解し、顧客の要望に即した最適なシステムを提供することがミッションです。顧客との折衝や要件整理などフロント業務を担いながら、上流工程へのキャリアシフトを目指していただきます。 案件はプロジェクト型（有期）と維持・改善型（長期）があり、多様な開発経験と業務知識の両方を身につけられる環境です。 ■業務詳細 ・プロジェクト型：基幹系システムへのERP導入や会計モダナイゼーション等、最新技術を活用した大規模システム開発案件に参画し、設計・開発・導入までを担当 ・維持・改善型：大手メーカー向け製造システム等の維持・改善業務に従事し、顧客折衝・課題解決提案から開発・導入までを推進 ・言語/技術：Java、PL/SQL、Kotlin等／インフラはLinux・OCI、DBはOracle・PostgreSQLを使用 ・AI活用による業務効率化や技術力向上にも積極的に取り組んでいます ・将来的にはチームリーダーやテックリーダーとして案件推進も期待 ■扱うサービス 業務系システムの基幹領域を中心に、クラウド環境を活かしたソリューション提供 ■組織構成 産業システム本部内の2部に所属、80名以上の体制で20代〜50代まで幅広いメンバーが活躍 ■業務の魅力 プロジェクト全体を俯瞰し、上流から下流まで一気通貫で携われるため、エンジニアとしての総合力を磨けます ■教育体制 OJTや上位者の技術フォロー、定例MTG・1on1等による継続的なサポート体制 ■就業環境 週2回程度のテレワーク導入、平均残業10〜20時間、ワークライフバランスを重視 ■想定されるキャリアパス 詳細設計・開発から要件定義・基本設計など上流工程、リーダー・マネジメントへのステップアップが可能 ■企業の特徴/魅力 幅広い技術領域・開発手法に挑戦でき、エンジニアとして着実な成長とキャリア形成が叶います 変更の範囲：会社の定める業務

【新潟でハイキャリアとワークライフバランスの実現／高年収を目指せる／自社勤務／電力・ガス会社からのシステム開発受託】 ■業務詳細 2023年9月設立の当社にて、エンジニア全体のマネージャーとして組織のけん引・パフォーマンス向上をお任せします。 東京のグループ会社と繋がりがあり、主に東京の案件を新潟にて行うことが可能です。 ※打ち合わせ等で、東京〜新潟の出張の場合有 出張は必要に応じて発生しますが、日帰り、長くても月〜金曜日で一旦引き上げる形式となります。 ■期待する役割 幅広いソリューション技術・IT知識・経験を活かし、下記の役割に期待します。 ・顧客責任者/担当とのコミュニケーション能力を発揮してのプレゼンス向上。 ・既存メンバーの司令塔として牽引/管理し組織的なパフォーマンスを発揮。 ・日常的な改善活動により、業務効率化と顧客に対する付加価値向上。 ・メンバーの技術指導/育成。 ■組織構成 現在は17名の組織となっております。 各プロジェクトには管理行うリーダーが１名つき、プロジェクトの管理や入社後のメインフォローを行います。 ■残業時間 10時間程度に抑えており、今後もエンジニアのワークライフバランスを大切にした働き方を続けていきます。 ■顧客 顧客は東京のインフラ企業（電力・ガスなど）がメインとなります。 ■プロジェクト・開発環境について 開発の内容はプロジェクトにより異なりますが、アプリ開発、基幹系システムの開発をメインでお任せします 東京のリーダー、プロジェクトのメンバー、客先間でコミュニケーションをとり、リーダーが各プロジェクトの管理を行います。 ■当社の特徴・強み・ビジョン 東京のグループ会社との繋がりを利用し、新潟に居ながら東京の業務を通して、個々のスキル向上を目指す事が可能です。ビジョンとして、東京と地方の仕事での格差（単金の格差等）を無くしていくことを掲げております。その為、当社は技術者のスキルや業務の実績を明確に評価し、報酬として還元する仕組みを導入しております。 また、BP（ビジネスパートナー）の起用も積極的に行い、30名規模の正社員をスタッフとして迎えいれ、自身のスキルアップを叶えることができる環境、会社にしていきたいと考えております。 変更の範囲：会社の定める業務

◇同社の文書管理パッケージ製品「Sophia Filing」の導入をお任せ◇自社開発案件／AWS／リモートワーク可／全国規模の顧客だからこそ安定性◎〜 ■応募者へのメッセージ 文書管理やDX推進に関する相談が増える中、導入体制を強化するための増員採用です。メンバーとして経験に応じた工程から担当いただきます。チャットやWeb会議を活用し、離れていても相談しやすい環境です。 案件を主体的に進めながら、困ったときはチームの支援を受けられます。 ＜キャリアパス＞ 導入エンジニア → 要件定義・設計などの上流工程 → PM／提案リーダー 課題のヒアリングから解決策の提案まで一貫して携われるため、キャリアの幅を広げていけます。 ■業務概要 自社製文書管理パッケージ「Sophia Filing」の導入エンジニアとして、設計、構築、リリース、データ移行、保守QA対応を担います。顧客の文書管理課題に向き合い、導入だけでなく安定運用や業務改善まで支援します。 ■業務詳細 （1）システム構築…製品／カスタマイズ機能リリース・資料作成 （2）データ移行…既設システムからのデータ移行 （3）保守QA対応…運用開始後の質問対応、障害対応 ※（1）（2）の業務はお客様先に訪問して対応、（3）の業務は基本的にはメール・お電話等遠隔にて対応 ※リモート中心ですが、顧客先への訪問や出張があります。日程は顧客と調整しながら進めます。 ※お客様先は関東方面に多いです（１都３県）出張（月に数回、数日程度） ※担当社数は多い時には２〜３社程 ■開発環境等 サーバー：Windows Server、IIS、Active Directory DB：PostgreSQL、Oracle その他：コマンドプロンプト、PowerShell インフラ：AWS ■組織構成 現在5名の技術者が在籍しています。 （マネージャー1名、メンバー2名） ■職務の特徴 一つの案件を主体的に担当し、自分で段取りを組みながら進められます。 Windows Serverの知識を土台に、DB構築、移行、リリース、障害対応まで領域を広げ、 将来は顧客ヒアリングや運用改善提案にも挑戦可能です。 技術作業に留まらず、お客様の課題解決を形にする導入SEへ成長できます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜フルフレックス／東証プライム上場／住宅手当有り／100％自社内開発／充実した環境〜 アイモバイルの祖業である「アドプラットフォーム事業」の企画・開発をお任せします。自社サービスである広告配信システムの機能追加や、新サービスの開発を企画・設計から一貫して手掛けていただきます。 プロジェクトの上流〜下流まで全工程に関われ、さらに大きなプロジェクトマネジメントや重要な開発案件など、裁量のある業務にも積極的に携わることが可能です。あなたの経験を考慮し、スキルを最大限に活かせる開発業務をご担当いただきます。 ■仕事内容 ・広告配信ネットワーク『i-mobile Ad Network』の企画・設計・開発 ※ ユーザーとのマッチングが高いのはどのような仕組みか、インプレッション数（広告表示数）を上げるためにどうプログラミングすれば良いかといった視点でシステム開発を行なっていきます。 ※ 広告配信においては、配信アルゴリズムの最適化を機械学習技術、データ解析に取り組みながら最適化を進めていきたいと考えています。 ※ 動画など大規模広告配信を行うインフラ構築に積極的に投資をしています。 ■入社後のフロー 初めはアドネットワークの仕組みや広告配信・動画再生の設計思想等を吸収してもらうため、座学やコードリーディングを行い、既存サービスを理解するところから始めていただきます。その後は習熟度に応じて、障害調査やバグ修正、追加機能の設計から実装までお願いしたいと考えています。 ■仕事のやりがい 業務を通じてフルスタックな技術者としての実力をつけていただくことができます！ ・システムの利用者のダイレクトな声に耳を傾けてサービス品質の向上を図れます。 ・設計レビューを通じて、他のエンジニアの設計思想が学べます。 ・開発の上流から下流まで全工程に関わることで、知識、スキルのレベルアップができます。 ・大きなプロジェクトマネジメントを担当することで、更に広い視野、対応力を得られます。 ・既存サービスの更なるグロース、新規サービスの開発に携われます。 ■魅力 エンジニアがスキルアップできる福利厚生や任意参加の社内勉強会も開催しております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜東証プライム上場グループ／月残業7hほど・年休122日でWLBも充実しつつ、専門性を身に着けてキャリアアップ〜 ●充実したレベルごとの研修により、3年目から上流工程への挑戦可能！ ■業務内容： ・入社から約1〜2か月の研修後、大手IT企業様のプロジェクトにアサインされます。 ・スキルや成長スピードに応じて、ITシステムの運用業務から構築・設計業務へと活躍の領域を無理なく広げていただくことができます。 ■インフラエンジニアとは ITサービスを動かす土台を作る仕事です。 企業や組織のために、サーバーやネットワークなどの仕組みを設計・運用します。利用者が安心してシステムを使えるよう、安定した環境を提供します。 例） ・ネットワークを安定的に利用できるよう、運用・保守・監視を行う ・お客様の状況に合わせてネットワークやサーバ構成を設計・構築する ・不正アクセスからシステムを守るセキュリティ管理 ・社内外からのIT機器に関する問い合わせ・不具合への対応 ■働き方 ＜勤務地＞ 当求人は、関東エリアで就業可能な方を募集しております。下記2つから選択いただけます。 （1）地域限定：東京都／神奈川県／千葉県／埼玉県のなかで転勤可能性がございます。 （2）通勤限定：ご入社時の住所から通える範囲での就業となります。 ＜ワークライフバランス＞ ・年休122日 ・完全週休2日制 ・平日日勤のみでもOK(夜勤が出来る方も歓迎です) ・残業平均7hほど ■自社独自の研修制度 毎年ご入社者の8割ほどが未経験となっているため、研修に関する知識が豊富に蓄積されています！ ・難易度が選べる入社時研修 ・ご入社後は専任担当がつき、面談や相談が可能 ・上流工程へステップアップするための高度研修 ・同期との交流会もあり、馴染みやすい環境です！ ■当社について： 設立：1999年設立 取引先企業様：900社以上 従業員数：5,800人（2025年6月時点） 当社は、エンジニアが安心して働ける・学び続けられることを重視しています。IT業界・メーカーを中心に、お客様も大手や有名企業様が多数となっています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜通信業界ドメイン知識を活かし、AI×クラウド×ネットワークまで技術領域を広げられるフルスタックエンジニアへ〜 ●AI・クラウド・ネットワークを横断して市場価値を向上 ●要件定義・技術選定・開発まで一気通貫で担当 ●有給取得率91.8%×リモート活用×福利厚生充実で働きやすさも実現◎ ＼こんな方にオススメ／ ・通信キャリア向けの開発経験を活かし、さらに市場価値を高めたい方 ・スキルも高めつつワークライフバランスを整えたい方◎ ■配属組織について ・大手通信事業者様・グループ会社様向けに、年間取引総額約1８0億円規模のシステム開発を行っております。 ・当社にとって重要な事業基盤である既存の大規模開発領域を維持しながら、新たな成長領域・戦略領域を開拓していくことが求められています。 ■業務の概要 アプリケーション開発にとどまらず、AIやクラウド、コンテナ基盤など最先端の技術や開発手法、技術スタックに積極的に挑戦し、通信事業者の事業変革を実現する役割を担っていただきます。 ■アサイン検討プロジェクト例 （1）通信事業者様向けクラウドリフト・クラウドシフトの提案、プロジェクト推進（要件定義〜リリース） （2）通信事業者様向けネットワーク監視システムの提案、開発・エンハンス（要件定義〜リリース） ■開発環境 (当部門でよく使われる技術について記載。) ・開発言語・フレームワーク：Java, SpringBoot, PL/SQL, Typescript, Terraform等 ・コラボレーションツール：Redmine, GitLab, Teams等 ・開発基盤：AWS等 ・開発環境：Eclipse, VSCode等 ※最新技術やサービスについての経験は必須ではなく、入社後身に付けていただければ問題ありません。 (部門内で勉強会を実施しています。初めての言語でもフォロー体制が整っています。) ■想定されるキャリアパス フルスタックエンジニア └インフラ、クラウド基盤技術にアプリケーション基盤の技術要素を身につけ、フルスタックエンジニアとしてマルチスキルなエンジニアを目指すことが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜当社は18,000人の技術者を擁し、大手メーカー企業と共に技術開発に取り組む技術者集団です。未経験からスキルアップ/キャリアアップを叶えられる体制と環境の中で、技術に挑戦する方を募集します〜 「将来、AIに代替されにくい仕事に就きたい」 「手に職をつけて、長く働けるキャリアを築きたい」 そんな想いを持つ方へ。 当社は、未経験から技術職へチャレンジできる体制と環境を有する技術者集団です。配属先は、日本を代表する大手メーカー・研究開発企業。 自動車、半導体、航空宇宙、医療機器、産業機械、IT・DX分野など、成長産業の技術開発を支えるポジションで、事業を展開しています。 まずは未経験から対応可能な補助的な技術業務からスタートし、段階的に専門スキルを習得いただきます。 ＜配属プロジェクト例＞ ・半導体製造装置の保守・メンテナンス ・自動車部品の評価・テスト ・CADを使用した設計補助 ・生産設備の改善・立上げ ・ITインフラ・システム運用サポート ・品質管理・解析業務 ・フィールドエンジニア業務 ※配属先は、面談にて適性・経験を考慮し選定して参ります。 ＜当社で働く魅力＞ ■未経験を前提に育成 異業種出身者が多数活躍中。 営業、接客、製造、物流、事務など、文系・未経験からスタートした先輩も多く在籍しています。 ■一生モノの技術が身につく 技術職は、経験がそのまま市場価値になります。 景気や時代変化の影響を受けにくく、将来的なキャリア形成にも繋がります。 ■大手メーカー案件多数 最先端技術に関わる機会も多く、社会を支えるモノづくりの実感を得られます。 ■全国でキャリアを広げられる 転勤を伴う働き方にはなりますが、その分さまざまな現場経験を積むことができ、技術者としての成長スピードを高められる環境です。 ※勤務エリアは希望を最大限考慮致します。 ※社宅制度、引っ越し補助などのサポート制度有なので安心です◎ ■勤務時間について ※シフト勤務の場合※ 例（1）10:00〜20:00（2）11:00〜21:00（3）12:00〜22:00 上記3パターンのシフト制勤務で、休憩時間60分 変更の範囲：会社の定める業務

【運用保守経験者歓迎！NTTデータグループ内唯一のシステム運用管理の専門企業／土日祝休み／実働7.5ｈ】 ■業務内容： ＜大規模金融機関向けシステムの運用業務全般＞ ・現行システムにおける維持・管理作業および各種イベント対応 ・運用管理統制業務で、日々の運行管理責任者としての対応及び、担当リーダーとしてNTTデータ様や顧客との折衝や提案もお任せします。 【変更の範囲：会社の定める業務（情報システムの運用管理業務、その他付随する業務）】 ■当社の特徴： NTTデータグループ80社のなかで唯一、システム運用管理（システムを安定的に動かし、さらに磨きをかけること）に特化しています。 全国規模のシステムにおいて、複数システムの運用管理業務に携わることができ、幅広い知識・経験を得ることができます。 ■働きやすさ： ・離職率4％（IT業界平均15％） ・研修は3,000種類以上（自社内／外部研修含め） ・有給休暇取得率83％（平成28年度厚生労働省調べ平均48％） ・産休、育休取得者数…月平均9名※男性も取得しています ・育児休職期間…子供が3歳になるまで取得可能 ・土日祝休み ※不定期で夜間、休日対応あり ■スキルアップ支援制度： ・当社では、年次研修など全員参加型の研修のほかに、専門資格を取得したいという希望者には、グループ内外の研修や試験を会社負担で受講することができます。必要な経験、知識、スキルを得るために、多彩な研修制度を選択できます。 ・ITSM職種をベースとした人材の「プロフェッショナル化」と「基礎力向上」に向けた教育研修体系と、若手の育成にも積極的に取り組んだ教育研修体系を整備しています。この体系によって、将来的には運用企画・提案や運用設計や体制構築、全体マネジメントなど、システム運用管理のエキスパートを育てます。 ■ジョブローテーション制度： 希望や適性によってそれぞれの分野を経験でき、あらゆるスキルを身に付けながら成長できます。 さらに、将来は他事業部のインフラ構築・運用設計やネットワークエンジニア、システム営業などへのキャリアチェンジも可能です。 変更の範囲：本文参照

【残業月10H程度／全国約100拠点を結ぶ大規模ネットワーク／将来的にエンジニアとして多様なキャリアが描ける◎】 ■業務内容： J:COMがお客さまへサービスを提供するために設置している全国約100拠点を結ぶネットワーク網、各拠点に設置されているネットワーク機器・システム等の監視運用、設備障害発生時の早期復旧に向けた一次復旧対応、社内外への情報発信、設備メンテナンス作業などの業務を担当頂きます。 ＜具体的には＞ ◎監視システムを利用した設備監視 └サービス障害発生時の一次対応、関連機関への初動対応、障害情報の社内外展開、障害復旧会議運営 ◎遠隔操作によるメンテナンス作業 ◎勤務形態：24時間365日 シフト勤務（9:30~17:45／17:30~10:00※2交代制） ※夜勤シフト手当あり ■募集背景： お客さまへ高品質で安定したサービスの提供をさらに向上させるため、経験豊富なエンジニアスタッフを募集し、体制強化を図り、監視運用の高度化と更なるサービス品質向上を目指しています。 ■ポジションの魅力： ◇当社は地域密着型の放送・通信事業者として、ケーブルテレビ、インターネット、固定電話、モバイルなどの暮らしを支えるサービスを展開しています。　提供しているサービスは社会インフラを支える重要な役割を持っており、高品質・安定したサービスの提供が求められています。 ◇ネットワークオペレーションセンターはJ:COMが提供しているサービスを24時間365日体制で監視し、サービス障害が発生した際は即座に検知、復旧に向けたアクションをいち早く取り早期にサービスを復旧につなげていくことで安定したJ:COMサービスの提供にはなくてはならない部署です。 ◇業務を通じて約570万世帯のお客さまへ接続しているネットワークに触れることができ、大規模なネットワークの運用スキルや経験を習得することができます。 ■将来的なキャリアパス： ◇入社後はネットワークオペレーションセンターにて監視運用スタッフとして業務経験を積んでいただき。将来的にはマネジメントポジションを視野に入れたキャリアを築いていただきます。 ◇所属する本部にはネットワークやシステム構築を行う部署もあり、監視運用以外の業務を経験するチャンスもあります。 変更の範囲：会社の定める業務

【「こういう案件やってみたい！」という声にはできる限りお応え／企業理念に『人材育成』を掲げ長期的にエンジニアのキャリアをサポート】 ■業務内容： 東証一部上場企業を中心とした大手SIerから直接ご依頼いただいている各プロジェクトにおいてご活躍いただきます。１人１人の希望を聞いたうえでその方のスキルアップを考えて各PJTにアサインします。今回はインフラの設計構築エンジニアとしてご活躍いただくPJTへのアサインを想定しています。 設計構築経験がない方でも、すでに当社が関わっている案件へのアサインや、運用保守チームの中で一部担っている構築をお任せすることで、上流工程へのステップアップが可能です。 ※スキルや案件のタイミングによっては確約ができない可能性もございます。詳細の案件については面接内でも丁寧にご説明いたします。 ■案件例： 大手SIerとの直接取引がメインで、大規模案件（3名〜10数名規模まで）やクラウド／仮想化などの最新技術案件も多数ございます。プロジェクトを通してキャリア・スキルの向上を目指せます。 ・大手通信キャリア向けネットワーク設計・構築・運用・保守(L2、L3、FW、LB、各サーバOS) ・大手金融機関システム一元化プロジェクト(設計〜運用まで) 案件の特性によって、複数名で参画するPJTもございます。 ■案件期間：数か月〜1年程度 ■魅力： ・経営理念や代表自身の体験・経験に基づき、大手顧客との直接契約や、上流・マネジメント案件など、難易度の高いものを揃え、社員が成長できるかという観点に立ったプロジェクトへのアサインを行なっています。超大手企業の担当者と直接やり取りし、チームを管理運営する経験を通じて成長をバックアップしています。 ・固定給制を採用しております。基本的に待機期間は発生しませんが、万が一1カ月ほど発生した場合でも満額の給与を支給し、スキルアップの時間に充てていただけます。 ・プロジェクトは経験の浅いSEがサブリーダーなどとして入り、リーダーの仕事を間近で見ながら、技術と共に進捗管理などのマネジメント業務を学ぶことができるようになっています。また、OJTの補助的な位置づけとして、社内での研修を行ない、カリキュラムは現場のプロジェクトマネージャー、上級SEが主体となって作成する実践的なものです。 変更の範囲：会社の定める業務

〜第二新卒歓迎！化学専攻歓迎！／グローバルな環境で活躍したい方 必見！／業界トップシェアの不溶性電極メーカー／新製品開発エンジニアとして成長と挑戦を両立できる環境〜 ■当社の強みと募集背景： 当社は、【水処理・エネルギー・水素・リサイクル】など社会インフラを支える最先端技術企業です。 また当社は他メーカーと異なり、【電極・電解槽・プラント設備まで一貫して提供】できます。 顧客課題に対して上流から下流まで関われることで、顧客に欠かせないパートナーとなっています。 今回のポジションでは、オンサイト電解装置・プラントの研究開発に携わり、脱炭素や資源循環といった成長分野に貢献できます。 （オンサイト電解＝「薬品を使う場所でその場で製造する」仕組み） ■業務概要： 当社の新製品開発エンジニアとして、実験計画の策定から実施、テストプラントの安全運営、関連部署や顧客との調整、現行製品の改善提案や新技術の調査まで、事業拡大に伴い幅広い業務を担当いただきます。 ■業務詳細： ・実験室における試験計画の立案、実施、データ収集・分析 ・テストプラントの運営と安全管理、他部署・外部パートナーとの連携 ・現行製品の課題抽出および改善提案の実施 ・特許解析や展示会参加による新技術・市場動向の調査 ・部門内外の関係者や顧客との共同開発、技術打合せの推進 ・EHS（環境・健康・安全）やPDCAサイクルに基づく業務管理 ・英語での技術文書読解やメール対応（学習支援制度あり） ・国内外出張による現地対応や顧客サポート ■組織構成： 環境水処理開発部プロセス開発グループへの配属。プロジェクト単位で協働します。 ■教育体制： OJTや英語学習支援、各種研修プログラムが充実し、経験の浅い方も段階的に成長可能です。 ■就業環境： 外資系の柔軟性と日系企業の安定性を併せ持ち、腰を据えて長期的に働ける環境です（岡山事業所勤務、最寄駅よりアクセスあり）。 ■キャリアパスについて： 新製品開発経験を活かしてスペシャリストやマネジメント、グローバルプロジェクト参画へのキャリアアップが可能です。 また、国内拠点のみならず、海外にもグループ企業があり、交換留学のような形でのグループ企業への出向等、キャリアの選択肢を拡げるチャンスがある環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

□■Java開発をAI駆動型へとシフトする変革期／AIに代替されない市場価値を確立／大手顧客からの元請けPJが多数のため上流から顧客の課題を解決可／AI活用できるJavaエンジニアのキャリア形成が可能■□ ■業務内容： 〜プライム案件の拡大に伴う増員／PLPM候補〜 Javaによるシステム開発案件において、上流工程から保守まで経験に応じ幅広く担当いただきます。長年の大規模開発実績とプライム案件の推進力に加え、現在はAI駆動型開発により、圧倒的な高生産性と高品質を実現する次世代開発へと進化を遂げています。 ■具体的には： ◇AI活用による次世代システム構築（業務全体の統合・最適化） ◇様々な業種業務開発（金融、製造、流通、官公庁、社会基盤等） ◇プライム開発：独自ソリューションを用いたレガシー資産のマイグレーションを実現。AIと豊富な実績を掛け合わせ、顧客のDXを推進します。 ■ポジションの魅力： 元請け案件で上流経験が可能です。AI駆動型開発への転換期につき、AIに代替されないJavaエンジニアへ進化し、市場価値を築けます。 ■当社の魅力： ◇MRI共同研究による最先端の生成AIの開発◎ ◇様々なローコードソリューションにて、業務可視化・業務効率化を促進し、新しい価値を創造します（PEGA・Appian）。 ◇日本を代表する多くの企業をお客様とし、最先端ITの取り組みを元にDX推進支援を積極的に行っています。 ◇実力主義・社員一丸となり、皆で成長を目指しています。 ■当社の特徴： ◇大企業の要職出身者が多数当社幹部へJOIN ◇スピード感のある経営判断 ◇Drを中心としたAIモデル開発集団 ■事業内容／技術分野： ◇ITソリューション開発：金融系、産業系、社会基盤通信キャリア系、官公庁政府系などの各種業界のシステム開発実績があり、上流工程から運用保守、サービス、さらにネットワーク、インフラ構築、セキュリティサービスの提供をしています。 ◇最先端の技術開発：AI、IoT、セキュリティ、BPM／ローコードなど最先端の技術の活用に積極的に取り組んでいます（PEGA、Appianなど）。 ◇AI等の自社モデルサービスを研究開発し、また数多くのデータ分析を実施しています。 変更の範囲：会社の定める業務

□■Java開発をAI駆動型へとシフトする変革期／最先端の技術環境を自ら構築し、AIに代替されない市場価値を確立／大手顧客との直接取引（元請け）が多数／上流から顧客の課題を解決し、次世代のJavaエンジニアへ■□ ■業務内容： 〜プライム案件の拡大に伴う増員〜 Javaによるシステム開発案件において、上流工程から保守まで経験に応じ幅広く担当いただきます。長年の大規模開発実績とプライム案件の推進力に加え、現在はAI駆動型開発により、圧倒的な高生産性と高品質を実現する次世代開発へと進化を遂げています。 ■具体的には： ◇AI活用による次世代システム構築（業務全体の統合・最適化） ◇様々な業種業務開発（金融、製造、流通、官公庁、社会基盤等） ◇独自ソリューションを用いたレガシー資産のマイグレーションを実現。AIと豊富な実績を掛け合わせ、顧客のDXを推進します。 ■ポジションの魅力： 元請け案件で上流経験が可能です。AI活用型開発への転換期につき、AIに代替されない「AIを使いこなすJavaエンジニア」へ進化し市場価値を築けます。 ■当社の魅力： ◇MRI共同研究による最先端の生成AIの開発◎ ◇様々なローコードソリューションにて、業務可視化・業務効率化を促進し、新しい価値を創造します（PEGA・Appian）。 ◇日本を代表する多くの企業をお客様とし、最先端ITの取り組みを元にDX推進支援を積極的に行っています。 ◇実力主義・社員一丸となり、皆で成長を目指しています。 ■当社の特徴： ◇大企業の要職出身者が多数当社幹部へJOIN ◇スピード感のある経営判断 ◇Drを中心としたAIモデル開発集団 ■事業内容／技術分野： ◇ITソリューション開発：金融系、産業系、社会基盤通信キャリア系、官公庁政府系などの各種業界のシステム開発実績があり、上流工程から運用保守、サービス、さらにネットワーク、インフラ構築、セキュリティサービスの提供をしています。 ◇最先端の技術開発：AI、IoT、セキュリティ、BPM／ローコードなど最先端の技術の活用に積極的に取り組んでいます（PEGA、Appianなど）。 ◇AI等の自社モデルサービスを研究開発し、また数多くのデータ分析を実施しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜創業以来連続黒字／事業拡大中／残業11h・離職率8％／要件定義や設計と上流へチャレンジ〜 ◎希望に応じたアサインで着実にスキルUP！豊富な上流案件◎ ◎技術・マネジメントのスキルアップ可能 ◎残業11h／年休123日（土日祝休）／離職率8％と高い定着率 ■概要： 当社は様々な業界、業種の顧客に対し、下流〜上流工程までワンストップでご支援をしています。本ポジションではクラウド、サーバ、ネットワークなどのインフラ機器に関する、構築経験があるエンジニアを募集します。 志望動機は不問です！ 今回のご転職で実現したいこと、今後のキャリア、なんでもご相談ください！一緒に考えていきましょう！ 【業務内容】 本ポジションで最初に携わっていただく業務例としては下記となります。 ・構築から設計など、ご自身の得意とする分野で上流工程へのステップアップ ・オンプレ中心からクラウドなど、新たな分野への挑戦 上記はあくまでも一例です。ご自身のスキルやご経験、ご志向、適性を踏まえてプロジェクトを決定します。当社はクライアントとなる業種も様々、企業規模も幅広くご支援していますので、求めるプロジェクトをご用意できます。 【対象分野】 各種サーバOS、ミドルウェア、仮想基盤、クラウド基盤、無線LAN、音声ネットワーク、セキュリティ、PC、モバイル端末など幅広いため、希望や関心に合わせて知見を深め広げることができます。 ■働き方： ・全社的にリモートワークやフリーアドレスなどを導入し、社員の働きやすさを尊重しております。 ・残業時間も会社として削減の取組を行っており、昨年実績で全社平均で11時間未満で、ワークライフバランスも取りやすい環境です。 ・有給取得についても昨年の取得率が約7割で、調整がしやすい環境です。今年よりバースデー休暇も始まっており、役員を筆頭に積極的に利用をしております。 ■当社の魅力： VMware社のプリンシパルパートナーであり、vExpert認定エンジニア、VCPをはじめとする認定資格保有者も多数在籍しています。また、2023年にはアジア太平洋および日本における VMware Partner Value Award を受賞しました。 変更の範囲：会社の定める業務

上流から下流の業務を複数名の体制で対応／プロジェクトの業務を通してキャリアのステップアップが可能／サーバエンジニアとして成長していきたい方必見！ ■業務内容：※ご経験に合わせてアサインします 独立系SIerである当社において、各種サーバ（Linux、Windows）、ストレージの設計、構築から仮想化技術を用いた基盤の設計、導入までインフラSEまたはPLとして携わって頂きます。 ＜具体的な業務＞ ・仮想基盤サーバ構築 ・Webアプリケーションサーバ構築 ・データベースサーバ構築 ・DNSサーバ構築 ・メールサーバ構築 ・ウィルス対策サーバ構築 ・バックアップサーバ構築 ・ActiveDirectory/WSUSサーバ構築 ■魅力： 要件定義から設計、構築、運用・保守など上流から下流の業務を複数名の体制で対応するため、プロジェクトの業務を通してキャリアのステップアップを目指すことが可能です。 ■ポジションの魅力： ・大規模プロジェクトや上流案件多数：大規模なプロジェクトの上流工程から携わることができます。理由は、案件の約7割がプライム案件(エンドユーザー直)かつ、大手のメーカーの案件や公共案件が多い為です。オンプレ・クラウド問わず幅広い開発分野、工程があり様々な経験が積めることが特徴です。配属に関して面談が設けられ相談ができる環境があります。 ・社内勉強会も活発：社内のエンジニア同士で募って自主的な勉強会や座談会を開催するなど交流や意見交換が活発な社風です。社内展示会なども行っており、そこに企業を招いて良い内容の展示であればその場で作成者をスカウトし、請負の仕事を任せていただくなど頑張りを社内外から見ていただける環境がございます。 ・転勤無し：地域に密着した事業経営を行っており、転勤等もなく落ち着いた環境で業務ができます。 ■当社の特徴： 大手メーカー向けの制御／組込系システム、自治体向け業務システム、BtoC向けのWebシステムなど、様々な業種をカバー。C＋＋／C＃／Java／PHPを中心に、クラウド／スマートデバイスといった比較的新しい技術領域もあります。大手企業を中心に幅広く取引をしており、安定した収益を上げています。社員の働きやすさにも力を入れており、腰を落ち着けて働くことが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

【SAP案件は複数あります。ご経歴に即した業務でご活躍いただきます／グループ売上業界トップクラス／充実の研修体制／テレワーク案件有（在宅手当支給）／多数の案件から成長に適した案件をアサインします】 ■業務内容： （1）SAP導入をされたことがある方 ・SAPの導入支援や「S/4HANA」への移行の支援。 【具体的には】 ・導入やシステム統括に向けた要件整理 ・システム導入契約や移行計画の策定 ・設計、実装、カスタマイズ ・全体テスト方針や計画推進 ・システム間結合テストの計画書作成やシナリオ作成 ・作業管理、実施管理など （2）ABAP言語でアドオン開発をした経験、またはパラメータ設定の経験者 ・ABAPエンジニアとして設計、開発、テストの実施。 ■その他魅力情報： ・大手企業での支援になるため、業務難易度も高くなります。業務状況によって、現場出社と在宅勤務のハイブリッド対応となります。 ■働く環境： ・基本在宅勤務ではありますが、チーム内でチャットツールなど利用しているため、随時フォローのある環境です。 ・年休122日（土日祝）、福利厚生も充実しており、長期就業がしやすいです。（定着率98％） ■研修制度： 200種類以上の豊富なプログラム内容を揃えています。 【テクノプロ・ラーニング】 全国4カ所に社員専用研修施設を保有　 【Winラーニング】 情報系研修／電気・電子系研修／階層別研修／インフラ系研修／機械系研修／ヒューマンビジネス系研修／化学系研修 【Winスクール】 全国主要都市48カ所に教室を展開しているグループ会社の運営する講習を受講できます。 コース：機械CAD／IT／WEB／MS　Office／資格対策 ※社内承認を得た講座は全額会社負担！ ■魅力ポイント： ◇大企業ならではの案件数 日系大手メーカーやSler、通信系、官公庁、金融証券等、大手企業を中心に800を超す取引先を有し、6000件以上の案件があります。 案件数が多く、上流工程中心に下流の案件まで多くの案件を保有しているため、エンジニアの希望やスキルに応じたアサインが可能であり、やりたい仕事や成長できる案件にアサインできる可能性が高いです。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務概要 プロジェクトリーダー（PL）としてAWS環境のインフラ構築プロジェクトに参画し、システム要件のヒアリングから計画立案、案件推進までをリードしていただきます。 お客様から求められた内容で進行管理を進めるだけではなく、潜在的な課題や意図を深く理解し、最適なアーキテクチャの提案を行っていく役割を担います。 AWSとの戦略的協業に基づくエンタープライズ共通基盤の整備や中小企業のDX推進、セキュアな生成AI活用環境の構築など、幅広い案件に裁量を持って取り組み、プロジェクトを成功へ導いていただきます。 ■具体的な業務内容 プロジェクトを推進するリーダーとして、お客様との折衝をフロントで担いながら以下の業務を実施いただきます。 ・お客様との打ち合わせ、要件および課題のヒアリング、プロジェクトハンドリング（計画立案・進行管理） ・AWSを活用したシステムの設計・構築フェーズにおけるチームのリード セールスやエンジニアメンバーとの連携、社内外ステークホルダー間の折衝 【雇入れ直後：クラウドインテグレーション業務、および関連付随業務】 ■このポジションの魅力 ・最新のAWSサービスの技術を習得し、提案・クロージングまでの経験を積むことができます。 ・希望があれば自身で受注した案件にそのままPMとして入る事も可能です。 ・最新のAWS技術保有者と連携して様々な提案活動をすることで幅広い知識と経験が身につきます。 ・AWS専業プレミアパートナー企業のエンジニアとして、書籍の執筆や AWS Summit での登壇など、広範囲へアウトプットをするチャンスもあります。 ■案件について これまでの導入実績は累計で取引社数1,540社、AWS案件実績31,700件を超えています。 そのうちの90％以上が直接の受注です。二次請け・三次請けといった構造を取っておらず、自社でヒアリング〜設計・構築〜納品後の運用までをサポートしています。 お客様の業界は製造業・小売業・金融業など幅広く、企業規模も大規模から中小規模の企業様まで様々です。 小規模では2〜3名程度で1ヶ月程度のプロジェクトから、大規模なものになれば外部含めて数十名のステークホルダーと関わり数年がかりとなる案件まで幅広く対応しています。 変更の範囲：会社の定める業務

『アデコ株式会社』から、紹介予定派遣スタッフとして就業いただきます！ ＼仕事内容／ ITサービス会社でのITエンジニアのお仕事です。トライアル期間中はビジネスマナーやタイピング、IT基礎知識を学びながらCCNA取得を目指します。直接雇用後はゲームやアプリのテスト作業、バグ調査、報告書作成を担当。習熟度に応じてヘルプデスクやキッティング、ITサポート業務などにも携わります。資格取得支援制度もあり、20代が中心の環境で安心して成長できます。直接雇用後は客先常駐の働き方となります。 【企業紹介】 システム開発やインフラ構築、テスト業務などを手掛けるIT企業です。未経験者の育成に力を入れており、資格取得支援や定期的な1on1面談を実施。技術力だけでなくコミュニケーション力も重視し、長期的なキャリア形成を支援しています。。 【直接雇用切替後の待遇情報】 派遣期間終了後は正社員への切り替えを予定しています。（直接雇用切替後、試用期間3カ月/待遇同一） 【初年度想定年収】 300万円～（月給21.3万円～35万円/固定残業代5時間分含む　※別途賞与予定）＊残業は月15時間ほどの見込みです。昇給有、退職金制度無し 【休日休暇】 年間休日125日以上、土日祝、夏季・年末年始休暇（客先によりシフト制の可能性） 【交通費】 月3万円迄支給

◆◇医療・介護・保育に特化した日本最大級の求人サイト「ジョブメドレー」を展開中◆◇ ■業務内容： ・シニアエンジニアとして、これまで培った高度な開発スキルと知識を活かしながらメンバーの技術的課題を解決し、チーム全体の開発スピードとアウトプット品質を引き上げる役割をお任せします。 ・今回の募集ポジションでは、薬局向け統合型クラウドソリューション「MEDIXS」のプロダクトの1つである「MEDIXS レセコン」の開発をご担当いただきます。 ・具体的には、実装・設計レビューを通じた品質保証、ペアプログラミングや技術相談による育成支援、さらに定期的な勉強会や技術記事の発信を通じて社内外に知見を共有し、組織の技術レベル底上げに寄与していただきます。 ■業務詳細： ・テクニカルリード（設計指針提示・ボトルネック解消） ・コードレビュー／品質管理（テスト戦略・リファクタリング推進） ・メンタリング・育成（ペアプロ／勉強会企画・実施） ・ナレッジシェア／発信（社内技術ブログ、登壇、OSSコントリビュート） ■主な技術スタック： ・開発言語：TypeScript、Go、PHP、C# ・フレームワーク：Electron、React、Laravel ・データベース：MySQL、Redis ・インフラ監視：Mackerel ・エラー監視：Sentry ・リポジトリ管理：GitHub、CI／CD、GitHub Actions ■当ポジションの魅力： ・医療従事者の業務効率化を追求する社会貢献性の高いプロダクト開発に携わることが可能です。 ・設計から運用まで幅広い工程や領域の開発経験が積め、メドレーが大切にしている価値観であるOur Essentialsに基づく高水準な職場環境での自己成長が実現できます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜6,100社が導入！独自ビジネスモデルを確立する物流テック企業〜 ◎リモート可×フレックスで働き方◎ ■業務概要： クラウド物流プラットフォーム「OPENLOGI」における以下の業務をお任せします。PdMやエンジニアと協業しユーザーの業務と多様な要望を理解しながら、どのような価値を届けるのか、課題の定義からあるべき仕様への落とし込みに至るまで一気通貫で携わっていただけるポジションです。 ■業務内容詳細： ◇改善施策や新機能、新システムの開発におけるUXリサーチ、プロトタイピング、情報設計、UI設計、ビジュアルデザイン全般 ◇プロダクトにおけるデザインの品質担保、デザインOps、デザインシステムの設計 ◇事業成長を実現するための、デザイナー主体での組織づくり・仕組みづくり　など ＜使用ツール＞ ◇デザイン ・Figma ・Adobe Creative Cloud ◇コミュニケーション ・Google Meet、Slack ◇その他 ・Miro、Redmine、GitHub、Growi ・Gemini、GitHub Copilot ■ポジションの魅力： ◎利用者（荷主・倉庫）のオペレーションやモノの流れを考慮した複雑なプロダクトづくり、業界の課題解決に携わることができます。 ◎物流という身近なインフラサービスを扱うため、社会的意義とやりがいが持つことができます。 ◎少数精鋭チームで、プラットフォームサービスのデザイン全般をリードする経験ができます。 ■当社について： 当社は身近な社会課題である物流の未来を変えるべく、「物流版AWS」をコンセプトとしたプラットフォームの開発、データの活用によって、業界全体の最適化を目指す会社です。 変更の範囲：会社の定める業務

【経験が浅くても可／直請け案件◎上流設計のタスク化から開発構築まで一貫して携われる環境／野村総合研究所パートナー】 ■業務内容： 金融/産業/通信関連のプロジェクトを中心としたシステムの維持管理をお任せいたします。OJTを通して業務に慣れた後は、維持管理を通じたシステムの改善提案/設計/構築まで携わることも可能です。 当社の案件の多くが、企業様との直接取引で成り立っています。そのため、お客さまの要望をシステム化するにあたり、内容をヒアリングし、業務提案、体制提案に始まり、上流設計のタスク化から開発構築までをチームで一貫して取り組んで行っております。 ■組織構成 インフラチームは5〜10名程度のチームでプロジェクトに取り組みます。チームには他社のITエンジニアも含まれ、協力しながら仕事を進めています。 ■入社後の流れ： まずは既存のチームに入りOJTを通して仕事に慣れていただきます。 スキルが身についてきた後は、クライアントとコミュニケーションを取りつつ、要件定義や設計、構築等の上流工程業務にも取り組んでいただきます。 ■業務の特徴： プロジェクトはクライアントである大手SIerからの直請けのため、クライアントとの距離が非常に近く、自分でシステムを構築していく実感が得られやすい環境です。 ■過去入社者例： 経験が浅い状態から入社した方も、ITエンジニアとしてのスキルアップ及びビジネススキルを積み重ね、プロジェクトリーダーとして成長しております。能動的に仕事を進められる機会が一番の魅力です。 ■環境 少数精鋭ながら、大手企業相手に提案型のスタイルでパートナーシップを築いてきた実績があり、全工程をカバーし長期プロジェクトとして携わる、本当の意味でシステム全体を見通せる力を得られる環境があります。また、フランクで、ざっくばらんに話しができる会社の雰囲気もあります。 ■企業特徴 ネットワーク基盤、サーバー基盤のトータル的な設計・構築支援実績があり、大規模なECサイト基盤における実績もございます。設計思想は維持管理の最適化を考慮し、ツールやオープンミドルの融合により顧客のトータルコストに貢献することで、信頼を獲得してきました。 変更の範囲：会社の定める業務

【TVCMでお馴染みの「家庭教師のトライ」を運営中／マンツーマン指導で業績右肩上がり中の教育業界のリーディングカンパニー】 ◆セキュリティ領域 ・複数のベンダーからの見積もり、製品評価、提案内容比較検討を実施し、最適なベンダーの選定 ・プロジェクトの進捗管理、課題管理、リスク管理など、プロジェクトマネジメント全般 ・ベンダーとの契約管理、進捗管理、品質管理、コスト管理 ・SI 確認リストのチェック：新規システム・サービス企画・導入時のセキュリティアセスメントを実施 ・現行運用の支援（メール訓練、脆弱性管理、取引先セキュリティ対応状況評価など） ◆ネットワーク領域 ・社内ネットワーク（LAN/WAN）の設計・構築・運用・保守 ・VPN やリモートアクセス環境の構築・運用および運用改善 ・ネットワーク関連のドキュメント作成および更新 ・ネットワークに関して社内他部門や外部ベンダーとの技術的な調整・折衝 ・セキュリティ対策（アクセス制御、ログ監視、脆弱性対応など）の実施 【応募条件】 ◆基礎的なネットワークの知識（TCP/IP） ◆基礎的なクライアント・サーバ OS の知識（Windows、Linux、Mac） ◆開発やインフラなどのエンジニア経験者で、情報セキュリティ分野へのキャリアチェンジを図りたい方も大歓 迎です！ ◆第二新卒も歓迎 ■当社について： 1987年創業で「家庭教師のトライ」を軸に成長を続け、今や登録教師数は38万人・指導実績は全国120万人まで拡大。名実ともに教育業界を牽引する存在として、培ったノウハウを生かしEdTechや生涯学習など幅広く事業展開を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

★市場価値が上がってきているセキュリティエンジニアに挑戦！セキュリティを学び、チーム作り、ビジネスつくりの経験が積めるおすすめ求人★ ■おすすめポイント ・セキュリティ知見に加えてチーム作り・ビジネス作りの経験が積める ・市場規模拡大しているセキュリティ分野での経験で自身の市場価値を高めることができる ・早期キャリアアップ可能/チームで成果のために取り組める ■業務内容 入社者には脆弱性診断やペネトレーションテストの案件を通して、サイバーセキュリティに求められる技術や知識を身に付けていただきます。 また、それらの課題（時間がかかる、個々の判断が難しい、内容が不十分である、等）を発見し、新ツールの検証・導入もしくは独自の開発によって課題を解消していきます。これらの業務効率化は診断案件と並行して推進します ■開発環境 ・Windows/Linux OS（RDP、SSH、Powershell、VBA、Bash、Pythonなど） ・開発（Git、VSCode、Pythonなど） ・Web検証（HTTP、JavaScript、SQL、Cookieなど） ・ネットワーク検証（TCP/UDP、SSL/TLS、DNS、NTP、SMB、LDAPなど） ・サーバ検証（Apache、Nginx、Wordpress、Active Directoryなど） ・仮想化（Hyper-V、KVM、LXC、Dockerなど） ■配属先：30名規模のインフラグループ内　5名前後のチームに配属予定 ■配属先のチームについて 私たちのチームはサイバーセキュリティ専門チームとして、脆弱性診断、ペネトレーションテスト、IT資産の脆弱性管理などを行っています。 一般的にサイバーセキュリティに関する業務は広域かつ高度な技術力を要求されるイメージがありますが、私たちはスキルアップの仕組みを体系化して組織化することを目的としているため、未経験からのスタートであっても、学ぶ意欲があれば成長できる環境が魅力のチームです。 ■フォロー体制 チームの責任者が入っているセキュリティ案件に一緒に入っていただき、直接レクチャーする予定です。長期的にフォローを行い、セキュリティ知見の向上をサポートしていきます。 変更の範囲：【職務内容の変更範囲：会社の定める業務】

＜東証スタンダード上場企業／産業用特殊空調機器メーカー／Siemens・三菱の環境に触れた経験を活かし、さらにハイレベルなキャリアへ。次世代の社会インフラとなっていく設備の開発＞ ■採用背景： 当社は、経済産業省主導の次世代蓄電池（LIB）サプライチェーン構築プロジェクトに参画し、脱炭素社会の実現に向けた製品開発・社会実装を推進しています。本プロジェクトにおける製品の開発・導入を担う設計エンジニアを新たに募集します。 ■業務内容： ◇製品設計／開発 ・顧客との打合せ、納入仕様の具現化、決定 ・システム、使用機器の選定／検討 ・ハード設計／ソフト設計／製品デバック／現場試運転調整 ・工程管理／納期管理 ◇プロジェクト遂行時に顧客の要望を具現化し提案 …など ■業務の魅力： ◇Siemensや三菱といったPLC環境を扱った経験を、次世代の社会インフラを支える設備の開発に発揮していただきます。 ◇製品の上流から現地導入・最適化までを一気通貫で経験でき、SCADAやネットワーク領域までカバーした、制御設計に関わる高度なキャリアを構築可能。 ◇また、国家規模のプロジェクトに携わる大きなやりがいを実感していただけるでしょう。 ■当社について： 半世紀以上の歴史を有する環境保全・省エネ機器メーカーです。創業者である隈利實が1961年に九州大学工学部研究室勤務の傍ら設立した「隈研究室」が当社のルーツであり、創業後は自社で全熱交換器、除湿機、VOC濃縮装置を開発してきました。独自の技術力をもとに日本のみならず世界30か国以上に製品やソリューションを提供し、クライメイト・ニュートラルな世界の実現に貢献しています。当社は2023年10月には東証スタンダード市場上場を果たし今後、更なる成長を続けていきます。 ＜世界各国にグループ会社を設立＞ スウェーデン、ポーランド、アメリカ、中国、韓国にグループ会社があり、グループ売上高の約67％は海外での売上となっています。 ＜研究開発型企業ならではの高い技術力＞ 研究開発から自社で行い、これまで国内外で100件以上の特許を取得しています。これまでも約30件の講演・研究発表を行っています。また、経済産業省をはじめとした各種団体等からの優秀賞等も受賞しています。 変更の範囲：全ての業務への配置転換あり ※但し、変更の場合は本人へ事前通知の上、会社が決定します。

■概要：トヨタ自動車・トヨタグループに向けたインフラ・ミドルウェアエンジニア職として下記業務に従事頂きます。 ■職務詳細： ・大規模仮想基盤構築の提案〜構築、運用までの対応 ・PaaS基盤（データ連携基盤、認証基盤）の構築、運用 ・運用業務効率化に向けた払出業務、監視/インシデント対応の自動化構築 ・CADVDI環境の提案〜構築、運用までの対応 ■業務の魅力：サーバ・ストレージ、仮想化の提案／設計／構築経験を基に、プロジェクトに参画いただきつつ、ご経験によっては、プロジェクトの取りまとめを行っていただきます。海外ベンダーの最先端の製品・技術を習得できる点も魅力の一つです。マルチベンダーならではの幅のあるソリューション提供の中で成長を実感いただきながら、全社業績を牽引する組織の中での経験を活かし、さらなる成長を遂げていく事が可能です。 ■仕事の魅力・遣り甲斐：担当顧客と長期関係性を構築し、大規模インフラプロジェクトの中心として、顧客プロジェクトを先導することができるポジションとなります。海外ベンダーの最先端の技術習得ができます。 ■在宅勤務について：基本的にはリモートワークとなります(社内外の商談・打ち合わせで出勤をする場合は上司の承認を得た上で出勤となります)。 ■働きやすい職場環境：メンター制度・管理職層への動機付け研修・ダイバーシティ活動紹介サイト有り、産前産後休暇(女性)・配偶者出産休暇(男性)・育児休暇(男女共通)・短時間勤務・時差出勤可(男女共通) ■社風：服装はジーンズやスニーカーなど、カジュアルなスタイルで仕事が可能。育児や介護など男性社員のライフイベント参加に理解があり、男性社員の育児休暇の取得も増加をしております。 ■キャリア形成について：「一人一人の社員が、主体的に自分自身のキャリアを伸ばしていく」という考えの下、社員が能力を十分に活かせる環境整備に年間十数億円という業界内でもトップクラスの教育投資をしております。また、同社の人事制度ではふたつのルートに分かれており、ひとつは管理職としてマネジメント領域でキャリアを積む働き方。もうひとつは、エンジニア、営業、スタッフ部門の「上級職」としての専門技能を高め続ける働き方です。スキルや実績により「上級職」として認定されると、待遇は管理職と同等で多様な働き方を実現することが可能。