【未経験歓迎！/エンジニアとしてのキャリアアップ充実/全国約93施設『ホテル ドーミーイン』を展開している東証プライム上場「共立メンテナンス」グループ/年休120日以上/教育制度◎/評価項目が明確なホワイト評価制度あり/転勤無/寮あり/〜営業出身者活躍中〜】 ■業務内容： お客様のインフラシステムに関して下記の業務のいずれかを担当して頂きます。 ・システム監視 ・運行管理・運用統制 ・システム管理・保守 ※最低でも3年程度は、同案件を担当いただき、同現場でキャリアップ（働きながら知識を身に着けていただき、リーダーや運用管理者等）をいただく予定です。 ※1案件に配属となります。複数案件を1人で担当することはございません。 ※原則1人で現場へ配属することはございません。弊社社員が複数名いるプロジェクトへ配属いたしますので、ご安心ください。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■ご入社後： 未経験の方への研修は、弊社制度やコンプライアンス研修、Linux技術研修を含め1週間の集合研修がございます。 その後は、東京本社にご出社いただき、資格勉強をメインに取り組んで頂きます。 その間に、配属プロジェクトを決め現場責任者との顔合わせ等を行い、ご入社翌月の配属となってまいります。 ※現在のお住まいを考慮して、遠くても通勤1時間程度のプロジェクト先に配属を行います。 ■教育研修： ◎一人一人のキャリアアップやスキルアップに合わせて選択制・選抜制での技術研修も行っております。 （例）クラウド（AWS／Azure）基礎研修、ネットワークサーバ構築実習など ■資格支援制度: ・LinuCレベル1取得した場合：無料バウチャー＋受験料＋6万円の報奨金支給有 その他、複数資格での支援あり：ITパスポート、基本情報技術者、ITIL、CCNAなど ■当社の魅力： ・ホワイト評価制度企業として明確な評価制度がございます。 社長、役員、営業担当、マネージャーが何日もかけて、評価・査定。フィードバックも全員に対して行います。 ・サポート体制が充実しており、将来のキャリアやその他の困ったことがあれば、いつでも相談できる環境が整っております。

＼リモート週3回〜4回可能・年休122日◇受託・プライム案件メイン◇SIerとして1980年創業45年の歴史の安定基盤・SOMPOグループ／ ■こんな方におススメ！ ・上流工程に興味があり、携わりたい。開発に特化したい。 ・生産計画、調達、製造、販売、原価など業務知識を身につけたい ・お客様と直接会話するのが好き、チームで活動するのが好き ・新しいビジネスの拡大に興味がある ■業務内容 ERPパッケージ導入における要件定義〜本稼動にいたる各工程のいずれかを対応していただきます。 全ての工程を担当しているメンバーもおり、スキルや希望によってお任せする業務（コンサルタント・開発業務）が異なります。 ＜具体的には＞ ・導入済みのお客様に対する、保守業務（問い合わせ対応）や追加開発を対応いただきます。 ・開発者希望の方は、まずはmcframeの開発環境やプログラミングに実務を通して慣れていただく事からスタートします。 ・ERPパッケージ稼働環境（サーバ）構築業務 └クラウドサービス（AWS）を使用したアプリけーションサーバの構築、稼働後の運用保守を対応していただきます。 ■開発案件例： ・mcframe7 食品製造販売業向け新規導入案件…パッケージ導入、パッケージ導入後の保守・追加開発も担当、スクラッチシステムからパッケージへの移管等 ・mcframeXA 医薬製造販売業向け新規導入案件…パッケージ導入（要件定義、基本設計、開発、結合・総合テスト、稼働支援） ・mcframeXA 医療器具製造販売業向け新規導入案件…mcframe導入済み会社の他工場への同パッケージ横展開、パッケージ導入後の保守・追加開発も担当。 ・mcframeXA 文具製造販売業向け新規導入案件…パッケージ導入、パッケージ導入後の保守・追加開発も担当。 ■同社について ・社員のおよそ6割が中途採用者 ・月平均残業14時間／平均勤続年数10.7年／育休からの復職率100％ ・在宅勤務制度：新型コロナウイルスの感染拡大防止だけでなく、子育てや通勤負荷などを軽減するための制度 ※在宅勤務日数は案件により異なります。 ・家族手当：健康保険の扶養家族がいる社員は、一定の手当が支給 変更の範囲：会社の定める業務

〜大手顧客の直請け案件に超上流から参画/ニーズが高まるデータ分析・基盤構築のスキルが身につく/社長以下はフラットな組織で、エンジニアがスキルアップに専念できる環境を整備〜 ■業務内容： クライアント企業のデータモデリングを実施したうえで、大量・複雑データを分散処理システムで高速処理を実施するデータの連携、蓄積、活用するためのアーキテクチャーを設計・構築していただきます。また、AWS、Azure、GCPでのクラウドサービスを活用したデータ分析基盤の構築、運用を実施し、エンタープライズでのデータ分析基盤の導入と運用を支援していただきます。 [業務詳細] ・データ分析基盤の構築と運用 ・ビックデータ収集とIoT構築 ・バッチ、リアルタイムデータ解析プログラム構築 ・データ保持に関するガバナンスとセキュリティ保持 ・異常検出基盤の構築 ■案件について： ▽クライアント 金融系企業、電力会社、電気通信メーカー、物流企業、医療系企業などのエンタープライズ企業との直接取引や、大手SIパートナー様との連携するプロジェクトもあります。 ▽案件について 担当するプロジェクトはエンジニア本人と協議の上、決定されます。チームで取り組むことが多く、1つのプロジェクトにかかる期間は短くて2ヶ月、大型案件では6ヶ月〜2年かかるものもあります。 ▽案件事例：大手商社グループ ・購買予測を行い物品の輸送効率化を図るためのデータ分析基盤導入 └データ収集、蓄積、配信基盤のアーキテクチャー設計・構築支援 ■入社後の流れ： 入社時の導入研修ではDatabricksまたは、Snowflakeの教育コンテンツを実施します。その後1〜2年ほどOJTで構築を経験し、アーキテクチャ設計後、自力でデータ基盤構築ができるようになります。 ■組織構成： 組織全体44名、うちエンジニアが40名とエンジニア中心の会社です。 ■ポジションの魅力： ◎ほぼフルリモート、フルフレックス ◎有給消化率100％、平均残業時間は5時間/月 ◎DatabricksやSnowflakeなどの最先端技術をキャッチアップ ◎フルフラットな組織でマネジメントのしがらみがなく、純粋な技術の探求が可能 変更の範囲：会社の定める業務

〜ほぼフルリモート・残業5h未満/プライム上場SHIFTグループで大手顧客の直請け案件に超上流から参画/社長以下はフラットな組織で、スキルアップに専念〜 ■業務内容： クライアント企業のデータモデリングを実施したうえで、大量・複雑データを分散処理システムで高速処理を実施するデータの連携、蓄積、活用するためのアーキテクチャーを設計・構築していただきます。また、AWS、Azure、GCPでのクラウドサービスを活用したデータ分析基盤の構築、運用を実施し、エンタープライズでのデータ分析基盤の導入と運用を支援していただきます。 [業務詳細] ・データ分析基盤の構築と運用 ・ビックデータ収集とIoT構築 ・バッチ、リアルタイムデータ解析プログラム構築 ・データ保持に関するガバナンスとセキュリティ保持 ・異常検出基盤の構築 ■案件について： ▽クライアント 金融系企業、電力会社、電気通信メーカー、物流企業、医療系企業などのエンタープライズ企業との直接取引や、大手SIパートナー様との連携するプロジェクトもあります。 ▽案件について 担当するプロジェクトはエンジニア本人と協議の上、決定されます。チームで取り組むことが多く、1つのプロジェクトにかかる期間は短くて2ヶ月、大型案件では6ヶ月〜2年かかるものもあります。 ▽案件事例：大手商社グループ ・購買予測を行い物品の輸送効率化を図るためのデータ分析基盤導入 └データ収集、蓄積、配信基盤のアーキテクチャー設計・構築支援 ■入社後の流れ： 入社時の導入研修ではDatabricksまたは、Snowflakeの教育コンテンツを実施します。その後1〜2年ほどOJTで構築を経験し、アーキテクチャ設計後、自力でデータ基盤構築ができるようになります。 ■組織構成： 組織全体44名、うちエンジニアが40名とエンジニア中心の会社です。 ■ポジションの魅力： ◎ほぼフルリモート、フルフレックス ◎有給消化率100％、平均残業時間は5時間/月 ◎DatabricksやSnowflakeなどの最先端技術をキャッチアップ ◎フルフラットな組織でマネジメントのしがらみがなく、純粋な技術の探求が可能 変更の範囲：会社の定める業務

【社内SE◆Google公認パートナー／年休120日／有給取得率85％／スキルアップ環境／業界屈指の技術者集団で働ける／定期勉強会あり】 〜社内の課題をキャッチし改善の提案・実行までを行っていただく為、情報システムを扱う社内SE担当として格段にスキルアップ出来る環境です〜 ■業務内容： まずは内製している請求システム関連の業務と社内ヘルプデスク業務からお任せしていきます。その後、セキュリティ関連の業務にも着手いただく等、徐々に裁量を持って業務に従事いただきます。 社内の課題をキャッチし改善の提案・実行までを行っていただく為、情報システムを扱う社内SE担当として格段にスキルアップ出来る環境です。 ■業務詳細： （１）内製しているシステムの開発・メンテナンス ・システム運用と問題発生時の対応 ・システムの改修（設計・構築） （２）ヘルプデスク、IT資産管理 ・社内システムの窓口対応（1日 : 1件程度） （３）セキュリティ対策 ・ISMS（ISO27001）の運営・管理 ・社内システムのアカウントやセキュリティツールの設定・管理・検証 ※エンジニアが多く在籍している企業のため、ヘルプデスク業務は少ないです。 ■開発言語：Python　 ■開発環境：9割がクラウド（主にGCP） ■働きかた： ・残業：平均20時間程（最初は10時間程） ・休日：完全週休二日制（土日祝休）／年休120日以上 ・有給：取得率85％ ・福利厚生：入社半年以降〜 →アニバーサリー休暇／エンターテインメント休暇／誕生日手当／身だしなみ手当／プレミアム休暇（月に1回半休）など休暇制度も多数！ ■組織構成： 新たに組成される組織で代表直下のポジションとなります。育成フォローについては代表によるOJTになります。 ＼魅力／ ・エンジニアの自発性、自由度が高い環境です！エンジニアが周りに多いので、技術的な相談もしやすく風土としてもエンジニアが中心の企業風土です。 ・こういう検証してみたい、取り入れてみたい、というエンジニアの主張もフランクに出来る社風です。 ・AWSやGoogle Cloudについての情報や技術に触れることができます。 ・比較的最新のサービスを導入しており、最新の情報や技術に触れることができます。 変更の範囲：会社の定める業務

教育・福利厚生充実◎／残業月平均9.7h程度／ブランク・転職回数など経歴は一切不問！『現場で開発したい！』という想いを叶えられる環境があります。中長期でキャリア形成したい方にオススメです！ ■業務概要： 当社のITエンジニアとして開発をお任せいたします。【札幌エリア】を中心にスキルとご希望に合わせて配属先をご提案いたします。入社後はOJTを通して先輩社員がサポートしますのでご安心ください。上流〜下流まで様々な開発プロジェクトがあります。 『1分でわかるキャルガイド』https://recruit-cal.com/calguide/ ■プロジェクト事例 プロジェクト数は月4000件以上。希望に合った業務を担当できます。 ＜オープン・Web系＞ 生産管理、人事・給与、物流管理、会計のシステム、ECサイト構築／スマホ向けアプリ開発／Webアプリ開発 環境：Java,C#,VB,VB.net,ASP,HTML,CSS,PHP,JavaScript,SAP ＜インフラ系＞ 官公庁向けITインフラの移設・増強／クラウド・仮想環境構築／DBチューニング業務／サーバー・ネットワーク運用監視／ヘルプデスク 環境：VMware,Hyper-V,Cisco,YAMAHA,Juniper,AWS ＜汎用系＞ 金融系、生保系、社内基幹、公共機関システム 環境：COBOL,PL/I,PL/SQL,RPG,DB2 ■キャリアパスについて： スペシャリストとしてSE、PGとして従事していただく、もしくはマネジメントとしてご活躍いただいている方もいらっしゃいます。 ■当社について： ＜希望を叶えられる豊富な案件＞ 当社の強みは営業力です。20名以上の営業社員がおり、エンジニアの経験・スキルに合った案件を取得することが可能です。営業社員が案件紹介からアサインまで行わせていただきます。また、当社にはカウンセラーが在籍しており（IT業界出身者もおります）、面談を随時行うことでエンジニアが働きやすい環境を整えております。 ＜柔軟な働き方＞ 当社では充実した制度・福利厚生も多数ご用意しております。育児・介護休暇制度、短時間勤務等ご自身のご都合に合わせて取得できる制度から、オフィスコンビニ制度やジム・宿泊施設等割引と幅広い制度をご利用いただけます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜安定性抜群／長期的なキャリア形成／スキルに合わせたステップアップや成長が可能〜 データセンターでのインフラ運用保守・監視業務をご担当いただきます。 監視業務からスタートし、リーダー業務や他のプロジェクトヘステップアップした社員が多数在籍しています。 需要が高いクラウド(GCPやAWSなど）基盤での運用経験を積んでいただき、スキルアップの上、将来的に上流工程まで挑戦していくことができる環境です◎ インフラエンジニアとしてのキャリア形成を目指すご意欲が高い方をサポートします。 【具体的な仕事内容】 データセンターでの運用保守、監視業務 ・アラート監視／ジョブ実行監視 ・Window/Linux OS再起動 ・バッチ、ネットワーク、 H W、SW（Redhat/Linux/CentOSNM ware/Netvault）障害調査／対応 ・Zabbix監視登録作業 ・依頼による実績調査 ・サーバ各種依頼作業(DNS/FirewallNPN設定） ・お客様問い合わせ対応 ・開発、 SEなど他部門との調整など サービスサイト：https://www.kyosoinfra.biz/ ■働く環境： ・1人担当案件ではなく、既存のメンバーと一緒に担当いただき、 OJTはもちろんいち早く業務に慣れていただけるよう丁寧にサポートします。 ・定期的にリーダーによる1on1面談もあり、業務〜キャリアに関する心配事まで相談しながら一緒に解決していきます。 ■魅力： ◇長期就業×技術力両面での評価制度：社員の長期的活躍という考えによる評価制度を基に公平な評価を実施。給与は年齢給+職能給で構成。年齢給は定期昇給部分として、職能給は能力の伸長・MBOを基に上長面談により上がり幅が決定します。また、年に一度身につけた技術を上長に評価してもらえる場があり「技術手当」として反映され、技術的な面でも評価してもらえます。 ◇女性も働きやすい環境：約100名弱の女性が在籍しており、毎年産休育休の取得実績があります。（過去1年で最大5名取得・復職率も4年連続100％／産休・育休期間も最長3年に延長） 変更の範囲：会社の定める業務

【大手や一次請け多数／受託開発拠点を構え、地域密着型で腰を据えて働けます〜創業以来黒字で20年で100倍の成長企業〜】 ■業務内容： 事業拡大に向け、インフラエンジニア（ネットワーク）の積極採用を行います。 ご志向／ご希望に応じて、プロジェクトを決定しますので、是非面接でお話しください。 ＜取引業界＞ 製造メーカー、通信キャリア、金融、流通、官公庁　等 ＜設計・構築＞ ◎OS：Windows、Linux、Unix ◎ツール・機器：Windows Server、RHL、Solaris、HP-UX、AIX、VMWare、Hyper-V ◎クラウド：AWS、Azure ＜プロジェクト例＞ ◎要件定義・設計・構築（上流） ◎運用・保守（下流） ※ご志向・ご希望に応じて、プロジェクトを決定します。 ※地元密着主義のため、地元の大手企業でのプロジェクトを前提としています。 ■当社の特徴： 当社は日本が世界に誇るモノづくりメーカーの製品設計をサポートする技術系アウトソーシングカンパニーです。「機械系」「電気・電子系」「IT系」の設計開発に特化し、実験・評価・解析、技術サポートまで幅広い領域で活躍しています。設計アウトソーシングはサービス業に分類されますが、実際の業務は世界をリードする大手メーカーの「モノづくり」を技術支援しており、同社はこれについて工場を持たない製造業「第二製造業」と命名しました。培ってきた高度な技術力と多彩なフィールドの組み合わせにより、エンジニアとしての可能性は無限に広がります。 ■業界最高水準の福利厚生が自慢です： ≪以下は在籍社員の2親等まで活用いただけます≫ ◎旅行会社の割引利用 ◎飲食店の割引利用※全国2万店 ◎各種娯楽施設の割引利用（映画館・ゴルフ場・レジャー施設等） ◎マッサージ、エステ、日帰り温泉などを割引利用 ※その他、多数（書ききれないので面接でご紹介いたします） エンジニアを想った制度＆取り組み多数！ ◎社員同士の絆：中途社員が入社するたびに歓迎会をマストで開いています。 ■モチベーション高く働くために： 目標達成に応じて、昇給・昇格といった形でダイレクトに評価します。 自分の頑張りが給与にわかりやすく反映されるため、モチベーションもUPします。 変更の範囲：会社の定める業務

【転勤なし・東京に定住したい方必見！／ネットワークエンジニアのご経験ある方歓迎！大手メーカーで次世代技術を見据えた最先端IoT開発を！／大手電機メーカーのパナソニックと人材派遣大手のパーソルの資本がある当社ならでは案件多数保有】 ■職務の特徴： 大手メーカー、プライム案件を担う大手Sierにて以下のようなプロジェクトに携わっていただきます。 ・保有案件は1000件以上、プロジェクトはエンジニアの皆さんに選択いただきます。 【プロジェクト例】（一部在宅併用あり） ・大手メディア企業向けネットワーク設計〜顧客調整等の上流業務 　対象機器、ツール等：Cisco社製ルータ・L2/L3スイッチ、Fortinet社製ファイアウォール ・法人顧客向けネットワーク設計・技術支援 　大手通信キャリアで複数の法人顧客向けネットワーク設計構築〜技術支援 　対象機器、ツール等：Cisco社製ルータ、L2/L3スイッチ、Fortinet社製ファイアウォール、OSPF、BGP ・キャッシュレス決済向けNW設計構築 　ネットサービス企業でのキャッシュレス決済プラットフォームのNW設計〜構築 　対象機器、ツール等Cisco社製ルータ、スイッチ　　クラウド：AWS、Azure 【主な使用技術】 ・NW設計構築（Cisco製・YAMAHA製などルーター・スイッチ、ファイアウォールなどのセキュリティ設計構築など） ■ポイント： ・パーソル×パナソニックの安定した経営基盤 ・希望の勤務地で働ける！U／Iターン支援あり（引っ越し代を10万円まで補助） ・8割以上が在宅併用プロジェクト ・プロジェクト選択肢は貴方。複数案件からご自身のキャリアアップに合わせた案件が選べます ・残業時間は月20H以内、年間休日125日。仕事を好きでいられるワークライフバランスを実現しませんか。 ■当社の魅力： パナソニックの製品開発子会社と人材サービス会社をルーツとする当社グループは、技術領域・製造領域(※)・人事領域・業務領域を中心に人と技術を活かし、多様なサービスでモノづくりを支えます。パナソニックグループで培った経験が、パナソニックの枠組みを超えてメーカーの抱える様々な課題解決にお役立ち。メーカーソリューションを展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【大手や一次請け多数／受託開発拠点を構え、地域密着型で腰を据えて働けます〜創業以来黒字で20年で100倍の成長企業〜】 ■業務内容： 事業拡大に向け、インフラエンジニア（サーバー）の積極採用を行います。 ご志向／ご希望に応じて、プロジェクトを決定しますので、是非面接でお話しください。 ＜取引業界＞ 製造メーカー、通信キャリア、金融、流通、官公庁　等 ＜設計・構築＞ ◎OS：Windows、Linux、Unix ◎ツール・機器：Windows Server、RHL、Solaris、HP-UX、AIX、VMWare、Hyper-V ◎クラウド：AWS、Azure ＜プロジェクト例＞ ◎要件定義・設計・構築（上流） ◎運用・保守（下流） ※ご志向・ご希望に応じて、プロジェクトを決定します。 ※地元密着主義のため、地元の大手企業でのプロジェクトを前提としています。 ■当社の特徴： 当社は日本が世界に誇るモノづくりメーカーの製品設計をサポートする技術系アウトソーシングカンパニーです。「機械系」「電気・電子系」「IT系」の設計開発に特化し、実験・評価・解析、技術サポートまで幅広い領域で活躍しています。設計アウトソーシングはサービス業に分類されますが、実際の業務は世界をリードする大手メーカーの「モノづくり」を技術支援しており、同社はこれについて工場を持たない製造業「第二製造業」と命名しました。培ってきた高度な技術力と多彩なフィールドの組み合わせにより、エンジニアとしての可能性は無限に広がります。 ■業界最高水準の福利厚生が自慢です： ≪以下は在籍社員の2親等まで活用いただけます≫ ◎旅行会社の割引利用 ◎飲食店の割引利用※全国2万店 ◎各種娯楽施設の割引利用（映画館・ゴルフ場・レジャー施設等） ◎マッサージ、エステ、日帰り温泉などを割引利用 ※その他、多数（書ききれないので面接でご紹介いたします） エンジニアを想った制度＆取り組み多数！ ◎社員同士の絆：中途社員が入社するたびに歓迎会をマストで開いています。 ■モチベーション高く働くために： 目標達成に応じて、昇給・昇格といった形でダイレクトに評価します。 自分の頑張りが給与にわかりやすく反映されるため、モチベーションもUPします。 変更の範囲：会社の定める業務

★豊富なエンジニア・ITコンポジションがあり、貴方にマッチするポジションを当社より打診します★ ◎日系最大手コンサルファーム／プライム上場 ◎大手プライム案件多数 ◎領域・サービス問わない『ワンプール制』 ◎平均年収1100万超え ◎平均残業21時間程度と働き方も〇 ☆こんな人が入社しています！是非あなたも応募してみませんか？☆ ・Aさん 社会人経験：4年 ご経験：データアナリスト・データサイエンティストとしてEC サイトの分析/顧客データを扱った顧客分析、CRM 制作の Web ディレクターなどを担当します オファー年収：100万以上upでのオファー！ 入社決定理由：他社より数も種類も豊富なデータを扱える点、ワンプール制で豊富なキャリアパスがあるため ・Bさん 社会人経験：12年 ご経験：エンジニアとして要件定義、仕様書/提案書の作成、開発業務のスケジュール作成・進捗管理、コーディングなど、上流から下流まで一気通貫で担当。チームリーダーとして10名弱のメンバーをまとめていた経験もあり オファー年収：200万以上upでオファー！ 入社決定理由：今後のキャリアとして、ITコンサルにも挑戦できて幅の広いキャリアパスがある点、年収（今後の上り幅含め） ・Cさん 社会人経験：3年 ご経験：Webアプリケーション開発を中心に、クラウド（AWS／Azure）を活用したバックエンド・フロントエンド・インフラの横断的な開発 オファー年収：200万程度upでオファー！ 入社決定理由：要件定義等上流の案件が多く様々な業界の案件に携われる点、ゆくゆくはコンサルタントとしての活躍も期待できる点 ※上記以外にも、第二新卒の方から30代、40代の方のご入社実績も多数あり！Big4やアクセンチュアを凌ぐ勢いで成長中の大注目企業です！ ■主な業務内容 ・クライアントのビジネス要件をヒアリングし、アプリケーション要件に変換する ・高度なアプリケーション設計およびアーキテクチャの策定 ・ウェブ、モバイル、デスクトップアプリケーションの開発、テスト、導入、および運用管理 ・プロジェクトマネージャーや社内外のステークホルダーとの連携 ※株式会社ベイカレント・テクノロジー（システム開発事業）に転籍出向予定（勤務場所は同じ） 変更の範囲：会社の定める業務

〜日本最大規模、最高クラスの陣容を誇るSier／離職率７％／働き方改革推進で「健康経営優良法人」に3年連続で認定／リモートワーク可／フルフレックス制度活用社員多数〜 〜クラウドサービス関連技術に興味がある方におすすめ〜 フロントエンド・バックエンド・インフラの設計などの分野の新しいキャリアに挑戦してみたい意欲のある人材を募集しております。 ■職務詳細： 生産管理や品質管理、半導体検査など製造業をはじめとする業務系システムや、道路状況などをドライバー向けに情報提供するシステムのWebアプリ開発をご担当頂きます。 ■開発環境： 開発言語：C／C++、Java、C#、PowerShell OS：Windows DB/DC環境：AWS／GCP／AzureのDBやSQL ■ポジションの魅力 【仕事内容】 製造ソリューション部は2024年7月の新設部門で、製造業における工業製品管理の最適化、FA機器制御案件、業務システム開発・アプリ開発とOTを担い、製造課題の解決提案から実現までをワンストップで対応しています。 製造現場が直面する課題を解決する提案を練り上げ、その実現をサポートするプロセスを通じ、製造業の進化と効率化に貢献することができます。 【支援体制】 SEやプロジェクトリーダーとしてのキャリアアップを目指す方については、現場のSE/プロジェクトリーダーによるOJT教育に加え、 当社のSE/PM育成・研修、e-learning等、各種コンテンツを活用をしサポートしていく環境が整っております。 ■当社の魅力： ・従業員数9000名以上（グループ全体では約16,000人）を超える企業規模で柔軟な組織運営を行っております。市場のニーズに対して、様々な取り組みが可能です。 ・人材育成や個人の成長にも注力、有する豊富な実績とノウハウを活用して、スキル研鑽を行う事ができます。 ■働き方改革： 半日有給休暇を時間帯を固定せずフレキシブルに取得可能とした「フレキシブル有休制度」、業務中のリフレッシュを10分単位で認める「リフレッシュタイム制度」を導入しています。 変更の範囲：会社内での全ての業務

【セイコーグループの安定基盤／平均勤続15年・年間休日133日・残業平均6時間と長く働きやすい環境／福利厚生充実】 ■想定業務内容： 海外・日本ベンダーの仕入れ製品もL2サポートまでの体制を整え、お客様に寄り添ったサポートを提供しています。 このポジションでは、各仕入れ製品の構築設計・マネージドサービスの設計・運用・L2サポートを実施いただきます。 ・LANSCOPE、L2Blockerなど取り扱い製品の構築作業の見積管理（協力会社にて作業実施） ・LANSCOPE、L2Blockerと連携製品を使用したマネージドサービスの運用設計・運用管理（協力会社にて運用実施） ・ヘルプデスク(L1)からエスカレーションされてきた問い合わせに関する回答 ・ベンダ提供マニュアルや検証作業を通して、製品利用時に発生する不具合の対処や仕様の確認 ・ベンダへのエスカレーション ■製品について： セキュリティ関連のパッケージソフトウェア、サービスを取り扱っています。 海外製品についても取り扱いがあり、弊社が日本唯一の代理店となっている製品もあります。 ■お客様： 国内大手企業がメインとなります。 ■技術環境： Windows／Linux／SQL Server／AWSをはじめとするクラウド環境など ■業務の特徴・ポジションの魅力： 経験豊富なメンバーと協力しながら、お客様のご要望に対する的確な提案活動（構築設計）や、お問い合わせに適切かつスピーディーに対応するなど、スキルに応じて、様々な業務に従事することが可能です。 ラインナップの拡充も随時実施しており、メンバーが独自で調査したツールを取り扱った実績もございます。 製品に関する基本的な質問対応はL1メンバーが対処しますので、L2担当として問題点の切り分け、 検証作業などに集中して取り組んでいただけます。 ■働く環境： 在宅と出社をかけ合わせたハイブリッド勤務です。 ※実績…週2日程度出社＋訪問 ■当社の特徴： パフォーマンス管理、セキュリティソリューションの分野で、包括的にラインナップを取り揃えています。自社製品や海外・日本ベンダーの仕入れ製品があります。 変更の範囲：会社の定める業務

★リモート利用率100% ★自社内開発/常駐など希望似合わせてアサインします 主にSIer様より開発案件を受託しています。 業界は様々ですが、主に設計・開発・テストを中心に行っています。 要件定義、設計書の作成なども多く、上流工程に触れる機会も多いです。 【業務内容】 ◇オープン・WEB関連のシステム開発 ◇WEB制作 ◇システム構築、要件定義、設計、開発、テスト、保守、改善 ◇システム開発プロジェクトの管理、推進業務、ベンダーコントロール ⇒ご経験により、あなたに合った業務を担当していただけます！ 【一緒に働く仲間について】 メンバー全員が中途入社。20代を中心としたフレッシュな組織です！ ゲーム好きな社員が多く、社内で顔を合わせた際に 一緒にゲームをすることもあり、程よい距離感ですぐに馴染めるはずです。 【エンジニアのことを一番に考えたアサイン】 プロジェクト配属後も、困ったことがあれば柔軟に対応します。 □最近、稼働が高くて… □人間関係がうまくいっていなくて… □今の案件じゃスキルが伸びない気がして… そんな悩みがあれば、すぐに営業と連携しながら 業務量を調整したり、別な案件への異動を提案したりと エンジニア最優先でスピーディーに対応します！ ◆LINE関連のウェブサイト開発 一斉送信や、自動応答などの機能を提供するためのwebサイト、APIを開発 ◆人事システム開発保守 銀行や、給与システムとの連携を行うためのwebサイト、ジョブの開発 ◆スマートウォッチ用アプリ開発 スマートウォッチの測定結果の確認などを行うためのアプリを開発 ◆介護請求ソフト 帳票出力機能開発 webシステムから帳票出力する機能を開発 ーーーーーーーーー さらに…自社開発にも力を入れています！ ーーーーーーーーー ☆勤怠管理システム ☆マッチングアプリ 《案件例》 ◆人事システム開発保守 【担当工程】要件定義・基本設計・詳細設計・実装（プログラミング）・テスト・運用/保守等 【規模】10名ほど(当社チーム：5名) 【期間】5年以上 【開発言語】C# VB.NET ASP.NET 【FW】.NET Framework 【OS】Windows 【DB・ツール等】SQLServer, SystemWalker, HULFT 【クラウド（サービス郡込み）】 AWS 【働き方】リモート 【その他特記事項・魅力】 現在も続いている安定した長期プロジェクトです。 保守運用と、定期的なアップデートの開発を繰り返しています。 【2】介護請求ソフト 帳票出力機能開発 【担当工程】基本設計・詳細設計・実装（プログラミング）・テスト・運用/保守等 【規模】3名(当社チーム：3名) 【期間】3年以上 【開発言語】php 【FW】Symfony 【OS】Windows 【DB・ツール等】MySQL,phpexcel 【クラウド（サービス郡込み）】 AWS 【働き方】リモート・常駐併用 《主な使用技術》 ◇サーバサイド PHP,Java,Python,C＃,.NET,Ruby,Kotlin,swift,SQL ◇フロントエンド TypeScript,Sass,Vue.js,React,Angular <注目ポイント1> 売上前年月比は2.4倍！無借金＆黒字経営で安心 当社は、親会社も借入もVCも頼らず、ゼロから自力で10年連続成長を実現してきた会社です。年平均成長率31.9％という数字は、全国でも0.1％未満の希少性。稼いだ利益はすべて「社員」と「技術」に再投資し、派手さはなくても着実に実績を積み上げてきました。安定した経営基盤のもと、次の「売上10億・100億」も現実的な目標として挑戦中。成長企業で自分の力を試したい方には、ピッタリな環境です。 <注目ポイント2> 社員のことを第一に考えた環境づくり ◎年休124日＆有給取得率91.8% ◎残業少なめ！万が一稼働が多い場合は調整します ◎入社準備金15万円支給 ◎住宅手当や社宅制度あり！月額4万円で都心に住める♪ ◎家族手当（扶養家族1名につき月額1万円） ◎結婚・出産・入学時に5万円支給 ◎ジムの利用費1万まで負担 ◎帰省の交通費半額補助 ◎退職者は直近5年間でたったの2名だけ！ ⇒“辞めない”のではなく“辞める理由がない”会社です！ ************ さらに…上京を検討中の方は必見です！ ************ ★自己負担ゼロで都心へ！（初期費用や引っ越し費用は会社負担） ★Web面接にも対応可能 ★遠方の方には対面面接の交通費を全額支給 【入社後の成長サポート】 一人ひとりのエンジニアの市場価値を高め、パワーアップできるように、資格取得補助や技術書といった制度はしっかり用意していますので、どんどん活用してください！また、社員の声を積極的に取り入れていますので、「こんな制度がほしい」という意見も大歓迎です。 また、ギルド感ある会社だからこそ、当社には役職がありません。役職にこだわらないのは、一人ひとりの可能性を最大限に引き出したいから。従来の上下関係ではなく、全員が対等な立場で意見を出し合える組織だからこそ、あなたのアイデアや提案が会社の未来を創ります。

業界大手だから、理想の「働き方」と「キャリア」が叶う！ 残業10h以下、年休最大130日など魅力的な環境☆ 大手企業様やGMOインターネットグループをはじめとする 多彩なプロジェクトの中から、一人ひとり成長できるプロジェクトに参画できます！ あなたの希望やこれまでの経験、強みをしっかりとお聞きし、無理なく成長できるので、 あなたらしさを大切にしながら、理想の「働き方」と「キャリア」を実現できます♫ ◎フルリモート可 ◎年間休日最大130日 ◎残業月10時間以内 ◎希望の案件を選択 ◎産休＆育休あり 【未経験者は研修から。経験者は案件を自由に選択OK】 ★女性エンジニア活躍中！ブランクありや経験浅めの方も大歓迎！ ★資格支援や先輩社員の勉強会など教育体制も◎ ★土日祝休、年休最大130日、残業月10h以下 ＜あなたらしさを大切に＞ 業界大手のGMOグループだからこそできる 2,000件以上のプロジェクトの中から あなたの希望や経験にマッチしたプロジェクトを選べるので、 理想の働き方で、無理なくキャリアUPが叶えられます！ ＜具体的な業務例＞ ◎システム開発・運用 ・Web開発や業務システムの運用（React/Javaなど） ◎ヘルプデスク業務 ・メールや電話の問い合わせ対応、手順書作成、会議調整など ◎マネジメント業務 ・システム開発のPM、PC更改プロジェクトのPMOなど ◎テクニカルサポート ・PCキッティング、情シス業務、不具合調査など ◎インフラ構築 ・クラウドを使った構築、システム基盤の保守（AWS/Azureなど） ＜こんな魅力が満載＞ ★要件定義やマネジメントなどの上流工程へのチャレンジ可 ★開発、インフラ構築、ヘルプデスク、PMOなど多彩なポジション ★転職時の年収150万UP実現可能！ ★充実した研修で未経験からエンジニアに ＜充実の福利厚生＞ ◎「年休最大130日以上」 ◎「GMOインターネットグループの研修」 ◎「独自の社員勉強会」 ◎「資格取得支援」 ◎「副業OK」 ◎「書籍購入の補助」等 ＜キャリアUPもスキルチェンジも＞ ☆ヘルプデスクのリーダーからPMOへチャレンジ ☆Javaプログラマから、データ移行のリーダーへステップUP ☆インフラの運用からクラウドの構築へキャリアUP ＜こんな悩みはありませんか？＞ “残業が多くて自分の時間がとれない“ “案件の選択権がなく成長できない“ “上流工程に関わる機会がなく年収UPできない“ ぜひ、あなたの悩みをぶつけてください☆ 【仕事の魅力】 ★スキルを磨き、求められる人材に！ 私たちは、社員一人ひとりの成長を大切にしています。そのため、充実した教育支援体制を整えており、資格取得支援や書籍購入費用の会社負担など、手厚い支援を提供しています。また、社員からのリクエストに基づく勉強会を開催するなど、現場の声を生かした研修プログラムも展開。あなたの関心や業務に応じて、多様な学びのチャンスを得られる環境です！ ★キャリアアップもキャリアチェンジも自由に挑戦! エンジニア出身の仲間たちと共に、あなたのキャリアプランや成長をじっくり考えていきましょう！スキルや経験、あなたの希望に基づいて、要件定義や設計などの上流工程への挑戦や、マネジメント職への道を選ぶこともできます。キャリアチェンジも全面的にサポートしています！私たちと一緒に、一人ひとりに合ったキャリアパスを叶えましょう♫ 【教育制度について】 大手企業様やGMOグループの案件が多く、上流工程への挑戦や、PM・PLといったマネジメント職への道を選ぶこともできます。キャリアチェンジも全面的にサポートしています！例えば、メンバーからリーダー、ヘルプデスクからPMO、システム運用から管理業務へのステップアップなど、様々な挑戦がこの場で実現可能です！一人ひとりに合ったキャリアパスを実現できます！

【100％案件選択制】 参画する案件はすべて自分で自由に選択可能。 技術領域・働き方・キャリアの方向性を自らデザインできます。 【5,000件超の案件ポートフォリオ】 常時5,000件以上の案件から、希望やスキルに合ったものをご提案。 フェーズ・技術・リモート可否など柔軟に選べるため、 「マネジメント経験を活かしたい」「新しい技術領域に挑戦したい」 「将来の独立を見据えたい」など、一人ひとりの目標に合わせたキャリア形成が可能です。 【完全オープンな契約情報】 案件情報（単価・契約内容・契約期間）は、すべて公開。 安心して案件に取り組める環境を整備し、長期的なキャリア形成を支援します。 ★リモート・出社頻度や担当工程も希望に応じて調整可能 ★将来的なフリーランス転向・海外案件参画も柔軟に支援 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ■AIサービス開発（PL） 生成AI（OpenAI APIなど）を活用した新規SaaS開発のプロジェクトリーダー。 技術選定から設計・実装管理まで裁量を持ってご担当いただけます。 スピード感のある開発環境で、AIサービス立ち上げの経験を積むことができます。 スキル：TypeScript／React経験、PLまたはTech Lead経験、AI／API知見歓迎 環境：フルリモート 単価：80万円 ■次世代プラットフォーム構築（PM） 大手企業の業務システムをクラウドネイティブ化する大型プロジェクト。 要件定義からリリースまでをリードし、最新技術導入にも関われます。 マネジメントだけでなく、戦略提案力も求められるポジションです。 スキル：PM経験5年以上、クラウド（AWS／Azure）知見、要件定義・ベンダー調整経験 環境：リモート併用（週1〜2日出社＠東京） 単価：90万円 ■新規プロダクト立ち上げ（PM／PL） 自社サービスの新規立ち上げフェーズにおいて、企画からリリースまで一貫してご担当いただきます。 エンジニア・デザイナーと連携しながらMVP構築を推進し、裁量を持ってサービスを形にできる環境です。 スキル：Webサービス開発経験、PM／PL経験、プロダクト志向の方歓迎 環境：フルリモート（スタートアップ環境） 単価：85万円 <注目ポイント1> エンジニアの“やりたい”と“スキルアップ”を全力で応援！ 「エンジニアの成長を支援し、やりたいことを実現する」——それが私たち株式会社スキルアップのミッションです。 代表・役員も元エンジニアだからこそ、現場の声にしっかり耳を傾けています。社員から出たアイデアや意見を大切にし、スピード感を持って制度化。働く環境を常にアップデートし、挑戦と成長を後押ししています。 ◎スキルアップを応援する制度 ・書籍購入費・セミナー参加費は会社が全額負担 ・資格受験費も全額会社負担 ・社内勉強会・研修制度で継続的に学べる環境 ◎安心して挑戦できる制度 ・待機時も給与全額保証 ・退職金制度 ◎働きやすさを支える制度 ・リフレッシュ休暇 ・ワークライフバランスを大切にした勤務体制 <注目ポイント2> AI時代に勝ち抜く！市場価値と年収を同時に高める これからのエンジニアに必要なのは、設計書通りにコードを書くことだけでなく、要件定義や設計、マネジメントといった上流工程へ挑戦し、スキルを掛け算して市場価値を高めることです。当社では常時5,000件以上の案件を扱っており、クラウドや生成AIなどの最先端領域から、Java・PHP・C#（.NET）といった主要技術分野まで幅広く選択可能。現在のスキルを活かしつつ、新たな領域に挑戦できる環境を整えています。 そして、業界最高水準の83〜95%還元と透明な報酬設計により、入社後の平均年収アップは170万円。スキルアップと収入アップを同時に実現し、AI時代を生き抜くエンジニアとして飛躍できる環境です。

★還元率平均80％ ★Python、AI案件あり！ ★5000件以上の案件を保有／規模プロジェクトも多数 ★案件の最終決定権はエンジニアに ★外部研修の費用を全額負担 --------- 経験や希望などを踏まえて、 Webシステムや、業務システム開発などのプロジェクトにて 要件定義から設計・開発など多彩な業務をお任せします。 ＊金融・Webサイト・ゲーム・エンタメなど幅広い業種の案件があります！ ＼AIやクラウドなどの最先端領域へのチャレンジもOK！／ 「JavaからPythonの技術を習得して、AI案件に参画したい」という希望も歓迎！豊富な案件からあなたの希望に沿った案件を提示します。 ＼エンジニアの希望を“第一”に考えたアサイン体制／ 案件参画後に、継続・離脱の相談もOK。「人間関係が合わない」「違う領域にチャレンジしたい」など、正直な想いを伝えてください！ ＼代表・役員もあなたの理想の案件を一緒に考えます／ アサイン時にエンジニアの意思を尊重し、営業・役員・エンジニアが一体となって激選しています！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ◎決済代行サービス業　汎用APIの開発 ◎AIコード自動生成の開発 ◎キャリア向け災害DX化対応 ◎証券システムマイグレーション対応 ◎公共団体向け共済システム再構築 ◎オンラインダムシミュレータ 工程：要件定義、設計、開発、テスト、保守・運用 言語：Java, Springboot, PHP, C#, React, Vue, C++, JavaScript, TypeScript, Node.js, Python, SQL など DB：Oracle, SQL Server, MySQL, PostgreSQL など OS：Windows, Mac, iOS, Android クラウド：AWS(EC2, S3, VPC, RDS etc.), Azure, GCP その他：LlamaIndex, Langchain(C#), Docker など <注目ポイント1> 安心して成長と向き合える、充実した福利厚生 ★リモートワークOK ★テレワーク環境整備支援（イヤホンやマイク、カメラなどの機材購入補助） ★月額5,000円の住宅手当 ★月額2,000円の自己投資支援手当 ★企業年金積立制度あり ＜健康経営優良法人に2年連続で認定！＞ 2024年には「従業員の健康管理を戦略的に取り組んでいる法人」として、経済産業省と厚生労働省から『健康経営優良法人』の認定を受けています！無理のない環境で、キャリアと向き合っていける環境作りを大切にしています。 <注目ポイント2> 社内勉強会や役員メシなど、心理的安全性も大切に ＜メンバー同士が毎月顔を合わせるイベント＞※参加任意 毎月第三金曜日の午後に社員が集まって、自分が携わるプロジェクトの報告会を実施。業務の悩みや学んでいるエンジニアスキルを共有し合う場にもなっていて、「自分の興味が広がった！」という声が多く挙がっています◎ ＜役員メシ制度＞ 隔月で代表、または取締役と一緒に夜に食事会！良い意味で距離が近く、日々思うことや「こんな制度が欲しい！」など業務以外の相談も何でも気兼ねなく話してください！ ＜充実した相談・サポート環境も＞ コミュニケーションツールを通して、今の業務のトラブルや日頃の体調など、不安なことは何でも共有できます。また営業担当や役員へ相談するのもOK。逆に代表や役員から話しかけてしまうこともあるけど、相手をしてくれると嬉しいです（笑） 【入社後の成長サポート】 ≪キャリアアップへのサポートは惜しみなく！≫ ■社内での開発チーム活動 ⇒ゲーム開発などの実績あり！（※任意参加） ■帰社日にてプロジェクト報告 ⇒資料作成能力、プレゼンスキルの向上、 　社内の情報共有などを目的に開催。 　ビジネススキルを伸ばすことができます！ ■リーダーシップ研修　（タイパ最強研修） ⇒2泊3日での大型研修！ 　自身のマネジメントスキルを伸ばすチャンスです◎ ≪理想のキャリア形成に向けて伴走≫ 半年に1回、将来のキャリアプランについて営業や役員と話し合う機会を設けています。社員一人ひとりの考えや方向性を尊重しながら、一緒にキャリアマップを作っていきます！

◆直請け案件多数 ◆大規模プロジェクト／AI・クラウド案件も保有 ◆5000件以上の案件から複数案件を提示 ◆案件参画後に、継続・離脱も相談OK！ Webアプリ開発やWebシステム開発などプロジェクトにて 要件定義から設計・開発・テストなど 経験や希望に合った業務からお任せします。 ◆◇上流～実装、運用まで一貫して担当できる 直請けのプロジェクトも多く、要件定義から開発・運用まで一貫して携われる機会があります！リーダークラスのSEや、開発スキルの高いPGが在籍しているため、経験に自信がなくても、彼らとチームを組んで上流工程へチャレンジできます◎ ◆◇アサインの魅力ポイント◇◆ 当社ではアサイン時にエンジニアの意思を尊重し、営業・役員・エンジニアが一体となって激選しています！約5000件以上の豊富な案件から、理想のキャリアパスを描けるよう一緒に考えていきます。 ▽代表・岩田から▽ まだまだスキルの浅い方でも、今後エンジニアとして頑張っていきたいという気持ちがあれば大丈夫！僕も、チームメンバーも全力でフォローしていきます！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ◎決済代行サービス業　汎用APIの開発 ◎AIコード自動生成の開発 ◎キャリア向け災害DX化対応 ◎証券システムマイグレーション対応 ◎公共団体向け共済システム再構築 ◎オンラインダムシミュレータ 工程：要件定義、設計、開発、テスト、保守・運用 言語：Java, Springboot, PHP, C#, React, Vue, C++, JavaScript, TypeScript, Node.js, Python, SQL など DB：Oracle, SQL Server, MySQL, PostgreSQL など OS：Windows, Mac, iOS, Android クラウド：AWS(EC2, S3, VPC, RDS etc.), Azure, GCP その他：LlamaIndex, Langchain(C#), Docker など <注目ポイント1> 安心して成長と向き合える、充実した福利厚生 ★リモートワークOK ★テレワーク環境整備支援（イヤホンやマイク、カメラなどの機材購入補助） ★月額5,000円の住宅手当 ★月額2,000円の自己投資支援手当 ★企業年金積立制度あり ＜健康経営優良法人に2年連続で認定！＞ 2024年には「従業員の健康管理を戦略的に取り組んでいる法人」として、経済産業省と厚生労働省から『健康経営優良法人』の認定を受けています！無理のない環境で、キャリアと向き合っていける環境作りを大切にしています。 <注目ポイント2> 挑戦と失敗と成長、すべてを叶える会社でありたいです。by代表 たびたび出てきてすみません。代表の岩田です。私がメンバーに求めることは、日々小さな変化を繰り返して成長してほしいということ。成長とは出来ることを増やすこと。出来るようになるためには、“出来ない”からスタートする必要があります。 つまり「どんどん挑戦して、たくさん失敗してほしい」と思っています。当社には、失敗を誰かのせいにしたり、責めたりということは一切ありません。「エンジニアの挑戦を応援し、失敗を歓迎し、成長をサポートする。」そんな当社でぜひ一緒に成長していきましょう！ 【入社後の成長サポート】 【キャリアアップへのサポートは惜しみなく！】 ■社内での開発チーム活動 ⇒ゲーム開発などの実績あり！（※任意参加） ■帰社日にてプロジェクト報告 ⇒資料作成能力、プレゼンスキルの向上、 　社内の情報共有などを目的に開催。 　ビジネススキルを伸ばすことができます！ ■リーダーシップ研修　（タイパ最強研修） ⇒2泊3日での大型研修！ 　自身のマネジメントスキルを伸ばすチャンスです◎ 【理想のキャリア形成に向けて伴走】 半年に1回、将来のキャリアプランについて営業や役員と話し合う機会を設けています。社員一人ひとりの考えや方向性を尊重しながら、一緒にキャリアマップを作っていきます！

毎月26000件ほどの新規問い合わせをいただいている当社。 AI、IoT、ブロックチェーン、仮想通貨の プラットフォームといった最先端をいくものも多数ある上、 担当するプロジェクトの決定権はエンジニア自身にありますので、 きっとあなたの好奇心＆やりがいを満たす案件に出会えるはずです！ 【こんな希望があれば言ってください】 ★Java、PHP、JavaScript、Python、Rubyの開発がしたい ★マネジメントではなくプロフェッショナルとしてスキルを極めたい ★基本設計を中心とした上流工程に携わりたい ★髪型自由＆私服OKがいい ★始業時間遅めの案件がいい ★リモート勤務したい　等 【具体的なお仕事内容】 基幹系システムやゲームアプリ、オープン系、 組み込み系に加えてヘルプデスク・カスタマーサポート、 英語を使う案件など多彩な案件がラインナップ。 【当社案件の特徴】 ★大手企業との直取引案件が多数 ★案件還元率は82％以上と業界トップクラス ★JavaやJavaScript、Ruby、Pythonなど他の言語の案件もご用意 ★参画できるフェーズはコンサルティング、プロジェクト管理、要件定義からリリースまで様々。基本設計～詳細設計の上流フェーズに参画する案件も豊富です。 ◆某キャリア系基地局管理システム向けWebアプリの追加開発(Java、SpringBoot) ◆クラウド版電子カルテの改修、JSONをレスポンスするためのRESTAPI開発(C#、ASP.net) ◆エネルギー業界系会社向けDX化支援(Python、Javascript) ◆顧客管理システムの新規開発(PHP、Laravel、Vue.js3) ◆動画配信プラットフォーム開発およびユーザ向けカスタマイズ(Ruby on Rails、Node.js) 　等 言語：Java、Python、C#、C/C++、VB.net、PHP、JavaScript、TypeScript、Swift、Kotlin、Go、Dart、PL/SQL、Shell、Ruby、Perl、Rust、COBOLなど OS：Windows、Android、iOS、macOS、Linux、Ubuntu、ChromeOS、Fedora、Debian、RHELなど クラウド：AWS、Azure、Google Cloud Platform、IBM Cloud、Oracle Cloud、Salesforce Cloudなど DB：Oracle、IBM DB2、MySQL、PostgreSQL、MongoDB、Redis、SQL Server、SQLiteなど コミュニケーション：Slack、Chatwork、Skypeなど ※上記はあくまで一例。これ以外にもチャレンジしたい技術があれば、希望にマッチした開発環境がある案件をご紹介します！ <注目ポイント1> 自社開発や海外向けサービスも進行しています！ 自社サービスとして、スキル・知識が売買できる プラットフォーム『Askbe（アスクビー）』をリリース。 今後はe-sportsに関わるプラットフォームやAIの 自動営業システム開発にも取り組み、ベトナムの グループ会社ではアジアへ向けたサービスも始動予定です。 一般的なSES企業では経験することが難しい、 要件定義や設計のフェーズから携われる 貴重なチャンスも豊富に用意しています！ 英語を使う案件や自社開発に挑戦したい方は ぜひ当社へお越しください！ <注目ポイント2> 還元率82％以上！月給100万円超えのチャンスも！ 業界トップクラスの還元率を誇る当社。 エンジニアがあってこそ成り立つビジネスなので、 1人1人にしっかりと還元したいと考えています。 さらに、高難易度の案件には報酬が プラスされるケースもありますし、 実力次第では月給100万円超の プロジェクトにも挑戦可能。 担当案件の利益に応じて支給される 『プロジェクト手当』も難易度が高いほど 高額になりますので、 年収アップを狙いたい方も注目です。 【入社後の成長サポート】 資格取得にかかる費用や、技術力向上のための書籍購入費用をサポートする制度が整っています。自己成長を応援する仕組みが充実しているため、スキルアップした成果はしっかりと評価され、昇給や昇格に反映されます。努力すればするほど自分の可能性を広げられる環境です。

【自分で選び、納得して歩む。キャリアの主導権はあなたに】 サーバ・ネットワーク・クラウドの設計・構築など、 インフラ領域のプロフェッショナルとして、 下流工程から上流工程へのキャリアアップを実現できます。 【どうやってプロジェクトが決まるの？】 ▼STEP1▼じっくり面談 インフラ領域に強い専任担当者が、あなたの話を聞きます。 「こんな技術に触れたい」「将来はこうなりたい」 そんな想いを丁寧にヒアリングしながら、 一緒にプロジェクトを選んでいきます。 ▼STEP2▼納得してから参画 インフラに集中できる環境で、プロジェクトがスタート。 リモートの案件に関わりたい、クラウド案件に参画したいなど、 あなたが描くキャリアを、ここで実現できます。 ※希望に合う案件がなければ、責任を持って探します。妥協はしません。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ■設計・構築業務 ・サーバ構築（Linux、Windows、CentOS など） ・ネットワーク設計・構築 ・クラウドシステム設計・構築（AWS、SQL Server など） ・Webサーバーの設計・構築 ・監視サーバ仮想化（VMWare、Cisco など） ■プロジェクト例 ・大手キャリア向けメールサーバ構築 ・病院向けネットワーク設計・構築 ・新聞社向けクラウドシステム設計・構築 ・toC向けのWebサーバーの設計・構築 ・監視サーバ仮想化プロジェクト ■活用中の生成AI：ChatGPT、Gemini、Github　Copilot、genspark <注目ポイント1> 案件のマッチングが丁寧だから、確実な成長を実感できる。 私たちは、1,000件や10,000件といった大量の案件の中からエンジニアに対して「この中から好きなものを選んでください」とは言いません。入社前の面接から、あなたの経験・目標・働き方の希望を徹底ヒアリング。営業担当だけでなく、キャリアサポート担当も交えて総合的に判断し、マッチ度の高い案件を5〜7件に厳選してご提案します。「聞いていた話と違った」というミスマッチを徹底的に防ぎます。実際に入社前からのリモートの案件を希望していたエンジニアは「リモート・年収アップ・長期安定」の3つを叶える週4リモート案件へ。納得感のあるマッチングが、将来への安心へと繋がります。 <注目ポイント2> 実機環境で学べる。だから、本当のスキルが身につく！ インフラエンジニアの学習は、通常、仮想環境やシミュレーションに偏りがち。 でも、本当に必要なのは、実際に機械に触れて、試行錯誤する経験です。当社は、自社内にサーバーラック完備の実践ラボを設置。 個人では準備が難しい、1台数百万円以上の商用レベルの機器を自由にカスタマイズすることができます。「覚えたことを、その場でちょっとやってみよう」—— そんな当たり前の成長サイクルが、ここにはあります。 さらに、学習したい本があれば、会社がすぐに購入。 ニッチな専門書だって、躊躇なく揃えます。実装環境でのスキルアップ。それが、確実な成長を約束します。 【入社後の成長サポート】 ＼あなたを全力でサポートします！／ 入社後は、専任のアドバイザーがあなたをサポート。 Slackでの気軽なやりとりや、月に1回以上の定期面談を通じて、 キャリアの方向性を一緒に考えていきます。 「誰に相談すればいいの？」と迷うことはありません。 スキルアップ支援も充実！ ・読みたい技術書があれば、会社がすぐ購入＆貸し出し ・インフラエンジニアの成長のために、1台当たり数百万円以上の商用機器を揃えた自社ラボを完備 2ヶ月に1回の社内イベントでは、担当者から「一緒に行きませんか？」と声がかかることも！ しっかりとあなたの成長を見ているので、評価にも繋がります◎

■100％案件選択制×前職からの年収UP保証 ■案件は常時13,000件以上 ■コンサルなどの上流工程も多数 ■還元率最大85％（平均単価80～100万円） ■エンジニアの待機0％を実現 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◎エンド直／元請け直の案件 ◎AI系／モダン技術を使った開発 ◎コンサルなど最上流から一気通貫で手がけられる …など、あなたの希望に合った案件をご提案します！ 自社開発・受託案件も選択OK。 万が一プロジェクトが中断した場合も、 自社内で開発を継続できます！ ☆AI技術を活用した自社プロダクトも開発中です！ ※(変更の範囲)上記を除く当社業務全般 【自社開発】バックオフィス効率化システム 　経理や法務に関する事務作業をシステム化・自動化。 　契約書のリーガルチェックなど。 【受託開発】RAG技術を活用したAIシステム 　検索拡張生成（RAG）を活用し、 　AIチャットボットや文書検索システムを開発。 　 【AI開発】会議録画解析システム 　会議データをAIで解析し、自動文字起こしや議事録・ToDo抽出を実現。 【AI開発】製薬企業のDX推進支援 　製薬会社のDX推進部と協業し、 　AIで研究データ解析や臨床試験データ管理を支援。 【PHP】販売管理システムの会員サイト開発 （工程）要件定義～テスト （環境）PHP、Laravel、Vue.js 【Java】APIプラットフォームのWebアプリ開発 （工程）基本設計～テスト （環境）Java（Spring Boot）、React 【Go／AWS】AI・クラウド基盤の開発支援 （工程）要件定義～実装 （環境）Go、AWS（ECS、Lambda、RDS）、Docker 【AI×フルリモート】HR領域のデータエンジニアリング （工程）基本設計～テスト （環境）Python、SQL、Git <注目ポイント1> ■ライフステージの変化に合わせた柔軟な働き方を 私たちの考える"自分らしい働き方"とは、 その時々で必要な働き方に、柔軟に変えられること。 成長重視、家庭重視、心のゆとり重視… さまざまな志向のエンジニアが自分らしい働き方を見つけられます。 ★社員の91％がリモート勤務＆フルリモートも可能 ★残業月平均5〜8時間 ★年間休日131日以上 ★産育休制度あり ★入社後すぐに有休付与 ★ベビーシッター制度・時短勤務あり ★副業OK　など <注目ポイント2> ■「最大還元率85％」の仕組みとは？ ★圧倒的営業力で上流案件を獲得 ★ベテランエンジニアのリファラルでエンド直案件を開拓 ★社内業務のAI・DX化で固定費を徹底的に削減 代表の学生時代からの人脈やリファラルによって、営業力を強化。 その結果、質の高い案件を多数獲得することができています。 また、オフィスへの投資や、高額な役員報酬もなくすことで、 エンジニアへ最大限還元できるようにしています！ 【入社後の成長サポート】 エンジニア5〜6名に対して営業1名の手厚い体制をご用意しているうえ、キャリアアドバイザーや代表との1on1面談も定期的に実施！あなたらしい働き方・キャリアを叶えるために、しっかり伴走していきます◎

■100％案件選択制×前職からの年収UP保証 ■案件は常時13,000件以上 ■コンサルなどの上流工程も多数 ■還元率最大85％（平均単価80～100万円） ■エンジニアの待機0％を実現 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◎エンド直／元請け直の案件 ◎AI系／モダン技術を使った開発 ◎コンサルなど最上流から一気通貫で手がけられる …など、あなたの希望に合った案件をご提案します！ 自社開発・受託案件も選択OK。 万が一プロジェクトが中断した場合も、 自社内で開発を継続できます！ ☆AI技術を活用した自社プロダクトも開発中です！ ※(変更の範囲)上記を除く当社業務全般 【自社開発】バックオフィス効率化システム 　経理や法務に関する事務作業をシステム化・自動化。 　契約書のリーガルチェックなど。 【受託開発】RAG技術を活用したAIシステム 　検索拡張生成（RAG）を活用し、 　AIチャットボットや文書検索システムを開発。 　 【AI開発】会議録画解析システム 　会議データをAIで解析し、自動文字起こしや議事録・ToDo抽出を実現。 【AI開発】製薬企業のDX推進支援 　製薬会社のDX推進部と協業し、 　AIで研究データ解析や臨床試験データ管理を支援。 【PHP】販売管理システムの会員サイト開発 （工程）要件定義～テスト （環境）PHP、Laravel、Vue.js 【Java】APIプラットフォームのWebアプリ開発 （工程）基本設計～テスト （環境）Java（Spring Boot）、React 【Go／AWS】AI・クラウド基盤の開発支援 （工程）要件定義～実装 （環境）Go、AWS（ECS、Lambda、RDS）、Docker 【AI×フルリモート】HR領域のデータエンジニアリング （工程）基本設計～テスト （環境）Python、SQL、Git <注目ポイント1> ■平均100万円UP！全員が年収UPを実現しています 当社へ転職したエンジニアは、全員が年収アップを実現しています！ エンド直・元請け直の高単価案件や、コンサル領域を含む上流工程へのアサインにより、経験を活かしながら着実にキャリアを伸ばせる環境です。 ＝年収アップ例＝ ★450万円 → 560万円【＋110万円】 ★550万円 → 680万円【＋130万円】 ★1000万円 → 1200万円【＋200万円】 <注目ポイント2> ■ライフステージの変化に合わせた柔軟な働き方を 私たちの考える"自分らしい働き方"とは、 その時々で必要な働き方に、柔軟に変えられること。 成長重視、家庭重視、心のゆとり重視… さまざまな志向のエンジニアが自分らしい働き方を見つけられます。 ★社員の91％がリモート勤務＆フルリモートも可能 ★残業月平均5〜8時間 ★年間休日131日以上 ★産育休制度あり ★入社後すぐに有休付与 ★ベビーシッター制度・時短勤務あり ★副業OK　など 【入社後の成長サポート】 エンジニア5〜6名に対して営業1名の手厚い体制をご用意しているうえ、キャリアアドバイザーや代表との1on1面談も定期的に実施！あなたらしい働き方・キャリアを叶えるために、しっかり伴走していきます◎

自社サイト「type」「女の転職type」「Directtype」を上流工程から一貫して担当！システム主導の改善も行います。 ◆機能開発・改善 要件整理～実装・テスト・リリースまで一連の工程を担当。 機能改修だけでなく、ユーザー体験向上や業務効率化のための機能追加にも携われます。 ◆サービス品質・開発プロセス改善 コードレビューや技術選定、運用改善の提案にも参加。 FourKeysを活用し、開発スピードや品質向上のための仕組みづくりにも取り組みます。 ◆チームで進める開発体制 チーム体制で、レビューや技術相談をしながら進めます。 アジャイルの考え方も取り入れ、チームごとに最適な開発プロセスを作ります。 ◆将来のキャリア メンバー育成や小規模プロジェクトの推進などリーダー業務にも挑戦可能です。（初期は開発メイン） ＝自社サービスだからこそ、エンジニアとして成長できる＝ 自社で企画〜開発〜運用まで担っているため、バックエンド／フロントエンド／インフラなど幅広い工程に関われます。AWSベースの環境で、サーバーレスやコンテナなどの技術にも触れられ、実務の中でスキルの幅を広げられます。フルスタック志向やプロダクト志向でキャリアを伸ばせます。 （変更の範囲）上記を除く当社業務 【手がける商品・サービス】 ★type　 ■エンジニアに強い首都圏最大規模の転職サイト （エンジニア、営業・販売における掲載職種数でシェアNo.1※自社調べ） ■ユニークユーザー数100万人超 ★女の転職type ■正社員で長く働きたい女性のための転職サイト ■99.9%が女性会員 ★Directtype ■ダイレクトリクルーティングサービス （ITエンジニア向けに特化したスカウトアプリ） ■豊富な検索軸によるアプローチ ・開発環境：Windows ・言語: Java, Kotlin ・フレームワーク：Spring Framework, IBatis, Struts2 ・DB: MySQL, Oracle ・クラウドサービス: AWS各種サービス（ECS Fargate, Lambda, OpenSearch etc） ・その他 : Docker, Github, Slack etc <注目ポイント1> 当社のエンジニアならではの、仕事の魅力 ★自分のアイデアがサービス改善につながる環境 ユーザーや事業サイドの声を踏まえ、課題を見つけ、技術的な提案をしながらプロダクトを磨いていける文化があります。「言われたものを作る」のではなく、より良くするための提案や改善が歓迎されるチームです。 ★着実にスキルの幅と視野が広がる成長機会 プロダクトの状況に応じて、アプリケーション開発だけでなくインフラやフロント、運用改善に触れる機会もあります。小さく挑戦しながら学びを積み重ねられ、実務を通じて視野やスキルを自然と広げられる環境です。 <注目ポイント2> いい仕事ができる環境だから、いい人生につながる 当社の理念「いい仕事・いい人生」を体現できるよう、メリハリのある働き方と成長を支える制度を整えています。 【例えば…】 ◆残業月20時間以内 ┗1週間ごとに負荷を確認し、無理のない働き方を推進 ◆有給は月1日以上取得が一般的 ◆週2日のリモート勤務OK ◆ハッピーホリデー制度 ┗祝日が土曜と重なった場合、別日に休暇取得が可能 無理なくパフォーマンスを発揮し、学び続けながら安心してキャリアを積める環境です。

＜プロジェクト先は100％エンジニアに選択権！＞ 会社都合によるアサインは一切なし！一人あたり20～30件寄せられるサーバやネットワークの設計・構築、運用保守にいたる案件の中から、経験・スキルやあなたがやりたいこと、目指したいことなどの希望に応じて選択できます。 ＜こんなプロジェクトに参加できる！＞ ■クラウドまたはオンプレ環境の設計・構築 ■インフラの安定稼働を支える運用保守…など これまで経験したことはないけれど、興味がある・チャレンジしたいという意欲を大歓迎！ ＜アサイン後のサポート体制も万全！＞ 希望するプロジェクトへ参画した後も、担当営業が継続的にサポートを行います。就業状況で何かあっても随時相談できますし、状況によっては違うプロジェクトへのシフトにも対応しますのでご安心ください。 ＜キャリアアップについてもご相談ください＞ あなたの希望を踏まえ、ITトレンドを見据えた上で、これからエンジニアとしてどのようなキャリアアップを目指すかを一緒に考えます。キャリアカウンセラー経験者である営業が、しっかりサポートしますので遠慮なくご相談を。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ◎金融系クラウドサーバーの設計構築（AWS） ◎顧客システムの仮想サーバー構築（VMware） ◎ネットワークの構築・保守運用（Cisco） 開発言語： Java、PHP、Python、Go、JavaScript、Ruby、C#、Kotlin、Swift　他 基盤：AWS、Azure、GCP、VMware、Hyper-V、Windows Server、Linux、UNIX　他 パッケージ・ツール：Salesforce、COMPANY、SAP、ServiceNow、Tableau　他 ※「新しい技術に挑戦したい！」という方も大歓迎です！ <注目ポイント1> なかなか公言しにくい"オタク"を応援します！ エンジニアはオタクが多いパブリックイメージがありますが、実際には自分がオタクであることを公言しにくい状況です。ゲームやアニメなどのポップカルチャーに夢中になり、その情熱を仕事にも活かせることで幸福度は確実にアップできるはず。ならばオタクエンジニアが自分のやりたいことが実現できる、仕事にも趣味にも全力投球できる会社をつくろうと、技術オタクの役員らを中心にOtaksは設立されました。当社はエンジニアがウズウズ働ける世の中を目指す「UZUZホールディングス」の一員ですので、エンジニアが自分本位で活躍できる環境は万全です。安心してご応募ください！ <注目ポイント2> オタクのための待遇・福利厚生が充実しています！ ＜高還元率＞ 正当な仕事には正当な報酬は支払われるべきという思いを強く持っている当社は、エンジニアには単価の73％を還元しています。 ＜オタ活支援＞ ゲームで養った思考力や試行錯誤を行う行動力、ポップアートで養った感性や客観視能力はエンジニアにとって大きな強み。だからこそオタ活にも全力投球してもらおうと、月5000円の手当を支給。一定規模以上の大会で優勝するなど、活躍した方には1万円の追加支給もあります！ ＜スキルアップ支援＞ 使用が制限されるプロジェクト先のPCとは別に、当社がスキルアップ用のPCを貸与。さらに個人で開発利用したサーバ代やWebサービス代は会社が負担します。

当社は、未経験からエンジニアとして活躍する人材を育成することを本気で取り組んでいる会社です。 大手クライアントから「感謝状」を賜り、より大手企業との取引が増加し売り上げは3年連続で増加しています。 最大3ヶ月の研修で本気で未経験からエンジニア育成に力を入れているため、「エンジニアとしてこれからのキャリアを挑戦したい」という方からの応募をお待ちしております！ ==具体的には== ・基幹システムの開発・保守 ・WEBサービスの開発・運用 ・サーバー・ネットワークの保守・運用 ・データベースの管理・チューニング ・AI（機械学習）モデルの開発　など 当社のお取引先企業とのプロジェクトに参画していただきます。 案件は毎月1000件以上あり、これまでの経験とスキル、 希望をお伺いし参画いただく案件を決定致します！ 携わりたい技術やフェーズ、働き方など、希望をお気軽にご相談ください◎ ==頑張りもしっかり評価！== 専属バディとの月に1度の1on1ミーティングを行い、 目標設定から悩み相談、今後のキャリアプランまで、 バディと話合いながら、一つずつ課題を解決します。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 《言語・フレームワーク・開発環境は多種多様》 ■言語：Java・PHP・Python・Perl・C言語・C++・C#・Ruby・JavaScript・TypeScript・Go・R言語・Scala・Swift・Objective-C・Kotlin・COBOL・FORTRAN・HTML・CSS・Shell・ActionScript・VB・VBA・ABAP・Unityほか ■フレームワーク・ライブラリ：Spring・CaKePHP・Laravel・.NET・Ruby on rails・Django・Vue.js・Node.js・AngularJS・Ajax・Angular・Flutter・ReactNativeほか ■DB・MW：Oracle・SQLServer・MySQL・DB2・PostgreSQL・Apache・Nginxほか ■クラウド：AWS・GCP・Azureほか ■OS：Linux・Windows・iOS・Androidほか ■ツール：Docker・GitHub・Kubernetesほか 《案件例》 ■生成AI開発（OpenAIの社内利用に向けた開発など） ■官公庁向けステムのAWS基盤構築 ■「PowerPlatform」での複合機管理業務におけるシステム開発 ■基幹システム開発保守 ■BEV走行データ解析システム開発(AWS) ■ホテル向けVOD視聴ログ管理システム ■某大手ビジネスホテルチェーン向け客室インフォメーションCMS ■官公庁向けデータベース管理システム ＼「自分らしく働く」を選択し実現できる環境！／ ◎年間休日130日 ◎残業平均5〜10時間程 ◎ゆくゆくはフルリモートワークも可 ◎男女比5：5／平均年齢28.6歳 ◎資格取得支援・資格手当あり！183種類の資格取得奨励金！ <注目ポイント1> ◎ゆくゆく自社開発案件や教育者、マネジメントのキャリアも！ 3年後には上場も目指しており、自社開発サービスや未経験者採用の拡大を進めております。 希望があれば、エンジニアとしてのキャリアだけでなく管理職として働いていただくことも選択可能ですので、「働き方」を入社後後に一緒に決めていけることが魅力と感じていただけるポイントです！ <注目ポイント2> ◎社員の成長を一番に考え制度も整えています！ 当社が目指すのは、【社員の成長が事業を成長させ、会社の成長が社員の成長を加速させる】こと。 そのため、資格取得支援や有料学習Udemyのアカウントを全社員に行っており、自己成長を目指す方には本気でサポートをしております！ 【入社後の成長サポート】 ＼入社後のサポート／ 入社後は、最大3ヶ月の研修からスタート！ 当社では個人のスキルに応じてカリキュラムを設定しております。 全く未経験の方は「ITとは」や業務の基礎から学んだり、知識や経験のある方は実務に役立つ資格の勉強をしたりと研修は様々！ 将来なりたいエンジニアなどがあれば、ぜひ選考時にお聞かせください！