〜介護士・看護師経験者も歓迎◎／離職率の高い業界にて、転職成功を運任せにしない定着を見据えた支援！／ベネッセグループの安定基盤／週1在宅ワーク可で柔軟な働き方◎〜 医療・介護・福祉業界におけるメディア事業、人材紹介業等を展開する当社において、キャリアアドバイザー業務をメインにお任せいたします。 ■業務内容： ・医療・介護業界を希望する介護職・看護師等を対象とし、転職希望者への市場の情報提供及び求人提案 ・入社後1ヶ月間の定着サポート※当社独自サービス ・求人獲得営業（既存取引先・新規取引先） ※基本的にはキャリアアドバイザー業務を行っていただきつつ、求職者の生の声を直接企業に届ける業務も発生いたします。 ■詳細： （1）求職者へ就職先の提案及びサポート、医療機関・介護施設への求職者の提案や営業 （2）マッチング業務…転職希望者の希望把握、職務経歴書の作成アドバイス、転職マーケット情報の提供、求人案件の紹介、面接日程や条件のコーディネート、面接同行、求人開拓等 （3）入社後の定着サポート ※カウンセリングは基本的にお電話にて対応しております。カウンセリングは平均1日5件程行っております。 ※法人対応も行っておりますが、個人、法人の割合としては７：３程で個人のお客様と関わる業務がメインとなっております。 ■組織構成 中途入社メンバーが主軸となり、業務を担っているため入社後も馴染みやすい環境です◎ 年齢構成としては20〜30代が多く、前職はコンビニの店長など他業界や営業未経験の方の入社実績もあり、OJTにてしっかりと研修を行うため、ご安心ください！ ■魅力 人と企業をつなぐ「橋渡し役」としてお仕事に尽力いただきます。 求職者の悩みに寄り添ったり、企業のニーズを深く理解したりする中で、コミュニケーション力や傾聴力が鍛えられます。 また、入社後1ヶ月間の定着サポートという独自サービスを通じて、”入社”がゴールではなく、人材が”定着”してこそが本当の支援だと考えています。これまで業界に無かった独自サービスを通して、求職者様と法人様の笑顔をつなぐお手伝いは業界全体の課題解決につながるという大きな魅力があります。 ・ベネッセグループの会社であるため、安定した基盤の上で安心してご勤務いただけます。 変更の範囲：会社の定める業務

＜未経験歓迎！文系科目をお任せ／兵庫県内でトップ高校進学実績No.1！／多彩なキャリアステップ／GW、夏季・冬季休暇あり／充実の研修・資格取得支援制度／残業は月20h程度＞ ■業務内容 兵庫県下トップクラスの規模を誇る学習塾において、集団指導塾の講師をお任せします。 小・中学生に向けた教科指導、及び教室運営が主な業務です。 ※文系科目をお任せ致します。 ■業務詳細 ・小中学生を対象とした講師業務 ・担当生徒、保護者との面談 ・教室運営 ・保護者会やイベント案内 ・アルバイト講師の指導 兵庫県内の各教室への配属となります。 ■教室について 勤務地にもよりますが、小学生・中学生は1クラスあたり15〜30名で構成されております。 小学生は予習メインに行っており、中学生は公立の上位校を目指す方から勉強が苦手な方まで幅広く通われております。 また、週に18コマほど担当していただき、1日約3〜4コマの授業を行っていただきます。 ■教育・研修制度 新人研修プログラムから、能力別研修プログラム、コーチングプログラムなどスキルと教育の変革時期に合わせて様々なプログラムをご用意しており、様々な領域にも挑戦できます。 ■働きやすい環境 当社では、新入社員一人ひとりに、直属の上司ではない職員がメンターとしてつく制度を設けています。 入社後に生じやすい不安や悩みを抱え込まず、相談できることがスムーズな成長につながります。 また、職員交流プログラムにより年に数回職員同士が交流する機会があり、部署やグループの垣根を超えて絆を深めることが可能です。 ■多彩なキャリアステップ 当社では、ジョブローテーション制度により幅広いキャリアを形成していくことが可能です。 経営意識をもって複数の学校をマネジメントしたり、管理部門の職員としてより広い視野から学園の未来を考えたり、ICTを活用してより効果的な教材を開発したりと、そのフィールドは多岐に及びます。 学習塾だけではない『学研グループ』『創志学園グループ(学校部門)』など幅広いフィールドがあります！教育の現場に立ち課題に思うこと、自分がどう教育にかかわっていきたいか考えが変わった際に挑戦できる環境がございます。 変更の範囲：会社の定める業務

【PL・PM未経験から挑戦歓迎／柔軟な働き方相談可〜政令市や中型都市向け公共案件メインで安定性◎〜独自の評価制度で納得感高くキャリアを築ける】 ■仕事内容 プロジェクトリーダーをお任せ致します。初めは既存の開発案件に入り、メンバーとして同社のSE業務に慣れた上、1〜2年内に3〜10人規模の開発チームをまとめるプロジェクトリーダーを担当して頂きたいと考えています。 プロジェクトリーダーになると、公共案件を直接受注する1次請SIer(NTTデータ、富士通、NEC)と共にエンドユーザーと折衝し、提案書提出、要件定義、概要設計を行って頂く他、プロジェクトの収支もみて頂きます。 ■案件について 担当案件は公共案件(税務情報、財務会計、年金・健康保険、住民情報関連など)です。公共案件の場合は他社請負企業と共に100人規模のプロジェクトチームを編成し、大阪市内のプロジェクトルームにチームで行って開発します。民間案件の場合はエンドユーザーと直接折衝の上システム開発を行います。 ※現状は売上の95％が公共案件（受託）となっており、今回公共案件での配属を想定しております。 開発手法：ウォーターフォール 言語：PostgreSQL、COBOL、Javaなど ■同社の魅力について： ・育児や介護を理由に週4日勤務などが可能、実際に利用実績もあり◎男性も育休取得可 ・目標達成報酬や決算賞与など、頑張った見返りをしっかりと実感できる評価制度を各種設けており、社員のやりがいアップにも大きく貢 献しています。 2025年6月の実績だと、0〜120万です。賞与がマイナスになることは無く、あくまで頑張った方に報いる制度です。 過去最大は通常賞与とは別で600万支給したこともございます。 ■当社について システム開発のトータルソリューションを提供しています。1975年の創業以来、官公庁のシステム開発を中心に流通・金融その他のシステムも手がけてきました。開発言語については、COBOL、Javaをはじめ、.NET、C#、VBなどの開発を得意としています。官公庁のシステム開発では、特に都道府県庁、政令指定都市、中核都市といった大規模自治体のシステム開発を担っており、中でも、住民記録システムや税務システムなど、ミスが許されない自治体の基幹業務を得意としています。 変更の範囲：本文参照

■概要 システムマネジメントグループは、電力・都市ガス事業を支える社内システム全般を担う組織です。基幹系システム、顧客向けWebシステム、受付・工程管理など、複数領域にまたがるシステムを対象に、外部ベンダーと協業しながら企画・改善・運用を行っています。 本ポジションでは、特定領域の案件推進を担いながら、状況や経験に応じて、複数案件の調整や全体整理にも関与していただきます。企画や調整だけで終わることはありません。要求整理、設計レビュー、進行管理、受入、改善まで、 「動く状態をつくる」ことを前提とした役割です。 ■業務内容 事業部門や現場から上がってくる要望を受け止め、そのまま開発に流すのではなく、背景・目的・優先度を整理したうえで、外部ベンダーとともに実現可能な形へ落とし込んでいきます。 ＜詳細＞ 要求整理や要件定義、基本設計のレビュー、テスト計画や受入観点の確認など、上流工程を中心に案件を推進します。 担当する範囲は一律ではありません。一つのシステム・一社のベンダーを深く見ていくケースもあれば、複数ベンダー・複数案件を俯瞰しながら、情報整理や判断の取りまとめを担う立場をお任せすることもあります。 ご経験や志向、状況を踏まえ、無理のない形で役割を広げていく想定です。 ＜担当領域＞ 基幹系システムや顧客向けWebシステムなど様々ですが、いずれも「自社で作る」のではなく、品質・進捗・コストを見ながら外部をコントロールする立場です。 また、個別案件の対応に留まらず、現場で得られた知見や課題を整理し、他案件にも展開できる形に整えていくことも期待しています。 案件単位で動く人、複数案件を俯瞰して見る人、その両方を段階的に担っていけるポジションです。 ■魅力 ＜柔軟な働き方が叶う環境＞ 在宅勤務可(平均週2,3日程度)、フルフレックスタイム制のため時差出勤・中抜け対応可能、月残業10〜30h程度と働きやすい環境です。 ■当社について 電力は2016年に、ガスは2017年に、小売全面自由化を迎えました。当社は時代の変化をチャンスと捉え、2018年4月、中部電力ミライズと大阪ガスとの合弁会社として誕生。首都圏を中心に、電気・ガスなどのエネルギー供給を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜全国トップクラスで人気校のある動物専門学校！国家資格と経験を活かして仕事ができる！これからの動物看護業界で活躍する人材を育成できるやりがいある教員スタッフの募集です!〜 ■業務内容 愛玩動物看護師を育成する専修学校の教員を担当していただきます。 ■業務詳細 ・授業（講義・実習）1日3〜4コマ（90分／1コマ） ∟愛玩動物看護師の必須科目について、テキストをベースに、凡そ８コマ/週の講義をしていただくことになります。 ・担任業務 ・学校動物の飼育 ・就職指導 ・その他関連業務 ■配属先について ・教員16人 ・男女比…4対12 ・平均年齢…約42歳 （男性30代1名・40代2名・60代1名、女性20代1名・30代5名・40代4名・50代2名） https://www.peppy.ac.jp/school/teacher/ 多くの教員が、資格や経験のみから教員にチャレンジしています！ ■入社後について 業務習得のため、半年程度のOJTを想定しています。 授業の準備〜実施やテスト作成・採点・評価などはもちろん、学生の生活面のケア等幅広く学んでいただきます。 来年４月から担当授業担当いただくことを想定しております。 ■就業環境 育休産休の取得率は100％であり、時短勤務制度を利用して就業している教員もいます。 また男性の育児休暇の取得実績もあります。 ■当校の特徴 ＼動物看護に特化しているため、卒業生は即戦力として高く評価されており、2023年度の就職率99％(5年連続)と日本トップクラス／ ・「慮る」精神をベースに「合格力」「実践力」「コミュニケーション力」を備えた愛玩動物看護師を養成します。質の高い授業と動物病院を再現した最新の設備により、動物看護師統一試験10年連続合格者数日本一（合格率98％）、直近5年間の就職率99％の高い実績を誇ります。今年2月に行われた第1回愛玩動物看護師試験では、既卒者・在校生の受験者数（651名）・合格者数（600名）とも、専門学校では日本一となりました。 ・当校にはふたつの夢があり、ひとつは有能な動物看護師を世に送り出すこと、もうひとつは人と動物が幸せに生きる社会をつくることです。動物の気持ちに気づき、獣医師・飼い主に信頼される学生を育てています。 変更の範囲：無

【グロース市場上場の成長中ベンチャーの経営企画ポジション】 社長直下で経営レイヤーの対応を求められる複合的な課題に主体的かつ横断的に携わっていただきます。特定の役割に縛られず、ご経験と実績に応じて、早期からプロジェクトをリードし、中期的には会社経営に深く関与するCEO室の中核人材としての成長を期待しています。 ■業務詳細 ・全社横断的な課題解決の推進 複数事業部門にまたがる複合的な経営課題に関して、論点を高いレベルで理解・整理し、経営目線の解決策の策定と、実行をリードしていただきます。 ・リサーチや分析による迅速な経営判断のサポート マクロ環境（市場や政策）、競合、自社事業、顧客など経営判断において重要な事業のリサーチと分析を行い、経営陣へのレポーティングを通じて経営判断を支援していただきます。 ・CEO/CSO直下での戦略立案と実行 中・長期の経営計画の立案・推進、新規事業/投資の立案・実行など、経営トップの特命事項をリードしていただきます。 ・M&A、アライアンスによる非連続成長の牽引 M&A案件の開拓やデューデリジェンス、交渉をはじめ、アライアンスの企画・交渉を推進していただきます。 ■配属先情報(CEO室) ・ミッション CEO室の使命は企業価値の最大化です。全社戦略を担当するCEO室ではCEOやCSOと共に、複合的な論点が絡み合った全社的な経営課題の解決をしていくことで中長期的な戦略に沿った会社運営を推進していきます。 また、既存事業のオーガニック成長とM&Aなどのインオーガニック成長の両輪でポートが継続的な成長をしていけるように、多面的に会社のサポートをします。 ・チーム構成 チームは部長を含め5名の少数精鋭で構成されており、平均年齢は30代前半です。部長は外資系投資銀行出身で、事業会社のCFO等を経験した経験豊富なCSOが務めています。 ・働き方 勤務形態はハイブリッド型を採用しており、週3日程度のリモートワークが可能です。 【会社概要】 2011年4月創業、2018年12月に東証グロースに上場。「社会的負債を、次世代の可能性に。」をパーパスとして掲げ、社会課題を解決することで持続可能な社会を実現することを目指し、事業を展開しております。 変更の範囲：会社の定める業務

＜在宅可／フレックス勤務制度有／フラットな社風で馴染みやすい環境／福利厚生充実／生成AI／DX＞ ■業務内容： DX推進室は、全社のDX推進を担う中核組織として、デジタル技術を活用した業務変革・組織変革をリードする役割を担っています。中期経営計画で掲げる「DX戦略の加速」を実現するため、企画立案から実行、定着に至るまで一貫して取り組むことが特徴です。 （1）DX戦略の企画立案及び実行 …中期経営計画に基づき「DX戦略の加速」を進めていくための具体策を立案し実行していただきます。 （2）導入システムの保守運用及び改善 …ローコードツール及びSaaS等のシステムを活用した業務効率改善施策の策定及び実行、導入済みシステム運用の効率化、などの各種業務を担っていただきます。 （3）業務要件に沿った各種システムの導入 …デジタルを前提とした業務要件に見直していく必要があり、業務要件の洗出しとあるべき姿を提案し、それに合ったシステム導入を進めていただきます。 （4）DX人材育成計画の策定及び実行 …上記事項を全社で推進するために必要なDX人材像を定義し、育成に必要な施策を立案し実行していただきます。 （5）チームリーダーとしてのプロジェクトのリード・マネジメント …入社後は早期にチームリーダーとしてプロジェクトのリードやチームのマネジメントの役割を担っていただくことを期待しています。 ■募集背景： 全社デジタル戦略に基づく的な業務効率化のために生成AIやローコードツールを用いた業務改革を推進しております。部署拡大のため、参画いただける方を募集しております。 エンジニア採用ではないため、プログラミングの技術や知識は不問。業務を正しく理解しそれに沿った解決策を見出せる方を求めています。 ■ポジションの魅力： ・業務×デジタルの経験 デジタルを前提とした業務プロセスを再構築している途上であり、業務を通じて最新のテクノロジーに触れる機会を提供します。 新しいツールやプラットフォームを学び、それらをビジネスプロセスに適用することで、組織の効率性や競争力を向上させることができます。 ■組織構成： ・11名（総合職9名、一般職2名） ■働く環境について： ・残業時間：月平均25時間程度 ・リモートワーク：週2日程度可能 ※上限月8回まで 変更の範囲：会社の定める業務

★世の中から無くなることのないサービスで安定性○／商標やドメインネームに関する法人営業／研修や教育体制抜群で未経験からも活躍できる環境／週2日リモート勤務★ ■業務内容／ミッション 海外200ヶ国以上の弁護士・弁理士のネットワークを駆使し、国内上場企業・大手企業の知的財産権の課題解決のための情報提供・アドバイス・提案をするお仕事です！ 大型案件は全社横断的なプロジェクトチームを編成し、クライアントの課題解決にあたることも魅力です。 ※国内の企業との取引のため、英語は使用しません。 ・お客様：海外進出を検討または事業展開している国内大手企業、官公庁 ・どんな営業：商企業のブランドの根幹となる知的財産権をメインとしたコンサルティング営業 ■まずお任せする仕事 新規のお客様を担当していただき、アポ取りからクロージングまでを経験していただきます。アポが取れたら先輩社員が同行して指導するので専門知識や専門用語がわからなくても大丈夫です。また、チーム制を導入しているため、細やかな指導や相談が受けながら、お仕事をしていただくこととなります。 ■組織構成：部長1名、社員10名 業界未経験で入社される方がほとんどなので研修や3年間の教育担当制、入社後のサポートが充実しています。大型案件は全社横断的なチームを編成し、お客様の課題解決にあたることも魅力です。 ■当社の役割 商標は、自社の商品・サービスを他社のものと区別するために使用するネーミングやマークです。その商標を勝手に他人に使われてしまうと、せっかく築いたブランドイメージが崩れたり、売り上げを奪われたりするなど損害が生じてしまいます。 同社の営業は、国内の大手企業、一部上場企業、官公庁等を中心に、日本のサービスや高品質な商品を権利の観点から守り適切に流通をさせていくという大きな役割を果たしています。 ■評価制度 半期に一回査定の機会があり、ご自身の業績に応じて評価を行います。予算は部全体の予算を個人に割り振る形。 ■キャリアパス チームリーダー→ご自身のキャリアパスに合わせ管理職、または営業としてエキスパートの道をお選びいただけます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜電力業界を牽引する企業／WLB◎／フレックス勤務制度／有給平均取得17日／再エネ事業の推進〜 ■業務内容： 廃炉事業について、適時適切なリスクコミュニケーションを通じた情報発信と報道機関との信頼関係構築を担うポジションです。 緊急事案や報道への即応など、高度な判断と迅速な行動が求められる業務。危機管理広報の最前線で、他では得がたい危機対応・組織間調整のスキルが身につきます。 ■具体的な業務内容： ◇廃炉事業の進捗に関するプレス資料とQ&Aの作成 ◇トラブル等の緊急時における危機管理広報対応（報道機関向けメールの作成、プレス資料作成等） ◇記者会見対応（月・木の週2回） ※月曜日は東京本社、木曜日は福島第一原子力発電所で開催。 ◇報道機関からの問い合わせ対応（事実確認、資料提供、背景説明 等） ◇技術部門との連携によるメディア公開方針の整理・調整・開催 ◇メディア分析／論調分析／クリッピング管理と社内報告 ◇国内報道機関（福島県内報道機関、全国紙、通信社、NHK、在京テレビ局 等）とのリレーション強化 ■魅力・やりがい： 【社会的意義のある広報活動】 福島第一原発の廃炉は、日本社会全体が注視する国家的プロジェクトです。作成したプレス資料やスクリプトが、報道機関を通じて国民に伝わり、「正確な理解」を支える重要な役割を果たします。 【危機管理広報の最前線に立てる専門性】 緊急事案や報道への即応など、高度な判断と迅速な行動が求められる業務。企業広報の最前線で、他では得がたい危機対応・組織間調整のスキルが身につきます。 【チームでつくる「説明責任」】 広報部門は技術部門と密接に連携しており、記者会見や報道対応も一人で抱え込む体制ではありません。多様な知見と連携して、精度の高い説明資料・戦略を構築できます。 【自分の言葉が、世の中を動かす】 作成したプレス資料が、記者の質問につながり、記事になり、ニュースになる。現場の知を社会に翻訳する、ダイナミックな仕事です。 ■キャリアパス例： 中期（3〜5年）：報道対応に留まらず、廃炉作業に係る広報・広聴活動の戦略立案、自治体対応、視察調整業務（年間21,000人目標）、コンテンツ（広報誌、webコンテンツ等）作成を主導する立場でお任せいたします。 変更の範囲：会社の定める業務

【完全未経験OK】◆教育・研修に特化した人材派遣企業／コロナ禍でも無借金経営・売り上げ増益中／スキルアップ環境・残業20時間以下・フレックス・週２在宅勤務可◆ 1988年の設立以来、教育研修と人財提供に特化し、実績と信頼を築いてきた当社。より多くのお客様のご要望にお答えするためにも未経験からご挑戦頂けるよう自社のノウハウを活かしつつ人材育成を行っております。 ■職務内容： 研修コーディネーターとして、大手企業様の研修を企画・講師派遣を行います。※１案件３〜６か月程度 【職務詳細】 ＜ご入社直後〜お任せする内容＞ ・事務作業 →講師宛の日程の調整・請求書のやり取り・講師の開始/終了メール受領　など ＜慣れてきたら徐々にお任せする内容＞ ・対企業対応（既存のお客様） 　∟お客様とのお打合せ・内容希望ヒアリング ・研修の企画・プログラム設計 ・講師選定 　∟当社にご登録頂いている講師の方をアサイン ・資料作成 　∟講師の方と相談しつつ当日利用する資料を作成 ・当日対応（基本的には完了報告のみですが、稀に現地で確認するケースがございます。 ※１〜２日の出張となります。 ■担当企業様について： 大手の企業様（通信業界、自動車メーカー、飲食業界など）を中心にゆくゆくは４〜５社をご担当頂きます。 基本的には複数名体制で行います。（初めはサポートから行っていただき、後々メイン担当となります。） ■組織構成 第二室　所属９名（男女比＝４：５） ∟研修コーディネーター　５名（40代１名、30代２名、20代２名） ∟運営部隊（管理職群・専門職群/SVなど）４名 ■当社の魅力 （1）働きやすい社風 ・女性活躍の「くるみん」「えるぼし」認定企業 ・パパ育業促進企業/ライフ・ワーク・バランス認定企業 ・フレックス/リモート導入 ・自分の考えややりたいことを面談（年2回）にて話せる （2）上場企業であるCMC GROUP企業の安定性 35年以上にわたってHRサービスを提供しており、大手企業様との付き合いも多いです。現在も第二創業期を迎え、需要は拡大中になります。 （3）教育特化企業だからこそのスキルアップ環境 様々な特技や資格を持つ登録講師、社員が在籍する当社では、自社の社員教育計画も充実しております。 変更の範囲：会社の定める業務

＜未経験歓迎！文系科目の講師をお任せ／兵庫県内でトップ高校進学実績No.1！／多彩なキャリアステップ／GW、夏季・冬季休暇あり／充実の研修・資格取得支援制度／残業は月20h程度＞ ■業務内容 兵庫県下トップクラスの規模を誇る学習塾において、集団指導塾の講師をお任せします。 小・中学生に向けた教科指導、及び教室運営が主な業務です。 ※文系科目をお任せ致します。 ■業務詳細 ・小中学生を対象とした講師業務 ・担当生徒、保護者との面談 ・教室運営 ・保護者会やイベント案内 ・アルバイト講師の指導 兵庫県内の各教室への配属となります。 ■教室について 勤務地にもよりますが、小学生・中学生は1クラスあたり15〜30名で構成されております。 小学生は予習メインに行っており、中学生は公立の上位校を目指す方から勉強が苦手な方まで幅広く通われております。 また、週に18コマほど担当していただき、1日約3〜4コマの授業を行っていただきます。 ■教育・研修制度 新人研修プログラムから、能力別研修プログラム、コーチングプログラムなどスキルと教育の変革時期に合わせて様々なプログラムをご用意しており、様々な領域にも挑戦できます。 ■働きやすい環境 当社では、新入社員一人ひとりに、直属の上司ではない職員がメンターとしてつく制度を設けています。 入社後に生じやすい不安や悩みを抱え込まず、相談できることがスムーズな成長につながります。 また、職員交流プログラムにより年に数回職員同士が交流する機会があり、部署やグループの垣根を超えて絆を深めることが可能です。 ■多彩なキャリアステップ 当社では、ジョブローテーション制度により幅広いキャリアを形成していくことが可能です。 経営意識をもって複数の学校をマネジメントしたり、管理部門の職員としてより広い視野から学園の未来を考えたり、ICTを活用してより効果的な教材を開発したりと、そのフィールドは多岐に及びます。 学習塾だけではない『学研グループ』『創志学園グループ(学校部門)』など幅広いフィールドがあります！教育の現場に立ち課題に思うこと、自分がどう教育にかかわっていきたいか考えが変わった際に挑戦できる環境がございます。 変更の範囲：会社の定める業務

＜未経験歓迎！理系科目をお任せ／兵庫県内でトップ高校進学実績No.1！／多彩なキャリアステップ／GW、夏季・冬季休暇あり／充実の研修・資格取得支援制度／残業は月20h程度＞ ■業務内容 兵庫県下トップクラスの規模を誇る学習塾において、集団指導塾の講師をお任せします。 小・中学生に向けた教科指導、及び教室運営が主な業務です。 ※理系科目をお任せ致します。 ■業務詳細 ・小中学生を対象とした講師業務 ・担当生徒、保護者との面談 ・教室運営 ・保護者会やイベント案内 ・アルバイト講師の指導 兵庫県内の各教室への配属となります。 ■教室について 勤務地にもよりますが、小学生・中学生は1クラスあたり15〜30名で構成されております。 小学生は予習メインに行っており、中学生は公立の上位校を目指す方から勉強が苦手な方まで幅広く通われております。 また、週に18コマほど担当していただき、1日約3〜4コマの授業を行っていただきます。 ■教育・研修制度 新人研修プログラムから、能力別研修プログラム、コーチングプログラムなどスキルと教育の変革時期に合わせて様々なプログラムをご用意しており、様々な領域にも挑戦できます。 ■働きやすい環境 当社では、新入社員一人ひとりに、直属の上司ではない職員がメンターとしてつく制度を設けています。 入社後に生じやすい不安や悩みを抱え込まず、相談できることがスムーズな成長につながります。 また、職員交流プログラムにより年に数回職員同士が交流する機会があり、部署やグループの垣根を超えて絆を深めることが可能です。 ■多彩なキャリアステップ 当社では、ジョブローテーション制度により幅広いキャリアを形成していくことが可能です。 経営意識をもって複数の学校をマネジメントしたり、管理部門の職員としてより広い視野から学園の未来を考えたり、ICTを活用してより効果的な教材を開発したりと、そのフィールドは多岐に及びます。 学習塾だけではない『学研グループ』『創志学園グループ(学校部門)』など幅広いフィールドがあります！教育の現場に立ち課題に思うこと、自分がどう教育にかかわっていきたいか考えが変わった際に挑戦できる環境がございます。 変更の範囲：会社の定める業務

★会社トップや経営幹部から若手社員に対してコーチングを実施している企業です ★顧客はプライム上場企業を中心とした日本を代表する企業が大半のため安定性◎ ★週3日リモート勤務可！柔軟な働き方でワークライフバランス◎ ■部署のミッション ・部署の役割としては、主にグループ全体の予算作成・予実管理を中心に全社横断的に見ていただきグループ全体の数字管理・改善などをお任せします。 ・企業価値の最大化と主力のコーチングの普及を図るために積極的なIR活動を展開していただきます。 ■業務内容 ・グループ全体の予算策定・予算管理 ・M&A戦略の立案および推進 ・部門責任者やグループ会社経営幹部とのコミュニケーション ・全社横断的プロジェクト、グループ横断的プロジェクトの企画・推進 ・IR戦略の立案、実行 ・個人投資家および機関投資家とのコミュニケーション ・IR関連資料の作成（決算短信・決算説明資料・適時開示資料） ＜ご入社後すぐにお任せする業務＞ まずはグループ全体の予算策定・予算管理、IR関連資料の作成をお願いします。 ＜将来的にお任せする業務＞ 経営企画・IR部の責任者として、組織を拡大していただくとともに、グループ全体の企業価値向上に努めていただきます。 ■組織構成 現在、経営企画・IR部においては、CFOが兼任しております。CFOと密接にコミュニケーションをとりながら業務を進めていただき業務を巻き取っていただくことを想定しております。 ■魅力 ・成長過程にある上場会社で、経営企画とIRの業務を実践しながら確実に経験値を身に着けることが出来ます。 ・経営陣や事業責任者との距離が近く、経営の意思決定にダイレクトに貢献できることを実感いただけます。また、自ら考えることを期待され、権限移譲やキャリアアップのチャレンジ機会を得ることも多いです。 ■同社について ビジネスコーチを養成するスクールを運営しており、現在も活躍している大手企業の社長をはじめとした400名以上の経営者を多数輩出しております。 新規事業開発コンサルティング、役員・従業員向け階層別研修、動画の企画・制作による組織ビジョンの浸透等、様々なコンテンツを所有しておりコーチングと組み合わせて顧客ごとに適した課題解決手法を提案することが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

【仕事内容】 ◎資格必須◎☆認可保育園で正社員/保育士のお仕事☆ ¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨ 0～5歳児、定員70名です♪ 0歳児：9名、1歳児：12名、2歳児：12名 3歳児：12名、4.5歳児：25名 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◆◇◆◇◆　お仕事内容　◆◇◆◇◆ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 正規保育士として保育業務をお願いいたします♪ 担当クラスはご経験とご希望に応じます☆ お気軽にご相談ください(*'ω'*) 勤務時間は7:30～18:30のシフト制となります◎ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◆◇◆◇◆　園について　◆◇◆◇◆ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ かみこまつ保育園では 少人数の子どもたちとともに ゆったりとした 『家庭的であたたかみのある保育』を 目指しています♪ より良い保育をするためには 大人同士の良好な人間関係が必要不可欠なので お互いの意見を尊重できるような職場環境つくりに 力を入れています(*'ω'*) 職員同士はみんな仲が良く、 和気あいあいと楽しく保育をしていますよ◎ また休憩室完備のため 休憩時間はしっかりと休むことができ オンとオフのメリハリを きちんとつけることができます☆ 【こんな人にオススメ！】 ・少人数で子どもと丁寧に関わりたい。 ・アットホームな環境で働きたい。 ・職員の人間関係が良い。 ・自分のやりたい保育ができる。 ・長く働きたい。 ★年間の行事★ 春）ピクニック、園祭り 夏）七夕かざり、お泊り保育 秋）防災訓練、運動会 冬）おゆうぎ会、クリスマス会 優しい先生方と元気いっぱいの子どもたちと一緒に ゆったりとしたあたたかみのある保育を しませんか？(*'ω'*) 【PR・職場情報】 ◎資格必須◎社会福祉法人の認可保育園で 正規保育士さんの募集です☆ ご見学、ご面接には元保育士の私も 同行いたしますのでご安心ください☆ ご質問・ご相談お受けいたします◎ ぜひお気軽にお問い合わせください♪ ー・＊−・＊−・＊−・＊−・＊− 担当：東京支店　井口まで♪ お問い合わせの際は、 お仕事Noをお伝え下さい(*'ω'*) ー・＊−・＊−・＊−・＊−・＊− 『仕事No.jb460973』 【求人の特徴】 高給与・高収入／昇給あり／賞与あり／交通費支給／福利厚生充実／残業なし／シフト制／土日祝休み／正社員／社会保険完備／有給消化率高／駅チカ／20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中／育休・産休制度あり／長期歓迎／経験者歓迎／ミドル活躍／学歴不問／資格優遇 【求人のポイント】 ・昇給あり ・残業なし ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・週5～6日からOK ・長期 ・平日のみOK ・社会保険完備 ・賞与あり ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・産休制度あり

【仕事内容】 ■仕事内容 ■1日の仕事の流れ(8:00から勤務の場合) 8:00- 透析に使う器具の準備 8:30- 患者様の体重・血圧状態を測ります 9:00- 透析を開始します (透析中は1時間おきに血圧を測ります) 13:00- 患者様の返血を行います 14:00- 次の透析の準備を行います ■アピールポイント 【おすすめポイント】 ①駅近！ ②福利厚生が抜群です！大手医療法人善仁会のクリニックなので、寮や保養所あり。 ③本部で1ヶ月研修があるので、安心してスタートできます。 ④給与が高水準です！ 【現場の雰囲気】 ☆透析室には、医師、看護師、看護助手、看護事務、臨床工学技師などさまざまな 職種のスタッフがひとつのチームとなって働いています。 ☆看護師の皆さんは子育て世代がほとんど。夜勤がないので、働きやすいです。 ☆なんでも相談できるサポーター制度で、入職後直後も安心。まずは研修で勉強しましょう。 ☆仕事と家庭を両立させたい方にもオススメ☆ ・産休、育休制度 ・育児手当（未就学児のいる一家庭につき年間最大３０万円） ・学童手当（小学校就学中のお子様を学童に預けている方一家庭につき年間最大３０万円） ■職場環境 看護師在籍数 3名 ■教育制度 教育制度の備考【教育】 入社後、約1ヶ月は横浜駅東口の善仁会病院の隣にある本部で当月入職した方全員で研修を行います。(2週目の月曜日開始) 研修では基礎知識や技術、患者様やご家族とのコミュニケーションの取り方を学びます。 もちろん、お給与・交通費支給です。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(日勤のみ)/透析室 この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ◎資格必須◎*-----*-----*-----*-----*-----*-----* 　　川崎市麻生区にある 院内保育園で正規保育士さんを 　　 募集しています☆ *-----*-----*-----*-----*-----*-----* ≪　　お仕事内容　　≫ ・生活面のお世話 　∟食事、遊び、排泄等の支援 ・歯磨き仕上げ ・お散歩 ・清掃業務 　∟掃除機、消毒、窓ふき 　　食器洗い、トイレ掃除　など ・幼稚園へのお見送りや送迎業務 　∟キッズランドひまわり保育園から 　　幼稚園へ通うお子様のみ ≪　　定員　　≫ ひよこ組（0歳児～1歳児） うさぎ組（2歳児）　　　　 きりん組（3歳児～5歳児） 定員は50名ですが お預かりしているのは 病院で働く職員のお子様のみなので 現在は20名程度です◎ ≪　　おすすめPOINT　　≫ ・人気の院内保育 ・新百合ヶ丘駅から徒歩10分 ・賞与4か月分 ・急なお休みも柔軟に対応OK 【PR・職場情報】 ◎資格必須◎院内保育園で正規保育士さんを 募集しています♪ 園内はとっても広々していて 清潔感のある明るい雰囲気です◎ 託児所のようなゆったりした雰囲気で 保育できるところが魅力★ ブランクのある方も歓迎です◎ 弊社所属の派遣さんも活躍中★ 多少の条件変更は相談OK！ 夜勤は火曜日のみだったら... 毎週水曜日だけは早番固定だったら... などもしあればお気軽にご相談ください♪ 履歴書の書き方や面接対策はもちろん 今のお仕事の退職のご相談なども しっかりフォローさせていただきます！ どんな細かいことでも大丈夫なので お気軽にお問い合わせください☆ あなたのお悩みも解決しながら 一緒に理想の働き方を見つけましょう！ お電話やメール、LINEでのお問合せも お気軽にどうぞ♪ ☆∴..∴..∴..∴..∴..∴..∴..∴..∴..∴☆ (★)　担当支店　：　相模原支店 (★)　担 当 者 ：　関根 早智 ☆∴..∴..∴..∴..∴..∴..∴..∴..∴..∴☆ 『仕事No.jb605687』 【求人の特徴】 未経験OK／昇給あり／賞与あり／交通費支給／福利厚生充実／シフト制／見学のみOK／シニア活躍中／主婦活躍中・主夫活躍中／車通勤可／正社員／即日OK／女性活躍中／中高年活躍中／社会保険完備／有給消化率高／駅チカ／20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中／ブランクOK／育休・産休制度あり／長期歓迎／経験者歓迎／ミドル活躍／学歴不問／詳細応相談／50代活躍中 【求人のポイント】 ・昇給あり ・交通費支給 ・即日勤務OK ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・車通勤OK ・社会保険完備 ・50代以上応募可 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・産休制度あり

【仕事内容】 ◎資格必須◎■□■……………………………………… 　　正社員保育士さん募集♪ ………………………………………■□■ 社会福祉法人と学校法人が連携した法人です♪ 定員185名の保育園です(*^-^*) ━−━−━−━ ◇ 業務内容 ◇ ━−━−━−━ 正社員保育士として保育業務をお願いします◎ ＊ … * … ＊ … * …＊ … * … ＊ … * …＊ 　 　　＼＼ おすすめポイント！ ／／ ★高月給27.6万円～28.1万円スタート☆彡 ★子どもたちの好奇心を刺激する園舎と広々とした園庭！ ★ボルダリングもできる、広いホールでダイナミックな遊びができます◎ ★年齢に合わせた感性を刺激するこだわりのデザインの保育室！ ★賞与年2回！（6月、12月） ＊ … * … ＊ … * …＊ … * … ＊ … * …＊ ━−━−━−━−━−━ ◇保育園について◇ ━−━−━−━−━−━ ・STEAM保育と「いきるちから」を育む体験を大切にしています◎ ・子どもたちが持つ「いきるちから」を育むため、「教育」と「自立支援」に特化した取り組みを行っています。 ・子どもたちが安心してのびのびと過ごせる環境づくりに特に力を入れています♪ ・定員　計：185名 （0歳：12名、1歳：28名、2歳：28名、3歳：39名、4歳：39名、5歳：39名） ・アゼリー学園が運営している安定基盤☆彡 ━−━−━−━−━−━ 　◇ 月給イメージ ◇ ━−━−━−━−━−━ ＜短大・専門卒＞月給276,200円 基本給　159,000円 資格手当　10,000円 処遇改善手当　80,000円 固定残業手当（15時間分）27,200円　※超過分は別途支給 ＜四大卒＞月給281,200円 基本給　163,500円 資格手当　10,000円 処遇改善手当　80,000円 固定残業手当（15時間分）27,700円　※超過分は別途支給 ＊ … * … ＊ … * …＊ … * … ＊ … * …＊ 【PR・職場情報】 ◎資格必須◎キレイで広々とした園舎です(*^-^*) 社会福祉法人と学校法人の連携の法人運営で 安定した環境でお仕事できますよ(*´▽｀*) ご不明な点等ございましたら お気軽にお問い合わせください☆ ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ 求人の詳細についてのお問い合わせは 東京支店　小嶋まで！ お仕事ナンバーをお伝えください☆ ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ 『仕事No.jb565149』 【求人の特徴】 未経験OK／高給与・高収入／昇給あり／賞与あり／交通費支給／福利厚生充実／シフト制／正社員／即日OK／女性活躍中／中高年活躍中／社会保険完備／有給消化率高／20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中／ブランクOK／育休・産休制度あり／長期歓迎／経験者歓迎／ミドル活躍 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・週5～6日からOK ・長期 ・社会保険完備 ・50代以上応募可 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・産休制度あり

【仕事内容】 ◎資格必須◎＼鶯谷駅から徒歩7分／ ★正社員保育士募集中★ ★月給27万円以上 ★キャリアアップ研修あり ★壁面、行事制作少なめ ★系列園でお子さんのお預かり可能 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 【仕事内容】 ・保育業務全般 ・保護者対応 ・書類作成　他 担当クラスはご経験に応じ ご相談させていただきます♪ 【定員数】 合計：69名 0歳児： 9名／1歳児： 12名 2歳児： 12名／3歳児： 12名 4歳児： 12名／5歳児： 12名 【勤務時間】 07:30~19:30のうち、 実働8時間のシフト制です！ （例） 07:30～16:30 08:00～17:00 10:30～19:30など 残業はほとんどありません◎ ライフワークバランスを 大切にした働き方が可能♪ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 保育士さんがずっと働きたい 思えるような保育園を目指しています♪ 保育士さんには保育以外の 業務に時間をとられることなく、 保育に集中してほしい…！ そんな思いから、様々な 取り組みを系列園全体で 積極的に行っています◎ 是非ご相談ください♪ 【PR・職場情報】 ◎資格必須◎転職を考えているけど ・失敗したくないからアドバイスが欲しい… ・新園・小規模・院内が気になるけど ・メリット・デメリットは？…など 気になる事やご不明な点は お気軽にお問い合わせ下さい☆ まずは見学をして イメージを掴むのがオススメです☆ ☆転職希望の方！ ☆未経験・ブランクのある方！ お任せください!! 直接のご応募でなくても問合わせOK！ ・求人について ・現職の悩み相談について ・将来的な転職についてなどなど 今すぐの転職じゃなくても相談下さい☆ ご不明な点などあれば お気軽にお問い合わせください♪ ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ 求人の詳細についてのお問い合わせは 東京支店 青木までご連絡ください！ お仕事ナンバーをお伝えください☆ ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ 『仕事No.jb622079』 【求人の特徴】 未経験OK／高給与・高収入／昇給あり／賞与あり／交通費支給／福利厚生充実／残業なし／シフト制／土日祝休み／正社員／社会保険完備／食事補助あり／駅チカ／20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中／ブランクOK／育休・産休制度あり／学歴不問／制服支給 【求人のポイント】 ・昇給あり ・残業なし ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・週5～6日からOK ・平日のみOK ・社会保険完備 ・制服貸与 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・産休制度あり ・食事補助あり

【仕事内容】 ◎資格必須◎　　　2026年4月採用 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◎中規模保育園で正社員の保育士さん◎ 沖縄市にある中規模保育園で 保育士さんのお仕事です♪ 　◆　現場の声を運営に活かせる！ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 現在、みらいの森保育園さんでは 園の土台をしっかり作っている段階です。 保育士さんが働きやすい園の環境を 働いている保育士さんが作っていく 独自の取り組みがあります！ 8つのチームに3～4名で分かれて 園の方針や職場の雰囲気に関わること 採用に関わることやキャリアについてなど チームごとに集まり、話し合っています。 この集まりも業務時間内で行っているので 基本的に残業もございません♪ 無理なく集まって話し合っています。 実際に現場で働いていて大変なこと たくさんあると思います。 ・行事の取り組み方 ・お休みの取りやすさ ・職員間の人間関係　など みらいの森保育園さんでは園長先生や 主任の先生と一緒に運営を考えているので そのどれもを改善していくことができる 可能性がたくさんありますよ♪ 滅多にない運営に関わる機会です！ この機会にぜひ♪ 　◆　私生活に合わせて働けます♪ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 勤務時間の変更やお休みの相談など 臨機応変に対応しています。 子育てに集中したい保育士さんや パートで働いていたけど収入が もう少し欲しい保育士さんなど それぞれの生活スタイルによって 働き方を変えていくことができます♪ 無理なく長期的に働くことが可能！ 　◆　やりたい保育を実現しやすい♪ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ こういうことがしたい！ という保育士さんのアイディアは 実現しやすい保育園です！ 子どもたちの発達に合わせて 考えていく必要はありますが 過去には、4歳児のみかん狩りや 5歳児の卒園記念に美ら海水族館など 活動した実績がございます♪ 子どもたちも働いている保育士さんも 楽しんで過ごせるような環境です♪ 　◆　お仕事内容について ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 保育業務全般！ クラス配置になります。 ご希望やご経験に応じて調整可能♪ お気軽にご相談くださいませ。 残業や持ち帰りのお仕事はございません♪ 職員さん同士で声をかけ、保育の合間に 事務作業が取れるよう協力しています。 土曜日の出勤の際は、交代で事務作業が できるように取り組んでいます！ 未経験やブランクのある保育士さんも しっかり周りの職員さんがサポート♪ 焦らずゆっくりご自身のキャリアについて 考えていける保育園です！ 　◆　みらいの森保育園さんについて ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 2018年に開園した認可保育園です。 保育園のすぐ隣には公園があるため 晴れた日は外でのびのび遊んで 過ごしています♪ 保育園の環境が良くて入職を決めた 保育士さんもいるそうです！ 働きやすいポイントもたくさん♪ 1：希望休は基本的に全て通ります！ 2：残業や持ち帰りはございません♪ 3：キャリアアップの研修制度あり 4：急なお休みにも対応しています！ 子どもだけではなく職員さんとも しっかりと向き合ってキャリアを 一緒に考えてくれる保育園です☆ ぜひ一度見学へ行ってみませんか？ 　◆　保育園の定員 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ・0歳児：6名 ・1歳児：12名 ・2歳児：12名 ・3歳児：17名 ・4歳児：17名 ・5歳児：11名　　計75名 【PR・職場情報】 ◎資格必須◎◎残業や持ち帰り無し！保育のお仕事◎ 沖縄市にある中規模保育園の みらいの森保育園さんで 保育士さんを募集しています♪ 園の組織づくりに関わることができ 現場で働いている保育士さんの声を 今後の職場環境に活かすことができます♪ 働きやすい環境を現場の保育士さんで 作っていくことができる滅多にない機会♪ ぜひチャレンジしてみませんか？ また、勤務形態や勤務時間、お休みなど 私生活の状況に合わせて調整可能です！ 無理なく長期的に働くことができますよ。 希望休も基本的に全て通ります♪ 有給も入職後にすぐ使えます！ 園全体でチームとして連携して 保育士さんも楽しみながら お仕事をしている保育園です♪ ぜひ一度見学へ行ってみませんか？ °＊.°＊.°＊.°＊.°＊.°＊.°°＊.°＊.°＊.°＊.° 求人のお問い合わせは 担当　古堅まで！ °＊.°＊.°＊.°＊.°＊.°＊.°°＊.°＊.°＊.°＊.° 『仕事No.jb637580』 【求人の特徴】 未経験OK／高給与・高収入／昇給あり／賞与あり／交通費支給／福利厚生充実／残業なし／シフト制／見学のみOK／シニア活躍中／主婦活躍中・主夫活躍中／車通勤可／バイク通勤可／正社員／即日OK／女性活躍中／中高年活躍中／社会保険完備／有給消化率高／20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中／ブランクOK／育休・産休制度あり／長期歓迎／経験者歓迎／ミドル活躍／学歴不問／資格優遇／夜勤なし／週休2日／日勤／詳細応相談／50代活躍中 【求人のポイント】 ・昇給あり ・残業なし ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・バイク通勤OK ・車通勤OK ・社会保険完備 ・50代以上応募可 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・産休制度あり

【創業70年以上／海運業界で圧倒的リーリングカンパニーである日本郵船グループ／昨年度過去最高益／国内外の船会社・船舶会社との取引のあるグローバル企業／平均有給休暇取得数15.5日】 ■業務概要： 主に船用品を取扱する営業チームのサポート業務を担当頂きます。 ■業務詳細：　 ・見積り作成、受発注、在庫確認、デリバリ—手配等 ・販売管理システムと見積システムを連携しての業務の効率化 ◎配送センターでの検品業務・本船への納品立合い時等には自動車の運転をすることもあります。 ◎ご本人の希望と適性を十分に考慮の上、数年経験をした後に営業職をお任せする可能性もあります。 ■組織構成： 6名体制（チーム長／1名、40代女性1名、30代男性・女性各1名、20代男性・女性各1名） ■教育環境： 基本的には先輩からマンツーマンでOJTで丁寧に業務を教えていきます。1年後ぐらいから階層別研修も受けて頂く予定です。他職種からの異動や転職で配属され活躍されている先輩もいますので、未経験の方でも安心の環境です。 ■当社について： 日本郵船グループの一員として、 70年以上にわたって海運産業に携わってきました。国内外の大手船会社や世界中の船舶管理会社、官公庁などとの取引があり、船用品、舶用荷役資材や船舶用機器など船の運航や荷役を支える商材の販売・輸出入を担っています。また、オフィス用品の通販サイト「アスクル」の代理店事業など、複数の事業を展開しており高い安定性があります。 ■当社の特徴： 〇働き方： 平均残業20h／月程で現状は在宅勤務週2日、時差出勤(対象条件あり)もあるなど働きやすい環境が整えています 〇高い安定性： 当社のメイン事業は船舶用品全般の販売であり、日本郵船グループを主体とした船会社・船舶管理会社等が主要顧客となります。日本郵船はコロナ渦でのコンテナ市況の好調および円安の影響を受け2024年3月期は過去最高益を記録ししています。今後はコンテナ船市況の正常化が見込まれるも、自動車船やエネルギー輸送による利益が下支えし、引き続き安定した収益が見込まれています。 当社においても堅調に黒字経営を継続している中、直近は物流・海運業界の景気好調の後押しもあり過去最高益となり、今後もコアビジネスを中心とした安定性のある事業展開を見込んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

【仕事内容】 ◎資格必須◎【　お仕事内容　】 ・・・・・・・・・・・・・・・・・ □2～18歳までの障がいをもった 　お子さまの支援業務をお願いします♪ 　医療的ケアが必要なお子さんもいらっしゃいますが 　看護師さん常駐されていらっしゃり対応してくださるので 　ご安心くださいね☆彡　 　送迎エリア（福岡市内、糸島市内） 　ワンボックス等使用 　※運転苦手な方ご相談ください 【　施設について　】 ・・・・・・・・・・・・・・・・・ いとキッズ ◇糸島市高田4丁目15-24／周船寺駅から徒歩12分 HPやフェイスブックにて日頃の 活動の様子がご覧になれます♪ ★大切にされているのは 利用者様に「楽しんで」頂くこと！ 明るく元気な方や・意欲のある方大歓迎！ ★色々なイベントもあって職員さんも 楽しめる職場になっております♪ ＼経験やブランクは不問です／ ★送迎について 送迎業務ってご不安ですよね…！ いとキッズさんでは、下記のような流れで 少しずつ覚えていってもらいますので ご不安な方でも安心してスタートできます！ 1ヶ月目～添乗業務 2か月目～空便の運転（ご利用者様が乗っていない状態） 3か月目～少しずつお願いしていきます 【1日の流れ】 平日 ※午前中は基本的に事務作業や活動の準備等 13:30～送迎スタートをして 15:45頃にだいたいの利用者様が施設へご到着！ おやつやトイレなどの介助 遊びは基本的に室内で製作をしたり トランポリンをして体を動かしたりなど お子さまにあわせて過ごします♪ 17:00前くらい～ご自宅への送迎が始まります！ ※土・祝、長期休暇中はプールをしたり ドライブしたり、図書館へ行ったりと施設外で 過ごすこともあります♪ 【PR・職場情報】 ◎資格必須◎糸島市にある放課後等デイサービス (児童発達支援施設も併設)にて 保育士さん・指導員さん募集中です♪ 様々なイベントが行われており とても明るく楽しい雰囲気です！ ＼療育にご興味がある方大歓迎／ ご応募・お問合せお待ちしております！ *～*～*～*～*～*～*～*～*～*～*～*～* ・園の詳細のお問合せのみOKです ・見学・面接は基本的に同行いたします ・就業開始までサポートいたします 少しでも興味をおもちいただけましたら お気軽にご連絡ください◎ 担当⇒秋山 園名またはお仕事Noをお伝えください *～*～*～*～*～*～*～*～*～*～*～*～* 『仕事No.jb585655』 【求人の特徴】 未経験OK／昇給あり／賞与あり／交通費支給／研修あり／シフト制／車通勤可／正社員／急募／即日OK／社会保険完備／駅チカ／ブランクOK／育休・産休制度あり／長期歓迎／経験者歓迎／詳細応相談 【求人のポイント】 ・昇給あり ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・週5～6日からOK ・長期 ・車通勤OK ・研修あり ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・産休制度あり

【仕事内容】 ★薬剤師資格必須★ 調剤業務、監査、服薬指導、その他調剤薬局での一連の業務 ＜調剤薬局　一般薬剤師＞ ・応需科目：内科、整形外科、眼科、在宅 ・処方箋枚数：約25枚／日 ・薬歴:電子薬歴 ・在宅業務:有 ・常勤人数：1人 ・パート人数：0人 ・事務数：0人 【在宅】個人3件 【PR・職場情報】 【薬剤師総数】200名 ・街中のかかりつけ薬局から機関病院、大学病院に隣接する薬局まで幅広い店舗構成 薬剤師1名～8名体制 ・いろいろな処方に対応出来る薬剤師に育成 ・社内研修(月1回店舗での勉強会）実施 　→外部の研修会,講習会費用会社負担で参加可能(任意) 外部研修補助24,000円/年間 ・充実した福利厚生 ・借り上げ社宅制度で余裕のある生活 ・ドクターとのコミュニケーションができている。 ・患者さんの為の薬局を実践しております。 ＜特徴＞ ①店舗展開が都内近郊に限られている。 ②社員の意見が経営側まで伝わりやい風土 ③充実した福利厚生等 ④週32時間の短時間正社員など女性が正社員で勤続しやすい制度 ⑤全店、ピッキングサポート、Ipad型電子薬歴 導入 ⑥在宅調剤メイン店舗、在宅部門発足 ⑦カフェスタイルの店舗で健康フェアを2015年実施。200名の来場があり賑わいました。子供さんの調剤体験も好評。業界内での注目されています。 本部はインシデントや薬剤師の業務負荷を減らすために全力で取組んでいます。 【求人の特徴】 ★荻窪西武鉄道「新井薬師前駅」から徒歩1分！ ★内科・整形外科・小児科をメインに応需しており、一日30枚程度のため無理なくご勤務いただけます。 ★残業は月7時間未満！ ★近隣にも店舗があり、応援体制が整っています。 ★退職の非常に少ない会社です。 　地域にドミナント展開していることもあり、異動があったとしても極近隣になります。 ★産休・育休取得者も非常に多いです。 　街中のかかりつけ薬局から機関病院、大学病院に隣接する薬局まで幅広い店舗構成です。 ★いろいろな処方に対応出来る薬剤師に育成できる研修制度を充実させています。（社内研修、海外研修制度を実施） ★充実した福利厚生 　退職金制度、社会保険、交通費全額支給、借上社宅制度、遠距離帰省費用補助、社員旅行、会員制リゾート、保養施設、フィットネスクラブ（LaQua・ティップネス・オアシス）、産休・育児休暇、海外研修制度（アメリカ） ●借り上げ社宅制度で余裕のある生活ができます！ 【求人のポイント】 ・昇給あり ・交通費支給 ・昇格あり ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・シフト制 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり ・変形労働時間制

【仕事内容】 ◎資格必須◎　0～5歳児・定員100名 　正社員保育士さんを募集中 　入職時期の相談OK 　2026年4月入社も歓迎です！ 　車・バイク・自転車通勤OK 　駐車場代は園が負担します♪ ★★・‥…—━━━—…‥・★★ 　　【　保育業務　】 　0～5歳児クラスの 　保育業務全般をお願いします！ 　・お子様の見守り 　・食事の補助 　・排泄の補助 　・行事の準備・実地 　・保護者対応　など 　未経験・ブランクある方も歓迎 ★★・‥…—━━━—…‥・★★ 【　園の特徴　】 ・育児担当制 (0～2歳児クラス) 　担当保育士が育児 　(食事、排せつ、着替えなど)を 　行ってます。 ・異年齢保育 (3～5歳児クラス) 　遊びを中心にしながら 　異年齢集団での生活を行います。 ・安全・無添加の美味しい給食 　2歳児からはクッキング保育も 　取り入れてます。 【PR・職場情報】 ◎資格必須◎子どもたちにとって 『【第二のおうち】でありたい』 そんな想いを大切に、日々の保育を行っている保育園さんです♪ 保育園の廊下を歩いていると、 元気いっぱいの子どもたちが 「なにしてるの？」「だあれ？」と ニコニコの笑顔で話しかけてくれます。 温かみのある園舎の中では、家庭的な雰囲気を大切にしながら、 職員の皆さんが一人の大人として子どもたちと丁寧に向き合っておられ、 子どもたちと同じように、のびのびと自然体で過ごされている姿が印象的でした。 園庭にはみかんをはじめ、さまざまな果物の木があり、 お散歩の帰りには、子どもたちが ひとつ、またひとつと大事そうに抱えて教室へ戻っていきます♪ またICT化にも力を入れており、 保育室にはノートPCやiPhone、iPadが整備され、 保護者の方との連絡や日々の園での様子を、 丁寧に共有されています。 玄関を入ると、たくさんの絵本が並び、 地域の子どもたちも利用できる「図書館」として、 地元の方々にも親しまれている保育園です。 ☆∴..∴..∴..∴..∴..∴..∴..∴..∴..∴..∴..∴.☆ 転職活動に関するお悩みは、 お気軽にご連絡下さい！ 八王子支店 担当：丸田（まるた） ☆∴..∴..∴..∴..∴..∴..∴..∴..∴..∴..∴..∴.☆ 『仕事No.jb633567』 【求人の特徴】 未経験OK／昇給あり／賞与あり／交通費支給／福利厚生充実／残業なし／シフト制／見学のみOK／車通勤可／正社員／即日OK／社会保険完備／有給消化率高／30代活躍中／40代活躍中／ブランクOK／育休・産休制度あり／長期歓迎／経験者歓迎／週休2日／50代活躍中 【求人のポイント】 ・昇給あり ・残業なし ・交通費支給 ・即日勤務OK ・週5～6日からOK ・長期 ・車通勤OK ・社会保険完備 ・50代以上応募可 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・産休制度あり

【仕事内容】 オペ室における看護師業務全般をご対応いただきます。 ■オペ件数：100～120例/月 ■主な手術：脳外科、消化器外科、泌尿器科、整形外科、形成外科 ■業務内容：術前・術後訪問、術中記録の見直し　等 ■オンコール回数：10回/月 ※実働3回程度 ■看護師：8名体制 ■オペ実施日：月～金 ■看護記録方式：SOAP ※夜間は当番制でオンコール当番 本求人は人材紹介会社が掲載している職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【PR・職場情報】 《病院のご紹介》 ■都内で8つの病院を含む、クリニック、在宅診療所、訪問看護ステーションなどを運営する社会医療法人社団正志会が運営しております。職員数は2,000名以上、グループ全体の病床数は1,203床にのぼります。 ■平成立石病院は、葛飾区にある203床の急性期病院です。8,000件以上/年の救急患者を受け入れ、地域医療の中核的な存在です。また、災害拠点病院として、地域の方々の安心と安全に貢献できるよう、地域医療の充実を目指します。 ■「医療をもって社会に貢献する」という理念を掲げ、急性期医療から回復期・慢性期、産科医療まで、地域医療の幅広い分野を支えています。 《働く環境》 ■人間関係が良好で、明るい雰囲気の職場です。歓迎会やBBQ大会、野球大会など職員間の交流イベントも盛んに行なわれております。 ■電子カルテを導入済みのため、カルテ入力による残業がほとんどありません。 《充実の教育体制》 ■クリニカルラダー、e-learning、特定行為研修など、継続的な学習を支援する体制が整っています。 ■脳外科、消化器外科、泌尿器科、整形外科、形成外科など、多様な手術に携わることができます。 【求人の特徴】 ■【年間休日123日】4週8休とあわせて、祝日分も休めます。積極的な有休消化を推進しておりますので、メリハリつけたご就業ができます。 　■【長期的なキャリア形成】産育休の復帰率は100％！ライフステージが変わっても働き続けやすい環境です。長期的なキャリア形成をお考えの方にお勧めです。 　■【寮完備！】病院から自転車で10分圏内に綺麗な寮を完備！オートロック、バストイレ別、独立洗面台付きなど充実した設備◎月2.5～4万円で利用可能です。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・学歴不問 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

【仕事内容】 ◎資格必須◎勝どき駅より徒歩5分！ ゆったりと落ち着いた環境の保育園です◎ ◇◆　お仕事内容　◆◇ 保育業務全般をお願いします☆ ・園児対応 ・保護者対応 ・環境設定 ・書類作成　　　など できることからお任せします！ サポート体制が整っているので ブランクのある方も安心です◎ ◎　定員　◎ 0歳児…9名／1歳児…18名 2歳児…18名／3歳児…20名 4歳児…20名／5歳児…20名 乳児のみの本園と 幼児ののみの分園に分かれています！ ＼＼オススメPOINT／／ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ★仕事の効率化★ 子どもの記録、指導案や保護者との連絡に ICTを導入しています！ 保育に携わる時間を増やすとともに 保育の情報共有もスムーズに行えます♪ ★残業代100％支給★ 園全体で協力しているので 残業ほぼなし・持ち帰りゼロです！ やむを得ず残業になってしまった場合は 残業代100％支給しています。 ★産休・育休取得率高め★ 産休・育休取得率が非常に高いです！ ライフステージが変わっても 家庭と仕事の両立ができます！ 全国に300園以上運営する 大手企業ならではの 高待遇＆充実の福利厚生◎ ○●～園について～●○ 乳児のみの本園と、 幼児のみの分園で分かれており 本園は乳児のみの少人数なので、 子どもたち一人ひとりとゆっくりと関わり 丁寧な保育が出来ます♪ 英語カリキュラムを行ったり、 リトミックなども取り入れています☆ 【PR・職場情報】 ◎資格必須◎株式会社が運営する認可保育園で 正規保育士さんの募集です♪ 母体は介護施設や保育施設などを 多数運営している大手の株式会社です★ 制度がしっかりしているので 経験のある方はもちろん 未経験・ブランクのある方も 安心して勤務できます♪ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ご不明点、気になること、現職のお悩み なんでもご相談ください★ まずは一度現場の雰囲気を見てみませんか？ 見学・面接は担当が同行してサポートさせて頂きます！ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 求人の詳細についてのお問い合わせは 担当：青木まで♪ お仕事ナンバーをお伝えください♪ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 『仕事No.jb624140』 【求人の特徴】 未経験OK／高給与・高収入／昇給あり／賞与あり／交通費支給／福利厚生充実／残業手当あり／研修あり／シフト制／正社員／社会保険完備／有給消化率高／駅チカ／20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中／ブランクOK／育休・産休制度あり／長期歓迎／経験者歓迎／ミドル活躍／学歴不問／資格優遇／週休2日／制服支給 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・週5～6日からOK ・長期 ・研修あり ・社会保険完備 ・制服貸与 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・産休制度あり