＼女性エンジニア活躍中！・月収50万円以上も可／ 家庭も仕事も両方大切にできるから≪定着率97％≫！ 当社では、エンジニアとしてのキャリアを リスタートさせたい方を全力でサポートします。 ＼家庭と両立しやすい柔軟な働き方／ ◆フルリモート勤務OK ◆残業は月5～8時間程度 ◆有給取得率100％ ◆年間休日125日 ＼プチリッチな生活が叶う環境／ ◆月給35.8万円以上を確約 ◆転職者全員が前職から年収アップ ◆還元率最大81.2％ 直近で入社した40代女性エンジニアは 月給50万円以上の待遇でお迎えし、高収入を叶えています！ 「家庭も仕事も大切にしたい」という想いを叶えながら、 エンジニアとしての市場価値を高められる環境で、 あなたのセカンドキャリアをスタートしませんか？ ★フルリモート有！ブランクOK◎女性エンジニアの復帰を応援☆資格取得支援制度＆スキルアップ支援制度あり★還元率81.2％（HPにて計算式公開）★インセンティブや手当充実☆特定の帰社日、日報なし ＼POINT／ ◇下流から上流まで多種多様なプロジェクトあり ◇100％案件選択制 ◇今後もさらに時短勤務や、より社員のニーズに合う案件も増やしていく予定 入社後は、これまでの経験とあなたが目指すエンジニア像に向けて 最適な開発案件をお任せ。 もちろん、携わる工程も希望に沿ってアサインします。 代表の人脈もあり常時豊富な案件が寄せられているため、 「上流工程を続けたい」 「上流経験はないけど挑戦したい」 など、一人ひとりの希望を汲んだ上で最適な案件を提示できます！ 【活かせるスキル】 ≪言語≫ Java、Python、Swift、Kotlin、Go、VBA、C#、PHP、VB.net、C／C++、Ruby、JavaScript、TypeScript ≪フレームワーク≫ Spring Boot、Django、Gin、.NET Framework 、Laravel、Ruby on Rails、Angular、Next.js ≪基盤≫ AWS、Azure、GCP、OCI、VMware、Hyper-V、Windows Server、Linux ≪DB≫ Oracle、PostgreSQL、MySQL、SQL Server、Redshift、BigQuery ≪パッケージ・ツール≫ SAP、ServiceNow、Salesforce、Tableau、Power BI、ASTERIA Warp ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 それぞれのライフステージに合う働き方が叶う 「社員には、ムリなく働ける環境を用意して共に、長期的に働きたい」 という考えから働きやすい環境・待遇を整えています。 ≪たとえば…≫ ◆年間休日125日 ◆残業月5～8時間と少なめ ◆フルリモート/完全在宅もOK※プロジェクトによる ◆有休取得率100％ ◆お客様と都合が付けば長期休暇もOK　など 「まだ子供が成人する前は家庭と仕事のバランスは考えたい」 「年齢もあるし、これからはゆとりをもって働きたい」 と、ライフステージの変化に応じて仕事観が変わることもあるはず。 その都度、働き方を見直してその時にベストな働き方が叶うのは当社の魅力の一つです。 家庭を支えるための収入面もバッチリ！ 給与体系を常にアップデートしている当社。業界最高水準の還元率を実現しています。 実際に「今よりも給与アップしたい」という理由で転職した社員が多数。 ≪転職者全員が前職から年収UP≫を叶えています♪ 【実際の年収UP事例】 ▼エンジニア歴1年 前職の年収：279万円⇒当社入社後の年収：384万円（105万円UP！） ▼エンジニア歴20年 前職の年収：654万円⇒当社入社後の年収：810万円（160万円UP！） 【教育制度について】 ＼職場復帰も入社前からサポート／ 「久々の職場復帰で不安…」という方もいらっしゃると思います。 スムーズにスタートできるよう、 希望がある方は代表自らあなたをアシストしますので 面接時お気軽にご相談ください◎ ★キャリアアップを諦める必要はありません★ インフラ、データベース、クラウド、開発の各分野における案件・専門家が揃う当社。優秀な先輩達からレクチャーを受けながらスキルアップできます。

ソーシャルゲームやスマートフォン向けゲームアプリをはじめ、 各種ゲームの開発エンジニアやアシスタントとして ご活躍いただきます。 入社後研修は、あなたの希望やスキルに合わせて行います。 「ゲームエンジニア」や「システム開発エンジニア」、 「システムの基盤を作るエンジニア」など 様々なポジションの中から、あなたが希望する フィールドでご活躍いただけます！ ＼未経験から成長できる3つの仕組み／ ▼Point1：ITの基礎からレベルアップ ・セキュリティ講習（ITリテラシー） ・ビジネスマナー教育 ・Linuxコマンド操作 ・ShellScriptプログラミング ・Java/Pythonプログラミング ・データベースサーバ操作 ・ネットワーク基礎 ・仮想サーバ/ハードウェア など多彩なカリキュラム有 ▼Point2：現場で経験値を稼ぎましょう OJTやマンツーマン研修で、 仕事をしながら実力をつけていきます。 RPGと同じで、地道な努力が実を結びます！ ▼Point3:様々な職種にもチャレンジできる！ エンジニアだけではなく、人材育成やマネジメント、 e-sports事業やVTuberのプロデュースなど、 幅広いチャレンジの場があります。 【手がける商品・サービス】 ■開発業務 （アプリケーションの開発、テスト業務 ゲームの開発、テスト業務 プログラム設計、要件定義） ■インフラ業務 （サーバ設計、サーバ構築 ネットワーク設計、ネットワーク構築 運用構築、運用保守、各種要件定義） ■クラウドサービス業 （AWS/Microsoft Azure/Google Cloud/Amazon EC2等） ■教育事業 ■e-sports事業 弊社は、 一般社団法人モバイル・コンテンツ・フォーラム (MCF) に加盟。大手ゲーム会社をはじめ 沢山の企業様と取引させていただいております。 将来的にはあなたの希望にあった キャリアプランを形成することが可能。 超有名ゲームタイトルにも携われます！ 今後は、ブロックチェーン技術などを使用した WEB3.0領域への挑戦も見込んでいます。 ＜例えば将来はこんな仕事が待っています＞ 有名タイトルゲーム開発をはじめ… ・自動運転 ・VRなどのゴーグルやスマートウォッチなどのウェアラブル ・全国の人々が必要とする通信インフラ ・仮想通貨などで注目を集めるブロックチェーン ・VTuberのプロデュースなどエンタメ領域 【多彩に広がる活躍のフィールド】 ゲーム系、デザイン系、Web系など 様々なプロジェクトがあります。 最先端の技術にも果敢に挑戦していきます。 同期の仲間がたくさんいますので 未経験の方も安心してチャレンジできますよ♪ <注目ポイント1> 経験不問！熱意を重視したポテンシャル採用♪ 当社で活躍する先輩社員は、 80％以上が未経験からのスタート！ 業界知識ゼロの状態で入社し、 何もわからないところから成長、 いずれは「好きな分野」で活躍できます。 先輩たちの過去の経歴も様々！ 元・職人や販売系、営業、ドライバー、 フリーターだったという人も多数います！ 「新しいことにチャレンジしたい」 という気持ちに最大限応えるために 教育・サポート体制には万全を期しています。 <注目ポイント2> 上流工程やマネジメントに携わりたい人、大歓迎♪ 今はまだ、IT業界の右も左もわからない… そんな方も当社独自のカリキュラムの、 基礎研修からOJTでの実践教育を通して 一人前のエンジニアへと成長できます。 システム開発の最上流に携わったり、 チームを率いるマネージャーへと転身したり、 可能性は無限大に広がっています！ また、当社は新規事業の立ち上げにも 前向きな風土が醸成されています。 あなたのアイデアを世の中に提供する 起業家への道も選択肢のひとつ。 好きなことや夢の実現に、 全社を挙げて協力します。 【入社後の成長サポート】 ＼レベルに合わせた仕事からスタート／ いきなりはじめから難しい仕事を 任せることはありません。 システムやアプリのデバッグ、PC設定、 OSやソフトウェアのインストールといった 簡単な作業を経てゲームやアプリ開発、 各種インフラ構築等から携わり、 最先端のIT技術に携われるようになることを 目指していきます。

入社後は希望やスキルに合わせて研修を行います。 様々なポジションの中から希望が叶うようサポート！ 将来はPM/PLとしてチームを引っ張り、 上流工程に携わりたいといった方も大歓迎です！ さらには、独立支援制度も整備。 「こんな事業を立ち上げてみたい」といった 前のめりな方、お待ちしています。 ＼当社の自慢！／ 【Point1】 ＜まずはITの基礎から学習♪＞ ・セキュリティ講習（ITリテラシー） ・ビジネスマナー教育 ・Linuxコマンド操作 ・ShellScriptプログラミング ・Java/Pythonプログラミング ・データベースサーバ操作 ・ネットワーク基礎 ・仮想サーバ/ハードウェア 【Point2】 ＜現場で経験値をアップ♪＞ OJTでのマンツーマン教育も継続します！ コツコツ地道な努力が成長の鍵！ 徐々に経験を積んでいきましょう。 【Point3】 ＜様々な職種にもチャレンジできる！＞ エンジニアだけではなく、 人材育成のノウハウやマネージメント、 e-sports事業の企画にもチャレンジできます。 【Point4】 ＜経営陣と社員の距離が近い！＞ 経営陣自ら教育研修を行う他、 毎日コミュニケーションを取っています。 【手がける商品・サービス】 ■開発業務 （アプリケーションの開発、テスト業務 ゲームの開発、テスト業務 プログラム設計、要件定義） ■インフラ業務 （サーバ設計、サーバ構築 ネットワーク設計、ネットワーク構築 運用構築、運用保守、各種要件定義） ■クラウドサービス業 （AWS/Microsoft Azure/Google Cloud/Amazon EC2等） ■教育事業 ■e-sports事業 【好きなシゴトへの最短距離！】 未経験の方も安心して 好きな分野へチャレンジできます。 ゲームはもちろんデザイン系、Web系、 ブロックチェーン技術、車載系など 様々なプロジェクトあり！ スキルと経験を積んで、 やりたいシゴトへ着実に近づけます。 ＜例えば将来はこんな仕事が待っています＞ ・自動運転 ・VRなどのゴーグルやスマートウォッチなどのウェアラブル ・有名タイトルゲーム ・AIや機械学習を用いたDX化 ・仮想通貨などで注目を集めるブロックチェーン ・e-sportsやVtuberなどのエンタメ領域 【多彩に広がる活躍のフィールド】 ゲーム系、デザイン系、Web系など 様々なプロジェクトがあります。 最先端の技術にも果敢に挑戦していきます。 同期の仲間がたくさんいますので 未経験の方も安心してチャレンジできますよ♪ <注目ポイント1> 経験不問！熱意を重視したポテンシャル採用♪ 当社で活躍する先輩社員は、 80％以上が未経験からのスタート！ 業界知識ゼロの状態で入社し、 何もわからないところから成長、 いずれは「好きな分野」で活躍できます。 先輩たちの過去の経歴も様々！ 元・職人や販売系、営業、ドライバー、 フリーターだったという人も多数います！ 「新しいことにチャレンジしたい」 という気持ちに最大限応えるために 教育・サポート体制には万全を期しています。 <注目ポイント2> 上流工程やマネジメントに携わりたい人、大歓迎♪ 今はまだ、IT業界の右も左もわからない… そんな方も当社独自のカリキュラムの、 基礎研修からOJTでの実践教育を通して 一人前のエンジニアへと成長できます。 システム開発の最上流に携わったり、 チームを率いるマネージャーへと転身したり、 可能性は無限大に広がっています！ また、当社は新規事業の立ち上げにも 前向きな風土が醸成されています。 あなたのアイデアを世の中に提供する 起業家への道も選択肢のひとつ。 好きなことや夢の実現に、 全社を挙げて協力します。 【入社後の成長サポート】 ＼レベルに合わせた仕事からスタート／ いきなりはじめから難しい仕事を 任せることはありません。 システムやアプリのデバッグ、PC設定、 OSやソフトウェアのインストールといった 簡単な作業を経てゲームやアプリ開発、 各種インフラ構築等から携わり、 最先端のIT技術に携われるようになることを 目指していきます。

開発エンジニアとして、医療業界をはじめとした幅広い業界のシステム開発をお任せします！ ★プログラミングをする「開発」フェーズはもちろん、お客様の要望に沿ったシステムの内容を決める「要件定義」から、開発後の「運用・保守」まで幅広くシステム開発に携われる案件をご用意しています。システム開発における一連の流れを学び成長できる職場環境です。 ★あなたの希望するスキルに合わせたプロジェクトのご提案が可能です。 （元エンジニアの営業に相談できます） 【評価制度が明確だから頑張りがきちんと評価される】 評価管理ツールを用いて、ご自身が立てた目標（スキルや業務内容、資格取得や勤怠など）に対して半年に一度、所属上長とヒアリングをし事業部での評価をもとに数値化して評価をしています。頑張りは昇給や賞与にて還元しています。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ■AIを活用したデータ分析システムの開発 ■遠隔制御デバイスを用いたスマートホームシステムの構築 ■5Gネットワークを利用した次世代通信プラットフォームの開発 ★エンド直請け4割、一次請け3～4割です。 ★ドローンなどの案件もご用意しています。 <プロジェクト例> ◆医療事業者の物流管理システムの開発工程 ◆金融系の内部システムの開発 ◆エンタメ系スマートフォン（Android）向けアプリ開発 <開発環境例> 言語：Java, C#, JavaScript, PHP OS　:Windows, Linux, Solaris その他：Oracle, AWS, VB.NET　など ★チャレンジする言語も一緒に考えるので、ご安心ください！ <注目ポイント1> 「居心地の良さ」から長く活躍する社員が多数！ 【残業少なめ！月平均10時間以下】 「稼働時間がどのくらいか」事前に確認してから企業とお取引を決定しています。事前にヒアリングしていた残業時間を超えてしまう場合は、元エンジニアの営業がクライアントに直接調整に入ります。 【子育て支援企業として厚生労働大臣からお墨付き】 「くるみんマーク」を取得している当社。産休育休の実績が豊富で、男性の育休取得実績もあります。ライフステージが変化してからも安心してエンジニアとしてのキャリアを続けられます！ 【有休取得率100％の社員も！有給取得しやすい】 有休取得率が高く、有休を全部使い切っている社員も多数在籍しています◎クライアント先と調整できれば連休の取得も可能です！ <注目ポイント2> エンジニアとして成長できる職場環境です。 エンジニアの業務内容は多岐にわたることをご存じでしょうか。 プログラミングによる開発はもちろん、お客様の実現したいサービスや事業の課題を直接伺い、システムの内容をご提案するお仕事（要件定義）もあります。 当社では、要件定義のプロジェクトもご用意しているため、「コミュニケーション力」・「調整力」を活かして、システム開発の一連の流れに携わることが可能です。 さらに、「コミュニケーション力」や「調整力」は、これからの“AI時代”にも確実に重宝されるスキル。 プログラミングなどの技術分野が自動化される時代が近づいているからこそ、当社であれば、AIに代替されないスキルを発揮できるエンジニアとして成長することが可能です！ 　 【入社後の成長サポート】 【クラウド型人材マネジメントシステムを導入】 社員一人ひとりに向き合い、希望するキャリアを考慮した教育ができるような体制が整っています。「技術力を高めたい方であれば、資格取得をサポート」「段階的にキャリアを築いていきたい方であれば、PM/PLへ成長するためのサポート」というように、適宜最適なフォローを通じてステップアップしていただけます。

★未経験から専門性の高いスキルGET★ 将来性抜群のIT業界で、手に職をつけませんか？ ◇未経験からITスキルを身につけられる いつでもどこでも学べる900種類のWeb研修をご用意！ IT業界の知識やExcel、プログラムについてなど、 自分で受けたい研修を自由に選べますし あなたの成長に必要な研修のアドバイスも行います◎ ◇定着率は95%以上！腰を据えて長く働ける！ 当社の有給消化率は90%以上と、非常に高い水準。 年休は126日以上＆土日祝休みで 残業は月10～15時間と少ないため、 プライベートも大切にしながら働けますよ♪ 他にも *ライブラリー制度 *資格手当・資格受験料補助 *産育休制度・AMサポート制度 など、嬉しい制度がたくさん♪ そんな当社で安心してIT業界デビューをしませんか？ ＼ゆくゆくはITエンジニアへのキャリアチェンジもOK！／ ★残業10～15h ★独自の福利厚生多数 ★有給取得率90%以上 ★年休126日以上＆土日祝休み ★資格手当・受験料補助あり ★ベネフィットステーション ▼まずは基礎研修から 入社後は1ヶ月の研修からスタート！ 「そもそもITとは？」といった基礎知識や Excel、プログラムについてなどを学びます。 自分が興味のあるものを自由に選択いただけますし、 未経験者向けにはカリキュラムをご用意しておりますので、 そちらに沿って学習いただけます。 〜こんな研修をご用意！〜 ◎社内システムや会社内のルールなどの基礎 ◎Word、Excel基礎・応用 ◎プログラムやインフラの概要・テスト ◎Linuxサーバ基礎 ▼簡単な業務からスタート 研修後は、お客様先へ配属。 初めはデータ入力やヘルプデスク、テスト業務など、 未経験からでも挑戦できるお仕事からスタートするのでご安心ください。 ▼徐々にステップUP お仕事に慣れてきたら、少しずつ専門的な業務にチャレンジし、 ゆくゆくはITエンジニアへキャリアチェンジも可能です◎ 「こんなことに挑戦したい」など あなたの希望が叶うように、営業担当が二人三脚でサポートします。 *システム開発 ⇒Web・ECサイト制作、コスメアプリのシステム開発 *ネットワーク・サーバの設計・構築・運用 ⇒AWSなどのクラウドや仮想環境の設計～運用 【仕事の魅力】 会社を挙げてあなたのキャリアをサポート！ 人事や教育室、カウンセラーなど各部門が連携して、一人ひとりのキャリアをサポートしています。また、希望をヒアリングした後に営業担当がプロジェクトを探してアサインするスタイルだから、「やってみたい」を叶えることが可能！プロジェクト参画後も月1回はヒアリングを行い現場の状況を把握しながら、将来のキャリアについても一緒に考えていきます。「こんなキャリアを歩みたい」など、あなたの希望を聞かせてください！ 働きやすい環境を整備しています ★残業は月平均10時間～15時間 ★土日祝休み＆年間休日126日以上 ★資格取得手当＆研修制度充実 ★有給休暇取得率90%以上！ ★ベネフィット・ステーションあり オン・オフのメリハリを付けながら長期的に活躍できる環境を整えていて、定着率は95％以上を誇ります。今後も社員の声を活かして新しい制度を積極的に導入していく予定です♪ 【教育制度について】 ◆ライブラリー制度 技術書籍の購入や技術習得のためのWebサービス利用に対して 費用を年間2万円まで会社が補助します！ ◆いつでも受けられるWeb研修 年間約900テーマの中から興味があるものを選んで いつでもどこでも好きな時に受講できる研修です！ ◆外部講師によるオンライン研修 月2回実施していて参加は自由。 これまでに、MySQLやActive Directory、Linuxなどを学びました。

アプリやWebシステムなど様々なシステムのテスト（評価・検証）を行います。 【具体的には】 アプリであれば「進むボタン」を押した先にエラーが発生しないかどうか、 ゲームであれば正しい映像が流れるかどうか、といったテスト・検証を行います。 テストの結果はレポートを作成してクライアントに報告します。 単にテストを行うだけではなくコードを見ながら改修する業務も担当できるので、 スキルアップにもつながります！ 【定着率95％！】 20代を中心に、30代、40代の合計213名のメンバーが在籍しています。 女性管理職も活躍です。 多彩なプロジェクトで伸び伸びと働ける環境は社員からも大好評で、 定着率は業界トップクラスの95％！ また、中途入社メンバーが多いことから新しい風を受け入れる社風が根付いており、 気軽に意見やアイデアを言える雰囲気もあります。 じっくりと働いていただけるはずです！ 【手がける商品・サービス】 ＜＜自社サービスも多数展開！＞ スキル・知識が売買できるプラットフォーム『Askbe』や、テレワーク・リモートワーク管理サービス『レックテレワーク』をリリースしています。さらに、新たな試みとしてe-sportsのプレイヤーを支援するプラットフォーム『ゲーマーズハイ』、『AIの自動営業システム』の開発計画も進行中！また、海外の会社でアジアに向けたサービスもローンチしています。 ◎某決算システム基幹システム性能テスト(Java) ◎NAND型メモリ製品の評価テスト実施、テスト設計(C言語、C++) ◎商業施設や店舗の什器管理システムの開発テスト　詳細設計～テスト実施(Python, JavaScript) ◎病院向けEC・決済システムの基本設計～テストまで(PHP) ◎既存Webシステムに新機能追加の受け入れテスト(SQL）　等 言語：Java、Python、C#、C/C++、VB.net、PHP、JavaScript、TypeScript、Swift、Kotlin、Go、Dart、PL/SQL、Shell、Ruby、Perl、Rust、COBOLなど OS：Windows、Android、iOS、macOS、Linux、Ubuntu、ChromeOS、Fedora、Debian、RHELなど クラウド：AWS、Azure、Google Cloud Platform、IBM Cloud、Oracle Cloud、Salesforce Cloudなど DB：Oracle、IBM DB2、MySQL、PostgreSQL、MongoDB、Redis、SQL Server、SQLiteなど コミュニケーション：Slack、Chatwork、Skypeなど ※上記はあくまで一例。これ以外にもチャレンジしたい技術があれば、希望にマッチした開発環境がある案件をご紹介します！ <注目ポイント1> 経験・スキルに合わせて活躍できます！ 【テスト未経験者、経験の浅い方】 先輩の元で仕様書に沿った内容をテスト・評価します。基本業務から担当するので、専門知識を少しずつ高めていきましょう。将来的にはテストの設計図作成などの業務にもチャレンジ可能！少しずつ成長できる環境です。 【テスト経験者の方】 これまでの経験、培ってきたスキルを活かせる業務を積極的にお任せします。適性に応じてリーダーポジションも用意するので、キャリアアップを目指している方も大歓迎です。もちろん得意・好きな領域を追求することも可能です。 <注目ポイント2> ライフスタイルや希望に合わせて自由に働けます。 全国でプロジェクトを手掛けているため、希望のエリア・場所で活躍できます。転勤もないので、腰を据えてじっくりと働きたい方にもぴったりです。また、フルリモート案件も多数あり、フレキシブルな働き方も実現できます。地方在住のまま都市圏のプロジェクトを担当することも可能なので、ライフスタイルに合った働き方を手にしてください。 【入社後の成長サポート】 資格取得にかかる費用や、技術力向上のための書籍購入費用をサポートする制度が整っています。自己成長を応援する仕組みが充実しているため、スキルアップした成果はしっかりと評価され、昇給や昇格に反映されます。努力すればするほど自分の可能性を広げられる環境です。

★最先端のローコード開発 ★上流工程にもスピード感を持って取り組める ローコードを活用し、クライアントの業務改善や 地域のIT人材育成に積極的に取り組んでいる当社で、 開発エンジニアの業務をお任せします。 ≪具体的な業務内容≫ ────────── ◆ローコードを利用した開発業務 ◆アプリケーション開発全般 ◆システムやアプリケーションの運用・保守 ◆システムやアプリケーションのプロトタイプ開発 など 要件定義・基本設計といった上流工程から ローコードを活用した改修まで取り組んでいます。 ＊案件によっては「企画構想」といった最上流から参画可能 ＊ローコードだけでなくスクラッチ開発もあり ⇒あなたのスキルや希望するキャリアに合った案件をお任せします！ ≪東京・八戸・山口で同時募集≫ ─────────────── 東京本社のほか、八戸と山口にある拠点でも 同ポジションを募集しています。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ■案件例について ◆言語：Python、Java、VBA、JavaScript　など ◆DB：Oracle、PostgreSQL、MySQL　など ◆クラウド：Azure、GCP、AWS　など ◆その他ツール：OutSystems、Magic xpa、UiPath　など ●案件には1～2名単位でアサイン ●期間は3ヵ月～1年 ●OutSystems、他ローコードツールでの開発がメイン ≪OutSystemsとは≫ 当社ではローコード技術の中でもグローバルに成長している「OutSystems」を採用。ほかの開発ツールに比べて汎用性が高く、日本においても大手企業の採用の事例が増えてきており、OutSystemsの需要は今後ますます高まると予想されています。 <注目ポイント1> foliumは各地域での活動をサポートしています！ 山口市と青森の八戸市に拠点を持つ当社。社員の皆さんには、地域社会との関わり合いを深めることで、自身の可能性を「拡張してほしい」と願っています。地域の身近な場所や社外の人々とほんの少しかかわりを持つことで、自身のスキルを会社以外でも活かすことができます！foliumでは地域社会との関わり合いを深めるためのサポートを行っているので、ぜひ積極的に参加してみてください。 ＜サポート例＞ ●八戸IT・テレマーケティング未来創造協議会の運営 ●出張講義（山口大学、山口県立大学） ●地域のお祭りへの協賛（八戸三社大祭、第2回湯田温泉ぶっかけまつり） ●ヴァンラーレ八戸・レノファ山口のスポンサー活動　など <注目ポイント2> 培った知識や経験を地元で活かせる！ 「すべての人が暮らしたい場所で輝く未来」を企業ビジョンに掲げる当社。BPOサービスで培った「課題解決型エンジニアリング」というナレッジを活かし、ローコード開発事業で地域創生に全力で取り組んでいます。 未経験者でも研修を重ね、ローコード開発のスキルが身につけば、住む場所に関わらず第一線で活躍することができます。ローコードは半年程でスキル習得が可能なので、スピーディーな人材育成が可能！地域でのエンジニアコミュニティづくりや、地域との連携にも力を入れています。自分の生まれ育った地域で、これまでの経験をローコード開発に活かしてみませんか？ 【入社後の成長サポート】 ▼入社後はまず、OutSystemsの初級資格を取得するためのカリキュラムを2ヵ月かけて受講していただきます。 ----------- ▼資格が取れたら案件に参画。案件と並行して実践的な研修を受けていただきます。ローコード開発に関わる基本的なスキルは4～6ヶ月程で身につきます。 ≪ほかにも…≫ ITエンジニアや人事経験のある役員によるサポート、 上司との1on1、懇談会、技術イベント研修の参加など キャリアにつながるサポートを多数用意しています！

★東証プライム上場の安定基盤 ★常時1000～1500の案件を保有 ★約80％がエンド直案件 ★副業OK ★昇給年4回 ★賞与年2回（計4ヶ月分） ★リモートワーク導入 ★残業平均5.5h（昨年実績） ★産育休の取得実績多数（男性の実績もあり） ★30段階の明確な評価制度 PM業務を中心にお任せします。 大手有名企業の大規模な案件に携わったり、中小企業のDX化に貢献したり・・・。 多彩な案件の中から、これまでのご経験や希望を踏まえて最適な業務をお任せします。 ＼キャリア形成に強い【4つ】の利点・特徴／ [1]プライム上場企業の正社員として安定して働ける [2]CDCの専任サポートのもとで、様々な会社の最新技術やサービスを経験でき、スキルアップが可能 [3]明確な評価制度で年4回昇給のチャンスあり！ [4]今後、新卒者などの後輩がどんどん入ってきますのでマネジメントの経験はとても重要性が高いです。 ★従事すべき業務の変更の範囲：会社が定める業務 ◇大手通信企業のAndroid iOS向けアプリの開発プロジェクト ◇中古車販売事業でのtoC向けや社内向けシステムの開発プロジェクト ◇大手SIer企業の現行システムをAWS環境への移行プロジェクト ◇大手建設会社に常駐して業務アプリケーションの開発プロジェクト　など [1]メディアを運営しているIT企業にて新規プロダクトの立ち上げ フェーズ：事業計画・事業戦略策定、プロジェクトマネジメント 言語：TypeScript、React、Next.js [2]大手インターネット広告代理店100%出資会社にて自社ECサイト開発 フェーズ：要件定義、ベンダーの管理、進捗管理、品質管理 言語・フレームワーク：Java、Node.js、AngularJS、SpringBoot [3]大手企業のDX案件にて大手建設会社に常駐してのアプリケーション開発 フェーズ：要件定義、プロジェクトマネジメント 言語：Java [4]会員数250万人以上を抱えている自社サイトの開発 フェーズ：要件定義、進行管理、ベンダー管理、クラウド運用管理 <注目ポイント1> エンジニアが健康かつモチベーション高く活躍できる体制あり 活躍するエンジニアを会社として最大限にフォローできるよう制度設計をしてきた私たち。月に一度の面談や専門医のフォローなど、多方面における支援を行います。 【専門医によるフォロー／健康フォローの例】 ■MCR（心の相談） ■HCR（健康相談） ■CCR（キャリア相談） ■健康診断（定期、年に一回）、各種予防接種 【頑張りを還元する支援の例】 ■リーダー手当 ■メンター手当 ■顧客開拓インセンティブ ■社員紹介インセンティブ ★まだまだ出来たばかりの組織だからこそ、事業づくりへの参画も大歓迎。勤務先での情報収集・案件拡販・運営体制の構築など、様々な活躍・成果を還元します。 <注目ポイント2> 透明性の高い評価基準のもと、年4回の昇給機会があります。 各グレードに5段階のランクが存在し、全てあわせて30段階のグレードがあります 1年間の売上が基準売上に対して105％以上であれば、1段階昇格の対象となるため、 「ずっと派遣先で給与も変わらずスキルも身につかない」、 そんな状態にならない環境を準備しています。 また、担当営業だけでなくFCC（フォロー専任の担当営業）もいるため、 お客様からの声も余すことなく評価に反映できています。 【入社後の成長サポート】 ★スキルUP研修として、外部研修などのセミナーにも参加可能です。 ▼その他サポート ・e-learnigサービス利用し放題 ［Udemy]を利用OK。エンジニア向けのコースが豊富で計210000以上コース。ChatGPT、コンテナなど最新技術に関する講座も網羅 ・資格取得手当 応用情報技術者試験、ITストラジテスト試験など、難易度に合わせて受験費の補助と奨励金を支給 ・書籍購入補助制度 自己学習に書籍を購入した際に最大5000円/月を補助 ・フォローアップ研修 PMBOK研修などキャリアに応じた研修を適宜実施

＼＼AIをはじめとした最先端の技術を活かす当社の機械学習・AIエンジニアとしてご活躍いただきます／／ 元エンジニア専門講師による研修で 1700名以上がエンジニアデビューしています♪ ◇入社後の流れ◇ 3ヶ月間の研修で知識を習得するところからスタートします！ ≪研修 1ヶ月目≫ ▼統計学の基礎から学ぶ AIエンジニアに必要な数学に近しい統計学の基礎を学びます。 ▼エンジニアリングスキルをGET♪ AIシステム開発に必要な、基礎的なシステム開発言語を身に付けていきます。 ≪研修 2ヶ月目≫ ▼機械学習の基礎を身に付ける 1ヶ月間の基礎研修で学んだスキルから、もう一歩実践的な機械学習の 知識・スキルを学んでいきます。 ≪研修 3ヶ月目≫ ▼機械学習の実践 本番環境さながらの実践型研修で、実務デビューできるレベルまで トレーニングしていくので、安心して現場デビューできます！ ◎研修後は各クライアント先で活躍 配属後も、エンジニアのフォローを担う「キャリアサポート」が 一人にひとりにつき、しっかりサポートします。 ＜プロジェクト例＞ - 自社広告データとサードパーティデータを活用したデータ分析による広告最適化 - 飲食口コミサイトのログデータや検索ワード集計によるレコメンド - 医用画像・動画解析/環境構築/Python/Fine-tuning/転移学習 - 自動運転ソフトウェア開発に関わる画像処理、画像認識 - 車載 画像処理系の機械学習モデルの実装 - 決済サービスにおける顧客データ分析 - AIベンダーでの各業界に特化した機械学習モデル実装　など 【開発言語】Python、SQL、C++、MATLAB、Scala、R言語、Java、JavaScript 【フレームワーク】Django、Flask、TensorFlow、Chainer、Caffe、Tornado、Pyramid、Pylons 【AI・データ分析】BigQuery、Elasticsearch、Apache Hadoop、Apache Spark、Keras、PyTorch、pandas、scikit-learn、Jupyter Notebook、Matplotlib、NumPy、Dataflow 【クラウド】AWS、Azure、GCP、Firebase 【データベース】MySQL、PostgreSQL、MongoDB、DynamoDB <注目ポイント1> 未経験からでも安心！基礎から実践まで学べる充実の研修 入社後、基礎から応用、実践といった段階を踏んだ3ヶ月間の研修を実施。専任講師が微分積分や線形代数といった数学や統計学の基礎を講義形式で研修を行います。その後機械学習やPythonの基礎を学び、基礎が身に付いたら実践を交えながら同期と一緒にKaggleでのコンペや、技術演習へと段階を踏んでスキルを磨いていくことができます。約15名の同期と一緒にスタートできるので、安心してご応募ください。 <注目ポイント2> 研修だけじゃない！大手基盤のもと、働くメリットが充実 ◆年2回の昇給・昇格や賞与の支給で頑張りを還元 ◆年間休日126日＆土日祝休み ◆資格取得や書籍購入支援などでスキルアップを応援 ◆有志による自主的な勉強会や社内イベントを実施 ・・・など、手厚い待遇や福利厚生、研修フォロー環境が整っており エンジニア一人ひとりの成長を後押しします。 【入社後の成長サポート】 【ラクスパートナーズのカルチャー】 ★フラットな組織★ エンジニアには職位や肩書など堅苦しい制度は一切ありません。 誰もが主役となり、会社の代表として活躍しています。 ★他者を尊重する★ ラクスパートナーズでは四半期に一度表彰制度を実施しており、本社スタッフの推薦によりMVPを選出しています。 互いに認め合い、協力し、仲間を尊重しながら成長し合えるのも特徴です。 ★健康で楽しく働く★ 過度な残業や負担が出ないよう、面談での業務状況把握やプロジェクト先への交渉を実施。 またサークル活動（運動等）に任意で参加も可能です。 社員全員が健康で楽しく働くことをモットーに企業文化を築いていきます。

キャリアもプライベートも両立したいエンジニアの方へ。 頑張るあなたを全力でサポートします！ 女性エンジニアが多数活躍する環境で、 ライフステージを大切にしながらスキルアップが可能です！ ＼多彩な案件でスキルアップ／ ◆大手企業を含む約900社と取引 ◆クラウド、IoT、AIなど最先端技術に携われる ＼女性エンジニアが多数活躍中！／ ◆女性比率50％以上 ◆産育休取得実績多数！ ＼キャリアチェンジもサポート／ ヘルプデスクからRPAエンジニアになった事例など、 「新しい分野に挑戦したい」という方も歓迎！ 定期面談や異動制度を通じて、キャリアをサポートします。 ライフステージを大切にしながら、 エンジニアとして成長したい方はぜひご応募ください！ 有名企業をはじめ、取引社数900以上！キャリアチェンジ・リモートOK！一緒にぴったりの案件を考えます*女性エンジニア50％ほど活躍中*開発のトップは2児のママ*子育てや家庭と両立可能 要件定義から基本設計、詳細設計、コーディング、運用・保守まで、900社以上とお取引をしているため、幅広い工程の中から、得意な分野や伸ばしたいスキルに合わせてお仕事をお任せします。 ━*★こんな案件をご用意しています！*★━ ◆システム開発：様々な業界のシステム開発に携わることができます。 ◆ローコード開発：業務効率化を実現するRPAツールやkintoneを使用した開発に携わることができます。 ◆DX案件：企業のデジタル変革を支援するDX案件に携わることができます。 ◆データ領域案件：データ分析基盤の構築やデータ分析、効果検証、施策提案に携わることができます。 これまでヘルプデスクを担当していた方がインフラエンジニアを目指したり、開発経験を活かしてデータサイエンティストにキャリアチェンジすることも可能です！あなたの希望や目指したいエンジニア像を教えてください◎ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 お取引先は900社以上！プロジェクト事例をご紹介します。 様々な業界のシステム開発、インフラ構築・運用、データサイエンス、RPAなど、幅広いプロジェクトをご用意しています。これまで経験がなかった技術やツールを使用したプロジェクトへの参画も可能◎あなたの理想のエンジニアを目指せる環境です！ ＼当社が携わっている案件の一例をご紹介します！／ ◆キャッシュレス決済端末向けアプリ配信システム 活用技術/キーワード：LAMP、AndroidJava、MSAzure、FP法、API連携、スクラッチ開発 ◆データ分析基盤構築・保守 活用技術/キーワード：AWS、Azure、GCP、Kubernetes、GKE ◆肌質解析アプリ開発 化粧品販売店や美容サロンで販促に使用する肌質解析アプリを開発。 独自アルゴリズムにかけることで肌の質を数値化&画像解析も合わせて行い、可視化。 OS：iOS,iPadOS,Android 言語：Swift,Java,C++ 7割以上がリモートワーク併用中★子育てと両立しやすい環境 開発のリーダーもママエンジニアだからこそ、家庭と仕事の両立に理解のある環境です。「ライフイベントを理由に自身のキャリアを諦めてほしくない！」そんな想いから、ライフイベントを経ても働きやすい制度や待遇を用意しています。 ◎女性エンジニアが半数近い割合で活躍中 ◎4～5名のチーム体制だから業務のフォロー可能 ◎定期的な面談や異動制度にてキャリアチェンジも応援 ◎リモートOK＆残業月15h以内 【教育制度について】 【入社後は、定期面談をしながらキャリアプラン実現に向けて伴走します】 定期的に上司と面談を行い、自分自身が立てた目標に対する進捗をレビュー。それをもとに次の案件やポジション選定、資格取得、キャリアチェンジなどの支援を行います。

【主な業務内容】 「テックタッチ」は一般的なウェブサービスとは異なり、自社製品ではないウェブアプリケーションの機能拡張として動作します。 あらゆるサービス上でも対応でき、顧客の日常業務を支え続けられる強固なバックエンド・セキュリティ環境の構築をお任せします。 ・サーバサイドアプリケーション開発 ・インフラ構築/運用 ◆現在の課題 ・グローバルに展開するための仕組み作り＝多言語対応 ・エンタープライズ企業にフィットしたクラウドネイティブなアーキテクチャー設計 ・大量のログデータからビジネスバリューを創出 ・深いデータ分析による、クライアントの課題抽出＆解決 ◆使用技術 Go, gorm, gin, kong, ECS/Fargate, Kinesis, CloudFormation, Open API, Snowflake etc… ◆開発環境 ・ツール：Git, Github, Figma, Slack, JIRA ・完全にコンテナ化されたバックエンドサービス ・E2Eテストコードが充実 【この仕事のやりがい】 ■開発者ドリブンな環境 エンジニア自身がビジネスと向き合い必要と感じたことを行える開発者ドリブンな環境があります。新規機能開発の傍らで半年近くかけてマイクロサービスの切り直しを実施するなど、周囲の人々の高い技術力、実行力、そしてサポートを得ながら安心して開発を進めることが可能です。 ■信頼性と開発効率を高い水準で維持するための取り組み サービス特性上、エンタープライズ企業や官公庁といったサービスの安定性への要求水準が高いユーザーの割合が多いため、アプリケーションコード自体の品質はもちろんのこと、アーキテクチャやインフラ管理含めて安定したリリースやメンテナンスができるような設計を心がけています。 ・サービスごとの特性に合わせたアプリケーションの開発 サービス開始直後には不明瞭であったサービス境界ですが、成熟するに従い信頼性やパフォーマンス要件、ユーザー属性等が明確になってきました。現在は機能ごとにより適切なサービス境界になるような改修を進めています ・成長中のスタートアップならではの急増したトラフィックに対するパフォーマンス面、コスト面を考慮した実装 ブラウザキャッシュ、CDN、アプリケーションオリジンに対する一貫したキャッシュ戦略を構築しており、データ鮮度とコストの最適化を心がけています ・デプロイ・メンテナンス影響最小化への追求 多くの機能がマネージド・サービスで運用されるアプリケーションにおいて、障害発生理由の1つはアプリケーションのデプロイになります。このリスクを低減するため、Blue/GreenデプロイメントによるSLI影響の局所化を行うことで安定性を維持しつつデプロイ頻度を上げる取り組みがなされています。 またデータベースメンテナンス等サービス停止が避けにくいリソースの場合も極力切り戻しやサービス停止を短くできるようデータベースのBlue Green Deploymentの採用やDMS（Database Migration Service）をつかったデータ移行など必要に応じて適切な手段を追求していきます ・aws-cdkなどをツールを使ったIaC化の徹底 IaC(infrastructure as code)のメリットの1つは本番、開発環境の差分をなくすことにありますが、それ以外にも開発者にとってはプログラムでかかれた信頼性の高い設計・手順書になります。一方IaCは手動作業との併用次第ですぐに形骸化してしまいます。我々は長期的にメンテナンスしやすいIaCを追求することで、意味のあるIaCを維持できるように努めています。 ■ペアワークを通じたチーム開発 コードの品質向上、知識の共有、エンジニア同士のコミュニケーションを促進するためにペアワークを活用しています。オンボーディング時や不明瞭な課題の解決時など、個人ではなくチームでサポートし合いながら開発を進めていきます。

京都の老舗優良IT企業！！ BIツールやIoTにも積極的に投資しています。 ■設立50年、信頼と技術力で安定基盤を構築 京都でも老舗の独立系IT企業として、 ソリューション設計からシステム開発、 構築、運用、保守までを一貫してサポート。 長きにわたり、企業の情報システムインフラを担ってきました。 創業以来、無借金経営を続け、 自己資本比率90%を超える強固な財政基盤を誇ります。 ■BIツールやIoTなど、最新技術にも注力 京都に技術研究所を設置しており、 最新技術を利用した新しいソリューションの開発を実施。 今後も、これまでのお客様とのつながりや安定した技術力、 新たな技術刷新によって、IT業界を牽引していきます。 そんな私たちと共にお客様システムの課題解決に取り組みませんか？ ★クライアントは大手メーカーが中心 ★自己資本比率90%！安定基盤あり ★チーム常駐だから安心 ★自社クラウドサービスやIoTサービスにも携われる ★残業平均13H/月 ★産休取得実績あり！時短勤務も可能 あなたには、大手メーカー直請け、もしくは大手SIerより受託した インフラ設計・構築、サーバ移設、運用保守業務をお任せします。 直請け案件が中心のため、ご経験によっては クライアントとの折衝もご担当いただきます。 。:*・★案件・教育体制について 案件には、数名以上のチームでアサインするのが基本。 １人で客先に勤務することはほぼありません。 サポート体制がしっかりしているので、積極的に学ぶ姿勢があれば大丈夫◎ 。:*・★開発環境 Linux/Windows/AWS/VMwareなど 。:*・★JOBローテーションも盛んです！ 当社では小さなプロジェクトでずっと…ということはありません。 希望と状況に応じて、進んでいきたい方向へステップアップしていくことが可能です。 今は少しスキルが足りないと感じている方も、将来的にインフラ基盤構築・設計スペシャリスト、 IT運用スペシャリスト、P／J管理などを目指すことができます。 【仕事の魅力】 社員・チームを大切にする、安心感と落ち着きのある社風です 健康だから仕事ができる。家庭があって仕事がある。 そんな良好なサイクルを生み出すため、環境と福利厚生を整えました！ ◆チーム常駐が基本：自分の強みを活かし、弱みはカバーしてもらえる環境。 　長期案件が多く、ひとつのプロジェクトでキャリアを築いていけます。 ◆スキルアップサポート：充実の研修や資格取得奨励金あり！ ◆正当な評価制度：目標管理シートに基づき、上司やクライアントが評価 ◆手厚い福利厚生：ＭｙＣａｆｅ制度や、財形貯蓄制度、スポーツ施設・保養施設の利用可 ◆社風：上司の面倒見がよく、何でも言い合えるフランクな雰囲気。 　20代後半でマネージャーが誕生しており、若いメンバーも活躍できるフィールドです。 数字で見るＫＹＯＳＯの魅力！ ワークライフバランスの充実は、ＫＹＯＳＯにとっては当たり前！ 社員がプライベートと仕事を両立できる理由を、数字の上からほんの少しご紹介します。 ◇年間休日124日　◇全社の残業平均13時間／月　◇有給休暇取得率76.5% ◇エンジニアの年齢層：20代から60代まで幅広く活躍中！定年まで勤続できるIT企業です！ ◇産休育休休暇：毎年複数名が取得しており、2回目の取得をするエンジニアも。 　1年で5名が取得したこともあり、女性も活躍できる環境です！ ◇入社を決めた理由：1位／面接官の印象　2位／社風・安定性　3位／キャリアパスほか 【教育制度について】 経験の浅い方でも、先輩社員がついてしっかり教育。上流領域に向けて着実にキャリアアップすることができます。また、キャリア形成をサポートする制・取組みが整備されており、希望のキャリアアップが叶います！

◇私達が提供したい価値 クライアントが「サービスを通じて、ユーザーのどのような課題を解決していきたいのか？」という想いに共感しながら、クライアントが実現に向けて一歩を踏み出せるように”想いの火付け役”として、「テック」「UX」「ビジネス設計」の3領域をトータルで、戦略コンサル・システム開発を行っています。 また、短い期間で関わるのではなく、運用改善まで提供しながら、クライアントの長期的な事業拡大の支援と、サービスを利用するユーザーの未来の可能性を広げるサービス開発を目指しています。 ◇仕事内容 ユーザー数100万人規模のBtoC系Webシステムの企画設計から構築、リリースまで、チームで進めていただきます。 クライアントの実現したいことを捉え、UX設計から機能詳細設計、クラウドなどインフラ構成や他サービスとのインターフェース設計など、ビジネスの価値からシステムの根幹を作るところまで、Webサ—ビスの全体に携わります。 構築だけではなく、戦略や企画ベースから携われるからこそ、自身のアディアや”ものづくり”が100万人規模のユーザーへ影響を与えていることを実感できるお仕事です。 入社してすぐは、開発のお仕事を中心におこない、お客様の理解度を高めていきます。 ゼロからの開発～運用など、様々なプロジェクトがあるので、フルスタックエンジニアとしての経験も積むことができます。 ・プロジェクトの概要把握、基本/詳細の設計、構築 ・システム設計と仕様書の作成 ・プロトタイプの作成 ・プログラミング ・単体テスト設計 ・障害対応、不具合の究明と解決 ・データ分析とレポートの作成 また、入社半年後ぐらいには、企画業務にもチャレンジしていただけます。 ・クライアントのビジネス課題や実現したい姿の企画 ・AIなどバックグラウンド技術とユーザー体験のつなぎ込み設計 ・プロトタイプを中心とした外部設計、クライアントへの仕様レビュー ・PMやアーキテクトとのコミュニケーション、プロジェクト進行管理 ・実際のアプリケーション構築業務 ・実装後の効果分析と評価 ・クライアントとの信頼関係の構築 ・ベンダーへの業務依頼/質問対応等のコミュニケーション ◇プロジェクト案件のイメージ 半年から1年程度の期間をベースとし、社内外を含めて20-50規模のプロジェクトメンバーが参加します。 ◇開発環境 ・開発言語：HTML5、CSS、JavaScript、PHP、Python ・フレームワーク：Laravel、jQuery、Vue.js ・サーバ：AWS ・ソース管理：Git ・コミュニケーション/タスク管理：Slack、Zoom ◇新しい技術へのチャレンジ 20年来のクライアントを中心にサービス提供をしてきており、インターネット黎明期より、データ蓄積を大切にしてきました。だからこそ、データが重要なAI領域にチャレンジできる土台があります。 直近では、AI部門を社内に立ち上げ、データアナリティクス・AI活用のサービス展開への取り組みもスタートしました。 ◇市場価値の高いエンジニアとしてのキャリア 縦割りで役割分担をするのではなく、「テック」「UX」「ビジネス設計」の3領域を職種に関わらず、チャレンジできる環境です。 だからこそ、chatCPTといったAIツールが普及していく中で、コーディングだけしかできないエンジニアではなく、戦略の提案もできる創造性の高いエンジニアとしてのキャリアを積むことができます。 また、戦略の提案以外にも、お客様に新しい技術提案ができるように、新技術の開発研究のキャリアも目指していただけます。 ◇プライベートも充実した働き方 「高付加価値」「クリエイティブ」「最先端」「本質的」なサービス提供をできるように、仕事だけではなく、プライベートも充実した働き方を目指しています。 餃子マスターと呼ばれるような社員が在籍していたり、デスクに漫画があるなど、プライベートでも突出した「好き」を持つ社内メンバーが多数います。 残業時間も月25時間以内のメンバーがほとんどで、仕事もプライベートも充実した時間の過ごし方ができます。

雇入れ直後） 昨今、stable diffusionやChatGPTなど、所謂AI技術は目覚ましい進化を遂げており、海外のIT企業を中心にビジネス変革に活用されています。しかしながら国内のエンタープライズ企業の多くでは、AI技術に関する知見やデータの不足といった課題があり、AI技術を活用してビジネスを変革するには大きなハードルがある状況です HEROZはAIテック企業として常に新たな技術を習得・研鑽し、また粘り強くお客様のビジネスに向き合い、新たな価値創造にこだわっている会社です。将棋ウォーズのゲームアプリ開発を皮切りに、ゲーム・エンターテインメント領域のBtoB事業に着手し、さらに金融や建設など国内の主要産業をターゲットにAI実装プロジェクトを成功に導くことがミッションとなります。 【具体的な業務内容】 ・BtoB案件での開発フェーズ遂行（AIモデルや最適化ロジックなどを含むソフトウェアの開　発プロジェクトでリードを担当) ・BtoB案件での開発フェーズの管理・遂行する ・お客様のクラウド環境へのサービス構築 ・チームメンバーのマネジメント・人事評価 ※入社後は経験やスキルに合わせながら、記載の業務のみならず幅広く業務をお任せしたいと考えています。 （変更の範囲）当社コーポレート職以外で会社が定める業務全般　 【募集背景】 「DX」がなかなか進まない日本企業。このままでは2025年に直面する危機を乗り越えることができないと、経済産業省も警鐘を鳴らしています。一部のDX先行企業による既存ビジネスモデルの破壊と再構築（デジタル・ディスラプション）が活発化しており、その結果、これまで市場を牽引してきた企業であっても、先進的なデジタル技術を取り入れた新規参入企業にシェアを奪われてしまうケースが多発しています。この市場の急速な変化に柔軟に対応するためには、既存のビジネスモデルに固執せず、競争力の強化に努めることが必要であり、そのためには「デジタル技術を最大限活用した変革」が必須となります。企業内のデジタライゼーションの壁を越えられず、何が課題なのかが明確に整理されていない企業に対し、当社は構想策定から伴走し、健全な競争力を見いだせる事業変革をAIによる力で実現し、企業のビジネス変革を目指します。 このような市場の課題に真摯に向き合い、より多くの企業の事業変革に貢献するために「AIの社会実装」を前線で支援するポジションの募集をいたします。具体的には、AIエンジニアやシステムエンジニアと協力しシステム全体の設計・実装から、お客様のDXや業務効率化を実現するためのソフトウェアシステムを構築していただくことがミッションです。 【開発環境・ツールについて】 ■インフラ 計算機（GPUサーバ、CPUサーバ） AWS（EC2, S3, Lambda, ECS, CloudFormation, など） Azure (Virtual Machines, Blob Storage, Functions,Container Apps, Machine Learning,IaCツール, など) ■仮想環境 Docker ■その他 Google Workspace Microsoft Office 365 GitLab Backlog Slack 【共に働く人、チームについて】 HEROZのエンジニアはどうすれば効率化できるかの企画からエンジニア自身が考えながら動いています。リモートワークの割合が多いですが、オンラインでの交流会が多く、日ごろから議論が活発で、お互いの意見を尊重しつつ、技術や組織作りなどに関しても皆が積極的に議論に参加しています。これからも活発なコミュニケーションを崩さず、それぞれの個性を活かし、会社だけではなく、皆が成長できる場を提供し続けたいと思っています。

【主な業務内容】 「テックタッチ」は一般的なウェブサービスとは異なり、自社製品ではないウェブアプリケーションの機能拡張として動作します。 あらゆるサービス上でも対応でき、顧客の日常業務を支え続けられる強固なバックエンド・セキュリティ環境の構築をお任せします。 ・サーバサイドアプリケーション開発 ・インフラ構築/運用 ◆現在の課題 ・グローバルに展開するための仕組み作り＝多言語対応 ・エンタープライズ企業にフィットしたクラウドネイティブなアーキテクチャー設計 ・大量のログデータからビジネスバリューを創出 ・深いデータ分析による、クライアントの課題抽出＆解決 ◆使用技術 Go, gorm, gin, kong, Elasticsearch, Kafka, ECS/Fargate, Kinesis, CloudFormation, Open API, Snowflake etc… ◆開発環境 ・ツール：Git, Github, Figma, Slack, JIRA ・完全にDocker化されたバックエンドサービス ・E2Eテストコードが充実 ・マイクロサービスでチームに最大の裁量 【この仕事のやりがい】 ■開発者ドリブンな環境 エンジニア自身がビジネスと向き合い必要と感じたことを行える開発者ドリブンな環境があります。新規機能開発の傍らで半年近くかけてマイクロサービスの切り直しを実施するなど、周囲の人々の高い技術力、実行力、そしてサポートを得ながら安心して開発を進めることが可能です。 ■信頼性と開発効率を高い水準で維持するための取り組み サービス特性上、エンタープライズ企業や官公庁といったサービスの安定性への要求水準が高いユーザーの割合が多いため、アプリケーションコード自体の品質はもちろんのこと、アーキテクチャやインフラ管理含めて安定したリリースやメンテナンスができるような設計を心がけています。 ・サービスごとの特性に合わせたアプリケーションの開発 サービス開始直後には不明瞭であったサービス境界ですが、成熟するに従い信頼性やパフォーマンス要件、ユーザー属性等が明確になってきました。現在は機能ごとにより適切なサービス境界になるような改修を進めています ・成長中のスタートアップならではの急増したトラフィックに対するパフォーマンス面、コスト面を考慮した実装 ブラウザキャッシュ、CDN、アプリケーションオリジンに対する一貫したキャッシュ戦略を構築しており、データ鮮度とコストの最適化を心がけています ・デプロイ・メンテナンス影響最小化への追求 多くの機能がマネージド・サービスで運用されるアプリケーションにおいて、障害発生理由の1つはアプリケーションのデプロイになります。このリスクを低減するため、Blue/GreenデプロイメントによるSLI影響の局所化を行うことで安定性を維持しつつデプロイ頻度を上げる取り組みがなされています。 またデータベースメンテナンス等サービス停止が避けにくいリソースの場合も極力切り戻しやサービス停止を短くできるようデータベースのBlue Green Deploymentの採用やDMS（Database Migration Service）をつかったデータ移行など必要に応じて適切な手段を追求していきます ・aws-cdkなどをツールを使ったIaC化の徹底 IaC(infrastructure as code)のメリットの1つは本番、開発環境の差分をなくすことにありますが、それ以外にも開発者にとってはプログラムでかかれた信頼性の高い設計・手順書になります。一方IaCは手動作業との併用次第ですぐに形骸化してしまいます。我々は長期的にメンテナンスしやすいIaCを追求することで、意味のあるIaCを維持できるように努めています。 ■ペアワークを通じたチーム開発 コードの品質向上、知識の共有、エンジニア同士のコミュニケーションを促進するためにペアワークを活用しています。オンボーディング時や不明瞭な課題の解決時など、個人ではなくチームでサポートし合いながら開発を進めていきます。

【業務概要】 受託系案件の開発全般や、自社サービス開発に携わっていただきます。 受託プロジェクトは、上場企業や有名企業との直契約案件をメインに、 全て自社内での開発となりますので、設計、開発、テストまでの全工程と、 運用についても担当していただき、単に制作に携わるだけでなく 大手企業との取り組みの中で幅広いフィールドで活躍いただけます。 上流工程やインフラ設計・構築の経験のある方であれば、 要件定義から活躍できます。 また自社サービス開発では、経営陣直結のプロジェクトとして 開発～運用まで担当していただきますので、受託だけではなく様々なキャリアを 積んでいただくことができる環境を提供しています。 【業務詳細】 ・受託案件のシステム設計・開発・テスト・運用保守 ・自社サービス設計・開発・テスト・機能改善 意欲のある方であれば、企画設計から携わっていただくことも可能です。 【主な開発環境】 開発言語：PHP（JAVA、Pythonの経験があれば歓迎） フレームワーク：CodeIgniterまたはzend OS：Linux DB：MySQL、PosgreSQL インフラ：AWS、IDCクラウド 【仕事の魅力】 上場企業や有名企業との取り組み実績が多く、成果物として目に見えやすい仕事である点です。 また、社外への研修参加も積極的で社員一人一人のスキルアップを組織としてバックアップする体制があります。 将来のキャリア生成として、マネージャーや経営を目指す方にも、社内外の研修でバックアップしています。 【働き方・メンバーについて】 弊社は、コロナ禍以前よりテレワーク、コアフレックスを導入してきました。 現在も、事務所勤務は全体で５％程度とテレワークを中心とした働きを推奨しています。 営業拠点は東京がメインで開発拠点は大阪メインで早くから進めてきたことから個々の拠点の個性を尊重しつつ、情報交換はWEB会議が早くから主体だったためライフワークバランスの取れた職場実現を進めてきました。 メンバーは、大手代理店経験者、大手企業の経営企画経験者をはじめ社員の半数がマーケティング実務経験者で単なる制作・開発会社とは一線を画しています。 制作・開発の多くは受託業務でその多くは上場企業や大学からの案件で、設計・開発実務者は経験豊富です。 【社内の雰囲気】 社内は基本「～さん」付け呼びで誰も社長を「～社長」と呼ぶ人間はいません。 また、クライアントの連絡も「さん」づけが多く、よりパートナーとしてお仕事をさせていただける雰囲気があります。 【メンバーの成長のための各種制度】 弊社は社員一人一人の生産性が会社の生産性を決める というペイコンセプトを掲げ取り組んでいます。 そのため、メンバー一人一人の成長のために、 社として事業成長に必要な業務内容とその遂行のためのコアスキルを策定し、スキルアップがどの程度進んでいるのかを可視化しています。 また、個人の業務による努力でスキルアップが難しい場合には、社外研修も積極的に行ってきました。 事実社内の約8割の方が入社後何らかの社外研修に参加しています。 また、今年度からコーチング制を再導入し、社として特にコアとなる４つのスキルを選定し、 各スキルごとに特に必要なメンバーを選出し、専任でスキルアップをサポートするコーチを任命。 スキルアップに関しともに考えともに成長していける体制をつくっています。

■ 概要 企業のウェビナーマーケティングを支援するSaaSツール『ネクプロ』の開発全般をお任せします。 ◆ウェブ(Web)✕セミナー(Seminar)＝ウェビナー(Webinar)◆ ネクプロはウェビナーを中心とした多様な配信手段を用いて、ウェブ上で顧客との接点を継続的に持てる新しい仕組みを提供しています。 Ruby on Rails、Vueを用いてシステムを構築しており、アプリケーション開発からインフラまで幅広くお任せします。まずは開発案件で業務を覚えていただき、いずれはCICDの構築や開発ツールの改善など、開発プロセスの改善にも関わっていただきたいです。 ■ 詳細 ・すでに稼働している配信サービスをデグレードさせることなく、安定して供給できるよう、新機能の追加や既存機能を改善業務。 ・スピード感をもって開発することが重要だった時期のコードを読み解き、必要に応じて、長期的なサービスの品質維持のためのリプレイスを実施業務。 ・そのほか、事業のグロースのための企画立案や、提案業務。 ・週1回1時間、レビュー会への参加。 ■技術スタック ・言語（Ruby,JavaScript） ・フレームワーク（Ruby on Rails,Vue.js） ・ミドルウェア・ツール（Docker） ・クラウド（AWS,GCP,Microsoft Azure） ・プロジェクト管理（GitHub） ・コミュニケーションツール（Slack） ・支給PC 現場で選択可能（Windows/Mac） ■チーム体制 ・現在10名ほどのエンジニアが協力して開発を行っています。（正社員3名、業務委託7名） ・年齢層は20代から50代まで幅広く、同年代の社員と交流をはかったり、自分より経験の豊富なエンジニアに指導を受けたりすることが可能です。 ・メンバーには、それぞれ得意分野や伸ばしたい分野の業務を任せつつ、平等に業務を割り振っています。 ・業務委託のエンジニアも非常に協力的で、正社員と一丸となって開発を行う風土があります。 ・開発手法はアジャイルを採用しており、週に1回ほどのペースでリリースしています。 ・タスク管理はGitHub、コミュニケーションツールはSlackを採用しています。 ■ キャリアパス ・バックエンド開発のスペシャリストになれます。 ・ゼネラリストとして、フロントエンド開発やPM、テックリードなど業務の範囲を広げることも可能です。 ■評価体制 ・現在構想段階ではありますが、適切なKPIをたて、適切に評価ができる体制づくりを目指しています。 ■フォロー体制 ・月に1回程度、上長との1on1を実施しています。 ・個人のキャリアの意向のヒアリングを大切にしており、会社が期待することとのすり合わせを行っています。 ■入社後の流れ ・入社当日はサービスへの理解を深めるため、各種資料を用いてオンボーディングします。 ・現場合流後はOJT形式で、採用にも携わっている現場エンジニアを中心に指導します。 ・合流初日は開発環境の構築方法やエディターのインストールからはじめます。 ■1日のスケジュール例 ・09:00：始業 ・10:15：朝会（チケットベースで本日の作業確認、連絡事項の共有） ・12:00：昼休憩（適宜個人の判断で1時間取得） ・13:00：作業再開 ・15:00：勉強会（任意参加/コードを読み解く会やシステムの知識の勉強会など） ・15:30：作業再開 ・18:30：終業 ■一緒に働くメンバー、仕事への意識など ・開発経験15年のリーダーがしっかりフォローし、教育的観点を持って業務アサインします ・適性や難易度を判断しつつ1年目の新人もPMを一部担当するなど、チャレンジしたい人ができる環境です ・あるべき機能、設計について立場関係なく議論を交わしチーム全体で自社のサービスを成長させようと取り組んでいます ・今後の社会に必須のサービスという意識を持ち、自社のサービスで未来のあり方を少しでもいい方向に塗り替えられるように日々努力しています。

◆当求人の魅力 【ワークライフバランスへの配慮】 ・年間休日130日、法定より1日多い有給付与。有休取得率3年連続80%以上 ・副業や長期休暇など自由な働き方 ・ワークバランスの崩壊を招く固定残業代を採用せず。残業平均6.25時間 ・単価連動制を採用せず、待機期間も給与100%支給 ・定期的な帰社日や社内業務なし ・育児休暇取得率/育休後復帰率、いずれも100%。男性の育休取得奨励 ・63%がリモートワーク。フルリモートの案件多数 ・長く働く方に嬉しい退職金/定年後再雇用制度 ・細やかなフォローが奏功し、昨年の定着率は97.4% 【待遇・キャリアアップできる環境】 ・入社した9割の方が前職より年収UP(うち、2割の方が10%超年収UP)。 ・管理職/営業/キャリアコーディネーターの3者フォロ—でキャリア形成をサポート！ 　「PMを目指したい」「管理よりもエンジニアとして活躍したい」など、多彩な希望を叶えます！ ・長年の自社ゲーム/Web開発で培った技術情報を共有。 　全国のエンジニアとテックコミュニティで随時質問、情報交換。 　Udemy見放題、2000を超えるプログラム演習課題などスキルアップできる環境。 ◆業務内容 当社が受注する年間5000件以上のインフラ案件/SRE案件等の案件から、 あなたの経験や志向に合わせたプロジェクトをキャリアコーディネーター・営業とご相談の上決定します。 PM/PLなどプロジェクトを管掌したい方、組織のマネージメント(エンジニアリングマネージャ)を目指す方、 IC（Individual Contributor / 個人貢献者）として技術を追求されたい方、いずれのご希望にも対応致します！ ◆案件例 ・大型オンラインゲーム向け500台規模サーバ構築（Linux/GCP/Docker） ・大手自動車メーカー向けLANシステム開発構築(Cisco/FortiGate) ・5G化に伴うクラウドネットワーク環境の構築(AWS) ・金融機関ユーザー用アプリのクラウド移管業務(Azure) ◆背景 歴史あるゲームメーカーとして数々のタイトルを開発してきた当社。 エンジニアにとってのホワイト企業を目指を第一の目標とし、2019年よりシステムソリューション事業に参入。 インフラ/SRE、ゲーム、Web・オープン系などの案件を多数持ち、規模を急速に拡大しています。 事業責任者はエンジニア出身。自身は希望通り大手ゲームメーカーのエンジニアとしてキャリアをスタートできましたが、 素養が高い方や目標に向かって努力を重ねている方でも、環境に恵まれずに希望通りのキャリアを形成できないケースを多々見てきました。 また、希望の業界・職種に就けたとしても、待遇や就労条件の悪さから、長く続けられない方も大勢いました。 それぞれが描いたキャリアプランを実現し、継続できるような環境を目指し、この事業をドライブしています。 就労環境の向上・選択できる案件の拡大・共有できる技術の蓄積のため、事業の拡大を目指しており、 理念に賛同し、事業と一緒に成長して頂ける方を広く募集しています。 ゲーム系6名でスタートした事業ですが、わずか3年で業界経験3年～25年(平均11.5年)のスタッフが100名ジョイン。 当社に根付いたエンジニアファーストの文化と52年の経営基盤が、エンジニアを惹きつけています！ ◆当部門の年齢分布 ・20代　　　31％ ・30代　　　53％ ・40代以上　16％ 中堅が多い構成です！ 長く働けばライフステージの変化なども あるかと思います！ 当社では、長く働きやすい環境を整えています！ ◎リモートワーク案件多数 ◎育休取得奨励中 ◎退職金制度あり ◎再雇用制度あり など 生涯安心して働ける職場です。 また、2023年7月に日頃の活動を評価され 「ホワイト企業認定 」を取得しました。

こんにちは、株式会社BTMと申します！ 当社では「日本の全世代を活性化する」をMissionとして掲げ、 地方にフォーカスし、日本全体を盛り上げていきたいと考えている会社です。 DXを推進する事によって労働人口が減っている中でも人がいなくとも周る環境作りを目指しています！ そんな目標の中で最も重要視されるIT人材（エンジニア）を探しています。 エンジニアの市場価値を高め、活躍できる環境を構築しています！ その為、元々SES事業を中心に事業展開しておりましたが、 現在ではエンジニアがより成長しスキルを身に着けられるよう、 会社全体として"受託開発事業"に最注力しております！ 0名から始まった大阪請負グループは、 現在10名体制まで拡大いたしました。 来期20名体制を目指し採用強化しております。 【大阪受託　組織構成】 20代（3名）、30代（3名） ※開放的な社内で和気あいあいとした雰囲気で就業しています♪ 当社の受託チームはPMでも技術を追求しています。 チームを巻き込み、技術勉強、プロジェクト管理、モチベーション管理などの他に、 時には手を動かし開発に携わるなど、PMに裁量権を持たせ幅広く業務をお任せしております。 これを体現している受託チームが東京でも少しずつ立ち上がり始めていますが 拡大に伴い、プロジェクトチームをリードしてくれるPM、PLがまだ足りていないため、 今回、大々的に募集をすることとなりました。 弊社では受託案件は基本的にエンドから直接請け負うため、企画から参画して、 案件を作り、メンバーと一緒に納品までやりきっていただきます！ また案件に関しては、意図的に業界・業種を絞っていないため、 PHP、Java、Ruby、Python、Goなど様々な技術・環境の案件に携わることが出来、 自身のスキルの幅を伸ばして頂ける環境が整っております！ 【WEB案件　一例】 ■某飲食店向け予約システム（新規開発） 【工程】 　要件定義、設計、開発、テスト 【言語】 　サーバーサイド：PHP7.4 　フロントサイド　JavaScript（Vue.js） 【フレームワーク】 　Laravel7、8 【OS】 　Linux（CentOS） 【Webサーバー】 　Apache、nginx 【DB】 　MySQL（MariaDB） 【クラウド】 　AWS 【その他ツール】 　Slack、Backlog、Docker（CI、CD）、Git、Vagrant 【プロジェクト体制】 　PL：1名　SE：2名　PG：2名 　 上記はほんの一例です。 他にも幅広い技術を利用し、開発を行っております。 経験豊富な方はもちろんですが、PM未経験の方であっても、 ご入社いただいた後、弊社PM直下でOJT研修として業務を覚えて頂き 小さな案件から担当してもらいますので成長できる環境が弊社にはございます。 今までの働き方の概念が覆り、日本全体として大きく”働き方改革”が進むこととなるかと思います。 弊社でもピンチをチャンスと捉え、働き方改革を一歩先に進め、 リモート企業の先駆者として飛躍できたらと思い、リモートワーク制度を導入いたしました！ 是非、今までのご経験を活かし、当社でストレスフリーな働き方をしませんか？ お好きな場所でご就業いただき、通勤時間に使うはずだった時間を他に活用が出来れば、 より、効率的にライフワークバランスを保ちつつ仕事が出来ると思います。 一人一人がリーダーの監視下ではなくとも、自身でセルフコントロールを行い、 しっかりと成果が出せる集団を当社は目指しております。 是非、そんな当社の働き方、Missionに共感していただけましたら、 ご応募をいただけますと幸いです！

■組織ミッション：HDYグループ各社の広告コミュニケーション業務、マーケットデザイン業務、メディアプランニング業務などを進めるための情報戦略システムの開発・運用を行います。 ■チームミッション：HDYグループで活用するマーケティングシステムの開発とその運用がチームのメインミッションになります。企画チームと一緒にシステムの企画検討から入り、具体的な開発プロジェクトのリードを行います。 ■自組織の強み・事業責任者からのコメント等： ・新たなテクノロジーの探求・企画・PoCなどを社員が積極的に提案・推進し、ビジネス課題やシステム開発上の課題を解決を図ります。 ・マーケットやトレンドを掴み、生活者の心や行動を変える広告・マーケティングをデータやテクノロジーの活用で実現していきます。 ・MLやLLMなどの先端テクノロジーを利用したシステム開発を経験できます。 ・開発担当したシステムに対してユーザーの声を反映しPDCAを回すなど継続的なシステムの改善活動が図れます。 ■担当業務内容： テックリードとして開発プロジェクトの推進や技術的な牽引がご担当いただく業務になります。 <具体的には> ・利用部門/企画部門と一体となった課題・ゴール設定、KPI設計、期待値コントロール ・データサイエンティストチームやデータエンジニアチームと連携したAIパイプラインの実現 ・システム化スコープ検討、開発方式検討、アーキテクチャ設計 ・開発体制の調達、チームビルディング ・担当プロダクトの設計/実装のリード、課題解決 ・開発全般のマネジメント（社内、社外）、生産性・品質の向上 ■仕事のやりがい： データサイエンティストやマーケッターとの共同プロジェクトを通して具体的な価値を創るとともに、多様なスペシャリストの見識から自身の技術に対する理解を深めることができます。 単にシステム開発のリードだけでなく、市場や得意先の課題解決や新たな価値を生み出すためのシステムやソリューションの企画・構想から、 その実現に向けた技術検証・研究開発・PoC、そして実装までプロジェクト全体を主体的に推進することができます。また、仕様やアーキの検討はもちろん、自分のスキル・ノウハウや新しい技術アイデアなどをプロダクトに込めた開発が行えます。 また、広告・マーケティングという業務特性上、特定の業界やサービスにとらわれず広く世の中全般のデータや戦略に携われます。 ■3～5年後の想定されるキャリアパス： １．開発知識やスキルを活かして、プロジェクトのリーダー/サブリーダーとして従事していただきます。 ２．先進的な開発事例を通して博報堂グループのテック企業とのしてのプレゼンスを高める活動に従事していただきます。 ３．能力に応じで管理職として組織をマネジメントしていただきます。 ■業務上の課題： ・多様化する技術の中から課題解決のための最適解を得るために技術的な広い視野や継続的な研鑽が求められます。 ・AIを利用したシステム開発では計画的なウォーターフォール型の開発だけではうまくいきません。AIでどこまでのことができるのかという試行錯誤をプロトタイピングしながらPoCを行い、本番運用後も継続的な精度向上をどう効率的に進めるかといった課題をデータサイエンティストなどと一緒に検討・実践することが求められます。 ・多様なデータをかけあわせてはじめて価値の創出に繋がります。システムの要件定義や設計においては業務理解や機能設計ができることだけでなく、各種データの特徴や優位性の理解が必要になります。 ■開発環境・その他 クラウド：AWS、GCP 開発言語：JavaScript, TypeScript, python, Java, 他 DB/DWH：Snowflake, Amazon Athena, BigQuery, 他 その他：denodo, dataiku

《手がけていただく案件の特徴》 大手メーカーのエンタープライズ系案件や通信キャリア案件の サーバ・ネットワークの設計・構築・検証業務の他、 最近はDXやクラウド関連の案件も増えています。 また、各プロジェクトの期間は半年～2・3年のものや、 中には5年以上の長期案件もあります。 《主なクライアント》 ◆サーバ設計・構築…システム運営企業、システムインテグレータなど ◆ネットワーク設計構築…通信事業者、ネットワークインテグレータなど ▼▼▼インフラ領域の直接取引案件多数▼▼▼ ◎早期にPM・PLとしてもご活躍可能です！ 当社では、比較的浅い商流の案件をお請けしています。 そのため、裁量が大きく、上流工程から携わる機会も豊富です。 これから目指したい方に対しても、具体的な案件を含めて 十分なステップアップサポートが可能です。 ※変更の範囲：上記を除く当社関連業務 ◆顧客折衝並びにプロジェクトの 　立ち上げから参画（データーセンタ事業会社） ◆クラウドシステム及びシステム仮想化の 　提案・構築及びオンプレとの共有環境の構築 ◆次世代ファイアウォールを活用した 　ネットワークセキュリティシステムの設計・構築 ◆通信キャリアがユーザー向けに提供する 　インターネット用コアネットワークの検証・自動化 ◆公共交通機関向けに提供するOpenFlow（SDN/OpenStack）の構築 ◆某SaaSサービス基盤の更改 【担当フェーズ】要件定義、基本設計、詳細設計、検証、構築 【業務内容】 ・システム仮想化基盤の提案・要件定義・設計・構築 ・エンドユーザーとの打ち合わせを通じてシステム要件を定義 ・SIerチーム内での設計書・手順書の作成およびラボ環境での検証 【就業場所】客先常駐(SIer) ◆公共機関向けネットワークセキュリティシステムの設計・構築 【担当フェーズ】基本設計、詳細設計、検証、構築 【業務内容】 ・ファイアーウォール、UTMのセキュリティポリシー及び脆弱性の防御に関する 　設計書・手順書の作成およびラボ環境での検証 ・現地データセンターにおける構築作業 【就業場所】社内持ち帰り(受託) ◆通信キャリア向けインターネット用コアネットワークの検証・自動化 【担当フェーズ】検証(キャリアグレード品質の構築) 【業務内容】 ・専用測定器を用いたフレームの検証 ・パケットレベルでの高度なサービス検証およびその自動化 【就業場所】客先常駐(通信機器メーカー) ◆通信キャリア社内システムの開発プロジェクトマネジメント 【担当フェーズ】企画、要件定義、基本設計、詳細設計、製造、検証、構築 【業務内容】 ・通信キャリア社内システムに関する開発プロジェクトの全体マネジメント ┗スケジュール管理、コスト・品質・調達の管理など 【就業場所】客先常駐(通信キャリア) ◆ガバメントクラウド基盤の構築 【担当フェーズ】企画、要件定義、基本設計、詳細設計、検証、構築 【業務内容】 ・AWSを活用したアプリケーション管理 ┗クラウドネイティブアプリケーションの設計、デプロイ、及び管理 ・インフラの自動化と耐障害性の向上 ┗インフラストラクチャの自動化とテンプレート化を進め、 　スケーラブルで耐障害性の高い環境を構築。 ・ネットワークセキュリティと運用効率の改善 ┗ネットワークセキュリティの設計・実装やアクセス制御を監視やログ収集を通じて 　運用効率の向上の設計・構築 【就業場所】客先常駐(テレワーク主体) <注目ポイント1> ベテランにオススメ！経験やキャリアに合わせた柔軟なアサイン。 インフラ領域で長い実績のある当社ですので、 参画する案件は商流の浅い、上流工程からのものが多くあります。 PL/PM経験のある方は、即戦力としてご活躍いただけます。 もちろん、スペシャリストとしてエンジニアを究めていく道も選択可能です！ ＊＊＊商流の浅い案件(直請け多数)メインの好環境＊＊＊ 能力や適性次第で大きな役割をお任せしていきますので、 「上流工程にチャレンジしたい」 「新しい技術領域に踏み込みたい」 「後進の育成に力を注ぎたい」など 様々なことにチャレンジできます！ ★あなたの志向に合わせて最適なポジションをお任せいたします！ <注目ポイント2> 年齢に関係なく、社員の向上心を応援＆評価できる会社です！ あなたの成長や頑張りをきちんと評価するための、 ランク別評価制度をご用意しています。 ＊＊＊ランク・資格例＊＊＊ ◆Dランク(入門者)：CCNA、LinuC-1 ◆Cランク(メンバークラス)：CCDA、LinuC-2、第一級陸上特殊無線技士 ◆Bランク(チームリーダー)：CCNP、LinuC-3、工事担任者(AI・DD総合種)、第二級陸上無線技術士 ◆Aランク(PL)：CCIE、第1級陸上無線技術士、電気通信主任技術者、プロジェクトマネージャ、RCCM(電気電子部門) ◆Sランク(PM)：技術士(電気電子部門) ☆この先もまだまだブラッシュアップは続きます 上記はあくまでも現状の実例です。 今後も評価軸は時流に合わせて変更していきます！ 【入社後の成長サポート】 ＊＊＊資格取得をサポートしています＊＊＊ 当社では、40以上の資格について取得を奨励。 業務上必要な研修費用・資格取得試験の費用は会社が全額負担します！ 《奨励資格の例》 技術士、情報処理安全確保支援士、 プロジェクトマネージャ試験、データベーススペシャリスト試験、 AWS、CCIE/CCNP/CCNA、LinuC　など ※上長と面談の上、要事前申請 ★奨励資格に合格時に「資格奨励金の支給および表彰」あり ＊＊＊各種研修もご用意しています＊＊＊ ◎全社員参加の社内研修会(4/6/9/12月の第二土曜日) ◎多数のメニューから選択できるオンデマンドビジネススキル研修 ◎管理者研修　など

◆インフラ案件・アプリ開発など常時3000以上の案件あり ◆フルリモート案件もあり（お気軽にご相談ください◎） ◆前職給与考慮！経験次第で月50万円～スタートも可能 【ITエンジニアとしてあなたに合った案件をお任せします】 案件分野は通信／制御／計測／監視／IoT／クラウド／AI／ロボティクスなど… 多彩な案件から、これまでの経験やスキル・希望に沿って決定します。 ★あなたの豊富なスキル・経験を活かせる案件をご用意 ————————————————————————— 3000件を超えるプロジェクトに参画していますので、 これまでの経験や希望に合わせた案件にアサインできます。 「要件定義などの上流工程に携わりたい」もOKです。 ★フランスの大手グループによる安定した経営基盤 ———————————————————————— フランスに本社を置く『アルテングループ』の日本法人である当社。 2020年から2023年にかけて、技術コンサルの分野で 4年連続世界第3位にランクインし、グローバルに高い評価を受けています。 日本法人も2020年に本格始動したばかりながら、 直近3年連続売上UPを実現しています！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【主な案件例】 ◆PMOの新規募集 ◆要件定義・設計など上流工程プロジェクト ◆テスト・保守・ヘルプデスク ◆英語・中国語を活かせる海外メーカーのプロジェクト　など ※上記はあくまでも一例です。 業界や担当工程など幅広い案件をご用意していますので、 あなたの希望にお応えできます！ ■OS／UNIX、Linux、Windows、Android、iOS、VxWorks、Ubuntu ■言語／Java、C、C++、C#、VB、Shell、JavaScript、Python、Objective-C、Swift、Kotlin、PHP、COBOL ■環境／Oracle、Db2、AWS、SQL、SQLite、Django、RPA、CAN、CARIA、SOAP、WAS、MQ、HULFT、Azure、Unity、Node.js、ROS、RTM、TCP/IP、Visual Studio、VMware、DB Access　など ≫こんなプロジェクトがあります！ ◎グローバルNWの設計・構築 ◎AI在庫管理システムの開発 ◎VBAを使用したデータ処理 ◎RPAでの基幹システム開発　など <注目ポイント1> 【定着率95％！安心して働き続けられる環境です】 「エンジニアが働きやすい環境を整える」というのが当社のカルチャー。大手技術コンサル企業『アルテングループ』の安定基盤もあることで、ストレスフリーな職場環境を実現しています。 ■年間休日125日＆完全週休2日制（土日祝休み） ■残業は月平均16時間と少なめ ■有給取得率98％！5連休～もOK ■退職年金制度あり ■帰省旅費を補助 ■家族・役職・赴任・出張手当あり　など 案件によってはテレワークや完全在宅（フルリモート）のプロジェクトもありますので、子育てや介護など家庭の事情をお持ちの方もムリなく実力を発揮することが可能。年齢的にこれからはゆとりを持って働きたい、そんな方も安心して働けますよ。 <注目ポイント2> 【年齢を理由に、重い責任を押し付けません】 「年次が経ったせいでマネジメントを押し付けられ、残業ばかり」「上流工程への挑戦を求められ、好きなプログラミングができない」…そういった“エンジニアあるある”がないのが当社の特長。案件を決める際は必ずエンジニアの希望をヒアリングし、納得できるまで話し合います。キャリアに関しても、「PMやPLに挑戦したい」「技術を磨き続けてスペシャリストになりたい」「得意な技術・フェーズで安定した活躍がしたい」など、あなた次第で選んでOK！そのためのサポートも行いますので、あなたの「こうしたい」をお気軽にご相談いただけたらと思います。 【入社後の成長サポート】 ★スキルを更に磨ける各種研修制度 入社後研修や1500以上もの講座が受けられるeラーニングなど、不足気味と感じるスキルを磨くための教育の機会を多数ご用意しています。 ★一人ひとりの希望に合った案件をアサイン アサイン先については納得いただけるまで話し合ったうえで決定。会社の都合で勝手に進めていくことはありません。配属後も営業担当がしっかりサポートしますので、安心して業務に取り組めます。

自社チケッティングサービス「チケットぴあ」とその周辺ビジネスのWebサイト・システム開発において、サイト・サービスの企画・設計・開発・運用保守をお任せします。 ＜具体的な業務内容＞ 現状のシステムのさらなる改善と、よりスピード感ある対応を実現するため、機能改善やリプレイス、新機能の追加等を企画～開発～運用までの一連の仕組みを構築することがミッションです。 ■新規システムの企画・設計・開発 ┗現状のシステムの課題を解決し、より良いサービスを提供するための新システムの構築 ■既存システムの改善 ┗機能追加、リプレイス、パフォーマンス改善など、既存システムの品質向上 ■サービスの運用保守 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ＜立ち上げ期だからこその魅力を味わえる！＞ ◎2000万人以上の会員を抱える大規模システムの開発に携われます。より良いサービスを提供するためにクラウドなどの最新技術も積極的に導入していきます。 ◎立ち上げ間もない組織のため、エンジニア一人ひとりの意見が採用されやすく、開発だけでなくチームビルディングにも携わることができます。ご自身のスキル・経験を存分に活かせるポジションで活躍できます。 【手がける商品・サービス】 【チケットぴあ】 日本初のコンピュータオンラインチケット販売システム。音楽、演劇、映画など常時2万件のイベントが登録されており、チケット販売枚数は年間8000万枚、会員数2000万人と業界トップシェアを誇るサービスです。 【ぴあファンクラブサービス】 ぴあのノウハウから生まれたファンクラブ運営団体向けサービスです。会員管理、サイト運営のほか、ファンクラブの運営に付随したサービスを提供しています。 ＜開発環境＞ ■言語：PHP、Java、ShellScript ■フレームワーク：Concrete5、Struts、Spring ■DB／データストア：Oracle、MySQL ■共通：AWS、Git ※現在札幌オフィスの移転作業中。入社のタイミングによっては、PCやモニターのスペック等にもエンジニアの意見を反映できる場合があります！ ＜チームについて＞ 札幌拠点のエンジニア集団「PIA TECH LAB」が2025年春から本格始動します。ぴあ株式会社は、インターネットが一般に普及していない時代からチケット販売をするためのシステム開発を行ってきました。時代の流れとともにシステム規模は大きくなり、ビッグデータを活用する最先端システムを目指しています。 ユーザビリティについてもエンタテインメント業界No.1を達成するために、スピード感を持ち、継続的かつ常態的なプロダクト開発を可能にするエンジニア組織の構築を進めていきます。 ▼「PIA TECH LAB」の詳細はコチラ▼ https://tech-lab.pia.jp/ <注目ポイント1> 大規模エンタメサービスを、自社開発で支える！ チケット販売にとどまらず、ライブ会場運営、イベント企画、ライブ配信など、エンタメの川上から川下まで幅広い事業を展開。2000万人の会員基盤を活かした新規Webサービスの開発も進行中です。特に魅力的なのは、ユーザーの熱量を支える仕組みを、自らの手で作り上げられること。チケット購入時のスムーズな操作環境から、ライブ配信の安定した視聴環境まで、エンタメを楽しむ人々を技術で支えるやりがいを実感できます。 <注目ポイント2> 上場企業ならではの充実の待遇。腰を据えて働ける環境です！ 北海道にお住まいの方はもちろん、これから移住やUターンを考える方も歓迎。引越費用一部会社負担など、あなたの新しいキャリアをバックアップする制度もあります。他にも、腰を据えて働ける各種制度が整っているので、ご安心ください！ 《 働きやすさのポイント 》 ■リモートと出社のハイブリッドワークが可能 ■年間休日120日＆有休取得もしやすく、5連休以上取得も可能 ■財形貯蓄、退職金制度、社員持株など各種制度充実 ■男女とも、子が満2歳の年度末まで育休取得可 ■ベビーシッターなどの育児関連サービス割引、子育て相談窓口、介護相談窓口あり 《 こんな制度もあります！ 》 ■ライブ・エンタメ鑑賞のための補助金を支給 ■ぴあが主催する「ぴあホノルルマラソンツアー」への参加費用を補助 【入社後の成長サポート】 【入社後の流れ】 入社後は、東京本社にて約3～4ヶ月間研修をしていただく予定です。 ※期間中は、遠方にお住まいの方には社宅（費用会社負担）をご用意します

★直請け参画率70％以上、常時20000件の案件から希望に合うプロジェクトを選べる環境 ★次世代型SESの特徴のひとつである、単価連動制によるスピーディーな昇給 ★自社運営のプログラミングスクールを完備（元々スクール事業からスタート） 【入社後の流れ】 ・現在の知識・スキルレベル ・目指したいキャリアや身に付けたいスキル ・働き方の希望 ・希望の収入 など…一人ひとりの希望をヒアリングの上、 あなたにピッタリの案件に配属します。 【自分のペースでスキルを身に付けられる】 要件定義・基本設計・詳細設計・コーディング・テスト・保守など あらゆるフェーズの案件を保有しています。 最初はあなたのスキルに合った業務からスタートし、 慣れてきたら少しずつ新しいフェーズに挑戦していくことができます。 【希望通りの案件をご用意できる理由】 ・PマークおよびISO認証を取得しているため、信頼性が高く、取引先を増やしやすい ・代表をはじめ、業界で長く活躍するベテラン営業がエンジニアを丁寧にサポート ・希望する案件が社内になければ、案件の獲得に向けて取引先に積極的に提案 ※（変更の範囲）上記を除く当社関連業務 【金融】React＆Typescriptでフロントエンド開発 【人材】Java＆SpringBootで基幹システム刷新（要件定義〜製造） 【不動産】Ruby,RailsでWEBアプリ開発・基本設計～テスト 【ITサービス】Python＆生成AIのAPI活用したDX支援 【製造業】要件定義〜設計〜構築（C#）まで行う業界向けシステム開発 【ITサービス】動画配信サービスの運用保守・開発などアジャイル開発 など、その他20000件以上の案件から選択可能！ 【言語】Java、JavaScript、Swift、Kotlin、TypeScript、Ruby、Python、PHP、 C＃、Go、Rust 【フレームワーク】Spring、SpringBoot、JSP、JSF、React、Vue.js、Angular、Next.js、Nuxt.js、Django、Flask、FastAP、Spring、Ruby on Rails、Symfony、ASP.NET、Gin、Laravel、CakePHP、FuelPHP 【OS】Windows、Linux、Mac OS、iOS、Android、Solaris 【DB】PostgreSQL、MySQL、SQL Server、Oracle 【Server】HP、NetApp、Fujitsu、EMC、NEC、TeraStation、Storwize、WindowsServer 【Web/Application/Proxy Server】IIS、Apache、Nginx、Tomcat 【ネットワーク】F5 BIG-IP、Equalizer、IPCOM、Juniper 【ミドルウェア】VMWare（vSphere8/View/vCenter）Hyper-V 【クラウド】Amazon Web Service（AWS）、Microsoft Azure（Azure）、Google Cloud（GC） <注目ポイント1> 無料の自社ITスクールで確実なスキルアップを実現！ ■自社ITスクールあり ITスクール運営事業からスタートした当社では、育成実績500名以上の自社ITスクールが完全無料で利用できる点が魅力。HTML、Java、Python、Ruby、JavaScript/TypeScriptなど、現場で求められる言語やフレームワークを、週1回の講師による丁寧な指導で習得可能。少人数制だから、個々のペースに合わせて知識・スキルを身に付けられます。 ■学習ツール費用負担 外部ツールを利用して業務に必要な知識・スキルを習得したい場合、年間1万5000円（月1250円）まで会社で費用を負担する制度をご用意しています。 ■勉強会あり 上記以外にも、CTOが中心となって開催する勉強会も実施。アーカイブ配信や資料共有もありますので、いつでも復習することができます。 <注目ポイント2> スキルも収入も叶いやすい！年収が200万円アップした社員も 「技術力を高めながら、収入もアップさせたい」 そんな想いを実現できるのが当社。取引先2000社・常時2万件の案件から、メガベンチャーのSaaS開発やAI活用の先端技術開発など、あなたの希望に添った最適案件をご紹介。さらに、業界トップクラスの還元率（平均74.5％、最大85％）で、スキルアップと収入アップを同時に実現できます。 実績として、入社2年後に年収210万円アップした事例や、実装フェーズの経験者が1年でPLへ昇進した事例も。数万人規模のエンジニア支援実績を持つ責任者による手厚いキャリアサポートで、あなたの成長をしっかりとバックアップします。 【入社後の成長サポート】 ■自社ITスクールが無料受講可能 ■学習ツール費用負担（年間1万5000円まで会社負担／月1250円） ■勉強会（アーカイブ配信や資料共有あり） ■書籍購入サポート ■資格取得支援制度（指定資格受験費用負担）など

◆アプリやWebシステムなどのテスト（評価・検証）をお任せします。 ◆月26000件以上の多彩なプロジェクトあり！ 【具体的な業務内容】 ゲーム・アプリ・Webシステムの正常稼働、品質を守る テストエンジニアとして活躍します。 アプリなどは、「進む」の先が正常に稼働するかどうかを確認。 ゲームなどは、場面に応じて正しい映像が流れるかどうかを確認。 ⇒テスト・検証後はレポートを作成してクライアントに報告します。 スキルに応じて、コードを見ながら改修する場合などもあるため スキルアップに直結します！ 【全国にプロジェクトがあります】 全国でプロジェクトを手掛けているため、希望のエリア・場所で活躍できます。 転勤もないので、腰を据えてじっくりと働きたい方にもぴったりです。 また、フルリモート案件も多数あり、フレキシブルな働き方も実現できます。 地方在住のまま都市圏のプロジェクトを担当することも可能なので、 ライフスタイルに合った働き方を手にしてください。 【手がける商品・サービス】 ＜＜自社サービスも多数展開！＞ スキル・知識が売買できるプラットフォーム『Askbe』や、テレワーク・リモートワーク管理サービス『レックテレワーク』をリリースしています。さらに、新たな試みとしてe-sportsのプレイヤーを支援するプラットフォーム『ゲーマーズハイ』、『AIの自動営業システム』の開発計画も進行中！また、海外の会社でアジアに向けたサービスもローンチしています。 ◎某決算システム基幹システム性能テスト(Java) ◎NAND型メモリ製品の評価テスト実施、テスト設計(C言語、C++) ◎商業施設や店舗の什器管理システムの開発テスト　詳細設計～テスト実施(Python, JavaScript) ◎病院向けEC・決済システムの基本設計～テストまで(PHP) ◎既存Webシステムに新機能追加の受け入れテスト(SQL）　等 言語：Java、Python、C#、C/C++、VB.net、PHP、JavaScript、TypeScript、Swift、Kotlin、Go、Dart、PL/SQL、Shell、Ruby、Perl、Rust、COBOLなど OS：Windows、Android、iOS、macOS、Linux、Ubuntu、ChromeOS、Fedora、Debian、RHELなど クラウド：AWS、Azure、Google Cloud Platform、IBM Cloud、Oracle Cloud、Salesforce Cloudなど DB：Oracle、IBM DB2、MySQL、PostgreSQL、MongoDB、Redis、SQL Server、SQLiteなど コミュニケーション：Slack、Chatwork、Skypeなど ※上記はあくまで一例。これ以外にもチャレンジしたい技術があれば、希望にマッチした開発環境がある案件をご紹介します！ <注目ポイント1> 未経験・経験の浅い方は基本業務から。経験者は案件選択可能！ 【テスト未経験者、経験の浅い方】 先輩の元で仕様書に沿った内容をテスト・評価します。基本業務から担当するので、専門知識を少しずつ高めていきましょう。将来的にはテストの設計図作成などの業務にもチャレンジ可能！少しずつ成長できる環境です。 【テスト経験者の方】 これまでの経験、培ってきたスキルを活かせる業務を積極的にお任せします。適性に応じてリーダーポジションも用意するので、キャリアアップを目指している方も大歓迎です。もちろん得意・好きな領域を追求することも可能です。 <注目ポイント2> 働きやすい環境で定着率は95％以上！ 20代を中心に、30代、40代の合計213名のメンバーが在籍しています。女性管理職も活躍です。多彩なプロジェクトで伸び伸びと働ける環境は社員からも大好評で、定着率は業界トップクラスの95％！また、中途入社メンバーが多いことから新しい風を受け入れる社風が根付いており、気軽に意見やアイデアを言える雰囲気もあります。じっくりと働いていただけるはずです！ ＜こんな希望も叶いやすい！＞ ★髪型自由＆私服OKの環境で働きたい ★始業時間遅めのプロジェクトが希望 ★好きな技術をとことん究めたい　など 【入社後の成長サポート】 資格取得にかかる費用や、技術力向上のための書籍購入費用をサポートする制度が整っています。自己成長を応援する仕組みが充実しているため、スキルアップした成果はしっかりと評価され、昇給や昇格に反映されます。努力すればするほど自分の可能性を広げられる環境です。