高輪に新店舗オープン♪ 勤務先は人気のお店ばかり！ 家庭と両立しながら働きたい方歓迎！ ＼家庭と両立しやすい環境／ 当社が運営する「それがし」「LOVAT」 「豆富食堂」といった人気の飲食店で ホールスタッフを募集しています！ どのお店も営業時間はお昼から夜まで。 そして、当社は【正社員比率約8割】なので シフトの希望に柔軟に対応できます♪ たとえば… ◎子どもを幼稚園に送ってから出勤 ◎子どもが学校から帰ってくるまで勤務 といった働き方も無理なくできますよ！ ＼自由度も高く働きやすさも◎／ ◆育児中のスタッフ在籍 ◆週3日・1日4時間～勤務OK！ ◆勤務曜日・時間はご希望に応じます ◆残業ほぼなし ◆副業・Wワークも歓迎 ◆髪型・髪色自由 家庭も仕事も両方大切に働きませんか？ ◇恵比寿・目黒エリアで人気の飲食店 ◇高輪でオープニング募集あり（※勤務は8月中旬以降） ◇育児中のスタッフも活躍中 ◇シフトは柔軟に対応 当社が運営する各店舗にて ホール業務全般をお任せします。 ●お客様のご案内 ●オーダー取り ●お客様のニーズに合わせた接客 ●シェフやキッチンとの連携 ●料理の配膳、片づけ ●レジ業務 ●店内の清掃 など 上質なお店を演出するためには 接客が大きなポイントになります。 かといって特別なスキルは求めません。 笑顔・丁寧な言葉遣い・気配りを忘れず、 料理人たちと協力して当店の魅力を 引き出していってください！ ＊各ブランドの特徴 …… ■それがし こだわりの日本酒やワインと季節を感じる食材を使用した 和食が楽しめるお店。単価は8000円～1万円程度。 予約制で落ち着いた雰囲気が魅力です。 ■LOVAT ステーキ、パスタ、ワインにとことんこだわったイタリアン。 グルメサイトや各種メディアで高評価を得ており、 恵比寿でワインといえば「LOVAT」と言われるほど！ ■豆富食堂 恵比寿に豆腐の製造設備を併設する唯一無二の飲食店。 ヘルシーなコンセプトに内装やビジュアルが感度の高い女性を中心に 支持をされ、毎日行列の出来る人気店。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 育児中の方、業界未経験スタートの方もご安心ください♪ 女性スタッフも多数活躍する当社。 結婚・出産・育児といったライフイベントに 合わせた柔軟な働き方を推進しています。 産休・育休取得も積極的に応援！ 子育て中のアルバイトスタッフも在籍しています。 経験や知識があまりない方でもご安心ください！ 経験豊富で、多くの後進を育成してきた 店長や先輩たちが基礎から丁寧にお教えします。 なんでも質問しやすい環境なので、 分からないことは納得いくまで聞いてください。 女性同士やカップルのお客様も多く、 女性ならではのアイデアや気配りが活かせるので、 人と接するのが好きな方はお気軽にご応募ください♪ 成長を続ける企業で、安心して働けます♪ 創業14年で7ブランド・9店舗を構える当社！ 目黒や恵比寿といった「飲食店激戦エリア」に お店を構えていますが、どの店舗も業績好調♪ 好調の波に乗って、今年の秋には 高輪ゲートウェイ駅近くの商業施設内に「それがし」の 新規店舗をオープンさせます。 「LOVAT」についてはグルメサイトでの高評価、 各種メディアへの掲載など数々の実績をあげています。 その他にも「ケータリング」などの事業も展開しており、 当社は安定的に成長を続けています。 安定基盤のある飲食店で活躍したい方はぜひ当社へ！ 【教育制度について】 習得したい技術があるならば、 コツや練習方法をできるまで しっかりと伝授します。 あなたが自分の成長を実感し、 さらに高いステップを目指したくなるように サポートすることをお約束します！

★＼Welcome to VISTRA Japan／★ globalに活躍できるオフィスワークのシゴトです◎ 【こんなアナタをお待ちしています】 □海外ドラマや洋画は字幕で見る派 □グローバルな環境で働くことに憧れる □外国籍の友人がいる □留学やワーホリ経験がある □スピーキングに自信はないけれど英語の読み書きができる クライアントとなるのは外資系企業様。 あなたには、クライアント様の日本支社の 立ち上げをサポートしていただきます！ 英語を使ってコミュニケーションをとるため、 仕事を通して自然と語学力がUP♪ 【当社で働くメリット】 ★リモートワークOK（入社3か月後～） ★フレックスタイム制 ★残業少なめ ★服装・髪色自由 ★土日祝休み／年休120日以上 ★産育休からの復帰実績多数 ☆フレックスタイム制＆リモートワークOK☆未経験活躍中！【事務スキル＆英語力アップ】を叶える☆日本橋駅から徒歩2分のキレイなオフィス 海外クライアントと関わりながら、事務業務を担っていただきます。 ＜*具体的には*＞ ◆クライアントとのコミュニケーションおよびマネジメント ◆電話・メール応対 ◆上位職者の指示を受けながらのプロジェクト案件のアシスタント ◆クライアント企業の従業員対応（ヘルプデスク） ◆その他付随する業務 ◇社内コミュニケーションはもちろん、 社外の外資系企業様とのやり取りも多いポジション。 電話やメール対応といったやり取りは基本的に英語で行います。 「英語力を活かした仕事がしたい」 「英語スキルをブラッシュアップしたい」 といった考えをお持ちの方にピッタリです◎ 【仕事の魅力】 グローバルかつプロフェッショナルが集う環境で働く◎ クライアント企業はもちろん、社内にも多国籍なメンバーが在籍する当社。様々な価値観や文化に日常的に触れながら働ける点も私たちの魅力です！ また、社労士、会計士、税理士、行政書士といった有資格者をはじめ、幅広いジャンルのプロたちが勢ぞろい。多様性に富んだ環境で、ビジネスパーソンとして大きく成長することができます♪ 女性にとって働き続けやすい環境です！ フレックスタイム制なので、柔軟な働き方が可能です。業務に慣れていただいたら週1～2日の在宅をしていただけます。休憩時間はご自身のタイミングで取れるので、仮眠をとったり、おやつタイムを取り入れたりと自分なりにリフレッシュしながら働いています。さらに産育休や時短勤務などの制度も整っているので、結婚や出産などで将来のライフスタイルが変わっても無理なく働き続けられますよ◎ 【教育制度について】 あなたの経験やスキルに合わせた仕事からスタート！ チームの先輩が近くにいるので、分からないことがあった際は すぐに質問できる安心の環境です◎ 慣れてきたら少しずつ担当企業を増やしていきましょう！

《ノルマなし×在宅作業OK×女性客比率高め》 働きやすさ抜群の職場で新しいキャリアを.。* 不動産業界を変革したいという代表の想いのもと キラキラ働いて活躍できる会社づくりに注力する当社。 2025年5月時点で【Google口コミ4.9】を獲得！ また“賃貸娘”というユニットを作り広報活動も実施中！ 右肩上がりに成長しています◎ ●直行直帰OK＆フルリモート勤務可 ●昇給年4回＆賞与年2回 ●完全週休2日制 ●有給取得率8割 ●服装・髪色・ネイル自由 ●社宅制度(家賃負担) 当社の≪内見案内スタッフ≫は “本来の内見に集中するため”に 新設されたポジション！ お客様からの満足度UPや 社員の働きやすさの向上に繋がっています◎ 自分らしく働ける環境で あなたも新しいキャリアをスタートさせましょう！ ★未経験歓迎！ペーパードライバー研修もあるから安心♪★ノルマや数字に追われるストレスなし“内見”に集中できる★直行直帰OK＆リモートも可★月給25万円～×昇給年4回×各種手当充実★Google口コミ4.9 提携先法人企業の従業員様の賃貸物件の内見案内をお任せいたします。 〓★具体的には★〓 ・お客様の送迎 ・内見案内 ・入居立ち合い 〓★ 分業制で内見案内に集中可能 ★〓 お客様からの質問やご要望、内見約束などは別部署のメンバーが担当！ あなたはスタッフからお願いされた物件にお客様をお連れし、内見をするだけ♪ 〓★ 無理のない業務量＆柔軟なワークスタイル ★〓 首都圏中心で1人1組/平均3件ほどご案内します。（※内見時間は1時間程度） 長距離運転はなくペーパードライバーでも安心！ 引っ越しシーズンは忙しくなりますが、繁忙期を入れても残業は月20時間以内です。 また、直行直帰OK・フルリモート可能◎フレックス制も導入予定です！ 〓★抜群のフォロー体制★〓 入社後の研修・教育体制を万全に整えているほか、チーム制のため独り立ち後もみんなでサポート。 週に1回は人事担当と面談を実施し、不安な気持ちにしっかり寄り添います。 仕事以外の悩みもざっくばらんに相談OKです！ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 お客様の“不安ゼロ”の内見を親身にサポート！ 内見案内スタッフが待ち合わせ場所まで車（もしくは電車）でお客様を迎えに行き物件を回っていく、店舗来店型ではないRPG独自のスタイルを確立。「この道は駅からずっと商店街なので夜道も明るくて女性の方に人気ですね」「保育園も何件かありますし、遅くまでやっているスーパーもあるのでファミリー層にも人気のエリアですよ」とお客様の新生活を親身に考え、接客に集中いただけるポジションです◎ ドライバーや営業とは違う！イマドキの働き方が叶う♪*。 《内見案内スタッフだからこその魅力的な働き方》 ★直行直帰＆完全在宅勤務OK ★フレックス制導入予定（変動制） ★女性スタッフが9割 ★夜勤やノルマなし ★強引な勧誘などお客様とセールス、双方にとってネックな営業活動なし 【教育制度について】 【STEP1】導入研修（3日間） ・名刺の渡し方 ・ビジネスマナー ・言葉遣いなど社会人としての基礎から学べます。 社会人経験が浅い方も安心♪ ▼ 【STEP2】OJT研修 先輩の内見案内に同席します。 「物件の特徴」「間取り図の見方」「ヒアリング・物件紹介の進め方」などの実践スキルを磨いていきましょう！ ▼ 【STEP3】独り立ち！ チームで動いていくため、困った時はいつでも先輩・上司に質問できます◎

【業界経験は不問です！英語力を活かしてグローバルな環境で働ける／週2日在宅勤務可】 ■業務概要： 海外で事業展開を行う日本企業から依頼を受け、世界各国の弁理士・弁護士事務所（海外代理人）へ、商標権の申請（出願）から登録までの手続きや更新等の手続きをお客様に代わって依頼しサポートする業務です。 お客様はグローバルな海外展開を行う企業が多く、海外に進出する日本企業のブランド保護のため、世界各国で商標の権利取得を支援しています。さらに、各国の商標制度や法律の最新情報を収集し、将来的な商標権の取得方法や保護などの提案も含めたコンサルティング業務も担い、企業のブランド価値を最大限に引き出すお手伝いをしています。 ※知的財産権、商標権など業界未経験者大歓迎。当社スタッフは皆が未経験からのスタートですのでご安心ください。 ■具体的な業務内容： ・海外代理人への指示書面の作成や手続きにおけるコレスポンデンス ・顧客へのレポート作成業務や提案及び連絡業務 ・当社の商標権利管理システムへのデータ入力、案件の進捗管理 ・発注書・納品書作成、原価、請求処理等 ■お客様について： 主要取引先は国内の大手企業や上場企業。お客様（ご担当者）は知的財産、法務、総務、広報等の方になります。商標権は、特定分野の商品やサービスのみに必要なものではないのでお客様の事業は多岐に渡ります。 ■部署構成： ・商標出願業務部…部長：女性、社員：11名（女性7名、男性4名） ・商標更新業務部…部長：女性、社員： 8名（女性7名、男性1名） ■キャリアアップイメージ： （1）入社後は先輩のサポートをしながら、OJTを中心に、商標の基本的な知識や業務ノウハウを習得してください。 （2）少しずつ担当顧客を増やしながら、段階的に難易度の高い案件に取り組んでいただきます。 （3）将来的には、知識と経験を活かし顧客へのコンサルティングを行う専門職または部門全体の業務を管理・指示するリーダー・マネージメントを目指してください。 ■当社について： 商標・ブランドに関わるさまざまな業務をお手伝いしております。商標の権利化・維持管理はもちろん、商標を生み出すネーミングやロゴ開発から、権利侵害の監視と対応まで幅広く支援しています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜仕組みの整ったベンチャーで早期キャリアアップも叶う＞〜IT導入で新人が早期に立ち上がれる・新規開拓は企画部門が担当しコンサル業務に専念/人事やプロダクト開発、toBマーケへのキャリアパスあり/インセンティブ充実で賞与の他年100万円以上の獲得も可〜 ■業務概要： 当社は営業職特化の人材紹介事業を展開しています。転職エージェントランキング「総合部門1位」を連続受賞し事業も順調に成長しており、コンサルタントを増員いたします。 採用のニーズを抱えている企業を担当し、企業の採用成功のご支援に携わっていただきます。 ■業務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】 ＜RA業務：対法人＞ 求人票やトークスクリプトを作成し、マッチした求職者のご提案、面接調整、入社までのフォローを行います。新規開拓はISやマーケが担当し、100%反響営業です。中小企業から大手企業、成長ベンチャーまで幅広く携われます。 ■入社後のフォロー体制： 当社では未経験でも入社後2か月程で成約ができており、大手企業と比べても立ち上がりが非常に早いことが特徴です。IT導入やデータ蓄積を強みとしており、新人でもベテランと同じように求人企業の提案ができ、応募獲得できる体制が取れています。 ■働く環境： 年休125日（土日祝）、選べる定時制度、週二リモート可です。パパママ社員3~4割（うち約5割の方が役職付き）、時差出勤制度や時短勤務も実施しています。 ■キャリアパス： キャリア面談を年一回実施しています。目指すキャリアや能力に応じて、営業のリーダー・マネージャーや、人事、企画側のプロダクト開発、toBマーケティング等にも挑戦いただけます。 ■インセンティブ制度： 賞与に加えて、半期の評価に基づきインセンティブを支給しています。平均して月給2か月分ほど支給されており、中には100万円以上獲得している方いるため、自身の努力を給与にも反映していける環境です。 ■当社の強み： 大手人材出身の経営層がオペレーティブではない、人に寄り添った人材紹介サービスをしたいと考え設立いたしました。1人あたりにしっかりと時間投下するカウンセリング、データドリブンなシステムによる効率化が特徴で、顧客満足度が非常に高く、転職エージェントランキング「総合部門1位」を連続受賞しています。 変更の範囲：本文参照

【東京海上日動G・内販100％／上流メイン／所定労働7ｈ／福利厚生充実／産休育休制度あり・男性の取得実績あり】 ◎ポテンシャル採用！要件定義のご経験が無くとも上流工程へステップアップしたい意欲的な方を歓迎 ◎事業サイドとの距離が近く、ユーザーに寄り添った開発ができる ◎将来的にシステムアーキテクチャの決定など、プロジェクトをリードしていくことも可能 ◎業界最大手の東京海上日動グループならでは、福利厚生充実で長く働ける環境 ■職務内容 京海上日動火災保険（株）のコーポレート部門や社員が利用する業務アプリの開発、保守運用を行います。 SaaS 利用、パッケージソフト導入をベースにスピーディーに大規模プロジェクト開発を実施し、日々の安定運用を実現することが求められます。 ビジネス部門と業務・事務の要求分析、業務分析を行い、ビジネスプロセスの設計、システム要件定義、システムアーキテクチャの決定などの上流工程をリードしていくことが主な仕事です。 あわせて、開発プロジェクトの全行程にわたるプロジェクトマネジメント業務も担い、品質・コスト・期間を遵守した高品質なプロジェクト運営を実現します。 ■業務の特徴 ◎人事など幅広い業界において利用されているシステムが対象のため、金融、保険の知識は必須ではありません。 ※保険に関して知見を広めたい方向けには社内研修制度も準備してるため活用可能です。 ◎東京海上日動（株）の IT・デジタル戦略に直結する重要なプロジェクトや安定稼働に向けた保守運用業務を担当いただくことになるため、責任もありますが、やりがいもあります。こういった重要なシステムを「よりシンプルで、価値の高いシステムに、スピード感をもって提供していく」ことを目指し、個人もチームも日々成長し続ける部署です。 ■働き方／制度 リモートワーク：当ポジションは週1回の出社日をチームで設けており、それ以外は自由に在宅勤務可能です。 夜間・休日対応：多ければ月に2〜3回発生する可能性もありますが、チーム内でローテーションを組み、負担がかからないようにしています。 休暇制度： ・特別連続休暇…年間に1回、連続して10日間の休暇が取得可能（全社員の取得率はほぼ100％） ・リフレッシュ休暇…勤続年数に応じた、最大15日間の連続休暇　等 変更の範囲：会社の定める業務

□■IT業界トップのNTTデータグループ／東海エリアの自治体・さまざまな公共事業をクラウド・IT基盤で支えるソリューション営業／自社の裁量で業務を進めることが可能■□ ~地方自治体全体の大規模なクラウド移行・DX化を通し、規模感の大きくやりがいのある仕事です~ 　◎ノルマ達成が最大目標だった方で、顧客と長くより良い関係を保ちなが　ら、提案を通し課題解決をしていきたい方 　◎今後の家庭との両立も見据えていけるような安定した基盤で長期就業を叶えたい方 　◎外回りが中心でフル出社の営業からリモートも駆使したワークライフバランスの整った営業をしていきたい方 ■業務概要 クラウドサービスや基盤ソリューション、パッケージの開発・販売を行う当社にて、公共向けのシステムソリューション提案・導入をご担当いただきます。 ■詳細 地方自治体向けに、顧客ニーズに合わせたソリューションの企画〜提案まで、幅広くお任せします。クラウドへの移行により各自治体からいただくニーズをもとに、既存顧客をメインにお任せします。※将来的には、新規顧客への提案もチャレンジ可能です。 個人ノルマはなく、年間の行動プロセス・実績を総合的に鑑みて評価されるため長期的に働きやすい環境です。 ・既存顧客へのリプレイス提案 ・顧客にあわせた情報提供、情報収集 ・機能改善のヒアリング ・新規顧客への提案 1名あたり3〜4団体程度ご担当頂いております。 ※担当するエリアにより異なりますが、年1〜2回程度出張の可能性あり ■入社後の研修 当社ならびにNTTグループのITについての基礎研修を実施しており、 業界未経験の方にも、イチからIT業界やシステムのことを学ぶことができます。また配属先でのOJTでは、半年〜1年かけて顧客理解から実際の提案まで研修しますので、安心してスキルや経験を磨きながら、IT知見や営業経験を身に着けられる環境です。 ■働き方 在宅勤務可（週二日程度） ■配属事業部について 公共事業部は地方公共団体向けに業務パッケージ・システムやプリントアウトソーシングの提案・導入を進めており、開発から運用まで全て当社内で行っております。今後はマイナンバー制度に対応したパッケージやAI・RPAソリューション等と連携したDXサービスの提供も行っていきます。 変更の範囲：会社の定める業務

約130年の歴史を持ち、付加価値の高い新しい素材を世界へ発信するコンバーター。東レグループの有力メンバーとして「環境との共生」をビジネスチャンスととらえ、今後期待される環境マーケットへ積極的にチャレンジしています。 社内および当社グループの基幹システムの刷新プロジェクトにおいて、以下の業務を担当していただきます。 ■職務内容 ・情報・データの可視化: BIツールを活用し、業務データをわかりやすく可視化することで、レポートの整理や業務改善に貢献していただきます。 ・要件定義: 社内で実際にシステムを利用する社員と密にコミュニケーションを取り、ニーズを把握し、要件をまとめます。これを基に外部ベンダーに的確に伝え、システムの設計・開発をサポートします。 ・プロジェクトマネジメント: プロジェクト全体の進捗管理やリスク管理を行い、関係者との調整を図ります。 ※在宅勤務について：月10回/週３日の上限あり ■組織構成： 【システム部】計8名 次長1名、専門職3名［金沢駐在1名・兼務者1名）、担当4名（うち１名金沢駐在(非常勤)］ ■当社について： 当社は1894年（明治27年）石川県金沢で生糸羽二重商として創業し、その後1979年（昭和54年）に東レグループ企業となりました。衣料用・資材用の織編物の生産と販売を中心とした繊維事業、発泡スチロール成形品や建築材料の生産・販売を中心に化成品事業を展開しています。当社は、未来を全社員と共有すべく策定した「New Ichimura Vision 2025」を基に、〜社員が幸せを感じ、成長できる会社〜を目標として、社員が中心となり、様々な改革を実行しております。 また経営で重要な概念としている“安全・衛生・防災・環境を最優先の課題として、健全な事業運営を徹底する”を掲げております。地球環境保護への積極的な役割を果たしながら、省エネルギー、排出・廃棄物の削減、リサイクルの推進など企業活動の全領域でSDGsへも取り組んで参ります。社会環境は、刻々と変化し続けています。当社は変化に対する柔軟な対応と、様々な課題にグローバルな視点からの挑戦を続け、お客様に創造的な製品と革新的なサービスをご提案、そして社会に笑顔を届けられる集団でありたいと考えて全員が一丸となって邁進して参ります。 変更の範囲：会社の定める業務

【半導体、化学業界に強みがある方歓迎／裁量権が有り営業に集中できる環境／バルブ・継手で業界のスタンダードを築いた外資系トップ級シェアメーカー／英語力を活かせる／残業月10〜15H程度・一部在宅勤務可能】 ■仕事内容： 半導体、化学・原料業界の工場・プラント向けに、継ぎ手やバルブをはじめとした製品や、流体制御システムを組み合わせたソリューション営業に従事いただきます。 ＜具体的な内容＞ ・新規顧客の開拓、既存顧客との関係強化、マーケットの調査 ・金額は数千円から数千万円まで様々です。 ・受注まで1ヶ月〜10年単位と担当する顧客により変化します。 ・担当顧客は大手顧客を中心に5~20社ほど担当します。 エリアは業界により分けておりますが、Webでの打ち合わせがメインです。出張は月に1‐2回程度で、長期出張は基本ございません。 ■当社の営業職の特徴： 当社は敢えて商社を通さず直販を大切にしております。顧客との対話を大切にしており、数値目標だけでなくプロセスも評価する事から、本当に顧客に必要なものは何か考えれる環境です。それ故メンバーもスウェージロックの製品をどうすればさらに良く出来るか日々考えており、営業業務に集中して取り組むことが可能です。 また、当社では定年まで勤めあげる社員が多く、メンバー同士のフォローも活発です。 ■スウェージロックのビジョン： ゆくゆくは全国に営業拠点を構え、日本市場を更に拡大を検討しております。 半導体や石油化学はスウェージロックの中でも重要なセクターで、更なる深耕を行うべく業界に深い知見がある方の力を借り、スウェージロックのまだ開拓できていない領域に挑戦しようと考えております。 ■今後のキャリア： 英語力が有られる方には、スウェージロック本社との連携や営業管理職、営業戦略の立案などあらゆるキャリアがございます。 ■評価制度： 当社は数値だけでなく、顧客を大切にする背景からプロセスでの評価も行います。 1‐3年の長期的なスパンで顧客との関係性も評価に該当する為、数値だけに追われる事なく関係構築を重視できます。 ■働き方： 残業月10〜15時間程度、慣れてきたら在宅も週2日程度可能、有給取得率◎ プライベートを大事にして働けます。 変更の範囲：会社の定める業務

【プライム上場のUSENグループ◆希望に合わせたキャリアパスあり！】 ■業務概要 U-NEXT HOLDINGSグループ会社である株式会社USENへの在籍出向となる、社内SEを募集いたします。 ＜組織のミッション＞ 現在、売上数百億円を支える規模の全社横断DX推進プロジェクトが進行中です。その中心となるのが、社内システムの大規模刷新。基幹業務やCRM/SFA、顧客管理、データ活用基盤などのシステム刷新を通して、データ活用の高度化や自動化による業務効率化を数年間かけて推進します。また、刷新を通して、よりスピード感をもって新規事業の開発や展開を進めてまいります。 ■業務概要 ・企画部門やベンダーコントロール、ユーザ部門とのコミュニケーション・折衝を含む要件定義工程に参画 ・ユーザとなる社内の各部門の要望をヒアリングし、要件定義〜設計・開発・テスト、またリリース後の保守運用まで一気通貫で対応します。 ※実際のコーディング・実装などは協力会社にお任せするケースが多いです。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■身につくスキルとキャリア お任せするフェーズや業務内容はご志向性とご意向を反映の上、決定いたします。要件定義する力や、組織間の調整力、マネジメント力が身に着けられます。また、将来的には社内業務システムにおける中核社員として開発チームを牽引するポジションを担うことも可能です。（技術特化のエキスパート／上流メインのキャリアのどちらでも選択可）そのほか、グループ会社間の異動制度もあり幅広いキャリアパスがございます。（通念を通して定期的に募集ニーズがあり、入社2年目からチャレンジ可能） ■配属先 ・社員11名（20〜40代）／業務委託48名（20〜40代）／男女比：約 5：1 ■働き方 ・リモート：週3〜4日 ・残業：25h程（7.5H勤務／夜間・休日対応ほぼ無し） ・フルフレックス ■株式会社USENについて コロナ禍以前より店舗運営はその省人化・効率化、IT化が叫ばれ、当社も時代の要請に基づく様々なITソリューションサービスの開発に注力をしてきました。おかげさまで現在では、音楽配信だけでなく、POSレジ等の店舗ITサービス分野においても業界有数のシェアを誇るまでに事業を伸張させることができています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜家具・インテリア業界の経験をお持ちの方へ／未経験でも、インテリアコーディネーターの資格をお持ちの方は歓迎！／高級マンション、有名ホテルや大手企業のオフィスのインテリアを手掛ける企業〜 ■職務内容： ・三菱地所Gの新築分譲マンション契約者向けインテリア用品の販売会企画、運営を行って頂きます。 ・実際にエンドユーザーに販売を行うのは協力会社がメインとなり、今回のポジションはその方々のマネジメントを行って頂くイメージです。 ・物件によっては、実際に販売を自社で行うケースもあり、その場合には自社で販売チームを結成して、当日の販売までを行います。 ▼具体的には… （1）オプション販売会及び関連する催しの企画・運営（商品構成や会場、顧客カタログ） （2）売上・コスト・スケジュール管理 （3）関連会社（マンション事業主、販売、ゼネコン、下請協力会社）との折衝・調整 （4）顧客対応 （5）納品管理（ゼネコンとの折衝、工程管理、検品管理） ■組織構成： 住空間デザイン部は25名程度、配属部門は9名程度(女性5名・男性4名）の組織で、20代〜40代の方まで幅広く活躍をしております。 ※大半が中途入社でインテリア関連の業界経験者が多く在籍しています。 ■働き方： ・プロジェクトごとに設定した予算に対し、チームワークを発揮して、チーム目標を追っていただきます。 ・評価制度は年功ではなく、等級別の期待役割に即した行動の遂行度を評価する「役割評価」と、仕事の成果や組織への貢献度を評価する「貢献評価」の2本立てとなっています。 ■働きやすさ： ・原則土日祝休み、在宅週2回可能、フレックス有、時短勤務も相談可能です。土日で販売会が実施される為、月に２日程度、土日出勤が発生する場合がございます。 ■キャリアパス： ・まずは三菱地所グループの新築分譲マンションご購入顧客を対象にインテリア販売を行って頂き、習熟してから物件の担当をお任せします。 ・管理職を目指していただくことや、別職種にチャレンジいただくなど社内のキャリアパスは豊富にございます。 ■企業の特徴： 三菱地所の子会社として１９７２年に誕生し、日本におけるインテリアデザイン業界の先駆けとして多くの功績を残してきました。 変更の範囲：会社の定める業務

【キヤノングループ最大級のSI企業／「健康経営優良法人2023（ホワイト500）」認定／NO残業デーもあり、働きやすさが魅力◎／教育・研修制度が非常に豊富で着実なスキルUP可能！】 ■業務概要 ・グループ内外のお客様システム（自社クラウドサービス、AWS）のインフラ運用、保守、維持管理業務およびその統括 ・既存システムの移行案件等の構築・エンハンス業務 ・新規システム受け入れのための運用設計業務 従事すべき業務の変更の範囲 「当社業務全般」 ■業務詳細 十数社のシステムの運用保守を行っております 業界は幅広く、コーポレートサイトの運用等、様々な案件があります AWSや自社のクラウドサービス上のシステムを扱います OSはWindows、Linuxがメインとなります ■組織構成 全体で45名の組織となります 本ポジションでは16名のチームに配属予定となります 案件は面談により決定していきます ■働き方 基本的には持ち帰りの案件となります 実機を扱う場合は天王洲のオフィスに出社いただきます 出社は週2日ほどでハイブリットワークとなります 平均残業時間は25時間/月となります ■当社の特徴 ・社員の成長をサポートするため、入社2年目以降中堅社員を対象にした「ヒューマンスキル研修」や、自分が位置するポジションの役割を認識し、組織に貢献するために必要な知識やスキルを習得する「階層別教育」などを実施し、さらなる飛躍を支援しています。 ・働き方の取り組みとして「在宅勤務制度」や「時間単位休暇制度」、「ジョブ・リターン制度」などを導入しており、公私の両立や復職への支援などを行っています。 ・当社はキヤノングループ傘下の企業ですが、自社として技術力を保有し、高いレベルのエンジニア組織を築いております。当社はプロジェクト管理に注力しており（社内横断のサポート部門があります）、受注段階より赤字にならないプロジェクトとなるよう努力をしています。数値に対してきちんと管理をしている企業だからこそ、PMからエンジニアまで、ITスキルのみでなく高いビジネススキルを磨くことができます。 ・キヤノンマーケティングジャパングループ全体のITソリューション事業では、3,000億円の売上高を目指しています。当社はその中核を担っています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜小売・POS関連経験大歓迎／フルフレックス／イオンG各社のデータ活用経営推進／企業の成長フェイズに携われる〜 ■この仕事で得られるもの： ・日本最大級のデータ量と種類のデータプラットフォームを活用しデータ分析の視点で経営や事業の活性化に関われます。 ・成長フェーズであり、自身の成長と成果が事業に反映されやすいです。 ■仕事内容： イオンGへのCDP導入および活用全般をデータ活用コンサルタントとして推進していくポジションです。イオンGの各事業会社の業務ニーズや課題を発掘し、解決を推進する伴走型サポート役として、データを軸にした解決策の立案と伝達力が求められます。イオンGのデータドリブン経営の活性化に向けて活用事例を積み上げていくことを期待しています。 ■業務例： ・ID-POSデータの分析及び活用 ・顧客分析、RFM、セグメントの定義、KPI設計、効果測定 ・商品や販促施策に関するデータ分析を基にした仮説立て ・マーケティングデータ活用した施策立案及び効果検証 ・お客さまの購買行動や志向パターンの分析 ・データ活用したOne to Oneマーケティングの立案 ■関わるサービス： 当社のCDPはiAEON会員を中心に、分析とアプローチの機能を提供しています。CDPは4つの機能（ダッシュボード、タグ、ターゲットグループ、マーケティング）を用いて顧客分析、ターゲットセグメントの選定、マーケティングCP実施、施策結果の参照を行うことができます。 ■事業フェーズ： CDPの活用は売上ベースで直近1年で約5倍拡大しました。導入済の事業会社への運用／活用サポートをしつつ、未導入の事業会社への活用提案を行い、更なる拡大を目指しています。 ■働き方： リモート勤務柔軟に可能です。※週3〜5日程度、状況や通勤距離等によって各自調整 残業時間：20〜30ｈ／月で大体20h程度です。※フルフレックス可 ■組織構成： CDPチーム：マネジャーが1名メンバー8名在籍してます。 年齢層は30代が中心に活躍中です。 ■キャリアパス： ・リーダーやマネジメントを目指すことも可能ですし、イオンG内での挑戦も可能で、マーケティングやデータ関連職種など、他のミッションでデータに関わっていける可能性もございます。 変更の範囲：会社の定める業務

【シニア活躍中／残業月平均20時間／年間休日120日／各種手当充実／品質保証のスペシャリストとして、生涯現役でご活躍いただけます】 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 国内大手メーカーを顧客に、製造しているプラント機器の代行検査を担当する検査員と顧客の間に立ち、検査内容やスケジュール管理等をお任せいたします。 ■具体的な業務内容： ・品質管理規定に基づく製品検査の内容の決定 ・製品の品質向上を目的とした対策立案、実施 ・検査、評判、品質管理システムの問題解析及び改善 ・プラント機器、機械類、顧客調達先メーカーとの立会検査、スケジュール等の調整ならびに同社への検査指示（機器／機械エンジニア系、電気計装エンジニア系） ■英語を活かせる環境： 取扱製品は海外からの調達品が多く、品質検査行う際に英語の仕様書を読む機会があります。 ■勤務地： ・本社：東京都中央区 ※１ 全国各地の顧客から請負契約で受託した業務について、長期出張により就業していただく場合があります。ご希望を考慮します。 ※２ 業務の内容により、全国各地の顧客と弊社との契約が請負契約ではなく、派遣契約となる場合があります。 ※３ いずれの場合も、通勤不可の場合は、借上げ社宅を提供します。（家賃、光熱費は会社負担) ■本ポジションの魅力： ★生涯現役、スペシャリストとして活躍： 多岐にわたる大手メーカーの検査に関わることができます。様々なプラント機器の品質に関わる事で、ご自身のスキルアップを図ることが可能です。 ★手厚い入社後フォロー： OJT形式で研修を行い、上司が都度フォローしながら業務を進めていきますのでご安心ください。また、配属後も定期的な就業フォローを実施しています。 ★長く腰を据えて働ける環境： 契約は希望すれば更新し続ける事が可能で定年はございません。基本的に待遇の変更もございません。また、お身体の状況に合わせて、週2，3出勤も相談可能です。 ■同社について： 同社は、プラント・機器類の検査、海事関連の検査、環境測定・分析などの事業を展開しています。1953年の創立以来、豊富な経験と技術を蓄積してきました。国の要請に応えて設立された同社は、今でも東芝や日立製作所など国を代表する企業に株主として支えられています。 変更の範囲：本文参照

〜中途入社者多数／国内外で活躍する電力コンサルタント／良好な職場環境での就業が可能〜 ■業務内容： 海外コンサルタント事業の推進に向け、海外政府や海外の電力会社等をお客様として、営業開拓、コンサルト提案書作成、契約交渉、戦略立案等を担う部門となります。 【具体的には以下の業務をお任せいたします】 ・JICA、海外政府、海外電力会社、協働他企業との関係構築、案件形成、応札提案書の作成、契約交渉、契約手続き等の実施をお任せいたします。 ・社内のエンジニアと協働して対応いただきます。 ■働く環境： 【平均残業時間】海外との会議がある場合には時差の関係で時間外となることもありますが、基本的にはほとんど時間外はありません。 【リモートワーク】週2日程度在宅勤務している方が多いです。業務に慣れ、裁量をもって業務に望めるようになりましたら、在宅頻度を上げていくことも可能です。 【海外出張】年1回程度多くても2-3回程度（1回の出張は1週間程度となります） 出張先はアジア・アフリカ等 ■同社の魅力： ◇電力総合コンサルタント: 現在国内ではエネルギー供給の安定化及び環境問題、防災への対応、各種インフラの高経年化が課題となっています。一方国外ではエネルギー需要の構造変化、環境問題の深刻化などが、地球規模で問題となっています。このような時代に同社は、電力を主体としたエネルギー・環境分野、耐震評価をはじめとした防災分野など、社会資本の調査、設計から設備の診断、さらには運用管理に至るライフサイクルを通じたエンジニアリングサービスで、国内外の顧客の期待に応えていきます。培ってきた専門技術は、土木構造物や一般建築物、電力設備などにも活かされています。 ◇地球規模の事業を展開: 同社は、火力発電所、水力発電所、送変電設備などプロジェクトの調査・計画から設計・監理、運用・保守まで行う電力総合コンサルタントとして発展してきました。世界86ヵ国で事業を実施した実績が有り、「TEPSCO」として広く認知され、高い技術力を武器に世界のインフラを支えています。幅広い経験と高品質なサービス、高い技術力は海外でも評価され、需要が高まっております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜平均残業20ｈ程度／週2日在宅勤務可能◎／ITの力で業務課題を解決し、サービス品質および生産性の向上に貢献するポジション〜 ■業務概要 富士フイルムグループのソリューション＆サービスにおける販売事務機能、販売会社経理機能、およびコンタクトセンターなどを担う同社にて、IT企画業務をお任せします。 ■業務詳細 営業サポート、およびアフターサポートコンタクトセンターの業務の可視化から課題を発見し、デジタル技術を活用して業務プロセス改善をお任せします。 割合としては既存業務の改善活動が多く、保守運用がメインとなっているため、一度対応して終了ではなく継続的に改善に携わることが可能です。 また大まかにはRPA・VBAを用いて対応する人員と、システムを用いて対応する人員に分かれておりますが、ご経験に応じて横断的にチャレンジいただけます。 ※システム開発の実作業は基本的に外注しておりますが、チーム内で対応するケースもあります。 ■組織構成 配属予定のデジタル企画部　ICT企画運用グループには30代〜40代の社員が在籍しており、中途入社者もいるため、新しくご入社された方でも馴染みやすい環境です。案件の大小によって1名〜数名で対応しており、問題が発生した際にはチーム一丸となり協力して解決する風土があります。 ＜組織詳細＞ デジタル企画部は以下3つのグループにて構成されております。 ・変革推進グループ８名／全社の変革を推進するプロジェクトの推進・リード ・事業強化グループ５名 ／同社での改善事例の紹介を元に、全社営業活動の支援（リードパス活動） ・ICT企画運用グループ22名／全社システムの企画、および保守運用 ■同社について 富士フイルムグループのバックオフィス業務を担う同社。 契約・売上計上・請求関連の事務サービスを提供する「事務サービス事業部」、富士フイルムビジネスイノベーション製品に関する問い合わせや消耗品の受注に対応する「カストマーコンタクト事業部」、営業の生産性向上をサポートする「SBO事業部」を構え、グループの発展を支えています。 契約書や請求書のペーパーレス化や、SNS・チャットを活用したコンタクトセンターでのお客さま対応はその一例です。 ICTやRPAといった先端技術を積極的に活用し、今後も進化を続けます。 変更の範囲：会社の定める業務

【シニア活躍中／残業月平均20程度／年間休日120日／各種手当充実／国内のプラントにおける各種業務で、最適ポジションをご用意します】 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 以下の業務の中で、あなたのご経験やご希望に応じて各業務をお任せします。 ・プラント機器の検査／品質管理コーディネータ業務 ・各種プラントでの施工管理、安全管理業務 ・各種プラント建設現場での試運転、運転管理業務 ・各種プラントにおけるメンテナンス業務 ・プラントエンジニアリング会社での電気計装、機械エンジニア ・火力／原子力発電所における溶接事業者検査の支援業務、現場指導業務、人材育成業務 ・プラント建築工事プロジェクトにおける建築SV、土木SV ・PJマネージャー、エンジニアリングマネージャーとして現場指導、人材育成などの業務 ■勤務地： ・本社：東京都中央区 ※１ 全国各地の顧客から請負契約で受託した業務について、長期出張により就業していただく場合があります。ご希望を考慮します。 ※２ 業務の内容により、全国各地の顧客と弊社との契約が請負契約ではなく、派遣契約となる場合があります。 ※３ いずれの場合も、通勤不可の場合は、借上げ社宅を提供します。（家賃、光熱費は会社負担) ■本ポジションの魅力： ★生涯現役、スペシャリストとして活躍： 多岐にわたる大手メーカーの検査に関わることができます。様々なプラント機器の品質に関わる事で、ご自身のスキルアップを図ることが可能です。 ★手厚い入社後フォロー： OJT形式で研修を行い、上司が都度フォローしながら業務を進めていきますのでご安心ください。また、配属後も定期的な就業フォローを実施しています。 ★長く腰を据えて働ける環境： 契約は希望すれば更新し続ける事が可能で定年はございません。基本的に待遇の変更もございません。また、お身体の状況に合わせて、週2，3出勤も相談可能です。 ■同社について： 同社は、プラント・機器類の検査、海事関連の検査、環境測定・分析などの事業を展開しています。1953年の創立以来、豊富な経験と技術を蓄積してきました。国の要請に応えて設立された同社は、今でも東芝や日立製作所など国を代表する企業に株主として支えられています。 変更の範囲：本文参照

〜平均残業20ｈ程度／週2日在宅勤務可能◎／ITの力で業務課題を解決し、サービス品質および生産性の向上に貢献するポジション〜 ■業務概要 富士フイルムグループのソリューション＆サービスにおける販売事務機能、販売会社経理機能、およびコンタクトセンターなどを担う同社にて、IT企画業務をお任せします。 ■業務詳細 営業サポート、およびアフターサポートコンタクトセンターの業務の可視化から課題を発見し、デジタル技術を活用して業務プロセス改善をお任せします。 割合としては既存業務の改善活動が多く、保守運用がメインとなっているため、一度対応して終了ではなく継続的に改善に携わることが可能です。 また大まかにはRPA・VBAを用いて対応する人員と、システムを用いて対応する人員に分かれておりますが、ご経験に応じて横断的にチャレンジいただけます。 ※システム開発の実作業は基本的に外注しておりますが、チーム内で対応するケースもあります。 ■組織構成 配属予定のデジタル企画部　ICT企画運用グループには30代〜40代の社員が在籍しており、中途入社者もいるため、新しくご入社された方でも馴染みやすい環境です。案件の大小によって1名〜数名で対応しており、問題が発生した際にはチーム一丸となり協力して解決する風土があります。 ＜組織詳細＞ デジタル企画部は以下3つのグループにて構成されております。 ・変革推進グループ８名／全社の変革を推進するプロジェクトの推進・リード ・事業強化グループ５名 ／同社での改善事例の紹介を元に、全社営業活動の支援（リードパス活動） ・ICT企画運用グループ22名／全社システムの企画、および保守運用 ■同社について 富士フイルムグループのバックオフィス業務を担う同社。 契約・売上計上・請求関連の事務サービスを提供する「事務サービス事業部」、富士フイルムビジネスイノベーション製品に関する問い合わせや消耗品の受注に対応する「カストマーコンタクト事業部」、営業の生産性向上をサポートする「SBO事業部」を構え、グループの発展を支えています。 契約書や請求書のペーパーレス化や、SNS・チャットを活用したコンタクトセンターでのお客さま対応はその一例です。 ICTやRPAといった先端技術を積極的に活用し今後も進化を続けて参ります。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇歴史ある医療機器メーカー「フクダ電子」で、自社製品の医療機器のプロダクトデザイナーを募集しております◆◇ ■業務概要： 医療機関で使用するME機器から、一般の療養者が使用する在宅医療機器まで、様々な領域で人々の命を救い守る医療機器のプロダクトデザインをお任せします。開発エンジニアや商品企画など多くの担当者と関わりながら、プロダクトデザインをリードしてください。 具体的には下記業務をお任せします。 ・開発部門、営業部門とのコンセプト立案、医療現場でのリサーチ ・デザインコンセプト立案、仕様検討 ・プロトタイピング、ユーザビリティ評価 ・3Dデータの作成、設計者へのデータ移管 などを行います。 ■対象製品：フクダ電子の製品全般新規製品のプロダクトデザインを中心に既存製品の部品改定にも携わっていただきます ■仕事の特長、魅力： 製商品担当デザイナーのデザインに関する裁量権は広く、スピード感をもって様々な製品に携わることができます。もちろん、その分責任もありますが、達成感を感じながらチームで取り組むことができるのが本ポジションの醍醐味です。・周囲のサポートを受けながら、他業界からの転職者も多く活躍しています。医療系デザインが未経験の方でもご安心ください。 ■働き方： ・残業の月平均20時間程度 ・時差出勤可 ・週1日の在宅勤務可 ・原則、転勤無し ■企業の魅力： ・当社は「社会的使命に徹し、ME機器の開発を通じて、医学の進歩に寄与する」という経営理念のもと、実際の医療現場で市場調査を行い、そこから得られた現場のニーズや運用情報を活かし、より質の高い製品を社会に送り出しています。 ・当社の開発職は、製品企画→要件定義→開発→テスト→薬事申請→生産立ち上げ→上市→改良と開発する製品のライフサイクル全般に携わることができ、やりがいは大きいです。開発した製品が上市され、医療の現場で使用されていることを目にしたとき、医療に、そして社会に貢献していることを実感できます。 ・医療系未経験の方でも、様々な学会や講習会に参加したり、課内メンバーが分担してOJT、OJDを行います。業務をしながら学んでいただくことができます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜世界トップシェア／顕微鏡などで世界の安全と健康を支える安定企業／ボトムアップでフラットな社風〜 ■業務概要： 当社の営業担当として、主力製品である非破壊検査機器の営業をお任せ致します。 ■業務詳細： 世界トップのシェアを誇る顕微鏡や工業用内視鏡、分析器を国内の製造業メーカーや検査会社、研究機関にご提案頂きます。顧客へのプレゼンテーションや製品PR、実機デモンストレーション、競合他社との差別化提案をお任せ致します。また、トップシェアメーカーとして販売戦略や施策/販促策の企画立案、用途開発、国内外への情報発信など業界をリードする取組みにも関われる環境です。取引先は既存顧客が中心となりますので、関係性を構築しながら業務を進めて頂きます。 ■働き方： 残業時間は15時間程度、在宅勤務も可能で週2,3日はテレワークを活用しております。またフレックス制も導入しており、働きやすい環境を整えております。 ■組織構成： 配属先は30名ほどの部署となっており、20代から50代まで幅広い年代が活躍しています。様々なメンバーが積極的にコミュニケーションを取りながら協力して仕事の出来る環境です。中途入社者も6割と多く、市況感や顧客動向、業界トピックなどの情報連携もしており、キャッチアップのフォロー体制も整えております。 ■やりがい： 自動車・航空宇宙の最先端技術に関わる研究開発や、製造メーカーのものづくり現場、暮らしの安心・安全を守るインフラ検査など、社会の多様なニーズに対し最適なソリューションを提供することによって、お客様への貢献を実感できる仕事です。 ■当社について： 当社は主力製品である顕微鏡や工業用内視鏡、非破壊検査機器、分析器を基盤に、データやクラウドを活用したソリューションビジネスへの拡大を進めています。 ※エビデントはTest & Measurement 事業 (非破壊検査機器、X線分析装置、工業用内視鏡をはじめとする検査機器事業)をWabtec Corporationに承継する正式契約をいたしました。この事業承継後は、顕微鏡事業の企業として引き続きお客様へ最適なソリューションを提案して参ります。なお本ポジションはご入社後、Wabtecへ労働契約も同様に承継される予定です。 変更の範囲：会社の定める業務

【〜東証プライム上場/リモート可/年間休日124日/アンテナ事業を中心に事業拡大を続ける優良グローバルメーカー/中途社員も馴染みやすい風通しの良い社風〜】 ■業務概要： 同社は東証プライム上場のアンテナ事業を中心に事業拡大を続ける優良グローバルメーカーです。 今回は半導体回路検査市場で業界トップスリーに入る弊社半導体事業部にて、海外顧客を担当し、 各海外拠点のサポートを行って頂く営業ポジションを募集しています。 英語を使用しながら、将来的に海外駐在も視野に入れて働きたい方に最適な環境です。 ■職務詳細： ・海外顧客の開拓及び深耕拡販サポート ・市場マーケティングおよび拡販戦略・戦術の立案/実行 ・顧客技術会議や社内会議の調整 ・見積作成、受注管理、納期調整等の定常業務 ・販売実績管理、量産拠点への指示・サポート ■組織体制： 現在、同部署には3名の担当者が在籍しています。 新たに入社する方は、それぞれの担当者に1名ずつつく形で業務を進めていただきます。 親身に教える先輩がいるため、業界未経験の方も安心して働ける環境が整っています。 ■働き方： 基本的には出社中心の働き方ですが、仕事に慣れた後は週1回のテレワーク勤務も可能です。 英語を使用したい方、またこれから英語を活用したいとお考えの方でも現地拠点に日本人の方もいるため安心して慣れて頂けます。 ■キャリアパス： 同社では、将来的に海外駐在を希望する方に対しても多くのチャンスがあります。 現地スタッフと一緒に営業活動を行い、様々な国の方と関わることで異文化交流の経験を積むことができます。 長期的なキャリア形成に向けて、しっかりとしたサポート体制が整っています。 ■企業の特徴／魅力： 同社は2022年に創業100年を迎えた老舗優良メーカーであり、歴史と信頼があります。 特に1960年代からの積極的な海外展開により、現在では21の海外拠点を持ち、海外生産比率は80%を超えています。 また、直近5年で150%近い売上成長を遂げており、業界最高水準の技術と実績を誇ります。 自動運転やコネクティッドカーなどの成長分野での活躍も期待できるため、チャレンジ精神旺盛な方にとって魅力的な職場です。 変更の範囲：会社の定める業務

《原則夜勤なし／福利厚生充実／定着率97％》 ■業務概要： 複数名でクライアント先に常駐し、インフラ構築やアプリ・システム開発、各種システム提案／設計／開発／保守などをお任せします。ゆくゆくはフルスタックエンジニアとして、ご活躍いただけるように会社としてフォローしていきます。 ■案件詳細： １）NTT関連顧客折衝業務： ・NTTグループの法人営業部門と一緒に、NTTグループ企業とSIerの橋渡しや協力会社への仕事の割り振り、クライアントとの折衝を行います。システムの全体を見てお客様に提案できる、最上流の仕事となります。 (案件例)携帯電話関連開発：携帯向けアプリケーション開発。その他メーカー側と一緒になっての評価業務もございます。 ２）WEBアプリ開発： ・Rubyをメインにした開発を行っています。（案件例）某着メロの要件定義から運用までの業務を行っています。運用は単なるシステム保守ではなく、新着情報が出た場合に情報を追加したり新しいサービスが加わったときに必要な追加開発をしたりするなど、1つのシステムを長い目で見て改善していく業務となります。 ３）オラクルDB： ・エンドユーザー先にて、オラクルDBの設定を行います。システムの評価・テストも行うので、研究開発の要素があります。（案件例）データ検索時間の短縮に関する性能評価や機能改善に携わります。 ■働きやすい就業環境： 【原則夜勤なし】…リリース附近の繁忙期は夜勤の可能性がございますが、年間を通して、多くても10日程度であり、基本的には夜勤は想定しておりません。 【リモート】…プロジェクトによって異なりますが、現在は70％以上の社員がテレワークを交えながら勤務しております。（頻度：週の半数〜完全） ■おススメポイント： ◇設立以来、黒字・無借金経営を継続。大手企業を中心に、一次請け100％の安定企業です。一次請け、大手企業が取引先のため利益率も高く、30年間借金なしの安定経営を実現しております。同社の技術力に大きく信頼を頂いていることもあり、大手企業と安定した取引できています。また取引先が大手企業となるため労働時間等の管理がしっかりしていることも特徴のひとつです。 ◇案件期間は短くて1年、平均２〜3年なので、短いサイクルで次々と現場が変わるというストレスが少ないです！

【「世界に一つだけ」を作る仕事／長期出張なし・直行直帰・在宅可でワークライフバランス良く就業が叶います！】 ■お任せする業務詳細： ご入社後は当社のオーダーメイドバスルームの施工管理をお任せします。業務詳細は以下の通りです。 ・人件費や材料費など工事にかかる費用の管理 ・仕様書・設計図書の品質を満たすかの材質や強度の確認 ・決められた工期内に作業が完了するよう人員配置やスケジュール管理 ・現場スタッフの安全を守るために設備・機材の点検や環境整備 ■担当エリア： 主に都内の個人邸やホテル・介護施設等をメインにご担当いただきます。 ■ご入社後の流れ： 当事業部は育成環境にも力を入れており、1人前になるまでサポートしますので施工管理未経験でも安心してキャッチアップいただけます。ご入社後の流れは以下イメージです。 1ヶ月目：主に座学や工場研修にて商材の知識・図面の見方等を学びます 2ヶ月目：座学と並行し、実際に現場で先輩社員によるOJTも行います 3ヶ月目以降：現場でのOJTがメインとなり、仕事の流れを理解いただきます 入社から半年後：徐々に担当を持ち、一人で現場を任せられるようになるまで先輩社員とともに業務を行っていただきます。（担当案件：7~8件程） ※実際に過去中途入社された方も未経験で入社し、入社後1年目には一人で現場を任せられる人材に成長しています。 ■当社のオーダーメイドバスルームについて： 当社のオーダーメイドバスルームは「バンクチュール」というブランドで提供しています。ライフスタイルに合わせて、バスルームからサニタリーまでトータルデザインするオーダーメイドのラグジュアリーバスブランドです。 ・施工事例：https://www.baincouture.jp/casestudy/ ■働き方： ・年休121日 ・在宅勤務可能（週1〜2回程） ・月平均残業30時間程 ・長期出張無し ※将来的には担当案件によって、月に1〜2回程土曜日出勤・また1泊程の出張が発生することもございます。その場合は代休を取得していただきますのでご安心ください。※外出先等でのPC業務も可能のため、必要に応じて直行直帰も可能です。指定アプリを使って社内外での業務効率化も進めています。 変更の範囲：会社の定める業務

【「世界に一つだけ」を作る仕事／長期出張なし・直行直帰・在宅可でワークライフバランス良く就業が叶います！】 ■お任せする業務詳細： ご入社後は当社のオーダーメイドバスルームの施工管理をお任せします。業務詳細は以下の通りです。 ・人件費や材料費など工事にかかる費用の管理 ・仕様書・設計図書の品質を満たすかの材質や強度の確認 ・決められた工期内に作業が完了するよう人員配置やスケジュール管理 ・現場スタッフの安全を守るために設備・機材の点検や環境整備 ■担当エリア： 主に大阪・京都・神戸の個人邸やホテル・介護施設等をメインにご担当いただきます。 ■ご入社後の流れ： 当事業部は育成環境にも力を入れており、1人前になるまでサポートしますので施工管理未経験でも安心してキャッチアップいただけます。ご入社後の流れは以下イメージです。 1ヶ月目：主に座学や工場研修にて商材の知識・図面の見方等を学びます 2ヶ月目：座学と並行し、実際に現場で先輩社員によるOJTも行います 3ヶ月目以降：現場でのOJTがメインとなり、仕事の流れを理解いただきます 入社から半年後：徐々に担当を持ち、一人で現場を任せられるようになるまで先輩社員とともに業務を行っていただきます。（担当案件：7~8件程） ※実際に過去中途入社された方も未経験で入社し、入社後1年目には一人で現場を任せられる人材に成長しています。 ■当社のオーダーメイドバスルームについて： 当社のオーダーメイドバスルームは「バンクチュール」というブランドで提供しています。ライフスタイルに合わせて、バスルームからサニタリーまでトータルデザインするオーダーメイドのラグジュアリーバスブランドです。 ・施工事例：https://www.baincouture.jp/casestudy/ ■働き方： ・年休121日 ・在宅勤務可能（週1〜2回程） ・月平均残業30時間程 ・長期出張無し ※将来的には担当案件によって、月に1〜2回程土曜日出勤・また1泊程の出張が発生することもございます。その場合は代休を取得していただきますのでご安心ください。※外出先等でのPC業務も可能のため、必要に応じて直行直帰も可能です。指定アプリを使って社内外での業務効率化も進めています。 変更の範囲：会社の定める業務

【「世界に一つだけ」を作る仕事／長期出張なし・直行直帰・在宅可でワークライフバランス良く就業が叶います！】 ■お任せする業務詳細： ご入社後は当社のオーダーメイドバスルームの施工管理をお任せします。業務詳細は以下の通りです。 ・人件費や材料費など工事にかかる費用の管理 ・仕様書・設計図書の品質を満たすかの材質や強度の確認 ・決められた工期内に作業が完了するよう人員配置やスケジュール管理 ・現場スタッフの安全を守るために設備・機材の点検や環境整備 ■担当エリア： 主に愛知県内で名古屋市内をメインに個人邸やホテル・介護施設等をご担当いただきます。 ■ご入社後の流れ： 当事業部は育成環境にも力を入れており、1人前になるまでサポートしますので施工管理未経験でも安心してキャッチアップいただけます。ご入社後の流れは以下イメージです。 1ヶ月目：主に座学や工場研修にて商材の知識・図面の見方等を学びます 2ヶ月目：座学と並行し、実際に現場で先輩社員によるOJTも行います 3ヶ月目以降：現場でのOJTがメインとなり、仕事の流れを理解いただきます 入社から半年後：徐々に担当を持ち、一人で現場を任せられるようになるまで先輩社員とともに業務を行っていただきます。（担当案件：7~8件程） ※実際に過去中途入社された方も未経験で入社し、入社後1年目には一人で現場を任せられる人材に成長しています。 ■当社のオーダーメイドバスルームについて： 当社のオーダーメイドバスルームは「バンクチュール」というブランドで提供しています。ライフスタイルに合わせて、バスルームからサニタリーまでトータルデザインするオーダーメイドのラグジュアリーバスブランドです。 ・施工事例：https://www.baincouture.jp/casestudy/ ■働き方： ・年休121日 ・在宅勤務可能（週1〜2回程） ・月平均残業30時間程 ・長期出張無し ※将来的には担当案件によって、月に1〜2回程土曜日出勤・また1泊程の出張が発生することもございます。その場合は代休を取得していただきますのでご安心ください。※外出先等でのPC業務も可能のため、必要に応じて直行直帰も可能です。指定アプリを使って社内外での業務効率化も進めています。 変更の範囲：会社の定める業務