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株式会社オープンアップコンストラクション_株式会社オープンアップコンストラクション
神奈川県
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37万円~
建設・プラント・不動産, 建築施工管理(RC造・S造・SRC造)
【仕事内容】 <資材管理の事務サポートstaff> 書類整理・事務作業など 先輩のアシスタントから始めましょう! ▽具体的には… ■工事で使用する資材の発注・在庫確認 ■資料作成 ■請求書の対応 ■物件管理 ■工事の進行確認 など 【必要な資材を発注→届いた資材の確認】 まずはこのチェック作業が中心となります! 実際にお仕事をしてみて初めて気づくことや わからないこともあると思います。 最初はできないことがあって当然なので 遠慮なく質問してください! 【PR・職場情報】 \オープンアップコンストラクションの安心POINT/ 正社員・建築業界・事務… 全てが未経験だけど これから頑張りたいという方、 株式会社オープンアップコンストラクションで キャリアアップや 資格を取ってみませんか? 建設業界の資格は200種類以上あり、 現場関連の細かい資格だけでも 100種類あります! 入社後の定期的な面談で、 こういった資格を取るのがおすすめなど、 定期的なアドバイスもおこなっています! 頑張るために何をしたら良いかが 資格取得だと勉強会などもあり、 取り組みやすい&分かりやすいです◎ 取った資格はそのままお給料に還元! 資格があれば活躍機会が増え、 資格に応じた資格手当があるので お給料もしっかりUPします♪ 資格によっては 手当が月4万円のものもございます! ▼まずは応募してみませんか? ・履歴書のみでOK ・志望動機&自己PRの必要なし ・職務経歴書必要なし 面接も1回で 最短5日で内定も可能! 勤務開始日も相談に乗りますよ♪ 服装もスーツ以外でも大丈夫ですよ◎ 【求人の特徴】 ★社員の技術を高める支援をしています! ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ オープンアップコンストラクションは定期的に 社員の待遇を見直しております。 最近では2023年に資格手当を見直し、 改訂前と比べて 月3万4,000円UPした資格もございます! 2022年には 資格取得推進プロジェクトを立ち上げ、 20代の国家資格の合格者数は5倍になりました! 手に職つけたい・頑張りを評価されたい方を オープンアップコンストラクションは応援しております! ★景気好調の建築業界 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 業界自体の景気好調もあり、 全国に1700社以上ある取引先から 様々な案件をいただいています。 業績は社員の給与に反映。 安定した収入を得たい方にもピッタリです◎ <株式会社オープンアップコンストラクションは…> 当社は東証プライム市場上場企業のグループ会社。 建設現場に人材を派遣する “建設のアウトソーシングカンパニー”の パイオニア的存在として長年の実績があります。 取引先は大林組、鹿島建設といった 大手建設会社など。 プロジェクトごとに体制を整えて ご要望と信頼に応えています! 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・無期雇用派遣 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・学歴不問 ・車通勤OK ・未経験者歓迎 ・住宅手当あり ・ネイルOK ・研修あり ・社会保険完備 ・ブランクOK ・育休制度あり ・U・Iターン歓迎 ・禁煙・分煙 ・長期休暇あり ・ピアスOK ・服装自由 ・第二新卒歓迎 ・産休制度あり ・寮・社宅あり ・髪型・髪色自由 ・週5からOK ・固定時間制
奈良県
香川県
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兵庫県
京都府
埼玉県
島根県
株式会社サンウェルズ
35万円~
病院・大学病院・クリニック, 看護師
勤務期間: 長期【3ヶ月以上】 仕事内容: ━━━━━━━━━━━━ ??PDハウス熱田(50床)の特徴?? ━━━━━━━━━━━━ ??2024年9月開設!新しく綺麗な施設です!仮眠室4部屋完備! ??熱田神宮近く!JR東海道本線熱田駅徒歩10分!地下鉄名城線熱田神宮西駅徒歩2分! ??看護師平均年齢36.5歳!20~50代がメインに活躍中! ━━━━━━━━━━━━ ??PDハウス熱田の魅力?? ━━━━━━━━━━━━ パーキンソン病という難病を理解し「生活に寄り添った看護ケア」「その方にあった看護ケア」をどう目指していくか‥を考え、実践し続けるという部分にやりがいを感じているスタッフが多いです。 多職種とのカンファレンスや日々の連携を通して、施設全体・職員全体で目指しています。 サークル活動は週5日実施しており、中でも「カラオケサークル」が人気で参加率がとても高いです??♪ その他には映画鑑賞やボードゲーム等も行っており、月に1回のお誕生日会や、夏祭り、クリスマス会等、季節に合わせたイベントも開催しています。 夏祭りではご入居者様もヨーヨーすくいを楽しまれ、ご家族様と一緒にかき氷を味わうご様子もありました。また、クリスマス会ではマジックショーでとっても盛り上がりました! イベントの準備等も、スタッフ皆で楽しみながら行っています♪ ━━━━━━━━━━━━━━━ ??PDハウス熱田のエピソード?? ━━━━━━━━━━━━━━━ PDハウス熱田には園芸部があります。 昨年は枝豆・ミニトマト・ピーマン・きゅうり・ゴーヤなどが実りました♪ 当初、事務職員が中心となってプランターに花を植えたりしていたのですが、入居者様のお1人が以前にご自宅での園芸経験があり、肥料や水やり、添木、植え替えの仕方を”師匠”として指導していただくようになりました。 冬の間もお花を中心に植え替え、現在ではプランターや鉢植えの数もかなり増えてきたので、”師匠”が部長となり、毎朝部員たち(仲の良い入居者様たち)をひきつれてお世話をしてくださっています。 最近はこれらのお花たちをどのように配置していこうかと、相談している所です(笑) ━━━━━━━━━━━━━━ ??施設長からのメッセージ?? ━━━━━━━━━━━━━━ 病院からの転職者が多いので、「施設内訪問看護」という働き方の想像がつかず不安に思われる方が多く見受けられます。 「決まった時間に訪問する」ことや「電子記録(ipad)」に慣れるまでは、一連の業務に多少時間がかかっている様子も見受けられます。 でもご安心ください!みなさんだいたい1か月程で慣れているスタッフが多い印象です♪ 優しい先輩たちがしっかりと1対1のOJT研修を行いますので、分からないこと・不安なことは丁寧に解決します! 進行性の難病ですので、出来ないことが増えてしまう中でも、少しでも出来ることを見つけて関わることが出来る、一緒に喜べる仲間をPDハウス熱田ではお待ちしております! まずは実際に施設やスタッフを見ていただくのも良いと思います!ぜひ一度、施設見学へお越しください! ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ パーキンソン病特化型施設 「PDハウス」 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【仕事内容】 施設内での訪問看護+施設看護 ・健康管理/服薬管理 ・医療処置(吸引・胃ろう・酸素管理など) ・ナースコール対応 ・往診時の対応、情報共有 ※居室への訪問あり(施設内) ※多職種と連携して対応します 【この仕事の特徴】 ◆専門性の高いケア ⇒パーキンソン病に特化し、 状態に合わせた支援を実施 ◆スキルアップできる環境 ⇒研修制度や独自メソッドを通じて、 専門知識を身につけられます 〈労働契約期間中の変更の範囲〉 業務内容:会社の定める業務内容の範囲内 就業場所:会社の定める就業場所の範囲内
29万円~
セントケア千葉株式会社
千葉県
22万円~
福祉・介護関連サービス, ケースワーカー
【仕事内容】 【PR本文】 日勤のみで働ける正社員 1賞与年2回×処遇改善一時金年2回 頑張りはしっかり評価します。 2.年間休日112日 休み希望、有給休暇や産前産後休暇・育児休暇・介護休暇も取得可能! 3.交通費全額支給!マイカー通勤OKなので通勤もラクラク! 4.充実の待遇制度!安心して働ける環境をご用意しております。 5.介護福祉士実務経験に応じて給与アップ 【仕事内容】 仕事とプライベートの充実を!デイサービスで働く楽しさやりがい盛りだくさんです! 自律的サポートを中心に行うデイサービス お客様がイキイキと楽しめる時間を過ごしていただけるようアイデアをたくさん出してください! スタッフとお客様の笑顔は当社の宝物です! お客様お一人お一人と楽しくアクティブに関わることができます。 レクリエーションも全員強制参加するのではなく、お客様お一人お一人の意思を尊重しています。 業務内容は、ご自宅から施設までの送迎車の運転又は添乗、施設内で昼食、おやつの配膳、下膳、食事介助、見守り、入浴介助(個別対応)、トイレ介助、体操、記録等様々が先ずはお客様のお名前を覚えることからスタート 介護スタッフ以外にも、管理者、生活相談員、看護師、調理スタッフ等多職種が勤務し、チームでお客様のケアを行っています。 将来的にはセントケア千葉で運営する他10サービスへの職種へのキャリアチェンジや生活相談員や営業所所長職等のマネジメントスタッフへのキャリアステップもございます。 中途入社、新卒入社、学歴等関係なくキャリアアップできるのがセントケアグループの特徴です。 日帰りサービスで送迎から入浴、昼食、そしてレクリエーションをご提供 働きやすさは抜群!プライベートを大切にしながら活躍いただけます。 とても活気があり、みんなでワイワイ楽しんでいると、仕事を忘れてしまいそうになることも。 「ここに来るのが楽しみ」「今日のレクは面白かった!」など、感謝の言葉をもらえると、やりがいを感じます! <1日の流れ> 8:00〜 出勤、ルート確認 送迎同乗 9:00〜 お客様来所 10:00〜 入浴、機能訓練、レク 12:00〜 食事、口腔ケア 14:00〜 レクリエーション、機能訓練 15:00〜 ティータイム 16:00〜 お見送り フロア清掃、片付け、準備など 17:00 退勤 【PR・職場情報】 セントケアでは、チーム運営により、一人ひとりのお客様に最適なサービス提供を行っています。 訪問看護・リハビリ・デイサービスなど多職種と密に連携し、職種の垣根を越えた包括的なサポートが可能です。 研修・育成体制も充実しており、新人からベテランまで継続的に学べる環境を整えています。 毎月の研修やミーティング、事例検討会に加え、個別・集合研修を実施。 セントケアグループならではの、実践的なノウハウを身につけることができます。 日頃から情報共有や意見交換の場を大切にしています。 業務で困ったことがあれば、すぐに相談できる体制が整っているため、安心して業務に取り組めます。 入社時研修や事業別研修に加え、市内で開催される社外研修にも積極的に参加。 一人ひとりの習熟度に合わせて実施し、自信を持ってサービスを提供できるようになるまで丁寧にサポートします。 【求人の特徴】 日勤のみ!介護福祉士実務経験により給与アップ!年間休日112日以上!仕事もプライベートも両方充実 【求人のポイント】 ・社員登用あり ・昇給あり ・交通費支給 ・昇格あり ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・月1シフト提出 ・研修あり ・社会保険完備 ・制服貸与 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・U・Iターン歓迎 ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・産休制度あり ・友達と応募OK ・週5からOK ・産休・育休取得実績あり
21万円~
福祉・介護関連サービス, 介護福祉士・ケアマネジャー
【仕事内容】 【PR本文】 日勤で働ける正社員 1.資格取得制度で働きながら資格取得・スキルアップが出来る環境です! 2.賞与年2回×処遇改善一時金年2回 頑張りはしっかり評価します。 3.年間休日116日 休み希望、有給休暇や産前産後休暇・育児休暇・介護休暇も取得可能! 4.交通費全額支給!マイカー通勤OKなので通勤もラクラク! 5.充実の待遇制度!安心して働ける環境をご用意しております。 6.資格取得補助金制度あり 介護職員実務者研修受講費全額負担 介護福祉士受験対策(eラーニング、模擬試験無料受講可)など 7.介護福祉士の方は実務経験に応じて給与アップ 【仕事内容】 仕事とプライベートの充実を!デイサービスで働く楽しさやりがい盛りだくさんです! 自律的サポートを中心に行うデイサービス お客様がイキイキと楽しめる時間を過ごしていただけるようアイデアをたくさん出してください! スタッフとお客様の笑顔は当社の宝物です! お客様お一人お一人と楽しくアクティブに関わることができます。 レクリエーションも全員強制参加するのではなく、お客様お一人お一人の意思を尊重しています。 介護スタッフの業務内容は、ご自宅から施設までの送迎車の運転又は添乗、施設内で昼食、おやつの配膳、下膳、食事介助、見守り、入浴介助(個別対応)、トイレ介助、体操、記録等様々が先ずはお客様のお名前を覚えることからスタート 介護スタッフ以外にも、管理者、生活相談員、看護師、調理スタッフ等多職種が勤務し、チームでお客様のケアを行っています。 将来的にはセントケア千葉で運営する他11サービスへの職種へのキャリアチェンジや生活相談員や営業所所長職等のマネジメントスタッフへのキャリアステップもございます。 中途入社、新卒入社、学歴等関係なくキャリアアップできるのがセントケアグループの特徴です。 日帰りサービスで送迎から入浴、昼食、そしてレクリエーションをご提供 働きやすさは抜群!プライベートを大切にしながら活躍いただけます。 とても活気があり、みんなでワイワイ楽しんでいると、仕事を忘れてしまいそうになることも。 「ここに来るのが楽しみ」「今日のレクは面白かった!」など、感謝の言葉をもらえると、やりがいを感じます! <1日の流れ> 8:00〜 出勤、ルート確認 送迎同乗 9:00〜 お客様来所 10:00〜 入浴、機能訓練、レク 12:00〜 食事、口腔ケア 14:00〜 レクリエーション、機能訓練 15:00〜 ティータイム 16:00〜 お見送り フロア清掃、片付け、準備など 17:00 退勤 【PR・職場情報】 セントケアでは、チーム運営により、一人ひとりのお客様に最適なサービス提供を行っています。 訪問看護・リハビリ・デイサービスなど多職種と密に連携し、職種の垣根を越えた包括的なサポートが可能です。 研修・育成体制も充実しており、新人からベテランまで継続的に学べる環境を整えています。 毎月の研修やミーティング、事例検討会に加え、個別・集合研修を実施。 セントケアグループならではの、実践的なノウハウを身につけることができます。 日頃から情報共有や意見交換の場を大切にしています。 業務で困ったことがあれば、すぐに相談できる体制が整っているため、安心して業務に取り組めます。 入社時研修や事業別研修に加え、市内で開催される社外研修にも積極的に参加。 一人ひとりの習熟度に合わせて実施し、自信を持ってサービスを提供できるようになるまで丁寧にサポートします。 【求人の特徴】 日勤のみ!賞与&処遇改善一時金年2回!年間休日116日以上!仕事もプライベートも両方充実 【求人のポイント】 ・社員登用あり ・昇給あり ・交通費支給 ・昇格あり ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・月1シフト提出 ・研修あり ・社会保険完備 ・制服貸与 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・U・Iターン歓迎 ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・産休制度あり ・友達と応募OK ・週5からOK ・産休・育休取得実績あり
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