[紹]善は急げ≫≫≫応募時の履歴書不要＆面接1回！看護助手さん急募看護師さんのアシスタント業務をお願いします。 医療行為はありません。 ★シーツ交換、清掃、環境整備 ★患者さんの生活介助、車イス誘導 ★医療器具の洗浄、カルテの整理 ★備品チェック 等 20代/30代/40代/50代 幅広い年代活躍中！ 未経験スタートの先輩が大多数です。 まずは気軽にご応募ください♪ 看護師さんのアシスタント業務をお願いします。 医療行為はありません。 ★シーツ交換、清掃、環境整備 ★患者さんの生活介助、車イス誘導 ★医療器具の洗浄、カルテの整理 ★備品チェック 等 20代/30代/40代/50代 幅広い年代活躍中！ 未経験スタートの先輩が大多数です。 まずは気軽にご応募ください♪▼応募時の履歴書不要▼来社不要の電話面談から♪▼20代若手～50代ミドルまで、幅広い世代が活躍中！ ◆未経験者OK ◆有資格者・経験者の方は優遇します 未経験月給：22万円～ 介護福祉士月給：26万円～ 昇給年1回 賞与年2回 各種社会保険完備 退職金制度 資格支援制度 産休・育休制度 交通費全支給 ※規定あり ※正社員での紹介

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おすすめポイント：車通勤OK /バイク通勤OK/ブランクOK 【最寄駅・アクセス】 琴電琴平線 三条徒歩18分 --------------------------------------------- ■ 有料老人ホームの看護師/准看護師のお仕事 ●看護師/准看護師業務全般 ●リゾートホテルのような住宅型有料老人ホームです。定員30名と小規模なため、ブランク・未経験の方でも安心してスタートしやすい施設です。 この求人は人材紹介サービスの求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと 人材紹介会社の担当者よりご連絡いたします 月給 240,000円〜 【月　給】24万円?（基本給＋資格手当＋調整手当） 【基本給】19万円? 【昇給】1,000?8,000円/月【賞与】年2回（2.50ヶ月） 夜勤手当：5,000円/回 資格手当：3万円 調整手当：2万円 通勤手当：上限1万円/月

おすすめポイント：車通勤OK /バイク通勤OK/ブランクOK 【最寄駅・アクセス】 琴電琴平線 三条徒歩18分 --------------------------------------------- ■ 有料老人ホームの看護師/准看護師のお仕事 ●看護師/准看護師業務全般 ●リゾートホテルのような住宅型有料老人ホームです。定員30名と小規模なため、ブランク・未経験の方でも安心してスタートしやすい施設です。 この求人は人材紹介サービスの求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと 人材紹介会社の担当者よりご連絡いたします 月給 240,000円〜 【月　給】24万円?（基本給＋資格手当＋調整手当） 【基本給】19万円? 【昇給】1,000?8,000円/月【賞与】年2回（2.50ヶ月） 夜勤手当：5,000円/回 資格手当：3万円 調整手当：2万円 通勤手当：上限1万円/月

おすすめポイント：車通勤OK /バイク通勤OK/ブランクOK 【最寄駅・アクセス】 琴電琴平線 三条徒歩18分 --------------------------------------------- ■ 有料老人ホームの看護師/准看護師のお仕事 ●看護師/准看護師業務全般 ●リゾートホテルのような住宅型有料老人ホームです。定員30名と小規模なため、ブランク・未経験の方でも安心してスタートしやすい施設です。 この求人は人材紹介サービスの求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと 人材紹介会社の担当者よりご連絡いたします 月給 240,000円〜 【月　給】24万円?（基本給＋資格手当＋調整手当） 【基本給】19万円? 【昇給】1,000?8,000円/月【賞与】年2回（2.50ヶ月） 夜勤手当：5,000円/回 資格手当：3万円 調整手当：2万円 通勤手当：上限1万円/月

おすすめポイント：車通勤OK /バイク通勤OK/ブランクOK 【最寄駅・アクセス】 琴電琴平線 三条徒歩18分 --------------------------------------------- ■ 有料老人ホームの看護師/准看護師のお仕事 ●看護師/准看護師業務全般 ●リゾートホテルのような住宅型有料老人ホームです。定員30名と小規模なため、ブランク・未経験の方でも安心してスタートしやすい施設です。 この求人は人材紹介サービスの求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと 人材紹介会社の担当者よりご連絡いたします 月給 240,000円〜 【月　給】24万円?（基本給＋資格手当＋調整手当） 【基本給】19万円? 【昇給】1,000?8,000円/月【賞与】年2回（2.50ヶ月） 夜勤手当：5,000円/回 資格手当：3万円 調整手当：2万円 通勤手当：上限1万円/月

おすすめポイント：駅近5分以内/車通勤OK /バイク通勤OK/育児サポートあり/寮・社宅あり/住宅手当あり 【最寄駅・アクセス】 JR神戸線(大阪?神戸) さくら夙川徒歩14分 香櫨園徒歩8分 --------------------------------------------- ■ 病院の看護師/准看護師のお仕事 ●看護師/准看護師業務全般 ●24時間院内託児所を完備し、教育体制が充実した非常に働きやすい病院です。チームワーク抜群でフォロー体制も整っていますので、安心してスタート出来ます。 この求人は人材紹介サービスの求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと 人材紹介会社の担当者よりご連絡いたします 月給 234,400円〜 【月給】23万4,400円?27万2,200円 ＜内訳＞ 20万400円?23万8,200円＋職務手当＋調整手当＋処遇改善手当 【昇給】あり　【賞与】あり（年3回、4.30ヶ月）※前年度実績 職務手当：1万円 調整手当：1万3,000円 処遇改善手当：1万1,000円 住宅手当：2万円（別途規定有） 通勤手当：上限5万円 夜勤手当：1万2,000円/回 ※夜勤は月4回（4万8,000円）を基準としております。

おすすめポイント：駅近5分以内/車通勤OK /バイク通勤OK/育児サポートあり/寮・社宅あり/住宅手当あり 【最寄駅・アクセス】 JR神戸線(大阪?神戸) さくら夙川徒歩14分 香櫨園徒歩8分 --------------------------------------------- ■ 病院の看護師/准看護師のお仕事 ●看護師/准看護師業務全般 ●24時間院内託児所を完備し、教育体制が充実した非常に働きやすい病院です。チームワーク抜群でフォロー体制も整っていますので、安心してスタート出来ます。 この求人は人材紹介サービスの求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと 人材紹介会社の担当者よりご連絡いたします 月給 234,400円〜 【月給】23万4,400円?27万2,200円 ＜内訳＞ 20万400円?23万8,200円＋職務手当＋調整手当＋処遇改善手当 【昇給】あり　【賞与】あり（年3回、4.30ヶ月）※前年度実績 職務手当：1万円 調整手当：1万3,000円 処遇改善手当：1万1,000円 住宅手当：2万円（別途規定有） 通勤手当：上限5万円 夜勤手当：1万2,000円/回 ※夜勤は月4回（4万8,000円）を基準としております。

おすすめポイント：車通勤OK /バイク通勤OK/高収入/寮・社宅あり/住宅手当あり 【最寄駅・アクセス】 京成本線 青砥徒歩12分 --------------------------------------------- ■ 介護施設の看護師/准看護師のお仕事 ●看護師/准看護師業務全般 ●複数施設を運営しており教育体制も整っているため、ブランク・未経験の方でも安心してスタート出来る環境です。 この求人は人材紹介サービスの求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと 人材紹介会社の担当者よりご連絡いたします 月給 271,000円〜 【月給】27万1,000円?30万1,000円 《内訳》 基本給　20万円?23万円 地域手当＋処遇改善手当＋特定処遇改善手当＋職務手当 【昇給】0?3％/月【賞与】年3回（3,8ヶ月） 地域手当：3万円 職務手当：3万円 処遇改善手当：4,500円 特定処遇改善手当：6,500円 オンコール手当：2,000円/回 住宅手当：2万円（支給要件あり） 次世代育成支援手当：子1人目8,000円、2人目9,000円、3人目1万円、4人目以降1万2,000円(健康保険上の被扶養者であること） 残業手当 通勤手当：実費支給（上限なし）

おすすめポイント：車通勤OK /バイク通勤OK/高収入/寮・社宅あり/住宅手当あり 【最寄駅・アクセス】 京成本線 青砥徒歩12分 --------------------------------------------- ■ 介護施設の看護師/准看護師のお仕事 ●看護師/准看護師業務全般 ●複数施設を運営しており教育体制も整っているため、ブランク・未経験の方でも安心してスタート出来る環境です。 この求人は人材紹介サービスの求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと 人材紹介会社の担当者よりご連絡いたします 月給 271,000円〜 【月給】27万1,000円?30万1,000円 《内訳》 基本給　20万円?23万円 地域手当＋処遇改善手当＋特定処遇改善手当＋職務手当 【昇給】0?3％/月【賞与】年3回（3,8ヶ月） 地域手当：3万円 職務手当：3万円 処遇改善手当：4,500円 特定処遇改善手当：6,500円 オンコール手当：2,000円/回 住宅手当：2万円（支給要件あり） 次世代育成支援手当：子1人目8,000円、2人目9,000円、3人目1万円、4人目以降1万2,000円(健康保険上の被扶養者であること） 残業手当 通勤手当：実費支給（上限なし）

〜1回の賞与で300万円実績有！／訪問アポは別担当／ノルマ無し／新卒並みの充実の研修で未経験から活躍／大手ハウスメーカーとの提携有〜 ■仕事内容： 【1】訪問 あらかじめ決まっている定期点検日にお客様宅へ1日2〜3件訪問します。 訪問時のアポイントは専任チームが別で担当、訪問先は大手ハウスメーカーと連携しています◎ 【2】点検・提案 ご自宅の点検・暮らしの質を高める商材をご紹介し、お客様に関心を持っていただけるか確認します。 エコに繋がるものや光熱費の削減になるものまでお客様のお困りごとに寄り添える幅広い商品ラインナップがあり お客様満足度90%以上で多くの方に喜んでいただける商材です。 【3】次回アポイント設定 提案内容に興味を持っていただけたら次回のアポイントを設定いただきます。 これ以降の商談やクロージングは先輩社員にバトンタッチしてもOKです！ ■入社後の流れ： 充実した研修があるので未経験でも安心スタート！（入社〜約1ヶ月） 1ヶ月程福岡の研修施設にて座学を中心として研修を実施します。 【会社理解／商材理解／作業内容／営業手法】の4つを学んでいただく場です。 ※研修時の宿泊費・交通費などは全額会社負担なのでご安心ください◎ （1ヶ月〜研修テスト合格後） 研修修了のテストを合格したら、支店へ配属・お客様先へのデビューとなります。 合格後も急に1人立ちするのではなく、先輩との同行からスタートするのでしっかりサポートします◎ ■モデル年収： 26歳／2年目（一般）：650万円／月給30万円+手当+歩合賞与 29歳／3年目（主任）：950万円／月給35万円+役職手当+歩合賞与 30歳／5年目（係長）：1200万円／月給40万円+役職手当+歩合賞与 1件成約ごとに5万円〜10万円のインセンティブが発生します。 さらに年4回のインセンティブ支給＋決算賞与の支給もあり、若手のうちから年収1000万円以上も目指せます◎ ■企業魅力： 「アジア太平洋地域急成長企業ランキング」の小売部門にて4年連続日本一を獲得しており、世界でも評価される企業となりました。 福岡のプロ野球チーム・プロサッカーチームの公式スポンサーも担っており、本社を構える福岡と共に成長する企業であり続けます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜1回の賞与で300万円実績有！／訪問アポは別担当／ノルマ無し／新卒並みの充実の研修で未経験から活躍／大手ハウスメーカーとの提携有〜 ■仕事内容： 【1】訪問 あらかじめ決まっている定期点検日にお客様宅へ1日2〜3件訪問します。 訪問時のアポイントは専任チームが別で担当、訪問先は大手ハウスメーカーと連携しています◎ 【2】点検・提案 ご自宅の点検・暮らしの質を高める商材をご紹介し、お客様に関心を持っていただけるか確認します。 エコに繋がるものや光熱費の削減になるものまでお客様のお困りごとに寄り添える幅広い商品ラインナップがあり お客様満足度90%以上で多くの方に喜んでいただける商材です。 【3】次回アポイント設定 提案内容に興味を持っていただけたら次回のアポイントを設定いただきます。 これ以降の商談やクロージングは先輩社員にバトンタッチしてもOKです！ ■入社後の流れ： 充実した研修があるので未経験でも安心スタート！（入社〜約1ヶ月） 1ヶ月程福岡の研修施設にて座学を中心として研修を実施します。 【会社理解／商材理解／作業内容／営業手法】の4つを学んでいただく場です。 ※研修時の宿泊費・交通費などは全額会社負担なのでご安心ください◎ （1ヶ月〜研修テスト合格後） 研修修了のテストを合格したら、支店へ配属・お客様先へのデビューとなります。 合格後も急に1人立ちするのではなく、先輩との同行からスタートするのでしっかりサポートします◎ ■モデル年収： 26歳／2年目（一般）：650万円／月給30万円+手当+歩合賞与 29歳／3年目（主任）：950万円／月給35万円+役職手当+歩合賞与 30歳／5年目（係長）：1200万円／月給40万円+役職手当+歩合賞与 1件成約ごとに5万円〜10万円のインセンティブが発生します。 さらに年4回のインセンティブ支給＋決算賞与の支給もあり、若手のうちから年収1000万円以上も目指せます◎ ■企業魅力： 「アジア太平洋地域急成長企業ランキング」の小売部門にて4年連続日本一を獲得しており、世界でも評価される企業となりました。 福岡のプロ野球チーム・プロサッカーチームの公式スポンサーも担っており、本社を構える福岡と共に成長する企業であり続けます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜1回の賞与で300万円実績有！／訪問アポは別担当／ノルマ無し／新卒並みの充実の研修で未経験から活躍／大手ハウスメーカーとの提携有〜 ■仕事内容： 【1】訪問 あらかじめ決まっている定期点検日にお客様宅へ1日2〜3件訪問します。 訪問時のアポイントは専任チームが別で担当、訪問先は大手ハウスメーカーと連携しています◎ 【2】点検・提案 ご自宅の点検・暮らしの質を高める商材をご紹介し、お客様に関心を持っていただけるか確認します。 エコに繋がるものや光熱費の削減になるものまでお客様のお困りごとに寄り添える幅広い商品ラインナップがあり お客様満足度90%以上で多くの方に喜んでいただける商材です。 【3】次回アポイント設定 提案内容に興味を持っていただけたら次回のアポイントを設定いただきます。 これ以降の商談やクロージングは先輩社員にバトンタッチしてもOKです！ ■入社後の流れ： 充実した研修があるので未経験でも安心スタート！（入社〜約1ヶ月） 1ヶ月程福岡の研修施設にて座学を中心として研修を実施します。 【会社理解／商材理解／作業内容／営業手法】の4つを学んでいただく場です。 ※研修時の宿泊費・交通費などは全額会社負担なのでご安心ください◎ （1ヶ月〜研修テスト合格後） 研修修了のテストを合格したら、支店へ配属・お客様先へのデビューとなります。 合格後も急に1人立ちするのではなく、先輩との同行からスタートするのでしっかりサポートします◎ ■モデル年収： 26歳／2年目（一般）：650万円／月給30万円+手当+歩合賞与 29歳／3年目（主任）：950万円／月給35万円+役職手当+歩合賞与 30歳／5年目（係長）：1200万円／月給40万円+役職手当+歩合賞与 1件成約ごとに5万円〜10万円のインセンティブが発生します。 さらに年4回のインセンティブ支給＋決算賞与の支給もあり、若手のうちから年収1000万円以上も目指せます◎ ■企業魅力： 「アジア太平洋地域急成長企業ランキング」の小売部門にて4年連続日本一を獲得しており、世界でも評価される企業となりました。 福岡のプロ野球チーム・プロサッカーチームの公式スポンサーも担っており、本社を構える福岡と共に成長する企業であり続けます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜1回の賞与で300万円実績有！／訪問アポは別担当／ノルマ無し／新卒並みの充実の研修で未経験から活躍／大手ハウスメーカーとの提携有〜 ■仕事内容： 【1】訪問 あらかじめ決まっている定期点検日にお客様宅へ1日2〜3件訪問します。 訪問時のアポイントは専任チームが別で担当、訪問先は大手ハウスメーカーと連携しています◎ 【2】点検・提案 ご自宅の点検・暮らしの質を高める商材をご紹介し、お客様に関心を持っていただけるか確認します。 エコに繋がるものや光熱費の削減になるものまでお客様のお困りごとに寄り添える幅広い商品ラインナップがあり お客様満足度90%以上で多くの方に喜んでいただける商材です。 【3】次回アポイント設定 提案内容に興味を持っていただけたら次回のアポイントを設定いただきます。 これ以降の商談やクロージングは先輩社員にバトンタッチしてもOKです！ ■入社後の流れ： 充実した研修があるので未経験でも安心スタート！（入社〜約1ヶ月） 1ヶ月程福岡の研修施設にて座学を中心として研修を実施します。 【会社理解／商材理解／作業内容／営業手法】の4つを学んでいただく場です。 ※研修時の宿泊費・交通費などは全額会社負担なのでご安心ください◎ （1ヶ月〜研修テスト合格後） 研修修了のテストを合格したら、支店へ配属・お客様先へのデビューとなります。 合格後も急に1人立ちするのではなく、先輩との同行からスタートするのでしっかりサポートします◎ ■モデル年収： 26歳／2年目（一般）：650万円／月給30万円+手当+歩合賞与 29歳／3年目（主任）：950万円／月給35万円+役職手当+歩合賞与 30歳／5年目（係長）：1200万円／月給40万円+役職手当+歩合賞与 1件成約ごとに5万円〜10万円のインセンティブが発生します。 さらに年4回のインセンティブ支給＋決算賞与の支給もあり、若手のうちから年収1000万円以上も目指せます◎ ■企業魅力： 「アジア太平洋地域急成長企業ランキング」の小売部門にて4年連続日本一を獲得しており、世界でも評価される企業となりました。 福岡のプロ野球チーム・プロサッカーチームの公式スポンサーも担っており、本社を構える福岡と共に成長する企業であり続けます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜1回の賞与で300万円実績有！／訪問アポは別担当／ノルマ無し／新卒並みの充実の研修で未経験から活躍／大手ハウスメーカーとの提携有〜 ■仕事内容： 【1】訪問 あらかじめ決まっている定期点検日にお客様宅へ1日2〜3件訪問します。 訪問時のアポイントは専任チームが別で担当、訪問先は大手ハウスメーカーと連携しています◎ 【2】点検・提案 ご自宅の点検・暮らしの質を高める商材をご紹介し、お客様に関心を持っていただけるか確認します。 エコに繋がるものや光熱費の削減になるものまでお客様のお困りごとに寄り添える幅広い商品ラインナップがあり お客様満足度90%以上で多くの方に喜んでいただける商材です。 【3】次回アポイント設定 提案内容に興味を持っていただけたら次回のアポイントを設定いただきます。 これ以降の商談やクロージングは先輩社員にバトンタッチしてもOKです！ ■入社後の流れ： 充実した研修があるので未経験でも安心スタート！（入社〜約1ヶ月） 1ヶ月程福岡の研修施設にて座学を中心として研修を実施します。 【会社理解／商材理解／作業内容／営業手法】の4つを学んでいただく場です。 ※研修時の宿泊費・交通費などは全額会社負担なのでご安心ください◎ （1ヶ月〜研修テスト合格後） 研修修了のテストを合格したら、支店へ配属・お客様先へのデビューとなります。 合格後も急に1人立ちするのではなく、先輩との同行からスタートするのでしっかりサポートします◎ ■モデル年収： 26歳／2年目（一般）：650万円／月給30万円+手当+歩合賞与 29歳／3年目（主任）：950万円／月給35万円+役職手当+歩合賞与 30歳／5年目（係長）：1200万円／月給40万円+役職手当+歩合賞与 1件成約ごとに5万円〜10万円のインセンティブが発生します。 さらに年4回のインセンティブ支給＋決算賞与の支給もあり、若手のうちから年収1000万円以上も目指せます◎ ■企業魅力： 「アジア太平洋地域急成長企業ランキング」の小売部門にて4年連続日本一を獲得しており、世界でも評価される企業となりました。 福岡のプロ野球チーム・プロサッカーチームの公式スポンサーも担っており、本社を構える福岡と共に成長する企業であり続けます。 変更の範囲：会社の定める業務