《特別養護老人ホーム芙蓉荘》 ・施設看護未経験の方もOK ・夜勤なし/オンコール対応アリ 【待遇】 ・昇給あり ・賞与あり ・社会保険完備 ・有給休暇（法定通り） ・退職金制度あり（勤続年数1年以上） ・定年制（65歳）※再雇用制度あり ・マイカー通勤OK（無料駐車場あり） --------------------------------------------- ■ 看護師・准看護師のお仕事 特別養護老人ホーム芙蓉荘にて看護師さんの募集です。 <主な業務> ・バイタルチェック ・処置（薬塗布等） ・業務日誌作成 ・配薬確認　など 入居者さんの体調やタイムスケジュール管理については、 最新の介護機器を導入し、職員の負担軽減を行うように努めています。 ▼入居者定員 特別養護老人ホーム50名 ショートステイ12名 ▼スタッフ体制 日中は看護師5名体制で業務にあたっていただきます。 ▼オンコールあり 夜勤はありませんがオンコールに対応していただきます。 【応募資格】 正看護師 准看護師 【学歴】 不問 【月給】263,220円~287,300円 ▼給与詳細 基本給：198,220円~217,300円 業務手当：25,000円 資格手当：20,000円~25,000円 処遇改善手当：20,000円 ▼別途支給 オンコール手当：1,000円/回 扶養手当：子10,000円/人（上限30,000円） 住宅手当：上限15,000円 交通費：上限31,600円 賞与：3.71ヶ月分 ※給与は資格・経験等により異なります。 月給 263,220円〜 【月給】263,220円~287,300円 ▼給与詳細 基本給：198,220円~217,300円 業務手当：25,000円 資格手当：20,000円~25,000円 処遇改善手当：20,000円 ▼別途支給 オンコール手当：1,000円/回 扶養手当：子10,000円/人（上限30,000円） 住宅手当：上限15,000円 交通費：上限31,600円 賞与：3.71ヶ月分 ※給与は資格・経験等により異なります。

◇◆業界でも知名度抜群の「ARIMINO」、柔軟な働き方が可能◎◆◇ ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・原料の準備（ピッキング作業） ・原料の秤量（処方に基づいた計量作業） ・調合釜への原料投入 ・機械操作（調合釜のオペレーション） ・進行のチェック ※原料の準備や投入には多少の力作業が伴います。 ■取扱い商材について コールドパーマ液、ヘアカラー、スタイリング剤、シャンプー、トリートメント、スキンケア　など ■組織構成： ・生産事業部（工場）在籍数：77名（平均年齢 41歳） ・同業務（調合課）在籍数：17名（平均年齢 31歳） ■当社について： 当社は、ヘアワックス「SPICE(スパイス)」「PEACE(ピース)」といったブランドを展開しており、ヘアケアを中心とした美容に関する様々なジャンルの商品を研究開発、製造、そして販売まで一貫して行っております。当社の製品は全てヘアサロン専売品となっており、創業から約80年で培った商品は、美容師の方からも評価が高く、一度は使ったことのある方もいらっしゃるかもしれません。定番商品に加え、研究開発部門にも注力しており、常に挑戦し続ける社風があり、現在でも堅調に事業を拡大しております？ 変更の範囲：本文参照

◇◆業界でも知名度抜群の「ARIMINO」、柔軟な働き方が可能◎◆◇ ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・原料の準備（ピッキング作業） ・原料の秤量（処方に基づいた計量作業） ・調合釜への原料投入 ・機械操作（調合釜のオペレーション） ・進行のチェック ※原料の準備や投入には多少の力作業が伴います。 ■取扱い商材について コールドパーマ液、ヘアカラー、スタイリング剤、シャンプー、トリートメント、スキンケア　など ■組織構成： ・生産事業部（工場）在籍数：77名（平均年齢 41歳） ・同業務（調合課）在籍数：17名（平均年齢 31歳） ■当社について： 当社は、ヘアワックス「SPICE(スパイス)」「PEACE(ピース)」といったブランドを展開しており、ヘアケアを中心とした美容に関する様々なジャンルの商品を研究開発、製造、そして販売まで一貫して行っております。当社の製品は全てヘアサロン専売品となっており、創業から約80年で培った商品は、美容師の方からも評価が高く、一度は使ったことのある方もいらっしゃるかもしれません。定番商品に加え、研究開発部門にも注力しており、常に挑戦し続ける社風があり、現在でも堅調に事業を拡大しております？ 変更の範囲：本文参照

保育士資格・幼稚園教諭免許をお持ちの方の募集です! 【最寄駅・アクセス】 地下鉄南北線「泉中央駅」から車で22分 ◆マイカー、自転車通勤OK！無料駐車場完備で通いやすいです。 在職中の職員は、園近くの大和町に住んでいる方が多数。また、仙台市から車で通う職員もいます。 --------------------------------------------- ■ 認可保育園（認証保育園）の保育士のお仕事 認可保育園（認証保育園）での保育士業務をお任せします。 月給 204,700円〜 月給204,700円〜239,200円 ・内訳 基本給178,000円〜208,000円 職務手当26,700円〜31,200円 ※職務手当は「固定残業代」20時間分として支給。超過分は別途支給します。 昇給年1回　1,000円〜（昨年度実績） 賞与年2回　1年目のみ計1.8カ月分、2年目以降計3.3カ月分（昨年度実績） 通勤手当　上限月9,000円 ※試用期間6カ月あり（雇用条件変更なし） ＜年収例＞ ・勤務1年目（20歳） 年収301万6,800円：月給204,700円＋住宅手当20,000円＋賞与320,400円 ・勤務10年目（30歳・主任） 年収425万7,000円：月給227,700円＋通勤手当6,000円＋役職手当60,000円＋賞与732,600円

保育士資格・幼稚園教諭免許をお持ちの方の募集です! 【最寄駅・アクセス】 地下鉄南北線「泉中央駅」から車で22分 ◆マイカー、自転車通勤OK！無料駐車場完備で通いやすいです。 在職中の職員は、園近くの大和町に住んでいる方が多いです。また、仙台市から車で通う職員もいます！ --------------------------------------------- ■ 認可保育園（認証保育園）の保育士のお仕事 認可保育園（認証保育園）での保育士業務をお任せします。 月給 204,700円〜 月給204,700円〜239,200円 ・内訳 基本給178,000円〜208,000円 職務手当26,700円〜31,200円 ※職務手当は「固定残業代」20時間分として支給。超過分は別途支給します。 昇給年1回　1,000円〜（昨年度実績） 賞与年2回　1年目のみ計1.8カ月分、2年目以降計3.3カ月分（昨年度実績） 通勤手当　上限月9,000円 ※試用期間6カ月あり（雇用条件変更なし） ＜年収例＞ ・勤務1年目（20歳） 年収301万6,800円：月給204,700円＋住宅手当20,000円＋賞与320,400円 ・勤務10年目（30歳・主任） 年収425万7,000円：月給227,700円＋通勤手当6,000円＋役職手当60,000円＋賞与732,600円

おすすめポイント：車通勤OK /バイク通勤OK/寮・社宅あり/住宅手当あり 【最寄駅・アクセス】 JR湘南新宿ライン 東戸塚車15分 弘明寺車9分 --------------------------------------------- ■ 特別養護老人ホームの看護師/准看護師のお仕事 ●看護師/准看護師業務全般 ●賞与3.7ヶ月で給与水準も高め！モチベーション維持にもつながります♪ この求人は人材紹介サービスの求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと 人材紹介会社の担当者よりご連絡いたします 月給 245,200円〜 【基本給】24万5,200円?29万6,000円 ≪給与例　30歳　看護師経験5年以上10年未満　オンコール月5回当番の場合≫ 【月給】30万1,200円 ≪内訳≫ ・基本給：28万1,200円 ・資格手当+夜間オンコール手当（5回分） ≪給与例　40歳　看護師経験10年以上　オンコール月5回当番の場合≫ 【月給】31万6,000円 ≪内訳≫ ・基本給：29万6,000円 ・資格手当+夜間オンコール手当（5回分） 【昇給】3,200円?6,400円/月【賞与】年2回（計3.70ヶ月分） 資格手当：1万円 住宅手当：1万円（世帯主） 扶養手当：5,000円?1万5,000円 夜間オンコール手当：2,000円/回 夜間出勤手当：5,000円/回＋時間外勤務手当 通勤手当：上限5万円/月

保育士資格・幼稚園教諭免許をお持ちの方の募集です! 【最寄駅・アクセス】 地下鉄南北線「泉中央駅」から車で15分 ◆マイカー通勤OK！無料駐車場完備で通いやすいです。 在職中の職員は、園近くの富谷市に住んでいる方が多数！また、仙台市から車で通う職員もいます。 --------------------------------------------- ■ 認可保育園（認証保育園）の保育士のお仕事 認可保育園（認証保育園）での保育士業務をお任せします。 月給 204,700円〜 月給204,700円〜239,200円 ・内訳 基本給178,000円〜208,000円 職務手当26,700円〜31,200円 ※職務手当は「固定残業代」20時間分として支給。超過分は別途支給します。 昇給年1回　1,000円〜（昨年度実績） 賞与年2回　1年目のみ計1.8カ月分、2年目以降計3.3カ月分（昨年度実績） 通勤手当　上限月9,000円 ※試用期間6カ月あり（雇用条件変更なし） ＜年収例＞ ・勤務1年目（20歳） 年収301万6,800円：月給204,700円＋住宅手当20,000円＋賞与320,400円 ・勤務10年目（30歳・主任） 年収425万7,000円：月給227,700円＋通勤手当6,000円＋役職手当60,000円＋賞与732,600円

おすすめポイント：車通勤OK /バイク通勤OK/寮・社宅あり/住宅手当あり 【最寄駅・アクセス】 JR湘南新宿ライン 東戸塚車15分 弘明寺車9分 --------------------------------------------- ■ 特別養護老人ホームの看護師/准看護師のお仕事 ●看護師/准看護師業務全般 ●賞与3.7ヶ月で給与水準も高め！モチベーション維持にもつながります♪ この求人は人材紹介サービスの求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと 人材紹介会社の担当者よりご連絡いたします 月給 245,200円〜 【基本給】24万5,200円?29万6,000円 ≪給与例　30歳　看護師経験5年以上10年未満　オンコール月5回当番の場合≫ 【月給】30万1,200円 ≪内訳≫ ・基本給：28万1,200円 ・資格手当+夜間オンコール手当（5回分） ≪給与例　40歳　看護師経験10年以上　オンコール月5回当番の場合≫ 【月給】31万6,000円 ≪内訳≫ ・基本給：29万6,000円 ・資格手当+夜間オンコール手当（5回分） 【昇給】3,200円?6,400円/月【賞与】年2回（計3.70ヶ月分） 資格手当：1万円 住宅手当：1万円（世帯主） 扶養手当：5,000円?1万5,000円 夜間オンコール手当：2,000円/回 夜間出勤手当：5,000円/回＋時間外勤務手当 通勤手当：上限5万円/月

【職務内容】　【変更の範囲:会社が指定する業務全般】 企業のコミュニケーション課題を解決する広告・コンテンツ企画を行い、 何から何までクリエイティブディレクションしていただきます。 【具体的には】 ・コミュニケーション全体の企画設計 ・SNSコンテンツ企画 ・コピーライティング ・映像制作 ・商品企画 など 【仕事の魅力】 様々な分野のクリエイターとともに制作していくため、常に新鮮で幅広い知識がインプットできます。従来の一方的な広告ではなく、コンテンツ発想かつユーザーファーストな企画をつくっていくことが可能です。日本を代表するブランド企業と、規模感の大きな仕事も多数あります。 【同社事業について】 「たのしみなもの」を生み出す企画プロデュース力を、あらゆる事業領域に展開。 （1）広告事業：ナショナルクライアントを中心に、”たのしみな広告コンテンツ”をプロデュース （2）IP開発事業：ブルーハムハムをはじめ、自社オリジナルで”たのしみなコンテンツ”をプロデュース アニメーター、映画監督、脚本家、音楽プロデューサー、YouTuber、広告プランナーなど、あらゆる領域のクリエイターが集う。彼らとともに企画から事業づくりまでビジネスプロデューサーが一気通貫して手がけ、様々な形のエンターテインメントコンテンツを生み出すことを通じて、「明日がたのしみな人」をふやしていく会社です。 ■組織構成　 平均年齢30歳（30〜31歳が4割を占めている若手活躍中の企業です！） 変更の範囲：無

勤務期間： 長期【3ヶ月以上】 仕事内容： 独立行政法人国立病院機構　奈良医療センターの医療事務 病院での受付窓口のお仕事です！　【お仕事相談会実施中！】2月5日（水）10：00～ ニチイ大和西大寺教室にてお仕事相談会を開催！（要予約）＜近鉄大和西大寺駅より徒歩１分♪住所：奈良市西大寺東町2-1-31サンワ西大寺東町ビル３階＞　仕事内容や働き方等、どうぞお気軽にご相談ください！　ご予約はニチイ学館奈良支店まで\ 【病院受付業務（医療事務）】 ●初診・再診受付 ●電話対応 ●レジ業務 ●書類処理　等 ※受付業務からスタートし、徐々に外来算定や外来レセプト業務を覚える事もできます！ 〈感染症対策として、マスクの着用・手指消毒等を徹底して業務を行っております〉 【備考】 ＊59歳以下の方（60歳定年制のため）再雇用制度あり ＊受動喫煙対策あり（敷地内禁煙） ＊試用期間あり（３ヵ月） ＊面接はニチイ学館奈良支店で実施します。 　（近鉄奈良線：近鉄奈良駅からスグ） 【自宅からスマホで参加OK！オンライン面接も実施しております】 ＊入社前に、抗体価検査（麻疹・風疹・流行性耳下腺炎・水痘・B型肝炎）と、 結果によりワクチン接種が必要となります。 （検査・接種費用ともに弊社負担）

勤務期間： 長期【3ヶ月以上】 仕事内容： 奈良県総合医療センターの医療事務／地域連携受付業務 新規拡大♪地域連携のお仕事＜医療事務正社員＞【お仕事相談会実施中！】2月5日（水）10：00～ ニチイ大和西大寺教室にてお仕事相談会を開催！（要予約）＜近鉄大和西大寺駅より徒歩１分♪住所：奈良市西大寺東町2-1-31サンワ西大寺東町ビル３階＞　仕事内容や働き方等、どうぞお気軽にご相談ください！　ご予約はニチイ学館奈良支店（）まで。 【地域連携受付業務（医療事務）】 ●他院より紹介患者の予約・情報登録 ●紹介状等のスキャナ ●医療機関への書類郵送及びFAX　等 〈感染症対策として、マスクの着用・手指消毒等のうえ業務を行っております〉 【備考】 ＊59歳以下の方（60歳定年制のため）再雇用制度あり ＊受動喫煙対策あり（敷地内禁煙） ＊試用期間あり（３ヵ月） ＊面接はニチイ学館奈良支店で実施します。 　（近鉄奈良線：近鉄奈良駅からスグ） 【自宅からスマホで参加OK！オンライン面接も実施しております】 ＊入社前に、抗体価検査（麻疹・風疹・流行性耳下腺炎・水痘・B型肝炎）と、 結果によりワクチン接種が必要となります。 （検査・接種費用ともに弊社負担）

【業務内容】 ・親会社決算のレビュー、取りまとめ（月次/四半期/年次） ・子会社決算のレビュー、取りまとめ（月次/四半期/年次） ・連結決算業務 ・会計論点の検討、整理 ・業務改善主導（決算早期化対応、業務フロー改善） ・マネジメント業務 ※要望や適性を踏まえて以下の業務もお任せいたします。 ・開示業務（有価証券報告書、四半期報告書、決算短信等の作成、レビュー） ・監査対応、J-SOX対応 ・IFRS関連業務 ・M&A関連業務（DD、PMI等） ・管理会計（予実分析等の各種経営分析） ※業務内容・従事すべき業務の変更の範囲 経営状況、配属先の状況等を総合的に勘案し、会社の指定する部署への配置転換及び会社が指定する業務内容へ変更する場合がある（グループ会社等への出向及び転籍を含む） 【働き方の魅力】 ・子育て社員も活躍中！ フルフレックス制度を活かし"午前は早めに業務開始、夕方早めに帰宅し育児対応"など、ご家庭の都合に合わせて柔軟な働き方が可能です。 ー 当部署（Corporate Management Division）の諸情報 ー ・平均年齢：34.6歳 ・組織構成：財務経理 25名　法務 10名 ※正社員人数 ー 会社全体の諸情報 ー ・全社平均年齢：31.8歳 ・中途入社：72.1％ ・女性比率：26.4％

〜未来の日本社会を支えていくエンジニア集団／住宅手当や家族手当など福利厚生も充実／研修体制もOKで長期就業が可能／平均残業月0〜15時間〜 ■業務内容： 京都市内にあるホテルに常駐し設備管理の業務をお任せします。 電気・空調・衛生・給排水・防災・建築設備などの監視・管理業務をお任せします。 夜勤は無い日勤のみの働き方となります。 ■具体的には： ・日常点検 ・定期点検 ・クレーム、営繕対応 ・工事立ち合い ・書類作成などの事務作業 ■現場研修： 現場への配属後はまず顧客の事業内容や主力製品などの基礎知識を学ぶところからスタート。その後は実際の業務を通して必要な知識やスキルを教えながら、徐々に業務の幅を広げていくのでご安心ください。さらに年に4回ほど先輩社員との面談も実施するなど、充実のフォロー体制を整えています。 ■プライベート支援： ◎寮・社宅制度 【独身者】 ・28歳まで：自己負担2万円／月 ・29〜31歳：35歳年度末まで3万円〜5000円／月の手当補助（年数毎に減額） ・32歳〜：入社より3年間 家賃の50〜20%補助（年数毎に減額） 【同居家族ありの方】 ・単身赴任：自己負担1万2000円／月 ・家族帯同社宅：家賃＋共益費の50％補助（適用年数規定あり） ◎転居時の引越費用負担 ◎提携保養所 ■企業の魅力： ◎ワンストップエンジニアリングサービス 設計から制作、据付、メンテナンスまでトータルサポートを実施。ハイクオリティ、ローコストな生産設備の提案・納入を実現しています。当社では、部品一つの制作からシステム制作まで、自社・他社製品問わずカスタマイズ設計できるため、幅広い顧客より高評価を得ています。 変更の範囲：会社の定める業務

【大手メーカー取引多数で幅広い技術が強みの安定企業◎／裁量大】 ■業務概要： 半導体製造プロセスにおけるデータのまとめ、分析をお任せします。 ■具体的な業務内容： プロセス工程の対象パラメータを制御し、製品ばらつきを抑え品質確保につなげることを目的とした量産の半導体製造装置（エッチング他）のプロセスデータの集計・解析を担当します。どのような設定を加えると不良率が下がり、安定的に製品を生産し続けることができるかシミュレーションを行い、最適な条件を算出します。 デスクワークがメインでクリーンルーム内での作業はほとんどありません。 《詳細：業務フロー》 ・半導体製造プロセス工程において、どのような条件下にすると「悪化」or「改善」するかの評価依頼がくる ・リーダーの割り振りのもと、Excelなどのツールを使ってシミュレーション ・リーダーに報告、PowerPointで資料を作成 《使用ツール》 Excel・PowerPoint・Pythonなど ■福利厚生： ◎伊藤忠連合健康保険組合に加入しており、星野リゾート、エクシブ等にリーズナブルな料金で宿泊できるほか、コナミ、ティップネス、セントラルスポーツ等スポーツ施設を格安で利用できます ＜プライベート支援＞ ◎寮・社宅制度【独身者】 ・28歳まで：自己負担2万円／月 ・29〜31歳：35歳年度末まで3万円〜5000円／月の手当補助（年数毎に減額） ・32歳〜：入社より3年間 家賃の50〜20%補助（年数毎に減額） 【同居家族ありの方】 ・単身赴任：自己負担1万2000円／月 ・家族帯同社宅：家賃＋共益費の50％補助（適用年数規定あり） ◎転居時の引越費用負担 ★その他、福利厚生は別所記載の内容をご参照ください。 変更の範囲：会社の定める業務

〜未来の日本社会を支えていくエンジニア集団／住宅手当や家族手当など福利厚生も充実／研修体制もOKで長期就業が可能／平均残業月20時間程度〜 ■業務内容： 鉄道車両で使用される電気機器（制御装置・ブレーキ装置・モニタ装置など）の分解、部品交換、再組立て業務をご担当いただきます。伊丹工場内での業務に加え、車両基地での現地作業もあります。 ・出張…有 ・出張エリア…主に関西圏・中部、稀に関東圏あり　 ・出張頻度…日帰り〜数日を年に数回程度 ■現場研修： 現場への配属後はまず顧客の事業内容や主力製品などの基礎知識を学ぶところからスタート。その後は実際の業務を通して必要な知識やスキルを教えながら、徐々に業務の幅を広げていくのでご安心ください。さらに年に4回ほど先輩社員との面談も実施するなど、充実のフォロー体制を整えています。 ■プライベート支援： ◎寮・社宅制度 【独身者】 ・28歳まで：自己負担2万円／月 ・29〜31歳：35歳年度末まで3万円〜5000円／月の手当補助（年数毎に減額） ・32歳〜：入社より3年間 家賃の50〜20%補助（年数毎に減額） 【同居家族ありの方】 ・単身赴任：自己負担1万2000円／月 ・家族帯同社宅：家賃＋共益費の50％補助（適用年数規定あり） ◎転居時の引越費用負担 ◎提携保養所 ■企業の魅力： ◎ワンストップエンジニアリングサービス 設計から制作、据付、メンテナンスまでトータルサポートを実施。ハイクオリティ、ローコストな生産設備の提案・納入を実現しています。当社では、部品一つの制作からシステム制作まで、自社・他社製品問わずカスタマイズ設計できるため、幅広い顧客より高評価を得ています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜希望勤務地とスキルを考慮してアサイン先を決定いたします／案件に基づいた採用で待機はほぼ発生いたしません〜 ■概要： 計装制御設計をお任せいたします。 ※製品固定時の工事業務はございません。 ■業務詳細： 大手プラントエンジニアリング会社にて計装機器納入にかかわる設計全般業務およびスケジュール管理をお任せします。 ※製品固定時の工事業務はございません。 ◇社内関係者（他部門や制御システム・工事チーム）、顧客とのコーディネーション ◇当該設計業務のマイルストーンの設定・管理 ◇調達支援（見積書技術査定、ベンダーコーディネーション、ベンダー図書照査、工場検査 ◇フィールドエンジニアリング、試運転助勢　等 ※製品固定時の工事業務はございません。 ■配属先の決定方法： ご希望の勤務地を基に検討いたしますが、面接の中で幅広く勤務地や希望の業界、働き方について確認し、マッチする案件をご紹介しております。まずはご経験と案件の業務内容の親和性をより重視しております。 ※案件に対するエンジニアの稼働率は99％で、待機はほぼ発生せず、また、待機中も給与満額支給です（今後の増員に伴い変動の可能性がわずかにございます）。 ■安心の寮・社宅制度： 転居を伴うご入社の場合には寮社宅補助制度があります◎ 【独身者】 ・28歳まで：自己負担2万円／月 ・29〜31歳：35歳年度末まで3万円〜5000円／月の手当補助 ・32歳〜：入社より3年間 家賃の50〜20%補助 【同居家族ありの方】 ・単身赴任：自己負担1万2000円／月 ・家族帯同社宅：家賃＋共益費の50％補助 ※社宅においては、弊社から何件かの物件をピックアップし、選択いただく形になります◎

〜残業5h程度/国内トップクラスの女性活躍企業/製造から販売まで手掛ける創業57年の老舗化粧品メーカー〜 ■担当業務： 当社の主力である基礎化粧品（スキンケア製品）をメインに品質検査をご担当いただきます。 その他化粧品、医薬部外品の品質検査 ■業務詳細: 品質検査・保証・管理業務（化粧品、原料等の検査・管理業務） 設計開発を行う上での品質保証や検査が主となりますが、薬事申請業務など将来的に幅広く担当いただくことも可能です。 品質保証や検査の際にはHPLC（分析計測機器）やpHメーター（測定器）を使用しています。 ■組織構成: 男性3名、女性3名の組織です。 【当社の特徴】 ■女性の長期就業環境…社員の約9割は女性です。産前・産後休業はもちろん、育児休業についてはお子様が3歳になるまで取得する事ができます。子育てをしながら仕事 に取り組む社員を応援するために、お子様が小学校に入学する歳（6歳）の3月31日までの間は育児短時間勤務制度を設けています。 ■独自の美肌ソリューション…「ホームケア＋サロンケア」を提唱しており、”お客様の肌に最後まで責任を持つ”という理念のもと、日々のホームケアだけでは補えき れないものを、サロンでのプロのアドバイスとフェイシャルトリートメントを施しており、会員制のサービスとして高いリピート率を誇ります。 コロナ禍においても2020年10月より「顔の見える通販」としてオンラインカウンセリングを導入し、リモートでも細やかなアフターケアを行っています。

【完全週休2日制（土日祝）／月平均残業時間11.0時間／コミュニケーション能力・人物重視！】 ■業務内容：メイン業務はデジタルマーケティング推進部のサポート。SalesforceやSansan等のツールを活用したマーケティングを技術面で支えます。 社内SEとしてweb関連の知見を生かせることはもちろん、マーケティングやコンテンツ制作にも携われます。各ツールについては、専門研修も用意しておりますので、新たな領域にチャレンジしたい方のご応募をお待ちしております。 ■担当業務 ◎Salesforce、Sansan等を用いたマーケティングサポート ・社内基幹システムの運用管理（OBIC） ・社内インフラの運用管理/情報セキュリティマネジメント ■業務詳細： ・Pardot操作・運用（メルマガ配信／月２回） ・ウェビナー撮影、編集、配信 ・雑用（スケジュール管理） ・HP更新（html） ・EXPO設営、収集データ精査等（東京・名古屋・大阪） ■組織編制： 管理本部／情報システムチームへの配属となります。 情報システムチーム：4名（リーダー：50代1名、メンバー：40代2名、20代1名） ■働き方： ・平均残業：11.0時間 ・土日祝休み ・年間休日122日 ・リモートワーク活用可能 ■モデル年収： 担当職クラス／28歳：平均年収530万円〜 係長クラス／31歳〜：平均年収660万円〜 課長クラス／40歳〜：平均年収777万円〜 ■魅力 ・東京都の働き方改革宣言企業として、ABW（Activity Based Working）、サテライトオフィス、テレワーク等の実践を行っています。 ・男性社員も育児休暇を取得するなどワークライフバランスも良好です ・時間休暇導入（１時間単位で有給取得可能） 変更の範囲：無

独自プラットフォームのカスタマイズやコネクテッドを中心とした 車載アプリケーション機能を自社内にて一気通貫での開発。 ※要件定義から携わり、上流工程から対応 [ プロジェクト例 ] ◆CarPlay＜ディスプレイオーディオ＞ 要件定義/仕様調整/基本設計/開発/実装/テスト/評価 ターゲット：自動車メーカ向け/国内・海外 開発言語：Java/SQL(SQLite) プラットフォーム：Android Automotive/Android ◆Android Auto＜ディスプレイオーディオ＞ 要件定義/仕様調整/基本設計/開発/実装/テスト/評価 ターゲット：自動車メーカ向け/国内・海外 プラットフォーム：Android Automotive/Android 開発言語：Java ◆プリインストールアプリ＜スマートフォン端末＞ 要件定義/仕様調整/基本設計/開発/実装/テスト/評価 ターゲット：通信キャリア向け プラットフォーム：Android 開発言語：Kotlin,Java,C/C++ 開発は100％自社内開発(SES・客先常駐は一切なし) SESや派遣のような時間や一部技術を提供するのではなく、 受託開発会社としての責任と誇りをもって自社社員と共通のゴールに向けて開発を 行うからこそ、高い技術力と品質向上、付加価値の提供が実現している。 実際に多くのメンバーが入社後に年収UPを実現しています。 <年収例> ・前職540万円 ➡　現年収：850万円（39歳 / 入社4年目） ・前職460万円 ➡　現年収：800万円（31歳 / 入社4年目） ・前職380万円 ➡　現年収：540万円（28歳 / 入社3年目） 年2回、40項目程度の評価（役割による）を基に、双方で話し合い 正当な評価を実施。 成果を出せば年収に反映される。 また管理職にならずともエンジニア専門職として管理職同等年収も可能な仕組み。

独自プラットフォームのカスタマイズやコネクテッドを中心とした 車載アプリケーション機能を自社内にて一気通貫での開発。 ※要件定義から携わり、上流工程から対応 [ プロジェクト例 ] ◆CarPlay＜ディスプレイオーディオ＞ 要件定義/仕様調整/基本設計/開発/実装/テスト/評価 ターゲット：自動車メーカ向け/国内・海外 開発言語：Java/SQL(SQLite) プラットフォーム：Android Automotive/Android ◆Android Auto＜ディスプレイオーディオ＞ 要件定義/仕様調整/基本設計/開発/実装/テスト/評価 ターゲット：自動車メーカ向け/国内・海外 プラットフォーム：Android Automotive/Android 開発言語：Java ◆プリインストールアプリ＜スマートフォン端末＞ 要件定義/仕様調整/基本設計/開発/実装/テスト/評価 ターゲット：通信キャリア向け プラットフォーム：Android 開発言語：Kotlin,Java,C/C++ 開発は100％自社内開発(SES・客先常駐は一切なし) SESや派遣のような時間や一部技術を提供するのではなく、 受託開発会社としての責任と誇りをもって自社社員と共通のゴールに向けて開発を 行うからこそ、高い技術力と品質向上、付加価値の提供が実現している。 実際に多くのメンバーが入社後に年収UPを実現しています。 <年収例> ・前職540万円 ➡　現年収：850万円（39歳 / 入社4年目） ・前職460万円 ➡　現年収：800万円（31歳 / 入社4年目） ・前職380万円 ➡　現年収：540万円（28歳 / 入社3年目） 年2回、40項目程度の評価（役割による）を基に、双方で話し合い 正当な評価を実施。 成果を出せば年収に反映される。 また管理職にならずともエンジニア専門職として管理職同等年収も可能な仕組み。

独自プラットフォームのカスタマイズやコネクテッドを中心とした 車載アプリケーション機能を自社内にて一気通貫での開発。 ※要件定義から携わり、上流工程から対応 [ プロジェクト例 ] ◆CarPlay＜ディスプレイオーディオ＞ 要件定義/仕様調整/基本設計/開発/実装/テスト/評価 ターゲット：自動車メーカ向け/国内・海外 開発言語：Java/SQL(SQLite) プラットフォーム：Android Automotive/Android ◆Android Auto＜ディスプレイオーディオ＞ 要件定義/仕様調整/基本設計/開発/実装/テスト/評価 ターゲット：自動車メーカ向け/国内・海外 プラットフォーム：Android Automotive/Android 開発言語：Java ◆プリインストールアプリ＜スマートフォン端末＞ 要件定義/仕様調整/基本設計/開発/実装/テスト/評価 ターゲット：通信キャリア向け プラットフォーム：Android 開発言語：Kotlin,Java,C/C++ 開発は100％自社内開発(SES・客先常駐は一切なし) SESや派遣のような時間や一部技術を提供するのではなく、 受託開発会社としての責任と誇りをもって自社社員と共通のゴールに向けて開発を 行うからこそ、高い技術力と品質向上、付加価値の提供が実現している。 実際に多くのメンバーが入社後に年収UPを実現しています。 <年収例> ・前職540万円 ➡　現年収：850万円（39歳 / 入社4年目） ・前職460万円 ➡　現年収：800万円（31歳 / 入社4年目） ・前職380万円 ➡　現年収：540万円（28歳 / 入社3年目） 年2回、40項目程度の評価（役割による）を基に、双方で話し合い 正当な評価を実施。 成果を出せば年収に反映される。 また管理職にならずともエンジニア専門職として管理職同等年収も可能な仕組み。

〜浜松勤務確定／転勤なし／地元に腰を据えて長期就業したい方必見／完全週休２日(土日祝)／年休121日／残業10h程／資格奨励制度・住宅手当・家族手当など福利厚生充実／手厚い研修体制で安心◎／創業55年〜 ★お仕事内容 完成車メーカーにて自動車（四輪／二輪）製品設計をお任せします。 CADオペレーターの方でも、非常に充実した研修制度があり、ゆくゆくは設計主担当へスキルUPが叶う環境です。 ★案件例： ・エンジン ・車体（アンダーボディ／シート／バンパー／インパネ／ドライブシャフト／ベアリング部品／フレーム） ・HEV電池の搭載設計 ・E-Axle ・インバータ／関連部品 ・駆動系ユニット ★現場研修： 現場への配属後はまず顧客の事業内容や主力製品などの基礎知識を学ぶところからスタート。 その後は実際の業務を通して必要な知識やスキルを教えながら、徐々に業務の幅を広げていくのでご安心ください。 さらに年に4回ほど先輩社員との面談も実施するなど、充実のフォロー体制を整えています。 ★福利厚生充実 ◇通信教育補助制度（講座終了証を得れば受講料の60%〜100％を会社が費用負担） ◇資格取得奨励制度（最高10万円／件） ◇寮社宅補助制度※転居を伴うご入社の場合 （1）独身者 ・28歳迄：自己負担2万円／月 ・29〜31歳：35歳年度末まで3万円〜5千円／月の手当補助 ・32歳〜：入社より3年間 家賃の50〜20%補助 （2）同居家族ありの方 ・単身赴任：自己負担1万2千円／月 ・家族帯同社宅：家賃＋共益費の50％補助 ※社宅については、弊社から何件かの物件をピックアップし選択頂きます。 ◇子供手当 （1）満18歳到達後最初の3月末日までの子女に対し2人まで、第1子15,000円／月、第2子5,000円／月を支給いたします。 （2）第一子が満18歳を過ぎた場合は、第二子の手当額が15000円／月に変更となり、第二子が満18歳になるまで支給いたします。 変更の範囲：無

おすすめポイント：寮・社宅あり/住宅手当あり 【最寄駅・アクセス】 JR中央・総武線 新小岩徒歩19分 --------------------------------------------- ■ 福祉施設施設の看護師/准看護師のお仕事 ●看護師/准看護師業務全般 ●業界大手！介護付有料老人ホームで看護師さん募集！完全日勤のみで【夜勤・オンコール無し】です！ この求人は人材紹介サービスの求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと 人材紹介会社の担当者よりご連絡いたします 月給 310,000円〜 【月給】31万円?33万円 【昇給】年1回 【賞与】年2回　計2.00ヶ月（過去実績） 家族手当：5,000円（被扶養配偶者）、3,500円/人（18歳以下1子?3子） 住宅手当：1万円?2万円（家賃4万5,000円以上の賃貸のみ） 処遇加算金支給手当：7万円（支給月は11月、2月の2回） 通勤手当：実費支給（規定による）

おすすめポイント：駅近5分以内/車通勤OK /バイク通勤OK/寮・社宅あり/住宅手当あり 【最寄駅・アクセス】 おおさか東線 衣摺加美北徒歩9分 --------------------------------------------- ■ 福祉施設施設の看護師/准看護師のお仕事 ●看護師/准看護師業務全般 ●大手法人運営の有料老人ホームです。最寄駅からも徒歩10分圏内と便利な立地で、2019年2月にオープンしたので施設内も非常にきれいです。 この求人は人材紹介サービスの求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと 人材紹介会社の担当者よりご連絡いたします 月給 280,000円〜 【基本給】（正看）31万円 （准看）28万円 【昇給】年1回【賞与】年2回（2.00ヶ月分） 資格手当： 住宅手当：1万円?2万円 （※家賃4万5,000円以上・世帯主の場合） 家族手当：（被扶養配偶者）5,000円 （18歳以下第3子まで）3,500円 通勤手当：実費支給（上限なし）

おすすめポイント：車通勤OK /バイク通勤OK 【最寄駅・アクセス】 JR千歳線 新札幌車5分 --------------------------------------------- ■ サービス付き高齢者向け住宅の看護師/准看護師のお仕事 ●看護師/准看護師業務全般 ●車の運転業務ナシ♪大手薬局会社運営のサービス付き高齢者向け住宅内における施設内訪問看護のお仕事です。 この求人は人材紹介サービスの求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと 人材紹介会社の担当者よりご連絡いたします 月給 260,000円〜 【月給】26万円?31万円 ≪内訳≫ 基本給：23万円?28万円+資格手当 ※基本給は経験による ※年俸制 【昇給】年1回　【賞与】年俸制のためなし 資格手当：3万円 通勤手当：上限10万円/月 年末年始・GW勤務手当：3,000円?2万円/1勤務 オンコール手当：1,000円/回 通勤手当：実費支給（月額上限10万円）